Site - Dnews
Βάσεις εισαγωγής 2013 σε ΑΕΙ και ΤΕΙ τι αναμένεται
Βάσεις εισαγωγής 2013 σε ΑΕΙ και ΤΕΙ τι αναμένεται Βάσεις εισαγωγής 2013 σε ΑΕΙ και ΤΕΙ πτώση σε όλα τα επιστημονικά πεδία αναμένεται φέτος Συγκεκριμένα αναμένεται να καταγραφεί πτώση των βάσεων σε γενικά επίπεδα καθώς σε αρκετά μαθήματα, η δυσκολία των θεμάτων οδήγησε σε χαμηλές επιδόσεις τους υποψηφίους. Σχολές όπως οι Νομικές, Ιατρικές Πολυτεχνικές, Οικονομικές, Φυσικομαθηματικές κ.α. αναμένεται να "πρωταγωνιστήσουν" στη βουτιά καθώς καταγράφηκαν γενικευμένα άσχημες επιδόσεις σε 15 από τα 22 μαθήματα των Πανελλαδικών Εξετάσεων. Η δυσκολία στα ζητήματα των εξετάσεων, επιβεβαιώνεται και από το μικρό ποσοστό αριστούχων, μόλις 4.651 έναντι των 6.810 που καταγράφηκαν την περσινή χρονιά, με τη μείωση να φτάνει ποσοστιαία το 31.7%. Αναλύοντας κάποιος τα στατιστικά στοιχεία που δόθηκαν στη δημοσιότητα, μπορεί να συμπεράνει τα εξής: 1ο Επιστημονικό Πεδίο: Αναμένεται πτώση των βάσεων σε Νομικές,Φιλολογικές και Ψυχολογίας (Αθήνα – Θεσσαλονίκη), με δεδομένο πως στα Αρχαία Ελληνικά, σημειώθηκε μεγάλο ποσοστό αποτυχίας. 2ο Επιστημονικό Πεδίο: Η εισαγωγή στις Φυσικομαθηματικές σχολές θα είναι ευκολότερη, μιας και τα μαθηματικά θα παίξουν κυρίαρχο ρόλο στην πτώση των βάσεων 3ο Επιστημονικό Πεδίο: Σε μία από τις λίγες χρονιές που θα συμβεί αυτό, τα μόρια εισαγωγής στις Ιατρικές Σχολές είναι κάτω από 19.000. Πτώση θα υπάρξει και στα τμήματα Φαρμακευτικής - Οδοντιατρικής 4ο Επιστημονικό Πεδίο: Οι Πολυτεχνικές Σχολές αναμένεται να καταγράψουν σημαντική μείωση στα μόρια που απαιτούνται για εισαγωγή. 5ο Επιστημονικό Πεδίο: Τα Οικονομικά τμήματα των Πανεπιστημίων θα καταγράψουν σημαντικές πτώσεις στον πήχη εισαγωγής, γεγονός που αντανακλάται και από το μόλις 18.69% που αρίστευσε στο μάθημα βαρύτητας του πεδίου (Αρχές Οικονομικής Θεωρίας). Όπως είναι φυσικό πάντως, θα υπάρξουν διαφοροποιήσεις ανάλογα το τμήμα, μιας και η οικονομική κρίση και η εντοπιότητα αποτελούν πλέον σημαντικά στοιχεία στη συμπλήρωση μηχανογραφικών των υποψηφίων.
Στοιχεία για τις εισπράξεις και τους ελέγχους απο την ΓΓΔΕ
Στοιχεία για τις εισπράξεις και τους ελέγχους απο την ΓΓΔΕ Στοιχεία για την πορεία των φορολογικών ελέγχων και τις εισπράξεις από αυτούς, έδωσε στη δημοσιότητα η Γενική Γραμματεία Δημοσίων Εσόδων. Σύμφωνα με τα στοιχεία το πεντάμηνο Ιανουάριος- Μάιος 2013 εισπράχθηκαν από παλαιές ληξιπρόθεσμες οφειλές 723 εκατ. ευρώ έναντι στόχου 1,140 δισ. ευρώ το εξάμηνο και 1,9 δισ. ευρώ για όλο το έτος. Στην κατηγορία των μεγάλων επιχειρήσεων πραγματοποιήθηκαν 115 τακτικοί έλεγχοι ενώ ο στόχος του εξαμήνου είναι 176 και ο ετήσιος 596. Την ίδια περίοδο εισπράχθηκε το 26,8% των εσόδων που βεβαιώθηκαν από τους τακτικούς ελέγχους έναντι στόχου εξαμήνου 65% και ετήσιου 75%. Σε ό,τι αφορά τους προσωρινούς ελέγχους, το πεντάμηνο εισπράχθηκε το 21,4% του ποσού που βεβαιώθηκε έναντι στόχου εξαμήνου 45% και ετήσιου στόχου 55%. Στην κατηγορία των φορολογουμένων μεγάλου πλούτου το πεντάμηνο πραγματοποιήθηκαν 211 έλεγχοι έναντι στόχου εξαμήνου 280 και ετήσιου στόχου 910. Το ποσοστό είσπραξης των καταλογισθέντων φόρων και προστίμων ανήλθε σε 37,4% έναντι στόχου εξαμήνου 40% και ετήσιου στόχου 65%.
