Site - Dnews
Ενημέρωση του ΕΦΕΤ για πιθανή παρουσία κρέατος αλόγου σε προϊόντα
Ενημέρωση του ΕΦΕΤ για πιθανή παρουσία κρέατος αλόγου σε προϊόντα στην Ελλαδα Ενημέρωση σχετικά με πιθανή παρουσία κρέατος αλόγου σε κατεψυγμένα γεύματα με μοσχαρίσιο κρέαςΟ ΕΦΕΤ σε συνέχεια ενημέρωσης με δελτίο τύπου της 17.01.13 καθώς και σχετικής ανάρτησης στην ιστοσελίδα του ΕΦΕΤ(http://www.efet.gr/portal/page/portal/efetnew/news/view_new?par_newID=852)θα ήθελε να πληροφορήσει περαιτέρω το καταναλωτικό κοινό για τα κάτωθι:Στις 07 και 08.02.2013 η Αρχή του Ηνωμένου Βασιλείου για την Ασφάλεια των Τροφίμων (FSA) δημοσίευσε ότι οι εταιρείες Findus και Aldi απέσυραν στο Ηνωμένο Βασίλειο κατεψυγμένα γεύματα με μοσχαρίσιο κρέας επειδή ανιχνεύθηκε σε αυτά DNA αλόγου, ταoποία είχαν προμηθευθεί από τη γαλλική εταιρεία Comigel. Στις 11.02.13 δημοσιεύθηκε ηλεκτρονικά στο BBC News Europe άρθρο σύμφωνα με το οποίο επτά αλυσίδες γαλλικών super markets, μεταξύ των οποίων και η Carrefour, απέσυραν κατεψυγμένα γεύματα μεμοσχαρίσιο κρέας. Επισημαίνεται στο σημείο αυτό ότι τόσο οι Ιρλανδικές όσο και οι αρχές του Ηνωμένου Βασιλείου θεωρούν ότι από τα μέχρι τώρα στοιχεία δεν προκύπτει θέμα ασφάλειας από την κατανάλωση των εν λόγω προϊόντων. Ενδεικτικό δε είναι το γεγονόςότι μέχρι σήμερα για το θέμα δεν έχει ενεργοποιηθεί το Σύστημα Ταχείας Ειδοποίησης για την Ασφάλεια των Τροφίμων (RASFF) της Ευρωπαϊκής Ένωσης.Ο ΕΦΕΤ άμεσα επικοινώνησε αφενός με τις αντίστοιχες αρχές της Γαλλίας ζητώντας επίσημη ενημέρωση και αφετέρου με τις αλυσίδες super market που δραστηριοποιούνται στην ελληνική αγορά. Από τα σημερινά στοιχεία των ελέγχων προκύπτει ότι η εταιρείαΜαρινόπουλος ΑΕ προέβη σε προληπτική ανάκληση από την ελληνική αγορά των προϊόντων που έχουν παραχθεί για λογαριασμό της CARREFOUR από τον όμιλο Comigel με την εμπορική ονομασία «ΛΑΖΑΝΙΑ ΜΠΟΛΟΝΕΖ CARREFOUR 1 ΚΙΛΟΥ» και «ΚΑΝΕΛΟΝΙΑ ΜΠΟΛΟΝΕΖ CARREFOUR 600 ΓΡ». Φωτογραφίες των εν λόγω προϊόντων απεικονίζονται παρακάτω.Κηφισίας 124 & Ιατρίδου 2, 115 26 Αθήνα, Τηλ.: 210-6971500, Fax: 210 6971501 E-mail: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. document.getElementById('cloak4ded153609c4abd06173ac7dd7a5ec46').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addy4ded153609c4abd06173ac7dd7a5ec46 = 'info' + '@'; addy4ded153609c4abd06173ac7dd7a5ec46 = addy4ded153609c4abd06173ac7dd7a5ec46 + 'efet' + '.' + 'gr'; var addy_text4ded153609c4abd06173ac7dd7a5ec46 = 'info' + '@' + 'efet' + '.' + 'gr';document.getElementById('cloak4ded153609c4abd06173ac7dd7a5ec46').innerHTML += ''+addy_text4ded153609c4abd06173ac7dd7a5ec46+''; , Internet Site: www.efet.grO ΕΦΕΤ παρακολουθεί το θέμα και βρίσκεται σε συνεχή επικοινωνία τόσο με τις αντίστοιχες αρμόδιες Αρχές του εξωτερικού όσο και με σχετικούς επαγγελματικούς συνδέσμους στη χώρα μας.Οι έλεγχοι βρίσκονται σε εξέλιξη και εφόσον κριθεί απαραίτητο θα υπάρξει νεότερη ενημέρωση.
Μετατάξεις υπαλλήλων στον ΕΟΤ
Μετατάξεις υπαλλήλων στον ΕΟΤ Ο ΕΟΤ προτίθεται να καλύψει υπηρεσιακές ανάγκες σε Περιφερειακές Υπηρεσίες Τουρισμού (ΠΥΤ) , με μετάταξεις;υπαλλήλων από Υπουργεία, Ν.Π.Δ.Δ. ή άλλες Δημόσιες Υπηρεσίες, καθώς και υπαλλήλων Κρατικών Νομικών Προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου και ΔΕΚΟ, μη εισηγμένων στο Χρηματιστήριο και στις οποίες το Δημόσιο κατέχει την πλειοψηφία του μετοχικού τους κεφαλαίου. Επισημαίνεται ότι οι Δημοτικές και Κοινοτικές Επιχειρήσεις, σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν. 1892/90, είναι εκτός Δημοσίου Τομέα και συνεπώς δεν εμπίπτουν στις διατάξεις του άρθρου 6 του Ν.3613/2007 (Ρυθμίσεις Θεμάτων Ανεξαρτήτων Αρχών, Γενικών Επιθεωρητών Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης, Σώματος Επιθεωρητών Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης και λοιπών ζητημάτων αρμοδιότητας Υπουργείου Εσωτερικών). Για το λόγο αυτό καλούνται οι ενδιαφερόμενοι υπάλληλοι να υποβάλουν σχετική αίτηση στον ΕΟΤ , Διεύθυνση Διοικητικού-Τμήμα Προσωπικού (ταχ. Δ/νση:Τσόχα 7, Αμπελόκηποι, ΤΚ11521). Οι μετατάξεις υπαλλήλων θα γίνουν σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 71, 73 & 74 του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ., που κυρώθηκε με το Ν.3528/2007 (ΦΕΚ 26/τ.Α΄) 09.02.2007) σε συνδυασμό με τις διατάξεις του άρθρου 6 του Ν. 3613/2007 (ΦΕΚ 263 Α-23.11.2007) και του άρθρου 19 του Ν. 3801/2009 (ΦΕΚ 163/Α΄/4.9.2009), ύστερα από γνώμη του αρμόδιου Υπηρεσιακού Συμβουλίου του φορέα υποδοχής. Εν συνεχεία και αφού ο φορέα υποδοχής ΕΟΤ θα έχει ολοκληρώσει τη διαδικασία λήψης απόφασης ( υπηρεσιακό συμβούλιο) και πάντως πριν από την έκδοση της σχετικής απόφασης μετάταξης , θα αποσταλεί στη Δ/νση Προσλήψεων προσωπικού του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης αίτημα για την έγκριση της πλήρωσης των ζητούμενων θέσεων με μετάταξη από την Τριμελή Επιτροπή της ΠΥΣ 33/06 , σύμφωνα με το άρ. 68, του ν. 4002/2011. Οι μετατάξεις θα γίνουν σύμφωνα με την παρ. 5, του άρ. 35, του ν. 4024/2011-φεκ 226/α/2011 χωρίς να υπάρχουν κενές οργανικές θέσεις στον ΕΟΤ με ταυτόχρονη μεταφορά της θέσης που κατέχει ο μετατασσόμενος. Έχουν προβλεφθεί οι απαιτούμενες πιστώσεις για τη μετάταξη των υπαλλήλων στον τακτικό προϋπολογισμό του ΕΟΤ, σύμφωνα με τις υπ΄ αριθμ. πρωτ. 98/8-3-2012 και 23/8-1-2013 βεβαιώσεις των Οικονομικών Υπηρεσιών του ΕΟΤ. Οι υπηρεσιακές ανάγκες που θα καλυφθούν με μετάταξη υπαλλήλων, σύμφωνα με την παρούσα ανακοίνωση, έχουν ως ακολούθως: α)ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ : ΠΕ ΚΛΑΔΟΣ ΠΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ: 2 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΚΛΑΔΟΣ ΤΕ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΟΣ : 1 ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ β) ΓΡΑΦΕΙΟ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ ΛΑΡΙΣΑΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ : ΤΕ ΚΛΑΔΟΣ ΤΕ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΟΣ: 2 ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ Οι υποψήφιοι θα πρέπει κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης της υποψηφιότητας, να κατέχουν τα τυπικά προσόντα του κλάδου στον οποίο επιθυμούν να μεταταγούν, όπως αυτά ορίζονται με το Π.