Site - Dnews
Ο 18χρονος Έλληνας Μπασκετμπολίστας που απο την Α2 πήγε στην κορυφή του ΝΒΑ
Ο 18χρονος Έλληνας Μπασκετμπολίστας που απο την Α2 πήγε στην κορυφή του ΝΒΑ Ο Γιάννης Αντετοκούνμπο έγινε ο πρώτος έλληνας μπασκετμπολίστας που επιλέχθηκε σε τόσο υψηλή θέση στο ντραφτ του ΝΒΑ. Ο Αντετοκούνμπο, ο οποίος μέχρι πριν από λίγες ημέρες αγωνιζόταν για τον Φιλαθλητικό στην Α2 του μπάσκετ, επιλέχθηκε στο Νο 15 του ντραφτ από τους Μιλγουόκι Μπακς και έκανε ένα όνειρο του πραγματικότητα. Στο άκουσμα του ονόματός του από τον κομισάριο του ΝΒΑ Ντέιβιντ Στερν, ο Γιάννης Αντετοκούνμπο έκανε τον σταυρό του. Είχε στο πλευρό του τον αδελφό του, Θανάση, ο οποίος στο άκουσμα της επιλογής του αδελφού του, έβγαλε μια ελληνική σημαία και την ανέμιζε. Ο Γιάννης Αντετοκούνμπο ζήτησε από τους Μπακς τη φανέλα με το Νο 34 και ετοιμάζεται να ταξιδέψει στο Μιλγούωκι για όλες τις υπόλοιπες λεπτομέρειες. «Το συναίσθημα είναι υπέροχο και δεν μπορώ να περιγράψω αυτό που νιώθω», είπε. «Εγινε πραγματικότητα ένα μεγάλο όνειρο. Από την Ευρώπη και την Α2 κατηγορία στο ΝΒΑ. Είναι απίστευτο». Δείτε το βίντεο αφιέρωμα στον Γιάννη Αντετοκούνμπο που είχαν ετοιμάσει στις ΗΠΑ πριν από τη διαδικασία των ντραφτ του ΝΒΑ του 2013.
Ποια επιδόματα διατηρούνται στον ιδιωτικό τομέα
Ποια επιδόματα διατηρούνται στον ιδιωτικό τομέα Τα επιδόματα ωρίμανσης, τέκνων, σπουδών και επικινδύνου εργασίας διατηρούνται στον ιδιωτικό τομέα και όλα τα άλλα καταργούνται με την λήξη της κλαδικής σύμβασης που καλύπτει των εκάστοτε εργαζόμενο . Διευκρινίσεις σχετικα με τα επιδόματα και τους μη μισθολογικούς όρους των συλλογικών συμβάσεων που έχουν λήξει ή έχουν καταγγελθεί και έχει περάσει και το τρίμηνο επέκτασης της ισχύος τους, δίνει με έγγραφό του, απαντώντας σε σχετικό ερώτημα, το υπουργείο Εργασίας. Στους μη μισθολογικούς όρους περιλαμβάνονται ρυθμίσεις για το ωράριο, τις άδειες τις ημέρες αργιών κ.λ.π Το έγγραφο αναφέρει, ότι με βάση το νόμο του 2ου Μνημονίου (4046/2012), «μετά την πάροδο του τριμήνου και εφόσον εν τω μεταξύ δεν έχει συναφθεί νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, εξακολουθούν να ισχύουν μόνο οι όροι εκείνοι που αφορούν α) τον βασικό μισθό ή το βασικό ημερομίσθιο και β) τα επιδόματα ωρίμανσης, τέκνων, σπουδών και επικινδύνου εργασίας, εφόσον τα επιδόματα αυτά προβλέπονταν στις συλλογικές συμβάσεις που έληξαν ή καταγγέλθηκαν, ενώ παύει αμέσως να ισχύει κάθε άλλο προβλεπόμενο σε αυτές επίδομα». Κατά συνέπεια, «οι μη μισθολογικοί όροι των συμβάσεων που έχουν λήξει και έχει παρέλθει και η παράταση ισχύος τους μπορούν να μεταβληθούν με νέα συλλογική σύμβαση καθώς και με ατομική σύμβαση εργασίας με τη σύμφωνη γνώμη του εργαζόμενου». Ειδικότερα, για τον κλάδο των επισιτιστικών καταστημάτων, από τον οποίο υποβλήθηκε και το σχετικό ερώτημα το υπουργείο Εργασίας αναφέρει ότι η ισχύς της κλαδικής σύμβασης έχει λήξει από τις 14/8/2012 και για τους νεοπροσλαμβανόμενους με ατομική σύμβαση μπορεί να συμφωνηθεί η εξαήμερη εβδομαδιαία εργασία. Για τους παλαιούς εργαζομένους ισχύουν οι ρυθμίσεις της κλαδικής σύμβασης για πενθήμερη εργασία, με δύο συνεχόμενες ημέρες ανάπαυσης.
30 ευρώ την ώρα η ενοικίαση Αστυνομικών
30 ευρώ την ώρα η ενοικίαση Αστυνομικού Ουδεμία πρόταση για την τροποποίηση του νομοθετικού πλαισίου που επιτρέπει τη διάθεση Αστυνομικών και μέσων της Ελληνικής Αστυνομίας σε Νομικά Πρόσωπα και ιδιώτες έναντι αμοιβής, εξετάζει το υπουργείο Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη. Όπως άλλωστε προκύπτει από έγγραφο του αρμόδιου υπουργού Νίκου Δένδια το οποίο διαβιβάστηκε στη Βουλή με το ισχύον πλαίσιο «επιδιώκεται και επιτυγχάνεται αύξηση στα έσοδα του Προϋπολογισμού και ισόποση προσαύξηση στις πιστώσεις του προϋπολογισμού της Ελληνικής Αστυνομίας». Το έγγραφο διαβιβάστηκε μετά από ερώτηση του βουλευτή του ΣΥΡΙΖΑ Ιωάννη Σταθά για την εφαρμογή Κοινής Υπουργικής Απόφασης με την οποία άνοιξε ο δρόμος για την ενοικίαση Αστυνομικών και εξοπλισμού της ΕΛΑΣ σε τρίτους για την παροχή υπηρεσιών ασφαλείας με καταβολή ανταλλάγματος για περιπτώσεις που δεν εμπίπτουν στις διατάξεις που αφορούν στη δημόσια τάξη και ασφάλεια. "30 ευρώ την ώρα η διάθεση Αστυνομικου " Σύμφωνα με τον βουλευτή του ΣΥΡΙΖΑ η κοστολόγηση προβλέπει ελάχιστο ποσό 20 ευρώ την ώρα για την ενοικίαση μιας μοτοσυκλέτας, 1.500 ευρώ την ώρα για την ενοικίαση ελικοπτέρου και 30 ευρώ η ενοικίαση Αστυνομικού ανά ώρα. Ο βουλευτής καταγγέλλει ιδιωτικοποίηση των αστυνομικών υπηρεσιών φρούρησης ή συνοδευτικής ασφάλειας σε ιδιώτες, πρώην υπουργούς και πρώην βουλευτές, δημοσιογράφους, επιχειρηματίες ή καλλιτέχνες την ίδια ώρα που οι πολίτες στερούνται το αγαθό της ασφάλειας και εγκληματικότητας. Στην απάντησή του ο υπουργός Δημόσιας Τάξης επισημαίνει ότι η διάθεση αστυνομικών και μέσων της Ελληνικής Αστυνομίας ρυθμίζεται με Κοινή Υπουργική Απόφαση που εκδόθηκε μετά την ψήφιση του Ν. 3938/2011 σύμφωνα με τον οποίο η Ελληνική Αστυνομία δύναται να παρέχει υπηρεσίες και μέσα προς ΝΠΔΔ, ΝΠΙΔ και τρίτους ιδιώτες, με καταβολή ανταλλάγματος. Ο κ. Δένδιας επισημαίνει ότι «η ικανοποίηση αιτημάτων παροχής συνδρομής εναπόκειται στη διακριτική ευχέρεια των Υπηρεσιών της Ελληνικής Αστυνομίας που κρίνουν κατά περίπτωση και δεν επιτρέπεται να είναι σε βάρος της αστυνόμευσης της περιοχής (π.χ. διάθεση του μοναδικού διαθέσιμου οχήματος για τη συνοδεία χρηματαποστολής εκτός πόλης με αποτέλεσμα την αποδυνάμωση της αστυνόμευσης)». Ταυτόχρονα ο υπουργός σπεύδει να υπογραμμίσει ότι πριν από την εφαρμογή της Κοινής Υπουργικής Απόφασης, «η πλειοψηφία αιτημάτων παροχής συνδρομής από τις Υπηρεσίες της Ελληνικής Αστυνομίας ικανοποιούνταν κατ΄ εφαρμογή του άρθρου 157 κ.ε. του Π.Δ. 141/1991, δίχως τιμολόγηση των ωρών απασχόλησης του προσωπικού και διάθεσης των υπηρεσιακών μέσων». Τέλος, ο κ. Δένδιας επισημαίνει ότι από το ισχύον πλαίσιο επιδιώκεται - και επιτυγχάνεται - η αύξηση των εσόδων του Κρατικού Προϋπολογισμού, με ισόποση προσαύξηση των οικείων πιστώσεων του προϋπολογισμού της Ελληνικής Αστυνομίας και η οικονομική ενίσχυση των ασφαλιστικών ταμείων του προσωπικού της Ελληνικής Αστυνομίας που αντιμετωπίζουν οικονομικά προβλήματα. Ως εκ τούτου, όπως τονίζει ο υπουργός, «ουδεμία πρόταση περί τροποποίησης του ισχύοντος θεσμικού πλαισίου για το εν λόγω ζήτημα εξετάζεται».
