Συντάκτες

Μεταφέρεται ο ΟΑΕΕ Δάφνης Το Περιφερειακό Τμήμα OAEE Δάφνης θα παραμείνει κλειστό από 12/06/2013 έως και 14/06/2013 λόγω μεταφοράς του στην οδό Ελ. Βενιζέλου 288 & Ευριπίδου 75 Καλλιθέα στον 3ο όροφο. Οι ασφαλισμένοι του τμήματος για το παραπάνω χρονικό διάστημα θα εξυπηρετούνται για επείγουσες περιπτώσεις από το Περιφερειακό Τμήμα Καλλιθέας το οποίο στεγάζεται στο κτίριο επί της οδού Αριστείδου 153 Καλλιθέα.

Κανονική Άδεια και επίδομα αδείας τι ισχύει πόσο δικαιούστε Τι ισχύει με την κανονική άδεια πόση δικαιούστε από την εργασία σας πότε μπορείτε να την πάρετε τι προβλέπει η εργατική νομοθεσία για την κανονική άδεια και το επίδομα αδείας. Το dikaiologitika.gr σας παρουσίαζει τα πάντα για την κανονική άδεια απο την εργασία σας ΠΟΣΗ ΑΔΕΙΑ ΔΙΚΑΙΟΥΣΤΕ Μπορεί η άδεια να χορηγηθεί τμηματικά Η άδεια για μεν το πρώτο ημερολογιακό έτος χορηγείται σε τμήματα, Ο εργοδότης υποχρεούται μέχρι τη λήξη του πρώτου ημερολογιακού έτους, εντός του οποίου προσελήφθηκε ο μισθωτός, να χορηγήσει σε αυτόν την αναλογία της κανονικής του άδειας. Κατά το δεύτερο ημερολογιακό έτος ο μισθωτός δικαιούται να λάβει τμηματικά την άδειά του με αποδοχές, που αναλογεί στο χρόνο απασχόλησής του στο έτος αυτό. Η αναλογία υπολογίζεται και πάλι με βάση της 20 ημέρες για τους εργαζόμενους με πενθήμερο ή τις 24 ημέρες για τους εργαζόμενους με εξαήμερο . Στη διάρκεια του έτους αυτού και στο σημείο που συμπληρώνει 12 μήνες εργασία , η άδεια αυξάνεται κατά μία (1) εργάσιμη ημέρα. Ο εργοδότης υποχρεούται μέχρι τη λήξη του δεύτερου ημερολογιακού έτους, να του χορηγήσει αναλογικώς ή ολόκληρη την άδεια που φθάνει μέχρι τις 21 εργάσιμες ημέρες για τους εργαζόμενους με πενθήμερο, και τις 25 εργάσιμες ημέρες για τους εργαζόμενους με εξαήμερο. Κατά το τρίτο ημερολογιακό έτος, καθώς και τα επόμενα ο μισθωτός δικαιούται να λάβει ολόκληρη την άδεια του σε κάθε χρονικό σημείο του έτους αυτού. Η άδεια αυτή θα φθάσει τις 22 εργάσιμες ημέρες για τους εργαζόμενους με πενθήμερο ή τις 26 εργάσιμες ημέρες για τους εργαζόμενους με εξαήμερο, εάν έχουν συμπληρωθεί 2 έτη απασχόλησης μέσα στο τρίτο ημερολογιακό έτος. Οι μισθωτοί με προϋπηρεσία τουλάχιστον 10 έτη στον ίδιο εργοδότη ή 12 έτη σε οποιοδήποτε εργοδότη δικαιούνται 25 εργάσιμες ημέρες άδειας, για όσους είναι με πενθήμερο, ή 30 εργάσιμες ημέρες άδειας, για όσους είναι με εξαήμερο με αποδοχές (ΕΓΣΣΕ 2000-2001, άρθρο 6). Επίσης οι μισθωτοί, από 1-1-2008, μετά τη συμπλήρωση 25ετούς υπηρεσίας ή προϋπηρεσίας δικαιούνται μία (1) εργάσιμη ημέρα παραπάνω, δηλ. 26 ημέρες για τους εργαζόμενους με πενθήμερο και 31 ημέρες για τους εργαζόμενους με εξαήμερο (ΕΓΣΣΕ 2008-2009, άρθρο 3). Σύμφωνα με το Ν 4093/2012 και την διευκρινιστική εγκύκλιο του Υπουργείου Εργασίας η διαδικασία χορήγησης αδείας γίνεται ως εξής: Η διάταξη της περίπτωσης 3 της υποπαραγράφου ΙΑ.14 του άρθρου πρώτου του ν. 4093/2012 συμπληρώνει το άρθρο 8 του Ν.549/77 κατά το μέρος που κύρωσε το άρθρο 7 της από 26-1-1977 ΕΓΣΣΕ και όπως είχε τροποποιηθεί με το άρθρο 6 του Ν.3846/10 και προβλέπει συνολικά πλέον τα εξής: α) Είναι επιτρεπτή από τον εργοδότη η κατάτμηση του χρόνου αδείας εξαιτίας ιδιαίτερα σοβαρής ή επείγουσας ανάγκης που προκύπτει στο πλαίσιο της επιχείρησης ή εκμετάλλευσης. Η κατάτμηση μπορεί να γίνει σε δυο περιόδους εντός του αυτού ημερολογιακού έτους. Η πρώτη περίοδος της άδειας που χορηγείται με αυτό τον τρόπο δεν μπορεί να είναι μικρότερη των έξι (6) εργάσιμων ημερών επί εξαημέρου εβδομαδιαίας εργασίας και των πέντε (5) εργάσιμων ημερών επί πενθημέρου ή δώδεκα (12) εργάσιμων ημερών εάν πρόκειται για ανήλικο εργαζόμενο. β) Επιτρέπεται η κατάτμηση του χρόνου αδείας και σε περισσότερες των δυο περιόδων. Η διαδικασία αυτή, η οποία προβλέπει έγγραφη αίτηση του εργαζομένου προς τον εργοδότη, θα πρέπει να περιλαμβάνει την χορήγηση ενιαίου τμήματος αδείας δέκα (10) εργασίμων ημερών επί πενθημέρου ή δώδεκα (12) εργάσιμων ημερών επί εξαημέρου εβδομαδιαίας εργασίας ή δώδεκα (12) εργασίμων ημερών, εάν πρόκειται για ανήλικο εργαζόμενο. Η παραπάνω διαδικασία υπάγεται στις σχετικές διατάξεις της νομοθεσίας για την άδεια, οι οποίες προβλέπουν τη χορήγηση αδείας ή τμήματος αδείας από τον εργοδότη στον εργαζόμενο μετά από συνεννόηση των δυο μερών (άρ.4 του ΑΝ 539/45 όπως ισχύει). ΠΟΤΕ ΜΠΟΡΕΙΤΕ ΝΑ ΠΑΡΕΤΕ ΑΔΕΙΑ Ο χρόνος χορηγήσεως των αδειών καθορίζεται κατόπιν συμφωνίας μεταξύ μισθωτών και εργοδότη. Οι μισοί τουλάχιστον από τους μισθωτούς πρέπει να πάρουν άδεια μέσα στο χρονικό διάστημα από 1 Μαΐου μέχρι 30 Σεπτεμβρίου. Ο εργοδότης υποχρεούται να χορηγήσει την άδεια εντός δύο μηνών από το χρονικό σημείο κατά το οποίο διατυπώθηκε το σχετικό αίτημα. Επίσης υποχρεούται να χορηγήσει την άδεια οπωσδήποτε πριν τη λήξη του ημερολογιακού έτους, έστω και αν δεν του την ζήτησε ο μισθωτός . ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΚΑΙ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΧΡΟΝΟΣ ΚΑΤΑΒΟΛΗΣ Ο εργαζόμενος δικαιούται στη διάρκεια της άδειάς του τις αποδοχές που θα έπαιρνε αν εργαζόταν κανονικά με πλήρη απασχόληση. Στις αποδοχές αυτές συμπεριλαμβάνονται όλα τα καταβαλλόμενα μηνιαία επιδόματα και οι προσαυξήσεις.Δικαιούται επίσης επίδομα αδείας, το οποίο είναι ίσο με τις αποδοχές των ημερών άδειας, με ανώτατο όριο το ½ του μισθού, για τους αμειβόμενους με μισθό ή τα 13 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο. Ο εργοδότης υποχρεούται να προκαταβάλλει τις αποδοχές και το επίδομα άδειας στον εργαζόμενο στην αρχή της άδειας. ΟΙ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ ΕΙΝΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΜΕΝΟΙ ΝΑ ΤΗΡΟΥΝ ΒΙΒΛΙΟ ΑΔΕΙΩΝΑπό το νόμο επιβάλλεται ο κάθε εργοδότης να τηρεί «Ειδικό Βιβλίο Αδειών», θεωρημένο από την Επιθεώρηση Εργασίας στο οποίο οφείλει να καταχωρεί τα στοιχεία του εργαζόμενου, την περίοδο χορήγησης της άδειας καθώς και τις αποδοχές αδείας. Όταν ο μισθωτός λάβει την άδεια του και πληρωθεί τις αποδοχές αυτής, οφείλει να υπογράψει έναντι αυτών.

Έκδοση κλειδαρίθμου διακοπή taxisnet Η ΓΓΠΣ ενημερώνει ότι οι διαδικασίες εγγραφής και επανεγγραφής χρηστών, έκδοσης κλειδαρίθμου από τις Δ.Ο.Υ., ενεργοποίησης λογαριασμών χρηστών και αλλαγής στοιχείων επικοινωνίας, δεν θα είναι διαθέσιμες από την Παρασκευή 07/06/2013 και από ώρα 15:30, λόγω προγραμματισμένης αποστολής κωδικών και κλειδαρίθμων προς τους φορολογούμενους. Οι παραπάνω υπηρεσίες του taxisnet θα είναι και πάλι διαθέσιμες από τη Δευτέρα 10/06/2013 και ώρα 08:00. Οι υπηρεσίες ηλεκτρονικής υποβολής δηλώσεων θα λειτουργούν κανονικά.

