Συντάκτες

1800 προσλήψεις επιτυχόντων του ΑΣΕΠ μέσα στον Ιούνιο Από κλείσιμο 10 κρατικών φορέων και την κατάργηση θέσεων σε Οργανισμούς που βρίσκονται στη δικαιοδοσία του ΤΑΙΠΕΔ θα προέλθουν οι πρώτες 1800 απολύσεις στο δημόσιο σύμφωνα με σημερινό δημοσίευμα της Εφημερίδας Έθνος. Οι 1800 απολύσεις στο δημόσιο θα φέρουν και άλλες τόσες προσλήψεις μέσα στον Ιούνιο οι οποίες θα προέλθουν από τους επιτυχόντες σε παλαιότερους διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ. Επίσης στο επίκεντρο των συζητήσεων βρίσκεται η μείωση του προσωπικού στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, καθώς η κατάργηση οργανισμών ή οργανικών θέσεων οδηγεί σε απολύσεις του προσωπικού που εργάζεται με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου.

Μάχη μέχρι τέλους για τις Κυριακές H μάχη για τις Κυριακές θα δοθεί μέχρι τέλους" δήλωσε σήμερα από το βήμα της ετήσιας τακτικής γενικής συνέλευσης της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ελληνικού Εμπορίου ο πρόεδρός της κ. Β. Κορκίδης. Όπως είπε ο κ. Κορκίδης η πρόταση της ΕΣΕΕ για τη λειτουργία των εμπορικών καταστημάτων είναι δύο Κυριακές το μήνα Δεκέμβριο, προ των Χριστουγέννων και της Πρωτοχρονιάς και δύο Κυριακές, μία πριν το Πάσχα και μία με απόφαση του Τοπικού Εμπορικού Συλλόγου. Ορισμένοι εμπορικοί σύλλογοι έχουν προτείνει τρεις Κυριακές κατά την εορταστική περίοδο Χριστουγέννων-Πρωτοχρονιάς και τρεις με απόφαση των Τοπικών Εμπορικών Συλλόγων. Σε κάθε περίπτωση θεωρεό ως εκ των ων ουκ άνευ την απόσυρση του άρθρου 6 του σχεδίου νόμου για τον Αγορανομικό Κώδικα για να υπάρξει οποιαδήποτε περαιτέρω συζήτηση για το πλαίσιο της αγοράς. "Είναι τουλάχιστον υποκριτικό να υποστηρίζει κάποιος ότι το άνοιγμα της Κυριακής θα δημιουργήσει νέες θέσεις εργασίας, όταν έχουν κλείσει το 2012 36.000 επιχειρήσεις και περισσότερες από 2.000 μεγάλες εμπορικές έχουν ήδη μπει στο άρθρο 99. Τα επιχειρήματα αναφορικά με την ενίσχυση της απασχόλησης και την τόνωση της κατανάλωσης στην περίπτωση λειτουργίας των εμπορικών καταστημάτων 52 Κυριακές είναι παντελώς αδύναμα και περιορίζονται σε πειραματισμούς που δεν αποδέχεται πλέον η ελληνική αγορά. Ειλικρινά, δεν μπορούμε να αντιληφθούμε τον λόγο για τον οποίο το Υπουργείο εξακολουθεί τα «μπρος - πίσω» στο θέμα των Κυριακών, όταν η πρόταση έχει καταδικαστεί από το σύνολο σχεδόν της αγοράς και της κοινωνίας και υπονομεύει την ανάπτυξη - την οποία υποτίθεται ότι υπηρετεί. Για ακόμη μία φορά το εμπόριο απευθύνεται σε «ώτα μη ακουόντων». Και αναρωτιέμαι, πώς φαντάζεται το Υπουργείο να μεθοδεύσει την ανάκαμψη της αγοράς; Ερήμην της κοινωνίας και της επιχειρηματικότητας; Ή μήπως με επιλεκτικές διαρροές από «κύκλους» ανώνυμων «υπευθύνων»; Δυστυχώς, η οικονομική μας κατάσταση χειροτερεύει μέρα με τη μέρα και κάποιοι επιμένουν να αναλώνονται σε επικοινωνιακά παιχνίδια. Νομίζω ότι έφτασε η ώρα να σταματήσει ο αποκλεισμός των θεσμοθετημένων φορέων της αγοράς από τις συζητήσεις και να αποκατασταθεί ο κοινωνικός διάλογος" όπως επεσήμανε ο ίδιος. πηγη:ΑΠΕ

OI NTETEKTIB TOY INTERNET ΠΡΟΚΑΛΟΥΝ ΣΥΖΗΤΗΣΕΙΣ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΒΟΜΒΙΣΤΙΚΗ ΕΠΙΘΕΣΗ ΣΤΗΝ ΒΟΣΤΟΝΗ Λίγες ημέρες πριν την αναγνώριση από την αστυνομία των υπόπτων για τις βομβιστικές επιθέσεις στον Μαραθώνιο της Βοστώνης, χρήστες του Διαδικτύου συνεργάζονταν για να ανακαλύψουν ποιος κρύβεται πίσω από τις επιθέσεις. Το αποτέλεσμα ήταν να οδηγηθούν σε λάθος συμπεράσματα και να ξεκινήσει μία ολόκληρη συζήτηση σχετικά με το αν πρέπει το κοινό να αναλαμβάνει ρόλο «κυβερνο-ντετέκτιβ». Όπως αναφέρει το BBC, τις τελευταίες ημέρες χιλιάδες χρήστες του Διαδικτύου εξέταζαν εικόνες βίντεο, φωτογραφίες και αναφέρονταν σε μαρτυρίες για την επίθεση στη Βοστώνη. Οι διαδικτυακοί ντετέκτιβ ανέπτυσσαν, μάλιστα, τις θεωρίες τους σε ιστοσελίδες κοινωνικής δικτύωσης. Τα «στοιχεία» που επικαλούνταν; Ένας άνθρωπος που δεν κοιτάζει τον αγώνα ή μία τσάντα που φαινόταν να μοιάζει με αυτή που χρησιμοποίησαν οι βομβιστές. Το περιοδικό New Statesman έγραψε, μάλιστα, ότι πολλοί επιδόθηκαν σε ένα ρατσιστικό παιχνίδι, «βρες τον ύποπτο», όπου η προσοχή δόθηκε στην αναγνώριση μη λευκών στο κοινό του Μαραθωνίου. Οι ντετέκτιβ του Internet προχώρησαν ένα βήμα παρακάτω: έφτασαν στο σημείο να αναγνωρίσουν έναν «ύποπτο» και να δημοσιοποιήσουν το όνομα και τη φωτογραφία του στο Διαδίκτυο, στοιχεία που στη συνέχεια μοιράστηκαν εκατομμύρια χρήστες στο Twitter και άλλα μέσα κοινωνικής δικτύωσης. «Θα ήθελα να ζητήσω μια μεγάλη συγγνώμη από την οικογένεια του Σουνίλ Τριπάθι για οποιοδήποτε ρόλο παίξαμε στο να μοιραστούν πληροφορίες που αποδείχθηκαν λανθασμένες» δήλωσε στον διαδικτυακό ιστότοπο Reddit ο χρήστης Rather_Confused, όταν ήδη είχε ανακοινωθεί πως ύποπτοι για τις επιθέσεις θεωρούνται δύο αδελφοί τσετσενικής καταγωγής. «Δεν μπορούμε να ξέρουμε τι περνάτε και γι' αυτό λυπόμαστε πολύ» πρόσθεσε. «Αρκετοί χρήστες, χρήστες στο Twitter και αλλού άκουσαν ότι είχε αναγνωρισθεί ως ύποπτος και πίστεψαν ότι ήταν επιβεβαιωμένο» είπε. «Κάναμε λάθος» συμπλήρωσε. Αρκεί, όμως, αυτό το «κάναμε λάθος»; Ο Σουνίλ Τριπάθι, ο οποίος αγνοείται από τα μέσα Μαρτίου, έγινε θέμα στο Twitter, καθώς χιλιάδες χρήστες μοιράζονταν τα στοιχεία και τη φωτογραφία του, κατονομάζοντάς τον ως τον ένοχο των επιθέσεων. Τις τελευταίες ώρες το Twitter έχει γεμίσει με απολογητικά tweets προς την οικογένεια και επικρίσεις για το πόσο βιαστικά μεταδόθηκαν ονόματα και φωτογραφίες. Νωρίτερα, φωτογραφίες που δημοσιεύτηκαν στη New York Post με «πιθανούς υπόπτους» -οι ίδιες που λίγες ώρες νωρίτερα είχαν δημοσιευτεί στις ιστοσελίδες Reddit και 4Chan- αποδείχθηκε ότι δεν απεικόνιζαν τους δράστες των επιθέσεων. Τώρα, ο 17χρονος Σαλάχ Μπαρχούν, ένας από τους άνδρες που αναγνωρίστηκε στη φωτογραφία, δηλώνει ότι φοβάται για τη ζωή του. Μόλις ανακοινώθηκε η ταυτότητα των υπόπτων, οι ιστοσελίδες δήλωσαν ότι τα στοιχεία που αφορούν άλλα άτομα θα σβηστούν. Η προσοχή έπεφτε τώρα στη συμπεριφορά των «κυβερνο-ντετέκτιβ». Το φόρουμ subreddit, ανέφερε χρήστης του Reddit, «έγινε επίκεντρο» μιας συνεχούς διαδικασίας, στη διάρκεια της οποίας άνθρωποι γίνονταν δαχτυλοδειχτούμενοι και έπεφταν θύματα εικασιών. «Τα αναξιόπιστα "στοιχεία" του κοινού και η αδηφάγα επιθυμία των μέσων ενημέρωσης για νέες πληροφορίες αποδείχθηκαν ένα αηδιαστικό μείγμα. Ας μην το κάνουμε ποτέ ξανά αυτό» τόνισε ο χρήστης DarrenGray. To FBI είχε και το ίδιο προειδοποιήσει. Όταν δημοσίευσε τις φωτογραφίες των υπόπτων, είπε: «Αυτές οι φωτογραφίες είναι οι μόνες τις οποίες το κοινό πρέπει να κοιτάζει για να μάς βοηθήσει. Οι άλλες φωτογραφίες δεν πρέπει να θεωρούνται αξιόπιστες. Στρέφουν χωρίς λόγο την προσοχή του κοινού προς λάθος κατευθύνσεις και φορτώνουν με άχρηστη δουλειά τις δυνάμεις της τάξης». πηγη:τοΒημα

Μείωση συγκεκριμένων φόρων θα ζητήσει η κυβέρνηση απο την Τροικα Σύμφωνα με τον Υπουργό Οικονομικών στις επόμενες επαφές της κυβέρνησης με την τρόικα θα τεθεί το θέμα της μείωσης των φόρων στην εστίαση,αλλά και η μείωση του Ειδικού Φόρου Κατανάλωσης στα καύσιμα και του φόρου μεταβίβασης ακινήτων. Σε ό,τι αφορά τις τράπεζες, ο κ. Στουρνάρας αναφέρει ότι δεν συμμερίζεται τις ανησυχίες για τον κίνδυνο αφελληνισμού τους, ενώ για την Εθνική και τη Εurobank σημειώνει ότι οι επόμενες κινήσεις θα εξαρτηθούν από το εάν θα καλύψουν το 10% της ιδιωτικής συμμετοχής στην ανακεφαλαιοποίηση.«Πρωταρχικό ζητούμενο της κυβέρνησης είναι να αντιμετωπιστεί η φοροδιαφυγή» τονίζει ο υπουργός, διευκρινίζοντας ότι στην ουσία γίνεται διαχωρισμός μεταξύ φορολογικής πολιτικής, που ασκείται από το ΥΠΟΙΚ, και εφαρμογής της πολιτικής , που ασκείται από το νέο γγ. Εσόδων που, όπως αναφέρει, «χαίρει πλέον ουσιαστικής ανεξαρτησίας στην άσκηση των καθηκόντων του».

Δεν παίζει ρόλο η προϋπηρεσία δημοσίων υπαλλήλων για προαγωγή θέσης Ρύθμιση,η οποία θα περιορίζει τη σημασία των ετών προυπηρεσίας των δημοσίων υπαλλήλων , για να μπορέσει ο υπάλληλος να προαχθεί σε ανώτερη βαθμίδα, προωθεί η κυβέρνηση με στόχο την προώθηση νεότερων αλλά και με καλύτερα προσόντα στελεχών. Σε συνέντευξή του στην Καθημερινή της Κυριακής,ο Υπουργός Οικονομικών, Γιάννης Στουρνάρας, στο πλαίσιο της ποιοτικής αναβάθμισης του δημοσίου τομέα, παρουσιάζει τις προθέσεις της κυβέρνησης ,για αλλαγές στο θεσμό της επετηρίδας και της αρχαιότητας.«Θεωρώ ότι έχει κλείσει το θέμα των υποχρεωτικών αποχωρήσεων, τώρα μένει η υλοποίηση. Η συνεχής ποιοτική αναβάθμιση του Δημοσίου δεν συνεπάγεται νέες αποχωρήσεις, αλλά μια διαρκή διαδικασίας βελτίωση» δηλώνει χαρακτηριστικά, για τη μεταρρύθμιση στο Δημόσιο, ο κ. Στουρνάρας. πηγη;ΑΠΕ

Λήγει την Τρίτη η προθεσμία για τις Στρατιωτικές Σχολές Απο το υπουργείο Παδείας υπενθυμίζεται ότι, σύμφωνα με την σχετική προκήρυξη του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας η προθεσμία για την υποβολή των σχετικών δικαιολογητικών των υποψηφίων για τη συμμετοχή τους στις προκαταρκτικές εξετάσεις (ΠΚΕ) των Στρατιωτικών Σχολών λήγει στις 23 Απριλίου 2013 (σφραγίδα ταχυδρομείου). Η προκήρυξη διαγωνισμού επιλογής σπουδαστών για το 1ο έτος των ΑΣΕΙ & ΑΣΣΥ ακαδημαϊκού έτους 2013‐2014 είναι αναρτημένη στο διαδίκτυο στην ιστοσελίδα του ΓΕΕΘΑ: www.geetha.mil.gr. Παρακαλούμε η ανακοίνωση αυτή να αποσταλεί στις οικείες Περιφέρειες προς ανάρτηση στον αντίστοιχο πίνακα ανακοινώσεων και να αναρτηθεί στον πίνακα ανακοινώσεων των Διευθύνσεων Δ.Ε. καθώς και των Λυκείων, προκειμένου να ενημερωθούν οι μαθητές και οι απόφοιτοι που ενδιαφέρονται για εισαγωγή στις Στρατιωτικές Σχολές και να καταθέσουν έγκαιρα τα δικαιολογητικά τους.

