Site - Dnews
17 εκατ. τουρίστες αναμένονται το καλοκαίρι
17 εκατ. τουρίστες αναμένονται το καλοκαίρι Περίπου 17 εκατομμύρια τουρίστες αναμένονται φέτος το καλοκαίρι στην Ελλάδα, γεγονός που μεταφράζεται σε 11 δισ. ευρώ άμεσα έσοδα για τα ταμεία της χώρας, εκτιμά ο πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ξενοδόχων (ΠΟΞ), Γιάννης Ρέτσος, σε συνέντευξή του στο ΑΘηναικο Πρακτορείο Ειδήσεων Στο μεγαλύτερό τους ποσοστό οι επισκέπτες αναμένονται από τη Ρωσία, ωστόσο, αυξημένη κίνηση προς την Ελλάδα προβλέπεται και από άλλες χώρες, όπως η Γερμανία, προέλευση, που τις τελευταίες χρονιές «είχε παρουσιάσει εικόνα κατάρρευσης». Παρά ταύτα, ο πρόεδρος της ΠΟΞ τονίζει ότι ο τουριστικός κλάδος -κυρίως ο ξενοδοχειακός- δεν αποτελεί εξαίρεση στον κανόνα της κρίσης, που πλήττει όλους τους τομείς. Αναφέρει ότι η υπερφορολόγηση είναι η μεγαλύτερη πληγή και ζητά άμεση μείωση του ΦΠΑ στην εστίαση, από 23% σε 13%, κίνηση που -όπως σημειώνει- θα δώσει ώθηση σε όλους τους φορείς που επιχειρούν στον τουρισμό. Η αισιοδοξία είναι εντούτοις διάχυτη, καθώς σύμφωνα με τον κ. Ρέτσο υπάρχει φως στον ορίζοντα και αυτό προέρχεται από τον αυξημένο αριθμό ζήτησης.
Επιταγή εργασίας αιτήσεις και κανόνες
Επιταγή εργασίας για ανέργους αιτήσεις και κανόνες του προγράμματος Το νέο πρόγραμμα για την επιταγή εργασίας σε ανέργους ξεκινά σε λιγες ημέρες .Το προγραμμα επιταγη εργασίας του Ε.Π. "Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού αφορά 35000 νεους εως 29 ετών.Ποιοι ειναι οι κανόνες ομως του προγράμματος επιταγή εργασίας Την αναλυτική πρόσκληση του προγράμματος μπορείτε να την δείτε εδω Αποτελέσματα voucher επιταγη εισόδου 2013 Η υποβολή αιτήσεων συμμετοχής από ανέργους αρχίζει στις 15/04/2013 και λήγει στις 20/05/2013 στις 24.00 και είναι δυνατή ΜΟΝΟ μέσω της ειδικής ιστοσελίδας www.voucher.gov.gr Ποιοι είναι οι κανονες του προγράμματος για την επιταγή εργασίας Ο Κώδικας Δεοντολογίας απευθύνεται στους ωφελούμενους, τους παρόχους κατάρτισης και τις επιχειρήσεις πρακτικής άσκησης στο πλαίσιο της συμμετοχής τους στη Δράση «ΕΠΙΤΑΓΗ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΑΝΕΡΓΟΥΣ ΝΕΟΥΣ ΗΛΙΚΙΑΣΕΩΣ 29 ΕΤΩΝ» (εφεξής «Δράση»), η οποία χρηματοδοτείται από το ΕΠ «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού».Ο Κώδικας αυτός ορίζει τις βασικές αρχές που πρέπει να τηρούνται από τα εμπλεκόμενα μέρη (τα οποία αναφέρθηκαν παραπάνω) στο πλαίσιο της συνεργασίας τους και διέπει όλα τα στάδια της Δράσης, από την προετοιμασίας συμμετοχής κάθε ενδιαφερόμενου σε αυτή, μέχρι και την ολοκλήρωσή της. Κάθε εμπλεκόμενο μέρος που συμμετέχει στη Δράση έχει την ευθύνη για την τήρηση τους παρόντος Κώδικα.Βασικές αρχές που οφείλουν να τηρούν οι ωφελούμενοι 1) Κάθε ωφελούμενος κατά τη συμπλήρωση της αίτησης συμμετοχής του στη Δράση οφείλει να απέχει από οποιασδήποτε παραπλανητική πληροφόρηση στα στοιχεία της αιτήσεώς του (π.χ. αναληθών στοιχείων για το εκπαιδευτικόεπίπεδο, το δηλωθέν οικογενειακό εισόδημα, μη υπογραφή σύμβασης με άλλον πάροχο κατάρτισης κλπ).2) Εφόσον ο ωφελούμενος συμφωνήσει να συνεργαστεί με συγκεκριμένο πάροχο κατάρτισης και την επιχείρηση πρακτικής άσκησης, οφείλει να συμμορφώνεται με τους όρους και τις υποχρεώσει που απορρέουν από την σύμβαση καθώς και τον παρόν κώδικα.3) Κάθε ωφελούμενος θα πρέπει να είναι συνεπής στις υποχρεώσεις του κατά την διάρκεια της κατάρτισης του και ειδικότερα, κατά την θεωρητική κατάρτιση, υποχρεούται να παρακολουθεί ανελλιπώς το πρόγραμμα με την απαιτούμενη επιμέλεια και να συμμετέχει ενεργά στις τεχνικές και μεθόδουςεκπαίδευσης, που ακολουθούνται από τους εκπαιδευτές. Κατά τη διάρκεια της πρακτικής άσκησης, κάθε ωφελούμενος θα πρέπει :· Να μην δημιουργεί προβλήματα στη συνεργασία του με την επιχείρηση και τα στελέχη αυτής.· Να μην δημιουργεί προβλήματα σε πελάτες ή συνεργάτες της επιχείρησης σε περίπτωση που έρθει σε επικοινωνία/ συνεργασία μαζί τους στο πλαίσιο των εργασιών που οφείλει να εκτελέσει για τη θέση πρακτικής στην οποία έχει τοποθετηθεί.· Να μην προβαίνει σε πράξεις οι οποίες δύναται να συνιστούν ποινικά αδικήματα (πχ. κλοπή).· Να συμμορφώνεται με τους κανόνες υγιεινής και ασφάλειας της επιχείρησης.· Να επιδεικνύει ενδιαφέρον για την εκτέλεση των καθηκόντων που αφορά τη θέση πρακτικής.· Να μην προκαλεί από αμέλεια ή σκοπιμότητα, φθορά στην περιουσία της επιχείρησης.