Συντάκτες

ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΑΛΛΟΔΑΠΩΝ ΟΑΕΕ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΥΠΗΚΟΩΝ ΜΕΛΩΝ ΤΗΣ Ε.Ε. Ο Κανονισμός της ΕΟΚ 1408/71 συντονίζει τα συστήματα Κοινωνικής Ασφάλισης που εφαρμόζονται στους μισθωτούς, στους μη μισθωτούς και στα μέλη οικογενείας τους που διακινούνται στην κοινότητα. Πρόσωπα που ασκούν αυτοτελή δραστηριότητα στην Ελλάδα και αυτοτελή δραστηριότητα στο έδαφος άλλου Κράτους- Μέλους, υπάγονται στη νομοθεσία του Κράτους- Μέλους, στο έδαφος του οποίου κατοικούν. Αν η δραστηριότητα που ασκούν στην Ελλάδα υπάγεται στην ασφάλιση του ΟΑΕΕ απαλλάσσονι από την ασφάλιση εάν προσκομίσουν το Κοινοτικό Έντυπο Ε101 με συμπληρωμένη την ένδειξη 14 α2. Πρόσωπα που ασκούν αυτοτελή δραστηριότητα στην Ελλάδα υπαγόμενη στην ασφάλιση του ΟΑΕΕ και μισθωτή δραστηριότητα σε άλλο κράτος της Ε.Ε. δικαιούνται απαλλαγής Κλάδου Υγείας από τον ΟΑΕΕ, εφόσον προσκομίσουν το έντυπο Ε101 με συμπληρωμένη την ένδειξη 14 γα. Ακόμη δύνανται να ζητήσουν την εφαρμογή του άρθρου 17 του Κανονισμού ΕΟΚ για ολική εξαίρεση από την ασφάλιση του ΟΑΕΕ. ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΥΠΗΚΟΩΝ ΧΩΡΩΝ ΜΕ ΔΙΜΕΡΕΙΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ Οι χώρες με τις οποίες η Ελλάδα έχει συνάψει Διμερείς Συμβάσεις Συμφωνίες Κοινωνικής Ασφάλειας είναι οι παρακάτω: 1) Η.Π.Α. 2) ΚΑΝΑΔΑΣ 3) ΚΕΜΠΕΚ 4) ΑΥΣΤΡΑΛΙΑ 5) ΑΡΓΕΝΤΙΝΗ 6) ΒΡΑΖΙΛΙΑ 7) ΒΕΝΕΖΟΥΕΛΑ 8) ΟΥΡΟΥΓΟΥΑΗ 9) Ν. ΖΗΛΑΝΔΙΑ Όλες οι ως άνω συμβάσεις δεν περιλαμβάνουν τις αυτές διατάξεις, σε ότι αφορά στην ασφάλιση προσώπων που ασκούν δραστηριότητα στις χώρες αυτές και παράλληλα αυτοτελή δραστηριότητα στην Ελλάδα. ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΥΠΗΚΟΩΝ ΤΡΙΤΩΝ ΧΩΡΩΝ (N.2910/01,N.3202/03,N.3386/06 και Ν.3536/07) Οι υπήκοοι τρίτων χωρών υπάγονται στην ασφάλιση του ΟΑΕΕ, εφόσον ασκούν δραστηριότητα υπαγόμενη σε αυτόν και είναι κάτοχοι αδειών παραμονής σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν. 3386/06 όπως τροποποιήθηκε και συμπληρώθηκε με τον Ν.3536/07 για ανεξάρτητη οικονομική δραστηριότητα. Δηλαδή οι απασχολούμενοι με το εμπόριο, τις βιοτεχνίες και γενικά οι ελεύθεροι επαγγελματίες με δική τους επαγγελματική στέγη, που διαθέτουν τον απαιτούμενο για κάθε περίπτωση εξοπλισμό και πιθανόν απασχολούν προσωπικό. Επίσης ασφαλίζονται στον ΟΑΕΕ κάτοχοι αδειών παραμονής για παροχή ανεξαρτήτων υπηρεσιών ή έργου π.χ. ραπτεργάτες, μεταφραστές και γενικώς απασχολούμενοι στις διαδικασίες παραγωγής και συσκευασίας προϊόντων ή παροχής υπηρεσιών σε μία ή περισσότερες επιχειρήσεις αμειβόμενοι με το κομμάτι, εφόσον απασχολούν προσωπικό ή διατηρούν έδρα δραστηριότητας εκτός οικίας, έχουν εγγραφή στο Επιμελητήριο και δηλώνουν εισοδήματα Δ΄ πηγής και οι ιδιοκτήτες εκμεταλλευτές αυτοκινήτων δημοσίας χρήσεως.

ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΟΥ ΑΠΟ ΤΟΝ ΟΑΕΕ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗΣ ΧΡΟΝΟΥ Οι αιτήσεις με τα απαιτούμενα δικαιολογητικά αναγνώρισης υποβάλλονται στο αρμόδιο περιφερειακό Τμήμα του ΟΑΕΕ, το οποίο με τη σειρά του τα διαβιβάζει με τον ατομικό φάκελο του εκάστοτε ασφαλισμένου στο αρμόδιο Τμήμα Ασφάλισης και Εσόδων της οικείας Περιφερειακής Διεύθυνσης. Το ως άνω Τμήμα είναι αρμόδιο για την έκδοση της σχετικής απόφασης αναγνώρισης, η οποία κοινοποιείται στον ενδιαφερόμενο και αντίγραφό της τίθεται στο ατομικό φάκελο του ασφαλισμένου. ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗΣ ΧΡΟΝΟΥ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ 1) Αίτηση 2) Πιστοποιητικό του οικείου Στρατολογικού Γραφείου τύπου Α΄. 3) Υπεύθυνη Δήλωση του Ν 1599/1986, στην οποία θα δηλώνεται, αν έχει αναγνωριστεί η στρατιωτική υπηρεσία σε άλλο Οργανισμό Κύριας Ασφάλισης ή το Δημόσιο, καθώς και αν ο αιτών είναι συνταξιούχος τέτοιου Οργανισμού ή ασφαλισμένος και πρόκειται να συνταξιοδοτηθεί. 4) Στην περίπτωση ασφαλισμένου σε άλλο ταμείο απαιτείται η υποβολή βεβαίωσης χρόνου ασφάλισης ή ενσήμων από τον άλλο φορέα. Γενικότερα, όπου κρίνεται απαραίτητο από την υπηρεσία, μπορεί να ζητηθούν περαιτέρω δικαιολογητικά προκειμένου να διαπιστωθεί η ακριβής ασφαλιστική κατάσταση του κάθε ενδιαφερόμενου. Κατεβάστε την αίτηση : Αίτηση αναγνώρισης στρατιωτικής υπηρεσίας

ΟΛΟ ΤΟ ΦΕΚ ΕΔΩ Αριθμ. Φ.40035/οικ.5136/413 Ποιες προϋποθέσεις και ποια δικαιολογητικά απαιτούνται για τη διετή δωρεάν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη στους άνεργους ελεύθερους επαγγελματίες… Η πρόνοια παροχής για δύο χρόνια δωρεάν προβλέφθηκε με εγκύκλιο του ΟΑΕΕ. Οι ασφαλισμένοι του Οργανισμού οι οποίοι είναι άνω των 30 ετών και μέχρι 65 ετών και διέκοψαν την άσκηση του επαγγέλματός τους καλύπτονται για παροχές ασθένειας σε είδος (ιατροφαρμακευτική και νοσοκομειακή περίθαλψη) από τον Κλάδο Υγείας του Οργανισμού για δύο χρόνια από τη διακοπή της ασφάλισης. Σύμφωνα με την απόφαση του υπουργού Εργασίας, Γιώργου Κουτρουμάνη, προβλέπονται οι εξής προϋποθέσεις και δικαιολογητικά. Οι δικαιούχοι θα πρέπει: α. Να έχουν πραγματοποιήσει στην ασφάλιση οποιουδήποτε ασφαλιστικού οργανισμού 600 ημέρες εργασίας ή δύο χρόνια. Το κατώτατο όριο των 600 ημερών εργασίας ή των δύο ετών αυξάνεται ανά εκατόν είκοσι ημέρες ή τέσσερις μήνες κάθε χρόνο μετά τη συμπλήρωση του 30ού έτους της ηλικίας και μέχρι τη συμπλήρωση 4.500 ημερών ή 15 ετών ασφάλισης. β. Να μην ασφαλίζονται για οποιονδήποτε λόγο στο Δημόσιο ή σε ασφαλιστικό οργανισμό. Τα δικαιολογητικά που απαιτούνται είναι: α) Αίτηση για υπαγωγή στην ασφάλιση. β) Υπεύθυνη δήλωση του ν.1599/1986, με την οποία ο αιτών θα δηλώνει ότι είναι ανασφάλιστος και ότι μόλις αναλάβει εργασία (μισθωτή ή ελεύθερο επάγγελμα) ή ασφαλισθεί σε άλλο φορέα για οποιοδήποτε λόγο, θα το δηλώσει στον Οργανισμό. γ) Σε περίπτωση ασφάλισης σε περισσότερους από έναν οργανισμούς, θα προσκομίζεται σχετική βεβαίωση του ασφαλιστικού φορέα για την πιστοποίηση του χρόνου ασφάλισης. Το δικαίωμα για παροχές ασθένειας σε είδος ισχύει για δύο χρόνια από την ημερομηνία διακοπής της ασφάλισης, υπό την προϋπόθεση ότι δεν υφίσταται οποιαδήποτε οφειλή στον ΟΑΕΕ ή εφόσον έχει ρυθμισθεί σε δόσεις οι οποίες καταβάλλονται κανονικά. Το βιβλιάριο ασθένειας του ασφαλισμένου και των προστατευομένων μελών του ανανεώνεται ανά εξάμηνο, όχι όμως πέραν της διετίας από την υπαγωγή στην ασφάλιση.

Περιγραφή Απαιτούμενα δικαιολογητικά για τη χορήγηση κύριας σύνταξης γήρατος από το ΙΚΑ. Γενικά Δικαιολογητικά Αίτηση - Δήλωση ΙΚΑ Αίτηση χορήγησης κύριας σύνταξης γήρατος από το ΙΚΑ (Απαραίτητο έγγραφο) Απόφαση συνταξιοδότησης (Εάν ο ασφαλισμένος συντ/τείται από άλλο Ταμείο) Εναλλακτικά προσκομίζεται το απόκομμα επιταγής της άλλης σύνταξης. Ασφαλιστικά Βιβλιάρια του ΙΚΑ Δήλωσεις εργοδότη σχετικά με την απασχόληση του ασφαλισμένου Σχετικά έντυπα χορηγούνται από το ΙΚΑ. Έντυπο Αίτησης του Ι.Κ.Α. Σ 1 Έντυπο Δήλωσης του εργοδότη - Ι.Κ.Α. (Σ5) Φωτοαντίγραφο αστυνομικής ταυτότητας του ασφ/νου Προαπαιτούμενη υπηρεσία: Έκδοση δελτίου αστυνομικής ταυτότητας Φωτοαντίγραφο εκκ/κού σημειώματος της Εφορίας Φωτοαντίγραφο της πρώτης σελίδας του Πιστωτικού Ιδρύματος με πρώτο το όνομα του ενδιαφερομένου Αυτεπάγγελτα δικαιολογητικά Εάν ο ασφ/νος επιθυμεί την αναγνώριση του χρόνου στρατιωτικής θητείας, απαιτείται η προσκόμιση πιστοποιητικού τύπου Α. Σε περίπτωση που ο χρόνος στρατιωτικής θητείας έχει ήδη αναγνωρισθεί, απαιτείται η προσκόμιση της σχετικής απόφασης αναγνώρισης Προαπαιτούμενη υπηρεσία: Αναγνώριση στρατιωτικής προϋπηρεσίας στον ΚΕΑΔ (TN) ή Έκδοση πιστοποιητικού στρατολογικής κατάστασης τύπου Α (πλήρες) - τύπου Α - τύπου Β Ειδικά Δικαιολογητικά Απόσπασμα ληξιαρχικής πράξης γέννησης (για τα παιδιά που είναι μέχρι 18 ετών) Εναλλακτικά προσκομίζεται αντίγραφο ληξιαρχικής πράξης γέννησης ή φωτ/φο αστυνομικής ταυτότητας. Για τα παιδιά που είναι μέχρι 24 ετών απαιτείται επιπλέον πιστοποιητικό σπουδών, εφόσον σπουδάζουν σε ανώτερο ή ανώτατο εκπαιδευτικό Ίδρυμα Απόφαση ΟΑΕΔ Εάν κατά την τελευταία 10ετία ο ασφ/νος έχει επιδοτηθεί λόγω ανεργίας από τον ΟΑΕΔ, απαιτείται η προσκόμιση σχετικής απόφασης από τον ΟΑΕΔ. Απόφαση Συνταξιοδότησης ΙΚΑ (Εάν ο, η σύζυγος συντ/τείται από το ΙΚΑ και παίρνει προσαύξηση για παιδιά) Εναλλακτικά προσκομίζεται το απόκομμα επιταγής σύνταξης. Έντυπο Δήλωσης Προτίμησης (Σ9) Να δηλώνεται εάν ο εργοδότης του ενδιαφερομένου είναι Ασφαλιστικός Οργανισμός ή Νομικό Πρόσωπο Δημοσίου Δικαίου, του οποίου το μόνιμο προσωπικό έχει δικαίωμα επιλογής συνταξιοδότησης με δημοσιοϋπαλληλικές ή κοινές διατάξεις Έντυπο Δήλωσης του ασφαλισμένου του Ι.Κ.Α. για την σύνταξη με τις διατάξεις των Βαρέων (Σ6 και Σ7) Έντυπο Δήλωσης του Ι.Κ.Α. σε περίπτωση ασφάλισης του ενδιαφερομένου σε χώρες του εξωτερικού (Σ8) Επαγγελματικό δίπλωμα οδήγησης Εάν o ασφαλισμένος έχει απασχοληθεί ως οδηγός ή ως εκπαιδευτής οδηγών αυτοκινήτων, απαιτείται η κατάθεση του επαγγελματικού διπλώματος οδήγησης. Επικυρωμένη φωτοτυπία εξουσιοδότησης ή πληρεξουσίου Εάν η αίτηση συνταξιοδότησης υποβληθεί από εκπρόσωπο του ασφαλισμένου. Πιστοποιητικό Υπηρεσιακών Μεταβολών Εάν ο εργοδότης του ενδιαφερομένου είναι Ασφαλιστικός Οργανισμός ή Νομικό Πρόσωπο Δημοσίου Δικαίου, του οποίου το μόνιμο προσωπικό έχει δικαίωμα επιλογής συνταξιοδότησης με δημοσιοϋπαλληλικές ή κοινές διατάξεις. Αυτεπάγγελτα δικαιολογητικά Αντίγραφο ή απόσπασμα ληξ/κής πράξης γάμου ή πιστοποιητικού γάμου από τη Μητρόπολη, εφόσον η σύζυγος δεν εργάζεται και δεν συντ/τείται Προαπαιτούμενη υπηρεσία: Χορήγηση αντιγράφου ληξιαρχικής πράξης γάμου (Ειδικό Ληξιαρχείο) ή Χορήγηση αντιγράφου ληξιαρχικής πράξης γάμου Διαδικασία Ο Πολίτης προσέρχεται στο ΚΕΠ της επιλογής του για να αιτηθεί την χορήγηση κύριας σύνταξης γήρατος από το ΙΚΑ, προσκομίζοντας τα απαραίτητα δικαιολογητικά. Βήμα 1: Ο υπάλληλος ΚΕΠ παραλαμβάνει και ελέγχει τα δικαιολογητικά που προσκόμισε ο πολίτης.Εάν κατά τον έλεγχο διαπιστωθεί πως απουσιάζει ή είναι ελλιπές κάποιο δικαιολογητικό, ο υπάλληλος ενημερώνει τον πολίτη και δεν προβαίνει στην υποβολή της αίτησης.Αν κάποιο δικαιολογητικό είναι δυνατόν να αναζητηθεί υπηρεσιακά από το ΚΕΠ, τότε ο υπάλληλος εκκινεί τη σχετική διαδικασία. Βήμα 2: Ο υπάλληλος συμπληρώνει την ηλεκτρονική αίτηση και δημιουργεί νέο φάκελο στο Πληροφοριακό Σύστημα των ΚΕΠ. Αν ο πολίτης επιθυμεί, έχει την δυνατότητα, δηλώνοντας τον αριθμό του κινητού τηλεφώνου του, να ενημερωθεί με SMS για την ολοκλήρωση του αιτήματός. Τέλος, ο υπάλληλος παραδίδει στον πολίτη την βεβαίωση υποβολής αιτήματος στην οποία αναγράφεται ο αριθμός φακέλου του αιτήματος και τα στοιχεία επικοινωνίας του ΚΕΠ. Βήμα 3: O υπάλληλος ΚΕΠ αποστέλλει στον αρμόδιο Φορέα τον φάκελο της υπόθεσης (ο οποίος περιέχει την αίτηση και τα δικαιολογητικά) με έναν από τους αποδεκτούς τρόπους (fax, courier, ταχυδρομείο). Βήμα 4: Ο υπάλληλος ΚΕΠ παραλαμβάνει το τελικό έγγραφο από τον αρμόδιο Φορέα και ειδοποιεί τον πολίτη (μέσω sms ή τηλεφώνου) να προσέλθει για να το παραλάβει. Ο Πολίτης προσέρχεται στο ΚΕΠ και παραλαμβάνει την απόδαση χορήγησης κύριας σύνταξης από το ΙΚΑ. Σημειώσεις και επεξηγήσεις Εάν ο αιτών /ούσα ενδιαφέρεται για τη χορήγηση επιδόματος τετραπληγίας - παραπληγίας συμπληρώνει ξεχωριστή αίτηση που διεκπεραιώνεται και μέσω Κ.Ε.Π. Η απόφαση συνταξιοδότησης αποστέλλεται απευθείας στον πολίτη από την αρμόδια υπηρεσία του Ι.Κ.Α. με σχετική κοινοποίηση στο Κ.Ε.Π.

