Site - Dnews
ΝΟΚ ΝΕΟΣ ΟΙΚΟΔΟΜΙΚΟΣ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ 2012
ΝΟΚ ΝΕΟΣ ΟΙΚΟΔΟΜΙΚΟΣ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ 2012 ΣΕ ΙΣΧΥ, ΟΛΟ ΤΟ ΦΕΚ ΚΑΙ Ο ΝΟΜΟΣ Σε ισχύ από 04/07, ο Νέος Οικοδομικός Κανονισμός ΝΟΚ οπως ανακοίνωσε το ΥΠΕΚΑ, ο νέος κανονισμός ΝΟΚ έχει ως στόχο να ακολουθήσει τις τάσεις της εποχής, εναρμονίζοντας την πρακτική με τη λογική του σημερινού τρόπου παραγωγής κτιρίων, ενώ υποστηρίζει με κίνητρα το σχεδιασμό με περιβαλλοντικά κριτήρια και προς όφελος του κοινωνικού συνόλου. Οι μελετητές θα λαμβάνουν υπόψη νέες παραμέτρους και ανάγκες, τεχνολογίες και υλικά δόμησης, μέσα σε ένα πλαίσιο ελκυστικό, εύληπτο και οραματικό για την Αρχιτεκτονική, που θα συμβάλει στον υπεύθυνο σχεδιασμό και την παραγωγή ποιοτικών κτιρίων. Παράλληλα, ο Νέος Οικοδομικός Κανονισμός NOK σύμφωνα πάντα με το ΥΠΕΚΑ, σέβεται πολλές προβλέψεις του προηγούμενου ΓΟΚ και διατηρεί τις δομές της πόλης που είναι ορατές και αξιοποιήσιμες για την ογκοπλαστική μνήμη της. Στην ανακοίνωση του υπουργείου σημειώνεται ότι ο Νέος Οικοδομικός Κανονισμός ΝΟΚ «παρέχει δε, σημαντικές νέες δυνατότητες λαμβάνοντας υπόψη το ενεργειακό αποτύπωμα των κτιρίων, με στόχους κυρίως τη βελτίωση του μικροκλίματος στα αστικά σύνολα με υψηλή πυκνότητα, την αύξηση των διατιθέμενων χώρων πρασίνου και των χώρων που διατίθεται σε κοινή χρήση» και στοχεύει, παράλληλα, στην αναβάθμιση της ποιότητας της καθημερινής ζωής. Την υποστήριξη της ισχνής οικοδομικής δραστηριότητας και την αποτροπή τυχόν προβλημάτων σχετιζόμενων με την έναρξη ισχύος του Νέου Οικοδομικού Κανονισμού, προτείνοντας ως δυνατότητα την παράλληλη εφαρμογή του με τον προηγούμενο ΓΟΚ για ένα μεταβατικό διάστημα, ζήτησε από την πλευρά του το Τεχνικό Επιμελητήριο Ελλάδας, με επιστολή που απέστειλε προς το ΥΠΕΚΑ. Εισηγήθηκε, επίσης, τη δημιουργία ενός μηχανισμού γνωμοδότησης, ώστε να αποφευχθούν οι αμφισβητούμενες ερμηνείες, μελλοντικά. ΟΛΟΣ Ο ΝΟΚ ΕΔΩ ΟΛΟ ΤΟ ΦΕΚ ΕΔΩ ΝΟΚ , ΝΕΟΣ ΟΙΚΟΔΟΜΙΚΟΣ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ 2012,NOK
ΟΑΕΕ ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΚΛΑΔΟΥ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ
ΟΑΕΕ ΕΠΙΛΟΓΗ ΚΛΑΔΟΥ ΥΓΕΙΑΣ ΓΙΑ ΝΕΟΥΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΥΣ ΘΕΜΑ: Επιλογή Κλάδου Υγείας για "νέους" ασφαλισμένους. ΣΧΕΤ.: «- Ο Ν. 4075/12 άρθρο 11 - Το αρ. πρωτ. φ80000/οικ. 10279/1254/28-05-12 έγγραφο του Υπουργείου Εργασίας και Κοιν. Ασφάλισης» Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 39 του Ν. 2084/92 , όπως έχουν τροποποιηθεί και ισχύουν, για τα πρόσωπα που έχουν υπαχθεί στην ασφάλιση μετά την 1/1/93 ("νέοι" ασφαλισμένοι) προβλέπεται υποχρεωτική ασφάλιση σε ένα φορέα κύριας και επικουρικής ασφάλισης, πρόνοιας και ασθένειας. Όπου από την κείμενη νομοθεσία, λόγω παράλληλης απασχόλησης προβλέπεται ασφάλιση σε περισσότερους του ενός φορέα, ο ασφαλισμένος επιλέγει με αίτησή του το φορέα που επιθυμεί να ασφαλιστεί. Εάν επιθυμεί να ασφαλιστεί προαιρετικά και σε δεύτερο φορέα καταβάλλει ο ίδιος το σύνολο των προβλεπόμενων εισφορών. Με το άρθρο 11 του Ν. 4075/12 προβλέπεται ότι οι "νέοι" ασφαλισμένοι, που έχουν επιλέξει να ασφαλιστούν προαιρετικά και σε άλλο φορέα σύνταξης, του οποίου ο κλάδος παροχών ασθενείας σε είδος έχει ενταχθεί στον ΕΟΠΥΥ, να μπορούν να επιλέξουν με αίτησή τους εντός εξαμήνου από τη δημοσίευση του νόμου (δηλ. από 11/04/12 έως και 11/10/12) το φορέα για τον οποίο θα καταβάλλουν τις προβλεπόμενες εισφορές και ο οποίος θα αποδίδει αυτές στον ΕΟΠΥΥ. Ακριβές Αντίγραφο Η ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ ΟΑΕΕ Η ΠΡ/ΝΗ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ ΓΕΩΡΓΙΑ ΚΩΤΙΔΟΥ ΙΩΑΝΝΑ ΜΑΡΙΑ
ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ ΦΥΛΑΚΩΝ ΚΑΙ ΚΑΘΑΡΙΣΤΕΣ ΣΕ ΜΟΥΣΕΙΑ ΤΗΣ Β ΕΠΚΑ
ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ ΦΥΛΑΚΩΝ ΚΑΙ ΚΑΘΑΡΙΣΤΩΝ ΣΕ ΜΟΥΣΕΙΑ ΤΗΣ Β ΕΠΚΑ Το υπουργείο πολιτισμού προκηρύσσει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά είκοσι (20) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών της Β΄ Εφορείας Προϊστορικών και Κλασσικών Αρχαιοτήτων (Β΄ Ε.Π.Κ.Α), που εδρεύει στην Αθήνα .Οι συμβασιούχοι θα εκτελούν καθήκοντα φυλάκων σε μουσεία της παραπάνω εφορείας αρχαιοτήτων. Τα προσόντα των υποψήφιων είναι Πτυχίο ή δίπλωμα ή απολυτήριος τίτλος ειδικότητας Φύλακας Μουσείων και Αρχαιολογικών χώρων ή αντίστοιχο πτυχίο ή δίπλωμα ή απολυτήριος τίτλος των παρακάτω σχολικών μονάδων : ΙΕΚ ή Τεχνικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου Α’ ή Β’ κύκλου σπουδών ή Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου ή Τεχνικού Επαγγελματικού Λυκείου ή Τεχνικής Επαγγελματικής Σχολής δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης ή σχολής μαθητείας του ΟΑΕΔ του Ν. 1346/1983 ή άλλος ισότιμος τίτλος σχολικής μονάδας της ημεδαπής ή αλλοδαπής, αντίστοιχης ειδικότητα Δικαιολογητικά αιτήσεις και διαδικασία θα τα βρείτε στον παρακάτω σύνδεσμο της ΠΡΟΚΗΡΥΞΗΣ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ
ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΕΤΑΑ 2012 150 ΘΕΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΕΤΑΑ 2012 ΠΡΟΣΛΗΨΗ 150 ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΕΤΑΑ ΑΙΤΗΣΗ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ To Ενιαίο Ταμείο Ανεξάρτητα Απασχολουμένων (Ε.Τ.Α.Α.), προκηρύσσει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου 150 θέσεων, για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών του. ΔΕΙΤΕ ΤΗΝ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΧΗ ΠΟΥ ΣΑΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΕΙ Νομός Αττικής Νομός Θεσσαλονίκης Νομός Μαγνησίας Νομός Δωδεκανήσου Νομός Φθιώτιδας Νομός Φωκίδας Νομός Ευβοίας Νομός Ροδόπης Νομός Χανιών Νομός Ιωαννίνων Νομός Αχαΐας Νομός Αιτωλοκαρνανιας Νομός Καστοριάς Νομός Κοζάνης Νομός Ηρακλείου Για την αίτηση κάντε κλικ εδώ. Παραρτήματα ΑΣΕΠ για Σ.Ο.Χ. , γλωσσομάθειας, γνώσης Η/Υ. Στοιχεία επικοινωνίας: 1) Ε.Τ.Α.Α., Ενιαίες Υπηρεσίες, Τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού, Μάρνη 22, τ.κ. 104 33, υπόψη κας Αρ. Βαρκάρη (τηλ. επικοινωνίας:210 5217 413, 414) , ή 2) Ε.Τ.Α.Α. – ΤΟΜΕΙΣ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ, τμήμα Διοικητικού, Αχαρνών 27, τ.κ. 104 39- Αθήνα υπόψη κας Μ. Σωτηροπούλου (τηλ. επικοινωνίας : 210 8227 054, 8820 439), ή 3)ΕΤΑΑ- ΤΟΜΕΙΣ ΝΟΜΙΚΩΝ, Σωκράτους 53, τ.κ. 104 31- Αθήνα υπόψη κας Ν. Γεωργακή , (τηλ. επικοινωνίας : 210- 5217415). Η ημερομηνία έναρξης υποβολής των αιτήσεων είναι η 21η Ιουλίου 2012 και λήξης η 30η Ιουλίου 2012, ηµέρα ∆ευτέρα. www.dikaiologitika.gr
ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΤΩΝ ΕΛΙΚΟΠΤΕΡΩΝ 2012
ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΤΩΝ ΕΛΙΚΟΠΤΕΡΩΝ 2012 ΘΕΜΑ: «Προκήρυξη διαγωνισμού για την πρόσληψη πέντε (5) ιδιωτών Κυβερνητών (Κ1) ελικοπτέρων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου». Ο Αρχηγός Πυροσβεστικού Σώματος Έχοντας υπόψη: 1. Τις διατάξεις: 1.1. Του Ν.1876/1990 «Ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις και άλλες διατάξεις» (Α΄ 27) όπως τροποποιήθηκε και ισχύει σήμερα 1.2. Της παραγρ. 2, περ. ι, του άρθρου 14 του Ν. 2190/1994 « Σύσταση ανεξάρτητης αρχής για την επιλογή προσωπικού και ρύθμιση θεμάτων διοίκησης» (Α’ 28), όπως τροποποιήθηκε, αντικαταστάθηκε, συμπληρώθηκε και ισχύει σήμερα. 1.3. Της παραγράφου 10Α του άρθρου 25 του Ν.2800/2000 «Αναδιάρθρωση Υπηρεσιών Υπουργείου Δημόσιας Τάξης, σύσταση Αρχηγείου Ελληνικής Αστυνομίας και άλλες διατάξεις» (Α΄ 41), όπως προστέθηκε με την παρ. 2 του άρθρου δευτέρου του Ν. 3547/2007 (Α΄67). 1.4. Του Ν.3511/2006 «Αναδιοργάνωση του Πυροσβεστικού Σώματος, αναβάθμιση της αποστολής του και άλλες διατάξεις» (Α’ 258).. 1.5. Του Β.Δ. 636/1972 «Περί πτυχίων και αδειών Πολιτικής Αεροπορίας» (Α΄ 182), όπως αυτό τροποποιήθηκε με τα Π.Δ. 720/1977 (Α΄230), 309/1978 (Α΄66), 400/1987(Α΄178), 120/1988 (Α΄52), 603/1988 (Α΄29), 67/1992 (Α΄34),115/1996 (Α΄ 85), 181/1997 (Α΄152), 392/1998 (Α΄270), 35/1999 (Α΄37), 102/2008 (Α΄160) και ισχύει μέχρι σήμερα. 1.6. Του Π.Δ. 164/2004 «Ρυθμίσεις για τους εργαζομένους με συμβάσεις ορισμένου χρόνου στο δημόσιο τομέα» (Α 134). 1.7. Του Π.Δ. 177/2004 «Οργάνωση και λειτουργία της Υπηρεσίας Εναέριων Μέσων του Π.Σ.» (Α΄152) όπως τροποποιήθηκε και συμπληρώθηκε από την παράγραφο 2 του άρθρου 3 του Π.Δ. 118/2005, « Ρύθμιση θεμάτων Πυροσβεστικού Σώματος, Πυροσβεστικής Ακαδημίας και πυροσβεστών εποχικής απασχόλησης» (Α΄ 175). 1.8. Του Π.Δ.102/2008 περί «Κανονισμού Πτυχίων Χειριστών Ελικοπτέρων» (Α΄160). 1.9. Του Π.Δ.59/2009 «Κανονισμός πρόσληψης στην Υπηρεσία Εναερίων Μέσων του Πυροσβεστικού Σώματος ιδιωτών χειριστών και τεχνικών εναερίων μέσων με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου». (Α΄ 82). 1.10. Του Π.Δ. 85/2012 Ίδρυση και μετονομασία Υπουργείων, μεταφορά και κατάργηση υπηρεσιών (Α’.141’) 2. Τις Αποφάσεις : 2.1. Υπ΄ αριθ. 58019 Φ109.1/04-01-2007 Υπουργού Δημόσιας Τάξης και Υφυπουργού Οικονομίας και Οικονομικών «Έγκριση Κανονισμού Εσωτερικής Λειτουργίας της Υπηρεσίας Εναερίων Μέσων του Πυροσβεστικού Σώματος». ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΤΑΞΗΣ ΚΑΙ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΤΑΞΗΣ ΑΡΧΗΓΕΙΟ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΟΥ ΣΩΜΑΤΟΣ Β΄ ΚΛΑΔΟΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΜΗΜΑ 5ο ΕΠΟΧΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΩΝ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΩΝ ΚΑΙ ΔΙΕΝΕΡΓΕΙΑΣ ΕΞΕΤΑΣΕΩΝ Ταχ. Δ/νση: Μουρούζη 4, Τ.Κ. 106 74 ΑΘΗΝΑ Τηλέφωνο: 213215 7728 - FAX:210 7407898 Πληροφορίες: Δ/νση Εναερίων Μέσων Π.Σ. Τηλ: 213215 7672 - 7875 Αριθ. Πρωτ. 38487οικ. Φ.211.5 ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΥΚΤΙΟ Αθήνα 29 Ιουνίου 2012 « Α Π Ο Φ Α Σ Η » 1 ΑΔΑ: Β41ΩΙ-ΔΡΗ 3. Το υπ’ αριθ. 2/22558/11-04-2012 έγγραφο της 20ης Διεύθυνσης Προϋπολογισμού Τμ. Δ’ «Προσλήψεις εποχικού πολιτικού προσωπικού στο Πυροσβεστικό Σώμα». 4. Την υπ΄ αριθμ. ΔΙΠΠ/Φ.ΕΓΚΡ.12/43/12334/15-06-2012 απόφαση της Επιτροπής του άρθρου 2 παρ. 1 της αριθ. 33/2006 ΠΥΣ. 5. Την επιτακτική απαίτηση για κάλυψη πρόσκαιρων και παροδικών αναγκών για το χειρισμό των ελικοπτέρων της Υπηρεσίας Εναερίων Μέσων του Πυροσβεστικού Σώματος (Υ.Ε.Μ.Π.Σ.) που δεν μπορούν να καλυφθούν από το υφιστάμενο μόνιμο πυροσβεστικό ιπτάμενο προσωπικό, προκειμένου να ικανοποιηθούν κατεπείγουσες υπηρεσιακές και επιχειρησιακές ανάγκες. α π ο φ α σ ί ζ ο υ μ ε Προκηρύσσουμε, διαγωνισμό για την πρόσληψη πέντε (5) ιδιωτών Κυβερνητών (Κ1) ελικοπτέρων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρκειας έως είκοσι τεσσάρων (24) μηνών για το χειρισμό των ελικοπτέρων της Υπηρεσίας Εναερίων Μέσων του Πυροσβεστικού Σώματος (Υ.Ε.Μ.Π.Σ.), που μπορεί να παραταθεί τρεις (3) κατ’ ανώτατο όριο φορές και για δώδεκα (12) μήνες κατ’ ανώτατο όριο κάθε φορά, ύστερα από αιτιολογημένη απόφαση του Αρχηγού του Πυροσβεστικού Σώματος μετά από εισήγηση του Διευθυντή Εναέριων Μέσων του Αρχηγείου Πυροσβεστικού Σώματος (Α.Π.Σ.),αν εξακολουθούν να υφίστανται οι ανάγκες που επιβάλλουν την παράταση και εφόσον το υπάρχον μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό δεν επαρκεί ή δεν συγκεντρώνει τα απαιτούμενα τυπικά προσόντα για την κάλυψη των υφιστάμενων αναγκών, ως ακολούθως: ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α’ ΤΟΠΟΣ - ΧΡΟΝΟΣ ΔΙΕΝΕΡΓΕΙΑΣ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥ 1. Οι υποψήφιοι μπορούν να υποβάλουν αίτηση συμμετοχής στο διαγωνισμό με τα απαιτούμενα δικαιολογητικά, που αναφέρονται στην παρούσα προκήρυξη, από 17-07-2012 μέχρι και 26-07-2012, τις εργάσιμες ημέρες, από ώρα 08.00’ μέχρι 13.00’ στη Διεύθυνση Εναερίων Μέσων του Αρχηγείου Πυροσβεστικού Σώματος, Μουρούζη 4, Αθήνα. 2. Η αίτηση συμπληρώνεται σε ειδικό έντυπο, που χορηγείται από την Επιτροπή Διενέργειας Διαγωνισμού. 3. Η αίτηση υποβάλλεται αυτοπροσώπως από τον υποψήφιο ή ταχυδρομικώς με συστημένη επιστολή εντός της οριζόμενης προθεσμίας, φέρει την υπογραφή του και πρέπει να είναι καθαρογραμμένη χωρίς διορθώσεις και σβησίματα. Αν η αίτηση έχει διορθώσεις ή σβησίματα απορρίπτεται. Η ανακρίβεια των δηλούμενων στοιχείων επισύρει αποκλεισμό από τον διαγωνισμό και τις προβλεπόμενες ποινικές κυρώσεις. 4. Όλα τα έγγραφα και δικαιολογητικά συμμετοχής υποβάλλονται στην ελληνική γλώσσα, τα δε ξενόγλωσσα συνοδεύονταιαπό επίσημη μετάφραση. Σε περίπτωση ταχυδρομικής αποστολής της αίτησης συμμετοχής, για το εμπρόθεσμο της αίτησης λαμβάνεται υπόψη η ημερομηνία σφραγίδας του ταχυδρομείου. ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β’ Α. ΓΕΝΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ - ΚΩΛΥΜΑΤΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ ΙΔΙΩΤΩΝ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΕΛΙΚΟΠΤΕΡΩΝ ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ 1. Οι ιδιώτες χειριστές ελικοπτέρων που προσλαμβάνονται σύμφωνα με το άρθρο 1 και 2 του Π.Δ.59/2009, θα πρέπει: α. Να είναι Έλληνες πολίτες. Για όσους έχουν αποκτήσει την Ελληνική Ιθαγένεια με πολιτογράφηση, πρέπει κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης να έχει παρέλθει ένα (1) έτος τουλάχιστον από την απόκτησή της. β. Να έχουν συμπληρώσει το εικοστό δεύτερο (22ο) έτος της ηλικίας τους και να μην έχουν υπερβεί το πεντηκοστό ένατο (59ο) έτος την 31η Δεκεμβρίου του έτους προκήρυξης του διαγωνισμού (γεννηθέντες από 1-1-1953 έως και 31-12-1990). γ. Να έχουν εκπληρώσει οι άνδρες τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις ως ικανοί Κατηγορίας Ι1, όσοι υπηρέτησαν στις Ένοπλες Δυνάμεις ή να έχουν απαλλαγεί νόμιμα από αυτές πλην της περίπτωσης για λόγους υγείας και να μην έχουν εκπέσει από στρατιωτικό βαθμό, αποβληθεί ή απολυθεί από τις Ένοπλες Δυνάμεις, τα Σώματα Ασφαλείας και Δημόσια Υπηρεσία για λόγους πειθαρχικούς ή υγείας. δ. Να έχουν υπακοή στο Σύνταγμα και αφοσίωση στην Πατρίδα και τη Δημοκρατία. 2 ΑΔΑ: Β41ΩΙ-ΔΡΗ ε. Να μην έχουν καταδικασθεί για τέλεση ή απόπειρα κακουργήματος ή για έγκλημα ανυποταξίας, λιποταξίας, προσβολής του πολιτεύματος, προσβολής κατά της πολιτειακής εξουσίας, πλαστογραφίας, χρήσης πλαστού εγγράφου, ψευδορκίας, ψευδούς καταμήνυσης, ψευδούς ανωμοτί κατάθεσης, παράβασης καθήκοντος, συκοφαντικής δυσφήμισης, κλοπής, εκβίασης, απάτης, υπεξαίρεσης (κοινή και στην υπηρεσία), απιστίας, καταπίεσης, ναρκωτικών, κατά της γενετήσιας ελευθερίας και οικονομικής εκμετάλλευσης της γενετήσιας ζωής, εμπρησμό (με πρόθεση ή από αμέλεια) ή οποιουδήποτε άλλου εγκλήματος από δόλο τελεσθέντος για το οποίο επιβλήθηκε ποινή φυλάκισης τουλάχιστον τριών μηνών. Επίσης να μην τελούν σε καθεστώς προσωρινής κράτησης. Υποψήφιοι που έχουν παραπεμφθεί σε δίκη, επιτρέπεται να υποβάλουν αίτηση συμμετοχής στο διαγωνισμό, αλλά δεν προσλαμβάνονται αν μέχρι την ημερομηνία έκδοσης της απόφασης πρόσληψης δεν έχουν απαλλαγεί αμετακλήτως με αθωωτικό βούλευμα ή απόφαση. Ο όρος καταδίκη περιλαμβάνει και την καταδίκη σε ποινικό σωφρονισμό για τα εγκλήματα που αποτελούν κώλυμαυποβολής αίτησης συμμετοχής στο διαγωνισμό. Τα κωλύματα κατάταξης ισχύουν για το χρονικό διάστημα από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης για συμμετοχή στο διαγωνισμό έως και τη λήξη ισχύος των πινάκων κατάταξης. στ. Να μην έχουν στερηθεί οποτεδήποτε των πολιτικών δικαιωμάτων τους, έστω κι αν έχει λήξει ο χρόνος που ορίστηκε για τη στέρησή τους. Η απονομή χάριτος δεν αίρει την ανικανότητα για πρόσληψη, εφόσον δεν εκδοθεί το κατά το άρθρο 47 παρ. 1 του Συντάγματος διάταγμα, που αίρει το σχετικό κώλυμα. ζ. Να μην τελούν υπό στερητική δικαστική συμπαράσταση (πλήρη ή μερική), ούτε υπό επικουρική δικαστική συμπαράσταση (πλήρη ή μερική). η. Να μην έχουν απολυθεί από θέση δημόσιας υπηρεσίας ή Ο.