· Να τηρεί το ωράριο της πρακτικής άσκησης.4) Εάν κατά τη διάρκεια της πρακτικής άσκησης ο ωφελούμενος εντοπίσει πρόβλημα στη συνεργασία του με την επιχείρηση οφείλει να ενημερώσει τονΕπόπτη Πρακτικής που έχει ορίσει ο πάροχος κατάρτισης.Βασικές αρχές που οφείλουν να τηρούν οι πάροχοι κατάρτισης1) Οι ενέργειες προσέλκυσης ωφελουμένων που θα αναληφθούν από τους παρόχους κατάρτισης, θα πρέπει να διέπονται από τους κανόνες των χρηστών συναλλακτικών ηθών.2) Κάθε πάροχος κατάρτισης οφείλει να παρέχει ορθή και έγκυρη ενημέρωση προς κάθε ενδιαφερόμενο σχετικά με το πλαίσιο συμμετοχής του στη Δράση. 3) Οι πάροχοι κατάρτισης σε συνεργασία με τις συνεργαζόμενες επιχειρήσεις οφείλουν α) να εξασφαλίζουν στους καταρτιζόμενους θέσεις πρακτικήςάσκησης που να είναι συναφείς με το αντικείμενο της θεωρητικής κατάρτισης, β) να παρέχουν ενημέρωση προς τους καταρτιζόμενους για τις θέσειςπρακτικής άσκησης που προσφέρουν. Ενδεικτικά θα πρέπει να παρέχουν πληροφορίες όπως:· περιγραφή των προσφερόμενων θέσεων πρακτικής άσκησης· επιθυμητές και απαραίτητες δεξιότητες για την κάλυψη αυτών, · ρόλος και υποχρεώσεις των ωφελούμενων που απορρέουν από τις θέσειςπρακτικής άσκησης · διάρκεια απασχόλησης του πρακτικά ασκούμενου, προβλεπόμενη έναρξη και προβλεπόμενη λήξη, τόπος υλοποίησης της πρακτικής άσκησης.4) Καθ’ όλη τη διάρκεια της πρακτικής άσκησης ο πάροχος κατάρτισης οφείλει να παρακολουθεί και να υποστηρίζει τον καταρτιζόμενο για την ομαλή ένταξη του στη λειτουργία της επιχείρησης πρακτικής, μέσω του Επόπτη Πρακτικής.Συγκεκριμένα, θα πρέπει κατ ελάχιστον να εξασφαλίζονται από τον πάροχο, οι παρακάτω προϋποθέσεις για την καθοδήγηση και συμβουλευτική υποστήριξη των καταρτιζομένων:Τακτική επαφή με την επιχείρηση και τον καταρτιζόμενο (περίπου 2 φορές την εβδομάδα)Κοινές συναντήσεις, εκπροσώπου επιχείρησης, καταρτιζόμενου και Επόπτη, για τη διευθέτηση τυχόν ζητημάτων που ενδεχομένως έχουν ανακύψει κατά την διάρκεια της πρακτικής άσκησηςΠροσωπική επαφή του Επόπτη με τον καταρτιζόμενο, όπου προκύπτει ανάγκη για την ομαλή ένταξη του στη επιχείρηση π.χ. περαιτέρωυποστήριξη του καταρτιζόμενου μέσω συμβουλευτικής για την ομαλοποίηση της ενσωμάτωσής του στο περιβάλλον της επιχείρησης.Βασικές αρχές που οφείλουν να τηρούν οι επιχειρήσεις1) Κάθε επιχείρηση πριν από τη συμμετοχή της στη Δράση προετοιμάζεται ως προς τα ακόλουθα:Τις θέσεις πρακτικής άσκησης που μπορεί να διαθέσει.Τις δεξιότητες και τα προσόντα που θα πρέπει να έχει ο υποψήφιος για κάθε θέση πρακτικής άσκησης.Τις εργασίες τις οποίες θα αναλάβει να εκτελέσει ο ωφελούμενος κατά τη διάρκεια της πρακτικής του άσκησης2) Κάθε επιχείρηση οφείλει να ενημερώσει κάθε παρόχο κατάρτισης με τον οποίο συνεργάζεται για το απαιτούμενο προφίλ των υποψηφίων για τις θέσεις πρακτικής άσκησης που προσφέρει.3) Κάθε επιχείρηση οφείλει να συμμετέχει από κοινού με τον συνεργαζόμενο πάροχο κατάρτισης στη διαδικασία επιλογής του ωφελούμενου.4) Κατά τη διαδικασία επιλογής του ωφελούμενου, η επιχείρηση σε συνεργασία με τον πάροχο κατάρτισης οφείλει να παρέχει πλήρη ενημέρωση προς τους ωφελούμενους για τις θέσεις πρακτικής άσκησης που προσφέρει.5) Κατά την έναρξη της πρακτικής άσκησης, η επιχείρηση θα πρέπει να μεριμνήσει ώστε ο ωφελούμενος να λάβει επαρκή ενημέρωση για τα τμήματα και τα στελέχη της με τα οποία θα έχει συνεργασία ο ωφελούμενος στο πλαίσιο της πρακτικής άσκησης καθώς και για διάφορα πρακτικά ζητήματα που αφορούν την καθημερινότητα και την ασφάλεια στο χώρο πρακτικής άσκησης του καταρτιζομένου.6) Κατά τη διάρκεια υλοποίησης της πρακτικής άσκησης και σε περίπτωση που υπάρξει πρόβλημα στη συνεργασία της με τον καταρτιζόμενο, η επιχείρηση οφείλει να ενημερώσει έγκαιρα τον Επόπτη Πρακτικής που έχει ορίζει ο πάροχος κατάρτισης.5) Στα πλαίσια της χρηστής συμπεριφοράς της επιχείρησης απέναντι στον πρακτικά ασκούμενο, θα πρέπει:να διασφαλίσει ότι ο καταρτιζόμενος αντιμετωπίζεται και αισθάνεται μέρος της επιχείρησης και δεν αντιμετωπίζεται απλώς ως επισκέπτηςαυτής, να αναθέτει στον πρακτικά ασκούμενο εργασίες που αναπτύσσουν στις δεξιότητές του και είναι σε συνάφεια με το αντικείμενο της θεωρητικήςκατάρτισης.6) Με την ολοκλήρωση της πρακτικής άσκησης η επιχείρηση οφείλει να παρέχει στον καταρτιζόμενο «Βεβαίωση πρακτικής άσκησης - συστατικής επιστολής» στην οποία θα αναφέρεται το τμήμα της επιχείρησης και το χρονικό διάστημα στο οποίο πραγματοποιήθηκε η πρακτική άσκηση καθώς και τις εργασίες που εκτέλεσε ο καταρτιζόμενος.
