#ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ

Τρέχουν θέσεις εργασίας στο Δημόσιο, ορισμένου και αορίστου χρόνου. Το Dnews σας παρουσιάζει αναλυτικά τις προκηρύξεις, τους δήμους και τους τρόπους επικοινωνίας.

Η efood προχωρά σε 2.016 προσλήψεις με συμβάσεις αορίστου χρόνου, καθώς μετατρέπει τις υπάρχουσες συμβάσεις ορισμένου χρόνου των εργαζομένων.

Σε προσλήψεις 169 εργαζομένων με συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, πανεπιστημιακής, τεχνολογικής και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης πρόκειται να προχωρήσει η ΔΕΗ, με προκήρυξη που έχει εγκριθεί από το Διοικητικό Συμβούλιο και πρόκειται να δημοσιευτεί τις επόμενες ημέρες.

Τι προανήγγειλε ο Πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης, κατά τη διάρκεια τηλεδιάσκεψης που είχε το πρωί με τους Διοικητές των επτά Υγειονομικών Περιφερειών της χώρας και την ηγεσία του Υπουργείου Υγείας.

Δυο ευκαιρίες έχει ο κάθε εργαζόμενος με σύμβαση ορισμένου χρόνου για να διεκδικήσει την πρόσληψή του με σύμβαση αορίστου χρόνου, σύμφωνα με τον δικηγόρο - εργατολόγο Γιάννη Καρούζο.

Την άμεση πρόσληψη, με σύμβαση αορίστου χρόνου, των «εργολαβικών» εργαζομένων της Δημόσιας Επιχείρησης Δικτύων Διανομής Αερίου (ΔΕΔΑ) ενέκρινε ομόφωνα σήμερα το ΔΣ της επιχείρησης, προχωρώντας όπως επισημαίνει στην επίλυση ενός χρόνιου προβλήματος το οποίο κληρονόμησε από τον όμιλο ΔΕΠΑ, από την ίδρυσή της το 2017. Η ΔΕΔΑ υπογραμμίζει ακόμη ότι:

Την κάλυψη 152 νέων θέσεων εργασίας με συμβάσεις αορίστου χρόνου σε ερευνητικούς και τεχνολογικούς φορείς που εποπτεύονται από τη Γενική Γραμματεία Έρευνας και Τεχνολογίας, ανακοίνωσε κατά τη συνεδρίαση της Επιτροπής Μορφωτικών Υποθέσεων (11/1/19) ο Αναπληρωτής Υπουργός Έρευνας και Καινοτομίας Κώστας Φωτάκης.

Η κυβέρνηση είναι έτοιμη να ανοίξει το αμέσως επόμενο διάστημα το ζήτημα της ομηρίας χιλιάδων συμβασιούχων, που ενώ καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες και ουσιαστικά παρέχουν εργασία αορίστου χρόνου, αναγκάζονται να εργάζονται με πολλές ταχύτητες. Αυτό ανέφερε μιλώντας απόψε στη Βουλή ο υπουργός Εσωτερικών Πάνος Σκουρλέτης απαντώντας στις σφοδρές επικρίσεις που δέχθηκε από τη ΝΔ για άρθρο του νομοσχεδίου που αφορά στην κάλυψη της δαπάνης για την παράταση των συμβάσεων καθαριότητας στο Δημόσιο και στους ΟΤΑ.

Ξεκίνησε από την εταιρία ενοικιάσεως εργαζομένων Mellon Technologies η διαδικασία υπογραφής συμβάσεων εργασίας αορίστου χρόνου, με αφετηρία όσους είχαν προσληφθεί το 2007.

Οι καταγγελίες συμβάσεων, μπορούν να γίνουν τόσο εάν είναι αορίστου, όσο και αν είναι ορισμένου χρόνου. Οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου καταγγέλονται όταν προκύπτει σπουδαίος λόγος.

Τίτλοι τέλους για τον επανέλεγχο της μετατροπής συμβάσεων σε αορίστου χρόνου Τέλος στην διαδικασία επανελέγχου της μετατροπής συμβάσεων σε αορίστου χρόνου με το ΠΔ Παυλόπουλου βάζει διάταξη του νομοσχεδίου Κατρούγκαλου αφού καταργεί την νομοθετική ρύθμιση που είναι θεσμοθετήσει ο πρώην υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυρ. Μητσοτάκης

Μονιμοποιούνται 40.000 υπάλληλοι αορίστου χρόνου στο Δημόσιο Την απόφαση της μονιμοποίησης 40.000 δημοσίων υπαλλήλων αορίστου χρόνου ανακοίνωσε ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Γιώργος Κατρόυγκαλος. Η απόφαση αφορά υπαλλήλους που εργάζονται στον στενό δημόσιο τομέα, στα νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου και στους ΟΤΑ, και θα πραγματοποιηθεί με διάταξη στο νομοσχέδιο του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης.

Δήμος Πατρέων Ψήφισμα για τον έλεγχο συμβάσεων αορίστου χρόνου «Με τον έλεγχο των συμβάσεων αορίστου χρόνου των εργαζομένων στο δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα, η συγκυβέρνηση, αποκαλύπτει την σκοπιμότητά της, για νέες χιλιάδες απολύσεις», τονίζεται σε ψήφισμα που ενέκρινε κατά πλειοψηφία το δημοτικό συμβούλιο Πατρέων

Δήμος Λαρισαίων: Τηρούμε την νομιμότητα η κυβέρνηση ψεύδεται Με αφορμή τις τελευταίες εξελίξεις για το θέμα του επανελέγχου συμβάσεων εργαζομένων και μετά την ουσιαστικά ομόφωνη απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου Λαρισαίων για μη αποστολή των σχετικών στοιχείων, από το Γραφείο Τύπου του Δήμου Λαρισαίων εκδόθηκε ανακοίνωση στην οποία, μεταξύ άλλων, επισημαίνονται τα ακόλουθα:

Μητσοτάκης: Ο έλεγχος της μετατροπής των συμβάσεων θα συνεχιστεί και θα ενταθεί Ο έλεγχος των δικαιολογητικών μετατροπής των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου θα συνεχιστεί ανέφερε ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης κ.Κυρ. Μητσοτάκης στο πλαίσιο της ανακοίνωσης της δικαστικής απόφασης για την απεργία - αποχή της ΑΔΕΔΥ που την έκρινε παράνομη και καταχρηστική

Δήμοι αρνούνται τον επανέλεγχο της μετατροπής συμβάσεων σε αορίστου χρόνου Την απόφασή τους να μην επιτρέψουν τον επανέλεγχο των συμβάσεων των υπαλλήλων των Δήμων καθιστούν σαφή σε κοινή δήλωσή τους 19 Δήμαρχοι από όλη την Ελλάδα και αυτό γιατί θεωρούν πως πρόκειται για “ένα κατ΄ ευφημισμό επανέλεγχο συμβάσεων που μετατράπηκαν από ορισμένου σε αορίστου χρόνου” που σχετίζεται με την “ προσπάθεια της κυβέρνησης να γεμίσει τη δεξαμενή των απολύσεων, ώστε να μην παρεκκλίνει ούτε κατ΄ ελάχιστο των δεσμεύσεών της έναντι της τρόικα βάζει για ακόμη μία φορά στο στόχαστρο την Αυτοδιοίκηση – αυτή τη φορά με τον”.

Ξεκίνησε ο επανέλεγχος για 5.300 μετατροπές συμβάσεων σε αορίστου Από το υπουργείο Πολιτισμού και δέκα μεγάλους δήμους της χώρας ξεκινάει ο επανέλεγχος της μετατροπής συμβάσεων ορισμένου σε αορίστου χρόνου. Στο στόχαστρο του Σώματος Επιθεωρητών-Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης (ΣΕΕΔΔ) βρίσκονται σε πρώτη φάση συνολικά 5.300 συμβάσεις και, όπως χαρακτηριστικά επισημαίνει σε επιστολή του προς τον πρόεδρο της Κεντρικής Ενωσης Δήμων Ελλάδας, Κωνσταντίνο Ασκούνη, ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Κυριάκος Μητσοτάκης, «η επιλογή των ανωτέρω φορέων και δήμων έγινε με αποκλειστικό κριτήριο τον συνολικό αριθμό μετατροπής συμβάσεων σε αορίστου χρόνου που έχουν πραγματοποιηθεί σε αυτούς».

