Site - Dnews
Προκηρυξη Σχολής Μετεκπαίδευσης και Επιμόρφωσης Ελληνικής Αστυνομίας
Προκηρυξη εισαγωγης στην Σχολή Μετεκπαίδευσης και Επιμόρφωσης Ελληνικής Αστυνομίας 2013 2014 Προκήρυξη εισητηρίων εξετάσεων για την εισαγωγή ανθυπαστυνόμων γενικών καθηκόντων στο Τμήμα Μετεκπαίδευσης Ανθυπαστυνόμων της Σχολής Μετεκπαίδευσης και Επιμόρφωσης Ελληνικής Αστυνομίας, κατα την εκπαιδευτική περίοδο 2013-2014 ολη η προκηρυξη των εξετάσεων εδω
Παράνομες οι διατάξεις για την απολυση και τον μισθο νεων κατω των 25
Παράνομες οι διατάξεις για την απολυση και τον μισθο νεων κατω των 25 Σχέδιο απόφασης επί των συλλογικών προσφυγών της ΓΕΝΟΠ- ΔΕΗ και της ΑΔΕΔΥ για μια σειρά παραβιάσεων του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Χάρτη για τις εργασιακές σχέσεις προετοιμάζει η Ομάδα Εργασίας Κοινωνικών Θεμάτων του Συμβουλίου της Ευρώπης. Το σχέδιο αυτό, μόλις οριστικοποιηθεί, θα υποβληθεί στην ΕΜΑ (Επιτροπή Μονίμων Αντιπροσώπων του Συμβουλίου της Ευρώπης), προς υιοθέτηση είτε σχετικής απόφασης είτε συστάσεων ως προς τα μέτρα που πρέπει να λάβει η χώρα μας για συμμόρφωση με τον Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Χάρτη. Τα παραπάνω προκύπτουν από έγγραφο του υπουργού Εργασίας, Ιωάννη Βρούτση, το οποίο διαβιβάστηκε στη Βουλή μετά από ερώτηση βουλευτών του ΣΥΡΙΖΑ σχετικής με την προσφυγή της ΑΔΕΔΥ και της ΓΕΝΟΠ- ΔΕΗ στην Επιτροπή Κοινωνικών Δικαιωμάτων του Συμβουλίου της Ευρώπης κατά διατάξεων ψηφισμένων νόμων που ρυθμίζουν εργασιακά θέματα. Ανάμεσα στα ερωτήματα που τεθηκαν στον υπουργό Εργασίας ήταν και «αν η κυβέρνηση θα υιοθετήσει άμεσα τις συστάσεις του Συμβουλίου της Ευρώπης, που έκρινε παράνομες τις διατάξεις την απόλυση και χωρίς προειδοποίηση για το θέμα της "δοκιμαστικής περιόδου εργασίας" και όσο και για τη μείωση του κατώτατου μισθού για τους εργαζόμενους κάτω των 25 ετών στα δύο τρίτα του κατώτατου εθνικού μισθού». Προειδοποίηση πριν την απόλυση Στο Συμβούλιο της Ευρώπης υποβλήθηκαν δύο συλλογικές καταγγελίες από τη ΓΕΝΟΠ- ΔΕΗ και τη ΔΕΗ. Η πρώτη καταγγελία αφορούσε στις διατάξεις του Ν. 3899/2010 «Επείγοντα μέτρα εφαρμογής του προγράμματος στήριξης της ελληνικής οικονομίας». Σύμφωνα με τους προσφεύγοντες, το άρθρο 13 του Ν. 3899/2010, που αναφέρεται στις ειδικές επιχειρησιακές συμβάσεις εργασίας, παραβιάζει τον Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Χάρτη (περί του δικαιώματος των εργαζομένων να συμμετέχουν στον καθορισμό και την βελτίωση των συνθηκών, της οργάνωσης και του περιβάλλοντος στην εργασία τους). Υποστηρίχθηκε επίσης ότι οι διατάξεις του άρθρου 17 του συγκεκριμένου νόμου παραβιάζουν επίσης τον Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Χάρτη για το δικαίωμα του εργαζόμενου να λαμβάνει προειδοποίηση σε εύλογο χρόνο πριν την απόλυσή του. Όπως ενημερώνει με το έγγραφό του ο υπουργός Εργασίας, στη συγκεκριμένη συλλογική καταγγελία, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή Κοινωνικών Δικαιωμάτων (ΕΕΚΔ), αφού εξέτασε τις καταγγελίες αποφάσισε ομόφωνα ότι η Ελλάδα παραβιάζει το άρθρο 4 παράγραφος 4 του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Χάρτη για το δικαίωμα σε δίκαιη αμοιβή (αναγνώριση του δικαιώματος σε εύλογη περίοδο προειδοποίησης για τη λήξη της απασχόλησης), καθώς το άρθρο 17 παράγραφος 5 του Ν. 3899/2010 δεν προβλέπει εύλογο χρόνο προειδοποίησης ή αποζημίωση σε περιπτώσεις όπου μια σύμβαση εργασίας η οποία ορίζεται ως «μόνιμη», βάσει του ανωτέρω νόμου έχει διάρκεια ενός έτους. Ανεξαρτήτως του ορισμού που δίνεται στις εν λόγω συμβάσεις, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή Κοινωνικών Δικαιωμάτων έκρινε ότι το άρθρο 17 παράγραφος 5 του Ν. 3899/2010 παραβιάζει το άρθρο 4, παρ. 4 του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Χάρτη. Εργασία νέων κάτω των 25 ετών Η δεύτερη καταγγελία υποβλήθηκε επίσης από τη ΓΕΝΟΠ- ΔΕΗ και την ΑΔΕΔΥ και, σύμφωνα με τους προσφεύγοντες, οι διατάξεις του Ν. 3863/2010 «Νέο Ασφαλιστικό Σύστημα και συναφείς διατάξεις, ρυθμίσεις στις εργασιακές σχέσεις» που αναφέρονται στα άτομα από 15 έως 18 ετών, τα οποία καταρτίζουν με τους εργοδότες ειδικές συμβάσεις μαθητείας, αντίκεινται στις διατάξεις του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Χάρτη, που αναφέρονται στο δικαίωμα σε δίκαιους όρους εργασίας, στην εργασία των νέων, στο δικαίωμα στην επαγγελματική κατάρτιση και στο δικαίωμα στην κοινωνική ασφάλιση. Για τη δεύτερη αυτή συλλογική προσφυγή, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή Κοινωνικών Δικαιωμάτων, όπως