Δ. 50/2001 (ΦΕΚ 39 Α΄), όπως τροποποιήθηκε και συμπληρώθηκε με το Π.Δ. 347/2003 (ΦΕΚ 315 Α΄), το Π.Δ.44/2005 (ΦΕΚ 63 Α΄) και το ΠΔ 116/2006 (ΦΕΚ 115 Α΄) και όπως συμπληρωματικά καθορίσθηκαν από το Υπηρεσιακό Συμβούλιο του ΕΟΤ στην απόφασή του της 5ης Συνεδρίασης 4/7/2012–Θέμα 1ο με α.π. αποσπάσματος 363/14-12-2012 ως εξής: ΚΛΑΔΟΣ ΠΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ α/α Απαραίτητα προσόντα 1 Πτυχίο ή δίπλωμα Αρχιτέκτονα Μηχανικού ΑΕΙ ή Πολιτικού Μηχανικού ΑΕΙ της ημεδαπής ή ισότιμος τίτλος σχολών της αλλοδαπής αντίστοιχης ειδικότητας. 2. Άδεια άσκησης επαγγέλματος Μηχανικού αντίστοιχης ειδικότητας του τίτλου σπουδών. 3. Γνώση χειρισμού Η/Υ στα αντικείμενα (α) επεξεργασίας κειμένων , (β) υπολογιστικών φύλλων και (γ) υπηρεσιών διαδικτύου 4. Καλή γνώση ξένης γλώσσας ΚΛΑΔΟΣ ΤΕ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΟΣ α/α Απαραίτητα προσόντα 1 Πτυχίο ή δίπλωμα Τουριστικών Επιχειρήσεων ΤΕΙ της ημεδαπής ή ισότιμος τίτλος σχολών της αλλοδαπής αντίστοιχης ειδικότητας. 2. Πολύ καλή γνώση της Αγγλικής ή Γαλλικής ή Ισπανικής ή Γερμανικής γλώσσας 3. Γνώση χειρισμού Η/Υ στα αντικείμενα (α) επεξεργασίας κειμένων , (β) υπολογιστικών φύλλων και (γ) υπηρεσιών διαδικτύου Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να υποβάλουν στον ΕΟΤ μέσω του γενικού πρωτοκόλλου (ισόγειο ) από 20/2/2013 μέχρι και 22/3/2013 (διάστημα μεγαλύτερο του ενός μηνός, σύμφωνα με τη ΔΙΔΑΔ/Φ.48/34/οι.19935/27.7.2007) τα παρακάτω δικαιολογητικά: • Αίτηση μετάταξης • Αναλυτικό βιογραφικό σημείωμα με υπεύθυνη δήλωση για την πιστότητα του περιεχομένου του. • Επικυρωμένα αντίγραφα τίτλου σπουδών. • Επικυρωμένο φωτοαντίγραφο ταυτότητας. • Πιστοποιητικό υπηρεσιακών μεταβολών στο οποίο να φαίνεται οτι δεν τους έχει επιβληθεί πειθαρχική δίωξη καθώς και οτι ο υπάλληλος δεν έχει οποιοδήποτε κώλυμα μετάταξης από άλλη γενική ή ειδική διάταξη. (π.χ. υποχρέωση παραμονής στην υπηρεσία για ορισμένο χρονικό διάστημα λόγω παραμεθορίου ή για άλλους λόγους) Για τους υπαλλήλους που υπάγονται στις διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα η αναζήτηση του ανωτέρω πιστοποιητικού θα γίνει αυτεπάγγελτα από την Υπηρεσία μας. Ειδικότερα στην περίπτωση μετάταξης βάσει του άρθ. 6 του 3613/07 α) υπαλλήλων κρατικών ΝΠΙΔ, θα πρέπει να προσκομιστεί βεβαίωση του νομικού προσώπου σχετικά με το νομικό καθεστώς που το διέπει και β) υπαλλήλων ΔΕΚΟ, θα πρέπει να προσκομιστεί βεβαίωση απο την οικεία υπηρεσία, από την οποία να προκύπτει ότι δεν είναι εισηγμένη στο Χρηματιστήριο και ότι το Δημόσιο κατέχει την πλειοψηφία του μετοχικού της κεφαλαίου (σύμφωνα με την αρ. ΠΙΔΔ/Β/18.21/775/οικ.34663/21.12.2007 εγκύκλιο του ΥΠ.ΕΣ.Δ.Δ.Α.). Δικαίωμα υποβολής αίτησης έχουν: Α) Όλοι οι μόνιμοι υπάλληλοι Υπουργείων ή άλλων δημοσίων Υπηρεσιών ή Ν.Π.Δ.Δ. σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 71, παρ. 1 του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών και Διοικητικών Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. που κυρώθηκε με το Ν. 3528/2007 (ΦΕΚ 26/τ.Α΄). Επισημαίνεται ότι στο πεδίο εφαρμογής της παραπάνω διάταξης δεν εμπίπτουν οι υπάλληλοι των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης, οι δικαστικοί υπάλληλοι, οι υπάλληλοι ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου Υπουργείων, Δημοσίων Υπηρεσιών ή Ν.Π.Δ.Δ. και γενικώς οι υπάλληλοι που δεν υπάγονται στον υπαλληλικό Κώδικα. Επίσης επισημαίνεται ότι σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 19 του Ν. 3801/2009 (ΦΕΚ 163/τ.Α΄) δεν επιτρέπεται μετάταξη υπαλλήλου στις υπηρεσίες που αναφέρονται στην παράγραφο 1 του παρόντος άρθρου, όπως ισχύει, πριν παρέλθουν πέντε έτη από το διορισμό ή από προηγούμενη μετάταξη. Β) Οι υπάλληλοι ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου κρατικών Νομικών Προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου και ΔΕΚΟ, οι οποίες δεν είναι εισηγμένες στο Χρηματιστήριο και στις οποίες το Δημόσιο κατέχει την πλεοψηφία του μετοχικού τους κεφαλαίου. Η αίτηση υποψηφιότητας κοινοποιείται ταυτόχρονα και στην Υπηρεσία Διοικητικού στην οποία υπάγονται οι ενδιαφερόμενοι. Προκειμένου για υπαλλήλους ΝΠΔΔ ή κρατικών Ν.Π.Ι.Δ. και ΔΕΚΟ η αίτηση κοινοποιείται υποχρεωτικά στο εποπτεύον το νομικό πρόσωπο Υπουργείο. Η εν λόγω κοινοποίηση πρέπει να προκύπτει από την αίτηση του/της υπαλλήλου. Η κατάθεση των αιτήσεων γίνεται καθημερινά εργάσιμες ημέρες και ώρες. Η αίτηση και τα συνημμένα δικαιολογητικά μπορούν να υποβληθούν και ταχυδρομικώς επί αποδείξει, στην ανωτέρω αναγραφόμενη διεύθυνση εντός της οριζομένης προθεσμίας. Η επιλογή των υπαλλήλων θα γίνει σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 71 παρ. 3 και 73,74 του Ν. 3528/07 από το Υπηρεσιακό Συμβούλιο του Οργανισμού, μετά από συνεκτίμηση των τυπικών και ουσιαστικών προσόντων των υποψηφίων. Η ανακοίνωση αυτή θα σταλεί σε όλα τα Υπουργεία προκειμένου να την κοινοποιήσουν σε όλους τους υπαλλήλους που εποπτεύουν καθώς και στο Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, προκειμένου να εισαχθεί στο δικτυακό τόπο του Υπουργείου (www.gspa.gr) και στο δικτυακό τόπο του ΕΟΤ (www.eot.gr) Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται στον ΕΟΤ, τηλέφωνο επικοινωνίας 210-8707368 αρμόδια κ. Μ. Παπαγιάννη.