Απο που θα ξεκινήσει ο έλεγχος της μετατροπής συμβάσεων σε αορίστου χρόνου Από τις χρονικά πιο πρόσφατες περιπτώσεις μονιμοποιήσεων θα ξεκινήσει η καταγραφή των στοιχείων για τον επανέλεγχο νομιμότητας της μετατροπής συμβάσεων ορισμένου χρόνου ή ορισμένου έργου σε αορίστου χρόνου. Παράλληλα, οι υπηρεσίες καλούνται από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης να εστιάσουν σε πρώτη φάση στους εν ενεργεία υπαλλήλους.

Έλεγχος των συμβάσεων που μετατράπηκαν σε αορίστου χρόνου Ξεκινά η συλλογή και καταγραφή του συνόλου των περιπτώσεων των συμβάσεων ορισμένου χρόνου ή έργου που μετατράπηκαν σε αορίστου χρόνου, στο Δημόσιο, με εγκύκλιο που απέστειλε σήμερα ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Κυριάκος Μητσοτάκης, προς όλες τις διευθύνσεις διοικητικού.

Ξεκινά ο ελεγχος μετατροπης συμβασεων σε αορίστου Ξεκινά ο έλεγχος από το ΑΣΕΠ για τους υπαλλήλους που έχει γίνει μετατροπή συμβάσεων αορίστου χρόνου ώστε να ελεγχθεί η νομιμότητα της διαδικασίας και των προυποθέσεων που όριζε το Προεδρικό Διάταγμα του τότε υπουργού κ Παυλόπουλου.

Ξεκινά ο επανέλεγχος 40.000 συμβάσεων που μετατράπηκαν σε αορίστου χρόνου Ξεκινά ο επανέλεγχος των περίπου 40.000 συμβάσεων δημοσίων υπαλλήλων που μετατράπηκαν από ορισμένου χρόνου σε αορίστου (αφορά κυρίως το «νόμο Παυλόπουλου», αλλά και συμβάσεις επί υπουργίας Βάσω Παπανδρέου), μετά και την κοινή υπουργική απόφαση, που υπέγραψαν ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Κυριάκος Μητσοτάκης και ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών Χρήστος Σταϊκούρας, για τη διαδικασία που θα ακολουθηθεί.

Να ανησυχούν όσοι μονιμοποιήθηκαν παρανόμως λέει ο Μητσοτάκης ''Δικαιολογημένα ανησυχεί εκείνος που γνωρίζει ότι δεν είχε τις προϋποθέσεις να νομιμοποιηθεί. Είναι κάτι αυτονόητο που έπρεπε να έχει γίνει πιο νωρίς'' αναφέρει σε συνέντευξη του ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης κ Κυρ. Μητσοτάκης.

Ελέγχονται 32.000 υπαλληλοι για την μετατροπή συμβάσεων σε αορίστου χρόνου Στον επανέλεγχο της μετατροπής συμβάσεων ορισμένου χρόνου και έργου σε αορίστου χρόνου θα προχωρήσει το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, μέσω ενός «αντικειμενικού συστήματος» υπό τη συνολική εποπτεία του ΑΣΕΠ, όπως προβλέπει απόφαση του αρμόδιου υπουργού, Κυριάκου Μητσοτάκη.Όπως σημειώνεται, με την υπουργική απόφαση εφαρμόζεται η νομοθετική πρόβλεψη του άρθρου 42 του νόμου 4250/2014 («Επανέλεγχος μετατροπής συμβάσεων αορίστου χρόνου από το ΑΣΕΠ»).