Αίτηση μεταγραφής φοιτητών 2013
Αίτηση μεταγραφής φοιτητών 2013 προθεσμία Το υπουργειό Παιδείας ορίζει ως προθεσμία για την ηλεκτρονική αίτηση μεταγραφής φοιτητών 2013 από 10 Απριλίου 2013 μέχρι και 26 Απριλίου 2013 Η αίτηση μεταγραφής φοιτητών 2013 θα πραγματοποιείται μέσω ηλεκτρονικής πλατφόρμας στην επίσημη ιστοσελίδα του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων, Πολιτισμού και Αθλητισμού. δείτε κριτήρια για τις μετεγγραφες φοιτητών 2013 εδώ
Χωρις πλοία ,απεργία την Τρίτη 16 Απριλίου
Χωρις πλοία ,απεργία την Τρίτη 16 Απριλίου Εικοσιτετράωρη προειδοποιητική πανελλαδική απεργία για την Τρίτη 16 Απριλίου, αποφάσισε σε σημερινή της συνεδρίαση η Εκτελεστική Επιτροπή της Πανελλήνιας Ναυτικής Ομοσπονδίας, ζητώντας για άλλη μία φορά την απόσυρση του επίμαχου πολυνομοσχεδίου υπουργείου Ναυτιλίας «ανασυγκρότηση και άλλες διατάξεις». Η απεργία, που θα περιλαμβάνει όλες τις κατηγορίες πλοίων, θα ξεκινήσει από τις 6 το πρωί της Τρίτης 16/04 και θα λήξει στις 6 το πρωί της Τετάρτης 17/07. Σημειώνεται ότι, την Τρίτη 16/04 αναμένεται να εισαχθεί στην ολομέλεια της Βουλής το επίμαχο πολυνομοσχέδιο, ενώ έως σήμερα δεν έχουν υπάρξει βασικές αλλαγές αναφορικά με τα άρθρα που αφορούν τη ναυτεργασία, δηλαδή το 19, που προβλέπει ατομικές συμβάσεις εργασίας στα κατώτερα πληρώματα της ποντοπόρου και το 30 που επιφέρει αλλαγές στα εργασιακά των ναυτικών της ακτοπλοΐας.
Πρώτα τα ασφαλιστικά ταμεία στις αναφορές πολιτών
Πρώτα τα ασφαλιστικά ταμεία στις αναφορές πολιτών Για τα προβλήματα στον τομέα της κοινωνικής ασφάλισης και ιδιαίτερα την απονομή σύνταξης, καταφεύγουν, κυρίως, πολίτες στον Συνήγορο του Πολίτη ζητώντας λύση. Ενημερώνοντας την Επιτροπή Θεσμών και Διαφάνειας της Βουλής για την Ετήσια Έκθεση του 2012, η Συνήγορος του Πολίτη, Καλλιόπη Σπανού, τόνισε στους βουλευτές ότι οι επιπτώσεις της κρίσης, όπως αυτές αποτυπώνονται στις αναφορές των πολιτών, αφορούν κυρίως: -Θέματα κοινωνικής ασφάλισης (προβλήματα κακοδιοίκησης των ασφαλιστικών ταμείων και απονομής σύνταξης). -Θέματα φορολογίας και γενικά οι οικονομικές σχέσεις του πολίτη με το κράτος. -Προβλήματα που σχετίζονται με το οικιστικό περιβάλλον. -Υπηρεσίες κοινής ωφέλειας. -Θέματα εισόδου και παραμονής μεταναστών. Οι παραπάνω πέντε κατηγορίες αναφορών αντιστοιχούν στο 65% του συνόλου των αναφορών πολιτών προς τον Συνήγορο του Πολίτη, ενώ, ειδικά τα προβλήματα στα ασφαλιστικά ταμεία αποτελούν το 27% των αναφορών. Το 15% των αναφορών είναι για θέματα αρμοδιότητας του υπουργείου Οικονομικών και ως προς τους ανεξάρτητους φορείς, το 5,7% των αναφορών είναι για τη ΔΕΗ. Επίσης, σύμφωνα με τις αναφορές που υποβάλλονται στην Ανεξάρτητη Αρχή, οι επιπτώσεις της κρίσης αφορούν θέματα προστασίας ατομικών δικαιωμάτων αλλά και θέματα μισαλλοδοξίας και κοινωνικού αποκλεισμού, ενώ, αυξημένος είναι και ο κίνδυνος απολύσεων, ιδίως γυναικών, και μάλιστα σε ευαίσθητες περιόδους, όπως είναι η επιστροφή στην εργασία μετά από εγκυμοσύνη, και καταχρηστικών πρακτικών ή διακρίσεων στον χώρο εργασίας. Όμως, ο Συνήγορος του Πολίτη έχει κινηθεί σε αρκετές περιπτώσεις και αυτεπάγγελτα, κυρίως για προβλήματα στα καταστήματα κράτησης τα οποία το τελευταίο διάστημα παρουσιάζουν υποτροπή αλλά και για θέματα μισαλλοδοξίας, σχολικής βίας και ισότητας. Ειδικά για τη βία στα σχολεία, όπως χαρακτηριστικά ειπώθηκε στην Επιτροπή, «τα σχολεία, όπως άλλωστε και η