Δεν υπάρχει θεμα με τον Κατωτατο μισθο
Δεν υπάρχει θεμα με τον Κατωτατο μισθο Το υπουργείο Οικονομικών σχετικά με το θέμα που ανέκυψε σε συνέδριο της Ένωσης Ασφαλιστικών Εταιρειών Ελλάδος για τον κατώτατο μισθό στη χώρα μας, επισημαόνει με δελτίο τύπου ότι στο συγκεκριμένο συνέδριο -όπου παρουσιάστηκαν μεταξύ άλλων στοιχεία για τον κατώτατο μισθό στην Ελλάδα και τις υπόλοιπες χώρες της Eυρωζώνης- έγινε μια απλή παράθεση στοιχείων της Eurostat.Για την κυβέρνηση, προφανώς και δεν τίθεται θέμα για τον κατώτατο μισθό
Αποτελέσματα αιτησεων για τις Υποτροφίες Νικ. Δ. Χρυσοβέργης 2012 2013
Αποτελέσματα αιτησεων για τις Υποτροφίες Νικ. Δ. Χρυσοβέργης 2012 2013 Αποτελέσματα αιτήσεων για τις υποτροφίες κληροδοτήματος "Νικ. Δ. Χρυσοβέργης" ακαδ έτους 2012- 2013 Αναρτηθηκαν οι πίνακες Υποψηφίων που Δικαιούνται να Συμμετάσχουν στο Διαγωνισμό Πρόγραμμα Υποτροφιών Εσωτερικού και Εξωτερικου δειτε τους πίνακες
Καθορισμος παθήσεων αναπηρίας που δεν είναι αναστρέψιμες
Καθορισμος παθήσεων αναπηρίας που δεν είναι αναστρέψιμες απο Επιτροπή Σήμερα συνεδρίασε για πρώτη φορά η Ειδική Επιστημονική Επιτροπή, όπου εχει αναλάβει το εργο για τον καθορισμό των παθήσεων όπου η αναπηρία δεν ειναι αναστρέψιμη και δεν θα χρειάζεται οι πάσχοντες να περνούν ελέγχους απο τα ΚΕΠΑ . Στόχος του υπουργείου Εργασίας είναι να μην συνεχιστεί η ταλαιπωρία για τους αναπήρους πολίτες όπου πάσχουν απο μη αναστρέψιμες ασθένειες και αναγκάζονται σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία να περνούν ελέγχους από τις υγειονομικές επιτροπές αξιολόγησης ωστε να πιστοποιουν την αναπηρία τους . Για το έργο της επιτροπής ο υπουργός εργασίας ανέφερε: «Η λειτουργία της Ειδικής Επιστημονικής Επιτροπής κλείνει ένα κεφάλαιο ταλαιπωρίας για πολλούς ανάπηρους συμπολίτες μας, που ήταν αναγκασμένοι να επαναξιολογούνται σε τακτά χρονικά διαστήματα για αναπηρίες μη αναστρέψιμες».
Φόρος σε Τόκους Καταθέσεις και Ομόλογα διευκρινίσεις
Φόρος σε Τόκους Καταθέσεις και Ομόλογα διευκρινίσεις Oσοι αποταμιευτές έχουν προθεσμιακές καταθέσεις για τις οποίες οι τόκοι μπήκαν από την 1η Ιανουαρίου 2013 και μετά, ακόμα και αν αφορούν συμβάσεις που είχαν υπογραφεί έως τις 31 Δεκεμβρίου 2012 θα πληρώσουν φόρο με συντελεστή 15% . Αυτό προκύπτει από εξαιρετικά επείγουσα εγκύκλιο του γενικού γραμματέα δημοσίων εσόδων Χ. Θεοχάρη, σε ερμηνεία των σχετικών διατάξεων του τελευταίου φορολογικού νόμου, με τις οποίες, όπως είναι γνωστό, αυξήθηκε από την 1η Ιανουαρίου 2013 ο συντελεστής φόρου επί των τόκων καταθέσεων από 10% σε 15%. Με την εγκύκλιο ορίζεται ότι ειδικά για τα ποσά των τόκων από προθεσμιακές καταθέσεις που εκτοκίστηκαν από την 1η Ιανουαρίου μέχρι και την 23η Ιανουαρίου 2013 (ημερομηνία δημοσίευσης του ν. 4110/2013), επί των οποίων έχει παρακρατηθεί φόρος με συντελεστή 10%, το επιπλέον ποσό φόρου (5%) που οφείλεται, με βάση τις κοινοποιούμενες διατάξεις, θα πρέπει να εισπραχθεί από οποιονδήποτε λογαριασμό τραπεζικού προϊόντος του δικαιούχου, τηρουμένου του πλαισίου κανονιστικής συμμόρφωσης που διέπει τη σχέση των τραπεζών με τους πελάτες τους και να αποδοθεί από την ίδια την τράπεζα, με ιδιαίτερη δήλωση μέχρι το τέλος του επόμενου μήνα από την έκδοση της παρούσας. Επισημαίνεται ότι το ποσό του φόρου που παρακρατήθηκε στους πιο πάνω τόκους με τον μειωμένο συντελεστή (10%) θα αποδοθεί από τις τράπεζες με ιδιαίτερη δήλωση μέσα στο πρώτο δεκαπενθήμερο του επόμενου από την παρακράτηση μήνα, ήτοι μέχρι τις 15/2/2013. Αντίστοιχες διατάξεις περιλαμβάνονται για τη φορολόγηση τόκων από ομόλογα. πηγη:euro2day.gr
15 Προσλήψεις στον Δημο Κερκυρας
15 Προσλήψεις στον Δημο Κερκυρας Ο ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΔΗΜΟΥ ΚΕΡΚΥΡΑΣ Ανακοινώνει προσλήψεις με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου,συνολικά δεκαπέντε (15) ατόμων για την υλοποίηση του ευρωπαϊκού προγράμματος Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού /ΕΣΠΑ 2007-2013, «Εναρμόνιση Οικογενειακής και Επαγγελματικής Ζωής» του Οργανισμού Κοινωνικής Προστασίας και Παιδείας Δήμου Κέρκυρας . ΤΕ Βρεφονηπιοκόμοι 10 ΔΕ Μαγείρων 1 ΥΕ Υπαλλήλων Καθαριότητας 4 Υποβολή αιτήσεων συμμετοχήςΟι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.2 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας μας στην ακόλουθη διεύθυνση: ΟΡΓΑΝΙΣΜΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΠΑΙΔΕΙΑΣΔΗΜΟΥ ΚΕΡΚΥΡΑΣ, Καλοχαιρέτου 3, Κέρκυρα Τ.Κ.49100, απευθύνοντάς την υπόψιν κ.Γεωργίας Πηλού και Γεωργίας Άνθη (τηλ. επικοινωνίας: 26610 81873,2661022989). ολη η προκηρυξη εδω
27 Θεσεις Εργασίας στους Γιατρούς του Κόσμου