Αλλαγές στα δρομολόγια των τρόλεϊ 7 και 8
Αλλαγές στα δρομολόγια των τρόλεϊ 7 και 8 Ο ΟΑΣΑ ανακοινωνει ότι από το Σάββατο 29 Ιουνίου έως αρχές Σεπτεμβρίου δεν θα πραγματοποιούνται τα δρομολόγια των γραμμών τρόλεϊ: 7 (ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ - ΛΕΩΦ. ΑΛΕΞΑΝΔΡΑΣ) 8 (ΛΕΩΦ. ΑΛΕΞΑΝΔΡΑΣ - ΑΚΑΔΗΜΙΑΣ)
Επιβίβαση απο την μπροστινή πόρτα στα λεωφορεία απο την Δευτέρα
Επιβίβαση απο την μπροστινή πόρτα στα λεωφορεία απο την Δευτέρα Ξεκινά η υποχρεωτική επιβίβαση από την μπροστινή πόρτα στα λεωφορεία απο την Δευτέρα 1/07/2013 σε επιλεγμένες γραμμές .Επίσης το μέτρο προβλέπει την έκδοση εισιτηρίων απο τον οδηγό του λεωφορείου. Συγκεκριμένα από τον ΟΑΣΑ ανακοινώνεται ότι στο πλαίσιο εφαρμογής μέτρων από το Υπουργείο Υποδομών Μεταφορών και Δικτύων για την αντιμετώπιση της λαθρεπιβίβασης στα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς, με στόχο να μειωθεί η εισιτηριοδιαφυγή, εκτός από την αύξηση των ελέγχων κομίστρου σε όλα τα Μ.Μ.Μ. θα εφαρμοστεί από την Δευτέρα 1/7/2013 το μέτρο της υποχρεωτικής επιβίβασης των επιβατών από την μπροστινή πόρτα των λεωφορείων, με επίδειξη εισιτηρίου ή κάρτας στον οδηγό, αρχικά σε επιλεγμένες γραμμές, ώστε στη συνέχεια να γενικευθεί προοδευτικά και στις υπόλοιπες γραμμές του δικτύου. Αριθμός γραμμής Ονομασία γραμμής 24 ΠΕΤΡΟΥΠΟΛΗ-ΙΛΙΟΝ-ΣΤ.ΜΕΤΡΟ ΑΓ.ΑΝΤΩΝΙΟΣ 25 ΚΑΜΑΤΕΡΟ-ΙΛΙΟΝ-ΣΤ.ΜΕΤΡΟ ΑΓ.ΑΝΤΩΝΙΟΣ 025 ΙΠΠΟΚΡΑΤΟΥΣ-ΠΡΟΦ.ΔΑΝΙΗΛ 026 ΙΠΠΟΚΡΑΤΟΥΣ-ΒΟΤΑΝΙΚΟΣ 027 ΙΠΠΟΚΡΑΤΟΥΣ-ΟΡΦΕΩΣ 054 ΠΕΡΙΣΣΟΣ-ΑΚΑΔΗΜΙΑ-ΜΕΤΑΜΟΡΦΩΣΗ 060 ΜΟΥΣΕΙΟ-ΑΚΑΔΗΜΙΑ-ΛΥΚΑΒΗΤΤΟΣ 100 ΠΛ.ΚΟΥΜΟΥΝΔΟΥΡΟΥ-ΚΟΛΩΝΑΚΙ-ΑΓΟΡΑ 209 ΜΕΤΑΜΟΡΦΩΣΗ-ΣΥΝΤΑΓΜΑ 227 ΑΝΩ ΠΕΤΡΑΛΩΝΑ-ΑΓ.ΑΡΤΕΜΙΟΣ 602 Ν.ΙΩΝΙΑ-ΚΑΛΟΓΡΕΖΑ-ΣΤ.ΠΑΝΟΡΜΟΥ 651 ΨΥΧΙΚΟ-ΠΑΝΟΡΜΟΥ Α 653 ΨΥΧΙΚΟ-ΠΑΝΟΡΜΟΥ Β 859 ΠΕΙΡΑΙΑΣ-ΔΕΞΑΜΕΝΕΣ 114 ΓΛΥΦΑΔΑ-ΚΑΒΟΥΡΙ-ΒΟΥΛ/ΓΜΕΝΗ(μέσω ΜΑΡΙΝΑΣ) 116 ΓΛΥΦΑΔΑ-ΒΑΡΗ-ΚΙΤΣΙ 120 ΓΛΥΦΑΔΑ-ΒΑΡΗ(ΠΗΓ/ΚΙΑ)-ΠΡΟΑΣΤ.ΣΤ.ΚΟΡΩΠΙΟΥ 124 ΓΛΥΦΑΔΑ-ΑΓ.ΤΡΙΑΔΑ-ΑΓ.ΤΡΥΦΩΝΑΣ 125 ΣΤ.ΝΟΜΙΣΜΑΤΟΚΟΠΕΙΟ-ΠΑΙΑΝΙΑ-ΒΑΡΚΙΖΑ 128 ΓΛΥΦΑΔΑ-ΤΕΡΨΙΘΕΑ 149 ΓΛΥΦΑΔΑ-ΒΑΡΗ-ΒΑΡΚΙΖΑ 162 ΒΟΥΛΑ-ΠΑΝΟΡΑΜΑ(ΚΟΙΜΗΤΗΡΙΟ) 163 ΒΟΥΛΑ-ΠΗΓΑΔΑΚΙΑ 170 ΓΛΥΦΑΔΑ-ΒΑΡΚΙΖΑ-ΒΑΡΗ 202 ΣΤ.ΔΑΦΝΗ-ΣΤ.ΣΥΓΓΡΟΥ ΦΙΞ 205 ΓΛΥΦΑΔΑ-ΣΟΥΡΜΕΝΑ-ΤΕΡΨΙΘΕΑ 207 ΓΛΥΦΑΔΑ-ΤΕΡΨΙΘΕΑ 212 ΣΤ.ΔΑΦΝΗ-ΥΜΗΤΤΟΣ-ΒΥΡΩΝΑΣ-ΚΑΡΕΑΣ 247 ΕΛΛΗΝΙΚΟ-ΣΤ.ΑΓ.ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ(μέσω Λ.ΑΛΙΜΟΥ) 301 ΤΟΠΙΚΗ ΑΝΘΟΥΣΑΣ 307 ΣΤ.ΔΟΥΚ.ΠΛΑΚΕΝΤΙΑΣ-ΓΛΥΚΑ ΝΕΡΑ-ΑΤΤΙΚΗ ΟΔΟΣ 322 ΑΓ.ΝΙΚΟΛΑΟΣ-ΒΡΑΥΡΩΝΑ 323 ΒΡΑΥΡΩΝΑ-ΑΓ.ΝΙΚΟΛΑΟΣ 324 ΑΝΘΟΥΣΑ-ΠΑΛΛΗΝΗ-ΚΑΝΤΖΑ 330 ΚΟΡΩΠΙ-ΑΓ.ΜΑΡΙΝΑ 404 ΣΤ.ΕΘΝ.ΑΜΥΝΑΣ-ΣΤ.ΧΑΛΑΝΔΡΙ 501 ΠΕΥΚΗ-ΜΑΡΟΥΣΙ Α 522 ΣΤΑΘΜΟΣ ΚΗΦΙΣΙΑΣ-ΑΔΑΜΕΣ Α 523 ΣΤΑΘΜΟΣ ΚΗΦΙΣΙΑΣ-ΑΔΑΜΕΣ Β 524 ΣΤΑΘΜΟΣ ΚΗΦΙΣΙΑΣ-ΠΟΛΙΤΕΙΑ 526 ΣΤ.ΚΗΦΙΣΙΑΣ-ΚΕΦΑΛΑΡΙ 527 ΠΕΥΚΗ-ΜΑΡΟΥΣΙ Β 530 ΣΤΑΘΜΟΣ ΚΗΦΙΣΙΑΣ-ΜΕΛΙΣΣΙΑ-Ν.ΠΕΝΤΕΛΗ 541 ΜΕΤΑΜΟΡΦΩΣΗ-ΣΤ.ΑΜΑΡΟΥΣΙΟΥ 543 ΣΤΑΘΜΟΣ ΚΗΦΙΣΙΑΣ-ΝΟΣ.ΑΓ.ΑΝΑΡΓΥΡΟΙ 560 ΣΤΑΘΜΟΣ ΚΗΦΙΣΙΑΣ-ΜΟΡΤΕΡΟ-Ν.ΕΡΥΘΡΑΙΑ 604 ΜΕΤΑΜΟΡΦΩΣΗ-Ν.ΙΩΝΙΑ 605 ΠΕΡΙΣΣΟΣ-ΑΝΩ ΠΑΤΗΣΙΑ 640 ΤΟΠΙΚΗ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ 642 ΗΡΑΚΛΕΙΟ-ΑΓ.ΝΕΚΤΑΡΙΟΣ-ΠΕΥΚΗ 819 ΠΕΡΑΜΑ-ΝΕΚΡ.ΣΧΙΣΤΟΥ Τα λεωφορεία των γραμμών αυτών θα φέρουν ειδική σήμανση στις πόρτες και στη φωτεινή επιγραφή τους, ώστε να γίνονται αντιληπτά από τους επιβάτες. Το επιβατικό κοινό για περισσότερες πληροφορίες μπορεί να επικοινωνεί με το Τηλεφωνικό Κέντρο 185 του ΟΑΣΑ ΕΠΙΒΙΒΑΣΗ ΜΠΡΟΣΤΙΝΗ ΠΟΡΤΑ ΛΕΩΦΟΡΕΙΑ
35 Προσλήψεις στον Δήμο Ανατολικής Μάνης
35 Προσλήψεις στον Δήμο Ανατολικής Μάνης ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Για την σύναψη σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου, δίμηνης διάρκειας στο Δήμο για την κάλυψη των αναγκών πυροπροστασίας. Ο Δήμος Ανατολικής Μάνης, προτίθεται να προβεί στην πλήρωση θέσεων συνολικά τριάντα πέντε (35) ατόμων,• 22 άτομα με την ειδικότητα ΥΕ16 Εργατών Πυροπροστασίας,• 13 άτομα ΔΕ Οδηγών (χωρίς κάρτα ψηφιακού ταχογράφου και με άδεια οδήγησης Γ'κατηγορίας) με σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου, διάρκειας δύο (2) μηνών, σύμφωνα με την υπ' αριθμ. 133/2013 Α.Δ.Σ. Δήμου Ανατολικής Μάνης που νομιμοποιήθηκε με την υπ' αριθμ. Πρωτ. 29368/3440/26-6-2013 όμοια της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Πελοποννήσου, Δυτικής Ελλάδας και Ιονίου και σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 206 του Ν. 3584/2007. Οι ΔΕ Οδηγών (χωρίς κάρτα ψηφιακού ταχογράφου και με άδεια οδήγησης Γ' κατηγορίας) ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ: ΔΕ Οδηγών ΑΡΙΘΜΟΣ ΑΤΟΜΩΝ: 13 ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΣΥΜΒΑΣΗΣ: 2 μήνες ΕΙΔΙΚΑ ΤΥΠΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ Α.-α) Δίπλωμα Επαγγελματικής Κατάρτισης ΙΕΚ ειδικοτήτων: (α) Τεχνικού Αυτοκινήτων Οχημάτων ή (β) Εκπαιδευτή Υποψηφίων Οδηγών Αυτοκινήτων ή Πτυχίο Α' ή Β' κύκλου σπουδών TEE ειδικότητας Μηχανών και Συστημάτων Αυτοκινήτου ή Απολυτήριος τίτλος Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου τμήματος Μηχανικών Αυτοκινήτων ή Τεχνικής Επαγγελματικής Σχολής Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης ειδικότητας Μηχανών Αυτοκινήτου ή Σχολής Μαθητείας του ΟΑΕΔ του ν. 1346/1983 ειδικότητας Μηχανοτεχνίτη Αυτοκινήτου ή συναφούς ειδικότητας, δηλαδή:- Ηλεκτρολογικών Συστημάτων Αυτοκινήτου ή- Ηλεκτρομηχανικών Συστημάτων και Αυτοματισμού Αυτοκινήτου TEE ή -Ηλεκτρικού Συστήματος Αυτοκινήτου ΤΕΣ δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης ή- Ηλεκτροτεχνίτη Αυτοκινήτου Σχολής Μαθητείας του ΟΑΕΔ του ν. 1346/1983 ή- Ηλεκτρολόγου Αυτοκινήτων Οχημάτων ή Τεχνικού Μηχανοτρονικής ΙΕΚ ή άλλος ισότιμος τίτλος σχολικής μονάδας της ημεδαπής ή αλλοδαπής, αντίστοιχης ειδικότητας.