Δεν θα υπάρξουν απολύσεις στο Υπ Παιδείας
Δεν θα υπάρξουν απολύσεις στο Υπ Παιδείας Δεν πρόκειται να υπάρξει καμία απόλυση στον χώρο της δημόσιας εκπαίδευσης , δήλωσε σήμερα ο υπουργός Παιδείας, κ. K. Αρβανιτόπουλος, σχολιάζοντας το μέτρο της κινητικότητας των δημοσίων υπαλλήλων. Μιλώντας στον Real Fm, ο κ. Αρβανιτόπουλος είπε πώς πρόκειται για ανθρώπους οι οποίοι θα πρέπει να απορροφηθούν σε άλλες θέσεις, είτε σε διοικητικές υπηρεσίες του ίδιου του υπουργείου, είτε σε άλλα υπουργεία, ξεκαθαρίζοντας ότι δεν συζητούν για απολύσεις. «Μέσα σε έξι μήνες ολοκληρώσαμε την αξιολόγηση των δομών και διαδικασιών του υπουργείου μας, που στο σύνολό του απασχολεί 196.000 υπαλλήλους, πέρα από τους 156.000 εκπαιδευτικούς και είπαμε ότι με κριτήρια αξιολόγησης και με ένα ολοκληρωμένο σχέδιο διαχείρισης του προσωπικού, που παραθέσαμε, για μας τα κενά, ο αριθμός δηλαδή των υπεράριθμων είναι γύρω στους 2.000. Και έτσι αυτό το δέχθηκε και η τρόικα», σημείωσε ο κ. Αρβανιτόπουλος. Παράλληλα, ο υπουργός Παιδείας, τον τελευταίο χρόνο έχουν γίνει βήματα και στην αναδιάρθρωση του δημόσιου τομέα αλλά και στον τομέα της οικονομίας και τόνισε ότι υπάρχουν τα πρώτα δείγματα ανάκαμψης αν και, όπως είπε, «δεν είναι ακόμη αρκετά για να φτάσουν στην τσέπη του πολίτη».
Eκσυγχρονισμός της τουριστικής επαγγελματικής εκπαίδευσης
Eκσυγχρονισμός της τουριστικής επαγγελματικής εκπαίδευσης Στη στόχευση του υπουργείου Τουρισμού για την αναβάθμιση και τον εκσυγχρονισμό των σπουδών τής τουριστικής επαγγελματικής εκπαίδευσης, αναφέρθηκε σήμερα η αρμόδια υπουργός Όλγα Κεφαλογιάννη, χαιρετίζοντας τις εργασίες της Διεθνούς Συνάντησης Εργασίας με θέμα την Επαγγελματική Τουριστική Εκπαίδευση, που διοργάνωσε το υπουργείο. Η υπουργός Τουρισμού τόνισε ότι «για την ανώτερη τουριστική εκπαίδευση αποβλέπουμε στην αναβάθμιση των σπουδών σε σύγχρονη δομή διεθνούς επιπέδου», καθώς «η εκπαίδευση αποτελεί προϋπόθεση για την παροχή υψηλού επιπέδου τουριστικών υπηρεσιών, άρα και βελτίωσης της ανταγωνιστικότητας της χώρας μας ως τουριστικού προορισμού, ενώ δίνει σημαντικές ευκαιρίες στους νέους για γνώσεις, δεξιότητες και προσόντα σε έναν δυναμικό τομέα της ελληνικής οικονομίας με σημαντικές προοπτικές, όπως ο τουρισμός». Η κ. Κεφαλογιάννη απευθυνόμενη στους παρευρισκομένους τους πληροφόρησε ότι «στο υπουργείο Τουρισμού έχουμε καταρτίσει στρατηγική και αναλάβει δράση σε πολλαπλά επίπεδα που έχουν ως εξής: α) συνεργαζόμαστε συστηματικά με το υπουργείο Παιδείας για την εξασφάλιση των βασικών προϋποθέσεων της τουριστικής επαγγελματικής εκπαίδευσης, β) εξασφαλίσαμε την ομαλή λειτουργία των επαγγελματικών σχολών τουρισμού (πρώην ΟΤΕΚ) με