27 Θεσεις Εργασίας στους Γιατρούς του Κόσμου Το μη Κερδοσκοπικό Σωματείο Γιατροί του Κόσμου – Ελληνική Αντιπροσωπεία στο πλαίσιο υλοποίησης της Πράξης: «Δημιουργία Εθνικού Δικτύου Άμεσης Κοινωνικής Παρέμβασης για την Κοινωνική Ένταξη & Ενδυνάμωση Ευπαθών Κοινωνικών Ομάδων – Κοινωνικές Δομές Άμεσης Αντιμετώπισης της Φτώχειας στο Δήμο Τρικκαίων», η οποία συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο και το Ελληνικό Δημόσιο, στο πλαίσιο του Ε.Π.«Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» 2007-2013:Προκηρύσσει• Εννέα (9) Θέσεις Εργασίας που θα απασχοληθούν στη δομή του Ανοιχτού Κέντρου Ημερήσιας Υποδοχής Αστέγων. Οι εννέα (9) θέσεις εργασίας αφορούν σε έναν/μια (1) ιατρό, δύο (2) νοσηλευτές/τριες, δύο (2) κοινωνικούς λειτουργούς και τέσσερα (4) άτομα προσωπικό καθαριότητας και διοικητικής υποστήριξης. Τόπος εργασίας του έργου θα είναι η έδρα του Ανοιχτού Κέντρο Ημερήσιας Υποδοχής Αστέγων στηδιεύθυνση: οδός Καρδίτσης 56, Τ.Κ. 42100.• Τρεις (3) Θέσεις Εργασίας που θα απασχοληθούν στη δομή του Δημοτικού Λαχανόκηπου, οι τρεις (3) θέσεις εργασίας αφορούν σε έναν/μια (1) γεωπόνο για την υποστήριξη – συμβουλευτική των ωφελουμένων, έναν/μια (1) επιστάτη του κτήματος και έναν/μια (1) κοινωνικό λειτουργό.• Τέσσερις (4) Θέσεις Εργασίας που θα απασχοληθούν στη δομή του Κοινωνικού Παντοπωλείου, οι τέσσερις (4) θέσεις εργασίας αφορούν σε έναν/μια (1) διοικητικό υπάλληλο, δύο (2) άτομα υποστηρικτικό προσωπικό – στελέχη τροφοδοσίας και έναν/μια (1) κοινωνικό λειτουργό.• Τρεις (3) Θέσεις Εργασίας που θα απασχοληθούν στη δομή του Κοινωνικού Φαρμακείου. Οι τρεις (3) θέσεις εργασίας αφορούν σε δύο (2) άτομα με ειδικότητα φαρμακοποιού και έναν/μια (1) κοινωνικό λειτουργό.• Έξι (6) Θέσεις Εργασίας που θα απασχοληθούν στη δομή Παροχής Συσσιτίων. Οι έξι (6) θέσεις εργασίας αφορούν σε έναν/μια (1) διοικητικό υπάλληλο, δύο (2) άτομα ως προσωπικό καθαριότητας, δύο (2) στελέχη κουζίνας και έναν/μια (1) κοινωνικό λειτουργό.• Δύο (2) Θέσεις Εργασίας που θα απασχοληθούν στη δομή του Γραφείου Διαμεσολάβησης, οι δύο (2) θέσεις εργασίας αφορούν σε δύο (2) άτομα με ειδικότητες στις ανθρωπιστικές επιστήμες.ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣΤα άτομα που θα επιλεχθούν θα απασχοληθούν για 24 μήνες και θα πρέπει να πρέπει να είναι άνεργοι νέοι και νέες έως 30 ετών. Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να υποβάλουν αίτηση με τα απαραίτητα δικαιολογητικά σε κλειστό φάκελο στον οποίο θα αναγράφεται η ένδειξη. «Υποβολή αίτησης για τη θέση π.χ του/της ιατρού» και «Υποβολή αίτησης για τη θέση π.χ .του/της κοινωνικού λειτουργού» .Ο φάκελος υποβάλλεται είτε αυτοπροσώπως είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικώς στην παρακάτω διεύθυνση:Γιατροί του Κόσμου- Ελληνική ΑντιπροσωπείαΣαπφούς 12Αθήνα Τ.Κ.: 105 53Τηλ: 210 3213150 / Fax: 3213850
Προσλήψεις καλλιτεχνικου προσωπικου στο Δημο Δράμας
Προσλήψεις καλλιτεχνικου προσωπικου στο Δημο Δράμας Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ - ΦΕΣΤΙΒΑΛ ΤΑΙΝΙΩΝ ΜΙΚΡΟΥ ΜΗΚΟΥΣ ΔΡΑΜΑΣ Προσλήψεις καλλιτεχνικού προσωπικού, μουσικών με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου έως οκτώ (8) μηνών, επί ωρομίσθια, για υπηρεσίες έναντι αντιτίμου από τους ωφελούμενους. ΑΝΑΚΟΙΝΩΝΕΙ προσλήψεις καλλιτεχνικού μουσικού προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου επί ωρομίσθια για την κάλυψη των διδακτικών αναγκών του Δημοτικού Ωδείου Δράμας του Π.Ο.-Φ.Τ.Μ.Μ.Δ. ΠΙΝΑΚΑΣ Α: ΘΕΣΕΙΣ ΕΠΟΧΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (ανά κωδικό θέσης) Κωδικός θέσης Υπηρεσία Έδρα υπηρεσίας Ειδικότητα Διάρκεια σύμβασης Αριθμός ατόμων 101 Π.Ο.-Φ.Τ.Μ.Μ.Δ. (Δημοτικό Ωδείο Δράμας) Δράμα Μουσικός χορωδίας (ΠΕ ή ΤΕή ΔΕ) Έως οκτώ (8) μήνες από την υπογραφή της σύμβασης. 1 102 Π.Ο.- Φ.Τ.Μ.Μ.Δ. (Δημοτικό Ωδείο Δράμας) Δράμα Μουσικός βιόλας (ΠΕ ή ΤΕή ΔΕ) Έως οκτώ (8) μήνες από την υπογραφή της σύμβασης. 1 103 Π.Ο.- Φ.Τ.Μ.Μ.Δ. (Δημοτικό Ωδείο Δράμας) Δράμα Μουσικός πιάνου (ΠΕ ή ΤΕή ΔΕ) Έως οκτώ (8) μήνες από την υπογραφή της σύμβασης. 3 104 Π.Ο.- Φ.Τ.Μ.Μ.Δ. (Δημοτικό Ωδείο Δράμας) Δράμα Μουσικός κιθάρας (ΠΕ ή ΤΕή ΔΕ) Έως οκτώ (8) μήνες από την υπογραφή της σύμβασης. 2 105 Π.Ο.- Φ.Τ.Μ.Μ.Δ. (Δημοτικό Ωδείο Δράμας) Δράμα Μουσικός μπουζούκι (ΠΕ ή ΤΕ ή ΔΕ) Έως οκτώ (8) μήνες από την υπογραφή της σύμβασης. 1 106 Π.Ο.- Φ.Τ.Μ.Μ.Δ. (Δημοτικό Ωδείο Δράμας) Δράμα Μουσικός βιολιού (ΠΕ ή ΤΕή ΔΕ) Έως οκτώ (8) μήνες από την υπογραφή της σύμβασης. 1 107 Π.Ο.- Φ.Τ.Μ.Μ.Δ. (Δημοτικό Ωδείο Δράμας) Δράμα Μουσικός φλάουτο (ΠΕ ή ΤΕή ΔΕ) Έως οκτώ (8) μήνες από την υπογραφή της σύμβασης 1 108 Π.Ο.- Φ.Τ.Μ.Μ.Δ. (Δημοτικό Ωδείο Δράμας) Δράμα Μουσικός κλαρινέτο (ΠΕ ή ΤΕή ΔΕ) Έως οκτώ (8) μήνες από την υπογραφή της σύμβασης 1 109 Π.Ο.- Φ.Τ.Μ.Μ.Δ. (Δημοτικό Ωδείο Δράμα Μουσικός όμποε (ΠΕ ή ΤΕ Έως οκτώ (8) μήνες από την 1 Δράμας) ή ΔΕ) υπογραφή της σύμβασης 110 Π.Ο.- Φ.Τ.Μ.Μ.Δ. (Δημοτικό Ωδείο Δράμας) Δράμα Μουσικός θεωρητικών (ΠΕ ή ΤΕ ή ΔΕ) Έως οκτώ (8) μήνες από την υπογραφή της σύμβασης 2 111 Π.Ο.- Φ.Τ.Μ.Μ.Δ. (Δημοτικό Ωδείο Δράμας) Δράμα Μουσικός μονωδίας (ΠΕ ή ΤΕή ΔΕ) Έως οκτώ (8) μήνες από την υπογραφή της σύμβασης 1 112 Π.Ο.- Φ.Τ.Μ.Μ.Δ. (Δημοτικό Ωδείο Δράμας) Δράμα Μουσικός Βυζαντινής μουσικής (ΠΕ ή ΤΕή ΔΕ) Έως οκτώ (8) μήνες από την υπογραφή της σύμβασης 1 113 Π.Ο.- Φ.Τ.Μ.Μ.Δ. (Δημοτικό Ωδείο Δράμας) Δράμα Μουσικός Ποντιακής λύρας (ΠΕ ή ΤΕ ή ΔΕ) Έως οκτώ (8) μήνες από την υπογραφή της σύμβασης 1 114 Π.Ο.- Φ.Τ.Μ.Μ.Δ. (Δημοτικό Ωδείο Δράμας) Δράμα Μουσικός βιολοντσέλου (ΠΕ ή ΤΕ ή ΔΕ) Έως οκτώ (8) μήνες από την υπογραφή της σύμβασης 1 115 Π.Ο.- Φ.Τ.Μ.Μ.Δ. (Δημοτικό Ωδείο Δράμας) Δράμα Μουσικός ανώτερων θεωρητικών (ΠΕ ή ΤΕ ή ΔΕ) Έως οκτώ (8) μήνες από την υπογραφή της σύμβασης 2 ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας στην ακόλουθη διεύθυνση: οδός Βεργίνας 218Α, 66100 Δράμα, στη Γραμματεία του Δημοτικού Ωδείου, αρμόδιος υπάλληλος: κ. Χειλίδης Βασίλειος, τηλ. 2521047022, τα ακόλουθα, νομίμως επικυρωμένα, δικαιολογητικά: 1) Αίτηση (υπόδειγμα επισυνάπτεται στην παρούσα) 2) Φωτοαντίγραφο δελτίου αστυνομικής ταυτότητας (δυο όψεις). 