ενημερώνει ο υπουργός Εργασίας στο έγγραφό του, αποφάσισε ότι η Ελλάδα παραβιάζει το άρθρο 7 παράγραφος 7 του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Χάρτη για το δικαίωμα των παιδιών και των νεαρών προσώπων σε προστασία (το δικαίωμα των εργαζομένων κάτω των 18 ετών σε τουλάχιστον τρεις εβδομάδες άδεια με αποδοχές), καθώς οι νέοι που προσλαμβάνονται με ειδικές συμβάσεις μαθητείας εξαιρούνται από το πεδίο εφαρμογής της εργατικής νομοθεσίας και δεν δικαιούνται τουλάχιστον τρεις εβδομάδες ετήσια άδεια με αμοιβή. Η Επιτροπή αποφάσισε επίσης ότι η Ελλάδα παραβιάζει το άρθρο 10 παράγραφος 2 του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Χάρτη για το δικαίωμα σε επαγγελματική κατάρτιση (παροχή ή προώθηση ενός συστήματος μαθητείας για τους νέους), καθώς η νομοθεσία δεν προβλέπει ένα επαρκές σύστημα μαθητείας ούτε ρυθμίσεις για την εκπαίδευση των νέων σε διάφορες μορφές απασχόλησης. Επίσης, αποφασίστηκε ότι η Ελλάδα παραβιάζει το άρθρο 12 παράγραφος 3 του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Χάρτη για τη βελτίωση του συστήματος κοινωνικής ασφάλισης, καθώς η πολύ περιορισμένη προστασία κατά των οικονομικών και κοινωνικών κινδύνων που παρέχεται στους ανήλικους, που συνάπτουν ειδικές συμβάσεις μαθητείας σύμφωνα με το άρθρο 74 παράγραφος 9 του Ν. 3863/2010, έχει ως πρακτικό αποτέλεσμα τη δημιουργία μιας ξεχωριστής κατηγορίας εργαζομένων που εξαιρείται από το γενικό φάσμα προστασίας του συστήματος κοινωνικής ασφάλισης και αποτελεί επιδείνωση αυτού. Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή Κοινωνικών Δικαιωμάτων αποφαίνεται ότι η Ελλάδα παραβιάζει το άρθρο 4 παράγραφος 1 του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Χάρτη για μια επαρκή αμοιβή, καθώς το άρθρο 74 παράγραφος 8 του Ν. 3863/2010 και το άρθρο 1 παράγραφος 1 της 6/28.02.2012 Πράξης του Υπουργικού Συμβουλίου προβλέπουν την καταβολή κατώτατου μισθού σε όλους τους εργαζόμενους κάτω των 25 ετών, ο οποίος βρίσκεται κάτω του επιπέδου της φτώχιας. Η Επιτροπή αποφάσισε τέλος, ότι η Ελλάδα παραβιάζει το άρθρο 4 παράγραφος 1 του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Χάρτη σε συνδυασμό με τη ρήτρα μη διάκρισης του Προοιμίου στον Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Χάρτη, καθώς τα μέτρα που υιοθετούνται αφορούν δυσανάλογη μείωση μισθού για τους νέους κάτω των 25 ετών και αποτελούν μη αποδεκτή διάκριση στη μεταχείριση με βάση την ηλικία. πηγη:ΑΠΕ
Ετησια Καρτα Απεριορίστων Διαδρομων ΟΑΣΑ εκπτωση για μελη της ΑΔΕΔΥ
Ετησια Καρτα Απεριορίστων Διαδρομων ΟΑΣΑ εκπτωση για μελη της ΑΔΕΔΥ Η ΑΔΕΔΥ ανακοίνωσε οτιι μετά από διαπραγματεύσεις με τον Ο.Α.Σ.Α. καταλήξε σε συμφωνία για έκπτωση 23% στην ετήσια κάρτα απεριορίστων διαδρομών στα υπό τον ΟΑΣΑ συγκοινωνιακά μέσα στην Αττική. Η έκπτωση αυτή είναι μικρότερη κατά 2% από πέρσι που ήταν 25%. Αρχικά ο Ο.Α.Σ.Α. επέμενε να μειωθεί η έκπτωση κατά πολύ περισσότερο και τελικά επήλθε η συμφωνία στη μείωση μόνο κατά 2%. Με βάση λοιπόν τη συμφωνία της ΑΔΕΔΥ με τον ΟΑΣΑ η τιμη της ετήσιας καρτας απεριοριστων διαδρομων διαμορφώνονται ως εξής: 1. Ετήσια κάρτα απεριορίστων διαδρομών για όλα τα μέσα: ισχύει για Λεωφορεία, Τρόλεϊ, Ηλεκτρικό Σιδηρόδρομο, Τραμ, Μετρό (μέχρι το Κορωπί) και Προαστιακό (στο τμήμα της γραμμής του Μαγούλα – Πειραιάς – Κορωπί). Τιμή 450,00 € μείον 23% = 346,50 € 2. Ετήσια κάρτα απεριορίστων διαδρομών για Λεωφορεία, Τρόλεϊ, και Τραμ. Όλες οι γραμμές εκτός οι γραμμές express του αεροδρομίου και το τμήμα Βάρκιζα – Σαρωνίδα της γραμμής Ε22.Τιμή 200,00 € μείον 23% = 154,00 €Η ετήσια κάρτα έχει ισχύ από 01/02/2013 έως και 31/01/2014. Οι τιμές διαμορφώνονται ως εξής: ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ Οι Ομοσπονδίες οφείλουν να ενημερώσουν τους Συλλόγους-Μέλη τους για τα παρακάτω: Ø Ο κάθε Σύλλογος ορίζει μέλος ή μέλη της Διοίκησης του ως υπεύθυνο-ους.Ø Ενημερώνει άμεσα τα φυσικά μέλη για τα σχετικά με τις κάρτες και τους ορίζει χρονικό διάστημα μέσα στο οποίο θα πρέπει να προσκομίσουν στο Δ.Σ. του Συλλόγου, τα χρήματα και τις φωτογραφίες για τις κάρτεςØ Ο υπεύθυνος – οι του Συλλόγου μόλις συγκεντρώσουν όλα τα χρήματα τα καταθέτουν ως μετρητά ή ως επιταγή στην Τράπεζα Πειραιώς στο λογαριασμό του ΟΑΣΑ υπ’ αριθ. 150172026000-5026-008672-498 και παίρνουν καταθετήρια απόδειξη.Ø Με την απόδειξη αυτή έρχονται στην Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. χορηγεί βεβαίωση ότι ο Σύλλογος ανήκει στη δύναμη της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. Με τη βεβαίωση αυτή και την καταθετήρια απόδειξη ο υπεύθυνος-οι μεταβαίνουν στα γραφεία του ΟΑΣΑ (Μετσόβου 15, α΄ όροφος, ώρες 8.00 π.