ενσωμάτωσή τους στο υπουργείο Τουρισμού μέχρι την αναβάθμισή τους, γ) συστήσαμε Επιτροπή Εμπειρογνωμόνων ευρέως φάσματος για την επεξεργασία προτάσεων σχετικά με την επαγγελματική τουριστική εκπαίδευση, προτάσεις που περιμένουμε σύντομα ενόψει και της νέας σχολικής χρονιάς». Στο πλαίσιο αυτό, η υπουργός ανέφερε ότι ξεκίνησαν ήδη δύο ταχύρρυθμα προγράμματα για τους ξεναγούς, στη Θεσσαλονίκη και στην Κέρκυρα, με την επιστημονική στήριξη των εκεί πανεπιστημίων, για αποφοίτους τμημάτων Αρχαιολογίας και Ιστορίας. Είπε, επίσης, ότι το υπουργείο στηρίζει τις πρωτοβουλίες του ιδιωτικού τομέα για πιλοτική εφαρμογή της διττής επαγγελματικής εκπαίδευσης στη χώρα μας, που διευρύνει και συμπληρώνει τις αντίστοιχες δράσεις του δημόσιου τομέα. Στη συνάντηση εργασίας, εκτός από τους Έλληνες εκπροσώπους υπουργείων και φορέων της τουριστικής αγοράς, μετείχαν ξένοι ειδικοί τεχνοκράτες και πανεπιστημιακοί από το IMC University, to Aalto University, τον Atout france, και το Ecole Hoteliere de Lausanne.
Διαθεσιμότητα 12500 υπαλλήλων τον Ιούλιο τα ονόματα
Διαθεσιμότητα 12500 υπαλλήλων τον Ιούλιο τα ονόματα Το απόγευμα ή αύριο νωρίς το πρωί θα πραγματοποιηθεί η επόμενη συνάντηση της ηγεσίας του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης με την τρόικα, ενώ άγνωστο παραμένει ακόμη εάν στην επόμενη συνάντηση θα συμμετάσχει και ο υπουργός Εσωτερικών. Σύμφωνα με πληροφορίες, το ελληνικό κλιμάκιο της Ομάδας Δράσης θεωρεί εφικτό να είναι έτοιμοι οι κατάλογοι με τα ονόματα των 12.500 υπαλλήλων που θα βγουν σε κινητικότητα, στα τέλη Ιουλίου. Η προϋπόθεση αυτή φαίνεται να είναι απαραίτητη προκειμένου να έχουν ολοκληρωθεί οι 12.500 μετακινήσεις έως τα τέλη Σεπτεμβρίου. Ήδη είναι γνωστά τα ονόματα των 5.000 εκπαιδευτικών που μετατάσσονται και των 3.500 υπαλλήλων της Δημοτικής Αστυνομίας. Σε ό,τι αφορά τη Δημοτική Αστυνομία, στην κατάργηση της οποίας αντιδρούν τόσο η ΠΟΕ-ΟΤΑ όσο και η ΚΕΔΕ, οι περίπου 3.500 υπάλληλοι σχεδιάζεται να μετακινηθούν στο υπουργείο Δημόσιας Τάξης, προκειμένου να συνδράμουν στην καταπολέμηση του παραεμπορίου, στον έλεγχο των καταστημάτων, στην επίδοση εγγράφων και στη ρύθμιση της οδικής κυκλοφορίας. Σύμφωνα με την ηγεσία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, η μετάταξη των υπαλλήλων της Δημοτικής Αστυνομίας έχει ως στόχο την ποιοτική αναβάθμιση του θεσμού. Νωρίτερα, η ΠΟΕ- ΟΤΑ είχε προχωρήσει σε παράσταση διαμαρτυρίας έξω από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και πενταμελής επιτροπή ζήτησε συνάντηση με τον υπουργό. Η απάντηση του κ. Μητσοτάκη τη δεδομένη στιγμή ήταν αρνητική, αλλά τους κάλεσε να συναντηθούν την ερχόμενη Δευτέρα.
ΕΛΓΑ Αποζημιώσεις στους πληγέντες απο τις χαλαζοπτώσεις Ιουνίου
ΕΛΓΑ Αποζημιώσεις στους πληγέντες απο τις χαλαζοπτώσεις Ιουνίου Δηλώσεις αποζημιώσεων από 120 περιοχές των Νομών Ημαθίας και Πέλλας, έχουν ήδη κατατεθεί στα υποκαταστήματα του Οργανισμού Ελληνικών Γεωργικών Ασφαλίσεων, όπως τόνισε ο πρόεδρος του ΕΛΓΑ, Βασίλης Έξαρχος, αναλαμβάνοντας μάλιστα και τη δέσμευση ότι οι παραγωγοί θα αποζημιωθούν το συντομότερο δυνατόν και δίκαια για τις ζημίες που υπέστησαν οι καλλιέργειες τους από τις σφοδρές χαλαζοπτώσεις στις 10,11 και 29 Ιουνίου. Δηλώνοντας γνώστης του προβλήματος που έχει προκληθεί στην αγροτική παραγωγή, ο κ. Έξαρχος αφού διαπίστωσε ιδίοις όμμασι το μέγεθος της ζημιάς, κατά την επίσκεψή του χθες στους δύο Νομούς, υποσχέθηκε ότι άμεσα θα αυξηθεί σε 90 ο αριθμός των γεωπόνων που διενεργούν τις αυτοψίες και τις καταγραφές ζημιών, οι οποίες και στο 90% εντοπίζονται σε δενδρώδεις καλλλιέργειες. Επισημαίνεται ότι για να αποζημιωθούν οι παραγωγοί θα πρέπει να είναι ασφαλιστικά ενήμεροι και παράλληλα να υπάρξει διασταύρωση με το ΟΣΔΕ 2013, η σύνταξη της βάσης δεδομένων του οποίου προωθείται με ιδιαίτερα ταχύ ρυθμό, όπως και η διαδικασία της ασφάλισης. Υπογραμμίζεται ότι ο επικεφαλής του ΕΛΓΑ επισκέφθηκε τις πληγείσες περιοχές συνοδευόμενος απο τον προϊστάμενο της τοπικής υπηρεσίας Ημαθίας-Πέλλας, Μιχάλη Κουντουρά, και κλιμάκιο γεωπόνων.
Δεν θα αυξηθεί η προκαταβολή φόρου απο τις ΟΕ και ΕΕ το 2014
Δεν θα αυξηθεί η προκαταβολή φόρου απο τις ΟΕ και ΕΕ το 2014 Τις τροποποιήσεις, βελτιώσεις, στο κείμενο του σχεδίου νόμου του νέου Κώδικα Φορολογίας Εισοδήματος, που έχει τεθεί σε δημόσια διαβούλευση, παρουσίασε σήμερα ο υφυπουργός Οικονομικών Γιώργος Μαυραγάνης σε αντιπροσωπεία βουλευτών του ΠΑΣΟΚ, που τον επισκέφθηκε προκειμένου να ενημερωθεί για το θέμα αυτό. Σύμφωνα με το υπουργείο Οικονομικών, «η συνάντηση ήταν χρήσιμη και εποικοδομητική καθώς τέθηκαν θέματα που αφορούν τον νέο Κώδικα Φορολογίας Εισοδήματος, τα οποία έχει ήδη επεξεργαστεί και αντιμετωπίσει το Υπουργείο». Επίσης, όπως σημειώνεται από το υπουργείο, κατά τη διάρκεια της συνάντησης έγιναν ορισμένες νομοτεχνικού τύπου παρατηρήσεις επί άρθρων του νέου Κώδικα, τις οποίες και θα λάβει υπόψη το υπουργείο κατά την οριστικοποίηση του κειμένου που θα κατατεθεί την επόμενη εβδομάδα στη Βουλή. Σύμφωνα με πληροφορίες, θα επαναδιατυπωθούν ορισμένες διατάξεις του νομοσχεδίου και θα προσδιορισθεί με σαφήνεια ότι δεν πρόκειται να γίνει αύξηση της παρακράτησης φόρου εισοδήματος από μισθούς και συντάξεις ενώ θα παραμείνει στο 20% ο συντελεστής φορολογίας των αποζημιώσεων λόγω απόλυσης. Εξάλλου, δεν θα αυξηθεί η προκαταβολή φόρου από ΟΕ και ΕΕ.
Μετατάξεις 3500 δημοτικών αστυνομικών στην Αστυνομία
Mετατάξεις 3500 δημοτικών αστυνομικών στην Αστυνομία Ολοκληρώθηκε η σημερινή συνάντηση της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης με τους επικεφαλής της τρόικας. Στις 10.45 έφθασε στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και ο υπουργός Εσωτερικών Γιάννης Μιχελάκης, όπου συνεδρίαζε το κλιμάκιο της τρόικας με την ηγεσία του υπουργείου. Συγχρόνως, έξω από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης η ΠΟΕ-ΟΤΑ, πραγματοποιεί παράσταση διαμαρτυρίας για τις μετακινήσεις των περίπου 3.500 δημοτικών αστυνομικών στο υπουργείο Δημόσιας Τάξης. Σύμφωνα με τις μέχρι στιγμής πληροφορίες, οι 12.500 υπάλληλοι που θα τεθούν σε κινητικότητα έχουν ήδη βρεθεί. Από αυτούς, κάποιοι αναμένεται να μετακινηθούν με απευθείας μετατάξεις και άλλοι μέσω διαθεσιμότητας. Συγκεκριμένα, μέσω μετατάξεων αναμένεται να μετακινηθούν 5.000 εκπαιδευτικοί και 3.500 υπάλληλοι της δημοτικής αστυνομίας. Σε διαθεσιμότητα, προκειμένου στη συνέχεια να μετακινηθούν, αναμένεται να βγουν 2.500 υπάλληλοι του υπουργείου Παιδείας και 1.500 από τη γενική κυβέρνηση. Η διαθεσιμότητα θα μειωθεί σε 6-9 μήνες. Μετά το πέρας του χρονικού διαστήματος, όποιος υπάλληλος δεν έχει μετακινηθεί θα απολυθεί οριστικά. Σε ό,τι αφορά τη «δεξαμενή» από την οποία θα προέλθουν οι υπόλοιποι 12.500 δημόσιοι υπάλληλοι που πρέπει να μετακινηθούν έως τα τέλη 2013, ο πρώην υπουργός Εσωτερικών Ευριπίδης Στυλιανίδης έχει ήδη ετοιμάσει σχέδιο με 2.741 εσωτερικές μετακινήσεις δημοτικών υπαλλήλων. Σε ό,τι αφορά τις συνολικά 15.000 απολύσεις έως τα τέλη του 2014, θα προέλθουν από όσους δεν θα επαναπροσληφθούν στο νέο σχήμα της δημόσιας ραδιοτηλεόρασης και από όσους εργάζονται με ασφαλιστικά μέτρα, κυρίως στους δήμους και δευτερευόντως στο υπουργείο Πολιτισμού. Πρόκειται για 3.500 άτομα, που είχαν προσληφθεί με συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου και πλέον εργάζονται με ασφαλιστικά μέτρα. Για τη διευθέτηση αυτού του ζητήματος απαιτείται νομοθετική ρύθμιση από τον υπουργό Δικαιοσύνης Χαράλαμπο Αθανασίου, προκειμένου να υπάρξει παρέμβαση στον Κώδικα Πολιτικής Δικονομίας. Κατά πληροφορίες, η παρέμβαση θα συνίσταται σε αυστηρό καθορισμό του χρόνου, κατά τον οποίον κάποιος θα μπορεί να εργάζεται με ασφαλιστικά μέτρα. Στη συνέχεια θα αποχωρεί από την εργασία του, μέχρι να ολοκληρωθεί η δικαστική διαδικασία. Υπενθυμίζουμε ότι έχει υπάρξει πρόταση του πρώην υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης Αντώνη Μανιτάκη για περιορισμό του χρονικού διαστήματος παραμονής σε εργασία με ασφαλιστικά μέτρα στους εννέα μήνες.