κοινωνία, είναι ανάστατα. Η βία στις μεγαλύτερες ηλικίες προέρχεται από παιδιά αδύναμων οικογενειών που δεν μπορούν να σταθούν στα πόδια τους». Το 2012 η Ανεξάρτητη Αρχή εξυπηρέτησε 9.000 πολίτες που είχαν αυτοπρόσωπη παρουσία και άλλους 35.000 πολίτες οι οποίοι απευθύνθηκαν σε αυτήν τηλεφωνικά. Από τον Δεκέμβριο του 2012 δόθηκε η δυνατότητα ηλεκτρονικών αναφορών, με αποτέλεσμα σήμερα η ηλεκτρονική υποβολή να είναι ο πρώτος τρόπος με τον οποίο πολίτες απευθύνονται στον Συνήγορο του Πολίτη. Για το λόγο αυτό, ήδη, μέσα στο πρώτο δίμηνο υπεβλήθησαν ηλεκτρονικά 670 αναφορές.
Δημόσιος θα παραμείνει ο χαρακτήρας της φορολογικής διοίκησης
Δημόσιος θα παραμείνει ο χαρακτήρας της φορολογικής διοίκησης Σύσκεψη με την Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στις Δημόσιες Οικονομικές Υπηρεσίες είχε σήμερα το μεσημέρι η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Οικονομικών. Όπως ανακοινώθηκε, η ΠΟΕ ΔΟΥ μετέφερε τα αιτήματα των εργαζομένων, ενώ τους δόθηκε η διαβεβαίωση ότι θα παραμείνει ο δημόσιος χαρακτήρας της φορολογικής διοίκησης. Επίσης, ενημερώθηκαν για την ανάγκη ανακατανομής του υφιστάμενου προσωπικού, καθώς και την απεμπλοκή των ΔΟΥ από εργασίες που δεν εμπίπτουν στο φορολογικό αντικείμενο, ενέργειες που θα απελευθερώσουν δυναμικό το οποίο θα επικεντρωθεί στο ελεγκτικό και εισπρακτικό έργο του Υπουργείου. Όσον αφορά τη στελέχωση, στο πλαίσιο της αναδιάρθρωσης των διοικητικών δομών και υπηρεσιών των Υπουργείων, που επεξεργάζεται το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, η άποψη της πολιτικής ηγεσίας ήταν ότι χρειάζεται περαιτέρω ενίσχυση τα επόμενα χρόνια. πηγη:ΑΠΕ
Αποπληθωρισμός στο -0,2% τον Μαρτιο 2013
Αποπληθωρισμός στο -0,2% τον Μαρτιο 2013 Συμφωνα με ανακοίνωση της ΕΛΣΤΑΤ η χώρα βρίσκεται σε αποπληθωρισμό τον Μάρτιο 2013 το οποίο είχε να συμβεί δεκαετίες .Η ανακοίνωση της ΕΛΣΤΑΤ αναφέρει τον δείκτη τιμών του καταναλωτή για τον Μάρτιο 2013 οπου δείχνει οτι στην Ελλάδα υπάρχει αποπληθωρισμός . Η εξέλιξη του Πληθωρισμού λεγόμενος ως Δείκτη Τιμών Καταναλωτή με βάση το έτος 2009=100,0, του μηνός Μαρτίου 2013 έχει ως εξής:Από τη σύγκριση του Γενικού δείκτη Τιμών Καταναλωτή (Γ.Δ.Τ.Κ) του μηνός Μαρτίου 2013, προς τον αντίστοιχο δείκτη του Μαρτίου 2012, προκύπτει μείωση 0,2%, έναντι αύξησης 1,7%, που σημειώθηκε κατά την ίδια σύγκριση του έτους 2012 προς το 2011 (Πίνακας 2).Ο Γενικός δείκτης κατά το μήνα Μάρτιο 2013, σε σύγκριση με τον Φεβρουάριο 2013, παρουσίασε αύξηση 2,5%, έναντι αύξησης 2,8% που σημειώθηκε κατά την αντίστοιχη σύγκριση του προηγούμενου έτους .Ο μέσος δείκτης του δωδεκαμήνου Απριλίου 2012 – Μαρτίου 2013, σε σύγκριση προς τον ίδιο δείκτη του δωδεκαμήνου Απριλίου 2011 – Μαρτίου 2012, παρουσίασε αύξηση 1,0%, έναντι αύξησης 2,7% . Σύγκριση Μαρτίου 2013, με Φεβρουάριο 2013 Η αύξηση του Γενικού δείκτη Τιμών Καταναλωτή, κατά 2,5% το μήνα Μάρτιο 2013, σε σύγκριση με τον αντίστοιχο δείκτη του Φεβρουαρίου 2013, προήλθε από τις ακόλουθες μεταβολές:1. Από τις αυξήσεις των δεικτών:α) Κατά 0,7% της ομάδας ‘’ ιατροφή και μη αλκοολούχα ποτά ‘’, λόγω αύξησης, κυρίως, των τιμών στα φρούτα νωπά, λαχανικά νωπά και ψάρια νωπά. Μέρος της αύξησης αυτής αντισταθμίστηκε από τη μείωση των τιμών στο αρνί και κατσίκι (νωπά).β) Κατά 1,1% της ομάδας ‘’ Αλκοολούχα ποτά και καπνός ‘’, λόγω αύξησης, κυρίως, των τιμών στον καπνό.