μ.-2.15 μ.μ.) και παίρνουν τις κάρτες πάνω στις οποίες επικολλούν τις αντίστοιχες φωτογραφίες και τις σφραγίζουν είτε στον ΟΑΣΑ είτε στα γραφεία της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. Σημείωση: Ο υπεύθυνος-οι του κάθε Συλλόγου δίνουν την καταθετήρια απόδειξη στον ΟΑΣΑ και ταυτόχρονα σημείωμα που λέει ότι τα χρήματα της καταθετήριας απόδειξης αντιστοιχούν σε χ κάρτες μεγάλες και σε ψ μικρές. ΟΑΣΑ . δεν δίνουν ονόματα και άλλα στοιχεία των μελών τους που θα πάρουν κάρτες.Επίσης για να υπάρξει τάξη και καλύτερη εξυπηρέτηση, θα πηγαίνουν στον ΟΑΣΑ μετά από τηλεφωνική επικοινωνία με την Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
Απεργια στις συγκοινωνιες ενδεχομενη επιταξη των εργαζομενων
Απεργια στις συγκοινωνιες ενδεχομενη επιταξη των εργαζομενων Στα δικαστήρια προσέφυγε και σήμερα η διοίκηση των Σταθερών Συγκοινωνιών (ΣΤΑΣΥ ΑΕ) για τις απεργιακές κινητοποιήσεις σε μετρό, ηλεκτρικό σιδηρόδρομο και τραμ, με τη σύγκρουση μεταξύ κυβέρνησης και εργαζομένων να φτάνει στα άκρα. Σύμφωνα με πληροφορίες, εφόσον εμμείνουν στις κινητοποιήσεις, οι οποίες κρίθηκαν χθες παράνομες, ορατό είναι πλέον το ενδεχόμενο της επίταξης των εργαζομένων. Στο ενδεχόμενο της επίταξης, οι εργαζόμενοι στο μετρό, που είναι συγκεντρωμένοι στο αμαξοστάσιο στα Σεπόλια, απαντούν: «Στον αγώνα μας έχουμε τη συμπαράσταση από εκπροσώπους 150 και πάνω σωματείων τόσο από το δημόσιο όσο και τον ιδιωτικό τομέα. Η κυβέρνηση με τις αποφάσεις της και τις επιλογές της βιάζει το λαό». Παράλληλα, οι εργαζόμενοι στις συγκοινωνιακές εταιρείες και τον σιδηρόδρομο πραγματοποιούν σύσκεψη, στις 12.00 στα γραφεία της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Σιδηροδρομικών, για τη δημιουργία ενιαίου απεργιακού μετώπου. Σήμερα, ακινητοποιημένοι, καθ' όλη τη διάρκεια της ημέρας, είναι οι συρμοί του μετρό, ενώ λεωφορεία και τρόλεϊ πραγματοποιούν στάσεις εργασίας από τις 11.00 έως τις 16.00. Επίσης, στάσεις εργασίας πραγματοποιούν ο ηλεκτρικός σιδηρόδρομος και το τραμ, από τις 12.00 έως τις 16.00. Τέλος, οι εργαζόμενοι στα λεωφορεία έχουν εξαγγείλει, για την ερχόμενη Πέμπτη, 24 Ιανουαρίου, στάση εργασίας και γενική συνέλευση από τις 11 το πρωί έως τις 5 το απόγευμα. πηγη:ΑΠΕ
Επιθεώρηση Εργασίας 21,72% οι μειωσεις των μισθων
Επιθεώρηση Εργασίας 21,72% οι μειωσεις των μισθων στο Ιδιωτικο Τομεα Σε ποσοστό 21,72% ανέρχεται ο μέσος όρος μείωσης των μισθων των εργαζομένων, στη βάση του Ν. 4046/12, κατά τους πρώτους οκτώ μήνες του 2012, όπως προκύπτει από στοιχεία του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας - ΣΕΠΕ, που διαβιβάστηκαν στη Βουλή. Όπως ειδικότερα αναφέρεται σε έγγραφο του υπουργού Εργασίας, Ιωάννη Βρούτση, από τα συνοπτικά στατιστικά στοιχεία που τηρεί η Διεύθυνση Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων της Κεντρικής Υπηρεσίας του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας προκύπτει ότι, κατά το εννεάμηνο Ιανουάριος- Σεπτέμβριος 2012, κατατέθηκαν στις Περιφερειακές Επιθεωρήσεις Εργασιακών Σχέσεων του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας 61.113 μετατροπές συμβάσεων εργασίας πλήρους απασχόλησης, σε άλλες ευέλικτες μορφές απασχόλησης. Οι 35.351 αφορούν μετατροπή συμβάσεων πλήρους απασχόλησης, σε συμβάσεις μερικής απασχόλησης, οι 15.814 αφορούν μετατροπή συμβάσεων από πλήρη απασχόληση, σε συμβάσεις εκ περιτροπής απασχόλησης, με ομόφωνη συμφωνία εργοδοτών και εργαζομένων και 9.948 αφορούν μετατροπή συμβάσεων πλήρους απασχόλησης, σε συμβάσεις εκ περιτροπής απασχόλησης, με μονομερή απόφαση του εργοδότη. Κατά το οκτάμηνο Ιανουάριος- Αύγουστος 2012, στις περιφερειακές υπηρεσίες του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας κατατέθηκαν 631 επιχειρησιακές συμβάσεις, που αφορούσαν 79.186 εργαζόμενους και ο μέσος όρος μείωσης των αποδοχών τους ήταν 21,09%. Για το ίδιο χρονικό διάστημα- και κατ΄εφαρμογή του Ν. 4046/12- 40.297 επιχειρήσεις προέβησαν σε μειώσεις αποδοχών που αφορούσαν 178.058 εργαζόμενους. Ο μέσος όρος μείωσης των αποδοχών των εργαζομένων ήταν 21,72%. πηγη:ΑΠΕ
ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΤΟΝ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟ ΤΡΙΚΑΛΑ
ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΑΝΕΡΓΟΥΣ ΣΤΟΝ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟ ΤΡΙΚΑΛΑ ΟΡΘΗ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ Την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά είκοσι εννέα (29) ατόμων για την υλοποίηση προγράμματος ΚΟινωφελούς Χαρακτήρα στον τομέα του Πολιτισμού (ΚΟΧ.Π.) στην περιφερειακή ενότητα Τρικάλων της Περιφέρειας Θεσσαλίας, στο πλαίσιο του Εθνικού Στρατηγικού Πλαισίου Αναφοράς (Ε.Σ.Π.Α.) για την προγραμματική περίοδο 2007-2013. Στο πλαίσιο του προγράμματος θα απασχοληθεί ανά συμπράττοντα φορέα, ενέργεια, τόπο υλοποίησης, ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣΟι ωφελούμενοι της πράξης πρέπει σωρευτικά να πληρούν τις παρακάτω προϋποθέσεις συμμετοχής:• να είναι Έλληνες πολίτες ή πολίτες άλλου κράτους μέλους της Ε.Ε. ή να είναι ομογενείς ή υπήκοοι τρίτων χωρών που έχουν δικαίωμα διαμονής και απασχόλησης στη χώρα μας· και• να είναι άνεργοι ηλικίας έως και 35 ετών (να έχουν γεννηθεί από 01/01/1978 και μετά) με δελτίο ανεργίας σε ισχύ (εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ). ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ Οι υποψήφιοι για την απόδειξη των ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Β) και των ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ που βαθμολογούνται, οφείλουν να προσκομίσουν τα κατά περίπτωση απαιτούμενα δικαιολογητικά όπως αυτά ορίζονται ακολούθως: ΓΕΝΙΚΑ:• Αποδεικτικό στοιχείο ταυτότητας (για τους Έλληνες πολίτες και τους πολίτες άλλου κράτους μέλους τηςΕ.Ε.).• Ταυτότητα ομογενούς (για τους Έλληνες ομογενείς).• Άδεια διαμονής σε ισχύ (για τους υπηκόους τρίτων χωρών). Υποβολή αιτήσεων συμμετοχήςΟι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΚΟΧ.Π.1. και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία του Δικαιούχου στην ακόλουθη διεύθυνση: ΔΙΚΤΥΟ ΠΕΡΡΑΙΒΙΑ(για την Π.Ε. Τρικάλων)Δημάρχου Χρ. Βλαχοδήμου 1, Τ.Κ. 402 00 Ελασσόνα υπόψη κ. Μπόλη Μαγδαληνής (τηλ. επικοινωνίας: 24930-24.222) Στην περίπτωση ταχυδρομικής αποστολής, το εμπρόθεσμο της αίτησης κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση του υποψηφίου.Κάθε υποψήφιος δύναται να σημειώσει στην αίτησή του έναν ή περισσότερους κωδικούς θέσεων για μία ή περισσότερες ειδικότητες της ίδιας ή διαφορετικής κατηγορίας προσωπικού (ΠΕ, ΔΕ και ΥΕ), εφόσον διαθέτει τα απαιτούμενα από την ανακοίνωση προσόντα. ολη η προκηρυξη για τις προσλήψεις ανεργων εδώ Περίοδος Υποβολής Αιτήσεων από 28/1 έως 6/2/2013
Αλλαγες στο ΙΚΑ το 2013
Αλλαγες στο ΙΚΑ το 2013 προταση για Εθνικη Συνταξη Με αρθρο του ο Διοικητής του ΙΚΑ Ροβερτος Σπυροπουλος παραθετει τις αλλαγες στο ΙΚΑ που θα πραγματοποιηθούν το 2013 αλλα και τις προτάσεις του για το ασφαλιστικο συστημα της χώρας. Ακολουθει το αρθρο του Διοικητη του ΙΚΑ: Έχει γίνει πια κατανοητό ότι η οικονομική και παραγωγική ανασυγκρότηση της χώρας συναρτάται απόλυτα με την ανατροπή των εκτεταμένων και παράλογων, για μια ευνομούμενη χώρα, φαινομένων εισφοροδιαφυγής - εισφοροαποφυγής - φοροδιαφυγής - φοροαποφυγής και φαινομένων υπέρμετρης παραβατικότητας. Ειδικότερα στον χώρο της κοινωνικής ασφάλισης, όπου εντοπίζονται σοβαρές αδυναμίες τέτοιου είδους, είναι απόλυτη ανάγκη εφαρμογής τολμηρών και αποτελεσματικών αλλαγών για την ανατροπή των φαινομένων αυτών. Οι αλλαγές αυτές πρέπει να αντιμετωπίζουν: -Την ανυπαρξία ενιαίας και συνολικής πολιτικής για την κοινωνική ασφάλιση, με αποτέλεσμα τον κλαδικό κατακερματισμό των φορέων κοινωνικής ασφάλισης τα προηγούμενα 70 χρόνια. -Την έλλειψη αποτελεσματικών μεθόδων και μηχανισμών είσπραξης των μηνιαίων εισφορών και των ληξιπρόθεσμων οφειλών. -Την παντελή απουσία αποτελεσματικών μηχανισμών ελέγχου, εποπτείας και αποτροπής παραβατικών μεθοδεύσεων και πρακτικών. Στη βάση αυτή των διαπιστώσεων για το σύστημα της κοινωνικής ασφάλισης, πρέπει με τόλμη και αποφασιστικότητα να επικεντρωθούμε στην πολιτική επιλογή της στήριξης του δημόσιου και καθολικού αναδιανεμητικού συστήματος κοινωνικής ασφάλισης με σταθερή επιδίωξη επίτευξης των παρακάτω στόχων: - Δημιουργία ενός και μόνο Εθνικού Φορέα Συντάξεων για παροχή: Ενιαίας Εθνικής Σύνταξης προς όλους τους πολίτες. Επιπρόσθετης ανταποδοτικής σύνταξης που θα προκύπτει από τις εισφορές εργοδότη και εργαζομένου για τους μισθωτούς και μόνο από τις εισφορές του αυτοαπασχολούμενου για το σύνολο της ομάδας αυτής. - Δημιουργία εναλλακτικών (προσωπικών) επιλογών θεμελίωσης επιπρόσθετων ασφαλιστικών δικαιωμάτων, μέσω επαγγελματικών ταμείων και ιδιωτικών ασφαλιστικών εταιρειών για παροχή: Πρόσθετων τμημάτων σύνταξης, πρόσθετων υπηρεσιών υγείας και άλλων παροχών. Είναι πραγματικά απορίας άξιον γιατί τελικά είμαστε σχεδόν η μόνη χώρα της Ε.