Συντάκτες

ΔΙΑΧΩΡΙΣΜΟΣ ΤΗΣ ΦΟΡΟΔΙΑΦΥΓΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΜΗ ΑΠΟΠΛΗΡΩΜΗΣ ΧΡΕΩΝ Το διαχωρισμό του αδικήματος της φοροδιαφυγής από εκείνο της μη αποπληρωμής χρεών προς το Δημόσιο και μέτρα διευκόλυνσης της αποπληρωμής των χρεών προς το Δημόσιο στο άμεσο μέλλον προανήγγειλε στη Βουλή ο υφυπουργός Οικονομικών Γιώργος Μαυραγάνης. Το σχέδιο που επεξεργάζεται το υπουργείο Οικονομικών προβλέπει ότι οι οφειλέτες που δεν μπορούν να διευθετήσουν χαμηλά χρέη προς το Δημόσιο λόγω προσωρινής οικονομικής αδυναμίας δεν θα διώκονται ποινικά (συλλήψεις, φυλάκιση κ.λπ.). Η ποινική δίωξη θα συνεχίσει να ισχύει για όσους φοροδιαφεύγουν συστηματικά ή έχουν αποκρύψει από την εφορία μεγάλα εισοδήματα ή περιουσιακά στοιχεία. Σήμερα για ληξιπρόθεσμες οφειλές μέχρι 5.000 ευρώ δεν υπάρχει ποινικό αδίκημα, ενώ όσοι χρωστούν στο Δημόσιο πάνω από 5.000 ευρώ τιμωρούνται με: - Φυλάκιση έως 1 έτος για ληξιπρόθεσμες οφειλές από 5.001 έως 10.000 ευρώ. - Φυλάκιση τουλάχιστον 6 μηνών για οφειλές από 10.001 έως 50.000 ευρώ. - Φυλάκιση τουλάχιστον 1 έτους για ληξιπρόθεσμα χρέη από 50.001 έως 150.000 ευρώ.- Φυλάκιση τουλάχιστον 3 ετών για οφειλές 150.001 και άνω.

5000€ ΠΛΑΦΟΝ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΤΩΝ ΚΡΑΤΙΚΩΝ ΑΞΙΩΜΑΤΟΥΧΩΝ Στις 5.000 ευρώ μπαίνει πλαφόν στις μικτές μηνιαίες αποδοχές κρατικών αξιωματούχων. Υπογράφτηκε υπουργική απόφαση με την οποία μειώνονται οι ΜΙΣΘΟΙ των γενικών και ειδικών γραμματέων των υπουργείων, των γενικών γραμματέων των αποκεντρωμένων διοικήσεων και των στελεχών της αυτοδιοίκησης. Αναλυτικά, οι μισθοί μειώνονται ως εξής: - Γενικός γραμματέας υπουργείου από 5.856,08 σε 5.000. - Γενικός γραμματέας αποκεντρωμένης διοίκησης από 5.856,08 σε 5.000. - Περιφερειάρχης από 5.270,47 σε 4.500. - Αντιπεριφερειάρχης από 3.952,85 σε 3.375. - Πρόεδρος περιφερειακού συμβουλίου από 2.635,24 σε 2.250. - Δήμαρχος (δήμος άνω των 100.000 κατοίκων) από 5.270,47 σε 4.500. - Δήμαρχος (δήμος 20.000 - 100.000 κατοίκων) από 4.216,38 σε 3.600. - Δήμαρχος (δήμος κάτω των 20.000 κατοίκων) από 3.162,28 σε 2.700. - Αντιδήμαρχος (δήμος άνω των 100.000 κατοίκων) από 2.635,24 σε 2.250. - Αντιδήμαρχος (δήμος 20.000 - 100.000 κατοίκων) από 2.108,19 σε 1.800. - Αντιδήμαρχος (δήμος κάτω των 20.000 κατοίκων) από 1.581,14 σε 1.350. - Πρόεδρος δημοτικού συμβουλίου (δήμος άνω των 100.000 κατοίκων) από 2.108,19 σε 1.800. - Πρόεδρος δημοτικού συμβουλίου (δήμος 20.000 - 100.000 κατοίκων) από 1.686,55 σε 1.440. - Πρόεδρος δημοτικού συμβουλίου (δήμος κάτω των 20.000 κατοίκων) από 1.264,91 σε 1.080. - Ειδικός γραμματέας υπουργείου από 4.871,30 σε 4.250. - Ειδικός γραμματέας υπουργείου Α΄ Ειδικών Θέσεων από 2.785,00 σε 2.240. - Ειδικός γραμματέας υπουργείου Β΄ Ειδικών Θέσεων από 2.582,00 σε 2.080.

ΑΣΠΑΙΤΕ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΙΔΙΚΕΥΣΗΣ ΠΕΣΥΠ 2012 2013 ΕΠΙΛΟΓΗ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ ΓΙΑ ΦΟΙΤΗΣΗ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΙΔΙΚΕΥΣΗΣ ΣΤΗ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗ ΚΑΙ ΤΟΝ ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟ ΠΕΣΥΠ ΚΑΤΑ ΤΟ ΑΚΑΔ. ΕΤΟΣ 2012 2013 Πρόγραμμα Ειδίκευσης στη Συμβουλευτική και τον Προσανατολισμό ΠΕΣΥΠ που θα πραγματοποιηθεί στην Αθήνα, Θεσσαλονίκη και Πάτρα Ανακοινώνεται ότι όσοι επιθυμούν να συμμετάσχουν στη διαδικασία επιλογής για την εισαγωγή τους στο ΠΕΣΥΠ. της ΑΣΠΑΙΤΕ το ακαδημαϊκό έτος 2012-2013 σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 5 του άρθρου 4 του Ν. 3027/02 και την αριθμ. 84/24-7-2012 Πράξη της Δ.Ε της Α.Σ.ΠΑΙ.Τ.Ε, θα πρέπει από 25-07-2012 μέχρι και 24-08-2012 να υποβάλουν αίτηση με τα σχετικά δικαιολογητικά ταχυδρομικά, με συστημένη επιστολή των ΕΛΤΑ ή ιδιωτικών ταχυδρομείων με την ένδειξη Επιλογή υποψηφίων ΠΕΣΥΠ, αποκλειστικά στην ΑΣΠΑΙΤΕ στην Αθήνα (Ν.Ηράκλειο Αττικής, Σταθμός Η.Σ.Α.Π. «Ειρήνη», Τ.Κ 14121). Η παρούσα Ανακοίνωση-Προκήρυξη, η οποία συνοδεύεται από τον Πίνακα με τον αριθμό των εισακτέων ανά κατηγορία, τον Κανονισμό Αξιολόγησης Υποψηφίων του ΠΕΣΥΠ, τα έντυπα της Αίτησης και της Υπεύθυνης Δήλωσης, διατίθενται μέσω της ιστοσελίδας της ΑΣΠΑΙΤΕ . στη διεύθυνση: www.aspete.gr ΑΙΤΗΣΗ ΠΕΣΥΠ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ ΠΕΣΥΠ

ΑΣΠΑΙΤΕ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΠΑΙΔΑΓΩΓΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΕΠΠΑΙΚ 2012 2013 ΕΠΙΛΟΓΗ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ ΓΙΑ ΦΟΙΤΗΣΗ ΣΤΟ ΕΤΗΣΙΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΠΑΙΔΑΓΩΓΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΕΠΠΑΙΚ ΚΑΤΑ ΤΟ ΑΚΑΔ. ΕΤΟΣ 2012 2013Ετήσιο Πρόγραμμα Παιδαγωγικής Κατάρτισης ΕΠΠΑΙΚ της ΑΣΠΑΙΤΕ , που θα πραγματοποιηθεί στις πόλεις Αθήνα, Θεσσαλονίκη, Πάτρα, Βόλο, Ιωάννινα, Ηράκλειο Κρήτης, Σάπες Ροδόπης και Ρόδο. Ανακοινώνεται ότι όσοι επιθυμούν να συμμετάσχουν στη διαδικασία επιλογής για την εισαγωγή τους στο ΕΠΠΑΙΚ της ΑΣΠΑΙΤΕ. το ακαδημαϊκό έτος 2012-2013 σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 5 του άρθρου 4 του Ν 3027/02 και την αριθμ. 82/13-7-2012 (Θέμα 1.1) Πράξη της Δ.Ε της ΑΣΠΑΙΤΕ., θα πρέπει από 19-07-2012 μέχρι και 03-08-2012 να υποβάλουν αίτηση με τα σχετικά δικαιολογητικά ταχυδρομικά, με συστημένη επιστολή των ΕΛΤΑ ή ιδιωτικών ταχυδρομείων με την ένδειξη Επιλογή υποψηφίων ΕΠΠΑΙΚ, αποκλειστικά στην ΑΣΠΑΙΤΕ στην Αθήνα (Ν. Ηράκλειο Αττικής, Σταθμός Η.Σ.Α.Π. «Ειρήνη», Τ.Κ 14121).Η παρούσα Ανακοίνωση - Προκήρυξη, η οποία συνοδεύεται από τον Πίνακα με τον αριθμό των εισακτέων ανά πόλη και ειδικότητα, τον Κανονισμό Αξιολόγησης Υποψηφίων του ΕΠΠΑΙΚ., τα έντυπα της Αίτησης και της Υπεύθυνης Δήλωσης, διατίθενται μέσω της ιστοσελίδας της ΑΣΠΑΙΤΕ στη διεύθυνση: www.aspete.gr ΑΙΤΗΣΗ ΑΣΠΑΙΤΕ ΕΠΠΑΙΚ ΝΕΑ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΑΣΠΑΙΤΕ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ ΕΠΠΑΙΚ

ΠΑΙΔΙΚΟΙ ΣΤΑΘΜΟΙ ΕΣΠΑ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΓΙΑ ΤΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ 2012 2013 ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΕΣ ΜΗΤΕΡΕΣ 2012 2013

ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΣΤΟΝ ΠΑΙΔΙΚΟ ΣΤΑΘΜΟ ΤΟΥ ΑΠΘ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ 2012 2013 Η Εταιρία Αξιοποίησης και Διαχείρισης της Περιουσίας του ΑΠΘ (ΕΑΔΠ AΠΘ) προκηρύσσει τις προσλήψεις για το σχολικό έτος 2012-2013 τις εξής θέσεις με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου διάρκειας 10 μηνών (από 1η Σεπτεμβρίου 2012 έως και 30 Ιουνίου 2013).Οι προσλήψεις θα καλύψουν θέσεις στο ΠΑΙΔΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΤΟΥ ΑΠΘ στην Θεσσαλονίκη και οι ειδικότητες είναι οι κάτωθι: - 7 θέσεις Νηπιαγωγών, με πτυχίο ΑΕΙ. - 1 θέση Νηπιαγωγού Ειδικής Αγωγής με πτυχίο ΑΕΙ. - 4 θέσεις Βρεφονηπιοκόμων με πτυχίο Βρεφονηπιοκόμων ΤΕΙ. Για τις παραπάνω ειδικότητες θα συνεκτιμηθούν μεταπτυχιακοί τίτλοι και αποδεδειγμένη επαγγελματική εμπειρία. - 1 θέση Συντονιστή Εκπαιδευτικών και Διοικητικών δραστηριοτήτων, με πτυχίο ΑΕΙ συναφές με Παιδαγωγικές σπουδές ή σπουδές Ψυχολογίας. - 3 θέσεις τραπεζοκόμων μερικής απασχόλησης ΔΕ με συναφή επαγγελματική εμπειρία. Η κατάθεση της αίτησης μαζί με το βιογραφικό, το αντίγραφο του πτυχίου ή της αναλυτικής βαθμολογίας και τα υπόλοιπα δικαιολογητικά θα γίνονται δεκτά από Δευτέρα 20 Αυγούστου 2012 έως και Παρασκευή 24 Αυγούστου 2012 και ώρες 10-12 π.μ. στα γραφεία της ΕΑΔΠ (Κτίριο Διοίκησης ΑΠΘ., 1ος όροφος). Για να γίνει δεκτή η αίτηση πρέπει να συνυποβάλλονται όλα τα απαραίτητα δικαιολογητικά.

ΟΤΕΚ ΑΦΟΜΙΩΣΗ ΜΕ ΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ Στο υπουργείο Τουρισμού θα αφομοιωθεί ο Οργανισμός Τουριστικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης ΟΤΕΚ στο πλαίσιο της ευρύτερης διοικητικής αναδιοργάνωσης του κράτους. Σύμφωνα με την ανακοίνωση, δέσμευση του υπουργείου αποτελεί η διασφάλιση των θέσεων εργασίας και μαθητείας, καθώς και η προστασία της περιουσίας του Οργανισμού. Κεντρικός στόχος παραμένει η αναβάθμιση του υφιστάμενου επιπέδου σπουδών όπως και η εξασφάλιση της μέγιστης αποτελεσματικότητας και λειτουργικότητας των διοικητικών υπηρεσιών του Οργανισμού.