Τ.Α. ή άλλου νομικού προσώπου του δημόσιου τομέα, λόγω επιβολής της πειθαρχικής ποινής της οριστικής παύσης ή λόγω καταγγελίας της σύμβασης εργασίας για σπουδαίο λόγο, οφειλόμενο σε υπαιτιότητα του εργαζόμενου. θ. Να μην εκκρεμεί αποδεδειγμένα σε βάρος τους διαδικασία διερεύνησης αεροπορικού ατυχήματος ή συμβάντος υπό την έννοια του Ν.2912/2001 (Φ.Ε.Κ. Α΄94) και να μην έχουν καταδικαστεί ή κριθεί υπεύθυνοι σε οποιοδήποτε ζήτημα συνδεδεμένο με την ασφάλεια πτήσεων την τελευταία πενταετία. 2.Όλα τα προσόντα θα πρέπει να συντρέχουν τόσο κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης συμμετοχής όσο και κατά την ημερομηνία πρόσληψης, εκτός της ηλικίας, την οποία ο υποψήφιος πρέπει να έχει κατά το χρόνο λήξης της προθεσμίας υποβολής της αίτησης. Β. ΕΙΔΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΙΔΙΩΤΩΝ ΧΕΙΡΙΣΤΩΝ ΕΛΙΚΟΠΤΕΡΩΝ ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ Οι υποψήφιοι χειριστές ελικοπτέρων (Ε/Π) πρέπει να έχουν πλέον των γενικών, τα ακόλουθα ειδικά προσόντα και προϋποθέσεις, σύμφωνα με το άρθρο 3 του Π.Δ.59/2009: α. Να είναι κάτοχοι πτυχίου χειριστή εναέριων γραμμών ελικοπτέρων [ATPL (H)] σε ισχύ, με ικανότητα κυβερνήτη ελικοπτέρου (Κ1) τύπου ΑS-332 ή ΒΚ-117, αναγνωρισμένου από την Υπηρεσία Πολιτικής Αεροπορίας (Υ.Π.Α) σύμφωνα με τις διατάξεις του Π.Δ. 102/2008 «Κανονισμός Πτυχίων Χειριστών Ελικοπτέρων» (Α΄160) και του Β.Δ. 636/1972 «Περί πτυχίων και αδειών Πολιτικής Αεροπορίας» (Α΄ 182). β. Να έχουν συνολική πτητική εμπειρία δύο χιλιάδων πεντακοσίων (2.500) ωρών τουλάχιστον ως χειριστές Ε/Π, εκ των οποίων χίλιες (1.000) ώρες σε Ε/Π διπλού χειρισμού ως κυβερνήτες Κ1 και εκατόν πενήντα (150) ώρες νυχτερινών πτήσεων. γ. Να διαθέτουν ειδικότητα πτήσεως δι΄ οργάνων (Instrument Flight Rules) επί Ε/Π σε ισχύ. δ. Να έχουν την απαιτούμενη σωματική και ψυχική υγεία, η οποία να αποδεικνύεται από ΠιστοποιητικόΥγείας τάξεως Α, σύμφωνα με τα ισχύοντα για το ιπτάμενο προσωπικό της Πολιτικής Αεροπορίας. ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ 1. Οι υποψήφιοι που επιθυμούν να συμμετάσχουν στην διαδικασία επιλογής, σύμφωνα με το άρθρο 4 του Π.Δ.59/2009, πρέπει να υποβάλλουν αυτοπροσώπως στον καθοριζόμενο στην προκήρυξη πρόσληψης τόπο και χρόνο ή ταχυδρομικώς με συστημένη επιστολή εντός της οριζόμενης προθεσμίας τα ακόλουθα δικαιολογητικά: α. Αίτηση συμμετοχής σύμφωνα με το προκαθορισμένο από το Πυροσβεστικό Σώμα υπόδειγμα. β. Επικυρωμένο φωτοαντίγραφο του δελτίου ταυτότητας (2 όψεις). γ. Δύο (2) φωτογραφίες τύπου διαβατηρίου. 3 ΑΔΑ: Β41ΩΙ-ΔΡΗ δ. Επικυρωμένα φωτοαντίγραφα των απαιτούμενων κατά περίπτωση πτυχίων, βεβαιώσεων, και πιστοποιητικών. ε. Θεωρημένα πιστοποιητικά (ατομικά βιβλιάρια πτήσης ή άλλα εγκεκριμένα έντυπα από αρμόδιες Υπηρεσίες) για τις ώρες πτήσεις σε ελικόπτερα. στ. Πιστοποιητικό Υγείας Τάξεως Α’ σε ισχύ, σύμφωνα με τα ισχύοντα για το ιπτάμενο Προσωπικό της Πολιτικής Αεροπορίας. ζ. Βεβαίωση της αρμόδιας Διεύθυνσης της Υπηρεσίας Πολιτικής Αεροπορίας (Υ.Π.Α.) ή από την Επιτροπή Διερεύνησης Ατυχημάτων και Ασφάλειας Πτήσεων (Ε.Δ.Α.Α.Π.) από την οποία να προκύπτει ότι δεν εκκρεμεί σε βάρος τους διαδικασία διερεύνησης αεροπορικού ατυχήματος ή συμβάντος υπό την έννοια του Ν. 2912/2001 (Φ.Ε.Κ. Α΄94) και ότι δεν έχουν καταδικαστεί ή κριθεί υπεύθυνοι για οποιοδήποτε ζήτημα συνδεδεμένο με την ασφάλεια πτήσεων την τελευταία πενταετία. η. Υπεύθυνη δήλωση του άρθρου 8 του Ν. 1599/1986 με την οποία δηλώνεται ότι ο υποψήφιος πληροί τις προϋποθέσεις και έχει όλα τα νόμιμα προσόντα και προϋποθέσεις συμμετοχής στη διαδικασία επιλογής χωρίς ύπαρξη κωλυμάτων πρόσληψης, όπως αυτά αναφέρονται στο Κεφάλαιο Β΄ της παρούσας και ότι τα αναγραφόμενα στοιχεία που δηλώνονται στην αίτηση είναι αληθή. 2. Όλα τα έγγραφα και δικαιολογητικά συμμετοχής υποβάλλονται στην ελληνική γλώσσα, τα δε ξενόγλωσσα συνοδεύονται από επίσημη μετάφραση. 3. Σε περίπτωση ταχυδρομικής αποστολής της αίτησης συμμετοχής, για το εμπρόθεσμο της αίτησης λαμβάνεται υπόψη η ημερομηνία σφραγίδας του ταχυδρομείου. ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ’ ΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΕΠΙΛΟΓΗΣ - ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΚΑΙ ΕΠΙΛΟΓΗΣ 1. Με απόφαση του Αρχηγού Πυροσβεστικού Σώματος συγκροτείται, σύμφωνα με το άρθρο 5 του Π.Δ.59/2009, τριμελής Επιτροπή Επιλογής αποτελούμενη από το Διοικητή της Υ.Ε.Μ.Π.Σ., το Διευθυντή της Διεύθυνσης Εναερίων Μέσων του Α.Π.Σ. και έναν (1) Αξιωματικό χειριστή ελικοπτέρων. Πρόεδρος της Επιτροπής είναι κάθε φορά ο ανώτερος ή αρχαιότερος μεταξύ του Διοικητή της Υ.Ε.Μ.Π.Σ. και του Διευθυντή της Διεύθυνσης Εναερίων Μέσων του Α.Π.Σ., ενώ χρέη γραμματέα εκτελεί το νεότερο κατ’ αρχαιότητα μέλος της Επιτροπής. 2. Η Επιτροπή Επιλογής, σύμφωνα με άρθρο 6 του Π.Δ.59/2009, ελέγχει την πληρότητα και εμπρόθεσμη υποβολή των αιτήσεων και δικαιολογητικών συμμετοχής, προβαίνει σε έλεγχο συνδρομής των γενικών και ειδικών προσόντων των υποψηφίων που προβλέπονται στο Κεφάλαιο Β΄ της παρούσας (άρθρα 2 και 3 του Π.Δ. 59/2009) και συντάσσει πίνακα υποψηφίων, στον οποίο αναγράφονται σε χωριστές κατηγορίες οι υποψήφιοι των οποίων οι αιτήσεις γίνονται δεκτές και εκείνοι των οποίων απορρίπτονται καθώς και η αιτιολογία απόρριψής τους. Οι αιτήσεις συμμετοχής με τα δικαιολογητικά των υποψηφίων που απορρίπτονται δεν επιστρέφονται σε αυτούς αλλά φυλάσσονται μέχρι την ολοκλήρωση της διαδικασίας υποβολής και εξέτασης ενστάσεων, σύμφωνα με την παρ. 5 του παρόντος κεφαλαίου. 3. Στη συνέχεια η Επιτροπή συντάσσει πίνακα βαθμολογικής κατάταξης των υποψηφίων χειριστών ελικοπτέρων κατά φθίνουσα σειρά συνολικής βαθμολογίας με βάση τα ακόλουθα κριτήρια βαθμολόγησης. Οι χειριστές ελικοπτέρων που έχουν σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία: 3.1. Πτυχίο κυβερνήτη (Κ1) ελικοπτέρου με ικανότητα τύπου ΑS - 332 σε ισχύ λαμβάνουν δέκα πέντε (15) μόρια και πτυχίο κυβερνήτη (Κ1) ελικοπτέρου με ικανότητα τύπου ΒΚ -117 σε ισχύ δέκα (10) μόρια. Σε περίπτωση που υποψήφιος έχει ικανότητα σε ισχύ και για τους δύο τύπους λαμβάνει συνολικά είκοσι πέντε (25) μόρια. 3.2. Πτυχίο χειριστή κυβερνήτη (Κ1) σε ισχύ σε ένα από τους ανωτέρω τύπους ελικοπτέρων που περιλαμβάνει και ικανότητα εκπαιδευτή σε ισχύ, λαμβάνουν δέκα πέντε (15) μόρια. Σε περίπτωση που υποψήφιος είναι κάτοχος πτυχίου χειριστή κυβερνήτη Κ1 σε ισχύ και στους δύο τύπους Ε/Π που περιλαμβάνει και ικανότητα εκπαιδευτή σε ισχύ, λαμβάνει συνολικά είκοσι (20) μόρια. 