Ευρωπαϊκές υποτροφίες Marie Curie για ερευνητές Οι Έλληνες ερευνητές που ενδιαφέρονται να συνεχίσουν την επιστημονική τους σταδιοδρομία, είτε εντός είτε εκτός Ευρώπης, ή να επιστρέψουν στην Ευρώπη μετά από παραμονή σε τρίτες χώρες, καλούνται να υποβάλουν, έως τις 14 Αυγούστου 2013, τις προτάσεις τους για τις μεμονωμένες υποτροφίες του προγράμματος Άνθρωποι-Δράσεις Marie Curie (7ο Πρόγραμμα Πλαίσιο για την Έρευνα της ΕΕ). Το ιδιαίτερα δημοφιλές ευρωπαϊκό πρόγραμμα για την επιστημονική σταδιοδρομία στην έρευνα προωθεί την κινητικότητα των ερευνητών εντός της Ευρώπης, τη μεταφορά τεχνογνωσίας από τρίτες χώρες και την προσέλκυση ή τον επαναπατρισμό των καλύτερων ερευνητών από άλλες χώρες στην Ευρώπη. Συγκεκριμένα, οι ανοικτές προκηρύξεις αφορούν: - Intra-European Fellowships (ευρωπαϊκές υποτροφίες για επαγγελματική εξέλιξη/IEF): Απευθύνονται σε έμπειρους ερευνητές, εγκατεστημένους σε κράτη μέλη-συνδεδεμένες χώρες της ΕΕ που ενδιαφέρονται να εργαστούν σε άλλο κράτος μέλος-συνδεδεμένη χώρα. Οι ερευνητές διαθέτουν διδακτορικό δίπλωμα ή τουλάχιστον τετραετή ισοδύναμη ερευνητική εμπειρία, μετά τη λήψη πτυχίου που επιτρέπει την έναρξη διδακτορικού. Στόχος είναι να εξελιχθεί η επαγγελματική τους σταδιοδρομία, να αποκτήσουν νέες ερευνητικές δεξιότητες ή να εργαστούν σε άλλους τομείς. - International Outgoing Fellowships (διεθνείς υποτροφίες εξωτερικού για επαγγελματική εξέλιξη/IOF): Απευθύνονται σε έμπειρους ερευνητές από κράτη μέλη-συνδεδεμένες χώρες της ΕΕ που υποβάλλουν προτάσεις, προκειμένου να εργαστούν για το πρόγραμμα σε τρίτες χώρες. Στόχος είναι να αποκτήσουν γνώσεις και, στη συνέχεια, να τις μεταφέρουν στην Ευρώπη. - International Incoming Fellowships (διεθνείς υποτροφίες εσωτερικού): Αφορά έμπειρους ερευνητές που μετακινούνται από τρίτες χώρες σε κράτη μέλη ή συνδεδεμένες χώρες της ΕΕ. Στόχος είναι να καταστεί η Ευρώπη ελκυστικός χώρος για την επιστημονική σταδιοδρομία των καλύτερων ερευνητών του κόσμου, καθώς και να ενισχυθεί η συνεργασία ΕΕ και τρίτων χωρών προς όφελος όλων. Το πρόγραμμα καλύπτει όλα τα επιστημονικά πεδία. Οι προτάσεις υποβάλλονται από τον ερευνητή, σε συνεργασία με τον ευρωπαϊκό οργανισμό στον οποίο θα εργαστεί κατά τη διάρκεια του έργου. Χρηματοδοτούνται εξ' ολοκλήρου η αμοιβή του ερευνητή, καθώς και δαπάνες μετακίνησης, εκπαίδευσης, κατάρτισης, κ.λπ. Περισσότερες πληροφορίες είναι διαθέσιμες στον δικτυακό τόπο της ΕΕ: http://ec.europa.eu/research/mariecurieactions/about-mca/actions/index_el.htm. Το Εθνικό Κέντρο Τεκμηρίωσης (ΕΚΤ) υποστηρίζει το πρόγραμμα ως Εθνικό Σημείο Επαφής στην Αττική (υπεύθυνη η κ. Γεωργία Τζένου, τηλ.: 210 7273965). Τα αιτήματα πρέπει να υποβάλονται ηλεκτρονικά στο ΕΚΤ, στη διεύθυνση: http://helpdesk.ekt.gr (επιλογή: 7ο ΠΠ, πρόγραμμα Άνθρωποι).

ΓΣΕΒΕΕ η ρύθμιση δανείων να αφορά και τους επαγγελματίες "Το σχέδιο νόμου σχετικά με το πρόγραμμα διευκόλυνσης των δανειοληπτών είναι στην καλύτερη περίπτωση μυωπικό και υπερβολικά περιορισμένο καθώς αφενός δεν περιλαμβάνει έναν μεγάλο αριθμό δανειοληπτών και αφετέρου στους λίγους που απευθύνεται δεν προσφέρει ουσιαστική διευκόλυνση" όπως εκτιμά η Γενική Συνομοσπονδία Επαγγελματιών Βιοτεχνών Εμπόρων Ελλάδος. Σε ανακοίνωσή της η ΓΣΕΒΕΕ δικαιολογεί τη θέση της αναφέροντας ότι το σχέδιο νόμου: 1. Δεν περιλαμβάνει τους δανειολήπτες των οποίων οι συμβάσεις έχουν ήδη καταγγελθεί. Η συγκεκριμένη ομάδα δανειοληπτών είναι προφανώς εκείνη που χρειάζεται άμεσα και τη μεγαλύτερη βοήθεια και θα έπρεπε να βρίσκονται στο επίκεντρο παροχής κάθε είδους βοήθειας. 2. Δεν περιλαμβάνει ελεύθερους επαγγελματίες και μικρούς επιχειρηματίες. Πάγιο αίτημα της ΓΣΕΒΕΕ, ήδη από τον νόμο 3869/2010 είναι η συγκεκριμένη ομάδα δανειοληπτών να συμπεριληφθεί στο καθεστώς προστασίας. Με το συγκεκριμένο σχέδιο νόμου συνεχίζει να αγνοείται μια πολυπληθής ομάδα πολιτών και δανειοληπτών. 3. Δεν προσφέρει ουσιαστική διευκόλυνση, καθώς, πέραν ελαχίστων εξαιρέσεων, η διαφορά της δόσης κατά την περίοδο χάριτος και της αντίστοιχης πριν τη χορήγηση του προγράμματος κεφαλαιοποιείται και αποπληρώνεται μετά την ολοκλήρωση του προγράμματος. Αυτό σημαίνει στην ουσία μεγαλύτερη τελική επιβάρυνση για τον δανειολήπτη. Η ΓΣΕΒΕΕ θεωρεί ότι ιδιαίτερα σήμερα είναι επιτακτική η ανάγκη να στηριχθούν ρεαλιστικά οι δανειολήπτες που έχουν πραγματική ανάγκη, με πραγματικές και όχι επικοινωνιακές προσπάθειες στήριξής τους. Για το λόγο αυτό, προτείνει: 1. Ο νόμος να συμπεριλάβει τους ελεύθερους επαγγελματίες και τους μικρούς επιχειρηματίες και συγκεκριμένα τις νομικές μορφές που δεν καλύπτονται από την περιορισμένη ευθύνη (ατομικές επιχειρήσεις, ομόρρυθμες, ετερόρρυθμες). Η μείωση των εισοδημάτων της συγκεκριμένης ομάδας δανειοληπτών από την αρχή της κρίσης μέχρι και σήμερα έχει οδηγήσει μεγάλα ποσοστά της ομάδας αυτής να αδυνατούν πλέον να αντεπεξέλθουν στις χρηματοοικονομικές τους υποχρεώσεις. 2. Η ρύθμιση να περιλαμβάνει δάνεια όλων των κατηγοριών (στεγαστικά, καταναλωτικά, επισκευαστικά και δάνεια από πιστωτικές κάρτες) και να μην αποκλείει τα μη εξυπηρετούμενα. 3. Η διάρκεια της περιόδου χάριτος να μην περιορίζεται στα 4 έτη, αλλά να επιμηκύνεται σε όσο χρόνο απαιτείται για την πλήρη εξόφληση των οφειλών. 4. Ουσιαστική ελάφρυνση των δανειοληπτών είτε μέσω μόνιμης μείωσης του επιτοκίου, είτε μέσω διαγραφής οφειλών υπό προϋποθέσεις. Τη στιγμή που το πρόγραμμα ανακεφαλαιοποίησης των τραπεζών περιλαμβάνει και παροχή κεφαλαίων λόγω πιστωτικού κινδύνου, είναι παράδοξο το ότι οι χρηματοπιστωτικοί οργανισμοί χρηματοδοτούνται για τις ζημιές λόγω μη εξυπηρετούμενων δανείων χωρίς να μεταφέρουν έστω μέρος της χρηματοδότησης αυτής ως ελάφρυνση των δανειοληπτών.

Χωρίς Σουτίεν στις εξετάσεις οι μαθήτριες για να μην κάνουν σκονάκι Περισσότεροι από εννέα εκατομμύρια μαθητές και μαθήτριες σε ολόκληρη την Κίνα ξεκίνησαν σήμερα τις εξετάσεις για την εισαγωγή τους στο πανεπιστήμιο με πολλές από τις μαθήτριες να προσέρχονται... χωρίς στηθόδεσμο, στο πλαίσιο των μέτρων που έχουν λάβει οι αρχές κατά της αντιγραφής, μέτρα που απαγορεύουν, μεταξύ άλλων, τις μεταλλικές μπανέλες. Στις μαθήτριες της βορειοανατολικής επαρχίας Τζιλίν απαγορεύτηκε να φορούν ρούχα που θα φέρουν πάνω τους κάτι μεταλλικό (όπως είναι οι μπανέλες του στηθόδεσμου) και οι αρχές του υπουργείου Παιδείας εγκατέστησαν ανιχνευτές μετάλλων στα εξεταστικά κέντρα ώστε να εντοπίζουν τις «συσκευές χωρίς καλώδιο για να κλέβουν οι μαθητές στις εξετάσεις», αναφέρει σε δημοσίευμά της η κυβερνητική εφημερίδα Global Times. Οι αρχές ανησυχούν όλο και περισσότεροι για τον κίνδυνο οι εξεταζόμενοι/-ες να χρησιμοποιήσουν συσκευές όπως smartphones—κάποιες από τις οποίες έχουν γίνει μικρότερες κι επομένως είναι ευκολότερο να κρυφτούν—ως βοηθήματα στην διάρκεια των εξετάσεων. Περίπου 9,12 εκατομμύρια μαθητές και μαθήτριες του Λυκείου σε ολόκληρη την Κίνα έχουν εγγραφεί για να συμμετάσχουν στις διήμερες εξετάσεις, αναφέρουν τα κινεζικά μέσα ενημέρωσης επικαλούμενα το υπουργείο Παιδείας. Μερικά από τα μέτρα που έλαβαν οι μαθητές προκειμένου να φτάσουν εγκαίρως στο εξεταστικό κέντρο για τις ετήσιες εξετάσεις είναι ακραία: φωτογραφίες που ανέβηκαν στο διαδίκτυο δείχνουν μία αυτοσχέδια μηχανοκίνητη βάρκα να μεταφέρει έναν μαθητή με την στολή του σχολείου σε απομακρυσμένο εξεταστικό κέντρο στην Εσωτερική Μογγολία. Η νότια πόλη Γκουανγκτσού παραχώρησε συγκεκριμένες λωρίδες στους δρόμους για τα οχήματα που θα μεταφέρουν τους μαθητές στις εξετάσεις, μετέδωσαν τα τοπικά ΜΜΕ, ενώ οι γονείς στο επιχειρηματικό κέντρο της Κίνας, τη Σανγκάη, νοίκιασαν ταξί για τα παιδιά τους μία εβδομάδα νωρίτερα. Οι γονείς σε όλη την χώρα επισκέφθηκαν ναούς για να κάνουν τάματα για την επιτυχία των παιδιών τους, έγραψε η Global Times, ενώ κάποιες φωτογραφίες δείχνουν γονείς να περιμένουν έξω από τις αίθουσες με φαγητό και αναψυκτικά ειδικά παρασκευασμένα για τα παιδιά τους. πηγη:Ημερησία

Επίδομα ανεργίας στο έντυπο Ε1 2013 πως το δηλώνουμε Παίρνατε επίδομα ανεργίας το 2012 πρέπει να το δηλώσετε στο έντυπο Ε1 της φορολογικής δήλωσης του 2013 . Το επίδομα ανεργίας δηλώνεται στην φορολογική δήλωση αλλά δεν φορολογείται .Το επίδομα ανεργίας όμως συμπεριλαμβάνεται για πρώτη φορά το 2013 στα εισοδήματα που καθορίζουν το εάν πληρώσετε ή όχι αλλά και πόσο εισφορά αλληλεγγύης .Εφόσον τα εισοδηματα σας ξεπερνούν τις 12000 ευρώ θα πληρώσετε εισφορά αλληλεγγύης. Το επίδομα ανεργίας συμπληρώνετε στο έντυπο Ε1 της φορολογικής δήλωσης 2013 στους κωδικούς 661 και 662 . Για να συμπληρώσετε όμως το ποσό από το επίδομα ανεργίας που εισπράξατε το 2012 πρέπει να προμηθευτείτε την βεβαίωση αποδοχών από τον ΟΑΕΔ για φορολογική χρήση. Ο ΟΑΕΔ δεν έχει ανακοινώσει ακόμη το εάν θα ενεργοποίηση ηλεκτρονική υπηρεσία για την βεβαίωση του επιδόματος ανεργίας ενώ οι επιδοτούμενοι άνεργοι του 2012 μπορούν να πάρουν την βεβαίωση από τα υποκαταστήματα του ΟΑΕΔ