1000 θέσεις Δωρεάν Κατάρτισης απο την Παπαστράτος Η εταιρεία Παπαστράτος, στο πλαίσιο του προγράμματος δράσεων Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης, αναλαμβάνει πρωτοβουλία με στόχο τη στήριξη ευάλωτων κοινωνικών ομάδων που αντιμετωπίζουν ή απειλούνται από την ανεργία.Με το πρόγραμμα «Προετοιμάσου για το αύριο» το ΙΒΕΠΕ, με τη χρηματοδότηση της Παπαστράτος, προσφέρει δωρεάν προγράμματα κατάρτισης σε ανέργους ή και εργαζομένους που θέλουν να αποκτήσουν εξειδικευμένες γνώσεις προκειμένου να διασφαλίσουν την απασχόλησή τους ή να βελτιώσουν τη θέση τους στην αγορά εργασίας.Το Ινστιτούτο Βιομηχανικής και Επιχειρησιακής Επιμόρφωσης & Κατάρτισης (ΙΒΕΠΕ) προσφέρει με ιδιαίτερη επιτυχία και για περισσότερα από 30 χρόνια καινοτόμα και στοχευμένα εκπαιδευτικά προγράμματα.1. ΣΕ ΠΟΙΟΥΣ ΑΠΕΥΘΥΝΕΤΑΙΤα προγράμματα κατάρτισης απευθύνονται σε άνεργους και επαπειλούμενους με ανεργία ηλικίας 25-50 ετών αποφοίτους Λυκείου, Ι.Ε.Κ., ΤΕΙ, ΑΕΙ και με σχετική προϋπηρεσία όπου η παρακολούθηση του προγράμματος το απαιτεί.Στόχος είναι καθ’ όλη τη διάρκεια του 2013 να καταρτιστούν περίπου 1.000 άτομα. 2. ΣΚΟΠΟΣΣκοπός των προγραμμάτων αυτών είναι να δώσουν στους εκπαιδευομένους τις αναγκαίες γνώσεις και τις απαραίτητες δεξιότητες για: Τη δυναμική προσαρμογή και τη συνεχή αναβάθμιση των γνώσεων και δεξιοτήτων των ανέργων. Τη βελτίωση των επαγγελματικών τους προσόντων με στόχο τη διευκόλυνση της πρόσβασής τους στην αγορά εργασίας. Την εξοικείωση των ανέργων σε ένα διαρκώς μεταλλασσόμενο εργασιακό περιβάλλον, όπου υπάρχουν νέα δεδομένα σε ό,τι αφορά στην τεχνολογική εξέλιξη, αλλά και στον εκσυγχρονισμό των μεθόδων εργασίας. Τη μείωση της ανεργίας και τη βελτίωση της κοινωνικής θέσης και του βιοτικού επιπέδου των ανέργων.3. ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣΗ διάρκεια όλων των επιμορφωτικών προγραμμάτων για άτομα με σχετική προϋπηρεσία θα ανακοινωθεί με την εκπόνηση του προγράμματος, εκ των οποίων το 50% θα είναι θεωρία και το 50% πρακτική. Η διάρκεια ποικίλει ανά πρόγραμμα από 24 μέχρι 60 διδακτικές ώρες.Τα προγράμματα θα διατίθενται καθ’ όλη τη διάρκεια του 2013.4. ΤΑ ΠΡΟΣΦΕΡΟΜΕΝΑ ΓΝΩΣΤΙΚΑ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΑ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣΣτο πλαίσιο του προγράμματος θα προσφέρονται τα παρακάτω αντικείμενα / ειδικότητες:1. Ενεργειακοί Επιθεωρητές2. Πιστοποιημένοι συγκολλητές κατά ΕΝ 287-13. Τεχνικοί Ασφαλείας Β΄κατηγορίας4. Βασικές γνώσεις και δεξιότητες στην πληροφορική5. Α’ Βοήθειες6. Γραμματεύς Διευθύνσεως7. Σχεδίαση με χρήση AUTOCAD8. Τεχνικός συντήρησης καυστήρων & λεβήτων9. Τεχνικός ηλεκτρικών εγκαταστάσεων σύμφωνα με HD 38410. Τεχνίτης ψυκτικών εγκαταστάσεων11. Πωλητής σε περίοδο κρίσης12. Προσωπικό Ιδιωτικών Επιχειρήσεων παροχής υπηρεσιών ασφάλειας (security)13. Busıness English I & II14. Τεχνικά Αγγλικά15. Οργάνωση Αποθήκης16. Βοηθός Λογιστή17. Εμψυχωτής Τουρισμού18. Μέλος πληρώματος σκαφών αναψυχής19. Μπουφετζής20. Σερβιτόρος21. Διοργανωτής τουριστικών πακέτων22. Οικοξεναγός23. Διοργανωτής πολιτιστικού τουρισμού24. Διοργανωτής γαστρονομικού τουρισμού25. Οροφοκόμος26. Ηλεκτρολόγος αυτοκινήτων27. Μηχανικός αυτοκινήτων28. Coaching πωλητών29. Συνοδοί υπερηλίκων30. Νοσηλευτές31. Οικονομικά για μη οικονομικούς32. Τεχνίτες φωτοβολταϊκών συστημάτων33. Ηλιοθερμικές εγκαταστάσεις34. Φυσικοχημικές μέθοδοι επεξεργασίας νερού & υγρών αποβλήτων35. Ολοκληρωμένες μέθοδοι ασφάλειας μεταφορών36. Project Management37. Εισαγωγή στην τεχνολογία του φυσικού αερίουΤα ανωτέρω προγράμματα θα πραγματοποιηθούν σε επαναλαμβανόμενους κύκλους ανάλογα με την πληρότητα των τμημάτων ανά τρίμηνο.5. Η ΠΕΡΙΟΔΙΚΟΤΗΤΑ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣΤο πρόγραμμα θα ολοκληρωθεί σε δύο φάσεις καθ’ όλη τη διάρκεια του 2013.Η 1η φάση του προγράμματος θα διεξαχθεί από τις 15 Απριλίου έως τις 15 Ιουλίου 2013.Η 2η φάση θα διεξαχθεί από τις 10 Σεπτεμβρίου έως τις 10 Δεκεμβρίου 2013.6. ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣΤο ΚΕΚ ΙΒΕΠΕ είναι πιστοποιημένος φορέας κατά EUROCERT ISO 9001:2008, καθώς επίσης και από το ΕΣΥΔ κατά ΕΝ 17024 σύμφωνα με τα συστήματά του. Οι συμμετέχοντες, εφόσον πετύχουν στις γραπτές εξετάσεις, θα λάβουν πιστοποιητικό επιτυχούς παρακολούθησης. Οι συμμετέχοντες που θα επιτύχουν στις προβλεπόμενες εξετάσεις επαγγελμάτων που είναι πιστοποιημένα από το ΕΝ17024, θα λάβουν πιστοποιητικό επάρκειας. ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΟΙ ΕΠΙΘΕΩΡΗΤΕΣ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΤΙΚΟ ΕΠΙΤΥΧΟΥΣ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗΣ ΟΠΩΣ ΠΡΟΒΛΕΠΕΙ ΤΟ ΚΕΝΑΚΣΥΓΚΟΛΛΗΣΕΙΣ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΚΑΤΑ ΕΝ 287-1ΤΕΧΝΙΚΟΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ Β’ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ CAMBRIDGEΑ΄ΒΟΗΘΕΙΕΣ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΑΠΟ ΤΟΝ ΕΡΥΘΡΟ ΣΤΑΥΡΟΓΡΑΜΜΑΤΕΙΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΕΩΣ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ CAMBRIDGEΣΧΕΔΙΑΣΤΗΣ ΜΕ ΧΡΗΣΗ AUTOCAD ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ MICROSOFT Τα προγράμματα θα διεξαχθούν πανελλαδικά στις πιστοποιημένες εγκαταστάσεις του ΙΒΕΠΕ στην Αθήνα, τη Θεσσαλονίκη, τον Βόλο, την Πάτρα και την Αλεξανδρούπολη.8. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣΟι ενδιαφερόμενοι υποψήφιοι δηλώνουν συμμετοχή στο πρόγραμμα μέσω ηλεκτρονικής αίτησης. Αφού συμπληρωθεί ο απαιτούμενος αριθμός ατόμων για κάθε πρόγραμμα κατάρτισης, διενεργείται μια πρώτη επιλογή με βάση τα τυπικά προσόντα που αναγράφονται στη φόρμα και τις προϋποθέσεις που απαιτούν οι προδιαγραφές του σεμιναρίου.Στη δεύτερη φάση της επιλογής, γίνεται εξατομικευμένη προσέγγιση των υποψηφίων και χρησιμοποιείται η κατάλληλη μεθοδολογία, η οποία, εφαρμόζοντας τα απαραίτητα εργαλεία, διασφαλίζει την αδιάβλητη και αντικειμενική επιλογή τους.Υπάρχουν δυο κατηγορίες κριτηρίων : Η πρώτη κατηγορία αφορά στα κοινωνικά κριτήρια τα οποία είναι: Οικογενειακή κατάσταση Ηλικία Αν προέρχονται από ευπαθείς κοινωνικά ομάδες Χρόνος ανεργίαςΗ δεύτερη κατηγορία αφορά στα ειδικά κριτήρια τα οποία είναι: Επίπεδο γραμματικών γνώσεων (ανάλογα με το πρόγραμμα κατάρτισης) Γνώσεις σχετικές με το αντικείμενο κατάρτισης Τυχόν προϋπηρεσία σε παρεμφερή εργασία με το αντικείμενο κατάρτισης H συμπληρωμένη αίτηση να αποστέλλεται στο email: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. document.getElementById('cloak62947f85557df34ea54098359a618441').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addy62947f85557df34ea54098359a618441 = 'aitiseis' + '@'; addy62947f85557df34ea54098359a618441 = addy62947f85557df34ea54098359a618441 + 'ivepe' + '.' + 'gr'; var addy_text62947f85557df34ea54098359a618441 = 'aitiseis' + '@' + 'ivepe' + '.' + 'gr';document.getElementById('cloak62947f85557df34ea54098359a618441').innerHTML += ''+addy_text62947f85557df34ea54098359a618441+''; Κατεβάστε την αιτηση εδώ

Πρωτομαγιά 2013 δεν μεταφέρεται για το δημόσιο Το υπουργείο Διοικητικης Μεταρρύθμισης με ανακοίνωση του ενημερώνει ότι η Πρωτομαγιά για το 2013 , η οποία, σύμφωνα με την περίπτωση (α) της παρ. 11 του άρθρου 1 του ν. 1157/1981, έχει οριστεί ως ημέρα αργίας για τις Δημόσιες Υπηρεσίες, τους Ο.Τ.Α. και τα λοιπά νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου, δεν θα μεταφερθεί και θα εορταστεί ανήμερα, Μεγάλη Τετάρτη, 1η Μαΐου 2013. Δειτε πότε μεταφέρεται η Πρωτομαγια 2013 για τον ιδιωτικό τομέα

Η ΙΣΤΟΡΙΑ ΤΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΚΑΦΕ Όσα χρόνια και αν περάσουν, όσες παραλλαγές σε «-τσίνο» και αν κυκλοφορήσουν, η cult γοητεία του ελληνικού καφέ δύσκολα θα ξεπεραστεί. Ίσως γιατί έχει συνδεθεί άρρηκτα με την καθημερινότητα και ενίοτε με την ιδιοσυγκρασία του Έλληνα και η προετοιμασία του έχει πάρει διαστάσεις ιεροτελεστίας. Ιστορία στη χόβολη Η ιστορία του καφέ στην Ελλάδα αρχίζει από τα χρόνια της Τουρκοκρατίας. Ιδιαίτερα οι Έλληνες της Κωνσταντινούπολης, της Θεσσαλονίκης και γενικότερα της Βορείου Ελλάδος γνωρίζουν και συνηθίζουν πρώτοι τον καφέ μαζί με τους Τούρκους. Χαρακτηριστικό το γεγονός ότι στην Θεσσαλονίκη τον 17ο αιώνα και σύμφωνα με πηγές υπήρχαν παραπάνω από τριακόσια καφενεία όπου σύχναζαν Έλληνες και Τούρκοι. Στη Αθήνα, τα πρώτα καφενεία εμφανίζονται αργότερα και στην αρχή είναι μικρά με τους περισσότερους θαμώνες τους να είναι Τούρκοι. Με τον καιρό όμως, η πελατεία τους εμπλουτίζεται με Έλληνες και σύμφωνα με τον Παπαδιαμάντη, από το 1760 η συνήθεια του καφέ μεταδίδεται και στην υπόλοιπη Ελλάδα. Μέχρι τις αρχές του 20ου αιώνα, τα καφενεία έκαναν και τη δουλειά του καφεκόπτη, δηλαδή προμηθεύονταν ακατέργαστο καφέ και αφού τον καβούρδιζαν, τον άλεθαν σε μικρούς χειροκίνητους μύλους. Τα πρώτα ειδικά καταστήματα για τον καφέ, τα Καφεποιεία, που γρήγορα μετονομάστηκαν καφεκοπτεία εμφανίζονται στις αρχές του 20ου αιώνα και ασχολούνται αποκλειστικά με την εισαγωγή, επεξεργασία και πώληση καφέ έτοιμου προς κατανάλωση. Απο τα πρώτα Καφεκοπτεία της Αθήνας είναι ο «Οικος Μπέλκα» στην Πλατεία Δημοτικού Θεάτρου (σημερινή Πλατεία Κοτζιά) και το καφεκοπτείο Ανδρέα Ριζόπουλου στην ίδια περιοχή. Το 1914 ανοίγει το καφεκοπτείο Μισεγιάννη – Μάστορη στην οδό Σκουφά στο Κολωνάκι, ενώ το 1920 ανοίγει το πρώτο καφεκοπτείο Λουμίδη στον Πειραιά. Από το Ρίο στο φλιτζάνι Η πρώτη χώρα παραγωγής καφέ σε παγκόσμια κλίμακα είναι η Βραζιλία. Ακολουθούν το Μεξικό, η Κολομβία, η Γουατεμάλα, η Νικαράγουα, η Κοστα Ρίκα και η Τζαμάικα, η οποία έχει και τον πιο ακριβό και καλό καφέ.Στον ελληνικό καφέ υπερισχύει ο καφές Βραζιλίας, δεν είναι όμως ένα μόνο είδος. Υπάρχουν δύο ποικιλίες οι οποίες αναμειγνύονται: από το Ρίο και από το Σάντος. Σε αυτό το μείγμα προστίθεται και Αιθιοπικός καφές και έτσι έχουμε το τελικό χαρμάνι. Τα χαρακτηριστικά «γνωρίσματα» του ελληνικού καφέ: «Η διαφορά δεν έχει να κάνει τόσο πολύ με το χρώμα, το οποίο προκύπτει από το καβούρδισμα, όσο με την ποικιλία. Αυτή είναι που κάνει και τη διαφορά στη γεύση. Ο ελληνικός καφές έχει συγκεκριμένο χαρμάνι, συγκεκριμένο ψήσιμο που τον κάνει ξανθό και πολύ πολύ ψιλό άλεσμα. Αυτά είναι τα τρία βασικά στοιχεία της ταυτότητάς του». Ελληνικός ή Τούρκικος; Το περίφημο ερώτημα για τον καφέ, η απάντηση στο οποίο τείνει περισσότερο προς το «αραβικός», αν θέλουμε να είμαστε ακριβείς. Ο καφές έτσι όπως τον πίνουμε στο μπρίκι χωρίς να φιλτράρεται είναι μια συνήθεια που ξεκίνησε από τους Άραβες. Πράγματι, οι πρώτοι που παρασκεύασαν τέτοιου είδους καφέ ήταν οι Βεδουίνοι της Μέσης Ανατολής, οι οποίοι έβαζαν την χύτρα του καφέ πάνω στην άμμο που κάλυπτε τα κάρβουνα για να τα κρατήσει ανάμενα. Γι" αυτό και ο σωστός τρόπος για να ψήνεται αυτός ο καφές είναι πάνω στην άμμο (χόβολη). «Εμείς, στην Ελλάδα, το μάθαμε επί Τουρκοκρατίας και τον λέγαμε τούρκικο μέχρι τα τέλη της δεκαετίας του 70. Μετά για διαφημιστικούς λόγους, μια ελληνική εταιρεία τυποποίησης σε μια διαφήμισή της σκέφτηκε να προβάλλει τον «ελληνικό» χαρακτήρα του καφέ. Η διαφήμιση απεύθυνε ερώτηση στον καταναλωτή «Πώς τον λέτε τον καφέ; Εμείς τον λέμε Ελληνικό!»και όχι μόνο κατάφερε να αλλάξει όνομα στον καφέ, αλλά ήταν τόσο πετυχημένη που άρχισαν να τον αποκαλούν «ελληνικό» και σε άλλες χώρες των Βαλκανίων. Οι Έλληνες τον κάνουμε πιο ξανθό σε σχέση με τους Τούρκους ή τους Άραβες, χωρίς αρώματα, πιο συμπυκνωμένο και τον πίνουμε σε μεγαλύτερη ποσότητα ανά φλιτζάνι. Άρα δεν είναι εντελώς άδικο να πεις ότι είναι «ελληνικός». Είναι ο καφές που πίνουν περισσότερο από όλους οι Έλληνες.