3.3. Προϋπηρεσία σε επιχειρήσεις κατά την τελευταία πενταετία πριν από την ημερομηνία προκήρυξης πρόσληψης: α. με κάδο δασοπυρόσβεσης και γενικότερα μεταφοράς εξωτερικών φορτίων β. εναέριου συντονισμού πυροσβεστικών δυνάμεων γ. έρευνας και διάσωσης και ως κυβερνήτες χειριστές Ε/Π (Κ1), που αποδεικνύεται με έγγραφες βεβαιώσεις υπηρεσιών στις οποίες υπηρέτησαν, λαμβάνουν για κάθε προϋπηρεσία χωριστά τα παρακάτω μόρια για τις ανωτέρωα, β, και γ περιπτώσεις: 4 ΑΔΑ: Β41ΩΙ-ΔΡΗ - Από μια (1) έως και πενήντα (50) ώρες, λαμβάνουν πέντε (5) μόρια. - Από πενήντα μία (51) ώρες και πλέον λαμβάνουν δέκα (10) μόρια. Σε περίπτωση ισοψηφίας μεταξύ των υποψηφίων χειριστών, προηγούνται οι έχοντες ικανότητα χειρισμού ως Κ1 και των δύο τύπων των ελικοπτέρων. Σε περίπτωση νέας ισοψηφίας προηγούνται οι έχοντες την ικανότητα εκπαιδευτή ελικοπτέρου. Σε περίπτωση εκ νέου ισοψηφίας προηγούνται οι έχοντες περισσότερες ώρες επί Ε/Π AS-332 L1 και τέλος σε περίπτωση πάλι ισοψηφίας οι έχοντες περισσότερες ώρες επί Ε/Π ΒΚ -117 C1. 4. Η Επιτροπή Επιλογής αποστέλλει στη Διεύθυνση Προσωπικού του Α.Π.Σ. τον πίνακα βαθμολογικής κατάταξης συνολικής βαθμολογίας των υποψηφίων, ο οποίος αναρτάται σε εμφανές σημείο στην είσοδο του Αρχηγείου Πυροσβεστικού Σώματος και στην ιστοσελίδα του Πυροσβεστικού Σώματος. 5. Κατά του πίνακα βαθμολογικής κατάταξης επιτρέπεται η άσκηση ενστάσεως ως προς τον υπολογισμό των μορίων. Η ένσταση ασκείται εγγράφως εντός αποκλειστικής προθεσμίας πέντε (5) ημερών από την ανάρτηση των πινάκων και εξετάζεται από τον Αρχηγό του Πυροσβεστικού Σώματος. Σε περίπτωση αποδοχής της, η Επιτροπή Επιλογής προβαίνει στις απαιτούμενες μεταβολές και στην ανασύνταξη του σχετικού πίνακα. Η απόφαση του Αρχηγού επί της ενστάσεως γνωστοποιείται στον ενδιαφερόμενο. Η Επιτροπή Επιλογής, μετά την εξέταση των ενστάσεων και την τυχόν ανασύνταξη του πίνακα βαθμολογικής κατάταξης των υποψηφίων, καταρτίζει τον οριστικό πίνακα βαθμολογικής κατάταξης. ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ε’ ΚΥΡΩΣΗ ΤΟΥ ΠΙΝΑΚΑ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΚΗΣ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ– ΕΚΔΟΣΗ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ - ΠΡΟΣΛΗΨΗ – ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ- ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ 1. Από τον οριστικό πίνακα βαθμολογικής κατάταξης, σύμφωνα με το άρθρο 7 του Π.Δ.59/2009, η Επιτροπή Επιλογής συντάσσει πίνακα με τους πέντε (5) προσληπτέους και τους επιλαχόντες. Ο πίνακας κυρώνεται με απόφαση του Αρχηγού του Πυροσβεστικού Σώματος, τοιχοκολλείται στο Α.Π.Σ., συντασσομένου αυθημερόν σχετικού πρακτικού παρουσία δύο μαρτύρων, αναρτάται στην ιστοσελίδα του Πυροσβεστικού Σώματος και ισχύει για πέντε (5) χρόνια από την κύρωσή του. 2. Η πρόσληψη ενεργείται με απόφαση του Αρχηγού του Πυροσβεστικού Σώματος. Στην απόφαση πρόσληψης αναφέρεται υποχρεωτικά το ονοματεπώνυμο του προσλαμβανομένου, η Υπηρεσία πρόσληψης, το είδος της εργασίας, ο χρόνος διάρκειας της σύμβασης, η δυνατότητα παράτασής της και οι όροι παράτασης. Η απόφαση πρόσληψης κοινοποιείται με απόδειξη στον προσλαμβανόμενο, ο οποίος καλείται να αναλάβει υπηρεσία μέσα στην αποκλειστική προθεσμία που ορίζεται σε αυτή. Η σύμβαση εργασίας αρχίζει να ισχύει από την ημερομηνία ανάληψης υπηρεσίας και υπογράφεται από τον προσλαμβανόμενο και το Διοικητή της Υ.Ε.Μ.Π.Σ. Η απόφαση πρόσληψης ανακαλείται, αν ο ενδιαφερόμενος δεν αποδέχεται αυτή ρητά ή σιωπηρά, με την εκπνοή της προθεσμίας για ανάληψη υπηρεσίας. 3. Σε περίπτωση μη αποδοχής της πρόσληψης ή αποχώρησης του προσλαμβανομένου για οποιονδήποτε λόγο κατά τη διάρκεια ισχύος του πίνακα της παραγράφου 1 του παρόντος κεφαλαίου, καλούνται για ανάληψη υπηρεσίας υποψήφιοι από τους επιλαχόντες κατά τη σειρά κατάταξής τους. 4. Οι προσλαμβανόμενοι με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου ιδιώτες χειριστές, σύμφωνα με το άρθρο 8 του Π.Δ. 59/2009, τοποθετούνται στην Υ.Ε.Μ.Π.Σ. με απόφαση του Διοικητή της Υπηρεσίας αυτής και ασκούν καθήκοντα τμηματάρχη, προϊσταμένου γραφείου ή βοηθού αυτού, αξιολογητή - εκπαιδευτή σε περιοδικούς και ετήσιους ελέγχους επάρκειας των χειριστών ελικοπτέρων και εκπαιδευτή ή αξιολογητή αυτών σε άλλες διαδικασίες υπό την έγκριση της Υ.Π.Α.. 5. Επιχειρησιακά το προσωπικό διατίθεται με απόφαση του Διοικητή της Υ.Ε.Μ.Π.Σ. σε καθήκοντα Κυβερνήτη Κ1 ή συγκυβερνήτη Κ2 στα ελικόπτερα του Πυροσβεστικού Σώματος ανάλογα με τα προσόντα και τις ικανότητες που απορρέουν από τα πτυχία που διαθέτουν και τις Υπηρεσιακές ανάγκες. 6. Το ανωτέρω προσωπικό ως προς τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις του υπάγεται στον Κανονισμό Εσωτερικής Λειτουργίας της Υπηρεσίας Εναερίων Μέσων του Πυροσβεστικού Σώματος. 7. Για όσα θέματα σχετικά με τους προσλαμβανόμενους ιδιώτες χειριστές ελικοπτέρων της παρούσας δεν ρυθμίζονται ειδικώς στις διατάξεις του Π.Δ. 59/2009, εφαρμόζονται αναλόγως οι διατάξεις για το προσωπικό που προσλαμβάνεται στο Δημόσιο με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, όπως κάθε φορά ισχύουν. 5 ΑΔΑ: Β41ΩΙ-ΔΡΗ ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΣΤ’ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ - ΛΥΣΗ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 1. Κατά τη διάρκεια της απασχόλησης του προσωπικού που προσλαμβάνεται σύμφωνα με την παρούσα, επιτρέπεται κατά το άρθρο 9 του Π.Δ. 59/2009, η καταγγελία της σύμβασης για σπουδαίο λόγο. Σπουδαίο λόγο συνιστά ιδίως η παραμέληση των συμβατικών του υποχρεώσεων, η πλημμελής εκτέλεση των καθηκόντων που του ανατέθηκαν ή η αδικαιολόγητη αποχή από αυτά, η εγκατάλειψη υπηρεσίας, η καταδίκη ή ο καταλογισμός ευθύνης από την αρμόδια αρχή μετά τη διερεύνηση αεροπορικού ατυχήματος ή συμβάντος υπό την έννοια του Ν. 2912/2001 ή για οποιοδήποτε άλλο ζήτημα που συνδέεται με την ασφάλεια των πτήσεων. 2. Αδικαιολόγητη αποχή από την εργασία για τρεις (3) συνεχείς ημέρες και άνω, λογίζεται ως καταγγελία της σύμβασης εργασίας από μέρους του προσλαμβανομένου. 3. Η καταγγελία της σύμβασης γίνεται με Απόφαση Αρχηγού του Πυροσβεστικού Σώματος μετά από σχετική εισήγηση του Διοικητή της Υπηρεσίας Εναέριων Μέσων. 4. Μετά τη λήξη του ορισθέντος στη σύμβαση εργασίας χρόνου απασχόλησης, η σύμβαση εργασίας λύεται αυτοδικαίως και το προσωπικό αποχωρεί από την υπηρεσία χωρίς καμία διατύπωση. 5. Η σύμβαση λύεται επίσης αυτοδικαίως σε περίπτωση συμπλήρωσης του εξηκοστού τετάρτου (64) έτους της ηλικίας του καθώς και σε περίπτωση απώλειας οιουδήποτε από τα γενικά και ειδικά προσόντα ή οιασδήποτε συνδρομής οποιωνδήποτε κωλυμάτων, που προβλέπονται στο Κεφάλαιο Β΄ της παρούσας (άρθρα 2 και 3 του Π.Δ. 59/2009) με την έκδοση σχετικής διαπιστωτικής πράξης που κοινοποιείται σε εκείνον που αφορά. Το προσωπικό του οποίου η σύμβαση εργασίας λύεται σύμφωνα με τις διατάξεις του παρόντος κεφαλαίου δεν δικαιούται αποζημίωση για την αιτία αυτή [άρθρα 72, παρ. 1, εδάφ. 1ο , 72 παρ. 2 και 63 παρ. 2 και 3 του Π.Δ. 410/1988 (Α΄191)]. ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ζ΄ ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ Δημοσίευση ανακοίνωσης Η απόφασή μας αυτή να δημοσιευθεί στην ιστοσελίδα του Πυροσβεστικού Σώματος ( www . fireservice . gr ) και σε περίληψη στις Εφημερίδες «Έθνος» και «Ελεύθερο Τύπο». Ο Αρχηγός Παναγιώτης Α. Μπονάτσος Αντιστράτηγος ΠΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΔΙΑΝΟΜΗΣ ΠΡΟΣ Όλες οι Υπηρεσίες του Σώματος Α/Α ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ 1. Γραφείο κ. Υπουργού Υπ. Δημοσίας Τάξης & Προστασίας του Πολίτη 2. Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Βασ. Σοφίας 15 10674 3. Π.Ε.Ι.Π.Σ.Α.Δ.Υ. : Πανελλήνια Ένωση Ιπτάμενου Προσωπικού Σωμάτων Ασφαλείας & Δημοσίων Υπηρεσιών. Κτίριο 223 (Ο.Σ.Υ.Π.Α.) Πρώην Αμερικάνικη Βάση Ελληνικού τ.κ.16 777 4. Υ.Π.Α.: Υπηρεσία Πολιτικής Αεροπορίας Βας. Γεωργίου 1 Ελληνικό τ.κ. 16604/ τ.θ. 70360 τ.κ. 16610 Γλυφάδα 6 ΑΔΑ: Β41ΩΙ-ΔΡΗ