Πες μου πού μένεις να σου πω πόσο παχύς είσαι Κι αν το πάχος είχε να κάνει με το μέρος στο οποίο κατοικούμε; Σύμφωνα με μια πρόσφατη μελέτη που δημοσίευσε το περιοδικό Obesity όλα εξαρτώνται από το είδος των καταστημάτων στα οποία προμηθευόμαστε τα προϊόντα που καταναλώνουμε. Επί πέντε έτη οι ερευνητές διεξήγαγαν έρευνα υγείας σε 4008 ενήλικες σε έξι μεγάλες πόλεις των ΗΠΑ. Οι συμμετέχοντας έπρεπε να απαντήσουν σε ένα ερωτηματολόγιο για την ποιότητα της περιοχής στην οποία διαμένουν. Κάποιες ερωτήσεις έλεγαν: «Υπάρχουν καταστήματα με υγιή προϊόντα κοντά στο σπίτι σας;» ή «Η περιοχή σας ενδείκνυται για περπάτημα;» Τα αποτελέσματα της έρευνας είναι εύγλωττα: Τα άτομα που έχουν τη δυνατότητα να αγοράσουν τρόφιμα υγιή στην περιοχή όπου διαμένουν έχουν τον χαμηλότερο δείκτη παχυσαρκίας. Και αυτό όποια κι αν ήταν η ηλικία, το φύλο, τα εισοδήματα, η παιδεία και το έθνος των ερωτηθέντων. Οι ερευνητές προτείνουν και λύσεις σε αυτό το νέο κοινωνικό πρόβλημα. «Η πολιτεία θα πρέπει να ενθαρρύνει την αγορά υγιών προϊόντων να αναπτυχθεί σε υποβαθμισμένες περιοχές», αναφέρει ο επικεφαλής της έρευνας Αμι Οσινκλος. Πηγή Huffington Post Πηγή: Πες μου πού μένεις να σου πω πόσο παχύς είσαι [έρευνα] | iefimerida.gr http://www.iefimerida.gr/node/109475#ixzz2VXOG10Hs

Διαμεσολάβηση και στις ρυθμίσεις δανείων Τροποποίηση με την οποία εισάγεται ο θεσμός της διαμεσολάβησης στις ρυθμίσεις δανείων, κατέθεσε το πρωί της Παρασκευής ο υπουργός Ανάπτυξης Κωστής Χατζηδάκης, στο νομοσχέδιο για την ευνοϊκή μεταχείριση δανειοληπτών. Όπως εξήγησε, ο κ. Χατζηδάκης, η ρύθμιση «προχώρησε» μετά από συμφωνία με το υπουργείο Δικαιοσύνης και σύμφωνα με αυτή τα μέρη δύνανται να προσφύγουν στον θεσμό της διαμεσολάβησης και δεν υποχρεώνεται κάποιος να πληρώσει δικηγόρο. Είναι συνεπώς δυνητική και όχι υποχρεωτική η προσφυγή στο Διαμεσολαβητή. Με τη διάταξη που κατατέθηκε, τα μέρη δύνανται πριν την υποβολή της αίτησης για το πρόγραμμα διευκόλυνσης να προσφύγουν στη διαδικασία διαμεσολάβησης. Σε περίπτωση που επιλεγεί αυτή η διαδικασία και αποτύχει, ο οφειλέτης δύναται να καταθέσει την αίτηση για το πρόγραμμα διευκόλυνσης ενώπιον του αρμόδιου Ειρηνοδικείου, σύμφωνα με όσα ορίζονται στο προωθούμενο νομοσχέδιο, καθώς και αντίγραφο του πρακτικού αποτυχίας της διαμεσολάβησης. Η εισαγωγή του θεσμού της διαμεσολάβησης είχε προταθεί από τον υπουργό Δικαιοσύνης Αντ. Ρουπακιώτη, αλλά επειδή η πρόταση προέβλεπε ότι θα είναι υποχρεωτική η παρουσία του δικηγόρου στις ρυθμίσεις δανείων και μάλιστα με παράβολο τουλάχιστον 200 ευρώ (50 ευρώ θα βάρυνε τον οφειλέτη και 150 ευρώ την τράπεζα), είχε βρει αντίθετο το υπουργείο Ανάπτυξης. Τελικά, με τον τρόπο που εισάγεται ο θεσμός του διαμεσολαβητή, η προσφυγή σε αυτόν θα είναι δυνητική. πηγη:ΑΠΕ

Στο ΝΣΚ η εγκύκλιο του ΟΑΕΕ για την διαδοχική ασφάλιση Στο Νομικό Συμβούλιο του Κράτους παραπέμπει την εγκύκλιο του ο ΟΑΕΕ που προέβλεπε ότι οι ασφαλισμένοι που αιτούνταν συνταξιοδότηση με διαδοχική ασφάλιση θα είχαν δυνατότητα να συνταξιοδοτηθούν χωρίς να τους πιάνουν τα νέα όρια ηλικίας που ισχυουν απο την 1/1/2013. Ο ΟΑΕΕ υποστηρίζει ότι η εγκύκλιος είναι απολύτως ορθή και στηρίζεται στις διατάξεις που ισχύουν για τη διαδοχική ασφάλιση όπου δίνουν τη δυνατότητα συνταξιοδότησης όχι από το τελευταίο Ταμείο (εν προκειμένω από τον ΟΑΕΕ), αλλά, από το προηγούμενο αν δεν συμπληρώνονται οι προϋποθέσεις. Η απόφαση του ΔΣ του ΟΑΕΕ για την εγκύκλιο αναφέρει: Σύμφωνα με απόφαση του ΔΣ του ΟΑΕΕ το περιεχόμενο της με αρ.28/2013 εκδοθείσας εγκυκλίου του Οργανισμού, κατ' εφαρμογήν του πρώτου άρθρου υποπαρ. ΙΑ4 παρ.1-5 του Ν. 4093/2012, σε συνδυασμό με τις διατάξεις του άρθρου 5 του Ν. 3863/2010, παρακολουθεί επί πλέον την πάγια νομολογία των διοικητικών δικαστηρίων και του ΣτΕ, κατά την οποίαν οι συνταξιοδοτικές υποθέσεις αξιολογούνται και κρίνονται κατά τον χρόνο επέλευσης του ασφαλιστικού κινδύνου. Προκειμένου συνεπώς, να αποφευχθούν ανεπιθύμητοι μελλοντικοί δικαστικοί αγώνες μεταξύ των ενδιαφερομένων και του Οργανισμού, εξαιτίας πιθανών διαφορετικών νομικών ερμηνευτικών προσεγγίσεων, παρακαλείται ο αρμόδιος Υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας για την υποβολή σχετικού ερωτήματος προς το Νομικό Συμβούλιο του Κράτους. Εν τω μεταξύ, οι αρμόδιες υπηρεσίες θα συνεχίζουν να απέχουν από την εξέταση τυχόν υποβληθεισών αιτήσεων, όπως και ως τώρα έπρατταν, μέχρι την έκδοση της γνωμοδότησης του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους και την αποδοχή της από τον Υπουργό. 2. Εκφράζει την οδυνηρή έκπληξή του για την ευκολία μετατροπής, μιας νομικού χαρακτήρα διαφορετικής ερμηνευτικής προσέγγισης, σε “Φάμπρικα με πρόωρες συνταξιοδοτήσεις” με “την συνεργασία υψηλά αμειβομένων δικηγορικών γραφείων” , καθώς και για την φιλοξενία αυτής της κατασκευασμένης στρέβλωσης, στο φύλλο της Κυριακής 02/06/2013 της έγκριτης εφημερίδας “ΤΟ ΒΗΜΑ”.