3) Φωτοαντίγραφα τίτλων σπουδών και λοιπών εγγράφων που απαιτούνται ως προσόντα διορισμού. Σε περίπτωση τίτλων σπουδών ή εν γένει εγγράφων της αλλοδαπής, προσκομίζονται αυτά με επίσημη μετάφραση στην ελληνική γλώσσα, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις. 4) Βεβαίωση μονίμου κατοικίας ή εγγραφής στα οικεία δημοτολόγια, κατά περίπτωση. 5) Υπεύθυνη δήλωση του ν. 1599/86 στην οποία να δηλώνεται: • Το έτος γεννήσεως του υποψηφίου • Ο Δήμος ή Κοινότητα εις τα μητρώα αρρένων ή το γενικό μητρώο δημοτών του οποίου είναι εγγεγραμμένος. • Η εκπλήρωση των στρατιωτικών υποχρεώσεων (μόνο για άνδρες) ή η νόμιμη απαλλαγή και η αιτία απαλλαγής. • Κάθε πράξη του βίου του η οποία θα ασκούσε επιρροή στην κρίση της καταλληλότητας του • Αν υπηρετεί ή προϋπηρέτησε με οποιοδήποτε ειδικότητα στο δημόσιο ή ΝΠΔΔ ή ΟΤΑ εφόσον δε, εξήλθε της υπηρεσίας, για ποια αιτία. • ότι δεν τελεί υπό απαγόρευση, δικαστική αντίληψη, ποινική καταδίκη, στερητική ή επικουρική δικαστική συμπαράσταση και δεν παραπέμφθηκε με τελεσίδικο βούλευμα για κάποιο από τα εγκλήματα που αναφέρονται στο αρθ. 22 του ΠΔ 611/77 (άρθρο 8 του Ν. 3528/2007, Κώδικας Κατάστασης Δημοσίων πολιτικών διοικητικών υπαλλήλων και υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ.) έστω και αν δεν επακολούθησε ποινική δίκη λόγω παραγραφής, όπως και αν εκκρεμεί εναντίον του κατηγορία για οποιοδήποτε πλημμέλημα ή κακούργημα. 6) Αποδεικτικά εμπειρίας και προϋπηρεσίας 7) Βιογραφικό σημείωμα > Όλα τα προαπαιτούμενα δικαιολογητικά συνυποβάλλονται μαζί με την αίτηση του υποψηφίου. > Συμπληρωματικά στοιχεία θα γίνονται δεκτά μέχρι και τη λήξη της προθεσμίας υποβολής κατάθεσης της αίτησης. > Οι κάτοχοι σχετικών τίτλων σπουδών, πέραν των προαπαιτούμενων, δύναται να τους συνυποβάλλουν. > Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς, το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων. ^ Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι δέκα (10) ημέρες (υπολογιζόμενες ημερολογιακά) και αρχίζει από την επόμενη ημέρα της τελευταίας δημοσίευσης της παρούσας σε τοπικές εφημερίδες ή της ανάρτησής της στο κατάστημα της υπηρεσίας μας και στο χώρο ανακοινώσεων του δημοτικού καταστήματος, εφόσον η ανάρτηση είναι τυχόν μεταγενέστερη της δημοσίευσης στις εφημερίδες. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ Αφού γίνει η επεξεργασία των αιτήσεων των υποψηφίων από την αρμόδια Επιτροπή, η οποία συνεδριάζει, για λόγους καταλληλότητας χώρου, στο κτίριο του Δημοτικού Ωδείου Δράμας, δεκαέξι (16) ημέρες μετά τη δημοσίευση της προκήρυξης, ήτοι στις 01.03.2013, οι υποψήφιοι κατατάσσονται βάσει των κριτηρίων του νόμου. Η κατάταξη των υποψηφίων, βάσει της οποίας θα γίνει η τελική επιλογή για τη σύναψη της σύμβασης, πραγματοποιείται ως εξής: 1. Πρώτα απ' όλα οι υποψήφιοι κατατάσσονται στους πίνακες κατάταξης για τους κωδικούς απασχόλησης που έχουν επιλέξει με βάση την εντοπιότητα. 2. Μεταξύ των υποψηφίων με την ίδια εντοπιότητα προηγούνται οι έχοντες τα κύρια προσόντα (Πίνακες Β' και Γ') και ακολουθούν οι έχοντες τα επικουρικά.. 3. Η σειρά κατάταξης μεταξύ όσων έχουν την ίδια εντοπιότητα και τα ίδια προσόντα (κύρια ή επικουρικά), γίνεται, αφότου ληφθεί υπόψη η εξειδικευμένη εμπειρία, με βάση τη βαθμολογία που συγκεντρώνουν στα βαθμολογούμενα κριτήρια (χρόνος ανεργίας, αριθμός τέκνων πολύτεκνης οικογένειας, αριθμός ανήλικων τέκνων, μονογον. οικογένειες, βαθμός τίτλου σπουδών, εμπειρία). 4. Στην περίπτωση ισοβαθμίας υποψηφίων στη συνολική βαθμολογία προηγείται αυτός που έχει τις περισσότερες μονάδες στο πρώτο βαθμολογούμενο κριτήριο (χρόνος ανεργίας) και, αν αυτές συμπίπτουν, αυτός που έχει τις περισσότερες μονάδες στο δεύτερο κριτήριο (αριθμός τέκνων πολύτεκνης οικογένειας) και ούτω καθεξής. Αν εξαντληθούν όλα τα κριτήρια, η σειρά μεταξύ των υποψηφίων καθορίζεται με δημόσια κλήρωση. Όσοι υποψήφιοι δεν υπέβαλαν τα απαραίτητα - κατάλληλα δικαιολογητικά αποκλείονται από τη διαδικασία. Όσοι από τους υποψηφίους πληρούν τις ως άνω προϋποθέσεις δύνανται να κληθούν νομίμως να υποβληθούν σε πρακτική δοκιμασία (ακρόαση). Οι πίνακες κατάταξης των υποψηφίων αναρτώνται στην έδρα του Πολιτιστικού Οργανισμού- Φεστιβάλ Ταινιών Μικρού Μήκους Δράμας και στη «ΔΙΑΥΓΕΙΑ». Κατά των ανωτέρω πινάκων οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν νομίμως ενστάσεις μέσα σε αποκλειστική προθεσμία δέκα (10) ημερών, που αρχίζει από την επομένη της ανάρτησής τους. ΥΠΟΒΟΛΗ ΠΡΟΣΘΕΤΩΝ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΩΝ - ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ Οι επιτυχόντες υποχρεούνται να καταθέσουν εντός 10 ημερών από την ειδοποίησή τους από τον φορέα πρόσθετα δικαιολογητικά τα οποία είναι τα εξής: Α. Κατατίθενται από τον επιτυχόντα Αντίγραφο φύλλου στρατολογικού μητρώου τύπου Α' (για άνδρες). Πιστοποιητικό υγείας και αρτιμέλειας από κατάλληλη υγειονομική επιτροπή. Προϋπηρεσία. Β. θα αναζητηθεί από την υπηρεσία: - Αντίγραφο ληξιαρχικής πράξης γέννησης ελλήνων πολιτών.