γ) Κατά 33,4% της ομάδας ‘’ Ένδυση και υπόδηση ‘’, λόγω επαναφοράς μέρους των τιμών των ειδών ένδυσης και υπόδησης στα επίπεδα πριν από τις γενικές χειμερινές εκπτώσεις.δ) Κατά 6,5% της ομάδας ‘’ διαρκή αγαθά – Είδη νοικοκυριού και υπηρεσίες ‘’, λόγω επαναφοράς των τιμών στα επίπεδα πριν από τις γενικές χειμερινές εκπτώσεις και λόγω μείωσης των τιμών των οικιακών υπηρεσιών.ε) Κατά 1,4% της ομάδας ‘’ Άλλα αγαθά και υπηρεσίες ‘’, λόγω επαναφοράς των τιμών των ειδών ταξιδίου-λοιπών προσωπικών ειδών στα επίπεδα πριν από τις γενικές χειμερινές εκπτώσεις.2. Από τις μειώσεις των δεικτών:α) Κατά 0,5% της ομάδας ‘’ Στέγαση ‘’, λόγω μείωσης, κυρίως, των τιμών του πετρελαίου θέρμανσης και των τιμών στα ενοίκια κατοικιών.β) Κατά 0,5% της ομάδας ‘’ Υγεία ‘’, λόγω μείωσης, κυρίως, των τιμών των ιατρικών, οδοντιατρικών και παραιατρικών υπηρεσιών.γ) Κατά 0,7% της ομάδας ‘’ Μεταφορές ‘’, λόγω μείωσης, κυρίως, των τιμών των αυτοκινήτων και των καυσίμων αυτοκινήτου(βενζίνη).ΙΙ. Σύγκριση Μαρτίου 2013, με Μάρτιο 2012 Η μείωση του Γενικού είκτη Τιμών Καταναλωτή, κατά 0,2% το μήνα Μάρτιο 2013, σε σύγκριση με τον αντίστοιχο δείκτη του Μαρτίου 2012, προήλθε από τις ακόλουθες μεταβολές :1. Από τις μειώσεις των δεικτών :α) Κατά 3,5% της ομάδας ‘’διαρκή αγαθά – Είδη νοικοκυριού και υπηρεσίες ‘’, λόγω μείωσης, κυρίως, των τιμών στα έπιπλα-καλύμματα δαπέδου, είδη κλινοστρωμνής-λευκά είδη, οικιακές συσκευές και οικιακές υπηρεσίες.β) Κατά 4,6% της ομάδας ‘’ Υγεία ‘’, λόγω μείωσης, κυρίως, των τιμών των φαρμάκων και των ιατρικών, οδοντιατρικών και παραϊατρικών υπηρεσιών.γ) Κατά 2,1% της ομάδας ‘’ Μεταφορές ‘’, λόγω μείωσης, κυρίως, των τιμών των αυτοκινήτων και των καυσίμων αυτοκινήτου (βενζίνης). Μέρος της μείωσης αντισταθμίστηκε από την αύξηση των τιμών των αεροπλάνων. δ) Κατά 5,1% της ομάδας ‘’ Επικοινωνίες ‘’, λόγω μείωσης, κυρίως, των τιμών των τηλεφωνικών υπηρεσιών. ε) Κατά 2,9% της ομάδας ‘’ Αναψυχή – Πολιτιστικές δραστηριότητες ‘’, λόγω μείωσης, κυρίως, των τιμών του οπτικοακουστικού εξοπλισμού-υπολογιστών, των υπηρεσιών αναψυχής και των βιβλίων.στ) Κατά 4,0% της ομάδας ‘’ Εκπαίδευση ‘’, λόγω μείωσης, κυρίως, των τιμών στα δίδακτρα ιδιωτικών σχολείων,ξένων γλωσσών, φροντιστηρίων, ΙΕΚ και μεταπτυχιακών σπουδών.ζ) Κατά 1,2% της ομάδας ‘’ Ξενοδοχεία-Καφέ-Εστιατόρια ‘’, λόγω μείωσης, κυρίως, των τιμών των εστιατορίων-ζαχαροπλαστείων-καφενείων-κυλικείων και των ξενοδοχείων.η) Κατά 2,4% της ομάδας ‘’ Άλλα αγαθά και υπηρεσίες ‘’, λόγω μείωσης, κυρίως, των τιμών των κουρείων-κομμωτηρίων-ειδών ατομικής φροντίδας, των προσωπικών ειδών και των ασφαλίστρων μεταφορών.2. Από τις αυξήσεις των δεικτών :α) Κατά 0,3% της ομάδας ‘’ ιατροφή και μη αλκοολούχα ποτά ‘’, λόγω αύξησης, κυρίως, των τιμών στα φρούτα νωπά, στις πατάτες νωπές, ψάρια νωπά, κρέατα γενικά, γαλακτοκομικά και αυγά. Μέρος της αύξησης αυτής αντισταθμίστηκε από τη μείωση των τιμών στα δημητριακά και παρασκευάσματα, λαχανικά νωπά, ζάχαρη-σοκολάτες-γλυκά-παγωτά, χυμοί φρούτων.β) Κατά 4,8% της ομάδας ‘’ Αλκοολούχα ποτά και καπνός ‘’, λόγω αύξησης, κυρίως, των τιμών των τσιγάρων.γ) Κατά 2,1% της ομάδας ‘’ Ένδυση και υπόδηση ‘’, λόγω αύξησης των τιμών στα είδη ένδυσης και υπόδησης.δ) Κατά 8,0% της ομάδας ‘’ Στέγαση ‘’, λόγω αύξησης των τιμών, κυρίως, του πετρελαίου θέρμανσης και του ηλεκτρισμού. Μέρος της αύξησης αυτής αντισταθμίστηκε από τη μείωση των τιμών στα ενοίκια κατοικιών.