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΣΩΦΡΟΝΙΣΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΣΥΝΤΟΜΑ Η ΕΓΚΡΙΣΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ Με τροπολογία, θα επιχειρήσει το υπουργείο Δικαιοσύνης να ρυθμίσει το θέμα της εξόφλησης νυχτερινών και εξαιρέσιμων στους σωφρονιστικούς υπαλλήλους για το πρώτο εξάμηνο του 2012. Το θέμα συζητήθηκε, το πρωί, στη Βουλή με επίκαιρη ερώτηση της βουλευτού των Ανεξάρτητων Ελλήνων Μαρίας Κόλλια-Τσαρουχά, η οποία αναφέρθηκε στις σοβαρές ελλείψεις στο κατάστημα κράτησης στη Νιγρίτα Σερρών, ελλείψεις που ανάγκασαν τους απλήρωτους σωφρονιστικούς υπαλλήλους για τα νυχτερινά και τα εξαιρέσιμα, να κάνουν έρανο στη Νιγρίτα για να εξασφαλίσουν φαγητό στους κρατούμενους. Ο υφυπουργός Δικαιοσύνης Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, Κώστας Καραγκούνης, επισήμανε ότι τα προβλήματα είναι δυστυχώς κοινά για όλα τα καταστήματα κράτησης, καθώς «τα οικονομικά δεδομένα είναι πενιχρά». Πρόσθεσε, ακόμη, ότι θα δώσει ανάσα στο σύστημα η έγκριση 500 νέων θέσεων σωφρονιστικών υπαλλήλων και αναφερόμενος στο θέμα της σίτισης είπε ότι το πρόβλημα δημιουργήθηκε επειδή από τα 3,10 ευρώ που δίνονταν για τη σίτιση κάθε κρατούμενου, το ποσό μειώθηκε στα 2,10 ευρώ και μετά από επέμβαση του ΤΑΧΔΙΚ (Ταμείο Χρηματοδότησης Δικαστικών Κτιρίων) ανέβηκε τελικά στα 3 ευρώ κατά άτομο. Ειδικά για τη Νιγρίτα Σερρών, ο υφυπουργός αναγνώρισε ότι ενώ υπάρχουν πέντε πτέρυγες, σήμερα λειτουργούν μόνο δύο για να μην επιβαρυνθεί το προσωπικό, εξέφρασε όμως την εκτίμηση ότι το πρόβλημα θα περιοριστεί με τις προσλήψεις των σωφρονιστικών υπαλλήλων που θα προχωρήσουν. ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΣΩΦΡΟΝΙΣΤΙΚΩΝ ,ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 500 ΜΟΝΙΜΩΝ ΣΩΦΡΟΝΙΣΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

ΟΑΕΔ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΥΤΕΠΙΣΤΑΣΙΑ ΠΡΟΣ ΤΟΥΣ ΔΗΜΟΥΣ Ο ΟΑΕΔ ανακοινώνει την εναρξη των αιτήσεων ΑΥΤΕΠΙΣΤΑΣΙΑΣ για τους Δήμους.Οι δήμοι θα πρέπει να παραλάβουν κωδικούς απο τα τοπικα ΚΠΑ του ΟΑΕΔ για την ηλεκτρονική αίτηση. Οι προσλήψεις του προσωπικού θα διενεργηθεί βάση του πίνακα κατάταξςη των ανέργων του 2012 ΔΕΙΤΕ ΤΗΝ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΟΥ ΟΑΕΔ

ΟΓΑ ΚΛΗΡΩΣΗ ΒΙΒΛΙΩΝ ΟΝΟΜΑΤΑ ΚΛΗΡΩΘΕΝΤΩΝ 2012 Ανακοινώθηκαν τα ονόματα των δικαιούχων των δωρεάν βιβλίων του ΟΓΑ μετά την κλήρωση του ΟΓΑ . Τα ονόματα μπορείτε να τα δείτε στην σελίδα του ΟΓΑ www.oga.gr στο πεδίο ΚΛΗΡΩΘΕΝΤΕΣ ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ και θα αλλάξετε το κριτηριο απο τουριστικά σε Βιβλία. ΔΕΙΤΕ ΤΗΝ ΠΑΡΑΚΑΤΩ ΕΙΚΟΝΑ ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ ΤΑ ΒΙΒΛΙΟΠΩΛΕΙΑ ΠΟΥ ΜΠΟΡΕΙΤΕ ΝΑ ΠΑΡΑΛΑΒΕΤΕ ΤΑ ΒΙΒΛΙΑ ΣΕ ΟΛΗ ΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ

ΚΑΤΑΧΡΗΣΤΙΚΗ Η ΕΚ ΠΕΡΙΤΡΟΠΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΑΔΕΙΑ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ Την θέσπιση κριτηρίων για την αποδοχή της αναγγελίας οικιοθελούς αποχώρησης των εργαζομένων από τις υπηρεσίες του ΟΑΕ∆, δεδομένου ότι σε πολλές περιπτώσεις ο εργοδότης καταθέτει τη δήλωση εν αγνοία του εργαζομένου, κατά τη διάρκεια αναρρωτικών αδειών ή ανάλογων περιπτώσεων, δημιουργώντας τεκμήρια σε βάρος του», προτείνει σε ειδική έκθεσή του ο Συνήγορος του Πολίτη. Από το 2011, ο Συνήγορος του Πολίτη έχει χειριστεί σημαντικό αριθμό καταγγελιών για επιβολή με μονομερή απόφαση του εργοδότη εκ περιτροπής απασχόλησης, σε γυναίκες εργαζόμενες στον ιδιωτικό τομέα, οι οποίες επιστρέφουν στην εργασία τους μετά από άδεια μητρότητας. Στην συνοπτική ειδική έκθεση του ο Συνήγορος του Πολίτη διαπιστώνει ότι με την επίκληση αόριστων οικονομικών λόγων, ολοένα αυξανόμενος αριθμός επιχειρήσεων θέτει σε εκ περιτροπής εργασία, χωρίς την τήρηση των προϋποθέσεων του νόμου, άρα παράνομα και καταχρηστικά, εργαζόμενες που επιστρέφουν από άδεια μητρότητας και τελούν σε ειδικό καθεστώς προστασίας από απόλυση. Η Επιθεώρηση Εργασίας ασκεί τυπικό έλεγχο, θεωρώντας το πρακτικό διαβούλευσης και το πρόγραμμα εργασίας του προσωπικού που τίθεται σε εκ περιτροπής απασχόληση, χωρίς να δύναται να εξετάσει αν συντρέχει πράγματι «περιορισμός» της δραστηριότητας της επιχείρησης, αφού η έννοια αυτή είναι αόριστη και δεν εξειδικεύεται στο νόμο. Η αοριστία αυτή επιτρέπει στους εργοδότες να επικαλούνται γενικώς οικονομικές δυσχέρειες, χωρίς να προσκομίζουν συγκεκριμένα στοιχεία από τα οποία να προκύπτει π.χ. η μείωση του κύκλου εργασιών τους. Για τους λόγους αυτούς, ο Συνήγορος του Πολίτη προτείνει να τεθούν συγκεκριμένα κριτήρια ελέγχου της οικονομικής κατάστασης της επιχείρησης, ώστε να μπορεί να ελεγχθεί κατά πόσον το μέτρο της εκ περιτροπής εργασίας είναι νόμιμο και εύλογο. Επίσης να γίνονται επαναλαμβανόμενοι έλεγχοι από το ΣΕΠΕ μετά τη θέση των εργαζομένων σε εκ περιτροπής απασχόληση, για να διαπιστώνεται αν εφαρμόζεται το πρόγραμμα εργασίας που δηλώθηκε ή αν υφίσταται καταστρατήγηση. Να τεθούν εκ του νόμου κριτήρια ελέγχου της μείωσης του χρόνου εργασίας ώστε η μείωση των αποδοχών που αυτή συνεπάγεται να μη θέτει σε διακινδύνευση την αξιοπρεπή διαβίωση του/της εργαζόμενου/ης (όπως π.χ. συμβαίνει όταν επιβάλλεται εργασία μίας ημέρας την εβδομάδα). Να ελέγχεται αυστηρά κατά πόσον ο εργοδότης προέβη σε αναλογική κατανομή της μείωσης των ημερών εργασίας σε όλους ή τους εργαζόμενους ή σε επιλεκτική μείωση του ωραρίου εργασίας εργαζόμενων που είναι έγκυες ή τελούν σε περίοδο προστασίας λόγω μητρότητας.

24 ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΛΕΥΚΑΔΑΣ Ο Δήμος Λευκάδας ανακοινώνει τις προσλήψεις, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά είκοσι τεσσάρων (24) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών του Δήμου Λευκάδας.Οι προσλήψεις αφορούν τις παρακάτω ειδικότητες. 4 προσληψεις ΔΕ Οδηγών Φορτηγών Απορριμματοφόρων (με Κάρτα Ψηφιακού Ταχογράφου) 1 προσληψεις ΔΕ Οδηγών Φορτηγών Απορριμματοφόρων (χωρίς Κάρτα Ψηφιακού Ταχογράφου) 1 προσληψεις ΔΕ Οδηγών Αγροτικού Μηχανήματος (Διαξονικός Ελκυστήρας) 2 προσληψεις ΔΕ Χειριστών Μηχανημάτων Έργων (Εκσκαφέας – Φορτωτής JCB) 1 προσληψεις ΔΕ Χειριστών Μηχανημάτων Έργων (Σάρωθρο) 1 προσληψεις ΔΕ Χειριστών Μηχανημάτων Έργων (Διαμορφωτής Γαιών - Γκρέιντερ) 14 προσληψεις ΥΕ Εργατών Καθαριότητας (Συνοδοί Απορριμματοφόρων) Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.2 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας στην ακόλουθη διεύθυνση: Δήμος Λευκάδας, Αντ. Τζεβελέκη και Υποσμ. Αθ. Κατωπόδη, Τ.Κ. 311 00 Λευκάδα, απευθύνοντάς την στο Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού, υπ’ όψιν κυρίας Καρύδη Ελένης και κυρίας Χαλκιοπούλου Γεωργίας (τηλ. επικοινωνίας: 26453-60570 & 26453 -60506). ΟΛΗ Η ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΛΕΥΚΑΔΑΣ ΕΔΩ

ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΑΓ ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ ΑΤΤΙΚΗΣ Ο Δήμος Αγ Δημητρίου ανακοινώνει τις προσλήψεις με σύναψη σύμβασης μίσθωσης έργου με συνολικά τρία (3) άτομα για την κάλυψη αναγκών του Οργανισμού Πολιτισμού, Αθλητισμού και Περιβάλλοντος Δήμου Αγίου Δημητρίου, που εδρεύει στον Δήμο ΑγίουΔημητρίου Νομού Αττικής, με αντικείμενο την εκτέλεση του έργου: «Εκγύμναση – Εκμάθηση αθλημάτων & παραδοσιακών χορών στο πλαίσιο ανάπτυξης μαζικού λαϊκού αθλητισμού» συνολικής διάρκειας έως δώδεκα (12) μήνες.Οι προσλήψεις αφορούν τις κάτωθι ειδικότητες ΜΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΠΕ ΚΑΘΗΓΗΤΗΣ ΦΥΣΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ (ΠΟΔΟΣΦΑΙΡΟΥ) ΜΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΠΕ ΚΑΘΗΓΗΤΗΣ ΦΥΣΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ (ΕΥΡΩΣΤΙΑ & ΥΓΕΙΑ) ΜΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΠΕ ΓΥΜΝΑΣΤΕΣ (ΠΑΡΑΔΟΣΙΑΚΩΝ ΧΟΡΩΝ) Οι ενδιαφερόμενοι για τις προσλήψεις καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΜΕ.2 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας στην ακόλουθη διεύθυνση: Οργανισμός Πολιτισμού, Αθλητισμού και Περιβάλλοντος Δήμου Αγίου Δημητρίου Αττικής, Αγίου Δημητρίου 216 & Ειρήνης 17 Άγιος Δημήτριος Τ.Κ. 17343, απευθύνοντάς την στο Τμήμα Διοικητικού – Οικονομικού υπ’ όψιν κου Ευάγγελου Φωτουλάκη (τηλ. επικοινωνίας: 210-9760505). Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων. ΟΛΗ Η ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΤΩΝ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ ΕΔΩ

ΕΞΕΤΑΖΕΤΑΙ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΟΥ 13ΟΥ 14ΟΥ ΜΙΣΘΟΥ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ Η κατάργηση του 13ου και 14ου μισθού στο Δημόσιο συμπεριλήφθηκε στις προτάσεις που κατέθεσε το οικονομικό επιτελείο της κυβέρνησης στους πολιτικούς αρχηγούς και θα εξετασθεί εκ νέου την προσεχή Δευτέρα. Εάν υιοθετηθεί η πρόταση αυτή για κατάργηση του 13ου και 14ου μισθού οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο θα χάσουν κατ' ελάχιστο 1.000 ευρώ, δηλαδή 500 ευρώ του Δώρου Χριστουγέννων, 250 ευρώ του Δώρου Πάσχα και 250 ευρώ του επιδόματος αδείας. Την ίδια στιγμή θα προέκυπτε ετήσιο όφελος 700 εκατομμυρίων ευρώ για τον κρατικό προϋπολογισμό.

ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΩΝ ΔΑΣΟΚΟΜΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΜΕΤΡΟ 123Β Από τις 30 Ιουλίου μέχρι και τις 19 Οκτωβρίου έχουν τη δυνατότητα οι ενδιαφερόμενοι φορείς να υποβάλλουν τους φακέλους υποψηφιότητάς τους για το Μέτρο 123Β που αφορά την αύξηση της αξίας των δασοκομικών προϊόντων. Με βάση τη σχετική πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος, που υπέγραψε ο υπουργός Αγροτικής Ανάπτυξης Αθανάσιος Τσαυτάρης, το Μέτρο 123Β στοχεύει στην αύξηση της προστιθέμενης αξίας και της ανταγωνιστικότητας των δασοκομικών προϊόντων μέσω επενδύσεων που αφορούν στον εκσυγχρονισμό και ίδρυση των πολύ μικρών μονάδων μεταποίησης και στη βελτίωση της εμπορίας των δασοκομικών προϊόντων. Δικαιούχοι του Μέτρου είναι οι Πολύ Μικρές Επιχειρήσεις (Π.Μ.Ε), σύμφωνα με την Ανακοίνωση 2003/361/ΕΚ της Επιτροπής. Μια επιχείρηση εντάσσεται στην κατηγορία Π.Μ.Ε. εφόσον ο ετήσιος κύκλος εργασιών ή το σύνολο του ετήσιου ισολογισμού δεν υπερβαίνει τα 2 εκατομμύρια ευρώ και απασχολεί λιγότερους από 10 εργαζόμενους (για τις ανάγκες του μέτρου, 10 ΜΑΕ). Η Δημόσια Δαπάνη του Μέτρου ανέρχεται στα 10.000.000 ευρώ και από αυτά τα 2 εκατ. ευρώ αφορούν τα επενδυτικά σχέδια Ε1 τα οποία κατανέμονται σε πέντε Αποκεντρωμένες Διοικήσεις και το υπόλοιπο ποσό των 8 εκατ. ευρώ διατίθενται για τα επενδυτικά σχέδια Ε2 και αφορούν το σύνολο της ελληνικής επικράτειας. Ο διαχωρισμός των επενδυτικών σχεδίων Ε1 και Ε2 γίνεται ως εξής: 1. Επενδυτικό Σχέδιο Ε1: Είναι το επενδυτικό σχέδιο με συνολικό προϋπολογισμό μέχρι και 200.000 ευρώ. 2. Επενδυτικό Σχέδιο Ε2: Είναι το επενδυτικό σχέδιο με συνολικό προϋπολογισμό μεγαλύτερο των 200.000 ευρώ και μέχρι 2.000.000 ευρώ. Ενδεικτικά ως Επιλέξιμες και μη Επιλέξιμες Δαπάνες ορίζονται οι εξής: 1. Δράση 1 Οι Επιλέξιμες Δαπάνες για τις οποίες δύναται να παρέχεται ενίσχυση για πολύ μικρές επιχειρήσεις είναι: 1.1. Η προμήθεια εξοπλισμού όπως: υλοτομικά εργαλεία, εργαλεία αποφλοίωσης και τεμαχισμού, εργαλεία αποκομιδής και μεταφοράς δασικών προϊόντων. 1.2. Τα έργα υποδομής όπως: οι χώροι αποθήκευσης δασικών προϊόντων και υλικών υλοτομίας, η προστατευτική επεξεργασία – ξήρανση στρογγυλής ξυλείας, η δημιουργία και εκσυγχρονισμός πολύ μικρών επιχειρήσεων πρώτης επεξεργασίας ξύλου. 2. Δράση 2 Ειδικά για τον εκσυγχρονισμό και τη δημιουργία πολύ μικρών επιχειρήσεων δύναται να παρέχεται ενίσχυση (επιλέξιμες δαπάνες) για δαπάνες που αφορούν: 2.1. Την κατασκευή ή τη βελτίωση ακινήτων. 2.2. Την προμήθεια και εγκατάσταση νέου μηχανολογικού εξοπλισμού, τεχνολογικού εξοπλισμού και λογισμικών. 2.3. Τις εγκαταστάσεις βιολογικού καθαρισμού, σαν επιλέξιμη δαπάνη στο επενδυτικό σχέδιο νέων μονάδων. 2.4. Την αγορά ειδικού τύπου οχημάτων, (φορτωτές, πλατφόρμες) αναγκαίων για την μεταφορά του βασικού πρωτογενούς προϊόντος προς τον χώρο τυποποίησης – μεταποίησης. 2.5. Τη διαμόρφωση του περιβάλλοντος χώρου. Σ’ αυτή δε συμπεριλαμβάνονται οι εργασίες πρασίνου (δενδροφυτεύσεις, γκαζόν, κ.λπ.) καθώς και τα έργα διακόσμησης. 2.6. Τα γενικά έξοδα, όπως αμοιβές μηχανικών και αρχιτεκτόνων για τις μελέτες, συμβούλων, δαπάνες για μελέτες σκοπιμότητας και άδειες ανέγερσης κτιρίων πέραν των παραπάνω δαπανών και μέχρι ορίου 12% του συνόλου. 2.7. Την απόκτηση πιστοποιητικών ποιότητας από αρμόδιους οργανισμούς που αφορά μόνο επενδύσεις για την απόκτησή τους. 2.8. Στις ανωτέρω μεταποιητικές μονάδες, αποτελεί επιλέξιμη δράση η ίδρυση μονάδων για αξιοποίηση υπολειμμάτων ξυλείας σαν εναλλακτική μορφή ενέργειας μόνο για ιδία χρήση τηρουμένης της αρχής της αναλογικότητας στο ύψος του σχετικού εξοπλισμού σε σχέση με το σύνολο της επένδυσης. 2.9. Αγορά Ηλεκτρονικών υπολογιστών (software και hardware) και σχετικού εξοπλισμού για σύνδεση με ευρυζωνικές υποδομές διαδικτύου. Αναλυτικότερα, σύμφωνα με την πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος ισχύουν τα εξής: Α. Στόχος του Μέτρου 123Β Στόχος του Μέτρου είναι η αύξηση της προστιθέμενης αξίας και της ανταγωνιστικότητας των δασοκομικών προϊόντων μέσω επενδύσεων που αφορούν στον εκσυγχρονισμό και ίδρυση των πολύ μικρών μονάδων μεταποίησης και στη βελτίωση της εμπορίας των δασοκομικών προϊόντων. Το Μέτρο 123Β «Αύξηση της Αξίας των Δασοκομικών Προϊόντων» συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση (Ευρωπαϊκό Γεωργικό Ταμείο Αγροτικής Ανάπτυξης, εφεξής ΕΓΤΑΑ) και το Ελληνικό Δημόσιο. Εφαρμόζεται από το Υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης και συγκεκριμένα από την Ειδική Υπηρεσία Εφαρμογής ΠΑΑ‐Ανταγωνιστικότητα σε συνεργασία με τη Διεύθυνση Διαχείρισης Δασών και Δασικού Περιβάλλοντος του Υπουργείου Περιβάλλοντος, Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής (ΥΠΕΚΑ). Β. Πιστώσεις – Χρηματοδότηση – Κατανομές Για την υλοποίηση των επενδύσεων στο πλαίσιο του παρόντος Μέτρου προκαλείται Δημόσια Δαπάνη η οποία βαρύνει τη ΣΑΕ 082/2008 του Υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης & Τροφίμων εκτιμώμενου ύψους μέχρι 10.000.000,00 ευρώ. Η συμβολή της ΕΕ καλύπτεται από το ΕΓΤΑΑ. Η Δημόσια Δαπάνη του Μέτρου συγχρηματοδοτείται από το ΕΓΤΑΑ σε μέσο ποσοστό 90% περίπου, ανάλογα με την περιοχή εφαρμογής (Περιφέρεια Σύγκλισης, Περιφέρεια Μη Σύγκλισης, μικρά νησιά Αιγαίου Πελάγους) και από εθνικούς πόρους κατά 10% περίπου, σύμφωνα με το τροποποιημένο χρηματοδοτικό σχήμα του Άξονα 1 του ΠΑΑ. Από το συνολικό ποσό της Δημόσιας Δαπάνης τα 2.000.000 ευρώ αφορούν τα επενδυτικά σχέδια Ε1 τα οποία κατανέμονται στις πέντε (5) Αποκεντρωμένες Διοικήσεις ως εξής: Το υπόλοιπο ποσό των 8.000.000 ευρώ διατίθενται για τα επενδυτικά σχέδια Ε2 και αφορούν το σύνολο της ελληνικής επικράτειας. Αποκεντρωμένες Διοικήσεις - Επενδυτικά Σχέδια Ε1 Μακεδονίας-Θράκης / Θεσσαλίας-Στερεάς Ελλάδας / Ηπείρου-Δυτικής Μακεδονίας ποσό 1.800.000 ευρώ Πελοποννήσου‐ Δυτικής Ελλάδας και Ιονίου/ Αττικής ποσό 200.000 ευρώ Σύνολο 2.000.000 ευρώ Σε περίπτωση μη απορρόφησης της αναλογούσας Δημόσιας Δαπάνης, όπως αυτή ορίζεται σύμφωνα με την παραπάνω κατανομή, αυτομάτως το υπολειπόμενο ποσό μεταφέρεται στις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις που παρουσιάζουν μεγαλύτερες ανάγκες. Ο διαχωρισμός των επενδυτικών σχεδίων Ε1 και Ε2 γίνεται ως εξής: 1. Επενδυτικό Σχέδιο Ε1: Είναι το επενδυτικό σχέδιο με συνολικό προϋπολογισμό μέχρι και 200.000 ευρώ. 2. Επενδυτικό Σχέδιο Ε2: Είναι το επενδυτικό σχέδιο με συνολικό προϋπολογισμό μεγαλύτερο των 200.000 ευρώ και μέχρι 2.000.000 ευρώ. Γ. Περίοδος υποβολής Αιτήσεων Ενίσχυσης ‐ Φακέλων Υποψηφιότητας Ως περίοδος υποβολής των αιτήσεων ενίσχυσης ορίζεται η περίοδος από 30 Ιουλίου 2012 έως και 19 Οκτωβρίου 2012, σύμφωνα με τους όρους ‐ προϋποθέσεις και λοιπές διαδικασίες της παρούσας και του θεσμικού πλαισίου που διέπει το Μέτρο. Η υποβολή των αιτήσεων ενίσχυσης και των απαραίτητων δικαιολογητικών που τη συνοδεύουν γίνεται ως ακολούθως: 1. Τα επενδυτικά σχέδια Ε1 υποβάλλονται, σε δύο (2) αντίγραφα, στα οικεία με τον τόπο της επένδυσης Δασαρχεία ή Διευθύνσεις Δασών άνευ Δασαρχείου. 2. Τα επενδυτικά σχέδια Ε2 υποβάλλονται, σε δύο (2) αντίγραφα, στο Φορέα Εφαρμογής. 3. Αιτήσεις που υποβάλλονται σε άλλους φορείς εκτός του οριζόμενου, θεωρούνται ως μηδέποτε υποβληθείσες. 4. Κάθε φορέας (επιχείρηση) δικαιούται να υποβάλει μία μόνο πρόταση. Σε περίπτωση υποβολής, από τον ίδιο φορέα, περισσοτέρων της μίας προτάσεων στο πλαίσιο της ίδιας προκήρυξης του μέτρου αυτές θα απορρίπτονται. Εξαιρείται η εκ νέου δυνατότητα υποβολής πρότασης εφόσον υπάρχει απόρριψη για χρηματοδότηση προηγούμενης πρότασης που υποβλήθηκε από την επιχείρηση. Το πρωτόκολλο είναι αυτό το οποίο λαμβάνεται αποκλειστικά υπόψη για την απόδειξη του εμπρόθεσμου της υποβολής της αίτησης ενίσχυσης – φακέλου υποψηφιότητας. Για τις αιτήσεις ενίσχυσης – φάκελους υποψηφιότητας που υποβάλλονται ταχυδρομικώς, θα πρέπει να εξασφαλίζεται με ευθύνη του υποψηφίου, ότι παραδίδονται και πρωτοκολλούνται εντός της ανωτέρω χρονικής προθεσμίας. Παράταση της ως άνω προθεσμίας υποβολής αιτήσεων ενίσχυσης δύναται να χορηγείται με απόφαση του Υπουργού Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων. 3. Ύψος Ενίσχυσης 3.1. Για επενδυτικά σχέδια Ε1, προϋπολογισμού μέχρι και 200.000 ευρώ, το ύψος ενίσχυσης καθορίζεται σύμφωνα με τα ποσά ενίσχυσης που αναφέρονται στο Παράρτημα του Καν. (ΕΚ) 1698/05, δηλαδή: 3.1.1. Στις περιφέρειες που είναι επιλέξιμες για το στόχο σύγκλισης, 50% του ποσού των επιλέξιμων επενδύσεων. 3.1.2. Στα μικρά νησιά του Αιγαίου κατά την έννοια του κανονισμού (ΕΟΚ) αριθ. 2019/93, 65% του ποσού των επιλέξιμων επενδύσεων. 3.1.3. Στις λοιπές περιφέρειες, 40% του ποσού των επιλέξιμων επενδύσεων. 3.2. Για επενδυτικά σχέδια Ε2, προϋπολογισμού μεγαλύτερου των 200.000 ευρώ, το ύψος ενίσχυσης θα είναι το αναφερόμενο ανά περιφέρεια στον περιφερειακό χάρτη ενισχύσεων Ν. 408/2006 – Ελλάδα για την περίοδο 2007‐2013. Τα προτεινόμενα ανώτατα όρια του περιφερειακού χάρτη μπορούν να αυξηθούν κατά 20 εκατοστιαίες μονάδες για τις πολύ μικρές επιχειρήσεις όπως περιγράφονται παρακάτω: 3.2.1. Για τις ακόλουθες περιφέρειες σύγκλισης: GR11 Ανατολική Μακεδονία, Θράκη, GR21 Ήπειρο, GR23 Δυτική Ελλάδα το ανώτατο όριο ενίσχυσης είναι 40% + 20% = 60%. 3.2.2. Για τις ακόλουθες περιφέρειες σύγκλισης: GR14 Θεσσαλία, GR22 Ιόνια νησιά, GR43 Κρήτη το ανώτατο όριο ενίσχυσης είναι 30% + 20% = 50%. 3.2.3. Για τις ακόλουθες περιφέρειες σύγκλισης: GR25 Πελοπόννησος, GR41 Βόρειο Αιγαίο το ανώτατο όριο ενίσχυσης είναι 30% + 20% = 50%. 3.2.4. Για τις ακόλουθες περιφέρειες στατιστικού αντίκτυπου: GR12 Κεντρική Μακεδονία και GR13 Δυτική Μακεδονία το ανώτατο όριο ενίσχυσης είναι 30% + 30% = 60% και για την GR30 Αττική το ανώτατο όριο ενίσχυσης είναι 30% + 20% = 50%. 3.2.5. Στην ακόλουθη περιφέρεια (περιφέρεια οικονομικής ανάπτυξης): GR42 Νότιο Αιγαίο το ανώτατο όριο ενίσχυσης είναι 15%+20% = 35%. 3.2.6. Στην ακόλουθη περιφέρεια (περιφέρεια οικονομικής ανάπτυξης): GR24 Στερεά Ελλάδα (GR 241 Βοιωτία, GR242 Εύβοια, GR244 Φθιώτιδα, GR243 Ευρυτανία, GR245 Φωκίδα), το ανώτατο όριο ενίσχυσης είναι για τις περιφέρειες NUTS III (GR 241 Βοιωτία, GR242 Εύβοια, GR244 Φθιώτιδα) στο 15%+20%=35% και στο ποσό των 20%+20%=40% για τις άλλες 2 περιφέρειες NUTS III (GR243 Ευρυτανία, GR245 Φωκίδα). ΠΗΓΗ:Αgronews

