Συντάκτες
Newsroom
Ο ειδησεογραφικός ιστότοπος, Dnews.gr - (Dikaiologitika.gr) ειναι το πιο έγκυρο μέσο ενημέρωσης και δεύτερο δημοφιλέστερο στην Ελλάδα σύμφωνα με το Digital News Report 2020-2023 του Reuters και του Πανεπιστημίου της Οξφόρδης, και ένα από τα μεγαλύτερα ενημερωτικά sites στην χώρα μας.
Δείτε την ομάδα των δημοσιογράφων μας.
Ακολουθήστε τις ειδήσεις μας:
Ασφάλιση στον ΟΓΑ για τους ιδιοκτήτες καταλυμάτων έως 10 δωμάτια
Ασφάλιση στον ΟΓΑ για τους ιδιοκτήτες καταλυμάτων έως 10 δωμάτια Ασφάλιση στον ΟΓΑ αντί τον ΟΑΕΕ θα έχουν οι ιδιοκτήτες τουριστικών καταλυμάτων έως 10 δωματίων μετα την ψήφιση του νόμου 4144/2013 και μετά την εγκύκλιο που απέστειλε στον ΟΑΕΕ και τον ΟΓΑ η Γενική Γραμματεία Κοινωνικών Ασφαλίσεων . Συγκεκριμένα στον νόμο του υπουργείο Εργασίας και κοινωνικής ασφάλισης 4144/2013 με όνομα «Αντιμετώπιση της παραβατικότητας στην Κοινωνική Ασφάλιση και στην αγορά εργασίας και λοιπές διατάξεις» περιλαμβάνονται διατάξεις με τις οποίες επέρχονται τροποποιήσεις στο καθεστώς ασφάλισης των ιδιοκτητών τουριστικών καταλυμάτων. Με τις διατάξεις αυτές η υπαγωγή των ιδιοκτητών τουριστικών καταλυμάτων, σε όλη την επικράτεια, στην ασφάλιση του ΟΓΑ ή του ΟΑΕΕ απλοποιείται και καθορίζεται με βάση τη δυναμικότητα των δωματίων του καταλύματος. Κατά συνέπεια, ο πληθυσμός της περιοχής της έδρας της τουριστικής επιχείρησης και το εισόδημα από τη δραστηριότητα αυτή, τα οποία προβλέπονται από το προϊσχύον καθεστώς ασφάλισης, δεν αποτελούν κριτήρια για την υπαγωγή στην ασφάλιση των δύο πιο πάνω ασφαλιστικών οργανισμών. Απαραίτητη προϋπόθεση επίσης, για την υπαγωγή ή τη συνέχιση του ασφαλιστικού καθεστώτος που προβλέπεται στην εν λόγω διάταξη είναι η κατοχή του ειδικού σήματος λειτουργίας του Ε.Ο.Τ. με όλα τα δικαιολογητικά του σε ισχύ. Συγκεκριμένα, με τις προαναφερόμενες διατάξεις προβλέπονται για τους ιδιοκτήτες τουριστικών καταλυμάτων τα ακόλουθα: 1. Ιδιοκτήτες τουριστικών καταλυμάτων έως και 5 δωμάτια. Με τις νέες διατάξεις, οι ιδιοκτήτες τουριστικών καταλυμάτων των παραγράφων 1 και 2 του άρθρου 2 του ν. 2160/1993 (Α΄ 118) και του π.δ. 33/1979 (Α΄ 10), όπως ισχύουν, και γενικά όλων των κυρίων και μη κυρίων καταλυμάτων με το ειδικό σήμα λειτουργίας του Ε.Ο.Τ. δυναμικότητας έως και πέντε (5) δωματίων, σε ολόκληρη την επικράτεια, ασφαλίζονται στον Ο.Γ.Α.. Εφόσον τα πρόσωπα αυτά ασφαλίζονται από άλλη εργασία ή απασχόληση σε οποιονδήποτε ασφαλιστικό οργανισμό ή το Δημόσιο ή λαμβάνουν σύνταξη από οποιονδήποτε ασφαλιστικό οργανισμό ή το Δημόσιο παραμένουν στην ασφάλιση του ασφαλιστικού τους φορέα και δεν υπάγονται στην ασφάλιση του Ο.Γ.Α.. 2. Ιδιοκτήτες τουριστικών καταλυμάτων από 6 έως και 10 δωμάτια. Ιδιοκτήτες τουριστικών καταλυμάτων των παραγράφων 1 και 2 του άρθρου 2 του ν. 2160/1993 (Α΄ 118) και του π.δ. 33/1979 (Α΄ 10), όπως ισχύουν, και γενικά όλων των κυρίων και μη κυρίων καταλυμάτων με το ειδικό σήμα λειτουργίας του Ε.Ο.Τ. δυναμικότητας από έξι (6) μέχρι και δέκα (10) δωματίων, σε όλη την επικράτεια, που είναι παράλληλα εγγεγραμμένοι στο Μητρώο Αγροτών και Αγροτικών Εκμεταλλεύσεων, ασφαλίζονται υποχρεωτικά στον Ο.Γ.Α.. Εάν τα πρόσωπα αυτά δεν είναι παράλληλα εγγεγραμμένα στο Μητρώο Αγροτών και Αγροτικών Εκμεταλλεύσεων, ασφαλίζονται υποχρεωτικά στον Ο.Α.Ε.Ε. στην 1η ασφαλιστική κατηγορία αυτού, με την υποχρέωση της ανά τριετία μετάβασης σε ανώτερη ασφαλιστική κατηγορία του δεύτερου εδαφίου της παρ. 3 του άρθρου 5 του Π.Δ. 258/2005 (Α΄ 316). Εφόσον τα πρόσωπα αυτά ασφαλίζονται από άλλη εργασία ή απασχόληση σε οποιονδήποτε ασφαλιστικό οργανισμό ή το Δημόσιο ή λαμβάνουν σύνταξη από οποιονδήποτε ασφαλιστικό οργανισμό ή το Δημόσιο παραμένουν στην ασφάλιση του ασφαλιστικού τους φορέα και δεν υπάγονται στην ασφάλιση του Ο.Α.Ε.Ε.. Σημειώνεται ότι στις περιπτώσεις των παλαιών ασφαλισμένων του Ε.Τ.Α.Α. που παράλληλα έχουν στην ιδιοκτησία τους τουριστικά καταλύματα δεν έχουν εφαρμογή οι διατάξεις του άρθρου 60 του ν. 3996/2011 περί συνάφειας της επαγγελματικής τους δραστηριότητας με την ιδιότητα του μηχανικού, υγειονομικού ή νομικού. 3. Ιδιοκτήτες - μέλη εταιριών πλην Ε.Π.Ε. και Α.Ε. – τουριστικών καταλυμάτων έως και 10 δωμάτια. Σε περίπτωση ιδιοκτησίας ή εκμετάλλευσης των κατά τις προηγούμενες παραγράφους 1 και 2 του άρθρου 58 τουριστικών καταλυμάτων από εταιρία οποιασδήποτε νομικής μορφής, πλην Ε.Π.Ε. και Α.Ε., υπάγεται κατά περίπτωση στην ασφάλιση του Ο.Γ.Α. ή Ο.Α.Ε.Ε. ένας εκ των εταίρων και προαιρετικά οι λοιποί εφόσον βέβαια έχουν ασφάλιση σε οποιοδήποτε φορέα κύριας ασφάλισης από άλλη εργασία ή απασχόληση. Εάν οι λοιποί εταίροι δεν ασφαλίζονται σε κανέναν άλλον ασφαλιστικό φορέα κύριας ασφάλισης για άλλη εργασία ή απασχόληση, η ασφάλισή τους στον Ο.Γ.Α. ή τον Ο.Α.Ε.Ε. καθίσταται υποχρεωτική. Παράδειγμα 1: Τρία μέλη Ο.Ε. – ιδιοκτήτες καταλύματος 5 δωματίωνΟ Α είναι εγγεγραμμένος στο Μητρώο Αγροτών.Ο Β δεν είναι ασφαλισμένος σε κανένα ασφαλιστικό οργανισμό.Ο Γ είναι συνταξιούχος του Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ..Οι εταίροι αποφασίζουν μεταξύ τους να ασφαλιστεί ο Α για τη δραστηριότητα της εταιρίας. Έτσι, ο Α ασφαλίζεται υποχρεωτικά στον Ο.Γ.Α..Ο Β ασφαλίζεται και αυτός υποχρεωτικά στον Ο.Γ.Α., δεδομένου ότι δεν υπάγεται σε κανένα ασφαλιστικό οργανισμό από άλλη εργασία ή απασχόληση.Ο Γ θα έπρεπε να ασφαλιστεί στον Ο.Γ.Α., δεδομένου ότι δεν είναι ασφαλισμένος σε κανένα ασφαλιστικό φορέα και η διάταξη προβλέπει ρητά την απαλλαγή μόνο όσων είναι ασφαλισμένοι και όχι συνταξιούχοι, πλην όμως ο Ο.Γ.Α. δεν ασφαλίζει συνταξιούχους (άρθ. 34 του ν. 1140/81 όπως ισχύει) και ως εκ τούτου ο Γ δεν θα ασφαλιστεί σε κανέναν ασφαλιστικό οργανισμό. 4. Ιδιοκτήτες - μέλη Ε.Π.Ε. και Α.Ε. – τουριστικών καταλυμάτων ανεξαρτήτως δυναμικότητας δωματίων. Σε περίπτωση ιδιοκτησίας ή εκμετάλλευσης τουριστικών καταλυμάτων από εταιρία νομικής μορφής Ε.Π.Ε. και Α.Ε., έχουν εφαρμογή οι καταστατικές διατάξεις του Ο.Α.Ε.Ε. όπως έχουν τροποποιηθεί και ισχύουν (άρθρο 49 του ν. 4144/2013). Ως εκ τούτου, όλα τα μέλη των Ε.Π.Ε., καθώς και τα μέλη του Δ.Σ. των Α.Ε. που είναι μέτοχοι κατά ποσοστό 3% τουλάχιστον, υπάγονται στην ασφάλιση του Ο.Α.Ε.Ε.. 5. Ιδιοκτήτες - ατομικών επιχειρήσεων ή εταιριών οποιασδήποτε νομικής μορφής - καταλυμάτων δυναμικότητας 11 δωματίων και άνω. Ιδιοκτήτες τουριστικών καταλυμάτων με οποιαδήποτε νομική μορφή των παραγράφων 1 και 2 του άρθρου 2 του ν. 2160/1993 (Α΄ 118) και του π.δ. 33/1979 (Α΄ 10), όπως ισχύουν, και γενικά όλων των κυρίων και μη κυρίων καταλυμάτων με το ειδικό σήμα λειτουργίας του Ε.Ο.Τ., δυναμικότητας έντεκα (11) δωματίων και άνω, σε όλη την επικράτεια, ασφαλίζονται υποχρεωτικά στον Ο.Α.Ε.Ε., στην 1η ασφαλιστική κατηγορία, με την υποχρέωση της ανά τριετία μετάβασης σε ανώτερη ασφαλιστική κατηγορία του δεύτερου εδαφίου της παρ. 3 του άρθρου 5 του Π.Δ. 258/2005 (Α΄ 316). 6. Για όσους, έως την έναρξη ισχύος της παρούσας διάταξης, ασφαλίζονταν στον Ο.Γ.Α., η ασφάλιση παραμένει ισχυρή και δεν αναζητούνται εισφορές από τον Ο.Α.Ε.Ε.. Αντίστοιχα, η ασφάλιση στον Ο.Α.Ε.Ε. παραμένει ισχυρή και δεν αναζητούνται εισφορές από τον Ο.Γ.Α.. 7. Με τις διατάξεις του άρθρου 58 κρίνεται η υπαγωγή στην ασφάλιση του Ο.Γ.Α. ή Ο.Α.Ε.Ε. των ιδιοκτητών τουριστικών καταλυμάτων που είναι ήδη δραστηριοποιούμενοι. Προφανώς, με τις ίδιες διατάξεις κρίνονται και τα πρόσωπα που θα δραστηριοποιηθούν μετά τη δημοσίευση του ν. 4144/2013
Επιταγή εισόδου για 75.000 άνεργους το 2014
Επιταγή εισόδου για 75.000 άνεργους το 2014 Την υλοποιήση και για το 2014 του προγράμματος επιταγή εισόδου στην αγορά εργασίας για 75000 ανέργους αποφασίστηκε σε χθεσινή ευρεία σύσκεψη στο υπουργείο Εργασίας .Το πρόγραμμα επιταγή εισόδου πρόκειται για την πρώτη παρέμβαση της νέας Προγραμματικής Περιόδου 2014-2020 που θα αφορά επιπλέον 75000 άνεργους νέους στις αρχές του 2014. Την πορεία ολοκλήρωσης των υλοποιούμενων προγραμμάτων απασχόλησης, συνολικού προϋπολογισμού 1 δισ. ευρώ που αφορούν περισσότερους από 250.000 ανέργους παρουσίασε χθές ο υπουργός Εργασίας, κατά τη διάρκεια ευρείας κυβερνητικής σύσκεψης που πραγματοποιήθηκε στο υπουργείο, με αντικείμενο τον συντονισμό των κυβερνητικών πρωτοβουλιών για την ανάσχεση της ανεργίας. Κατά τη συνάντηση, επιβεβαιώθηκε η πολιτική βούληση και η κοινωνική αναγκαιότητα για την άμεση ανακούφιση ανέργων που ανήκουν σε νοικοκυριά χωρίς κανέναν εργαζόμενο, μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς εργασίας, όπως θεσμοθετήθηκαν πρόσφατα και έγινε η περιγραφή των μέχρι σήμερα ενεργειών γι’ αυτό το σκοπό. Στο πλαίσιο αυτό, αποφασίσθηκε η υποβολή κοινής πρότασης προς τις υπηρεσίες της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για τη σύμφωνη γνώμη τους ως προς τις πηγές χρηματοδότησης, καθώς και η επεξεργασία της προβλεπόμενης από το νόμο Κοινής Υπουργικής Απόφασης για τον προσδιορισμό του κανονιστικού πλαισίου εφαρμογής του νόμου. Διαπιστώθηκε επίσης, η επιτυχής υλοποίηση της πρόσφατης δράσης «επιταγή εισόδου στην αγορά εργασίας 45.000 άνεργων νέων έως 29 ετών», μετά και την έκδοση, σήμερα, των αποτελεσμάτων της δεύτερης φάσης για 10.000 νέους στον τουριστικό τομέα. Προσδιορίστηκαν τέλος, συγκεκριμένοι τομείς προτεραιότητας (τοπική αυτοδιοίκηση, σχολεία, νοσοκομεία, κ.λπ.) και εξετάστηκαν οι εναλλακτικοί τρόποι χρηματοδότησης των προγραμμάτων αυτών από πόρους του ΕΤΠΑ και του ΕΚΤ, καθώς οι διαθέσιμοι πόροι του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» του υπουργείου Εργασίας έχουν αξιοποιηθεί στο σύνολο τους.
Θέσεις εργασίας ΟΑΕΔ 29-05-2013
Θέσεις εργασίας ΟΑΕΔ 29-05-2013 Ο ΟΑΕΔ αναρτά καθημερινά τις θέσεις εργασίας που καταχωρούνται στις κατά τόπους Υπηρεσίες Απασχόλησης ( ΚΠΑ2) του Οργανισμού. Οι θέσεις εργασίας του ΟΑΕΔ αφορούν όλες τις καταχωρήσεις απο εργοδότες για αναζήτηση προσωπικού σήμερα 29-05- 2013 . Μπορείτε να απευθυνθείτε στα κατά τόπους ΚΠΑ του ΟΑΕΔ ώστε να ενημερωθείτε για την συγκεκριμένη θέση που σας ενδιαφέρει. Απαραίτητη προϋπόθεση να κρατήσετε τον κωδικό της θέσης που σας ενδιαφέρει για να ενημερώσετε τον υπάλληλο του ΟΑΕΔ. Το αρχείο είναι από την αρμόδια υπηρεσία του ΟΑΕΔ και οι θέσεις εργασίας ανανεώνονται και καλύπτονται συνεχώς . ΠΡΟΣΟΧΗ οι θέσεις εργασίας μπορεί να είναι εικονικές, δηλαδή μπορεί ο εργοδότης να έχει επιλέξει εργαζόμενο για την θέση και να έχει καταχωρήσει την θέση για να λάβει προνόμια από τον ΟΑΕΔ Οι θέσεις εργασίας αφορούν εργοδότες οι οποίοι ψάχνουν μέσω του ΟΑΕΔ ανέργους για την κάλυψη θέσεων εργασίας στις επιχειρήσεις τους η επιλογή του προσωπικού για τις θέσεις εργασίας γίνετε ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ από τους εργοδότες. Πατήστε το παρακάτω σύνδεσμο ώστε να κατεβάσετε το αρχείο με τις θέσεις εργασίας του ΟΑΕΔ Οι θέσεις εργασίας του ΟΑΕΔ
Αιτήσεις για εγγραφές στους παιδικούς σταθμούς δήμου Καλαμάτας
Αιτήσεις για εγγραφές στους παιδικούς σταθμούς δήμου Καλαμάτας Από τις 3 ώς τις 28 Ιουνίου θα γίνονται δεκτές αιτήσεις για εγγραφές και επανεγγραφές νηπίων στους Παιδικούς και Βρεφονηπιακούς Σταθμούς του Δήμου Καλαμάτας. Αυτό γνωστοποιήθηκε με ανακοίνωση του δήμου, στην οποία προστίθεται ότι τα έντυπα αιτήσεων εγγραφής και επανεγγραφής θα διατίθενται στο γραφείο διαχείρισης του Φορέα Κοινωνικής Προστασίας και Αθλητισμού του Δήμου Καλαμάτας, στη συμβολή των οδών Βύρωνος 67 και Σωκράτους. Στους Παιδικούς Σταθμούς θα διατίθενται αποκλειστικά και μόνο οι αιτήσεις επανεγγραφής. Οι ενδιαφερόμενοι για περισσότερες πληροφορίες θα πρέπει να επικοινωνούν στο τηλέφωνο 272 10 23341 (κ. Παπασαραντοπούλου). Διαβάστε το άρθρο στην ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ http://www.eleftheriaonline.gr/koinonia/perivallon-paideia-syllogoi/item/26284-eggrafes-nipiwn-paidikoi-vrefonipiakoi-kalamatas
Με 4 μαθήματα κατεύθυνσης συνεχίζονται σήμερα οι πανελλήνιες 2013
Με 4 μαθήματα κατεύθυνσης συνεχίζονται σήμερα οι πανελλήνιες 2013 Στα Λατινικά (Θεωρητικής Κατεύθυνσης), τη Χημεία (Θετικής Κατεύθυνσης), την Ηλεκτρολογία (Τεχνολογικής Κατεύθυνσης-Κύκλος Τεχνολογίας και Παραγωγής) και στην Ανάπτυξη Εφαρμογών σε Προγραμματιστικό Περιβάλλον (Τεχνολογικής Κατεύθυνσης-Κύκλος Πληροφορικής και Υπηρεσιών) εξετάζονται σήμερα, Τετάρτη, οι υποψήφιοι των πανελλαδικών εξετάσεων . Τα θέματα και τις απαντήσεις για τα σημερινά μαθήματα θα αναρτηθούν στην ιστοσελίδα μας
Τι σημαίνουν οι αριθμοί στην πιστωτική κάρτα;
Τι σημαίνουν οι αριθμοί στην πιστωτική κάρτα; Έχετε ποτέ αναρωτηθεί πώς οι εταιρείες που εκδίδουν πιστωτικές κάρτες βρίσκουν τους αριθμούς που βάζουν πάνω στις κάρτες; Οι εταιρείες πιστωτικών καρτών έχουν συμφωνήσει σε μια ομάδα κανόνων. Ορίστε λοιπόν τι σημαίνουν οι αριθμοί. Το πρώτο ψηφίο είναι ο Major Industry Identifier (κύρια ταυτότητα της βιομηχανίας). Προσδιορίζει την κατηγορία της οντότητας που εξέδωσε την κάρτα.1 και 2 είναι αερογραμμές3 είναι ταξίδια και διασκέδαση4 και 5 είναι τράπεζες και πιστωτικά ιδρύματα6 είναι εμπορικά και τράπεζες7 είναι πετρελαϊκές εταιρείες8 είναι τηλεπικοινωνίες9 είναι εθνική ανάθεση Τα πρώτα έξι ψηφία φανερώνουν τον εκδότη της πιστωτικής κάρτας Issuer Identification Number (INN). Προσδιορίζουν το ίδρυμα που εξέδωσε την κάρτα.Visa: 4xxxxxMastercard: 51xxxx – 55xxxxDiscover : 6011xx , 644xxx , 65xxxxAmex : 34xxxx , 37xxxx Oι κάρτες μπορούν να αναγνωριστούν από τον αριθμό ΙΙΝ. Μια κάρτα που αρχίζει από 376211 είναι μια American Express Gold της Singapore Airlines Krisflyer. To 529962 σημαίνει ότι είναι μια προπληρωμένη MasterCard της Much-Music. To 7o και τα ακόλουθα ψηφία χωρίς το τελευταίο είναι ο προσωπικός λογαριασμός. Αυτό δημιουργεί συνολικά ένα τρισεκατομμύριο πιθανούς συνδυασμούς. Το τελευταίο ψηφίο είναι το ψηφίο επαλήθευσης. Χρησιμοποιείται για να επαληθευτεί η γνησιότητα της κάρτας με τον αλγόριθμο Luhn. πηγή: dailytech.gr
Τα ασφαλιστικά Ταμεία δεν συμμετέχουν στην αύξηση κεφαλαίων των τραπεζών
Τα ασφαλιστικά Ταμεία δεν συμμετέχουν στην αύξηση κεφαλαίων των τραπεζών Τα ασφαλιστικά Ταμεία δεν θα μετάσχουν τελικά στις αυξήσεις μετοχικών κεφαλαίων των τραπεζών μετά από σχετική παρέμβαση του υπουργείου Εργασίας. Συγκεκριμένα, σε επιστολή που απέστειλε προς τις διοικήσεις των ταμείων την περασμένη Παρασκευή η Γενική Διευθύντρια Οικονομικών Υποθέσεων του υπουργείου Εργασίας Μ. Τριανταφύλλου αναφέρεται ότι σύμφωνα με τις προβλέψεις του τελευταίου μνημονίου οι φορείς της κεντρικής κυβέρνησης δεν έχουν δικαίωμα να συμμετάσχουν σε αυξήσεις κεφαλαίων τραπεζών. Μετά από αυτό, τα Διοικητικά Συμβούλια του Ιδρύματος Κοινωνικών Ασφαλίσεων (ΙΚΑ) και του Ενιαίου Ταμείου Ανεξάρτητα Απασχολουμένων αναίρεσαν τις προηγούμενες αποφάσεις τους και προχώρησαν στην πώληση προς την Alpha Bank των δικαιωμάτων τους για την αύξηση μετοχικού κεφαλαίου της Τράπεζας ενώ το ίδιο αναμένεται να πράξουν και κατά την διαδικασία της αύξησης του μετοχικού κεφαλαίου της Εθνικής Τράπεζας. Απόφαση για συμμετοχή στην αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου των Τραπεζών, είχε λάβει αρχικά και το Ταμείο Ασφάλισης του προσωπικού των τραπεζών (Τ.Α.Υ.Τ.Ε.Κ.Ω). Επιστολή διαμαρτυρίας για το ίδιο θέμα απέστειλαν σήμερα προς τον πρωθυπουργό η ΓΣΕΕ και η ΟΤΟΕ. Τα συνδικάτα διαμαρτύρονται για την εξαίρεση συμμετοχής των ασφαλιστικών ταμείων στην ανακεφαλαιοποίηση των συστημικών πιστωτικών ιδρυμάτων και κάνουν λόγο για «νέο σχέδιο υφαρπαγής περιουσιακών στοιχείων των ταμείων, με αναγκαστική δραστική απομείωση της αξίας των μετοχών τους στις μεγάλες ελληνικές Τράπεζες, οι οποίες προβαίνουν σε αύξηση του μετοχικού τους κεφαλαίου και ανακεφαλαιοποίηση». Στην επιστολή τους αναφέρουν ότι «τα δικαιώματα των μετόχων και εν προκειμένω των ασφαλιστικών Ταμείων είναι πλήρως κατοχυρωμένα από το ελληνικό και κοινοτικό δίκαιο και δεν επιδέχονται επιλεκτικό αποκλεισμό και παρεκκλίσεις ούτε από τη Διοίκηση ούτε καν από τον εθνικό νομοθέτη». Τονίζουν επίσης, ότι «η Γ.Σ.Ε.Ε. και η Ο.Τ.Ο.Ε. θα εξαντλήσουν κάθε αγωνιστικό και δικαστικό μέσο για την αποτροπή αποκλεισμού των Ταμείων από την άσκηση των προτιμησιακών μετοχικών δικαιωμάτων τους στη διαδικασία ανακεφαλαιοποίησης των Τραπεζών για την προστασία της περιουσιακής αξίας των μετοχών, που έχουν επενδυθεί στις Τράπεζες, και αποτελούν περιουσία των ασφαλισμένων».
Προγράμματα για 250 χιλιάδες ανέργους εξετάσθηκαν σε κυβερνητική σύσκεψη
Προγράμματα για 250 χιλιάδες ανέργους εξετάσθηκαν σε κυβερνητική σύσκεψη Την πορεία ολοκλήρωσης των υλοποιούμενων προγραμμάτων απασχόλησης, συνολικού προϋπολογισμού 1 δισ. ευρώ που αφορούν περισσότερους από 250 χιλιάδες ανέργους παρουσίασε σήμερα ο υπουργός Εργασίας, κατά τη διάρκεια ευρείας κυβερνητικής σύσκεψης που πραγματοποιήθηκε στο υπουργείο, με αντικείμενο τον συντονισμό των κυβερνητικών πρωτοβουλιών για την ανάσχεση της ανεργίας. Κατά τη συνάντηση, επιβεβαιώθηκε η πολιτική βούληση και η κοινωνική αναγκαιότητα για την άμεση ανακούφιση ανέργων που ανήκουν σε νοικοκυριά χωρίς κανέναν εργαζόμενο, μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς εργασίας, όπως θεσμοθετήθηκαν πρόσφατα και έγινε η περιγραφή των μέχρι σήμερα ενεργειών γι’ αυτό το σκοπό. Στο πλαίσιο αυτό, αποφασίσθηκε η υποβολή κοινής πρότασης προς τις υπηρεσίες της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για τη σύμφωνη γνώμη τους ως προς τις πηγές χρηματοδότησης, καθώς και η επεξεργασία της προβλεπόμενης από το νόμο Κοινής Υπουργικής Απόφασης για τον προσδιορισμό του κανονιστικού πλαισίου εφαρμογής του νόμου. Διαπιστώθηκε επίσης, η επιτυχής υλοποίηση της πρόσφατης δράσης «επιταγή εισόδου στην αγορά εργασίας 45.000 άνεργων νέων έως 29 ετών», μετά και την έκδοση, σήμερα, των αποτελεσμάτων της δεύτερης φάσης για 10.000 νέους στον τουριστικό τομέα. Πρόκειται για την πρώτη παρέμβαση της νέας Προγραμματικής Περιόδου 2014-2020 που θα αφορά επιπλέον 75.000 άνεργους νέους στις αρχές του 2014. Προσδιορίστηκαν τέλος, συγκεκριμένοι τομείς προτεραιότητας (τοπική αυτοδιοίκηση, σχολεία, νοσοκομεία, κ.λπ.) και εξετάστηκαν οι εναλλακτικοί τρόποι χρηματοδότησης των προγραμμάτων αυτών από πόρους του ΕΤΠΑ και του ΕΚΤ, καθώς οι διαθέσιμοι πόροι του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» του υπουργείου Εργασίας έχουν αξιοποιηθεί στο σύνολο τους. Στη σύσκεψη, συμμετείχαν ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης, ο υπουργός Εσωτερικών Ευριπίδης Στυλιανίδης, ο υφυπουργός Εργασίας Νίκος Παναγιωτόπουλος, ο υφυπουργός Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας, Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων Κυριάκος Βιρβιδάκης, ο υφυπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Μανούσος Βολουδάκης, ο γενικός γραμματέας Συντονισμού του κυβερνητικού έργου. Δημήτρης Βαρτζόπουλος, η γενική γραμματέας του υπουργείου Εργασίας Αννα Στρατινάκη, ο γενικός γραμματέας Δημοσίων Επενδύσεων (ΕΣΠΑ) Γιώργος Γιαννούσης, η γενική γραμματέας Διαχείρισης Κοινοτικών και Άλλων Πόρων Αννα Δαλλαπόρτα, ο ειδικός γραμματέας Διαχείρισης Ευρωπαϊκών Πόρων του υπουργείου Παιδείας Ευάγγελος Ζαχαράκης και ο διοικητής του ΟΑΕΔ Θεόδωρος Αμπατζόγλου.
Αιτήσεις για τους δημοτικούς παιδικούς σταθμούς στην Κω
Αιτήσεις για τους δημοτικούς παιδικούς σταθμούς στην Κω Ο Δημοτικός Οργανισμός Πολιτισμού, Αθλητισμού και Βρεφονηπιακών Σταθμών Δήμου Κω ενημερώνει, ότι οι ξεκίνησαν οι αιτήσεις εγγραφής στους παιδικούς σταθμούς , παιδιών και επανεγγραφής των ήδη φοιτούντων παιδιών, για την νέα σχολική χρονιά 2013-2014, από την Τετάρτη 15 Μαΐου έως και την Παρασκευή 14 Ιουνίου 2013, κατά τις εργάσιμες ημέρες και ώρες. Αιτήσεις διατίθενται από το γραφείο των Υπευθύνων των παιδικών σταθμών. Για οποιαδήποτε πληροφορία ή διευκρίνιση στα τηλέφωνα επικοινωνίας: Παιδικός σταθμός Ιερού Λόχου: 22420-23890 (κ. Δώρα Φωλιά) Παιδικός σταθμός Γ. Αβέρωφ: 22420-25413 (κ. Πόπη Πουλιού) Παιδικός σταθμός Αμερικής: 22420-22760 (κ. Χαρούλα Κώστογλου) Παιδικός σταθμός Πυλίου: 22420-42142 (κ. Ελένη Διακοπαναγιώτη) Παιδικοί σταθμοί Δημοτικής Ενότητας Ηρακλειδών (Καρδάμαινας, Αντιμάχειας, Κεφάλου): 22420-51333 (κ. Παππούλη Αναστασία)
Καθαρίζεται ο φούρνος με ΚΕΤΣΑΠ; λύσεις για να καθαρίσετε τα πάντα
Καθαρίζεται ο φούρνος με ΚΕΤΣΑΠ; λύσεις για να καθαρίσετε τα πάντα
40 Θέσεις εργασίας Ιατρών στην ΔΕΗ
40 Θεσεις εργασιας Ιατρων στην ΔΕΗ Η ΔΕΗ Α.Ε. προκηρύσσει σαράντα (40) θέσεις Ιατρών με τους οποίους προτίθεται να συνάψει Συμβάσεις Μίσθωσης Έργου ετήσιας διάρκειας, για παροχή υπηρεσιών Ιατρικής της Εργασίας, για Μονάδες του Ομίλου ΔΕΗ που εδρεύουν στους Νομούς του Πίνακα 1. Σύμφωνα με τις προϋποθέσεις που θέτει η κείμενη νομοθεσία, οι υποψήφιοι πρέπει να: α. Είναι Ιατροί, μέλη Ιατρικού Συλλόγου.β. Κατέχουν και ασκούν την ειδικότητα της Ιατρικής της Εργασίας, όπωςπιστοποιείται από τον οικείο Ιατρικό Σύλλογο, γ. Έχουν (οι άνδρες) εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις ή ναέχουν νόμιμα απαλλαγεί από αυτές. Το αντικείμενο της απασχόλησης των Ιατρών Εργασίας θα είναι το οριζόμενο από τις διατάξεις του Ν. 3850/2.6.2010 και τις σχετικές κανονιστικές Αποφάσεις. Οι Ιατροί που θα ασκούν καθήκοντα Ιατρού Εργασίας με τις υπόψη συμβάσεις μίσθωσης έργου, θα έχουν ως έδρα απασχόλησης τις Μονάδες του Ομίλου ΔΕΗ που βρίσκονται εντός των γεωγραφικών ορίων των Νομών απασχόλησης του Πίνακα 1. Η αμοιβή για κάθε θέση θα αποτελέσει αντικείμενο διαπραγμάτευσης μεταξύ των κατάλληλων υποψηφίων και της ΔΕΗ Α.Ε. Η αμοιβή μπορεί να καταβάλλεται και τμηματικά, ανά τακτά ή μη χρονικά διαστήματα, όχι μικρότερα του μηνός, με την προσκόμιση από τον Ιατρό δελτίου παροχής υπηρεσιών, θεωρημένου από την αρμόδια Εφορία και με βάση την πρόοδο εκτέλεσης του έργου, όπως θα πιστοποιείται κάθε φορά από τη ΔΕΗ Α.Ε. Ο Ιατρός θα ενεργεί ως ανεξάρτητος επαγγελματίας και θα επιλέγει ελεύθερα το χρόνο εκτέλεσης του έργου, ο οποίος δεν θα συνδέεται με το ωράριο εργασίας των υπηρεσιών της ΔΕΗ Α.Ε. Σε ό,τι αφορά τις προτεραιότητες για την υποψηφιότητα θα τηρηθούν οι προβλέψεις του άρθρου 9 του Ν 3966/11. Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να υποβάλλουν αίτηση υποβολής υποψηφιότητας (σύμφωνα με το συνημμένο υπόδειγμα), όπου θα αναφέρεται το έργο ή τα έργα ενδιαφέροντος τους και η οποία θα συνοδεύεται επί ποινή αποκλεισμού, από τα οριζόμενα παρακάτω δικαιολογητικά. Οι αιτήσεις συνοδευόμενες με τα απαραίτητα δικαιολογητικά θα πρέπει να υποβληθούν ή να αποσταλούν με συστημένη επιστολή έως και την Τρίτη 11/06/13 από τους ενδιαφερόμενους Ιατρούς στη ΔΕΗ/ΔΥΑΕ (Αραχώβης 32, 106 81 Αθήνα) και τους κατά τόπους Ιατρικούς Συλλόγους. Για περισσότερες πληροφορίες σε ιατρικά θέματα : κ. Χ. Αλεξόπουλος (τηλ. 2103895505). Οι Ιατρικοί Σύλλογοι με μέριμνά τους καλούνται να εισηγηθούν στη ΔΥΑΕ εντός εύλογης προθεσμίας (πέντε ημέρες μετά τη λήξη προθεσμίας εκδήλωσης ενδιαφέροντος) τους/τις υποψήφιους/ες Ιατρούς μεταξύ των ενδιαφερομένων μελών τους που πληρούν τις προϋποθέσεις-προσόντα της Ανακοίνωσης. Η επιλογή θα γίνει από Επιτροπή που θα συσταθεί στη ΔΕΗ Α.