Υπολογισμός σύνταξης στη διαδοχική ασφάλιση Διευκρινίσεις για τον τρόπο εφαρμογής του νέου συστήματος υπολογισμού των συντάξεων για όσους κατά τη διάρκεια του εργασιακού τους βίου είχαν ασφαλιστεί σε περισσότερα από ένα Ταμεία την λεγομενη διαδοχικη ασφάλιση , ο οποίος αναπροσαρμόστηκε από την 1η/1/2011, σύμφωνα με το νέο ασφαλιστικό νόμο, δίνει με την εγκύκλιο αρ. 21 -11/3/2011 που εξέδωσε το υπουργείο Εργασίας. Αναλυτικά η εγκύκλιος: I. ΑΡΜΟΔIOΤΗΤΑ Αρθρο 5 παρ. 1 Ν. 3863/2010 Με την παρ. 1 του άρθρου 5 του Ν.3863/2010 , αντικαταστάθηκε το άρθρο 2 του Ν.Δ/τος 4202/1961 όπως αυτό ίσχυε μετά την αντικατάστασή του από το άρθρο 9 του Ν.1405/1983 και το άρθρο 14 του Ν.1902/1990, το οποίο καθόριζε τον αρμόδιο οργανισμό για την κρίση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος στους ασφαλισμένους που ασφαλίστηκαν διαδοχικά σε περισσότερους από έναν οργανισμούς είτε κύριας είτε επικουρικής ασφάλισης. Με τις διατάξεις αυτές, που ισχύουν από 1/1/2011, διατηρείται η αρμοδιότητα για την κρίση του δικαιώματος σύνταξης λόγω γήρατος (όπως ίσχυε με τις διατάξεις του άρθρου 14 του Ν.1902/90) ενώ επέρχεται διαφοροποίηση στην αρμοδιότητα για την κρίση του δικαιώματος σύνταξης λόγω αναπηρίας και θανάτου. Αναλυτικά διακρίνουμε τα εξής : Κρίση από τον τελευταίο φορέα σε Α΄ φάση Αρμόδιος ασφαλιστικός οργανισμός για να κρίνει αίτημα ασφαλισμένου ή μελών της οικογένειάς του, που ζητούν την εφαρμογή των διατάξεων της διαδοχικής ασφάλισης είναι ο τελευταίος οργανισμός. Για να χορηγήσει όμως σύνταξη ο τελευταίος ασφαλιστικός οργανισμός η διάταξη θέτει δύο προϋποθέσεις: 1. Να πραγματοποιήθηκαν στην ασφάλισή του πέντε (5) έτη ή χίλιες πεντακόσιες (1500) ημέρες εργασίας, εκ των οποίων είκοσι 20 μήνες ή 500 ημέρες αντίστοιχα κατά την τελευταία πενταετία πριν τη διακοπή της απασχόλησης ή την υποβολή της αίτησης για κρίση του δικαιώματος σύνταξης λόγω γήρατος. Για κρίση του δικαιώματος σύνταξης λόγω αναπηρίας ή θανάτου, πρέπει να πραγματοποιήθηκαν στην ασφάλισή του 40 μήνες ή 1000 ημέρες εργασίας εκ των οποίων 12 μήνες ή 300 ημέρες αντίστοιχα κατά την τελευταία πενταετία πριν τη διακοπή της απασχόλησης ή την υποβολή της αίτησης και 2. να πληρούνται οι διατάξεις της νομοθεσίας του . Εάν στη νομοθεσία ασφαλιστικών οργανισμών υπάρχουν διατάξεις που θέτουν ειδικές προϋποθέσεις για τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος, οι προϋποθέσεις αυτές δεν λαμβάνονται υπόψη. Ενδεικτικά αναφέρουμε ειδικές διατάξεις που αφορούν : Στην ύπαρξη ενεργού ασφαλιστικού δεσμού, Στην συμπλήρωση του ορίου ηλικίας σε δεδομένο χρόνο σε σχέση με τον χρόνο διακοπής της απασχόλησης Στην παραγραφή κ.λπ. Γενικά όμως, περιλαμβάνονται κάθε είδους προϋποθέσεις που περιορίζουν την θεμελίωση του δικαιώματος. Όχι όμως χρονικές προϋποθέσεις που είναι θεμελιωτικές του συνταξιοδοτικού δικαιώματος της αναπηρίας και του θανάτου. Κρίση από τον προηγούμενο φορέα Σε περίπτωση που ο ασφαλισμένος δεν πραγματοποίησε τον αριθμό ημερών εργασίας που αναφέρονται παραπάνω ( δηλαδή 1500 ημέρες, από τις οποίες 500 την τελευταία 5ετία για το γήρας , 1000 ημέρες από τις οποίες 300 την τελευταία 5ετία για αναπηρία και θάνατο) ή τις έχει πραγματοποιήσει αλλά, δεν πληροί τις προϋποθέσεις που απαιτεί η νομοθεσία του τελευταίου οργανισμού, τότε δικαιούται σύνταξη αυτός ή τα μέλη της οικογένειάς του από τον οργανισμό στην ασφάλιση του οποίου πραγματοποίησε τον περισσότερο χρόνο, εκτός από τον τελευταίο. Απαραίτητη προϋπόθεση για να διαβιβαστεί η αίτηση από τον τελευταίο ασφαλιστικό οργανισμό, στον οργανισμό με τις περισσότερες ημέρες εργασίας ή έτη ασφάλισης είναι : Ο ασφαλισμένος που ζητά να συνταξιοδοτηθεί λόγω γήρατος να έχει συμπληρώσει ένα από τα όρια ηλικίας που προβλέπει η νομοθεσία του τελευταίου ασφαλιστικού οργανισμού . Ο ασφαλισμένος που ζητά να συνταξιοδοτηθεί λόγω αναπηρίας να έχει κριθεί ανάπηρος με το ποσοστό αναπηρίας που προβλέπεται από τη νομοθεσία του τελευταίου ασφαλιστικού οργανισμού . Για τη συνταξιοδότηση λόγω θανάτου των μελών της οικογένειας του ασφαλισμένου δεν απαιτείται καμία προϋπόθεση. Για να δικαιωθεί ο ασφαλισμένος ή τα μέλη της οικογένειάς του από τον οργανισμό στην ασφάλιση του οποίου πραγματοποίησε τον περισσότερο χρόνο (στον οποίο δεν συμπεριλαμβάνεται ο τελευταίος οργανισμός), πρέπει να πληρούνται οι προϋποθέσεις που προβλέπουν οι διατάξεις της νομοθεσίας του. Κρίση από τους προηγούμενους φορείς κατά φθίνουσα σειρά αριθμού ημερών εργασίας Αν δεν πληρούνται οι προϋποθέσεις της νομοθεσίας του οργανισμού στην ασφάλιση του οποίου πραγματοποιήθηκαν οι περισσότερες ημέρες εργασίας, τότε η αίτηση διαβιβάζεται για κρίση στους άλλους οργανισμούς που ασφαλίστηκαν κατά φθίνουσα σειρά αριθμού ημερών εργασίας εκτός από τον τελευταίο. Επισημαίνουμε ότι για να διαβιβαστεί η αίτηση του ασφαλισμένου από τον οργανισμό με τις περισσότερες ημέρες εργασίας στον επόμενο κατά φθίνουσα σειρά αριθμού ημερών εργασίας οργανισμό, δεν είναι απαραίτητο ο ασφαλισμένος να έχει συμπληρώσει ένα από τα όρια ηλικίας που προβλέπονται από την νομοθεσία του ή να έχει κριθεί ανάπηρος με το ποσοστό αναπηρίας που προβλέπεται από τη νομοθεσία του διότι η προϋπόθεση αυτή απαιτείται να υπάρχει μόνο στον τελευταίο οργανισμό. Κρίση από τον τελευταίο φορέα σε Β΄ φάση Αν τελικά δεν συγκεντρώνει ο ασφαλισμένος τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης όλων των ασφαλιστικών οργανισμών που ασφαλίστηκε διαδοχικά, τότε καθίσταται αρμόδιος και πάλι ο τελευταίος οργανισμός εφόσον ο ασφαλισμένος πραγματοποίησε στην ασφάλιση του: 1000 ημέρες εργασίας ή σαράντα (40) μήνες ασφάλισης, από τις οποίες 300 ημέρες εργασίας ή δώδεκα (12) μήνες ασφάλισης αντίστοιχα, την τελευταία πενταετία πριν τη διακοπή της απασχόλησης ή την υποβολή της αίτησης για κρίση δικαιώματος σύνταξης λόγω γήρατος 300 ημέρες εργασίας οποτεδήποτε για κρίση δικαιώματος σύνταξης λόγω αναπηρίας ή θανάτου. Τελικά, ο αρμόδιος για την απονομή της σύνταξης οργανισμός θα υπολογίζει ολόκληρο το χρόνο της διαδοχικής ασφάλισης σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ.1 περ. 4 του άρθρου 5 του Ν.3863/10, σαν χρόνο που διανύθηκε στην ασφάλισή του τόσο για την θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος όσο και για τον καθορισμό του ποσού της σύνταξης και δεν είναι δυνατή η προσμέτρηση μόνο μέρους του χρόνου που διανύθηκε στην ασφάλιση του κάθε οργανισμού. II. ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΠΟΥ ΛΑΜΒΑΝΟΝΤΑΙ ΥΠΟΨΗ ΓΙΑ ΤΟΝ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟ ΤΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ ’ρθρο 1 παρ.2α΄ και παρ.5 του Ν.3232/04 όπως συμπληρώθηκε με το άρθρο 5 παρ. 3 του Ν.3863/2010. Ως γνωστόν, για τον προσδιορισμό της ασφαλιστικής κλάσης (Α.Κ.) λαμβάνονται υπόψη οι αποδοχές των καλύτερων πέντε ετών της τελευταίας δεκαετίας πριν το έτος υποβολής της αίτησης για σύνταξη, εφόσον όμως ο ασφαλισμένος έχει πραγματοποιήσει κατά το διάστημα αυτό 1.000 τουλάχιστον ημέρες εργασίας. Διαφορετικά γίνεται αναδρομή στην αμέσως προηγούμενη χρονική περίοδο μέχρι να συμπληρωθεί ο αριθμός των 1.000 ημερών εργασίας. Α. Όταν το ποσό της σύνταξης υπολογίζεται με τις διατάξεις του άρθρου 10 του Ν.1405/83, ο απονέμων οργανισμός θεωρεί ότι ο χρόνος ασφάλισης σ’ αυτόν και στους άλλους οργανισμούς διανύθηκε στην ασφάλισή του και για τον λόγο αυτό στις περιπτώσεις αυτές, που το Ίδρυμα είναι ο απονέμων οργανισμός, κατά τον προσδιορισμό της ασφαλιστικής κλάσης θα υπολογίζονται οι αποδοχές που εμπίπτουν στην 10ετία πριν το έτος υποβολής της αίτησης ή των τελευταίων 1.000 ημερών εργασίας (Η.Ε.), ανεξάρτητα αν αυτές προέρχονται από ασφάλιση σε Ταμεία Μισθωτών ή Ταμεία Αυτοτελώς Απασχολούμενων (εγκ.152/1967). Όταν πρόκειται για Ταμεία Αυτοτελώς Απασχολούμενων οι εισφορές της κρίσιμης περιόδου θα μετατρέπονται σε αποδοχές, με βάση τις εισφορές εργοδότη και ασφαλισμένου που ισχύουν κατά την αυτή χρονική περίοδο για τον κλάδο κύριας σύνταξης του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ (εγκ.25/86). Όταν ο χρόνος ασφάλισης στα Ταμεία Αυτοτελώς Απασχολούμενων είναι μέχρι και την 31/3/1976 το ποσοστό ασφαλίστρου καθορίζεται σε 12,75%. Από 1/4 /1976- 30/9/1990 το ποσοστό ασφαλίστρου είναι 14,25% Από 1/10/1990-30/6/1991 το ποσοστό ασφαλίστρου είναι 15,75% Από 1/7/1991-31/12/1992 το ποσοστό ασφαλίστρου είναι 17,25% Από 1/1/1993 και μετά το ποσοστό ασφαλίστρου είναι 20% Β. Όταν το ποσό της σύνταξης υπολογίζεται με τις διατάξεις του άρθρου 11του Ν.1405/83 όπως ισχύουν και του άρθρου 1 του Ν.3232/04, για την εξεύρεση της ασφαλιστικής κλάσης λαμβάνονται υπόψη αποδοχές μόνο από παροχή εξαρτημένης εργασίας υποχρεωτικά ασφαλιστέας στο Ίδρυμα (εγκ.69/79, όπως γινόταν). Ειδικότερα διακρίνουμε τα εξής: Β1 . Όταν το Ίδρυμα είναι τελευταίος και απονέμων οργανισμός, ο υπολογισμός του ποσού της σύνταξης θα γίνεται με βάση την ασφαλιστική κλάση, στην οποία θα κατατάσσεται ο ασφαλισμένος σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 13 του Ν.1976/91 όπως συμπληρώθηκε με το άρθρο 50 παρ.1 του Ν.2084/92, και για αιτήσεις που υποβάλλονται από 1/1/2005 και μετά με τις διατάξεις του άρθρου 2 παρ.9 του Ν.3029/02 (εγκ.15/92, 96/02). Για τους ασφαλισμένους που ασφαλίστηκαν για πρώτη φορά μετά την 1/1/93, ο υπολογισμός των αποδοχών θα γίνεται με βάση τις διατάξεις του άρθρου 28 του Ν.2084/92 (εγκ.75/02, 9/10). Β2. Όταν το Ίδρυμα είναι απονέμων σαν προηγούμενος του τελευταίου οργανισμός, για αιτήσεις που υποβάλλονται από 1/1/2011 και μετά, ο υπολογισμός του ποσού της σύνταξης θα γίνεται με βάση την ασφαλιστική κλάση στην οποία θα κατατάσσεται ο ασφαλισμένος, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 1 παρ.5 του Ν.3232/04 σε συνδυασμό με τις διατάξεις του άρθρου 5 παρ.3 του Ν.3863/10. Με τις διατάξεις του άρθρου 5 παρ.3 του Ν.3863/10 επαναπροσδιορίζονται, με ορισμένους συντελεστές, οι συντάξιμες αποδοχές βάσει των οποίων υπολογίζεται το ποσό της σύνταξης, ώστε εκτός από την επικαιροποίηση αυτών με τον μέσο ετήσιο Δείκτη Τιμών Καταναλωτή, να συμπεριλαμβάνεται η εξέλιξη των εισοδημάτων και η αναβάθμιση της ασφαλιστικής κλάσης των ασφαλισμένων. Έτσι ορίστηκε ότι οι αποδοχές που λαμβάνονται υπόψη για τον προσδιορισμό της ασφαλιστικής κλάσης σύμφωνα με τη νομοθεσία μας, θα αναπροσαρμόζονται με το λόγο του μέσου ετήσιου Δείκτη Τιμών Καταναλωτή (Δ.Τ.Κ.) του Δεκεμβρίου του τελευταίου έτους πριν από την υποβολή της αίτησης, προς το μέσο ετήσιο Δείκτη Τιμών Καταναλωτή του Δεκεμβρίου του έτους στο οποίο ανάγονται οι αναπροσαρμοζόμενες αποδοχές και στη συνέχεια, θα επαναπροσδιορίζονται με ορισμένους συντελεστές, τους οποίους θα αναφέρουμε ως Συντελεστές Ωρίμανσης (Σ.Ω.), που θα αντιστοιχούν στα έτη (ακέραιος αριθμός) που πραγματοποιήθηκαν στην ασφάλιση άλλου οργανισμού από την διακοπή της ασφάλισης στο Ίδρυμα μέχρι το προηγούμενο έτος υποβολής της αίτησης . Οι Συντελεστές Ωρίμανσης καταχωρούνται στον παρακάτω πίνακα: Για τον προσδιορισμό της ασφαλιστικής κλάσης θα εργαζόμαστε ως εξής: Οι αποδοχές της δεκαετίας πριν από τη διακοπή της απασχόλησης στο Ίδρυμα ή των τελευταίων 1.000 Η.Ε. (περιορισμένες στο 25πλάσιο της εκάστοτε ανώτατης ασφαλιστικής κλάσης), θα λαμβάνονται υπόψη αναπροσαρμοσμένες για κάθε έτος, με το λόγο του μέσου ετήσιου Δείκτη Τιμών Καταναλωτή του Δεκεμβρίου του τελευταίου έτους πριν από την υποβολή της αίτησης, προς το μέσο ετήσιο Δείκτη Τιμών Καταναλωτή του Δεκεμβρίου του έτους στο οποίο ανάγονται οι αναπροσαρμοζόμενες αποδοχές. Το σύνολο των αναπροσαρμοσμένων αποδοχών, θα διαιρείται με το σύνολο των ημερών εργασίας που πραγματοποίησε ο ασφαλισμένος μέσα στην κρίσιμη χρονική περίοδο, οι οποίες δεν μπορεί να είναι λιγότερες από 1.000 ημέρες εργασίας και το μέσο ημερομίσθιο που θα προκύπτει, θα πολλαπλασιάζεται με τον Συντελεστή Ωρίμανσης που θα αντιστοιχεί στα έτη (ακέραιος αριθμός) που πραγματοποιήθηκαν στην ασφάλιση άλλου οργανισμού, από την διακοπή της ασφάλισης στο Ίδρυμα μέχρι το προηγούμενο έτος υποβολής της αίτησης. Στη συνέχεια με βάση το επαναπροσδιορισμένο μέσο ημερομίσθιο θα προβαίνουμε σε κατάταξη σε ασφαλιστική κλάση, με βάση τους πίνακες Δεκεμβρίου που ισχύουν κατά το έτος πριν την υποβολή της αίτησης . Για τον προσδιορισμό των συνολικών αποδοχών των ασφαλισμένων που ασφαλίστηκαν για πρώτη φορά μετά την 1/1/93, θα λαμβάνονται οι αποδοχές αυξημένες για κάθε ημερολογιακό έτος, πλην των αποδοχών του τελευταίου πριν από την υποβολή της αίτησης συνταξιοδότησης ημερολογιακού έτους, με τον λόγο του μέσου ετήσιου Δείκτη Τιμών Καταναλωτή του Δεκεμβρίου του τελευταίου έτους πριν από την υποβολή της αίτησης, προς το μέσο ετήσιο Δείκτη Τιμών Καταναλωτή του Δεκεμβρίου του έτους στο οποίο ανάγονται οι αναπροσαρμοσμένες αποδοχές και στη συνέχεια θα επαναπροσδιορίζονται με ορισμένους συντελεστές, τους οποίους θα αναφέρουμε ως Συντελεστές Ωρίμανσης (Σ.Ω.), που θα αντιστοιχούν στα έτη (ακέραιος αριθμός) που πραγματοποιήθηκαν στην ασφάλιση άλλου οργανισμού από την διακοπή της ασφάλισης στο Ίδρυμα μέχρι το προηγούμενο έτος υποβολής της αίτησης Επισημαίνεται ότι, κατά την εύρεση της τμηματικής μας σύνταξης που αντιστοιχεί στο αυτοτελές δικαίωμα η ασφαλιστική κλάση θα υπολογίζεται σύμφωνα με τις διατάξεις της νομοθεσίας μας (παρ. Β1 ). Παράδειγμα: Ασφαλισμένη πραγματοποίησε: α) στην ασφάλιση του ΙΚΑ 3.650 Η.Ε. χρονικής περιόδου 1979-1995 και β) στην ασφάλιση του ΟΑΕΕ 1.300 Η.Ε. (4έτη και 4 μήνες ) χρονικής περιόδου 1996-2000. Την 19/1/2011 που συμπληρώνει το 61ο έτος της ηλικίας της υποβάλλει στο ΟΑΕΕ αίτηση για σύνταξη γήρατος με τις διατάξεις της διαδοχικής ασφάλισης και συνυπολογισμό του χρόνου ασφάλισής της στο ΙΚΑ. Ο ΟΑΕΕ απορρίπτει το αίτημά της γιατί δεν πληροί τις προϋποθέσεις που απαιτεί η νομοθεσία του και το διαβιβάζει στο Ίδρυμα για κρίση. Κατά την εξέταση του αιτήματός της σαν προηγούμενος οργανισμός το Ίδρυμα είναι αρμόδιο για να της χορηγήσει σύνταξη. Η ασφαλιστική κλάση προσδιορίζεται ως εξής: Οι αποδοχές των τελευταίων 1.000 Η.Ε. της περιόδου 1991-1995 θα ληφθούν προσαρμοσμένες για κάθε έτος με τους αντίστοιχους συντελεστές. Συν: 1000 40.961,80 Το σύνολο των αναπροσαρμοσμένων αποδοχών θα διαιρεθεί με τις 1.000 Η.Ε. και το μέσο ημερομίσθιο που θα προκύψει θα πολλαπλασιαστεί με τον Συντελεστή Ωρίμανσης 1,082 που αντιστοιχεί στα 4 έτη που πραγματοποίησε στην ασφάλιση του ΟΑΕΕ από την διακοπή της ασφάλισης στο Ίδρυμα (1995) μέχρι το προηγούμενο έτος της υποβολής της αίτησης (2010). 40.961,80 Ευρώ : 1000 = 40,96 Ευρώ (μέσο ημερομίσθιο) 40,96 Ευρώ X 1,082 = 44,32 Ευρώ Στη συνέχεια το επαναπροσδιορισμένο μέσο ημερομίσθιο 44,32 Ευρώ το κατατάσσουμε στην 13η Ασφαλιστική Κλάση, με βάση τους πίνακες του Δεκεμβρίου του έτους 2010 Β3. Όταν το Ίδρυμα είναι συμμετέχων οργανισμός, θα γνωρίζουμε στον απονέμοντα οργανισμό, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 1 παρ.2α του Ν.3232/04, τις συντάξιμες αποδοχές του χρόνου διακοπής της ασφάλισης, όπως προβλέπονται από τη νομοθεσία μας, αναπροσαρμοσμένες με τον μέσο ετήσιο Δείκτη Τιμών Καταναλωτή όλων των ετών που έχουν μεσολαβήσει από τη διακοπή της ασφάλισης μέχρι το προηγούμενο έτος του χρόνου υποβολής της αίτησης για σύνταξη. Στη συνέχεια, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 5 παρ.3 του Ν.3863/10, ο απονέμων οργανισμός, τις παραπάνω αναπροσαρμοσμένες συντάξιμες αποδοχές με τον μέσο ετήσιο Δείκτη Τιμών Καταναλωτή, θα τις πολλαπλασιάζει με τον Συντελεστή Ωρίμανσης που θα αντιστοιχεί στα έτη ασφάλισης (ακέραιος αριθμός) που πραγματοποιήθηκαν στην ασφάλιση άλλου οργανισμού, από την διακοπή της ασφάλισης στο Ίδρυμα μέχρι το προηγούμενο έτος υποβολής της αίτησης .Για τον προσδιορισμό των συντάξιμων αποδοχών εργαζόμαστε ως εξής: Οι αποδοχές της δεκαετίας ή των τελευταίων 1.000 Η.Ε. (περιορισμένες στο 25πλάσιο της εκάστοτε ανώτατης ασφαλιστικής κλάσης) πριν από τη διακοπή της απασχόλησης στο Ίδρυμα, θα ληφθούν υπόψη αναπροσαρμοσμένες για κάθε έτος, με το λόγο του τεκμαρτού ημερομισθίου (Τ.Η.) της 15ης ασφαλιστικής κλάσης του Δεκεμβρίου του έτους διακοπής της ασφάλισης στο Ίδρυμα, προς το τεκμαρτό ημερομίσθιο της ίδιας ασφαλιστικής κλάσης του Δεκεμβρίου του έτους στο οποίο ανάγονται οι αναπροσαρμοζόμενες αποδοχές. Αποδοχές που ανάγονται σε χρονικό διάστημα προ του έτους 1975, θα αναπροσαρμόζονται κατά το λόγο του Τ.Η. της 15ης ασφαλιστικής κλάσης του Δεκεμβρίου του έτους 1975, προς το Τ.Η. της ίδιας κλάσης του έτους 1975, δεδομένου ότι πριν το έτος 1975 δεν είχαμε αναπροσαρμογή των τεκμαρτών ημερομισθίων των ασφαλιστικών κλάσεων. Το σύνολο των αναπροσαρμοσμένων αποδοχών θα διαιρείται με το σύνολο των ημερών εργασίας που πραγματοποίησε ο ασφαλισμένος μέσα στην κρίσιμη χρονική περίοδο, οι οποίες δεν μπορεί να είναι λιγότερες από 1000 ημέρες εργασίας και με το μέσο ημερομίσθιο που θα προκύπτει, θα προβαίνουμε σε τελική κατάταξη σε ασφαλιστική κλάση, με βάση τους πίνακες Δεκεμβρίου που ισχύουν κατά τη διακοπή της ασφάλισης στο Ίδρυμα. Το 25πλάσιο της κλάσης, στην οποία έγινε η κατάταξη, θα αποτελεί τις συντάξιμες αποδοχές του ασφαλισμένου. Τις παραπάνω συντάξιμες αποδοχές θα γνωρίζουμε στον απονέμοντα οργανισμό, επικαιροποιημένες, με τον λόγο του μέσου ετήσιου Δείκτη Τιμών Καταναλωτή του προηγούμενου έτους του χρόνου υποβολής της αίτησης συνταξιοδότησης προς το μέσο ετήσιο Δείκτη Τιμών Καταναλωτή του έτους διακοπής της ασφάλισης και στη συνέχεια,ο απονέμων οργανισμός, θα τις πολλαπλασιάζει με τον Συντελεστή Ωρίμανσης, που θα αντιστοιχεί στα έτη ασφάλισης, που πραγματοποιήθηκαν από την διακοπή της ασφάλισης στο Ίδρυμα, μέχρι το προηγούμενο έτος υποβολής της αίτησης. Στις περιπτώσεις που όλες οι αποδοχές ανάγονται σε χρονικό διάστημα πριν την 31/12/1975, θα αθροίζονται όλες μαζί, το άθροισμά τους θα διαιρείται με το σύνολο των ημερών εργασίας που πραγματοποίησε ο ασφαλισμένος μέσα στην κρίσιμη χρονική περίοδο και με το μέσο ημερομίσθιο που θα προκύπτει, θα γίνεται κατάταξη σε ασφαλιστική κλάση με βάση τον πίνακα Δεκεμβρίου 1975. Το 25πλάσιο της κλάσης στην οποία έγινε η κατάταξη, θα αποτελεί τις συντάξιμες αποδοχές του ασφαλισμένου. Τις παραπάνω συντάξιμες αποδοχές θα τις επικαιροποιούμε με τον λόγο του μέσου ετήσιου Δείκτη Τιμών Καταναλωτή του προηγούμενου έτους του χρόνου υποβολής της αίτησης συνταξιοδότησης προς το μέσο ετήσιο Δείκτη Τιμών Καταναλωτή του έτους διακοπής της ασφάλισης, προκειμένου να τις γνωρίζουμε στον απονέμοντα οργανισμό ο οποίος στη συνέχεια θα τις πολλαπλασιάζει με τον Συντελεστή Ωρίμανσης, που θα αντιστοιχεί στα έτη ασφάλισης που πραγματοποιήθηκαν από την διακοπή της ασφάλισης στο Ίδρυμα, μέχρι το προηγούμενο έτος υποβολής της αίτησης. Τα παραπάνω θα εφαρμόζονται και για τους ασφαλισμένους που ασφαλίστηκαν για πρώτη φορά μετά την 1/1/1993. Η ισχύς της ανωτέρω παραγράφου αρχίζει από 1/1/2011 για αιτήσεις που υποβάλλονται από την ημερομηνία αυτή και μετά. Σας κοινοποιούμε στην σελίδα 32 σχετικό πίνακα που εμφανίζει την εξέλιξη του μέσου ετήσιου Δείκτη Τιμών Καταναλωτή από το έτος 1959 μέχρι και το έτος 2010. Παράδειγμα: Ασφαλισμένος πραγματοποίησε: α) στην ασφάλιση του ΙΚΑ- ΕΤΑΜ 3.600 Η.Ε. από το έτος 1969 μέχρι το έτος 1984 και β) στην ασφάλιση του ΟΑΕΕ 7.500 Η.Ε. από το έτος 1985 μέχρι το έτος 2010. Υποβάλλει αίτηση για σύνταξη γήρατος στον ΟΑΕΕ τον Ιανουάριο του έτους 2011. Οι συντάξιμες αποδοχές του υπολογίζονται ως εξής: Οι αποδοχές των τελευταίων 1.000 Η.Ε. της περιόδου 1981-1984 θα ληφθούν αναπροσαρμοσμένες για κάθε έτος με τους παρακάτω συντελεστές: Το σύνολο των αναπροσαρμοσμένων αποδοχών θα διαιρεθεί με τις 1.0 Η.Ε. και με το μέσο ημερομίσθιο που θα προκύψει, θα προβούμε σε κατάταξη σε ασφαλιστική κλάση με βάση τους πίνακες που ισχύουν το Δεκέμβριο του έτους 1984 7.682,29 Ευρώ : 1.000 = 7,68 Ευρώ. Το μέσο ημερομίσθιο 7,68 Ευρώ κατατάσσεται στην 13η Α.Κ. της οποίας το 25πλάσιο είναι 188,55 Ευρώ. ’ρα οι συντάξιμες αποδοχές του είναι 188,55 Ευρώ. Οι συντάξιμες αποδοχές θα επικαιροποιηθούν με τον λόγο του Δ.Τ.Κ. του έτους 2010 προς τον Δ.Τ.Κ. του έτους 1984 188,55 X 117,207 /13,154 = 1.680,05 Ευρώ Το ποσό των 1.680,05 Ευρώ είναι οι αναπροσαρμοσμένες συντάξιμες αποδοχές βάσει του Δ.Τ.Κ. τις οποίες θα γνωρίσουμε στον ΟΑΕΕ . Ο ΟΑΕΕ, το ποσό των συντάξιμων αποδοχών 1.680,05 Ευρώ, θα το πολλαπλασιάσει με τον Συντελεστή Ωρίμανσης 1,614 που αντιστοιχεί σε 25 έτη ασφάλισης που πραγματοποίησε στην ασφάλιση του ΟΑΕΕ, από την διακοπή της ασφάλισης στο Ίδρυμα (1984) μέχρι το προηγούμενο έτος της υποβολής της αίτησης (2010) και το τελικό ποσό των συντάξιμων αποδοχών θα διαμορφωθεί σε 2.711,60 Ευρώ . Όμως, επειδή το ποσό των 2.711,60 Ευρώ ξεπερνά το ποσό των 2.432,25 Ευρώ (ανώτατο όριο αποδοχών του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ) θα περιοριστεί στο ποσό των 2.432,25 Ευρώ και επομένως το ποσό των συντάξιμων αποδοχών του Ιδρύματος προσδιορίζεται σε 2.432,25 Ευρώ. III. ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΤΜΗΜΑΤΙΚΉΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΝΤΑ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΟΤΑΝ ΑΥΤΟ ΕΙΝΑΙ ΤΑΜΕΙΟ ΜΙΣΘΩΤΩΝ. ’ρθρο 5 παρ.3 του Ν.3863/2010 Ως γνωστόν, με τις διατάξεις του άρθρου 1 του Ν.3232/04, ο απονέμων οργανισμός υπολογίζει τόσο το τμήμα σύνταξης που αναλογεί στο χρόνο ασφάλισής του, όσο και το τμήμα της σύνταξης που αναλογεί στους συμμετέχοντες οργανισμούς (εγκ. 66/04). Με τις διατάξεις του άρθρου 1 παρ. 2α, 5, 12β και 13 (β΄ εδάφιο) του Ν.3232/04 καθορίστηκαν ποιες αποδοχές λαμβάνονται υπόψη για τον υπολογισμό της σύνταξης όταν οι χρόνοι που συνυπολογίζονται διανύθηκαν σε οργανισμούς κύριας ασφάλισης μισθωτών. Ο υπολογισμός του ποσού της σύνταξης σε αυτές τις περιπτώσεις πραγματοποιείται, βάσει των αποδοχών των ασφαλισμένων που λαμβάνονται υπόψη για την απονομή της σύνταξης, σύμφωνα με την νομοθεσία του κάθε οργανισμού αναπροσαρμοσμένες με το μέσο ετήσιο Δείκτη Τιμών Καταναλωτή, με εξαίρεση το Δημόσιο, για το οποίο ως προς την αναπροσαρμογή των συντάξιμων αποδοχών έχουν εφαρμογή οι διατάξεις των άρθρων 9 και 34 του Κώδικα Πολιτικών και Στρατιωτικών Συντάξεων (Π.