Προσλήψεις στο δήμο Λέσβου με 12μηνα
Προσλήψεις στο δήμο Λέσβου με 12μηνα Ο Δήμος Λέσβου ανακοινώνει προσλήψεις για 12 μήνες, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά τεσσάρων (4) ατόμων για την υλοποίηση του ευρωπαϊκού προγράμματος «Ανάπτυξη Δομών και Υπηρεσιών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης προς όφελος των Γυναικών και για την καταπολέμηση της βίας στον άξονα προτεραιότητας 07» υποέργου με τίτλο «Λειτουργία ξενώνα φιλοξενίας στο Δήμο Λέσβου . ΥΕ ΦΥΛΑΚΩΝ 4 προσλήψεις Υποβολή αιτήσεων συμμετοχήςΟι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.2 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσιααρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας στην ακόλουθη διεύθυνση: ΔΗΜΟΣ ΛΕΣΒΟΥ, Δ/νση Διοικητικών Υπηρεσιών, Γραφείο Προσωπικού, Ελευθερίου Βενιζέλου 13-17, T.K. 81100 Μυτιλήνη, απευθύνοντάς την υπόψη κου Καπηλάρη (τηλ. επικοινωνίας: 2251350596). όλη η προκήρυξη εδώ
Αποστέλλονται τα εκκαθαριστικά των ΦΑΠ 2011 2012
Αποστέλλονται τα εκκαθαριστικά των ΦΑΠ 2011 2012 Μέσα στο Σαββατοκύριακο θα ξεκινήσει από την ΓΓΓΠΣ η εκτύπωση των εκκαθαριστικών σημειωμάτων του ΦΑΠ 2011 και 2012 σύμφωνα με δηλώσεις, χθες Πέμπτη, του γενικού γραμματέα Δημοσίων Εσόδων κ. Χ. Θεοχάρη. Τα εκκαθαριστικά των ΦΑΠ 2011 και 2012 σε 500.000 ιδιοκτήτες ακινήτων θα ξεκινήσει το αργότερο στα μέσα της επόμενης εβδομάδας, ώστε η πρώτη δόση του φόρου να καταβληθεί το αργότερο μέχρι τα τέλη Αυγούστου. Οι δύο φόροι θα καταβληθούν σε έξι μηνιαίες δόσεις και το υπουργείο Οικονομικών επιδιώκει να έχουν αποπληρωθεί έως τα τέλη Φεβρουαρίου του 2014, ώστε τα εκτιμώμενα έσοδα ύψους 1,1 δισ. ευρώ να εγγραφούν στον προϋπολογισμό 2013. Για τον υπολογισμό του ΦΑΠ του 2012 ισχύει η ίδια κλίμακα, η οποία προβλέπεται και για τον ΦΑΠ του 2011, δηλαδή το αφορολόγητο όριο είναι μειωμένο στις 200.000 ευρώ (από τις 400.000 του ΦΑΠ 2010), ενώ ο φορολογικός συντελεστής πάνω από το νέο αυτό μειωμένο όριο και μέχρι τις 500.000 ευρώ ανέρχεται σε 0,2%. Απλά αυτό σημαίνει ότι με το ΦΑΠ 2010 ένας φορολογούμενος με αντικειμενική αξία περιουσίας 400.000 ευρώ δεν πλήρωσε φόρο, ενώ με το ΦΑΠ 2011 και 2012 θα πληρώσει φόρο 400 ευρώ. Πάντως, οι υποχρεώσεις των φορολογουμένων με ατομική ακίνητη περιουσία αντικειμενικής αξίας μεγαλύτερης των 200.000 ευρώ δεν ολοκληρώνονται με τα ΦΑΠ 2011 και 2012, καθώς το φθινόπωρο θα λάβουν και το σημείωμα για την πληρωμή του ΦΑΠ 2013.
Αποσύρεται το νομοσχέδιο για το θαλάσσιο τουρισμό και τα σκάφη
Αποσύρεται το νομοσχέδιο για το θαλάσσιο τουρισμό και τα σκάφη Αποσύρει ο νέος υπουργός Ναυτιλίας και Αιγαίου, Μιλτιάδης Βαρβιτσιώτης, το νομοσχέδιο για το θαλάσσιο τουρισμό και τα σκάφη αναψυχής, προκειμένου να μελετηθεί εκ νέου, ενώ παράλληλα σχεδιάζει να συναντηθεί με τους τραπεζίτες που κρατούν στα χέρια τους το μέλλον της ακτοπλοΐας. Η ακτοπλοΐα και ο θαλάσσιος τουρισμός είναι δύο άμεσες προτεραιότητες του νέου υπουργού, στο βαθμό που από εδώ και πέρα ο ρόλος του υπουργείου Ναυτιλίας σε ό,τι αφορά πρωτίστως το μέλλον του ΟΛΠ είναι περισσότερο συντονιστικός καθώς οι τελικές αποφάσεις θα ληφθούν σε κυβερνητικό επίπεδο. Σύμφωνα με την Ναυτεμπορική ο κ. Βαρβιτσιώτης από τις πρώτες ημέρες στο υπουργείο έχει χαράξει δύο άξονες πολιτικής. Ο ένας είναι ο επονομαζόμενος αναπτυξιακός και αφορά τις πολιτικές που θα υλοποιηθούν στη ναυτιλία, τα λιμάνια, την ακτοπλοΐα, το θαλάσσιο τουρισμό και ο άλλος χαρακτηρίζεται ως «εθνικός» και αφορά την αντιμετώπιση της λαθρομετανάστευσης. Στο πλαίσιο αυτών των δύο αξόνων θα κινηθεί με ταχύτητα προκειμένου να λύσει άμεσα προβλήματα σε κάθε τομέα, ενώ θα συνεχίσει, όπως λέει στους συνεργάτες του, να παρακολουθεί τις πιο μακροπρόθεσμες πολιτικές που είχε χαράξει ο προκάτοχός του κ. Μουσουρούλης, όπως π.χ. οι διαβουλεύσεις για τις άγονες γραμμές ή την ιδιωτική ναυτική εκπαίδευση. Πρέπει σε σύντομο χρονικό διάστημα να λύσουμε όσα μπορούμε περισσότερα προβλήματα που βάζουν καθημερινά εμπόδια στην επιχειρηματικότητα, γιατί δεν θα είμαστε εδώ αιώνια, είναι το μότο του κ. Βαρβιτσιώτη.