Ε. που όχι μόνο δεν προχωρεί στη δημιουργία επαγγελματικών ταμείων αλλά, και το πιο σημαντικό, δεν τολμούμε να εισαγάγουμε την έννοια των επαγγελματικών ταμείων στον δημόσιο διάλογο. - Καθορισμός κανόνων που θα κατοχυρώνουν την επάρκεια των παροχών σύνταξης και υγείας, με κοινά αποδεκτούς όρους και προϋποθέσεις που θα εξισορροπούν την επάρκεια των συντάξεων και παροχών με τις δημοσιονομικές αντοχές της οικονομίας και την ίδια την ανταγωνιστικότητά της. - Ανάπτυξη θεσμών λειτουργικής υποστήριξης των δομών κοινωνικής ασφάλισης που θα διασφαλίζουν: Βέλτιστο λειτουργικό κόστος, προάσπιση πόρων από κάθε είδους παραβατικές συμπεριφορές, καθολική είσπραξη των θεσμοθετημένων πόρων και εισφορών, θωράκιση της οικονομικής λειτουργίας από αυστηρούς και αποτελεσματικούς μηχανισμούς εποπτείας και ελέγχου. Πρέπει να επικεντρωθούμε, με ιδιαίτερη επιμέλεια, με τόλμη και προγραμματισμό, στην εξειδίκευση των προαναφερόμενων στόχων. Το σύστημα είσπραξης εισφορών αλλάζει. Η εφαρμογή του συστήματος ηλεκτρονικής καταγραφής των ημερών ασφάλισης, με την κατάργηση των επικολλώμενων ενσήμων και την εφαρμογή της Αναλυτικής Περιοδικής Δήλωσης (ΑΠΔ) το 2002, είχε ιδιαίτερα θετικές επιπτώσεις στην αναβάθμιση των λειτουργικών δυνατοτήτων του ΙΚΑ. Η εφαρμογή της τριμηνιαίας ΑΠΔ και η αδυναμία άμεσης επιβεβαίωσης - διασταύρωσης των υποβληθεισών μέσω των ΑΠΔ εισφορών σε σχέση με τις καταβληθείσες και η ύπαρξη μέχρι πρόσφατα εικονικών ασφαλίσεων είχαν και έχουν ως συνέπεια σημαντικές διαρροές εσόδων και χορήγηση ασφάλισης επί πιστώσει. Η θεσμική υποχρέωση, τον Ιανουάριο του 2013, υποβολής μηνιαίας αναλυτικής δήλωσης, η διασφάλιση των προϋποθέσεων άμεσης διασταύρωσης των υποβληθεισών με τις καταβληθείσες εισφορές και η κατοχύρωση του αξιόπιστου ελέγχου, προκειμένου η υποβολή της εκάστοτε μηνιαίας αναλυτικής δήλωσης να προϋποθέτει είτε την καταβολή των διαφορών είτε την κατοχύρωσή τους με Πράξη Επιβολής Εισφορών (ΠΕΕ), διαμορφώνει τις προϋποθέσεις ανατροπής και εξάλειψης των δυσλειτουργιών που είχαν εντοπιστεί στην τριμηνιαία ΑΠΔ. Το γεγονός αυτό, και κυρίως ο νέος λειτουργικός μηχανισμός που έχει σχεδιαστεί για τον άμεσο, αποτελεσματικό και ενεργητικό έλεγχο των επιχειρήσεων σε σχέση με διαφορές που εντοπίζονται είτε στην καταβολή των μηνιαίων εισφορών τους είτε στη συνεπή τήρηση των ρυθμίσεων και του διακανονισμού των οφειλών τους, προσδοκούμε να αλλάξει τα δεδομένα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ σε σχέση με τα μηνιαία έσοδά του από ασφαλιστικές εισφορές. Με βάση αυτό τον νέο σχεδιασμό μπορούμε να μειώσουμε την απώλεια εσόδων που "συντηρούσαν" οι δικές μας ελεγκτικές ανεπάρκειες με την απουσία μηχανισμών αποτελεσματικής διεκδίκησης των καθυστερούμενων ή των λιμναζουσών οφειλών. Η υποβολή της μηνιαίας αναλυτικής δήλωσης εισφορών διασφαλίζει τα παρακάτω: - Εκκαθάριση των εκκρεμοτήτων που ενδεχόμενα παρουσιάζει η προηγούμενη μηνιαία δήλωση εισφορών, ως απαραίτητη προϋπόθεση για την υποβολή της τρέχουσας μηνιαίας αναλυτικής δήλωσης. - Δυνατότητα υποβολής μέσω Διαδικτύου μηνιαίας αναλυτικής δήλωσης εισφορών θα έχουν μόνο οι επιχειρήσεις που έχουν εξοφλήσει ή έχουν επιλύσει με διακανονισμό διαφορές που είχαν εντοπιστεί τον αμέσως προηγούμενο μήνα. Επιπλέον, έχει σχεδιαστεί και θα εφαρμοστεί αυστηρά ένας νέος τρόπος εποπτείας και ελέγχου όλων των επιχειρήσεων που έχουν υπαχθεί είτε σε ρύθμιση των καθυστερούμενων οφειλών τους είτε στον διακανονισμό τους, αξιοποιώντας τις υφιστάμενες νομοθετικές ρυθμίσεις. Με κεντρικό έλεγχο θα εποπτεύεται το έργο όλων των υποκαταστημάτων σε σχέση με την απόλυτη εφαρμογή των θεσμοθετημένων κανόνων που διέπουν τις επιχειρήσεις, αναφορικά με την καταβολή των εισφορών και τη συνεπή τήρηση των όρων ρύθμισης και διακανονισμού των καθυστερούμενων οφειλών τους. Επίσης, με κεντρικό έλεγχο θα εποπτεύεται ταυτόχρονα η εφαρμογή των αναγκαστικών μέτρων προς τις επιχειρήσεις που εκφεύγουν του ισχύοντος κανονιστικού πλαισίου. Από τους πρώτους μήνες του 2013 θα εφαρμοστούν ο κεντρικός έλεγχος του συνολικού σχεδιασμού για την είσπραξη των ληξιπρόθεσμων οφειλών και η εποπτεία, ανά υποκατάστημα, της επιβολής όλων των μέτρων είσπραξης των ληξιπρόθεσμων οφειλών. Οι επιχειρήσεις που οφείλουν διακρίνονται, κάθε ημέρα, σε δύο κατηγορίες: 1η κατηγορία, αυτές που οφείλουν και τηρούν τις ρυθμίσεις και τον διακανονισμό. 