ΟΑΕΔ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΓΙΑ 5000 ΠΤΥΧΙΟΥΧΟΥΣ ΑΝΕΡΓΟΥΣ
ΟΑΕΔ ΕΠΙΔΟΤΗΣΗ ΓΙΑ 5000 ΑΝΕΡΓΟΥΣ ΠΤΥΧΙΟΥΧΟΥΣ ΓΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΣΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ Πέντε χιλιάδες άνεργοι πτυχιούχοι έως 35 ετών επιδοτούνται για να εργαστούν σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα μέσω του νέου προγράμματος του ΟΑΕΔ. Από την Τετάρτη 6 Ιουνίου έχει ξεκινήσει η υποβολή αιτήσεων συμμετοχής στο πρόγραμμα του ΟΑΕΔ που αφορά πτυχιούχους ανωτάτων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων πανεπιστημιακού και τεχνολογικού τομέα. Βασική προϋπόθεση αποτελεί οι πτυχιούχοι να είναι κάτοχοι πρώτου πτυχίου ή μεταπτυχιακού ή διδακτορικού ή ισότιμου τίτλου σχολών της αλλοδαπής και να αντιμετωπίζουν δυσκολίες ένταξης στην αγορά εργασίας ή να διανύουν μεγάλα χρονικά διαστήματα σε δουλειές περιστασιακές και υποαμειβόμενες. Οι επιχειρήσεις που θα προσλάβουν τους ανέργους θα επιχορηγηθούν για 24 μήνες με τη δέσμευση ότι θα διατηρήσουν τις θέσεις εργασίας τους για 27 μήνες. Η επιχορήγηση ανέρχεται στο ποσό των 20 ευρώ για κάθε ημέρα πλήρους απασχόλησης για ανέργους έως 24 ετών και 25 ευρώ/ ημέρα για ανέργους άνω των 24 ετών. Οι ωφελούμενοι που θα απασχοληθούν στο πλαίσιο του προγράμματος, πρέπει να είναι πτυχιούχοι σχολών της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (ανώτατων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων πανεπιστημιακού ή τεχνολογικού τομέα), έως και 35 ετών (να διανύουν δηλαδή έως και το 35ο έτος της ηλικίας τους κατά την ημερομηνία πρόσληψης τους), να διαθέτουν δελτίο ανεργίας σε ισχύ ή βεβαίωση συμμετοχής στο πρόγραμμα (από την αρμόδια Υπηρεσία του Ο.Α.Ε.Δ.) που θα προκύπτει από το ειδικό μητρώο για τις ανάγκες του προγράμματος. Στο πρόγραμμα μπορούν να ενταχθούν ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που ασκούν οικονομική δραστηριότητα και δεν έχουν προβεί, κατά τη διάρκεια του τριμήνου πριν την αίτηση υπαγωγής στο πρόγραμμα, σε μείωση προσωπικού. Ως μείωση προσωπικού θεωρείται η καταγγελία της σύμβασης εργασίας, όπως επίσης και η εθελουσία έξοδος που γίνεται με πρωτοβουλία του εργοδότη, μέσω προγραμμάτων παροχής οικονομικών κυρίως κινήτρων εθελούσιας εξόδου. Δεν είναι δυνατή η ένταξη στο πρόγραμμα ανέργων που θα απασχοληθούν με μίσθωση - σύμβαση έργου ή έμμισθη εντολή. Οι επιχειρήσεις που εξαιρούνται αναφέρονται αναλυτικά στην Πρόσκληση που έχει αναρτηθεί στην ηλεκτρονική διεύθυνση του ΟΑΕΔ, www.oaed.gr. Tα άτομα για τα οποία δικαιούται να επιχορηγηθεί η επιχείρηση υποδεικνύονται από την Υπηρεσία του ΟΑΕΔ. Η ενίσχυση που θα λάβει μια επιχείρηση χορηγείται βάσει του Κανονισμού της Επιτροπής για τις ενισχύσεις ήσσονος σημασίας (de minimis) και δεν πρέπει να υπερβαίνει το ποσό των 200.000 ευρώ σε οποιαδήποτε περίοδο τριών οικονομικών ετών. Σημειώνεται ότι στον έλεγχο της σώρευσης αθροίζονται και οι ενισχύσεις ήσσονος σημασίας που έχουν λάβει οι συνδεδεμένες με την αιτούσα επιχειρήσεις. Η μέγιστη δαπάνη για την υλοποίηση του προγράμματος ανέρχεται στα 75 εκατ. Ευρώ, και θα συγχρηματοδοτηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο) και από εθνικούς πόρους, στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη του Ανθρώπινου Δυναμικού» ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΚΑΙ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ ΣΤΟΥΣ ΠΑΡΑΚΑΤΩ ΣΥΝΔΕΣΜΟΥΣ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΦΕΚ ΦΕΚ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗΣ
ΠΕΨΑΕΕ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ
ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ ΑΠΟ ΤΟ ΠΕΨΑΕΕΕ ΓΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΣΤΗΝ ΑΤΤΙΚΗ ΚΑΙ ΠΕΙΡΑΙΑ Η Πανελλαδική Ένωση για την Ψυχοκοινωνική Αποκατάσταση και την Επαγγελματική Επανένταξη ΠΕΨΑΕΕ, ως δικαιούχος φορέας, συμμετέχει στο Πρόγραμμα του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης με τίτλο «Δημιουργία θέσεων απασχόλησης σε τοπικό επίπεδο μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα». Στο πλαίσιο υλοποίησης του προγράμματος, η Π.Ε.Ψ.Α.Ε.Ε. ανακοινώνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά τριάντα-έξι (36) ατόμων για την υλοποίηση της πράξης με τίτλο: «Δημιουργία θέσεων απασχόλησης σε τοπικό επίπεδο μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς εργασίας στην Περιφέρεια Αττικής – Κεντρικός Τομέας», που εντάσσεται στο Ε.Π. "Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού" του Εθνικού Στρατηγικού Πλαισίου Αναφοράς (Ε.Σ.Π.Α.) για την προγραμματική περίοδο 2007-2013 και συγχρηματοδοτείται από το ΕΚΤ (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο) και συμπράττοντες φορείς τους: Σωματείο Ληπτών υπηρεσιών ψυχικής υγείας «ΑΥΤΟΕΚΠΡΟΣΩΠΗΣΗ» και τον Πανελλήνιο Σύλλογο Οικογενειών για την Ψυχική Υγεία (ΣΟΨΥ). Το χρονικό διάστημα υποβολής των αιτήσεων ορίζεται από τις 04/07/2012 έως και τις 13/07/2012. Οι αιτήσεις θα υποβάλλονται ταχυδρομικώς με συστημένη επιστολή ή αυτοπροσώπως στην διεύθυνση: Τράιμπερ 4 και Σωνιέρου, Τ.Κ. 10438 Αθήνα (1ος όροφος) – Εξειδικευμένο Κέντρο Ημέρας «Κέντρο Κοινωνικού Διαλόγου», ΠΕΨΑΕΕ (τηλ. επικοινωνίας: 210 88.18.946, Δευτέρα έως και Παρασκευή 10:00 – 15:00). Κάθε ωφελούμενος μπορεί να απασχοληθεί σε μία θέση εργασίας έως πέντε (5) μήνες μέσα σε διάστημα δώδεκα μηνών. Σύμφωνα με το άρθρο 89 του Ν. 3996/2011, η αμοιβή των προσώπων που θα απασχοληθούν στο πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας ορίζεται σε 25 ευρώ ημερησίως και όχι μεγαλύτερη από 625 ευρώ μηνιαίως, ανεξαρτήτως ειδικότητας και επαγγελματικής εξειδίκευσής τους. ΔΕΙΤΕ ΤΗΝ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΤΟΥ ΚΕΝΤΡΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ ΔΕΙΤΕ ΤΗΝ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΠΕΙΡΑΙΑ ΔΕΙΤΕ ΤΗΝ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΔΥΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ
ΜΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΔΟΣΕΙΣ Η ΠΛΗΡΩΜΗ ΤΩΝ ΦΟΡΩΝ
ΔΟΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΛΗΡΩΜΗ ΤΩΝ ΦΟΡΩΝ ΑΠΟ ΤΑ ΕΚΚΑΘΑΡΙΣΤΙΚΑ 2012 Το οικονομικό επιτελείο εξετάζει σχέδιο για τμηματική καταβολή των φόρων και θα το υποβάλει προς συζήτηση στην τρόικα, καθώς θα επηρεάσει τόσο το έλλειμμα όσο και τις ταμειακές ροές. Δύο στους τρεις φορολογούμενους καλούνται να πληρώσουν επιπλέον κατά μέσο όρο 1.500 ευρώ φόρους και πολλοί είναι εκείνοι που δηλώνουν μέχρι και απρόθυμοι να προχωρήσουν στην υποβολή της φορολογικής τους δήλωσης. Για όλα τα παραπάνω, λοιπόν, η κυβέρνηση εκπόνησε σχέδιο, το οποίο προβλέπει ότι οι φόροι μπορεί να εξοφληθούν ακόμη και σε εννέα δόσεις. Οι τρεις πρώτες θα είναι διμηνιαίες δόσεις, όπως ισχύει ως και σήμερα, και οι υπόλοιπες μηνιαίες δόσεις, φθάνοντας έως τον Ιούνιο του 2013. Αν κάποιος, δηλαδή, κάνει τη δήλωσή του και το εκκαθαριστικό φτάσει στα χέρια του τον Ιούλιο, η πρώτη δόση θα πληρωθεί στο τέλος του ίδιου μήνα, η δεύτερη τέλος Σεπτεμβρίου, η τρίτη τέλος Νοεμβρίου και μετά θα ακολουθήσουν έξι μηνιαίες δόσεις. Η εξόφληση των πρόσθετων φόρων θα γίνει τμηματικά μέχρι τον Ιούνιο του 2013.