Προσλήψεις στο Δασαρχείο Θάσου
Προσλήψεις στο Δασαρχείο Θάσου Το Δασαρχείο Θάσου ανακοινώνει προσλήψεις με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά τριών (3) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών του ΔΑΣΑΡΧΕΙΟΥ ΘΑΣΟΥ . ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ - ΔΑΣΕΡΓΑΤΩΝ 3 Υποβολή αιτήσεων συμμετοχήςΟι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.2 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας στην ακόλουθη διεύθυνση:ΔΑΣΑΡΧΕΙΟ ΘΑΣΟΥ – Τ.Κ.64004 - ΘΑΣΟΣ, απευθύνοντάς την στο ΤΜΗΜΑ ΕΚΤΕΛΕΣΗΣ ΔΑΣΟΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΡΓΩΝ υπόψη κ. Ψαλίδα Νικολάου (τηλ. επικοινωνίας: 25930-58142,51237). όλη η προκήρυξη εδώ
Κανονικά τα δρομολόγια του Προαστιακού
Κανονικά τα δρομολόγια του Προαστιακού Κανονικά εκτελούνται από σήμερα τα δρομολόγια του Προαστιακού στο τμήμα Κιάτο - Αεροδρόμιο - Κιάτο, μετά από την ολοκλήρωση των εργασιών στην σιδηροδρομική υποδομή. Περισσότερες πληροφορίες παρέχονται από τον αριθμό 14511
Οδηγίες Εγκύκλιος για την εργασία σε περίοδο καύσωνα
Οδηγίες Εγκύκλιος για την εργασία σε περίοδο καύσωνα Εγκύκλιο εξέδωσε το υπ Εργασίας ωστε να δοθούν οδηγίες για την εργασία σε συνθήκες καύσωνα. Την περίοδο του θέρους λαμβάνει χώρα ιδιαίτερη καταπόνηση των εργαζομένων που οφείλεται στη συνέργεια μετεωρολογικών δεδομένων του εξωτερικού περιβάλλοντος και παραμέτρων μικροκλίματος του εσωτερικού εργασιακού χώρου. Η δραστηριότητα των κατά τόπους υπηρεσιών Επιθεώρησης Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία του ΣΕΠΕ την περίοδο αυτή πρέπει να επικεντρωθεί σε προληπτικούς ελέγχουςεφαρμογής μέτρων που στοχεύουν στη μείωση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων. Οι παραπάνω έλεγχοι πρέπει να είναι εντατικοί σε όλους τους εργασιακούς χώρους όπου αναμένεται ότι θα υπάρξει μεγαλύτερη θερμική επιβάρυνση, προπάντων κατά τις περιόδους που εξαγγέλλεται από την Ε.Μ.Υ. η επικράτηση συνθηκών καύσωνα. Προτεραιότητα να δίνεται στις υπαίθριες εργασίες (π.χ. σε οικοδομές, οδικά και άλλα τεχνικά έργα) και στις εργασίες σε στεγασμένους χώρους όπου λόγω της φύσης των παραγωγικών διαδικασιών μπορεί να υπάρχει επί πλέον θερμική επιβάρυνση από υψηλές τιμές θερμοκρασίας-υγρασίας και ακτινοβολούμενη θερμότητα (π.χ. σε χυτήρια, μεταλλουργίες, βιομηχανίες πλαστικών, μαγειρεία κ.α.) και ιδίως στις χειρωνακτικές εργασίες (π.χ. μεταφορά βαρέων αντικειμένων,οικοδομικών υλικών). Να υπάρχει δε άμεση ανταπόκριση στις περιπτώσεις σχετικών καταγγελιώνεργαζομένων ή συλλογικών τους φορέων.Κατά τους ελέγχους, οι εργοδότες να ενημερώνονται για τις επιπτώσεις στην υγεία (θερμική εξάντληση, θερμοπληξία κ.ά.) που εγκυμονούν οι υψηλές θερμοκρασίες και οι συνθήκες καύσωνα για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων – ιδιαίτερα εκείνων που ανήκουν σε ομάδες υψηλού κινδύνου Η ένταξη των εργαζομένων στις παραπάνω ομάδες θα γίνεται από τον Ιατρό Εργασίας (Ι.