#ΔΗΜΟΣΙΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ

Τα κριτήρια για την κινητικότητα στο Δημόσιο. Η απόφαση Αξιοκρατία στον τρόπο εισαγωγής του υπαλλήλου στο Δημόσιο, αξιοσύνη σε σχέση με τα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα, αυστηρότητα στον έλεγχο αρνητικής συμπεριφοράς στην υπηρεσία, αλλά και εμπιστοσύνη στη νέα γενιά των δημοσίων υπαλλήλων.

Τα δικαιολογητικά για την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων σε διαθεσιμότητα Απαραίτητα επικυρωμένα δικαιολογητικά με τα οποία αποδεικνύεται η αλήθεια και η ακρίβεια των ιδιοτήτων για την εφαρμογή της περ.δ της παρ.2 του άρθρου 90 του ν.4172/2013

Ποιοι δημόσιοι υπάλληλοι γλιτώνουν την απόλυση Τον χάρτη των μετακινήσεων επιδιώκει να σχεδιάσει τώρα η κυβέρνηση, σε μια προσπάθεια να διασώσει σημαντικό μέρος από τους 12.500 υπαλλήλους που έχουν τεθεί ή θα τεθούν σε διαθεσιμότητα έως τον Σεπτέμβριο.

Τα κριτήρια για τη διαθεσιμότητα τι προβλέπει η εγκύκλιος που αναμένεται να δημοσιευτεί . Η εγκύκλιος που θα καθορίζει τα κριτήρια για την διαθεσιμότητα 8.290 υπαλλήλων του δημοσίου, βρίσκεται στο τελικό στάδιο επεξεργασίας

Ο αριθμός των δημοσίων υπαλλήλων Την αναλυτική καταγραφή των δημοσίων υπαλλήλων παρουσιάζει το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης στο Μητρώο μισθοδοτουμένων του Ελληνικού δημοσίου στην ιστοσελίδα http://apografi.yap.gov.gr/

Σε κινητικότητα 25000 δημόσιοι υπάλληλοι τον Σεπτέμβριο ανακοινώνονται τα κριτήρια Εως το τέλος Σεπτεμβρίου θα καθοριστούν τα κριτήρια, σύμφωνα με τα οποία θα αξιολογηθούν οι δημόσιοι υπάλληλοι που μπαίνουν σε καθεστώς κινητικότητας και επομένως θα προσδιοριστεί ποιοι οδεύουν προς απόλυση.

Δικαιούνται σύνταξη οι δημόσιοι υπάλληλοι οι οποίοι έχουν καταδικαστεί Δικαιούνται σύνταξη οι δημόσιοι υπάλληλοι οι οποίοι έχουν καταδικαστεί αμετάκλητα σε ποινή φυλάκισης (μέχρι 5 χρόνια) ή κάθειρξης (5 χρόνια και πάνω), αποφάνθηκε η Ολομέλεια του Ελεγκτικού Συνεδρίου και δικαίωσε εφοριακό που είχε καταδικαστεί για παθητική δωροδοκία με αναστολή.

Κυρώσεις και μείωση μισθού στους απόντες δημοσίους υπαλλήλους Kυρώσεις αλλά και μείωση μισθού περιμένουν τους δημοσίους υπαλλήλους που είναι αδικαιολόγητα απών από την υπηρεσία τους. Έπειτα από δειγματοληπτικούς ελέγχους σε υπουργεία και φορείς του Δημοσίου το Σώμα Επιθεωρητών - Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης, ανακάλυψαν ότι πολλοί υπάλληλοι έλλειπαν απο την υπηρεσία τους χωρίς οι προϊστάμενοί τους να αναφέρουν το γεγονός.

Αναγνώριση Χρόνου Παιδιών δημοσίου υπαλλήλου για πολιτικούς υπαλλήλους και λειτουργούς ΑΝΑΓΝΩΡΙΖΟΜΕΝΟΣ ΧΡΟΝΟΣ

Αναρρωτικές Άδειες δημοσίων υπαλλήλων αλλαγές στο καθεστώς Σημαντικές αλλαγές στο σύστημα προαγωγών, στην κατάργηση και συγχώνευση υπηρεσιών και φορέων, καθώς και στις αναρρωτικές άδειες των δημοσίων υπαλλήλων, φέρνει το σχέδιο νόμου «Οργάνωσης Δημόσιας Διοίκησης και άλλες διατάξεις».

ΠΟΙΑ ΘΑ ΕΙΝΑΙ ΤΑ TEST ΠΟΥ ΘΑ ΕΞΕΤΑΣΤΟΥΝ ΟΙ ΔΗΜΟΣΙΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΠΟΙΑ ΘΑ ΕΙΝΑΙ Η ΜΟΡΙΟΔΟΤΗΣΗ ΚΑΙ ΤΙ ΘΑ ΜΕΤΡΑΕΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΣΗ ΤΟΥΣ Μετά τις εκλογές ξεκινά η διαδικασία αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων.

ΠΟΙΟΙ ΔΗΜΟΣΙΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΖΗΤΗΣΟΥΝ ΜΕΤΑΤΑΞΗ Οι αποσπασμένοι τακτικοί υπάλληλοι μπορούν με αίτησή τους να μεταταγούν στην υπηρεσία που είναι αποσπασμένοι με την ίδια σχέση εργασίας και ταυτόχρονη μεταφορά της θέσης που κατέχουν, εφόσον δεν υπάρχει κενή θέση, αναφέρει εγκύκλιος του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης.