ΙΔΡΥΜΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ (ΙΚΑ)

Από τις 15 Μαρτίου και για δυο μήνες η απογραφή των συνταξιούχων του Δημοσίου Από την Υπηρεσία Συντάξεων του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους (Γ.Λ.Κ.), σε συνεργασία με την Ελληνική ΄Ενωση Τραπεζών (Ε.Ε.Τ.), τη Διατραπεζικά Σύστήματα Α.Ε. (ΔΙΑΣ ΑΕ) και τη Γενική Γραμματεία Πληροφοριακών Συστημάτων (Γ.Γ.Π.Σ.) του Υπουργείου Οικονομικών, γίνεται καταγραφή των συνταξιούχων του Δημοσίου με υποχρεωτική φυσική παρουσία τους στις Τράπεζες από τις οποίες λαμβάνουν τη σύνταξή τους.

Διευκρινήσεις που αφορούν σε θέματα συνταξιοδότησης επιζώντων συζύγων, θέματα απασχόλησης συνταξιούχων του Δημοσίου και συνταξιοδότησης αιρετών οργάνων έδωσε το Υπουργείο Οικονομικών.Και συγκεκριμένα:

ΚΑΘΟΡΙΣΜΟΣ ΤΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΤΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΩΝ ΤΟΥ ΕΤΕΑΜ Καθορισμός ύψους συντάξεων των συνταξιούχων και ασφαλισμένων του ΕΤΕΑΜ που προέρχονται από τον συγχωνευθέντα σ’ αυτό Τομέα Επικουρικής Ασφάλισης Προσωπικού ΕΥΔΑΠ του Κλάδου Επικουρικής Ασφάλισης του ΤΑΥΤΕΚΩ. ΑΠΟΦΑΣΗ Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΄Εχοντας υπόψη: 1. Τις διατάξεις: α) του άρθρου 44 παρ. 3 περίπτωση δ΄ του ν. 3996/2011 «Αναμόρφωση του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας, ρυθμίσεις θεμάτων Κοινωνικής Ασφάλισης και άλλες διατάξεις»(ΦΕΚ 170 Α΄). β) του άρθρου 90 του π.δ/τος «Κωδικοποίηση της νομοθεσίας για την Κυβέρνηση και τα κυβερνητικά όργανα» (ΦΕΚ 98 Α΄). γ) του π.δ/τος 110/2011 «Διορισμός Αντιπροέδρων της Κυβέρνησης, Υπουργών, Αναπληρωτών Υπουργών και Υφυπουργών» (ΦΕΚ 243 Α΄). 2. Την υπ’ αριθμ. πρωτ. 19121/110/2.9.2011 Οικονομική Μελέτη της Διεύθυνσης Αναλογιστικών Μελετών της Γενικής Γραμματείας Κοινωνικών Ασφαλίσεων. 3. Την υπ’ αριθμ. 128/Συν.37η/30.11.2011 απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του ΕΤΕΑΜ. 4. Το γεγονός ότι από τις διατάξεις της παρούσας απόφασης, δεν προκαλείται επιπλέον επιβάρυνση σε βάρος του Προϋπολογισμού του ΕΤΕΑΜ. ΑΔΑ: Β44ΓΛ-Σ62 2 α π ο φ α σ ί ζ ο υ μ ε 1.α) Τα ποσά των συντάξεων των συνταξιούχων του συγχωνευθέντος στο ΕΤΕΑΜ Τομέα Επικουρικής Ασφάλισης Προσωπικού ΕΥΔΑΠ του Κλάδου Επικουρικής Ασφάλισης του ΤΑΥΤΕΚΩ, ανακαθορίζονται από την 1η Οκτωβρίου 2011, ημερομηνία έναρξης ισχύος της συγχώνευσης, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 19 του ν. 2434/1996 (ΦΕΚ Α΄ 188), όπως έχουν τροποποιηθεί με τις διατάξεις της παραγράφου 3 του άρθρου 22 του ν. 3232/2004 (ΦΕΚ Α΄ 48). β) Οι διατάξεις της περίπτωσης α΄ έχουν εφαρμογή και επί των ποσών των συντάξεων που προκύπτουν από την έκδοση συνταξιοδοτικών αποφάσεων στις εκκρεμείς αιτήσεις συνταξιοδότησης κατά την προηγούμενη της συγχώνευσης ημέρα, οι οποίες κρίνονται από το ΕΤΕΑΜ, σύμφωνα με την ισχύουσα μέχρι την ημερομηνία αυτή νομοθεσία του συγχωνευθέντος Τομέα. γ) Τα διαμορφωνόμενα κατά τις προηγούμενες περιπτώσεις ποσά, αποτελούν ποσά συντάξεων ΕΤΕΑΜ και διέπονται στο εξής από τις διατάξεις της νομοθεσίας αυτού, καθώς και από τις διατάξεις της γενικής ασφαλιστικής νομοθεσίας, όπως εκάστοτε ισχύουν. 2. Ως προς τον τρόπο υπολογισμού και το ύψος της σύνταξης των ασφαλισμένων του συγχωνευθέντος στο ΕΤΕΑΜ Τομέα, που θα θεμελιώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μετά τη συγχώνευση, εφαρμόζεται η σχετική νομοθεσία που διέπει το ΕΤΕΑΜ, καθώς και οι διατάξεις της γενικής ασφαλιστικής νομοθεσίας, όπως εκάστοτε ισχύουν. Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Εσωτερική διανομή: 1. Γραφείο Υπουργού 2. Γραφείο Γενικής Γραμματέως ΚΑ 3. Γραφείο Γενικής Δ/ντριας ΚΑ 4. Δ/νση Οικονομικού 5. Δ/νση Αναλογιστικών Μελετών 6. Δ/νση Πρόσθετης Ασφάλισης Τμήμα A΄ Ο Υπουργός Γεώργιος Κουτρουμάνης

ΝΕΑ ΟΡΙΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ ΣΤΑ ΣΩΜΑΤΑ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ , ΛΙΜΕΝΙΚΟ , ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ Τι ισχύει για Αστυνομία., Πυροσβεστική και Λιμενικό Ειδικό καθεστώς προβλέπεται για τη συνταξιοδότηση των ανδρών και των γυναικών που υπηρετούν στην Ελληνική Αστυνομία, στην Πυροσβεστική και στο Λιμενικό Σώμα. Διαφορετικές «ταχύτητες» ισχύουν για τα όρια ηλικίας ανάλογα με το αν η θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος έγινε πριν ή μετά το 2010. Συγκεκριμένα για όσους θεμελίωσαν δικαίωμα μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2010 δεν υπήρξε καμία αλλαγή στις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης. Στον αντίποδα όσοι θεμελιώνουν δικαίωμα από το 2011 και μετά βλέπουν τα απαιτούμενα έτη ασφάλισης να αυξάνονται, ώστε σταδιακά να φτάσουν τα 40 χρόνια δουλειάς. Τέλος, πρέπει να σημειωθεί πως για τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος λαμβάνεται υπόψη τόσο η πραγματική υπηρεσία όσο και η πλασματική υπηρεσία. Εδώ πρέπει να αναφερθεί πως πραγματική υπηρεσία θεωρείται μεταξύ άλλων ο χρόνος στρατιωτικής θητείας αλλά και φοίτησης σε σχολές σωμάτων ασφαλείας. ΠΗΓΗ:ethnοs.gr

ΟΛΟΚΛΗΡΗ Η ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΗΣ ΜΕΙΩΣΗΣ ΤΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ ΤΟΥ ΝΑΤ ΚΑΤΑ 7% ΚΑΙ ΜΕ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΗ ΙΣΧΥΗ Διαβάστε την απόφαση του υπουργείου το οποίο μειώνει την σύνταξη του ταμείου του ΝΑΤ αναδρομικά απο 1/1/2012 ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΔΗΜΟΣΙΟΝΟΜΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ Αθήνα, 28-2-2012 ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΘΗΣΑΥΡΟΦΥΛΑΚΙΟΥ & ΠΡΟΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ Αρ. Πρωτ.: 476 ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ 39η Ταχ. Δ/νση : Πανεπιστημίου 37 Ταχ. Κώδικας : 101 65 ΚΟΙΝΗ ΥΠΟΥΡΓΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΟΙ ΥΠΟΥΡΓΟΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑΣ & ΝΑΥΤΙΛΙΑΣ ΘΕΜΑ: «Αναπροσαρμογή συντάξεων του Ναυτικού Απομαχικού Ταμείου (Ν.Α.Τ.)» Έχοντας υπόψη: 1) Τις διατάξεις του άρθρου 44 του Ν. 3986/2011(ΦΕΚ 152 Α’) «Επείγοντα μέτρα Εφαρμογής Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2012-2015». 2) Τις διατάξεις του Ν. 2362/1995 (ΦΕΚ 247 Α’) «Περί Δημοσίου Λογιστικού ελέγχου των Δαπανών του Κράτους και άλλες διατάξεις» και το Ν. 3871/2010 «Καταπολέμηση της φοροδιαφυγής, στελέχωση των ελεγκτικών υπηρεσιών κλπ» (ΦΕΚ 66 Α’). 3) Τις διατάξεις του Π.Δ. 110/2011 (ΦΕΚ 243 Α’) «Διορισμός Αντιπροέδρων της Κυβέρνησης, Υπουργών, Αναπληρωτών Υπουργών και Υφυπουργών». 4) Την με Υ25/6-12-2011 (ΦΕΚ 2792 Β’) Απόφαση του Πρωθυπουργού «Καθορισμός αρμοδιοτήτων των Αναπληρωτών Οικονομικών Φίλιππου Σαχινίδη και Παντελή Οικονόμου». 5) Το γεγονός ότι από την παρούσα απόφαση δεν προκαλείται δαπάνη σε βάρος του Κρατικού Προϋπολογισμού ή του Προϋπολογισμού του Ν.Α.Τ. Α Π Ο Φ Α Σ Ι Ζ Ο Υ Μ Ε 1. Μειώνουμε τα καταβαλλόμενα ποσά των συντάξεων του Ναυτικού Απομαχικού Ταμείου (Ν.Α.Τ.), αναδρομικά από 01/01/2012, κατά ποσοστό 7%. 2. Για τη μείωση λαμβάνεται υπόψη το ποσό της κύριας σύνταξης που προκύπτει μετά την παρακράτηση από το συνολικό ποσό της μηνιαίας σύνταξης της Εισφοράς Αλληλεγγύης Συνταξιούχων του άρθρου 38 παρ. 2 του ν. 3863/2010(Α΄115), της εισφοράς της παρ. 11 του άρθρου 44 του ν. 3986/2011(Α΄152) και της μείωσης των κύριων συντάξεων του άρθρου 2 του ν. 4024/2011 (Α΄226). 3. Από τη μείωση της παραγράφου 1 εξαιρούνται οι συνταξιούχοι που προβλέπονται από τις διατάξεις του τέταρτου και πέμπτου εδαφίου της παραγράφου 2 του άρθρου 2 του ν. 4024/2011, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει. ΑΔΑ: Β44ΗΗ-446 4. Οι αναδρομικές μειώσεις της παρ. 1 παρακρατούνται σε 8 ισόποσες μηνιαίες δόσεις αρχής γενομένης από τη σύνταξη του μηνός Μαΐου 2012. 5. Τα ποσά που προκύπτουν από τις μειώσεις της παραγράφου 1 αποτελούν έσοδα του ταμείου. Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Ο ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΗΣ ΥΠΟΥΡΓΟΣ Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑΣ & ΝΑΥΤΙΛΙΑΣ ΦΙΛΙΠΠΟΣ ΣΑΧΙΝΙΔΗΣ ΜΙΧΑΗΛ ΧΡΥΣΟΧΟΪΔΗΣ Κοινοποιήσεις: 1. Γραφείο Υπουργού Οικονομικών 2. Γραφείο Υπουργού Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας & Ναυτιλίας 3. Γραφείο Αναπληρωτή Υπουργού Οικονομικών κ. Σαχινίδη 4. Γραφείο Γενικού Γραμματέα Δημοσιονομικής Πολιτικής 5. Εθνικό Τυπογραφείο (για δημοσίευση) Εσωτερική Διανομή: Δ39- Τμήμα Β Ακριβές Αντίγραφο Ο Προϊστάμενος Διεκπ/σης α.α. ΑΔΑ: Β44ΗΗ-446

ΚΑΜΙΑ ΑΛΛΑΓΗ ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΤΟΥ ΕΚΑΣ ΤΟ 2012 ΣΤΑ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΙΚΑ ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΔΕΙΤΕ ΤΗΝ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ Οπώς αναφερετε στην εγκύκλιο την οποία εξέδωσε το υπουργείο δεν θα υπάρξουν αλλαγές όσο αφορά το ύψος των εισοδηματικών κριτηρίων για την καταβολή του ΕΚΑΣ

Η ΡΥΘΜΙΣΗ ΟΦΕΙΛΩΝ ΤΟΥ ΙΚΑ 2012 ΔΕΙΤΕ ΜΕΧΡΙ ΠΟΤΕ ΜΠΟΡΕΙΤΕ ΝΑ ΡΥΘΜΙΣΕΤΕ ΤΙΣ ΟΦΕΙΛΕΣ ΣΑΣ ΣΤΟ ΙΚΑ ΡΥΘΜΙΣΗ ΤΩΝ ΟΦΕΙΛΩΝ ΣΤΟ Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ. ΜΕ ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΤΩΝ ΜΕΤΡΩΝ ΑΝΑΓΚΑΣΤΙΚΗΣ ΕΙΣΠΡΑΞΗΣ ΚΑΙ ΣΗΜΑΝΤΙΚΕΣ ΕΚΠΤΩΣΕΙΣ Υπενθυμίζεται από την Διοίκηση του Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ., ότι η καταληκτική ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων υπαγωγής σε καθεστώς ρύθμισης, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 21 του ν. 4038/2012 (ΦΕΚ. 14 /τ.Α΄/ 02-02-2012) "Επείγουσες ρυθμίσεις που αφορούν την εφαρμογή του μεσοπρόθεσμου πλαισίου δημοσιονομικής στρατηγικής 2012-2015", είναι η 30/03/2012. Συνεπώς, οι οφειλέτες του Ιδρύματος θα πρέπει να υποβάλουν άμεσα σχετική αίτηση στα αρμόδια υποκαταστήματα προκειμένου να τύχουν των ευνοϊκών διατάξεων που προβλέπουν: Α) Ένταξη των κεφαλαιοποιημένων, την 31.12.2011, οφειλών σε ρύθμιση, με απαραίτητη καταβολή των τρεχουσών ασφαλιστικών εισφορών από 01.01.2012 και εφεξής και καταβολή της πρώτης δόσης ή της εφάπαξ εξόφλησης έως την 30.04.2012. Στη περίπτωση αυτή θα χορηγείται έκπτωση επί των κάθε είδους προσαυξήσεων, προσθέτων τελών και λοιπών επιβαρύνσεων ως εξής: 1) εφάπαξ εξόφληση ή ρύθμιση έως και έξι (6) ισόποσες μηνιαίες δόσεις με έκπτωση ποσοστού εκατό τοις εκατό (100%) επί των προσθέτων τελών, προσαυξήσεων και λοιπών επιβαρύνσεων. 2) ρύθμιση από επτά (7) έως και δέκα (10) ισόποσες μηνιαίες δόσεις με έκπτωση ποσοστού εβδομήντα πέντε τοις εκατό (75%) επί των προσθέτων τελών, προσαυξήσεων και λοιπών επιβαρύνσεων. Β) Ένταξη των οφειλών στο άρθρο 48 του ν.3943/11, σε περίπτωση αδυναμίας ρύθμισης των οφειλών σύμφωνα με τα οριζόμενα της περ. Α, με έκπτωση κατά 40% στα πρόσθετα τέλη, προσαυξήσεις και λοιπές επιβαρύνσεις της κεφαλαιοποιημένης, την 31.12.2011, οφειλής και απαραίτητη καταβολή των τρεχουσών ασφαλιστικών εισφορών από 01.01.2012 και εφεξής. Το ποσό της μηνιαίας δόσης στη περίπτωση αυτή θα αντιστοιχεί: 1) σε ποσοστό 1,25% της κατά τα ανωτέρω κεφαλαιοποιημένης οφειλής. Το ποσό αυτό για τους οφειλέτες που απασχολούν προσωπικό κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης δεν μπορεί να είναι μικρότερο του 20% και μεγαλύτερο του 40% επί του μέσου όρου των μηνιαίων ασφαλιστικών εισφορών του τελευταίου τριμήνου του έτους 2011 και σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να υπολείπεται των εκατόν πενήντα (150) ευρώ. 2) σε ποσοστό 1,25% της κεφαλαιοποιημένης οφειλής, για τους οφειλέτες που δεν απασχολούν προσωπικό κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης, το οποίο δεν μπορεί να υπολείπεται του ποσού των εκατόν πενήντα (150) ευρώ. Σημειώνεται ότι, στις παρούσες διατάξεις εντάσσονται οφειλές προς το Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ. προερχόμενες από οποιαδήποτε αιτία (αχρεωστήτως καταβληθέντα ποσά, αποκλειστικές νοσοκόμες κ.α.). Για τους οφειλέτες που θα υπαχθούν στις ανωτέρω ρυθμίσεις και τηρούν τους όρους αυτών, αναστέλλεται έως την 31.12.2012 η λήψη αναγκαστικών και λοιπών μέτρων είσπραξης ενώ χορηγείται βεβαίωση ασφαλιστικής ενημερότητας διάρκειας δύο (2) μηνών χωρίς καμία παρακράτηση (ποσό ή ποσοστό). Το Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ. εκτιμώντας τις δύσκολες οικονομικές συνθήκες που επικρατούν δημιουργεί ένα πλέγμα παρεχόμενων υπηρεσιών άμεσης εξυπηρέτησης, χωρίς γραφειοκρατικές διαδικασίες και καλεί όλους τους οφειλέτες του Ιδρύματος να τακτοποιήσουν τις οφειλές τους και να επωφεληθούν από τις ιδιαίτερα σημαντικές εκπτώσεις.