Κατάργηση της τροπολογίας για την προαιρετική εγγραφή στα επιμελητήρια ζητά ο ΣΕΒ
Κατάργηση της τροπολογίας για την προαιρετική εγγραφή στα επιμελητήρια ζητά ο ΣΕΒ Τη δράση συντεχνίας ολιγαρχών που συμβουλεύει την τρόικα και επηρεάζει τους υπουργούς για νομοθετικές ρυθμίσεις σε βάρος των μικρομεσαίων επιχειρήσεων κατήγγειλε στον πρωθυπουργό Αντώνη Σαμαρά ο πρόεδρος της Κεντρικής Ένωσης Επιμελητηρίων Ελλάδας Κωνσταντίνος Μίχαλος. Ο κ.Μίχαλος συναντήθηκε με τον πρωθυπουργό από τον οποίο ζήτησε να πάρει πίσω τη νομοθετική ρύθμιση με την οποία καταργείται η υποχρεωτική εγγραφή των επιχειρήσεων στα επιμελητήρια από το 2015. Ο πρόεδρος της ΚΕΕΕ κάλεσε τον πρωθυπουργό να συμμαχήσει με τους μικρομεσαίους επιχειρηματίες, ενώ κάνει λόγο για συντεχνία των ολιγαρχών: «Και σ' αυτή τη μάχη που έχουν ξεκινήσει εναντίον μας, σας θέλουμε σύμμαχο. Και είμαστε οι πολλοί και μάλιστα από τα πλέον υγιή κομμάτια της κοινωνίας και της οικονομίας. Και να ξεκαθαρίσουμε ότι σε μια χώρα 12 εκατομμυρίων, όπου εργάζονται λιγότερα από τα 5 εκατομμύρια, το ένα εκατομμύριο μικρομεσαίοι επιχειρηματίες, κανένας λογικός άνθρωπος, δεν θα μπορούσε να το αποκαλέσει συντεχνία που επιζητεί στήριξη των συμφερόντων της. Αντίθετα συντεχνία που δρα μόνο για τα δικά της οικονομικά και προσωπικά συμφέροντα είναι αυτοί οι λίγοι που σήμερα όχι μόνο συμβουλεύουν την τρόικα, αλλά πλέον με την ανοχή κάποιων πολιτικών - αν όχι με την στήριξη τους - έχουν αναλάβει ρόλους σημαντικούς στις παρυφές της κυβέρνησης. Υποδεικνύουν νομοθετικές ρυθμίσεις και επηρεάζουν υπουργούς, όπως ακριβώς έγινε και στη περίπτωση της ρύθμισης νομοθετικού περιεχομένου για την κατάργηση της υποχρεωτικότητας εγγραφής των επιχειρήσεων στα Επιμελητήρια». Ταυτόχρονα κατέθεσε υπόμνημα προτάσεων του επιχειρηματικού κόσμου. Για το θέμα της φορολογίας ζητήθηκε:• Καθιέρωση στη φορολογία επιχειρήσεων ενιαίου συντελεστή φορολογίας εισοδήματος από επιχειρηματικές δραστηριότητες επιχειρηματιών σε ποσοστό 20%.• Μείωση της προκαταβολής φόρου κερδών σε 50% από 80% που είναι σήμερα και των συντελεστών του Φ.Π.Α.• Κατάργηση του αναχρονιστικού κώδικα βιβλίων και στοιχείων• Δημιουργία Κώδικα Φορολογικών Υποχρεώσεων-Ελέγχου και Κυρώσεων• Δημιουργία Σώματος Φορολογικών Ελεγκτών• Έκδοση Οδηγίας πρόβλεψης της υποχρεωτικής γνωστοποίησης των πραγματικών ιδιοκτητών των offshore εταιρειών στις φορολογικές Αρχές των κρατών – μελών της Ε.Ε.• Μείωση και απλούστευση της φορολογίας ακινήτων• Κανένας νέος νόμος να μην ψηφίζεται χωρίς να συνοδεύεται από έκθεση για τις επιπτώσεις στην ανάπτυξη και στην επιχειρηματικότητα. Αναφορικά με τις ασφαλιστικές εισφορές:• Υλοποίηση της πρότασης της ΚΕΕΕ για ρύθμιση των ασφαλιστικών οφειλών των επιχειρήσεων, με κεφαλαιοποίησή τους, έως 31/12/2012, με αποπληρωμή τρεχόντων υποχρεώσεων για το 2013 και σταδιακή εξόφληση των οφειλών από το 2014 έως το 2020.• Μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 10%, ώστε να ευνοηθούν οι προσλήψεις.• Μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 50% τα τρία πρώτα χρόνια, για τις νέες επιχειρήσεις.• Μείωση των ασφαλιστικών εισφορών και της άμεσης φορολογίας κατά 50% τα πρώτα τρία χρόνια, για επιχειρήσεις που δημιουργούν νέοι κάτω των 30 ετών. Για τη ρευστότητα:Όσο οι διεθνείς αγορές θα παραμένουν κλειστές για τη χώρα μας, το πρόβλημα ρευστότητας για τις επιχειρήσεις θα εξακολουθεί να υφίσταται.Γι’ αυτό θα πρέπει να χαραχθεί μια εθνική στρατηγική, ώστε να στηριχθεί η επιχειρηματικότητα με μέτρα όπως:• Η μείωση της φορολογικής και ασφαλιστικής επιβάρυνσης των επιχειρήσεων.• Ενίσχυση των πόρων από το ΕΣΠΑ και επιτάχυνση των δράσεων ενίσχυσης των επιχειρήσεων μέσω του ΕΤΕΑΝ και των Τραπεζών.• Κατάργηση της εισφοράς 0,6% επί των καταναλωτικών και επιχειρηματικών δανείων και 0,12% επί των στεγαστικών δανείων (ν.128/75). • Άμεση ενεργοποίηση του Ταμείου Ανάπτυξης Νέας Οικονομίας.• Ενίσχυση των πόρων για τη δράση «Εξωστρέφεια» του Οργανισμού Ασφάλισης Εξαγωγικών Πιστώσεων (ΟΑΕΠ), μέσω της οποίας παρέχεται σε εξαγωγικές ΜμΕ ρευστότητα με χαμηλά επιτόκια δανεισμού.• Ενθάρρυνση του τραπεζικού συστήματος, ώστε να παρέχει ρευστότητα σε επιχειρήσεις μέσω του Ευρωπαϊκού Μηχανισμού Χρηματοδότησης και συγκεκριμένα της Ευρωπαϊκής Τράπεζας Επενδύσεων.Όπου υπάρχει η δυνατότητα, να δανειοδοτηθούν με χαμηλά επιτόκια επιχειρήσεις που θέλουν να επενδύσουν και δραστηριοποιούνται στον τουρισμό, τη βιοτεχνία, τη βιομηχανία, τις υπηρεσίες, τις υποδομές ενέργειας κ.α.• Άμεση εξόφληση χρεών του Δημοσίου προς τις επιχειρήσεις, ή παροχή ανάλογης εγγύησης που να μπορεί να χρησιμοποιηθεί ως ενέχυρο στις τράπεζες. Αυτοδίκαιο συμψηφισμό των οφειλών επιχειρήσεων προς το Δημόσιο και τους φορείς κοινωνικής ασφάλισης.• Εφαρμογή της Ευρωπαϊκής Οδηγίας, σύμφωνα με την οποία το Δημόσιο οφείλει να εξοφλεί τις επιχειρήσεις σε ένα διάστημα 30 ημερών, με εξαίρεση τους φορείς της υγείας (έως και 60 ημέρες).• Άμεση τακτοποίηση οφειλών των ΟΤΑ προς τις επιχειρήσεις εντός έτους.• Επίλυση του μείζονος σημασία νμς ζητήματος, που αφορά την κατάπτωση των εγγυήσεων του ελληνικού Δημοσίου προς τα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα από τα οποία έχουν χρηματοδοτηθεί χιλιάδες επιχειρήσεις, οι οποίες δεν μπορούν σήμερα να αποπληρώσουν τις οφειλές τους, λόγω οικονομικής κρίσης.Κράτος-Επιχειρήσεις: Καθαρές σχέσεις.• Θέσπιση «ηλεκτρονικής υπογραφής» και «ηλεκτρονικής ταυτότητας» των επιχειρήσεων, που θα περιλαμβάνουν όλα τα απαραίτητα στοιχεία για την πιστοποίηση της ενημερότητας τους (φορολογική, ασφαλιστική κ.λπ.) και θα τις διευκολύνουν να διεκπεραιώνουν ταχύτερα όλες τις συναλλαγές τους με το Δημόσιο. Υποχρέωση αποδοχής από όλες τις δημόσιες υπηρεσίες αιτήσεων, εγγράφων κ.λπ. που αποστέλλονται ηλεκτρονικά.