Σύνταξη στα 55 με ευνοϊκές διατάξεις Σύνταξη σε ηλικία 55 ετών δικαιούνται 500.000 ασφαλισμένοι, που μπορούν να αξιοποιήσουν μια σειρά ευνοϊκών διατάξεων και να αποφύγουν την αύξηση του ορίου ηλικίας. Μια σειρά νόμων, σύμφωνα με το Έθνος, επιτρέπει την ταχύτερη θεμελίωση δικαιώματος και οδηγεί στην "έξοδο" μέχρι και 12 χρόνια νωρίτερα, καθώς πλέον το γενικό όριο συνταξιοδότησης διαμορφώνεται στο 67ο έτος. Καθοριστικός παράγοντας είναι το έτος θεμελίωσης δικαιώματος, καθώς οι ευνοϊκές αυτές ρυθμίσεις αφορούν όσους "κλείδωσαν" δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2010 ή του 2012 (ανάλογα με την περίπτωση). Για τη θεμελίωση δικαιώματος υπάρχουν δύο "ταχύτητες", καθώς για συγκεκριμένες ομάδες εργαζομένων αρκούν μόνο τα έτη ασφάλισης, ενώ για άλλες ομάδες απαιτείται η παράλληλη συμπλήρωση και του ορίου ηλικίας. Κερδισμένες είναι οι μητέρες με ανήλικα παιδιά που μπορούν υπό προϋποθέσεις να πάρουν είτε πλήρη είτε μειωμένη σύνταξη στα 55 (ανάλογα με το πότε είχαν θεμελιώσει δικαίωμα). Ευνοϊκές ρυθμίσεις για ταχύτερη έξοδο στη σύνταξη ισχύουν και για μεγάλες κατηγορίες γυναικών (που δεν έχουν ανήλικα). Αυστηρότερο είναι το πλαίσιο για τους άνδρες, ωστόσο υπάρχουν ορισμένες κατηγορίες ασφαλισμένων που μπορούν να ανοίξουν την πόρτα εξόδου στα 55. Μεγάλοι κερδισμένοι είναι οι δημόσιοι υπάλληλοι που έχουν ανήλικο τέκνο και 25ετία το 2012, ενώ ευνοϊκές διατάξεις ισχύουν και για τους τρίτεκνους (με 20ετία το 2012). Στο ΙΚΑ, σύνταξη στα 55 δικαιούνται οι άνδρες που συμπληρώνουν 10.500 ημέρες ασφάλισης -εκ των οποίων οι 7.500 στα βαρέα- μέχρι το τέλος του 2010. Να επισημανθεί πως όσοι ασφαλισμένοι θεμελιώνουν δικαίωμα από 1ης Ιανουαρίου 2013 και μετά έχουν ενιαία όρια συνταξιοδότησης σε όλα τα Ταμεία. Πλήρης σύνταξη καταβάλλεται στα 67 (όπου προβλέπεται μειωμένη δίνεται στα 62), ενώ εναλλακτικά η πόρτα εξόδου ανοίγει με 40 έτη ασφάλισης σε ηλικίας 62 ετών. πηγη:news247.gr

Η Heineken δημιουργεί το πρώτο διαδραστικό μπουκάλι μπύρας Ένα μπουκάλι μπύρας που συγχρονίζεται με την μουσική και παραγει εφέ κατα το τζούγκρισμά του με κάποιο άλλο δημιούργησε η Heineken.Τα αποκαλυπτήρια έγιναν στο 'Milan Design Week' που διεξήχθη στο Μιλάνο και για την ώρα είναι απλά μια σχεδιαστική ιδέα. Δείτε το σχετικό video ΕΔΩ

Σχολής Εθνικής Ασφάλειας για το 2013 2014 Ο αρχηγός της Ελληνικής Αστυνομίας με πρόσκληση του ανακοινώνει τον Καθορισμός του αριθμού εισαγομένων στην Σχολή Εθνικής Ασφάλειας για το έτος 2013 2014. Συγκεκριμένα : 1. Η 17η εκπαιδευτική σειρά της Σχολής Εθνικής Ασφάλειας , εκπαιδευτικού έτους 2013 2014, να λειτουργήσει με σαράντα (40) σπουδαστές, κατά το χρονικό διάστημα από 16/9/2013 έως 28/3/2014.2. Από τους ανωτέρω σπουδαστές, οι είκοσι τέσσερις (24) θα προέλθουν από αξιωματικούς της Ελληνικής Αστυνομίας και οι δεκαέξι (16) από αξιωματικούς των Ενόπλων Δυνάμεων, του Λιμενικού Σώματος - Ελληνικής Ακτοφυλακής, του Πυροσβεστικού Σώματος, του Αρχηγείου Κυπριακής Αστυνομίας καθώς και από πολιτικούς υπαλλήλους του Υπουργείου Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη και λοιπών Υπουργείων και Υπηρεσιών του ευρύτερου δημόσιου τομέα.Οι ως άνω πολιτικοί υπάλληλοι πρέπει να είναι εξουσιοδοτημένοι για τον χειρισμό θεμάτων Κρατικής Ασφάλειας.3. Οι προαναφερόμενες δεκαέξι (16) θέσεις επιμερίζονται, ως ακολούθως: (1) ΓΕΝΙΚΟ ΕΠΙΤΕΛΕΙΟ ΕΘΝΙΚΗΣ ΑΜΤΝΑΣ (Γ.Ε.ΕΘ.Α.) θέσεις 4 (2) ΛΙΜΕΝΙΚΟ ΣΩΜΑ - ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΑΚΤΟΦΥΛΑΚΗ θέσεις 2 (3) ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΟ ΣΩΜΑ θέσεις 2 (4) ΠΟΛΙΤΙΚΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ ΠΕ/Α’ ΚΑΙ Β' ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ & ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ, ΛΟΙΠΩΝ ΥΠΟΥΡΓΕΙΩΝ ΚΑΙ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΕΥΡΥΤΕΡΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ θέσεις 4 (5) ΑΡΧΗΓΕΙΟ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑΣ ΚΥΠΡΟΥ θέσεις 3 (6) ΠΟΛΙΤΙΚΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ ΠΕ/Α’ ΚΑΙ Β' ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΤΑΞΗΣ ΚΑΙ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ θέσεις 1 1.Σε περίπτωση που δεν καλυφθούν οι θέσεις των τριών (3) Κυπρίων αστυνομικών, αυτές να συμπληρωθούν από πολιτικούς υπαλλήλους του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και λοιπών Υπουργείων και Υπηρεσιών του ευρύτερου δημόσιου τομέα, αν και εφόσον υπάρξει εκδήλωση ενδιαφέροντος, σε αντίθετη περίπτωση από αξιωματικούς της Ελληνικής Αστυνομίας. Επίσης σε περίπτωση που προκύψουν κενές θέσεις (από τις ως άνω 16), μετά την παρέλευση προθεσμίας γνωστοποίησης των επιΛεγέντων, από τους φορείς (Γ.Ε.ΕΘ.Α., Λιμενικό Σώμα - Ελληνική Ακτοφυλακή, Πυροσβεστικό Σώμα, Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, άλλα Υπουργεία και Υπηρεσίες του ευρύτερου Δημόσιου Τομέα, Υπουργείο Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη), αυτές θα καλυφθούν από αξιωματικούς της Ελληνικής Αστυνομίας, οι οποίοι θα επιλεγούν από την αρμόδια επιτροπή. δείτε την συνέχεια της προκήρυξης εδώ

Προσλήψεις OTEPLUS 2013 Σύμβουλοι Πωλήσεων Η oteplus Α.Ε., μια από τις μεγαλύτερες συμβουλευτικές εταιρείες στο χώρο των Τηλεπικοινωνιών και Πληροφορικής, για τις ανάγκες υλοποίησης έργου για λογαριασμό πελάτη της, ενδιαφέρεται να προχωρήσει σε προσλήψεις για Συμβούλους Πωλήσεων, με τις ακόλουθες ειδικότητες:

Πρόταση για Εθνική πολιτική υγείας Την ανάγκη υιοθέτησης μιας εθνικής πολιτικής υγείας που θα βασίζεται σε έναν στρατηγικό σχεδιασμό, ο οποίος εκτός από το δημόσιο τομέα θα περιλαμβάνει τον ιδιωτικό τομέα, τις φαρμακοβιομηχανίες και τους προμηθευτές επισήμανε ο γενικός και επιχειρησιακός διευθυντής του Ιατρικού Διαβαλκανικού Θεσσαλονίκης (ΙΔΘ) Βασίλης Μπαρδής στη διάρκεια του συνεδρίου με θέμα "Η νοσηλευτική επιστήμη στα σύγχρονα δεδομένα-Νέες συνθήκες, νέοι ρόλοι". Ο κ. Μπαρδής τόνισε ότι το πρόβλημα στην Ελλάδα οφείλεται στη μη ύπαρξη σχεδιασμού και στη μη σωστή κατανομή και διαχείριση των χρημάτων που προορίζονται για τον τομέα της υγείας. Παράλληλα επισήμανε ότι η έλλειψη στρατηγικού σχεδιασμού οδήγησε σε μια ανεξέλεγκτη αύξηση των μονάδων υγείας τόσο στο δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα καθώς και υπερσυγκέντρωση των μονάδων αυτών στα μεγάλα αστικά κέντρα. Την ανάγκη συνεργασίας του νοσηλευτικού προσωπικού που απασχολείται στο δημόσιο και στον ιδιωτικό τομέα ώστε οι νοσηλευτές να ενημερώνονται για ό,τι νεότερο υπάρχει στον τομέα της υγείας προκειμένου να επιτυγχάνεται το καλύτερο αποτέλεσμα και να μην ταλαιπωρούνται οι ασθενείς επισήμανε η πρόεδρος της οργανωτικής επιτροπής του συνεδρίου διευθύντρια της νοσηλευτικής υπηρεσίας του ΙΔΘ Αναστασία Κατσίγιαννη.

APOSTILLE πληρεξούσια του εξωτερικού που γίνονται δεκτά Το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης διευκρίνιζει οτι από Διοικητικές αρχές, Κ.Ε.Π. και πολίτες, για την αποδοχή ή μη από τις ημεδαπές διοικητικές αρχές, πληρεξουσίων εγγράφων που έχουν εκδοθεί από αλλοδαπούς συμβολαιογράφους στην αλλοδαπή, σύμφωνα με τις σχετικές διευκρινίσεις που παρασχέθηκαν από το Συμβολαιογραφικό Σύλλογο Εφετείων Αθηνών-Πειραιώς, Αιγαίου και Δωδεκανήσου, ισχύουν τα ακόλουθα: «Προκειμένου να γίνει δεκτό στην Ελλάδα πληρεξούσιο, το οποίο έχει καταρτισθεί στην αλλοδαπή και σύμφωνα ως προς τον τύπο με το δίκαιο της πολιτείας στην οποία καταρτίσθηκε, εάν μεν η πολιτεία όπου καταρτίσθηκε το πληρεξούσιο έχει προσχωρήσει στη Σύμβαση της Χάγης του 1960, η οποία κυρώθηκε με το Νόμο 1497/1984, πρέπει να φέρει την προβλεπόμενη από το νόμο αυτό επισημείωση APOSTILLE , άλλως τη θεώρηση του Έλληνα Προξένου» Συνεπώς, οι Διοικητικές Αρχές και τα Κ.Ε.Π. της χώρας οφείλουν να αποδέχονται τα πληρεξούσια έγγραφα που έχουν συνταχθεί στην αλλοδαπή, εφόσον πληρούν τις, κατά τα ανωτέρω, προϋποθέσεις. Σχετικά, με το θέμα της χορήγησης της Επισημείωσης APOSTILLE με βάση τη ¨Σύμβαση της Χάγης¨, σας υπενθυμίζουμε τις εγκυκλίους και τα γενικά έγγραφα, που εξέδωσε η Διεύθυνσή μας: Εγκ.63/2006 και Γεν. Έγγραφα Ε99/54/30-10-2009, Ε99/10/12-4-2010, Ε99/6/21.10.2011 & Ε99/4/23.5.2012.

27 θέσεις εργασίας Δήμος Χαλανδρίου ΑΤΤΙΚΗ – ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΣ ΓΙΑ 27 ΘΕΣΕΙΣ ΣΤΟΝ ΔΗΜΟ ΧΑΛΑΝΔΡΙΟΥ (ΥΠΟ ΕΓΚΡΙΣΗ)Α. Δέκα (10) ΠΕ Φυσικής ΑγωγήςΒ. Οχτώ (8) ΠΕ Καλλιτεχνικών Σπουδών καιΓ. Εννέα (9) ΠΕ ή ΤΕ Θεατρολόγων Δήμος Χαλανδρίου – Συζήτηση και λήψη απόφασης για έγκριση πρόσληψης εποχικού προσωπικού με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (Πρόγραμμα καλοκαιρινή φύλαξη δημιουργικής απασχόλησης 2013) ΠΡΟΣΟΧΗ: ΟΙ ΘΕΣΕΙΣ ΘΑ ΠΡΟΚΗΡΥΧΘΟΥΝ ΑΦΟΥ ΠΡΩΤΑ ΕΓΚΡΙΘΟΥΝ ΑΠΟ ΤΙΣ ΑΡΜΟΔΙΕΣ ΕΛΕΓΚΤΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ όλη η ανακοίνωση εδώ πηγη: http://ageliesagelioforos.wordpress.com/2013/04/19/attiki_1904/