Δ.166/2000) κατά περίπτωση. Με τις διατάξεις του άρθρου 5 παρ.3 του Ν.3863/10, επαναπροσδιορίζονται οι συντάξιμες αποδοχές βάσει των οποίων θα υπολογιστεί το ποσό της σύνταξης, ώστε, εκτός από την επικαιροποίηση αυτών με βάση τον μέσο ετήσιο Δείκτη Τιμών Καταναλωτή, να υπολογίζεται πλέον και η εξέλιξη των εισοδημάτων και η αναβάθμιση της ασφαλιστικής κλάσης των ασφαλισμένων. Προκειμένου να γίνει αυτό, ορίστηκε ότι οι συντάξιμες αποδοχές των φορέων ασφάλισης μισθωτών που λαμβάνονται υπόψη για τον υπολογισμό του ποσού της σύνταξης, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 1 παρ.2α, 5, 12β και 13 (β΄ εδάφιο) του Ν.3232/04, θα πολλαπλασιάζονται για κάθε έτος που πραγματοποιήθηκε στην ασφάλιση άλλου οργανισμού από την διακοπή της ασφάλισης σε αυτούς μέχρι το προηγούμενο έτος του χρόνου υποβολής της αίτησης, με ορισμένους συντελεστές οι οποίοι θα μεταβάλλονται με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, μετά από εκπόνηση αναλογιστικής μελέτης από την Διεύθυνση Αναλογιστικών Μελετών της Γενικής Γραμματείας Κοινωνικών Ασφαλίσεων με βάση την εξέλιξη των συντελεστών ωρίμανσης μισθών και ημερομισθίων. Ο πολλαπλασιασμός με τους συντελεστές θα ισχύει και για το Δημόσιο, πέραν της αναπροσαρμογής των συντάξιμων αποδοχών, σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 9 και 34 του Κώδικα Πολιτικών και Στρατιωτικών Συντάξεων (Π.Δ. 166/2000), ώστε να υπολογιστεί η ωρίμανση των μισθών. Σύμφωνα με τα προαναφερόμενα, όταν το Ίδρυμα είναι απονέμων οργανισμός και συμμετέχων οργανισμός Ταμείο Μισθωτών, τότε κατά τον υπολογισμό της τμηματικής σύνταξης του συμμετέχοντα με βάση το ποσοστό του, το ποσό των συντάξιμων αποδοχών που θα μας γνωρίζει ο συμμετέχων οργανισμός θα πολλαπλασιάζεται με τον Συντελεστή Ωρίμανσης (Σ.Ω.) που θα αντιστοιχεί στα έτη ασφάλισης (ακέραιος αριθμός) που πραγματοποιήθηκαν από την διακοπή της ασφάλισης σ’ αυτόν μέχρι το προηγούμενο έτος υποβολής της αίτησης. Στην συνέχεια τις επαναπροσδιοριζόμενες Συντάξιμες Αποδοχές του συμμετέχοντα θα τις πολλαπλασιάζουμε με το ποσοστό του (2% για το ΝΑΤ 2,86% για το Δημόσιο και λοιπούς φορείς ασφάλισης μισθωτών) για κάθε έτος ασφάλισης, προκειμένου να προσδιορίζουμε την τμηματική του σύνταξη. Ευνόητο είναι ότι θα γίνεται υπολογισμός της τμηματικής σύνταξης του συμμετέχοντα με βάση τον επιμερισμό του Κατωτάτου Ορίου του και του αυτοτελούς δικαιώματός του (που θα μας γνωρίζει ο συμμετέχων οργανισμός) και επιλογή του συμφερότερου – μεγαλύτερου ποσού τμηματικής σύνταξης για τον ασφαλισμένο. Τα ανωτέρω ισχύουν για αιτήσεις που υποβάλλονται από 1/1/2011 και μετά. Παράδειγμα Ασφαλισμένη πραγματοποίησε: α) στην ασφάλιση του ΙΚΑ- ΕΤΑΜ 4.200 Η.Ε. τη χρονική περίοδο 1/1997-12/2010 και β) στην ασφάλιση του Δημοσίου 2.400 Η.Ε. τη χρονική περίοδο 8/1985-7/1993 συνολικά 6.600 Η.Ε. Υποβάλλει αίτηση για σύνταξη γήρατος στο Ίδρυμα, που είναι ο τελευταίος ασφαλιστικός της φορέας, την 18/2/2011, που συμπληρώνει το 60ο έτος της ηλικίας της, με συνυπολογισμό του χρόνου ασφάλισής της στο Δημόσιο με τις διατάξεις της Διαδοχικής Ασφάλισης. Κατατάσσεται στην 24η Α.Κ., και το Γ.Λ.Κ. μας γνωστοποιεί, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 1 του Ν.3232/2004, τις παραπάνω ημέρες εργασίας και το ποσό των συντάξιμων αποδοχών που ανέρχεται σε 850,00 Ευρώ. Η τμηματική σύνταξη του Ιδρύματος προκύπτει από το Επιμερισμό των Οργανικών Διατάξεων (συμφερότερη από τον επιμερισμό του Κ.Ο. αυτοτελές δικαίωμα δεν έχει ) και ανέρχεται σε : Ε.Ο.Δ.: 847,77 X 4.200/ 6.600= 539,49 Ευρώ Για τον υπολογισμό της τμηματικής σύνταξης του Γ.Λ.Κ εργαζόμαστε ως εξής : Το ποσό των συντάξιμων αποδοχών του Γ.Λ.Κ. 850,00 Ευρώ πολλαπλασιάζεται με τον Συντελεστή Ωρίμανσης 1,319 που αντιστοιχεί σε 14 έτη ασφάλισης που πραγματοποίησε στην ασφάλιση του Ιδρύματος από την διακοπή της ασφάλισης στο Δημόσιο (1993), μέχρι το προηγούμενο έτος (2010) της υποβολής της αίτησης και διαμορφώνεται σε 1.121,15 Ευρώ. 850,00 X1,319 = 1.121,15 Ευρώ Με βάση τις επαναπροσδιοριζόμενες αποδοχές 1.121,15 Ευρώ υπολογίζουμε την τμηματική σύνταξη του Γ.Λ.Κ. με βάση το ποσοστό του (2,286% ) και είναι συμφερότερη από τον επιμερισμό του Κ.Ο. (αυτοτελές δικαίωμα δεν έχει) : 1.1121,15 X 2.400/300 X 2,286% = 205,04 Ευρώ Το άθροισμα των τμηματικών συντάξεων ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και Γ.Λ.Κ. (539,49 + 205,04) ανέρχεται σε 744,53 Ευρώ, επανεντάσσεται στην 22η Α.Κ. και χορηγείται το ποσό των 772,80 Ευρώ. Χωρίς τον Συντελεστή Ωρίμανσης (Σ.Ω.) η συμμετοχή του Γ.Λ.Κ. θα ήταν : 850,00 X 2.400 X 2,286% = 155,45 Ευρώ και το άθροισμα των τμηματικών συντάξεων ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και Γ.Λ.Κ. (539,49 +155,45) θα ανερχόταν σε 694,94 Ευρώ, θα επανεντασσόταν στην 20η Α.Κ. και θα χορηγούνταν το ποσό των 709,07 Ευρώ. Στο παραπάνω παράδειγμα είναι προφανής η ωφέλεια της ασφαλισμένης από την θέσπιση των Συντελεστών Ωρίμανσης με τον νέο νόμο, με τον οποίο έγινε προσπάθεια να εξομαλυνθούν οι ανισότητες που προέκυπταν κατά την απονομή της σύνταξης με τις διατάξεις της Διαδοχικής Ασφάλισης. IV. ΠΟΣΟΣΤΟ ΑΝΑΠΛΗΡΩΣΗΣ ΟΑΕΕ ’ρθρο 5 παρ. 4 Ν.3863/10 Με τις διατάξεις του άρθρου 1 παρ. 1γ του Ν.3232/04 που αφορούν τον υπολογισμό της τμηματικής σύνταξης του συμμετέχοντα οργανισμού, καθορίστηκαν τα ποσοστά επί των συντάξιμων αποδοχών για κάθε έτος ασφάλισης και μέχρι 35 έτη, σε 2% για το ΤΣΑ 2,85% για το ΤΑΕ και 3% για το ΤΕΒΕ Μετά τη σύσταση του ΟΑΕΕ (άρθρο 1 του Ν.2676/99) και την κατάργηση των οργανισμών ΤΕΒΕ – ΤΑΕ – ΤΣΑ από την έναρξη λειτουργίας του νέου οργανισμού (1/1/2007), δόθηκε η δυνατότητα στους ασφαλισμένους του ΟΑΕΕ να επιλέξουν, ως προς τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης, τον υπολογισμό του ποσού της σύνταξης και τα χορηγούμενα επιδόματα, την εφαρμογή των καταστατικών διατάξεων των καταργηθέντων Ταμείων ή των καταστατικών διατάξεων του ΟΑΕΕ (άρθρο 7 παρ.1 του Ν.2676/99 όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 8 του Ν.3552/07). Κατ’ εφαρμογή των ανωτέρω, τα ποσά πού ορίστηκαν με το άρθρο 1 παρ.1γ του Ν.3232/04 εξακολουθούν να ισχύουν, μόνο στην περίπτωση, που ο συμμετέχων οργανισμός είναι ο ΟΑΕΕ και επιλεγούν από τους ασφαλισμένους οι καταστατικές διατάξεις των καταργηθέντων Ταμείων. Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 5 παρ. 4 του Ν.3863/10, στην περίπτωση που συμμετέχων οργανισμός είναι ο ΟΑΕΕ αλλά επιλεγούν για τη συνταξιοδότηση οι καταστατικές του διατάξεις και όχι οι αναφερόμενες στην προηγούμενη παράγραφο, το ποσοστό επί των συντάξιμων αποδοχών, για τον υπολογισμό του ποσού της σύνταξης για κάθε έτος ασφάλισης και μέχρι τη συμπλήρωση 35 ετών ασφάλισης, καθορίζεται σε 2%. Επομένως όσες συνταξιοδοτικές αποφάσεις είχαν εκδοθεί με επιφύλαξη για την συμμετοχή του ΟΑΕΕ σύμφωνα με τις οδηγίες της 49/09 Εγκυκλίου μας, θα εξεταστούν με βάση τα προαναφερόμενα. V. ΕΝΑΡΞΗ ΚΑΤΑΒΟΛΗΣ ΤΜΗΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΝΤΑ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ’ρθρο 69 του Ν.2084/92, όπως συμπληρώθηκε με το άρθρο 1 παρ. 4 του Ν.3232/04 και τροποποιήθηκε το εδάφιο β΄ με το άρθρο 5 παρ.2 του Ν.3863/10 Οι διατάξεις του άρθρου 69 του Ν.2084/92 προβλέπουν πότε επιβαρύνονται οι συμμετέχοντες οργανισμοί με την δαπάνη της συνταξιοδότησης. Σύμφωνα μ’ αυτές, ο συμμετέχων οργανισμός επιβαρύνεται με τη δαπάνη συνταξιοδότησης, όταν ο ασφαλισμένος συμπληρώσει το όριο ηλικίας που προβλέπεται από τη νομοθεσία του, οπότε και καταβάλλεται σ’ αυτόν το ποσό της σύνταξης που του αναλογεί και γίνεται η απόδοση της σχετικής επιβάρυνσης. Αν ο Οργανισμός που απονέμει τη σύνταξη, χορηγεί σύνταξη σε ηλικία μικρότερη από την ηλικία με την οποία συνταξιοδοτούνται οι ασφαλισμένοι που υπάγονται στον Κανονισμό Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, ο συμμετέχων Οργανισμός επιβαρύνεται με τη δαπάνη συνταξιοδότησης, όταν ο ασφαλισμένος συμπληρώσει το όριο ηλικίας που προβλέπεται από τη νομοθεσία του ΙΚΑ-ΤΕΑΜ για τη συνταξιοδότηση των υπαγόμενων στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα, οπότε και καταβάλλεται στον ασφαλισμένο το ποσό της σύνταξης που του αναλογεί και γίνεται η απόδοση της σχετικής επιβάρυνσης (εγκ.43/93, 44/98, 33/01). Με το άρθρο 1 παρ.4 εδάφιο β΄ του Ν.3232/04 δόθηκε η δυνατότητα, κατ’ επιλογή του ασφαλισμένου, με αίτηση που υποβάλλει στον απονέμοντα οργανισμό, η τμηματική σύνταξη του συμμετέχοντα οργανισμού να καταβληθεί ταυτόχρονα με αυτή του απονέμοντα, μειωμένη όμως κατά 3% για κάθε χρόνο που υπολείπεται μέχρι τη συμπλήρωση των ορίων ηλικίας, των προβλεπόμενων από τις διατάξεις του άρθρου 69 του Ν.2084/92. Με το άρθρο 5 παρ.2 του Ν.3863/10, αντικαταστάθηκε το παραπάνω εδάφιο και ορίζεται ότι, η ταυτόχρονη καταβολή του τμηματικού ποσού σύνταξης του συμμετέχοντα με αυτό του απονέμοντα οργανισμού, πάντοτε κατ’ επιλογή του ασφαλισμένου, θα συνεπάγεται μείωση της σύνταξης κατά 1/200 για κάθε μήνα που υπολείπεται μέχρι τη συμπλήρωση των ορίων ηλικίας των προβλεπόμενων από τις διατάξεις του άρθρου 69 του Ν.2084/92. Όταν το Ίδρυμα απονέμει σύνταξη σε όριο ηλικίας μικρότερο από το όριο με το οποίο συνταξιοδοτούνται οι ασφαλισμένοι που υπάγονται στον Κανονισμό Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων, δηλαδή το 60ό έτος για τους άνδρες και το 55ο για τις γυναίκες και όπως αυτό διαμορφώνεται από 1/1/2011 (σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 10 παρ. 16 του Ν.3863/10) και ο συνταξιούχος με αίτησή του δηλώσει ότι επιθυμεί η τμηματική σύνταξη του συμμετέχοντα οργανισμού καταβληθεί ταυτόχρονα με αυτή του Ιδρύματος τότε αυτή θα μειωθεί κατά 0,5% για κάθε μήνα που υπολείπεται μέχρι τη συμπλήρωση των παραπάνω ορίων ηλικίας όπως αυτά διαμορφώνονται κατά την θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος. Παραδείγματα: 1) Aνδρας 58 ετών ΙΚΑ-ΕΤΑΜ : 7.500 Η.Ε. Αίτηση : 2ος/2011 ΟΑΕΕ : 3.450 Η.Ε. Σύνολο : 10.950 Η.Ε. Κατοχύρωση – θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος το 2011 με 10.800 ημέρες εργασίας και πλήρη σύνταξη στο 58ο έτος της ηλικίας του. Τελευταίος και απονέμων οργανισμός το Ίδρυμα. Ο ΟΑΕΕ μας γνωρίζει ότι η τμηματική σύνταξή του θα καταβληθεί στο 60ό έτος της ηλικίας του. Ο ασφαλισμένος με Υ.Δ. δηλώνει ότι επιθυμεί ταυτόχρονη την καταβολή της τμηματικής σύνταξης του ΟΑΕΕ με αυτή του Ιδρύματος. Επομένως η τμηματική σύνταξη του ΟΑΕΕ θα μειωθεί κατά 12%. 2) Μητέρα ανηλίκου 50 ετών ΙΚΑ-ΕΤΑΜ : 4.500 Η.Ε. Αίτηση : 1ος/2011 ΟΑΕΕ : 2.000 Η.Ε. Σύνολο : 6.500 Η.Ε. Κατοχύρωση – θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος το 2010 σαν μητέρα ανηλίκου τέκνου με 5.500 ημέρες εργασίας και μειωμένη σύνταξη στο 50ό έτος της ηλικίας της. Τελευταίος και απονέμων οργανισμός το Ίδρυμα. Ο ΟΑΕΕ μας γνωρίζει ότι η τμηματική σύνταξή της θα καταβληθεί στο 55ο έτος της ηλικίας της. Η ασφαλισμένη με Υ.Δ. δηλώνει ότι επιθυμεί ταυτόχρονη την καταβολή της τμηματικής σύνταξης του ΟΑΕΕ με αυτή του Ιδρύματος. Επομένως η τμηματική σύνταξη του ΟΑΕΕ θα μειωθεί κατά 30 %. 3) Μητέρα ανηλίκου 52 ετών ΙΚΑ-ΕΤΑΜ : 3.000 Η.Ε. Αίτηση : 1ος/2011 ΟΑΕΕ : 2.500 Η.Ε. Σύνολο : 5.500 Η.Ε. Κατοχύρωση – θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος το 2011 σαν μητέρα ανηλίκου τέκνου με 5.500 ημέρες εργασίας και μειωμένη σύνταξη στο 52ο έτος της ηλικίας της. Τελευταίος και απονέμων οργανισμός το Ίδρυμα. Ο ΟΑΕΕ μας γνωρίζει ότι η τμηματική σύνταξή της θα καταβληθεί στο όριο ηλικίας που ισχύει για τις ασφαλισμένες που κατοχυρώνουν – θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα το 2011 με τις διατάξεις των Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων δηλαδή στο 56ο έτος της ηλικίας της. Η ασφαλισμένη με Υ.Δ. δηλώνει ότι επιθυμεί ταυτόχρονη την καταβολή της τμηματικής σύνταξης του ΟΑΕΕ με αυτή του Ιδρύματος. Επομένως η τμηματική σύνταξη το ΟΑΕΕ θα μειωθεί κατά 24 %. Τα όρια ηλικίας συμμετοχής του Ιδρύματος σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 69 του Ν.2084/92 είναι για τους άνδρες το 60ο έτος της ηλικίας τους, ενώ για τις γυναίκες και για τις περιπτώσεις εφαρμογής των διατάξεων των 10500 ημερών εργασίας, το όριο ηλικίας όπως αυτό διαμορφώνεται με τις διατάξεις του άρθρου 10 του Ν.3863/10. Τα παραπάνω ισχύουν για αιτήσεις που υποβάλλονται από 1/1/2011 και μετά. VI. ΔΙΑΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΑΠΑΙΤΗΣΕΩΝ – ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΩΝ ΤΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ ΓΙΑ ΤΙΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΑΝΑΠΗΡΙΑΣ ’ρθρο 75 παρ. 7 του Ν.3863/10 Ως γνωστόν, με τις διατάξεις του άρθρου 2 του Ν.3232/04 ορίστηκε ο τρόπος προσδιορισμού των απαιτήσεων και υποχρεώσεων, των οργανισμών που απονέμουν την σύνταξη με τις διατάξεις της διαδοχικής ασφάλισης, από και προς τους άλλους ασφαλιστικούς οργανισμούς που συμμετέχουν στη δαπάνη συνταξιοδότησης, καθώς και ο χρόνος απόδοσης των οφειλόμενων ποσών. Με τις παραπάνω διατάξεις αντιμετωπίζονται με το ίδιο τρόπο όλες οι περιπτώσεις, άσχετα από τον ασφαλιστικό κίνδυνο που προκάλεσε την συνταξιοδότηση (γήρας, οριστική αναπηρία, θάνατος). Διαφοροποίηση υπήρχε μόνο στην αντιμετώπιση των περιπτώσεων χορήγησης συντάξεων αναπηρίας που δεν ήταν οριστικές, όπου διενεργούνταν ένας διαφορετικός τρόπος διακανονισμού. Με τις διατάξεις του άρθρου 75 παρ. 7 του Ν.3863/10 καταργούνται οι διατάξεις του άρθρου 2 παρ.1 εδάφιο β΄ του Ν.3232/04 με τις οποίες ορίστηκε, ότι, επί των μη οριστικών συντάξεων αναπηρίας, το ποσό της επιβάρυνσης του συμμετέχοντα οργανισμού θα καθορίζεται από το γινόμενο του ποσού της σύνταξης αναπηρίας που αντιστοιχεί στον συμμετέχοντα φορέα και των μηνών καταβολής της σύνταξης, στους οποίους προστίθενται και οι μήνες που αντιστοιχούν στα δώρα Χριστουγέννων – Πάσχα και Επιδόματος Αδείας. Στις περιπτώσεις αυτές, δεν μεταφερόταν ο χρόνος στον απονέμοντα φορέα και δεν εφαρμόζονταν οι διατάξεις της παρ.4 του ίδιου άρθρου, όπου ο συνταξιούχος μετά το διακανονισμό θεωρείται οριστικά συνταξιούχος του απονέμοντα οργανισμού. Πλέον, από 15/7/2010 και στις περιπτώσεις χορήγησης σύνταξης αναπηρίας θα εφαρμόζεται ο τρόπος διακανονισμού απαιτήσεων και υποχρεώσεων μεταξύ των οργανισμών όπως ισχύει για τις συντάξεις γήρατος και θανάτου (δηλαδή οι διατάξεις του άρθρου 2 του Ν.3232/04). Το ποσό επιβάρυνσης του συμμετέχοντα οργανισμού θα προκύπτει από το γινόμενο του ποσού της καταβαλλόμενης σύνταξης με το ποσό της τμηματικής σύνταξης του συμμετέχοντα, δια του αθροίσματος των τμηματικών συντάξεων (ΙΚΑ και συμμετέχοντα πριν την επανένταξη), επί τον αριθμό 14 (αριθμός καταβαλλόμενων συντάξεων ετησίως) και τον αναλογιστικό συντελεστή αναπηρίας που αντιστοιχεί στην ηλικία του συνταξιούχου κατά την ημερομηνία της αίτησης για σύνταξη. Στις περιπτώσεις υπολογισμού του ποσού της σύνταξης σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 10 του Ν. 1405/83, το ποσό της επιβάρυνσης του συμμετέχοντα οργανισμού θα προκύπτει από το γινόμενο του ποσού της καταβαλλόμενης σύνταξης με τον αριθμό των ημερών εργασίας που πραγματοποιήθηκαν στην ασφάλιση του συμμετέχοντα οργανισμού, δια του συνολικού αριθμού ημερών εργασίας που πραγματοποιήθηκαν διαδοχικά, επί τον αριθμό 14 (αριθμός καταβαλλόμενων συντάξεων ετησίως) και τον αναλογιστικό συντελεστή αναπηρίας που αντιστοιχεί στην ηλικία του συνταξιούχου κατά την ημερομηνία της αίτησης για σύνταξη. Τα παραπάνω, θα εφαρμόζονται για όλες της περιπτώσεις των συντάξεων αναπηρίας, από 15/7/2010, είτε πρόκειται για πρωτοείσακτες περιπτώσεις (απονομή ) είτε για παρατάσεις, ή μονιμοποιήσεις. Στις περιπτώσεις παράτασης ή μονιμοποίησης της σύνταξης αναπηρίας, ο αναλογιστικός συντελεστής αναπηρίας, θα αντιστοιχεί στην ηλικία του συνταξιούχου κατά την ημερομηνία της παράτασης ή της μονιμοποίησης. Παράδειγμα: Η.Γ. :19/6/1964 9 η ΑΚ ΙΚΑ χρον. περ. 9/86 – 7/05 1.728 ΗΕ ΟΑΕΕ (ΤΕΒΕ) χρον. περ. 4/93 – 6/97 1.289 ΗΕ Σύνολο: 3.017ΗΕ 1. Σύνταξη βαριάς αναπηρίας 30/10/2006 – 31/10/2008 με ποσό ίσο με το ποσό της πλήρους σύνταξης. Τμηματική σύνταξη ΙΚΑ: 264,51 Ευρώ Τμηματική σύνταξη ΟΑΕΕ: 174,32 Ευρώ Συνολικό ποσό σύνταξης: 438,83 Ευρώ Επανένταξη στην 19η ΑΚ με 442,20 Ευρώ, πλην όμως καταβάλλεται το ποσό του Κ.Ο. 445,37 ευρώ. Επιβάρυνση ΟΑΕΕ: 445,37 ??174,32/438,83 ??28 (μήνες) = 4.953,76 Ευρώ 2. Παράταση σύνταξης βαριάς αναπηρίας 1/11/2008 -31/10/2010. Επιβάρυνση ΟΑΕΕ: 445,37 ??174,32/438,83 ??28 (μήνες) = 4.953,76 Ευρώ 3. Επειδή κατά την παράταση της σύνταξης συνήθους αναπηρίας (1/11/2010-31/10/2012) ισχύουν οι διατάξεις του άρθρου 2 του Ν.3232/04 η επιβάρυνση του ΟΑΕΕ θα γίνει σύμφωνα με τα προαναφερόμενα. Παράταση σύνταξης συνήθους αναπηρίας 1/11/2010 – 31/10/2012. Καταβαλλόμενο ποσό σύνταξης συνήθους αναπηρίας (όπως έχει διαμορφωθεί με τις εκάστοτε αναπροσαρμογές των συντάξεων και πιθανή αυξητική ή μειωτική μεταβολή της οικογενειακής του κατάστασης) : 365,13 Ευρώ. Επιβάρυνση ΟΑΕΕ: 365,13 ??174,32/438,83 ??14 x 20,833 (Αναλογιστικός Συντελεστής λόγω αναπηρίας άνδρα που αντιστοιχεί στην ηλικία της ημερομηνίας 1/11/2010 δηλ. 46ετών ) = 42.303,69 Ευρώ. Ο ανωτέρω, από 1/11/2010 θεωρείται οριστικά συνταξιούχος του Ιδρύματος , παύει κάθε υποχρέωση του ΟΑΕΕ προς αυτόν και δεν είναι πλέον δυνατή η αποδέσμευση του χρόνου του ΟΑΕΕ από τον συνολικό χρόνο της Διαδοχικής Ασφάλισης. VΙΙ. ΤΡΟΠΟΣ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΠΟΣΟΥ ΣΥΝΤΑΞΗΣ ΕΤΕΑΜ από 1-1-2011 Aρθρο 5 παρ.3 του Ν. 3863/2010 Με τις διατάξεις της παρ. 13 του άρθρου 1 του Ν. 3232/04 καθορίστηκε ότι για τους οργανισμούς επικουρικής ασφάλισης εξακολουθούν να εφαρμόζονται, ως προς τον τρόπο υπολογισμού του ποσού της σύνταξης, οι διατάξεις του άρθρου 5 του Ν.Δ.4202/61 και του άρθρου 11 του Ν. 1405/83, όπως ισχύουν. Ωστόσο προβλέφθηκε η αναπροσαρμογή των συντάξιμων αποδοχών του χρόνου διακοπής της ασφάλισης με το μέσο ετήσιο Δείκτη Τιμών Καταναλωτή ( εγκ. 110/04 ). Με τις διατάξεις του άρθρου 5 παρ.3 του Ν. 3863/10 επαναπροσδιορίζονται, με ορισμένους συντελεστές, οι συντάξιμες αποδοχές των φορέων ασφάλισης μισθωτών που λαμβάνονται υπόψη για τον υπολογισμό του ποσού της σύνταξης σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ.13 του άρθρου 1 του Ν. 3232/04, ώστε εκτός από την επικαιροποίηση αυτών με το μέσο ετήσιο Δείκτη Τιμών Καταναλωτή, να υπολογίζεται πλέον και η εξέλιξη των εισοδημάτων και η αναβάθμιση της ασφαλιστικής κλάσης των ασφαλισμένων. Επομένως, όταν το ΕΤΕΑΜ είναι απονέμων σαν προηγούμενος του τελευταίου οργανισμός ή συμμετέχων οργανισμός και το ποσό της σύνταξης υπολογίζεται με τις διατάξεις του άρθρου 11 του Ν. 1405/83, τότε οι συντάξιμες αποδοχές που λαμβάνονται υπόψη για τον υπολογισμό του ποσού της σύνταξης και οι οποίες αναπροσαρμόζονται σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 13 του άρθρου 1 του Ν. 3232/04 με το μέσο ετήσιο Δείκτη Τιμών Καταναλωτή θα επαναπροσδιορίζονται πλέον και με τους Συντελεστές Ωρίμανσης – όπως καταχωρούνται στον πίνακα που αντιστοιχούν στα έτη ασφάλισης που πραγματοποιήθηκαν στο ΕΤΕΑΜ από τη διακοπή της ασφάλισης σ’ αυτό μέχρι το προηγούμενο έτος υποβολής της αίτησης. VIII. ΚΑΤΑΡΓΟΥΜΕΝΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ’ρθρο 75 παρ. 2 και 7 του Ν.3863/10 Α. Από 1/1/2011 με τις διατάξεις του άρθρου 75 παρ. 2 του Ν.3863/10 καταργείται η παρ.2 του άρθρου 10 του Ν.825/1978, στην οποία υπήρχαν πολλοί περιορισμοί ως προς τους χρόνους ασφάλισης που συνυπολογίζονται στην 35ετία. Επομένως για τη συνταξιοδότηση με τις διατάξεις του άρθρου 10 παρ. 1 και 2 του Ν.3863/10, από 1/1/2011 και μετά, θα λαμβάνονται ως χρόνοι ασφάλισης, εκτός από τους αναφερόμενους στο Γ99/1/12/25.1.2011 Γενικό Έγγραφο της Δ/νσης Εσόδων -Ασφάλισης και : α) χρόνος ασφάλισης από αυτοτελή απασχόληση β) χρόνος ασφάλισης άνω των 300 ημερών κατ’ έτος Β. Με τις διατάξεις του άρθρου 75 παρ. 7 καταργείται η παρ. 10 του άρθρου 1 του Ν.3232/04 που αφορά την έκδοση του Δελτίου Διαδοχικής Ασφάλισης, λόγω έλλειψης υποδομής, διοικητικού μηχανισμού και ενοποιημένου μηχανογραφικού αρχείου των ασφαλισμένων όλων των οργανισμών. Επίσης καταργείται η παρ. 11 του άρθρου 1 του Ν. 3232/04 σχετικά με την μηχανογραφική εφαρμογή απονομής συντάξεων με τη Διαδοχική Ασφάλιση, διότι εντάχθηκε μέσα στο γενικότερο πλαίσιο της χαρτογράφησης επιχειρησιακών λειτουργιών και σχεδιασμού των πληροφοριακών συστημάτων του χώρου της Κοινωνικής Ασφάλισης. Γ. Τέλος, καταργείται και το εδάφιο β΄ παρ.1 του άρθρου 2 του Ν.3232/2004 που αφορά τον διακανονισμό των ποσών των συντάξεων αναπηρίας, οι οποίες δεν ήταν οριστικές και εφαρμόζονται όσα αναφέρουμε στο κεφάλαιο VI. IX. ΔΙΑΔΟΧΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΒΟΥΛΕΥΤΩΝ ’ρθρο 5 παρ. 8 του Ν.3863/2010 Με τις διατάξεις της περ. α΄ της παρ. 8 του άρθρου 5 ορίζεται ότι, οι διατάξεις της Διαδοχικής Ασφάλισης εφαρμόζονται σε πρόσωπα που κατέχουν τη βουλευτική ιδιότητα, τη θέση του Υπουργού ή του Υφυπουργού και των αιρετών προέδρων κοινοτήτων, δημάρχων και νομαρχών. Με τις διατάξεις της περ. β΄ της παρ. 8 του άρθρου 5, παρέχεται η δυνατότητα στα παραπάνω πρόσωπα να συνεχίσουν την ασφάλισή τους στους κλάδους κύριας, επικουρικής σύνταξης και πρόνοιας στους οποίους ήταν ασφαλισμένα πριν από την εκλογή τους. Εναλλακτικά, μπορούν να αναγνωρίσουν τους χρόνους που αντιστοιχούν στη θητεία τους στους ανωτέρω κλάδους οποτεδήποτε. Το δικαίωμα των ενδιαφερομένων να υποβάλλουν σχετικό αίτημα δεν υπόκειται σε χρονικό περιορισμό. Οι αντίστοιχες ασφαλιστικές εισφορές καταβάλλονται στο σύνολό τους (εισφορές ασφαλισμένου και εργοδότη) από τους ενδιαφερόμενους. Τέλος σας γνωρίζουμε ότι θα επανέλθουμε με νεώτερες οδηγίες μας, αφού λάβουμε διευκρινήσεις επί ερωτημάτων μας από την Γ.Γ.Κ.Α. σε θέματα σχετικά με την κατοχύρωση-θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος με τις διατάξεις της Διαδοχικής Ασφάλισης.

ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΕΚΔΟΣΗ ΕΝΣΗΜΩΝ ΙΚΑ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΕΚΤΥΠΩΣΗ ΕΝΣΗΜΩΝ ΑΠΟ ΤΟ ΙΚΑ ΜΠΟΡΕΙΤΕ ΝΑ ΚΑΝΕΤΕ ΑΠ ΕΥΘΥΕΙΑΣ ΑΠΟ ΤΟ ΠΑΡΑΚΑΤΩ LINK ΑΠΛΑ ΕΓΓΡΑΦΕΙΤΕ ΣΤΗΝ

η δυνατότητα σε όλους τους εργοδότες που οφείλουν στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ καθυστερούμενες ασφαλιστικές εισφορές και δεν είναι σε καθεστώς ρύθμισης να υπαχθούν στο ευεργετικό καθεστώς του προσωρινού διακανονισμού έως τις 31/12/2012 παρέχει το ΙΚΑ. Σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση του Ιδρύματος: n Η προθεσμία της έκπτωσης 20% επί των πρόσθετων τελών της κεφαλαιοποιημένης οφειλής τους έως την 31η/12/2010 λήγει οριστικά στις 31/10/2011. Με δεδομένο ότι δεν πρόκειται να δοθεί νέα παράταση ισχύος της έκπτωσης κατά 20% των πρόσθετων τελών, καλούνται οι επιχειρήσεις που οφείλουν να αξιοποιήσουν αυτή τη δυνατότητα που τους παρέχεται. n Για την υπαγωγή στη ρύθμιση απαιτούνται τα παρακάτω: 1. Υποβολή σχετικής αίτησης στις αρμόδιες υπηρεσίες του Ιδρύματος με την οποία δηλώνεται και η ύπαρξη απασχόλησης. 2. Κεφαλαιοποίηση των καθυστερούμενων ασφαλιστικών εισφορών μέχρι την 31η/12/2010. 3. Ανελλιπής καταβολή των τρεχουσών ασφαλιστικών εισφορών από 1/1/2011 και εφεξής ή ρύθμιση αυτών σε 36 ή 48 μηνιαίες δόσεις αναλόγως του ύψους των οφειλών. 4. Καταβολή ποσού που αντιστοιχεί στο 1,25% τής κατά την 31η/12/2010 κεφαλαιοποιημένης οφειλής. Το ποσό αυτό δεν θα μπορεί να είναι μικρότερο του 20% και μεγαλύτερο του 40% του μέσου όρου των μηνιαίων ασφαλιστικών εισφορών του τελευταίου τριμήνου του 2010 και σε κάθε περίπτωση πρέπει να είναι ίσο ή μεγαλύτερο των 150 ευρώ. Επίσης, παρέχεται για μία και μόνο φορά η δυνατότητα υπαγωγής με τους ίδιους όρους και προϋποθέσεις και στους οφειλέτες του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ οι οποίοι έχουν απολέσει το δικαίωμα συνέχισης του προσωρινού διακανονισμού, εφόσον υποβάλουν σχετική αίτηση μέχρι τις 31/10/2011. ΠΗΓΗ:tanea.gr