ΙΚΕ ΙΔΡΥΣΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ
IKE ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΜΕ ΚΕΦΑΛΑΙΟ 1 ΕΥΡΩ ΝΟΜΟΣ ΣΥΣΤΑΣΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑΟΛΟΣ Ο ΝΟΜΟΣ ΤΗΣ ΝΕΑΣ ΜΟΡΦΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΙΚΕ ΠΛΕΟΝΕΚΤΗΜΑΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ
ΕΠΙΤΑΓΗ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ VOUCHER ΟΑΕΔ ΟΔΗΓΙΕΣ
ΟΔΗΓΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΧΡΗΣΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΤΑΓΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ VOUCHER ΑΝΕΡΓΩΝ ΑΠΟ ΤΟΝ ΟΑΕΔ ΟΔΗΓΟΣ ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΩΝ - ΑΝΕΡΓΩΝ ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΗ ΔΡΑΣΗ “ΕΠΙΧΟΡΗΓΗΣΗ ΑΝΕΡΓΩΝ ΜΕ ΕΠΙΤΑΓΕΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ (TRAINING VOUCHER) ΓΙΑ ΤΗ ΛΗΨΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΙ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗΣ ΣΕ ΒΑΣΙΚΕΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ ΧΡΗΣΗΣ ΤΠΕ ΠΟΥ ΘΑ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΘΕΙ ΑΠΟ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΜΕΝΑ ΚΕΝΤΡΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ” Αποτελέσματα voucher επιταγη εισόδου 2013 Ο παρών Οδηγός απευθύνεται σε δυνητικούς Ωφελούμενους της ως άνω δράσης και περιλαμβάνει διευκρινιστικές οδηγίες επί της διαδικασίας συμμετοχής σε αυτήν, σύμφωνα με τους όρους που περιγράφονται στην με αριθμό 1 Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος του ΟΑΕΔ από κοινού με την ΕΥΕ/ΕΚΤ, την οποία σε καμία περίπτωση δεν αντικαθιστά, τροποποιεί ή καταργεί. Ορισμοί Πρόσκληση: Η με αριθμό 1 Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος «Επιχορήγηση ανέργων με επιταγές κατάρτισης (training voucher) για τη λήψη υπηρεσιών κατάρτισης και πιστοποίησης σε βασικές δεξιότητες χρήσης ΤΠΕ που θα πραγματοποιηθεί από πιστοποιημένα Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισης». Αντικείμενο της δράσης: Επιχορήγηση με επιταγές κατάρτισης (training vouchers) της συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης ανέργων για τη λήψη υπηρεσιών κατάρτισης και πιστοποίησης σε βασικές δεξιότητες χρήσης ΤΠΕ που θα πραγματοποιηθεί από πιστοποιημένα ΚΕΚ. Αντικείμενο κατάρτισης και πιστοποίησης: Βασικές Δεξιότητες Χρήσης Τεχνολογιών Πληροφορίας και Επικοινωνιών (ΤΠΕ) διάρκειας 100 ωρών. Δικαιούχοι: Οι φορείς που έχουν την αρμοδιότητα για την υλοποίηση του φυσικού και οικονομικού αντικειμένου της δράσης. Για τη συγκεκριμένη δράση Δικαιούχοι είναι ο ΟΑΕΔ και η Ειδική Υπηρεσία Εφαρμογής Συγχρηματοδοτούμενων Ενεργειών από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο της Γενικής Γραμματείας Διαχείρισης Κοινοτικών και άλλων Πόρων του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΥΕ/ΕΚΤ). Ειδική ιστοσελίδα της δράσης: Η ειδικά διαμορφωμένη ιστοσελίδα μέσω της οποίας γίνονται οι αιτήσεις συμμετοχής στη δράση (Ωφελουμένων και ΚΕΚ) και παρακολουθείται η υλοποίησή της από τους Δικαιούχους. Βρίσκεται στην ηλεκτρονική διεύθυνση: http://www.voucher.gov.gr. Δυνητικοί Ωφελούμενοι: Οι ενδιαφερόμενοι που έχουν δικαίωμα αίτησης συμμετοχής στη δράση ως Ωφελούμενοι (καταρτιζόμενοι) σύμφωνα με τους όρους της Πρόσκλησης. Ωφελούμενοι: Οι άνεργοι οι οποίοι, αφού υποβάλλουν αίτηση συμμετοχής και επιλεγούν σύμφωνα με τους όρους της πρόσκλησης, θα ενταχθούν /εγγραφούν στο Μητρώο Ωφελουμένων της δράσης. Ανάδοχοι/Πάροχοι: Τα ΚΕΚ (που είναι πιστοποιημένα από το ΕΚΕΠΙΣ στο θεματικό πεδίο της Πληροφορικής), τα οποία μέσω της αίτησης συμμετοχής τους στη δράση και εφόσον πληρούν τους όρους της Πρόσκλησης, εγγράφονται στο Μητρώο ΚΕΚ της δράσης. Επιταγή κατάρτισης (training voucher): Έντυπο συγκεκριμένης οικονομικής αξίας 700 ευρώ, το οποίο χορηγείται στους Ωφελούμενους της δράσης με αποκλειστικό σκοπό την ανταλλαγή της επιταγής κατάρτισης με υπηρεσίες κατάρτισης και πιστοποίησης, που θα παρέχονται από τα ΚΕΚ σύμφωνα με τους όρους της Πρόσκλησης. Εκπαιδευτικό Επίδομα Ωφελούμενων: Οι Ωφελούμενοι μετά την ολοκλήρωση της κατάρτισης και την συμμετοχής τους στις εξετάσεις πιστοποίησης, σύμφωνα με τους όρους της Πρόσκλησης, θα εισπράξουν από τον ΟΑΕΔ εκπαιδευτικό επίδομα ύψους 500 ευρώ. Α. Αίτηση Συμμετοχής του δυνητικού Ωφελούμενου στη δράση Δικαίωμα συμμετοχής του δυνητικού Ωφελούμενου στη δράση, έχουν οι άνεργοι που είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, ανεξάρτητα αν λαμβάνουν επίδομα ανεργίας ή όχι, και δεν έχουν παρακολουθήσει ή παρακολουθούν άλλο πρόγραμμα κατάρτισης, που οδηγεί σε πιστοποίηση βασικών δεξιοτήτων ΤΠΕ, το τελευταίο ένα (1) ημερολογιακό έτος Για την Αίτηση Συμμετοχής, ακολουθούνται τα παρακάτω βήματα: 1. Μέσω της ειδικής ιστοσελίδας της δράσης: http://www.voucher.gov.gr επιλέγεται από τη λίστα των ενεργών προσκλήσεων η Πρόσκληση “ΕΠΙΧΟΡΗΓΗΣΗ ΑΝΕΡΓΩΝ ΜΕ ΕΠΙΤΑΓΕΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ (TRAINING VOUCHER) ΓΙΑ ΤΗ ΛΗΨΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΙ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗΣ ΣΕ ΒΑΣΙΚΕΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ ΧΡΗΣΗΣ ΤΠΕ ΠΟΥ ΘΑ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΘΕΙ ΑΠΟ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΜΕΝΑ ΚΕΝΤΡΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ”. 2. Στο αριστερό μέρος της νέας οθόνης που εμφανίζεται, δίνεται στο χρήστη η δυνατότητα επιλέγοντας το σχετικό εικονίδιο: i) να κατεβάσει το πλήρες κείμενο της Πρόσκλησης Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος, όπου περιγράφεται το σύνολο των διαδικασιών που ακολουθούνται για την υλοποίηση της δράσης από όλους τους εμπλεκόμενους και αναφέρονται όλοι οι όροι που πρέπει να γίνουν αποδεκτοί για τη συμμετοχή στη δράση. ii) να δηλώσει αίτηση συμμετοχής για την αντίστοιχη πρόσκληση 3. Ο χρήστης μπορεί να επιλέξει από τη λίστα το εκπαιδευτικό πρόγραμμα που τον ενδιαφέρει 4. Στο αριστερό μέρος της νέας οθόνης που εμφανίζεται, δίνεται στο χρήστη η δυνατότητα επιλέγοντας το σχετικό εικονίδιο να υποβάλει ηλεκτρονικά την αίτησή του (επιλέγοντας το εικονίδιο: «υποβάλετε τώρα την αίτησή σας»). Ενεργοποιώντας αυτήν την επιλογή, γίνεται η μετάβαση στην ηλεκτρονική φόρμα της αίτησης συμμετοχής. Για να υποβληθεί ηλεκτρονικά η αίτηση θα πρέπει να συμπληρωθεί το σύνολο των εμφανιζόμενων πεδίων της πρόσκλησης). Ειδικότερα θα πρέπει να συμπληρωθούν από τον υποψήφιο Ωφελούμενο τα κάτωθι στοιχεία του: · Α.Φ.Μ · Α.Μ.Κ.Α · Αριθμός Δελτίου Ταυτότητας ή Διαβατηρίου · Αριθμός Δελτίου Ανεργίας · Όνομα (βάσει Δελτίου Ταυτότητας ή Διαβατηρίου) · Επώνυμο (βάσει Δελτίου Ταυτότητας ή Διαβατηρίου) · Πατρώνυμο (βάσει Δελτίου Ταυτότητας ή Διαβατηρίου) · IBAN τραπεζικού λογαριασμού που διαθέτει ο υποψήφιος αποκλειστικά και μόνο στην Εθνική Τράπεζα Ελλάδος. Το IBAN εμφανίζεται στην πρώτη σελίδα του τραπεζικού βιβλιαρίου καταθέσεων και έχει τη μορφή: GR16 0110 0400 0000 0401 2345 678. Εφιστάται η προσοχή ότι στο λογαριασμό ο Ωφελούμενος πρέπει να είναι είτε ο αποκλειστικός δικαιούχος είτε πρώτος δικαιούχος σε περίπτωση κοινού λογαριασμού. Ακολουθεί παράδειγμα συμπλήρωσης αίτησης συμμετοχής: Με την υποβολή της η αίτηση λαμβάνει ένα μοναδικό Κωδικό Αριθμό Υποβολής Αίτησης Συμμετοχής (Κ.Α.Υ.Α.Σ). Β. Κατάρτιση Μητρώου Ωφελουμένων Η επιλογή των Ωφελουμένων θα γίνει με κριτήρια την ηλικία και τη διάρκεια ανεργίας των υποψηφίων, μέσω μοριοδότησης (μέγιστη μοριοδότηση τα 80 μόρια) σύμφωνα με τον παρακάτω πίνακα. Ο έλεγχος των στοιχείων της αίτησης συμμετοχής θα πραγματοποιηθεί αυτόματα από το Πληροφοριακό Σύστημα του ΟΑΕΔ με τη διασταύρωση των στοιχείων της Αίτησης, με τα αντίστοιχα στοιχεία, που τηρούνται από τον ΟΑΕΔ. ΚΡΙΤΗΡΙΟ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΑΝΑΛΥΣΗ ΚΡΙΤΗΡΙΟΥ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΜΟΡΙΟΔΟΤΗΣΗ ΚΡΙΤΗΡΙΟΥ ΕΠΙΛΟΓΗΣ 1.ΗΛΙΚΙΑ ΥΠΟΨΗΦΙΟΥ (Μέγιστος βαθμός: 20μόρια) 18 - 24 ετών 20 25 - 54 ετών 10 55 + 15 2.ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΣΥΝΕΧΟΜΕΝΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΥ (Μέγιστος βαθμός: 60 μόρια) Μήνες συνεχόμενης ανεργίας από 1 έως και 12 2 μόρια για κάθε μήνα έως και 12 μήνες Μήνες συνεχόμενης ανεργίας από 12+ έως 24+ 3 μόρια για κάθε μήνα από 12 μήνες+ έως και 24+ μήνες ΣΥΝΟΛΟ ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ ΕΠΙΛΟΓΗΣ (Μέγιστη βαθμολογία: 80 μόρια) Εν συνεχεία οι Ωφελούμενοι που θα επιλεγούν, βάσει των ανωτέρω κριτηρίων, θα ενταχθούν από τον ΟΑΕΔ στο Μητρώο Ωφελουμένων με τη μορφή πινάκων κατάταξης κατά φθίνουσα σειρά κατάταξης, ανά Περιφερειακή Ενότητα, στους οποίους αποτυπώνεται η κατάταξη των επιλεγέντων, που δικαιούνται να λάβουν επιταγή κατάρτισης, με βάση τα αποτελέσματα της βαθμολόγησης. Οι πίνακες κατάταξης θα εμφανίζουν: i. τους επιλεγέντες Ωφελούμενους, που δικαιούνται να λάβουν επιταγές κατάρτισης, με τους κωδικούς αριθμούς υποβολής των αντιστοίχων Αιτήσεων Συμμετοχής (Κ.Α.Υ.Α.Σ), αντί για τα ονοματεπώνυμά τους, ανά Περιφερειακή Ενότητα και ii. τους επιλαχόντες που θα αντιστοιχούν σε ποσοστό έως 50% του αριθμού των επιλεγέντων Ωφελούμενων. Οι επιλαχόντες θα εμφανίζονται επίσης με τους κωδικούς αριθμούς υποβολής Αιτήσεων συμμετοχής (Κ.Α.Υ.Α.Σ). Το Μητρώο Ωφελουμένων ανακοινώνεται με ανάρτηση στην ειδική ιστοσελίδα της δράσης: http://www.voucher.gov.gr και οι ενδιαφερόμενοι άνεργοι ενημερώνονται σχετικά με δική τους φροντίδα, παρακολουθώντας την ειδική ιστοσελίδα, ενώ σχετική ενημέρωση μπορούν να λαμβάνουν και από τα Κέντρα Προώθησης της Απασχόλησης (ΚΠΑ) του ΟΑΕΔ. Ο ΟΑΕΔ δεν έχει υποχρέωση να ενημερώνει με οποιονδήποτε άλλο τρόπο τους ενδιαφερόμενους Γ. Παραλαβή Επιταγής Κατάρτισης Οι επιλεγέντες Ωφελούμενοι, οφείλουν να παραλάβουν την επιταγή κατάρτισης από το ΚΠΑ της περιοχής τους, αυτοπροσώπως, εντός 30 ημερών από την ανακοίνωση, στην ειδική ιστοσελίδα της δράσης: http://www.voucher.gov.gr., του Μητρώου Ωφελουμένων, στο οποίο έχουν εγγραφεί και επιλεγεί. Δ. Επιλογή ΚΕΚ, Εγγραφή σε ΚΕΚ, Έναρξη Προγράμματος και Ενεργοποίηση Επιταγής Κατάρτισης Ο Ωφελούμενος που έχει λάβει επιταγή κατάρτισης επιλέγει το ΚΕΚ της αρεσκείας του, από το σύνολο των μελών του Μητρώου ΚΕΚ, με βάση τις ανάγκες, τις δυνατότητες και εν γένει τα κριτήριά του. Υποστηρικτικά για την επιλογή του ΚΕΚ αναρτάται στην ειδική ιστοσελίδα της δράσης: http://www.voucher.gov.gr διαθέσιμο ενημερωτικό υλικό για κάθε ΚΕΚ - μέλος του Μητρώου (όπως τα στοιχεία του ΚΕΚ, ο βαθμός των δομών του ΚΕΚ από το ΕΚΕΠΙΣ, η δυναμικότητα των εν λόγω Δομών, η δυναμικότητα των αιθουσών πληροφορικής, οι ανθρωποώρες κατάρτισης που πραγματοποίησε το ΚΕΚ κατά τη διετία 2008-2009). Επίσης στην ειδική ιστοσελίδα της δράσης θα είναι εφικτή η παραπομπή (link) στην ιστοσελίδα κάθε ΚΕΚ, στην οποία θα δίνονται λοιπές πληροφορίες και ενημέρωση προς τους ενδιαφερόμενους. Στην ειδική ιστοσελίδα της δράσης: http://www.voucher.gov.gr: Επιλέγοντας κάποιο εκπαιδευτικό πρόγραμμα με τη διαδικασία που παρουσιάζεται στο Κεφάλαιο Αίτηση Συμμετοχής του δυνητικού Ωφελούμενου στη δράση στο Βήμα 3, Στο αριστερό μέρος της νέας οθόνης που εμφανίζεται, δίνεται στο χρήστη η δυνατότητα επιλέγοντας εικονίδιο να δει τα ΚΕΚ που συμμετέχουν στο πρόγραμμα. Με την ενεργοποίηση αυτού του πλαισίου, εμφανίζεται νέα οθόνη με τίτλο: «Συμμετέχοντα Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισης». Στην οθόνη αυτή, με τη βοήθεια φίλτρων μπορούν να περιοριστούν τα αποτελέσματα αναζήτησης ΚΕΚ, σε επίπεδο Περιφέρειας, Περιφερειακής Ενότητας, Επωνυμίας ΚΕΚ, ενώ με την εισαγωγή ταχυδρομικής διεύθυνσης και χιλιομετρικής απόστασης από αυτήν παρέχεται η δυνατότητα στο Ωφελούμενο για πιο στοχευμένη αναζήτηση. Στην ίδια οθόνη δίνεται η δυνατότητα γραφικής απεικόνισης της αναζήτησης μέσω χάρτη της τοποθεσίας όλων των δομών στις οποίες δραστηριοποιούνται τα ΚΕΚ για τη δράση. Τα ΚΕΚ δηλώνουν τις δομές και τις τοποθεσίες που θα χρησιμοποιήσουν στο πλαίσιο της δράσης, μέσω της διαδικασίας εγγραφής τους στο Μητρώο ΚΕΚ Κάθε Ωφελούμενος υποχρεούται να ενεργοποιήσει την επιταγή κατάρτισης εντός έξι (6) μηνών από την παραλαβή της διαφορετικά χάνει το δικαίωμα ενίσχυσης και διαγράφεται από το Μητρώο Ωφελουμένων. Για την ενεργοποίηση της επιταγής κατάρτισης ακολουθούνται τα παρακάτω βήματα: Ο Ωφελούμενος που έχει λάβει επιταγή κατάρτισης επιλέγει το ΚΕΚ της αρεσκείας του, από το σύνολο των μελών του Μητρώου ΚΕΚ, με βάση τις ανάγκες, τις δυνατότητες και εν γένει τα κριτήριά του (βλ. για τη σχετική υποστηρικτική οθόνη της ειδικής ιστοσελίδας στην ενότητα Α, βήμα 2.ii ανωτέρω). Ο Ωφελούμενος, αφού επιλέξει το ΚΕΚ που επιθυμεί, θα πρέπει να εγγραφεί σε αυτό υπογράφοντας τη σχετική σύμβαση, πρότυπο της οποίας είναι αναρτημένο στην ειδική ιστοσελίδα. Ο Ωφελούμενος δεν επιτρέπεται να συνάψει συμβάσεις με περισσότερα από ένα ΚΕΚ συγχρόνως. Εντός 30 ημερών από την υπογραφή της πρώτης σύμβασης με Ωφελούμενο, το ΚΕΚ υποχρεούται να προβεί σε δήλωση έναρξης του προγράμματος κατάρτισης. Σε περίπτωση που παρέλθει η προθεσμία, χωρίς να γίνει δήλωση έναρξης του προγράμματος, η σύμβαση λύεται αυτοδικαίως και ο Ωφελούμενος μπορεί να συνάψει νέα σύμβαση με ΚΕΚ της επιλογής του. Με την υποβολή από το ΚΕΚ της δήλωσης έναρξης προγράμματος κατάρτισης, ενεργοποιούνται οι επιταγές κατάρτισης των Ωφελουμένων που συμμετέχουν σε αυτό. Ε. Υλοποίηση προγράμματος κατάρτισης και εξετάσεις πιστοποίησης Μετά τη ολοκλήρωση των διαδικασιών που έπονται της δήλωσης έναρξης προγράμματος από το ΚΕΚ , υλοποιείται το πρόγραμμα κατάρτισης με συμμετέχοντες τους Ωφελούμενους που έχουν συνάψει σύμβαση με αυτό Οι Ωφελούμενοι υποχρεούνται να παρακολουθήσουν το πρόγραμμα κατάρτισης ανελλιπώς και με την απαιτούμενη επιμέλεια και να συμμετάσχουν στη διαδικασία αξιολόγησης που εφαρμόζεται από το ΚΕΚ σχετικά με το πρόγραμμα κατάρτισης, καθώς και στις εξετάσεις πιστοποίησης των βασικών δεξιοτήτων χρήσης ΤΠΕ Οι Ωφελούμενοι υποβάλλονται σε αξιολόγηση τόσο κατά την διάρκεια υλοποίησης του προγράμματος όσο και μετά την ολοκλήρωση αυτού. Μετά την επιτυχή αξιολόγηση, δίδεται σε κάθε Ωφελούμενο καταρτιζόμενο η «Βεβαίωση παρακολούθησης προγράμματος κατάρτισης» Το ΚΕΚ έχει υποχρέωση να μεριμνήσει για τη συμμετοχή των Ωφελουμένων σε εξετάσεις πιστοποίησης σε βασικές δεξιότητες ΤΠΕ, μέσω εξειδικευμένων φορέων πιστοποίησης με τους οποίους είναι συμβεβλημένο στο πλαίσιο της δράσης, για όλους τους Ωφελούμενους που καταρτίσθηκαν. Σε κάθε Ωφελούμενο που θα ολοκληρώσει επιτυχώς τις εξετάσεις πιστοποίησης, χορηγείται από τον οικείο φορέα πιστοποίησης Πιστοποιητικό πληροφορικής. Σε περίπτωση αποτυχίας του Ωφελουμένου στις εξετάσεις πιστοποίησης, χορηγείται από το φορέα πιστοποίησης «Βεβαίωση Συμμετοχής του στις Εξετάσεις Πιστοποίησης» Οι εξετάσεις πιστοποίησης είναι υποχρεωτικές για κάθε Ωφελούμενο και πρέπει να υλοποιούνται το αργότερο εντός 30 ημερολογιακών ημερών από τη λήξη της κατάρτισης. Σε περίπτωση αποτυχίας ο Ωφελούμενος έχει υποχρέωση να συμμετάσχει μία (1) φορά σε επαναληπτικές εξετάσεις πιστοποίησης για κάθε ενότητα, εντός 15 ημερολογιακών ημερών από την ημερομηνία της αρχικής εξέτασης Σε περίπτωση που ο Ωφελούμενος υπερβεί το επιτρεπόμενο όριο απουσιών με βάση την Πρόσκληση ή ολοκληρώσει μεν το πρόγραμμα κατάρτισης, αλλά δεν προσέλθει στις εξετάσεις/επανεξετάσεις πιστοποίησης, δεν δικαιούται να λάβει ούτε το εκπαιδευτικό επίδομα ούτε οποιοδήποτε μέρος του, ακυρώνεται η επιταγή κατάρτισης που έχει λάβει και διαγράφεται από το Μητρώο Ωφελουμένων. ΣΤ. Ολοκλήρωση της συμμετοχής του Ωφελούμενου στη δράση Η χορήγηση στον Ωφελούμενο αθροιστικά της Βεβαίωσης Παρακολούθησης Προγράμματος Κατάρτισης και του Πιστοποιητικού Πληροφορικής ή της Βεβαίωσης Συμμετοχής του στις Εξετάσεις Πιστοποίησης, συνιστούν απόδειξη της ολοκλήρωσης της συμμετοχής του Ωφελούμενου στη δράση και το ΚΕΚ εκδίδει και χορηγεί στον Ωφελούμενο τη «Βεβαίωση ολοκλήρωσης», η οποία περικλείει ως παραρτήματά της δύο προηγούμενες βεβαιώσεις Ο Ωφελούμενος, με την παραλαβή της βεβαίωσης ολοκλήρωσης της συμμετοχής του στη δράση, λαμβάνει από το ΚΕΚ στο οποίο καταρτίσθηκε, απόδειξη παροχής εκπαιδευτικών υπηρεσιών αξίας ίσης με την αξία της επιταγής κατάρτισης, και παραδίδει σε αυτό την επιταγή κατάρτισης που διαθέτει Ζ. Καταβολή εκπαιδευτικού επιδόματος Το ΚΕΚ, καταθέτει τις Βεβαιώσεις Ολοκλήρωσης Συμμετοχής των Ωφελουμένων, τις επιταγές κατάρτισης, τα Παραστατικά Πληρωμής των ασφαλιστικών εισφορών που αντιστοιχούν στο εκπαιδευτικό επίδομα των Ωφελούμενων, καθώς και τα υπόλοιπα απαιτούμενα δικαιολογητικά στην ΕΥΕ/ΕΚΤ προκειμένου να ελεγχθούν και να εκδοθεί για λογαριασμό του η «Βεβαίωση - Πιστοποίηση Φυσικού Αντικειμένου του Προγράμματος» Με την έκδοση της Βεβαίωσης - Πιστοποίησης Φυσικού Αντικειμένου του Προγράμματος, η ΕΥΕ/ΕΚΤ εισηγείται στον ΟΑΕΔ την καταβολή του εκπαιδευτικού επιδόματος στον Ωφελούμενο. Με την παραπάνω εισήγηση, ο ΟΑΕΔ προβαίνει στην πίστωση του τραπεζικού λογαριασμού του Ωφελούμενου με το ποσό του εκπαιδευτικού επιδόματος Σημειώνεται ότι για τους επιδοτούμενους ανέργους γίνεται αναστολή του επιδόματος ανεργίας για όσο χρόνο διαρκεί η κατάρτισή τους (βλ. παρ. 8.4 «Ασυμβίβαστο μεταξύ εκπαιδευτικού επιδόματος και επιδόματος ανεργίας» της πρόσκλησης). Η. Υποχρεώσεις Ωφελουμένων μετά τη συμμετοχή τους στη δράση Οι Ωφελούμενοι υποχρεούνται για ένα εξάμηνο μετά την ολοκλήρωση της συμμετοχής τους στη δράση να ενημερώνουν το ΚΕΚ στο οποίο καταρτίστηκαν για οποιαδήποτε τροποποίηση της κατάστασής τους, όσον αφορά την απασχόλησή τους. Θ. Συνεχής ενημέρωση και πρόσθετες οδηγίες για την υλοποίηση της δράσης Ο ΟΑΕΔ ή/και η ΕΥΕ/ΕΚΤ θα εκδίδει και θα αναρτά στην ειδική ιστοσελίδα της δράσης κάθε πρόσθετη οδηγία που είναι αναγκαία για την εφαρμογή και την ομαλή ολοκλήρωση της δράσης, την οποία οφείλουν να εφαρμόζουν οι συμμετέχοντες σε αυτήν