Ποιες επιχειρήσεις συμμετέχουν στο Τρίτη Βγαίνουμε Αθηνά
Ποιες επιχειρήσεις συμμετέχουν στο Τρίτη Βγαίνουμε Αθηνά Τρίτη σήμερα και Βγαίνουμε Αθήνα!!! Δυναμική επιστροφή έχει κάνει το πρόγραμμα που εκπονεί ο δήμος Αθηναίων σε συνεργασία με επιχειρήσεις του κλάδου εστίασης, με στόχο την τόνωση της αγοράς στο κέντρο της πόλης. Σε μία συντονισμένη προσπάθεια για συμφέρουσες τιμές, κάθε Τρίτη έως και την Τρίτη 28 Μαίου 2013, εστιατόρια, ταβέρνες, καφέ και μπάρ-που μετέχουν στο πρόγραμμα -προσφέρουν, μενού στα 10€,καφέ στα 2€, ποτό στα 5€ και κρασί(φιάλη) στα 12€. Για εκδήλωση ενδιαφέροντος συμμετοχής: 2105277-568/564 Δείτε τις επιχειρήσεις που συμμετέχουν στην πρωτοβουλία εδώ
Διαμεσολαβητής του Επενδυτή νεα υπηρεσία
Διαμεσολαβητής του Επενδυτή νεα υπηρεσία απο το Invest in Greece O Διαμεσολαβητής του Επενδυτή αποτελεί μία νέα υπηρεσία του Οργανισμού Invest in Greece (Επενδύστε στην Ελλάδα ΑΕ) για την προώθηση νέων επενδύσεων στη χώρα μας. Η υπηρεσία του Διαμεσολαβητή του Επενδυτή εντάσσεται στο ευρύτερο πλαίσιο των ενεργειών της κυβέρνησης για ενίσχυση των επενδυτικών κινήτρων στην Ελλάδα και θεσμοθετείται με τον νέο νόμο «Διαμόρφωση Φιλικού Αναπτυξιακού Περιβάλλοντος για τις Στρατηγικές & Ιδιωτικές Επενδύσεις» του υπουργείου Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας, Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων. Στόχος της υπηρεσίας του Διαμεσολαβητή του Επενδυτή του Invest in Greece είναι η διευκόλυνση και επιτάχυνση όλων των επενδυτικών σχεδίων άνω των 2.000.000 ευρώ, αναφορικά με συγκεκριμένα εμπόδια που ανακύπτουν κατά τη διαδικασία αδειοδότησής τους και επηρεάζουν την πορεία υλοποίησής τους. Σε σχετικές ανακοινώσεις αναμένεται να προχωρήσει αύριο, στη διάρκεια συνέντευξης Τύπου, ο υφυπουργός Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας, Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων Νότης Μηταράκης και ο διευθύνων σύμβουλος του Invest in Greece, Στέφανος Ησαΐας. πηγη:ΑΠΕ
Πάγωμα παλαιών οφειλών στον ΟΑΕΕ ζητά το ΒΕΘ
Πάγωμα παλαιών οφειλών στον ΟΑΕΕ ζητά το ΒΕΘ Σειρά μέτρων και δράσεων προκειμένου να προληφθεί η πλήρης "κατάρρευση των επιχειρήσεων και εσόδων των ασφαλιστικών ταμείων" προτείνει το Βιοτεχνικό Επιμελητήριο Θεσσαλονίκης (ΒΕΘ), ο πρόεδρος του οποίου Παναγιώτης Παπαδόπουλος μετέφερε, χθες βράδυ, στον γενικό γραμματέα του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων Παναγιώτη Κοκκόρη την αγωνία του βιοτεχνικού κόσμου για το μέλλον του ΟΑΕΕ . "Απαιτούνται δράσεις που θα διευκολύνουν την αποπληρωμή οφειλών προς τα ασφαλιστικά ταμεία με λειτουργούσες όμως επιχειρήσεις" ανέφερε ο κ. Παπαδόπουλος στη διάρκεια ενημερωτικής εκδήλωσης που διοργάνωσε το ΒΕΘ κι επεσήμανε πως ενδεικτικό της κατάστασης στην οποία έχει περιέλθει ο ΟΑΕΕ είναι το γεγονός ότι η μείωση των εσόδων από τις εισφορές έχει υπερβεί το 30%. Για την αναστροφή της κατάστασης, το ΒΕΘ προτείνει κεφαλαιοποίηση παλαιών οφειλών, δίνοντας στον οφειλέτη τη δυνατότητα να τις αποπληρώσει μετά το 2014. "Με το παγωμα των παλαιών οφειλών του ΟΑΕΕ θα παρέχεται η δυνατότητα στον ασφαλισμένο, τουλάχιστον για την περίοδο 2013-2014, να πληρώσει μόνο τις τρέχουσες εισφορές του" επισημαίνεται. Προτείνονται ακόμη ευνοϊκή ρύθμιση που θα προβλέπει μακρά διάρκεια αποπληρωμής (60 δόσεις), χαμηλή δόση κατά την πρώτη διετία, δυνατότητα στους ασφαλισμένους, οι οποίοι δεν κατέθεσαν έγκαιρα αίτημα υπαγωγής σε έως δύο κατώτερες ασφαλιστικές κατηγορίες, να υποβάλουν νέα αίτηση, σημαντική μείωση των τελών καθυστέρησης και επιπρόσθετων τελών μέχρι 100% και ιατροφαρμακευτική περίθαλψη με την ένταξη σε ρύθμιση. Υπενθυμίζεται ότι ο κ. Κοκκόρης, στη χθεσινοβραδινή εκδήλωση του ΒΕΘ, διατύπωσε - μεταξύ άλλων - την εκτίμηση πως οι εν εξελίξει διαπραγματεύσεις με την τρόικα θα καταλήξουν στη ρύθμιση των οφειλών σε εφορίες και ασφαλιστικά ταμεία σε 48 δόσεις.