Περιγραφή Απαιτούμενα δικαιολογητικά για τη χορήγηση κύριας σύνταξης γήρατος από το ΙΚΑ. Γενικά Δικαιολογητικά Αίτηση - Δήλωση ΙΚΑ Αίτηση χορήγησης κύριας σύνταξης γήρατος από το ΙΚΑ (Απαραίτητο έγγραφο) Απόφαση συνταξιοδότησης (Εάν ο ασφαλισμένος συντ/τείται από άλλο Ταμείο) Εναλλακτικά προσκομίζεται το απόκομμα επιταγής της άλλης σύνταξης. Ασφαλιστικά Βιβλιάρια του ΙΚΑ Δήλωσεις εργοδότη σχετικά με την απασχόληση του ασφαλισμένου Σχετικά έντυπα χορηγούνται από το ΙΚΑ. Έντυπο Αίτησης του Ι.Κ.Α. Σ 1 Έντυπο Δήλωσης του εργοδότη - Ι.Κ.Α. (Σ5) Φωτοαντίγραφο αστυνομικής ταυτότητας του ασφ/νου Προαπαιτούμενη υπηρεσία: Έκδοση δελτίου αστυνομικής ταυτότητας Φωτοαντίγραφο εκκ/κού σημειώματος της Εφορίας Φωτοαντίγραφο της πρώτης σελίδας του Πιστωτικού Ιδρύματος με πρώτο το όνομα του ενδιαφερομένου Αυτεπάγγελτα δικαιολογητικά Εάν ο ασφ/νος επιθυμεί την αναγνώριση του χρόνου στρατιωτικής θητείας, απαιτείται η προσκόμιση πιστοποιητικού τύπου Α. Σε περίπτωση που ο χρόνος στρατιωτικής θητείας έχει ήδη αναγνωρισθεί, απαιτείται η προσκόμιση της σχετικής απόφασης αναγνώρισης Προαπαιτούμενη υπηρεσία: Αναγνώριση στρατιωτικής προϋπηρεσίας στον ΚΕΑΔ (TN) ή Έκδοση πιστοποιητικού στρατολογικής κατάστασης τύπου Α (πλήρες) - τύπου Α - τύπου Β Ειδικά Δικαιολογητικά Απόσπασμα ληξιαρχικής πράξης γέννησης (για τα παιδιά που είναι μέχρι 18 ετών) Εναλλακτικά προσκομίζεται αντίγραφο ληξιαρχικής πράξης γέννησης ή φωτ/φο αστυνομικής ταυτότητας. Για τα παιδιά που είναι μέχρι 24 ετών απαιτείται επιπλέον πιστοποιητικό σπουδών, εφόσον σπουδάζουν σε ανώτερο ή ανώτατο εκπαιδευτικό Ίδρυμα Απόφαση ΟΑΕΔ Εάν κατά την τελευταία 10ετία ο ασφ/νος έχει επιδοτηθεί λόγω ανεργίας από τον ΟΑΕΔ, απαιτείται η προσκόμιση σχετικής απόφασης από τον ΟΑΕΔ. Απόφαση Συνταξιοδότησης ΙΚΑ (Εάν ο, η σύζυγος συντ/τείται από το ΙΚΑ και παίρνει προσαύξηση για παιδιά) Εναλλακτικά προσκομίζεται το απόκομμα επιταγής σύνταξης. Έντυπο Δήλωσης Προτίμησης (Σ9) Να δηλώνεται εάν ο εργοδότης του ενδιαφερομένου είναι Ασφαλιστικός Οργανισμός ή Νομικό Πρόσωπο Δημοσίου Δικαίου, του οποίου το μόνιμο προσωπικό έχει δικαίωμα επιλογής συνταξιοδότησης με δημοσιοϋπαλληλικές ή κοινές διατάξεις Έντυπο Δήλωσης του ασφαλισμένου του Ι.Κ.Α. για την σύνταξη με τις διατάξεις των Βαρέων (Σ6 και Σ7) Έντυπο Δήλωσης του Ι.Κ.Α. σε περίπτωση ασφάλισης του ενδιαφερομένου σε χώρες του εξωτερικού (Σ8) Επαγγελματικό δίπλωμα οδήγησης Εάν o ασφαλισμένος έχει απασχοληθεί ως οδηγός ή ως εκπαιδευτής οδηγών αυτοκινήτων, απαιτείται η κατάθεση του επαγγελματικού διπλώματος οδήγησης. Επικυρωμένη φωτοτυπία εξουσιοδότησης ή πληρεξουσίου Εάν η αίτηση συνταξιοδότησης υποβληθεί από εκπρόσωπο του ασφαλισμένου. Πιστοποιητικό Υπηρεσιακών Μεταβολών Εάν ο εργοδότης του ενδιαφερομένου είναι Ασφαλιστικός Οργανισμός ή Νομικό Πρόσωπο Δημοσίου Δικαίου, του οποίου το μόνιμο προσωπικό έχει δικαίωμα επιλογής συνταξιοδότησης με δημοσιοϋπαλληλικές ή κοινές διατάξεις. Αυτεπάγγελτα δικαιολογητικά Αντίγραφο ή απόσπασμα ληξ/κής πράξης γάμου ή πιστοποιητικού γάμου από τη Μητρόπολη, εφόσον η σύζυγος δεν εργάζεται και δεν συντ/τείται Προαπαιτούμενη υπηρεσία: Χορήγηση αντιγράφου ληξιαρχικής πράξης γάμου (Ειδικό Ληξιαρχείο) ή Χορήγηση αντιγράφου ληξιαρχικής πράξης γάμου Διαδικασία Ο Πολίτης προσέρχεται στο ΚΕΠ της επιλογής του για να αιτηθεί την χορήγηση κύριας σύνταξης γήρατος από το ΙΚΑ, προσκομίζοντας τα απαραίτητα δικαιολογητικά. Βήμα 1: Ο υπάλληλος ΚΕΠ παραλαμβάνει και ελέγχει τα δικαιολογητικά που προσκόμισε ο πολίτης.Εάν κατά τον έλεγχο διαπιστωθεί πως απουσιάζει ή είναι ελλιπές κάποιο δικαιολογητικό, ο υπάλληλος ενημερώνει τον πολίτη και δεν προβαίνει στην υποβολή της αίτησης.Αν κάποιο δικαιολογητικό είναι δυνατόν να αναζητηθεί υπηρεσιακά από το ΚΕΠ, τότε ο υπάλληλος εκκινεί τη σχετική διαδικασία. Βήμα 2: Ο υπάλληλος συμπληρώνει την ηλεκτρονική αίτηση και δημιουργεί νέο φάκελο στο Πληροφοριακό Σύστημα των ΚΕΠ. Αν ο πολίτης επιθυμεί, έχει την δυνατότητα, δηλώνοντας τον αριθμό του κινητού τηλεφώνου του, να ενημερωθεί με SMS για την ολοκλήρωση του αιτήματός. Τέλος, ο υπάλληλος παραδίδει στον πολίτη την βεβαίωση υποβολής αιτήματος στην οποία αναγράφεται ο αριθμός φακέλου του αιτήματος και τα στοιχεία επικοινωνίας του ΚΕΠ. Βήμα 3: O υπάλληλος ΚΕΠ αποστέλλει στον αρμόδιο Φορέα τον φάκελο της υπόθεσης (ο οποίος περιέχει την αίτηση και τα δικαιολογητικά) με έναν από τους αποδεκτούς τρόπους (fax, courier, ταχυδρομείο). Βήμα 4: Ο υπάλληλος ΚΕΠ παραλαμβάνει το τελικό έγγραφο από τον αρμόδιο Φορέα και ειδοποιεί τον πολίτη (μέσω sms ή τηλεφώνου) να προσέλθει για να το παραλάβει. Ο Πολίτης προσέρχεται στο ΚΕΠ και παραλαμβάνει την απόδαση χορήγησης κύριας σύνταξης από το ΙΚΑ. Σημειώσεις και επεξηγήσεις Εάν ο αιτών /ούσα ενδιαφέρεται για τη χορήγηση επιδόματος τετραπληγίας - παραπληγίας συμπληρώνει ξεχωριστή αίτηση που διεκπεραιώνεται και μέσω Κ.Ε.Π. Η απόφαση συνταξιοδότησης αποστέλλεται απευθείας στον πολίτη από την αρμόδια υπηρεσία του Ι.Κ.Α. με σχετική κοινοποίηση στο Κ.Ε.Π.

ΜΕΙΩΣΗ ΣΤΙΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΤΟΥ ΙΚΑ ΤΟ 2012 ΛΟΓΩ ΤΗΣ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗΣ ΤΟΥ ΟΕΚ Μέτρα ελέγχου της αδήλωτης εργασίας και της καταβολής εισφορών έρχονται από τον Απρίλιο για να αποτραπεί ο κίνδυνος κατάρρευσης των εσόδων της κοινωνικής ασφάλισης και νέων μειώσεων στις συντάξεις. Τα μέτρα αυτά περιλαμβάνουν: Τη μείωση και απλούστευση των πακέτων ασφάλισης, την υποβολή στο ΙΚΑ σε μηνιαία βάση των Ανακεφαλαιωτικών Περιοδικών Δηλώσεων και την έναρξη εφαρμογής της ηλεκτρονικής κάρτας εργασίας πιλοτικά στον κλάδο του επισιτισμού και των ξενοδοχείων και έως το τέλος του χρόνου σε όλες τις επιχειρήσεις. Σύμφωνα με εκτιμήσεις οι απώλειες για τα Ταμεία στο σκέλος των εσόδων θα φτάσουν φέτος τα 6 δισ. ευρώ, αν δεν ληφθούν μέτρα. Την έναρξη εφαρμογής των παραπάνω μέτρων «από τον Απρίλιο», προαναγγέλλει στην «Η» ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Γ. Κουτρουμάνης, ο οποίος συγκαλεί, εκτάκτως μέσα στην εβδομάδα, σύσκεψη με τα στελέχη της διοίκησης του ΙΚΑ για την αύξηση της εισπραξιμότητας των εισφορών. Με τα μέτρα αυτά η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης θα επιχειρήσει να αντιμετωπίσει τον τριπλό κίνδυνο για την ταμειακή ρευστότητα και την ομαλή καταβολή των συντάξεων που έχει ιδιαίτερα το ΙΚΑ - ΕΤΑΜ μετά το «κούρεμα» των ομολόγων ονομαστικής αξίας 884 εκατ. ευρώ που αποφασίζει αύριο, των ασφαλιστικών εισφορών (κατά 5 ποσοστιαίες μονάδες έως το Σεπτέμβριο) αλλά και των μισθών (επί των οποίων υπολογίζονται οι καταβαλλόμενες εισφορές). Αν δεν βελτιωθεί η εισπραξιμότητα των εισφορών, το επόμενο βήμα θα είναι ένας νέος γύρος μειώσεων στις συντάξεις, προβλέπει το νέο Μνημόνιο (σελ. 684). Ρ. Σπυρόπουλος Ο διοικητής του ΙΚΑ - ΕΤΑΜ Ρ. Σπυρόπουλος, μιλώντας χθες στην »Η», απαντά ότι για να αντιμετωπιστεί η κατάσταση και παράλληλα με την ένταση των ελέγχων, θα προχωρήσουν η βεβαίωση και καταβολή των εισφορών μαζί με το φόρο σε μηνιαία βάση (διευκολύνοντας τον έλεγχο όσων δηλώνονται και των ποσών τα οποία πληρώνονται), η μείωση των ασφαλιστικών «πακέτων» από τον ερχόμενο μήνα και η σταδιακή εφαρμογή της ηλεκτρονικής κάρτας εργασίας στις επιχειρήσεις (υποχρεωτικό μέτρο έως τα τέλη του 2012, για την αποτύπωση των πραγματικών ωρών απασχόλησης των εργαζομένων). Ο Ρ. Σπυρόπουλος επιβεβαιώνοντας ότι το ΙΚΑ έχει εισπράξει το 1 δισ. ευρώ από τα 2,1 δισ. ευρώ της (μειωμένης για το 2012) κρατικής επιχορήγησης, υπογράμμισε, ότι «σε άλλο κωδικό του προϋπολογισμού του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης έχει εγγραφεί και έχει δεσμευτεί πρόσθετη επιχορήγηση 1,1 δισ. ευρώ». Υπουργικό συμβούυλιο Με νομοθετική ρύθμιση και νέα Πράξη του Υπουργικού Συμβουλίου θα «κουρευτούν» σε δύο στάδια κατά 5 ποσοστιαίες μονάδες οι εισφορές υπέρ του ΙΚΑ - ΕΤΑΜ. Η πρώτη μείωση θα γίνει σε συνάρτηση με την κατάργηση του ΟΕΚ και της Εργατικής Εστίας (θα εκδοθεί νέα Πράξη Υπουργική Συμβουλίου για τα κενά που υπάρχουν και για τις εισφορές και για τις παροχές). Η δεύτερη θα επιχειρηθεί να συνδυαστεί με την εισαγωγή της κάρτας εργασίας έτσι ώστε να μην υπάρξουν πρόσθετες απώλειες και η διαφορά στα έσοδα να προκύψει από τον περιορισμό της εισφοροδιαφυγής (με βάση το Μνημόνιο προβλέπεται και ένταση των ελέγχων του ΣΕΠΕ στις επιχειρήσεις). Το ενδεχόμενο αύξησης εισφορών των εργαζομένων παραμένει «ανοικτό» μόνο για τα εφάπαξ όπου έχει αναληφθεί υποχρέωση απέναντι στην τρόικα να εξαφανιστούν τα ελλείμματα και να ληφθούν μέτρα έως τον Ιούνιο (ήδη είναι σε εξέλιξη οι σχετικές αναλογιστικές μελέτες οι οποίες θα ολοκληρωθούν έως το τέλος Μαρτίου στα περισσότερα Ταμεία Πρόνοιας). Eγκύκλιος για μισθούς-συντάξεις Μέσα στην εβδομάδα το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης θα εκδώσει ειδική εγκύκλιο για τις μειώσεις των μισθών και τις αλλαγές στις συμβάσεις και στον ΟΜΕΔ που, επίσης, οδηγούν στη μείωση του κόστους εργασίας (έως 40% μπορεί να φτάσει η μείωση των αποδοχών). Η τρόικα έχει ζητήσει να μειωθεί κατά 15% το μοναδιαίο κόστος εργασίας και αν αυτό δεν συμβεί με τα ήδη ψηφισμένα μέτρα, το Μνημόνιο προβλέπει ότι θα ληφθούν και νέα «πιο άμεσα μέτρα» στο τέλος του 2012. Κύκλοι του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης διευκρίνιζαν χθες ότι τα μέτρα που πρέπει να «τρέξουν» είναι όσα αναφέρονται στο Μνημόνιο και έχουν ψηφιστεί «και δεν έχουν ζητηθεί άλλα (όπως η μείωση των αποζημιώσεων λόγω απόλυσης)». Την Τετάρτη αποφασίζει το ΙΚΑ για τα ομόλογα Το ΙΚΑ - ΕΤΑΜ αποφασίζει αύριο την εθελοντική συμμετοχή του στην ανταλλαγή 7 ομολόγων ελληνικού δημοσίου ονομαστικής αξίας 884 εκατ. ευρώ που κατέχει, τα οποία λήγουν στις 18/5/2012 (260,4 εκατ. ευρώ), στις 20/5/2013 (352 εκατ. ευρώ + 17,7 εκατ. ευρώ), στις 11/1/2014 (10,6 εκατ. ευρώ), στις 20/5/2014 (2,9 εκατ. ευρώ), στις 20/7/2017 (4,2 εκατ. ευρώ) και το τελευταίο (238 εκατ. ευρώ) στις 22/10/2019. Συνολικά τα Ταμεία καλούνται να αποφασίσουν έως την Τετάρτη το «κούρεμα», πάνω από το 50% των ομολόγων ονομαστικής αξίας 7,5 δισ. ευρώ που κατέχουν προσδοκώντας την κάλυψη των απωλειών (όπως προβλέπει νομοθετική ρύθμιση που ήδη έχει ψηφιστεί). Στο «κουρείο» θα μπουν και επιπλέον 14 δισ. ευρώ καταθέσεις ταμείων (ΕΤΑΑ, ΤΕΑΔΥ, ΤΠΔΥ, ΕΤΑΠ - ΜΜΕ κ.ά.) που μετατράπηκαν με αποφάσεις της ΤτΕ σε ομόλογα του ελληνικού δημοσίου. Συνολικά οι απώλειες από το «κούρεμα» που μένει να αποκατασταθούν θα φτάσουν τα 11 - 12 δισ. ευρώ. ΠΗΓΗ:ethnοs.gr

ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΠΟΛΥΤΗΣ ΑΝΑΠΗΡΙΑΣ (άρθρο 42 παρ. 3 Ν. 1140/81- Εγκ. 111/81, παρ. 7 άρθρου 5 Ν. 3232/2004, Εγκ. 53/2004, Γ.Ε. Σ40/86/30.8.2004, άρθρο 60 Ν. 3518/2006) Δικαιούχοι-προϋποθέσεις Οι συνταξιούχοι λόγω αναπηρίας ή θανάτου,εφόσον βρίσκονται διαρκώς σε κατάσταση που απαιτεί συνεχή επίβλεψη και συμπαράσταση άλλου προσώπου και έχουν αδυναμία αυτοεξυπηρέτησης. Οι συνταξιούχοι λόγω γήρατος δικαιούνται το επίδομα μόνο εφόσον είναι τυφλοί ή εφόσον έχουν συνταξιοδοτηθεί λόγω γήρατος με τις ειδικές συνταξιοδοτικές διατάξεις που ισχύουν για τους ασφαλισμένους με αναπηρία και με την προϋπόθεση ότι χορηγείται ποσό σύνταξης με βάση τον πραγματικό χρόνο ασφάλισης και όχι τον προνομιακό υπολογισμό των 10500 ημερών. Ποσό Αντιστοιχεί στο 50% του ποσού της εκάστοτε καταβαλλόμενης σύνταξης λόγω αναπηρίας ή θανάτου (χωρίς προσαυξήσεις λόγω οικογενειακών βαρών). Το ποσό αυτό δεν μπορεί να υπερβαίνει το εκάστοτε ισχύον 20πλάσιο του τεκμαρτού ημερομισθίου του ανειδίκευτου εργάτη. Στους συνταξιούχους που παίρνουν δύο συντάξεις από το ΙΚΑ το Επίδομα Απόλυτης Αναπηρίας χορηγείται μόνο στη σύνταξη εκείνη που το ποσό της είναι μεγαλύτερο. Απαραίτητα δικαιολογητικά για τη χορήγηση σύνταξης Λόγω Γήρατος ή Αναπηρίας Έντυπη αίτηση του ασφαλισμένου (χορηγείται από το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ) Φωτοαντίγραφο αστυνομικής ταυτότητας του ασφαλισμένου Όλα τα ασφαλιστικά βιβλιάρια του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, αποσπάσματα Ατομικού Λογαριασμού Ασφάλισης (ή, αν δεν έχουν εκδοθεί, βεβαιώσεις εργοδότη) Υπεύθυνες δηλώσεις του εργοδότη σχετικά με το διάστημα της απασχόλησης του ασφαλισμένου, τη διακοπή ή τη συνέχισή της (τα έντυπα χορηγούνται από το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ) Φωτοαντίγραφο εκκαθαριστικού σημειώματος της Εφορίας Εάν υπάρχει σύζυγος, αντίγραφο ή απόσπασμα ληξιαρχικής πράξης γάμου ή πιστοποιητικού γάμου από τη Μητρόπολη, για χορήγηση προσαύξησης στη σύνταξη του συνταξιούχου για τον/τη σύζυγό του/της εφόσον αυτός/-ή δεν εργάζεται και δεν συνταξιοδοτείται. Εάν υπάρχουν παιδιά, απόσπασμα ή ληξιαρχική πράξη γέννησης ή φωτοαντίγραφο αστυνομικής ταυτότητας για τα παιδιά που είναι μέχρι 18 ετών. Για τα παιδιά που είναι μέχρι 24 ετών απαιτείται επιπλέον πιστοποιητικό σπουδών, εφόσον σπουδάζουν σε ΙΕΚ, ανώτερο ή ανώτατο εκπαιδευτικό Ίδρυμα (στην Ελλάδα ή στο εξωτερικό). Εάν ο/η σύζυγος συνταξιοδοτείται και παίρνει προσαύξηση για τα παιδιά, απαιτείται η προσκόμιση της απόφασης συνταξιοδότησης ή πρόσφατο ενημερωτικό σημείωμα πληρωμής συντάξεων. Εάν κατά την τελευταία δεκαετία ο ασφαλισμένος επιδοτήθηκε λόγω ανεργίας από τον ΟΑΕΔ, απαιτείται η προσκόμιση της σχετικής απόφασης του ΟΑΕΔ. Εάν ο ασφαλισμένος συνταξιοδοτείται από άλλο Ταμείο, απαιτείται η προσκόμιση της απόφασης συνταξιοδότησης ή αποκόμματος επιταγής της άλλης σύνταξης. Εάν ο ασφαλισμένος έχει απασχοληθεί ως οδηγός ή ως εκπαιδευτής οδηγών αυτοκινήτων, απαιτείται η κατάθεση του επαγγελματικού διπλώματος οδήγησης. Εάν ο ασφαλισμένος επιθυμεί την αναγνώριση του χρόνου στρατιωτικής θητείας, απαιτείται η προσκόμιση πιστοποιητικού τύπου Α. Στην περίπτωση που ο χρόνος αυτός έχει ήδη αναγνωριστεί, απαιτείται η προσκόμιση της σχετικής απόφασης αναγνώρισης. Εάν η αίτηση συνταξιοδότησης υποβληθεί από εκπρόσωπο του ασφαλισμένου, απαιτείται η προσκόμιση επικυρωμένης φωτοτυπίας εξουσιοδότησης ή πληρεξουσίου. Στις περιπτώσεις που η οικεία νομοθεσία απαιτεί την πλήρωση ειδικών προϋποθέσεων για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος, απαιτείται η προσκόμιση των σχετικών δικαιολογητικών. Όλα τα ιατρικά στοιχεία που πιστοποιούν την κατάσταση υγείας του ασφαλισμένου και υποστηρίζουν την αίτηση για χορήγηση σύνταξης αναπηρίας. Σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν. 3242/04, όπως συμπληρώθηκαν με σχετικές Υπουργικές Αποφάσεις, τα αναγκαία δικαιολογητικά που μπορούν να αναζητούνται από την ίδια την Υπηρεσίααυτεπαγγέλτως είναι τα εξής: Πιστοποιητικό γέννησης Αντίγραφο ή απόσπασμα ληξιαρχικής πράξης γέννησης Αντίγραφο ή απόσπασμα ληξιαρχικής πράξης γάμου Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης Πιστοποιητικό στρατολογικής κατάστασης τύπου Α ή Β Εκκαθαριστικό σημείωμα Εφορίας Απόφαση συνταξιοδότησης από άλλο φορέα

ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΥΓΕΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΥ ΑΝΕΡΓΟΥΣ Ένα νέο πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι» αντικαθιστά το προηγούμενο συγχρηματοδοτούμενο πρόγραμμα, με τη συγκρότηση μιας μόνιμης δομής παροχής της υπηρεσίας στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, σύμφωνα με τροπολογία που κατέθεσε στον εφαρμοστικό νόμο για την Υγεία ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Γιώργος Κουτρουμάνης. Με τη δημιουργία της νέας δομής αναβαθμίζονται οι παροχές και εξασφαλίζεται μακροπρόθεσμα η βιωσιμότητα του προγράμματος. Σκοπός του προγράμματος, που θα παρέχει οικιακή και νοσηλευτική φροντίδα σε συνταξιούχους φορέων κύριας κοινωνικής ασφάλισης, είναι η εξασφάλιση συνθηκών αυτόνομης διαβίωσης των ηλικιωμένων και των αναπήρων συνταξιούχων στην κατοικία τους, ώστε να παραμείνουν στο οικείο φυσικό και κοινωνικό περιβάλλον και να προληφθούν καταστάσεις κοινωνικού αποκλεισμού. Με άλλη τροπολογία παρατείνεται για επιπλέον ένα χρόνο και μέχρι τις 31/12/2012 η υγειονομική περίθαλψη των ανέργων και των οικογενειών τους. Οι άνεργοι, μισθωτοί ή ελεύθεροι επαγγελματίες δικαιούνται υγειονομική περίθαλψη για 2 χρόνια από την ημερομηνία υποβολής της σχετικής αίτησης ή από την ημερομηνία διακοπής του επαγγέλματός τους. Ωστόσο, λόγω της κρίσης, μεγάλος αριθμός ανέργων παραμένει χωρίς δουλειά για μεγαλύτερο διάστημα, χωρίς να θεμελιώνει τις ελάχιστες προϋποθέσεις χορήγησης παροχών υγειονομικής περίθαλψης, οπότε με τη συγκεκριμένη ρύθμιση καλύπτονται για παροχές ασθένειας για ακόμη ένα έτος, ενώ οι προβλεπόμενες εισφορές θα καλύπτονται από τον ΟΑΕΔ.

ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΕΝΙΑΙΟΥ ΤΑΜΕΙΟΥ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ Νομοθετική ρύθμιση για τη δημιουργία Ενιαίου Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης κατατίθεται σήμερα στη Βουλή σε νομοσχέδιο του Υπ. Υγείαςκαι Υπ. Εργασίας για την Έγκριση των Σχεδίων Συμβάσεων Χρηματοδοτικής Διευκόλυνσης μεταξύ του Ευρωπαίκού Ταμείου Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας, της Ελληνικής Δημοκρατίας και την Τράπεζας της Ελλάδος, του Σχεδίου του Μνημονίου Συνεννόησης μεταξύ της Ελληνικής Δημοκρατίας, της Ευρωπαϊκής Επιτροπής και της Τράπεζας της Ελλάδος και άλλες επίγουσες διατάξεις. Ακολουθεί το κείμενο του νομοσχεδίου που αφορά τη δημιουργία Ενιαίου Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης. Κεφάλαιο ΙΒ ΕΝΙΑΙΟ ΤΑΜΕΙΟ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ Άρθρο 35 Σύσταση - Σκοπός 1. Συνιστάται νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου (ν.π.δ.δ.) με την επωνυμία Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης (Ε.Τ.Ε.Α.), αποκαλούμενο στο εξής «ΕΤΕΑ», το οποίο τελεί υπό την εποπτεία του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και έχει έδρα την Αθήνα. Έναρξη λειτουργίας του ορίζεται η πρώτη Ιουλίου 2012. 2. Σκοπός του είναι η παροχή μηνιαίας επικουρικής σύνταξης λόγω γήρατος, αναπηρίας και θανάτου στους εργαζόμενους στον Ιδιωτικό, Δημόσιο και Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα, στις Τράπεζες και τις Επιχειρήσεις Κοινής Ωφέλειας, καθώς και στα μέλη των οικογενειών τους. Άρθρο 36 Ένταξη 1. Στο ΕΤΕΑ εντάσσονται από την έναρξη λειτουργίας του: α) το Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης Μισθωτών (ΕΤΕΑΜ), β) οι τομείς του Tαμείου Επικουρικής Ασφάλισης Ιδιωτικού Τομέα (ΤΕΑΙΤ), γ) το Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης Δημοσίων Υπαλλήλων (ΤΕΑΔΥ) και οι τομείς αυτού «ΤΕΑΠΟΚΑ» και «ΤΑΔΚΥ», δ) το Ενιαίο Ταμείο Ασφάλισης Τραπεζοϋπαλλήλων (ΕΤΑΤ) ως προς την επικουρική ασφάλιση, ε) οι τομείς του Κλάδου Επικουρικής Ασφάλισης του Ταμείου Ασφάλισης Υπαλλήλων Τραπεζών και Επιχειρήσεων Κοινής Ωφέλειας (ΤΑΥΤΕΚΩ) και στ) o Κλάδος Ασφάλισης Προσωπικού ΔΕΗ του ΤΑΥΤΕΚΩ ως προς τους κατ’ επικουρική ασφάλιση ασφαλισμένους του. Το ΕΤΕΑ λειτουργεί με ενιαία διοικητική και οικονομική οργάνωση. 2. Μέχρι την ημερομηνία έναρξης λειτουργίας του ΕΤΕΑ τα αναφερόμενα στην προηγούμενη παράγραφο ταμεία. τομείς και κλάδοι δύνανται με αποφάσεις των αντιπροσωπευτικότερων οργανώσεων των ασφαλισμένων, κάθε ταμείου, ή τομέα ή κλάδου να εξαιρούνται από την ανωτέρω ένταξη. 3 Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης δύνανται να εντάσσονται στο ΕΤΕΑ μέχρι 31.12.2012, μετά από σύμφωνη γνώμη των αντιπροσωπευτικότερων οργανώσεων των κλάδων ασφαλισμένων και μετά από εκπόνηση αναλογιστικής μελέτης και άλλα επικουρικά ταμεία καθώς και όσα από τα προβλεπόμενα στην παρ. 1 του άρθρου εξαιρέθηκαν. 4. Τα ταμεία επικουρικής ασφάλισης, τομείς ή κλάδοι που δεν εντάσσονται μέχρι την 31η-12-2012 στο ΕΤΕΑ μετατρέπονται αυτοδίκαια σε νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου (ν.π.ι.δ.) υποχρεωτικής ασφάλισης κατά τα οριζόμενα στα άρθρα 7 και 8 του ν. 3029/2002 (160 Α) Άρθρο 37 Ασφαλιστέα πρόσωπα Στην ασφάλιση του ΕΤΕΑ υπάγονται υποχρεωτικά: α) οι νεοπροσλαμβανόμενοι στον Ιδιωτικό, Δημόσιο και Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα, στις Τράπεζες και τις Επιχειρήσεις Κοινής Ωφέλειας μετά την έναρξη λειτουργίας του ΕΤΕΑ, β) οι ήδη ασφαλισμένοι των ταμείων - τομέων και κλάδων επικουρικής ασφάλισης που εντάσσονται στο ΕΤΕΑ. Άρθρο 38 Πόροι Πόροι είναι: 1. Τα έσοδα από τις ασφαλιστικές εισφορές των ασφαλισμένων και εργοδοτών. Το ποσό εισφοράς υπολογίζεται σε ποσοστό 3% για τον ασφαλισμένο και σε ποσοστό 3% για τον εργοδότη επί των πάσης φύσεως αποδοχών του εργαζόμενου. Τα ποσοστά αυτά προσαυξάνονται για τους υπαγόμενους στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα κατά 1,25% για τον ασφαλισμένο και κατά 0,75% για τον εργοδότη και για τους υπαγόμενους στα υπερβαρέα επαγγέλματα κατά 1% για τον ασφαλισμένο και 2% για τον εργοδότη. Προβλεπόμενα ποσοστά εισφορών υπέρ των ταμείων – τομέων και κλάδων που εντάσσονται στο ΕΤΕΑ και τα οποία υπερβαίνουν τα οριζόμενα στα προηγούμενα εδάφια ποσοστά, καθώς και οι ασφαλιστέες αποδοχές επί των οποίων υπολογίζονται εξακολουθούν να ισχύουν. 2. Τα έσοδα από τις προβλεπόμενες εισφορές υπέρ των ταμείων – τομέων και κλάδων που εντάσσονται στο ΕΤΕΑ, οι πρόσοδοι περιουσίας καθώς και η απόδοση των κεφαλαίων και αποθεματικών αυτών και κάθε άλλο έσοδο και πόρος που προβλέπεται στην οικεία νομοθεσία ή άλλες γενικές διατάξεις νόμων. Άρθρο 39 Οικονομικό σύστημα λειτουργίας 1. Το ΕΤΕΑ λειτουργεί για όσους ασφαλίζονται για πρώτη φορά από 1-1-2001 με βάση το διανεμητικό σύστημα προκαθορισμένων εισφορών με νοητή κεφαλαιοποίηση. Το ίδιο σύστημα εφαρμόζεται και για τους ασφαλισμένους μέχρι 31-12-2000 για το χρόνο ασφάλισης από 1-1-2015 και εφεξής. 2. Οι ασφαλιστικές εισφορές που καταβάλλονται για κάθε ασφαλισμένο των κατηγοριών αυτών τηρούνται σε ατομικές μερίδες. Άρθρο 40 Χρόνος ασφάλισης 1. Χρόνος ασφάλισης είναι: α) Ο χρόνος για τον οποίο καταβάλλονται ασφαλιστικές εισφορές από την έναρξη λειτουργίας του ΕΤΕΑ και εφεξής. β) Ο χρόνος ασφάλισης που πραγματοποιήθηκε στους εντασσόμενους φορείς – τομείς και κλάδους, συμπεριλαμβανομένου του χρόνου που αναγνωρίστηκε και εξαγοράστηκε ή συνεχίζεται η εξαγορά του, καθώς και ο χρόνος που έχει προσμετρηθεί από οποιαδήποτε αιτία, λογίζεται ότι πραγματοποιήθηκε στην ασφάλιση του ΕΤΕΑ. γ) Ο χρόνοι ασφάλισης οι οποίοι αναγνωρίζονται σύμφωνα με τα άρθρα 40 και 47 του ν. 2084/1992 (165 Α΄), του άρθρου 20 του ν. 3232/2004 ( 48Α΄), και του άρθρου 41 παρ. 7 του 3996/2011 (170 Α΄), όπως ισχύουν κάθε φορά. Άρθρο 41 Προϋποθέσεις συνταξιοδότησης Οι ασφαλισμένοι του ΕΤΕΑ δικαιούνται σύνταξης, εφόσον θεμελιώνουν αντίστοιχο δικαίωμα συνταξιοδότησης στο φορέα κύριας ασφάλισής τους για την αυτή αιτία και έχουν συμπληρώσει τις απαιτούμενες προϋποθέσεις συνταξιοδότησης λόγω γήρατος, αναπηρίας και θανάτου που προβλέπει η νομοθεσία του κάθε φορέα κύριας ασφάλισης τους καθώς και η γενικότερη νομοθεσία, όπως εκάστοτε ισχύουν. Άρθρο 42 Καθορισμός ποσού σύνταξης 1. Το ποσό της καταβαλλόμενης σύνταξης διαμορφώνεται με βάση α) τα δημογραφικά δεδομένα β) το ποσό συσσώρευσης των εισφορών με επιτόκιο που καθορίζεται από το ποσοστό μεταβολής του μισθού των εργαζομένων γ) την μεταβιβασιμότητα ή μη της σύνταξης και δ) το επιτόκιο προεξόφλησης. Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης αναπροσαρμόζεται ετήσια η σύνταξη με στόχο τη μη δημιουργία ελλειμμάτων στο ταμείο. 2.Μέχρι 31-3-2012 εκδίδεται απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης μετά από σύμφωνη γνώμη της Εθνικής Αναλογιστικής Αρχής, με την οποία καθορίζονται οι τεχνικές παράμετροι καθώς και κάθε αναγκαία λεπτομέρεια για την υλοποίηση της παρ.1 του άρθρου αυτού. 3. Για τους ασφαλισμένους μέχρι 31-12-2000, οι οποίοι συνταξιοδοτούνται μετά την 1-1-2015, το ποσό της σύνταξης αποτελείται από το άθροισμα δύο τμημάτων. α) το τμήμα σύνταξης που αντιστοιχεί στο χρόνο ασφάλισής τους έως 31-12-2014 και υπολογίζεται σύμφωνα με τις οικείες καταστατικές διατάξεις και τη γενικότερη νομοθεσία όπως ισχύουν , β) το τμήμα σύνταξης που αντιστοιχεί στο χρόνο ασφάλισής τους από 1-1-2015 και εφεξής και υπολογίζεται σύμφωνα με τις διατάξεις των παραγράφων 1 και 2 του άρθρου αυτού. Άρθρο 43 Διοικητικό Συμβούλιο 1.Το Ταμείο διοικείται από τον Πρόεδρο και το Διοικητικό Συμβούλιο. 2.Ο Πρόεδρος επιλέγεται σύμφωνα με τη διαδικασία του άρθρου 49 Α του Κανονισμού της Βουλής μετά από πρόταση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και διορίζεται με απόφαση του ανωτέρω Υπουργού για τριετή θητεία. Είναι πλήρους απασχόλησης και πρέπει να έχει πτυχίο Ανώτατου Εκπαιδευτικού Ιδρύματος της ημεδαπής ή ισότιμο πτυχίο της αλλοδαπής καθώς και να έχει διοικητική εμπειρία και κατάρτιση σε διοικητικά ή οικονομικά θέματα ή σε θέματα κοινωνικής ασφάλισης ή κοινωνικής πολιτικής. 3. Το Δ.Σ. αποτελείται από: α) Τον Πρόεδρο. β) δύο (2) εκπροσώπους των ασφαλισμένων που προτείνονται από τη Γ.Σ.Ε.Ε. και την ΑΔΕΔΥ, εκ των οποίων ο ένας (1)προέρχεται από τους ασφαλισμένους του ιδιωτικού Τομέα και ο δεύτερος από τους ασφαλισμένους του Δημοσίου.γ) Δύο(2) εκπροσώπους των εργοδοτών, οι προτείνονται από το Σ.Ε.Β., τη Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε. και την Ε.Σ.Ε.Ε. δ) ΄Εναν (1) εκπρόσωπο των συνταξιούχων που προτείνεται από την αντιπροσωπευτικότερη Ομοσπονδία Συνταξιούχων. ε) ΄Εναν (1) εκπρόσωπο των υπαλλήλων του Ταμείου, ο οποίος κατά την πρώτη συγκρότηση του Δ.Σ. του Ταμείου και μέχρι την εκλογή του εκπροσώπου των υπαλλήλων του Ταμείου, προτείνεται από την ΠΟΠΟΚΠ. στ) Έναν (1) ειδικό επιστήμονα με εμπειρία και κατάρτιση σε θέματα κοινωνικής ασφάλισης ή κοινωνικής πολιτικής ή σε θέματα οικονομικά ή διοίκησης και οργάνωσης. ζ) ΄Εναν (1) υπάλληλο που προέρχεται από τη Γενική Γραμματεία Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Προϊστάμενο Δ/νσης ή Τμήματος ή υπάλληλο ΠΕ ή ΤΕ κατηγορίας με πενταετή υπηρεσία στη Γ.Γ.Κ.Α. 4. Τα μέλη των περιπτώσεων β΄, γ΄, δ΄ και ε΄ της παραγράφου 3 του παρόντος διορίζονται με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης κατόπιν προτάσεων που υποβάλλονται από τις οικείες οργανώσεις μέσα σε προθεσμία δέκα (10) ημερών από την έγγραφη ειδοποίηση της υπηρεσίας. 5. Στις συνεδριάσεις του Δ.Σ. συμμετέχει χωρίς δικαίωμα ψήφου ως Κυβερνητικός Επίτροπος υπάλληλος που προέρχεται από τη Γ.Γ.Κ.Α., προϊστάμενος Γενικής Δ/νσης ή Δ/νσης ή Τμήματος, καλείται δε πάντοτε επί ποινή ακυρότητας της συνεδρίασης σε όλες τις συνεδριάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου. Η απουσία του Κυβερνητικού Επιτρόπου ή του αναπληρωτή του, εφόσον αυτοί έχουν προσκληθεί νομίμως και δεν προσήλθαν, δεν επηρεάζει το κύρος των συνεδριάσεων του Συμβουλίου. 6. Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου με ισάριθμους αναπληρωτές καθώς και ο Κυβερνητικός Επίτροπος με τον αναπληρωτή του διορίζονται με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης. 7. Ως εισηγητής χωρίς δικαίωμα ψήφου παρίσταται ο αρμόδιος Προϊστάμενος Γενικής Διεύθυνσης και ο αρμόδιος Προϊστάμενος Διεύθυνσης ανάλογα με τη φύση του θέματος που συζητείται. 8. Το Διοικητικό Συμβούλιο εκλέγει κατά την πρώτη συνεδρίαση με μυστική ψηφοφορία των παρόντων μελών τον Αντιπρόεδρο, ο οποίος αναπληρώνει τον Πρόεδρο όταν απουσιάζει ή κωλύεται. Ο Αντιπρόεδρος διατηρεί το αξίωμά του εφόσον διατηρεί την ιδιότητα του μέλους. Σε περίπτωση εκπτώσεως ή θανάτου ή της καθ’ οιονδήποτε τρόπο αποχωρήσεως από το Διοικητικό Συμβούλιο, διενεργείται νέα εκλογή για το υπόλοιπο της θητείας του εκπεσόντος ή αποβιώσαντος ή αποχωρήσαντος Αντιπροέδρου. 9. Μέλος του Δ.Σ. το οποίο απουσιάζει επί τρεις συνεχείς συνεδριάσεις χωρίς σοβαρό λόγο, κατά την κρίση του Δ.Σ., αντικαθίσταται με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης μετά από πρόταση του Δ.Σ. 10. Χρέη γραμματέα εκτελεί υπάλληλος του Ταμείου, ο οποίος ορίζεται με τον αναπληρωτή του με πράξη του Προέδρου του Δ.Σ. 11. Οι αποφάσεις του Δ.Σ. δεν εκτελούνται πριν από την επικύρωση των πρακτικών. Σε κάθε συνεδρίαση επικυρώνονται τα πρακτικά της προηγούμενης συνεδρίασης πλην των περιπτώσεων κατά τις οποίες το Δ.Σ. αποφασίζει την άμεση επικύρωσή τους. 12. Η θητεία του Προέδρου, του Κυβερνητικού Επιτρόπου και των μελών του Δ.Σ. είναι τριετής και παρατείνεται αυτοδικαίως μέχρι του διορισμού νέων μελών, όχι όμως περισσότερο από τρεις μήνες από τη λήξη της . 13. Οι αποδοχές του Προέδρου καθορίζονται με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και με όμοια απόφαση καθορίζεται η μηνιαία αποζημίωση των λοιπών προσώπων που συμμετέχουν στο Δ.Σ. 14. Μέχρι τη συγκρότηση του Δ.Σ. του Ε.Τ.Ε.Α. συγκροτείται προσωρινό Διοικητικό Συμβούλιο με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, το αργότερο μέσα σε ένα μήνα από την έναρξη ισχύος του παρόντος. Το προσωρινό Διοικητικό Συμβούλιο αποτελείται από έναν εκ των Προέδρων των εντασσομένων Ταμείων και Κλάδων ως Πρόεδρο καθώς και τους Προέδρους των λοιπών εντασσομένων Ταμείων και Κλάδων, ως Αντιπροέδρους, με μείωση αντίστοιχη των μελών η οποία καθορίζεται με την ίδια Υπουργική Απόφαση. Τα υπόλοιπα μέλη προέρχονται την τάξη των ασφαλισμένων, των εργοδοτών και των συνταξιούχων. Ο ακριβής αριθμός τους καθώς και οι οργανώσεις από τις οποίες προτείνονται καθορίζονται με την ανωτέρω απόφαση. Στη σύνθεση του εν λόγω Συμβουλίου συμμετέχουν υπάλληλοι που προέρχονται από τη Γ.Γ.Κ.Α. ως Κυβερνητικός Επίτροπος και μέλος αντίστοιχα, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις. 15. Αρμοδιότητες του προσωρινού Διοικητικού Συμβουλίου είναι η μέριμνα για την κατανομή και τοποθέτηση του μεταφερόμενου προσωπικού, η προεργασία και η λήψη κάθε απόφασης σχετικά με την οργανωτική διάρθρωση και λειτουργία του Ταμείου, η στέγαση των υπηρεσιών του και η ανάληψη κάθε άλλης δράσης σχετικής με τη λειτουργία του. Άρθρο 44 Διοικητική Οργάνωση Οι υπηρεσίες του ΕΤΕΑ συγκροτούνται σε επίπεδο Γενικής Διεύθυνσης και διακρίνονται σε Κεντρική και Περιφερειακές Υπηρεσίες. Α. Κεντρική Υπηρεσία 1. Διεύθυνση Διοικητικού 2. Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών 3. Διεύθυνση Επιθεώρησης 4. Διεύθυνση Πληροφορικής και Επικοινωνιών 5. Αυτοτελές Γραφείο Νομικών Υποθέσεων Β. Τις Περιφερειακές Υπηρεσίες του ΕΤΕΑ αποτελούν εφεξής οι Περιφερειακές Υπηρεσίες του εντασσόμενου Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης Ιδιωτικού Τομέα (ΤΕΑΙΤ) με την ίδια διάρθρωση και αρμοδιότητες. Μετά από απόφαση του Δ.Σ. του ΕΤΕΑ δύναται οι εν λόγω Περιφερειακές Υπηρεσίες να εξυπηρετούν όλους τους ασφαλισμένους του Ταμείου. Διάρθρωση των Διευθύνσεων 1. H Διεύθυνση Διοικητικού διαρθρώνεται στα παρακάτω Τμήματα: α) Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού β) Τμήμα Οργάνωσης − Εκπαίδευσης γ) Τμήμα Εξυπηρέτησης Πολιτών δ) Αυτοτελές Γραφείο Γραμματείας. 2. Η Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών διαρθρώνεται στα παρακάτω Τμήματα: α) Τμήμα Οικονομικής Διαχείρισης β) Τμήμα Εκκαθάρισης Δαπανών γ) Τμήμα Εσόδων δ) Τμήμα Προμηθειών ε) Τμήμα Διαχείρισης Κινητής και Ακίνητης Περιουσίας. 3. Η Διεύθυνση Επιθεώρησης διαρθρώνεται στα παρακάτω Τμήματα: α) Τμήμα Ελέγχου Ασφάλισης και Εσόδων β) Τμήμα Ελέγχου Παροχών και Δαπανών γ) Τεχνικό Γραφείο. 4. Η Διεύθυνση Πληροφορικής και Επικοινωνιών διαρθρώνεται στα παρακάτω Τμήματα: α) Τμήμα Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης β) Τμήμα Εφαρμογών γ) Τμήμα Υποστήριξης Λειτουργίας Συστημάτων. Μέχρι την έναρξη λειτουργίας του ΕΤΕΑ, οι υπηρεσίες των εντασσόμενων Ταμείων και κλάδων λειτουργούν με την υφιστάμενη οργανωτική τους δομή, ασκώντας τις αρμοδιότητες που ασκούσαν. Από την έναρξη λειτουργίας του ΕΤΕΑ, αρμοδιότητες των οργανικών μονάδων των εντασσόμενων ταμείων και κλάδων σχετικές με παροχή επικουρικής σύνταξης διατηρούνται σε ισχύ και ασκούνται από τις υπηρεσίες του Ταμείου, όπως αυτές θα καθοριστούν με την κοινή υπουργική απόφαση που προβλέπεται στο άρθρο αυτό. Οι ενιαίες υπηρεσίες των εντασσόμενων Ταμείων καταργούνται. Εντός δύο μηνών από της δημοσίευσης του παρόντος νόμου, η περαιτέρω διάρθρωση της Κεντρικής Υπηρεσίας του ΕΤΕΑ καθώς και η οργανωτική διάρθρωση όλων των υπηρεσιών του Ταμείου, οι οποίες ασκούν αρμοδιότητες σχετικές με τη λειτουργία των κλάδων επικουρικής ασφάλισης, οι αρμοδιότητες όλων των οργανικών του μονάδων, οι κλάδοι από τους οποίους προέρχονται οι προϊστάμενοι αυτών καθώς και κάθε άλλη σχετική με τη λειτουργία του λεπτομέρεια, καθορίζονται με κοινή απόφαση των Υπουργών Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, ύστερα από γνώμη του Δ.Σ. του ΕΤΕΑ. Για τη λειτουργία των οργανικών μονάδων του ΤΑΥΤΕΚΩ που ασκούν αρμοδιότητες σχετικές με τη λειτουργία των κλάδων πρόνοιας και υγείας αυτού και το αργότερο εντός μηνός από τη δημοσίευση του παρόντος εκδίδεται, μετά από γνώμη του Δ.Σ. του ΤΑΥΤΕΚΩ, κοινή απόφαση των Υπουργών Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, με την οποία καθορίζεται η οργανωτική τους διάρθρωση, οι αρμοδιότητες των οργανικών μονάδων καθώς και κάθε άλλο θέμα που αφορά τη στελέχωσή τους με προσωπικό και προϊσταμένους. Άρθρο 45 Οικονομική οργάνωση 1. Το λογιστικό και οικονομικό έτος ταυτίζεται με το ημερολογιακό. Κατά το πρώτο έτος λειτουργίας του Φορέα, το οικονομικό έτος αρχίζει από την ημερομηνία έναρξης του και λήγει την 31/12 του ίδιου έτους. 2. Το σύνολο του ενεργητικού και παθητικού, καθώς και η ακίνητη και κινητή περιουσία των εντασσόμενων ταμείων και κλάδων απογράφεται από τις διοικήσεις αυτών κατά την ημερομηνία κατάργησής τους, περιέρχεται αυτοδικαίως στο ΕΤΕΑ, ο οποίος υπεισέρχεται στα πάσης φύσεως δικαιώματα και υποχρεώσεις των αντίστοιχων εντασσόμενων ταμείων και κλάδων. 3. Η σύσταση του ΕΤΕΑ πραγματοποιείται με μεταφορά, ως στοιχείων Ισολογισμού έναρξής του, των στοιχείων ενεργητικού και παθητικού των εντασσόμενων ταμείων και κλάδων, όπως αυτά εμφανίζονται στους ισολογισμούς τους, που συντάσσονται για το σκοπό αυτόν. 4. Τα έσοδα και έξοδα προσδιορίζονται στον προϋπολογισμό που συντάσσεται ετησίως και εγκρίνεται με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης μετά από έγκρισή του από το Δ.Σ. του ΕΤΕΑ. 5. Το Δ.Σ. του ΕΤΕΑ, ως κύριος διατάκτης, διαθέτει τις πιστώσεις του Προϋπολογισμού και δύναται να μεταβιβάζει μέρος τους, με επιτροπικά εντάλματα στα όργανα έγκρισης δαπανών (δευτερεύοντες διατάκτες) των Περιφερειακών Υπηρεσιών. Η μεταβίβαση ενεργείται με επιτροπικά εντάλματα με μέριμνα της Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών της Κεντρικής Υπηρεσίας μετά από απόφαση του Δ.Σ. του ΕΤΕΑ. 6. Η απογραφή των περιουσιακών στοιχείων των εντασσόμενων ταμείων και κλάδων ενεργείται σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις. Τα δεδομένα των βιβλίων των εντασσόμενων ταμείων και κλάδων μεταφέρονται στα βιβλία του ΕΤΕΑ το αργότερο μέχρι τη λήξη της προθεσμίας σύνταξης του Ισολογισμού. Η αποτίμηση της αξίας των περιουσιακών στοιχείων των εντασσόμενων ταμείων και κλάδων ενεργείται σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις. 7. Η κινητή και ακίνητη περιουσία του Κλάδου Ασφάλισης Προσωπικού ΔΕΗ του ΤΑΥΤΕΚΩ, και του ΕΤΑΤ που είναι ενιαία, κατανέμεται, με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης μετά από οικονομική μελέτη, μεταξύ του ΕΤΕΑ και του αντίστοιχου Κλάδου ασφάλισης προσωπικού ΔΕΗ και του ΕΤΑΤ. Άρθρο 46 Θέματα Προσωπικού 1. Το προσωπικό και οι δικηγόροι με έμμισθη εντολή που υπηρετούν στους Φορείς Κοινωνικής Ασφάλισης (ΦΚΑ) που εντάσσονται στο ΕΤΕΑ μεταφέρονται σε αυτό κατά το χρόνο ένταξης με την ίδια εργασιακή σχέση, οργανική θέση, βαθμό και μισθολογικό κλιμάκιο που κατέχουν. 2. Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, σε περίπτωση που ενταχθούν στο ΕΤΕΑ κλάδοι ή τομείς των ΦΚΑ, ορίζεται μετά από γνώμη του Διοικητικού Συμβουλίου του αντίστοιχου φορέα το προσωπικό και οι δικηγόροι με έμμισθη εντολή που μεταφέρονται, κατά την ημερομηνία ένταξης, στο ΕΤΕΑ. Το προσωπικό αυτό μεταφέρεται στο ΕΤΕΑ με την ίδια εργασιακή σχέση, οργανική θέση, βαθμό και μισθολογικό κλιμάκιο που κατέχει. 3. Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων ορίζεται, μετά από γνώμη του Διοικητικού Συμβουλίου του αντίστοιχου φορέα, το προσωπικό που υπηρετεί με απόσπαση ή διάθεση στους κλάδους ή τομείς των ΦΚΑ που εντάσσονται στο ΕΤΕΑ και το οποίο εξακολουθεί να υπηρετεί με απόσπαση ή διάθεση στο ΕΤΕΑ. Η υπηρεσιακή και μισθολογική κατάσταση των υπαλλήλων αυτών διέπεται από τον ισχύοντα κανονισμό λειτουργίας προσωπικού και το ισχύον εκάστοτε μισθολόγιο των υπηρεσιών από τις οποίες προέρχονται. Η δαπάνη της εν γένει μισθοδοσίας, καθώς και οι αντίστοιχες ασφαλιστικές εισφορές εργοδότη για τους αποσπασμένους βαρύνουν το ΕΤΕΑ, για όσο χρόνο το ανωτέρω προσωπικό παρέχει τις υπηρεσίες του σε αυτό, για δε τους με διάθεση υπαλλήλους συνεχίζουν να βαρύνουν τους φορείς από τους οποίους οι εν λόγω υπάλληλοι προέρχονται. 4. Μέχρι 31-12-2014 δεν γίνεται καμία πρόσληψη προσωπικού στο ΕΤΕΑ και ο αριθμός του προσωπικού που μεταφέρεται βάσει των παραγράφων 1, 2 και 3 μειώνεται σταδιακά κατά την ίδια περίοδο κατά 30%. 5. Με απόφαση του Προέδρου του Δ.Σ. του ΕΤΕΑ διενεργείται η τοποθέτηση του πάσης φύσεως προσωπικού που μεταφέρεται στο ΕΤΕΑ σύμφωνα με τις διατάξεις του παρόντος 6. Οι προϊστάμενοι οργανικών μονάδων των εντασσόμενων Φορέων και Κλάδων Επικουρικής Ασφάλισης, οι οποίοι έχουν επιλεγεί σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις και μεταφέρονται στο ΕΤΕΑ, τοποθετούνται με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου σε θέσεις προϊσταμένων αντίστοιχου επιπέδου οργανικών μονάδων του ΕΤΕΑ με κριτήριο τον περισσότερο χρόνο άσκησης καθηκόντων προϊσταμένου αντίστοιχου επιπέδου, σε συνάρτηση με τα ουσιαστικά τους προσόντα και εξακολουθούν να ασκούν τα καθήκοντά τους μέχρι την επανεπιλογή τους ή την τοποθέτηση νέου προϊσταμένου. Άρθρο 47 Εξουσιοδοτικές διατάξεις 1. Με προεδρικό διάταγμα που εκδίδεται εντός τριών (3) μηνών από την σύσταση του ΕΤΕΑ με πρόταση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, μετά από γνώμη του Δ.Σ. του ΕΤΕΑ, αναλογιστική μελέτη και γνωμοδότηση του Συμβουλίου Κοινωνικής Ασφάλισης (Σ.Κ.Α.) καταρτίζεται ο Κανονισμός Ασφάλισης και Παροχών του ταμείου, με τον οποίο καθορίζονται τα υπαγόμενα στην ασφάλιση πρόσωπα, οι ασφαλιστικές εισφορές και οι πόροι, ο χρόνος ασφάλισης, η αναγνώριση συντάξιμου χρόνου και ο τρόπος εξαγοράς του, τα δικαιούμενα σύνταξης πρόσωπα, οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης, η έναρξη και λήξη των παροχών καθώς και κάθε άλλη αναγκαία ρύθμιση που αφορά τη λειτουργία του ταμείου σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία και το ν. 4046/2012 (Α’ 28) . Μέχρι την έκδοση του Κανονισμού αυτού εξακολουθούν να εφαρμόζονται οι καταστατικές διατάξεις των εντασσόμενων ταμείων – τομέων και κλάδων, η γενικότερη νομοθεσία και ο ν. 4046/2012, όπως ισχύουν. 2. Με προεδρικό διάταγμα που εκδίδεται εντός έξι (6) μηνών από την σύσταση του ΕΤΕΑ με πρόταση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης μετά από γνώμη του Δ.Σ. του Ταμείου σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 20 του ν. 2503/1997 (Α΄ 107) σε συνδυασμό με τις διατάξεις του άρθρου 35 του ν. 4024/11 (Α΄226) καταρτίζεται ο Οργανισμός του Ε.Τ.Ε.Α. 3. Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης εκδίδεται, μετά από γνώμη του Δ.Σ. του ΕΤΕΑ, εντός εξαμήνου από την ένταξη των ταμείων και κλάδων, νέος Κανονισμός Οικονομικής Οργάνωσης και Λογιστικής Λειτουργίας, με τον οποίο ρυθμίζονται θέματα που αφορούν την οικονομική οργάνωση και λογιστική λειτουργία του ταμείου, καθώς και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια για τη λειτουργία του. Μέχρι την έκδοση της απόφασης αυτής για τα θέματα οικονομικής οργάνωσης και λογιστικής λειτουργίας του ΕΤΕΑ , εξακολουθούν να εφαρμόζονται αναλογικά οι αντίστοιχες διατάξεις του Κανονισμού Οικονομικής Οργάνωσης και Λογιστικής Λειτουργίας του ΕΤΕΑΜ, εφόσον αυτές δεν αντίκεινται στις διατάξεις του παρόντος νόμου. 4. Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης μέχρι 30 Ιουνίου 2012 καθορίζεται η σύνθεση και η συγκρότηση προσωρινού Υπηρεσιακού Συμβουλίου στο ΕΤΕΑ καθώς και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια. Με όμοια απόφαση καθορίζεται η σύνθεση και η συγκρότηση του Υπηρεσιακού Συμβουλίου του ΕΤΕΑ καθώς και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια. Άρθρο 48 Μεταβατικές – τελικές διατάξεις 1. Μέχρι την έγκριση του προϋπολογισμού του πρώτου οικονομικού έτους οι δαπάνες του ΕΤΕΑ θα εκτελούνται από τους εγκεκριμένoυς προϋπολογισμούς των εντασσομένων ταμείων – τομέων και κλάδων επικουρικής ασφάλισης. 2. Στο ΕΤΕΑ μεταφέρονται όλα τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις των ασφαλισμένων και συνταξιούχων των εντασσόμενων ταμείων και κλάδων ανεξάρτητα από τη χρονική περίοδο ασφάλισής τους. Οι ασφαλισμένοι των εντασσόμενων ταμείων – τομέων και κλάδων καθίστανται ασφαλισμένοι του ΕΤΕΑ και διέπονται από τις διατάξεις της νομοθεσίας του καθώς και τις διατάξεις της γενικότερης νομοθεσίας, όπως αυτές εκάστοτε ισχύουν. Οι συνταξιούχοι των εντασσόμενων ταμείων - τομέων και κλάδων καθίστανται συνταξιούχοι του ΕΤΕΑ, το οποίο βαρύνεται εφεξής με την καταβολή της σύνταξής τους και διέπονται από τις διατάξεις αυτού και της γενικότερης ασφαλιστικής νομοθεσίας, όπως αυτές ισχύουν. 3. Μέχρι την έκδοση του Κανονισμού Ασφάλισης και Παροχών του ΕΤΕΑ, η είσπραξη και απόδοση των ασφαλιστικών εισφορών υπέρ των ανωτέρω ταμείων – τομέων και κλάδων επικουρικής ασφάλισης και η χορήγηση των παροχών στους ασφαλισμένους εξακολουθούν να πραγματοποιούνται από τις υπηρεσίες που καθορίζονται αντιστοίχως από την νομοθεσία αυτών. 4. Εκκρεμείς αιτήσεις κατά το χρόνο ένταξης στο ΕΤΕΑ για την αναγνώριση χρόνων ασφάλισης ή για την παροχή επικουρικής σύνταξης εξετάζονται από το Ταμείο αυτό. 5. Εκκρεμείς δίκες, που αφορούν διαφορές ή υποθέσεις των εντασσόμενων ταμείων και κλάδων συνεχίζονται από το ΕΤΕΑ, χωρίς να επέρχεται διακοπή δίκης. Δικαστικές αποφάσεις που εκδίδονται ισχύουν έναντι του ΕΤΕΑ. 6. Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, μετά από γνώμη του Δ.Σ. του ΕΤΕΑ, ρυθμίζεται κάθε θέμα που θα προκύψει κατά την εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου αυτού.