• Απλοποίηση της διαδικασίας συμμετοχής των επιχειρήσεων σε διαγωνισμούς του Δημοσίου, με την υιοθέτηση της «ταυτότητας της επιχείρησης» για κάθε νόμιμη χρήση, σε όλες τις σχέσεις με τις δημόσιες υπηρεσίες.• Άμεση αντιμετώπιση του προβλήματος των απαρχαιωμένων ή ελλιπών τεχνικών προδιαγραφών στους διαγωνισμούς για τις προμήθειες του ελληνικού Δημοσίου. Βήματα για την Ανάπτυξη:• Πλήρης ιδιωτικοποίηση των ΔΕΚΟ που ασκούν επιχειρηματική δραστηριότητα.• Βελτίωση του Νέου Αναπτυξιακού Νόμου.• Ενεργοποίηση του Νόμου για τις Συμπράξεις Δημοσίου και Ιδιωτικού Τομέα.• Κίνητρα για την επιστροφή των άμεσων ξένων επενδύσεων. • Συστηματική και τολμηρή αξιοποίηση της δημόσιας ακίνητης περιουσίας.• Μετατροπή των αεροδρομίων και λιμανιών της χώρας σε πόλους τοπικής ανάπτυξης κατά το πρότυπο του «Ελευθέριος Βενιζέλος»• Απεμπλοκή και επανεκκίνηση των έργων για την κατασκευή των μεγάλων Οδικών Αξόνων.• Ολοκληρωμένο πρόγραμμα κατασκευής ιδιωτικών μαρίνων.• Σύγχρονο μεγάλο εκθεσιακό και συνεδριακό κέντρο.• Δημιουργία ενός τουλάχιστον Δημοπρατηρίου Προϊόντων Πρωτογενούς Παραγωγής ανά περιφέρεια της χώρας.• Δημιουργία Σώματος Δίωξης του Παραεμπορίου.• Μείωση του αριθμού των απαιτούμενων διαδικασιών και εγγράφων για πραγματοποίηση εξαγωγών.• Επανεξέταση του κόστους εκτελωνισμού.• Εκσυγχρονισμός των εμπορικών υπηρεσιών των Πρεσβειών της Ελλάδας στο εξωτερικό.• Δημιουργία Εμπορικού Αεροδρομίου. Στήριξη τοπικών αγορών:• Αποτελεσματικότερη πάταξη του παραεμπορίου.• Μείωση Δημοτικών Τελών.• Αντιμετώπιση κυκλοφοριακών προβλημάτων με χώρους στάθμευσης, σύστημα ελεγχομένης στάθμευσης, ανάπτυξη δικτύου ΜΜΜ σταθερής τροχιάς και πολιτιστικές εκδηλώσεις. Διευκόλυνση της έναρξης και επέκτασης επιχειρήσεων: • Εναρμόνιση των Περιφερειακών Χωροταξικών (που είναι θεσμοθετημένα από τις αρχές της δεκαετίας) με τον Εθνικό Χωροταξικό Σχεδιασμό και τα Ειδικά Πλαίσια. • Ολοκλήρωση της εξαγγελθείσας αναθεώρησης του Ειδικού Χωροταξικού Πλαισίου για τον Τουρισμό. • Θεσμοθέτηση Ειδικού Χωροταξικού Πλαισίου για τον παράκτιο χώρο και τους ορεινούς όγκους. • Εκπόνηση δασολογίου. • Εκπόνηση Β’ φάσης Κτηματολογίου. Ενέργεια:• Κατάργηση της εισφοράς επί του κύκλου των εργασιών των επιχειρήσεων που δραστηριοποιούνται στις ΑΠΕ.
ΕΣΠΑ 2 το καλοκαίρι η πρόταση
ΕΣΠΑ 2 το καλοκαίρι η πρόταση Η κυβερνητική πρόταση για το νέο ΕΣΠΑ το λεγόμενο ΕΣΠΑ 2 , αναμενεται να είναι ετοιμη στα τέλη του καλοκαιριού , συμφωνα με δημοσίευση του capital.gr ανεφερε κορυφαίο στέλεχος του υπουργείου Ανάπτυξης . Εξήγησε ότι μετά από την απόφαση για τα 18,4 δισ. ευρώ, επιχειρείται να επιταχυνθούν οι οργανωτικές διαδικασίες εντός συνόρων. Την επόμενη εβδομάδα συνέρχεται υπουργικό συμβούλιο με αντικείμενο το ΕΣΠΑ 2 . Στις αρχές Μαρτίου προσδιορίζεται χρονικά η διεξαγωγή αναπτυξιακού συνεδρίου στο οποίο θα συζητηθεί η έκθεση ΚΕΠΕ και ΙΟΒΕ για την ανάπτυξη, και θα ακολουθήσει νέο συνέδριο με στόχο την ολοκλήρωση της μελέτης. Τελικός στόχος είναι να ολοκληρωθεί ο σχεδιασμός του ΕΣΠΑ 2 έως το τέλος καλοκαιριού. Σύμφωνα με την ίδια πηγή, η Ελλάδα έχει ήδη πετύχει να επεκταθεί για δύο χρόνια, δηλαδή έως το τέλος του 2015, το αυξημένο ποσοστό συγχρηματοδότησης των έργων του ΕΣΠΑ (95%) με στόχο να μην προκαλείται μεγάλη δημοσιονομική επιβάρυνση. Το ίδιο ποσοστό θα ισχύει και στην αρχή του επόμενου ΕΣΠΑ, ανέφερε η ίδια πηγή. Αναφορικά με το πού θα δοθούν τα κονδύλια του επόμενου πακέτου, σημείωσε ότι πλέον από τις μεγάλες υποδομές στρέφονται κυρίως προς καινοτομία, έργα στήριξης, απασχόλησης, κατάρτισης και ανεργίας, κυρίως νέων.
Δέσμευση για μεταφορά των τμημάτων του ΤΕΙ Θεσσαλονίκης
Δέσμευση για μεταφορά των τμημάτων του ΤΕΙ Θεσσαλονίκης Για τη μη μεταφορά, σε άλλες πόλεις, των τμημάτων φυτικής και ζωικής παραγωγής και ηλεκτρονικών του ΤΕΙ Θεσσαλονίκης δεσμεύτηκε ο υπουργός Παιδείας, Κώστας Αρβανιτόπουλος, κατά τη διάρκεια σύσκεψης που είχε χθες με βουλευτές του νομού Θεσσαλονίκης, παρουσία του υφυπουργού Παιδείας και βουλευτή Θεσσαλονίκης, Γιάννη Ιωαννίδη. Ωστόσο υπό συζήτηση παραμένει ακόμη το θέμα της μεταφοράς του τμήματος λογιστικής στην πόλη των Σερρών. Τα παραπάνω ανέφερε ο αντιπεριφερειάρχης Θεσσαλονίκης, Γιώργος Τσαμασλής μιλώντας στη συνεδρίαση της Μητροπολιτικής Επιτροπής Θεσσαλονίκης, επισημαίνοντας ότι η Περιφέρεια εξακολουθεί να υποστηρίζει το αίτημα του ΤΕΙ να παραμείνει στην πόλη και το τμήμα λογιστών. Σύμφωνα με τον κ. Τσαμασλή σε σύσκεψη προ ημερών στην Περιφέρεια για το σχέδιο «Αθηνά» με τη συμμετοχή του Δ.Σ. του ΤΕΙ Θεσσαλονίκης, βουλευτών και εκπροσώπων φορέων, κωδικοποιήθηκαν τα προς προώθηση στο υπουργείο αιτήματα με κεντρικό επιχείρημα ότι εφόσον οι σχολές της Θεσσαλονίκης πληρούν τα κριτήρια του υπουργείου για τις συγχωνεύσεις των τμημάτων δεν θα πρέπει να μεταφερθούν πάνω από 10.000 φοιτητές σε άλλες πόλεις. Υπέρ της θέσης αυτής συνηγορούν, άλλωστε, όπως είπε ο αντιπεριφερειάρχης, και οι διαφορετικές προϋποθέσεις για την εισαγωγή σπουδαστών στις σχολές αυτές, καθώς, όπως είπε, τμήματα του ΤΕΙ Θεσσαλονίκης στα οποία οι εισακτέοι μπαίνουν με γενικό βαθμό 16 στις πανελλαδικές εξετάσεις, θα έπρεπε να μεταφερθούν σε τμήματα για τα οποία ο γενικός βαθμός εισαγωγής που απαιτείται είναι της τάξης του 8. πηγη:ΑΜΠΕ
Επιδότηση για γυναίκες απο το ΕΣΠΑ 2013 εως 32000 ευρω