Ε. για το σκοπό αυτό και η οποία θα προβεί στην αξιολόγηση των υποψηφίων με βάση τα απαιτούμενα προσόντα, την επιστημονική τους κατάρτιση και εμπειρία στο αντικείμενο της Ιατρικής της Εργασίας λαμβάνοντας υπόψη τις εισηγήσεις Ιατρικών Συλλόγων ή εργοδοτών, εφόσον υπάρχουν. Η Επιτροπή δύναται να ζητήσει προσωπικές συνεντεύξεις από τους υποψήφιους, όπως και να αξιολογήσει παλαιότερη συνεργασία της ΔΕΗ Α.Ε. μαζί τους. Απαραίτητα δικαιολογητικά που θα συνυποβληθούν υαζί με την αίτηση:1. Πτυχίο ή Δίπλωμα Ιατρικής Σχολής ΑΕΙ της ημεδαπής ή ισότιμο και αντίστοιχο της αλλοδαπής.2. Άδεια Άσκησης Ιατρικού Επαγγέλματος.3. Βεβαίωση Μέλους Ιατρικού Συλλόγου.4. Άδεια Τίτλου Ειδικότητας της Ιατρικής της Εργασίας όπως πιστοποιείται από τον οικείο Ιατρικό Σύλλογο.5. Πιστοποιητικό του Ιατρικού Συλλόγου ότι ο υποψήφιος δεν έχει τιμωρηθεί πειθαρχικά.6. Γνωστοποίηση των επιχειρήσεων όπου ο υποψήφιος ασκεί καθήκοντα Ιατρού Εργασίας, καθώς και τα λοιπά στοιχεία που προβλέπονται στο Νόμο 3850/2010 (άρθρο 9, παρ. 4), προκειμένου να υποβληθεί στο αρμόδιο ΚΕΠΕΚ.7. Βεβαιώσεις ανάληψης καθηκόντων ως Ιατρός Εργασίας, που να έχουν κατατεθεί σε οποιαδήποτε Υπηρεσία του Σ.ΕΠ.Ε. (Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας).8. Βεβαίωση εργοδότη, εφόσον υπάρχει εμπειρία απασχόλησης σε καθήκοντα Ιατρού Εργασίας.9. Βιογραφικό σημείωμα.10. Φωτοαντίγραφο δύο όψεων αστυνομικής ταυτότητας. Όλα τα δικαιολογητικά πρέπει να είναι πρωτότυπα ή επικυρωμένα φωτοαντίγραφά τους. Οι ενδιαφερόμενοι υποψήφιοι θα πρέπει ομοίως να υποβάλλουν υποχρεωτικώς και υπεύθυνη δήλωση (Ν. 1599/1986) ότι τα υποβληθέντα στοιχεία είναι ακριβή και ότι έχουν τακτοποιημένες φορολογικές και ασφαλιστικές υποχρεώσεις, καθώς και ότι δεν έχουν καταδικαστεί σε οποιαδήποτε ποινή για κλοπή, υπεξαίρεση, απάτη, εκβίαση, πλαστογραφία, απιστία, δωροδοκία, καταπίεση, παράβαση καθήκοντος, έγκλημα κατά των ηθών, συκοφαντική δυσφήμηση, ψευδορκία, ψευδή καταμήνυση, λιποταξία, έγκλημα περί το νόμισμα, παράβαση των διατάξεων του Α.Ν. 375/1936, ψευδή υπεύθυνη δήλωση, και ότι δεν τελεί υπό απαγόρευση η δικαστική αντίληψη. ΑνακοίνωσηΣχέδιο σύμβασηςΑίτηση
Πρόγραμμα κοινωνικής αλληλεγγύης και υγείας απο τον δήμο Αθηναίων
Πρόγραμμα κοινωνικής αλληλεγγύης και υγείας απο τον δήμο Αθηναίων Πρόγραμμα κοινωνικής αλληλεγγύης και υγείας του πληθυσμού, ξεκινά ο δήμος Αθηναίων σε συνεργασία με φορείς «Προσπαθούμε να περάσουμε από τη φιλανθρωπία στην αλληλεγγύη» είπε ο δήμαρχος Αθηναίων Γ. Καμίνης κλείνοντας την ημερίδα του δήμου Αθηναίων για την Κοινωνική Αλληλεγγύη και Υγεία και λίγο πριν υπογραφεί το μνημόνιο συνεργασίας των κοινωνικών φορέων του δήμου Αθηναίων με τον ΕΟΠΥΥ, την 1η ΥΠΕ (Πρώτη Υγειονομική Περιφέρεια Αττικής), το Πανεπιστήμιο Αθηνών, το ΤΕΙ Αθηνών και ΜΚΟ με ιστορία στην κοινωνική προσφορά όπως οι Γιατροί του Κόσμου, η PRAXIS, η Κλίμακα κ.α.. Παρόντες κατά την υπογραφή της προγραμματικής συμφωνίας ήταν οι αιρετοί (ο δήμαρχος Αθηναίων και η αντιδήμαρχος Κοινωνικής Πολιτικής και Αλληλεγγύης Καλλιόπη Γιαννοπούλου), τα στελέχη των κοινωνικών δομών του δήμου Αθηναίων, ο πρόεδρος του ΕΟΠΥΥ Ελευθέριος Παπαγεωργόπουλος, ο καθηγητής του Πανεπιστημίου Αθηνών και πρόεδρος του ΕΟΦ Ιωάννης Τούντας, ο διοικητής της 1ης ΥΠΕ Βασίλης Κοντοζαμάνης και ο πρωτεργάτης του προγράμματος - σύμβουλος του δημάρχου Αθηναίων σε θέματα υγείας και πρώην Γ.Γ. του υπουργείου Υγείας - Αντώνης Δημόπουλος. Οι κοινωνικές υπηρεσίες που δημιουργούνται στο δήμο Αθηναίων - και αναμένεται να αποτελέσουν παράδειγμα προς μίμηση και για άλλους δήμους- έρχονται να καλύψουν τα διογκούμενα κενά στην πρόληψη και αντιμετώπιση των προβλημάτων σωματικής και ψυχικής υγείας σε όλες τις ηλικίες, που πολλαπλασιάζονται σε καιρούς κρίσης και υπό τη βαριά σκιά της εντεινόμενης οικονομικής κρίσης. Βασικά στοιχεία του πολύπλοκου εγχειρήματος είναι η κινητοποίηση και στη συνέχεια η αξιοποίηση της εθελοντικής προσφοράς επαγγελματιών υγείας (όπως επισκέπτες υγείας, νοσηλευτές, γιατροί κ.α.), φοιτητών και επιστημόνων από τις σχολές της Ιατρικής, της Φαρμακευτικής, της Οδοντιατρικής Αθηνών και του τμήματος Επισκεπτριών Υγείας στο ΤΕΙ Αθηνών. Στόχος να προωθηθεί η πρόληψη και η φροντίδα για τους κατοίκους της πρωτεύουσας. Τον τρόπο λειτουργίας και τις συνιστώσες του προγράμματος ανέλυσαν οι ειδικοί κατά τη σημερινή ημερίδα: Πανεπιστήμιο Αθηνών Όπως σημείωσε ο καθηγητής του Πανεπιστημίου Αθηνών Ι. Τούντας, οι αρνητικές επιπτώσεις της οικονομικής κρίσης είναι τρεις: Η φτώχεια που συνιστά διεθνώς την πρώτη αιτία θανάτου και νοσηρότητας, η δυσκολία πρόσβασης στις υπηρεσίες υγείας διότι αυξάνεται ο αριθμός των ανθρώπων χωρίς στοιχειώδη περίθαλψη και η αύξηση των ανθυγιεινών συμπεριφορών καθώς δίνεται προτεραιότητα στην επιβίωση με συνέπεια την αύξηση στρεσογόνων παραγόντων και αλλαγές στην ποιότητα της διατροφής. Όπως είπε ο κ. Τούντας, η πρώτη επίπτωση δεν έχει ακόμη εμφανισθεί στο σύνολο του πληθυσμού διότι η αύξηση της θνησιμότητας κατά 20% γίνεται μετά από πέντε συνεχή χρόνια ανεργίας για μεγάλο ποσοστό του πληθυσμού. Όμως, οι δυο επόμενες επιπτώσεις της κρίσης είναι ήδη εμφανείς. Ένα σημαντικό ποσοστό του πληθυσμού δυσκολεύεται πλέον να πληρώσει τη συμμετοχή στα φάρμακα ή είναι χωρίς ασφαλιστική κάλυψη, γονείς δεν εμβολιάζουν τα παιδιά διότι δεν μπορούν να ανταποκριθούν στο κόστος, η φυσική άσκηση έχει μειωθεί, η κατανάλωση φρούτων και λαχανικών έχει πέσει κατακόρυφα. Μοναδική θετική εξέλιξη, είπε, είναι η μείωση του καπνίσματος. Σε ό,τι αφορά την έμπρακτη συμβολή του Πανεπιστημίου Αθηνών στην κρίση, το Πανεπιστήμιο Αθηνών είχε την πρωτοβουλία και δημιούργησε τη «Συμμαχία Υγείας» στην οποία συμμετέχουν επιστήμονες της Νοσηλευτικής, της Ιατρικής, της Φαρμακευτικής, της Οδοντιατρικής και της Ψυχιατρικής. Ήδη έχουν δηλωθεί 120 εθελοντές και ο αριθμός τους καθημερινά αυξάνεται. Μετά την προγραμματική σύμβαση με το δήμο Αθηναίων ακολουθούν άλλοι τέσσερις δήμοι που θα συνάψουν ανάλογες συμβάσεις με το Πανεπιστήμιο Αθηνών, είπε ο κ. Τούντας. Η ενεργοποίηση της σύμβασης ξεκινά άμεσα την ερχόμενη εβδομάδα με επιστήμονες που εθελοντικά -και προγραμματισμένα- θα συνδράμουν στα πολύ-ιατρεία του δήμου Αθηναίων, στις Λέσχες Φιλίας, στους παιδικούς σταθμούς και στα σχολεία. ΤΕΙ Αθήνας Η Ευανθία Σακελλάρη, καθηγήτρια Επισκεπτριών Υγείας του ΤΕΙ Αθηνών, μίλησε για τον τρόπο εθελοντικής συμμετοχής του κλάδου στο εγχείρημα. Οι Επισκέπτες Υγείας είναι αυτοί που πηγαίνουν μόνοι τους στην Κοινότητα προκειμένου να παρέμβουν στον τομέα της πρόληψης, της συμβουλευτικής και του προσανατολισμού του πληθυσμού σε θέματα υγείας με απώτερο στόχο -όπως τόνισε η κ. Σακελλάρη- «τη μείωση των ανισοτήτων». Ήδη οι 80 φοιτητές και φοιτήτριες της σχολής έχουν ξεκινήσει δουλειά στα σχολεία προκειμένου να καταγραφούν τα παιδιά που χρήζουν άμεσης στήριξης. Η δράση των Επισκεπτών Υγείας θα επεκταθεί στη συμβουλευτική για τα σεξουαλικά νοσήματα στα σχολεία, για την υπέρταση και τη σημασία της άσκησης στις Λέσχες Φιλίας κ.α.. Συνοδοιπόρος, στο πρωτόγνωρο εγχείρημα αλληλεγγύης, ο Πανελλήνιος Σύλλογος Επισκεπτριών Υγείας με την πρόεδρό του κ. Βασιλική Τυροβολά που θα προσφέρει προγραμματισμένα και εθελοντικά υπηρεσίες. 1η ΥΠΕ Στο πλαίσιο της προγραμματικής σύμβασης, τα δημοτικά ιατρεία του δήμου Αθηναίων και οι άλλοι εμπλεκόμενοι φορείς θα παραπέμπουν για δευτεροβάθμια ιατροφαρμακευτική φροντίδα περιστατικά σε τέσσερα νοσοκομεία -την Πολυκλινική, το νοσοκομείο Ελπίς, το Σπηλιοτοπούλειο και το Νοσοκομείο Πατησίων. Εξειδικευμένα περιστατικά θα παραπέμπονται στο Μαιευτήριο Έλενα και το Νοσοκομείο Παίδων. Στη συνέχεια, οι δομές του δήμου Αθηναίων θα παρακολουθούν την πορεία των ασθενών. ΕΟΠΥΥ Όσοι γιατροί το επιθυμούν, θα παρέχουν στο ωράριο λειτουργίας τους εθελοντικά τις υπηρεσίες τους στα δημοτικά ιατρεία, στα σχολεία, στις Λέσχες Φιλίας, αλλά και σε δράσεις που θα γίνουν σε πλατείες. Ειδική δράση θα αναπτύξει το Κέντρο Παιδοψυχικής Υγιεινής στα σχολεία. Όπως σημείωσε ο διευθυντής του κ. Δημήτρης Καραγιάννης, οι δράσεις στα σχολεία δεν θα έχουν τη μορφή διαλέξεων, αλλά σε συνεργασία με τα 15μελή τμήματα των σχολείων θα αναπτυχθούν και θα παρουσιασθούν δράσεις από τα ίδια τα παιδιά στα σχολεία και τις γειτονιές τους. Οι επιστήμονες του Κέντρου θα συντονίσουν δράσεις στα σχολεία της Γκράβας, στα γυμνάσια και τα λύκεια του 1ου, 3ου και 6ου διαμερίσματος, στις πλατείες των δύσκολων περιοχών όπως του Αγ. Παντελεήμονα, της Αττικής κ.α. . Όπως σημείωσε ο κ. Καραγιάννης, ειδική δουλειά θα γίνει στο θέμα της βίας. «Η βία είναι έκφραση ανασφάλειας, αδυναμίας διαμόρφωσης επιχειρημάτων, μιζέριας. Οι διαταραχές συμπεριφοράς είναι ισοδύναμο της κατάθλιψης. Εμείς ερχόμαστε να αποδυναμώσουμε στα παιδιά την εικόνα της βίας, για να καταλάβουν πως δεν είναι ο μεγάλος, επιβλητικός εχθρός, αλλά ο ασήμαντος εχθρός. Η διαμόρφωση ταυτότητας είναι το κύριο στοιχείο της εφηβείας. Και τα παιδιά πρέπει να ζήσουν την ομορφιά». Μ.Κ.Ο. Εκ μέρους των Γιατρών του Κόσμου, ο πρόεδρος της οργάνωσης στην Ελλάδα Νικήτας Κανάκης ανέπτυξε τις δράσεις στις οποίες θα συμμετάσχουν οι μη κυβερνητικές οργανώσεις. Πρόκειται για δύο προγράμματα που γίνονται με χρηματοδότηση από το ΕΣΠΑ και αφορούν τον πρώτο ξενώνα αστέγων (one night shelter) και το πρόγραμμα οδοντιατρικής παρέμβασης και θεραπείας. Ο ξενώνας που αναμένεται να ξεκινήσει τη λειτουργία του εντός του Ιουνίου θα βρίσκεται στον Κεραμεικό και θα λειτουργεί ταυτόχρονα ως καταφύγιο αστέγων το βράδυ και ως Κέντρο Ημέρας από την οργάνωση Praxis για την παροχή ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης. Πρόκειται για την πρώτη κοινή προσπάθεια οργανώσεων, όπου το μεν επιστημονικό προσωπικό θα συμμετέχει εθελοντικά, το δε βασικό διοικητικό προσωπικό θα πληρώνεται. Σε ό,τι αφορά το πρόγραμμα οδοντιατρικής παρέμβασης και θεραπείας θα πραγματοποιείται στο πολυιατρείο της οργάνωσης στην οδό Σαπφούς και στα δημοτικά ιατρεία του δήμου Αθηναίων. Και πάλι η συμμετοχή των επιστημόνων θα είναι εθελοντική. Θα γίνει οδοντιατρικός έλεγχος σε όλα τα σχολεία του Κέντρου της Αθήνας και στα φτωχότερα παιδιά θα παρασχεθεί δωρεάν και πρόγραμμα ορθοδοντικής φροντίδας. Ήδη έχει ξεκινήσει η καταγραφή παιδιών και όπως είπε ο κ. Κανάκης, παιδο-οδοντίατρος ο ίδιος, «κάθε παιδί δικαιούται να χαμογελά και να φαίνονται τα όμορφα δόντια του». Δήμαρχος Αθηναίων Ήδη ο Κόμβος Αλληλοβοήθειας του δήμου Αθηναίων εξυπηρετεί 10.000 πολίτες και καθημερινά γίνονται 30 αιτήσεις, σημείωσε ο κ. Καμίνης. Ο θεσμός έχει επιτύχει και οι δωρεές σε ρούχα και τρόφιμα είναι συνεχείς. Στο δεύτερο όροφο του Κόμβου θα αναπτυχθούν ΜΚΟ που θα παράσχουν υπηρεσίες υγείας και φροντίδας. Σε συνεργασία με τον ΕΟΠΥΥ, την ΥΠΕ, το ΚΕΘΕΑ, τους Γιατρούς του Κόσμου και άλλες οργανώσεις θα εγκατασταθούν περίπτερα σε πλατείες, θα παραπέμπονται άμεσα περιστατικά στα ιατρεία, θα εκπαιδεύονται παιδιά στα σχολεία. Τα δημοτικά ιατρεία θα αποκτήσουν νέο ρόλο. «Το εγχείρημα είναι πολλαπλά σημαντικό» τόνισε ο κ. Καμίνης. «Διότι θα παρέχονται καλύτερες υπηρεσίες, με οικονομίες κλίμακας. Πλέον ξεκινάμε να δουλεύουμε συλλογικά και να αξιοποιούμε τις δυνάμεις μας». Και συνέχισε: «Στην Ελλάδα δεν έχουμε μάθει μέχρι σήμερα θα δουλεύουμε συλλογικά. Δεν έχουμε μάθει το win-win, να λειτουργούμε σε καταστάσεις όπου όλοι είναι κερδισμένοι. Τώρα μαθαίνουμε. Η προσπάθεια θα αποδώσει και θα στηρίξουμε τον κόσμο στην ανάγκη του». Αντιδήμαρχος Κοινωνικής Πολιτικής και Αλληλεγγύης Στο σχεδιασμό του δήμου Αθηναίων αναφέρθηκε η αρμόδια αντιδήμαρχος κ. Γιαννοπούλου. Όπως είπε, μέσω της συνεργασίας και του συντονισμού ο δήμος Αθηναίων προωθεί τη βελτίωση των υπηρεσιών στα δημοτικά ιατρεία. Σε συνεργασία με τον ΕΟΠΥΥ έχουν σχεδιασθεί γενικές και ειδικές παρεμβάσεις πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας και σε συνεργασία με την 1η ΥΠΕ εξασφαλίζεται η πρόσβαση και η συνέχιση της θεραπείας στις συγκεκριμένες νοσοκομειακές μονάδες. Επιπλέον, στην Κοινότητα αναπτύσσονται δράσεις με προγράμματα προληπτικών ελέγχων κυρίως τέστ Παπανικολάου, ενώ στα σχολεία υλοποιείται ειδικό πρόγραμμα προαγωγής της υγείας και έλεγχος των εμβολιασμών των παιδιών. Στις Λέσχες Φιλίας γίνεται ενημέρωση και έλεγχος της συνταγογράφησης, παρέχονται υπηρεσίες συμβουλευτικής με άμεση παραπομπή όπου χρειάζεται. ΜΚΟ, Πανεπιστήμιο Αθηνών και ΤΕΙ Αθήνας συνδράμουν με εξειδικευμένες δράσεις. Όπως είπε «προσανατολισμένη στην κοινότητα και στις ανάγκες του τοπικού πληθυσμού, η προαγωγή υγείας έρχεται να καλύψει ένα κενό που μεγαλώνει συνεχώς τα τελευταία χρόνια με την αύξηση του ειδικού βάρους της σύγχρονης νοσοκομειακής - θεραπευτικής ιατρικής. Η προαγωγή υγείας σύμφωνα με τη διακήρυξη του Παγκόσμιο Οργανισμού Υγείας είναι η διαδικασία μέσα στην οποία τα άτομα γίνονται ικανά να αναπτύξουν τον έλεγχο πάνω στην υγεία τους και να τη βελτιώσουν». Όπως είπε στη διάρκεια της ημερίδας και η Ευαγγελία Τσαπατσάρη, επαγγελματίας υγείας του δήμου Αθηναίων, «υγεία δεν είναι η έλλειψη ασθένειας, αλλά η πλήρης σωματική και ψυχική ευεξία». Εξαιρετικά πολύτιμο αγαθό στους δύσκολους καιρούς μας.
Παιδικοί σταθμοί ΕΣΠΑ και το 2013 2014
Ευρεία κυβερνητική σύσκεψη πραγματοποιήθηκε σήμερα στο υπουργείο Εργασίας, με θέμα τον συντονισμό των κυβερνητικών πρωτοβουλιών για την ανάσχεση της ανεργίας.Κατά τη διάρκεια της σύσκεψης εξασφαλίσθηκε η απρόσκοπτη συνέχιση του προγράμματος Παιδικοί σταθμοί ΕΣΠΑ 2013 2014 με ανακατανομή πόρων από άλλα Επιχειρησιακά Προγράμματα.
Σύνταξη απο τον ΟΑΕΕ με 35 έτη παρά με διαδοχική ασφάλιση
Σύνταξη απο τον ΟΑΕΕ με 35 έτη παρά με διαδοχική ασφάλιση Η βιωσιμότητα του ΟΑΕΕ , αλλά και η νέα «πραγματικότητα» στο καθεστώς έκδοσης σύνταξης τέθηκαν στο επίκεντρο εκδήλωσης που πραγματοποίησε στο πλαίσιο της συνεδρίασης του Διοικητικού Συμβουλίου το Βιοτεχνικό Επιμελητήριο Αθήνας, με την συμβολή του επιστημονικού συνεργάτη του Επιμελητηρίου Γ. Ρωμανιά. Ο κ. Ρωμανιάς έδωσε συμβουλές για το τι πρέπει να προσέξουν πριν υποβάλλουν αίτηση συνταξιοδότησης οι ασφαλισμένοι στον ΟΑΕΕ, όπως ότι είναι προτιμότερο σε ορισμένες περιπτώσεις να συμπληρώσει κανείς 35 έτη στον ΟΑΕΕ, παρά να κάνει χρήση της διαδοχικής ασφάλισης. Ακόμη τόνισε ότι οι ελεύθεροι επαγγελματίες και επιτηδευματίες μικρομεσαίων επιχειρήσεων, σε σχέση με ασφαλισμένους πριν το 1983 άλλων ταμείων, βρίσκονται σε δυσμενέστερη θέση καθώς δεν συμπεριλαμβάνονται σε ευνοϊκότερες διατάξεις. Παράλληλα, ο κ. Ρωμανιάς επισήμανε ότι καθημερινά πολλαπλασιάζονται οι επαγγελματοβιοτέχνες, που ενώ πληρούν τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης, δεν μπορούν να πάρουν σύνταξη καθώς οφείλουν στον ΟΑΕΕ. Σε αυτές τις περιπτώσεις ο επιστημονικός σύμβουλος ζήτησε από τη διοίκηση του ΒΕΑ να παρέμβει, ώστε να δοθεί η δυνατότητα στους ασφαλισμένους να ρυθμίσουν τις οφειλές τους, παρακρατώντας τμήμα της σύνταξης που θα λάμβαναν. Κλείνοντας την τοποθέτηση του ο κ. Ρωμανιάς δεν έκρυψε το προβληματισμό του για την μέλλον του ταμείου, τονίζοντας ότι «απαιτούνται ριζικές αλλαγές κι όχι μικρές χειρουργικές παρεμβάσεις» για την διασφάλιση της καταβολής των συντάξεων. Ο αντιπρόεδρος του Επιμελητηρίου Δ. Τσάτσος επισήμανε ότι επανειλημμένα το ΒΕΑ έχει στείλει σχετικά υπομνήματα προς τους αρμόδιους φορείς προτείνοντας: - Να αναληφθούν άμεσα πρωτοβουλίες από την Πολιτεία για αναζήτηση λύσεων που θα εγγυηθούν τον Κοινωνικό χαρακτήρα του συστήματος για όλους, παλαιούς και νέους ασφαλισμένους, στο πλαίσιο της ισότιμης μεταχείρισης όλων των ασφαλισμένων. - Αναζήτηση νέων πόρων με διεύρυνση της ασφαλιστικής βάσης. - Καταπολέμηση της εισφοροδιαφυγής με ιδιαίτερη εστίαση στην αδήλωτη εργασία. - Πιο ευνοϊκή ρύθμιση των οφειλών, με διαχωρισμό παλαιότερων οφειλών από την τρέχουσα εισφορά, έτσι ώστε ο ασφαλισμένος να πληρώνει τουλάχιστον την τρέχουσα εισφορά, να θεωρείται έτσι ασφαλιστικά ενήμερος και να συνεχίζει να διατηρεί δικαίωμα στις ιατροφαρμακευτικές παροχές και ταυτόχρονα ο ασφαλιστικός οργανισμός να έχει έσοδα. Η παλαιά οφειλή δεν διαγράφεται. - Πάγωμα των εισφορών για την επόμενη τριετία ως επιβράβευση των ασφαλισμένων που είναι συνεπείς στις υποχρεώσεις τους και επιπροσθέτως την διευκόλυνση στην αποπληρωμή των οφειλομένων εισφορών, με επιμήκυνση του χρόνου αποπληρωμής των οφειλομένων εισφορών και ταυτόχρονη μείωση των μηνιαίων δόσεων. - Διόρθωση του τρόπου υπολογισμού του χρόνου της διαδοχικής ασφάλισης ώστε να μην υπάρχουν απώλειες στο ποσό της σύνταξης των διαδοχικά ασφαλισμένων σε διαφορετικά ταμεία. - Διαχωρισμό του πραγματικού χρόνου άσκησης επαγγελματικής δραστηριότητας από τους πλασματικούς χρόνους. - Επανεξέταση των προϋποθέσεων καταβολής του επιδόματος ανεργίας σε ασφαλισμένους του ΟΑΕΕ με την προσθήκη να τεθεί χαμηλότερο εισοδηματικό κριτήριο ώστε να καλυφθούν οι έχοντες πράγματι ανάγκη, να αποδεσμευτεί η καταβολή του επιδόματος από την ύπαρξη ή μη οφειλής και η καταβολή να γίνεται εφόσον ο επαγγελματίας μένει άνεργος 2 και όχι 3 μήνες. - Αποποινικοποίηση των οφειλών στον ΟΑΕΕ διότι πρόκειται για αυτασφάλιση κάτι που άλλωστε ισχύει στα περισσότερα ασφαλιστικά ταμεία (π.χ. Νομικών, Μηχανικών κλπ).
Ποιος είναι ο ποιο ΕΥΤΥΧΙΣΜΕΝΟΣ λαός του κόσμου ,με επίσημα στοιχεία!!!!
Ποιος είναι ο ποιο ΕΥΤΥΧΙΣΜΕΝΟΣ λαός του κόσμου ,με επίσημα στοιχεία!!!! Ο Δείκτης Καλύτερης Ζωής του ΟΟΣΑ συγκρίνει 36 χώρες βάσει 11 κριτηρίων: στέγαση, εισόδημα, εργασία, κοινότητα, εκπαίδευση, περιβάλλον, στράτευση των πολιτών, υγεία, ικανοποίηση από τη ζωή, ασφάλεια και ισορροπία εργάσιμης ζωής. Όταν όλα σταθμιστούν εξίσου, οι Αυστραλοί φαίνεται ότι έχουν την «καλύτερη ζωή» για τρίτη συνεχή χρονιά. Τα χρήματα και οι δουλειές φαίνεται ότι αποτελούν παράγοντα κλειδί για την ευημερία ενός έθνους. Το μέσο καθαρό εισόδημα των νοικοκυριών στην Αυστραλία είναι 28.884 δολάρια ΗΠΑ, 25% υψηλότερο από το μέσο εισόδημα στον ΟΟΣΑ που ανέρχεται σε 23.047 δολάρια. Επιπλέον, 73% των ανθρώπων ηλικίας από 15 ως 64 ετών στην Αυστραλία έχουν μια δουλειά για την οποία πληρώνονται, σε σύγκριση με τον αντίστοιχο μέσο όρο του ΟΟΣΑ που είναι 66%. Οι Αυστραλοί πληροφορήθηκαν σήμερα ότι για τρίτη συνεχή χρονιά είναι ο πιο ευτυχισμένος λαός στον κόσμο. Οι Έλληνες κατατάσσονται κοντά στο μέσο όρο. Η Αυστραλία ήρθε πρώτη στον κατάλογο ευτυχίας των ανεπτυγμένων και αναδυομένων χωρών που συντάσσεται από τον Οργανισμό Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης (ΟΟΣΑ), ενώ ακολουθούν η Σουηδία, ο Καναδάς, η Νορβηγία, η Ελβετία και οι ΗΠΑ. Η Αυστραλία όμως παρουσίασε καλές επιδόσεις και στα μη υλικά κριτήρια, όπως η υγεία και η στράτευση των πολιτών. Σύμφωνα με τον ΟΟΣΑ, ο οποίος έχει την έδρα του στο Παρίσι και παρακολουθεί την οικονομική και κοινωνική πρόοδο σε 34 χώρες, η έρευνα έδειξε ότι οι άνθρωποι στις αναπτυγμένες χώρες «νοιάζονται περισσότερο για την ικανοποίηση από τη ζωή τους, την υγεία και την εκπαίδευση απ' ό,τι για τις υλικές ανάγκες τους». Η Ελλάδα έχει μετρίως καλά αποτελέσματα σε ό,τι αφορά την ευημερία, όπως δείχνει το γεγονός ότι κατατάσσεται κοντά στο μέσο όρο σε μεγάλο αριθμό θεμάτων στο Δείκτη Καλύτερης Ζωής. Το μέσο διαθέσιμο εισόδημα στη χώρα, όπως υπολογίσθηκε από τον ΟΟΣΑ, είναι 20.440 δολάρια ΗΠΑ ετησίως, ελαφρώς χαμηλότερο από το μέσο όρο του ΟΟΣΑ που είναι 23.047 δολάρια ετησίως. Όμως υπάρχει σημαντικό χάσμα ανάμεσα στους πλουσιότερους και τους φτωχότερους — το κορυφαίο 20% του πληθυσμού κερδίζει εξαπλάσια απ' ό,τι το 20% που βρίσκεται στη βάση. Σε όρους απασχόλησης, περίπου 56% των ανδρών ηλικίας 15 ως 64 ετών έχουν μια δουλειά από την οποία πληρώνονται. Το αντίστοιχο ποσοστό για τις γυναίκες είναι 45%. Οι άνθρωποι στην Ελλάδα εργάζονται 2.032 ώρες ετησίως, περισσότερο από το μέσο όρο του ΟΟΣΑ που είναι 1.776 ώρες.
Κομισίον πρωτοβουλίες για την καταπολέμηση της ανεργίας
Κομισίον πρωτοβουλίες για την καταπολέμηση της ανεργίας Πρωτοβουλίες για την καταπολέμηση της ανεργίας των νέων, που αναδεικνύεται σε πρώτη προτεραιότητα για την ΕΕ. Στόχος η τόνωση της απασχόλησης καθώς και η κατάρτιση και επιχειρηματικότητα για περίπου 350.000 νέους. Εντός του Ιουνίου θα ξεκινήσουν δύο νέα προγραμμάτα της Κομισιόν με κοινοτική χρηματοδότηση 146 εκατ. ευρώ, τα οποία στοχεύουν στην καταπολέμηση της αυξανόμενης ανεργίας, ιδιαίτερα στους νέους. Το ένα πρόγραμμα αφορά στην είσοδο στην αγορά εργασίας και συνδυάζει την εκπαίδευση με πεντάμηνη άσκηση επαγγέλματος σε επιχειρήσεις για 45.000 νέους ανέργους έως 29 ετών. Το δεύτερο πρόγραμμα προβλέπει την κατάρτιση 1.000 νέων ανέργων έως 29 ετών σε συνθήκες εργασίας. Σύμφωνα με τις ελληνικές αρχές, οι νέες πρωτοβουλίες που έχουν ήδη ξεκινήσει, με κοινοτική χρηματοδότηση 47 εκατ. ευρώ, περιλαμβάνουν την προσωρινή πρόσληψη νέων ανέργων (έως 35 ετών). Επιπλέον, σε τελικό στάδιο βρίσκονται οι προετοιμασίες για την αποτελεσματική εφαρμογή προγραμμάτων του ελληνικού σχεδίου δράσης, με κοινοτική χρηματοδότηση περίπου 146 εκατ. ευρώ. Το «κουπόνι για είσοδο στην αγορά εργασίας» είναι ένα από αυτά τα προγράμματα, το οποίο συνδυάζει την εκπαίδευση με πεντάμηνη απασχόληση στις επιχειρήσεις και στοχεύει στη στήριξη 45.000 νέων ανέργων έως 29 ετών. Ένα άλλο πρόγραμμα, που αναμένεται να ξεκινήσει τον Ιούνιο, αφορά την κατάρτιση 1.000 νέων ανέργων ναυτικών έως 29 ετών. Στο ενημερωτικό σημείωμα που εξέδωσε σήμερα η Ευρωπαϊκή Επιτροπή, γίνεται μία καταγραφή της κατάστασης που επικρατεί σε κάθε κράτος- μέλος και των πρωτοβουλιών στήριξης της Επιτροπής, ενόψει της συνόδου κορυφής του Ιουνίου, όπου το θέμα της ανεργίας θα κυριαρχήσει.Σε ό,τι αφορά την Ελλάδα, όπου η ανεργία των νέων εκτινάχθηκε στο 59,1% τον Ιανουάριο, η Επιτροπή σημειώνει ότι μετά τον επανασχεδιασμό των προγραμμάτων με κοινοτική συγχρηματοδότηση, που αποφασίστηκε στα τέλη του 2012, υιοθετήθηκε εθνικό σχέδιο δράσης τον Ιανουάριο του 2013, με κοινοτική χρηματοδότηση 517 εκατ. ευρώ. Στόχος του προγράμματος είναι η τόνωση της απασχόλησης καθώς και η κατάρτιση και επιχειρηματικότητα για περίπου 350.000 νέους. Σύμφωνα με τις ελληνικές αρχές, οι νέες πρωτοβουλίες που έχουν, ήδη, ξεκινήσει με κοινοτική χρηματοδότηση 47 εκατ. ευρώ, περιλαμβάνουν την πρόσληψη με καθεστώς ορισμένου χρόνου νέων ανέργων έως 35 ετών σε διάφορα πολιτιστικά προγράμματα, αλλά και την παροχή στήριξης σε κοινωνικές υποδομές που στοχεύουν στην καταπολέμηση της φτώχειας και του κοινωνικού αποκλεισμού, με στόχο την πρόσληψη νέων ανέργων. πηγη:ΑΠΕ
www.oga.gr Βεβαίωση εισφορών ΟΓΑ 2013
www.oga.gr Βεβαίωση εισφορών ΟΓΑ 2013 Ηλεκτρονικά θα μπορούν οι ασφαλισμένοι του ΟΓΑ να εκτυπώσουν την βεβαίωση εισφορών για την φορολογική δήλωση 2013 .Το dikaiologitika.gr σας είχε ενημερώσει πριν αρκετές ημέρες (δείτε εδώ) οτι η βεβαίωση εισφορών ΟΓΑ 2013 των ασφαλισμένων για φορολογική χρήση θα εκτυπώνεται ηλεκτρονικά . Η εκτύπωση της Βεβαίωσης εισφορών ΟΓΑ 2013 για Φορολογική Χρήση είναι δυνατή μόνο με την συμπλήρωση του ΑΜΚΑ, τον ΑΦΜ και του Αριθμού Μητρώου (ΑΜ ΟΓΑ) του Ασφαλισμένου. Αν ο ΑΜΚΑ ή/και ο ΑΦΜ δεν είναι καταχωρημένος στο σύστημα του ΟΓΑ ή δεν έχει καταχωρηθεί ο σωστός ΑΜΚΑ/ΑΦΜ, τότε ο ενδιαφερόμενος θα πρέπει να απευθυνθεί στον αρμόδιο Ανταποκριτή του ΟΓΑ με την κάρτα τού ΑΜΚΑ ή άλλο επίσημο έγγραφο από το οποίο προκύπτει ο ΑΜΚΑ (π.χ. βεβαίωση ΚΕΠ), καθώς και με οποιοδήποτε έγγραφο από το οποίο προκύπτει ο ΑΦΜ του (φορολογική δήλωση ή εκκαθαριστικό σημείωμα). Εκτυπώστε στον κάτω σύνδεσμο τη Βεβαίωση εισφορών ΟΓΑ 2013 oga.gr
Παράταση για τις αποσπάσεις εκπαιδευτικών στο εξωτερικό 2013 2014
Παράταση για τις αποσπάσεις εκπαιδευτικών στο εξωτερικό 2013 2014 Το υπουργείο Παιδείας ανακοίνωσε την παράταση για τις αποσπάσεις εκπαιδευτικών στο εξωτερικό 2013 2014. ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗΣ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΓΙΑ ΑΠΟΣΠΑΣΗ ΣΤO EΞΩΤΕΡIKO ΤΟ ΣΧΟΛΙΚΟ ΕΤΟΣ 2013-2014Σε συνέχεια της αριθμ. Φ.821/819Π/58713/Ζ1/26/4/2013 «Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος εκπαιδευτικών για απόσπαση στο εξωτερικό το σχολικό έτος 2013-2014» δίδεται παράταση υποβολής αιτήσεων εκδήλωσης ενδιαφέροντος εκπαιδευτικών για απόσπαση σε εκπαιδευτικές μονάδες του εξωτερικού το σχολικό έτος 2013-2014.Η παρούσα να κοινοποιηθεί με την ένδειξη του εξαιρετικώς επείγοντος στα σχολεία της περιοχής αρμοδιότητας των Συντονιστικών Γραφείων Εκπαίδευσης Εξωτερικού, των Διευθύνσεων Εκπαίδευσης και των Περιφερειακών Διευθύνσεων Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης. Οι εκπαιδευτικοί θα πρέπει να λάβουν γνώση της Πρόσκλησης, με ευθύνη των αποδεκτών σε συνεργασία με τους Διευθυντές σχολείων.Την πρόσκληση συνοδεύει πίνακας στον οποίο περιλαμβάνονται οι χώρες απόσπασης και ο κλάδος του εκπαιδευτικού που έχει δυνατότητα απόσπασης σ’ αυτές.Παρακαλούμε να ενημερώσετε τη ΔΙ.Π.Ο.Δ.Ε. για την παραλαβή της παρούσας μέσω e-mail.1. ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ1. Όσοι από τους δημόσιους εκπαιδευτικούς Π/θμιας και Δ/θμιας Εκπαίδευσης επιθυμούν να αποσπαστούν σε εκπαιδευτικές μονάδες του εξωτερικού από το σχολικό έτος 2013-2014 πρέπει να υποβάλουν ηλεκτρονικά την αίτηση που αναρτάται στον ιστότοπο http://dipode-aitisi.sch.gr . Οι εκπαιδευτικοί οφείλουν να αποστείλουν στη ΔΙΠΟΔΕ, στη διεύθυνση, Ανδρέα Παπανδρέου 37, 15180 Μαρούσι, σε φάκελο Α4:α) Συμπληρωμένη και υπογεγραμμένη την εκτυπωμένη μορφή της ηλεκτρονικής αίτησης.ΑΔΑ: ΒΕΧΟ9-ΡΙ52β) Τα απαιτούμενα δικαιολογητικά που επιβεβαιώνουν τα όσα δηλώθηκαν στην ηλεκτρονική αίτηση.γ) Φύλλο μητρώου, το οποίο θα τους χορηγείται από τη Διεύθυνση στην οποία ανήκει ο ενδιαφερόμενος εκπ/κός.Ανυπόγραφες αιτήσεις δεν γίνονται δεκτές. Υποψήφιος ο οποίος υποβάλλει ηλεκτρονική αίτηση αλλά δεν αποστέλλει στη ΔΙΠΟΔΕ την εκτυπωμένη μορφή της, υπογεγραμμένη καθώς και τα πλήρη, κατά περίπτωση δικαιολογητικά, αποκλείεται από την περαιτέρω διαδικασία. Τυχόν διορθώσεις, τροποποιήσεις ή συμπληρώσεις στοιχείων στην εκτυπωμένη μορφή της ηλεκτρονικής αίτησης δεν λαμβάνονται υπόψη.2. Οι εκπαιδευτικοί που βρίσκονται στο εξωτερικό, θα πρέπει επίσης να υποβάλουν στη ΔΙΠΟΔΕ, τα απαιτούμενα δικαιολογητικά μέσα στην ίδια προθεσμία.2. ΠΡΟΣΟΝΤΑ, ΧΡΟΝΟΣ ΚΑΙ ΟΡΟΙ ΑΠΟΣΠΑΣΗΣ1. Υποψήφιοι για απόσπαση στο εξωτερικό είναι δημόσιοι εκπαιδευτικοί Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης της ημεδαπής οι οποίοι:α) έχουν τριετή εκπαιδευτική (διδακτική) υπηρεσία σε σχολεία Π/θμιας ή Δ/θμιας Εκπαίδευσης μέχρι και τις 30/9/2013 από το ΦΕΚ διορισμού.β) έχουν επαρκή γνώση της γλώσσας της χώρας στην οποία αποσπώνται ή μίας από τις γλώσσες αγγλική, γαλλική ή γερμανική, όταν αυτή δεν είναι η γλώσσα της χώρας απόσπασής τους. Τα αποδεικτικά γνώσης της ξένης γλώσσας που αποδεικνύουν την άριστη, την πολύ καλή και την καλή γνώση, είναι όσα προβλέπονται σύμφωνα με το άρθρο 28 του ΠΔ50/2001 (ΦΕΚ 39 τ.Α΄/5-3-2001) «Καθορισμός των προσόντων διορισμού σε θέσεις φορέων του δημοσίου τομέα» όπως τροποποιείται και ισχύει.γ) έχουν άδεια του ιερατικού τους Προϊσταμένου στην Ελλάδα και του οικείου Μητροπολίτη στη χώρα υποδοχής, εφόσον πρόκειται για απόσπαση ιερέων-εκπαιδευτικών.2. Η απόσπαση των εκπαιδευτικών με επιμίσθιο γίνεται για τρία (3) συνεχή σχολικά έτη. Δυνατότητα παράτασης χωρίς την καταβολή επιμισθίου υπάρχει, εφόσον διαπιστωθούν υπηρεσιακές ανάγκες και κριθεί η καταλληλότητα του εκπαιδευτικού, οπότε και θα κληθούν να υποβάλουν αίτηση μετά από εγκύκλιο της ΔΙΠΟΔΕ για παρατάσεις.3. Η απόσπαση εκπαιδευτικών χωρίς επιμίσθιο μπορεί να γίνει μόνο για ένα (1) έτος και με δυνατότητα παράτασης, εφόσον διαπιστωθούν υπηρεσιακές ανάγκες και κριθεί η καταλληλότητα του εκπαιδευτικού, οπότε και θα κληθούν να υποβάλουν αίτηση μετά από εγκύκλιο της ΔΙΠΟΔΕ για παρατάσεις.Ο χρόνος απόσπασης υπολογίζεται από την έναρξη του σχολικού έτους απόσπασης, εφόσον η ανάληψη υπηρεσίας γίνεται εντός του πρώτου τετραμήνου του σχολικού έτους απόσπασης. Όταν η απόσπαση και η ανάληψη υπηρεσίας γίνεται μετά το πρώτο τετράμηνο του σχολικού έτους απόσπασης (δηλαδή μετά τις 31 Δεκεμβρίου, και για χώρες στις οποίες το σχολικό έτος συμπίπτει με το ημερολογιακό μετά τις 30 Απριλίου) το έτος αυτό δεν προσμετράται στην απόσπαση του εκπαιδευτικού στο εξωτερικό.3. ΔΕΝ ΔΙΚΑΙΟΥΝΤΑΙ ΝΑ ΥΠΟΒΑΛΟΥΝ ΑΙΤΗΣΗ1. Οι εκπαιδευτικοί που έχουν αποσπαστεί στο εξωτερικό για συνολικό χρονικό διάστημα τουλάχιστον τριών (3) ετών με επιμίσθιο, δεν δικαιούνται υποβολής αίτησης με επιμίσθιο.ΑΔΑ: ΒΕΧΟ9-ΡΙ532. Οι εκπαιδευτικοί που έχουν αποσπαστεί στο εξωτερικό κατά το παρελθόν και η απόσπασή τους ανακλήθηκε ή διακόπηκε λόγω πλημμελούς εκτέλεσης των καθηκόντων τους ή ανεπάρκειας στην άσκηση αυτών ή αδυναμίας ανταπόκρισης στα ειδικά καθήκοντά τους.3. Οι εκπαιδευτικοί που έχουν καταδικαστεί σε οποιαδήποτε ποινή για πράξεις ή παραλείψεις που προβλέπονται από τις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 8 του Υπαλληλικού Κώδικα ή έχουν τιμωρηθεί με οποιαδήποτε πειθαρχική ποινή για την οποία δεν παρήλθε ο χρόνος παραγραφής, καθώς και οι εκπαιδευτικοί εις βάρος των οποίων εκκρεμεί Ένορκη Διοικητική Εξέταση (ΕΔΕ).4. Οι εκπαιδευτικοί για τους οποίους έχει εκδοθεί υπουργική απόφαση ανάκλησης ή διακοπής της απόσπασής τους μετά από αίτησή τους για το σχολ. έτος 2012-2013.4. ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΑΙΤΗΣΕΩΝ1. α) Οι αιτήσεις των ενδιαφερομένων πρέπει να υποβληθούν ηλεκτρονικά μέχρι 31-5-2013 και θα πρωτοκολλούνται αυτόματα.β) Η εκτυπωμένη μορφή της ηλεκτρονικής αίτησης και τα απαιτούμενα δικαιολογητικά θα πρέπει να αποσταλούν στη ΔΙ.Π.Ο.Δ.Ε. μέσα στην ίδια προθεσμία.2. Η ευθύνη της σωστής συμπλήρωσης της αίτησης είναι αποκλειστικά του υποψηφίου. Αλλαγές ή διορθώσεις στην αίτηση που έχει υποβληθεί ηλεκτρονικά δεν είναι εφικτές.3. Απορρίπτονται οι εκπρόθεσμες αιτήσεις ή οι αιτήσεις που υποβάλλονται απευθείας στην Κεντρική Υπηρεσία του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων, Πολιτισμού και Αθλητισμού. Εκπρόθεσμα δικαιολογητικά δε γίνονται δεκτά και συνεπάγονται την απόρριψη της αίτησης.Το εμπρόθεσμο της αίτησης κρίνεται με βάση την ημερομηνία της ηλεκτρονικής υποβολής της και τη σφραγίδα αποστολής των δικαιολογητικών μέσω ταχυδρομείου.5. ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗ ΑΙΤΗΣΗΣ1. Στην αίτηση δηλώνονται από τον εκπαιδευτικό οι χώρες κατά σειρά προτίμησης. Οι υποψήφιοι μπορούν να δηλώσουν μέχρι 4 προτιμήσεις. Αλλαγή στην αρχική δήλωση προτίμησης των χωρών δεν γίνεται δεκτή.2. Οι εκπαιδευτικοί που επιθυμούν να αποσπαστούν στις σχολικές μονάδες των Η.Π.Α. και της Ο.Δ. Γερμανίας, θα πρέπει να συμπληρώσουν την περιοχή ανά Γραφείο Συντονιστή Εκπαίδευσης, σύμφωνα με τον επισυναπτόμενο πίνακα βασικών γλωσσών χωρών απόσπασης. Διευκρινίζεται ότι η επιλογή κάθε Συντονιστικού Γραφείου για τις προαναφερθείσες χώρες λαμβάνεται ως ξεχωριστή προτίμηση.3. Οι εκπαιδευτικοί του κλ. ΠΕ04, οφείλουν να διευκρινίζουν την ειδικότητά τους (φυσικοί, χημικοί, φυσιογνώστες, βιολόγοι, γεωλόγοι), λόγω του ότι οι εκπαιδευτικοί του ανωτέρω κλάδου αποσπώνται κατά ειδικότητα, σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 2 του άρθρου 21 του Ν.3475/2006.4. Οι εκπαιδευτικοί που είναι Διευθυντές σχολείων ή Προϊστάμενοι Διευθύνσεων Π/θμιας και Δ/θμιας Εκπαίδευσης ή Σχολικοί Σύμβουλοι, υποχρεούνται να συνυποβάλουν και υπεύθυνη δήλωση του Ν.1599/86 ότι, σε περίπτωση απόσπασής τους, θα παραιτηθούν από τη θέση που κατέχουν. Η παραίτηση θα πρέπει να έχει γίνει άμεσα δεκτή από το Συμβούλιο και να έχει εκδοθεί η σχετική απόφαση απαλλαγής από τα καθήκοντά τους, ενώ σε αντίθετη περίπτωση ανακαλείται η υπουργική απόφαση απόσπασής τους.5. Οι εκπαιδευτικοί που αποσπώνται στο εξωτερικό θεωρούνται ότι ανήκουν στην περιοχή μετάθεσης στην οποία ανήκει το σχολείο από το οποίο αποσπάστηκαν (άρθρο 8 παρ.3 Ν.2817/2000).Εφιστούμε την προσοχή των εκπαιδευτικών στα εξής σημεία:α) Η αίτηση, υπέχει θέση δήλωσης του άρθρου 8 του Ν.1599/1986 και του άρθρου 3 παρ. 3 του Ν.2690/1999.β) Οι αιτήσεις των ενδιαφερομένων, οι οποίες έχουν την έννοια εκδήλωσης ενδιαφέροντος για απόσπαση προκειμένου να συνταχθούν οι σχετικοί πίνακες, ικανοποιούνται μόνον εφόσον υπάρχουν ανάγκες σε εκπαιδευτικό προσωπικό στις εκπαιδευτικές μονάδες του εξωτερικού.γ) Οι υποψήφιοι, οι οποίοι θα υποβάλουν αίτηση συμμετοχής στη διαδικασία απόσπασης, έχουν τη δυνατότητα μέχρι 31-05-2013 να αποστείλουν στη Διεύθυνση Π.Ο.Δ.Ε., αίτηση ανάκλησης της αίτησης απόσπασης στο fax. 2103442299.δ) Σε περίπτωση κατά την οποία οι ενδιαφερόμενοι προς απόσπαση εκπαιδευτικοί δεν αποστείλουν αίτηση ανάκλησης, μέχρι την ανωτέρω ημερομηνία, η Υπηρεσία θα προχωρήσει στη διαδικασία απόσπασής τους, χωρίς άλλη ειδοποίηση μετά την κατάταξή τους στους αξιολογικούς πίνακες, σύμφωνα με τα μόριά τους και τη σειρά προτίμησης των χωρών που έχουν δηλώσει στην αρχική αίτησή τους
Πόσο κόστισε στον Μέγα Αλέξανδρο η κατάκτηση του κόσμου?
Πόσο κόστισε στον Μέγα Αλέξανδρο η κατάκτηση του κόσμου. Μπορεί να έγινε παγκοσμίως γνωστός με την ιδιότητα του ικανού στρατηλάτη, αλλά ο Μέγας Αλέξανδρος ήταν... εξίσου δεινός οικονομολόγος, με... μάστερ στα οικονομικά του πολέμου, τα οποία δεν προσφέρονταν για αδύναμους «λύτες». Πώς πληρώνονταν οι στρατιώτες και οι εξοπλισμοί του Μεγάλου Αλεξάνδρου; Πόσα βραχυπρόθεσμα δάνεια συνήψε για τις ανάγκες του πολέμου και γιατί απαγόρευσε στις γυναίκες της Εφέσου να φορούν κοσμήματα; Τι δώρο πρόσφερε στους καλεσμένους στον γάμο του και ποια ήταν η τύχη της τεράστιας αποθήκης αρωμάτων της Γάζας; Απαντήσεις σε αυτά και πολλά ακόμη ερωτήματα θα δώσει ο Εφέτης Διοικητικής Δικαιοσύνης Δημήτριος Κωστόπουλος, στο πλαίσιο διάλεξης, με τίτλο «Τα οικονομικά του Μεγάλου Αλεξάνδρου», που διοργανώνει απόψε το Βαφοπούλειο Πνευματικό Κέντρο. Ο μαθητής του Αριστοτέλη επέδειξε εξαιρετική διαχειριστική ικανότητα, παρότι οι οικονομικοί προϋπολογισμοί των μαχών περιλάμβαναν σε γενικές γραμμές όσα εμπεριέχουν κι εκείνοι των κρατών (και συναρτούνταν άμεσα με αυτούς): μισθολόγια, υγεία και πρόνοια, κατασκευαστικά προγράμματα, προμήθειες, μεταφορές, μεταρρυθμίσεις φορολογικού συστήματος, έμμεσους φόρους και δωρεές, ακόμη και δημοσιονομικά σκάνδαλα. Ο κ. Κωστόπουλος έδωσε στο ΑΜΠΕ «πρόγευση» των κυριότερων σημείων της ομιλίας. Στρατιωτικό μισθολόγιο πολλών ταχυτήτων. Μέχρι το 331 π.Χ., οι κυριότερες δαπάνες του Αλέξανδρου αφορούσαν -μεταξύ άλλων- τα εξής: μισθοδοσία στρατού, συντήρηση εξοπλισμού-πολιορκητικών μηχανών, δημιουργία στόλου, επισιτισμό, μεταφορές και υγειονομική περίθαλψη. Η σημαντικότερη άμεση πολεμική δαπάνη ήταν η μισθοδοσία, το ύψος της οποίας οριζόταν με στρατιωτικό μισθολόγιο: ο στρατός αποτελείτο καταρχήν από Μακεδόνες, οι οποίοι υπηρετούσαν υπέρ πατρίδος, από συμμάχους των ελληνικών πόλεων (εταίρους) και επαγγελματίες μισθοφόρους. Αν και οι πληροφορίες των ιστορικών πηγών δεν συμφωνούν στο ύψος του μισθού, οι κατά προσέγγιση υπολογισμοί καταλήγουν στο συμπέρασμα ότι, στην αρχή της εκστρατείας, το ύψος του μισθού του απλού στρατιώτη ανερχόταν (μέσο όρο) σε 1-2 δραχμές ημερησίως. «Οι δεκαδάρχες ή δεκανείς ελάμβαναν μηνιαίο μισθό 40 δραχμών. Ο μισθός του διμοιρίτη ήταν διπλάσιος και εκείνος των ιππέων διπλάσιος των πεζών. Κατά τον Διόδωρο οι ιππείς λάμβαναν 300 δραχμές μηνιαίως και οι Μακεδόνες φαλαγγίτες 100 δραχμές, ενώ για τους επαγγελματίες μισθοφόρους υπήρχαν και επιπλέον οικονομικά κίνητρα» σημειώνει ο κ.Κωστόπουλος. Ετήσια δαπάνη μισθοδοσίας 4000-7000 τάλαντων Τα συνολικά μεγέθη ήταν δυσθεώρητα: αρκεί ν' αναλογισθεί κάποιος ότι το 334 π.Χ. πέρασε το Ελλήσποντο στρατιωτική δύναμη άνω των 35.000 ανδρών, στην οποία πρέπει να προστεθούν 10.000 άνδρες του Παρμενίωνα (που προηγήθηκαν το 336 π.Χ) κι ο στρατός που διατήρησε ο Αλέξανδρος στη Μακεδονία (12.000). Η ετήσια μισθολογική δαπάνη υπολογίζεται ότι ανήλθε σε 4.000-5.000 τάλαντα στο πρώτο έτος της εκστρατείας. Τα επόμενα έτη δε, αυξήθηκε περαιτέρω, σε περίπου 7000 τάλαντα -χωρίς να συνυπολογίζεται ο στόλος- επειδή ο Αλέξανδρος ενίσχυσε τον στρατό του με μισθοφόρους από τις ελληνικές πόλεις της Μικράς Ασίας, ενώ έπρεπε να εγκαθιστά φρουρές σε περιοχές που κατελάμβανε. Μετά την κατάληψη Σούσων και Περσέπολης και την απόκτηση του Θησαυρού του Δαρείου, οι δαπάνες για μισθοδοσία του στρατού εκτινάχθηκαν: για την εκστρατεία στην Ινδική ο Αλέξανδρος οργάνωσε στρατό 140.000 ανδρών, ενώ κατασκεύασε στόλο τουλάχιστον 150 πλοίων, που έφεραν 3000-5000 άνδρες. Μηχανικοί, γεφυροποιοί και κατασκευαστές κλινών Πέραν της μισθοδοσίας, μεγάλες ήταν οι δαπάνες συντήρησης και ανανέωσης πολεμικού υλικού. Ο στρατός του Αλέξανδρου ήταν για την εποχή του μια τεχνολογικά προηγμένη πολεμική μηχανή. Τον στρατό ακολουθούσαν μηχανικοί, οι οποίοι κατασκεύαζαν και συντηρούσαν διάφορες πολεμικές μηχανές και το προσωπικό του πολιορκητικού όρχου, που χειρίζονταν τους «πετροβόλους», τους «ξυλοσυνθέτους πύργους» ή «προβόλους», τις γνωστές «ελεπόλεις», τους κριούς, τις χελώνες και τα κάτοπτρα. Επίσης, δίπλα στον στρατό πορεύονταν άλλοι τεχνικοί, όπως γεφυροποιοί και κατασκευαστές σκηνών και κλινών. Μεγάλες δαπάνες απαιτούσε και ο εφοδιασμός, επισιτισμός και μεταφορά, όχι μόνον του στρατού αλλά και των γυναικόπαιδων των οικογενειών των στρατιωτών, προς εξυπηρέτηση των οποίων λειτουργούσε οργανωμένο σώμα μεταφορών και εφοδιασμού. 100 τάλαντα μόνο για φάρμακα, αλλά και πρόνοια για τα παιδιά των πεσόντων Συστηματικά οργανωμένη -και για αυτό δαπανηρή- ήταν και η υγειονομική υπηρεσία του Αλέξανδρου, που περιλάμβανε γιατρούς, βοτανολόγους, φαρμακοποιούς και νοσοκόμους, οι οποίοι ακολουθούσαν την εκστρατεία. Ο Διόδωρος αναφέρει ότι για την εκστρατεία στην Ινδική ο Αλέξανδρος διέθεσε για φάρμακα 100 τάλαντα. Επίσης, ο Αλέξανδρος δαπανούσε σημαντικά ποσά για αποζημιώσεις στους γονείς και τις οικογένειες των πεσόντων, στις οποίες χορηγούσε βασιλικά κτήματα και φορολογικές απαλλαγές, ενώ ο Ιουστίνος αναφέρει ότι στα ορφανά των πεσόντων συνέχιζε να χορηγεί το μισθό του πατέρα.. «Κατευναστές» ή «στρωματοφύλακες» Ο πόλεμος δεν απαιτούσε, όμως, μόνο μισθούς, εξοπλισμό και ανεφοδιασμό, ούτε μόνο αποζημιώσεις. Απαιτούσε, κατά τον Αλέξανδρο, γιορτές και πανηγύρεις για την τόνωση του ηθικού του στρατού -και για αυτές, οι δαπάνες ήταν μεγάλες. Επίσης, οι πολεμικοί προϋπολογισμοί κάλυπταν δαπάνες για μάγειρες, τραπεζοκόμους και σιτοποιούς, ακόμη και για άγνωστες σήμερα ιδιότητες, όπως οι ...στρωματοφύλακες ή κατευναστές, οι οποίοι φύλαγαν τον Αλέξανδρο και τους στρατηγούς κατά τον ύπνο. Εξακόσια τάλαντα ετησίως για βασιλικά γεύματα και χορηγίες για παλιννοστούντες Δαπανηρότατα ήταν τα βασιλικά γεύματα, για τα οποία ο Πλούταρχος αναφέρει ότι ο Αλέξανδρος δαπανούσε 600 τάλαντα ετησίως. Επίσης, ιδιαίτερα γενναιόδωρος ήταν ο Αλέξανδρος στις αμοιβές όσων διακρίνονταν ιδιαιτέρως στις μάχες και τις πολιορκίες: κατά τον Διόδωρο, μετά τις νίκες της Ισσού και των Γαυγαμήλων έγιναν δωρεές 3.000 ταλάντων, ενώ για την άλωση των Εκβατάνων, εκτός από τα κοσμήματα διανεμήθηκαν 13.000 τάλαντα. Μεγάλες ήταν ακόμη οι χορηγίες προς τους παλιννοστούντες. Κατά τον Αρριανό, στους Έλληνες συμμάχους που θέλησαν να παλιννοστήσουν επιχορηγήθηκαν με 2000 τάλαντα για μισθούς/έξοδα επιστροφής, ενώ όσοι έστερξαν να παραμείνουν έλαβαν τρία τάλαντα έκαστος. Εξίσου γενναιόδωρος ήταν ο Αλέξανδρος στους παλαίμαχους. Κατά τον Αρριανό, στους Μακεδόνες που λόγω γήρατος ή πάθησης γίνονταν ανίκανοι για πόλεμο, χορηγείτο εκτός από τους μισθούς και ένα τάλαντο, καθώς και τα έξοδα της παλιννόστησης. Βραχυπρόθεσμα δάνεια για την κάλυψη των αναγκών του πολέμου Από πού προέρχονταν όμως τα έσοδα για την κάλυψη όλων αυτών των αναγκών; Κατά την έναρξη της εκστρατείας, κυρίως από τον βασιλικό θησαυρό του Φιλίππου, ενώ σημαντική πηγή εσόδων ήταν τα μεταλλεία της Μακεδονίας, που παρείχαν χρυσό και άργυρο για την κοπή νομισμάτων. Επιπρόσθετα, τα τελωνεία παρείχαν έσοδα από τους δασμούς, στους οποίους προσθέτονταν οι φόροι από τις βασιλικές γαίες. Σημαντικότερη, όμως, πηγή εσόδων ήταν ο δανεισμός. Κατά τον Πλούταρχο, στα πρώτα έτη της εκστρατείας ο Αλέξανδρος δανείσθηκε βραχυπρόθεσμα 1.460 τάλαντα. Η δαπάνη των επαγγελματιών μισθοφόρων βάρυνε αποκλειστικά τον βασιλικό θησαυρό, ενώ η δαπάνη του στρατού των Μακεδόνων καλύπτονταν εν μέρει από χορηγίες των ευγενών, τις λεγόμενες λειτουργίες, και εν μέρει από το βασιλικό θησαυρό. Σε ό,τι αφορά τις δαπάνες του στόλου, ο Αλέξανδρος τις αντιμετώπισε με το θεσμό της τριηραρχίας, κατά τον οποίο ορισμένες πόλεις αναλάμβαναν να συνεισφέρουν ένα αριθμό τριήρεων με τη δαπάνη για το πλήρωμα. Γιατί οι μικρασιατικές πόλεις κηρύχθηκαν «ασύδοτες» Σε ότι αφορά την φορολογία, ο Αλέξανδρος δεν επέβαλε φόρους σε βάρος των ελληνικών πόλεων της Μικράς Ασίας, τις οποίες κήρυξε «ασυδότους», επειδή η εκστρατεία του είχε ως σκοπό να τις απαλλάξει από τον φόρο υποτέλειας στον Δαρείο. Η λεγόμενη "αγγαρεία" και γιατί οι γυναίκες της Εφέσου δεν φορούσαν κοσμήματα Στις πόλεις που έδειξαν εχθρική στάση στον Αλέξανδρο και φιλική προς τον Δαρείο ο Αλέξανδρος επέβαλε μονομερώς έκτακτη εισφορά, τη λεγόμενη ζημία, δηλαδή ένα είδος προστίμου, το οποίο ήταν είτε χρηματικό είτε εις είδος, η λεγόμενη αγγαρεία. Ιδιαίτερη περίπτωση αποτελεί ο φόρος σε βάρος των Εφεσίων, οι οποίοι αντιστάθηκαν σθεναρά στον Αλέξανδρο. Για την πληρωμή του φόρου απαγορεύθηκε στις γυναίκες της Εφέσου να φορούν κοσμήματα. Το προϊόν, όμως, αυτού του φόρου δεν το καρπώθηκε ο Αλέξανδρος, αλλά διατέθηκε για την ανέγερση ναού της Αρτέμιδος στην Έφεσο. Αύξηση παρουσίασαν τα έσοδα του Αλεξάνδρου από τους λεγόμενους φόρους επί της συνοικίας, ενώ αυξήθηκαν τα έσοδα από τα νέα μεταλλεία και τελωνεία των χωρών που κυριεύθηκαν. Πώς η τεράστια αποθήκη αρωμάτων της Γάζας ευαρέστησε στους Μακεδόνες ευγενείς Έσοδα προέκυπταν και από την αργυρολογία και την λαφυραγωγωγία, που επιτρέπονταν από το ισχύον δίκαιο του πολέμου, δηλαδή την κάρπωση παντός είδους τιμαλφών, σκευών, ειδών πολυτελείας κτλ. Χαρακτηριστική ήταν η περίπτωση της πόλης της Γάζας, που ήταν γνωστή ως τεράστια αποθήκη αρωμάτων, τα οποία αργυρολογήθηκαν μετά την άλωσή της. Τα έσοδα αυτά ο Αλέξανδρος τα διένειμε στους Μακεδόνες ευγενείς, όπως δε αναφέρει ο Πλούταρχος, όταν ο Περδίκας του επισήμανε ότι δεν κράτησε τίποτα για τον εαυτό του, ο Αλέξανδρος απάντησε «εγώ κρατώ την ελπίδα». Οι αμύθητοι θησαυροί των μητροπολιτικών θησαυροφυλακίων του Δαρείου Σύμφωνα με τον κ.