ΠΩΣ ΘΑ ΓΙΝΕΤΕ Η ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΤΩΝ ΕΙΣΦΟΡΩΝ ΓΙΑ ΤΑ ΒΑΡΕΑ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΑ ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΤΙΚΗ εγκύκλιο απέστειλε το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης στις διοικήσεις των ασφαλιστικών ταμείων σχετικά με τις εισφορές που πρέπει να καταβάλλουν οι εργαζόμενοι που εντάχθηκαν στο καθεστώς των βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων, αλλά και αυτοί που δεν ανήκουν πλέον. Εργασίες και ειδικότητες που καλύπτονται από τον ΚΒΕ, σύμφωνα με την υπουργική απόφαση, ανεξάρτητα από τη μορφή του εργοδότη (Δημόσιο, ΟΤΑ, φυσικό ή νομικό πρόσωπο ιδιωτικού ή δημόσιου δικαίου) ή του χώρου εργασίας ή αν οι μισθωτοί απασχολούνται σε σταθερό ή μη εργοδότη ή του τρόπου και της διαδικασίας πραγματοποίησης της ασφάλισης, εντάσσονται σε δύο κατηγορίες: α. Στην πρώτη κατηγορία εντάσσονται οι εργασίες και ειδικότητες που καλύπτονται από τον ΚΒΕ. β. Στη δεύτερη κατηγορία οι εργασίες και ειδικότητες οι οποίες από 1-1-2012 δεν καλύπτονται από τον ΚΒΕ, εκτός αν μέχρι 31-12-2015 συμπληρώνουν, σύμφωνα με το άρθρο 17 παρ. 1 του Ν. 3863/2010 (ΦΕΚ 115 τ. Α΄), τις ελάχιστες προϋποθέσεις συνταξιοδότησής τους, εξακολουθούν να υπάγονται στο καθεστώς. Ως ελάχιστη προϋπόθεση για τη συμπλήρωση δικαιώματος συνταξιοδότησης θεωρείται η συμπλήρωση μέχρι 31-12-2015 3.600 Η.Ε. (παλαιοί ασφαλισμένοι) ή 3.375 (νέοι ασφαλισμένοι) στα βαρέα για κύρια και επικουρική σύνταξη. Αντιθέτως, οι μισθωτοί που απασχολούνται με ειδικότητες, οι οποίες από 1-1-2012 εξαιρούνται από τον ΚΒΕ, θα συνεχίσουν να καλύπτονται από τον ΚΒΑΕ, εφόσον μέχρι 31-12-2011 είχαν συμπληρώσει, οι μεν παλαιοί ασφαλισμένοι 3.600 Η.Ε., οι δε νέοι 3.375 Η.Ε. σε βαρέα και επιπλέον η δυνατότητα των ασφαλισμένων να συμπληρώνουν τις ελάχιστες προϋποθέσεις ασφάλισης για συνταξιοδότηση με το καθεστώς των ΒΑΕ, με χρόνο ασφάλισής τους μέχρι 31-12-2015 σε εργασίες ή επαγγέλματα (ειδικότητες) που εξαιρούνται από τη λίστα των ΒΑΕ.

ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΝΕΩΝ ΕΝΤΥΠΩΝ ΙΚΑ Εγκύκλιος Ι.Κ.Α. Αρ. 13/15.2.2012 Νέα έντυπα αιτήσεων για την απονομή κύριας σύνταξης λόγω Γήρατος, Αναπηρίας και Θανάτου Αθήνα, 15 Φεβρουαρίου 2012 Αριθ. Πρωτ. Γ32/12 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΙΔΡΥΜΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΕΝΙΑΙΟ ΤΑΜΕΙΟ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΓΕΝΙΚΗ Δ/ΝΣΗ ΑΣΦ. ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΔΙΕΥΘΥΝΣH ΠΑΡΟΧΩΝ ΤΜΗΜΑ ΚΥΡΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ Ταχ. Δ/νση: Αγ. Κων/νου 8 (10241) Πληροφορίες: Π. Δάβου Αριθ. Τηλεφώνου: 2105215189 FAX: 2105230046 e-mail : Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. document.getElementById('cloak72de6299445da71dc4167a07b7fd9ff2').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addy72de6299445da71dc4167a07b7fd9ff2 = 'diefpar' + '@'; addy72de6299445da71dc4167a07b7fd9ff2 = addy72de6299445da71dc4167a07b7fd9ff2 + 'ika' + '.' + 'gr'; var addy_text72de6299445da71dc4167a07b7fd9ff2 = 'diefpar' + '@' + 'ika' + '.' + 'gr';document.getElementById('cloak72de6299445da71dc4167a07b7fd9ff2').innerHTML += ''+addy_text72de6299445da71dc4167a07b7fd9ff2+''; ΕΠΕΙΓΟΥΣΑ ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΑΡ.:13 ΘΕΜΑ: «Νέα έντυπα αιτήσεων για την απονομή κύριας σύνταξης λόγω Γήρατος, Αναπηρίας και Θανάτου.» Στο πλαίσιο των ενεργειών για την απλούστευση των διοικητικών διαδικασιών και την εναρμόνισή τους με την ισχύουσα νομοθεσία, η Διοίκηση σχεδίασε νέα έντυπα αιτήσεων για την απονομή κύριας σύνταξης λόγω γήρατος και αναπηρίας και την απονομή ή μεταβίβαση της κύριας σύνταξης λόγω θανάτου (Σ1, Σ2 και Σ3) από το ΙΚΑ – ΕΤΑΜ, τα οποία από την 1 Μαρτίου 2012, θα διατίθενται στους υποψήφιους συνταξιούχους από όλα τα Υποκαταστήματα και Παραρτήματα, καθώς και μέσω της Ιστοσελίδας του ΙΚΑ- ΕΤΑΜ (www.ika.gr). Στη συνέχεια σας παρέχουμε οδηγίες όσον αφορά τα πεδία που έχουν προστεθεί ή έχουν επαναδιατυπωθεί στα νέα έντυπα των αιτήσεων, για την ορθή συμπλήρωσή τους από τους ενδιαφερόμενους, τους οποίους θα πρέπει να διευκολύνετε εφόσον ζητούν διευκρινίσεις. ΕΝΤΥΠΟ Σ 1 ΑΙΤΗΣΗ ΓΙΑ ΣΥΝΤΑΞΗ ΓΗΡΑΤΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ 1. ΑΤΟΜΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΑΙΤΟΥΝΤΟΣ/ΟΥΣΑΣ. Στο πεδίο 1.1. έχει προστεθεί πεδίο για την αναγραφή του ΑΜΚΑ, στοιχείο που μας είναι απαραίτητο για τη συμπλήρωση του συνταξιοδοτικού φακέλου του/της ασφαλισμένου/νης. Στο πεδίο 1.2. ,μετά τα στοιχεία του εκπροσώπου, έχει προστεθεί πεδίο για την προσωρινή σύνταξη, το οποίο θα πρέπει υποχρεωτικά να συμπληρώνεται εφόσον ο/η ασφαλισμένος/νη δεν επιθυμεί τη χορήγηση προσωρινής σύνταξης. Επίσης, έχει προστεθεί πεδίο, στο οποίο αναγράφεται το έτος κατοχύρωσης του συνταξιοδοτικού δικαιώματος, δηλαδή το έτος του οποίου τις προϋποθέσεις θέλει να χρησιμοποιήσει ο/η ασφαλισμένος/νη, προκειμένου να διευκολύνονται οι εισηγητές. ΠΙΝΑΚΑΣ 2. ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ & ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΑΣΦ/ΝΟΥ-ΗΣ. Στο πεδίο 2.1. αναγράφονται: • οι φορείς στους οποίους έχει ασφαλιστεί ο/η ασφαλισμένος/νη, στην Ελλάδα ή και στο Εξωτερικό, • το χρονικό διάστημα της ασφάλισης, • οι ημέρες εργασίας (κατά προσέγγιση), • η ειδικότητα (για τις περιπτώσεις που χρειάζεται να γίνει αναγνώριση βαρέων) και • συμπληρώνεται με Χ το πεδίο για συνυπολογισμό αυτού του χρόνου στη σύνταξη που θα χορηγηθεί από το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. Στο πεδίο 2.2. συμπληρώνονται τα στοιχεία της συνέχισης ή της διακοπής της εργασιακής σχέσης. Το έντυπο Σ5 καταργείται για τη σύνταξη λόγω γήρατος. Με τη συμπλήρωση του Πίνακα 2, παύει να απαιτείται η συμπλήρωση υπεύθυνης δήλωσης για τη χορήγηση προσωρινής σύνταξης, όπως η σχετική οδηγία της εγκύκλιο 84/11. ΠΙΝΑΚΑΣ 3. ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΟΙ ΧΡΟΝΟΙ. Μετά την ισχύ των νόμων 3863/2010 και 3996/2011, παρέστη ανάγκη να φαίνεται στο σώμα της αίτησης η επιθυμία των ασφαλισμένων για αναγνώριση πλασματικών χρόνων είτε με καταβολή εισφορών είτε χωρίς. -Στο πεδίο 3.1. αναφέρονται οι χρόνοι που συνυπολογίζονται μόνο για θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος και λαμβάνονται υπόψη χωρίς καταβολή εισφορών. -Στο πεδίο 3.2. αναφέρονται οι χρόνοι που συνυπολογίζονται και για τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος και για τον υπολογισμό του ποσού της σύνταξης, οι οποίοι λαμβάνονται υπόψη μετά από την έκδοση της σχετικής απόφασης αναγνώρισης με ανάλογη καταβολή εισφορών. Ευνόητο είναι βέβαια ότι, προκειμένου να εκδοθεί η απόφαση αναγνώρισης από τις κατά τόπους Υπηρεσίες Εσόδων, θα πρέπει να συμπληρωθεί και η σχετική αίτηση σ’ αυτές τις Υπηρεσίες, στην οποία όμως ως αριθμός πρωτοκόλλου θα αναγράφεται ο αριθμός πρωτοκόλλου της αίτησης για συνταξιοδότηση, δεδομένου ότι το αίτημα για την αναγνώριση των πλασματικών χρόνων συνυποβλήθηκε με το αίτημα για συνταξιοδότηση. Επίσης, στις περιπτώσεις που ζητείται η αναγνώριση στρατιωτικής υπηρεσίας, ο ασφαλισμένος θα πρέπει να δηλώνει το αρμόδιο Στρατολογικό Γραφείο, προκειμένου να αναζητηθεί αυτεπάγγελτα το Πιστοποιητικό Τύπου Α’. Για όσους έχουν ήδη αναγνωρίσει τη στρατιωτική υπηρεσία ή άλλους χρόνους, θα πρέπει να προσκομισθεί η σχετική απόφαση αναγνώρισης. ΠΙΝΑΚΑΣ 4. ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ. Αυτός ο πίνακας θα πρέπει να συμπληρώνεται με τα στοιχεία που ζητούνται, μόνο εφόσον ο αιτούντας/ η αιτούσα είναι ήδη συνταξιούχος άλλου φορέα κύριας ασφάλισης από την Ελλάδα ή το Εξωτερικό ή είχε υποβάλλει αίτηση η οποία απορρίφθηκε στο ΙΚΑ- ΕΤΑΜ ή σε Ταμείο που συγχωνεύθηκε ή εντάχθηκε στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ ή είχε λάβει στο παρελθόν σύνταξη η οποία έχει διακοπεί. ΠΙΝΑΚΑΣ 5. ΕΙΔΙΚΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ. Πεδίο 5.1. Δηλώνεται η επιθυμία του αιτούντα για προαιρετική ασφάλιση, στην περίπτωση που δεν επαρκεί ο χρόνος ασφάλισης. Προσοχή: Ακόμη και αν δεν έχει δηλωθεί η σχετική επιθυμία, σύμφωνα με τις οδηγίες του Γ.Ε. Γ99/119/3.3.03, μετά από συνεννόηση με τον ασφαλισμένο, μπορεί να σταλεί για προαιρετική ασφάλιση, εφόσον από την ημερομηνία της αίτησης μέχρι την ημερομηνία της εξέτασης του αιτήματος – με την προαιρετική ασφάλιση – συμπληρώνονται οι χρονικές προϋποθέσεις για την ικανοποίηση του αιτήματος. Επίσης, δηλώνεται η επιθυμία για αναγνώριση πλασματικών χρόνων στην περίπτωση που δεν επαρκεί ο χρόνος ασφάλισης για την ικανοποίηση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος. Πεδίο 5.2. Δηλώνεται η επιθυμία για τη χορήγηση μειωμένης σύνταξης στην περίπτωση που δεν υπάρχουν προϋποθέσεις για πλήρη. Πεδίο 5.3. Δηλώνεται η επιθυμία για χορήγηση σύνταξης με τις διατάξεις του ΚΒΑΕ. Τα έντυπα Σ6 &Σ7 καταργούνται. Πεδίο 5.4. Δηλώνεται η ιδιότητα του μόνιμου υπαλλήλου, ο οποίος έχει το δικαίωμα επιλογής συνταξιοδοτικών διατάξεων και ο οποίος πρέπει να συμπληρώσει και το έντυπο Σ9. Πεδίο 5.5. Δηλώνεται η απασχόληση ως επαγγελματία οδηγού, για την οποία απαιτείται η κατάθεση της επαγγελματικής άδειας οδήγησης, η οποία ενδέχεται να επηρεάσει την έναρξη καταβολής της σύνταξης (σχετ. εγκύκλιο 32/09). Πεδίο 5.6. Δηλώνεται η ιδιότητα ως γονέα, αδελφού ή συζύγου αναπήρου, για την οποία εφαρμόζονται ειδικές διατάξεις συνταξιοδότησης (σχετ. εγκύκλιο 70/11). Πεδίο 5.7. Εφόσον οι αιτούντες παρουσιάζουν κάποια από αυτές τις παθήσεις, δικαιούνται σύνταξη κατ’ εφαρμογή των διατάξεων του ν. 612/77 με προνομιακό υπολογισμό του ποσού της σύνταξής τους. Πεδίο 5.8. Συμπληρώνεται μόνο από αυτούς που λόγω τυφλότητας έχουν ανάγκη συμπαράστασης και επίβλεψης από άλλο πρόσωπο. Πεδίο 5.9. Συμπληρώνεται από αυτούς που οι ίδιοι ή μέλος της οικογένειάς τους παρουσιάζει παραπληγία, τετραπληγία, παραπάρεση, τετραπάρεση, διπληγία, τριπληγία, σκλήρυνση κατά πλάκας που έχει επιφέρει παραπληγία, μυασθένεια, μυοπάθεια, φωκομέλεια, ακρωτηριασμό άκρων, με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω, σύνδρομο κλάματος γαλής, οστεοψαθύρωση ή ατελή οστεογένεση, με ποσοστό αναπηρίας 80% και άνω. ΠΙΝΑΚΑΣ 6. ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ. Πεδίο 6.1. Συμπληρώνεται εφόσον οι αιτούντες ζητούν προσαύξηση για κάποιο από τα μέλη της οικογένειάς τους (σύζυγο ή τέκνα ανήλικα ή ενήλικα εφόσον φοιτούν σε ανώτερη ή ανώτατη σχολή της Ελλάδας ή του Εξωτερικού ή ΙΕΚ ή τέκνα με αναπηρία, η οποία τα καθιστά ανίκανα για την άσκηση βιοποριστικού επαγγέλματος). Προσοχή: εφόσον υπάρχουν μέλη οικογένειας για τα οποία ζητείται προσαύξηση, η συμπλήρωση όλων των πεδίων είναι υποχρεωτική. Πεδίο 6.2. Συμπληρώνεται εφόσον ο έτερος γονέας συνταξιοδοτείται και λαμβάνει προσαύξηση για τα τέκνα που αναφέρονται στον πίνακα 6.1. ΠΙΝΑΚΑΣ 7. ΛΟΙΠΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ. Στον πίνακα αυτό οι αιτούντες δηλώνουν οποιαδήποτε άλλη πληροφορία θεωρούν χρήσιμη για τη διευκόλυνση των υπαλλήλων κατά την εξέταση του συνταξιοδοτικού αιτήματος. ΠΙΝΑΚΑΣ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΛΕΓΧΟΥ ΕΛΛΕΙΠΟΝΤΩΝ. Σ’ αυτό τον πίνακα αναφέρονται όλα τα δικαιολογητικά που απαιτείται να προσκομισθούν προκειμένου να είναι πλήρης ο συνταξιοδοτικός φάκελος. • Τα έντυπα Σ5, Σ6, Σ7 και Σ8 έχουν καταργηθεί. • Από 1/1/2011, υπάρχει δυνατότητα πίστωσης της σύνταξης εκτός από τα άλλα πιστωτικά ιδρύματα και στα ΕΛ.ΤΑ. (άρθ. 40 του ν.3863/2010). Σ’ αυτή την περίπτωση, θα πρέπει να προσκομισθεί δικαιολογητικό με τον αριθμό λογαριασμού (ΙΒΑΝ). Ο υπάλληλος που θα κάνει τον έλεγχο θα συμπληρώνει τα συνημμένα και τα ελλείποντα δικαιολογητικά καθώς και άλλα δικαιολογητικά που έχουν προσκομισθεί από τους αιτούντες και μετά την ολοκλήρωση του ελέγχου θα υπογράφει και θα θέτει την υπηρεσιακή του σφραγίδα. ΕΝΤΥΠΟ Σ 2 ΑΙΤΗΣΗ ΓΙΑ ΣΥΝΤΑΞΗ ΑΝΑΠΗΡΙΑΣ Οι πίνακες 1 έως 3 συμπίπτουν με τους αντίστοιχους 1, 2 και 4 του εντύπου Σ1. Προσοχή: Το έντυπο Σ5 εξακολουθεί να ισχύει για τις συντάξεις αναπηρίας. ΠΙΝΑΚΑΣ 4. ΕΙΔΙΚΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ. Πεδίο 4.1. Συμπληρώνεται εφόσον η αναπηρία οφείλεται σε εργατικό ατύχημα ή ατύχημα εκτός εργασίας, αναφέροντας το Υποκατάστημα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ στο οποίο κατατέθηκε η δήλωση ατυχήματος. Πεδίο 4.4. Συμπληρώνεται εφόσον οι αιτούντες βρίσκονται σε κατάσταση που απαιτεί συμπαράσταση και επίβλεψη από άλλο πρόσωπο. Πεδίο 4.6. Συμπληρώνεται εφόσον κατά το χρόνο της υποβολής της αίτησης δεν υπάρχουν οι ειδικές προϋποθέσεις συνταξιοδότησης, οι οποίες θα αναζητηθούν κατά το χρόνο προχρονολόγησης, όπως αυτός θα δηλωθεί στο συγκεκριμένο πεδίο. Πεδίο 4.7. Συμπληρώνεται εφόσον δεν υπάρχουν οι απαιτούμενες χρονικές προϋποθέσεις και οι αιτούντες επιθυμούν να τις συμπληρώσουν με προαιρετική ασφάλιση, εφόσον βέβαια το ποσοστό αναπηρίας τους είναι μικρότερο από 67%. Πεδίο 4.8. Συμπληρώνεται για τη θεμελίωση, εφόσον δεν υπάρχουν οι απαιτούμενες γενικές προϋποθέσεις συνταξιοδότησης λόγω αναπηρίας, και μόνο εάν υπάρχουν 900 ημέρες και ποσοστό αναπηρίας 67%. Επίσης, συμπληρώνεται και εφόσον ο αιτών επιθυμεί την προσαύξηση του ποσού της σύνταξης. ΠΙΝΑΚΑΣ 5. ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ. Ισχύουν τα ίδια με τον πίνακα 6 του εντύπου Σ1. ΠΙΝΑΚΑΣ 6. ΛΟΙΠΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ. Ισχύουν τα ίδια με τον πίνακα 7 του εντύπου Σ1. ΠΙΝΑΚΑΣ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΩΝ. Ισχύουν τα ίδια με τον πίνακα δικαιολογητικών του εντύπου Σ1. Επισημαίνουμε ότι, στην περίπτωση που έχει κατατεθεί κάποιο από τα προηγούμενα έντυπα αλλά ο εισηγητής διαπιστώνει ότι ο αιτών πληροί άλλες προϋποθέσεις ευνοϊκότερες, μπορεί να θεωρηθεί ότι ζητείται σύνταξη με τις ευνοϊκότερες διατάξεις και να χορηγηθεί αυτή χωρίς να απαιτείται να υποβληθεί μεταγενέστερα το ειδικό έντυπο της αίτησης και να σημειωθεί άλλος αριθμός πρωτοκόλλου. Για παράδειγμα: υποβάλλεται αίτηση για σύνταξη αναπηρίας νεφροπαθούς, ο οποίος έχει πραγματοποιήσει πλέον των 4050 ημερών εργασίας. Κατά την επεξεργασία της αίτησης - αρκετό χρονικό διάστημα μετά την υποβολή της – διαπιστώνεται ότι υπάρχουν προϋποθέσεις εκτός από τη σύνταξη λόγω αναπηρίας και για πλήρη σύνταξη λόγω γήρατος με τις διατάξεις των νεφροπαθών και με ποσό που αντιστοιχεί σε 10.500 ημέρες ασφάλισης, δηλαδή συμφερότερη σύνταξη. Σ’ αυτή την περίπτωση, ο εισηγητής θα θεωρήσει την αίτηση για σύνταξη αναπηρίας ως αίτηση για σύνταξη λόγω γήρατος, χωρίς να απαιτείται να υποβληθεί εκ νέου αίτηση. ΕΝΤΥΠΟ Σ 3 ΑΙΤΗΣΗ ΓΙΑ ΑΠΟΝΟΜΗ Ή ΜΕΤΑΒΙΒΑΣΗ ΛΟΓΩ ΘΑΝΑΤΟΥ Οι πίνακες 1 έως 3 συμπίπτουν με τους αντίστοιχους του εντύπου Σ2. ΠΙΝΑΚΑΣ 4. ΕΙΔΙΚΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ. Πεδίο 4.1 Συμπληρώνεται εφόσον ο θάνατος οφείλεται σε ατύχημα και έχει υποβληθεί Δήλωση Ατυχήματος. Πεδίο 4.2. Συμπληρώνεται εφόσον κάποιος από τους δικαιούχους λόγω θανάτου βρίσκεται σε κατάσταση που απαιτεί συμπαράσταση και επίβλεψη άλλου προσώπου. Πεδίο 4.3. Συμπληρώνεται εφόσον κάποιος από τους δικαιούχους παρουσιάζει: παραπληγία, τετραπληγία, παραπάρεση, τετραπάρεση, διπληγία, τριπληγία, σκλήρυνση κατά πλάκας που έχει επιφέρει παραπληγία, μυασθένεια, μυοπάθεια, φωκομέλεια, ακρωτηριασμό άκρων, με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω , σύνδρομο κλάματος γαλής, οστεοψαθύρωση ή ατελή οστεογένεση, με ποσοστό αναπηρίας 80% και άνω. Πεδίο 4.4. Συμπληρώνεται εφόσον δεν υπάρχει ο απαιτούμενος χρόνος ασφάλισης για απονομή σύνταξης λόγω θανάτου και ζητείται αναγνώριση στρατιωτικής υπηρεσίας του θανόντα προκειμένου να θεμελιωθεί το δικαίωμα. Απαιτούμενη προϋπόθεση για να ληφθεί υπόψη ο χρόνος αυτός είναι να υπάρχουν τέκνα που δικαιούνται σύνταξη ή εάν δεν υπάρχουν, η σύζυγος να έχει συμπληρώσει το 60ό έτος της ηλικίας της. ΠΙΝΑΚΑΣ 5. ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΔΙΚΑΙΟΥΧΩΝ. Η συμπλήρωση του συγκεκριμένου πίνακα είναι υποχρεωτική σε όλα τα πεδία. ΠΙΝΑΚΑΣ 6. ΛΟΙΠΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ. Ισχύουν τα ίδια με τον πίνακα 7 του εντύπου Σ1. ΠΙΝΑΚΑΣ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΩΝ. Ισχύουν τα ίδια με τον πίνακα δικαιολογητικών του εντύπου Σ1. Ευνόητο είναι ότι, μέχρι να σας παραδοθούν μαζικά τα νέα έντυπα (μετά την εκτύπωσή τους από το Εθνικό Τυπογραφείο), θα διαθέτετε στους ασφαλισμένους αυτά που σας αποστέλλουμε με την παρούσα, τα οποία μπορείτε να αντλείτε και να εκτυπώνετε από την ιστοσελίδα του Ιδρύματος, στο πεδίο «Άντληση Εντύπων» Είμαστε στη διάθεσή σας για οποιαδήποτε επιπλέον διευκρίνιση. Η ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΤΡΙΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΧΑΡΙΚΛΕΙΑ ΓΔΟΝΤΑΚΗ