45 θέσεις Εθνικών Εμπειρογνωμόνων στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή Ανακοίνωση για την πλήρωση θέσεων Εθνικών Εμπειρογνωμόνων στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή (με απόσπαση) Η Μόνιμη Ελληνική Αντιπροσωπεία στην Ευρωπαϊκή Ένωση, ανακοινώνει νέα προκήρυξη για πλήρωση σαράντα πέντε (45) θέσεων Εθνικών Εμπειρογνωμόνων στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή, με λήξη προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων τον Ιούνιο και τον Ιούλιο του 2013. Αναλυτικότερα:1. Όσον αφορά στην 25η Ιουνίου 2013, προκηρύσσονται οι παρακάτω θέσεις: Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Οικονομικών και Χρηματοδοτικών Υποθέσεων (ECFIN. C.3) Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Οικονομικών και Χρηματοδοτικών Υποθέσεων (ECFIN. D.2) Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Οικονομικών και Χρηματοδοτικών Υποθέσεων (ECFIN. F.3) Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Ανθρωπιστικής Βοήθειας (ECHO A.4) Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Επιχειρήσεων και Βιομηχανίας (ENTR.G.3) Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Επιχειρήσεων και Βιομηχανίας (ENTR.H.3) Μία θέση στην Ευρωπαϊκή Στατιστική Υπηρεσία Eurostat (ESTAT.B.6) Mια θέση στη Γενική Διεύθυνση Ανθρώπινων Πόρων και Ασφάλειας (HR. D2.2) Mια θέση στη Γενική Διεύθυνση Κινητικότητας και Μεταφορών (MOVE B.1) Mια θέση στη Γενική Διεύθυνση Κινητικότητας και Μεταφορών (MOVE B.3) Mια θέση στη Γενική Διεύθυνση Κινητικότητας και Μεταφορών (MOVE E.3) Mια θέση στη Γενική Διεύθυνση Εμπορίου (TRADE A.2) 2. Όσον αφορά στην 27η Ιουλίου 2013 προκηρύσσονται οι ακόλουθες θέσεις: Mια θέση στη Γενική Διεύθυνση Δράσης για το Κλίμα (CLIMA A.3) Mια θέση στη Γενική Διεύθυνση Επικοινωνιακών Δικτύων, Περιεχομένου και Τεχνολογιών (CNECT H.4.) Mια θέση στη Γενική Διεύθυνση Ανταγωνισμού (COMP.E.2) Mια θέση στη Γενική Διεύθυνση Ανταγωνισμού (COMP.H.2) Mία θέση στη Γενική Διεύθυνση EuropeAid – Ανάπτυξης και Συνεργασίας (DEVCO.B.1) Mια θέση στη Γενική Διεύθυνση Μετάφρασης (DGT. B.ET) Mια θέση στη Γενική Διεύθυνση Πληροφορικής (DIGIT.CERT-EU) Mια θέση στη Γενική Διεύθυνση Εκπαίδευσης και Πολιτισμού (EAC.B.2) Mια θέση στη Γενική Διεύθυνση Εκπαίδευσης και Πολιτισμού (EAC.C.1) Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Ανθρωπιστικής Βοήθειας (ECHO B.1.) Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Απασχόλησης, Κοινωνικών Υποθέσεων και Κοινωνικής Ένταξης (EMPL.D.3) Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Ενέργειας (ENER.A.1) Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Ενέργειας (ENER.C.3) Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Επιχειρήσεων και Βιομηχανίας (ENTR.F.5) Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Επιχειρήσεων και Βιομηχανίας (ENTR.G.1) Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Περιβάλλοντος (ENV.C.1) Μία θέση στην Ευρωπαϊκή Στατιστική Υπηρεσία Eurostat (ESTAT.C.1) Μία θέση στην Ευρωπαϊκή Στατιστική Υπηρεσία Eurostat (ESTAT.G.1) Μία θέση στo Κοινό Κέντρο Ερευνών (JRC.A.5.) Μία θέση στo Κοινό Κέντρο Ερευνών (JRC.F.5.) Μία θέση στo Κοινό Κέντρο Ερευνών (JRC.H.3.) Μία θέση στo Κοινό Κέντρο Ερευνών (JRC.I.5.) Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Θαλασσίων Υποθέσεων και Αλιείας (MARE .B.1) Mια θέση στη Γενική Διεύθυνση Εσωτερικής Αγοράς και Υπηρεσιών (MARKT.D.1.) Mια θέση στη Γενική Διεύθυνση Εσωτερικής Αγοράς και Υπηρεσιών (MARKT.E.1.) Mια θέση στη Γενική Διεύθυνση Εσωτερικής Αγοράς και Υπηρεσιών (MARKT.F.4) Μία θέση στη Γενική Γραμματεία Περιφερειακής Πολιτικής (REGIO.F.5.) Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Έρευνας και Τεχνολογίας (RTD.B.1) Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Έρευνας και Τεχνολογίας (RTD.F.1) Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Υγείας και Καταναλωτών (SANCO.E.1.) Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Υγείας και Καταναλωτών (χωρίς αποζημίωση –costfree) (SANCO.E.5.) Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Φορολογίας και Τελωνειακής Ένωσης (TAXUD.A.2) Μία θέση στη Γενική Διεύθυνση Φορολογίας και Τελωνειακής Ένωσης (TAXUD.C.1) Οι εθνικοί εμπειρογνώμονες κατά κανόνα αποσπώνται από τις δημόσιες υπηρεσίες των κρατών μελών της ΕΕ, και ως εκ τούτου στη συντριπτική τους πλειονότητα είναι δημόσιοι υπάλληλοι σε κρατικό, περιφερειακό ή τοπικό επίπεδο. Εκτός από τους δημόσιους υπαλλήλους, μπορούν επίσης να αποσπαστούν στην Επιτροπή και εμπειρογνώμονες από διεθνείς οργανισμούς, από πανεπιστήμια και ερευνητικά κέντρα καθώς και από οργανισμούς που υπάγονται στον δημόσιο τομέα, ειδικότερα όταν οι δεξιότητες και οι γνώσεις που διαθέτουν αυτοί είναι απαραίτητες.Οι ενδιαφερόμενοι, σύμφωνα με τους κανονισμούς της Επιτροπής και του Συμβουλίου της Ε.Ε. περί Εθνικών Εμπειρογνωμόνων, οφείλουν να υποβάλουν την αίτησή τους αποκλειστικά μέσω των Μονίμων Αντιπροσωπειών των κρατών-μελών, βάσει του ειδικού εντύπου (European CV), αφού το μετατρέψουν κατά προτίμηση σε αρχείο word ή pdf, και το οποίο μπορούν να βρουν στην ηλεκτρονική διεύθυνση:http://europass.cedefop.europa.eu/europass/home/hornav/Introduction.csp?locστην αγγλική, γαλλική ή γερμανική γλώσσα.Ειδικότερα, ως προς τη συμπλήρωση του εν λόγω εντύπου, επισημαίνεται ότι οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να συμπληρώσουν στο λήμμα «Επιθυμητή θέση εργασίας/τομέας απασχόλησης» επακριβώς τα στοιχεία της θέσης (δηλ. Γεν. Διεύθυνση ή Υπηρεσία ή Μονάδα), στην οποία επιθυμούν να εργασθούν. Στην περίπτωση που το ίδιο πρόσωπο ενδιαφέρεται για την κάλυψη περισσοτέρων της μιας θέσεων, τότε απαιτείται η σύνταξη ισάριθμων βιογραφικών σημειωμάτων κι όχι η αναγραφή όλων των θέσεων σε ένα έντυπο.Συνίσταται, οι υποψήφιοι να υποβάλλουν αίτηση μόνο για τη θέση, στην οποία αντιστοιχούν τα προσόντα και η εμπειρία τους. Η υποβολή αιτήσεων για όλες τις θέσεις, αποδυναμώνει τη σχετική υποψηφιότητα καθώς εκ των πραγμάτων είναι αδύνατο να διαθέτει κάποιος εξειδικευμένη γνώση και εμπειρία στο σύνολο των πολιτικών της Ευρωπαϊκής Επιτροπής.Παρακαλούνται, λοιπόν, οι ενδιαφερόμενοι να περιοριστούν στην αποστολή μόνο του βιογραφικού σημειώματος και πιθανόν μιας συνοδευτικής επιστολής, καθώς και να επιλέγουν τις θέσεις, για τις οποίες υποβάλουν τις αιτήσεις τους, με γνώμονα τη μέγιστη δυνατή ταύτιση των τυπικών και ουσιαστικών τους προσόντων με τις προϋποθέσεις που θέτει η αντίστοιχη προκήρυξη.Εν συνεχεία οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να αποστείλουν τις αιτήσεις τους, αποκλειστικά σε ηλεκτρονική μορφή, στην ηλεκτρονική διεύθυνση της Μόνιμης Αντιπροσωπείας:Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. document.getElementById('cloakedcc57695225e088e988ac76d75ad1ad').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addyedcc57695225e088e988ac76d75ad1ad = 'admin' + '@'; addyedcc57695225e088e988ac76d75ad1ad = addyedcc57695225e088e988ac76d75ad1ad + 'rp-grece' + '.' + 'be'; var addy_textedcc57695225e088e988ac76d75ad1ad = ' ';document.getElementById('cloakedcc57695225e088e988ac76d75ad1ad').innerHTML += ''+addy_textedcc57695225e088e988ac76d75ad1ad+''; Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. document.getElementById('cloakd569860e85c2646ddbe32e9eb19af559').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addyd569860e85c2646ddbe32e9eb19af559 = 'admin' + '@'; addyd569860e85c2646ddbe32e9eb19af559 = addyd569860e85c2646ddbe32e9eb19af559 + 'rp-grece' + '.' + 'be'; var addy_textd569860e85c2646ddbe32e9eb19af559 = 'admin' + '@' + 'rp-grece' + '.' + 'be';document.getElementById('cloakd569860e85c2646ddbe32e9eb19af559').innerHTML += ''+addy_textd569860e85c2646ddbe32e9eb19af559+''; (υπόψη κυρίας Μιχελογιαννάκη). Επιλέγεται ως μέθοδος αποστολής των αιτήσεων αυτή του ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, αφενός για λόγους ταχύτητας κι αφετέρου διότι η πλειονότητα των αρμοδίων υπηρεσιών της Ε.Ε. ζητούν από τις Μόνιμες Αντιπροσωπείες να τους διαβιβάσουν τις αιτήσεις αποκλειστικά σε ηλεκτρονική μορφή (e-mail).Οι εν λόγω αιτήσεις πρέπει να διαβιβαστούν στη Μόνιμη Αντιπροσωπεία, τουλάχιστον πέντε (5) εργάσιμες ημέρες πριν από τη λήξη της σχετικής προθεσμίας, προκειμένου να είναι δυνατή η συμπλήρωση ή η διόρθωσή τους, σε περιπτώσεις που τούτο απαιτείται, καθώς και η εμπρόθεσμη προώθησή τους στις αντίστοιχες υπηρεσίες της Ευρωπαϊκής Επιτροπής.Τα λοιπά στοιχεία του φακέλου υποψηφιότητας μπορούν να αποστέλλονται, σε μεταγενέστερο στάδιο της διαδικασίας επιλογής, ταχυδρομικώς.Επιπρόσθετα, η ηλεκτρονική διαβίβαση των αιτήσεων προς τη Μόνιμη Ελληνική Αντιπροσωπεία, θα πρέπει να συνδυάζεται και με την τηλεομοιοτυπική διαβίβαση των σχετικών αιτήσεων με έγγραφο της υπηρεσίας, στην οποία υπάγεται ο δημόσιος υπάλληλος, προκειμένου να αποδεικνύεται ότι η υπηρεσία του ενδιαφερομένου έχει λάβει γνώση των σχετικών ενεργειών του και συμφωνεί, κατ΄αρχήν, με αυτές. Το εν λόγω έγγραφο θα αποσταλεί στη Μόνιμη Αντιπροσωπεία (υπόψη κας Μιχελογιαννάκη) με φαξ στους αριθμούς003225515619 και 003225515651. Σε περίπτωση κατά την οποία δεν είναι εφικτή η εμπρόθεσμη αποστολή του παραπάνω διαβιβαστικού, θα πρέπει να αποστέλλεται εμπρόθεσμα από τους ίδιους τους ενδιαφερόμενους η σχετική αίτηση προς την υπηρεσία τους, με την σφραγίδα πρωτοκόλλησης, χωρίς βέβαια να αναβάλλεται η εκ των υστέρων αποστολή του διαβιβαστικού.Σημειώνεται ότι η Μ.Ε.Α. Ε.Ε. δεν θα προωθεί υποψηφιότητες για τις οποίες οι υπηρεσίες των ενδιαφερομένων εκφράζουν επιφυλάξεις που σχετίζονται με τις ανάγκες τους σε προσωπικό ή με τις δυνατότητες των προϋπολογισμών τους να καλύψουν τις δαπάνες της απόσπασης.Στην περίπτωση που για την υποψηφιότητα ολοκληρωθούν οι διαδικασίες επιλογής και υπάρξει αποδοχή της αίτησης, η Επιτροπή ή το Συμβούλιο καλεί τον εργοδότη, εν προκειμένω την κρατική αρχή, να πιστοποιήσει ότι:α) ο ενδιαφερόμενος απασχολείται στις υπηρεσίες της τουλάχιστον κατά το τελευταίο δωδεκάμηνο,β) δέχεται να τον αποσπάσει και ότιγ) διατηρείται το ισχύον καθεστώς ιατροφαρμακευτικής ασφάλισης.Στο στάδιο αυτό απαιτείται επίσης, ανάλογα με τη Γενική Διεύθυνση / Υπηρεσία στην οποία αποσπάται ο Εθνικός Εμπειρογνώμονας, εθνική εξουσιοδότηση ασφαλείας, η οποία να του επιτρέπει την πρόσβαση σε διαβαθμισμένες πληροφορίες, από τις αρμόδιες υπηρεσίες των κρατών – μελών.Η Επιτροπή ή το Συμβούλιο καταβάλλει στους Εθνικούς Εμπειρογνώμονες ημερήσια αποζημίωση και καλύπτει έκτακτες ανάγκες ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης, εφόσον αυτές προκύψουν κατά το διάστημα της απόσπασης.Οι Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού των Υπουργείων, των Γενικών και Ειδικών Γραμματειών και των φορέων παρακαλούνται να διαβιβάσουν άμεσα, ηλεκτρονικά, την παρούσα εγκύκλιο σε όλους τους εποπτευόμενους φορείς.Επίσης, παρακαλούνται οι Αποκεντρωμένες Διοικήσεις του Κράτους να διαβιβάσουν άμεσα, ηλεκτρονικά, την παρούσα σε όλους τους Ο.Τ.Α. α’ και β’ βαθμού που εμπίπτουν στην αρμοδιότητα τους.Επισημαίνεται ότι, οι υποψήφιοι για τις θέσεις των Εθνικών Εμπειρογνωμόνων, θα πρέπει να έχουν ολοκληρώσει με επιτυχία την περίοδο δοκιμαστικής υπηρεσίας τους, σύμφωνα με τις σχετικές διατάξεις.Τέλος σημειώνεται, ότι οι εν λόγω προκηρύξεις για τις θέσεις των Εθνικών Εμπειρογνωμόνων, στις οποίες προσδιορίζονται τόσο τα καθήκοντα, όσο και τα προσόντα που πρέπει να διαθέτουν οι ενδιαφερόμενοι, επισυνάπτονται στην παρούσα εγκύκλιο και δημοσιεύονται στην ηλεκτρονική σελίδα του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης: www.ydmed.gov.gr στην ενότητα: Προκηρύξεις/Προσωπικό/Αποσπάσεις (http://www.ydmed.gov.gr/?cat=55)Η υπηρεσία μας και η Μόνιμη Ελληνική Αντιπροσωπεία είμαστε στη διάθεσή σας για κάθε συνεργασία. Συνημμένα: Αποστέλλεται/αναρτάται στον ανωτέρω αναφερόμενο ιστότοπο συμπιεσμένος φάκελος με τις προϋποθέσεις/προσόντα για την κάλυψη της κάθε θέσης.