Κωστόπουλο και παρά τα παραπάνω, μέχρι το 333 π.χ. ο Αλέξανδρος αντιμετώπιζε οικονομική στενότητα. Αργότερα, όμως και ιδίως μετά τη μάχη των Γαυγαμήλων, η κατάσταση άλλαξε άρδην: παραδόθηκαν στον Αλέξανδρο οι αμύθητοι θησαυροί των μητροπολιτικών θησαυροφυλακίων του Δαρείου σε Σούσα και Περσέπολη. Μετά την κατάλυση του περσικού κράτους, τα γενικά χαρακτηριστικά της φορολογίας άλλαξαν επίσης: αυξήθηκε ο αριθμός των φορολογουμένων καθόσον υποβλήθηκαν σε φόρο οι Πέρσες, οι οποίοι προηγουμένως απαλλάσσονταν ως κυρίαρχοι, ενώ το ίδιο συνέβη και στις νέες πόλεις που κτίσθηκαν από τον Αλέξανδρο. Ο ελληνικές πόλεις της Μ.Ασίας διατήρησαν πάντως την ασυδοσία. Αυξήθηκε επίσης η φορολογία, ιδίως η έμμεση, διότι αναπτύχθηκε η οικονομική δραστηριότητα και το εμπόριο με την αύξηση του νομίσματος και τη διανομή των περσικών θησαυρών, ενώ τα νέα έργα και οι νέες πόλεις προσήλκυσαν νέους πληθυσμούς. "Συγχώνευση" φορολογικών και δημοσιονομικών υπηρεσιών Ο Αλέξανδρος προέβη σε εκτεταμένη διοικητική μεταρρύθμιση για την οργάνωση της αχανούς αυτοκρατορίας, η οποία περιλάμβανε και μεταρρύθμιση των φορολογικών και δημοσιονομικών υπηρεσιών: Δημιούργησε τέσσερις δημοσιονομικές περιφέρειες, η πρώτη της Αιγύπτου, Λιβύης και Αραβίας, η δεύτερη της εντεύθεν του Ταύρου Μικρασίας, η τρίτη της Φοινίκης, Συρίας και Κιλικίας και η τέταρτη της Βαβυλώνας, Σούσων, Περσίας και Μηδίας. Οι νέες αυτές υπηρεσίες επανδρώθηκαν με πλήθος υπαλλήλων. Ο "επί των χρημάτων" και τα δημοσιονομικά σκάνδαλα... Παράλληλα, ο Αλέξανδρος όρισε Προϊστάμενο των Αρμοστών, ως οιονεί Υπουργό Οικονομικών με αρμοδιότητα για όλο το κράτος, φέροντα τον ...εύγλωττο τίτλο «ο επί των χρημάτων». Πάντως, ούτε τότε έλειψαν τα δημοσιονομικά σκάνδαλα, όπως αυτό του Άρπαλου, στον οποίο είχε απονεμηθεί ο τίτλος του «επί των χρημάτων». Αυτός, επωφελούμενος της απουσίας του Αλεξάνδρου στην εκστρατεία της Ινδικής, καταχράστηκε μεγάλα ποσά και για να αποφύγει την τιμωρία κατέφυγε στην Αθήνα. Ποιοι φόροι επιβάλλονταν Οι φόροι που επιβάλλονταν ήταν, καταρχήν, οι άμεσοι επί των ατόμων (πχ, κεφαλικός φόρος και φόρος επιτηδεύματος στους επαγγελματίες, που διακρίνονταν σε επικεφάλαιον και χειρωνάξιον). Επίσης, ήταν οι έμμεσοι φόροι επί της κατανάλωσης, οι οποίοι διαφοροποιούνταν ανά σατραπεία, καθώς και οι δασμοί των τελωνείων, οι οποίοι αυξήθηκαν σημαντικά. Περαιτέρω, στα ταμεία έμπαιναν τα έσοδα από την ποικιλόμορφη ιδιωτική περιουσία του κράτους, οι έγγειοι πρόσοδοι επί των γαιών, η λεγόμενη δεκάτη, δηλαδή το 10% επί της γεωργικής παραγωγής και ο φόρος των ζώων. Πέραν των θησαυρών του Δαρείου, θεωρείται ότι από τις 18 σατραπείες εισέρρεαν στο βασιλικό ταμείο 9.000-30.000 τάλαντα ετησίως, ενώ σε αυτά πρέπει να προστεθούν τα έσοδα σε είδος και τα έσοδα από τα μεταλλεία. Μετά την κατάκτηση της Ινδικής προστέθηκαν και οι φόροι αυτής. Δαπάνες ανοικοδόμησης πόλεων, συγκοινωνιακά και αρδευτικά έργα Την περίοδο αυτή άλλαξε και η μορφή των δαπανών, με το κέντρο βάρους να τοποθετείται πλέον σε εκείνες που αφορούσαν τα δημόσια έργα και την ανοικοδόμηση νέων πόλεων. Ο Αλέξανδρος κατασκεύασε πολλούς και μεγάλους ναούς, τόσο για ελληνικές όσο και για ασιατικές θεότητες, ενώ κατασκεύασε πολλά παραγωγικά έργα, όπως συγκοινωνιακά στις Κλαζομενές και τις Ερυθρές, αρδευτικά στον Ευφράτη, αποξηραντικά στην Κωπαϊδα. Υπολογίζεται ότι οι πόλεις που ίδρυσε ανέρχονταν σε 70, τις οποίες, εκτός από την περιτοίχιση και την πολεοδομία, κόσμησε με δημόσια κτίρια, διαδίδοντας την ελληνική αρχιτεκτονική και τις ελληνικές τέχνες στην ανατολή. Τι δώρο έλαβαν οι προσκεκλημένοι στον γάμο του Μεγαλέξανδρου; Σημαντική θέση κατείχαν και οι δαπάνες της βασιλικής αυλής, οι οποίες πλέον των βασιλικών ακολούθων και του προσωπικού, περιελάμβαναν και τα έξοδα για τα συμπόσια και τις γιορτές που ήταν πολύ υψηλά, αφού ο Αλέξανδρος ακολούθησε τη χλιδή των Περσών. Κατά τη μεγάλη τελετή των 9.000 περσομακεδονικών γάμων το 323 π.Χ., στην οποία ο ίδιος παντρεύτηκε την κόρη του Δαρείου, Στάτειρα, κάθε προσκεκλημένος έλαβε δώρο μια χρυσή φιάλη και είδε πληρωμένα τα χρέη του από τον Αλέξανδρο! πηγη :ΑΠΕ
Το νομοσχέδιο για τις σχολάζουσες κληρονομιές
Το νομοσχέδιο για τις σχολάζουσες κληρονομιές H σύσταση Εθνικού Μητρώου Κληροδοτημάτων και Μητρώου εκκαθαριστών κοινωφελών περιουσιών και κηδεμόνων σχολαζουσών κληρονομιών προβλέπεται μεταξύ άλλων στο Σχέδιο Νόμου «Κώδικας Κοινωφελών Περιουσιών και λοιπές διατάξεις», που δόθηκε για δημόσια διαβούλευση από τον αναπληρωτή υπουργό Οικονομικών Χρήστο Σταικούρα «Η επιτακτική ανάγκη αντιμετώπισης υπαρκτών προβλημάτων και δυσλειτουργιών που υφίστανται στη λειτουργία, διαχείριση και εποπτεία των κοινωφελών περιουσιών (εθνικών κληροδοτημάτων) και σχολαζουσών κληρονομιών, διατεθείσες υπέρ του Δημοσίου ή κοινωφελών σκοπών, λόγω του απαρχαιωμένου από 70-ετίας θεσμικού πλαισίου, επέβαλε την κατάρτιση του Σχεδίου Νόμου που τίθεται σήμερα σε δημόσια διαβούλευση αναφέρει σε ανακοίνωση του ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών. Μεταξύ άλλων τα κυριότερα σημεία που προβλέπονται στο νομοσχέδιο είναι τα ακόλουθα: • Η σύνταξη Εθνικού Μητρώου Κληροδοτημάτων, υλοποιώντας, μετά από 12 έτη, σχετική συνταγματική υποχρέωση, και Μητρώου Σχολαζουσών Κληρονομιών. Ετσι για πρώτη φορά θα καταγραφεί με τρόπο συστηματικό, ενιαίο, πλήρη μέσω της ηλεκτρονικής πρόσβασης (on-line), ώστε να καθίσταται δυνατή η αποτελεσματική και διαφανή παρακολούθηση της διαχείρισης των περιουσιών. • Η δημιουργία Μητρώου εκκαθαριστών κοινωφελών περιουσιών, εκτελεστών διαθηκών, διαχειριστών κοινωφελών περιουσιών ή ιδρυμάτων και κηδεμόνων σχολαζουσών κληρονομιών, από νομικούς και άλλους επιστήμονες με πολυετή επαγγελματική εμπειρία, από το οποίο, με κλήρωση, με απολύτως αδιάβλητο και αντικειμενικό τρόπο θα επιλέγονται τα εν λόγω πρόσωπα, επιδιώκοντας την ταχεία και βέλτιστη διεκπεραίωση των υποθέσεων και διαχείριση των περιουσιών. • Η απλοποίηση και αντικατάσταση της χρονοβόρας δικαστικής διαδικασίας του διορισμού κηδεμόνα της κληρονομίας με ταχύρρυθμη και διαφανή διοικητική διαδικασία. • Η καθιέρωση τακτικών ελέγχων από εξειδικευμένα και πιστοποιημένα νομικά ή φυσικά πρόσωπα, όλων εν γένει των κοινωφελών περιουσιών και σχολαζουσών κληρονομιών, λόγω του μεγάλου όγκου τους. • Η ενίσχυση του πλαισίου κατασταλτικού ελέγχου από τη συντρέχουσα αρμοδιότητα της Οικονομικής Επιθεώρησης να εξετάζει περιπτώσεις που διαπιστώνονται ατασθαλίες ή τις οποίες παραπέμπει προς έλεγχο η αρμόδια αρχή. • Ο εκσυγχρονισμός και διεύρυνση του φάσματος των τιθέμενων στη διάθεση του διαχειριστή της περιουσίας χρηματοοικονομικών εργαλείων (πάντα υπό το πρίσμα της ασφάλειας της περιουσίας και της χαμηλής διακινδύνευσης), προς το σκοπό της μεγιστοποίησής της. Επίσης η εισαγωγή ευέλικτων διαδικασιών αποτελεσματικής διαχείρισης και αξιοποίησης της περιουσίας που συνοδεύονται από ασφαλιστικές δικλείδες για την προάσπιση των συμφερόντων των τιμώμενων, της βουλήσεώς του διαθέτη ή δωρητή και του δημοσίου συμφέροντος. • Η εισαγωγή ταχέων και αποτελεσματικών διαδικασιών προληπτικού ελέγχου, όπου απαιτείται, των πράξεων των οργάνων εκκαθάρισης και διοίκησης των περιουσιών με ταυτόχρονο περιορισμό, στις περιπτώσεις που είναι απαραίτητο, της γνωμοδότησης των Συμβουλίων Κοινωφελών Περιουσιών. • Η ενίσχυση των αρμοδιοτήτων της Αποκεντρωμένης Διοίκησης με σκοπό την αποτελεσματικότερη άσκηση της εποπτείας. πηγη:ΑΠΕ
Δωρεά οργάνων τι ισχύει τι αλλάζει
Δωρεά οργάνων τι ισχύει τι αλλάζει Η δωρεά οργάνων γίνεται και θα γίνεται πάντοτε συναινετικά, υπογραμμίζει ο Εθνικός Οργανισμός Μεταμοσχεύσεων (ΕΟΜ) ενόψει της έναρξης ισχύος του νόμου περί δωρεάς οργάνων, την 1η Ιουνίου, που αφορά την αφαίρεση οργάνων από αποβιώσαντες δότες. Με ανακοίνωσή του ο ΕΟΜ καθησυχάζει τους πολίτες και διευκρινίζει ότι σε καμία περίπτωση δεν λαμβάνονται μοσχεύματα από αποβιώσαντα δότη, χωρίς τη συναίνεση της οικογένειάς του ή ενάντια στην αρνητική του δήλωση. Σύμφωνα με το νόμο «η αφαίρεση ενός ή περισσοτέρων οργάνων από ενήλικο, θανόν πρόσωπο πραγματοποιείται εφόσον, όσο ζούσε, δεν είχε εκφράσει την αντίθεσή του και κατόπιν συναίνεσης της οικογένειάς του». Η τροποποίηση αυτή πραγματοποιήθηκε κατόπιν σχετικής εισηγήσεως της Διαρκούς Ιεράς Συνόδου της Εκκλησίας της Ελλάδος, τον Οκτώβριο του 2011. Η «αντίθεση» στην αφαίρεση οργάνων εκφράζεται με σχετική δήλωση, που αποστέλλεται, ανά πάσα στιγμή, στον ΕΟΜ και διασφαλίζει ότι: - στην περίπτωση που ο πολίτης, που είχε προβεί σε αρνητική δήλωση, αποβιώσει και είναι ιατρικά σε θέση να δωρίζει τα όργανά του, δεν θα πραγματοποιείται λήψη οργάνων. - η λήψη οργάνων θα επιτρέπεται μόνο στην περίπτωση που ο πολίτης δεν είχε κάνει αρνητική δήλωση και κατόπιν της έγγραφης συναίνεσης της οικογένειάς του. - σε περίπτωση άρνησης της οικογένειας, η δωρεά οργάνων δεν θα πραγματοποιείται, είτε ο εκλιπών είχε κάνει αρνητική δήλωση είτε όχι .Άρα, μέσω της δυνατότητας «αρνητικής δήλωσης», διασφαλίζεται η άρνηση του πολίτη να γίνει δότης οργάνων, ακόμα και αν η οικογένειά του το επιθυμεί. Υπογραμμίζεται ότι ουδέποτε στην Ελλάδα, όπως και στις άλλες χώρες της ΕΕ που πραγματοποιούνται μεταμοσχεύσεις, κάτω από ισχυρά νομικά πλαίσια και ανεξαρτήτως νομοθετημένου τρόπου συναίνεσης, δεν έχουν ληφθεί μοσχεύματα από αποβιώσαντα δότη, χωρίς τη συναίνεση της οικογένειάς του ή ενάντια στην αρνητική του δήλωση. Ο ΕΟΜ, καταλήγοντας, εκφράζει τη λύπη του, «καθώς στο γενικότερο πλαίσιο “εκφοβισμού” του κοινού χρησιμοποιείται ως μέσο και ο θεσμός της Δωρεάς Οργάνων, ένας θεσμός που έχει ως βάση και απαραίτητη προϋπόθεση την κοινωνική συναίνεση» και σημειώνει: «Είναι μάλιστα ιδιαίτερα δυσάρεστο να κυκλοφορούν, αβίαστα και απερίσκεπτα, ακόμα και από επίσημους φορείς, τέτοιες ανακοινώσεις, οι οποίες έχουν ως αποτέλεσμα τον αποπροσανατολισμό του κοινού από τον ανιδιοτελή σκοπό της Δωρεάς Οργάνων. Τελικοί αποδέκτες της ζημίας αυτής δεν είναι άλλοι από τους πάσχοντες ασθενείς, οι οποίοι εναποθέτουν τις ελπίδες τους, για τη σωτηρία της ζωής τους, στην ανεύρεση ενός μοσχεύματος». Ο ΕΟΜ, τέλος, δηλώνει ότι η Δωρεά Οργάνων, μετά το τέλος της ζωής, αποτελεί σύμβολο της εθελοντικής προσφοράς, η οποία πραγματοποιείται και θα εξακολουθήσει να πραγματοποιείται συναινετικά και με σεβασμό στην επιθυμία του ατόμου και της οικογένειάς του. πηγη:ΑΠΕ
sete-voucher.gr ονόματα επιτυχόντες επιταγής για τον τουρισμό
sete-voucher.gr ονόματα επιτυχόντες επιταγής για τον τουρισμό Ανακοινώθηκαν τα ονόματα των επιτυχόντων απο το sete-voucher.gr για το πρόγραμμα που πρόσφερει 10000 θέσεις εργασίας στον τουρισμό. Πέντε φορές περισσότερες αιτήσεις από τον αριθμό των προσφερόμενων 10.000 επιταγών εργασίας στον τουρισμό υποβλήθηκαν στο sete-voucher.gr , φτάνοντας τις 52.500 για το πρόγραμμα «Επιταγή Εισόδου στην Αγορά Εργασίας για Ανέργους του Τουριστικού Τομέα Ηλικίας έως 29 Ετών» του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης & Πρόνοιας, το οποίο υλοποιείται από τον Σύνδεσμο Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΣΕΤΕ) σε συνεργασία με την Ελληνική Εταιρεία Διοίκησης Επιχειρήσεων (ΕΕΔΕ). Οι συμμετέχοντες κατέθεσαν τις αιτήσεις τους στην ειδικά σχεδιασμένη ιστοσελίδα sete-voucher.gr, ενώ η μοριοδότηση και η έκδοση των αποτελεσμάτων, ανακοινώθηκε στην ίδια ιστοσελίδα στις 14:00 σήμερα, Τρίτη, 28 Μαΐου 2013, μέσω του πληροφοριακού συστήματος, εξασφαλίζοντας κατά αυτό τον τρόπο, τη διαφάνεια, την αντικειμενικότητα και το αδιάβλητο της όλης διαδικασίας. Υπενθυμίζεται, ότι το πρόγραμμα απευθύνεται σε 10.000 άνεργους νέους και αφορά, τόσο σε θεωρητική κατάρτιση, όσο και σε πρακτική άσκηση σε επιχειρήσεις του τουριστικού τομέα. Ο πρόεδρος του ΣΕΤΕ, Ανδρέας Ανδρεάδης, δήλωσε ότι ο Σύνδεσμος υποστηρίζει τη μάχη της κυβέρνησης συνεργασίας για την καταπολέμηση του προβλήματος της ανεργίας, ιδιαίτερα των νέων ανθρώπων, αλλά και τη βελτίωση της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών. ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ ΤΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΣΤΟ SETE-VOUCHER.gr
Κοινόχρηστα ποδήλατα στο δήμο Ναυπλίου
Κοινόχρηστα ποδήλατα στο δήμο Ναυπλίου Ξεκινά αύριο η πιλοτική λειτουργία για τα κοινόχρηστα ποδήλατα στο δήμο Ναυπλιέων. Ήδη ο δήμος διαθέτει από την Δευτέρα κωδικούς χρήσης, του αυτοματοποιημένου συστήματος κοινόχρηστων ποδηλάτων, σε δημότες που θα συμμετάσχουν στην πιλοτική εφαρμογή του προγράμματος, αρχικά για ένα μικρό χρονικό διάστημα. Στόχος, όπως επισημαίνει η δημοτική αρχή, είναι να δοκιμαστεί στην πράξη το σύστημα, πριν τεθεί σε πλήρη λειτουργία και αποδοθεί σε χρήση σε όλους τους δημότες και επισκέπτες της Αργολικής πρωτεύουσας. Οι προσωρινοί, αλλά και οι μελλοντικοί χρήστες θα μπορούν να παραλαμβάνουν ποδήλατα από τους σταθμούς, αφού προηγηθεί διαδικασία εγγραφής με μία επίσκεψη στο δημαρχείο της πόλης, με την αστυνομική τους ταυτότητα, τις εργάσιμες ημέρες και ώρες. Εκεί θα λαμβάνουν τα συνθηματικά τους και τους απαραίτητους κωδικούς για την παραλαβή ποδηλάτου από τους σταθμούς. Το Σύστημα είναι ανοικτό για χρήση σε οποιονδήποτε κάτοικο ή επισκέπτη της πόλης, αρκεί να είναι 18 ετών και άνω. Οι χρήστες θα μπορούν να παραλαμβάνουν ποδήλατο από οποιονδήποτε σταθμό θέλουν και να το αφήνουν σε οποιονδήποτε σταθμό, που βρίσκονται, στο δημαρχείο, στο πάρκο Κολοκοτρώνη, στην οδό Άργους & Χαριλάου Τρικούπη, καθώς και στην πλατεία Εθνοσυνέλευσης στο συνοικισμό της Πρόνοιας. Στο αρχικό στάδιο που το πρόγραμμα θα λειτουργεί πιλοτικά η χρήση του συστήματος θα είναι δωρεάν και η κάθε χρήση κοινόχρηστου ποδηλάτου δεν μπορεί να ξεπερνά τις 3 ώρες. Τέλος, αξίζει να αναφέρουμε, ότι το πρόγραμμα αυτό χρηματοδοτήθηκε από το Πράσινο Ταμείο μέσω του Χρηματοδοτικού Προγράμματος «Αστική Αναζωογόνηση 2012-2015».