ΕΠΙΔΟΜΑ ΠΑΡΑΠΛΗΓΙΑΣ-ΤΕΤΡΑΠΛΗΓΙΑΣ (άρθρο 42 παρ.1 Ν. 1140/81, όπως αντικαταστάθηκε από την παρ. 1 του άρθρου 16 Ν. 2042/92, Εγκ. 67/92, παρ. 2 άρθρου 5 Ν.3232/2004, Εγκ. 53/2004, άρθρο 61 Ν. 3518/2006, Εγκ. 1/2007) Δικαιούχοι-προϋποθέσεις επιδομα παραπληγίας τετραπληγιάς Το εξωιδρυματικό επίδομα δικαιούνται: Οι συνταξιούχοι του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και τα μέλη οικογένειάς τους, εφόσον πάσχουν από:Οι ασφαλισμένοι του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, εφόσον πάσχουν από τις ανωτέρω παθήσεις με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω και έχουν πραγματοποιήσει τουλάχιστον 350 ημέρες ασφάλισης τα τελευταία τέσσερα χρόνια που προηγούνται της ημερομηνίας κατά την οποία κατέστησαν ανίκανοι για εργασία, από τις οποίες οι 50 πρέπει να έχουν πραγματοποιηθεί το προηγούμενο έτος ή το προηγούμενο 15μηνο ή 1.000 ασφάλισης οποτεδήποτε (Εγκ. 150/81). παραπληγία-τετραπληγία, διπληγία, τριπληγία, παραπάρεση, τετραπάρεση, με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω ή μυασθένεια-μυοπάθεια με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω ή σκλήρυνση κατά πλάκας που επιφέρει παραπληγία ή τετραπληγία με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω, ή το σύνδρομο κλάματος γαλής ή ατελή οστεογένεση, με ποσοστό αναπηρίας 80% και άνω ή οστεοψαθύρωση, με ποσοστό αναπηρίας 80% και άνω. έχουν ακρωτηριασμό των δύο άνω ή δύο κάτω άκρων ή κατά το ένα άνω και ένα κάτω άκρο, με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω ή έχουν ακρωτηριασμό του ενός άνω ή κάτω άκρου με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω, που δεν επιδέχεται εφαρμογής τεχνητού μέλους ή έχουν φωκομέλεια που επιφέρει τον ίδιο βαθμό κινητικής αναπηρίας με την περίπτωση (7). Τα μέλη οικογένειας του ασφαλισμένου, εφόσον πάσχουν από μία από τις ανωτέρω παθήσεις με ποσοστό αναπηρίας 67% και εφόσον ο ασφαλισμένος έχει συμπληρώσει τις παραπάνω προϋποθέσεις ασφάλισης. Ως αφετηρία για τον έλεγχο των χρονικών προϋποθέσεων λαμβάνεται η ημερομηνία υποβολής της σχετικής αίτησης, ανεξάρτητα από το χρόνο επέλευσης της ανικανότητας (Γ.Ε. 86408/Φ52-36/16.6.1982). Προσοχή: Η καταβολή του παρα-τετραπληγικού επιδόματος αναστέλλεται εφόσον ο δικαιούχος νοσηλεύεται σε Ίδρυμα ασυλιακής μορφής για χρονικό διάστημα μεγαλύτερο των 30 ημερών. Επίσης, η χορήγηση του επιδόματος διακόπτεται εάν ο συνταξιούχος επιδοτηθεί λόγω παραπληγίας από άλλο φορέα. Το επίδομα χορηγείται από την ημερομηνία υποβολής της σχετικής αίτησης, πάντως όχι πριν από τη λήξη της επιδότησης λόγω ασθένειας. Ποσό Το ύψος του ποσού του εξωιδρυματικού επιδόματος στις ανωτέρω περιπτώσεις ισούται με 20 κατώτατα ημερομίσθια ανειδίκευτου εργάτη, όπως έχουν διαμορφωθεί κατά τον χρόνο υποβολής της αίτησης, ενώ στην (8) περίπτωση (του μονού ακρωτηριασμού) ισούται με το 10πλάσιο του εκάστοτε ισχύοντος κατώτατου ημερομισθίου ανειδίκευτου εργάτη.

ΔΕΙΤΕ ΟΛΟ ΤΟΝ ΝΟΜΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΔΙΑΔΟΧΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΟΛΕΣ ΟΙ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟ ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΥΣ ΠΟΛΛΩΝ ΤΑΜΕΙΩΝ ΤΙ ΓΙΝΕΤΕ ΟΤΑΝ ΕΙΣΑΙ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΣ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΣΟΥ ΖΩΗ ΣΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΑΠΟ ΕΝΑ ΤΑΜΕΙΑ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΔΕΙΤΕ ΟΛΗ ΤΗΝ ΕΓΚΥΚΛΙΟ ΣΤΟ ΠΑΡΑΚΑΤΩ ΣΥΝΔΕΣΜΟ ΔΙΑΔΟΧΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ

ΠΟΣΗ ΣΥΝΤΑΞΗ ΘΑ ΠΑΡΕΤΕ ΑΠΟ ΤΟ ΙΚΑ ΔΕΙΤΕ ΠΩΣ ΘΑ ΤΟ ΜΑΘΕΤΕ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΕΠΙΣΚΕΦΤΕΙΤΕ ΤΟ ΙΚΑ ΤΟ ΙΚΑ ΠΡΟΣΦΕΡΕΙ ΕΝΑ ΚΑΙΝΟΥΡΓΙΟ ΕΡΓΑΛΕΙΟ ΑΥΤΟΜΑΤΟΥ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΤΟΥ ΠΟΣΟΥ ΤΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ ΠΟΥ ΘΑ ΒΓΑΛΕΤΕ ΤΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΑΥΤΟ ΕΧΕΙ 3 ΒΗΜΑΤΑ ΤΑ ΟΠΟΙΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΕΤΕ ΜΕ ΤΟΝ ΤΡΟΠΟ ΑΥΤΟ ΘΑ ΔΕΙΤΕ ΠΟΣΗ ΣΥΝΤΑΞΗ ΔΕΙΤΕ ΠΩΣ ΣΤΟ ΣΥΝΔΕΣΜΟ ΠΑΤΗΣΤΕ ΑΠΛΑ ΕΠΑΝΩ

ΜΠΕΙΤΕ ΣΤΟ ΠΑΡΑΚΑΤΩ ΣΥΝΔΕΣΜΟ ΚΑΙ ΔΕΙΤΕ ΤΙΣ ΠΟΙΟ ΣΥΧΝΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ ΚΑΙ ΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΠΟΥ ΧΡΕΙΑΖΟΝΤΑΙ ΓΙΑ ΤΟ ΙΚΑ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ

ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΓΙΑ ΑΝΕΡΓΟΥΣ ΠΟΥ ΔΕΝ ΕΧΟΥΝ ΙΑΤΡΟΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΗ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ Βιβλιάριο Υγείας απόρων

ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ ΙΚΑ 2012 ΙΚΑ Οδηγίες υπολογισμού σύνταξης για όσους συνταξιοδοτηθούν το 2012 Με εγκύκλιο του το ΙΚΑ παρέχει Οδηγίες για όσους ασφαλισμένους του ΙΚΑ συνταξιοδοτηθούν μέσα στο 2012 .Συγκεκριμένα παρέχονται στοιχεία για τον προσδιορισμό της κλάσης υπολογισμού της σύνταξης, που απαιτούνται για να υπολογίσουν τη σύνταξή τους.

ΠΩΣ ΘΑ ΑΠΟΚΤΗΣΩ ΤΗΝ ΕΥΡΩΠΑΙΚΗ ΚΑΡΤΑ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΑΠΟ ΤΟΝ ΟΠΑΔ Aρμόδιος φορέας: ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΣΙΟΥ (ΟΠΑΔ)

ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΑ ΧΡΟΝΙΑ ΙΚΑ ΠΩΣ ΑΝΑΓΝΩΡΙΖΟΝΤΑΙ Πλασματικό χρόνο ασφάλισης έως 600 ημέρες για ανεργία και ασθένεια έχουν όσοι συνταξιοδοτούνται με το νέο ασφαλιστικό ενώ έως 400 ημέρες μπορούν να αναγνωρίζουν όσοι θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι τις 31 Ιανουαρίου 2010. Το διαχωρισμό προβλέπει εγκύκλιος του ΙΚΑ καθορίζοντας τις προϋποθέσεις για τις αναγνωρίσεις του χρόνου κύησης και λοχείας (έως 17 εβδομάδες) αλλά και του χρόνου συνταξιοδότησης λόγω αναπηρίας. Σύμφωνα με την εγκύκλιο: Οι χρόνοι επιδότησης λόγω ασθένειας και ανεργίας θα λαμβάνονται υπόψη για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος λόγω γήρατος και θα μπορούν να συνυπολογιστούν 300 ημέρες για κάθε αιτία, ανεξαρτήτως του χρόνου της ανεργίας ή της ασθένειας για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από 1/1/2011 και μετά με τις νέες προϋποθέσεις του ασφαλιστικού νόμου. Αντίθετα, για όσους θεμελιώνουν ή κατοχυρώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι 31/12/2010 καθώς και για όσους θεμελιώνουν από 1/1/2011 και μετά με βάση προϋποθέσεις οι οποίες δεν τροποποιούνται εξακολουθούν να ισχύουν οι παλαιότερες προϋποθέσεις (αναγνώριση έως 200 ημέρες).Στις κατηγορίες αυτών των ασφαλισμένων περιλαμβάνονται άνδρες που συνταξιοδοτούνται με 4.500 ημέρες ασφάλισης σε ηλικία 65 ετών για πλήρη σύνταξη ή 60 ετών για μειωμένη, οικοδόμοι που συνταξιοδοτούνται με τη συμπλήρωση του 58ου έτους της ηλικίας τους, ασφαλισμένοι από 1/1/1993 και μετά, εκτός των μητέρων ανηλίκων τέκνων που θα συνταξιοδοτηθούν μετά την 1/1/2013 (από την ημερομηνία αυτή τροποποιούνται οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησής τους). Κύηση - λοχείαΓια τις ασφαλισμένες που θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από 1/1/2011 και μετά με τις νέες προϋποθέσεις, θα λαμβάνεται υπόψη ο χρόνος επιδότησης από τον ΟΑΕΔ λόγω κύησης και λοχείας από 3/8/1984. Στις περιπτώσεις, ωστόσο, που η ασφαλισμένη δεν επιδοτήθηκε από τον ΟΑΕΔ, μετά την 3/8/84, αλλά, απουσίασε από την εργασία της λόγω κύησης και λοχείας, ο χρόνος αυτός θα υπολογίζεται ως πλασματικός μόνο για θεμελίωση σύνταξης λόγω γήρατος. Για τον υπολογισμό θα εξετάζονται τα ασφαλιστικά βιβλιάρια που αφορούν τα έτη γέννησης των τέκνων της ασφαλισμένης, από τα οποία θα προκύπτει το διάστημα απουσίας από την εργασία της καθώς και σχετική βεβαίωση από το τμήμα παροχών ασθενείας. Με το ν. 1302/1982 η άδεια μητρότητας ορίστηκε σε 12 εβδομάδες, με το ν. 1849/1989 σε 15 εβδομάδες ( 52 ημέρες πριν από την πιθανή ημερομηνία τοκετού και 53 μετά τον τοκετό) και με το ν. 2874/2000 σε 17 εβδομάδες. Ανατροπή στις συντάξεις αναπηρίαςΓια τις αιτήσεις από το Φεβρουάριο του 2012Διπλό καθεστώς θα ισχύει στο ΙΚΑ για το συνυπολογισμό του χρόνου συνταξιοδότησης λόγω αναπηρίας: Για αιτήσεις που έχουν υποβληθεί από 1ης Ιανουαρίου του 2011 και μέχρι την ημερομηνία έκδοσης της εγκυκλίου (Ιανουάριος του 2012) ο χρόνος αναπηρίας θα συνυπολογίζεται για θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος, εκτός από τις 4.500 ημέρες και για τη συμπλήρωση των 10.000 κ.λπ., υπό την προϋπόθεση ότι ο ασφαλισμένος έχει πραγματοποιήσει 3.600 ημέρες στην πραγματική ή προαιρετική ασφάλιση. Για αιτήσεις που υποβάλλονται από αυτόν το μήνα και μετά, ο χρόνος συνταξιοδότησης λόγω αναπηρίας θα λαμβάνεται υπόψη μόνο για τη συμπλήρωση των 4.500 ημερών ασφάλισης και εφόσον ο ασφαλισμένος έχει πραγματοποιήσει 3.600 ημέρες στην πραγματική ή προαιρετική ασφάλιση.