Από 1ης Ιανουαρίου οι νέες ρυθμίσεις για τη διαδοχική ασφάλιση Ερώτηση: Ποιους αφορούν οι νέες ρυθμίσεις για τη διαδοχική ασφάλιση; Απάντηση: Οι νέες ρυθμίσεις εφαρμόζονται σε όσους υποβάλλουν αίτηση συνταξιοδότησης από 1/1/2011 και μετά, και εφόσον φυσικά έχουν ασφαλισθεί διαδοχικά σε δύο ή περισσότερα ταμεία.

Διευκρινίσεις για τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης από τους Τομείς κύριας ασφάλισης του Ενιαίου Ταμείου Ανεξάρτητα Απασχολούμενων (Ε.Τ.Α.Α.), με τις ρυθμίσεις του νέου ασφαλιστικού νόμου δίνει με εγκύκλιο, την οποία υπογράφει ο αναπληρωτής υπουργός Γ. Κουτρουμάνης, το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης. Με το νόμο 3863/2010 επέρχονται τροποποιήσεις στις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης που πρέπει να πληρούν από 1/1/2011 οι ασφαλισμένοι των Τομέων κύριας ασφάλισης του Ενιαίου Ταμείου Ανεξάρτητα Απασχολούμενων (Ε.Τ.Α.Α.), προκειμένου να λάβουν σύνταξη από τους ανωτέρω Τομείς (Τομέας Σύνταξης Μηχανικών και Εργοληπτών Δημοσίων Έργων, Τομέας Σύνταξης και Ασφάλισης Υγειονομικών και Τομέας Ασφάλισης Νομικών.

Σύµφωνα µε εγκύκλιο που εξέδωσε η διοίκηση του ΟΑΕΕ, τα έτη που µπορούν να αναγνωριστούν στους ασφαλισµένους του είναι: 1. Ο χρόνος στρατιωτικής υπηρεσίας. 2. Ο χρόνος σπουδών για την απόκτηση ενός µόνο πτυχίου ανώτερης ή ανώτατης σχολής της ηµεδαπής ή της αλλοδαπής, καθώς και ο χρόνος σπουδών, µετά τη συµπλήρωση του 17ου έτους της ηλικίας, σε µέσες επαγγελµατικές σχολές. 3. Ο χρόνος ανεργίας µετά την υπαγωγή στην ασφάλιση οποιουδήποτε φορέα κύριας ασφάλισης ή το ∆ηµόσιο. 4. Ο πλασµατικός χρόνος των µητέρων ασφαλισµένων του ΤΣΑ (που προβλέπει ο νόµος του 2008) ανεξάρτητα του χρόνου γέννησης των παιδιών και 5. Ο χρόνος αποδεδειγµένης άσκησης επαγγελµατικής δραστηριότητας πριν από την εγγραφή στα µητρώα του ΟΑΕΕ εφόσον δεν είχαν πληρωθεί οι ασφαλιστικές εισφορές. Πώς θα γίνεται η εξαγορά Οπως αναφέρει η εφημερίδα, για τους ασφαλισµένους του ΟΑΕΕ η εξαγορά πλασµατικών ετών θα υπολογίζεται µε βάση τις ασφαλιστικές εισφορές που καταβάλλει ο ασφαλισµένος κατά τον µήνα υποβολής της αίτησης. Σύµφωνα µε την εγκύκλιο: - Η αναγνώριση και εξαγορά του χρόνου στρατιωτικής υπηρεσίας γίνονται µε τις ισχύουσες διατάξεις όπως ισχύουν κάθε φορά. Οµως, στις περιπτώσεις που θεµελιώνεται συνταξιοδοτικό δικαίωµα από 1/1/2011 µέχρι 31/12/2014, το ποσό για την εξαγορά του χρόνου της στρατιωτικής θητείας στους φορείς κοινωνικής ασφάλισης µειώνεται κατά 30%. Για όσους θεµελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωµα από 1/1/2015 και εφεξής το ανωτέρω ποσό µειώνεται κατά 50%. Το καταβαλλόµενο ποσό και στις δύο περιπτώσεις δεν µπορεί να είναι κατώτερο αυτού που προκύπτει µε βάση υπολογισµού το 25πλάσιο του ηµεροµισθίου του ανειδίκευτου εργάτη (165 ευρώ τον µήνα). - Για τις σπουδές ο χρόνος που θα αναγνωρίζεται θα είναι ίσος µε τα επίσηµα ακέραια έτη σπουδών της οικείας σχολής, τα οποία προβλέπονται κατά τον χρόνο της αποφοίτησης. Ωστόσο, αν κατά τον χρόνο φοίτησης στις αναφερόµενες σχολές υπήρχε ασφάλιση σε οποιονδήποτε οµοειδή φορέα ασφάλισης, δεν θα είναι δυνατή η αναγνώριση του αντίστοιχου χρονικού διαστήµατος. - Η ρύθµιση αναφέρεται σε αποφοίτηση, δηλαδή σε περάτωση των σπουδών και δεν θα είναι δυνατή η αναγνώριση του χρόνου σπουδών αν δεν έχει αποκτηθεί το σχετικό πτυχίο ή δίπλωµα. Τα δικαιολογητικά που απαιτούνται για την αναγνώριση χρόνου σπουδών είναι: αίτηση, βεβαίωση απόκτησης πτυχίου από τη σχολή (να αναφέρεται η διάρκεια φοίτησης), αντίγραφο πτυχίου, υπεύθυνη δήλωση του ασφαλισµένου από την οποία να προκύπτει απαραίτητα ότι δεν υπάρχει ασφάλιση για το συγκεκριµένο χρονικό διάστηµα σε άλλον φορέα ασφάλισης και δεν έχει επίσης αναγνωρισθεί σε άλλον φορέα. - Για όσους είναι κάτοχοι πτυχίου εξωτερικού, θα πρέπει να προσκοµιστεί η αναγνώριση πτυχίου εξωτερικού από τον αντίστοιχο επίσηµο φορέα (∆ΟΑΤΑΠ πρώην ∆ΙΚΑΤΣΑ ή υπουργείο Εξωτερικών κ.ά.). - Η αναγνώριση του χρόνου ανεργίας µετά την υπαγωγή στην ασφάλιση οποιουδήποτε φορέα κύριας ασφάλισης ή του ∆ηµοσίου. Ως χρόνος ανεργίας – πέραν του χρόνου εγγραφής στα µητρώα του ΟΑΕ∆ – θεωρείται κάθε κενό χρονικό διάστηµα µετά την έναρξη του εργασιακού βίου του ασφαλισµένου και την υπαγωγή του στα µητρώα οποιουδήποτε ασφαλιστικού οργανισµού, για το οποίο δεν υπάρχει ασφάλιση. - Τα δικαιολογητικά που απαιτούνται για την αναγνώριση χρόνου ανεργίας είναι: αίτηση, βεβαίωση του ασφαλιστικού φορέα από την οποία να προκύπτει η ασφάλισή του σε ασφαλιστικό φορέα πριν από το χρονικό διάστηµα ανεργίας, υπεύθυνη δήλωση του ασφαλισµένου από την οποία να προκύπτει απαραίτητα ότι το συγκεκριµένο χρονικό διάστηµα δεν έχει αναγνωρισθεί σε άλλον φορέα. Σε περίπτωση εγγραφής στα µητρώα του ΟΑΕ∆, θα πρέπει να προσκοµιστεί βεβαίωση για το χρονικό διάστηµα που βρισκόταν σε ανεργία. - Σε περίπτωση που δεν υπάρχει χρόνος εγγραφής στα µητρώα του ΟΑΕ∆, θα πρέπει να συµπληρώνεται υπεύθυνη δήλωση από την οποία να προκύπτει απαραίτητα ότι για το χρονικό διάστηµα που επιθυµεί να αναγνωρίσει ο ασφαλισµένος δεν υπάρχει ασφάλιση σε άλλον φορέα κύριας ασφάλισης ή το ∆ηµόσιο. - Ο χρόνος σπουδών καθώς και ο χρόνος ανεργίας αναγνωρίζονται τόσο για τη θεµελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώµατος όσο και για την προσαύξηση του ποσού της σύνταξης, έπειτα από αίτηση του ασφαλισµένου. Για κάθε αναγνωριζόµενο µήνα καταβάλλεται ποσό εξαγοράς, το οποίο προκύπτει από τον υπολογισµό ποσοστού 20% για τους φορείς κύριας ασφάλισης και ποσοστού 6% για τους φορείς επικουρικής ασφάλισης, υπολογιζοµένων στο 25πλάσιο του ΗΑΕ που ισχύει κατά τον χρόνο υποβολής της αίτησης. Ο τρόπος καταβολής Τέλος, καθορίζεται ο τρόπος καταβολής του ποσού εξαγοράς που προκύπτει από τις παραπάνω αναγνωρίσεις (είτε εφάπαξ µε έκπτωση 15%, είτε σε µηνιαίες δόσεις ίσες µε τους αναγνωριζόµενους µήνες, είτε µε παρακράτηση του 1/4 του ποσού της σύνταξης) και επιπλέον προβλέπεται η επιβολή των αναλογούντων προσθέτων τελών, σε περίπτωση καθυστέρησης καταβολής µηνιαίας δόσης.