37 ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΣΤΟΝ ΔΗΜΟ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ-ΑΡΓΥΡΟΥΠΟΛΗΣ ΑΤΤΙΚΗ – ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΣ ΓΙΑ 37 ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΣΤΟΝ ΔΗΜΟ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ-ΑΡΓΥΡΟΥΠΟΛΗΣ (ΥΠΟ ΈΓΚΡΙΣΗ)Δήμος Ελληνικού – Αργυρούπολης – Πρόσληψη εποχικού προσωπικού ενάμισι (1 1/2) μήνα, για την υλοποίηση του Προγράμματος «Καλοκαιρινή Δημιουργική Απασχόληση για παιδιά 5-12 ετών, έτους 2013» Για την υλοποίηση του παραπάνω προγράμματος απαιτείται η πρόσληψη ειδικευμένου εποχικού προσωπικού πλήρους απασχόλησης (8ωρη), που δεν υπηρετεί στο Δήμο μας, για χρονικό διάστημα ενάμισι (1 1/2) μήνα (συμπεριλαμβάνεται και το διάστημα προετοιμασίας, διαμόρφωσης και οργάνωσης των χώρων υποδοχής και μετά τη λήξη του προγράμματος το διάστημα αποκατάστασης των χώρων). Τα άτομα που απαιτούνται για την υλοποίηση του προγράμματος συνολικά ανέρχονται σε τριάντα επτά(37) και ανά ειδικότητα έχουν ως εξής: 1. Άτομα δύο (2) ΠΕ Απόφοιτοι Ανωτάτης Σχολής Καλών Τεχνών ή Τμημάτων Εικαστικών και Εφαρμοσμένων Τεχνών ή ελλείψει αυτών ΤΕ Γραφικών Τεχνών και Καλλιτεχνικών Σπουδών ή ελλείψει αυτών ΔΕ Τομέα Εφαρμοσμένων Τεχνών, για διδασκαλία Εικαστικών Τεχνών. 2. Άτομα δύο (2) Μουσικοί ΠΕ Απόφοιτοι Τμήματος Μουσικών Σπουδών ή ελλείψει αυτών ΔΕ Κάτοχοι Πτυχίου Αρμονίας, για διδασκαλία χορωδίας. 3. Άτομο ένα (1) ΠΕ Καθηγητής Φυσικής Αγωγής με ειδικότητα Ορχηστρική ή ελλείψει αυτού ΠΕ Καθηγητής Φυσικής Αγωγής με ειδικότητα Ρυθμική Γυμναστική ή ελλείψει αυτού Απόφοιτος Κρατικής Σχολής Ορχηστρικής Τέχνης ή ΔΕ Εφαρμοσμένων Τεχνών Χορού ή ΔΕ Απόφοιτος ιδιωτικής σχολής Μουσικοκινητικής, για διδασκαλία Μουσικοκινητικής και Ψυχοκινητικής Αγωγής. 4. Άτομα δύο (2) ΠΕ Καθηγητές Φυσικής Αγωγής με ειδικότητα «Ελληνικοί Παραδοσιακοί Χοροί» ή ελλείψει αυτών ΠΕ Καθηγητές Φυσικής Αγωγής με αποδεδειγμένη προϋπηρεσία στη διδασκαλία χορών. 5. Άτομο ένα (1) ΠΕ Καθηγητής Φυσικής Αγωγής με ειδικότητα Επιτραπέζια Αντισφαίριση ή ελλείψει αυτού Προπονητής Επιτραπέζιας Αντισφαίρισης απόφοιτος Σχολής Προπονητών της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού οποιασδήποτε κατηγορίας με άδεια ασκήσεως Επαγγέλματος Προπονητή ή ελλείψει αυτού Προπονητής Επιτραπέζιας Αντισφαίρισης με Πανελλήνια Διάκριση ή ελλείψει αυτού ΠΕ Καθηγητής Φυσικής Αγωγής με αποδεδειγμένη προϋπηρεσία στη διδασκαλία της Επιτραπέζιας Αντισφαίρισης. 6. Άτομα οκτώ (8) ΠΕ Νηπιαγωγών ή Προσχολικής Εκπαίδευσης ή ελλείψει αυτών ΤΕ Βρεφονηπιοκομίας ή ελλείψει αυτών Ε Βοηθών Βρεφονηπιοκόμων ή Προσχολικής Αγωγής, ραστηριοτήτων Δημιουργίας και Έκφρασης. 7. Άτομο ένα (1) ΠΕ Καθηγητής Φυσικής Αγωγής με ειδικότητα Τζούντο ή ελλείψει αυτού Προπονητής Τζούντο ή Καράτε απόφοιτος Σχολής Προπονητών της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού οποιασδήποτε κατηγορίας με άδεια ασκήσεως Επαγγέλματος Προπονητή ή ελλείψει αυτού ΔΕ Προπονητής Τζούντο ή Καράτε. 8. Άτομα τέσσερα (4) ΠΕ Καθηγητές Φυσικής Αγωγής με ειδικότητα Ποδόσφαιρο ή ελλείψει αυτών Προπονητές Ποδοσφαίρου απόφοιτους Σχολής Προπονητών της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού οποιασδήποτε κατηγορίας με άδεια ασκήσεως Επαγγέλματος Προπονητή ή ελλείψει αυτών ΔΕ Προπονητές Ποδοσφαίρου. 9. Άτομα δύο (2) ΠΕ Καθηγητές Φυσικής Αγωγής με ειδικότητα Κλασικός Αθλητισμός ή ελλείψει αυτών Προπονητές Κλασικού Αθλητισμού απόφοιτους Σχολής Προπονητών της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού οποιασδήποτε κατηγορίας με άδεια ασκήσεως Επαγγέλματος Προπονητή ή ελλείψει αυτών ΔΕ Προπονητές Κλασικού Αθλητισμού. 10. Άτομα δύο (2) ΠΕ Καθηγητές Φυσικής Αγωγής με ειδικότητα Καλαθοσφαίριση ή ελλείψει αυτών Προπονητές Καλαθοσφαίρισης απόφοιτους Σχολής Προπονητών της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού οποιασδήποτε κατηγορίας με άδεια ασκήσεως Επαγγέλματος Προπονητή ή ελλείψει αυτών ΔΕ Προπονητές Καλαθοσφαίρισης. 11. Άτομα δύο (2) ΠΕ Καθηγητές Φυσικής Αγωγής με ειδικότητα Πετοσφαίριση ή ελλείψει αυτών Προπονητές Πετοσφαίρισης απόφοιτους Σχολής Προπονητών της Γενικής Γραμματείας Αθλητισμού οποιασδήποτε κατηγορίας με άδεια ασκήσεως Επαγγέλματος Προπονητή ή ελλείψει αυτών ΠΕ Καθηγητών Φυσικής Αγωγής με αποδεδειγμένη προϋπηρεσία στη διδασκαλία της Πετοσφαίρισης ή ελλείψει αυτών ΔΕ Προπονητές Πετοσφαίρισης. 12. Άτομα δύο (2) ΠΕ Καθηγητές Φυσικής Αγωγής με ειδικότητα Μαζικού Λαϊκού Αθλητισμού ή Υγείας και Ευρωστίας ή Φυσικής Δραστηριότητας και Αναψυχής ή ελλείψει αυτών ΠΕ Καθηγητές Φυσικής Αγωγής . 13. Άτομο ένα (1) ΠΕ Καθηγητής Φυσικής Αγωγής. 14. Άτομα δύο (2) ΔΕ Δάσκαλοι Σκακιού με Πανελλήνια διάκριση ή 5ετή εμπειρία, για εκμάθηση Σκακιού. 15. Άτομα δύο (2) ΔΕ Βοηθών Βρεφονηπιοκόμων ή Προσχολικής Αγωγής, δραστηριοτήτων δημιουργίας και Έκφρασης. 16. Άτομα τρία (3) ΥΕ Καθαρίστριες. ΠΡΟΣΟΧΗ: ΟΙ ΘΕΣΕΙΣ ΘΑ ΠΡΟΚΗΡΥΧΘΟΥΝ ΑΦΟΥ ΠΡΩΤΑ ΕΓΚΡΙΘΟΥΝ ΑΠΟ ΤΙΣ ΑΡΜΟΔΙΕΣ ΕΛΕΓΚΤΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ολη η ανακοινωση εδω πηγη : http://ageliesagelioforos.wordpress.com/2013/04/19/attiki_1904-2/

Μετεγκατάσταση σε ΒΕΠΕ και Επιχειρηματικά Πάρκα Προκηρύχθηκε το πρόγραμμα «Μετεγκατάσταση επιχειρήσεων σε Β.Ε.ΠΕ. και Επιχειρηματικά Πάρκα» με απόφαση του υφυπουργού Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας, Μεταφορών, Υποδομών και Δικτύων Αθ. Σκορδά όπως ανακοίνωσε η ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ- ΕΛΑΝΕΤ εταίρος του ΕΦΕΠΑΕ, με χωρική αρμοδιότητα για τις περιφέρειες Αττικής, Βορείου και Νοτίου Αιγαίου. Το πρόγραμμα αποσκοπεί στη βελτίωση της ανταγωνιστικότητας, μέσα από τη δημιουργία οικονομιών κλίμακας για τις επιχειρήσεις που θα μετεγκατασταθούν σε περιοχές Β.Ε.ΠΕ. και Επιχειρηματικά Πάρκα, δεδομένου ότι θα λειτουργούν σε οργανωμένους χώρους, καθώς και την αντιμετώπιση των οχλήσεων που δημιουργούν και των προβλημάτων που αντιμετωπίζουν οι εγκατεστημένες μεταποιητικές επιχειρήσεις εντός αστικού ιστού ή σε άλλες ακατάλληλες περιοχές ή σε περιοχές όπου επιβάλλεται η απομάκρυνσή τους, σύμφωνα με τα οριζόμενα στην παράγραφο 1 του άρθρου 75 του Ν. 3982/2011. Ο συνολικός προϋπολογισμός της δημόσιας επιχορήγησης του προγράμματος ανέρχεται σε 10.000.000 ευρώ με συγκεκριμένη περιφερειακή κατανομή. Το πρόγραμμα συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση, και ειδικότερα από το Ευρωπαϊκό Ταμείο Περιφερειακής Ανάπτυξης (ΕΤΠΑ), και το Ελληνικό Δημόσιο. Στο πλαίσιο του προγράμματος ενισχύονται έργα προϋπολογισμού ύψους επένδυσης από 30.000 ευρώ ως 400.000 ευρώ, σύμφωνα με τους όρους και τις προϋποθέσεις του Οδηγού του Προγράμματος. Επισημαίνεται ότι για επιχειρήσεις που μετεγκαθίστανται σε περιοχές ΟΠΑΑΧ και για συγκεκριμένους Κωδικούς Δραστηριότητας (ΚΑΔ), τόσο το ύψος του εγκεκριμένου επενδυτικού σχεδίου, όσο και ο προϋπολογισμός ολοκλήρωσης θα πρέπει να είναι άνω των 300.000 ευρώ. Το ποσοστό Δημόσιας Επιχορήγησης ανέρχεται στο 50% για ολόκληρη την επικράτεια. Στο πλαίσιο της προκήρυξης μπορούν να υποβάλουν από μία πρόταση υφιστάμενες μεταποιητικές επιχειρήσεις με επιλέξιμη/ες δραστηριότητα/ες και ημερομηνία έναρξης δραστηριότητας πριν την 1.1.2009. Ως υφιστάμενες ορίζονται οι επιχειρήσεις που έχουν ολοκληρώσει τουλάχιστον τρία χρόνια λειτουργίας, διαθέτουν τις επιλέξιμες δραστηριότητες όπως αυτές προσδιορίζονται στους πίνακες των επιλέξιμων για το πρόγραμμα κλάδων δραστηριότητας, διαθέτουν αποδεδειγμένα τρεις ολοκληρωμένες και πλήρεις διαχειριστικές χρήσεις και δεν είναι προβληματικές κατά την έννοια της Ανακοίνωσης της Επιτροπής για τις Κοινοτικές Κατευθυντήριες Γραμμές, όσον αφορά τις κρατικές ενισχύσεις για τη διάσωση και την αναδιάρθρωση των προβληματικών επιχειρήσεων 2004/C 244/02. Επίσης, οι επιχειρήσεις θα πρέπει να έχουν πραγματοποιήσει κύκλο εργασιών άνω των 30.000 ευρώ κατά το τελευταίο οικονομικό έτος 2012 (χρήση 2011) ή άνω των 100.000 ευρώ αθροιστικά κατά τα τελευταία τρία οικονομικά έτη. Βασική προϋπόθεση για την ενίσχυση αυτών των επιχειρήσεων είναι η μετεγκατάστασή τους στις περιοχές του ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΟΣ V του Οδηγού του Προγράμματος. Η υλοποίηση των εγκεκριμένων έργων θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί ως προς το Φυσικό και το Οικονομικό Αντικείμενο μέχρι την 31.3.2015. Ως χρόνος έναρξης επιλεξιμότητας δαπανών ορίζεται η ημερομηνία Προδημοσίευσης του Προγράμματος, ήτοι η 14/12/2012. Για όλα τα έργα που θα ενταχθούν στο πρόγραμμα υπάρχει η δυνατότητα χορήγησης προκαταβολής μέχρι το 50% της δημόσιας επιχορήγησης, με την προσκόμιση ισόποσης εγγυητικής επιστολής προκαταβολής. Δίνεται η δυνατότητα στη δικαιούχο επιχείρηση, μετά την πραγματοποίηση τουλάχιστον του 25% του έργου, να υποβάλει Αίτημα Ελέγχου- Πιστοποίησης του Οικονομικού Αντικειμένου του έργου. Οι προτάσεις υποβάλλονται κατ' αρχήν υποχρεωτικά ηλεκτρονικά μέσω του δικτυακού τόπου (ιστοσελίδα), www.ependyseis.gr/mis. Η ημερομηνία έναρξης της ηλεκτρονικής υποβολής είναι η 15/4/2013 και η καταληκτική ημερομηνία ηλεκτρονικής υποβολής είναι η 31/5/2013 και ώρα 24.00. Ο φυσικός φάκελος θα κατατεθεί σε διάστημα 15 ημερολογιακών ημερών από την καταληκτική ημερομηνία ηλεκτρονικής υποβολής των επενδυτικών σχεδίων σε ένα από τα σημεία υποβολής, ανάλογα με τον τόπο υλοποίησης της επένδυσης, όπως αυτά περιγράφονται στο σχετικό παράρτημα του οδηγού. Το πλήρες ενημερωτικό υλικό του προγράμματος έχει αναρτηθεί στις ιστοσελίδες του ΥΠΟΙΑΝ (www.ypoian.gr), της Γενικής Γραμματείας Βιομηχανίας (www.ggb.gr), της ΕΥΔ/ΕΠΑΕ (www.antagonistikotita.gr), του Εθνικού Στρατηγικού Πλαισίου Αναφοράς (ΕΣΠΑ) 2007 -2013 (www.espa.gr) και (www.ependyseis.gr/mis ), του ΕΦΕΠΑΕ (www.efepae.gr), της ΕΛΑΝΕΤ (www.elanet.gr), καθώς και στους διαδικτυακούς τόπους των λοιπών εταίρων του ΕΦΕΠΑΕ και των συνεργαζόμενων με τον ΕΦΕΠΑΕ Τραπεζών και Αναπτυξιακών Φορέων, όπως περιγράφονται λεπτομερώς στο παράρτημα του Οδηγού του Προγράμματος. Για περαιτέρω πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται στην ΕΛΑΝΕΤ, Βαλαωρίτου 10, 2ος ορ., 10671 Αθήνα, τηλ. 210 3620242 εσωτ. 137, στα κατά τόπους Επιμελητήρια και Αναπτυξιακούς Φορείς και στα συνεργαζόμενα καταστήματα των Συνεταιριστικών Τραπεζών.

160 επιδοτουμενες θέσεις για άνεργους Θεσσαλονίκη ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΠΡΟΣ ΔΥΝΗΤΙΚΑ ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΟΥΣΗ Αναπτυξιακή Σύμπραξη ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ «ΠΡΩΤ.Α.» και η ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ Ο.Τ.Α. ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ «ΑΝΑΤΟΛΙΚΗ» Α.Ε.,ως Συντονιστής Εταίρος, προσκαλούν ανέργους, Νέους Επιστήμονες και Αγρότες/αγρότισσες, για συμμετοχή στο Σχέδιο Δράσης «Σύμφωνο Απασχόλησης Ανατολικής Θεσσαλονίκης», στο πλαίσιο της Δράσης η «Τοπικά Σχέδια για την Απασχόληση Προσαρμοσμένα στις Ανάγκες των Τοπικών Αγορών Εργασίας», της κατηγορίας παρέμβασης 1: «Ενεργητικές Πολιτικές Απασχόλησης» του Θεματικού Άξονα Προτεραιότητας 3 «Διευκόλυνση της Πρόσβασης στην Απασχόληση» του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» 2007-2013» του ΕΣΠΑ. Συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο) και εθνικούς πόρους. Περιοχή παρέμβασης του Σχεδίου Δράσης είναι οι Δήμοι: Ομάδα Στόχου: Θερμαϊκός Θέρμης Καλαμαριάς Πυλαίας-Χορτιάτης ■ 20 Νέοι Επιστήμονες Μηχανικοί και Περιβαλλοντολόγοι Απόφοιτοι/ες Πολυτεχνικών Σχολών με προϋποθέσεις, ■ 36 Αγρότες και Αγρότισσες, ασφαλισμένοι/ες στον ΟΓΑ που ασκούν γεωργικές εργασίες με προϋποθέσεις ■ 10 Άνεργοι/ες εγγεγραμμένοι/ες στα μητρώα του ΟΑΕΔ, κάτοικοι της περιοχής παρέμβασης που επιθυμούν να απασχοληθούν στον πρωτογενή τομέα ■ 94 Άνεργοι/ες, εγγεγραμμένοι/ες στα μητρώα του ΟΑΕΔ, της περιοχής παρέμβασης του Σχεδίου Οι προβλεπόμενες Δράσεις είναι:Δράσεις Πληροφόρησης -Συμβουλευτικής - Υποστήριξης Συνολικός Αριθμός Ωφελουμένων Βασικός στόχος ι6ο άντρες & γυναίκες (60% συμμετοχή γυναικών ωφελουμένων) Η κινητοποίηση και ενδυνάμωση των τοπικών φορέων της περιοχής παρέμβασης του Σχεδίου και η δημιουργία θέσεων απασχόλησης ανέργων, μέσω της εξειδικευμένης διάγνωσης των τοπικών αναγκών και της ανάδειξης των ιδιαιτέρων τοπικών αναπτυξιακών δυνατοτήτων της Ανατολικής Θεσσαλονίκης. Οι ωφελούμενοι στα πλαίσια της προετοιμασίας τους για την ένταξη στην αγορά εργασίας υποχρεωτικά θα συμμετέχουν στη Δράση Πληροφόρησης - Συμβουλευτικής - Υποστήριξης και ειδικότερα στις παρακάτω ενέργειες: ■ Διάγνωση Αναγκών ■ Στήριξη Διεκπεραίωσης Ειδικών Θεμάτων ■ Συμβουλευτική Κοινωνικής Επιχειρηματικότητας ■ Συμβουλευτική Επιχειρηματικότητας ■ Συμβουλευτική Ανάπτυξης Δεξιοτήτων Προσέγγισης Επιχειρήσεων ■ Συμβουλευτική Επαγγελματικού Προσανατολισμού- Επαναπροσανατολισμού ■ Εκπόνηση Επιχειρηματικών Σχεδίων ■ Παρακολούθηση Ωφελούμενων Η Δράση της Κατάρτισης αφορά στην υλοποίηση Επιδοτούμενων Προγραμμάτων Επαγγελματικής Κατάρτισης σε αντικείμενα προσαρμοσμένα στις απαιτήσεις της τοπικής αγοράς εργασίας και στις ανάγκες των ωφελούμενων της ομάδας στόχου, οι οποίοι υποχρεωτικά έχουν κάνει χρήση των υπηρεσιών συμβουλευτικής. Θα υλοποιηθούν 8 επιδοτούμενα προγράμματα κατάρτισης: ΑΡΙΘΜΟΣ ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΩΝ ΑΡΙΘΜΟΣ ΩΡΩΝ ΤΙΤΛΟΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΦΟΡΕΑΣ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ ΠΡΑΣΙΝΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ & ΠΡΟΩΘΗΣΗ ΠΡΑΣΙΝΩΝ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΩΝ ΚΑΙ ΥΛΙΚΩΝ ΤΕΧΝΙΚΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ ΚΕΚ Α.Ε. 20 (Μηχανικοί- Περιβαλλοντολόγοι) 65 ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΣΤΙΣ ΒΙΟΛΟΓΙΚΕΣ ΚΑΛΛΙΕΡΓΕΙΕΣ - ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ, ΤΥΠΟΠΟΙΗΣΗ & ΠΡΟΩΘΗΣΗ ΑΓΡΟΤΙΚΩΝ ΠΡΟΙΟΝΤΩΝ (ι) ΤΕΧΝΙΚΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ ΚΕΚ Α.Ε. 23 (Αγρότες, ασφαλισμένοι στον ΟΓΑ και άνεργοι που επιθυμούν θα απασχοληθούν στον τομέα της αγροτικής οικονομίας) 65 ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΣΤΙΣ ΒΙΟΛΟΓΙΚΕΣ ΚΑΛΛΙΕΡΓΕΙΕΣ - ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ, ΤΥΠΟΠΟΙΗΣΗ & ΠΡΟΩΘΗΣΗ ΑΓΡΟΤΙΚΩΝ ΠΡΟΙΟΝΤΩΝ (2) ΚΑΙΝΟΤΟΜΕΣ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΕΣ ΔΡΑΣΕΙΣ - ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ - ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ Ε.Π.Ε. "ΚΕΚ ΙΔΕΑ Ε.Π.Ε." 23 (Αγρότες, ασφαλισμένοι στον ΟΓΑ και άνεργοι που επιθυμούν θα απασχοληθούν στον τομέα της αγροτικής οικονομίας.) 65 ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΒΟΗΘΩΝ ΕΠΙΣΙΤΙΣΜΟΥ ΚΑΙΝΟΤΟΜΕΣ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΕΣ ΔΡΑΣΕΙΣ - ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ - ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ Ε.Π.Ε. "ΚΕΚ ΙΔΕΑ Ε.Π.Ε." 20 (Άνεργοι ωφελούμενοι του Σχεδίου) 65 ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΣΤΙΣ ΠΩΛΗΣΕΙΣ - ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΤΕΧΝΙΚΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ ΚΕΚ Α.Ε. 20 (Άνεργοι ωφελούμενοι του Σχεδίου ) 65 ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΣΕ ΣΥΓΧΡΟΝΕΣ ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ ΚΑΙ ΕΠΕΞΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΡΟΦΙΜΩΝ ΤΕΧΝΙΚΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ ΚΕΚ Α.Ε. 18 (Άνεργοι ωφελούμενοι που θα στραφούν είτε στην ετεροαπασχόληση είτε θα συστήσουν ατομική ή Κοινωνική Συνεταιριστική Επιχείρηση 65 ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΒΟΗΘΗΤΙΚΟΥ ΚΑΙ ΥΠΟΣΤΗΡΙΚΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΕ ΜΟΝΑΔΕΣ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙΝΟΤΟΜΕΣ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΕΣ ΔΡΑΣΕΙΣ - ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ - ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ Ε.Π.Ε. "ΚΕΚ ΙΔΕΑ Ε.Π.Ε." 18 (Άνεργοι ωφελούμενοι του Σχεδίου) 65 ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΣΤΗΝ ΠΑΡΟΧΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ & ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗΣ ΚΑΤ' ΟΙΚΟΝ ΚΑΙΝΟΤΟΜΕΣ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΕΣ ΔΡΑΣΕΙΣ - ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ - ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ Ε.Π.Ε. "ΚΕΚ ΙΔΕΑ Ε.Π.Ε." 18 (Άνεργοι ωφελούμενοι που θα συστήσουν Ατομικές ή Κοινωνικές Συνεταιριστικές Επιχειρήσεις (Κοιν.Σ.Ε.) παροχής υπηρεσιών Φροντίδας & Εξυπηρέτησης Κατ' οίκον) 65 Βασικές προϋποθέσεις συμμετοχής ανά ομάδα στόχου Οι Νέοι Επιστήμονες πρέπει να πληρούν τις παρακάτω προϋποθέσεις: - Έναρξη επιτηδεύματος από την αρμόδια ΔΟΥ από τις 02.01.2011 και μετά ή Πρώτη μεταβολή έδρας σε ανεξάρτητο επαγγελματικό χώρο έως τις 02.01.2011 - Να μην έχει παρέλθει χρονικό διάστημα μέχρι την ημερομηνία έναρξης δραστηριότητας τους, μεγαλύτερο των έξι (6) ετών από το χρόνο κτήσης του πτυχίου τους. Για τους πτυχιούχους αλλοδαπής το διάστημα των έξι (6) ετών υπολογίζεται από την αναγνώριση του πτυχίου τους από το ΔΟΑΤΑΠ. Όταν στο χρονικό διάστημα των έξι (6) ετών περιλαμβάνεται χρόνος παρακολούθησης κύκλου μεταπτυχιακών σπουδών, ο χρόνος αυτός παρατείνει αντίστοιχα το όριο των έξι (6) ετών. - Ηλικία μέχρι 34 ετών, (έως την ημερομηνία έναρξης της δραστηριότητας τους) πλην των γυναικών νέων επιστημόνων, μητέρων ενός τουλάχιστον ανήλικου τέκνου που μπορούν να έχουν ηλικία μέχρι 42 ετών (εξαίρεση: κάτοχοι μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών). Κατά τον υπολογισμό της ηλικίας του ωφελούμενου θα λαμβάνεται υπόψη η τριακοστή πρώτη Δεκεμβρίου του έτους γεννήσεως του. - Εκκαθαριστικό σημείωμα για το οικονομικό έτος έναρξης της δραστηριότητάς τους με το ατομικό εισόδημα να μην υπερβαίνει το ποσό των 12.000,00 €. - Εκπλήρωση ή νόμιμη απαλλαγή από τις στρατιωτικές υποχρεώσεις - Ομογενείς ή υπήκοοι τρίτων χωρών με δικαίωμα διαμονής και απασχόλησης στη χώρα μας και να είναι νόμιμοι κάτοικοι Ελλάδας - Δεν έχουν ιδρύσει τις κάτωθι μορφές εταιρειών: 1. Ανώνυμες Εταιρείες (Α.Ε.). 2. Αστικές μη κερδοσκοπικές εταιρείες. 3. Όσοι είχαν άλλη επιχείρηση πριν από τη νέα έναρξη επιτηδεύματος στη Δ.Ο.Υ., η οποία δεν υπερβαίνει, σε καμία περίπτωση, τους δώδεκα (12) μήνες. Οι Αγρότες/ισσες πρέπει να είναι: - ασφαλισμένοι στον ΟΓΑ - το ατομικό τους εισόδημα από γεωργικές δραστηριότητες να μην υπερβαίνει τις 3.000 € για το οικονομικό έτος 2011, - το δε ατομικό πραγματικό, ή αντικειμενικό εισόδημά τους από τις λοιπές πηγές να μην υπερβαίνει το ποσό των 9.000,00 €. Επισημαίνεται ότι δεν πρέπει να υπερβαίνουν ανά κατηγορία τα όρια του εισοδήματος. Οι Άνεργοι πρέπει να διαθέτουν κάρτα ανεργίας σε ισχύ. Επισήμανση: οι άνεργοι που θα υποβάλουν αίτηση συμμετοχής, θα πρέπει να συνεχίσουν τη διαδικασία ανανέωσης της κάρτας ανεργίας τους καθ' όλη τη διάρκεια της Συμβουλευτικής διαδικασίας. Ειδικά χαρακτηριστικά των ωφελουμένων Οι ωφελούμενοι υποχρεωτικά πρέπει να είναι κάτοικοι των Δήμων: Θερμαϊκού, Θέρμης, Καλαμαριάς και Πυλαίας-Χορτιάτη Τ όπος Υποβολής Αιτήσεων Συμμετοχής Δήμος Πυλαίας Χορτιάτη: Δημοτικό Πολιτιστικό Κέντρο Πανοράματος (ισόγειο), Απ. Σαμανίδη 21, Πανόραμα Κάθε Δευτέρα: 12.00-14.00 Δήμος Θερμαϊκού: Δημαρχείο Μηχανιώνας, Κώστα Βάρναλη 2 Κάθε Τρίτη: 13.00-15.00 Δήμος Καλαμαριάς: Πολυδύναμο Κέντρο Πρόνοιας, Ι.Παπανικόλα 18 & Αμισσού 2ος όροφος Κάθε Τετάρτη: 12.00-15.00 Δήμος Θέρμης: Αθανασίου Διάκου 6, Θέρμη Κάθε Πέμπτη: 15.00-17.30 Προθεσμία Υποβολής Αιτήσεων Συμμετοχής από 15/4/2013 έως 31/5/2013 Οι υποψήφιοι μπορούν να προμηθεύονται το Έντυπο της Αίτησης Συμμετοχής από: • τα Γραφεία της ΑΝΑΤΟΛΙΚΗ Α.Ε. από 9.00 π.μ. έως 15 30 μ.μ. ιο χλμ Θέρμης -Τριαδίου, Κέντρο Χρυσοχοΐας, κτίριο 9, ή την ιστοσελίδα: www.anatoliki.gr, Τηλ: 2310.463930. Αρμόδιο πρόσωπο επικοινωνίας: Πήτα Ελευθερία.• το Δήμο Καλαμαριάς: Πολυδύναμο Κέντρο Πρόνοιας, Ι.Παπανικόλα 18 & Αμισσού 2ος όροφος ή την ιστοσελίδα του Δήμου: www.kalamaria.gr• το Δήμο Θέρμης: Αθανασίου Διάκου 6, Θέρμη, Κάθε Πέμπτη, Ώρες: 14.00 - 17.30 ή την ιστοσελίδα του Δήμου: http://www.dimosthermis.gr• το Δήμο Θερμαϊκού: Δημαρχείο Μηχανιώνας, Κώστα Βάρναλη 2, ή την ιστοσελίδα του Δήμου:http://www.thermaikos.gr• το Δήμο Πυλαίας Χορτιάτη: Δημοτικό Κατάστημα Ασβεστοχωρίου, Δημοκρατίας 1, Ασβεστοχώρι, Δημοτικό Κατάστημα Πανοράματος, Απ. Σαμανίδη 21, Πανόραμα, Δημοτικό Κατάστημα Πυλαίας, Παλαιολόγου 1, Πυλαία. ή την ιστοσελίδα του Δήμου: http://www.pilea-hortiatis.gr/web/guest/homeΟΛΟΙ οι υποψήφιοι υποβάλλουν συνημμένα με την Αίτηση Συμμετοχής τα ακόλουθα έγγραφα/δικαιολογητικά:- Αντίγραφο Δελτίου Αστυνομικής Ταυτότητας ή Φωτοτυπία Διαβατηρίου- Πιστοποιητικό Οικογενειακής Κατάστασης- Αντίγραφο Εκκαθαριστικού Σημειώματος από την οικεία ΔΟΥ για το οικονομικό έτος 2011- Έγγραφο Πιστοποίησης Τόπου Διαμονής (βεβαίωση μονίμου κατοικίας ή φωτοτυπία λογαριασμού ΔΕΚΟ (ΔΕΗ,ΟΤΕ, Νερό) στο όνομα του υποψηφίου)- Αντίγραφα Τίτλων Σπουδών/ Ξένων Γλωσσών (εφόσον υπάρχουν)- Αντίγραφα βεβαιώσεων παρακολούθησης προγραμμάτων κατάρτισης (εφόσον υπάρχουν)- Βιογραφικό Σημείωμα (εφόσον υπάρχει)- Φωτοτυπία Άδειας Διαμονής και απασχόλησης στη χώρα μας (εφόσον πρόκειται για μετανάστη).- Υπεύθυνη Δήλωση του Ν. 1599/86 για τη μη παράλληλη συμμετοχή του σε περισσότερα του ενόςσυγχρηματοδοτούμενα έργα και ότι έχει παρέλθει ένα δίμηνο από την ολοκλήρωση του προηγούμενου προγράμματος.Επιπλέον Υποχρεωτικά Δικαιολογητικά ανά ομάδα στόγου:Για τους νέους επιστήμονες ( Μηχανικούς και Περιβαλλοντολόγους):- Φωτοτυπία τίτλων σπουδών (βασικού πτυχίου)- Φωτοτυπία τίτλων μεταπτυχιακού/διδακτορικού (εφόσον απαιτείται)- Φωτοτυπία αναγνώρισης του πτυχίου τους από το ΔΟΑΤΑΠ (εφόσον απαιτείται)- Άδεια Ασκήσεως Επαγγέλματος- Έναρξη επιτηδεύματος από την αρμόδια ΔΟΥ από τις 02.01.2011 και μετά ή Πρώτη μεταβολή έδρας σε ανεξάρτητο επαγγελματικό χώρο έως τις 02.01.2011- Αντίγραφο Απολυτηρίου Στρατού/Πιστοποιητικό τύπου Α ή Υπεύθυνη Δήλωση ότι έχει εκπληρώσει ή νόμιμα απαλλαγεί από τις στρατιωτικές υποχρεώσεις (για άνδρες υποψηφίους)- Υπεύθυνη Δήλωση ότι δεν έχουν ιδρύσει τις κάτωθι μορφές εταιρειών:1. Ανώνυμες Εταιρείες (Α.Ε.).2. Αστικές μη κερδοσκοπικές εταιρείες.3. Δεν είχαν άλλη επιχείρηση πριν από τη νέα έναρξη επιτηδεύματος στη Δ.Ο.Υ., η οποία να υπερβαίνει, σε καμία περίπτωση, τους δώδεκα (12) μήνες.Για Αγρότες/ισσες, ασφαλισμένους /ες στον ΟΓΑ:- Αποδεικτικό ασφάλισης στον ΟΓΑ (βεβαίωση ΟΓΑ ή φωτοτυπία τελευταίας απόδειξης πληρωμής εισφορών στον ΟΓΑ _ Δεκέμβριος 2012)- Φωτοτυπία του Ε1 Για Ανέργους:- Φωτοτυπίας Κάρτας Ανεργίας

