Site - Dnews
ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΛΥΨΗ ΘΕΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΓΛΥΦΑΔΑΣ
ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΛΥΨΗ ΘΕΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΓΛΥΦΑΔΑΣ Ο Δήμος Γλυφάδας ανακοινώνει τις προσλήψεις, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά είκοσι πέντε (25) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών του Δήμου Γλυφάδας.Οι ειδικότητες που αφορούν τις θέσεις εργασίας είναι οι κάτωθι: ΔΕ Χειριστών Μηχανημάτων Έργων (Εκσκαφέας – Φορτωτής JCB) 8 μήνες 1 ΘΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΔΕ Τεχνιτών Τροχών Αυτοκινήτων (Βουλκανιζατέρ) 8μήνες 1 ΘΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΔΕ Οδηγών Φορτηγών Επικαθήμενων (με κάρτα ψηφιακού ταχογράφου) 8 μήνες 2 ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΔΕ Οδηγών Φορτηγών Απορριμματοφόρων (με κάρτα ψηφιακού ταχογράφου) 8 μήνες 6 ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΥΕ Εργατών Καθαριότητας 8 μήνες 15 ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Υποβολή αιτήσεων συμμετοχής για τις προσλήψειςΟι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.2 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας στην ακόλουθη διεύθυνση: Δήμος Γλυφάδας, Άλσους 15, Τ.Κ. 16675, Γλυφάδα, Γραφείο Προσωπικού, υπ’ όψιν κυρίας Ι. Ίσαρη (τηλ. επικοινωνίας: 213.2025 221 – 222). Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά τηναποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων. Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι δέκα (10) ημέρες (υπολογιζόμενες ημερολογιακά) και αρχίζει από την επόμενη ημέρα της τελευταίας δημοσίευσης τηςπαρούσας σε τοπικές εφημερίδες ή της ανάρτησής της στο χώρο ανακοινώσεων του δημοτικού καταστήματος του Δήμου Γλυφάδας, εφόσον η ανάρτηση είναι τυχόνμεταγενέστερη της δημοσίευσης στις εφημερίδες.
ΕΟΠΥΥ ΑΡΙΘΜΟΙ ΓΙΑ ΡΑΝΤΕΒΟΥ ΜΕ ΤΟΥΣ ΓΙΑΤΡΟΥΣ ΚΑΤΩ ΑΠΟ 1 ΕΥΡΩ
ΕΟΠΥΥ ΑΡΙΘΜΟΙ ΓΙΑ ΡΑΝΤΕΒΟΥ ΜΕ ΤΟΥΣ ΓΙΑΤΡΟΥΣ ΚΑΤΩ ΑΠΟ 1 ΕΥΡΩ ΤΟ ΚΟΣΤΟΣ ΤΗΣ ΚΛΗΣΗΣ Κάτω του ενός ευρώ θα είναι το κόστος για κάθε κλήση από σταθερό τηλέφωνο προς τους νέους αριθμούς για ραντεβού με τους γιατρούς του ΕΟΠΥΥ. Αυτό ανακοίνωσε ο αναπληρωτής υπουργός Υγείας Μάριος Σαλμάς στη Βουλή κατά την συζήτηση επίκαιρης ερώτησής για το θέμα του κόστους των τηλεφωνικών κλήσεων για τα ραντεβού με τους Γιατρούς του ΕΟΠΥΥ .Επίσης δήλωσε ότι πέτυχε έκπτωση 10% με τις εταιρείες που παρέχουν τις συγκεκριμένες υπηρεσίες. Ο αναπληρωτής υπουργός Υγείας κ. Σαλμάς συμφώνησε, ότι το κόστος των κλήσεων είναι υψηλό εξήγησε όμως πως τη σύμβαση με τις εταιρείες την βρήκε ολοκληρωμένη κι εκείνο που έκανε ήταν να διαπραγματευτεί και τελικώς να πετύχει έκπτωση ώστε η κλήση να κοστίζει κάτω του ενός ευρώ. Ανέφερε συγκεκριμένα ότι η σύμβαση καθόριζε ανώτατη τιμή του 1,08 ευρώ, αλλά όλες οι εταιρείες κοστολογούν την κλήση για τα ραντεβού του ΕΟΠΥΥ με την ανώτατη τιμή. Σε κάθε περίπτωση ο αναπληρωτής υπουργός Υγείας ανέφερε ότι αν εντός του μηνός δεν λειτουργήσει ο ανταγωνισμός και να πέσει το κόστος προς τα κάτω θα επανεξετασθεί το θέμα κι ενδεχομένως να υπάρξει νέος διαγωνισμός ώστε να βρεθεί πάροχος που θα προσφέρει τη χαμηλότερη τιμή προς όφελος των ασφαλισμένων του ΕΟΠΥΥ. ΕΟΠΥΥ , ΑΡΙΘΜΟΙ , ΡΑΝΤΕΒΟΥ
ΑΥΘΑΙΡΕΤΑ ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΚΑΙ ΜΕΙΩΣΗ ΣΤΑ ΠΡΟΣΤΙΜΑ
ΑΥΘΑΙΡΕΤΑ ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΚΑΙ ΜΕΙΩΣΗ ΣΤΑ ΠΡΟΣΤΙΜΑ ΜΕ ΝΕΑ ΡΥΘΜΙΣΗ Παράταση, έως τις 31 Ιανουαρίου 2012,για τα αυθαίρετα και την υπαγωγή τους στην ρύθμιση τακτοποίησης. ΔΕΙΤΕ ΤΑ ΝΕΑ ΓΙΑ ΤΑ ΑΥΘΑΙΡΕΤΑ ΤΗΝ ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΤΗΣ ΤΑΚΤΟΠΟΙΗΣΗΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΕΔΩ Όπως αποκάλυψε το kathimerini.gr, την περασμένη εβδομάδα, πέραν των έμμεσων μειώσεων στα πρόστιμα που θα επέλθουν με την εφαρμογή του νέου Οικοδομικού Κανονισμού, θα έχουμε και άμεσες μειώσεις, στα, ήδη, καταλογισθέντα πρόστιμα. Οι μειώσεις αυτές, έγιναν αποδεκτές από το Υπουργείο Οικονομικών και συνδέονται με την υλοποίηση του προϋπολογισμού. Έτσι, για να τύχει κάποιος μείωση του καταλογισθέντος προστίμου, πρέπει να καταβάλει, μέχρι κάποια ημερομηνία, συγκεκριμένο αριθμό δόσεων. Κι αυτό ώστε να αυξηθούν οι πιθανότητες ομαλής υλοποίησης του προϋπολογισμού. Σύμφωνα με στελέχη του Υπουργείου Οικονομικών, σε ερώτηση της εφημερίδας Καθημερινής , εάν στο καθεστώς μειωμένων προστίμων, που θα προκύψει από την εναρμόνιση του νόμου 4014/11, με τον νέο Οικοδομικό Κανονισμό, θα συμπεριληφθούν οι αντίστοιχες περιπτώσεις, για τις οποίες, τα καταλογισθέντα πρόστιμα κατεβλήθησαν εφάπαξ, από το Υπουργείο ήταν κατηγορηματικοί: δεν τίθεται ζήτημα επιστροφής χρημάτων. Όσοι κατέβαλαν το πρόστιμο εφάπαξ, έτυχαν της έκπτωσης του 20%, ενώ όσοι το καταβάλλουν σε δόσεις, θα υπαχθούν στην ρύθμιση της έκπτωσης, μετά την καταβολή συγκεκριμένου αριθμού δόσεων, εντός καθορισμένου χρονοδιαγράμματος. ΑΥΘΑΙΡΕΤΑ , ΠΡΟΣΤΙΜΑ, ΠΑΡΑΤΑΣΗ,AYUAIRETA
ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΠΟ ΤΗ ΔΗΩ
ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΟ ΝΟΜΟ ΑΧΑΙΑΣ ΔΗΜΟ ΚΑΛΑΒΡΥΤΩΝ ΑΙΓΙΑΛΕΙΑΣ ΑΠΟ ΤΗ ΔΗΩ Η ΔΗΩ, Οργανισμός Ελέγχου και Πιστοποίησης Βιολογικών Προϊόντων ανακοινώνει την προκήρυξη 80 (ογδόντα) θέσεων εργασίας στην Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας, στον Νομό Αχαΐας στα πλαίσια των Προγραμμάτων Κοινωφελούς Εργασίας ΚΟΧ, για: ΔΗΜΟΣ ΑΙΓΙΑΛΕΙΑΣ, Δημιουργία πρότυπου βιολογικού αγροκτήματος για καλλιέργειες 1.Για ειδικότητες ΠΕ ή ΤΕ Γεωπόνων (Φυτικής Παραγωγής), 6 θέσεις εργασίας με διάρκεια σύμβασης 5 μηνών 2.Για ειδικότητες ΠΕ ή ΤΕ Περιβαλλοντολόγων, 2 θέσεις εργασίας με διάρκεια σύμβασης 5 μηνών 3.Για ειδικότητες ΥΕ Εργατών Πρασίνου, 15 θέσεις εργασίας με διάρκεια σύμβασης 5 μηνών 4.Για ειδικότητες ΥΕ Εργατών Χειρωνακτικών Εργασιών Υπαίθρου, 4 θέσεις εργασίας με διάρκεια σύμβασης 5 μηνών ΔΗΜΟΣ ΑΙΓΙΑΛΕΙΑΣ, Πρόγραμμα πιλοτικής προτυποποίησης βιολογικών καλλιεργειών στα σχολεία σε κήπους σχολείων του Δήμου 5.Για ειδικότητες ΠΕ ή ΤΕ Γεωπόνων (Φυτικής Παραγωγής), 2 θέσεις εργασίας με διάρκεια σύμβασης 5 μηνών 6.Για ειδικότητες ΔΕ Χειριστών Μηχανημάτων Έργων (Τρακτέρ), 8 θέσεις εργασίας με διάρκεια σύμβασης 5 μηνών 7.Για ειδικότητες ΔΕ Δενδροκόμων – Δενδροκηπουρών – Ανθοκόμων - Κηπουρών, 8 θέσεις εργασίας με διάρκεια σύμβασης 5 μηνών 8.Για ειδικότητες ΥΕ Εργατών Χειρωνακτικών Εργασιών Υπαίθρου, 8 θέσεις εργασίας με διάρκεια σύμβασης 5 μηνών 9.Για ειδικότητες ΔΕ Υδραυλικός, 2 θέσεις εργασίας με διάρκεια σύμβασης 5 μηνών ΔΗΜΟΣ ΚΑΛΑΒΡΥΤΩΝ, Δημιουργία πρότυπου βιολογικού αγροκτήματος για καλλιέργειες 1.Για ΠΕ ή ΤΕ Γεωπόνων (Φυτικής Παραγωγής), 2 θέσεις εργασίας με διάρκεια σύμβασης 5 μηνών 2.Για ΥΕ Εργατών Πρασίνου, 13 θέσεις εργασίας με διάρκεια σύμβασης 5 μηνών. ΔΗΜΟΣ ΚΑΛΑΒΡΥΤΩΝ, Πρόγραμμα πιλοτικής προτυποποίησης βιολογικών καλλιεργειών στα σχολεία σε κήπους σχολείων του Δήμου 3.Για ειδικότητες ΠΕ ή ΤΕ Γεωπόνων (Φυτικής Παραγωγής), 2 θέσεις εργασίας με διάρκεια σύμβασης 5 μηνών 4.Για ειδικότητες ΥΕ Εργατών Πρασίνου, 13 θέσεις εργασίας με διάρκεια σύμβασης 5 μηνών. Οι αιτήσεις θα γίνονται δεκτές από 31/8/2012 έως και 10/9/2012, στα γραφεία του Οργανισμού ΔΗΩ στο Αίγιο, Οδός Κορίνθου, Γέφυρα Σελινούντος, 25100, Αίγιο. Για περισσότερες πληροφορίες, στην ιστοσελίδα της ΔΗΩ www.dionet.gr ή επικοινωνήστε με τα γραφεία της ΔΗΩ, στο 210 82 24 384, Fax: 210 8218117 ή στο Αίγιο 26910-25438. ΟΛΗ Η ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΣ ΔΗΩ
ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΩΡΩΠΟΥ
ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΕ ΔΗΜΟΥΣ 2012 , ΔΗΜΟΣ ΩΡΩΠΟΥ Ο Δήμος Ωρωπού ανακοινώνει τις θέσεις εργασίας , με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά είκοσι επτά (27) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών των υπηρεσιών καθαριότητας και ύδρευσης ανταποδοτικού χαρακτήρα, που εδρεύουν στο Δήμο Ωρωπού.Οι θέσεις εργασίας αφορούν τις παρακάτω ειδικότητες. ΔΕ29 Οδηγοί Απορριμματοφόρου Αυτοκινήτου( με ψηφιακό ταχογράφο) 4 θέσεις εργασίας ΔΕ29 Οδηγοί Απορριμματοφόρου Αυτοκινήτου επικαθήμενου( με ψηφιακό ταχογράφο) 2 θέσεις εργασίας ΔΕ24 Ηλεκτρολόγοι 2 θέσεις εργασίας ΥΕ 16 Εργάτες Καθαριότητας 10 θέσεις εργασίας ΥΕ16 Εργάτες Ύδρευσης 6 θέσεις εργασίας ΥΕ 16 Εργάτες ταφής -εκταφής 3 θέσεις εργασίας Υποβολή αιτήσεων συμμετοχής για τις θέσεις εργασίαςΟι ενδιαφερόμενοι για τις θέσεις εργασίας καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.2 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας στην ακόλουθη διεύθυνση: Δήμος Ωρωπού, Λ.Χαλκουτσίου 50, Τ.Κ. 19015 Ωρωπός, απευθύνοντας την στο Τμήμα Διοικητικών Υπηρεσιών υπόψιν κ. Βασιλειάδου Μαρίας ή κ. Μπαρσάκη Σπυρίδωνα (τηλ. επικοινωνίας: 2295320345). ΔΕΙΤΕ ΟΛΗ ΤΗΝ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΤΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΕΔΩ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΕ ΔΗΜΟΥΣ 2012
ΙΕΚ ΣΙΒΙΤΑΝΙΔΕΙΟΥ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ 2012 2013
ΙΕΚ ΣΙΒΙΤΑΝΙΔΕΙΟΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ 2012 2013 Το Ινστιτούτο Επαγγελματικής Κατάρτισης ΙΕΚ της Σιβιτανιδείου Σχολής με την υπ’ αριθμόν 9084/27-8-2012 απόφαση του Γενικού Διευθυντήτου ΙΕΚ Σιβιτανιδείου προκηρύσσει την πρόσληψη εκπαιδευτών με ωριαία αντιμισθία για τις εκπαιδευτικές ανάγκες του φθινοπωρινού εξαμήνου του έτους κατάρτισης 2012 - 2013 που αρχίζει την 3-10-2012 και τελειώνει στις 14-02-2013.Οι υποψήφιοι που θα προσληφθούν ως ωρομίσθιοι θα καλύψουν διδακτικές ανάγκες των παρακάτω μαθημάτων (θεωρητικών, εργαστηριακών και μικτών) των ειδικοτήτων που θα λειτουργήσουν στο ΙΕΚ ΣΙΒΙΤΑΝΙΔΕΙΟΥ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ Α΄ ΕΞΑΜΗΝΟ«ΕΙΔΙΚΟΣ ΕΦΑΡΜΟΓΩΝ ΔΙΑΙΤΗΤΙΚΗΣ»ΑΓΓΛΙΚΑ, ΧΡΗΣΗ Η/Υ, ΕΙΔΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΦΥΣΙΚΗΣ, ΓΕΝΙΚΗ ΧΗΜΕΙΑ, ΑΡΧΕΣ ΔΙΑΤΡΟΦΗΣ Ι, ΜΟΡΙΑΚΗ ΒΙΟΛΟΓΙΑ ΚΑΙ ΓΕΝΕΤΙΚΗ, ΑΝΑΤΟΜΙΑ ΚΑΙΦΥΣΙΟΛΟΓΙΑ, ΑΝΑΛΥΤΙΚΗ ΧΗΜΕΙΑ, ΜΙΚΡΟΒΙΟΛΟΓΙΑ, ΑΝΘΡΩΠΙΝΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ, ΝΟΣΟΛΟΓΙΑ.«ΤΕΧΝΙΚΟΣ ΦΑΡΜΑΚΩΝ, ΚΑΛΛΥΝΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΠΑΡΕΜΦΕΡΩΝ ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ»ΑΓΓΛΙΚΑ, ΧΡΗΣΗ Η/Υ, ΓΕΝΙΚΗ ΧΗΜΕΙΑ, ΑΝΑΛΥΤΙΚΗ ΧΗΜΕΙΑ Ι, ΦΥΣΙΚΕΣ ΚΑΙ ΧΗΜΙΚΕΣ ΔΙΕΡΓΑΣΙΕΣ, ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΚΑΙ ΥΓΙΕΙΝΗ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ, ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ. «ΕΙΔΙΚΟΣ ΕΦΑΡΜΟΓΩΝ ΑΙΣΘΗΤΙΚΗΣ»ΑΝΑΤΟΜΙΑ, ΝΟΣΟΛΟΓΙΑ, ΔΕΡΜΑΤΟΛΟΓΙΑ, ΧΡΗΣΗ Η/Υ, ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΧΗΜΕΙΑΣ - ΚΟΣΜΗΤΟΛΟΓΙΑ, ΕΙΔΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΦΥΣΙΚΗΣ, ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑ-ΨΥΧΟΛΟΓΙΑ, ΑΙΣΘΗΤΙΚΗ, ΧΡΩΜΑΤΟΛΟΓΙΑ, ΜΑΚΙΓΙΑΖ, ΓΥΜΝΑΣΤΙΚΗ. «ΕΙΔΙΚΟΣ ΕΜΠΟΡΙΑΣ, ΔΙΑΦΗΜΙΣΗΣ ΚΑΙ ΠΡΟΩΘΗΣΗΣ ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ»ΑΓΓΛΙΚΑ, ΧΡΗΣΗ Η/Υ, ΑΡΧΕΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ Ι ,ΔΙΚΑΙΟ Ι, ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ Ι, ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΜΑΘΗΜΑΤΙΚΑ Ι, ΓΕΝΙΚΗ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗ Ι,MARKETING I, ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ, ΔΙΕΘΝΕΣ ΕΜΠΟΡΙΟ. «ΙΑΤΡΙΚΩΝ ΚΑΙ ΒΙΟΛΟΓΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΩΝ –ΜΙΚΡΟΒΙΟΛΟΓΙΚΟΥ ΚΑΙ ΒΙΟΧΗΜΙΚΟΥ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΟΥ»ΑΓΓΛΙΚΑ, ΧΡΗΣΗ Η/Υ, ΒΑΣΙΚΕΣ ΒΙΟΛΟΓΙΚΕΣ ΕΝΝΟΙΕΣ - ΦΥΣΙΟΛΟΓΙΑ, ΜΙΚΡΟΒΙΟΛΟΓΙΑ Ι, ΒΙΟΧΗΜΕΙΑ Ι, ΑΠΟΣΤΕΙΡΩΣΕΙΣ ΚΑΙ ΣΚΕΥΗ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΟΥ. «ΤΕΧΝΙΚΟΣ ΔΙΚΤΥΩΝ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΩΝ»ΑΓΓΛΙΚΑ, ΕΙΣΑΓΩΓΗ ΣΤΗΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ, ΑΛΓΟΡΙΘΜΙΚΗ & ΔΟΜΕΣ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ, ΑΡΧΙΤΕΚΤΟΝΙΚΗ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΩΝ, ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΑ ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ Ι,ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΕΣ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ &ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΕΣ INTERNET. «ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΙΑΣ, ΣΥΝΤΑΚΤΕΣ & ΡΕΠΟΡΤΕΡΣ»ΑΓΓΛΙΚΑ, ΧΡΗΣΗ Η/Υ, ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΙΚΟΣ ΛΟΓΟΣ Ι: ΓΛΩΣΣΑ, ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΙΣΤΟΡΙΑ ΤΟΥ ΣΥΓΧΡΟΝΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ, ΘΕΩΡΙΑ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ,ΕΙΣΑΓΩΓΗ ΣΤΗ ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΙΑ, ΑΓΩΓΗ ΤΟΥ ΛΟΓΟΥ, ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ. «ΤΕΧΝΙΚΟΣ ΑΡΤΟΠΟΙΙΑΣ - ΖΑΧΑΡΟΠΛΑΣΤΙΚΗΣ»ΠΡΩΤΕΣ ΥΛΕΣ ΑΡΤΟΠΟΙΪΑΣ ΚΑΙ ΖΑΧΑΡΟΠΛΑΣΤΙΚΗΣ, ΓΕΝΙΚΗ ΧΗΜΕΙΑ- ΧΗΜΕΙΑ ΤΡΟΦΙΜΩΝ-ΜΙΚΡΟΒΙΟΛΟΓΙΑ, ΑΓΓΛΙΚΑ, ΓΑΛΛΙΚΑ, ΧΡΗΣΗ Η/Υ,ΥΓΙΕΙΝΗ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΣΤΟ ΑΡΤΟΠΟΙΕΙΟ, ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΙΚΟΣ ΕΞΟΠΛΙΣΜΟΣ ΑΡΤΟΠΟΙΕΙΩΝ-ΖΑΧΑΡΟΠΛΑΣΤΕΙΩΝ-ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ, ΠΟΙΟΤΙΚΟΣΕΛΕΓΧΟΣ ΥΛΙΚΩΝ ΚΑΙ ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ ΑΡΤΟΠΟΙΙΑΣ-ΖΑΧΑΡΟΠΛΑΣΤΙΚΗΣ, ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΤΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ-HACCP. «ΤΕΧΝΙΚΟΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΚΥΚΛΩΣΗΣ ΑΠΟΒΛΗΤΩΝ»ΑΓΓΛΙΚΑ, ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΕΣ, ΕΙΔΙΚΑ ΚΕΦΑΛΑΙΑ ΜΗΧΑΝΙΚΗΣ & ΣΧΕΤΙΚΗΣ ΤΕΧΝΟΛ. , ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΙΑΣ & ΑΥΤΟΜΑΤΙΣΜΩΝ ΣΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΣΤΕΡΕΩΝΑΠΟΒΛΗΤΩΝ ΚΑΙ ΑΝΑΚΥΚΛΩΣΗΣ, ΜΕΤΡΗΣΕΩΝ & ΤΕΧΝ. ΕΛΕΓΧΟΥ ΔΙΕΡΓΑΣΙΩΝ & ΣΕΠ, ΕΦΑΡΜΟΣΜΕΝΕΣ Φ/Χ ΔΙΕΡΓΑΣΙΕΣ ΣΤΗΝ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΚΑΙΑΝΑΚΥΚΛΩΣΗ ΑΠΟΒΛΗΤΩΝ & ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΕΣ ΕΦΑΡΜΟΓΕΣ, ΑΠΕΙΚΟΝΙΣΕΙΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΩΝ – ΔΙΕΡΓΑΣΙΩΝ – ΜΗΧ/ΚΟ + ΗΛ/ΓΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ- ΔΙΑΓΡΑΜΜΑΤΑΦΑΣΕΩΝ ΚΑΙ ΟΡΟΛΟΓΙΑ, ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ & ΔΙΚΑΙΟΥ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ – ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΑΠΟΒΛΗΤΩΝ,ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ – ΟΡΓΑΝΩΣΗ & ΔΙΟΙΚ. ΕΠΙΧΕΙΡ. ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΑΠΟΒΛΗΤΩΝ – ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ, ΥΓΙΕΙΝΗΣ – ΑΣΦΑΛΕΙΑΣΕΡΓΑΣΙΑΣ & ΠΥΡΟΠΡΑΣΤΑΣΙΑΣ ΣΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΔΙΑΧΕΙΡΗΣΗΣ & ΑΝΑΚΥΚΛΩΣΗΣ ΑΠΟΒΛΗΤΩΝ.« ΤΕΧΝΙΚΟΣ ΣΧΕΔΙΑΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΙΣΤΟΣΕΛΙΔΩΝ ( WEB DESIGNER – DEVELOPER)»ΑΓΓΛΙΚΑ, ΕΙΣΑΓΩΓΗ ΣΤΗΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ, ΑΛΓΟΡΙΘΜΙΚΗ ΚΑΙ ΔΟΜΕΣ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ Ι, ΓΛΩΣΣΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ Ι, ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΑ ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ Ι,ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΕΣ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ & ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ INTERNET. « ΕΙΔΙΚΟΣ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΥ ΕΠΙΠΛΟΥ»ΑΓΓΛΙΚΑ, ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ Η/Υ, ΙΣΤΟΡΙΑ ΤΕΧΝΗΣ-ΡΥΘΜΟΛΟΓΙΑ, ΣΧΕΔΙΟ, ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ ΥΛΙΚΩΝ, ΜΗΧΑΝΙΚΗ ΚΑΤΕΡΓΑΣΙΑ-ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΑ,ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ ΕΠΙΠΛΩΝ. Β΄ ΕΞΑΜΗΝΟ« ΤΕΧΝΙΚΟΣ ΣΧΕΔΙΑΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΙΣΤΟΣΕΛΙΔΩΝ ( WEB DESIGNER – DEVELOPER)»ΑΓΓΛΙΚΑ, ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΑ ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ ΙΙ, ΔΙΚΤΥΑ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΩΝ, ΒΑΣΕΙΣ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ Ι, ΕΡΓΑΛΕΙΑ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΕΦΑΡΜΟΓΩΝ INTERNET I. Γ΄ ΕΞΑΜΗΝΟ«ΕΙΔΙΚΟΣ ΕΦΑΡΜΟΓΩΝ ΑΙΣΘΗΤΙΚΗΣ»ΔΙΑΙΤΟΛΟΓΙΑ, ΑΡΩΜΑΤΟΘΕΡΑΠΕΙΑ, ΑΙΣΘΗΤΙΚΗ, ΜΑΚΙΓΙΑΖ, ΑΠΟΤΡΙΧΩΣΗ, ΑΙΣΘΗΤΙΚΗ ΑΚΡΩΝ, ΓΥΜΝΑΣΤΙΚΗ. « ΤΕΧΝΙΚΟΣ ΑΕΡΙΩΝ ΚΑΥΣΙΜΩΝ »ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΟ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ, ΑΓΓΛΙΚΑ-ΟΡΟΛΟΓΙΑ, ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΜΟΣ-ΕΙΔΗ- ΠΑΡΑΓΩΓΗ ΑΕΡΙΩΝ ΚΑΥΣΙΜΩΝ, ΜΕΤΑΦΟΡΑ-ΔΙΑΝΟΜΗ-ΑΠΟΘΗΚΕΥΣΗΑΕΡΙΩΝ ΚΑΥΣΙΜΩΝ, ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ ΔΙΚΤΥΩΝ, ΠΟΙΟΤΙΚΟΣ ΕΛΕΓΧΟΣ ΑΕΡΙΩΝ ΚΑΥΣΙΜΩΝ, ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ-ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΙ-ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ. «ΤΕΧΝΙΚΟΣ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΨΥΞΗΣ, ΑΕΡΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΚΛΙΜΑΤΙΣΜΟΥ»ΑΓΓΛΙΚΑ, ΤΕΧΝΙΚΗ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ-ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ, ΣΥΜΠΙΕΣΤΕΣ, ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ ΨΥΞΗΣ, ΑΥΤΟΜΑΤΙΣΜΟΙ ΨΥΚΤΙΚΩΝ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ,ΚΛΙΜΑΤΙΣΜΟΣ.