Με το άρθρο 10 του ν.3863/2010 «Νέο ασφαλιστικό Σύστημα και συναφείς διατάξεις, ρυθμίσεις στις εργασιακές σχέσεις», που δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ 115/15-7-2010, τεύχος Α΄, επέρχονται τροποποιήσεις στις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης που πρέπει να πληρούν από 1/1/2011 οι ασφαλισμένοι των Τομέων κύριας ασφάλισης του Ενιαίου Ταμείου Ανεξάρτητα Απασχολούμενων (Ε.Τ.Α.Α.), προκειμένου να λάβουν σύνταξη από τους ανωτέρω Τομείς (Τομέας Σύνταξης Μηχανικών και Εργοληπτών Δημοσίων Έργων, Τομέας Σύνταξης και Ασφάλισης Υγειονομικών και Τομέας Ασφάλισης Νομικών).

ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΙΚΑ Τη δυνατότητα ενημέρωσης για το χρόνο θεμελίωσης του συνταξιοδοτικού δικαιώματος και για το ύψος του ποσού της σύνταξής του έχει πλέον ο ασφαλισμένος του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, καθώς η διοίκηση του Οργανισμού στο πλαίσιο εκσυγχρονισμού των παρεχόμενων υπηρεσιών του προς τους ασφαλισμένους προσάρμοσε στις νέες διατάξεις του Ν. 3863/2010 το “Εργαλείο Θεμελίωσης και Υπολογισμού Βασικού Ποσού Σύνταξης” στο διαδικτυακό τόπο του ΙΚΑ, ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΘΕΜΕΛΙΩΣΗΣ ΑΠΛΑ ΠΑΤΗΣΤΕ ΕΠΑΝΩ ΣΤΟΝ ΣΥΝΔΕΣΜΟ ΠΟΥ ΕΙΝΑΙ ΣΤΗΝ ΠΑΡΕΝΘΕΣΗ (ΣΥΝΤΑΞΗ) ΚΑΙ ΚΑΤΑΧΩΡΕΙΣΤΕ ΤΙΣ ΕΠΙΛΟΓΕΣ ΣΤΗΝ ΦΟΡΜΑ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ. ΠΟΣΟ ΣΥΝΤΑΞΗΣ ΑΠΛΑ ΠΑΤΗΣΤΕ ΕΠΑΝΩ ΣΤΟΝ ΣΥΝΔΕΣΜΟ ΠΟΥ ΕΙΝΑΙ ΣΤΗΝ ΠΑΡΕΝΘΕΣΗ (ΠΟΣΟ ΣΥΝΤΑΞΗΣ) ΚΑΙ ΚΑΤΑΧΩΡΕΙΣΤΕ ΤΙΣ ΕΠΙΛΟΓΕΣ ΣΤΗΝ ΦΟΡΜΑ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ. ΠΩΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΕΙ! Ο χρήστης καλείται να επιλέξει από μία σειρά κριτηρίων, που καθορίζουν την κατηγορία και το είδος της συνταξιοδοτικής διάταξης, αυτά για τα οποία ενδιαφέρεται να πληροφορηθεί. Επίσης, υποχρεούται να εισάγει την ακριβή ημερομηνία γέννησης, να επιλέξει από τη λίστα τιμών (στο πεδίο Ημέρες Ασφάλισης) τις ημέρες ασφάλισης, με τις οποίες επιθυμεί να συνταξιοδοτηθεί και να καταχωρήσει το έτος μέσα στο οποίο έχουν συμπληρωθεί αυτές οι ημέρες, ή το έτος που πρόκειται να συμπληρωθούν. Εάν το συνταξιοδοτικό δικαίωμα έχει ήδη θεμελιωθεί, η πληροφορία εμφανίζεται με πράσινο χρώμα και με κίτρινο χρώμα εμφανίζεται η πλησιέστερη στο όριο ηλικίας διάταξη, που θεμελιώνεται το συνταξιοδοτικό δικαίωμα. Επιπλέον, πληροφορίες, που υπάρχουν ανά διάταξη, όπως και πίνακες, όπου εμφανίζεται η εξέλιξη των ορίων ηλικίας και των ημερών ασφάλισης, ολοκληρώνουν την πληροφόρηση στα συνταξιοδοτικά ερωτήματα. Από την ίδια οθόνη, μέσω του συνδέσμου (link) «Υπολογισμός Ποσού Σύνταξης», ο χρήστης μεταφέρεται στη σχετική σελίδα. Ακολουθώντας τα βήματα, που αναφέρονται στην εν λόγω σελίδα, δηλαδή, εισάγοντας τις ετήσιες αποδοχές της τελευταίας δεκαετίας, καθώς και τις ημέρες εργασίας, που πραγματοποιήθηκαν ανά έτος στη δεκαετία, μπορεί να πληροφορηθεί το βασικό ποσό της σύνταξης, που δικαιούται, ώστε να λαμβάνει ολοκληρωμένη την πληροφορία για τα συνταξιοδοτικά του θέματα. Το εν λόγω «εργαλείο» περιλαμβάνει όλες τις συνταξιοδοτικές διατάξεις, που αφορούν σε γυναίκες και άνδρες ασφαλισμένους του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και ΕΤΕΑΜ, για όλες τις κατηγορίες σύνταξης. Στην παρούσα έκδοση, δεν περιλαμβάνονται οι διατάξεις που διέπουν το συνταξιοδοτικό καθεστώς των ασφαλισμένων του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ που προέρχονται από τα ενταχθέντα ταμεία. Στόχος είναι στην επόμενη έκδοση του εργαλείου να συμπεριληφθούν και αυτές οι συνταξιοδοτικές διατάξεις, καθώς και περισσότερες πληροφορίες πάνω στους χρόνους ασφάλισης, που λαμβάνονται υπόψη για τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος.

Με εγκύκλιο του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους, οι τακτικοί και μετακλητοί υπάλληλοι και λειτουργοί του Δημοσίου, της Βουλής, των ΝΠΔΔ και των ΟΤΑ α’ και β’ βαθμού, καθώς και οι ιερείς και οι υπάλληλοι των εκκλησιαστικών νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου που προσλαμβάνονται για πρώτη φορά από την 1η Ιανουαρίου 2011 και μετά, υπάγονται υποχρεωτικά και αυτοδίκαια στον κλάδο κύριας σύνταξης του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ

Οι ανασφάλιστοι αλλά και όσοι δεν έχουν συμπληρώσει τον απαραίτητο αριθμό ενσήμων για να πάρουν σύνταξη από οποιοδήποτε Ταμείο δεν πρέπει να απογοητεύονται. Μπορούν να πάρουν τη σύνταξη του ανασφάλιστου που προβλέπεται από τη νομοθεσία μας και χορηγείται από τον ΟΓΑ. Σύνταξη, δικαιούνται ακόμη και αυτοί που δεν έχουν καθόλου ένσημα. Αρκεί, να πληρούν ορισμένες προϋποθέσεις. Οι ανασφάλιστοι δικαιούνται σύνταξη από τον ΟΓΑ εφόσον συντρέχουν οι ακόλουθες προϋποθέσεις: ►Είναι Έλληνες υπήκοοι ή Έλληνες το γένος. ►Μένουν μόνιμα στην Ελλάδα. ►Έχουν συμπληρώσει το 65ο έτος της ηλικίας τους. ►Δεν λαμβάνουν οι ίδιοι, αλλά ούτε και οι σύζυγοί τους, στην περίπτωση εγγάμων, σύνταξη ή άλλο περιοδικό βοήθημα από οποιαδήποτε πηγή, εκτός από ορισμένες εξαιρέσεις οι οποίες αναφέρονται στη συνέχεια. ►Το ετήσιο εισόδημά τους από εργασία ή από οποιαδήποτε πηγή -ατομικό προκειμένου για μεμονωμένο άτομο και οικογενειακό προκειμένου για έγγαμους- να μην ξεπερνά το ύψος των ετήσιων βασικών συντάξεων που χορηγεί ο ΟΓΑ στον αγρότη ή στο αγροτικό ζευγάρι αντίστοιχα (4620 ευρώ για το μεμονωμένο άτομο και 9240 ευρώ για το ζευγάρι). Υπάρχουν κατηγορίες εισοδημάτων και συντάξεων που εξαιρούνται και δεν αποτελούν κώλυμα για τη χορήγηση σύνταξης σε ανασφάλιστους. Αυτές είναι: α) Τα βοηθήματα ή άλλης μορφής οικονομικές ενισχύσεις που χορηγούνται σε αναξιοπαθούντα πρόσωπα από τα ειδικά προγράμματα του Υπουργείου Υγείας και Πρόνοιας ή οποιουδήποτε άλλου φορέα (όπως π.χ. τα προγράμματα προσφύγων του ΟΗΕ). β) Η σύνταξη που παίρνει ο ένας σύζυγος στην περίπτωση εγγάμων, από τον ΟΓΑ. Στην περίπτωση όμως αυτή οι ετήσιες συντάξεις που παίρνει ο ένας σύζυγος από τον ΟΓΑ συνυπολογίζονται στο οικογενειακό εισόδημα που θα συγκριθεί με τις ετήσιες συντάξεις του ΟΓΑ, προκειμένου να κριθεί αν ο άλλος δικαιούται σύνταξη ανασφάλιστου υπερήλικα. γ) Η σύνταξη ή άλλο περιοδικό βοήθημα από οποιαδήποτε πηγή που παίρνουν οι ίδιοι οι αιτούντες ή και οι σύζυγοί τους, στην περίπτωση εγγάμων όταν είναι μικρότερη από το ποσό της βασικής σύνταξης που χορηγεί ο ΟΓΑ. Οι ετήσιες συντάξεις και στην περίπτωση αυτή συνυπολογίζονται στο εισόδημα. Σε διάσταση… Η συνταξιοδότηση του ενός συζύγου από άλλο φορέα ή τυχόν εισόδημά του που υπερβαίνει το ποσό των ετήσιων παροχών που χορηγεί ο ΟΓΑ δεν αποτελεί κώλυμα για τη συνταξιοδότηση του άλλου ως ανασφάλιστου υπερήλικα σε περίπτωση που αποδεδειγμένα βρίσκονται σε διάσταση επί μία τουλάχιστον πενταετία πριν από την υποβολή της αίτησης ή ο/η σύζυγος έχει εξαφανισθεί και δεν έχει δώσει σημεία ζωής επί τριάντα χρόνια. Ευρωπαίοι πολίτες Η σύνταξη ανασφάλιστων υπερηλίκων χορηγείται, εφόσον συντρέχουν και οι υπόλοιπες προϋποθέσεις και στους υπηκόους χωρών - μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, που μένουν μόνιμα στην Ελλάδα, καθώς και στους υπηκόους χωρών - μελών του Συμβουλίου της Ευρώπης, που έχουν επικυρώσει τον Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Χάρτη. Τα δικαιολογητικά 1. Αίτηση-Δήλωση στο ειδικό έντυπο του ΟΓΑ (κατατίθεται στον Ανταποκριτή του ΟΓΑ του τόπου της μόνιμης κατοικίας του αιτούντος ή της αιτούσης) 2. Φωτοαντίγραφο (επικυρωμένο) και των δύο όψεων του δελτίου ταυτότητος του αιτούντος, της συζύγου (ή του συζύγου) και των παιδιών, τα οποία έχουν ηλικία κάτω των 18 ετών και υποχρεούνται να έχουν ταυτότητα. 3. Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης. 4. Επικυρωμένο φωτοαντίγραφο του εκκαθαριστικού σημειώματος της αρμόδιας δημόσιας οικονομικής υπηρεσίας (Δ 0 Υ) για το φόρο εισοδήματος (οι έγγαμοι υποβάλλουν κοινή φορολογική δήλωση), για το προηγούμενο της υποβολής της αίτησης-δήλωσης οικονομικό έτος. Σε περίπτωση που o ενδιαφερόμενος δεν υποχρεούται σε υποβολή φορολογικής δήλωσης, θα πρέπει να υποβάλει Υπεύθυνη Δήλωσή του θεωρημένη από την αρμόδια ΔΟΥ, ότι δεν υποχρεούται σε υποβολή φορολογικής δήλωσης. Οι παρακάτω κατηγορίες προσώπων, εκτός των δικαιολογητικών που προαναφέρονται, πρέπει ακόμα να υποβάλουν κατά περίπτωση: ►Οι ασφαλισμένοι σε άλλο ασφαλιστικό φορέα, βεβαίωση του φορέα, από την οποία να προκύπτει o χρόνος ασφάλισης, το επάγγελμα για το οποίο ασφαλίστηκαν, αν παίρνουν ή όχι και αν δικαιούνται ή όχι σύνταξη. ►Οι συνταξιούχοι άλλου φορέα, απόκομμα επιταγής πληρωμής της σύνταξής τους από το οποίο να προκύπτει το είδος και το ποσό αυτής. ►Οι έγγαμοι των οποίων o σύζυγος συνταξιοδοτείται από άλλο ασφαλιστικό φορέα, αντίγραφο της απόφασης συνταξιοδότησης του συζύγου τους ή απόκομμα επιταγής πληρωμής της σύνταξής του. ►Οι έγγαμοι των οποίων o σύζυγος είναι/ ήταν ασφαλισμένος σε άλλον φορέα βεβαίωση του φορέα, από την οποία να προκύπτει o χρόνος ασφάλισης, το επάγγελμα για το οποίο ασφαλίστηκαν, αν παίρνουν ή όχι και αν δικαιούνται ή όχι σύνταξη. ►Οι αλλοδαποί ή ακαθόριστης υπηκοότητας Έλληνες το γένος, βεβαίωση ή άδεια παραμονής της Υπηρεσίας Αλλοδαπών για τη μόνιμη κατοικία τους στην Ελλάδα και την ιδιότητά τους ως ομογενών. Οι ομογενείς Αλβανικής υπηκοότητας απαιτείται να υποβάλλουν το Ειδικό Δελτίο Ταυτότητας Ομογενούς που χορηγείται στα πρόσωπα αυτά από την Υπηρεσία Αλλοδαπών. ►Οι διαζευγμένοι: α) διαζευκτήρια και β) υπεύθυνη δήλωση του Ν. 1959/1986, στην οποία ο αιτών πρέπει να δηλώνει αν παίρνει διατροφή και τι ποσό. ►Οι σύζυγοι που βρίσκονται σε διάσταση: α) Υπεύθυνη δήλωση του Ν. 1599/1986, στην οποία ο αιτών να δηλώνει, ότι βρίσκεται σε διάσταση και δεν κατοικεί στην ίδια στέγη με τον/ τη σύζυγό του, από ποια χρονολογία, αν παίρνει διατροφή και τι ποσό. β) Ένορκη βεβαίωση δύο μαρτύρων σε Ειρηνοδίκη ή Συμβολαιογράφο ότι ο αιτών δεν κατοικεί στην ίδια στέγη με τον ή τη σύζυγό του, λόγω διάστασης, από ποια χρονολογία, αν παίρνει διατροφή και τι ποσό. πηγη: enet.gr

Παραδείγματα συνταξιοδότησης ΤΣΜΕΔΕ,ΤΣΑΥ,ΝΟΜΙΚΩΝ Παράδειγμα 1Ο ΕΡ: Ασφαλισμένος στο ΤΣΜΕΔΕ έχει συμπληρώσει 33 χρόνια ασφάλισης και το 58ο έτος της ηλικίας του. Έχει υπηρετήσει δύο χρόνια στρατιωτικής θητείας. Πότε θεμελιώνει συνταξιοδοτικό δικαίωμα και πότε μπορεί να πάρει τη σύνταξη του; ΑΠ: Ο παραπάνω ασφαλισμένος έχει τις εξής επιλογές: 1. Με αναγνώριση του χρόνου στρατιωτικής θητείας οπότε θεμελιώνει συνταξιοδοτικό δικαίωμα το 2010. Στην περίπτωση αυτή μπορεί να συνταξιοδοτηθεί με την συμπλήρωση του 60ου έτους της ηλικίας του. 2. Να συνεχίσει την ασφάλιση του οπότε συμπληρώνει 35ετία το 2012. Στην περίπτωση αυτή θα χρειαστεί να συμπληρώσει 37 έτη ασφάλισης για να συνταξιοδοτηθεί και το 60ο έτος της ηλικίας. Το όριο ηλικίας θα το έχει συμπληρώσει και για τα επιπλέον δύο χρόνια μπορεί να αναγνωρίσει από τα νέα «πλασματικά» χρόνια όπως για παράδειγμα τα χρόνια σπουδών ή να αναγνωρίσει τα χρόνια στρατιωτικής θητείας. Παράδειγμα 2Ο ΕΡ: Γυναίκα ασφαλισμένη στο Ταμείο Νομικών έχει συμπληρώσει το 2010, 29 έτη ασφάλισης και το 55ο έτος της ηλικίας της. Πότε μπορεί να θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα και πότε μπορεί να συνταξιοδοτηθεί; ΑΠ: Η παραπάνω ασφαλισμένη δεν θεμελιώνει συνταξιοδοτικό δικαίωμα το 2010, αφού απαιτούνται 35 έτη ασφάλισης για να πάρει σύνταξη στο 58ο έτος της ηλικίας της. Εφόσον συνεχίσει την ασφάλισή της, το 2012 μπορεί να αναγνωρίσει όσα έτη απαιτούνται για την συμπλήρωση 35 έτη ασφάλισης. Έτσι λοιπόν θεμελιώνει συνταξιοδοτικό δικαίωμα το 2012 και η σύνταξη θα καταβληθεί εφόσον συμπληρωθούν το 59ο έτος της ηλικίας και 37 συνολικά έτη ασφάλισης. Παράδειγμα 3Ο ΕΡ: Μητέρα ανήλικου παιδιού είναι ασφαλισμένη στο Ταμείο Νομικών και έχει συμπληρώσει 25 έτη ασφάλισης και το 52ο έτος της ηλικίας της. Πότε θεμελιώνει συνταξιοδοτικό δικαίωμα και πότε μπορεί να συνταξιοδοτηθεί; ΑΠ: Η παραπάνω ασφαλισμένη μπορεί να συνταξιοδοτηθεί με την συμπλήρωση του 55ου έτους της ηλικίας της, αφού έχει ήδη θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα. Το δικαίωμά της μπορεί να το ασκήσει οποτεδήποτε μετά την συμπλήρωση του 55ου έτους της ηλικίας της, ανεξάρτητα εάν έχει ενηλικιωθεί το παιδί της. Παράδειγμα 4Ο ΕΡ: Ασφαλισμένος στο ΤΣΑΥ έχει συμπληρώσει το 57ο έτος της ηλικίας του και 30 έτη ασφάλισης. Πότε θεμελιώνει συνταξιοδοτικό δικαίωμα και πότε μπορεί να πάρει τη σύνταξή του; ΑΠ: Ο παραπάνω ασφαλισμένος εφόσον συνεχίσει την ασφάλισή του, συμπληρώνει 31 έτη ασφάλισης το 2011. Μπορεί να αναγνωρίσει το 2011, 4 έτη πλασματικά οπότε συμπληρώνει 35ετία με την οποία θεμελιώνει συνταξιοδοτικό δικαίωμα. Για να πάρει σύνταξη θα χρειαστεί να συμπληρώσει 37 έτη ασφάλισης και το 60ο έτος της ηλικίας. Έτσι λοιπόν, συνταξιοδοτείται το 2013, με 33 έτη εργασίας και αναγνώριση 4 επιπλέον ετών.

OΓΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ Δικαιολογητικά εγγραφής στα Μητρώα του Κλάδος 1. α.Αγρότες 1. β. Μέλη αγροτικών οικογενειών 2. Εκμεταλλευτές Γεωργικών Επιχειρήσεων (πτηνοτρόφοι, ανθοπαραγωγοί κ.λπ.) 3. Αγρεργάτες 4. α. Αλιείς 4. β. Μέλη οικογενειών αλιέων ή κατόχων αλιευτικού σκάφους 5. Μελισσοκόμοι 6. Μοναχοί - Μοναχές 7. Επαγγελματίες, Βιοτέχνες και Έμποροι 8. Μέλη συνεταιρισμών 9. Ιδιοκτήτες ενοικιαζόμενων δωματίων - Ξενοδόχοι

Διευκρινίσεις για τις αλλαγές που επήλθαν στον τρόπο συνταξιοδότησης των στρατιωτικών με τον πρόσφατο ασφαλιστικό νόμο, δίνει με εγκύκλιο, την οποία υπογράφει ο υφυπουργός Φ. Σαχινίδης, το Υπουργείο Οικονομικών. Ωφελημένοι είναι οι στρατιωτικοί που θεμελίωσαν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι την 31-12-2010 συμπληρώνοντας 24 ½ έτη συντάξιμης υπηρεσίας, οικογένειες με τρία παιδιά όπου και οι δυο γονείς είναι στρατιωτικοί και τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας ειδικών κατηγοριών. Από την 1η Ιανουαρίου του 2011, αυξάνονται σταδιακά τα χρόνια υπηρεσίας που απαιτούνται για τη θεμελίωση δικαιώματος και από1-1-2015 και μετά για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα.

Οδηγός Εργοδότη To ΙΚΑ-ΕΤΑΜ ο μεγαλύτερος ασφαλιστικός φορέας της χώρας, ανταποκρινόμενος στις σύγχρονες κοινωνικοοικονομικές συνθήκες, υλοποιεί ένα Πρόγραμμα Εκσυγχρονισμού με κύριους άξονες: την εισαγωγή και χρήση τεχνολογιών πληροφορικής και επικοινωνιών, το λειτουργικό και οργανωτικό ανασχεδιασμό του Ιδρύματος, την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού του, τη βελτίωση των υποδομών και του λειτουργικού περιβάλλοντος εργασίας του.

ΜΠΕΙΤΕ ΣΤΟ ΠΑΡΑΚΑΤΩ ΣΥΝΔΕΣΜΟ ΚΑΙ ΔΕΙΤΕ ΤΙΣ ΠΟΙΟ ΣΥΧΝΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ ΚΑΙ ΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΠΟΥ ΧΡΕΙΑΖΟΝΤΑΙ ΓΙΑ ΤΟ ΙΚΑ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ

Οδηγός Ασφαλισμένου Το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, ο μεγαλύτερος ασφαλιστικός φορέας της χώρας, ανταποκρινόμενος στις σύγχρονες κοινωνικοοικονομικές συνθήκες, υλοποιεί ένα πρόγραμμα εκσυγχρονισμού της οργάνωσης και των διαδικασιών του υιοθετώντας τα επιτεύγματα της σύγχρονης τεχνολογίας, με στόχο την βέλτιστη εξυπηρέτηση του πολίτη. Η ανάπτυξη του Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος ΙΚΑ-ΕΤΑΜ (ΟΠΣ-ΙΚΑ-ΕΤΑΜ) αποτελεί τον κύριο άξονα της υλοποίησης του εκσυγχρονιστικού προγράμματος και καλύπτει το σύνολο των λειτουργιών και διαδικασιών του Ιδρύματος.

Οδηγίες για την εφαρμογή του Νόμου 3865/2010 για το ασφαλιστικό των δημοσίων υπαλλήλων Οι αλλαγές που επήλθαν στον τρόπο συνταξιοδότησης των στρατιωτικών Οι νέες ρυθμίσεις για την διαδοχική ασφάλιση από 1/1/2011 Παραδείγματα προυποθέσεων συνταξιοδότης για ΤΣΜΕΔΕ,ΤΣΑΥ,ΤΑΜΕΙΟ ΝΟΜΙΚΩΝ Ποιοι δημόσιοι υπάλληλοι θα ασφαλίζονται πλέον στο ΙΚΑ Προϋποθέσεις συνταξιοδότησης από τους Τομείς κύριας ασφάλισης του ETAA Πως αναγνωρίζονται πλασματικά έτη ασφάλισης στον ΟΑΕΕ Πως υπολογίζονται οι συντάξεις στη διαδοχική ασφάλιση Ρυθμίσεις για την συνταξιοδότηση Μηχανικών Τι αλλάζει στις συντάξεις των ελεύθερων επαγγελματιών (ΟΑΕΕ) απο το 2011

Οδηγίες για αναγνώριση του χρόνου σπουδών ως συντάξιµου για τους ασφαλισμένους του ΙΚΑ εξέδωσε η διοίκηση του Ιδρύµατος και συγκεκριμένα: ΤΑ ΠΡΟΣΩΠΑ που µπορούν να ζητήσουν την εν λόγω αναγνώριση είναι όσοι φοίτησαν σε ανώτερες ή ανώτατες σχολές στην Ελλάδα ή στο εξωτερικό για την απόκτηση ενός µόνο πτυχίου, καθώς και όσοι σπούδασαν σε µέσες επαγγελµατικές σχολές, δηµόσιες ή ιδιωτικές, που έχουν αναγνωριστεί από το κράτος µετά τη συµπλήρωση του 17ου έτους της ηλικίας τους. Για την αναγνώριση απαραίτητη προϋπόθεση είναι η απόκτηση πτυχίου ή διπλώµατος. Συνεπώς, δεν είναι δυνατή η αναγνώριση χρόνου σπουδών αν δεν έχει αποκτηθεί το σχετικό πτυχίο ήδίπλωµα. Οι µέσες επαγγελµατικές σχολές θα γνωστοποιηθούν µε Γενικό Εγγραφο, όταν αποσταλεί στο ΙΚΑ ο σχετικός κατάλογος που συντάσσεται από το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης. Ο ΧΡΟΝΟΣ της αναγνώρισης θα είναι ίσος µε τα επίσηµαακέραια έτη σπουδών της οικείας σχολής, τα οποία προβλέπονται κατάτον χρόνο αποφοίτησης. Είναι ευνόητο ότι, αν κατά τον χρόνο φοίτησης στις αναφερόµενες σχολές υπάρχει ασφάλιση σε οποιονδήποτε φορέα κύριας ασφάλισης ή στο ∆ηµόσιο, θα είναι δυνατή η αναγνώριση του αντίστοιχου χρονικού διαστήµατος. ΤΟ ∆ΙΑΣΤΗΜΑ προς αναγνώριση, όπως προαναφέρθηκε, καθώς και το ότι τούτο δεν συµπίπτει µε χρόνο ασφάλισης σε άλλον φορέα ή στο ∆ηµόσιο, θα δηλώνεται από τον αιτούντα µε υπεύθυνη δήλωση του Ν. 1599/1986. Επειδή όµως είναι πιθανό να υπάρξουν λανθασµένες αναγνωριστικές αποφάσεις, θα ζητείται και η προσκόµιση των ασφαλιστικών βιβλιαρίων -στοιχείων ή βεβαίωση του άλλου φορέα (προκειµένου να διαπιστωθεί αν εχώρησε σε άλλον φορέα, πλην του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, ασφάλιση). Ετσι µετά τη διαπίστωση της πραγµατοποίησης ή όχι ασφάλισης κατά τον χρόνο φοίτησης, η ασφαλιστική τακτοποίηση θα χωρήσει µόνο για τα κενά ασφάλισης χρονικά διαστήµατα. Η ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ θα γίνεται στον κλάδο σύνταξης του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ για 25 ηµέρες κατά µήνα και 300 κατ’ έτος. Αν η ασφάλιση που τυχόν έλαβε χώρα κατά τον χρόνο σπουδών είναι µειωµένη, δηλαδή για λιγότερες από 25 ηµέρες κατά µήνα,θα πρέπει να συµπληρωθεί µε χρόνο σπουδών µέχρι τις 25 µηνιαίως.

Διευκρινήσεις που αφορούν σε θέματα συνταξιοδότησης επιζώντων συζύγων, θέματα απασχόλησης συνταξιούχων του Δημοσίου και συνταξιοδότησης αιρετών οργάνων έδωσε το Υπουργείο Οικονομικών.Και συγκεκριμένα:

Μέχρι και 5 χρόνια ανασφάλιστης εργασίας, πριν από την εγγραφή τους στα μητρώα του ΟΑΕΕ (πρώην ΤΕΒΕ, ΤΑΕ ή ΤΣΑ), δίνει την δυνατότητα να εξαγοράσουν οι ελεύθεροι επαγγελματίες το σχέδιο νόμου που κατάθεσε και υπουργείο Εργασίας, για ασφαλιστικές ρυθμίσεις στο νόμο για την λειτουργία του ΣΕΠΕ.

ΡΥΘΜΙΣΗ ΧΡΕΩΝ ΣΤΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΤΑΜΕΙΑ 2012 Νέα ρύθμιση οφειλών προς τα Ασφαλιστικά Ταμεία κατατέθηκε σήμερα από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης στη Βουλή, στο πλαίσιο του σχεδίου νόμου του Υπουργείου Οικονομικών «Επείγουσες ρυθμίσεις που αφορούν την εφαρμογή του μεσοπρόθεσμου πλαισίου δημοσιονομικής στρατηγικής 2012 – 2015». Η νέα ρύθμιση ισχύει για όσους οφειλέτες: - είτε δεν έχουν υπαχθεί μέχρι σήμερα σε καθεστώς ρύθμισης, - είτε έχουν εκπέσει του δικαιώματος παραμονής σε προηγούμενη ρύθμιση, - είτε έχουν υπαχθεί σε παλαιότερη ρύθμιση και είναι συνεπείς. Οι οφειλέτες μπορούν να υποβάλουν αίτηση υπαγωγής στη νέα ρύθμιση από την ημέρα δημοσίευσης του νόμου μέχρι και την τελευταία ημέρα του επόμενου μήνα. Με τη νέα ρύθμιση κεφαλαιοποιούνται οι οφειλές και οι πρόσθετες επιβαρύνσεις μέχρι την 31.12.11 και προβλέπονται οι εξής εναλλακτικές: - εφάπαξ ή έως τρεις (3) ισόποσες δόσεις με έκπτωση ποσοστού εκατό τοις εκατό (100%) στα πρόσθετα τέλη και λοιπές επιβαρύνσεις, - έως έξι (6) ισόποσες δόσεις με έκπτωση ποσοστού εβδομήντα πέντε τοις εκατό (75%) στα πρόσθετα τέλη και λοιπές επιβαρύνσεις, - έως εννέα (9) ισόποσες δόσεις με έκπτωση ποσοστού πενήντα τοις εκατό (50%) στα πρόσθετα τέλη και λοιπές επιβαρύνσεις. - η ένταξη στη ρύθμιση του Α. 48, Ν. Ν. 3943/11, με έκπτωση κατά 30% στα πρόσθετα τέλη μετά την κεφαλαιοποίηση της οφειλής μέχρι την 31.12.2011. Υπενθυμίζεται ότι η έκπτωση ισχύει και για όσους έχουν υπαχθεί στο Α. 48 του Ν. 3943/11. Υπενθυμίζεται ότι σε παλαιότερη ρύθμιση του Ν. 3943/11, Α. 48 προβλεπόταν μόνο η κεφαλαιοποίηση των οφειλών μέχρι την 31. 12. 2010, ενώ στη ρύθμιση του Ν. 4019/11, Α. 20 προβλεπόταν η κεφαλαιοποίηση των οφειλών μέχρι 31.12.10, με έκπτωση κατά 20% των πρόσθετων τελών. Συνεχίζει να ισχύει το Α. 48, Ν. 3943/11 όσον αφορά τα εξής: i. Το ποσό της δόσης σε ό,τι αφορά το ΙΚΑ – ΕΤΑΜ και τα λοιπά ταμεία ασφάλισης μισθωτών καταβάλλεται σε μηνιαία βάση, αντιστοιχεί σε ποσοστό 1,25% της κατά τα κατωτέρω κεφαλαιοποιημένης οφειλής, δεν μπορεί να είναι μικρότερο του 20% και μεγαλύτερο του 40% επί του μέσου όρου των μηνιαίων ασφαλιστικών εισφορών του τελευταίου τριμήνου του έτους 2010 και σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να υπολείπεται των εκατόν πενήντα (150) ευρώ. Εφόσον κατά το τελευταίο τρίμηνο του 2010 ή μέρους αυτού δεν υφίστατο υποχρέωση καταβολής ασφαλιστικών εισφορών υπέρ ταμείων μισθωτών λόγω μη απασχόλησης προσωπικού, το καταβλητέο ποσό αντιστοιχεί στο 1,25% της κεφαλαιοποιημένης οφειλής χωρίς να υπολείπεται των εκατόν πενήντα (150) ευρώ. ii. Ειδικά για τους οφειλέτες του ΟΑΕΕ, το ποσό της διμηνιαίας καταβολής υπολογίζεται με βάση την εισφορά που ισχύει κατά την ημερομηνία υποβολής του αιτήματος υπαγωγής στον διακανονισμό, χωρίς να υπολείπεται των εκατόν πενήντα (150) ευρώ. Σε περίπτωση που έχουν διακόψει την ασφάλιση τους στον Οργανισμό αυτόν, ως εισφορά θεωρείται η αντιστοιχούσα στην ασφαλιστική κατηγορία όπου βρίσκονταν κατά το χρόνο διακοπής της ασφάλισης. iii. Για τους οφειλέτες των ταμείων ασφάλισης αυτοαπασχολούμενων – ανεξάρτητα απασχολούμενων, πλην ΟΑΕΕ, ισχύουν αναλόγως τα αναφερόμενα στην περίπτωση (ii) της παραγράφου αυτής, με εξαίρεση τη δόση που είναι μηνιαία και το ελάχιστο ποσό αυτής που ανέρχεται στα εκατό (100) ευρώ. Επιπλέον, η εφάπαξ καταβολή και η καταβολή της πρώτης δόσης γίνεται υποχρεωτικά έως την τελευταία ημέρα του μεθεπόμενου μήνα από τον μήνα δημοσίευσης του παρόντος. Μη καταβολή δύο (2) συνεχόμενων δόσεων συνεπάγεται έκπτωση από την παρούσα ρύθμιση. Η λήψη αναγκαστικών και λοιπών μέτρων είσπραξης αναστέλλεται έως την 31.12.2012 για τους οφειλέτες που θα υπαχθούν στην παρούσα ρύθμιση. Τονίζεται ότι οφειλέτες που χάνουν το δικαίωμα παραμονής σε ρύθμιση μπορούν μετά από αίτηση τους στα αρμόδια όργανα των ΦΚΑ να επανέλθουν σε αυτή. Τέλος, προωθείται ρύθμιση με βάση την οποία ενεργοποιείται για οφειλέτες προς το ΙΚΑ, η αυτόφωρη διαδικασία, αντίστοιχη με εκείνη που ισχύει για φορολογικές και τελωνειακές οφειλές, στις περιπτώσεις που οι οφειλόμενες ασφαλιστικές οφειλές ξεπερνούν το ποσό των 150.000 ευρώ, χωρίς να συνυπολογίζονται τα πρόσθετα τέλη.