Διευκόλυνση επενδύσεων με χορήγηση άδειας παραμονής O υφυπουργός Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας, Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων Νότης Μηταράκης θα απευθύνει ομιλία την Δευτέρα 22 Απριλίου στις 11.00 το πρωί στην εκδήλωση που συνδιοργανώνει το Υπουργείο Ανάπτυξης με το INVEST IN GREECE A.E. με θέμα: «Διευκόλυνση υπηκόων τρίτων χωρών αναφορικά με επενδύσεις σε ακίνητα στην Ελλάδα». Υπενθυμίζεται ότι στις 250.000 ευρώ ορίζεται η αξία των ακινήτων με την αγορά των οποίων θα δίδεται η δυνατότητα χορήγησης αδειών παραμονής σε πολίτες τρίτων χωρών και σε μέλη οικογενειών τους, ενώ παρέχεται αντίστοιχη δυνατότητα και για τη σύναψη μακροχρόνιων χρονομεριστικών μισθώσεων, σύμφωνα με τον νέο επενδυτικό νόμο. Η εκδήλωση, θα λάβει χώρα στο Αμφιθέατρο «Γ. Κρανιδιώτης» του Υπουργείου Εξωτερικών (Ακαδημίας 1 & Βασιλίσσης Σοφίας, Αθήνα). Εισηγητές στην εκδήλωση θα είναι: - O γενικός γραμματέας Πληθυσμού & Κοινωνικής Συνοχής του Υπουργείου Εσωτερικών, Άγγελος Συρίγος. - Ο πρόεδρος του Εμπορικού & Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Αθηνών, Κωνσταντίνος Μίχαλος. - Ο πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ιδιοκτητών Ακινήτων, Στράτος Παραδιάς. - Ο πρόεδρος της Ένωσης Κατασκευαστών Κτιρίων Ελλάδος, Δημήτριος Καψιμάλης. - Ο αντιπρόεδρος του Συνδέσμου Ελλήνων Κτηματομεσιτών, Κωνσταντίνος Κοπανιτσάνος.

ΟΑΕΔ 870150 εγγεγραμμένοι άνεργοι Στα 870.150 άτομα ανέρχονται οι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ κατά το μήνα Μάρτιο. Από αυτά 372.115 είναι άνδρες (ποσοστό 42,76%) και 498.035 είναι γυναίκες (ποσοστό 57,24%). Ο αριθμός αυτός παρουσιάζει αύξηση κατά 1,74% σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα. Στην ηλικιακή ομάδα από 30-54 ετών αναλογεί το 63,43% των εγγεγραμμένων ανέργων, στην ηλικιακή ομάδα κάτω των 30 αναλογεί το 26,22% και στην ηλικιακή ομάδα άνω των 55 ετών αναλογεί το 10,35%. Στο εκπαιδευτικό επίπεδο δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης αναλογεί το 48,01% των εγγεγραμμένων ανέργων, στο εκπαιδευτικό επίπεδο υποχρεωτικής εκπαίδευσης (έως 3η Γυμνασίου) αναλογεί το 35,51%, στο εκπαιδευτικό επίπεδο τριτοβάθμιας εκπαίδευσης το 15,37% και στο εκπαιδευτικό επίπεδο χωρίς εκπαίδευση αναλογεί το 1,11%. Στους Έλληνες υπηκόους αναλογεί το 92,23% των εγγεγραμμένων ανέργων, στους υπηκόους τρίτων χωρών το 5,99% και στους υπηκόους της Ευρωπαϊκής Ένωσης το 1,78%. Ο αριθμός των επιδοτούμενων ανέργων ανέρχεται σε 245.174 άτομα και εμφανίζεται αυξημένος κατά 14.614 άτομα, ποσοστό 6,34% σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα Φεβρουάριο. Από το σύνολο των επιδοτούμενων ανέργων, το 55,08% είναι κοινοί επιδοτούμενοι, το 32,69% είναι εποχικοί τουριστικών επαγγελμάτων επιδοτούμενοι, το 9,18% είναι εποχικοί λοιποί επιδοτούμενοι (αγροτικά), το 2,71% είναι επιδοτούμενοι σε οικοδομοτεχνικά επαγγέλματα, το 0,26% είναι εκπαιδευτικοί επιδοτούμενοι και το 0,07% είναι λοιποί επιδοτούμενοι. Ακολουθεί το αναλυτικό στατιστικό δελτίο του ΟΑΕΔ για την κίνηση της αγοράς εργασίας το μήνα Μάρτιο του 2013. Α. ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΜΗΤΡΩΟ ΤΟΥ ΟΑΕΔ Α.1 ΣΥΝΟΛΟ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΩΝ ΑΝΕΡΓΩΝ Το σύνολο των εγγεγραμμένων ανέργων[1] για το μήνα Μάρτιο 2013 ανήλθε σε 870.150 άτομα. Από αυτά 367.551 (ποσοστό 42,24%) είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα ίσο ή και μεγαλύτερο των 12 μηνών, και 502.599 (ποσοστό 57,76%) είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα μικρότερο των 12 μηνών. Στην Περιφέρεια Αττικής αναλογεί το 35,99% των ανέργων που αναζητούν εργασία από το σύνολο της χώρας και στην Περιφέρεια της Κεντρικής Μακεδονίας αναλογεί το 18,70%. Από το σύνολο των εγγεγραμμένων ανέργων οι 372.115 είναι άνδρες (ποσοστό 42,76%) και οι 498.035 είναι γυναίκες (ποσοστό 57,24%). Στην ηλικιακή ομάδα από 30-54 ετών το σύνολο των εγγεγραμμένων ανέργων ανήλθε σε 551.963 άτομα (ποσοστό 63,43%), στην ηλικιακή ομάδα κάτω των 30 σε 228.134 άτομα (ποσοστό 26,22%) και στην ηλικιακή ομάδα άνω των 55 ετών σε 90.053 άτομα (ποσοστό 10,35%). Στο εκπαιδευτικό επίπεδο δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης το σύνολο των εγγεγραμμένων ανέργων ανήλθε σε 417.742 άτομα (ποσοστό 48,01%), στο εκπαιδευτικό επίπεδο υποχρεωτικής εκπαίδευσης (έως 3η Γυμνασίου) ανήλθε σε 309.032 άτομα (ποσοστό 35,51%), στο εκπαιδευτικό επίπεδο τριτοβάθμιας εκπαίδευσης ανήλθε σε 133.707 άτομα (ποσοστό 15,37%) και στο εκπαιδευτικό επίπεδο χωρίς εκπαίδευση σε 9.669 άτομα (ποσοστό 1,11%). Στους Έλληνες υπηκόους το σύνολο των εγγεγραμμένων ανέργων ανήλθε σε 802.526 άτομα (ποσοστό 92,23%), στους υπηκόους τρίτων χωρών ανήλθε σε 52.093 άτομα (ποσοστό 5,99%) και στους υπηκόους της Ευρωπαϊκής Ένωσης ανήλθε σε 15.531 άτομα (ποσοστό 1,78%). Σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα (Φεβρουάριο 2013) και τον αντίστοιχο μήνα του προηγούμενου έτους (Μάρτιο 2012) καταγράφηκαν: 4Αύξηση των εγγεγραμμένων ανέργων από τον προηγούμενο μήνα κατά 14.864 άτομα, με ποσοστιαία μεταβολή 1,74%, με τη μεγαλύτερη ποσοστιαία αύξηση μεταξύ των Περιφερειών να έχει καταγραφεί στην Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας (4,33%) και αύξηση κατά 84.947 άτομα με ποσοστιαία μεταβολή 10,82% από τον Μάρτιο του 2012. 4Αύξηση των μακροχρόνια ανέργων σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα κατά 9.990 άτομα, με ποσοστιαία μεταβολή 2,79%, με τη μεγαλύτερη ποσοστιαία αύξηση μεταξύ των Περιφερειών να έχει καταγραφεί στην Περιφέρεια Βορείου Αιγαίου (4,59%) και αύξηση κατά 47.634 άτομα με ποσοστιαία μεταβολή 14,89% από τον Μάρτιο του 2012. Το σύνολο των εγγεγραμμένων ατόμων που δήλωσαν ότι δεν αναζητούν εργασία για το μήνα Μάρτιο 2013 ανήλθε σε 201.120 άτομα, από τα οποία 47.278 είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα ίσο ή και μεγαλύτερο των 12 μηνών και 153.842 εγγεγραμμένα για χρονικό διάστημα μικρότερο των 12 μηνών. Α.2 ΕΠΙΔΟΤΟΥΜΕΝΟΙ ΑΝΕΡΓΟΙ Το σύνολο των επιδοτούμενων ανέργων (αφορά τον αριθμό των δικαιούχων που πληρώθηκαν εντός του αντίστοιχου μήνα) κατά το μήνα Μάρτιο ανέρχεται σε 245.174 άτομα. Από αυτά 135.050 (ποσοστό 55,08%) είναι κοινοί επιδοτούμενοι, 80.141 (ποσοστό 32,69%) είναι εποχικοί τουριστικών επαγγελμάτων επιδοτούμενοι, 22.514 (ποσοστό 9,18%) είναι εποχικοί λοιποί επιδοτούμενοι (αγροτικά), 6.654 (ποσοστό 2,71%) είναι επιδοτούμενοι σε οικοδομοτεχνικά επαγγέλματα, 645 (ποσοστό 0,26%) είναι εκπαιδευτικοί επιδοτούμενοι και 170 (ποσοστό 0,07%) είναι λοιποί επιδοτούμενοι. Το σύνολο του αριθμού των δικαιούχων που πληρώθηκαν και στο τέλος του μήνα συνεχίζουν να έχουν δικαίωμα επιδότησης ανέρχεται σε 179.247 άτομα. Σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα (Φεβρουάριο 2013) και τον αντίστοιχο μήνα του προηγούμενου έτους (Μάρτιο 2012) καταγράφηκαν: 4Αύξηση του συνόλου των επιδοτούμενων ανέργων (κοινοί και λοιπές κατηγορίες επιδοτούμενοι και εποχικοί επιδοτούμενοι τουριστικών επαγγελμάτων) από τον προηγούμενο μήνα κατά 14.614 άτομα και μείωση κατά -57.157 άτομα από τον Μάρτιο του 2012. 4Αύξηση των κοινών και λοιπών κατηγοριών επιδοτούμενων ανέργων από τον προηγούμενο μήνα κατά 10.322 άτομα και μείωση κατά -54.831 άτομα από τον Μάρτιο του 2012. 4Αύξηση των εποχικών τουριστικών επαγγελμάτων επιδοτούμενων ανέργων από τον προηγούμενο μήνα κατά 4.292 άτομα και μείωση κατά -2.326 άτομα από τον Μάρτιο του 2012. 4Μείωση του αριθμού των δικαιούχων που πληρώθηκαν και στο τέλος του μήνα συνεχίζουν να έχουν δικαίωμα επιδότησης από τον προηγούμενο μήνα κατά -26.788 άτομα και μείωση κατά -58.749 άτομα από τον Μάρτιο του 2012. [1] Στον ορισμό του «εγγεγραμμένου ανέργου» συμπεριλαμβάνονται το σύνολο των επιδοτούμενων ανέργων καθώς και όσοι από τους εγγεγραμμένους μη επιδοτούμενους δηλώνουν ότι αναζητούν εργασία.

Στα 2,5 δισ. το έλλειμμα των ασφαλιστικών ταμείων Τα 2,5 δισ. ευρώ και το 1,5 δισ. ευρώ αγγίζει η εκτίμηση του ελλείμματος στα ασφαλιστικά ταμεία και στον ΕΟΠΥΥ αντίστοιχα, σύμφωνα με την εισήγηση της διοίκησης της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Προσωπικού Οργανισμών Κοινωνικής Πολιτικής (ΠΟΠΟΚΠ) στο 29-ο Εκλογοαπολογιστικό Συνέδριό της που έγινε σήμερα σε κεντρικό ξενοδοχείο των Αθηνών. Η εισφοροδιαφυγή κοστίζει ήδη 6,5 δισ. ευρώ στο σύστημα, εξαιτίας του PSI η περιουσία των ταμείων μειώθηκε κατά περίπου 12 δισ., οι κενές θέσεις προσωπικού αγγίζουν το 40%, ενώ για την έκδοση σύνταξης απαιτούνται από 12 μήνες έως και 3 χρόνια. Ειδικά σε ό,τι αφορά το ΙΚΑ, οι εκπρόσωποι των εργαζομένων στα ασφαλιστικά Ταμεία υποστηρίζουν ότι ο Οργανισμός κάνει κάθε μήνα αγώνα δρόμου για να εξασφαλίσει τις συντάξεις και επαναλαμβάνουν ότι ήδη κατά το πρώτο δίμηνο του έτους, υπήρξε υστέρηση εσόδων κατά 14% σε σχέση με το 2012 και ενώ η εκτίμηση του προϋπολογισμού ήταν της τάξης του 7%. Επιπλέον το ΙΚΑ για τις συντάξεις κάθε μήνα χρειάζεται περί τα 800 εκατ. ευρώ με τον αριθμό των συνταξιούχων να αυξάνεται συνεχώς, ενώ κάθε χρόνο υποβάλλονται περίπου 145.000 νέες αιτήσεις για συνταξιοδότηση. Σύμφωνα με τις ίδιες εκτιμήσεις, οι απώλειες του ιδρύματος από την ανασφάλιστη εργασία μέχρι σήμερα αγγίζουν το 36% με τις συνολικές απώλειες για το ασφαλιστικό σύστημα να ξεπερνούν τα 6,5 δισ. ευρώ. Τα στελέχη της Ομοσπονδίας αποδίδουν μεγάλο μέρος των προβλημάτων στις μειώσεις μισθών και θέσεων εργασίας από τις οποίες το ΙΚΑ έχει απώλειες άλλα 1,5 δισ. ευρώ το 2013, ενώ ποσοστιαία, κάθε μονάδα ανεργίας προκαλεί απώλεια εσόδων 250 εκατ. ευρώ. Οι ληξιπρόθεσμες οφειλές από ενεργές επιχειρήσεις ανέρχονται σε 8 δισ. ευρώ και από ανενεργές επιχειρήσεις στα 4,5 δισ. ευρώ. Το ίδιο «γκρίζα» περιγράφεται η εικόνα, για τα οικονομικά στοιχεία του Οργανισμού Ασφάλισης Ελευθέρων Επαγγελματιών (ΟΑΕΕ). Σύμφωνα με τα στοιχεία της Ομοσπονδίας, σε σύνολο 774.000 ασφαλισμένων το 2012, οι 380.000 ενεργοί ασφαλισμένοι δεν πληρώνουν εισφορές και οι οφειλές έχουν φθάσει στα 5,9 δισ. ευρώ από 3 δισ. ευρώ το 2011. Ακόμη, 196.000 ασφαλισμένοι διέκοψαν την ασφάλισή τους στο Ταμείο αφήνοντας οφειλές 1,5 δισ. ευρώ ευρώ, ενώ περίπου 35.000, διέκοψαν τις εργασίες τους τον τελευταίο χρόνο. Ένας στους δύο ελεύθερους επαγγελματίες δεν καταβάλλει τις εισφορές του στον ΟΑΕΕ με αποτέλεσμα οι απλήρωτες εισφορές στο Ταμείο να φτάνουν στα 7,4 δισ. ευρώ από 3,5 δισ. ευρώ που ήταν το 2009. Η μείωση των εσόδων από τις εισφορές έχει υπερβεί το 30% και το έλλειμμα του Οργανισμού αναμένεται να φτάσει τα 830 εκατ. ευρώ. Οι εκπρόσωποι των εργαζομένων στα Ταμεία υποστηρίζουν επίσης ότι πρόβλημα στον προϋπολογισμό τούς προκαλεί και η πρόταση για ακύρωση της εισφοράς επί του τζίρου των επιχειρήσεων η οποία είχε ενταχθεί στον προϋπολογισμό του 2013, για ποσό 150 εκατ. ευρώ ή 600 εκατ. ευρώ συνολικά για τα έτη 2013 και 2014. Όσον αφορά τον Οργανισμό Γεωργικών Ασφαλίσεων, οι συνολικές οφειλές στον ΟΓΑ, ήταν περίπου 730 εκατ. ευρώ έως τις 31/12/2012 και οι καθυστερούμενες εισφορές του 2012 ανέρχονται σε 508 εκατ. ευρώ. Αυτήν τη στιγμή στον ΟΓΑ υπάγονται 624.970 ασφαλισμένοι και 1.149 ενεργές επιχειρήσεις. Ο Οργανισμός καλύπτει 624.934 συνταξιούχους γήρατος Έλληνες υπηκόους και 60 αλλοδαπούς. Επίσης 112.218 συνταξιούχους αναπηρίας Έλληνες και 98 αλλοδαπούς, 5.249 ανασφάλιστους Έλληνες και 1.834 αλλοδαπούς. Καλύπτει τέλος 16.366 επιδοματούχους (τρίτεκνοι - πολύτεκνοι). Με μέσο όρο οφειλών τα 2.500 ευρώ, οι ασφαλισμένοι χωρίς καθυστερούμενες εισφορές, αντιστοιχούν ήδη στο 50,17% του συνόλου έναντι 58% το 2012. Οι ασφαλισμένοι που έχουν ενταχθεί σε ρύθμιση αντιστοιχούν στο 2,98% έναντι 6% το 2012, οι ασφαλισμένοι που καθυστερούν τις εισφορές τους φθάνουν το 46,18% του συνόλου έναντι 36% το 2012, ενώ εκείνοι που έχουν ζητήσει να ενταχθούν σε ρύθμιση είναι μόλις το 0,67% του συνόλου. Με αυτά τα δεδομένα η ΠΟΠΟΚΠ εκτιμά ότι θα υπάρξει νέος γύρος μείωσης συντάξεων. Η αρχή θα γίνει με τις επικουρικές συντάξεις, με την καθιέρωση κοινών όρων και παροχών στο πλαίσιο του νέου Ενιαίου Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης που καλύπτει δημόσιο και ιδιωτικό τομέα με 2,5 εκατ. ενεργούς ασφαλισμένους και 1.025.000 συνταξιούχους. Οι εκπρόσωποι των εργαζομένων στα ασφαλιστικά Ταμεία τάσσονται τέλος εναντίον των επαγγελματικών Ταμείων και της εσωτερικής ανακατανομής των πόρων του συστήματος, με οριζόντιες περικοπές και υπέρ της «δημόσιας καθολικής επικουρικής ασφάλισης». Υποστηρίζουν μάλιστα, ότι στις αναλογιστικές μελέτες των τεσσάρων Ταμείων που έμειναν εκτός ΕΤΕΑ και μετασχηματίστηκαν σε Επαγγελματικά Ταμεία Ιδιωτικού Δικαίου, γίνεται ιδιαίτερη μνεία για αναγκαστικές μειώσεις από 15% έως 44%, ώστε να καταστούν μελλοντικά βιώσιμα. Αναφέρουν επίσης το παράδειγμα του Ταμείου Ασφαλισμένων στην Εμπορία Τροφίμων όπου με την καταβολή της σύνταξης Απριλίου εφαρμόστηκε μείωση κατά 30% για ποσά πλέον των 100 ευρώ. Όσον αφορά τα εφάπαξ βοηθήματα η Ομοσπονδία εκτιμά ότι θα υπάρξουν και νέες μειώσεις 20% κατά μέσο όρο, από το 2014 (τα εφάπαξ έχουν ήδη μειωθεί από 2% έως και 83% ανά ταμείο). πηγη:ΑΠΕ

Τι πληρώνουμε για ρεύμα αναλυτικοί πίνακες Η ΡΑΕ, στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων της για την προστασία των καταναλωτών ενέργειας, αλλά και για την παρακολούθηση και εποπτεία της αγοράς ενέργειας σε όλους τους τομείς της (άρθρα 22 & 49 του Νόμου 4001/2011, καθώς και τις διατάξεις του νέου Κώδικα Προμήθειας Ηλεκτρικής Ενέργειας που εκπόνησε η ΡΑΕ (ΦΕΚ Β΄ 832/09.04.2013), προχωρά σε εκτίμηση του τετραμηνιαίου λογαριασμού Οικιακών Πελατών, για την κατανάλωση ηλεκτρικής ενέργειας ημέρας και νύχτας, βάσει των δημοσιευμένων τιμολογίων των πέντε (5) από τις έξι (6) ενεργών εταιρειών προμήθειας ηλ. ενέργειας που δραστηριοποιούνται σήμερα στην εν λόγω αγορά (η έκτη δεν δραστηριοποιείται ενεργά στον οικιακό τομέα). Οι πίνακες υπολογισμού από τη ΡΑΕ των λογαριασμών ηλεκτρικής ενέργειας ανά πρόγραμμα ή ανά πακέτο, καθώς και η επιλογή του φθηνότερου πακέτου ανά εταιρεία, βάσει της ενδεικτικής τετραμηνιαίας κατανάλωσης ημέρας, βρίσκονται στην ιστοσελίδα της ΡΑΕ (Ηλεκτρισμός/ Τιμές και Χρεώσεις/ Τιμολόγια Προμηθευτών) ανά προμηθευτή. Σημειώνεται ότι τα στοιχεία που αναγράφονται στους επισυναπτόμενους πίνακες είναι ακριβή, σύμφωνα με τα ισχύοντα σήμερα τιμολόγια. Ενδέχεται οι λογαριασμοί κατά τους πρώτους μήνες του 2013 να διαφοροποιούνται λόγω της αναλογικής εφαρμογής των επιμέρους χρεώσεων, ανάλογα με την ημερομηνία εφαρμογής των νέων χρεώσεων για το 2013 και τον αριθμό των ημερών του τετραμήνου κατά τις οποίες ισχύουν οι προηγούμενες και οι νέες χρεώσεις. Τα προσφερόμενα τιμολόγια των Προμηθευτών ενδέχεται να τροποποιηθούν στο μέλλον, και συνιστάται πάντα ο επανέλεγχος και η επιβεβαίωση της χρέωσης με τον εκάστοτε Προμηθευτή. δείτε τους πίνακες εδώ

Σημίτη και πρώην υπουργούς καλεί ως μάρτυρες ο Τσοχατζόπουλος Τον Κώστα Σημίτη και υπουργούς της κυβέρνησής του, επιχειρεί να "φέρει" ο Άκης Τσοχατζόπουλος, ως μάρτυρες στη δίκη του, που ξεκινά τη Δευτέρα, για το «μαύρο πολιτικό χρήμα» από εξοπλιστικά προγράμματα. Λίγες ώρες πριν βρεθεί ενώπιον του Τριμελούς Εφετείου Κακουργημάτων, μαζί με τους 18 συγκατηγορουμένους του, για νομιμοποίηση εσόδων από παράνομη δραστηριότητα, ο προφυλακισμένος πρώην υπουργός Εθνικής Άμυνας έχει αποστείλει δέκα εξώδικες επιστολές στα μέλη του ΚΥΣΕΑ της περιόδου που εγκρίθηκαν οι αγορές για τα υποβρύχια και τα TORM1, στις οποίες φέρεται να χρησιμοποιεί «προσωπικό τόνο» προς τους παραλήπτες τους και τους καλεί να προσέλθουν να καταθέσουν στη δίκη του. πηγη:ΑΠΕ

Διαψεύδονται τα σενάρια για ανασχηματισμό Κατηγορηματικά διαψεύδεται από το Μέγαρο Μαξίμου πως ο Πρωθυπουργός προτίθεται να προχωρήσει άμεσα σε ανασχηματισμό και αλλαγές στο κυβερνητικό σχήμα. Συνεργάτες του Αντώνη Σαμαρά ξεκαθαρίζουν πως πρόκειται για μια ρύθμιση με στόχο να καλυφθεί ένα νομικό κενό που υπήρχε και για να υπάρξει ένα ενιαίο μοντέλο στα υπουργεία μετά και τις τελευταίες επαφές με την τρόικα. Τις τελευταίες ώρες τα σενάρια για ανασχηματισμό είχαν πυροδοτηθεί και πάλι μετά τη δημοσίευση στο ΦΕΚ απόφασης με την οποία προβλέπεται να συσταθούν άμεσα έξι νέες θέσεις αναπληρωτών υπουργών. Σύμφωνα με την απόφαση δημιουργούνται θέσεις αναπληρωτών υπουργών στα εξής έξι υπουργεία: Δικαιοσύνης, Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Δημοσίας Τάξης, Τουρισμού, Ναυτιλίας και Μακεδονίας-Θράκης.

Αλλαγές στις προσλήψεις προσωπικού στη Βουλή Αλλαγές στον Κανονισμό, με τις οποίες εναρμονίζεται η Βουλή στην ισχύουσα αναλογία «1 προς 5» για τις προσλήψεις στο δημόσιο (μία πρόσληψη για κάθε πέντε αποχωρήσεις), ψηφίστηκαν κατά πλειοψηφία από την Ολομέλεια της Βουλής. Με τις αλλαγές που ψηφίστηκαν, η Βουλή υποχρεούται να δημοσιεύει στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως όλες τις προσλήψεις με οποιαδήποτε σχέση εργασίας ενώ ορίζεται ότι ο αριθμός των ετήσιων προσλήψεων ορίζεται με απόφαση του Προέδρου της Βουλής. Ποιες είναι οι αλλαγες στον κανονισμό της Βουλής και τις προσλήψεις προσωπικού -Με απόφαση του προέδρου της Βουλής, που εκδίδεται κατά τον πρώτο μήνα κάθε ημερολογιακού έτους, κατόπιν γνώμης της Επιτροπής Κανονισμού της Βουλής καθορίζεται ο αριθμός των ετήσιων προσλήψεων κατά κλάδο, ειδικότητα και σχέση εργασίας προσωπικού. Η απόφαση του Προέδρου της Βουλής θα πρέπει να κοινοποιείται στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης για στατιστικούς και μόνο λόγους. Πρέπει ωστόσο να σημειωθεί στο σημείο αυτό, ότι πρόσφατα με έγγραφό του στη Βουλή ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Αντώνης Μανιτάκης αναφέρει ότι σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν. 4057/2012 (άρθρο 9 παράγραφος 20) για την κίνηση διαδικασιών πρόσληψης ή διορισμού προσωπικού με οποιαδήποτε σχέση εργασίας, και η Βουλή περιλαμβάνεται πλέον στους φορείς για τους οποίους απαιτείται έγκριση της ΠΥΣ 33/2006. Μάλιστα ο κ. Μανιτάκης επισημαίνει ότι έως την έναρξη ισχύος του Ν. 4057/2012, το προσωπικό της Βουλής εξαιρούνταν από την αναστολή των προσλήψεων και από την υποχρέωση έκδοσης εγκριτικής απόφασης της ανωτέρω ΠΥΣ και ως εκ τούτου το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης δεν διαθέτει στοιχεία για προσλήψεις προσωπικού στη Βουλή. Ανέφερε επίσης ότι απαραίτητη προϋπόθεση για να προωθηθεί από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης στην Επιτροπή της ΠΥΣ, σχέδιο εγκριτικής απόφασης για προσλήψεις προσωπικού απαιτείται υποβολή σχετικού αιτήματος προς το υπουργείο και βεβαίωση του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους για τις απαιτούμενες πιστώσεις, μέχρι σήμερα όμως δεν έχει υποβληθεί ανάλογο αίτημα από τη Βουλή. -Οι αποφάσεις του προέδρου της Βουλής που αφορούν προσλήψεις προσωπικού με σχέση εργασίας δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου δημοσιεύονται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως με εντολή του προέδρου της Βουλής. Από τις ανωτέρω αποφάσεις, όσες αφορούν σε προσλήψεις μονίμου προσωπικού, υπαλλήλων επί θητεία εφόσον προβλέπεται δυνατότητα ανανέωσης, και προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, συνοδεύονται από την προβλεπόμενα στο Ν. 3943/2011 (άρθρο 49 παράγραφος 10) βεβαίωση της τήρησης της εκάστοτε ισχύουσας αναλογίας προσλήψεων και αποχωρήσεων σε ό,τι αφορά στο προσωπικό της Βουλής, την οποία εκδίδει η Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού και Επιμορφώσεως της Γενικής Διεύθυνσης Διοικητικής Υποστηρίξεως της Βουλής των Ελλήνων. Οι αποχωρήσεις υπολογίζονται την 31η Δεκεμβρίου του αμέσως προηγούμενου έτους και αφορούν στο σύνολο του έτους αυτού. Αν, για οποιαδήποτε αιτία, το σύνολο των προσλήψεων στη Βουλή είναι μικρότερο του επιτρεπόμενου με βάση την εκάστοτε ισχύουσα για το Δημόσιο αναλογία προσλήψεων και αποχωρήσεων, οι υπολειπόμενες θέσεις μπορούν να μεταφερθούν με απόφαση του Προέδρου της Βουλής στο επόμενο έτος. Η ημερομηνία και ο αριθμός της βεβαίωσης αναγράφονται στην περίληψη του Προέδρου της Βουλής που αποστέλλεται για δημοσίευση στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. -Μέχρι τώρα η ανανέωση σύμβασης μπορούσε να είναι για μια φορά. Με την αλλαγή που ψηφίστηκε στον Κανονισμό, η διάρκεια ανανέωσης καθορίζεται με σύμφωνη γνώμη της Επιτροπής Κανονισμού της Βουλής. -Διοριστέος που δεν αποδέχεται το διορισμό του ή έχει κώλυμα διορισμού ή παραιτήθηκε εντός έτους από το διορισμό του, αναπληρώνεται από τον επόμενο κατά σειρά στον πίνακα επιτυχίας υποψήφιο, χωρίς να απαιτείται έκδοση και δημοσίευση συμπληρωματικού πίνακα διοριστέων. Στην περίπτωση αυτή ο διορισμός ολοκληρώνεται με την έκδοση σχετικής απόφασης του Προέδρου της Βουλής. -Η ανωτέρω ρύθμιση εφαρμόζεται και στις περιπτώσεις προσλήψεων προσωπικού, που αφορούν σε διαγωνισμούς που διενεργήθηκαν από το ΑΣΕΠ, εφόσον οι πίνακες διοριστέων δημοσιεύθηκαν μέχρι και δύο έτη πριν από την έναρξη ισχύος του παρόντος άρθρου και ο αριθμός διοριστέων δεν υπερβαίνει τον αριθμό των θέσεων που προκηρύχθηκαν. Με αφορμή τις αλλαγές στον Κανονισμό της Βουλής ερωτήσεις δέχθηκε από δημοσιογράφους ο Γενικός Γραμματέας της Βουλής Θάνος Παπαϊωάννου ο οποίος υπογράμμισε ότι «για πρώτη φορά η Βουλή θα δημοσιεύει στο ΦΕΚ όλες τις προσλήψεις καθώς μέχρι σήμερα δημοσιεύονταν στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως μόνο οι προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και των μετακλητών. Πλέον υποχρεωτικές γίνονται προς δημοσίευση και οι προσλήψεις του προσωπικού Ιδιωτικού Δικαίου». πηγη:ΑΠΕ