β) Ισχύουσα επαγγελματική άδεια οδήγησης Γ' κατηγορίας, καιγ) Πιστοποιητικό Επαγγελματικής Ικανότητας (ΠΕΙ) για όσους απαιτείται, (σύμφωνα με τις Συμπληρωματικές Διευκρινίσεις που ακολουθούν). η Β.α) Οποιοσδήποτε απολυτήριος τίτλος σχολικής μονάδας Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης της ημεδαπής ή ισότιμο τίτλο σχολών της αλλοδαπής . β) Ισχύουσα επαγγελματική άδεια οδήγησης Γ' κατηγορίας, καιγ) Πιστοποιητικό Επαγγελματικής Ικανότητας (ΠΕΙ) για όσους απαιτείται, (σύμφωνα με τις συμπληρωματικές διευκρινήσεις που ακολουθούν). ήΓα) Απολυτήριος τίτλος υποχρεωτικής εκπαίδευσης (απολυτήριο τριταξίου γυμνασίου ή για υποψηφίους που έχουν αποφοιτήσει μέχρι και το 1980 απολυτήριο δημοτικού σχολείου) ή ισοδύναμος απολυτήριος τίτλο κατώτερης Τεχνικής Σχολής του Ν.Δ. 580/1970 ή απολυτήριος τίτλος Εργαστηρίων Ειδικής Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης του άρθρου 1 του Ν.2817/2000 της ημεδαπής ή άλλος ισότιμος τίτλος της αλλοδαπής και αντίστοιχη εμπειρία τουλάχιστον τριών (3) ετών, μετά την απόκτηση της άδειας οδήγησης αυτοκινήτου . β) Ισχύουσα επαγγελματική άδεια οδήγησης Γ' κατηγορίας καιγ) Πιστοποιητικό Επαγγελματικής Ικανότητας (ΠΕΙ) για όσους απαιτείται, (σύμφωνα με τις συμπληρωματικές διευκρινήσεις που ακολουθούν). ήΔ.α) Απολυτήριος τίτλος υποχρεωτικής εκπαίδευσης (απολυτήριο τριταξίου γυμνασίου ή για υποψηφίους που έχουν αποφοιτήσει μέχρι και το 1980 απολυτήριο δημοτικού σχολείου) ή ισοδύναμος απολυτήριος τίτλος κατώτερης Τεχνικής Σχολής του Ν.Δ. 580/1970 ή απολυτήριος τίτλος Εργαστηρίων Ειδικής Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης του άρθρου 1 του Ν. 2817/2000 της ημεδαπής ή άλλος ισότιμος τίτλος της αλλοδαπής και αντίστοιχη εμπειρία τουλάχιστον έξι (6) μηνών, μετά την απόκτηση της άδειας οδήγησης αυτοκινήτου. β) Ισχύουσα επαγγελματική άδεια οδήγησης Γ' κατηγορίας, καιγ) Πιστοποιητικό Επαγγελματικής Ικανότητας (ΠΕΙ) για όσους απαιτείται, (σύμφωνα με τις συμπληρωματικές διευκρινήσεις που ακολουθούν). Προκειμένου για την απόδειξη κατοχής του Πιστοποιητικού Επαγγελματικής Ικανότητας (ΠΕΙ) απαιτείται:είτε η κατοχή Δελτίου Επιμόρφωσης Οδηγού, το οποίο να είναι σε ισχύ και το οποίο εκδίδεται από την Υπηρεσία Μεταφορών και Επικοινωνιών της Ν. Α. στην περιοχή της οποία βρίσκεται η κατοικία του ενδιαφερομένου.είτε η καταχώρηση επί του εντύπου της άδειας οδήγησης του κοινοτικού αριθμού «95» δίπλα σε μία ή περισσότερες εκ των κατηγοριών ή υποκατηγοριών που κατέχει ο υποψήφιος και απαιτούνται από την ανακοίνωση. ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΗ: Σε περίπτωση που η υπηρεσία Μεταφορών και Επικοινωνιών της οικείας Νομαρχιακής Αυτοδιοίκησης δεν έχει προχωρήσει στη συγκρότηση επιτροπής για τις εξετάσεις του ανωτέρω πιστοποιητικού (ΠΕΙ), ο υποψήφιος προκειμένου να γίνει δεκτός για τη θέση του ΟΔΗΓΟΥ της συγκεκριμένης ανακοίνωσης, πρέπει να προσκομίσει απαραιτήτως σχετικό έγγραφο της υπηρεσίας αυτής, στο οποίο να αναφέρεται η αδυναμία έκδοσης του ανωτέρω πιστοποιητικού εξ' αφορμής της μη συγκρότησης της εν λόγω επιτροπής. Για τις άδειες οδήγησης αυτοκινήτων, όταν δεν προκύπτει η ημερομηνία της αρχικής κτήσης, της κατά την ανακοίνωση απαιτούμενης άδειας, αλλά μόνο η ημερομηνία λήξης της άδειας ή τυχόν πρόσφατης θεώρησης, πρέπει οι υποψήφιοι να συνυποβάλουν και σχετική βεβαίωση της οικείας υπηρεσίας συγκοινωνιών.Σε περίπτωση αδυναμίας της αρμόδιας υπηρεσίας να χορηγήσει την βεβαίωση αυτή, λόγω καταστροφής ή φθοράς των αρχείων της, αρκεί: § η προσκόμιση της βεβαίωσης της υπηρεσίας αυτής στην οποία να αναφέρεται ο λόγος αδυναμίας καθώς και§ η προσκόμιση Υπεύθυνης Δήλωσης κατά το άρθρο 8 του ν. 1599/1986 του υποψηφίου στην οποία να δηλώνει την ακριβή ημερομηνία αρχικής κτήσης της κατηγορίας επαγγελματικής άδειας οδήγησης που ζητείται από την προκήρυξη. Στην περίπτωση που οι υποψήφιοι είναι κάτοχοι επαγγελματικής άδειας οδήγησης αλλοδαπής, για να γίνουν δεκτοί πρέπει να προσκομίσουν βεβαίωση της αρμόδιας υπηρεσίας του Υπουργείου Συγκοινωνιών «περί ισοδυναμίας και αντιστοιχίας της άδειας οδήγησης αλλοδαπής με τις επαγγελματικές άδειες οδήγησης ημεδαπής». ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ: ΥΕ16 Εργατών Πυροπροστασίας ΑΡΙΘΜΟΣ ΑΤΟΜΩΝ: 22 ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΣΥΜΒΑΣΗΣ: 2 μήνεςΤυπικά προσόντα διορισμού δεν απαιτούνται σύμφωνα με την παρ. 2 του άρθρου 5 του Ν.2527/97 για τον κλάδο ΥΕ16 Εργατών. Γενικά Προσόντα πρόσληψης1. Οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν ηλικία από 18 έως και 65 ετών.2. Να έχουν την υγεία και την φυσική καταλληλότητα που τους επιτρέπει την εκτέλεση των καθηκόντων της θέσεως που επιλέγουν.3. Γίνονται δεκτοί στη διαδικασία επιλογής οι υποψήφιοι που είναι έλληνες πολίτες. Δικαίωμα συμμετοχής στη διαδικασία έχουν και οι πολίτες των άλλων κρατών-μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης υπό τους περιορισμούς του άρθρου 1 παρ. 1 του ν.2431/1996. Γίνονται επίσης δεκτοί Βορειοηπειρώτες, Κύπριοι Ομογενείς και Ομογενείς αλλοδαποί που προέρχονται από την Κωνσταντινούπολη και από τα νησιά Ίμβρο και Τένεδο, χωρίς να απαιτείται πιστοποιητικό ελληνικής ιθαγένειας, υπό την προϋπόθεση ότι η ιδιότητά τους ως Ελλήνων κατά το γένος και τη συνείδηση αποδεικνύεται με άλλους τρόπους (ν.δ.3832/1958). Για τους υποψηφίους χωρίς ελληνική ιθαγένεια απαιτείται η γνώση της Ελληνικής γλώσσας σε βαθμό επαρκή για την άσκηση των καθηκόντων της οικείας ειδικότητας, η οποία αποδεικνύεται με Πιστοποιητικό Ελληνομάθειας (ν.2413/1996 άρθρο 10 παρ. 1) που χορηγείται από το Κέντρο Ελληνικής Γλώσσας: α) ΥΠΕΠΘ Ανδρέα Παπανδρέου 37, Τ.Κ. 151 80 Αθήνα, τηλ. 210-3443384 και β) Καραμαούνα 1, Πλ. Σκρά, Τ.Κ. 55132 Θεσσαλονίκη, τηλ. 2310- 459101, των κατωτέρω επιπέδων: Α ΕΠΙΠΕΔΟ ή Α2 ΕΠΙΠΕΔΟ: Για την Κατηγορία Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (Υ.Ε.).Β ΕΠΙΠΕΔΟ ή Β1 ΕΠΙΠΕΔΟ: Για την Κατηγορία Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (Δ.Ε.) μη Διοικητικού Προσωπικού ή και Εργατοτεχνικού Προσωπικού. • Οι υποψήφιοι δεν θα πρέπει να έχουν κώλυμα κατά το άρθρο 8 του Υπαλληλικού Κώδικα (καταδίκη, υποδικία, δικαστική αντίληψη ή απαγόρευση). Για την πρόσληψη σε θέσεις βοηθητικού ή ανειδίκευτου προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου τα κωλύματα διορισμού, όπως ορίζονται στο άρθρο 8 του Υπαλληλικού Κώδικα, που οφείλονται σε προηγούμενη εγκληματική δράση δεν ισχύουν για άτομα τα οποία έχουν εκτίσει την ποινή ή τα μέτρα ασφαλείας που τους έχουν επιβληθεί ή έχουν απολυθεί υπό όρο.• Επιτρέπεται η πρόσληψη προσωπικού οποιασδήποτε ειδικότητας με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου από τους Ο.Τ.Α. για την αντιμετώπιση κατεπειγουσών εποχικών ή πρόσκαιρων αναγκών, με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου της οποίας η διάρκεια δεν υπερβαίνει τους δύο (02) μήνες μέσα σε συνολικό διάστημα δώδεκα (12) μηνών. Ο υπολογισμός του δωδεκαμήνου γίνεται σύμφωνα με την παρ.2 του άρθρου 21 του Ν.2190/1994,όπως ισχύει..• Δεν κατατάσσονται υποψήφιοι που έχουν συνάψει με τον φορέα διαδοχικές συμβάσεις όπως αυτές περιγράφονται στο άρθρο 5 του Π.Δ. 164/2004, εκτός αν η πρόσληψή τους δικαιολογείται από αντικειμενικούς λόγους. Αντικειμενικός λόγος υφίσταται και στην ανωτέρω περίπτωση του άρθρου 2 παρ.6 του Ν.3260/2004, εφόσον θεωρείται βέβαιο από το φορέα ότι η επαναπροκήρυξη των θέσεων θα έχει τα ίδια αρνητικά αποτελέσματα. Για τον αριθμό των επιτρεπόμενων διαδοχικών συμβάσεων και τη συνολική διάρκεια αυτών, όπως και των διαδοχικά καταρτιζόμενων, ισχύουν οι διατάξεις των άρθρων 5 και 6 του Π.Δ. 164/2004.• Οι υποψήφιοι θα πρέπει να καταθέσουν με την αίτηση τους, 1. Αντίγραφο Δελτίου Αστυνομικής Ταυτότητας.2. Υπεύθυνη Δήλωση ότι δεν έχουν κώλυμα κατά το άρθρο 8 του Υπαλληλικού Κώδικα (καταδίκη, υποδικία, δικαστική αντίληψη ή απαγόρευση),3. Υπεύθυνη Δήλωση με την οποία θα δηλώνουν το χρόνο απασχόλησης τους σε φορείς του Δημόσιου Τομέα του άρθρου 1 παρ.1 του Ν.3812/2009, κατά τους δώδεκα (12) τελευταίους μήνες. Επιπλέον:Οι υποψήφιοι ΔΕ Οδηγών θα πρέπει να προσκομίσουν τα απαιτούμενα δικαιολογητικά για την απόδειξη των τυπικών προσόντων που διαθέτουν . Επίσης σύμφωνα με την περιπτ. ιε' της παρ 2 του άρθρου 14 του Ν. 2190/94, όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 1 του ν. 3812/09 ορίζεται ότι το προσωπικό που προσλαμβάνεται για αντιμετώπιση κατεπειγουσών ή εποχικών ή πρόσκαιρων αναγκών, με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου της οποίας η διάρκεια δεν υπερβαίνει τους δύο μήνες μέσα σε συνολικό διάστημα δώδεκα μηνών, εξαιρείται των διαδικασιών του ν. 2190/94 Παράταση ή σύναψη νέας σύμβασης μέσα στο ανωτέρω δωδεκάμηνο διάστημα ή μετατροπή της σύμβασης σε αορίστου χρόνου είναι αυτοδικαίως άκυρες. Ο φορέας που διενεργεί την πρόσληψη αποστέλλει τον πίνακα των προσληπτέων στο ΑΣΕΠ, καθώς και όλους τους πίνακες προσληπτέων κάθε έτους, το αργότερο μέχρι την 31η Ιανουαρίου του επόμενου έτους. Το ΑΣΕΠ διενεργεί έλεγχο για τη συνδρομή των όρων πρόσληψης της παρούσας περίπτωσης. Εάν κατά τον έλεγχο διαπιστωθεί ότι απασχολείται ή απασχολήθηκε προσωπικό κατά παράβαση των πιο πάνω διατάξεων, εφαρμόζεται η παράγραφος 15 του άρθρου 21 του ν. 2190/1994, όπως συμπληρώθηκε με την παράγραφο 7 του άρθρου 5 του ν. 2527/1997. Η πρόσληψη θα διενεργηθεί άμεσα με Απόφαση Δημάρχου και η διάρκεια της σύμβασης ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου δεν θα υπερβαίνει τους δύο (2) μήνες μέσα σε συνολικό διάστημα δώδεκα (12) μηνών. Υποβολή και Προθεσμία υποβολής αιτήσεων Κάθε υποψήφιος δικαιούται να υποβάλλει μία μόνο αίτηση και για θέσεις μίας μόνο κατηγορίας προσωπικού (ΔΕ ή ΥΕ). Η σώρευση θέσεων διαφορετικών κατηγοριών προσωπικού σε μία ή περισσότερες αιτήσεις συνεπάγεται αυτοδικαίως σε κάθε περίπτωση ακύρωση όλων των αιτήσεων και αποκλεισμό του υποψηφίου από την περαιτέρω διαδικασία. Κατ'εξαίρεση, σώρευση θέσεων δύο κατηγοριών και συγκεκριμένα κατηγοριών ΔΕ και ΥΕ επιτρέπεται μόνο όταν στην ανακοίνωση προβλέπονται τόσο θέσεις κατηγορίας ΔΕ που μπορούν να καλυφθούν και με εμπειρία και τίτλο υποχρεωτικής εκπαίδευσης όσο και θέσεις κατηγορίας ΥΕ. Στην περίπτωση αυτή ο υποψήφιος της ΥΕ κατηγορίας θα χρησιμοποιήσει μία μόνο αίτηση στην οποία θα αναγράφει κατά σειρά προτίμησης το σύνολο των θέσεων (κατηγοριών ΔΕ και ΥΕ ) που επιδιώκει. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλλουν αίτηση στον Δήμο Ανατολικής Μάνης, έδρα Γύθειο Λακωνίας, Ελευθερολακώνων, Τ.Κ. 23200 και ειδικότερα στο Γραφείο Προσωπικού (αρμόδιοι η κ. Μαρία Μπερτζελέτου και ο κ. Θεόδωρος Μπουνάκος), έως την 4/7/2013. Για οποιαδήποτε πληροφορία οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επικοινωνήσουν με τους αρμόδιους υπαλλήλους του Δήμου Ανατολικής Μάνης, κ. Μαρία Μπερτζελέτου και κ. Θεόδωρο Μπουνάκο στα τηλ.: 27333-60344,27333-60357 .
Λουτροθεραπεία ΕΟΠΥΥ 2013
Λουτροθεραπεία ΕΟΠΥΥ 2013 επίδομα Λουτροθεραπεία στους ασφαλισμένους του ΕΟΠΥΥ για το έτος 2013.Το Δ.Σ. του ΕΟΠΥΥ , με σχετική Απόφασή του προέβη στην έγκριση του είδους των παθήσεων, του τρόπου και της διαδικασίας χορήγησης της λουτροθεραπείας στους ασφ/νους του ΕΟΠΥΥ για το τος 2013. Η μόνη διαφορά για την λουτροθεραπεία των ασφαλισμένων του ΕΟΠΥΥ για το 2013 είναι το ποσό που διαμορφώνεται σε 150 € για 15 λούσεις το ανώτερο, προκειμένου να δικαιωθούν τη λήψη της εν λόγω παροχής. Δικαίωμα για τη λήψη λουτροθεραπείας για το 2013 έχουν οι ασφαλισμένοι του ΕΟΠΥΥ που πάσχουν από : 1) Αυτοάνοσες ρευματικές παθήσεις με προσβολή του μυοσκελετικού συστήματος, που δεν βρίσκονται σε οξύ στάδιο. Στην κατηγορία αυτή περιλαμβάνονται παθήσεις όπως : I. Ρευματοειδή αρθρίτιδα.II. Συστηματικός ερυθηματώδης λύκος.III. Συστηματική σκλήρυνση.IV. Πολυμυοσίτιδα – Δερματίτιδα.V. Ρευματική πολυμυαλγία.VI. Μεικτή νόσος του συνδετικού ιστού.2) Μετατραυματικές δυσκαμψίες, Μετατραυματική αρθρίτιδα.3) Δερματοπάθειες. Στην κατηγορία αυτή υπάγονται η ψωρίαση, το χρόνιο έκζεμα και η χρόνια διάχυτη νευροδερματίτιδα. Τα απαραίτητα δικαιολογητικά που θα πρέπει να υποβάλουν οι ασφαλισμένοι προκειμένου να λάβουν το επίδομα λουτροθεραπείας κατά τη διάρκεια της λουτρικής περιόδου (από 1/6/2013 έως 31/10/2013) καθορίστηκαν ως εξής : 1) Ιατρική γνωμάτευση (όπως το συνημμένο υπόδειγμα 1) ιατρού ειδικότητας Ορθοπαιδικού για ορθοπαιδικές παθήσεις, Ρευματολόγου για ρευματολογικές παθήσεις, Δερματολόγου για δερματοπάθειες, Κρατικού Νοσοκομείου ή Πανεπιστημιακής Κλινικής ή ΣτρατιωτικούΝοσοκομείου στην οποία θα αναφέρεται αναλυτικά η πάθηση του ασφαλισμένου και θα αιτιολογείται αναλυτικά η αναγκαιότητα υποβολής του σε λουτροθεραπεία. Η ανωτέρω γνωμάτευση δύναται να χορηγηθεί και από αντίστοιχης, ως ανωτέρω, ειδικότητας μόνιμο ή αορίστου χρόνου ιατρό του Ε.Ο.Π.Υ.Υ ή συμβεβλημένο ιατρό. 2) Ιατρική γνωμάτευση (όπως το συνημμένο υπόδειγμα 2) ειδικευμένου Καρδιολόγου, Κρατικού ή Στρατιωτικού Νοσοκομείου ή Πανεπιστημιακής Κλινικής ή ιατρό του Ε.Ο.Π.Υ.Υ. ή συμβεβλημένου με τον Ε.Ο.Π.Υ.Υ. ιατρό, από την οποία να προκύπτει η κλινική κατάσταση του ασφαλισμένου ότι δύναται και δεν υπάρχει ιατρική αντένδειξη για την διενέργεια λουτροθεραπείας. 3) Την υποβολή των εισιτηρίων λούσεων. 4) Βεβαίωση της λουτροπηγής, υπογεγραμμένη από το νόμιμο εκπρόσωπό της, ότι η λουτροπηγή ανήκει στις αναγνωρισμένες από το Κράτος Λουτροπηγές. Από την ίδια βεβαίωση θα προκύπτουν οι ημερομηνίες πραγματοποίησης των λούσεων, καθώς και το χρονικό διάστημα εντός του οποίου διενεργήθηκαν αυτές.5) Επικυρωμένο φωτοαντίγραφο απόδειξης παροχής υπηρεσιών του ξενοδοχείου ή του ενοικιαζόμενου δωματίου προκειμένου να διαπιστώνεται η μετάβαση και διαμονή του ασφαλισμένου στον τόπο της λουτροπηγής. Σε περίπτωση που η λουτροπηγή βρίσκεταικοντά στον τόπο κατοικίας του ασφαλισμένου και δεν προκύπτει διαμονή στον τόπο της λουτροπηγής, αλλά ο ασφαλισμένος μετακινείται ημερησίως από και προς τη λουτροπηγή, απαραίτητη κρίνεται η υποβολή Υπεύθυνης δήλωσης του ασφαλισμένου στην οποία θαδηλώνει ότι μετακινήθηκε τις ημερομηνίες, όπως αυτές αναφέρονται στην βεβαίωση του νομίμου εκπροσώπου της λουτροπηγής. Οι ιατρικές γνωματεύσεις (1 και 2) τίθενται υπόψη του Υγειονομικού Δ/ντή ή του νόμιμου αναπληρωτή του ή του ελεγκτή ιατρού του ΕΟΠΥΥ ο οποίος, μετά από έλεγχο επί του βιβλιαρίου ασθενείας περί της ασφαλιστικής ικανότητας του ασφαλισμένου, πιστοποιεί την προσκόμιση των δύο ιατρικών γνωματεύσεων, θέτοντας επί αυτών τη σφραγίδα και την υπογραφή του, καθώς και ημερομηνία. Περαιτέρω προβαίνει σε έγγραφη μνεία επί του ατομικού βιβλιαρίου ασθενείας του ασφαλισμένου των ιατρικών γνωματεύσεων καθώς και του αριθμού των συνιστώμενων λούσεων από τον αρμόδιο ιατρό ειδικότητας για το τρέχον έτος. Το καταβληθέν ποσό εξόδων λουτροθεραπείας για την πραγματοποίηση δέκα πέντε (15) λούσεων έχει οριστεί από τον Ε.Κ.Π.Υ. σε 150 € και σε καμία περίπτωση δεν δύναται να το υπερβαίνει. Σε περίπτωση που πραγματοποιηθούν λιγότερες λούσεις θα αποδίδεται ποσόπου αντιστοιχεί στις πραγματοποιούμενες κατά αναλογία λουτροθεραπείες. Επισημαίνεται ότι η υποβολή των αιτημάτων των ασφ/νων όλων των ενταχθέντων στον ΕΟΠΥΥ φορέων θα γίνεται στις Περ/κές Δ/νσεις του ΕΟΠΥΥ στη χωρική αρμοδιότητα των οποίων κατοικεί ο ασφ/νος .Οι ασφ/νοι του ΙΚΑ θα υποβάλλουν τα αιτήματά τους στα Τμήματα Παροχώντου ΙΚΑ – ΕΤΑΜ που εξυπηρετούνταν μέχρι σήμερα.