ΕΚΑΣ 2013 απο το ΙΚΑ
Το ΕΚΑΣ 2013 θα δοθεί απο το ΙΚΑ στους δικαιούχους στην σύνταξη Ιουνίου Mε την σύνταξη μηνός Ιουνίου (στις 30 Ιουνίου του 2013) θα καταβληθεί στους δικαιούχους, το ΕΚΑΣ του 2013, σύμφωνα με εγκύκλιο του ΙΚΑ. Επίσης, με την ίδια πληρωμή θα χορηγηθούν και τα αναδρομικά ποσά ή οι διαφορές ΕΚΑΣ 2013 που αφορούν το χρονικό διάστημα από 1 Ιανουαρίου 2013 έως 31 Μαΐου του 2013, ενώ παράλληλα θα παρακρατηθούν τα αχρεωστήτως καταβληθέντα ποσά ΕΚΑΣ μηνός Μαΐου 2013 που είχαν χορηγηθεί με την πληρωμή του μήνα αυτού στις 29 Απριλίου, τόσο στις περιπτώσεις των συνταξιούχων που δεν δικαιούνται πλέον το ΕΚΑΣ για το τρέχον έτος, όσο και στις περιπτώσεις εκείνων που δικαιούνται μικρότερο ποσό. ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ ΤΗΝ ΕΓΚΥΚΛΙΟ ΓΙΑ ΤΟ ΕΚΑΣ 2013 ΑΠΟ ΤΟ ΙΚΑ Για το έτος 2013, τα ποσά του ΕΚΑΣ δεν αναπροσαρμόζονται και παραμένουν όπως ίσχυαν για το έτος 2012, σε κάθε κλίμακα, ανάλογα με το ύψος του συνολικού καθαρού ποσού εισοδήματος από συντάξεις, μισθούς, ημερομίσθια και λοιπά επιδόματα. Σύμφωνα με την ίδια εγκύκλιο, τα ποσά και οι δικαιούχοι για το ΕΚΑΣ 2013 διαμορφώνονται ανάλογα με τα εισοδήματα που δηλώθηκαν το 2012 και, σύμφωνα με τη σχετική απόφαση του υπουργού Οικονομικών, έχουν ως εξής: α) Για συνολικό ποσό εισοδήματος μέχρι 7.715,65 ευρώ, καταβάλλεται μηνιαίο επίδομα 230,00 ευρώ. β) Για συνολικό ποσό εισοδήματος από 7.715,66 ευρώ μέχρι 8.472,09 ευρώ, καταβάλλεται μηνιαίο επίδομα ως εξής: - Από 7.715,66 μέχρι 8.018,26 ευρώ, χορηγείται ΕΚΑΣ 172,50 ευρώ. - Από 8.018,27 μέχρι 8.219,93 ευρώ, χορηγείται ΕΚΑΣ 115,00 ευρώ. - Από 8.219,94 μέχρι 8.472,09 ευρώ, χορηγείται ΕΚΑΣ 57,50 ευρώ. Στις περιπτώσεις που καταβάλλεται μειωμένη σύνταξη λόγω γήρατος μόνο λόγω ορίου ηλικίας ή μειωμένη σύνταξη λόγω αναπηρίας, το ΕΚΑΣ καταβάλλεται μειωμένο κατά το 1/3 του πλήρους ποσού που χορηγείται σε κάθε κλίμακα. Υπενθυμίζεται ότι οποιαδήποτε μεταβολή (αυξητική ή μειωτική) του ποσοστού αναπηρίας εντός του ίδιου ημερολογιακού έτους στο οποίο καταβάλλεται το ΕΚΑΣ δεν μεταβάλλει το ποσό του επιδόματος. Στους συνδικαιούχους σύνταξης λόγω θανάτου που δικαιούνται το ΕΚΑΣ , επιμερίζεται το ποσό του επιδόματος σύμφωνα με τα ποσοστά των δικαιοδόχων μελών της σύνταξης. Α. Για συνολικά ποσά εισοδήματος από συντάξεις (κύριες και επικουρικές), μισθούς, ημερομίσθια και λοιπά επιδόματα και μέχρι 7.715,65 ευρώ, καταβάλλεται ΕΚΑΣ 230 ευρώ τον μήνα. Β. Για συνολικά ποσά εισοδήματος από 7.715,66 ευρώ μέχρι 8.472,09 ευρώ, καταβάλλεται μηνιαίο επίδομα ως εξής: - Από 7.715,66 ευρώ μέχρι 8.018,26 ευρώ καταβάλλεται ΕΚΑΣ 172,50 ευρώ. - Από 8.018,27 μέχρι 8.219,93 ευρώ, καταβάλλεται ΕΚΑΣ 115,00 ευρώ. - Από 8.219,94 μέχρι 8.472,09 ευρώ, καταβάλλεται ΕΚΑΣ 57,50 ευρώ. Επίσης, χορηγείται ποσό ΕΚΑΣ 30 ευρώ μηνιαίως, με ειδικά εισοδηματικά κριτήρια. Το 2013 είναι και η τελευταία χρονιά που θα πάρουν το ΕΚΑΣ όσοι δεν έχουν συμπληρώσει το 65ο έτος της ηλικίας τους.
Εξοικονομώ κατ Οίκον απλοποίηση και νέες προϋποθέσεις
Εξοικονομώ κατ Οίκον απλοποίηση και νέες προϋποθέσεις Περισσότερες από 25.000 κατοικίες με επιλέξιμους προϋπολογισμούς σχεδόν 250 εκατ. ευρώ, έχουν ενταχθεί στο πρόγραμμα Εξοικονομώ κατ Οίκον, ενώ έχουν ήδη εξοφληθεί επιλέξιμες δαπάνες 80 εκατ. ευρώ σε δάνεια και 48 εκατ. ευρώ σε επιχορηγήσεις. Το υπουργείο Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας, Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων βρίσκεται σε διαβουλεύσεις με το ΥΠΕΚΑ – το οποίο έχει την ευθύνη για το πρόγραμμα Εξοικονομώ κατ’ Οίκον - προκειμένου να απλοποιηθούν οι προϋποθέσεις συμμετοχής, να επιταχυνθεί η υλοποίηση του προγράμματος και η απορρόφηση των πόρων. Στο μεταξύ σε μεταφορά των πόρων που απαιτούνται προκειμένου να καλυφθεί η αυξημένη ζήτηση κονδυλίων του προγράμματος Εξοικονομώ κατ’ Οίκον στις Περιφέρειες Κεντρικής, Δυτικής Μακεδονίας και Νοτίου Αιγαίου προχωρά το υπουργείο Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας, Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων, σύμφωνα με τις πρόσφατες ανακοινώσεις του υπουργού Κωστή Χατζηδάκη. Συγκεκριμένα, με εγκύκλιο του γενικού γραμματέα Δημοσίων Επενδύσεων-ΕΣΠΑ Γ. Γιαννούση παρέχεται η δυνατότητα υπερδέσμευσης κονδυλίων ύψους 56 εκατ. ευρώ για την περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας, 18 εκατ. ευρώ για την περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας και 0,6 εκατ. ευρώ για την περιφέρεια Ν. Αιγαίου. Οι πόροι θα εξευρεθούν με μεταφορά από άλλους άξονες των ΠΕΠ, από τα οποία χρηματοδοτείται η δράση, ή από άλλα επιχειρησιακά προγράμματα, μετά από την αναθεώρηση του ΕΣΠΑ που θα γίνει στο β’ εξάμηνο του 2013. Με τα επιπλέον κονδύλια καλύπτονται οι ανειλημμένες υποχρεώσεις για υπαγωγές εγκεκριμένων αιτήσεων, και επιπλέον δίνεται η δυνατότητα να συνεχιστεί η εφαρμογή του προγράμματος στις συγκεκριμένες περιφέρειες. Υπενθυμίζεται ότι το πρόγραμμα Εξοικονομώ κατ’ Οίκον, παρέχει άτοκα δάνεια και επιχορηγήσεις προς τα νοικοκυριά για την ενεργειακή αναβάθμιση κατοικιών, διαμερισμάτων και πολυκατοικιών. Η συνολική δημόσια δαπάνη είναι 396 εκατ. Ευρώ και διαχειριστής του Ταμείου είναι η ΕΤΕΑΝ ΑΕ.
Βάσεις 2013 τελευταίες εκτιμήσεις
Βάσεις 2013 τελευταίες εκτιμήσεις Άυξηση αναμένονται στις βάσεις 2013 των Νομικών και των Στρατιωτικών Σχολών. Όπως φαίνεται στις σχολές αυτές οι βάσεις 2013 θα κυμανθούν πάνω απο τα 19.000 μόρια στην Αθήνα. Στον αντίποδα, χαμηλότερες θα είναι οι βάσεις 2013 των Πολυτεχνείων, των Φυσικομαθηματικών Σχολών και των Οικονομικών Τμημάτων. Οι βάσεις 2013 των Ιατρικών σχολών δεν προβλέπεται ότι θα φύγουν πιο μακριά από τα περσινά επίπεδα . Σε ανοδο προβλέπεται ότι θα κινηθούν οι βάσεις 2013 των ΤΕΙ του 4ου και του 5ου πεδίου, διότι μειώθηκαν οι θέσεις πάνω από 50%.Στο 1ο , το 2ο , το 4ο και το 5ο πεδίο ο ισχυρότερος παράγοντας που θα διαμορφώσει τις βάσεις 2013 είναι οι θέσεις. Ο λόγος που θα διαρφώσουν τις βάσεις 2013 οι θέσεις ,είναι η έκταση των μεταβολών στον αριθμό των εισακτέων. Είναι τόσο μεγάλης έκτασης οι μεταβολές αυτές ώστε πολύ δύσκολα άλλοι παράγοντες, όπως οι επιδόσεις ή οι προτιμήσεις των υποψηφίων, θα μπορούσαν να αλλάξουν τη δυναμική που έχει ήδη δημιουργηθεί στο πεδίο των βάσεων. Οσό αφορά τον αριθμό εισακτέων για το 2013 , είναι η πρώτη φορά που γίνονται οι Πανελλήνιες εξετάσεις χωρίς να έχει υπογραφεί από τον υπουργό Παιδείας η απόφαση για τον αριθμό εισακτέων. Σύμφωνα με τις επίσημες ανακοινώσεις, ο συνολικός αριθμός εισακτέων της γενικής σειράς (εξαιρουμένων των ειδικών κατηγοριών των πολυτέκνων, των τριτέκνων και των κοινωνικών κριτηρίων) θα είναι μειωμένος σε σύγκριση με πέρσι κατά 1.885 θέσεις (από 51.485 το 2012 εισάγονται φέτος 49.600). Στα ΤΕΙ όμως η μείωση είναι πολύ μεγαλύτερη, της τάξης του 30%, ενώ στα ΑΕΙ έχει ανακοινωθεί συνολική αύξηση κατά 15%, η οποία επιβαρύνει κυρίως τα Πολυτεχνεία (εκτός των Αρχιτεκτονικών και των Μηχανικών Η/Υ του ΕΜΠ), τις καθηγητικές σχολές και τα Τμήματα Πληροφορικής του 2ου πεδίου και τα Οικονομικά του 5ου πεδίου (πλην των Τμημάτων Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων). Από τα πανεπιστήμια του 1ου πεδίου των Νομικών, των Φιλολογιών κ.λπ. αφαιρέθηκαν συνολικά 1.305 θέσεις (μείωση 8,5%), ενώ από τα ΤΕΙ του ίδιου πεδίου κόπηκαν 666 θέσεις εκ των 1.666 (μείωση 40%). βάσεις 2013 ,BASEIS 2013
Νέο καθεστώς ασφάλισης ιδιοκτητών τουριστικών καταλυμάτων
Νέο καθεστώς ασφάλισης ιδιοκτητών τουριστικών καταλυμάτων Στον νόμο του υπουργείο Εργασίας και κοινωνικής ασφάλισης 4144/2013 με όνομα «Αντιμετώπιση της παραβατικότητας στην Κοινωνική Ασφάλιση και στην αγορά εργασίας και λοιπές διατάξεις» περιλαμβάνονται διατάξεις με τις οποίες επέρχονται τροποποιήσεις στο καθεστώς ασφάλισης των ιδιοκτητών τουριστικών καταλυμάτων. Με τις διατάξεις αυτές η υπαγωγή των ιδιοκτητών τουριστικών καταλυμάτων, σε όλη την επικράτεια, στην ασφάλιση του ΟΓΑ ή του ΟΑΕΕ απλοποιείται και καθορίζεται με βάση τη δυναμικότητα των δωματίων του καταλύματος. Κατά συνέπεια, ο πληθυσμός της περιοχής της έδρας της τουριστικής επιχείρησης και το εισόδημα από τη δραστηριότητα αυτή, τα οποία προβλέπονται από το προϊσχύον καθεστώς ασφάλισης, δεν αποτελούν κριτήρια για την υπαγωγή στην ασφάλιση των δύο πιο πάνω ασφαλιστικών οργανισμών. Απαραίτητη προϋπόθεση επίσης, για την υπαγωγή ή τη συνέχιση του ασφαλιστικού καθεστώτος που προβλέπεται στην εν λόγω διάταξη είναι η κατοχή του ειδικού σήματος λειτουργίας του Ε.Ο.Τ. με όλα τα δικαιολογητικά του σε ισχύ. Συγκεκριμένα, με τις προαναφερόμενες διατάξεις προβλέπονται για τους ιδιοκτήτες τουριστικών καταλυμάτων τα ακόλουθα: 1. Ιδιοκτήτες τουριστικών καταλυμάτων έως και 5 δωμάτια. Με τις νέες διατάξεις, οι ιδιοκτήτες τουριστικών καταλυμάτων των παραγράφων 1 και 2 του άρθρου 2 του ν. 2160/1993 (Α΄ 118) και του π.δ. 33/1979 (Α΄ 10), όπως ισχύουν, και γενικά όλων των κυρίων και μη κυρίων καταλυμάτων με το ειδικό σήμα λειτουργίας του Ε.Ο.Τ. δυναμικότητας έως και πέντε (5) δωματίων, σε ολόκληρη την επικράτεια, ασφαλίζονται στον Ο.Γ.Α.. Εφόσον τα πρόσωπα αυτά ασφαλίζονται από άλλη εργασία ή απασχόληση σε οποιονδήποτε ασφαλιστικό οργανισμό ή το Δημόσιο ή λαμβάνουν σύνταξη από οποιονδήποτε ασφαλιστικό οργανισμό ή το Δημόσιο παραμένουν στην ασφάλιση του ασφαλιστικού τους φορέα και δεν υπάγονται στην ασφάλιση του Ο.Γ.Α.. 2. Ιδιοκτήτες τουριστικών καταλυμάτων από 6 έως και 10 δωμάτια. Ιδιοκτήτες τουριστικών καταλυμάτων των παραγράφων 1 και 2 του άρθρου 2 του ν. 2160/1993 (Α΄ 118) και του π.δ. 33/1979 (Α΄ 10), όπως ισχύουν, και γενικά όλων των κυρίων και μη κυρίων καταλυμάτων με το ειδικό σήμα λειτουργίας του Ε.Ο.Τ. δυναμικότητας από έξι (6) μέχρι και δέκα (10) δωματίων, σε όλη την επικράτεια, που είναι παράλληλα εγγεγραμμένοι στο Μητρώο Αγροτών και Αγροτικών Εκμεταλλεύσεων, ασφαλίζονται υποχρεωτικά στον Ο.Γ.Α.. Εάν τα πρόσωπα αυτά δεν είναι παράλληλα εγγεγραμμένα στο Μητρώο Αγροτών και Αγροτικών Εκμεταλλεύσεων, ασφαλίζονται υποχρεωτικά στον Ο.Α.Ε.Ε. στην 1η ασφαλιστική κατηγορία αυτού, με την υποχρέωση της ανά τριετία μετάβασης σε ανώτερη ασφαλιστική κατηγορία του δεύτερου εδαφίου της παρ. 3 του άρθρου 5 του Π.Δ. 258/2005 (Α΄ 316). Εφόσον τα πρόσωπα αυτά ασφαλίζονται από άλλη εργασία ή απασχόληση σε οποιονδήποτε ασφαλιστικό οργανισμό ή το Δημόσιο ή λαμβάνουν σύνταξη από οποιονδήποτε ασφαλιστικό οργανισμό ή το Δημόσιο παραμένουν στην ασφάλιση του ασφαλιστικού τους φορέα και δεν υπάγονται στην ασφάλιση του Ο.Α.Ε.Ε.. Σημειώνεται ότι στις περιπτώσεις των παλαιών ασφαλισμένων του Ε.Τ.Α.Α. που παράλληλα έχουν στην ιδιοκτησία τους τουριστικά καταλύματα δεν έχουν εφαρμογή οι διατάξεις του άρθρου 60 του ν. 3996/2011 περί συνάφειας της επαγγελματικής τους δραστηριότητας με την ιδιότητα του μηχανικού, υγειονομικού ή νομικού. 3. Ιδιοκτήτες - μέλη εταιριών πλην Ε.Π.Ε. και Α.Ε. – τουριστικών καταλυμάτων έως και 10 δωμάτια. Σε περίπτωση ιδιοκτησίας ή εκμετάλλευσης των κατά τις προηγούμενες παραγράφους 1 και 2 του άρθρου 58 τουριστικών καταλυμάτων από εταιρία οποιασδήποτε νομικής μορφής, πλην Ε.Π.Ε. και Α.Ε., υπάγεται κατά περίπτωση στην ασφάλιση του Ο.Γ.Α. ή Ο.Α.Ε.