Κατάταξη Δ ΕΣΣΟ 2013 Αεροπορία Κατάταξη στρατευσίμων Δ΄ ΕΣΣΟ 2013 στην Πολεμική Αεροπορία Εκδόθηκε η ΕΔΥΕΘΑ/ΓΕΑ 96/2013 που αφορά στην πρόσκληση στρατευσίμων για κατάταξη με την Δ΄ ΕΣΣΟ 2013 (Ιούλιος 2013) στην Πολεμική Αεροπορία. Διαβάστε την πρόσκληση για κατάταξη των στρατευσίμων για την Δ ΕΣΣΟ 2013 για την Πολεμική Αεροπορία στον παρακάτω σύνδεσμο Δ ΕΣΣΟ 201 ΠΟΛΕΜΙΚΗ ΑΕΡΟΠΟΡΙΑ

Κατάταξη στρατευσίμων Δ΄ ΕΣΣΟ 2013 Στρατός Ξηράς Εκδόθηκε η ΕΔΥΕΘΑ/ΓΕΣ 80/2013, που αφορά στην πρόσκληση στρατευσίμων για κατάταξη με την Δ΄ ΕΣΣΟ 2013 (Ιούλιος 2013) στο Στρατό Ξηράς Ακολουθεί η πρόσκληση της Δ ΕΣΣΟ 2013 για τον Στρατό Ξηράς. Η στρατολογία καλεί τους στρατευσίμους της κλάσης 2015 (έτος γέννησης 1994) που είναι εγγεγραμμένοι ή είναι αδήλωτοι στα μητρώα αρρένων των Νομών Άρτας, Αττικής (μόνο της περιφερείας της ΣΥ Αττικής καθώς και της περιφερείας της ΣΥ Αθήνας με επώνυμο που αρχίζει από Μ έως και Ω), Δράμας, Έβρου, Ευβοίας, Ηλείας, Ημαθίας, Θεσσαλονίκης (με επώνυμο που αρχίζει από Μ έως και Ω), Καβάλας, Καρδίτσας, Κορινθίας, Κιλκίς,Μαγνησίας, Μεσσηνίας, Πιερίας, Ροδόπης (μόνο του Δήμου Κομοτηνής), Φλώρινας, Χανίων και Χίου. β. Τους στρατευσίμους των κλάσεων 1990 έως και 2015 (έτη γέννησης 1969 έως και 1994), από όλους τους Νομούς που υπέχουν υποχρέωση στράτευσης και είναι κατηγοριών πρώτης έως τετάρτης (Ι/1 έως και Ι/4), πλήρους ή μειωμένης θητείας, ανεξάρτητα αν έχουν τελειώσει ή όχι τη βασική ή ειδική εκπαίδευση και οι λόγοι της υποχρέωσής τους για κατάταξη δημιουργήθηκαν στο διάστημα από 1 Μαρτίου 2013 έως 30 Απριλίου 2013.γ. Τους στρατευσίμους των κλάσεων της παραγράφου 1β της παρούσας που έτυχαν αναβολής κατάταξης για λόγους υγείας, εφόσον η ημερομηνία λή-ξης της περιλαμβάνεται στο διάστημα από 1 Μαΐου 2013 έως 30 Ιουνίου 2013.δ. Τους στρατευσίμους και ανυποτάκτους μετά τη διακοπή της ανυποταξίας τους, που έτυχαν αναβολής κατάταξης ως νοσηλευόμενοι, σύμφωνα με τοάρθρο 15 του (α) σχετικού.ε. Τους στρατευσίμους και ανυποτάκτους, των οποίων μετατοπίσθηκε η ημερομηνία κατάταξής τους για λόγους υγείας, σύμφωνα με την παράγραφο 7γ του άρθρου 37 του (α) σχετικού.στ. Τους στρατευσίμους και ανυποτάκτους που παραπέμφθηκαν στην αρμόδια υγειονομική επιτροπή και κρίθηκαν ικανοί κατηγορίας πρώτης (Ι/1) μέ-χρι και τετάρτης (Ι/4), σύμφωνα με το πρώτο εδάφιο της παραγράφου 8 του άρθρου 37 του (α) σχετικού.ζ. Τους στρατευσίμους των οποίων το αίτημα αναβολής κατάταξης για κοινωνικούς λόγους απορρίφθηκε από την αρμόδια Διοίκηση Στρατολογικών Υπη-ρεσίων, σύμφωνα με το δεύτερο εδάφιο της παραγράφου 5 του άρθρου 29 του (α) σχετικού.η. Όσους υπέβαλαν δικαιολογητικά για την κατάταξή τους ως πρότακτοι οπλίτες , σύμφωνα με το άρθρο 38 του (α) σχετικού, εφόσον οι υπηρεσιακές ανάγκες το επιτρέψουν. Αυτοί έχουν δικαίωμα να ανακαλούν οποτεδήποτε τα δικαιολογητικά τους ή να μην κατατάσσονται χωρίς να υπέχουν συνέπειες.θ. Τους στρατευσίμους που με διαταγές της Διεύθυνσης Στρατολογικού του Γενικού Επιτελείου Στρατού, εκτός των παραπάνω κατηγοριών, εντάχθηκαν ή θα ενταχθούν στην 2013 Δ΄/ΕΣΣΟ για διαφόρους λόγους (υπηρεσιακές ανάγκες, ικανοποίηση αιτημάτων στρατευσίμων κλπ).ι. Τους μονίμους κατοίκους εξωτερικού της παραγράφου 3 του άρθρου 40 του (α) σχετικού, που υπέβαλαν αίτηση για αρχική κατάταξη τμηματικής εκπλήρωσης της θητείας τους, τουλάχιστον δεκαπέντε (15) ημέρες πριν από την πρώτη ημέρα κατάταξης αυτής της ΕΣΣΟ, πλην των καλουμένων με την παράγραφο 1α της παρούσας, που υπέβαλαν τη σχετική αίτηση μέχρι την ημερομηνία, που υποχρεούνται να καταταγούν αρχικά. ια. Τους ανήκοντες στις κλάσεις της παραγράφου 1β της παρούσας που προέρχονται από την κατηγορία των ανυποτάκτων, που παραλαμβάνουν σημείωμα κατάταξης της αρμοδίας Στρατολογικής Υπηρεσίας ή το αδίκημα της ανυποταξίας τους διακόπτεται, σύμφωνα με την παράγραφο 3δ του άρθρου 51 του (α) σχετικού, μέχρι την προτεραία της ημερομηνίας κατάταξης των λοιπών καλουμένων από τον ίδιο Νoμό,ανάλογα με την επιλογή τους. ιβ. Τους στρατευσίμους που με διαταγή της Διεύθυνσης Στρατολογικού-Στρατιωτικών Νομικών Συμβούλων του Γενικού Επιτελείου Εθνικής Άμυνας μεταφέρθηκαν ή θα μεταφερθούν στο Στρατό Ξηράς από τους άλλους Κλάδους των Ενόπλων Δυνάμεων. ιγ. Τους στρατευσίμους και ανυποτάκτους της παραγράφου 1 του άρθρου 57 του (α) σχετικού που επιθυμούν να καταταγούν στο Στρατό Ξηράς εκτός ΕΣΣΟ σύμφωνα με τις παραγράφους 6 και 7 του άρθρου 3 του (ε) ομοίου, από 8 Ιουλίου 2013 έως και την προηγουμένη της 1ης ημέρας κατατάξεως της 2013 Ε΄/ΕΣΣΟ. 2. ΄Οσοι από τους καλουμένους της παραγράφου 1 της παρούσας κηρυχθούν ανυπότακτοι, λόγω μη κατάταξής τους, θα καλούνται για κατάταξη, κατά τη διάρκεια της ανυποταξίας τους, με την παρούσα όλη η προσκληση για την κατάταξη της Δ ΕΣΣΟ 2013 στρατός ξηράς

Στο μισό μειώνονται οι οργανικές μονάδες του υπ.Οικονομικών Μειωμένες κατά 49% εμφανίζονται οι οργανικές μονάδες (μέχρι το τέλος του 2014) στο υπουργείο Οικονομικών, σύμφωνα με τις οριστικές προτάσεις αναδιοργάνωσής του, που εγκρίθηκαν από το Κυβερνητικό Συμβούλιο Μεταρρύθμισης και τις οποίες έδωσε σήμερα στη δημοσιότητα το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Συγκεκριμένα, οι οργανικές μονάδες θα μειωθούν από 3.097 σε 1.567, ενώ οι εργαζόμενοι στο υπουργείο Οικονομικών, που ήταν το 2010 19.996 και μειώθηκαν σε 16.956 μέσα στο 2012, θα μειωθούν περαιτέρω σε 16.624. Σύμφωνα με το σχέδιο αναδιοργάνωσης του υπουργείου, το σύνολο της δημοσιονομικής εξοικονόμησης θα φτάσει στα 16.598.800 ευρώ. Η εξοικονόμηση θα προέλθει από τις κτιριακές υποδομές και μισθώματα σε 6.342.600 ευρώ, από τη μισθοδοσία και τις πρόσθετες απολαβές σε 8.097.500 ευρώ και από τις λειτουργικές δαπάνες σε 2.158.700 ευρώ. Επίσης, οι μεταρρυθμιστικές δράσεις για την αναδιάρθρωση του υπουργείου Οικονομικών περιλαμβάνουν: 1. Ενοποίηση σχεδιασμού οικονομικής, φορολογικής και δημοσιονομικής πολιτικής και διαχωρισμός της από τη φορολογική διοίκηση - Δημιουργία Δ/νσης Φορολογικής Πολιτικής στη Γενική Διεύθυνση Οικονομικής και Φορολογικής Πολιτικής και διαχωρισμός της από τη ΓΓ Δημοσίων Εσόδων 2.Ενδυνάμωση της νέας ΓΓ Δημοσίων Εσόδων με: - Μονάδα Στρατηγικού Σχεδιασμού για τους στόχους, την αξιολόγηση και την εποπτεία του έργου καθώς και το συντονισμό σε θέματα Προϋπολογισμού - Μονάδα Επιχειρησιακού Συντονισμού των Δ.Ο.Υ. 3. Ενδυνάμωση και αναδιοργάνωση του Οργανισμού Διαχείρισης Δημοσίου Χρέους 4. Ενοποίηση δομών ευρωπαϊκών και διεθνών θεμάτων ενόψει της ελληνικής προεδρίας 5. Ενοποίηση του δημοσιονομικού-ελεγκτικού μηχανισμού του Υπουργείου (δημοσιονομικοί έλεγχοι και έλεγχοι συγχρηματοδοτούμενων/ΕΔΕΛ) 6. Ενδυνάμωση της Δ/νσης Προϋπολογισμού Γενικής Κυβέρνησης και δημιουργία Τμήματος Παρακολούθησης ΠΔΕ και Τμήματος Υποστήριξης Γ.Δ.Ο.Υ. για την ομοιόμορφη και αποτελεσματική υλοποίηση της δημοσιονομικής διαχείρισης και ευθύνης 7. Μετεγκατάσταση των υπηρεσιών της Γενικής Γραμματείας Δημοσίων Εσόδων σε ενιαίο κτίριο 8. Αναδιοργάνωση περιφερειακών-αποκεντρωμένων δ/νσεων (με παράλληλη ενδυνάμωση τοπικών γραφείων) ώστε να ταυτίζονται: - είτε με τις επτά (7) αποκεντρωμένες διοικήσεις, - είτε με τις δέκα-τρείς (13) περιφέρειες. 9.Βελτίωση της εξυπηρέτησης των πολιτών μέσω νέου TAXIS, TAXISnet και ELENXIS - Ανάπτυξη ηλεκτρονικών διαδικτυακών υπηρεσιών, όπως τα μισθωτήρια συμβόλαια, πιστοποίηση συμβολαιογράφων κλπ (+20 υπηρεσίες σταδιακά Q2-Q4 2013) - Ανάπτυξη εφαρμογών πληρωμής μέσω Τραπεζών, όπως το e-παράβολο, η ηλεκτρονική ταυτότητα ρυθμισμένων οφειλών (ΤΡΟ) κλπ (Q2 2013) - Ενίσχυση της διαφάνειας με ψηφιοποίηση των διαδικασιών, όπως σύστημα επιστροφής ΦΠΑ, σύστημα κριτηρίων ελέγχου φορολογικών υποθέσεων κλπ (σταδιακά Q2-Q4 2013)» 10.Αναδιοργάνωση Δ.Ο.Υ. και Τελωνείων, λόγω των παραπάνω και περαιτέρω μείωση δομών από το 2014 11.Αλλαγή του κανονιστικού πλαισίου για ανακατάταξη και επικαιροποίηση των αρμοδιοτήτων των Τελωνείων 12.'Αρση επικαλύψεων μεταξύ ΣΔΟΕ και Οικονομικής Αστυνομίας 13.Βελτίωση του συντονισμού σχεδιασμού και παρακολούθησης του Μνημονίου μέσω της βελτίωσης της σχέσης της Γενικής Γραμματείας Οικονομικής και Δημοσιονομικής Πολιτικής και της Γενικής Γραμματείας Συντονισμού.