Παράταση για τη δήλωση Πόθεν Έσχες εως 30/09/2013
Παράταση για τη δήλωση Πόθεν Έσχες εως 30/09/2013 Παράταση έως τις 30 Σεπτεμβρίου της υποβολής για την δήλωση πόθεν έσχες δίνεται με πράξη νομοθετικού περιεχομένου που εκδόθηκε μετά από πρωτοβουλία της γραμματείας του υπουργικού συμβουλίου. Η πράξη νομοθετικού περιεχομένου εκδόθηκε καθώς δεν ήταν δυνατόν να ψηφιστεί νέα ρύθμιση από τη Βουλή για την παράταση της προθεσμίας της δήλωσης Πόθεν Εσχες που λήγει στις 30 Ιουνίου 2013. Υπόχρεοι για την υποβολή των δηλώσεων πόθεν έσχες είναι δημόσιοι λειτουργοί, δικαστές, στελέχη της τοπικής αυτοδιοίκησης, γενικοί γραμματείς υπουργείων, άλλοι κρατικοί αξιωματούχοι και δημοσιογράφοι.
Ατομικές συμβάσεις εργασίας με 6ήμερο και μισθό 586 ευρώ
Ατομικές συμβάσεις εργασίας με 6ήμερο και μισθό 586 ευρώ Ακόμη και 6ήμερο θα μπορούν να προβλέπονται στις ατομικές συμβάσεις των νεοπροσλαμβανόμενων εργαζόμενων που λήγει η κλαδική σύμβαση τους και με την λήξη της μετενέργειας δεν έχει υπογραφεί νέα κλαδική σύμβαση .Επίσης στους εργαζομένους που δεν καλύπτονται από κλαδική σύμβαση εργασίας μπορεί να γίνει μείωση μισθών έως και 20% . Συμφωνα με εγγραφο του υπουργού Εργασίας που παρουσιάσε πρώτο το dikaiologitika.gr χθες (ατομικές συμβάσεις) ,η αρχή για τις ατομικες; συμβάσεις εργασίας με 6ήμερο και μισθό 586 ευρώ γίνεται με τους νεοπροσλαμβανόμενους εργαζόμενους των επισιτιστικών καταστημάτων που η μετενέργεια τους έληξε στις 14/8/2012 . Οι ατομικές συμβάσεις εργασίας που δεν υπογράφουν οι νεοπροσλαμβανόμενοι εργαζόμενοι και ο τομέας εργασίας τους δεν καλύπτεται από κλαδική σύμβαση εργασίας θα δουλευουν χωρίς πενθήμερο αλλά με 6 ήμερο . Συγκεκριμένα με το έγγραφο του το υπ. Εργασίας δίνει διευκρινίσεις σχετικά με την λήξη της Συλλογική Σύμβαση Εργασίας και την ισχύ των μη μισθολογικών όρων της αλλά και πως μπορούν να διαμορφωθούν ο μισθός τα επιδόματα και οι ατομικές συμβάσεις . Οπως είναι γνωστό οι κανονιστικοί όροι της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που θα λήξει ή θα καταγγελθεί, εξακολουθούν να ισχύουν επί ένα τρίμηνο από τη λήξη ή την καταγγελία τους (μετενέργεια). Κανονιστικοί όροι Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που έχει ήδη λήξει ή καταγγελθεί ισχύουν για ένα τρίμηνο από την ισχύ του Ν. 4046/2012. Με την πάροδο του τριμήνου και εφόσον εν τω μεταξύ δεν έχει συναφθεί νέα ΣΣΕ, εξακολουθούν να ισχύουν από τους κανονιστικούς αυτούς όρους αποκλειστικώς οι όροι εκείνοι που αφορούν α) το βασικό μισθό ή το βασικό ημερομίσθιο και β) τα επιδόματα ωρίμανσης, τέκνων, σπουδών και επικινδύνου εργασίας, εφόσον τα επιδόματα αυτά προβλέπονταν στις ΣΣΕ που έληξαν ή καταγγέλθηκαν, ενώ παύει αμέσως να ισχύει κάθε άλλο προβλεπόμενο σε αυτές επίδομα. Η προσαρμογή των συμβάσεων στις διατάξεις του προηγούμενου εδαφίου γίνεται χωρίς να απαιτείται η προηγούμενη σύμφωνη γνώμη των εργαζομένων. Οταν παρέλθει το τρίμηνο από τη λήξη ή την καταγγελία της ΣΣΕ και δεν συναφθεί νέα ΣΣΕ, τότε όλοι οι κανονιστικοί όροι που αφορούν επιδόματα παύουν να ισχύουν, συνεχίζουν όμως να ισχύουν αποκλειστικά αυτοί που αφορούν αφενός το βασικό μισθό/ ημερομίσθιο (της ΣΣΕ που έληξε ή καταγγέλθηκε) και αφετέρου τα επιδόματα ωρίμανσης, τέκνων, σπουδών και επικινδύνου εργασίας, εφόσον τα επιδόματα αυτά προβλέπονταν στις ΣΣΕ που έληξαν ή καταγγέλθηκαν». Κατά συνέπεια, άποψη του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, η οποία διατυπώνεται διά της παραπάνω εγκυκλίου, είναι ότι μετά την πάροδο του τριμήνου επέκτασης της ισχύος μιας ΣΣΕ που καταγγέλθηκε, η αμοιβή των εργαζομένων μπορεί να προσαρμόζεται στο επίπεδο που αναφέρεται (βασικός μισθός και τέσσερα επιδόματα επιδόματα ωρίμανσης, τέκνων, σπουδών και επικινδύνου εργασίας) μονομερώς, με απόφαση του εργοδότη, ενώ δε θίγονται λοιποί κανονιστικοί όροι της ΣΣΕ. Αυτό συνεπάγεται ότι οι μη μισθολογικοί όροι των ΣΣΕ που έχουν λήξει και έχει παρέλθει και η παράταση ισχύος τους μπορούν να μεταβληθούν με νέα ΣΣΕ καθώς και με ατομική σύμβαση εργασίας με τη σύμφωνη γνώμη του εργαζόμενου. Επίσης η ΣΣΕ των επισιτιστικών καταστημάτων, η οποία καταγγέλθηκε στις 14/5/2012 έληξε- μετά το τρίμηνο παράτασης ισχύος της- στις 14/8/2012. Συνεπώς για τους παλαιούς εργαζομένους ισχύουν τα ανωτέρω ενώ για τους νεοπροσλαμβανόμενους στην ατομική σύμβαση μπορεί να συμφωνηθεί η εξαήμερη εβδομαδιαία εργασία.