Αντιμέτωποι με την αύξηση των ορίων ηλικίας Αντιμέτωποι με την αύξηση των ορίων ηλικίας για τη συνταξιοδότηση θα βρεθούν την επόμενη χρονιά οι ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ. Οι αλλαγές αφορούν συνολικά οκτώ κατηγορίες ασφαλισμένων, ενώ... σώζονται όσοι έχουν ήδη προλάβει να θεμελιώσουν δικαίωμα. Οι νέες ρυθμίσεις στο ΙΚΑ αφορούν τις εξής κατηγορίες: 1 Αντρες με 10.500 ημέρες ασφάλισης. Ο απαιτούμενος χρόνος ασφάλισης αυξάνεται κατά 300 ημέρες και έτσι από τη νέα χρονιά η «έξοδος» θα γίνεται με 11.100 ημέρες. Η αύξηση αυτή θα συνεχιστεί μέχρι το 2015, προκειμένου σταδιακά η συνταξιοδότηση να γίνεται με 40 χρόνια ασφάλισης. Παρ' όλα αυτά ο ασφαλισμένος μπορεί να θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα με τη συμπλήρωση 10.500 ημερών ασφάλισης. Επομένως ασφαλισμένος που θα θεμελιώσει τη νέα χρονιά δικαίωμα θα αποχωρήσει όποτε συμπληρώσει 11.100 ημέρες ασφάλισης και το 59ο έτος. Ενδεικτικά αναφέρεται το εξής παράδειγμα: άντρας 54 ετών με 9.100 ημέρες ασφάλισης αναγνωρίζει 1.500 ημέρες εντός του 2012 και φτάνει συνολικά τις 10.600. Κατά συνέπεια θα δικαιωθεί πλήρους σύνταξης όταν συμπληρώσει το 59ο έτος της ηλικίας του και 11.100 ημέρες ασφάλισης. 2 Αντρες με 10.500 ημέρες ασφάλισης εκ των οποίων 7.500 στο καθεστώς των βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων. Τη νέα χρονιά η «έξοδος» θα γίνεται σε ηλικία 56 ετών και 6 μηνών με πλήρη σύνταξη και 54 ετών και 6 μηνών με μειωμένη. Εξακολουθεί να ισχύει όσον αφορά τη θεμελίωση η προϋπόθεση που προβλέπει ότι από τις 10.500 ημέρες εργασίας οι 7.500 τουλάχιστον πρέπει να έχουν πραγματοποιηθεί στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα. Ετσι ο ασφαλισμένος που το 2012 θα συμπληρώσει 10.500 ημέρες -εκ των οποίων 7.500 ημέρες στα βαρέα- θα μπορεί να συνταξιοδοτηθεί με το όριο ηλικίας που θα ισχύει τότε. Για παράδειγμα ασφαλισμένος που έχει φέτος 9.000 ημέρες (από τις οποίες οι 8.000 στα βαρέα) συμπληρώνει με εξαγορά το 2012 τις 10.500 ημέρες εργασίας. Επομένως, θα πάρει πλήρη σύνταξη όταν γίνει 56 ετών και 6 μηνών. 3 Γυναίκες με 4.500 ημέρες ασφάλισης εκ των οποίων οι 3.600 στο καθεστώς των βαρέων. Τη νέα χρονιά το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης των γυναικών συνεχίζει να αυξάνεται πλησιάζοντας το αντίστοιχο των ανδρών. Δηλαδή, οι γυναίκες ασφαλισμένες θα πρέπει να έχουν τουλάχιστον 4.500 ημέρες συνολικά, εκ των οποίων οι 3.600 τουλάχιστον στα βαρέα. Μάλιστα, 1.000 ημέρες εργασίας πρέπει να έχουν πραγματοποιηθεί τα τελευταία 13 χρόνια για να δικαιούνται οι γυναίκες σύνταξη με το όριο ηλικίας που ισχύει κατά το έτος συμπλήρωσης του χρόνου αυτού. Για παράδειγμα, γυναίκα 50 ετών με 4.100 ημέρες ασφάλισης (εκ των οποίων 4.000 στα βαρέα) και ένα παιδί αναγνωρίζει τη νέα χρονιά 300 πλασματικές ημέρες από κενά εργασίας. Συμπληρώνει κατά συνέπεια τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης και όταν συμπληρώσει το 57ο έτος της ηλικίας της δικαιούται πλήρη σύνταξη. 4 Γυναίκες με τουλάχιστον 4.500 ημέρες ασφάλισης. Συνεχίζεται η σταδιακή εξομοίωση του ορίου ηλικίας των γυναικών με αυτό των αντρών για την πλήρη σύνταξη. Στόχος είναι σταδιακά η σύνταξη να καταβάλλεται και στις γυναίκες στο 65ο έτος. Ειδικότερα το 2012 το όριο ηλικίας για τις γυναίκες που έχουν 4.500 ημέρες ασφάλισης θα πάει στο 62ο έτος (από το 61ο έτος που είναι φέτος). Οσον αφορά τη θεμελίωση οι γυναίκες αυτής της κατηγορίας θα μπορούν να πάρουν πλήρη σύνταξη στο όριο ηλικίας, όπως αυτό διαμορφώνεται τη χρονιά που συμπληρώνουν το 60ό έτος. Ετσι ασφαλισμένη που συμπληρώνει το 60ό έτος της ηλικίας της και 4.500 ημέρες ασφάλισης το 2012, θα δικαιωθεί πλήρη σύνταξη γήρατος στο 62ο έτος της ηλικίας (δηλαδή ακολουθεί το όριο ηλικίας που ισχύει τη νέα χρονιά). Επίσης ανακαθορίζονται από 1η Ιανουαρίου τα όρια ηλικίας λήψης μειωμένης σύνταξης για τις ασφαλισμένες στο ΙΚΑ. Αρα γυναίκες που πραγματοποιούν 4.500 ημέρες ασφάλισης (εκ των οποίων 100 κατ' έτος την προηγούμενη της υποβολής της αίτησης συνταξιοδότησης πενταετία) θα δουν το όριο ηλικίας να αυξάνεται κατά δώδεκα μήνες τον χρόνο. Ειδικότερα το 2012 μειωμένη σύνταξη θα καταβάλλεται με 4.500 ημέρες ασφάλισης σε ηλικία 57 ετών. Προσοχή: Οι γυναίκες με τον ανωτέρω χρόνο ασφάλισης δικαιούνται μειωμένη σύνταξη στο όριο ηλικίας, όπως αυτό διαμορφώνεται τη χρονιά που συμπληρώνουν το 55ο έτος. Αναγκαία προϋπόθεση είναι να έχουν την προϋπόθεση των 100 ημερών ασφάλισης κατ' έτος τα τελευταία 5 έτη πριν από τη συμπλήρωση του 55ου. Για παράδειγμα, γυναίκα που συμπληρώνει το 55ο έτος της ηλικίας της τη νέα χρονιά και έχει 100 ημέρες ασφάλισης ετησίως τα προηγούμενα 5 χρόνια θα συνταξιοδοτηθεί με μειωμένη σύνταξη στο 57ο έτος της ηλικίας. Βέβαια πρέπει να έχει πραγματοποιήσει και 4.500 ημέρες ασφάλισης. Προσοχή καθώς θα πρέπει η συγκεκριμένη ασφαλισμένη να συνεχίσει να εργάζεται εάν επιθυμεί μειωμένη σύνταξη, καθώς χρειάζονται 100 ημέρες κάθε χρόνο και τα τελευταία 5 έτη πριν από την υποβολή της αίτησης. 5 Γυναίκες με τουλάχιστον 10.000 ημέρες ασφάλισης. Οι απαιτούμενες ημέρες ασφάλισης αυξάνονται από 1η Ιανουαρίου κατά 400 φτάνοντας τις 10.800. Η αύξηση θα συνεχιστεί μέχρι τη συμπλήρωση 12.000 ημερών ασφάλισης το 2015. Παράλληλα, το 58ο έτος που απαιτείται για πλήρη σύνταξη αυξάνεται και πάει στο 59ο έτος. Για τη μειωμένη σύνταξη το όριο ηλικίας των 56 ετών πάει τη νέα χρονιά στο 57ο έτος. Για τη λήψη της μειωμένης σύνταξης εξακολουθεί να ισχύει η προϋπόθεση συμπλήρωσης 100 ημερών πραγματικής ασφάλισης κατ' έτος την τελευταία 5ετία. Και σε αυτή την περίπτωση οι γυναίκες δικαιούνται είτε πλήρη είτε μειωμένη σύνταξη στο όριο ηλικίας και με τον χρόνο ασφάλισης, όπως έχουν διαμορφωθεί κατά το έτος που συμπληρώνει τις 10.000 ημέρες ασφάλισης. Για παράδειγμα, ασφαλισμένη 54 ετών που έχει σήμερα 8.500 ημέρες ασφάλισης και 3 παιδιά αναγνωρίζει την επόμενη χρονιά 1.500 πλασματικές ημέρες και έτσι συμπληρώνει τις 10.000 ημέρες ασφάλισης. Κατά συνέπεια η συγκεκριμένη ασφαλισμένη θα συνταξιοδοτηθεί με μειωμένη σύνταξη όταν συμπληρώσει 10.400 ημέρες ασφάλισης και το 56ο έτος της ηλικίας της και πλήρη με τη συμπλήρωση του 58ου. Για τη μειωμένη θα χρειάζονται επιπλέον 100 ημέρες ασφάλισης κάθε έτος τα τελευταία 5 έτη πριν από την υποβολή της αίτησης. 6 Αντρες με τουλάχιστον 10.000 ημέρες ασφάλισης. Τη νέα χρονιά πλήρης σύνταξη θα καταβάλλεται σε ηλικία 63 ετών και 6 μηνών. Οπως και σε όλες τις προηγούμενες περιπτώσεις της θεμελίωσης, ο ασφαλισμένος θα δικαιούται σύνταξη στο όριο ηλικίας και με τον χρόνο ασφάλισης, που διαμορφώνεται το 2012. Αναγκαία προϋπόθεση είναι κατά το έτος αυτό να συμπληρώνει τις 10.000 ημέρες ασφάλισης. Στην περίπτωση αυτή ο χρόνος ασφάλισης που απαιτείται για συνταξιοδότηση παραμένει ίδιος. 7 Ασφαλισμένοι που δικαιούνται δεύτερη σύνταξη από το ΙΚΑ (διπλοσυνταξιούχοι). Στις περιπτώσεις των ασφαλισμένων που δικαιούνται δεύτερη πλήρη σύνταξη από το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ αυτή πλέον θα χορηγείται με την πραγματοποίηση 6.000 ημερών ασφάλισης και τη συμπλήρωση του κατά περίπτωση διαμορφούμενου ορίου ηλικίας πλήρους συνταξιοδότησης. Περαιτέρω αυξάνεται σταδιακά από 1η Ιανουαρίου το όριο ηλικίας μειωμένης, κατά 50%, σύνταξης των γυναικών ασφαλισμένων με 4.800 ημέρες κατά ένα έτος και μέχρι τη συμπλήρωση του 65ου έτους της ηλικίας. 8 Μητέρες ανηλίκων τέκνων με 5.500 ημέρες ασφάλισης. Τη νέα χρονιά αυξάνεται το όριο ηλικίας τόσο για πλήρη όσο και για μειωμένη σύνταξη. Οι μητέρες θα πρέπει να συγκεντρώνουν αθροιστικά τις δύο απαραίτητες προϋποθέσεις της ύπαρξης ανηλίκου τέκνου και της συμπλήρωσης των 5.500 ημερών ασφάλισης. Οι ασφαλισμένες αυτής της κατηγορίας δεν μπορούν να χρησιμοποιήσουν τους πλασματικούς χρόνους των τέκνων για θεμελίωση ως μητέρες ανηλίκων. Ενδεικτικά αναφέρεται πως μητέρα που έχει 2 παιδιά το ένα εκ των οποίων ανήλικο και τη νέα χρονιά συμπληρώνει τις 5.500 ημέρες ασφάλισης θα μπορεί να συνταξιοδοτηθεί οποτεδήποτε με πλήρη σύνταξη στο 60ό έτος ή στο 55ο με μειωμένη. Πλήττονται 8 κατηγορίες ασφαλισμένων ΑΝΤΡΕΣ ΕΤΟΣ ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ 2011 10.800 58 2012 11.100 59 ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΕΤΟΣ ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ 2011 4.500 61 2012 4.500 62 ΕΤΟΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ ΜΕΙΩΜΕΝΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ 2011 4.500 56 2012 4.500 57 ΔΙΠΛΟΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ ΕΤΟΣ ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ 2011 4.800 61 2012 4.800 62 ΜΗΤΕΡΕΣ ΑΝΗΛΙΚΩΝ ΕΤΟΣ ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ ΠΛΗΡΗΣ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ ΜΕΙΩΜΕΝΗ 2011 5.500 57 52 2012 5.500 60 55 ?ΒΑΡΕΑ ΜΕ 10.500 ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ * ΕΤΟΣ ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ ΠΛΗΡΗΣ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ ΜΕΙΩΜΕΝΗ 2011 10.500 55 και 9 53 και 9 2012 10.500 56 και 6 54 και 6 * Από τις οποίες τουλάχιστον οι 7.500 ημέρες στα βαρέα. ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΒΑΡΕΑ ΜΕ 4.500 ΗΜΕΡΕΣ ΕΤΟΣ ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ 2011 4.500 * 56 2012 4.500* 57 * Οι 3.600 ημέρες πρέπει να έχουν συμπληρωθεί στα βαρέα. ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΕΤΟΣ ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ ΠΛΗΡΗΣ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ ΜΕΙΩΜΕΝΗ 2011 10.400 58 56 2012 10.800 59 57 ΑΝΤΡΕΣ ΕΤΟΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ 2011 10.000 63 2012 10.000 63,5 Δυνατότητα αναγνώρισης έως και 5 πλασματικών ετών «Ταχύτερα» στη σύνταξη μπορούν να βγουν οι ασφαλισμένοι που θα αναγνωρίσουν πλασματικά χρόνια. Από τη νέα χρονιά σε όλα τα Ταμεία αρμοδιότητας του υπουργείου Εργασίας δίνεται η δυνατότητα αναγνώρισης έως πέντε πλασματικών ετών για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος με τις διατάξεις που ισχύουν το 2012. Εδώ πρέπει να τονιστεί πως όσοι επιθυμούσαν να θεμελιώσουν ή θα επιδιώξουν στο μέλλον να θεμελιώσουν δικαίωμα με τις ισχύουσες φέτος διατάξεις μπορούν να εξαγοράσουν/ αναγνωρίσουν μόνο τέσσερα πλασματικά έτη. Για να προβεί στην αναγνώριση ο ασφαλισμένος θα πρέπει υποχρεωτικά να έχει πραγματοποιήσει τουλάχιστον 3.600 ημέρες ή 12 έτη ασφάλισης. Ιδιαίτερα σημαντικό είναι πως στις περιπτώσεις που προβλέπεται εξαγορά χρόνου ο ασφαλισμένος μπορεί με εφάπαξ καταβολή να έχει μια έκπτωση επί του τελικού ποσού που φθάνει το 15%. Το αίτημα για την αναγνώριση μπορεί να υποβληθεί οποτεδήποτε (είτε εντός του 2012 είτε και μετά). Αρκεί με την προσθήκη των πλασματικών ετών και τον χρόνο ασφάλισης που έχει κάποιος μέχρι την 31η Δεκεμβρίου 2012 να μπορεί να συμπληρώνει τον απαραίτητο χρόνο ασφάλισης για θεμελίωση δικαιώματος. ΠΗΓΗ:ΕΤΗΝΟS.GR Για να προβεί στην αναγνώριση ο ασφαλισμένος θα πρέπει υποχρεωτικά να έχει πραγματοποιήσει τουλάχιστον 3.600 ημέρες ή 12 έτη ασφάλισης

Με εκπτώσεις η εξαγορά χρόνου στρατιωτικής θητείας στους ασφαλισμένους του ΙΚΑ Εκπτωση 30% έως 50% στο ποσό της εξαγοράς του χρόνου της στρατιωτικής υπηρεσίας ανάλογα με το πότε θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα παρέχεται στους ασφαλισμένους του ΙΚΑ σύμφωνα με εγκύκλιο την οποία εξέδωσε η Γενική Διεύθυνση Ασφαλιστικών Υπηρεσιών του Ιδρύματος Σύμφωνα με την εγκύκλιο, οι ασφαλισμένοι οι οποίοι θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από την 1/1/2011 και μέχρι τις 31/12/2014, καταβάλουν ποσοστό εξαγοράς μειωμένο κατά 30% ενώ όσοι θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από την 1/1/2015 και εφεξής καταβάλλουν το σχετικό ποσό μειωμένο κατά 50% ανεξάρτητα από τον τρόπο καταβολής του δηλ. εφάπαξ ή σε δόσεις ή με παρακράτηση του 1/3 της σύνταξης. Σύμφωνα με τις διατάξεις του νέου ασφαλιστικού νόμου, (ν. 1358/1983), ο χρόνος της στρατιωτικής θητείας αναγνωρίζεται ως συντάξιμος στους στρατιωτικούς οργανισμούς τόσο για τη θεμελίωση όσο και για την προσαύξηση. Στην εγκύκλιο αναφέρονται τα εξής παραδείγματα: Παράδειγμα: 1 Ασφαλισμένος θεμελιώνει συνταξιοδοτικό δικαίωμα το έτος 2011 με αναγνώριση έτους στρατιωτικής υπηρεσίας. Αν οι αποδοχές του τελευταίου μήνα πλήρους απασχόλησης του, πριν από την υποβολή αίτησης απασχόλησης ανέρχονται σε 1500,00 ευρώ, το ποσό εξαγοράς στρατιωτικής υπηρεσίας θα ανέλθει σε 10,00 ευρώ ανά ημέρα: ( 1500 ευρώ : 30 Χ 20% = 10,00 ευρώ ), και μετά τη μείωση του 30% σε 7,00 ευρώ ανά ημέρα: (10,00 ευρώ Χ 30% = 3,00 ευρώ και 10,00 ευρώ – 3,00 ευρώ = 7.00 ευρώ ) και για την αναγνώριση ενός έτους στρατιωτικής υπηρεσίας 2520,00 ευρώ: ( 7,00 ευρώ Χ 360 =2520,00 ευρώ ). Παράδειγμα: 2 Ασφαλισμένος θεμελιώνει συνταξιοδοτικό δικαίωμα το έτος 2011, με αναγνώριση ενός έτους στρατιωτικής υπηρεσίας. Αν οι αποδοχές του τελευταίου μήνα πλήρους απασχόλησης του, πριν από την υποβολή αίτησης απασχόλησης ανέρχονται σε 1050,00 ευρώ, το ποσό εξαγοράς στρατιωτικής υπηρεσίας θα ανέλθει σε 7,00 ευρώ ανά ημέρα: ( 1050,00 ευρώ : 30 ημέρες Χ 20% =7,00 ευρώ ) και μετά τη μείωση του 30% σε 4,90 ευρώ ανά ημέρα: (7,00 ευρώ Χ 30% = 2,10 ευρώ και 7,00 ευρώ – 2,10 ευρώ = 4,90 ευρώ ) και για την αναγνώριση ενός έτους στρατιωτικής υπηρεσίας, 1764,00 ευρώ: ( 4,90 ευρώ Χ 360 = 1764,00 ευρώ ). Όμως επειδή το ανωτέρω ποσό,( 1764,00 ευρώ ), υπολείπεται του ποσού των 1980,00 ευρώ, ποσό που προκύπτει αν ο υπολογισμός γίνει επί του 25πλάσιου του ημερομισθίου ανειδίκευτου εργάτη δηλ .( 33,04 Η.Α.Ε. Χ 25 : 30 ημέρες Χ 20% = 5,50 ευρώ ανά ημέρα και 5,50 ευρώ Υ 360=1980,00 ευρώ το έτος) θα πρέπει σύμφωνα με τις κοινοποιούμενες διατάξεις να καταβληθεί το μεγαλύτερο ποσό δηλ. το ποσό των 1980,00 ευρώ, για ένα έτος αναγνώρισης στρατιωτικής υπηρεσίας ή 5,50 ευρώ για κάθε ημέρα αναγνώρισης στρατιωτικής υπηρεσίας. Στην εγκύκλιο διευκρινίζεται ότι στο ποσό που θα προκύψει μπορεί να γίνει η έκπτωση του 15% που ισχύει για τις περιπτώσεις της εφάπαξ καταβολής.

ΙΚΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ , ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ , ΠΑΡΟΧΕΣ , ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ , ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΤΟ ΣΧΕΔΟΝ ΤΟ ΣΥΝΟΛΟ ΤΩΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΩΝ

Θέματα υγείας περίθαλψης ΙΚΑ Ως δικαιούχοι περίθαλψης υπηρεσιών υγείας από το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ θεωρούνται όσοι παρέχουν εξαρτημένη εργασία ανεξάρτητα από την ιδιότητα του εργοδότη (άμεσα ασφαλισμένοι), καθώς και τα μέλη των οικογενειών τους (έμμεσα ασφαλισμένοι), οι συνταξιούχοι του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, καθώς και τα εξαρτημένα εξ'αυτών μέλη (έμμεσα ασφαλισμένοι) και κατά περίπτωση οι ασφαλισμένοι ή συνταξιούχοι άλλων ταμείων (ΤΕΒΕ, ΤΑΕ, ΤΣΑ κλπ). Με την υποχρεωτική ασφάλιση στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, ο κάθε ασφαλισμένος αποκτά άμεσα δικαιώματα, όπως η Ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, η Νοσοκομειακή περίθαλψη, διάφορα επιδόματα και φυσικά σύνταξη μετά τη συμπλήρωση των νομίμων χρόνων υποχρεωτικής απασχόλησής του. Παράλληλα, είναι υποχρεωμένος να καταβάλλει εισφορές στο Ίδρυμα, το ποσοστό των οποίων εξαρτάται από την κατηγορία στην οποία ανήκει. Οι υπηρεσίες που του παρέχονται είναι δωρεάν, εκτός από την φαρμακευτική περίθαλψη, όπου οι ασφαλισμένοι συμμετέχουν στο κόστος, αν και σε αυτή την περίπτωση υπάρχουν κατηγορίες ασφαλισμένων όπου εξαιρούνται αυτής της επιπρόσθετης δαπάνης.

Θέματα Συντάξεων ΓΕΝΙΚΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ Η χορήγηση Σύνταξης αποτελεί τον πυρήνα της κοινωνικοασφαλιστικής προστασίας που παρέχεται από το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ στην πλειονότητα των μισθωτών της χώρας. Για το λόγο αυτό, η βελτίωση της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών συντάξεων, συμπεριλήφθηκε στους στρατηγικούς στόχους της Διοίκησης. Τα προβλήματα και οι δυσλειτουργίες των υπηρεσιών συντάξεων, εντοπίζονται κυρίως στην καθυστέρηση έκδοσης των συνταξιοδοτικών αποφάσεων.