«ΤΕΧΝΙΚΟΣ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΟΣ ΗΛΕΚΤΡΙΚΩΝ ΟΙΚΙΑΚΩΝ ΣΥΣΚΕΥΩΝ»ΑΓΓΛΙΚΑ, ΗΛΕΚΤΡΙΚΕΣ ΟΙΚΙΑΚΕΣ ΣΥΣΚΕΥΕΣ, ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΑ, ΑΥΤΟΜΑΤΙΣΜΟΙ, ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ-ΤΕΧΝΙΚΗ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ. «ΤΕΧΝΙΚΟΣ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ ΟΧΗΜΑΤΩΝ »ΤΕΧΝΙΚΗ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ-ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ, ΑΓΓΛΙΚΑ, ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ ΤΡΟΦΟΔΟΣΙΑΣ ΚΑΥΣΙΜΟΥ, ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ ΜΕΤΑΔΟΣΗΣ ΚΙΝΗΣΗΣ,ΚΛΙΜΑΤΙΣΜΟΣ ΟΧΗΜΑΤΩΝ, ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΚΑΙ ΤΕΧΝΙΚΟΣ ΕΛΕΓΧΟΣ ΟΧΗΜΑΤΩΝ. «ΕΙΔΙΚΟΣ ΕΦΑΡΜΟΓΩΝ ΔΙΑΙΤΗΤΙΚΗΣ »ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗΣ Ι, ΒΙΟΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ, ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΚΑΙ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑ, ΘΕΡΑΠΕΥΤΙΚΗ ΔΙΑΙΤΟΛΟΓΙΑ, ΠΑΧΥΣΑΡΚΙΑ ΚΑΙ ΜΕΤΑΒΟΛΙΣΜΟΣ, ΕΛΕΓΧΟΣΚΑΙ ΚΑΤΑΛΛΗΛΟΤΗΤΑ ΤΡΟΦΙΜΩΝ, ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΣ ΚΑΙ ΔΙΑΤΡΟΦΗ, ΨΥΧΟΛΟΓΙΑ ΚΑΙ ΔΙΑΤΡΟΦΗ, ΔΙΑΤΡΟΦΗ ΥΓΙΩΝ ΑΤΟΜΩΝ, ΑΓΓΛΙΚΑ. «ΤΕΧΝΙΚΟΣ ΔΙΑΚΟΣΜΗΣΗΣ»ΑΓΓΛΙΚΑ, ΔΟΜΙΚΟ-ΚΑΤΑΣΚΕΥΑΣΤΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ, ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ ΥΛΙΚΩΝ, ΙΣΤΟΡΙΑ ΤΕΧΝΗΣ-ΑΡΧΙΤΕΚΤΟΝΙΚΗΣ, ΣΧΕΔΙΟ ΜΕΣΩ Η/Υ. « ΤΕΧΝΙΚΟΣ ΜΑΓΕΙΡΙΚΗΣ ΤΕΧΝΗΣ »ΑΓΓΛΙΚΑ, ΓΑΛΛΙΚΑ, ΚΟΣΤΟΛΟΓΙΟ ΠΑΡΑΣΚΕΥΑΣΜΑΤΩΝ, ΤΕΧΝΗ ΜΑΓΕΙΡΙΚΗΣ ΙΙΙ, ΣΥΝΘΕΣΗ ΜΕΝΟΥ, ΤΕΜΑΧΙΣΜΟΣ ΚΡΕΑΤΩΝ Ι, ΟΙΝΟΛΟΓΙΑ, ΛΟΓΙΣΤΙΚΑ ΠΑΚΕΤΑ. «ΤΕΧΝΙΚΟΣ ΦΑΡΜΑΚΩΝ, ΚΑΛΛΥΝΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΠΑΡΕΜΦΕΡΩΝ ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ»ΑΓΓΛΙΚΑ, ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΟ ΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΗΣ ΦΥΣΙΚΗΣ, ΜΕΘΟΔΟΙ ΕΛΕΓΧΟΥ ΦΑΡΜΑΚΩΝ, ΦΑΡΜΑΚΕΥΤΙΚΗ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ Ι, ΚΟΣΜΕΤΟΛΟΓΙΑ Ι,ΦΑΡΜΑΚΟΛΟΓΙΑ-ΤΟΞΙΚΟΛΟΓΙΑ. «ΓΡΑΦΙΣΤΑΣ ΕΝΤΥΠΟΥ ΚΑΙ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΩΝ ΜΕΣΩΝ»ΑΓΓΛΙΚΑ, ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ, ΗΛΕΚΤΡ. ΕΠΕΞ. ΣΕΛΙΔΑΣ 1, ΗΛΕΚΤΡ.ΕΠΕΞ. ΕΙΚΟΝΑΣ, ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΙΣΤΟΣΕΛΙΔΩΝ 1, ΓΡΑΦΙΣΤΙΚΗ ΓΙΑ ΤΑΠΟΛΥΜΕΣΑ 1. «ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΣΤΕΛΕΧΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ»ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ ΙΙΙ, ΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ, ΕΦΑΡΜΟΓΕΣ ΓΕΝ.ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΕΣΟΔΑ-ΕΞΟΔΑ, ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΚΟΣΤΟΛΟΓΗΣΗΣ, ΔΗΜΟΣΙΕΣΣΧΕΣΕΙΣ, ΕΠΕΞΕΡΓΑΣΙΑ ΚΕΙΜΕΝΟΥ, ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ, ΑΓΓΛΙΚΑ.Δικαίωμα υποβολής σχετικής αίτησης έχουν όλοι οι ιδιώτες , καθώς και οι απασχολούμενοι με οποιαδήποτε σχέση εργασίας στο δημόσιο ήιδιωτικό τομέα, σύμφωνα με την υπ’ αριθμ. Δ2/18968/12-1-96 άρθρο 4 παρ. 3 Απόφαση του ΥΠΕΠΘ ΦΕΚ 10/12-1-96 τεύχος Β’ «Κανονισμός λειτουργίαςΙΕΚ. της Σ.Δ.Σ.Τ.Ε.», την Απόφαση 27/22-9-2000, την Απόφαση 28/11-9-2003, καθώς και την Απόφαση 39/31/8/2010 των οργάνων Διοίκησης τηςΣιβιτανιδείου Σχολής και με την προϋπόθεση να κατέχουν:Α) Πτυχίο ή δίπλωμα σχολών ή τμημάτων τριτ/θμιας εκπαίδευσης ή ΑΣΕΤΕΜ - ΣΕΛΕΤΕ της ημεδαπής ή ισότιμο της αλλοδαπής,Β) Πτυχίο ενιαίου πολυκλαδικού λυκείου, τεχνικού επαγγελματικού λυκείου (Τ.Ε.Λ.) ή τεχνικής επαγγελματικής σχολής (Τ.Ε.Σ.) ή τεχνικούεπαγγελματικού εκπαιδευτηρίου (Τ.Ε.Ε.) ή επαγγελματικού λυκείου (ΕΠΑ.Λ.) ή επαγγελματικής σχολής (ΕΠΑ.Σ.) ή ισότιμο της ημεδαπής ή ισότιμο τηςαλλοδαπής,Γ) Οι εμπειροτεχνίτες και επαγγελματίες καιΔ) Απόφοιτοι ΙΕΚ με δίπλωμα πιστοποίησης.Κατά την επιλογή συνεκτιμώνται:α) Η εργασιακή εμπειρία,β) Η διδακτική εμπειρία, η απόδοση, η συνέπεια, η διάθεση συνεργασίας με τη Διεύθυνση του ΙΕΚ και τα κοινωνικά κριτήρια,γ) Η εξειδίκευση στο γνωστικό αντικείμενο των μαθημάτων που επιθυμούν να διδάξουν,δ) Οι μεταπτυχιακοί τίτλοι σπουδών,ε) Οι αποδεδειγμένα άνεργοι,στ) Τυχόν λοιπά προσόντα που δεν αναφέρονται παραπάνω. Επισημαίνεται ότι όλοι οι τίτλοι σπουδών, από τον βασικό έως τον μεταπτυχιακό, πρέπει να είναι συναφείς με το αντικείμενο που αιτούνται να διδάξουν οι εκπαιδευτές, με ευθύνη των ιδίων και των Διευθυντών των ΙΕΚ. Η συνάφεια των τίτλων σπουδών των υποψηφίωνεκπαιδευτών ελέγχεται από την Ε.Ε. με εισήγηση της Επιτροπής αξιολόγησης.Οι τίτλοι σπουδών του εξωτερικού πρέπει να συνοδεύονται από επίσημες μεταφράσεις του ελληνικού Υπουργείου Εξωτερικών και αναγνώριση ισοτιμίας από τα οικεία όργανα.Τα υποβαλλόμενα δικαιολογητικά πρέπει να είναι θεωρημένα από τις κατά τόπους αρμόδιες αρχές. Συγκεκριμένα, για τα πιστοποιητικάπροϋπηρεσίας απαιτείται θεώρηση του γνήσιου του αντιγράφου. Για τους επαγγελματίες απαιτείται βεβαίωση της αρμόδιας Δ.Ο.Υ., στηνοποία θα αναγράφεται ο χρόνος άσκησης του συγκεκριμένου επαγγέλματος. Η αίτηση του υποψηφίου πρέπει να συνοδεύεται από πλήρεςβιογραφικό σημείωμα και επικυρωμένο φωτοαντίγραφο αστυνομικής ταυτότητας.Όσοι από τους ενδιαφερόμενους επιλεγούν θα υπογράψουν σχετική σύμβαση, στην οποία θα ορίζονται, εκτός των άλλων, οι ώρες απασχόλησης και αποζημίωσής τους, καθώς και υποχρεώσεις αυτών έναντι της Διοίκησης του ΙΕΚ.Καλούνται όσοι έχουν τα τυπικά προσόντα και επιθυμούν να κριθούν για πρόσληψη ως ωρομίσθιοι εκπαιδευτές να υποβάλουν από12-9-2012 μέχρι 18-9-2012 σχετική έντυπη αίτηση, καθώς και όλα τα αποδεικτικά των προσόντων τους, δικαιολογητικά, στη γραμματεία του ΙΕΚ..Η γραμματεία του ΙΕΚ ΣΙΒΙΤΑΝΙΔΕΙΟΥ. θα δέχεται τις αιτήσεις και θα χορηγεί τα σχετικά έντυπα τις εργάσιμες ημέρες και ώρα 8:30 - 13:30. ΙΕΚ ΣΙΒΙΤΑΝΙΔΕΙΟΥ , ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ
ΜΕΙΩΣΕΙΣ 17,5% ΣΤΟΥΣ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΟΥΣ
ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΜΕΣΟΣΤΑΘΜΙΚΑ 17,5% ΣΤΟΥΣ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΟΥΣ Στο 17,5% οι μειώσεις για τους πανεπιστημιακούς όπως ανακοίνωσε στους εκπροσώπους τους, ο υπουργός Οικονομικών, Γιάννης Στουρνάρας, κατά τη συνάντηση στο υπουργείο Οικονομικών. Μέσοσταθμικά οι μειώσεις θα κυμανθούν στο 17,5%, καθώς σύμφωνα με τους εκπροσώπους τους, οι περικοπές στις αποδοχές θα είναι κλιμακωτές και συγκεκριμένα: από 0- 1.000 ευρώ θα είναι 5%, στα 1.001- 1.500 ευρώ θα είναι 15%, στα 1.501- 2.500 ευρώ θα είναι 25% και στις αποδοχές των 2.501 ευρώ και άνω θα γίνουν περικοπές 30%. Οι πανεπιστημιακοί κατήγγειλαν ότι με τις μειώσεις αυτές, επιστρέφουν μισθολογικά στο 1995 και αντιπροτείνουν να υπάρξει για το σύνολο των ειδικών μισθολογίων επιστροφή στα μισθολογικά επίπεδα του 2001. Σύμφωνα με τους ίδιους, η πολιτική της κυβέρνησης ισοπεδώνει τον κλάδο των πανεπιστημιακών, ακυρώνει το ερευνητικό έργο και ωθεί τους νέους φοιτητές και ερευνητές να αναζητήσουν εργασία στο εξωτερικό. Εξετάζουν δε, το ενδεχόμενο να προχωρήσουν σε κινητοποιήσεις κατά την εξεταστική περίοδο του Σεπτεμβρίου. πηγη:Καθημερινή
ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΣΥΝΤΑΓΟΓΡΑΦΗΣΗ ΟΔΗΓΙΕΣ ΑΠΟ ΤΟΝ ΕΟΠΥΥ
ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΣΥΝΤΑΓΟΓΡΑΦΗΣΗ ΟΔΗΓΙΕΣ ΑΠΟ ΤΟΝ ΕΟΠΥΥ Θέμα: «Σχετικά με την ηλεκτρονική συνταγογράφηση».Σχετικά: 1. Νόμος 4052/2012 (άρθρο 4 παρ. 20).2. Υπουργική Απόφαση αριθμ. ΔΥΓ3(α)/οικ. ΓΥ/148 (ΦΕΚ 545/Β/1-3-2012).3. Έγγραφο μας με αρ. πρώτ. 33195/25-7-2012.4. Έγγραφο μας με αρ. πρώτ. 30599/4-7-2012.Σας υπενθυμίζουμε ότι σε εφαρμογή του ανωτέρω σχετικού νόμου και της Υπουργικής Απόφασης οι ιατροί υποχρεούνται στην έκδοση ηλεκτρονικών συνταγών.Οι φαρμακοποιοί θα εκτελούν τις ηλεκτρονικές συνταγές υποχρεωτικά μέσω του συστήματος ηλεκτρονικής συνταγογράφησης. Έκδοση και εκτέλεση χειρόγραφών συνταγών, μπορεί να γίνει μόνο στις παρακάτω περιπτώσεις: 1. Συνταγογράφηση φαρμάκων που δεν μπορούν να συνταγογραφηθούν ηλεκτρονικά, όπως αυτά περιγράφονται αναλυτικά στο σχετικό 3 έγγραφο μας.2. Όταν δεν είναι δυνατή η πρόσβαση στο σύστημα ηλεκτρονικής συνταγογράφησης, όπου θα ακολουθείται η διαδικασία της αναγραφής στοπίσω μέρος της συνταγής της ένδειξης «το σύστημα είναι εκτός λειτουργίας». ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΣΥΝΤΑΓΟΓΡΑΦΗΣΗ ,ΕΟΠΥΥ
ΕΟΠΥΥ ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΝΕΟΥΣ ΤΗΛΕΦΩΝΙΚΟΥΣ ΑΡΙΘΜΟΥΣ
ΕΟΠΥΥ ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΝΕΟΥΣ ΤΗΛΕΦΩΝΙΚΟΥΣ ΑΡΙΘΜΟΥΣ ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΟΠΥΥ 31.08.12ΘΕΜΑ: «ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΕ ΔΤ ΤΗΣ ΠΟΣΕ - ΙΚΑ» Ο ΕΟΠΥΥ είναι υποχρεωμένος, αν και δεν το επιθυμεί, να απαντήσει στο Δελτίο Τύπου της ΠΟΣΕ –ΙΚΑ με θέμα «Αριθμός για ραντεβού καιπληροφορίες ΕΟΠΥΥ» σχετικά με τις τηλεφωνικές υπηρεσίες του Οργανισμού, οι οποίες σημειωτέον μεταφέρθηκαν σε αυτόν από το ΙΚΑ.Και το κάνει, όχι απλώς για να αποκαταστήσει την αλήθεια, αλλά κυρίως για να σημειώσει ότι η εμφάνιση του συγκεκριμένου Δελτίου Τύπουγίνεται σε μια περίεργη χρονική περίοδο και προστίθεται στην αλυσίδα των άδικων επιθέσεων που δέχεται ο ΕΟΠΥΥ γιατί έχει ως στόχο τονεξορθολογισμό όλων των δαπανών, την περιστολή οποιασδήποτε σπατάλης και την εφαρμογή ενός άλλου μοντέλου διαχείρισης του δημόσιου χρήματος.Είναι δε καταπληκτικό το γεγονός ότι κατηγορείται ένας Οργανισμός που κάνει διαγωνισμούς για να αναθέσει έργα. Λες και θα ήτανπροσφιλέστερο να πηγαίνει σε αναθέσεις ή σε οποιαδήποτε άλλη διαδικασία που είναι μακριά από τη διαφάνεια.Επιπλέον, προξενεί εντύπωση η στεναχώρια των συντακτών του Δελτίου για το ότι ο ΕΟΠΥΥ από μία εταιρεία (μονοπώλιο) αναθέτει το έργο σετέσσερις και επιπλέον αντί να δώσει τα δεκάδες εκατομμύρια που έδωσε όλα αυτά τα χρόνια το ΙΚΑ για τη γραμμή 184, δεν έχει υποχρέωση ναπληρώνει ούτε ένα ευρώ.Μήπως όλα αυτά τα χρόνια οι ανάλογες υπηρεσίες που παρέχονταν από το ΙΚΑ δεν επιβάρυναν την τσέπη των ασφαλισμένων του είτε έκαναν,είτε όχι χρήση τους;Εδώ, πράγματι θα συμφωνήσουμε ότι ο ΕΟΠΥΥ, ενώ δεν προκύπτει από πουθενά ότι είναι Οργανισμός δωρεάν υπηρεσιών, γιατί προφανώς οισυντάκτες του κειμένου αγνοούν ότι οι έλληνες ασφαλισμένοι πλήρωσαν όλα αυτά τα χρόνια δεκάδες εκατομμύρια, δίνει μια υπηρεσία για τηνοποία δεν χρεώνονται όσοι δεν την χρειάζονται, ενώ παράλληλα παρέχει δωρεάν υπηρεσίες στις μονάδες του.Αναλογίστηκαν τι θα μπορούσαν να είχαν γίνει όλα αυτά τα χρήματα για τον Οργανισμό που υπηρετούν;Αναλογίστηκαν ότι αντί να κατηγορούν τον ΕΟΠΥΥ και τους πρώην συναδέλφους τους, έπρεπε να τους περιβάλλουν με τη δέουσααλληλεγγύη προκειμένου να πετύχει το εγχείρημα;Ποιούς και γιατί ενοχλεί το ότι ο ΕΟΠΥΥ θέλει να συμβάλλει στην μεταρρύθμιση ενός ευρωπαϊκού και δημοκρατικού κράτους πουεπιδιώκει τη διαφάνεια και την περιστολή των δαπανών προκειμένου να μην δανείζεται;Λυπόμαστε που αναγκαζόμαστε να απαντήσουμε δια του Τύπου σε μια συγγενή προς τον ΕΟΠΥΥ Ομοσπονδία όμως οι ασφαλισμένοι και οιπολίτες πρέπει να πληροφορούνται και όχι να παραπληροφορούνται.Επειδή εμείς δεν πρόκειται να συνεχίσουμε αυτόν τον διάλογο καλούμε τους παροικούντες την Ιερουσαλήμ να κάνουν τον κόπο να ξαναδιαβάσουν αυτά που γράφουν και να ασχοληθούν με τα του οίκου τους που δεν είναι ολίγα.Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΟΥ ΕΟΠΥΥΓΕΡΑΣΙΜΟΣ ΒΟΥΔΟΥΡΗΣ ΕΟΠΥΥ , ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΕΝΣΤΟΛΟΙ ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ 6 ΕΩΣ 7,5%
ΕΝΣΤΟΛΟΙ ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ ΑΠΟ 1 ΙΟΥΛΙΟΥ 6 ΕΩΣ 7,5% Αναδρομικές μειώσεις από την 1η Ιουλίου της τάξης του 6-7,5% φαίνεται πως προβλέπουν οι περικοπές για τους ένστολους Μόλις ολοκληρώθηκε η συνάντηση του υπουργού Οικονομικών, Γ. Στουρνάρα, με τους εκπροσώπους των αστυνομικών έκαναν λόγο για εμπαιγμό και προειλημμένη απόφαση και στο πλαίσιο αυτό αποχώρησαν από τον διάλογο με τον υπουργό, γιατί το σχέδιο είναι να μειωθούν οι αποδοχές τους κατά 6-7,5% αναδρομικά. Μάλιστα, όπως υποστήριξαν οι ίδιοι, ακολουθούν και επιπρόσθετες περικοπές για το 2013 της τάξης των 200 εκατ. ευρώ, που κατά τις εκτιμήσεις τους οδηγούν το ποσοστό μείωσης των αποδοχών τους στα επίπεδα του 12%.
ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΙΣ ΑΡΜΟΔΙΕΣ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΕΣ ΕΠΙΤΡΟΠΕΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΙΣ ΑΡΜΟΔΙΕΣ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΕΣ ΕΠΙΤΡΟΠΕΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Κοινοποίηση Εγκυκλίου του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφ/σης και Πρόνοιας σχετικά με τις αρμόδιες Υγειονομικές Επιτροπές για την κρίση περί του ιάσιμου ή μη της ασθένειας και της ανικανότητας προς εργασία των εν ενεργεία δημοσίων υπαλλήλων. Σε συνέχεια του με αρ.Π51/586/30-5-2012 Γενικού Εγγράφου, με το οποίο σας γνωστοποιήσαμε μεταξύ άλλων ότι οι Γραμματείες ΚΕΠΑ δεν θα παραλαμβάνουν αιτήσεις και παραπεμπτικά που αφορούν στην υγειονομική κρίση περί του ιάσιμου ή μη της ασθένειας και της ανικανότητας προς εργασία των εν ενεργεία δημοσίων υπαλλήλων, σας κοινοποιούμε την με αρ. πρωτ. Φ800007οικ.13967/1025/20-07-2012 Εγκύκλιο του Υ.Ε.Κ.Α.& Π., με την οποία ανακαλείται η προγενέστερη με αρ.Φ80000/οικ.23067 /1307/07-11-2011, που σας είχαμε κοινοποιήσει με το αρ. Π51/144/1753/22-11-2011 Γενικό Έγγραφο, στο σημείο που αφορά στην εν λόγω υγειονομική κρίση και γίνεται δεκτό ότι οι εν ενεργεία δημόσιοι υπάλληλοι θα εξακολουθούν να παραπέμπονται στις Β/θμιες Υγειονομικές Επιτροπές του άρθρου 165 του Ν.3528/2007 (Υπαλληλικός Κώδικας), προκειμένου αυτές να γνωματεύουν σύμφωνα με τις διατάξεις του ίδιου άρθρου και νόμου, καθώς και του άρθρου 100 αυτού. Επομένως, επειδή δεν υπάγεται στην αρμοδιότητα των Υγειονομικών Επιτροπών ΚΕ.Π.Α. η σχετική με το θέμα υγειονομική κρίση, παρακαλούμε να επιστρέψετε άμεσα στους παραπέμποντες Φορείς του Δημοσίου τα σχετικά αιτήματα που τυχόν εκκρεμούν στις υπηρεσίες σας, με κοινοποίηση στους ενδιαφερόμενους υπαλλήλους.
ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΑΡΓΟΥΣ ΜΥΚΗΝΩΝ
ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΑΡΓΟΥΣ ΜΥΚΗΝΩΝ Ο Δήμος Άργους-Μυκηνών Ανακοινώνει τις προσλήψεις, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά δέκα τριών (13) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών του Δήμου Άργους-Μυκηνών που εδρεύει στο Άργος.Οι θέσεις εργασίας στο Δημο Αργους Μυκηνών αφορούν τις παρακάτω ειδικότητες: ΥΕ Εργάτες καθαριότητας Οκτώ [8] μήνες 7 θεσεις εργασίας ΔΕ Χειριστής σαρώθρου Οκτώ [8] μήνες 1 θέση εργασίας ΔΕ Χειριστής εκσκαφέα- φορτωτή Οκτώ [8] μήνες 1 θέση εργασίας ΔΕ Χειριστής ισοπεδωτή γαιών [Γκρέιντερ] Οκτώ [8] μήνες 1 θέση εργασίας ΔΕ Χειριστής προωθητήρα γαιών [Μπουλντόζα] Οκτώ [8] μήνες 1 θέση εργασίας ΔΕ Ηλεκτροτεχνίτες ΣΤ΄ ειδικότητας εναερίων δικτύων Οκτώ [8] μήνες 2 θέση εργασίας Υποβολή αιτήσεων συμμετοχής για τις θέσεις εργασίας στο Δήμο Αργους ΜυκηνώνΟι ενδιαφερόμενοι για τις θέσεις εργασίας καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΣΟΧ.2 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας μας στην ακόλουθη διεύθυνση:Δήμος Άργους-Μυκηνών, Δαναού 3, Τ.Κ.21200 Άργος Ν. Αργολίδας, απευθύνοντάς την υπόψιν κ. Σαλεσιώτου Ιωάννας (τηλ. επικοινωνίας: 2751-3-60743), μέσα σε προθεσμία δέκα (10) ημερών, που αρχίζει από την επόμενη ημέρα της τελευταίας δημοσίευσης της παρούσας σε τοπικές εφημερίδες ή της ανάρτησής της στο χώρο ανακοινώσεων του δημοτικού καταστήματος, εφόσον η ανάρτηση είναι τυχόν μεταγενέστερη της δημοσίευσης στις εφημερίδες. ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΔΗΜΟΥ ΑΡΓΟΥΣ ΜΥΚΗΝΩΝ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ,ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ
ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΕΞΑΜΗΝΗΣ ΕΙΔΙΚΗΣ ΠΑΡΟΧΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ ΟΑΕΔ
ΟΑΕΔ ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΕΞΑΜΗΝΗΣ ΕΙΔΙΚΗΣ ΠΑΡΟΧΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ ΟΑΕΔ :Χορήγηση ειδικής παροχής προστασίας μητρότητας 1)ΓΕΝΙΚΑ Με την με αριθμ. 33891/606/7-5-2008 Υ.Α. , η οποία εκδόθηκε κατ’ εξουσιοδότηση του άρθρου 142 του Ν. 3655/2008, εγκρίθηκε η χορήγηση ειδικής παροχής προστασίας μητρότητας. 2)ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ Την ειδική αυτή άδεια δικαιούνται οι μητέρες οι οποίες είναι ασφαλισμένες στο ΙΚΑ – ΕΤΑΜ και απασχολούνται σε επιχειρήσεις ή εκμεταλλεύσεις με σχέση εξαρτημένης εργασίας, ορισμένου ή αορίστου χρόνου, με πλήρη ή μερική απασχόληση. Η ασφαλισμένη πρέπει να βρίσκεται σε ενεργό εργασιακή σχέση εξηρτημένης εργασίας κατά τη έναρξη της άδειας μητρότητας και να έχει λάβει επίδομα μητρότητας από το ΙΚΑ – ΕΤΑΜ. Δικαιούχοι της ειδικής παροχής προστασίας της μητρότητας είναι οι εργαζόμενες που από την δημοσίευση του Ν. 3655/2008 ( 3-4-08) και μετά, βρίσκονται σε άδεια μητρότητας ή σε ισόχρονη προς το μειωμένο ωράριο άδεια (3 1/2 μήνες) όπως προβλέπεται από το άρθρο 9 της ΕΓΣΣΕ των ετών 2004-2005. 3)ΕΝΑΡΞΗ - ΔΙΑΡΚΕΙΑ Ημερομηνία έναρξης της ειδικής παροχής προστασίας της μητρότητας ορίζεται η επομένη της λήξης της άδειας κυοφορίας λοχείας ή της ισόχρονης προς το μειωμένο ωράριο άδειας ή και της κανονικής αδείας (εφόσον αυτό είναι απαραίτητο με βάση τις ετήσιες προθεσμίες για την χορήγησή της). Η διάρκεια της ειδικής παροχής προστασίας της μητρότητας ορίζεται σε έξι (6) μήνες. 4)ΑΣΚΗΣΗ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ Η δικαιούχος υποβάλλει, η ίδια ή δι’ αντιπροσώπου, στην αρμόδια υπηρεσία του ΟΑΕΔ, αίτηση εντός αποκλειστικής προθεσμίας 60 ημερών από τη λήξη της άδειας μητρότητας (τοκετού και λοχείας), ή της ισόχρονης προς το μειωμένο ωράριο άδειας ή και της ετήσιας κανονικής άδειας του κεφ. Α. της ανωτέρω Υ.Α. Κατά την πρώτη εφαρμογή και για διάστημα δύο μηνών η προθεσμία των 60 ημερών αρχίζει από την δημοσίευση της Υπουργικής Απόφασης. 5) ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ Α) Βεβαίωση εργοδότη από την οποία θα προκύπτει η ενεργή εργασιακή σχέση κατά τη έναρξη της άδειας μητρότητας, το είδος, η μορφή, η διάρκεια της εργασιακής σχέσης, οι μηνιαίες αποδοχές, ο μέσος όρος των ωρών μερικής απασχόλησης, η ημερομηνία πρόσληψης και για συμβάσεις ορισμένου χρόνου η ημερομηνία λήξης τους καθώς και η λήψη της ετήσιας κανονικής άδειας, που ενδεχομένως χορηγήθηκε μετά την άδεια λοχείας ή της ισόχρονης προς το μειωμένο ωράριο άδειας. Β) Αντίγραφο απόφασης επιδόματος μητρότητας (κυοφορίας – λοχείας) από το ΙΚΑ – ΕΤΑΜ. Γ) Υπεύθυνη δήλωση της δικαιούχου από την οποία αναλαμβάνει την υποχρέωση να γνωστοποιήσει εντός 8 ημερών στην Υπηρεσία του ΟΑΕΔ οποιαδήποτε μεταβολή της εργασιακής της σχέσης καθώς τον αριθμό μητρώου ΙΚΑ και τον ΑΦΜ. Δ) Αριθμός λογαριασμού (ΙΒΑΝ) Εθνικής Τράπεζας της Ελλάδας της δικαιούχου. Ε) Αστυνομική Ταυτότητα ή Διαβατήριο (περί εργαζομένων υπηκόων τρίτων χωρών) ΣΤ) Προκειμένου περί εργαζομένων υπηκόων τρίτων χωρών, οι ασφαλισμένες θα προσκομίζουν αντίγραφο άδειας διαμονής σε ισχύ ή αντίγραφο βεβαίωσης κατάθεσης αιτήματος για ανανέωση άδειας διαμονής. Μέχρι την ολοκλήρωση της ηλεκτρονικής διασύνδεσης με το ΙΚΑ, θα γίνεται αυτεπάγγελτη αναζήτηση Αναλυτικού Λογαριασμού Ασφαλισμένου, μέσω ΙΚΑ, για το εξάμηνο που προηγείται της έναρξης αδείας κυοφορίας – λοχείας. 6) ΠΟΣΟ Το ποσό της παροχής είναι ίσο με τον κατώτατο μισθό, όπως κάθε φορά καθορίζεται με βάση την ΕΓΣΣΕ. Σημειώνουμε ότι ο βασικός μισθός από 01-01-2008 είναι 680,59 €. Σε περίπτωση απασχόλησης μέχρι και 4 ώρες ημερησίως ή μέχρι 13 ημέρες το μήνα, κατά μέσο όρο στη διάρκεια του εξαμήνου που προηγείται της άδειας κυοφορίας, το καταβαλλόμενο ποσό ισούται με το μισό του ανωτέρω καθοριζόμενου ποσού. Η αναλογία δώρων εορτών και επιδόματος αδείας υπολογίζονται με βάση τα προϋπολογιζόμενα ποσά και σύμφωνα με τις διατάξεις της ισχύουσας εργατικής νομοθεσίας. Όπου υπάρχει αδυναμία υπολογισμού, οι υπηρεσίες θα συνεργάζονται με τις οικείες υπηρεσίες του Σ.Ε.Π.Ε. Σημειώνουμε ότι στα ανωτέρω ποσά δεν υπάρχουν προσαυξήσεις. Ο χρόνος της ειδικής άδειας προστασίας της μητρότητας λογίζεται ως χρόνος ασφάλισης στον κλάδο σύνταξης του ΙΚΑ – ΕΤΑΜ, οι δε προβλεπόμενες εισφορές (20%) υπολογίζονται επί του κατά περίπτωση αναφερόμενου ποσού, από το οποίο ο ΟΑΕΔ παρακρατεί την προβλεπόμενη εισφορά ασφαλισμένης (6,67%) και την αποδίδει στο ΙΚΑ – ΕΤΑΜ, μαζί με την προβλεπόμενη εργοδοτική εισφορά (13,33%) που βαρύνει τον Οργανισμό. 7) ΦΟΡΕΑΣ ΚΑΤΑΒΟΛΗΣ Αρμόδια Υπηρεσία για την καταβολή της ειδικής παροχής είναι η Τοπική Υπηρεσία παροχών ή το ΚΠΑ 2 του τόπου κατοικίας της. Αρμόδιο όργανο για την αναγνώριση του σχετικού δικαιώματος είναι ο προϊστάμενος της ανωτέρω αναφερόμενης αρμόδιας Υπηρεσίας του ΟΑΕΔ. 8) ΔΙΑΚΟΠΗ Η παροχή διακόπτεται λόγω: Α) Πρόσληψης και απασχόλησής της σε νέο εργοδότη Β) αίτησης διακοπής της δικαιούχου Αυτονόητα, διακόπτεται η ανωτέρω παροχή και σε κάθε περίπτωση που για οποιονδήποτε λόγο λύεται η εργασιακή σχέση (λήξη σύμβασης ορισμένου χρόνου κατά τη διάρκεια της παροχής, κ.λ.π). Η παροχή αυτή δεν διακόπτεται σε περίπτωση ασθένειας. Προκειμένου για υπηκόους τρίτων χωρών, η παροχή διακόπτεται εφόσον η άδεια διαμονής λήξει μέσα στην περίοδο καταβολής και δεν προσκομιστεί βεβαίωση κατάθεσης αιτήματος για ανανέωση. 9)ΕΠΙΛΥΣΗ ΔΙΑΦΟΡΩΝ Οποιαδήποτε διαφορά προκύψει μεταξύ ΟΑΕΔ και της αιτούσης επιλύεται σε πρώτο βαθμό από την Επιτροπή Επίλυσης Ασφαλιστικών Διαφορών (ΕΕΑΔ) της αρμόδιας Περιφερειακής Διεύθυνσης του Οργανισμού και σε δεύτερο βαθμό από το Διοικητικό Συμβούλιο του Οργανισμού. Οι ενστάσεις κατά των σχετικών απορριπτικών αποφάσεων των αρμοδίων οργάνων ασκούνται εντός ανατρεπτικής προθεσμίας 30 ημερών από την κοινοποίησή τους στην ενδιαφερόμενη. 10)ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ Οι Υπηρεσίες μετά την υποβολή της σχετικής αίτησης με τα σχετικά δικαιολογητικά εκδίδουν απόφαση περί χορηγήσεως ή μη της σχετικής παροχής εντός προθεσμίας 7 ημερών. Στην εγκριτική απόφαση θα προϋπολογίζονται τα αναλογούντα δώρα και το επίδομα αδείας, και η καταβολή αυτών θα πραγματοποιείται στις νόμιμες προθεσμίες σύμφωνα με την εργατική νομοθεσία. Η παροχή καταβάλλεται σε έξι μηνιαίες δόσεις, όπως ορίζεται από την απόφαση αναγνώρισης της αρμόδιας υπηρεσίας, και γίνεται με πίστωση του σχετικού λογαριασμού της Εθνικής Τράπεζας της δικαιούχου την ημερομηνία που ορίζεται με βάση την εγκριτική απόφαση. Οι υπηρεσίες θα συμπεριλάβουν την ειδική παροχή μητρότητας στις καταστάσεις που αποστέλλουν στην Διοίκηση για την ΑΠΔ εκάστου μήνα με τις προβλεπόμενες εισφορές τόσο των ασφαλισμένων όσο και την εργοδοτική εισφορά (ΟΑΕΔ). Για την ασφαλή χορήγηση της παροχής, κατά τη διάρκεια αυτής θα διενεργείται τουλάχιστον ένας επιτόπιος έλεγχος στις επιχ/σεις, όπου θα ελέγχονται η απασχόληση ή μη της ενδιαφερόμενης καθώς επίσης και οι ώρες απασχόλησης για τις μερικώς απασχολούμενες. Το αντίγραφο του ελέγχου θα αποτελεί στοιχείο του φακέλου. Η δαπάνη βαρύνει τον ΚΑΕ 0685 του προϋπολογισμού του Οργανισμού. Τέλος, θα τηρείται ηλεκτρονικό μητρώο της παροχής σε κάθε υπηρεσία. 11) ΜΕΤΑΒΑΤΙΚΗ ΠΕΡΙΟΔΟΣ Για τις εργαζόμενες που κατά την έναρξη ισχύος του ν. 3655/08 (3-4-08) διένυαν την άδεια μητρότητας (τοκετού και λοχείας) ή την ισόχρονη προς το μειωμένο ωράριο άδεια και οι οποίες επέστρεψαν ή θα επιστρέψουν στην εργασία τους, ισχύουν τα ακόλουθα: Α. Ως ημερομηνία έναρξης της ειδικής άδειας προστασίας της μητρότητας του κεφαλαίου Α΄ και της ειδικής παροχής προστασίας του κεφαλαίου Β΄ της παρούσης λογίζεται η ημερομηνία κατάθεσης της αίτησής τους στην αρμόδια υπηρεσία του ΟΑΕΔ. Β. Μπορούν να υποβάλλουν την αίτησή τους στην αρμόδια υπηρεσία του ΟΑΕΔ εντός 60 ημερών από την δημοσίευσης της ανωτέρω Υ. Α. Από την Δευτέρα 12 Μαΐου 2008 αρχίζει η υποβολή των αιτήσεων ενώ η καταβολή θα πραγματοποιηθεί με την δημοσίευση της Υπουργικής Απόφασης. ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ 1.Τι περιλαμβάνει ο όρος «επιχειρήσεις ή εκμεταλλεύσεις»; Περιλαμβάνονται οι πάσης φύσεως επιχειρήσεις ή εκμεταλλεύσεις. 2.Δικαιούχοι της ειδικής παροχής: Μητέρες ασφαλισμένες στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ με σχέση εξαρτημένης εργασίας, ορισμένου ή αορίστου χρόνου, με πλήρη ή μερική απασχόληση, οι οποίες έχουν λάβει άδεια μητρότητας (τοκετού και λοχείας), ή ισόχρονη προς το μειωμένο ωράριο άδεια. 3.Πότε χορηγείται; Χορηγείται μετά τη λήξη της άδειας μητρότητας (τοκετού και λοχείας), της ισόχρονης προς το μειωμένο ωράριο αδείας, καθώς επίσης και στις εργαζόμενες που αμέσως μετά τα ανωτέρω διαστήματα κάνουν χρήση ετήσιας κανονικής άδειας, εφόσον αυτό είναι απαραίτητο με βάση τις ετήσιες προθεσμίες για τη χορήγησή της. Το δικαίωμα ασκείται εντός 60 ημερών από τη λήξη των ανωτέρω αδειών. 