Τροπολογίες για ανεξάρτητες αρχές και προσλήψεις πτυχιούχων φυσικής αγωγής Τροπολογία με την οποία παρατείνονται αναδρομικά μέχρι τις 20 Μαΐου, οι θητείες των ανεξαρτήτων αρχών, κατατέθηκε σήμερα στη Βουλή. Στην ίδια, 13 άρθρων, τροπολογία, τακτοποιούνται ζητήματα επιχορηγήσεων σε αθλητικά σωματεία και ομοσπονδίες, νομιμοποιούνται οι συμβάσεις που έχουν συναφθεί ή θα συναφθούν μέχρι το τέλος του έτους για την καθαριότητα των ΔΟΥ και των Κτηματικών Υπηρεσιών, συστήνεται Επιτροπή για τη σύνταξη Κώδικα Μετανάστευσης και Κοινωνικής Ένταξης, κ.ά. Με άλλη τροπολογία, επιχειρείται η διευκόλυνση της πρόσληψης συμβασιούχων πτυχιούχων Φυσικής Αγωγής από τους ΟΤΑ, για τα προγράμματα «Άθλησης για Όλους». πηγη:ΑΠΕ

Ετήσιο ειδικό τέλος χώρου καπνιζόντων για το 2013 Εγκύκλιο εξέδωσε η Γενική Γραμματεία Εσόδων για το τέλος χώρου καπνιζόντων που καταβάλλεται από επιχειρήσεις κέντρων διασκέδασης αλλά και καζίνο άνω των 300 τ.μ. ,και σας παρουσιάζει το dikaiologitika.gr ,ώστε να δοθούν διευκρινίσεις για τον τρόπο υπολογισμού αλλά και για το ποσό του ετήσιου τέλους χώρου καπνιζόντων . Ειδικότερα η εγκύκλιο αναφέρει ότι ως υπόχρεοι για το τέλος καπνιζόντων είναι τα Καζίνο και τα στεγασμένα κέντρα διασκέδασης και επιβάλλεται, με ορισμένες προϋποθέσεις . Προϋπόθεση είναι οτι ο χώρος καπνιζόντων σ’ αυτά να έχει μέγιστο εμβαδό έως το ½ των τ.μ. του ωφέλιμου εμβαδού του καταστήματος και συγκεκριμένα στην αίθουσα πελατών Επίσης η εγκύκλιο αναφέρει ότι το ύψος του τέλους καπνιζόντων θα υπολογίζεται σε σχέση με το μοναδικό συντελεστή 0,548 (που καθορίζεται από τη χρέωση προς 200 € το τ.μ. ετησίως) πολλαπλασιαζόμενο με τα μέτρα και τις ημέρες εργασίας. Ο συντελεστής 0,548 προκύπτει αν διαιρέσουμε τα 200€ το τ.μ. δια 365 ημέρες εργασίας. Συνεπώς 0,548 € το τ.μ. την ημέρα κοστίζει ο χώρος καπνιζόντων. Οι ημέρες εργασίας δηλώνονται με υπεύθυνη δήλωση κατά την καταβολή του τέλους καπνιζόντων και αποδεικνύονται με βεβαίωση από τη ΔΟΥ στο τέλος της σεζόν.

ΑΣΕΠ σε αξιολόγηση οι ενστάσεις των υπαλλήλων ΙΔΑΧ ΔΕ σε διαθεσιμότητα Σε εξέλιξη είναι η έρευνα του ΑΣΕΠ που αφορά τις ενστάσεις των υπαλλήλων ΙΔΑΧ ΔΕ διοικητικών ειδικοτήτων, οι οποίοι τέθηκαν σε καθεστώς διαθεσιμότητας και στη συνέχεια τοποθετήθηκαν στις νέες τους θέσεις, σύμφωνα με την κινητικότητα και όπως προβλέπουν οι σχετικές διατάξεις. Η προθεσμία υποβολής των ενστάσεων έληξε την Τετάρτη 17/4/2013. Συνολικά υποβλήθηκαν 41 ενστάσεις, εκ των οποίων 39 αφορούν την Ανακοίνωση υπ. Αρ. 1/2013 και 2 την Ανακοίνωση υπ. Αρ. 2/2013 του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης, για την κινητικότητα των 1.891 υπαλλήλων. Μετά την ολοκλήρωση της έρευνας το ΑΣΕΠ θα προβεί στην έκδοση των οριστικών αποτελεσμάτων για την κινητικότητα του προσωπικού. πηγη:ΑΠΕ

Πρόγραμμα για 285 ανέργους απο την ΚΩΣ ΑΣΠΙΣ ΕΚΟ Η Αναπτυξιακή Σύμπραξη «ΚΩΣ ΑΣΠΙΣ ΕΚΟ ΓΙΑ ΕΥΑΛΩΤΕΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΑ ΟΜΑΔΕΣ» υλοποιεί πρόγραμμα για ανέργους για την Πράξη «ΤΟΠΙΚΕΣ ΔΡΑΣΕΙΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΝΤΑΞΗΣ ΓΙΑ ΕΥΑΛΩΤΕΣ ΟΜΑΔΕΣ», η οποία έχει ενταχθεί την ένταξη της Πράξης «ΤΟΠΙΚΕΣ ΔΡΑΣΕΙΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΝΤΑΞΗΣ ΓΙΑ ΕΥΑΛΩΤΕΣ ΟΜΑΔΕΣ», στο Θεματικό Άξονα Προτεραιότητας 4: «Πλήρης ενσωμάτωση του συνόλου του ανθρώπινου δυναμικού σε μια κοινωνία ίσων ευκαιριών» του Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού», κατηγορία παρέμβασης 1: «Πρόληψη και αντιμετώπιση του κοινωνικού αποκλεισμού ευπαθών ομάδων του πληθυσμού», Δράση 3 «Τοπικές δράσεις κοινωνικής ένταξης για ευάλωτες ομάδες», το οποίο συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο,Προσκαλεί: Ανέργους οι οποίοι ανήκουν σε ευάλωτες κοινωνικά ομάδες, προκειμένου να συμμετάσχουν στην Πράξη και να ενταχθούν σε συγκριμένες Δράσεις –Ενέργειες, με σκοπό την προώθησή τους στην αγορά εργασίας.Αντικείμενο του έργου είναι η υποστήριξη 285 ατόμων που ανήκουν στις κοινωνικά ευάλωτες ομάδες, όπως: Μακροχρόνια Άνεργοι άνω των 45 ετών, Άτομα που ζουν στα όρια της φτώχιας, ή απειλούνται από φτώχια Οι αρχηγοί μονογονεϊκών οικογενειών Τα Άτομα με Ειδικές Ανάγκες (ΑΜΕΑ) Οι πρώην χρήστες ουσιών Οι Έλληνες Μουσουλμάνοι, Οι Έλληνες Αθίγγανοι Οι Οικονομικοί Μετανάστες Οι Παλλινοστούντες Οι Αιτούντες Άσυλο κλπ.Που αντιμετωπίζουν έντονο αποκλεισμό από την αγορά εργασίας.Οι δράσεις στις οποίες θα συμμετάσχουν οι ωφελούμενοι άνεργοι είναι: Η υποστήριξη εστιάζεται στην επανένταξη στην αγορά εργασίας μέσω της ανάπτυξης μορφών Προσέγγισης, Συμβουλευτικής, Κατάρτισης καιανάπτυξης κυρίως της Κοινωνικής επιχειρηματικότητας αλλά και κάλυψη των υπαρχουσών αναγκών της τοπικής επιχειρηματικότητας ιδιαίτερα στον τομέα των τουριστικών επιχειρήσεων όπου αποτελούν την ατμομηχανή της τοπικής οικονομίας. Για το λόγω αυτό θα αναπτυχθούν εργαλεία και μέθοδοι για την ολοκληρωμένη και αποτελεσματική υποστήριξη της κοινωνικής ένταξης των ωφελούμενων του έργου μέσα από στοχευμένες δράσεις συμβουλευτικής και κατάρτισης. Παρακολούθηση Προγράμματος Κατάρτισης με εκπαιδευτικό επίδομα6€/ώρα στα εξής αντικείμενα:Αντικείμενα:1. Κατάρτιση κοινωνικών manager για τη διαχειριστική υποστήριξη της λειτουργίας των υπό σύσταση Κοιν.Σ.Επ.2. Κατάρτιση στην ανακύκλωση3. Κατάρτιση σε εικαστικές τέχνες (ζωγραφική, κεραμική, αργυροχρυσοχοΐα)4. Κατάρτιση σε Παροχή Υπηρεσιών Κοινωνικής και Νοσηλευτικής μέριμνας κατ’ οίκονΒασικές Προϋποθέσεις:Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να πληρούν τις εξής προϋποθέσεις:Να είναι άνεργοι εγγεγραμμένοι στα Μητρώα Ανεργίας του ΟΑΕΔ με δελτίο ανεργίας σε ισχύ.Να είναι κάτοικοι της Περιφερειακής Ενότητας ΚωΝα ανήκουν αποδεδειγμένα στις προαναφερόμενες ευάλωτες κοινωνικάομάδες, προσκομίζοντας τα εκάστοτε δικαιολογητικά που βεβαιώνουν καιαποδεικνύουν ότι ανήκουν στην ομάδα.Δικαιολογητικά:Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να υποβάλλουν τα παρακάτω δικαιολογητικά συμμετοχής:- Αίτηση Συμμετοχής- Αντίγραφο Δελτίου Ταυτότητας ή διαβατηρίου- Αντίγραφο της κάρτας ανεργίας ΟΑΕΔ σε ισχύ ή βεβαίωση εγγραφής στους ειδικούς καταλόγους εκτός Μητρώου Ανεργίας του ΟΑΕΔ- Έγγραφο πιστοποίησης τόπου διαμονής ή Υπεύθυνη Δήλωση ή λογαριασμό ΔΕΚΟ (ΔΕΗ, ΟΤΕ, νερού κλπ).- Βιογραφικό Σημείωμα- Εκκαθαριστικό Σημείωμα του τελευταίου οικονομικού έτους.- Αντίγραφο τίτλου σπουδών (εφόσον υπάρχουν)Επιπλέον:Για τα άτομα που ανήκουν στις ανωτέρω κατηγορίες θα πρέπει να προσκομισθούν τα ανάλογα νόμιμα δικαιολογητικά που αποδεικνύουν ότιανήκουν στην συγκεκριμένη κοινωνικά ευάλωτη ομάδα, βλ. Παράρτημα Ι.ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗΣ:Οι αιτήσεις συμμετοχής και τα λοιπά δικαιολογητικά θα παραλαμβάνονται από την ΑΣΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ “ΙΠΠΟΚΡΑΤΗΣ”/ΚΕΝΤΡΟ ΠΡΟΛΗΨΗΣ ΤΩΝΕΞΑΡΤΗΣΕΩΝ ΚΑΙ ΠΡΟΑΓΩΓΗΣ ΤΗΣ ΨΥΧΟΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΥΓΕΙΑΣ, στην Tαχ. Διεύθυνση: Αλεξάνδρου Διάκου 4, Kως,ΤΚ 85300.Από 11/04/2013 Έως 26/04/2013 και ώρες 09:30-13:30.ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ:Οι Ενδιαφερόμενοι μπορούν να ενημερώνονται για την Πράξη και να παραλαμβάνουν τις αιτήσεις συμμετοχής στην έδρα της Αναπτυξιακής Σύμπραξης, «ΚΩΣ ΑΣΠΙΣ ΕΚΟ ΓΙΑ ΕΥΑΛΩΤΕΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΑ ΟΜΑΔΕΣ», που στεγάζεται στα γραφεία του συντονιστή εταίρου, ΑΣΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ “ΙΠΠΟΚΡΑΤΗΣ”/ ΚΕΝΤΡΟ ΠΡΟΛΗΨΗΣ ΤΩΝ ΕΞΑΡΤΗΣΕΩΝ ΚΑΙ ΠΡΟΑΓΩΓΗΣ ΤΗΣ ΨΥΧΟΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΥΓΕΙΑΣ,στην Ταχ. Διεύθυνση: Αλεξάνδρου Διάκου 4, Κως 85300, τηλ. 22420-24728 φαχ:2242024793 e-mail: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. document.getElementById('cloak4297464355ca1aac839684677f259c61').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addy4297464355ca1aac839684677f259c61 = 'prosopo' + '@'; addy4297464355ca1aac839684677f259c61 = addy4297464355ca1aac839684677f259c61 + 'hol' + '.' + 'gr'; var addy_text4297464355ca1aac839684677f259c61 = 'prosopo' + '@' + 'hol' + '.' + 'gr';document.getElementById('cloak4297464355ca1aac839684677f259c61').innerHTML += ''+addy_text4297464355ca1aac839684677f259c61+''; Αιτήσεις συμμετοχής μπορούν να παραλαμβάνονται επίσης από:1. Το Κ.Ε.Π.Α. του Δήμου ΚΩ, Κανάρη 57, ΤΗΛ.22420 205002. Το ΚΕΚ ΕΝΑ, ΠΛΑΤΑΝΙ , ΤΗΛ.22420 200153. Το ΚΕΚ ΑΝΚΟ, ΕΛEΥΘΕΡΙΟΥ ΒΕΝΙΖΕΛΟΥ 79 ΤΗΛ. 22420 26900