Προκήρυξη ΕΕΤΑΑ για το πρόγραμμα ΕΣΠΑ ΚΗΦΗ Βγήκε η προκήρυξη της ΕΕΤΑΑ οπου προσκαλεί τις δομές να δηλώσουν εαν επιθυμούν να ενταχθούν στο επιδοτούμενο πρόγραμμα ΕΣΠΑ για τη λειτουργία των ΚΗΦΗ Κέντρων Ημερήσιας Φροντίδας Ηλικιωμένων. Σύμφωνα με την προκήρυξη που έχει εκδώσει η ΕΕΤΑΑ οι ανάδοχοι που ενδιαφέρονται να προσφέρουν τις υπηρεσίες για το πρόγραμμα θα πρέπει να υποβάλλουν αιτήσεις συμμετοχής στα γραφεία της ΕΕΤΑΑ Μυλλέρου 73-77, 104 36 Αθήνα. Η υποβολή των αιτήσεων ξεκίνησε σήμερα 6/6/2013 και θα διαρκέσει μέχρι τις 8/7/2013 και ώρα 14:30 μ.μ.. ΚΑΤΕΒΑΣΤΕ ΕΔΩ την προκήρυξη της ΕΕΤΑΑ για τους παιδικούς σταθμούς ΕΣΠΑ 2013 ΕΕΤΑΑ παιδικοί σταθμοί 2013-14 ξεκινούν οι αιτήσεις Η διάρκεια της συνεργασίας για την υλοποίηση των πράξεων που θα υπογραφούν θα είναι 12μηνη και θα ξεκινήσει να μετρά από τη στιγμή της υπογραφής των σχετικών συμβάσεων. Ο συνολικός προϋπολογισμός ανέρχεται στα 21.000.000 €. Η παροχή των ανωτέρω υπηρεσιών απαλλάσσεται από Φ.Π.Α. Στη προκήρυξη της ΕΕΤΑΑ επισημαίνεται ότι οι αιτήσεις των υποψηφίων θα ληφθούν υπόψη μόνον εφόσον έχουν πρωτοκολληθεί μέχρι την καταληκτική ημερομηνία και ώρα υποβολής. Στις απαιτούμενες εγγυήσεις είναι υποχρεωτικά μια Εγγυητική Επιστολή Συμμετοχής, ύψους 5% επί του συνολικού ποσού των προκηρυσσόμενων υπηρεσιών. Οι όροι και οι προϋποθέσεις συμμετοχής των υποψηφίων περιγράφονται αναλυτικά στη σχετική Προκήρυξη Ανοιχτού Δημόσιου Διαγωνισμού, η οποία έχει αναρτηθεί στην ιστοσελίδα της ΕΕΤΑΑ. http://www.eetaa.gr καθώς και στην ιστοσελίδα της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ατόμων με Αναπηρία http://www.esaea.gr/. Περαιτέρω πληροφορίες παρέχονται από τα Κεντρικά Γραφεία τη ςΕΕΤΑΑ και στο τηλέφωνο : 213. 13.20.600.

Τίτλοι τέλους ύστερα από 34 χρόνια για την ΠΑΕ ΑΕΚ Υστερα από 34 χρόνια λειτουργίας της, η ΠΑΕ ΑΕΚ οδεύει προς εκκαθάριση, κάτι που σημαίνει τον υποβιβασμό της στην τρίτη κατηγορία, αλλά και την επανεκκίνησή της χωρίς χρέη. Αυτή ήταν η απόφαση της Γενικής Συνέλευσης, που έγινε το πρωί της Παρασκευής. Η απόφαση πάρθηκε κατά πλειοψηφία. Εκκαθαριστής ορίστηκε ο Ανδρέας Δημητρέλος και μαζί του θα έχει έναν ορκωτό λογιστή και τον Αλέξη Αλεξίου. Η διαδικασία της εκκαθάρισης αναμένεται να ολοκληρωθεί σε περίπου τρεις μήνες και στόχος είναι να τελειώσει στις αρχές Αυγούστου, αφού ήδη έχει γίνει προεργασία με την απογραφή των περιουσιακών της στοιχείων κι εν συνεχεία τη ρευστοποίησή τους, από τον Ανδρέα Δημητρέλο, τον Παναγιώτη Βαλασόπουλο και τον Χάρη Γρηγορίου. Παράλληλα, από τη γενική συνέλευση ορίστηκε η τετράδα Οικονομόπουλος, Αλεξίου, Βαλασσόπουλος και Κοτσώνης να διεκδικήσει τα χρήματα που μπορεί να εισπραχθούν από τις υποθέσεις Ψωμιάδη (για την υπεξαίρεση από το ταμείο της ΠΑΕ) και Σορεντίνο (για το ποσοστό μεταπώλησης από τη μεταγραφή του από την Κιέβο στην Παλέρμο). Τα πρόσωπα αυτά θα έχουν δικαίωμα να κάνουν και εξωδικαστικό συμβιβασμό με την πλευρά Ψωμιάδη. Αν τυχόν εισπραχθούν χρήματα, αυτά δεν θα μπορεί φυσικά να τα εισπράξει η ΑΕΚ, αλλά οι πιστωτές της, με το Δημόσιο να έχει τον πρώτο λόγο και τους εργαζομένους να ακολουθούν.

ΙΚΑ ανακοίνωση σχετικά με την πληρωμή οφειλών Με το δελτίο τύπου που αναρτήθηκε στο site του ΣΦΕΕ (www.sfee.gr, 5/6/2013) και αναδημοσιεύθηκε στον ημερήσιο τύπο, σχετικά με την πληρωμή των ληξιπρόθεσμων οφειλών (31/12/2011) προς τους προμηθευτές και τους παρόχους υγείας κλπ. από το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, επιχειρείται η αναπαραγωγή ανυπόστατων, συκοφαντικών και παραπλανητικών ισχυρισμών, δεδομένου ότι η διαδικασία του προληπτικού ελέγχου των δαπανών δεν ανήκει στις υπηρεσίες του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ αναφέρει η Διοίκηση του ΙΚΑ . Πιο συγκεκριμένα: Ως γνωστόν, με την ίδρυση του ΕΟΠΥΥ, ο κλάδος υγείας έχει αποσχιστεί από το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. Κατά συνέπεια, και για λογαριασμό του ΕΟΠΥΥ, οι υπηρεσίες του Ιδρύματος έχουν αναλάβει την εκτέλεση της αποπληρωμής των ληξιπρόθεσμων οφειλών που έχουν δημιουργηθεί έως 31/12/2011, προς τους προμηθευτές και τους παρόχους υγείας, διαδικασία που υλοποιείται σε ημερήσια βάση, με συνέπεια και υπευθυνότητα. Σημειώνεται ότι το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ έχει αυστηρά εκτελεστικό ρόλο και όχι νομοθετικό, στο έργο που του έχει ανατεθεί. Σε κάθε περίπτωση κινείται αυστηρά εντός της κείμενης νομοθεσίας και θα συνεχίσει απαρέγκλιτα, έως ότου να αποπληρωθούν οι δικαιούχοι.

Νέοι κανόνες για βρεφικό γάλα και τρόφιμα διαίτης Οι κανόνες για τη σήμανση και το περιεχόμενο του βρεφικού γάλακτος και των τροφίμων που προορίζονται για ειδικούς ιατρικούς σκοπούς θα οριστούν με σαφήνεια ούτως ώστε οι καταναλωτές να προστατεύονται και να μπορούν να ξεχωρίσουν πιο εύκολα τα τρόφιμα που προορίζονται για κανονική κατανάλωση από αυτά που αφορούν ειδικές κατηγορίες καταναλωτών. Ο νέος κανονισμός θα τεθεί προς συζήτηση και ψήφιση από την ολομέλεια του Ευρωκοινοβουλίου την Τρίτη 11 Ιουνίου και καλύπτει επίσης ορισμένες τροφές που αφορούν δίαιτες χαμηλής θερμιδικής αξίας. Σύμφωνα με τη νέα ευρωπαϊκή νομοθεσία, η σήμανση των σκευασμάτων με βάση το γάλα για βρέφη έως και 12 μηνών (συμπεριλαμβανομένων των παρασκευασμάτων δεύτερης βρεφικής ηλικίας) "δεν θα περιλαμβάνουν εικόνες βρεφών ή άλλες εικόνες ή κείμενα που μπορεί να εξιδανικεύουν την χρήση των εν λόγω παρασκευασμάτων, ώστε να μην αποθαρρύνεται ο θηλασμός".

Παιδικές κατασκηνώσεις 2013 υπαλλήλων ΙΚΑ και ΕΟΠΥΥ Το ΙΚΑ ανακοινώνει ότι κατά τη θερινή κατασκηνωτική περίοδο έτους 2013 τα παιδιά των υπαλλήλων ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και ΕΟΠΥΥ πρώην ΙΚΑ-ΕΤΑΜ έχουν τη δυνατότητα να παραθερίσουν σε ιδιωτικές κατασκηνώσεις Ν. Αττικής.Στο παρόν έγγραφο υπάρχουν συνημμένα : 1) αίτηση συμμετοχής2) κάρτα κατασκηνωτή – υπεύθυνη δήλωση προσέλευσης3) πίνακας κατασκηνώσεων με τις προσφερόμενες θέσεις ανά κατασκηνωτική περίοδο. Οι υπάλληλοι έχουν την ευχέρεια να δηλώσουν συμμετοχή σε 2 ή 3 κατασκηνώσεις και τις περιόδους αντίστοιχα για τις οποίες ενδιαφέρονται, εφόσον τα παιδιά τους είναι ηλικίας από 6 έως και 14 ετών (έτος γέννησης από 1999 έως 2007).Διευκρινίζουμε ότι κάθε παιδί θα φιλοξενηθεί σε μία (1) κατασκήνωση και μόνο για μία (1) κατασκηνωτική περίοδο.Για τη διαπίστωση της ηλικίας του παιδιού θα πρέπει να επισυνάπτεται στην αίτηση φωτοαντίγραφο της σελίδας του βιβλιαρίου υγείας του παιδιού ή οποιουδήποτε άλλου εγγράφου δημόσιας αρχής στο οποίο αναγράφεται το έτος γέννησής του, με την επισήμανση να αποφεύγεται η αποστολή μέσω FAX φωτοαντιγράφων εγχρώμων βιβλιαρίων.Τονίζουμε ότι : 1. Καταληκτική ημερομηνία παραλαβής αιτήσεων είναι η 13–6–2013 για τους ενδιαφερόμενους της Α΄ κατασκηνωτικής περιόδου, για δε τις Β΄ & Γ΄κατασκηνωτικές περιόδους η 24–6–2013.2. Οι αιτήσεις θα αποστέλλονται και με FΑΧ στα τηλέφωνα 2105223312, 2105229852 & 2105227722. Σας εφιστούμε την προσοχή ότι τα παιδιά θα αποσταλούν ΜΟΝΟ στις κατασκηνώσεις που έχει συμβληθεί το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ οι οποίες αναφέρονται στησυνημμένη κατάσταση και το Ίδρυμα δεν θα αναλάβει καμία υποχρέωση καταβολής χρηματικού ποσού σε περίπτωση αποστολής παιδιού σε ΜΗ ΣΥΜΒΕΒΛΗΜΕΝΗ ΚΑΤΑΣΚΗΝΩΣΗ. Η διαδικασία επιλογής για τη συμμετοχή των παιδιών θα γίνει από τη Διαχειριστική Επιτροπή, η οποία θα αποστείλει ονομαστική κατάσταση ανά περίοδο και κατασκήνωση στις Μονάδες.Ατομικές συμφωνίες γονέων για συμμετοχή παιδιών σε συμβεβλημένες κατασκηνώσεις δεν θα ληφθούν υπόψη κατά τη διαδικασία επιλογής.Σημειώνουμε ότι κατά την προσέλευση στην κατασκήνωση ο γονέας προσκομίζει την κάρτα κατασκηνωτή πλήρως συμπληρωμένη και μεφωτογραφία του παιδιού, με την σφραγίδα της υπηρεσίας που υπηρετεί ο υπάλληλος και την υπεύθυνη δήλωση προσέλευσης η οποία συμπληρώνεταικατά την ημέρα άφιξης στην κατασκήνωση.Οι ενδιαφερόμενοι υπάλληλοι θα ενημερώνονται στα παρακάτω τηλέφωνα :Διεύθυνση Διοικητικού Προσωπικού :2105215289, 2105215290 , 2105215291, 2105215292 Δείτε τις αιτησεις και τις κατασκηνώσεις εδώ