Ε. ένας εκ των εταίρων και προαιρετικά οι λοιποί εφόσον βέβαια έχουν ασφάλιση σε οποιοδήποτε φορέα κύριας ασφάλισης από άλλη εργασία ή απασχόληση. Εάν οι λοιποί εταίροι δεν ασφαλίζονται σε κανέναν άλλον ασφαλιστικό φορέα κύριας ασφάλισης για άλλη εργασία ή απασχόληση, η ασφάλισή τους στον Ο.Γ.Α. ή τον Ο.Α.Ε.Ε. καθίσταται υποχρεωτική. Παράδειγμα 1: Τρία μέλη Ο.Ε. – ιδιοκτήτες καταλύματος 5 δωματίωνΟ Α είναι εγγεγραμμένος στο Μητρώο Αγροτών.Ο Β δεν είναι ασφαλισμένος σε κανένα ασφαλιστικό οργανισμό.Ο Γ είναι συνταξιούχος του Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ..Οι εταίροι αποφασίζουν μεταξύ τους να ασφαλιστεί ο Α για τη δραστηριότητα της εταιρίας. Έτσι, ο Α ασφαλίζεται υποχρεωτικά στον Ο.Γ.Α..Ο Β ασφαλίζεται και αυτός υποχρεωτικά στον Ο.Γ.Α., δεδομένου ότι δεν υπάγεται σε κανένα ασφαλιστικό οργανισμό από άλλη εργασία ή απασχόληση.Ο Γ θα έπρεπε να ασφαλιστεί στον Ο.Γ.Α., δεδομένου ότι δεν είναι ασφαλισμένος σε κανένα ασφαλιστικό φορέα και η διάταξη προβλέπει ρητά την απαλλαγή μόνο όσων είναι ασφαλισμένοι και όχι συνταξιούχοι, πλην όμως ο Ο.Γ.Α. δεν ασφαλίζει συνταξιούχους (άρθ. 34 του ν. 1140/81 όπως ισχύει) και ως εκ τούτου ο Γ δεν θα ασφαλιστεί σε κανέναν ασφαλιστικό οργανισμό. 4. Ιδιοκτήτες - μέλη Ε.Π.Ε. και Α.Ε. – τουριστικών καταλυμάτων ανεξαρτήτως δυναμικότητας δωματίων. Σε περίπτωση ιδιοκτησίας ή εκμετάλλευσης τουριστικών καταλυμάτων από εταιρία νομικής μορφής Ε.Π.Ε. και Α.Ε., έχουν εφαρμογή οι καταστατικές διατάξεις του Ο.Α.Ε.Ε. όπως έχουν τροποποιηθεί και ισχύουν (άρθρο 49 του ν. 4144/2013). Ως εκ τούτου, όλα τα μέλη των Ε.Π.Ε., καθώς και τα μέλη του Δ.Σ. των Α.Ε. που είναι μέτοχοι κατά ποσοστό 3% τουλάχιστον, υπάγονται στην ασφάλιση του Ο.Α.Ε.Ε.. 5. Ιδιοκτήτες - ατομικών επιχειρήσεων ή εταιριών οποιασδήποτε νομικής μορφής - καταλυμάτων δυναμικότητας 11 δωματίων και άνω. Ιδιοκτήτες τουριστικών καταλυμάτων με οποιαδήποτε νομική μορφή των παραγράφων 1 και 2 του άρθρου 2 του ν. 2160/1993 (Α΄ 118) και του π.δ. 33/1979 (Α΄ 10), όπως ισχύουν, και γενικά όλων των κυρίων και μη κυρίων καταλυμάτων με το ειδικό σήμα λειτουργίας του Ε.Ο.Τ., δυναμικότητας έντεκα (11) δωματίων και άνω, σε όλη την επικράτεια, ασφαλίζονται υποχρεωτικά στον Ο.Α.Ε.Ε., στην 1η ασφαλιστική κατηγορία, με την υποχρέωση της ανά τριετία μετάβασης σε ανώτερη ασφαλιστική κατηγορία του δεύτερου εδαφίου της παρ. 3 του άρθρου 5 του Π.Δ. 258/2005 (Α΄ 316). 6. Για όσους, έως την έναρξη ισχύος της παρούσας διάταξης, ασφαλίζονταν στον Ο.Γ.Α., η ασφάλιση παραμένει ισχυρή και δεν αναζητούνται εισφορές από τον Ο.Α.Ε.Ε.. Αντίστοιχα, η ασφάλιση στον Ο.Α.Ε.Ε. παραμένει ισχυρή και δεν αναζητούνται εισφορές από τον Ο.Γ.Α.. 7. Με τις διατάξεις του άρθρου 58 κρίνεται η υπαγωγή στην ασφάλιση του Ο.Γ.Α. ή Ο.Α.Ε.Ε. των ιδιοκτητών τουριστικών καταλυμάτων που είναι ήδη δραστηριοποιούμενοι. Προφανώς, με τις ίδιες διατάξεις κρίνονται και τα πρόσωπα που θα δραστηριοποιηθούν μετά τη δημοσίευση του ν. 4144/2013
Καταγραφή προσωπικών μητρώων δημοσίων υπαλλήλων
Καταγραφή προσωπικών μητρώων δημοσίων υπαλλήλων εγκύκλιος Στην καταγραφή των τυπικών προσόντων και των μητρώων των δημοσίων υπαλλήλων στα υπουργεία και στα ΝΠΔΔ νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου, καθώς και στους ΟΤΑ και περιφέρειες, προχωρά το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Ακολουθεί η εγκύκλιος του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης : Στο πλαίσιο της αξιολόγησης των δομών και φορέων του Δημοσίου και της επικείμενης αξιολόγησης του προσωπικού, είναι αναγκαία η αποτύπωση τουεργασιακού προφίλ των υπαλλήλων και η καταγραφή των τυπικών τους προσόντων.Το προσωπικό μητρώο του υπαλλήλου περιλαμβάνει όλα τα στοιχεία που προσδιορίζουν την ατομική, οικογενειακή, περιουσιακή και υπηρεσιακήκατάστασή του.Σύμφωνα με τη διάταξη του άρθρου 4 του Π.Δ. 178/2004 (ΦΕΚ 154 Α/16-8-2004) «Τρόπος τήρησης και ενημέρωσης του προσωπικού μητρώου τωνδημοσίων υπαλλήλων και των υπαλλήλων Ν.ΠΔ.Δ. που υπάγονται στις διατάξεις του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ.», υπεύθυνος για την τήρηση, ασφαλή φύλαξη και ενημέρωση όλων των στοιχείων που συγκροτούν το προσωπικό μητρώο τουυπαλλήλου είναι ο προϊστάμενος της οικείας υπηρεσίας προσωπικού, ο οποίος ανάλογα με τις ανάγκες της υπηρεσίας, μπορεί να ορίζει για την εκτέλεση των ανωτέρω καθηκόντων υπαλλήλους που υπηρετούν στην οργανική μονάδα, στην οποία αυτός προΐσταται ή στις υποκείμενες σε αυτήν μονάδες.Έχει διαπιστωθεί ότι, σε πολλές περιπτώσεις, τα προσωπικά μητρώα των υπαλλήλων δεν διαθέτουν την απαιτούμενη εγκυρότητα και πληρότητα,ιδιαίτερα σε στοιχεία που καταθέτει ο ίδιος ο υπάλληλος στην υπηρεσία του και σχετίζονται με την υπηρεσιακή του κατάσταση ή είναι πρόσφορα για τηναξιολόγησή του, με συνέπεια να μην είναι εφικτή η ασφαλής, ορθή και ταχεία επεξεργασία τους, όταν αυτή απαιτείται.Για το λόγο αυτό καλούνται οι Διευθύνσεις Προσωπικού/Διοικητικού των υπηρεσιών, με ευθύνη των αρμοδίων προϊσταμένων, να προβούν στηνενημέρωση των προσωπικών μητρώων των υπαλλήλων τους και στην επικαιροποίηση των περιλαμβανομένων σε αυτά στοιχείων, τα οποίασυναρτώνται με τα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα των υπαλλήλων και τα υπηρεσιακά τους καθήκοντα.Σημειώνεται, ότι τα προσκομιζόμενα από τους υπαλλήλους στοιχεία, που συναρτώνται με την υπηρεσιακή και μισθοδοτική τους κατάσταση (ενδεικτικά :πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης, τίτλοι σπουδών, πιστοποιητικά γλωσσομάθειας, αποδεικτικά γνώσης Η/Υ κλπ.) πρέπει να είναι νομίμωςεπικυρωμένα, διαφορετικά δεν επιτρέπεται να λαμβάνονται υπόψη.Επιπροσθέτως, παρακαλούνται οι Διευθύνσεις Προσωπικού/Διοικητικού των υπηρεσιών να συμπληρώσουν τα επισυναπτόμενα, ενδεικτικά υποδείγματα με τους υπαλλήλους, που κατέχουν και έχουν προσκομίσει στις υπηρεσίες τους τίτλους γλωσσομάθειας, και να τα αποστείλουν στους φορείς που εξέδωσαν τους σχετικούς τίτλους (κατά περίπτωση, το Ελληνοβρετανικό Συμβούλιο, η Ελληνοαμερικανική Ένωση και το Γαλλικό Ινστιτούτο) προκειμένου να επιβεβαιωθεί η έκδοσή τους.Περί της νόμιμης επικύρωσης αντιγράφων εγγράφων, η Υπηρεσία μας έχει αναρτήσει, μεταξύ άλλων, σχετικό οδηγό στην κάτωθι ηλεκτρονικήδιεύθυνση :http://www.ydmed.gov.gr/wp-content/uploads/20120312_dikaiwmata_politwn.pdfΣε κάθε περίπτωση η Διεύθυνση Σχέσεων Κράτους Πολίτη του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης είναι στη διάθεση των Διευθύνσεων Προσωπικού / Διοικητικού των υπηρεσιών για την παροχή περαιτέρω διευκρινίσεων (τηλέφωνα επικοινωνίας 2131313113, -106, -115). Οι Διευθύνσεις Διοικητικού των Υπουργείων παρακαλούνται να κοινοποιήσουν άμεσα την παρούσα εγκύκλιο στα νομικά πρόσωπα δημοσίουδικαίου που εποπτεύουν και να παράσχουν κάθε συνδρομή για την εφαρμογή της.Η Δ/νση Οργάνωσης και Λειτουργίας ΟΤΑ του Υπουργείου Εσωτερικών παρακαλείται να κοινοποιήσει την παρούσα στους ΟΤΑ α’ και β’ βαθμού.
8 Θέσεις εργασίας ΝΠΔΔ Χαλανδρίου
8 Θέσεις εργασίας ΝΠΔΔ Χαλανδρίου Την πρόσληψη του κατωτέρω προσωπικού προς κάλυψη των αναγκών των υπηρεσιών του Ν.Π. για τις εξής κατά αριθμό ατόμων, ειδικότητες, με τα αντίστοιχα ειδικά τυπικά προσόντα χρονική περίοδο: ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΑΡΙΘΜΟΣ ΑΤΟΜΩΝ ΕΙΔΙΚΑ ΤΥΠΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΧΡΟΝΙΚΗ ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΥΕ Γενικών Καθηκόντων 8 1. Να πληρούν τα γενικά προσόντα διορισμού που προβλέπονται για τους μόνιμους υπαλλήλους του πρώτου μέρους του ν. 3584/07. Δύο (2) μήνες Οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν ηλικία από 18 έως 65 ετών ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ Οι ενδιαφερόμενοι μαζί με την αίτησή τους πρέπει να υποβάλουν υποχρεωτικώς τα εξής δικαιολογητικά: 1.Επικυρωμένο Φωτοαντίγραφο των δύο όψεων της αστυνομικής τους ταυτότητας 2.Υπεύθυνη δήλωση ότι πληρούν τα γενικά προσόντα διορισμού που προβλέπονται για τους μόνιμους υπαλλήλους του πρώτου μέρους του Ν.3584/07 3.Υπεύθυνη δήλωση ότι δεν έχουν το κώλυμα υπέρβασης της δίμηνης απασχόλησης μέσα σε συνολικό διάστημα δώδεκα (12) μηνών. ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ ΚΑΙ ΤΟΠΟΣ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΑΙΤΗΣΕΩΝ Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλλουν την αίτησή τους και τα δικαιολογητικά στα γραφεία του Ν.Π.Δ.Δ (Δ/νση: Αισχύλου 28, και αρμόδιος για την παραλαβή είναι η υπάλληλος κ. Δημοπούλου Ανδριανή) κατά τις εργάσιμες ημέρες και ώρες.Οι ενδιαφερόμενοι θα υποβάλλουν την αίτησή τους και τα δικαιολογητικά μέσα σε προθεσμία τριών (3) ημερών από την επομένη της ανάρτησής της στο χώρο ανακοινώσεων του Νομικού Προσώπου.
Πανελλήνιες 2013 συνέχεια με Λατινικά Χημεία και Ανάπτυξη εφαρμογών
Πανελλήνιες 2013 συνέχεια με Λατινικά Χημεία και Ανάπτυξη εφαρμογών Συνεχίζονται αύριο οι Πανελλήνιες 2013 με τα μαθήματα κατεύθυνσης Ανάπτυξη Εφαρμογών Τεχνολογικής κατεύθυνσης , Χημεία Θετικής κατεύθυνσης και Λατινικά Θεωρητικής . Το dikaiologitika.gr θα αναρτήσει αμέσως τα θέματα και τις απαντήσεις των παραπάνω μαθημάτων όταν αναρτηθούν απο τον ΟΕΦΕ
Έγκριση 76 θέσεων εργασίας Δήμος Πατρέων
Έγκριση 76 θέσεων εργασίας Δήμος Πατρέων Εγκρίνει την πρόσληψη 76 ατόμων όπως αναλυτικά αναφέρεται κατωτέρω, για την αντιμετώπιση της κατεπείγουσας εποχικής ανάγκης του καθαρισμού -αποκομιδής απορριμμάτων, καθαρισμού των ακτών και δασοπροστασία -πυροπροστασία του διευρυμένου Δήμου Πατρέων, για το χρονικό διάστημα από 3 Ιουνίου 2013 έως και 2 Αυγούστου 2013. Α/Α Ειδικότητα Τυπικά Προσόντα Αριθμός Χρονική Διάρκεια 1 ΔΕ Οδηγών Απορριμματοφόρων Τα προβλεπόμενα από το Π.Δ.50/01, Π.Δ.347/03, Π.Δ.315/03, Π.Δ.44/05, Π.Δ. 116/06 και Π.Δ. 146/07 4 2 μήνες 2 ΔΕ Χειριστών Μηχανικών Σαρώθρων Τα προβλεπόμενα από το Π.Δ.50/01, Π.Δ.347/03, Π.Δ.315/03, Π.Δ.44/05, Π.Δ. 116/06 και Π.Δ. 146/07 2 2 μήνες 3 ΥΕ Εργάτες Καθαριότητας Δεν απαιτούνται ειδικά τυπικά προσόντα σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 5 §2 του Ν.2527/97 10 2 μήνες Α/Α Ειδικότητα Τυπικά Προσόντα Αριθμός Χρονική διάρκεια 1 ΥΕ Εργατών Δασοπροστασίας Τα προβλεπόμενα από το Π.Δ.50/01, Π.Δ.347/03, Π.Δ.315/03, Π.Δ.44/05, Π.Δ. 116/06 και Π.Δ. 146/07 15 2 μήνες 2 ΥΕ Εργατών Πυρασφάλειας Τα προβλεπόμενα από το Π.Δ.50/01, Π.Δ.347/03, Π.Δ.315/03, Π.Δ.44/05, Π.Δ. 116/06 και Π.Δ. 146/07 15 2 μήνες 3 ΥΕ Εργατών Κήπων Δεν απαιτούνται ειδικά τυπικά προσόντα σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 5 §2 του Ν.2527/97 30 2 μήνες Η συνολική δαπάνη:α) για τη Δ/νση Περιβάλλοντος, Ενέργειας και Πρασίνου ανέρχεται σε 141.000,006 και θα βαρύνει τους Κ.Α.Ε. 35 6041 με τίτλο «Τακτικές Αποδοχές εκτάκτου προσωπικού Περιβάλλοντος» ποσού 108.000,006 και 35 6054 με τίτλο «Εργοδοτικές Εισφορές εκτάκτου προσωπικού» ποσού 33.000,006 του προϋπολογισμού εξόδων του Δήμου Πατρέων του οικονομικού έτους 2013 καιβ) για τη Δ/νση Καθαριότητας, Ανακύκλωσης και Μηχανολογικού Εξοπλισμού ανέρχεται σε 54.800,006 και θα βαρύνει τους Κ.Α.Ε. 20 6041 01100 με τίτλο «Τακτικές Αποδοχές εκτάκτου προσωπικού» ποσού 37.700,006 και 20 6054 01100 με τίτλο «Εργοδοτικές Εισφορές εκτάκτου προσωπικού» ποσού 17.100,006 του προϋπολογισμού εξόδων του Δήμου Πατρέων του οικονομικού έτους 2013.