ΚΦΑΣ ξεκινά η πληρη εφαρμογή
ΚΦΑΣ πληρη εφαρμογή απο τις 12 Απριλίου Ξεκινά η πλήρη εφαρμογή του ΚΦΑΣ απο τις 12 Απριλίου εφόσον δεν δοθεί ξανά παράταση.Με αφορμή της έναρξης του ΚΦΑΣ έστειλε η Εθνική Συνομοσπονδία Ελληνικού Εμπορίου (ΕΣΕΕ) η Επιστολή προς τις Ομοσπονδίες και τους Εμπορικούς Συλλόγους με την οποία ενημερώνει για τη μετάθεση της πλήρους εφαρμογής του Κώδικα Φορολογικής Απεικόνισης Συναλλαγών ΚΦΑΣ μέχρι τις 12 Απριλίου 2013, προκειμένου να δοθεί χρόνος στους υπόχρεους να προμηθευτούν τους απαιτούμενους φορολογικούς μηχανισμούς (φορολογική ταμειακή μηχανή ή ΕΑΦΔΣΣ). Μέχρι τη λήξη της προθεσμίας, οι αποδείξεις λιανικών συναλλαγών μπορούν να εκδίδονται ακόμη σύμφωνα με το προηγούμενο καθεστώς Κώδικα Βιβλίων και Στοιχείων (ΚΒΣ). Παράλληλα, παρέχει διευκρινίσεις για την εφαρμογή ορισμένων διατάξεων του ΚΦΑΣ και συγκεκριμένα: - Όταν προσωπικές εταιρίες (ΟΕ, ΕΕ) αποκτούν εισόδημα από ελευθέρια επαγγέλματα, οι αποδείξεις λιανικών συναλλαγών εκδίδονται είτε χειρόγραφα από θεωρημένο από τη ΔΟΥ στέλεχος είτε, προαιρετικά, μηχανογραφικά με χρήση μηχανισμού ΕΑΦΔΣΣ, αναγράφοντας το ονοματεπώνυμο και τη διεύθυνση του πελάτη. - Όταν προσωπικές εταιρίες (ΟΕ, ΕΕ) αποκτούν εισόδημα από εμπορικές επιχειρήσεις, οι αποδείξεις λιανικών συναλλαγών εκδίδονται είτε με χρήση φορολογικής ταμειακής μηχανής ή μηχανογραφικά με χρήση μηχανισμού ΕΑΦΔΣΣ. - Στο τιμολόγιο παροχής υπηρεσιών, η περιγραφή του είδους των υπηρεσιών πρέπει να είναι αναλυτική, αναγράφοντας τα πλήρη στοιχεία της συναλλαγής. Στο πλαίσιο αυτό, δεν απαγορεύεται η παραπομπή σε τυχόν συναφθείσες συμβάσεις μεταξύ των αντισυμβαλλομένων, που είναι κατατεθειμένες στη ΔΟΥ. - Η περάτωση των πράξεων και η καταχώριση, στο βιβλίο απογραφών, του ισολογισμού της διαχειριστικής περιόδου που λήγει την 31.12.2012, μπορεί να διενεργηθούν μέχρι την ημερομηνία εμπρόθεσμης υποβολής της αντίστοιχης δήλωσης φορολογίας εισοδήματος. Η ΕΣΕΕ εφιστά την προσοχή σε όλες τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις ότι εάν δεν υπάρξει νέα παράταση της τελικής ημερομηνίας, η ουσιαστική εφαρμογή του ΚΦΑΣ θα ξεκινήσει κανονικά στις 12 Απριλίου 2013. ΚΦΑΣ
Κλειδάριθμος ΟΑΕΔ διαδικασία απόκτησης κλειδαρίθμου από τον ΟΑΕΔ
Κλειδάριθμος ΟΑΕΔ διαδικασία απόκτησης κλειδαρίθμου από τον ΟΑΕΔ Βοήθεια για Εγγραφή αναζητούντα εργασία Η εγγραφή χρήστη έχει ως στόχο την εγγραφή ενός φυσικού προσώπου στη Διαδικτυακή Πύλη του ΟΑΕΔ. Ο χρήστης συμπληρώνει την φόρμα εγγραφής προκειμένου να επιτευχθεί η εγγραφή του.