4.Από πότε ισχύει και ποιες γυναίκες καταλαμβάνει; Κατά την πρώτη εφαρμογή της διάταξης εφαρμόζεται για όσες κατά τις 3/4/2008 βρίσκονταν σε άδεια μητρότητας (άδεια λοχείας) ή σε ισόχρονη προς το μειωμένο ωράριο άδεια, (Κεφ. Γ της ΥΑ). Εφόσον ισχύει αυτή η προϋπόθεση, το δικαίωμα της εργαζόμενης δεν αναιρείται εάν στη συνέχεια έχει κάνει χρήση άλλης αδείας (αναρρωτικής, κανονικής, γονικής), ή εάν έχει ενδεχομένως επιστρέψει στην εργασίας της με μειωμένο ωράριο. Στις περιπτώσεις αυτές η εργαζόμενη μπορεί να ασκήσει το δικαίωμά της εντός 60 ημερών από τη δημοσίευση της Υπουργικής Απόφασης (09.05.08). 5.Πόση είναι η διάρκεια της άδειας; 6 μήνες, εκ των οποίων μπορεί να γίνει χρήση του συνόλου ή τμήματος, χωρίς όμως να υπάρχει η δυνατότητα μεταφοράς ή χρήσης της σε άλλη χρονική στιγμή. 6.Προϋποθέσεις χορήγησης: α) Να έχει ενεργή εργασιακή σχέση (δηλ. να είναι εργαζόμενη) β) Να έχει λάβει επιδόματα μητρότητας (κύησης & λοχείας) από το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ 7.Είναι υποχρεωτική η χορήγηση της άδειας από τον εργοδότη; Ναι, εφόσον ζητηθεί εγγράφως από την εργαζόμενη. 8.Σε τι ποσό ανέρχεται η ειδική παροχή; Το καταβαλλόμενο μικτό μηνιαίο ποσό είναι ίσο με τον κατώτατο μισθό, όπως καθορίζεται κάθε φορά με βάση την ΕΓΣΣΕ (από 1/1/2008 680,59€ και από 1/9/2008 701,01€). Προκειμένου για τις μερικώς απασχολούμενες, μέχρι και τέσσερις ώρες ημερησίως ή μέχρι 13 ημέρες το μήνα, κατά μέσο όρο στη διάρκεια του εξαμήνου που προηγείται της άδειας κυοφορίας, το καταβαλλόμενο ποσό ισούται με το μισό του ανωτέρω αναφερόμενου. Με βάση τα ποσά αυτά, καταβάλλεται επίσης αναλογία δώρων εορτών και επιδόματος αδείας. 9.Ποιος θα πληρώσει την ειδική παροχή στην εργαζόμενη; Η τοπική υπηρεσία του τόπου κατοικίας του ΟΑΕΔ, στην οποία πρέπει να υποβάλλει σχετική αίτηση η εργαζόμενη μητέρα ή αντιπρόσωπός της, προσκομίζοντας τα απαιτούμενα δικαιολογητικά. 10.Δικαιολογητικά που απαιτούνται: α. βεβαίωση εργοδότη, από την οποία θα προκύπτει η ενεργή εργασιακή σχέση κατά την έναρξη της άδειας μητρότητας, το είδος, η μορφή, η διάρκεια της εργασιακής σχέσης, οι μηνιαίες αποδοχές, η ημερομηνία πρόσληψης και προκειμένου για τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου η ημερομηνία λήξης τους, καθώς και η λήψη της ετήσιας κανονικής άδειας, που ενδεχομένως χορηγήθηκε μετά την άδεια λοχείας ή την ισόχρονη προς το μειωμένο ωράριο άδειας. Το σχετικό έντυπο παρέχεται από τον ΟΑΕΔ ή αντλείται από την ιστοσελίδα του. β. αντίγραφο απόφασης επιδόματος μητρότητας (κυοφορίας – λοχείας) από το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. γ. υπεύθυνη δήλωση της δικαιούχου, με την οποία αναλαμβάνει την υποχρέωση να γνωστοποιήσει εντός 8 ημερών στην Υπηρεσία του ΟΑΕΔ οποιαδήποτε μεταβολή της εργασιακής της σχέσης. Στην ίδια δήλωση θα αναφέρονται ο αριθμός μητρώου της ασφαλισμένης στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και ο αριθμός φορολογικού μητρώου δ. αριθμός λογαριασμού (ΙΒΑΝ) Εθνικής Τράπεζας της Ελλάδος της δικαιούχου (φωτοτυπία της αντίστοιχης σελίδας του βιβλιαρίου τραπέζης). 11.Ο χρόνος απουσίας από την εργασία είναι χρόνος πραγματικής υπηρεσίας; Ναι, λογίζεται ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας για τον υπολογισμό της άδειας, της προϋπηρεσίας, τον καθορισμό της αμοιβής και της αποζημίωσης σε περίπτωση απόλυσης αλλά και κάθε δικαιώματος που απορρέει από τις διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας κλπ. 12.Είναι ο χρόνος αυτός συντάξιμος για το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ; Ναι, ο ΟΑΕΔ υποχρεούται να αποδίδει στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ τις προβλεπόμενες εισφορές για τον κλάδο σύνταξης. Αναλυτικότερα, από το μηνιαίο ποσό που καταβάλλει στην δικαιούχο παρακρατεί την προβλεπόμενη εργατική εισφορά την οποία αποδίδει στο ΙΚΑ – ΕΤΑΜ, μαζί με την προβλεπόμενη εργοδοτική εισφορά που βαρύνει τον Οργανισμό. 13.Πότε διακόπτεται η ειδική αυτή άδεια; Αν η δικαιούχος παραιτηθεί, προσληφθεί και απασχοληθεί από νέο εργοδότη, αν με αίτησή της ζητήσει τη διακοπή της, καθώς και σε κάθε περίπτωση λύσης της εργασιακής σχέσης, εντός του εξαμήνου. Επίσης, πρέπει να τονίζεται ότι ισχύει απαγόρευση απόλυσης έως και ένα έτος από τον τοκετό, εκτός εάν ισχύει σπουδαίος λόγος ο οποίος δεν σχετίζεται με μειωμένη απόδοση της γυναίκας λόγω της βιολογικής της κατάστασης. 14.Μπορεί να είναι δικαιούχος και ο πατέρας σε περίπτωση που δεν κάνει χρήση η μητέρα; Όχι, αφορά μόνο τις εργαζόμενες γυναίκες – μητέρες, σύμφωνα με τη σαφή διατύπωση της διάταξης. ΟΑΕΔ , ΕΞΑΜΗΝΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ , ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ
415 ΘΕΣΕΙΣ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΔΡΑ ΚΣΔΕΟ
415 ΘΕΣΕΙΣ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΔΡΑ ΚΣΔΕΟ ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΑΤΤΙΚΗΣ Η «ΕΔΡΑ» - Κοινωνικές Συνεταιριστικές Δραστηριότητες Ευπαθών Ομάδων ΚΣΔΕΟ πήρε την έγκριση του Υπουργείου Εργασίας για την ένταξη της στο πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας για την Περιφέρεια Αττικής Κεντρικού τομέα Νήσων και Δυτικού Τομέα. Δημιουργούνται από την ένταξη της ΕΔΡΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΕΣ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΤΙΚΕΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ ΕΥΠΑΘΩΝ ΟΜΑΔΩΝ 250 θέσεις στον Δυτικό τομέα Αττικής ,15 θέσεις στον Τομέα Νήσων και συγκεκριμένα για την Υδρα και 150 θέσεις εργασίας στο Κεντρικό τομέα Αττικής.Το προτεινόμενο έργο εντάσσεται στο Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» στον Άξονα Προτεραιότητας 8 «Διευκόλυνση της πρόσβασης στην Απασχόληση στις 3 περιφέρειες σταδιακής εξόδου» και αφορά σε δημιουργία θέσεων απασχόλησης κοινωφελούς χαρακτήρα για ανέργους έως 5 μήνες διάρκεια σε τοπικό επίπεδο στην περιφέρεια Αττικής. Το έργο θα υλοποιηθεί με την απασχόληση 415 ανέργων σε θέσεις εργασίας κοινωφελούς χαρακτήρα που διατίθενται από τους Συμπράττοντες Φορείς σε τομείς που ο δικαιούχος δραστηριοποιείται. Οι θέσεις αναμένετε να προκηρυχθούν εντός των επόμενων ημερών οπου θα σας ενημερώσουμε με νέο αρθρο.