Παιδικές Κατασκηνώσεις ασφαλισμένων πρώην ΤΑΞΥ Το ΙΚΑ ενημερώνει ότι κατά τη θερινή κατασκηνωτική περίοδο έτους 2013 τα παιδιά των ασφαλισμένων του τέως ΤΑΞΥ, εφόσον είναι κι αυτά ασφαλισμένα ως έμμεσα μέλη, έχουν τη δυνατότητα να παραθερίσουν σε ιδιωτικές κατασκηνώσεις Ν. Αττικής.Στο παρόν έγγραφο υπάρχουν συνημμένα : 1) κάρτα κατασκηνωτή – ιατρικό δελτίο2) υπεύθυνη δήλωση παράδοσης τέκνου – κατασκηνωτή3) υπεύθυνη δήλωση προσέλευσης4) υπεύθυνη δήλωση αποχώρησης5) πίνακας κατασκηνώσεων με τις προσφερόμενες θέσεις ανά κατασκηνωτική περίοδο.Δικαίωμα συμμετοχής έχουν τα παιδιά ηλικίας από 6 έως και 14 ετών (έτος γέννησης από 1999 έως 2007). Απαραίτητα δικαιολογητικά αποτελούν:1) συμπληρωμένη κάρτα κατασκηνωτή με πρόσφατη φωτογραφία του παιδιού2) βιβλιάριο ασθενείας άμεσα ασφαλισμένου και βιβλιάριο ασθενείας παιδιού Τονίζουμε ότι :1) Καταληκτική ημερομηνία παραλαβής αιτήσεων είναι η 13–6–2013 για τους ενδιαφερόμενους της Α΄ κατασκηνωτικής περιόδου, για δε τις Β΄ & Γ΄κατασκηνωτικές περιόδους η 24–6–2013.2) Οι αιτήσεις θα κατατίθενται στο Περιφερειακό Υποκ/μα ΙΚΑ-ΕΤΑΜ Αθηνών, Τμήμα Παροχών Ασθενείας σε χρήμα Ξενοδοχοϋπαλλήλων, Αγησιλάου 48, 1ος όροφος.  Σας εφιστούμε την προσοχή ότι τα παιδιά θα αποσταλούν ΜΟΝΟ στις κατασκηνώσεις που έχει συμβληθεί το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ οι οποίες αναφέρονται στησυνημμένη κατάσταση και το Ίδρυμα δεν θα αναλάβει καμία υποχρέωση καταβολής χρηματικού ποσού σε περίπτωση αποστολής παιδιού σε ΜΗ ΣΥΜΒΕΒΛΗΜΕΝΗ ΚΑΤΑΣΚΗΝΩΣΗ. Η διαδικασία επιλογής για τη συμμετοχή των παιδιών θα γίνει από τη Διαχειριστική Επιτροπή, η οποία θα αποστείλει ονομαστική κατάσταση ανά περίοδο και κατασκήνωση στις Μονάδες.Ατομικές συμφωνίες γονέων για συμμετοχή παιδιών σε συμβεβλημένες κατασκηνώσεις δεν θα ληφθούν υπόψη κατά τη διαδικασία επιλογής.Οι ενδιαφερόμενοι θα ενημερώνονται στα παρακάτω τηλέφωνα :2105279811, 2105279813, 2105279814 υποδείγματα αίτησης και η ανακοίνωση

Για ποιο σημείο του σώματός τους θέλουν οι γυναίκες να ακούν κοπλιμέντα; Οι γυναίκες, όταν έχει να κάνει με κοπλιμέντα είναι αχόρταγες, ωστόσο είναι ένα σημείο του σώματός τους που όταν γίνεται αντικείμενο θαυμασμού, το χαίρονται περισσότερο από κάθε άλλο. Σύμφωνα με μία νέα έρευνα, το κοπλιμέντο που θέλουν οι γυναίκες να ακούσουν περισσότερο από κάθε άλλο είναι το «Εχεις ωραία πόδια»! Η έρευνα διεξήχθη από την «Venus & Braun» με δείγμα 1.000 γυναίκες από τη Βρετανία οι οποίες έπρεπε να απαντήσουν στην ερώτηση: «Για ποιο μέρος του σώματός σας θα θέλατε να ακούσετε καλά λόγια αυτό το καλοκαίρι;». Η λίστα των απαντήσεων με σειρά προτεραιότητας, όπως αυτή διαμορφώθηκε, είναι η εξής: 1. Πόδια2. Κοιλιά3. Οπίσθια4. Μπράτσα5. Στήθος6. Γλουτοί7. Ωμοι8. Πλάτη9. Πατούσες10. Χέρια

ΕΣΠΑ παιδικοί σταθμοι 2013 2014 ποιες είναι προυποθέσεις Το πρόγραμμα ΕΣΠΑ παιδικοί σταθμοί 2013 2014 αναμένεται να ξεκινήσει προς το τέλος του Ιουνίου 2013 όπου θα κατατεθούν οι αιτήσεις και τα δικαιολογητικά των μητέρων που επιθυμούν να συμμετέχουν στο πρόγραμμα φιλοξενίας νηπίων και βρεφών απο παιδικούς σταθμούς .

Πρόγραμμα για ανέργους ζητά η Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας Την εκπόνηση και υλοποίηση ειδικού προγράμματος για ανέργους στη Δυτική Μακεδονία καθώς και θεσμικές παρεμβάσεις για την ενίσχυση της τοπικής οικονομίας ζητά από το υπουργείο Εργασίας η Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας. Σε επιστολή του προς τον αρμόδιο υπουργό Γιάννη Βρούτση ο περιφερειάρχης Γιώργος Δακής παραθέτει τα τελευταία στοιχεία της Eurostat, σύμφωνα με τα οποία η Δυτική Μακεδονία παρουσιάζει τα μεγαλύτερα ποσοστά ανεργίας στην Ελλάδα ενώ παράλληλα είναι η πρώτη περιφέρεια της Ευρωπαϊκής Ένωσης ως προς την ανεργία των νέων ηλικίας έως 25 ετών (με 72,5%), η πέμπτη στην Ευρώπη ως προς τα συνολικά ποσοστά ανεργίας (με 29,9), η δεύτερη ως προς την ανεργία των γυναικών (με 36,8%) και η ένατη ως προς την ανεργία των ανδρών (με 25,1%). "Η κατάσταση είναι εφιαλτική. Τα ποσοστά ανεργίας αυξάνονται καθημερινά σε έναν τόπο που αντιμετωπίζεται ως "Περιφέρεια μετάβασης" και θεωρείται πλούσιος επειδή παράγει τα δύο τρίτα της ενέργειας της χώρας. Την ίδια στιγμή το μεγαλύτερο ποσοστό των οικονομικών των νοικοκυριών δαπανάται για θέρμανση λόγω των δυσμενών καιρικών συνθηκών το χειμώνα ενώ οι γειτονικές οικονομίες της Αλβανίας και της ΠΓΔΜ λειτουργούν ανταγωνιστικά στην τοπική αγορά" τονίζει ο κ. Δακής. Ο ίδιος χαρακτηρίζει την παρούσα ως κατάσταση έκτακτης ανάγκης και ζητά συνάντηση με τον υπουργό για να αναζητηθούν ρεαλιστικοί τρόποι και αποτελεσματικές πρακτικές κυρίως στην κατεύθυνση της αξιοποίησης κοινοτικών κονδυλίων και της δρομολόγησης ευρωπαϊκών στοχευμένων πρωτοβουλιών. πηγη:ΑΠΕ

Βεβαίωση συντάξεων ΤΕΑΔΥ στο teady.gr

ΤΣΜΕΔΕ εισφορές για το Α εξάμηνο του 2013 Το ΤΣΜΕΔΕ ανακοινώνει ότι σύμφωνα με τις αριθμ. 228/29.4.13, θέμα 1α και θέμα 1β αποφάσεις του Δ.Σ του ΕΤΑΑ, οι ασφαλισμένοι του Ταμείου οι οποίοι δεν έχουν καταβάλλει εισφορές για το Α/13, μπορούν να απευθύνονται στο τμήμα Διαχείρισης Εισφορών στην κεντρική υπηρεσία καθώς και στα Υποκ/τα για να καταβάλλουν τις εισφορές του Α/13 άτοκα μέχρι την 30/6/13, σύμφωνα με τις τιμές που ίσχυαν πριν την εφαρμογή του άρθρου 44 του Ν. 3986/11. Επιπλέον θα καταβάλλεται και η εισφορά του ΟΑΕΔ. Το πρόγραμμα είναι τεχνικά έτοιμο από τις 6/6/13 για την κοπή γραμματίων με τις παλιές τιμές.

Προκήρυξη εμπορικού ναυτικού 2013 2014 Εκδόθηκε η Προκήρυξη των ΑΕΝ ακαδημίες εμπορικού ναυτικού 2013 2014 απο το υπουργείο Παιδείας και το υπουργείο Ναυτιλίας .Η προκήρυξη ΑΕΝ 2013 καθορίζει τον αριθμό εισακτέων στις ακαδημίες εμπορικού ναυτικού όπου για το 2013 θα είναι 1050 . Το dikaiologitika.gr σας παρουσιάζει την προκήρυξη εμπορικού ναυτικού 2013 2014 για την εισαγωγή των υποψηφίων στις ακαδημίες. Αριθμός εισακτέων στο εμπορικό ναυτικό για το 2013 1. Καθορίζεται ο αριθμός των σπουδαστών/σπουδαστριών που θα εισαχθούν στις ακαδημίες εμπορικού ναυτικού Πλοιάρχων και Μηχανικών κατά το ακαδημαϊκό έτος 2013-2014 σε 1050 (620 Πλοίαρχοι και 430 Μηχανικοί). 2. Για τα επόμενα εκπαιδευτικά έτη ο αριθμός των σπουδαστών/σπουδαστριών που θα εισάγονται στις ακαδημίες εμπορικού ναυτικού Πλοιάρχων και Μηχανικών θα ορίζεται με Κοινή Απόφαση των Υπουργών Παιδείας και Θρησκευμάτων, Πολιτισμού και Αθλητισμού και Ναυτιλίας και Αιγαίου η οποία θα εκδίδεται κατ’ έτος. 3. Με απόφαση του Υπουργού Ναυτιλίας και Αιγαίου καθορίζεται ο αριθμός των εισαγομένων σπουδαστών/σπουδαστριών ανά Σχολή των ΑΕΝ καθώς και οι ημερομηνίες υποβολής δικαιολο­γητικών και υγειονομικών εξετάσεων. Με όμοια απόφαση ρυθμίζονται τα θέματα ελέγχου της γνώσης κολύμβησης των σπουδαστών/σπουδαστριών που τελικά θα εισαχθούν στις Σχολές των ακαδημιών εμπορικού ναυτικού 4. Ανεξαρτήτως των ποσοστών του συνολικού αριθμού εισακτέων των γενικών κατηγοριών που αναφέρονται στο άρθρο 2 του παρόντος με την υπογραφή σχετικής κοινής Απόφαση των Υπουργών Παιδείας και Θρησκευμάτων, Πολιτισμού και Αθλητισμού και Ναυτιλίας και Αιγαίου δύναται να αποφασίζεται αύξηση του αριθμού των σπουδαστών/ σπουδαστριών που θα εισαχθούν στις ΑΕΝ Πλοιάρχων και Μηχανικών. Στη περίπτωση αυτή οι σπουδαστές/στριες θα επιλέγονται από υποψηφίους/ιες της ΔΕΥΤΕΡΗΣ Γενικής κατηγορίας. δείτε εδώ όλη την προκήρυξη εμπορικού ναυτικού 2013