Ε.) της επιχείρησης και, όπου δεν προβλέπεται η απασχόληση Ι.Ε., με ιατρική βεβαίωση που θα προσκομίζει ο ίδιος ο εργαζόμενος.Να υποδεικνύονται στους εργοδότες κατάλληλα μέτρα για την προστασία της ασφάλειας και υγείας των εργαζομένων σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας, σε περίπτωση δε μη συμμόρφωσης να επιβάλλονται οι προβλεπόμενες διοικητικές και ποινικές κυρώσεις. Τονίζεται ότι στις υποχρεώσεις των εργοδοτών, μεταξύ των άλλων συμπεριλαμβάνονται οι εξής:1. Ο προσδιορισμός των εργασιών και των χώρων εργασίας όπου ο κίνδυνος θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων αναμένεται να είναι αυξημένος - με βάση τη σχετική βιβλιογραφία, την εμπειρία από προηγούμενα έτη και τα αποτελέσματα μετρήσεων θερμοκρασίας και υγρασίας και άλλων δεικτώνμικροκλίματος - και η αναλυτική εξειδίκευση των τεχνικών και οργανωτικών μέτρων που πρέπει κατά περίπτωση να ληφθούν για την αντιμετώπισή του, με την ενεργό συμμετοχή του τεχνικού ασφαλείας και του ιατρού εργασίας (όπου προβλέπεται να απασχολείται), σε συνεργασία με τους εργαζομένους και τους εκπροσώπους τους. Όλα τα παραπάνω πρέπει να αποτυπώνονται στη γραπτή εκτίμηση των υφιστάμενων κατά την εργασία κινδύνων για την υγεία και ασφάλεια που προβλέπεται βάσει των παρ.1- εδάφιο α’ & παρ. 3-7, του άρθρου 43, του Ν 3850/2010.2. Η λήψη των κατάλληλων κατά περίπτωση τεχνικών και οργανωτικών μέτρων για τη μείωση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων. Ενδεικτικός κατάλογος τεχνικών και οργανωτικών μέτρων παρατίθεται στο συνημμένο Παράρτημα 1.3. Η οργάνωση της κατάλληλης υποδομής για την αντιμετώπιση καταστάσεων έκτακτης ανάγκης και την παροχή πρώτων βοηθειών που προβλέπεται βάσει των παρ. 1 & 2, του άρθρου 45, του Ν 3850/2010.4. Η ενημέρωση και παροχή οδηγιών στους εργαζόμενους.5. Η χορήγηση στους εργαζόμενους κατάλληλων μέσων ατομικής προστασίας (βλ. Παράρτημα 1).6. Η εφαρμογή των κανονιστικών όρων των συμβάσεων εργασίας που αναφέρονται σε εργασία υπό συνθήκες υψηλών θερμοκρασιών, όπου ισχύουν τέτοιοι.Σε κάθε περίπτωση, η θερμοκρασία στους χώρους εργασίας πρέπει να ανταποκρίνεται στις ανάγκες του ανθρώπινου οργανισμού λαμβανομένης υπόψη της φύσης της εργασίας, της σωματικής προσπάθειας που απαιτείται για την εκτέλεσή της και των κλιματολογικών συνθηκών των εποχών του έτους, σύμφωνα με το Π.Δ. 305/96 "Eλάχιστες προδιαγραφές ασφάλειας και υγείας που πρέπει να εφαρμόζονται στα προσωρινά ήκινητά εργοτάξια σε συμμόρφωση προς την οδηγία 92/57/EOK" (Άρθρο 12, Παράρτημα IV – Μέρος Α’ – Παραγρ.7) και το Π.Δ. 16/96, "Eλάχιστες προδιαγραφές ασφάλειας και υγείας στους χώρους εργασίας σεσυμμόρφωση με την οδηγία 89/654/EOK" (Άρθρο 10 – Παράρτημα Ι & ΙΙ – Παραγρ. 8.1, υπό τις εξαιρέσεις της Παραγρ. 5 του Άρθρου 1). Ειδικότερα, στο Π.Δ. 16/96 αναφέρεται η υποχρέωση εφαρμογής των ειδικώνμέτρων που προβλέπονται από τις ισχύουσες διατάξεις και τις εγκυκλίους οδηγίες σε περίπτωση καύσωνα