ΛΙΣΤΑ ΜΕ ΤΙΣ ΕΦΟΡΙΕΣ ΠΟΥ ΚΛΕΙΝΟΥΝ ΤΟΝ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟ 200 είναι οι εφορίες οι οποίες συγχωνευθούν ή θα κλείσουν το επόμενο διάστημα, με τις πρώτες καταργήσεις να αναμένονται να ξεκινήσουν τον Σεπτέμβριο και να περιλαμβάνουν το κλείσιμο 14 εφοριών. ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ ΤΙΣ ΕΦΟΡΙΕΣ ΠΟΥ ΚΛΕΙΝΟΥΝ ΤΗΝ 1 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ Άλλες Εφορίες θα κλείσουν τον Οκτώβρη, ενώ η μεγαλύτερη αλλαγή στη φορολογική διοίκηση θα επέλθει τον Νοέμβριο, καθώς το υπουργείο προγραμματίζει το κλείσιμο τουλάχιστον 80 Δημόσιων Οικονομικών Υπηρεσιών ΔΟΥ. Συνολικά, στο σχέδιο του υπουργείου Οικονομικών προβλέπεται η διατήρηση μόνο 88 Εφοριών Από την 1η Σεπτεμβρίου 2012 πρόκειται να ανασταλεί η λειτουργία των εξής Εφοριών: * Ι' Αθηνών * ΙΑ' Αθηνών * Αργυρούπολης * Β' Καλλιθέας * Μοσχάτου * Πετρούπολης * ΚΑ' Αθηνών * Κορυδαλλού (Νομός Αττικής) * Μεγαλόπολης (Αρκαδία) * Β' Πατρών (Αχαΐα) * Τούμπας (Θεσσαλονίκη) * Γ'Λάρισας (Λάρισα) * Νέας Ζίχνης * Νιγρίτας (Σερρών)

ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΚΑΙ ΩΡΟΜΙΣΘΙΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ 2012 2013 ΔΕΝ ΘΑ ΔΟΘΕΙ ΠΑΡΑΤΑΣΗ Με ενημέρωση από το Υπουργείο παιδείας ανακοινώνεται ότι δεν θα δοθεί παράταση της προθεσμίας υποβολής αιτήσεων για τους αναπληρωτές και τους ωρομίσθιους εκπαιδευτικούς. Σε περίπτωση που διαπιστωθεί πλήθος υποψηφίων στην Δ/νση την τελευταία ημέρα της προθεσμίας και προκειμένου να καταχωριστεί το σύνολο των αιτήσεων των υποψηφίων στο ΟΠΣΥΔ, θα παραληφθούν και ελεγχθούν χειρόγραφες αιτήσεις των εκπαιδευτικών μαζί με όλα τα απαραίτητα δικαιολογητικά, για τις οποίες θα εκδοθεί αριθμός πρωτοκόλλου που θα γνωστοποιηθεί στον υποψήφιο. Κατόπιν οι υποψήφιοι θα ενημερωθούν μετά την 30-07-2012 για την παραλαβή και υπογραφή του αντιγράφου της μηχανογραφημένης αίτησής τους. Επισημαίνεται ότι σε κάθε περίπτωση καταχωρίζονται αιτήσεις που έχουν πρωτοκολληθεί έως και την Παρασκευή 27-07-2012.

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΕΤΑΑ ΠΑΙΔΙΚΩΝ ΣΤΑΘΜΩΝ ΕΣΠΑ 2012 2013 ΧΡΟΝΟΔΙΑΓΡΑΜΜΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ ΜΗΤΕΡΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΠΑΙΔΙΚΩΝ ΣΤΑΘΜΩΝ 2012-2013 ΕΕΤΑΑ ΝΕΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΠΑΙΔΙΚΩΝ ΣΤΑΘΜΩΝ ΕΣΠΑ ΓΙΑ ΤΙΣ ΝΕΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ΠΡΟΣΩΡΙΝΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΩΝ ΜΗΤΕΡΩΝ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΠΑΙΔΙΚΟΥΣ ΕΣΠΑ ΔΕΥΤΕΡΑ 30 ΙΟΥΛΙΟΥ 2012 ΥΠΟΒΟΛΗ ΕΝΣΤΑΣΕΩΝ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΠΑΙΔΙΚΟΥΣ ΕΣΠΑ ΤΡΙΤΗ 31 ΙΟΥΛΙΟΥ έως ΠΕΜΠΤΗ 2 ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ ώρα : 16.30 ΤΕΛΙΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΠΑΙΔΙΚΟΥΣ ΕΣΠΑ / ΣΥΖΕΥΞΗ ΣΑΒΒΑΤΟ 4 ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ ΤΟ DIKAIOLOGITIKA.GR ΘΑ ΤΑ ΑΝΑΡΤΗΣΕΙ ΑΜΕΣΩΣ ΜΟΛΙΣ ΑΝΑΡΤΗΘΟΥΝ ΤΙΣ ΠΑΡΑΠΑΝΩ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΕΣ www.dikaiologitika.gr

ΔΙΑΤΡΟΦΙΚΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΠΛΗΡΩΜΗ ΙΟΥΝΙΟΥ 2012 Απόφαση για την καταβολή των διατροφικών επιδομάτων Ιουνίου, συνολικού ύψους 4.813.603 ευρώ, υπέγραψε ο υπουργός Εσωτερικών. Η πληρωμή θα γίνει άμεσα από τις Περιφέρειες στους δικαιούχους νεφροπαθείς, μεταμοσχευμένους καρδιάς, ήπατος, πνευμόνων και μυελού των οστών. Επίσης, υπογράφηκε η δεύτερη δόση της επιχορήγησης της Ελληνικής Εταιρείας Τοπικής Ανάπτυξης και Αυτοδιοίκησης (ΕΕΤΑΑ Α.Ε.), ύψους 6.820.939,76 εκ. ευρώ, στο πλαίσιο του ΕΣΠΑ για τη χρηματοδότηση της λειτουργίας των Κέντρων Ημερήσιας Φροντίδας Ηλικιωμένων (Κ.Η.Φ.Η.) που φροντίζουν πάνω από 2.500 ηλικιωμένους συμπολίτες μας.