Επιδότηση για γυναίκες απο το ΕΣΠΑ 2013 εως 32000 ευρω Ολοκληρωμένη Παρέμβαση για τη Στήριξη της Γυναικείας Απασχόλησης Μέσω Ενίσχυσης της Επιχειρηματικότητας Ξεκινουν οι αιτήσεις επιδότησης για γυναίκες απο το ΕΣΠΑ 2013 απο το πρόγραμμα Στήριξη της Γυναικείας Απασχόλησης , ωστε να ανοιξουν την δικη τους επιχείρηση Το πρόγραμμα για την επιδότηση σε γυναίκες απο το ΕΣΠΑ 2013 εστιάζεται καταρχήν στην άμεση αντιμετώπιση των επιπτώσεωντης κρίσης και στη λήψη βραχυπρόθεσμων μέτρων μετριασμού των συνεπειών της κρίσης σε τομεακό και τοπικό επίπεδο. Η προσπάθεια αυτή περιλαμβάνει: την προώθηση δυνατοτήτων πολυαπασχόλησης την αντιστροφή του φαινομένου της ανεργίας τη διασφάλιση ίσων ευκαιριών μεταξύ των φύλων και των κοινωνικών ομάδων τη δημιουργία συνθηκών και προϋποθέσεων για την αναστροφή των δυσμενών δημογραφικών τάσεων την αξιοποίηση των ανταγωνιστικών πλεονεκτημάτων και δυνατοτήτων του πληττόμενου ανθρώπινου δυναμικού. Επιχειρησιακό πρόγραμμα ΕΠ "Εθνικό Αποθεματικό Απροβλέπτων"Ποσοστό συγχρηματοδότησης100% (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ))Είδος ενίσχυσης Οικονομική Ενίσχυση - Επιδότηση Περιοχή εφαρμογής Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας - Θράκης Περιφέρεια Βορείου Αιγαίου Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας Περιφέρεια Ηπείρου Περιφέρεια Θεσσαλίας Περιφέρεια Ιονίων Νήσων Περιφέρεια Κρήτης Περιφέρεια ΠελοποννήσουΤομείς ενδιαφέροντοςΥπηρεσίες – Εμπόριο , Βιομηχανία – Μεταποίηση , Τουρισμός , Πληροφορική – Τηλεπικοινωνίες , Έρευνα – Τεχνολογία – ΚαινοτομίαΚατηγορία δικαιούχων ΓυναίκεςΣε ποιους απευθύνεται η επιδότηση για γυναίκες Οι Δικαιούχοι της Δράσης πρέπει να είναι Έλληνες πολίτες ή πολίτες άλλου κράτους μέλους της ΕΕ ή να είναι ομογενείς ή υπήκοοι τρίτων χωρών που έχουν δικαίωμα διαμονής και απασχόλησης στη χώρα μας. Δικαιούχοι της Δράσης είναι γυναίκες18-64 ετών άνεργεςή απειλούμενες από ανεργία που προσδιορίζονται ως εξής: έχουν την ιδιότητα της ανέργου, ή έχουν απολυθεί την τελευταία τριετία και βρίσκονται σε αναζήτηση εργασίας, ή έχουν κλείσει την ατομική ή προσωπική τους επιχείρηση κατά την τελευταία τριετία, δεν ασκούν άλλη επιχειρηματική δραστηριότητα και δεν απασχολούνται με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας, ή απειλούνται από ανεργία, π.χ. εργαζόμενες σε επιχειρήσεις που βρίσκονται σε επίσχεση εργασίας ή έχουν υπαχθεί στο άρθρο 99 κατά τη διάρκεια της τελευταίας τριετίας κλπ. αυτοαπασχολούμενες ασφαλισμένες σε οικείους ασφαλιστικούς φορείς με εισόδημα χαμηλότερο από το εισοδηματικό όριο φτώχειας, όπως αυτό ορίζεται από την ΕΛΣΤΑΤ. Από τις παραπάνω περιπτώσεις εξαιρούνται απολυμένες γυναίκες, των οποίων η σύμβαση καταγγέλθηκε από υπαιτιότητά τους, καθώς και απολυμένες, των οποίων ο εργοδότης είναι σύζυγος ή συγγενής Α’ βαθμού, εκτός από τις περιπτώσεις κατά τις οποίες απολύθηκαν λόγω διακοπής λειτουργίας της επιχείρησης.Όροι και προϋποθέσειςΣτην Υποδράση 1 υπάγονται οι υποψήφιες δικαιούχοι οι οποίες έχουν συμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας ...Τι χρηματοδοτείται Επιλέξιμες δαπάνες των επιχειρηματικών σχεδίων στο πλαίσιο του προγράμματος είναι οι ακόλουθες: Λειτουργικές δαπάνες επιχείρησης (ενοίκια, λογαριασμοί ΔΕΚΟ, δαπάνες ίδρυσης, δαπάνες παροχής υπηρεσιών νομικής και λογιστικής υποστήριξης, έξοδα προβολής κλπ.). Ασφαλιστικές εισφορές του επιχειρηματία (στον κύριο φορέα υποχρεωτικής ασφάλισης). Δαπάνη παροχής υπηρεσιών συμβούλου για την σύνταξη και παρακολούθηση επιχειρηματικού σχεδίου. Δαπάνες για την παροχή υπηρεσιών mentoring / coaching από συμβούλους με σκοπό την υποστήριξη των ωφελούμενων στην ανάπτυξη της επιχειρηματικής ιδέας και την υλοποίηση του επιχειρησιακού σχεδίου για διάστημα έξι (6) μηνών από την έναρξη της επιχειρηματικής δραστηριότητας. Δαπάνες κατάρτισης του δικαιούχου επιχειρηματία ή / και του νεοπροσλαμβανόμενου (ανέργου / άνεργης ή απειλούμενου / -ης από ανεργία) σε πιστοποιημένο φορέα επαγγελματικής κατάρτισης. Ετήσιο μισθολογικό κόστος (συμπεριλαμβανομένων των ασφαλιστικών εισφορών) που θα προκύψει από τη δημιουργία νέας θέσης εργασίας. Προϋπολογισμός € 40.000.000 Ο συνολικός Π/Υ της Δράσης ισοκατανέμεται στις δύο Υποδράσεις και αφορά στις Περιφέρειες Κρήτης, Ιονίων Νήσων, Βορ. Αιγαίου, Ανατολικής Μακεδονίας-Θράκης, Ηπείρου, Θεσσαλίας, Δυτικής Ελλάδας και Πελοποννήσου. Περίοδος υποβολής για την γυναικεία επιχειρηματικότητα 2013 Η ημερομηνία έναρξης της ηλεκτρονικής υποβολής ορίζεται η 1/3/2013 και η καταληκτική η 29/3/2013. Μετά τη λήξη της ημερομηνίας της ηλεκτρονικής υποβολής των προτάσεων, δεν γίνεται αποδεκτή καμία υποβολή προτάσεων. Οι προτάσεις για την Γυναικεία Επιχειρηματικότητα 2013 που δεν έχουν υποβληθεί ηλεκτρονικά δεν αξιολογούνται. Υποβολή σε έντυπη μορφή: Οι Προτάσεις (Φάκελοι Υποψηφιότητας) πρέπει υποχρεωτικά να υποβληθούν και σε έντυπη μορφή (ένα αντίγραφο), το αργότερο σε επτά (7) ημέρες (ημερολογιακές) μετά την καταληκτική ημερομηνία ηλεκτρονικής υποβολής των προτάσεων, ήτοι έως 5/4/2013. Ο φάκελος υποψηφιότητας θα πρέπει να περιλαμβάνει την πρόταση, όπως αυτή θα έχει παραχθεί μέσω της υποβολής της στη φόρμα της ηλεκτρονικής υποβολής στο ΠΣΚΕ στη διεύθυνση htpp:www.ependyseis.gr και να συνοδεύεται από την Υπεύθυνη Δήλωση που αναφέρεται στο Παράρτημα ΙΙΙ. ολο το προγραμμα επιδοτησης για γυναικες ΕΣΠΑ 2013 εδω
Αύξηση Ορίων Συνταξιοδότησης Αγροτών αναγκαία η ρύθμιση
Αύξηση Ορίων Συνταξιοδότησης Αγροτών αναγκαία η ρύθμιση Στην επίτευξη δημοσιονομικού οφέλους για τον κρατικό προϋπολογισμό στοχεύει η σχετική ρύθμιση για την αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης των αγροτών, επισημαίνει απαντώντας σε ερώτηση του βουλευτή Μενέλαο Βλάχβεη, ο υπουργός Εργασίας κ. Βρούτσης. Όπως αναφέρει ο υπουργός «Η εν λόγω ρύθμιση αποσκοπεί στον εξορθολογισμό του Συστήματος Κοινωνικής Ασφάλισης, διασφαλίζοντας ταυτόχρονα την ίση μεταχείριση όλων των ασφαλισμένων των Φορέων που εμπίπτουν στην αρμοδιότητα του Υπουργείου μας. Επίσης η ρύθμιση στοχεύει στην επίτευξη δημοσιονομικού οφέλους όχι μόνο για τον ΟΓΑ αλλά και για τον Κρατικό Προϋπολογισμό, που επιχορηγεί το ασφαλιστικό σύστημά του κατά ένα μεγάλο μέρος».