Η πρώτη των πρώτων στις Πανελλήνιες φευγει για Γερμανία
Η πρώτη των πρώτων στις Πανελλήνιες φευγει για Γερμανία Δεν θα δοκιμάσει καν να σπουδάσει στην Ελλάδα, αφού έχει ήδη εξασφαλίσει και υποτροφία... Η Αλεξία Παπαϊωάννου, 18 ετών, κατάφερε να συγκεντρώσει 19.729 μόρια στις Πανελλαδικές εξετάσεις και να αναδειχθεί πρώτη των πρώτων... Και όμως αποφάσισε να φύγει για σπουδές στη Γερμανία, αφού έχει ήδη εξασφαλίσει και υποτροφία. Η απόφασή της να μη σπουδάσει στην Ελλάδα στηρίζεται, όπως η ίδια λέει στην Καθημερινή, στην ανάγκη της για αλλαγή για να δοκιμάσει νέα πράγματα, όμως «δεν θα βάλω ποτέ καμία χώρα πάνω από την Ελλάδα. Πάντα θα την κουβαλώ». Μιλώντας στον δημοσιογράφο Απόστολο Λακασά, δήλωσε πως επέλεξε τη Γερμανία αφού έχει φοιτήσει σε ιδιωτικό σχολείο που έδινε ιδιαίτερη βαρύτητα στη γερμανική γλώσσα, ενώ πήρε και υποτροφία από τη Γερμανική Υπηρεσία Ακαδημαϊκών Ανταλλαγών (DAAD) στην Αθήνα. «Έως πέρυσι έλεγα να μείνω στην Ελλάδα, να το παλέψω εδώ. Αλλά ας μη συνδέσουμε την επιλογή μου να σπουδάσω στο εξωτερικό μόνο με την οικονομική κρίση στη χώρα μας και τις δυσκολίες που υπάρχουν για τους νέους. Νομίζω ότι η απόφασή μου ερμηνεύεται καλύτερα από τη διάθεση που έχουμε όλοι για αλλαγή. Οι σπουδές στο εξωτερικό είναι μία φάση της ζωής. Από την άλλη, όλοι είμαστε πλέον πολίτες του κόσμου, πολίτες της Ευρώπης».
Ειδικό καθεστώς για Μικρούς Αγρότες με την νέα ΚΑΠ
Ειδικό καθεστώς για Μικρούς Αγρότες με την νέα ΚΑΠ Οι μικροκαλλιεργητές που επιθυμούν, θα μπορούν να ενταχθούν στο ειδικό Καθεστώς για τους Μικρούς Αγρότες που προβλέπει η νέα ΚΑΠ, εφόσον το κράτος τους θα ενεργοποιήσει τη νέα αυτή δυνατότητα. Το Καθεστώς για τους Μικρούς Αγρότες στόχο έχει να απλοποιήσει τη γραφειοκρατία τόσο για τους αγρότες, που θα υπόκεινται σε λιγότερες γραφειοκρατικές διατυπώσεις όσο και για τους οργανισμούς πληρωμών. Οι αγρότες που συμμετέχουν στο ειδικό καθεστώς για τους Μικρούς Αγρότες θα λαμβάνουν μια κατʼαποκοπή ετήσια ενίσχυση που θα ορίζεται από τα κράτη μέλη ανάμεσα στα 500 και τα 1.250 ευρώ, ανεξάρτητα από το μέγεθος της εκμετάλλευσής τους. Το κάθε κράτος μέλος θα μπορεί να επιλέξει διαφορετικές μεθόδους υπολογισμού της ετήσιας αυτής ενίσχυσης. Μια από τις επιλογές είναι οι αγρότες απλά να εισπράττουν το ποσό που θα εισέπρατταν ούτως ή άλλως. Οι μικροκαλλιεργητές που συμμετέχουν στο Καθεστώς για τους Μικρούς Αγρότες θα αντιμετωπίζουν λιγότερο αυστηρές προδιαγραφές πολλαπλής συμμόρφωσης και θα εξαιρούνται από τα «πράσινα» μέτρα. Το συνολικό κόστος του Καθεστώτος Μικρών Αγροτών δεν θα μπορεί να ξεπερνάει το 10% του εθνικού φακέλου, εκτός όταν ένα κράτος μέλος επιλέξει ότι οι μικροί αγρότες θα εισπράττουν όσα δικαιούνταν αν δεν εφαρμοζόταν το ειδικό αυτό καθεστώς. Επίσης από το Δεύτερο Πυλώνα θα διατεθούν κονδύλια για παροχή συμβουλών στους μικρούς παραγωγούς, για την οικονομική τους ανάπτυξη και κονδύλια αναδιάρθρωσης για περιφέρειες με μικρό αγροτικό κλήρο. πηγη:Agronews.gr
10 κόλπα για να ξετρελάνετε -και να εκνευρίσετε- τους φίλους σας
10 κόλπα για να ξετρελάνετε -και να εκνευρίσετε- τους φίλους σας Θέλετε να βάζετε στοιχήματα με τους φίλους σας και να τα κερδίζετε πάντα... Κανένα πρόβλημα! Στο παρακάτω video μπορείτε να δείτε 10 γρίφους και παιχνίδια όπου οι φίλοι σας δεν θα καταφέρουν ποτέ να λύσουν και να σας κερδίσουν! Δειτε το video εδω
Αγροτικές επιδοτήσεις αλλαγές με την ΚΑΠ 2014 2020
Αγροτικές επιδοτήσεις αλλαγές με την ΚΑΠ 2014 2020 Αλλαγές στις αγροτικές επιδοτήσεις που θα λάβουν οι Ελληνες αγρότες απο το 2014 έως το 2020 προβλέπει η νέα ΚΑΠ που αποφασίστηκε στο Συμβούλιο των Υπουργών Γεωργίας, στο Λουξεμβούργο, για την αναθεώρηση της Κοινής Αγροτικής Πολιτικής μετά την επίτευξη συμβιβασμού που ανακοινώθηκε χθες για τον νέο πολυετή προϋπολογισμό της Ε.Ε. Οι φόβοι που είχαν διατυπωθεί τα προηγούμενα χρόνια ότι «οι αγροτικές επιδοτήσεις θα καταργηθούν μετά το 2013 για την Ελλάδα», διαψεύδονται οριστικά. Πιο συγκεκριμένα, οι άμεσες επιδοτήσεις για την ελληνική γεωργία διαμορφώνονται περίπου στα 2 δισ. ευρώ ετησίως, για τα επόμενα επτά χρόνια. Επίσης, στελέχη του υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης δεν έκρυψαν την ανακούφισή τους για το ότι οι ελληνικοί βοσκότοποι, που κινδύνευαν να βρεθούν εκτός επιδοτήσεων, θα επιδοτούνται κανονικά και την επόμενη επταετία. Πέραν των άμεσων επιδοτήσεων, η Ελλάδα αναμένει και 3,7 δισ. ευρώ για προγράμματα αγροτικής ανάπτυξης, ποσό καθόλου μειωμένο σε σχέση με την τρέχουσα προγραμματική περίοδο. Ετσι, το σύνολο των κοινοτικών κονδυλίων για την ελληνική