ΟΑΕΔ ΤΙ ΑΛΛΑΖΕΙ ΣΤΟ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΚΟ ΤΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑ ΝΕΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΟΑΕΔ Συστήματα ηλεκτρονικής διακυβέρνησης και οικονομικής διαχείρισης Τα εφαρμοσμένα πληροφοριακά συστήματα ηλεκτρονικής διακυβέρνησης και οικονομικής διαχείρισης του Οργανισμού και την μετάβασή του σε νέα εποχή πλήρως αυτοματοποιημένων υπηρεσιών, παρουσίασε σήμερα ο Διοικητής του ΟΑΕΔ. κ. Κικίλιας στους Προέδρους των Κοινωνικών Εταίρων, παρουσία της Γενικής Γραμματέα κας Στρατινάκη και της Γενικής Γραμματέα Πρόνοιας κας Μπέκου. Στην παρουσίαση παρευρέθησαν ο Πρόεδρος της ΓΣΕΕ κ. Παναγόπουλος, ο Εκτελεστικός Αντιπρόεδρος του ΣΕΒ κ. Κυριαζής, ο Πρόεδρος της ΓΣΕΒΕΕ κ. Ασημακόπουλος, ο Πρόεδρος της ΕΣΕΕ κ. Κορκίδης. Παρόντες στην παρουσίαση επίσης ήταν Α΄ Αντιπρόεδρος του ΟΑΕΔ κ. Κοντοπάνος, ο Β΄ Αντιπρόεδρος του ΟΑΕΔ κ. Καρέλλας και οι Γενικοί Διευθυντές του Οργανισμού. Η πληροφοριακή υποδομή του ΟΑΕΔ. σήμερα περιλαμβάνει έξι (6) επιμέρους υποσυστήματα τα οποία έχουν ως κεντρικούς στόχους: (α) την ταχύτερη εξυπηρέτηση των πολιτών, (β) την μείωση της γραφειοκρατίας, (γ) την ελαχιστοποίηση του χρόνου διεκπεραίωσης των διοικητικών λειτουργιών, (δ) την ασφάλεια των δεδομένων και των συναλλαγών, (ε) την αντιμετώπιση καταχρηστικών πρακτικών και (στ) τη μείωση και τον εξορθολογισμό των λειτουργικών δαπανών. Η στρατηγική του ΟΑΕΔ αποσκοπεί στην πλήρη εφαρμογή της ηλεκτρονικής διακυβέρνησης με την υιοθέτηση σύγχρονων τεχνολογιών χαμηλού κόστους (λογισμικό ανοιχτού κώδικα) και τη δημιουργία μοντέλων οικονομιών κλίμακας, δηλαδή την εφαρμογή κεντροποιημένων συστημάτων μιας εγκατάστασης για την οποία απαιτείται περιορισμένος εξοπλισμός και ελαχιστοποίηση του κόστους συντήρησης/υποστήριξης. Η ανάπτυξη των συστημάτων αυτών τα τελευταία 2,5 χρόνια ήταν ο σημαντικότερος παράγοντας που βοήθησε τον Οργανισμό να ανταποκριθεί στις υποχρεώσεις του σε μια περίοδο κατά την οποία ο φόρτος εργασίας 5πλασιάστηκε (διπλασιασμός ανέργων και υλοποίηση 62 επιμέρους προγραμμάτων με 1.300.000 ωφελούμενους) ενώ το στελεχιακό του δυναμικό μειώθηκε κατά 25% - σε ορισμένες περιοχές κατά 50% - και παράλληλα παρουσιάζει μια σταθερή μείωση λειτουργικών δαπανών κατά 15% - 20% σε ετήσια βάση. 1. Το νέο Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα (Ο.Π.Σ) Το σύστημα περιλαμβάνει σε ενιαία μορφή, το συνολικό μητρώο συναλλασσομένων με τον Οργανισμό, ενώ παρέχει τη δυνατότητα υποβολής όλων των αιτήσεων (εγγραφής ανέργου, υπαγωγής σε προγράμματα του ΟΑΕΔ) με ηλεκτρονικό τρόπο. Οι υπαγωγές στα προγράμματα, οι πληρωμές επιδομάτων και παροχών, η έκδοση δελτίων ανεργίας, το επαγγελματικό προφίλ των συναλλασσομένων (βιογραφικό) με όλα τα απαραίτητα στοιχεία για την εξατομικευμένη προσέγγιση, οι υποδείξεις των ανέργων σε θέσεις εργασίας και σε προγράμματα ενεργητικών πολιτικών για την απασχόληση καθώς και η έκδοση στατιστικών στοιχείων, όλα γίνονται με ηλεκτρονικό τρόπο. Με βάση το σύστημα αυτό, όλες οι συναλλαγές γίνονται υποχρεωτικά μέσω IBAN, καταργούνται οι επιταγές, ο ΟΑΕΔ ελέγχει ηλεκτρονικά το 80% των προϋποθέσεων επιδότησης μέσω της ηλεκτρονικής διασύνδεσης με το ΙΚΑ (ένσημα) και το Υπ. Εσωτερικών (άδειες διαμονής αλλοδαπών) και από τις αρχές του επόμενου χρόνου το ποσοστό αυτό θα φτάσει το 95% με την ενεργοποίηση του συστήματος ΣΕΠΕ – ΟΑΕΔ (αναγγελίες πρόσληψης, καταγγελίες συμβάσεων, κλπ.). Το σύστημα αυτό, σε συνδυασμό με το σύστημα οικονομικής διαχείρισης, διαχειρίζεται με απόλυτη ασφάλεια, διαφάνεια και εγκυρότητα περισσότερες από 5 εκατομμύρια συναλλαγές το χρόνο. Ο χρόνος διεκπεραίωσης των διοικητικών πράξεων μειώθηκε από 60 και πλέον, σε 3-5 ημέρες. Ομοίως μειώθηκε ο αριθμός των ζητουμένων δικαιολογητικών από τους πολίτες, καθόσον αντλείται η πλειονότητά τους ηλεκτρονικά. Τέλος μειώθηκε δραστικά η ανάγκη προσέλευσης πολιτών στις υπηρεσίες, καθότι καταργήθηκε η υποχρέωση για μηνιαία αυτοπρόσωπη παρουσία και περιορίστηκε σε μια φορά το τρίμηνο. Το σύστημα αποκλείει τις συνήθεις καταχρηστικές πρακτικές, όπως η πλαστογράφηση δημοσίων εγγράφων κ.λπ, ενώ συμβάλλει στην ηλεκτρονική διασταύρωση και τη διενέργεια των αναγκαίων ελέγχων. Πρέπει να επισημανθεί ότι πριν από τρία χρόνια υπήρχαν 120 επί μέρους μητρώα, για τη χειρόγραφη χορήγηση των παροχών, γεγονός που δυσχέραινε την οποιαδήποτε ελεγκτική διαδικασία και την οικονομική αποτίμηση. Σήμερα τα παραπάνω μητρώα αντικαταστάθηκαν με ένα νέο ενιαίο μητρώο για το σύνολο των ωφελουμένων προγραμμάτων, παροχών κ.λπ. Ταυτόχρονα οι αιτήσεις για συμμετοχή σε προγράμματα και η μοριοδότηση των υποψηφίων γίνεται με αποκλειστικά ηλεκτρονικό τρόπο, όπως για παράδειγμα οι 160.000 αιτήσεις για το voucher κατάρτισης και οι 75.000 αιτήσεις για τα προγράμματα αυτεπιστασίας, χωρίς την αναγκαιότητα συνωστισμών, ταλαιπωρίας των πολιτών, τεραστίων χρονικών καθυστερήσεων κ.λπ. Με την ενεργοποίηση του νέου Portal από την 1η Σεπτεμβρίου 2012, θα ενεργοποιηθεί άμεσα και η δυνατότητα ηλεκτρονικής παροχής βεβαιώσεων ανεργίας. 2. Πληροφορικό σύστημα οικονομικής διαχείρισης, ηλεκτρονικών προμηθειών και διαχείρισης υλικών. Το πληροφοριακό σύστημα καλύπτει με τον πλέον πρωτοποριακό και αποτελεσματικό τρόπο τις διαδικασίες ηλεκτρονικών προμηθειών (e- Procurement), διαχείρισης υλικών και οικονομικής διαχείρισης όλων των Υπηρεσιών της δομής του ΟΑΕΔ. Συνδυάζει την εφαρμογή του νομικού πλαισίου το οποίο διέπει τις Προμήθειες Υλικών και Υπηρεσιών, που χρησιμοποιούνται στον Οργανισμό και τη διαχείριση των οικονομικών πόρων σύμφωνα με τις ισχύουσες κανονιστικές διατάξεις. Όλες οι λειτουργίες οικονομικής διαχείρισης διενεργούνται σε πραγματικό χρόνο στο σύνολο των υπηρεσιών του Οργανισμού, καλύπτοντας πλήρως τη διαχείριση τόσο των εθνικών, όσο και των κοινοτικών πόρων, με επακόλουθο την παρακολούθηση της εκτέλεσης του προϋπολογισμού σε πραγματικό χρόνο (real time). Ο ΟΑΕΔ πρωτοπορεί μεταξύ των δημοσίων οργανισμών στην ηλεκτρονική διαχείριση των προμηθειών στα κέντρα κόστους και τις οικονομικές του μονάδες. Το σύστημα διαθέτει ενσωματωμένη πλατφόρμα ηλεκτρονικών διαδικασιών, η οποία καλύπτει το σύνολο των διαδικασιών της προμήθειας, γεγονός που συμβάλλει στην περιστολή και τον εξορθολογισμό των δαπανών γενικότερα. Με το σύστημα αυτό παρέχεται η δυνατότητα αύξησης του αριθμού των εκκαθαριζομένων δαπανών σε ετήσια βάση, με αποτέλεσμα τη μείωση του χρόνου αποπληρωμής των συναλλασσομένων από 120 ημέρες σε 30, του χρόνου διεκπεραίωσης της εσωτερικής διαδικασίας των προμηθειών από 50 ημέρες σε 5 – 7 και υποστηρίζει τον τρόπο πληρωμής αποκλειστικά μέσω του διατραπεζικού συστήματος (IBAN). 3. Διαδικτυακή Πύλη (portal) Η αναβάθμιση της Διαδικτυακής Πύλης του ΟΑΕΔ, έχει σαν βασικό σκοπό να αποτελέσει το μέσο αμφίδρομης και διαδραστικής επικοινωνίας του Οργανισμού με τους πολίτες, (άνεργους και μη) και τις επιχειρήσεις, παρέχοντας τη δυνατότητα σύζευξης προσφοράς και ζήτησης εργασίας on line, καταχωρώντας βιογραφικά σημειώματα εκ μέρους των αναζητούντων εργασία και κενών θέσεων εργασίας εκ μέρους των εργοδοτών, χωρίς την εμπλοκή των Κέντρων Προώθησης Απασχόλησης και της φυσικής παρουσίας τους. Συγκεκριμένα, με τη λειτουργία της νέας διαδικτυακής εφαρμογής για την διαδικτυακή σύζευξη προσφοράς-ζήτησης εργασίας αναμένονται τα παρακάτω: Να αποτελέσει ένα ευέλικτο και φιλικό εργαλείο αναζήτησης εργασίας και εργατικού δυναμικού σε συνθήκες πραγματικού χρόνου. Να αποφορτίσει εν μέρει το έργο των εργασιακών συμβούλων τόσο προς την κατεύθυνση της σύζευξης προσφοράς ζήτησης εργασίας, όσο και προς την κατεύθυνση της εισαγωγής βιογραφικών και κενών θέσεων εργασίας Να προσφέρει υπηρεσίες και σε άτομα που δεν είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ ή δεν επισκέπτονται τα Κέντρα Προώθησης Απασχόλησης, ή είναι εργαζόμενοι που επιθυμούν βελτίωση της εργασιακής τους θέσης. Επιπλέον, μέσω της Διαδικτυακής Πύλης παρέχεται η δυνατότητα υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων (e-αίτηση) υπαγωγής σε προγράμματα πολιτικών απασχόλησης – κατάρτισης, εξασφαλίζοντας διαφάνεια στην εξαγωγή αποτελεσμάτων, εξάλειψη της ταλαιπωρίας πολιτών και επιχειρήσεων καθώς και μείωση του φόρτου εργασίας των Υπηρεσιών. Επίσης, η Διαδικτυακή Πύλη του ΟΑΕΔ αποτελεί μέσο δυναμικής ενημέρωσης και πληροφόρησης των πολιτών σε θέματα που αφορούν στις δραστηριότητες και πρωτοβουλίες που αναλαμβάνει και διεκπεραιώνει καθημερινά ο Οργανισμός. Παράλληλα, βρίσκεται σε εξέλιξη υλοποίησης το portal μαθητείας του ΟΑΕΔ, με δυνατότητες κάλυψης του συνολικού πεδίου της «πρακτικής άσκησης» σπουδαστών ή αποφοίτων στη χώρα μας. Ο Ο.Α.Ε.Δ. έχει σήμερα την τεχνική δυνατότητα να παρέχει πλήρεις ηλεκτρονικές υπηρεσίες για ένα μεγάλο αριθμό συναλλαγών και διαδικασιών με μόνα εμπόδια την αδυναμία άλλων τομέων του δημοσίου να παρέχουν την αναγκαία ηλεκτρονική πληροφόρηση καθώς και μια σειρά δυσκαμψιών και ιδιομορφιών του γενικότερου θεσμικού και κανονιστικού πλαισίου που διέπει το διοικητικό σύστημα της χώρας. Ένα από τα μεγαλύτερα πλεονεκτήματα της εξέλιξης αυτής είναι η πάταξη της διαφθοράς και των καταχρηστικών πρακτικών, με την προϋπόθεση είτε της ανάπτυξης αντίστοιχων δυνατοτήτων σε άλλα τμήματα του δημοσίου τομέα (πχ. ηλεκτρονικά ληξιαρχεία) είτε της αμφίδρομης επικοινωνίας με υπάρχοντα συστήματα (πχ. με το Υπ. Οικονομικών για την διασταύρωση στοιχείων της φορολογικής δήλωσης με τις σχετικές παροχές κ.λπ.).

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΑΥΤΕΠΙΣΤΑΣΙΑΣ ΣΕ ΔΗΜΟΥΣ 2012 ΑΠΟ ΤΟΝ ΟΑΕΔ Δείτε τα τελικά αποτελέσματα των προσλήψεων με το πρόγραμμα αυτεπιστασιας στους Δήμους ,του ΟΑΕΔ για το 2012 Την Πέμπτη 26-7-2012 αναρτήθηκε στους δικτυακούς τόπους του ΟΑΕΔ. www.oaed.gr και του Α.Σ.Ε.Π. www.asep.gr ο οριστικός ετήσιος κυλιόμενος Πίνακας Κατάταξης Ανέργων για εκτέλεση έργων με αυτεπιστασία σε δήμους, συνδέσμους και νομικά τους πρόσωπα δημοσίου δικαίου, ο οποίος καταρτίστηκε και εγκρίθηκε σύμφωνα με την Β104880/06.02.2012 Δημόσια Πρόσκληση του ΟΑΕΔ. Ο ανωτέρω πίνακας ισχύει από την ανάρτηση του έως την 31-12-2012 ΟΡΙΣΤΙΚΟΣ ΕΤΗΣΙΟΣ ΚΥΛΙΟΜΕΝΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΑΝΕΡΓΩΝ ΕΤΟΥΣ 2012 ΓΙΑ ΕΚΤΕΛΕΣΗ ΕΡΓΩΝ ΜΕ ΑΥΤΕΠΙΣΤΑΣΙΑ ΣΕ ΔΗΜΟΥΣ , ΣΥΝΔΕΣΜΟΥΣ ΚΑΙ ΝΟΜΙΚΑ ΤΟΥΣ ΠΡΟΣΩΠΑ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ (ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ Β104880/6.2.2012): ΑΛΦΑΒΗΤΙΚΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ (Αρχείο zip 7,14ΜΒ. Το αρχείο περιέχει ένα πίνακα excel με 2 φύλλα Α-Λ και Μ-Ω). ΠΙΝΑΚΑΣ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΑΝΕΡΓΩΝ ΑΝΑ ΦΟΡΕΑ (Αρχείο zip 13MB. Το αρχείο περιέχει όλους τους φορείς με κατάταξη ανέργων ανά ειδικότητα, προτίμηση και συνολικά μόρια). (Εάν επιθυμείτε συγκεκριμένο φορέα, επιλέξτε απο τη λίστα που εμφανίζεται εδώ). ΠΙΝΑΚΑΣ ΑΠΟΚΛΕΙΟΜΕΝΩΝ ΤΟΥ ΟΡΙΣΤΙΚΟΥ ΕΤΗΣΙΟΥ ΚΥΛΙΟΜΕΝΟΥ ΠΙΝΑΚΑ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΑΝΕΡΓΩΝ ΕΤΟΥΣ 2012 ΓΙΑ ΕΚΤΕΛΕΣΗ ΕΡΓΩΝ ΜΕ ΑΥΤΕΠΙΣΤΑΣΙΑ ΣΕ ΔΗΜΟΥΣ, ΣΥΝΔΕΣΜΟΥΣ ΚΑΙ ΝΟΜΙΚΑ ΤΟΥΣ ΠΡΟΣΩΠΑ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ (ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ Β104880/6.2.2012). ΔΗΜΟΣΙΑ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ Φ.Ε.Κ.

ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΒΕΡΟΙΑΣ ΓΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΦΥΛΑΚΕΣ Ο Δήμος Βέροιας ανακοινώνει τις προσλήψεις με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, 16 άτομα για την κάλυψη δράσεων πυροπροστασίας. 13 ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΓΙΑ ΥΕ ΕΡΓΑΤΕΣ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ- ΦΥΛΑΚΕΣ ΠΥΡΟΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ 1 ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΓΙΑ ΔΕ ΟΔΗΓΟ ΦΟΡΤΗΓΩΝ (Γ’ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ) 1 ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΓΙΑ ΔΕ ΟΔΗΓΟ ΒΥΤΙΟΦΟΡΩΝ (Γ’ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ) 1 ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΔΕ ΧΕΙΡΙΣΤΗΣ ΣΚΑΠΤΙΚΟΥ (JCB 75 HP) & ΦΟΡΤΩΤΗ Οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν ηλικία άνω των 18 ετών και να μην έχουν κώλυμα κατά το άρθρο 169 του Ν.3584/07. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν αίτηση στα γραφεία της υπηρεσίας, στην οδό Μητροπόλεως 46 και ειδικότερα στο Γραφείο Προσωπικού (αρ. γρ. 11) εντός προθεσμίας πέντε (5) ημερών, που αρχίζει απότην επόμενη ημέρα της τελευταίας δημοσίευσης της παρούσας σε τοπικές εφημερίδες. (από 28-7-12 έως 1-8-12)

ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΠΕΝΤΕΛΗΣ Ο Δήμος Πεντέλης ανακοινώνει τις προσλήψεις προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, η διάρκεια της οποίας δεν μπορεί να υπερβαίνει τους δύο (2) μήνες , μέσα σε συνολικό διάστημα δώδεκα (12) μηνών, συνολικού αριθμού είκοσι έξη (26) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών Υπηρεσιών Ανταποδοτικού Χαρακτήρα του Δήμου μας που εδρεύει στα Μελίσσια.Οι ειδικότητες για τις προσλήψεις στο Δήμο Πεντέλης είναι οι κάτωθι: 8 προσλήψεις ΔΕ29 Οδηγών 8 προσλήψεις ΥΕ16 Εργατών (προληπτικός καθαρισμός) 10 προσλήψεις ΥΕ16 Εργατών (παρατηρητήρια- συνοδοί πυροσβεστικών οχημάτων) ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν και να υποβάλλουν την αίτηση τους στα γραφεία της Υπηρεσίας . Οι υποψήφιοι για την απόδειξη των ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ ,των λοιπών ιδιοτήτων τους και της εμπειρίας τους οφείλουν να προσκομίσουν , τα κατωτέρω δικαιολογητικά:1. Φωτοαντίγραφο των δύο όψεων της αστυνομικής τους ταυτότητας2. Για την απόδειξη του χρόνου συνεχόμενης ανεργίας , απαιτείται η υποβολή πρόσφατης βεβαίωσης ανεργίας του ΟΑΕΔ.3. Φωτοαντίγραφο επικυρωμένο του τίτλου σπουδών ή σχετικό πιστοποιητικό οικείας σχολής ( όπου απαιτείται).4. Για την απόδειξη της εμπειρίας βεβαίωση του οικείου ασφαλιστικού φορέα από την οποία να προκύπτει η διάρκεια της ασφάλισης και υπεύθυνηδήλωση του άρθρου 8 του Ν.1599/86 στην οποία να δηλώνεται ο χρόνος και η ειδικότητα απασχόλησης. Οι μισθωτοί του Δημόσιου Τομέα μπορούνεναλλακτικά αντί της βεβαίωσης του ασφαλιστικού φορέα να προσκομίσουν βεβαίωση του οικείου φορέα του δημόσιου Τομέα από την οποία ναπροκύπτει η διάρκεια της ασφάλισης. 5. Υπεύθυνη δήλωση ότι δεν έχουν κώλυμα απασχόλησης στο Δημόσιο εντός δωδεκαμήνου6. Φωτοαντίγραφο επικυρωμένο Ισχύουσας επαγγελματικής άδειας οδήγησης Γ΄ κατηγορίας .7. Πιστοποιητικό οικ. Κατάστασης (για τους έγγαμους) ή πιστοποιητικό γέννησης (για τους άγαμους), πρόσφατης έκδοσης.8. Υπεύθυνη δήλωση ότι πληρούν τα γενικά προσόντα διορισμού που προβλέπονται για τους μόνιμους υπαλλήλους του πρώτου μέρουςτου ν. 3584/07 Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν αίτηση στα γραφεία της υπηρεσίας , οδός Καλαμβόκη αριθ.: 2α Μελίσσια και ειδικότερα στηνυπηρεσία προσωπικού εντός προθεσμίας πέντε (5) ημερών, που αρχίζει από την επομένη ημέρα ανάρτησής της παρούσας στο χώρο ανακοινώσεωντου καταστήματος του Δήμου. ΟΛΗ Η ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΤΩΝ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΠΕΝΤΕΛΗΣ

ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΚΙΛΚΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ Ο Δήμος Κιλκίς ανακοινώνει τις προσλήψεις, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για το 2012, συνολικά είκοσι πέντε (25) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών του Τμήματος Καθαριότητας της Διεύθυνσης Καθαριότητας, Ανακύκλωσης, Περιβάλλοντος και Πρασίνου του Δήμου Κιλκίς.Οι προσλήψεις στο Δήμο Κιλκις αφορούν την παρακάτω ειδικότητα και είναι με 8μηνη σύμβαση. 25 ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΥΕ Εργατών/τριών Καθαριότητας Οι ενδιαφερόμενοι για τις προσλήψεις καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.2 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας του Δήμου Κιλκίς στην ακόλουθη διεύθυνση: Γ. Καπέτα 17, απευθύνοντάς την στο Δήμο Κιλκίς υπόψιν κ. Δημήτριος Κυρτσίδης (τηλ. Επικοινωνίας: 2341352170, 2341352134). Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων.Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων για τις προσλήψεις του Δήμου Κιλκίς είναι δέκα (10) ημέρες (υπολογιζόμενες ημερολογιακά) και αρχίζει από την επόμενη ημέρα της τελευταίας δημοσίευσης της παρούσας σε τοπικές εφημερίδες ή της ανάρτησής της στο κατάστημα της υπηρεσίας του Δήμου Κιλκίς και στο χώρο ανακοινώσεων του δημοτικού καταστήματος, εφόσον η ανάρτηση είναι τυχόν μεταγενέστερη της δημοσίευσης στις εφημερίδες.(Συγκεκριμένα από 28 Ιουλίου μέχρι και 6 Ιουλίου 2012). ΟΛΗ Η ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΚΙΛΚΙΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΕΔΩ

ΚΙΝΗΤΡΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ ΚΑΤΟΙΚΩΝ ΣΤΟ ΚΕΝΤΡΟ ΤΗΣ ΑΘΗΝΑΣ Νέα μέτρα με την μορφή κινήτρων για επιστροφή των κατοίκων στο κέντρο, προανήγγειλε ο υπουργός Περιβάλλοντος που συναντήθηκε την Πέμπτη με τον Δήμαρχο Αθηναίων Ο κ. Λιβιεράτος επεσήμανε ότι αποτελεί προτεραιότητα για την πολιτική ηγεσία του ΥΠΕΚΑ η παροχή κινήτρων για την επιστροφή των επενδύσεων, της κατοικίας, αλλά και της επιχειρηματικότητας, κυρίως των νέων, στο κέντρο της πρωτεύουσας. Πρόκειται για μέτρα επιδοτήσεων και φοροαπαλλαγών που εφαρμόστηκαν πιλοτικά στο Γεράνι και στο Μεταξουργείο. Ωστόσο στη συνέχεια, το θέμα δεν προωθήθηκε από το υπουργείο. Ο νέος υπουργός εμφανίζεται αποφασισμένος να τα επαναφέρει, σε συνεργασία με τον Δήμο και πεδίο προτεραιότητας το Ιστορικό Κέντρο. Ο κ. Λιβιεράτος ενημέρωσε τον Δήμαρχο και για την μετεγκατάσταση των υπηρεσιών του ΥΠΕΚΑ στο κτίριο του Μινιόν το οποίο βρίσκεται μέσα στη ζώνη του έργου ανάπλασης της λεωφ. Πανεπιστημίου. Η πεζοδρόμηση, σύμφωνα με τα σχέδια θα καλύπτει και μέρος της Πατησίων, από τα Χαυτεία έως την Πλατεία Αιγύπτου. ΠΗΓΗ:Ημερησία

ΠΟΣΟ ΜΕΙΩΝΟΝΤΑΙ ΟΙ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΤΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ Ο Αναπληρωτής Υπουργός Οικονομικών Χρήστος Σταϊκούρας ανήρτησε προς διαβούλευση Σχέδιο Νόμου με τίτλο "Περιστολή Δημοσίων Δαπανών και ρύθμιση θεμάτων Δημοσιονομικών Ελέγχων". Με διάταξη του Σχεδίου Νόμου, μετά από οδηγία του Πρωθυπουργού, επέρχεται μείωση της δημόσιας δαπάνης για τη λειτουργία του πολιτικού συστήματος και της πολιτικής διοίκησης της χώρας. Συγκεκριμένα Από τον Πρόεδρο της Κυβέρνησης και τον Πρόεδρο της Βουλής το ποσό των 1.872 ευρώ μηνιαίως. Τον Αντιπρόεδρο της Κυβέρνησης και τον Αρχηγό της Αξιωματικής Αντιπολίτευσης το ποσό των 1.404 ευρώ μηνιαίως. Τους Υπουργούς και τους Υφυπουργούς που έχουν την ιδιότητα του Βουλευτή το ποσό των 935 ευρώ μηνιαίως. Τους Υπουργούς και τους Υφυπουργούς που δεν έχουν την ιδιότητα του Βουλευτή το ποσό των 468 ευρώ μηνιαίως. Επίσης, επίκειται η έκδοση Απόφασης του Αναπληρωτή Υπουργού Οικονομικών η οποία θα ρυθμίζει τις αποδοχές των Γενικών Γραμματέων Υπουργείων κλπ. Το Γενικό Λογιστηρίου του Κράτους εκτιμά ότι από τις ρυθμίσεις αυτές θα προκύψει περιστολή της δημόσιας δαπάνης στο επίπεδο των 9 έως 10 εκατ. ευρώ ετησίως. Το ποσό αυτό θα αξιοποιηθεί ως δημοσιονομικό ισοδύναμο για την απόδοση της εξισωτικής αποζημίωσης στους κτηνοτρόφους. Σε άλλη διάταξη του Σχεδίου Νόμου γίνεται ρύθμιση με την οποία επέρχεται μείωση της δημόσιας δαπάνης για μισθώματα κτιριακών εγκαταστάσεων από φορείς του δημοσίου. Συγκεκριμένα: α) Για το ποσό του μηνιαίου μισθώματος έως τα χίλια (1.000,00) ευρώ, κατά ποσοστό δέκα τοις εκατό (10%). β) Για το ποσό του μηνιαίου μισθώματος από τα χίλια και 0,01 (1.000,01) ευρώ έως τα δύο χιλιάδες (2.000,00) Ευρώ, κατά ποσοστό δεκαπέντε τοις εκατό (15%). γ) Για ποσό του μηνιαίου μισθώματος από τα δύο χιλιάδες και 0,01 (2.000,01) ευρώ έως τα τρεις χιλιάδες (3.000,00) Ευρώ, κατά ποσοστό είκοσι τοις εκατό (20%). δ) Για το ποσό του μηνιαίου μισθώματος, που υπερβαίνει τα τρεις χιλιάδες (3.000,00) ευρώ, κατά ποσοστό είκοσι πέντε τοις εκατό (25%). Το Γενικό Λογιστηρίου του Κράτους εκτιμά ότι από την ρύθμιση αυτή θα προκύψει περιστολή της δημόσιας δαπάνης στο επίπεδο των 15 έως 17 εκατ. ευρώ ετησίως.

ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΠΕΙΡΑΙΑ ΓΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΟΔΗΓΟΥΣ Ο Δήμος Πειραιά ανακοινώνει τις προσλήψεις με σύμβαση εργασίας για την κάλυψη εποχικών αναγκών της Διευθυνσης καθαριότητας του Δήμου. Οι προσλήψεις αφορούν τις κάτωθι ειδικότητες. 40 θέσεις Εργατών και Εργατριών Καθαριότητας 42 θέσεις Οδηγών Γ κατηγορίας 8 χειριστές μηχανημάτων Οι ενδιαφερόμενοι για τις προσλήψεις καλούνται να καταθέσουν τις αιτήσεις τους στο Δήμο Πειραία στην διεύθυνση Δραγάτσι 12 στον Πειραιά στο Γραφείο προσωπικού του Δήμου Πειραιά στον 6ο όροφο Η προθεσμία υποβολής είναι από 28/7/2012 εώς 6/08/2012 ΟΛΗ Η ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΠΕΙΡΑΙΑ ΓΙΑ ΤΙΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ

Ξεκινά από Σεπτέμβρίο ο Νέος δακτύλιος λεγόμενος και πράσινος δακτύλιος, και θα ισχύσει από 1ης Σεπτεμβρίου 2012. Η ΚΥΑ τροποποιεί το σημερινό σύστημα του δακτυλίου με τη θέσπιση μέτρων αποτροπής της κυκλοφορίας των παλαιών φορτηγών και λεωφορείων στην Αθήνα, με σκοπό τη βελτίωση της ποιότητας της ατμόσφαιρας. ΝΕΟΣ ΠΡΑΣΙΝΟΣ ΔΑΚΤΥΛΙΟΣ 2012 ΧΩΡΙΣ ΕΙΔΙΚΟ ΣΗΜΑ ΣΤΑ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΑ Ξεκινά από τον Σεπτέμβριο ο Νέος δακτύλιος αλλίως και πράσινος δακτύλιος, και θα ισχύσει από 1ης Σεπτεμβρίου 2012. Η ΚΥΑ τροποποιεί το σημερινό σύστημα του δακτυλίου με τη θέσπιση μέτρων αποτροπής της κυκλοφορίας των παλαιών φορτηγών και λεωφορείων στην Αθήνα, με σκοπό τη βελτίωση της ποιότητας της ατμόσφαιρας.Χωρίς ειδικό σήμα θα μπορούν να κυκλοφορούν στον πράσινο δακτύλιο από 1η Σεπτεμβρίου οι οδηγοί. Για τον νέο πράσινο δακτύλιο δεν υπάρχει υποχρέωση για προμήθεια ειδικού σήματος από τους πολίτες. Ο νεος πράσινος δακτύλιος προβλέπει τα εξής: Επιτρέπεται η κυκλοφορία στον μικρό δακτύλιο χωρίς περιορισμό των ΙΧ αυτοκινήτων και των φορτηγών οχημάτων κάτω των 2,2 τόνων, εφόσον είναι τεχνολογίας "Euro 5" ή μεταγενέστερης και εφόσον εκπέμπουν διοξείδιο του άνθρακα λιγότερο από 140g/km. Το ίδιο ισχύει και για τα υβριδικά οχήματα για τα οποία επιτρέπονται και αυτά που είναι τεχνολογίας "Euro 4", εφόσον εκπέμπουν διοξείδιο του άνθρακα λιγότερο από 140g/km. Τα υπόλοιπα οχήματα επιτρέπεται να κινούνται εντός του μικρού δακτυλίου με το εκ περιτροπής σύστημα "μονών-ζυγών". - Απαγορεύεται η κυκλοφορία στον μεγάλο δακτύλιο των λεωφορείων και των φορτηγών άνω των 2,2 τόνων, πρώτης άδειας κυκλοφορίας στην Ελλάδα πριν από την 1η Ιανουαρίου 1990. Για μια μεταβατική περίοδο ενός έτους η προαναφερθείσα απαγόρευση εφαρμόζεται για τα ανωτέρω οχήματα πρώτης άδειας κυκλοφορίας στην Ελλάδα πριν από την 1/1/1984. Στην απαγόρευση αυτή δεν περιλαμβάνονται η Νέα Εθνική Οδός Αθηνών- Λαμίας, η Λεωφόρος Κηφισού και η Λεωφόρος Αθηνών, με εξαίρεση το τμήμα της από τη διασταύρωσή της με τη Λεωφόρο Κηφισού έως την οδό Αχιλλέως. - Η ημερομηνία της 1 Ιανουαρίου 1990 επικαιροποιείται αυτόματα κάθε νέο ημερολογιακό έτος, έτσι ώστε κάθε φορά να απαγορεύονται τα οχήματα που είναι μεγαλύτερα των 22 ετών.

ΑΛΛΑΖΕΙ Ο ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ ΤΩΝ ΕΜΠΟΡΟΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΜΕΙΩΝΟΝΤΑΙ ΚΑΙ ΤΑ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ ΜΕ ΤΗΝ ΝΕΑ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ Από 1η Αυγούστου ο βασικός μισθός των εμποροϋπαλλήλων με βάση τη συμφωνία της Ομοσπονδίας των Ιδιωτικών Υπαλλήλων με τη ΓΣΕΒΕΕ και την ΕΣΕΕ για την εφαρμογή νέας κλαδικής σύμβασης εργασίας θα ανέρχεται στα 860€. Στην καινούργια συλλογική σύμβαση των Εμποροϋπαλλήλων προβλέπονται μείωση κατά 6,3% στους βασικούς μισθούς και έως 9% 10% στις τελικές μεικτές αποδοχές ανάλογα με την ειδικότητα αν συνυπολογιστούν - από τη νέα χαμηλότερη βάση - τα καταβαλλόμενα επιδόματα, τα οποία διατηρούνται. Ο βασικός μισθός των εμποροϋπαλλήλων διαμορφώνεται στα 860 ευρώ από 918 ευρώ, ενώ ανάλογες μειώσεις θα ισχύουν και για τις συνολικά 11 ειδικότητες. Η νέα κλαδική σύμβαση των εμποροϋπαλλήλων που υπεγράφη χθες θα ισχύει για τα μέλη των οργανώσεων των εργοδοτών και των εργαζομένων μόνο σε εθελοντική βάση μπορούν να δεσμευτούν τα μη μέλη βάσει του Μνημονίου και συγκεκριμένα στα εμπορικά καταστήματα χονδρικής και λιανικής πώλησης, στα σούπερ μάρκετ και καταστήματα τροφίμων, στα καταστήματα ζαχαροπλαστείων και συναφών με τα ζαχαροπλαστεία εμπορικών δραστηριοτήτων καθώς και στα καταστήματα λιανικής και χονδρικής πώλησης τσιγάρων. Τα επιδόματα των εμποροϋπαλλήλων διατηρούνται και χορηγούνται όλα ανεξαιρέτως τα επιδόματα, παροχές και θεσμικές ρυθμίσεις του κλάδου ή του επαγγέλματος κάθε ειδικότητας, όπως αυτά έχουν διατυπωθεί και ισχύουν βάσει των προηγούμενων όμοιων συλλογικών ρυθμίσεων .Ωστόσο, θα υπολογίζονται εφόσον ορίζονται σε ποσοστό στους νέους χαμηλότερους βασικούς μισθούς που διαμορφώνονται. Διατηρούνται τα επιδόματα Χριστουγέννων, Πάσχα και αδείας.