2η κατηγορία, αυτές που δεν τηρούν τις ρυθμίσεις ή τους διακανονισμούς, και εφαρμόζονται τα προβλεπόμενα αναγκαστικά μέτρα και στερούνται ασφαλιστικής ενημερότητας. Κάθε ημέρα οριστικοποιούνται οι εκκρεμότητες όλων των επιχειρήσεων ανά υποκατάστημα. Κάθε ημέρα πιστοποιείται η δυνατότητα των επιχειρήσεων να λαμβάνουν ασφαλιστική ενημερότητα. Τα πραγματικά θύματα της εισφοροδιαφυγής ήταν οι Ελληνες συνεπείς φορολογούμενοι και οι ασφαλισμένοι, αφού απώλεσαν συντάξεις και παροχές λόγω της πολύχρονης οικονομικής ασφυξίας του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. Η στήριξη μιας εθνικής συμφωνίας που θα ανατρέπει τις παθογένειες του παρελθόντος είναι επιτακτική ανάγκη για τη σωτηρία των επιχειρήσεων, της δημόσιας κοινωνικής ασφάλισης και των συντάξεων και μας αφορά όλους, δημόσιους λειτουργούς, επιχειρηματίες, συνδικάτα και εργαζομένους. *Διοικητής ΙΚΑ-ΕΤΑΜ
Προσλήψεις Ανέργων με 7 μηνα στον Πολιτισμο Καρδιτσα
Προσλήψεις Ανέργων με 7 μηνα στον Πολιτισμο Καρδιτσα ΟΡΘΗ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ Το ΔΙΚΤΥΟ ΠΕΡΡΑΙΒΙΑ Ανακοινώνει τις προσλήψεις ανέργων με 7 μηνα στον Πολιτισμό, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά σαράντα επτά (47) ατόμων για την υλοποίηση προγράμματος Κοινωφελούς Χαρακτήρα στον τομέα του Πολιτισμού ΚΟΧ.Π στην περιφερειακή ενότητα Καρδίτσας της Περιφέρειας Θεσσαλίας, στο πλαίσιο του Εθνικού Στρατηγικού Πλαισίου Αναφοράς (Ε.Σ.Π.Α.) για την προγραμματική περίοδο 2007-2013. ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣΟι ωφελούμενοι της πράξης πρέπει σωρευτικά να πληρούν τις παρακάτω προϋποθέσεις συμμετοχής:· να είναι Έλληνες πολίτες ή πολίτες άλλου κράτους μέλους της Ε.Ε. ή να είναι ομογενείς ή υπήκοοι τρίτων χωρών που έχουν δικαίωμα διαμονής και απασχόλησης στη χώρα μας· και· να είναι άνεργοι ηλικίας έως και 35 ετών (να έχουν γεννηθεί από 01/01/1978 και μετά) με δελτίο ανεργίας σε ισχύ (εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ). Υποβολή αιτήσεων συμμετοχήςΟι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΚΟΧ.Π.1. και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία του Δικαιούχου στην ακόλουθη διεύθυνση:ΔΙΚΤΥΟ ΠΕΡΡΑΙΒΙΑ(για την Π.Ε. Καρδίτσας)Δημάρχου Χρ. Βλαχοδήμου 1, Τ.Κ. 402 00Ελασσόναυπόψη κ. Μπόλη Μαγδαληνής (τηλ. επικοινωνίας: 24930-24.222) ολη η προκηρυξη για τις προσλήψεις ανεργων εδώ Περίοδος Υποβολής Αιτήσεων από 28/1 έως 6/2/2013
ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΤΟΝ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟ ΣΤΗΝ ΛΑΡΙΣΑ 42 ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
42 ΘΕΣΕΙΣ ΓΙΑ ΑΝΕΡΓΟΥΣ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΟΝ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟ ΛΑΡΙΣΑ ΚΟΧ.Π. 10.502/ 01 / 2013 ΟΡΘΗ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ Την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά σαράντα δύο (42) ατόμων για την υλοποίηση προγράμματος Κοινωφελούς Χαρακτήρα στον τομέα του Πολιτισμού (ΚΟΧ.Π.) στην περιφερειακή ενότητα Λάρισας της Περιφέρειας Θεσσαλίας, στο πλαίσιο του Εθνικού Στρατηγικού Πλαισίου Αναφοράς (Ε.Σ.Π.Α.) για την προγραμματικήπερίοδο 2007-2013. Στο πλαίσιο του προγράμματος θα απασχοληθεί ανά συμπράττοντα φορέα, ενέργεια, τόπο υλοποίησης, ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης ο εξής αριθμός ατόμων 42 με τα αντίστοιχα απαιτούμενα (τυπικά και τυχόν πρόσθετα) προσόντα . ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣΟι ωφελούμενοι της πράξης πρέπει σωρευτικά να πληρούν τις παρακάτω προϋποθέσεις συμμετοχής:• να είναι Έλληνες πολίτες ή πολίτες άλλου κράτους μέλους της Ε.Ε. ή να είναι ομογενείς ή υπήκοοι τρίτων χωρών που έχουν δικαίωμα διαμονής και απασχόλησης στη χώρα μας· και• να είναι άνεργοι ηλικίας έως και 35 ετών (να έχουν γεννηθεί από 01/01/1978 και μετά) με δελτίο ανεργίας σε ισχύ (εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ). ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ Οι υποψήφιοι για την απόδειξη των ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Β) και των ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ που βαθμολογούνται, οφείλουν να προσκομίσουν τα κατά περίπτωση απαιτούμενα δικαιολογητικά όπως αυτά ορίζονται ακολούθως:1. ΓΕΝΙΚΑ:• Αποδεικτικό στοιχείο ταυτότητας (για τους Έλληνες πολίτες και τους πολίτες άλλου κράτους μέλους της Ε.Ε.).• Ταυτότητα ομογενούς (για τους Έλληνες ομογενείς).• Άδεια διαμονής σε ισχύ (για τους υπηκόους τρίτων χωρών). Υποβολή αιτήσεων συμμετοχής Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΚΟΧ.Π.1. και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία του Δικαιούχου στην ακόλουθη διεύθυνση: (Για το φορέα ΔΙΚΤΥΟ ΠΕΡΡΑΙΒΙΑ Π.