Υπολογισμός σύνταξης ΟΑΕΕ
Υπολογισμός σύνταξης ΟΑΕΕ μέσω Ιντερνετ σε λιγες ημέρες Μεσω Ιντερνετ θα μπορούν οι ασφαλισμένοι του ΟΑΕΕ να κάνουν υπολογισμό της σύνταξης τους αλλά και να δουν την πορεία της αίτησης συνταξιοδότησης τους να εκτυπώνουν την βεβαίωση εισφορών του έτους αλλά και άλλες ηλεκτρονικές υπηρεσίες Συγκεκριμένα ο ΟΑΕΕ ενημερώνει ότι, σύντομα οι ασφαλισμένοι και οι συνταξιούχοι του Οργανισμού μας θα έχουν την δυνατότητα χρήσης νέων ηλεκτρονικών υπηρεσιών, σε ένα ασφαλές και πιστοποιημένο περιβάλλον, για την λήψη πληροφοριών σχετικά με θέματα ασφάλισης και συνταξιοδότησης. Οι ασφαλισμενοι του ΟΑΕΕ θα μπορούν μετά την εγγραφή και την πιστοποίησή τους να κάνουν τις παρακάτω ηλεκτρονικές διαδικασίες : Υπολογισμός σύνταξης για τα ταμεία ΤΕΒΕ-ΤΑΕ-ΤΣΑ. Εκτυπώση Βεβαιώσεις Εισφορών του προηγούμενου έτους. Παρακολουθηση και να ενημερώση για την πορεία εξέλιξης του συνταξιοδοτικού αιτήματός τους, που έχουν υποβάλλει στον ΟΑΕΕ. Εκτυπώση Τρίμηνου Ενημερωτικου Σημειώματος Συντάξεων. Εκτυπώση Βεβαιώσης Αποδοχών Συνταξιούχων για φορολογική χρήση. Στα πλαίσια της διαρκούς προσπάθειας για την αναβάθμιση του τρόπου λειτουργίας του ΟΑΕΕ και με στόχο την καλύτερη και ταχύτερη ενημέρωση και εξυπηρέτηση των Ασφαλισμένων και των Συνταξιούχων, οι παρεχόμενες ηλεκτρονικές υπηρεσίες θα διευρύνονται, ανάλογα με τις ανάγκες αλλά και τις δυνατότητες του ΟΑΕΕ. Οταν ανακοινωθούν οι υπηρεσίες θα σας τις παρουσιάσουμε με νέο άρθρο
Τι πρέπει να προσέχετε όταν αγοράζετε κρέας
Τι πρέπει να προσέχετε όταν αγοράζετε κρέας Ο ΕΛ.Ο.ΓΑ.Κ., ενόψει των εορτών του Πάσχα, εντείνει τους ελέγχους του σε όλα τα σημεία παραγωγής – διακίνησης και πώλησης κρέατος και γαλακτοκομικών προϊόντων ώστε να διασφαλιστεί κατά το δυνατόν ότι ο καταναλωτής δε θα πέσει θύμα παραπλάνησης ή παραπληροφόρησης. Για το σκοπό αυτό ενημερώνει τους καταναλωτές : Σχετικά με το κρέας, πουλερικά κλπ - Οι αγορές τους σε κρέας νωπό ή κατεψυγμένο, συσκευασμένο, πουλερικά,κιμάδες, αλλαντικά κλπ θα πρέπει να γίνονται από καταστήματα λιανικήςπώλησης και τμήματα σούπερ μάρκετ που λειτουργούν ελεγχόμενα και νόμιμα. - Να αγοράζουν πουλερικά και κρεατικά που είναι τοποθετημένα σε βιτρίνεςδιάθεσης όπου θα πρέπει να αναγράφεται Ελληνικά και ευανάγνωστα, σε κατάλληλες ετικέτες σήμανσης, η χώρα προέλευσης -καταγωγής του κρέατος δηλ. η χώρα που γεννήθηκε το ζώο. - Ειδικά για το κρέας Βοοειδών, στη βιτρίνα διάθεσης θα πρέπει να υπάρχει η ετικέτα επισήμανσης του κάθε ζώου, η οποία θα φέρει γαλάζιο περιθώριο εάν το ζώο γεννήθηκε στην Ελλάδα, ή θα είναι λευκή εάν το ζώο γεννήθηκε σε οποιαδήποτε άλλη χώρα. - Κάθε ισχυρισμός που θα υπάρχει στο χώρο πώλησης (ΝΤΟΠΙΑ, ΔΙΚΑ ΜΑΣ,ΟΡΕΙΝΑ κλπ) θα πρέπει να αποδεικνύεται . - Να παραλαμβάνουν το κρέας μόνο αν έχει επικολληθεί σε αυτό αυτοκόλλητη ετικέτα από τη ζυγιστική μηχανή, στην οποία να αναγράφεται το βάρος, είδος κρέατος, τιμή, και υποχρεωτικά η καταγωγή – προέλευση του πωλούμενου κρέατος (εάν το κρέας είναι ελληνικό (ΕΛΛΗΝ.) , από άλλη χώρα της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΕΥΡ.ΕΝ) ή από οποιαδήποτε άλλη χώρα(Τ.Χ.)). - Στα συσκευασμένα κρέατα και στα προϊόντα κρέατος η αναφορά της καταγωγής αφορά μόνο το περιεχόμενο ποσοστό του ελληνικού κρέατος ωςεξής: «ΕΛΛΗΝ: ….%» Σχετικά με το Γάλα και τα Γαλακτοκομικά προϊόντα Για τα προϊόντα - Γάλα (απλής παστερίωσης, υψηλής παστερίωσης ,μακράς διαρκείας, εβαπορέ ζαχαρούχο ή μη ) - Γάλα σε σκόνη ,προοριζόμενο για βρέφη και νήπια. - Σοκολατούχα γάλατα . - Γιαούρτια (με προσθήκη ή μη άλλων υλών όπως φρούτα, δημητριακά, μέλι κ.λ.π.). - Επιδόρπια πάσης φύσεως με βάση το γάλα - Κρέμες ,ρυζόγαλα και κρέμες γάλακτος συνιστάται στους καταναλωτές να αναζητούν στην κλειστή συσκευασία, την ένδειξη που υποδηλώνει την χώρα ή τις χώρες προέλευσης της πρώτης ύλης (γάλα) από την οποία παρασκευάσθηκαν τα εν λόγω προϊόντα . Ο ΕΛ.Ο.ΓΑΚ. με τις υπηρεσίες του είναι στη διάθεση των καταναλωτών για κάθε διευκρίνηση ή καταγγελία μέσω του 4ψήφιου 1540.