ΚΑΜΙΑ ΑΝΑΝΕΩΣΗ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΣΕ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΥΣ
ΔΡΑΣΤΙΚΗ ΜΕΙΩΣΗ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΚΑΙ ΜΗ ΑΝΑΝΕΩΣΗ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΤΟΥΣ ΚΑΜΙΑ ΑΝΑΝΕΩΣΗ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΣΕ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΥΣ Μη ανανέωση συμβάσεων που λήγουν, τη δραστική μείωση των συμβασιούχων και την αυστηρή τήρηση των προσλήψεων με βάση την αναλογία 1 πρόσληψη για 10 αποχωρήσεις, προτείνει ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Αντ. Μανιτάκης. Ο υπουργός, μετά τη συνάντηση που είχε με τον υπουργό Οικονομικών, Γ. Στουρνάρα φέρεται να είπε πως αν υπάρξουν απολύσεις χωρίς αξιολόγηση θα δημιουργηθούν τεράστιες ελλείψεις σε δομές που παρέχουν κρίσιμες υπηρεσίες στους πολίτες. Προκειμένου να μειωθεί κατά 150.000 έως το 2015 ο αριθμός των δημοσίων υπαλλήλων, αποφεύγοντας τις απολύσεις, το υπουργείο προτείνει τη δραστική μείωση έως μηδενισμό των συμβασιούχων στο στενό και ευρύτερο δημόσιο τομέα τα επόμενα χρόνια, Βραχυπρόθεσμος στόχος της κυβέρνησης, είναι έως το τέλος του χρόνου να υπάρξουν αντισταθμιστικά μέτρα για τις 15.000 απολύσεις που προβλέπει το μνημόνιο και να μην ξεπεράσουν τα 500 άτομα οι προσλήψεις. Σύμφωνα με τον ίδιο προγραμματισμό, οι προσλήψεις συμβασιούχων σχεδιάζεται να μειωθούν κατά 10% επιπλέον σε σχέση με το 2011. Συγχρόνως, θα μειωθούν υπηρεσιακές μονάδες και θα καταργηθούν οργανικές θέσεις που σήμερα είναι κενές. Τελικός στόχος είναι να εξοικονομηθούν 300 εκατ. ευρώ από τους συμβασιούχους. Η κάλυψη των αναγκών σε ανθρώπινο δυναμικό θα γίνει με μετατάξεις, αφού προηγηθεί η αξιολόγηση δομών και προσωπικού. ΠΗΓΗ:Ηmiresia.gr
ΟΔΗΓΙΕΣ ΚΑΙ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ΓΙΑ ΤΟ ΜΗΧΑΝΟΓΡΑΦΙΚΟ 2012
ΟΔΗΓΙΕΣ ΚΑΙ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ΓΙΑ ΤΟ ΜΗΧΑΝΟΓΡΑΦΙΚΟ 2012 ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΜΕΡΑ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΤΟΥ ΜΗΧΑΝΟΓΡΑΦΙΚΟΥ ΔΕΝ ΘΑ ΔΩΘΕΙ ΠΑΡΑΤΑΣΗ Μέχρι σήμερα 5 Ιουλίου, οι υποψήφιοι στις πανελλαδικές εξετάσεις θα πρέπει να οριστικοποιήσουν το μηχανογραφικό τους δελτίο για την εισαγωγή στις σχολές και τα τμήματα της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης Όπως ανακοίνωσε το υπουργείο Παιδείας, απεστάλη ήδη εγκύκλιος στα σχολεία, προκειμένου να διευκολυνθούν οι υποψήφιοι για τη σημαντική αυτή διαδικασία της οριστικοποίησης των μηχανογραφικών δελτίων, τονίζοντας ότι δεν θα δοθεί παράταση. Με την εγκύκλιο οι διευθυντές παρακαλούνται να βοηθήσουν τους υποψηφίους στη διαδικασία οριστικοποίησης του μηχανογραφικού, ενώ αναφέρονται ειδικές τηλεφωνικές γραμμές και διεύθυνση e-mail στις οποίες μπορούν να απευθυνθούν για να επιλύσουν τεχνικά θέματα. Με την εγκύκλιο του υπουργείου Παιδείας, «Παρακαλούνται οι Διευθυντές των Γενικών και Επαγγελματικών Λυκείων να εντοπίσουν μέσω της εφαρμογής των Ηλεκτρονικών Μηχανογραφικών Δελτίων (exams.minedu.gov.gr) τους υποψηφίους της Σχολικής τους Μονάδας, οι οποίοι δεν έχουν οριστικοποιήσει το μηχανογραφικό τους δελτίο και να επικοινωνήσουν άμεσα μαζί τους, ενημερώνοντάς τους για την προθεσμία οριστικοποίησης του μηχανογραφικού δελτίου, που λήγει στις 5 Ιουλίου 2012, επισημαίνοντας ότι πέραν αυτής της προθεσμίας η οριστικοποίηση δεν θα γίνεται δεκτή από το σύστημα». Για τεχνικά θέματα οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επικοινωνούν στα τηλέφωνα: 2103442044, 2103443856, και 2103442934, ή μέσω μηνύματος στην ηλεκτρονική διεύθυνση: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. document.getElementById('cloak5327182944c464249d44a080e49c5cf4').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addy5327182944c464249d44a080e49c5cf4 = 'examshd' + '@'; addy5327182944c464249d44a080e49c5cf4 = addy5327182944c464249d44a080e49c5cf4 + 'minedu' + '.' + 'gov' + '.' + 'gr'; var addy_text5327182944c464249d44a080e49c5cf4 = 'examshd' + '@' + 'minedu' + '.' + 'gov' + '.' + 'gr';document.getElementById('cloak5327182944c464249d44a080e49c5cf4').innerHTML += ''+addy_text5327182944c464249d44a080e49c5cf4+''; .
ΠΡΟΣ ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΟΙ ΔΗΛΩΣΕΙΣ ΜΕΣΩ TAXISNET
ΠΡΟΣ ΠΑΡΑΤΑΣΗ Η ΥΠΟΒΟΛΗ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΗΣ ΔΗΛΩΣΗΣ ΜΕΣΩ TAXISNET Παράταση έως το τέλος Ιουλίου σχεδιάζει να δώσει το υπουργείο Οικονομικών στην προθεσμία για την υποβολή φορολογικών δηλώσεων 2012 μέσω taxisnet. Η προθεσμία λήγει κανονικά στις 16 Ιουλίου, αλλά μάλλον θα παραταθεί, καθώς πολλοί φορολογούμενοι δεν έχουν λάβει ακόμα ταχυδρομικά τους κλειδαρίθμους που είναι απαραίτητοι για την ενεργοποίηση της ηλεκτρονικής υπηρεσίας στο TAXISNET Όπως δήλωσε χθες ο γενικός γραμματέας Πληροφοριακών Συστημάτων Θ. Θεοχάρης είναι πιθανό να δοθεί ολιγοήμερη παράταση στην υποβολή των φορολογικών δηλώσεων, αλλά σε κάθε περίπτωση η καταληκτική ημερομηνία δεν θα οριστεί πέραν της 31ης Ιουλίου. Προφανώς το υπουργείο Οικονομικών δεν θέλει να δώσει μια παράταση μεγάλης διάρκειας, η οποία θα καθυστερήσει τις εισπράξεις φορολογικών εσόδων. Ο γενικός γραμματέας Πληροφοριακών Συστημάτων κάλεσε τους πολίτες να επισπεύσουν την υποβολή των φορολογικών δηλώσεων, λέγοντας πως εάν υπάρξει μαζική υποβολή δηλώσεων κοντά στην καταληκτική προθεσμία ενδέχεται να υπάρξει κίνδυνος υπερφόρτωσης του TAXIsnet. Όπως εξήγησε, «μέχρι σήμερα υπάρχουν 300.000 δηλώσεις αποθηκευμένες στο σύστημα που δεν έχουν κατατεθεί, ενώ το τελευταίο διήμερο κατατίθενται 85.000 δηλώσεις ημερησίως. Μέχρι τη 16η Ιουλίου θα πρέπει να έχουν κατατεθεί ακόμη 3 εκατ. δηλώσεις». Υπενθυμίζεται ότι εάν η εκκαθάριση της φορολογικής δήλωσης γίνει τον Ιούλιο, τότε ο φόρος θα καταβληθεί σε τρεις δόσεις, τον Αύγουστο, τον Οκτώβριο και το Δεκέμβριο. Εάν η εκκαθάριση γίνει τον Αύγουστο, τότε το ποσό θα πρέπει να πληρωθεί σε δύο δόσεις, μία το Σεπτέμβριο και μία το Νοέμβριο.
ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΚΑΤΑΒΟΛΗΣ ΔΟΣΕΩΝ ΑΠΟ ΑΝΕΡΓΟΥΣ
ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΓΙΑ ΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΠΡΟΣΤΑΤΕΥΩ ΤΟΥΣ ΑΝΕΡΓΟΥΣ ΤΟΥ ΤΑΧΥΔΡΟΜΙΚΟΥ ΤΑΜΙΕΥΤΗΡΙΟΥ Παράταση έως τις 30 Απριλίου 2013 για το πρόγραμμα του Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου Προστατεύω τους Ανέργους το οποίο αφορά σε αναστολή της καταβολής δόσεων δανείων σε υφιστάμενους πελάτες της Τράπεζας που βρίσκονται σε κατάσταση ανεργίας. Η ρύθμιση δανείου προβλέπει έως 12 μήνες αναστολή καταβολής δόσεων για τα καταναλωτικά δάνεια, με αντίστοιχη επιμήκυνση της διάρκειας του δανείου. Επίσης προβλέπει έως 24 μήνες αναστολή καταβολής δόσεων για τα στεγαστικά δάνεια, με δυνατότητα επιμήκυνσης της διάρκειας του δανείου έως 5 έτη. Μετά τη λήξη της περιόδου χάριτος, το δάνειο θα εκτοκίζεται με το συμβατικό επιτόκιο. Η συγκεκριμένη δυνατότητα παρέχεται ακόμα και στην περίπτωση που ο ένας από τους συνδικαιούχους του δανείου είναι άνεργος. Εάν κατά την ημερομηνία υπαγωγής στη ρύθμιση, υπάρχουν ληξιπρόθεσμες οφειλές (μέχρι 89 ημέρες) προσφέρονται στον πελάτη οι παρακάτω επιλογές: 'Αμεση καταβολή αυτών, καταβολή αυτών σε ισόποσες πληρωμές κατά τη διάρκεια της περιόδου χάριτος, καταβολή μόνο τόκων (που δημιουργήθηκαν από τις ληξιπρόθεσμες οφειλές) σε ισόποσες μηνιαίες δόσεις κατά τη διάρκεια της περιόδου χάριτος χωρίς ο πελάτης να καταβάλλει τόκους υπερημερίας.