Οι ανασφάλιστοι αλλά και όσοι δεν έχουν συμπληρώσει τον απαραίτητο αριθμό ενσήμων για να πάρουν σύνταξη από οποιοδήποτε Ταμείο δεν πρέπει να απογοητεύονται. Μπορούν να πάρουν τη σύνταξη του ανασφάλιστου που προβλέπεται από τη νομοθεσία μας και χορηγείται από τον ΟΓΑ. Σύνταξη, δικαιούνται ακόμη και αυτοί που δεν έχουν καθόλου ένσημα. Αρκεί, να πληρούν ορισμένες προϋποθέσεις. Οι ανασφάλιστοι δικαιούνται σύνταξη από τον ΟΓΑ εφόσον συντρέχουν οι ακόλουθες προϋποθέσεις: ►Είναι Έλληνες υπήκοοι ή Έλληνες το γένος. ►Μένουν μόνιμα στην Ελλάδα. ►Έχουν συμπληρώσει το 65ο έτος της ηλικίας τους. ►Δεν λαμβάνουν οι ίδιοι, αλλά ούτε και οι σύζυγοί τους, στην περίπτωση εγγάμων, σύνταξη ή άλλο περιοδικό βοήθημα από οποιαδήποτε πηγή, εκτός από ορισμένες εξαιρέσεις οι οποίες αναφέρονται στη συνέχεια. ►Το ετήσιο εισόδημά τους από εργασία ή από οποιαδήποτε πηγή -ατομικό προκειμένου για μεμονωμένο άτομο και οικογενειακό προκειμένου για έγγαμους- να μην ξεπερνά το ύψος των ετήσιων βασικών συντάξεων που χορηγεί ο ΟΓΑ στον αγρότη ή στο αγροτικό ζευγάρι αντίστοιχα (4620 ευρώ για το μεμονωμένο άτομο και 9240 ευρώ για το ζευγάρι). Υπάρχουν κατηγορίες εισοδημάτων και συντάξεων που εξαιρούνται και δεν αποτελούν κώλυμα για τη χορήγηση σύνταξης σε ανασφάλιστους. Αυτές είναι: α) Τα βοηθήματα ή άλλης μορφής οικονομικές ενισχύσεις που χορηγούνται σε αναξιοπαθούντα πρόσωπα από τα ειδικά προγράμματα του Υπουργείου Υγείας και Πρόνοιας ή οποιουδήποτε άλλου φορέα (όπως π.χ. τα προγράμματα προσφύγων του ΟΗΕ). β) Η σύνταξη που παίρνει ο ένας σύζυγος στην περίπτωση εγγάμων, από τον ΟΓΑ. Στην περίπτωση όμως αυτή οι ετήσιες συντάξεις που παίρνει ο ένας σύζυγος από τον ΟΓΑ συνυπολογίζονται στο οικογενειακό εισόδημα που θα συγκριθεί με τις ετήσιες συντάξεις του ΟΓΑ, προκειμένου να κριθεί αν ο άλλος δικαιούται σύνταξη ανασφάλιστου υπερήλικα. γ) Η σύνταξη ή άλλο περιοδικό βοήθημα από οποιαδήποτε πηγή που παίρνουν οι ίδιοι οι αιτούντες ή και οι σύζυγοί τους, στην περίπτωση εγγάμων όταν είναι μικρότερη από το ποσό της βασικής σύνταξης που χορηγεί ο ΟΓΑ. Οι ετήσιες συντάξεις και στην περίπτωση αυτή συνυπολογίζονται στο εισόδημα. Σε διάσταση… Η συνταξιοδότηση του ενός συζύγου από άλλο φορέα ή τυχόν εισόδημά του που υπερβαίνει το ποσό των ετήσιων παροχών που χορηγεί ο ΟΓΑ δεν αποτελεί κώλυμα για τη συνταξιοδότηση του άλλου ως ανασφάλιστου υπερήλικα σε περίπτωση που αποδεδειγμένα βρίσκονται σε διάσταση επί μία τουλάχιστον πενταετία πριν από την υποβολή της αίτησης ή ο/η σύζυγος έχει εξαφανισθεί και δεν έχει δώσει σημεία ζωής επί τριάντα χρόνια. Ευρωπαίοι πολίτες Η σύνταξη ανασφάλιστων υπερηλίκων χορηγείται, εφόσον συντρέχουν και οι υπόλοιπες προϋποθέσεις και στους υπηκόους χωρών - μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, που μένουν μόνιμα στην Ελλάδα, καθώς και στους υπηκόους χωρών - μελών του Συμβουλίου της Ευρώπης, που έχουν επικυρώσει τον Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Χάρτη. Τα δικαιολογητικά 1. Αίτηση-Δήλωση στο ειδικό έντυπο του ΟΓΑ (κατατίθεται στον Ανταποκριτή του ΟΓΑ του τόπου της μόνιμης κατοικίας του αιτούντος ή της αιτούσης) 2. Φωτοαντίγραφο (επικυρωμένο) και των δύο όψεων του δελτίου ταυτότητος του αιτούντος, της συζύγου (ή του συζύγου) και των παιδιών, τα οποία έχουν ηλικία κάτω των 18 ετών και υποχρεούνται να έχουν ταυτότητα. 3. Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης. 4. Επικυρωμένο φωτοαντίγραφο του εκκαθαριστικού σημειώματος της αρμόδιας δημόσιας οικονομικής υπηρεσίας (Δ 0 Υ) για το φόρο εισοδήματος (οι έγγαμοι υποβάλλουν κοινή φορολογική δήλωση), για το προηγούμενο της υποβολής της αίτησης-δήλωσης οικονομικό έτος. Σε περίπτωση που o ενδιαφερόμενος δεν υποχρεούται σε υποβολή φορολογικής δήλωσης, θα πρέπει να υποβάλει Υπεύθυνη Δήλωσή του θεωρημένη από την αρμόδια ΔΟΥ, ότι δεν υποχρεούται σε υποβολή φορολογικής δήλωσης. Οι παρακάτω κατηγορίες προσώπων, εκτός των δικαιολογητικών που προαναφέρονται, πρέπει ακόμα να υποβάλουν κατά περίπτωση: ►Οι ασφαλισμένοι σε άλλο ασφαλιστικό φορέα, βεβαίωση του φορέα, από την οποία να προκύπτει o χρόνος ασφάλισης, το επάγγελμα για το οποίο ασφαλίστηκαν, αν παίρνουν ή όχι και αν δικαιούνται ή όχι σύνταξη. ►Οι συνταξιούχοι άλλου φορέα, απόκομμα επιταγής πληρωμής της σύνταξής τους από το οποίο να προκύπτει το είδος και το ποσό αυτής. ►Οι έγγαμοι των οποίων o σύζυγος συνταξιοδοτείται από άλλο ασφαλιστικό φορέα, αντίγραφο της απόφασης συνταξιοδότησης του συζύγου τους ή απόκομμα επιταγής πληρωμής της σύνταξής του. ►Οι έγγαμοι των οποίων o σύζυγος είναι/ ήταν ασφαλισμένος σε άλλον φορέα βεβαίωση του φορέα, από την οποία να προκύπτει o χρόνος ασφάλισης, το επάγγελμα για το οποίο ασφαλίστηκαν, αν παίρνουν ή όχι και αν δικαιούνται ή όχι σύνταξη. ►Οι αλλοδαποί ή ακαθόριστης υπηκοότητας Έλληνες το γένος, βεβαίωση ή άδεια παραμονής της Υπηρεσίας Αλλοδαπών για τη μόνιμη κατοικία τους στην Ελλάδα και την ιδιότητά τους ως ομογενών. Οι ομογενείς Αλβανικής υπηκοότητας απαιτείται να υποβάλλουν το Ειδικό Δελτίο Ταυτότητας Ομογενούς που χορηγείται στα πρόσωπα αυτά από την Υπηρεσία Αλλοδαπών. ►Οι διαζευγμένοι: α) διαζευκτήρια και β) υπεύθυνη δήλωση του Ν. 1959/1986, στην οποία ο αιτών πρέπει να δηλώνει αν παίρνει διατροφή και τι ποσό. ►Οι σύζυγοι που βρίσκονται σε διάσταση: α) Υπεύθυνη δήλωση του Ν. 1599/1986, στην οποία ο αιτών να δηλώνει, ότι βρίσκεται σε διάσταση και δεν κατοικεί στην ίδια στέγη με τον/ τη σύζυγό του, από ποια χρονολογία, αν παίρνει διατροφή και τι ποσό. β) Ένορκη βεβαίωση δύο μαρτύρων σε Ειρηνοδίκη ή Συμβολαιογράφο ότι ο αιτών δεν κατοικεί στην ίδια στέγη με τον ή τη σύζυγό του, λόγω διάστασης, από ποια χρονολογία, αν παίρνει διατροφή και τι ποσό. πηγη: enet.gr

ΡΥΘΜΙΣΗ ΧΡΕΩΝ ΣΤΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΤΑΜΕΙΑ 2012 Νέα ρύθμιση οφειλών προς τα Ασφαλιστικά Ταμεία κατατέθηκε σήμερα από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης στη Βουλή, στο πλαίσιο του σχεδίου νόμου του Υπουργείου Οικονομικών «Επείγουσες ρυθμίσεις που αφορούν την εφαρμογή του μεσοπρόθεσμου πλαισίου δημοσιονομικής στρατηγικής 2012 – 2015». Η νέα ρύθμιση ισχύει για όσους οφειλέτες: - είτε δεν έχουν υπαχθεί μέχρι σήμερα σε καθεστώς ρύθμισης, - είτε έχουν εκπέσει του δικαιώματος παραμονής σε προηγούμενη ρύθμιση, - είτε έχουν υπαχθεί σε παλαιότερη ρύθμιση και είναι συνεπείς. Οι οφειλέτες μπορούν να υποβάλουν αίτηση υπαγωγής στη νέα ρύθμιση από την ημέρα δημοσίευσης του νόμου μέχρι και την τελευταία ημέρα του επόμενου μήνα. Με τη νέα ρύθμιση κεφαλαιοποιούνται οι οφειλές και οι πρόσθετες επιβαρύνσεις μέχρι την 31.12.11 και προβλέπονται οι εξής εναλλακτικές: - εφάπαξ ή έως τρεις (3) ισόποσες δόσεις με έκπτωση ποσοστού εκατό τοις εκατό (100%) στα πρόσθετα τέλη και λοιπές επιβαρύνσεις, - έως έξι (6) ισόποσες δόσεις με έκπτωση ποσοστού εβδομήντα πέντε τοις εκατό (75%) στα πρόσθετα τέλη και λοιπές επιβαρύνσεις, - έως εννέα (9) ισόποσες δόσεις με έκπτωση ποσοστού πενήντα τοις εκατό (50%) στα πρόσθετα τέλη και λοιπές επιβαρύνσεις. - η ένταξη στη ρύθμιση του Α. 48, Ν. Ν. 3943/11, με έκπτωση κατά 30% στα πρόσθετα τέλη μετά την κεφαλαιοποίηση της οφειλής μέχρι την 31.12.2011. Υπενθυμίζεται ότι η έκπτωση ισχύει και για όσους έχουν υπαχθεί στο Α. 48 του Ν. 3943/11. Υπενθυμίζεται ότι σε παλαιότερη ρύθμιση του Ν. 3943/11, Α. 48 προβλεπόταν μόνο η κεφαλαιοποίηση των οφειλών μέχρι την 31. 12. 2010, ενώ στη ρύθμιση του Ν. 4019/11, Α. 20 προβλεπόταν η κεφαλαιοποίηση των οφειλών μέχρι 31.12.10, με έκπτωση κατά 20% των πρόσθετων τελών. Συνεχίζει να ισχύει το Α. 48, Ν. 3943/11 όσον αφορά τα εξής: i. Το ποσό της δόσης σε ό,τι αφορά το ΙΚΑ – ΕΤΑΜ και τα λοιπά ταμεία ασφάλισης μισθωτών καταβάλλεται σε μηνιαία βάση, αντιστοιχεί σε ποσοστό 1,25% της κατά τα κατωτέρω κεφαλαιοποιημένης οφειλής, δεν μπορεί να είναι μικρότερο του 20% και μεγαλύτερο του 40% επί του μέσου όρου των μηνιαίων ασφαλιστικών εισφορών του τελευταίου τριμήνου του έτους 2010 και σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να υπολείπεται των εκατόν πενήντα (150) ευρώ. Εφόσον κατά το τελευταίο τρίμηνο του 2010 ή μέρους αυτού δεν υφίστατο υποχρέωση καταβολής ασφαλιστικών εισφορών υπέρ ταμείων μισθωτών λόγω μη απασχόλησης προσωπικού, το καταβλητέο ποσό αντιστοιχεί στο 1,25% της κεφαλαιοποιημένης οφειλής χωρίς να υπολείπεται των εκατόν πενήντα (150) ευρώ. ii. Ειδικά για τους οφειλέτες του ΟΑΕΕ, το ποσό της διμηνιαίας καταβολής υπολογίζεται με βάση την εισφορά που ισχύει κατά την ημερομηνία υποβολής του αιτήματος υπαγωγής στον διακανονισμό, χωρίς να υπολείπεται των εκατόν πενήντα (150) ευρώ. Σε περίπτωση που έχουν διακόψει την ασφάλιση τους στον Οργανισμό αυτόν, ως εισφορά θεωρείται η αντιστοιχούσα στην ασφαλιστική κατηγορία όπου βρίσκονταν κατά το χρόνο διακοπής της ασφάλισης. iii. Για τους οφειλέτες των ταμείων ασφάλισης αυτοαπασχολούμενων – ανεξάρτητα απασχολούμενων, πλην ΟΑΕΕ, ισχύουν αναλόγως τα αναφερόμενα στην περίπτωση (ii) της παραγράφου αυτής, με εξαίρεση τη δόση που είναι μηνιαία και το ελάχιστο ποσό αυτής που ανέρχεται στα εκατό (100) ευρώ. Επιπλέον, η εφάπαξ καταβολή και η καταβολή της πρώτης δόσης γίνεται υποχρεωτικά έως την τελευταία ημέρα του μεθεπόμενου μήνα από τον μήνα δημοσίευσης του παρόντος. Μη καταβολή δύο (2) συνεχόμενων δόσεων συνεπάγεται έκπτωση από την παρούσα ρύθμιση. Η λήψη αναγκαστικών και λοιπών μέτρων είσπραξης αναστέλλεται έως την 31.12.2012 για τους οφειλέτες που θα υπαχθούν στην παρούσα ρύθμιση. Τονίζεται ότι οφειλέτες που χάνουν το δικαίωμα παραμονής σε ρύθμιση μπορούν μετά από αίτηση τους στα αρμόδια όργανα των ΦΚΑ να επανέλθουν σε αυτή. Τέλος, προωθείται ρύθμιση με βάση την οποία ενεργοποιείται για οφειλέτες προς το ΙΚΑ, η αυτόφωρη διαδικασία, αντίστοιχη με εκείνη που ισχύει για φορολογικές και τελωνειακές οφειλές, στις περιπτώσεις που οι οφειλόμενες ασφαλιστικές οφειλές ξεπερνούν το ποσό των 150.000 ευρώ, χωρίς να συνυπολογίζονται τα πρόσθετα τέλη.

Ηλεκτρονικό εργόσημο και πληρωμές στο Δημόσιο από την Τράπεζα Πειραιώς. Τη δυνατότητα να εκδίδουν εργόσημο θα έχουν οι πελάτες της Τράπεζας Πειραιώς, τόσο από τα καταστήματά της όσο και ηλεκτρονικά μέσω της winbank (web banking και phone banking). Οι πελάτες της Τράπεζας, μπορούν να εκδίδουν online ή τηλεφωνικά και με τη μέγιστη ασφάλεια, Ηλεκτρονικό Εργόσημο με απλή χρέωση του Τραπεζικού τους Λογαριασμού, ενώ σύντομα θα προστεθεί και η δυνατότητα έκδοσής του με μετρητά, από όλα τα μηχανήματα easypay, εντός και εκτός των καταστημάτων της τράπεζας. Το Ηλεκτρονικό Εργόσημο, μπορεί να εκδοθεί για εργαζόμενους τόσο του ΙΚΑ όσο και του ΟΓΑ, και για όλες τις κατηγορίες εργασίας που έχουν επισήμως καθοριστεί: • Οικιακές Εργασίες • Κηπουρικές Εργασίες • Φύλαξη/Μεταφορά Παιδιών • Μικροεπισκευαστικές (Μη Οικοδομικές Εργασίες) • Φροντίδα Προσώπων Χρήζοντα Βοήθειας • Ιδιαίτερα Μαθήματα Κατ’ Οίκον • Εργαζόμενοι σε Σ.Υ.Δ./Ιδρύματα • Εργάτες Γης • Αισθητική/Κομμωτική • Περιποίηση/Νοσηλευτική Φροντίδα • Φυσικοθεραπεία/Συνοδεία Εκτός Οικίας To Ηλεκτρονικό εργοσημο μπορεί να αποθηκευθεί σε εκτυπώσιμη μορφή ή και να αποσταλεί με email. Προς το παρόν, η εξαργύρωση του Εργόσημου από τον εργαζόμενο μπορεί να γίνει σε οποιοδήποτε κατάστημα της Τράπεζας Πειραιώς ενώ σύντομα θα προστεθεί και η δυνατότητα εξαργύρωσής του στα ΑΤΜ της Τράπεζας και αλλού. Τέλος, μέσω των ηλεκτρονικών καναλιών winbank web banking, winbank phone banking και winbank easypay, οι πελάτες της Τράπεζας, μπορούν να εκπληρώσουν ηλεκτρονικά τις περισσότερες υποχρεώσεις τους προς το Δημόσιο, όπως: Έκτακτη Εισφορά 2011, ΕΤΑΚ, Περαίωση, Ειδικό Πρόστιμο Διατήρησης Ρυθμιζόμενων Χώρων, ΦΠΑ, Φόρος Εισοδήματος κλπ. Ειδικά μέσω του winbank easypay (www.easypay.gr) υπάρχει η δυνατότητα, σε επιλεγμένες συναλλαγές, πληρωμής με δόσεις μέσω χρέωσης πιστωτικής κάρτας της Τράπεζας Πειραιώς. πηγή Newsbeast.gr