Ε. Λάρισας), Δημάρχου Χρ. Βλαχοδήμου 1, 402 00 Ελασσόνα, απευθύνοντάς την, υπόψιν κ. Μαγδαληνής Μπόλη (τηλ. επικοινωνίας: 2493024222). Στην περίπτωση ταχυδρομικής αποστολής, το εμπρόθεσμο της αίτησης κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση του υποψηφίου. Κάθε υποψήφιος δύναται να σημειώσει στην αίτησή του έναν ή περισσότερους κωδικούς θέσεων για μία ή περισσότερες ειδικότητες της ίδιας ή διαφορετικής κατηγορίας προσωπικού (ΠΕ, ΔΕ και ΥΕ), εφόσον διαθέτει τα απαιτούμενα από την ανακοίνωση προσόντα Κάντε κλικ στους παρακάτω συνδέσμους για να ανοίξετε τα αρχεία. Αν επιθυμείτε να τα αποθηκεύσετε στον υπολογιστή σας, πατήστε δεξί κλικ, αποθήκευση δεσμού ως… Τα αρχεία είναι σε μορφή pdf. ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΤΟΝ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟ (ΝΟΜΟΣ ΛΑΡΙΣΑΣ) Περίοδος Υποβολής Αιτήσεων από 28/1 έως 6/2/2013
Εκπτώσεις για πολύτεκνους και άνεργους στα Χανιά
Εκπτώσεις για πολύτεκνους και άνεργους στα Χανιά Αγορές με εκπτώσεις που ξεκινούν από 20% κάνουν από σήμερα Τρίτη στη λαϊκή αγορά της συνοικίας «Κουμπές» πολύτεκνοι, τρίτεκνοι και άνεργοι στα Χανιά. Η εξέλιξη αυτή δρομολογήθηκε ύστερα από συμφωνία στην οποία προχώρησαν οι παραγωγοί λαϊκής αγοράς και το εμπορικό τμήμα της λαϊκής με τους συλλόγους πολυτέκνων και τριτέκνων Χανίων. Η έκπτωση και στα δύο τμήματα της λαϊκής τις πρωινές ώρες θα αρχίζει από 20% και τις μεσημβρινές ώρες θα αυξάνεται, ενώ οι συναλλαγές θα γίνονται με την επίδειξη της πολυτεκνικής ή τριτεκνικής κάρτας ή της κάρτας ανεργίας. Μάλιστα, για την καλύτερη εξυπηρέτηση των καταναλωτών, έχει τοποθετηθεί ένα ειδικό σήμα στους πάγκους των εμπόρων της λαϊκής αγοράς που συμμετέχουν στην εκπτωτική δράση. Σε μια εποχή που τα νοικοκυριά αντιμετωπίζουν πολλά προβλήματα αποφασίσαμε να προχωρήσουμε σε αυτήν τη δράση που θα βοηθήσει τις οικογένειες πολυτέκνων και τριτέκνων αλλά και ανέργων όνισε ο πρόεδρος των παραγωγών λαϊκής αγοράς Κώστας Καψωμενάκης. Παράλληλα, όπως είπε, «στηρίζουμε και προωθούμε τα δικά μας ντόπια προϊόντα, ώστε τα χρήματα να μένουν στα Χανιά. «Η κίνηση αυτή έχει σκοπό να στηρίξει τις ευπαθείς ομάδες που δοκιμάζονται, διότι βλέπουμε ότι η «ραχοκοκαλιά» της κοινωνίας, η μεσαία τάξη, δοκιμάζεται» επισήμανε από την πλευρά του ο πρόεδρος στο εμπορικό τμήμα της λαϊκής αγοράς, Σταύρος Μαρκουλάκης. Την ικανοποίησή τους για τη δράση αυτή εξέφρασαν και εκπρόσωποι των συλλόγων τριτέκνων και πολυτέκνων, επισημαίνοντας ότι η απόφαση των παραγωγών και εμπόρων της λαϊκής της Τρίτης έχει και το στοιχείο της ανταποδοτικότητας, καθώς ένας μεγάλος αριθμός πολιτών έχει πλέον τη δυνατότητα να κάνει φθηνότερες αγορές ενισχύοντας και την τοπική οικονομία. πηγη:ΑΠΕ
Τα επαγγελματα που επιδοτουνται θα δωσουν 40.000 θεσεις εργασίας
Τα επαγγελματα που επιδοτουνται θα δωσουν 40.000 θεσεις εργασίας Με την ανακοίνωση του προγράμματος ΕΣΠΑ όπου θα επιδοτούνται επαγγέλματα της μεταποίησης του τουρισμού και των υπηρεσιών , το υπουργείο Ανάπτυξης προσδοκά στην δημιουργία περίπου 40.00 θέσεων εργασίας σύμφωνα με δημοσίευμα της Καθημερινής . Από το πρόγραμμα επιδότησης των μικρομεσαίων επιχειρήσεων, συνολικού προϋπολογισμού 456 εκατομμύρια ευρώ αναμένεται να επιδοτηθούν χιλιάδες υφιστάμενες μικρομεσαίες επιχειρήσεις για την ανάπτυξη τους αλλά και επίδοξοι επιχειρηματίες για την δημιουργία νέων επιχειρήσεων με αποτέλεσμα την δημιουργία νέων θέσεων εργασίας Τα επενδυτικά σχέδια υποβάλλονται στην ηλεκτρονική διεύθυνση www.ependyseis.gr. από τις 25 Φεβρουαρίου έως τις 25 Απριλίου . όλο τον οδηγό του προγράμματος μπορείτε να τον δείτε εδώ
Πρόγραμμα ΕΣΠΑ Μετεγκατάσταση Επιχειρήσεων
Πρόγραμμα ΕΣΠΑ Μετεγκατάσταση Επιχειρήσεων 2013 Η Γενική Γραμματεία Βιομηχανίας του Υπουργείου Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας, Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων αναμενεται να προκηρύξει το Πρόγραμμα Μετεγκατάσταση επιχειρήσεων σε Β.Ε.ΠΕ. και Επιχειρηματικά Πάρκα. Το πρόγραμμα αυτό είναι αλληλένδετο και αλληλοϋποστηριζόμενο με το Πρόγραμμα «Ανάπτυξη νέων Επιχειρηματικών Πάρκων» που ήδη προετοιμάζεται για προδημοσίευση από τη Γενική Γραμματεία Βιομηχανίας αφού, ανταποκρινόμενα στις ανάγκες των επιχειρήσεων, το πρώτο στοχεύει στην ενίσχυση της μετεγκατάστασης των επιχειρήσεων σε οργανωμένους χώρους και το δεύτερο στην ενίσχυση της δημιουργίας νέων οργανωμένων χώρων υποδοχής επιχειρήσεων. Εκτός από την οικονομική, σημαντική είναι και η περιβαλλοντική διάσταση του προγράμματος αφού η εγκατάσταση επιχειρήσεων σε οργανωμένους χώρους μειώνει σημαντικά της περιβαλλοντικές επιπτώσεις εκ της λειτουργίας τους. ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣΤο πρόγραμμα χρηματοδοτείται με το συνολικό ποσό των 10.000.000. € (Δημόσια Δαπάνη) από ταπαρακάτω επιχειρησιακά προγράμματα:1. Ποσό 4.000.000 € από το Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Ανταγωνιστικότητα καιΕπιχειρηματικότητα»2. Ποσό 1.500.000 € από το Επιχειρησιακό Πρόγραμμα Αττικής3. Ποσό 3.00.000 € από το Επιχειρησιακό Πρόγραμμα Μακεδονίας-Θράκης (Κεντρική Μακεδονία)4. Ποσό 500.000 € από το Επιχειρησιακό Πρόγραμμα Μακεδονίας-Θράκης (Δυτική Μακεδονία)5. Ποσό 1.000.000 € από το από το Επιχειρησιακό Πρόγραμμα Θεσσαλίας-Στερεάς Ελλάδας-Ηπείρου (Στερεά Ελλάδα). Επιλέξιμες επιχειρήσειςΑ. Στο πρόγραμμα μετεγκατάστασης Επιχειρήσεων μπορούν να υποβάλλουν πρόταση υφιστάμενες μεταποιητικές επιχειρήσεις, όπως προσδιορίζονται στους δύο παρακάτω πίνακες με ημερομηνία έναρξης δραστηριότητας πριν την 1.1.2009.Β. Για το παρόν πρόγραμμα ως υφιστάμενες μεταποιητικές επιχειρήσεις ορίζονται αυτές που έχουν ολοκληρώσει τουλάχιστον (3) χρόνια λειτουργίας σε επιλέξιμες δραστηριότητες όπως αυτές προσδιορίζονται στους πίνακες των επιλέξιμων για το πρόγραμμα κλάδων δραστηριότητας, διαθέτουναποδεδειγμένα 3 ολοκληρωμένες και πλήρεις διαχειριστικές χρήσεις, έχουν ημερομηνία έναρξης δραστηριότητας πριν την 1.1.2009 και δεν είναι προβληματικές κατά την έννοια της Ανακοίνωσης της Επιτροπής για τις Κοινοτικές Κατευθυντήριες Γραμμές όσον αφορά τις κρατικές ενισχύσεις για τηδιάσωση και την αναδιάρθρωση των προβληματικών επιχειρήσειων 2004/C 244/02. Γ. Επίσης, οι επιχειρήσεις θα πρέπει να έχουν πραγματοποιήσει Κύκλο Εργασιών άνω των 30.000 € κατά το τελευταίο οικονομικό έτος 2012 (χρήση 2011) ή άνω των 100.000 € αθροιστικά κατά τα τελευταία τρία οικονομικά έτη. ολος ο οδηγός του προγράμματος εδω
Προαιρετικά η Εγγραφή στο Μητρώο Εξαγωγέων
Προαιρετικά η Εγγραφή στο Μητρώο Εξαγωγέων Σε προαιρετική βάση θα γίνεται η εγγραφη στο Ειδικο Μητρώο Εξαγωγέων του Εμπορικου και Βιομηχανικου Επιμελητήριου Αθηνών, με κύριο στοιχείο την απλούστευση της διαδικασίας και των δικαιολογητικών που θα απαιτούνται για την καταχώρηση σε αυτό (αίτηση και ταμειακή ενημερότητα). Αυτό αποφάσισε η διοικητική επιτροπή του επιμελητηρίου, διότι όπως εκτιμά με αυτό τον τρόπο θα διατηρηθεί η βάση δεδομένων με τις εξαγωγικές επιχειρήσεις, οι οποίες θα έχουν οφέλη όπως η καταχώρησή τους στον Οδηγό Ελλήνων Εξαγωγέων, η διευκόλυνση εύρεσης συνεργασιών με επιχειρήσεις στο εξωτερικό και η παροχή μελλοντικών υπηρεσιών για καλύτερη διευκόλυνση των εξαγωγών τους. Σύμφωνα με τον Ν. 4072/2012, άρθρο 35, §3, (ΦΕΚ 86/11-4-12, Α΄ Τεύχος), καταργείται η υποχρέωση εγγραφής φυσικών και νομικών προσώπων που ασκούν εξαγωγική δραστηριότητα στα Ειδικά Μητρώα Εξαγωγέων. Όμως, σημειώνεται από το επιμελητήριο ότι στην περίπτωση όπου η Τελωνειακή Αρχή και η εξαγωγική επιχείρηση, παρά την ύπαρξη του ανωτέρω νόμου, απαιτούν νέα εγγραφή, τριετή ανανέωση, ανανέωση και σφράγιση κάρτας για το τρέχον έτος ή έκδοση πιστοποιητικού με την εξαγωγική τους δραστηριότητα, η υπηρεσία του ΕΒΕΑ προκειμένου να διευκολύνει στην ολοκλήρωση της εξαγωγικής δραστηριότητας των επιχειρήσεων, θα τηρεί τη διαδικασία που ίσχυε μέχρι σήμερα, με τα αντίστοιχα δικαιολογητικά (παράβολο δημοσίου, συστατική επιστολή, πιστοποιητικά περί μη πτώχευσης και ποινικού μητρώου δικαστικής χρήσης κλπ.), σύμφωνα με τον προηγούμενο νόμο. πηγη:ΑΠΕ
ΔΕΗ Κοινωνικο Τιμολογιο αυξανονται οι Δικαιούχοι
ΔΕΗ Κοινωνικο Τιμολογιο αυξανονται οι Δικαιούχοι Διευρύνθηκαν οι δικαιούχοι του Κοινωνικού Τιμολογίου της ΔΕΗ και παράλληλα αυξήθηκε η έκπτωση που παρέχεται σε όσους τη δικαιούνται, μέχρι και ποσοστό 42%, από 30% που ίσχυε πριν, όπως δήλωσε στον ΣΚΑΪ ο σύμβουλος επικοινωνίας της ΔΕΗ, Ι. Παπάζογλου. Όπως ανέφερε ο κ. Παπάζογλου, δικαιούχοι κοινωνικού τιμολογίου, είναι πλέον και τα άτομα που χρήζουν μηχανικής υποστήριξης ενώ υπενθύμισε ότι το τιμολόγιο έχει σχεδιαστεί για όσους έχουν χαμηλό ετήσιο εισόδημα, έως 12.000 ευρώ, συν 3.000 για κάθε τέκνο, για άτομα που πάσχουν από αναπηρία 67% και άνω και για τους μακροχρόνια άνεργους. Υπενθύμισε ακόμη ότι, οι αιτήσεις ένταξης στο Κοινωνικό Τιμολόγιο υποβάλλονται τηλεφωνικά, με αστική χρέωση, στον αριθμό 210 9298000 και οι καταναλωτές που επιθυμούν να επωφεληθούν από το Κοινωνικό Τιμολόγιο οφείλουν να έχουν στη διάθεσή τους έναν πρόσφατο λογαριασμό της ΔΕΗ. πηγη:ΑΠΕ