ΙΚΑ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΩΝ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ ΔΙΑΖΕΥΓΜΕΝΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΩΝ ΙΚΑ ΕΤΕΑΜ Το ΙΚΑ με εγκύκλιο του ανακοίνωσες την τροποποίηση προϋποθέσεων συνταξιοδότησης διαζευγμένων, σε περίπτωση θανάτου ασφαλισμένου ή συνταξιούχου του ΙΚΑ- ΕΤΑΜ/ΕΤΕΑΜ. Κοινοποίηση διατάξεων του άρθρου 37 παρ. 3 του Ν.3996/2011 και παροχή οδηγιών. Η εγκύκλιος του ΙΚΑ αναφέρει τα κάτωθι: «Α. Οι μεταβολές στη νομοθεσία Με τις κοινοποιούμενες διατάξεις επήλθαν οι ακόλουθες τροποποιήσεις στο άρθρο 4 του Ν. 3232/2004 (σε παρένθεση οι διατάξεις που μεταβάλλονται): 1. Η σύνταξη λόγω θανάτου ασφαλισμένου ή συνταξιούχου χορηγείται σε διαζευγμένους/ες και από τους φορείς επικουρικής ασφάλισης αρμοδιότητας Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης (α' εδάφιο παρ. 1). 2. Η διάρκεια του έγγαμου βίου μεταξύ των πρώην συζύγων μέχρι τη λύση του γάμου με αμετάκλητη δικαστική απόφαση πρέπει να είναι δεκαετής (γ' στοιχείο παρ. 1). 3. Το συνολικό ετήσιο ατομικό φορολογητέο εισόδημα του/της αιτούντος/σας τη σύνταξη δεν πρέπει να ξεπερνά το διπλάσιο του ποσού που καταβάλλει κατ' έτος ο ΟΓΑ στους ανασφάλιστους υπερήλικες (στοιχείο ε' παρ. 1). 4. Τα ποσοστά επιμερισμού της σύνταξης, κύριας και επικουρικής, σε πρώην συζύγους και χήρους/ες, διαφοροποιούνται και εξαρτώνται από τη διάρκεια του έγγαμου βίου μεταξύ των πρώην συζύγων, η οποία έχει τροποποιηθεί αντίστοιχα (παρ. 2). Β. Ερμηνευτικές οδηγίες Μετά τις ανωτέρω τροποποιήσεις ισχύουν τα εξής: Οι νέες διατάξεις επεκτείνουν το δικαίωμα συνταξιοδότησης και από τους φορείς επικουρικής ασφάλισης αρμοδιότητας Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης. Για τη διάταξη αυτή θα δοθούν οδηγίες από την αρμόδια υπηρεσία (ΕΤΕΑΜ). Μειώνονται σε 10 τα έτη έγγαμου βίου που πρέπει να έχουν συμπληρωθεί μέχρι τη λύση του γάμου με αμετάκλητη δικαστική απόφαση ή μέχρι την εκπνοή των δικονομικών προθεσμιών για την άσκηση τακτικών και έκτακτων ένδικων μέσων. Το συνολικό ετήσιο ατομικό φορολογητέο εισόδημα του/της αιτούντος/σας τη σύνταξη κατά το έτος 2010 δεν πρέπει να ξεπερνά το ποσό των 10.080 ευρώ, που αντιστοιχεί στο διπλάσιο του ετήσιου ποσού που κατέβαλε ο ΟΓΑ στους ανασφάλιστους υπερήλικες το 2010, δεδομένου ότι το εισόδημα του έτους αυτού δηλώθηκε στη δήλωση φορολογίας εισοδήματος φυσικών προσώπων οικονομικού έτους 2011, το εκκαθαριστικό σημείωμα του οποίου λαμβάνεται ως δικαιολογητικό για την πλήρωση της προϋπόθεσης αυτής. Το ποσό της σύνταξης, κύριας και επικουρικής, εξαρτάται από τη διάρκεια του έγγαμου βίου μεταξύ των πρώην συζύγων. Στην περίπτωση που ο γάμος συμπλήρωσε διάρκεια μέχρι δέκα ετών, ο/η χήρος/α λαμβάνει το 75% της σύνταξης που χορηγείται σε επιζώντες συζύγους και το υπόλοιπο 25% ο/η διαζευγμένος/η. Από τη συμπλήρωση του ενδέκατου έτους μέχρι και του τριακοστού πέμπτου, για κάθε έτος έγγαμου βίου μετά το δέκατο το ποσοστό σύνταξης που δικαιούται ο/η χήρος/α μειώνεται κατά μία ποσοστιαία μονάδα και αυξάνεται αναλόγως υπέρ του διαζευγμένου/ης. Από τη συμπλήρωση του τριακοστού έκτου έτους έγγαμου βίου τα ποσοστά σύνταξης μοιράζονται κατά 50% στο/η χήρο/α και κατά 50% στο/η διαζευγμένο/η. Τα ανωτέρω ποσοστά ισχύουν και στην περίπτωση που δεν υπάρχει χήρος/α. Επομένως, ο/η διαζευγμένος/η δικαιούται τα ποσοστά σύνταξης που του αναλογούν ως εάν υπήρχε χήρος/α, ανάλογα με τα έτη διάρκειας του γάμου μεταξύ των πρώην συζύγων. Εξάλλου, εάν υπάρχουν περισσότεροι του/της ενός/μιας επιζώντες/σες διαζευγμένοι/ες, το ποσοστό της σύνταξης που δικαιούνται συνίσταται στη διαίρεση του ποσοστού που δικαιούνται σε κάθε περίπτωση κατά τα ανωτέρω με τον αριθμό των διαζευγμένων. Επομένως, για τη συνταξιοδότηση χήρων και διαζευγμένων χωρίς τέκνα, ισχύει ο ακόλουθος πίνακας, τον οποίο παραθέτουμε προς διευκόλυνσή σας, επισημαίνοντας ότι όπου αναφέρονται δύο διαζευγμένοι εννοείται ότι έχουν τα ίδια χρόνια έγγαμης συμβίωσης με το/τη συνταξιούχο: Διάρκεια γάμου Ποσοστό σύνταξης χήρου/ας Ποσοστό σύνταξης ενός διαζευγμένου/ης Ποσοστό σύνταξης δύο διαζευγμένων 10 έτη 52,5% (75%Χ70%) 17,5% (70%Χ25%) Από 8,75% (17,5%:2) Από 11 μέχρι 35 έτη Μείωση του ποσοστού κατά μία μονάδα για κάθε έτος μετά το 10ο μέχρι και το 35ο (με ένα διαζευγμένο/η) Αύξηση του ποσοστού κατά μία μονάδα για κάθε έτος μετά το 10ο μέχρι και το 35ο Αύξηση του ποσοστού από μισή μονάδα για κάθε έτος μετά το 10ο μέχρι και το 35ο Μείωση του ποσοστού κατά μισή μονάδα για κάθε έτος μετά το 10ο μέχρι και το 35ο (με δύο διαζευγμένους/ες) π.χ. 20 έτη 45,5% (65%Χ70%) (με ένα διαζευγμένο/η) 49% (70%Χ70%) (με δύο διαζευγμένους/ες) 15,9% (45,5%Χ35%) Από 7,95% (15,9%:2) Από το 36ο έτος 35% (50%Χ70%) 17,5% (50%Χ35%) Από 8,75% (17,5%:2) Όταν υπάρχουν και τέκνα, προκειμένου να εξευρεθεί το ποσό της σύνταξης που δικαιούται ο/η διαζευγμένος/η, πρέπει να συνυπολογιστεί το ποσοστό και, επομένως, το ποσό που δικαιούνται ο/η χήρος/α και το τέκνο/α του/της θανόντος/ούσας. Ως ποσοστό του/της χήρου/ας θα λαμβάνεται αυτό που διαμορφώνεται σε συνάρτηση με το ποσοστό των τέκνων και όχι αυτό το οποίο προκύπτει μετά την τυχόν εφαρμογή μείωσης βάσει άλλων διατάξεων (π.χ. λόγω λήψης και άλλης σύνταξης ή λόγω εργασίας). Παραδείγματα Διάρκεια γάμου Ποσοστό σύνταξης χήρου/ας Ποσοστό σύνταξης ενός διαζευγμένου-ης 1 τέκνο 2 τέκνα 3 τέκνα 10 έτη 52,5% (75%Χ70%) (με ένα τέκνο) 47,73 (75%Χ63,64%) (με δύο τέκνα) 40,38% (75%Χ53,84%) (με τρία τέκνα) 13,125% (52,5Χ25%) 11,93% (47,73Χ25%) 10,095% (40,38%Χ25%) Από το 36ο έτος 35% (50%Χ70%) (με ένα τέκνο) 31,82% (50%Χ63,64%) (με δύο τέκνα) 26,92% (50%Χ53,84%) (με τρία τέκνα) 17,5% (35%Χ50%) 15,91% (31,82%Χ50%) 13,46% (26,92%Χ50%) Γ. Οι διατάξεις του άρθρου 4 του Ν. 3232/2004 που εξακολουθούν να ισχύουν Ως προς τις υπόλοιπες ρυθμίσεις του άρθρου 4 του Ν. 3232/2004, οι οποίες εξακολουθούν να ισχύουν, εφαρμόζονται οι οδηγίες που είχαν δοθεί με τα ανωτέρω σχετικά έγγραφα. Προς διευκόλυνσή σας, ανακεφαλαιώνοντας τις οδηγίες αυτές, παραθέτουμε τα κυριότερα σημεία: i. Προϋποθέσεις Οι ακόλουθες προϋποθέσεις, όπως είχαν τεθεί με τις ανωτέρω διατάξεις, εξετάζονται αθροιστικά με τις προαναφερθείσες, όπως έχουν τροποποιηθεί, ήτοι: α) Συμπλήρωση του 65ου έτους της ηλικίας του/της διαζευγμένου/ης. Δεν εξετάζεται η συμπλήρωση αυτού του ορίου ηλικίας στην περίπτωση που διαπιστωθεί ότι κατά το χρόνο θανάτου του/της πρώην συζύγου ο/η διαζευγμένος/η ήταν ανίκανος προς άσκηση βιοποριστικού επαγγέλματος με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον 67%, χωρίς να εξετάζεται η διάρκεια της αναπηρίας. Επομένως, εφόσον διαπιστωθεί ότι συντρέχει αυτή η προϋπόθεση στο πρόσωπο του/της διαζευγμένου/ης κατά την ημερομηνία θανάτου, σε συνδυασμό με τις υπόλοιπες νόμιμες προϋποθέσεις, η σύνταξη χορηγείται εφ' όρου ζωής, εφόσον πληροίται διαρκώς και η προϋπόθεση του εκάστοτε ισχύοντος ορίου εισοδήματος του/της συνταξιούχου, μετά τον έλεγχο που διενεργεί η υπηρεσία ανά διετία. Για τη διαπίστωση της ανικανότητας, η οποία είναι αμιγώς ιατρικό ζήτημα, αρμόδιες είναι οι υγειονομικές επιτροπές ΚΕΠΑ. β) Καταβολή διατροφής από τον θανόντα/ούσα στη/στον διαζευγμένο/η αντίστοιχα κατά την ημερομηνία επέλευσης του θανάτου, βάσει δικαστικής απόφασης ή σύμβασης μεταξύ των πρώην συζύγων. Εκτός από τη δικαστική απόφαση ή τη σύμβαση, μπορεί να γίνει δεκτή, ως αποδεικτικό στοιχείο της καταβολής διατροφής, η δήλωση φορολογίας εισοδήματος του/της διαζευγμένου/ης που εισέπραττε τη διατροφή, ο/η οποίος/α υποχρεούτο να τη δηλώνει ως εισόδημα. γ) Το διαζύγιο δεν πρέπει να οφείλεται σε ισχυρό κλονισμό της έγγαμης συμβίωσης με υπαιτιότητα του προσώπου που ζητεί τη σύνταξη ως διαζευγμένος/η. Στην περίπτωση που το διαζύγιο εκδόθηκε βάσει του αμάχητου τεκμηρίου περί κλονισμού της έγγαμης συμβίωσης έπειτα από συνεχή διάσταση μεταξύ των συζύγων, διάρκειας τουλάχιστον δύο ετών (άρθρο 3 Ν. 3500/2006, ΦΕΚ Α232/24.10.2006), γίνεται δεκτό ότι το διαζύγιο δεν οφείλεται σε ισχυρό κλονισμό του γάμου με υπαιτιότητα ενός από συζύγους και, επομένως, πληροίται η συγκεκριμένη νόμιμη προϋπόθεση στο πρόσωπο που ζητεί τη σύνταξη ως διαζευγμένος/η. δ) Το συνολικό ετήσιο ατομικό φορολογητέο εισόδημα του/της αιτούντος/σας τη σύνταξη κατά το έτος 2010 δεν πρέπει να ξεπερνά το ποσό των 10.080 ευρώ, όπως προεκτέθηκε. Για τον καθορισμό του εισοδήματος αυτού δεν πρέπει να συνυπολογίζονται τα ποσά της διατροφής που εισέπραξε ο πρώην σύζυγος κατά το έτος επέλευσης του θανάτου. ε) Ο/η διαζευγμένος/η πρέπει να μην έχει τελέσει νεότερο γάμο, γεγονός που μπορεί να αποδειχθεί από το πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης, όπου πρέπει να αναφέρεται ότι αυτός/ή εξακολουθεί να είναι διαζευγμένος/η. ii. Ιδιαίτερες επισημάνσεις ■ Οι διατάξεις του άρθρου 4 του Ν. 3232/2004 όπως ισχύουν μετά την τροποποίησή τους με την παρ. 3 του άρθρου 37 του Ν. 3996/2011, αφορούν όλους τους ασφαλισμένους, ανεξάρτητα από την ημερομηνία έναρξης υπαγωγής των προσώπων αυτών στην ασφάλιση. ■ Η σύνταξη αρχίζει να καταβάλλεται από την πρώτη μέρα του μήνα που έπεται εκείνου κατά τον οποίο κατατέθηκε η αίτηση συνταξιοδότησης και διακόπτεται σε περίπτωση που ο/η διαζευγμένος/η τελέσει νέο γάμο. ■ Τα πρόσωπα που δικαιούνται σύνταξη λόγω θανάτου ως διαζευγμένοι/ες, δεν έχουν δικαίωμα να λαμβάνουν κατώτατα όρια σύνταξης ούτε το Επίδομα Κοινωνικής Αλληλεγγύης Συνταξιούχων (ΕΚΑΣ). ■ Σύμφωνα με την παρ. 4 του άρθρου 4 του Ν. 3232/2004, όταν ο θάνατος επέρχεται μετά την 12.2.2004, η σύνταξη χορηγείται σε διαζευγμένους ανεξάρτητα από το δικαίωμα του χήρου/χήρας σε σύνταξη λόγω θανάτου, η οποία εξακολουθεί να ισχύει. ■ Εξακολουθεί να ισχύει ο υπηρεσιακός έλεγχος για τη διαπίστωση της συνέχισης του δικαιώματος συνταξιοδότησης ανά διετία, βάσει εισοδηματικών κριτηρίων, όπως αυτά έχουν τροποποιηθεί (βλ. παρ. Β iii της παρούσας). Δ. Υπηρεσιακές ενέργειες 1. Δεδομένου ότι από την ημερομηνία που καθίσταται κάποιος/α διαζευγμένος/η συνταξιούχος λόγω θανάτου του/της πρώην συζύγου πρέπει να ανακαθοριστεί και το ποσοστό της σύνταξης που λαμβάνει ο/η χήρος/α, επιβάλλεται η απόφαση με την οποία χορηγείται σύνταξη σε διαζευγμένο/η να κοινοποιείται στο αρμόδιο Τμήμα Πληρωμών Συντάξεων του Υποκαταστήματος όπου ανήκει αρμοδίως ο/η συνταξιούχος χήρος/α. Ο ανακαθορισμός αφορά τόσο την περίπτωση που καταβάλλεται οργανικό ποσό σύνταξης λόγω θανάτου όσο και αυτή κατά την οποία τυχόν καταβάλλεται τμήμα κατωτάτου ορίου στο/στη χήρο/α. 2. Η σύνταξη λόγω θανάτου σε διαζευγμένους θα χορηγείται για δύο έτη, δηλαδή θα αναγγέλλεται λήξη του δικαιώματος και, μετά τον έλεγχο της πλήρωσης των εισοδηματικών κριτηρίων και του στοιχείου της διατήρησης της ιδιότητας του/της διαζευγμένου/ης, θα παρατείνεται με ΔΑΜ από τα τμήματα Πληρωμών Συντάξεων. 3. Στο πλαίσιο του ελέγχου της παράτασης του δικαιώματος συνταξιοδότησης μετά τη συμπλήρωση διετίας από την ημερομηνία έναρξης της χορήγησης της παροχής, πρέπει να διαπιστώνεται και η διατήρηση της ιδιότητας του/της διαζευγμένου/ης. Για το λόγο αυτό, οι αρμόδιες υπηρεσίες πληρωμών συντάξεων πρέπει να ζητούν από το/τη διαζευγμένο/η την κατάθεση υπεύθυνης δήλωσης ότι δεν έχει συνάψει νεότερο γάμο. Οι τροποποιήσεις του άρθρου 37 παρ. 3 του Ν. 3996/2011, εφαρμόζονται στις περιπτώσεις που ο θάνατος ασφαλισμένου ή συνταξιούχου επέρχεται από 5.8.2011 και εξής».