Αντιμέτωποι με την αύξηση των ορίων ηλικίας Αντιμέτωποι με την αύξηση των ορίων ηλικίας για τη συνταξιοδότηση θα βρεθούν την επόμενη χρονιά οι ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ. Οι αλλαγές αφορούν συνολικά οκτώ κατηγορίες ασφαλισμένων, ενώ... σώζονται όσοι έχουν ήδη προλάβει να θεμελιώσουν δικαίωμα. Οι νέες ρυθμίσεις στο ΙΚΑ αφορούν τις εξής κατηγορίες: 1 Αντρες με 10.500 ημέρες ασφάλισης. Ο απαιτούμενος χρόνος ασφάλισης αυξάνεται κατά 300 ημέρες και έτσι από τη νέα χρονιά η «έξοδος» θα γίνεται με 11.100 ημέρες. Η αύξηση αυτή θα συνεχιστεί μέχρι το 2015, προκειμένου σταδιακά η συνταξιοδότηση να γίνεται με 40 χρόνια ασφάλισης. Παρ' όλα αυτά ο ασφαλισμένος μπορεί να θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα με τη συμπλήρωση 10.500 ημερών ασφάλισης. Επομένως ασφαλισμένος που θα θεμελιώσει τη νέα χρονιά δικαίωμα θα αποχωρήσει όποτε συμπληρώσει 11.100 ημέρες ασφάλισης και το 59ο έτος. Ενδεικτικά αναφέρεται το εξής παράδειγμα: άντρας 54 ετών με 9.100 ημέρες ασφάλισης αναγνωρίζει 1.500 ημέρες εντός του 2012 και φτάνει συνολικά τις 10.600. Κατά συνέπεια θα δικαιωθεί πλήρους σύνταξης όταν συμπληρώσει το 59ο έτος της ηλικίας του και 11.100 ημέρες ασφάλισης. 2 Αντρες με 10.500 ημέρες ασφάλισης εκ των οποίων 7.500 στο καθεστώς των βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων. Τη νέα χρονιά η «έξοδος» θα γίνεται σε ηλικία 56 ετών και 6 μηνών με πλήρη σύνταξη και 54 ετών και 6 μηνών με μειωμένη. Εξακολουθεί να ισχύει όσον αφορά τη θεμελίωση η προϋπόθεση που προβλέπει ότι από τις 10.500 ημέρες εργασίας οι 7.500 τουλάχιστον πρέπει να έχουν πραγματοποιηθεί στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα. Ετσι ο ασφαλισμένος που το 2012 θα συμπληρώσει 10.500 ημέρες -εκ των οποίων 7.500 ημέρες στα βαρέα- θα μπορεί να συνταξιοδοτηθεί με το όριο ηλικίας που θα ισχύει τότε. Για παράδειγμα ασφαλισμένος που έχει φέτος 9.000 ημέρες (από τις οποίες οι 8.000 στα βαρέα) συμπληρώνει με εξαγορά το 2012 τις 10.500 ημέρες εργασίας. Επομένως, θα πάρει πλήρη σύνταξη όταν γίνει 56 ετών και 6 μηνών. 3 Γυναίκες με 4.500 ημέρες ασφάλισης εκ των οποίων οι 3.600 στο καθεστώς των βαρέων. Τη νέα χρονιά το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης των γυναικών συνεχίζει να αυξάνεται πλησιάζοντας το αντίστοιχο των ανδρών. Δηλαδή, οι γυναίκες ασφαλισμένες θα πρέπει να έχουν τουλάχιστον 4.500 ημέρες συνολικά, εκ των οποίων οι 3.600 τουλάχιστον στα βαρέα. Μάλιστα, 1.000 ημέρες εργασίας πρέπει να έχουν πραγματοποιηθεί τα τελευταία 13 χρόνια για να δικαιούνται οι γυναίκες σύνταξη με το όριο ηλικίας που ισχύει κατά το έτος συμπλήρωσης του χρόνου αυτού. Για παράδειγμα, γυναίκα 50 ετών με 4.100 ημέρες ασφάλισης (εκ των οποίων 4.000 στα βαρέα) και ένα παιδί αναγνωρίζει τη νέα χρονιά 300 πλασματικές ημέρες από κενά εργασίας. Συμπληρώνει κατά συνέπεια τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης και όταν συμπληρώσει το 57ο έτος της ηλικίας της δικαιούται πλήρη σύνταξη. 4 Γυναίκες με τουλάχιστον 4.500 ημέρες ασφάλισης. Συνεχίζεται η σταδιακή εξομοίωση του ορίου ηλικίας των γυναικών με αυτό των αντρών για την πλήρη σύνταξη. Στόχος είναι σταδιακά η σύνταξη να καταβάλλεται και στις γυναίκες στο 65ο έτος. Ειδικότερα το 2012 το όριο ηλικίας για τις γυναίκες που έχουν 4.500 ημέρες ασφάλισης θα πάει στο 62ο έτος (από το 61ο έτος που είναι φέτος). Οσον αφορά τη θεμελίωση οι γυναίκες αυτής της κατηγορίας θα μπορούν να πάρουν πλήρη σύνταξη στο όριο ηλικίας, όπως αυτό διαμορφώνεται τη χρονιά που συμπληρώνουν το 60ό έτος. Ετσι ασφαλισμένη που συμπληρώνει το 60ό έτος της ηλικίας της και 4.500 ημέρες ασφάλισης το 2012, θα δικαιωθεί πλήρη σύνταξη γήρατος στο 62ο έτος της ηλικίας (δηλαδή ακολουθεί το όριο ηλικίας που ισχύει τη νέα χρονιά). Επίσης ανακαθορίζονται από 1η Ιανουαρίου τα όρια ηλικίας λήψης μειωμένης σύνταξης για τις ασφαλισμένες στο ΙΚΑ. Αρα γυναίκες που πραγματοποιούν 4.500 ημέρες ασφάλισης (εκ των οποίων 100 κατ' έτος την προηγούμενη της υποβολής της αίτησης συνταξιοδότησης πενταετία) θα δουν το όριο ηλικίας να αυξάνεται κατά δώδεκα μήνες τον χρόνο. Ειδικότερα το 2012 μειωμένη σύνταξη θα καταβάλλεται με 4.500 ημέρες ασφάλισης σε ηλικία 57 ετών. Προσοχή: Οι γυναίκες με τον ανωτέρω χρόνο ασφάλισης δικαιούνται μειωμένη σύνταξη στο όριο ηλικίας, όπως αυτό διαμορφώνεται τη χρονιά που συμπληρώνουν το 55ο έτος. Αναγκαία προϋπόθεση είναι να έχουν την προϋπόθεση των 100 ημερών ασφάλισης κατ' έτος τα τελευταία 5 έτη πριν από τη συμπλήρωση του 55ου. Για παράδειγμα, γυναίκα που συμπληρώνει το 55ο έτος της ηλικίας της τη νέα χρονιά και έχει 100 ημέρες ασφάλισης ετησίως τα προηγούμενα 5 χρόνια θα συνταξιοδοτηθεί με μειωμένη σύνταξη στο 57ο έτος της ηλικίας. Βέβαια πρέπει να έχει πραγματοποιήσει και 4.500 ημέρες ασφάλισης. Προσοχή καθώς θα πρέπει η συγκεκριμένη ασφαλισμένη να συνεχίσει να εργάζεται εάν επιθυμεί μειωμένη σύνταξη, καθώς χρειάζονται 100 ημέρες κάθε χρόνο και τα τελευταία 5 έτη πριν από την υποβολή της αίτησης. 5 Γυναίκες με τουλάχιστον 10.000 ημέρες ασφάλισης. Οι απαιτούμενες ημέρες ασφάλισης αυξάνονται από 1η Ιανουαρίου κατά 400 φτάνοντας τις 10.800. Η αύξηση θα συνεχιστεί μέχρι τη συμπλήρωση 12.000 ημερών ασφάλισης το 2015. Παράλληλα, το 58ο έτος που απαιτείται για πλήρη σύνταξη αυξάνεται και πάει στο 59ο έτος. Για τη μειωμένη σύνταξη το όριο ηλικίας των 56 ετών πάει τη νέα χρονιά στο 57ο έτος. Για τη λήψη της μειωμένης σύνταξης εξακολουθεί να ισχύει η προϋπόθεση συμπλήρωσης 100 ημερών πραγματικής ασφάλισης κατ' έτος την τελευταία 5ετία. Και σε αυτή την περίπτωση οι γυναίκες δικαιούνται είτε πλήρη είτε μειωμένη σύνταξη στο όριο ηλικίας και με τον χρόνο ασφάλισης, όπως έχουν διαμορφωθεί κατά το έτος που συμπληρώνει τις 10.000 ημέρες ασφάλισης. Για παράδειγμα, ασφαλισμένη 54 ετών που έχει σήμερα 8.500 ημέρες ασφάλισης και 3 παιδιά αναγνωρίζει την επόμενη χρονιά 1.500 πλασματικές ημέρες και έτσι συμπληρώνει τις 10.000 ημέρες ασφάλισης. Κατά συνέπεια η συγκεκριμένη ασφαλισμένη θα συνταξιοδοτηθεί με μειωμένη σύνταξη όταν συμπληρώσει 10.400 ημέρες ασφάλισης και το 56ο έτος της ηλικίας της και πλήρη με τη συμπλήρωση του 58ου. Για τη μειωμένη θα χρειάζονται επιπλέον 100 ημέρες ασφάλισης κάθε έτος τα τελευταία 5 έτη πριν από την υποβολή της αίτησης. 6 Αντρες με τουλάχιστον 10.000 ημέρες ασφάλισης. Τη νέα χρονιά πλήρης σύνταξη θα καταβάλλεται σε ηλικία 63 ετών και 6 μηνών. Οπως και σε όλες τις προηγούμενες περιπτώσεις της θεμελίωσης, ο ασφαλισμένος θα δικαιούται σύνταξη στο όριο ηλικίας και με τον χρόνο ασφάλισης, που διαμορφώνεται το 2012. Αναγκαία προϋπόθεση είναι κατά το έτος αυτό να συμπληρώνει τις 10.000 ημέρες ασφάλισης. Στην περίπτωση αυτή ο χρόνος ασφάλισης που απαιτείται για συνταξιοδότηση παραμένει ίδιος. 7 Ασφαλισμένοι που δικαιούνται δεύτερη σύνταξη από το ΙΚΑ (διπλοσυνταξιούχοι). Στις περιπτώσεις των ασφαλισμένων που δικαιούνται δεύτερη πλήρη σύνταξη από το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ αυτή πλέον θα χορηγείται με την πραγματοποίηση 6.000 ημερών ασφάλισης και τη συμπλήρωση του κατά περίπτωση διαμορφούμενου ορίου ηλικίας πλήρους συνταξιοδότησης. Περαιτέρω αυξάνεται σταδιακά από 1η Ιανουαρίου το όριο ηλικίας μειωμένης, κατά 50%, σύνταξης των γυναικών ασφαλισμένων με 4.800 ημέρες κατά ένα έτος και μέχρι τη συμπλήρωση του 65ου έτους της ηλικίας. 8 Μητέρες ανηλίκων τέκνων με 5.500 ημέρες ασφάλισης. Τη νέα χρονιά αυξάνεται το όριο ηλικίας τόσο για πλήρη όσο και για μειωμένη σύνταξη. Οι μητέρες θα πρέπει να συγκεντρώνουν αθροιστικά τις δύο απαραίτητες προϋποθέσεις της ύπαρξης ανηλίκου τέκνου και της συμπλήρωσης των 5.500 ημερών ασφάλισης. Οι ασφαλισμένες αυτής της κατηγορίας δεν μπορούν να χρησιμοποιήσουν τους πλασματικούς χρόνους των τέκνων για θεμελίωση ως μητέρες ανηλίκων. Ενδεικτικά αναφέρεται πως μητέρα που έχει 2 παιδιά το ένα εκ των οποίων ανήλικο και τη νέα χρονιά συμπληρώνει τις 5.500 ημέρες ασφάλισης θα μπορεί να συνταξιοδοτηθεί οποτεδήποτε με πλήρη σύνταξη στο 60ό έτος ή στο 55ο με μειωμένη. Πλήττονται 8 κατηγορίες ασφαλισμένων ΑΝΤΡΕΣ ΕΤΟΣ ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ 2011 10.800 58 2012 11.100 59 ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΕΤΟΣ ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ 2011 4.500 61 2012 4.500 62 ΕΤΟΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ ΜΕΙΩΜΕΝΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ 2011 4.500 56 2012 4.500 57 ΔΙΠΛΟΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ ΕΤΟΣ ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ 2011 4.800 61 2012 4.800 62 ΜΗΤΕΡΕΣ ΑΝΗΛΙΚΩΝ ΕΤΟΣ ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ ΠΛΗΡΗΣ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ ΜΕΙΩΜΕΝΗ 2011 5.500 57 52 2012 5.500 60 55 ?ΒΑΡΕΑ ΜΕ 10.500 ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ * ΕΤΟΣ ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ ΠΛΗΡΗΣ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ ΜΕΙΩΜΕΝΗ 2011 10.500 55 και 9 53 και 9 2012 10.500 56 και 6 54 και 6 * Από τις οποίες τουλάχιστον οι 7.500 ημέρες στα βαρέα. ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΒΑΡΕΑ ΜΕ 4.500 ΗΜΕΡΕΣ ΕΤΟΣ ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ 2011 4.500 * 56 2012 4.500* 57 * Οι 3.600 ημέρες πρέπει να έχουν συμπληρωθεί στα βαρέα. ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΕΤΟΣ ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ ΠΛΗΡΗΣ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ ΜΕΙΩΜΕΝΗ 2011 10.400 58 56 2012 10.800 59 57 ΑΝΤΡΕΣ ΕΤΟΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ 2011 10.000 63 2012 10.000 63,5 Δυνατότητα αναγνώρισης έως και 5 πλασματικών ετών «Ταχύτερα» στη σύνταξη μπορούν να βγουν οι ασφαλισμένοι που θα αναγνωρίσουν πλασματικά χρόνια. Από τη νέα χρονιά σε όλα τα Ταμεία αρμοδιότητας του υπουργείου Εργασίας δίνεται η δυνατότητα αναγνώρισης έως πέντε πλασματικών ετών για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος με τις διατάξεις που ισχύουν το 2012. Εδώ πρέπει να τονιστεί πως όσοι επιθυμούσαν να θεμελιώσουν ή θα επιδιώξουν στο μέλλον να θεμελιώσουν δικαίωμα με τις ισχύουσες φέτος διατάξεις μπορούν να εξαγοράσουν/ αναγνωρίσουν μόνο τέσσερα πλασματικά έτη. Για να προβεί στην αναγνώριση ο ασφαλισμένος θα πρέπει υποχρεωτικά να έχει πραγματοποιήσει τουλάχιστον 3.600 ημέρες ή 12 έτη ασφάλισης. Ιδιαίτερα σημαντικό είναι πως στις περιπτώσεις που προβλέπεται εξαγορά χρόνου ο ασφαλισμένος μπορεί με εφάπαξ καταβολή να έχει μια έκπτωση επί του τελικού ποσού που φθάνει το 15%. Το αίτημα για την αναγνώριση μπορεί να υποβληθεί οποτεδήποτε (είτε εντός του 2012 είτε και μετά). Αρκεί με την προσθήκη των πλασματικών ετών και τον χρόνο ασφάλισης που έχει κάποιος μέχρι την 31η Δεκεμβρίου 2012 να μπορεί να συμπληρώνει τον απαραίτητο χρόνο ασφάλισης για θεμελίωση δικαιώματος. ΠΗΓΗ:ΕΤΗΝΟS.GR Για να προβεί στην αναγνώριση ο ασφαλισμένος θα πρέπει υποχρεωτικά να έχει πραγματοποιήσει τουλάχιστον 3.600 ημέρες ή 12 έτη ασφάλισης

ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΕΚΔΟΣΗ ΕΝΣΗΜΩΝ ΙΚΑ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΕΚΤΥΠΩΣΗ ΕΝΣΗΜΩΝ ΑΠΟ ΤΟ ΙΚΑ ΜΠΟΡΕΙΤΕ ΝΑ ΚΑΝΕΤΕ ΑΠ ΕΥΘΥΕΙΑΣ ΑΠΟ ΤΟ ΠΑΡΑΚΑΤΩ LINK ΑΠΛΑ ΕΓΓΡΑΦΕΙΤΕ ΣΤΗΝ

Με το άρθρο 10 του ν.3863/2010 «Νέο ασφαλιστικό Σύστημα και συναφείς διατάξεις, ρυθμίσεις στις εργασιακές σχέσεις», που δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ 115/15-7-2010, τεύχος Α΄, επέρχονται τροποποιήσεις στις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης που πρέπει να πληρούν από 1/1/2011 οι ασφαλισμένοι των Τομέων κύριας ασφάλισης του Ενιαίου Ταμείου Ανεξάρτητα Απασχολούμενων (Ε.Τ.Α.Α.), προκειμένου να λάβουν σύνταξη από τους ανωτέρω Τομείς (Τομέας Σύνταξης Μηχανικών και Εργοληπτών Δημοσίων Έργων, Τομέας Σύνταξης και Ασφάλισης Υγειονομικών και Τομέας Ασφάλισης Νομικών).

η δυνατότητα σε όλους τους εργοδότες που οφείλουν στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ καθυστερούμενες ασφαλιστικές εισφορές και δεν είναι σε καθεστώς ρύθμισης να υπαχθούν στο ευεργετικό καθεστώς του προσωρινού διακανονισμού έως τις 31/12/2012 παρέχει το ΙΚΑ. Σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση του Ιδρύματος: n Η προθεσμία της έκπτωσης 20% επί των πρόσθετων τελών της κεφαλαιοποιημένης οφειλής τους έως την 31η/12/2010 λήγει οριστικά στις 31/10/2011. Με δεδομένο ότι δεν πρόκειται να δοθεί νέα παράταση ισχύος της έκπτωσης κατά 20% των πρόσθετων τελών, καλούνται οι επιχειρήσεις που οφείλουν να αξιοποιήσουν αυτή τη δυνατότητα που τους παρέχεται. n Για την υπαγωγή στη ρύθμιση απαιτούνται τα παρακάτω: 1. Υποβολή σχετικής αίτησης στις αρμόδιες υπηρεσίες του Ιδρύματος με την οποία δηλώνεται και η ύπαρξη απασχόλησης. 2. Κεφαλαιοποίηση των καθυστερούμενων ασφαλιστικών εισφορών μέχρι την 31η/12/2010. 3. Ανελλιπής καταβολή των τρεχουσών ασφαλιστικών εισφορών από 1/1/2011 και εφεξής ή ρύθμιση αυτών σε 36 ή 48 μηνιαίες δόσεις αναλόγως του ύψους των οφειλών. 4. Καταβολή ποσού που αντιστοιχεί στο 1,25% τής κατά την 31η/12/2010 κεφαλαιοποιημένης οφειλής. Το ποσό αυτό δεν θα μπορεί να είναι μικρότερο του 20% και μεγαλύτερο του 40% του μέσου όρου των μηνιαίων ασφαλιστικών εισφορών του τελευταίου τριμήνου του 2010 και σε κάθε περίπτωση πρέπει να είναι ίσο ή μεγαλύτερο των 150 ευρώ. Επίσης, παρέχεται για μία και μόνο φορά η δυνατότητα υπαγωγής με τους ίδιους όρους και προϋποθέσεις και στους οφειλέτες του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ οι οποίοι έχουν απολέσει το δικαίωμα συνέχισης του προσωρινού διακανονισμού, εφόσον υποβάλουν σχετική αίτηση μέχρι τις 31/10/2011. ΠΗΓΗ:tanea.gr

Να αποκτήσουν ασφαλιστική κάλυψη μπορούν οι άνεργοι άνω των 55 ετών, που είναι ένα βήμα πριν από τη συνταξιοδότηση. Η σχετική απόφαση δημοσιεύτηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως και αφορά ασφαλισμένους στο ΙΚΑ των οποίων η σύμβαση εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου έχει καταγγελθεί μετά τις 15 Ιουλίου 2010 και μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2012. Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να είναι από 55 έως 64 ετών και να έχουν συνολικά 4.500 ημέρες εργασίας. Σημειώνεται πως στο κόστος της αυτασφάλισης συμμετέχει υποχρεωτικά ο πρώην εργοδότης: ? Σε ποσοστό 50% για ασφαλισμένους από 55 έως 60 ετών μέχρι και τρία έτη. ? Σε ποσοστό 80% για ασφαλισμένους από 60 έως 64 ετών μέχρι και τρία χρόνια.Το υπολειπόμενο κόστος της αυτασφάλισης (50% στην πρώτη περίπτωση και 20% στη δεύτερη) καταβάλλεται από τον κλάδο του ΛΑΕΚ. Στην απόφαση προβλέπεται πως ως βάση για τον υπολογισμό των μηνιαίων εισφορών λαμβάνονται οι αποδοχές που αντιστοιχούν στον κατώτερο μισθό, όπως αυτός ορίζεται από την εθνική συλλογική σύμβαση. Οδηγίες Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει ακόμα να γνωρίζουν πως: Ο χρόνος της αυτασφάλισης δεν αναγνωρίζεται ως διανυθείς στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα. Η αυτασφάλιση διενεργείται για 25 ημέρες τον μήνα (με εξαίρεση τον μήνα της απόλυσης). Η έναρξη της αυτασφάλισης γίνεται από την ημερομηνία υποβολής της σχετικής αίτησης. Επιμήκυνση του χρόνου της τριετούς κάλυψης των δαπανών αυτασφάλισης με πόρους ΛΑΕΚ μπορεί να γίνει σε εξαιρετικές περιπτώσεις. Συγκεκριμένα, εφόσον υπολείπονται έως 150 ημέρες ασφάλισης για τη συμπλήρωση προϋποθέσεων συνταξιοδότησης πηγη:ethnos.gr