γεωργία θα προσεγγίσει τα 18 δισ. ευρώ μέχρι το 2020. Οι νέοι αγρότες στην Ελλάδα θα χρηματοδοτούνται και από τους δύο πυλώνες (κονδύλια για ανάπτυξη και άμεσες επιδοτήσεις). Επίσης, οι μικρές εκμεταλλεύσεις, που εισπράττουν επιδοτήσεις μέχρι 2.000 ευρώ τον χρόνο και που αποτελούν τη συντριπτική πλειοψηφία στην Ελλάδα, δεν θα επιβαρύνονται με μειώσεις σε περιπτώσεις που οι δαπάνες της ΚΑΠ ξεπεράσουν τα διαθέσιμα κονδύλια, όπως συμβαίνει με τις μεγαλύτερες εκμεταλλεύσεις. Επιπλέον, αποφασίστηκαν υποχρεωτικές σταδιακές μειώσεις στις ενισχύσεις πάνω από 150.000 ευρώ, μέτρο που οδηγεί σε βελτιωμένη ανταγωνιστική θέση τις μικρές εκμεταλλεύσεις, που επικρατούν στην Ελλάδα. Εξίσου σημαντικό για τη χώρα μας είναι ότι τα ποσοστά της συνδεδεμένης ενίσχυσης, που μπορεί να δίνεται σε συγκεκριμένα προϊόντα όπου επιδιώκεται η τόνωση της παραγωγής τους, γίνεται 8% για την Ελλάδα (από 5% σήμερα) και δόθηκε εξουσιοδότηση στην Επιτροπή να προτείνει την ενίσχυση και προϊόντων που σήμερα εξαιρούνται. Προβλέπεται ακόμη πρόσθετο ποσοστό 2% για τα πρωτεϊνούχα προϊόντα και θα υπάρχει έτσι η δυνατότητα να ενθαρρυνθεί η παραγωγή μερικών ευαίσθητων προϊόντων για την ενίσχυση της κτηνοτροφίας. Επίσης μία σημαντική αλλαγή που προβλέπεται είναι ότι το 30% απο τις αγροτικές επιδοτήσεις θα δίνεται στους γεωργούς με την προϋπόθεση ότι τηρούν τρεις βασικές περιβαλλοντικές υποχρεώσεις (εναλλαγή καλλιεργειών, αγρανάπαυση, διατήρηση μονίμων βοσκοτόπων και διατήρηση περιοχών οικολογικής εστίασης)
16 Προσλήψεις με 8μηνα Δήμος Ερμιονίδας
16 Προσλήψεις με 8μηνα Δήμος Ερμιονίδας Την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά δέκα έξι (16) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών ανταποδοτικού χαρακτήρα του Δήμου Ερμιονίδας, που εδρεύει στο Κρανίδι και συγκεκριμένα του εξής, ανά υπηρεσία, έδρα, ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης, αριθμού ατόμων (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Α), με τα αντίστοιχα απαιτούμενα (τυπικά και τυχόν πρόσθετα) προσόντα : ΠΙΝΑΚΑΣ Α: ΘΕΣΕΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΤΕΠΕΙΓΟΥΣΩΝ ΕΠΟΧΙΑΚΩΝ ΚΑΙ ΠΡΟΣΚΑΙΡΩΝ ΑΝΑΓΚΩΝ Υπηρεσία Έδρα υπηρεσίας Ειδικότητα Διάρκεια σύμβασης Αριθμός ατόμων 100 Δήμος Ερμιονίδας Κρανίδι ΔΕ ΟΔΗΓΩΝ ΑΠΟΡΡΙΜΜΑΤΟΦΟΡΩΝ Γ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ (ΧΩΡΙΣ ΚΑΡΤΑ ΨΗΦΙΑΚΟΥ ΤΑΧΟΓΡΑΦΟΥ) 8 μήνες 2 101 Δήμος Ερμιονίδας Κρανίδι ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΩΝ ΕΡΓΩΝ (ΙΣΟΠΕΔΩΤΗΣ-CREIDER) ΟΜΑΔΑΣ Ζ' ΤΑΞΗΣ Γ' 8 μήνες 1 102 Δήμος Ερμιονίδας Κρανίδι ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΩΝ ΕΡΓΩΝ (ΚΑΛΑΟΟΦΟΡΟ) ΟΜΑΔΑΣ Γ' ΤΑΞΗΣ Γ 8 μήνες 1 103 Δήμος Ερμιονίδας Κρανίδι ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΩΝ ΕΡΓΩΝ (ΠΟΛΥΜΗΧΑΝΗΜΑ) ΟΜΑΔΑΣ Β' ΤΑΞΗΣ Γ 8 μήνες 1 104 Δήμος Ερμιονίδας Κρανίδι ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ ΑΠΟΡΡΙΜΜΑΤΟΦΟΡΩΝ 8 μήνες 5 105 Δήμος Ερμιονίδας Κρανίδι ΥΕ ΕΡΓΑΤΩΝ ΟΔΟΚΑΘΑΡΙΣΤΩΝ 8 μήνες 6 Υποβολή αιτήσεων συμμετοχήςΟι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.2 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας μας στην ακόλουθη διεύθυνση: Δήμος Ερμιονίδας, Μ. Μερκούρη 11 Κρανίδι, ΤΚ. 21300 απευθύνοντάς την στο γραφείο προσωπικού υπόψιν κας Πολυξένης Γκούμα ή Κοσμά Γαλανού (τηλ. επικοινωνίας: 2754360019 και 2754360020). Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων. Κάθε υποψήφιος δικαιούται να υποβάλει μία μόνο αίτηση και για θέσεις μίας μόνο κατηγορίας προσωπικού (ΔΕ ή ΥΕ). Η σώρευση θέσεων διαφορετικών κατηγοριών προσωπικού σε μία ή περισσότερες αιτήσεις συνεπάγεται αυτοδικαίως σε κάθε περίπτωση ακύρωση όλων των αιτήσεων και αποκλεισμό του υποψηφίου από την περαιτέρω διαδικασία. Κατ' εξαίρεση, σώρευση θέσεων δύο κατηγοριών και συγκεκριμένα κατηγοριών ΔΕ και ΥΕ επιτρέπεται μόνο όταν στην ανακοίνωση προβλέπονται τόσο θέσεις κατηγορίας ΔΕ που μπορεί να καλυφθούν επικουρικώς με εμπειρία και τίτλο υποχρεωτικής εκπαίδευσης όσο και θέσεις κατηγορίας ΥΕ. Στην περίπτωση αυτή ο υποψήφιος της ΥΕ κατηγορίας θα χρησιμοποιήσει μία μόνο αίτηση στην οποία θα αναγράψει κατά σειρά προτίμησης το σύνολο των θέσεων (κατηγοριών ΔΕ και ΥΕ) που επιδιώκει. Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι δέκα (10) ημέρες (υπολογιζόμενες ημερολογιακά) και αρχίζει από την επόμενη ημέρα της τελευταίας δημοσίευσης της παρούσας σε τοπικές εφημερίδες ή της ανάρτησής της στο χώρο ανακοινώσεων του δημοτικού καταστήματος, εφόσον η ανάρτηση είναι τυχόν μεταγενέστερη της δημοσίευσης στις εφημερίδες. ολη η προκηρυξη εδω