Σύστημα Ηλιος ταυτοποιούνται όλες οι συντάξεις Σε 907,65 ευρώ, προ φόρου και κρατήσεων υγειονομικής περίθαλψης, υπολογίζεται το μέσο εισόδημα των συνταξιούχων από συντάξεις γήρατος, σύμφωνα με τα στοιχεία του νέου ηλεκτρονικού συστήματος του υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, με την επωνυμία «Ήλιος», που ξεκίνησε τη λειτουργία του την 1η Ιουνίου. Για τον υπολογισμό του μέσου μηνιαίου εισοδήματος στη σύνταξη γήρατος συνυπολογίζονται και όλες οι συντάξεις άλλων κατηγοριών (θανάτου, αναπηρίας), που ενδεχομένως λαμβάνει ένας συνταξιούχος. Αντίστοιχα, η μέση κύρια σύνταξη υπολογίζεται στα 694,56 ευρώ και η μέση επικουρική στα 178,48 ευρώ. Η μέση σύνταξη λόγω θανάτου υπολογίζεται στα 680,55 ευρώ και λόγω αναπηρίας στα 611,31 ευρώ. Τον Ιούνιο του 2013 πληρώθηκαν συνολικά 4.407.288 συντάξεις, από τις οποίες οι 2.884.347 ήταν κύριες και 1.517.411 επικουρικές. Η αναλογία είναι περίπου 2:1, δηλαδή σε κάθε κύρια αντιστοιχούν 0,53 επικουρικές. Το συνολικό ποσό που κατέβαλαν τα ταμεία ανήλθε σε 2.281.747.514,08 ευρώ. «Το ασφαλιστικό σύστημα περνά σε νέα εποχή, καθώς το νέο σύστημα φωτίζει κάθε γκρίζα και σκοτεινή πλευρά του ασφαλιστικού συστήματος» ανέφερε σήμερα ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης, παρουσιάζοντας το σύστημα «Ήλιος». Μέσω του νέου συστήματος ταυτοποιούνται για πρώτη φορά οι συνταξιούχοι μεταξύ των 93 ταμείων και κλάδων σύνταξης (κύριας και επικουρικής) και διασυνδέονται τα συστήματα πληρωμών με τα ληξιαρχεία και το ηλεκτρονικό μητρώο συντάξεων-συνταξιούχων. «Εγκαινιάζουμε μια νέα εποχή διαφάνειας και ορθολογικής διαχείρισης του συνταξιοδοτικού συστήματος. Ένα από τα πιο σύγχρονα, αξιόπιστα και αποτελεσματικά συστήματα ελέγχου, ενημέρωσης και παρακολούθησης δεδομένων κοινωνικής ασφάλισης σε ευρωπαϊκό επίπεδο. Η χώρα μας, για πρώτη φορά, αποκτά πλήρη και καθαρή εικόνα του αριθμού των συνταξιούχων, του ύψους των συντάξεων και της συνολικής καταβαλλόμενης δαπάνης. Σήμερα, γνωρίζουμε κάθε σύνταξη και κάθε δικαιούχο σύνταξης με απόλυτη ακρίβεια» τόνισε ο κ. Βρούτσης. Αναφερόμενος στα πλεονεκτήματα του νέου συστήματος, ο υπουργός Εργασίας είπε ότι με την εφαρμογή του απελευθερώνονται προσωπικό και πόροι, για την καλύτερη εξυπηρέτηση των ασφαλισμένων, αποκαθίσταται το αίσθημα δικαιοσύνης, καθώς αποτρέπεται η παραβατικότητα και εξασφαλίζεται η ενιαία εφαρμογή του νόμου. Ακόμη, παρέχονται διευκολύνσεις στους συνταξιούχους, όπως η προσυμπλήρωση των φορολογικών τους δηλώσεων. «Αποδεικνύουμε ότι αν οι Έλληνες θέλουμε μπορούμε», τόνισε ο υπουργός Εργασίας και προσέθεσε ότι «για τη νέα μεταρρύθμιση, δεν δαπανήθηκε ούτε ένα ευρώ, καθώς βασίστηκε αποκλειστικά στις δημιουργικές ικανότητες των στελεχών της δημόσιας διοίκησης, την εμπειρία και την τεχνογνωσία της Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Κοινωνικής Ασφάλισης (ΗΔΙΚΑ ΑΕ)». Ο κ. Βρούτσης σημείωσε ότι το σύστημα «Ήλιος», είναι το αποτέλεσμα μιας μεθοδικής προσπάθειας 10 μηνών, διάστημα στο οποίο ολοκληρώθηκαν οι αυτοπρόσωπες απογραφές των συνταξιούχων όλων των ταμείων, ταυτοποιήθηκαν όλα τα ΑΜΚΑ και όλα τα ΑΦΜ των συνταξιούχων της χώρας και δημιουργήθηκε το ηλεκτρονικό μητρώο συντάξεων-συνταξιούχων, που αποτελεί τη δομική και λειτουργική βάση του νέου συστήματος. Τέθηκε επίσης σε πλήρη λειτουργία το σύστημα «ΑΡΙΑΔΝΗ», που καταγράφει κάθε οικογενειακή και δημογραφική μεταβολή και αντιμετωπίζει οριστικά την παραβατικότητα στο χώρο των συνταξιοδοτικών παροχών. Αναφερόμενος στον τρόπο λειτουργίας του συστήματος «Ήλιος», ο διευθύνων σύμβουλος της ΗΔΙΚΑ Χρήστος Χάλαρης τόνισε ότι «συνιστά τεχνολογικό άλμα, καθώς για πρώτη φορά διασυνδέονται ηλεκτρονικά 93 διαφορετικά συστήματα πληρωμών συντάξεων, που υποστηρίζουν την πληρωμή για 4.407.288 συντάξεις σε 2.714.034 συνταξιούχους».

Διευκρινίσεις για την δημοσίευση Ισολογισμών και Συνελεύσεων εταιρειών στο Ίντερνετ Διευκρινίσεις σχετικά με την "Πρόσκληση σε Συνέλευση" και την δημοσίευση ισολογισμών στο Ιντερνετ , από τη Γενική Γραμματεία Εμπορίου Εγκύκλιο για την ερμηνεία των διατάξεων του άρθρου 232 του ν. 4072/2012 (ΦΕΚ Α' 86) περί δημοσιεύσεων στο Γενικό Εμπορικό Μητρώο εξέδωσε η Γενική Γραμματεία Εμπορίου. Συγκεκριμένα, μετά από σειρά ερωτημάτων που υποβλήθηκαν στη Γενική Γραμματεία Εμπορίου σχετικά με τη διαδικασία "Πρόσκληση σε Συνέλευση" και "ανάρτηση οικονομικών καταστάσεων" στην ιστοσελίδα μίας εταιρείας, τη διάρκεια διατήρησης της ανάρτησης και τη μορφή της, η υπηρεσία εξέδωσε διευκρινιστική εγκύκλιο. Όπως αναφέρει η Γενική Γραμματεία, για την δημοσίευση των παραπάνω πράξεων και στοιχείων στην ιστοσελίδα της εταιρείας ενημερώνεται το οικείο Μητρώο και σχετικά με τη διατηρησιμότητα της πληροφορίας στην ιστοσελίδα της εταιρίας διευκρινίζει ότι "πρέπει να παραμένει αναρτημένη για ικανό χρονικό διάστημα, προκειμένου να εξυπηρετηθούν οι σκοποί της εκάστοτε διάταξης, η οποία και προέβλεπε την σχετική δημοσίευση. Έτσι για παράδειγμα, η πρόσκληση σε συνέλευση και η ανάρτηση των οικονομικών καταστάσεων, οι οποίες απευθύνονται στους μετόχους των εταιριών (ή στους εταίρους προκειμένου για ΕΠΕ) πρέπει να παραμένουν αναρτημένες τουλάχιστον μέχρι τη διεξαγωγή της Γενικής Συνέλευσης και τη λήψη απόφασης από αυτήν, δεδομένου ότι στόχος ήταν και είναι η έγκαιρη πληροφόρηση των μετόχων είτε για τα θέματα για τα οποία θα κληθούν να λάβουν απόφαση είτε για τα οικονομικά στοιχεία της χρήσης τα οποία θα κληθούν να εγκρίνουν". Αναφορικά με τη μορφή που πρέπει να έχουν οι σχετικές αναρτήσεις, αυτές θα πρέπει να είναι ανάλογες με τις αντίστοιχες δημοσιεύσεις στις εφημερίδες, τις οποίες συνεχίζουν να πραγματοποιούν οι εταιρίες οι οποίες δεν έχουν καταχωρίσει τη διεύθυνση της ιστοσελίδας τους στο οικείο Μητρώο. Συνεπώς θα πρέπει να είναι εξίσου ευκρινείς με τις δημοσιευόμενες στον τύπο πληροφορίες, εκτυπώσιμες και αποθηκεύσιμες.

Δωρεάν ιατρική παρακολούθηση σε 50 δήμους της χώρας Δωρεάν συμβουλές για σωστή διατροφή και εξάμηνη ιατρική παρακολούθηση με στόχο την πρόληψη και θεραπεία ασθενειών, όπως η παχυσαρκία, ο σακχαρώδης διαβήτης τύπου ΙΙ, η αρτηριακή πίεση και τα καρδιαγγειακά νοσήματα, θα παρέχουν στους δημότες τους πενήντα δήμοι της χώρας. Όλοι οι δήμοι συμμετέχουν στο ευρωπαϊκό πρόγραμμα με τίτλο "Ανάπτυξη της πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας και προάσπιση της δημόσιας υγείας του πληθυσμού", το οποίο χρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΣΠΑ). Την "αυλαία" του προγράμματος άνοιξε ο δήμος Δέλτα, ενώ ακολουθούν το Σαββατοκύριακο οι δήμοι Βέροιας και Θερμαϊκού, στη Θεσσαλονίκη. 'Οσοι ενδιαφέρονται να λάβουν μέρος μπορούν να παρακολουθήσουν τις σχετικές ημερίδες, καθώς εκεί θα δηλώσουν και συμμετοχή. Στη διάρκεια του εξάμηνου προγράμματος οι συμμετέχοντες θα επισκέπτονται τα δημοτικά ιατρεία ή άλλους χώρους που έχουν παραχωρηθεί από τις δημοτικές αρχές και θα λαμβάνουν δωρεάν διαιτολογική παρακολούθηση με προσωπικό πρόγραμμα διατροφής, τροποποίηση διατροφικής συμπεριφοράς και μετρήσεις σύστασης σώματος. "Με την ολοκλήρωση του προγράμματος σε κάθε δήμο θα αποδείξουμε ότι μέσω της διατροφικής αγωγής μπορούμε να έχουμε βελτίωση σε συγκεκριμένες παθήσεις", δήλωσε στο ΑΠΕ - ΜΠΕ η διατροφολόγος - διατολόγος, επιστημονική συνεργάτης του ΤΕΙ Θεσσαλονίκης, Κωνσταντίνα Παπαδημητρίου. "Δίνουμε μεγάλη βαρύτητα στην πρόληψη και γι αυτό το λόγο στηρίζουμε τα παρεμβατικά προγράμματα διατροφικής αγωγής", πρόσθεσε από την πλευρά της η δήμαρχος Βέροιας, Χαρούλα Ουσουλτζόγλου - Γεωργιάδη. Η δυνατότητα συμμετοχής σε κάθε δήμο για το συγκεκριμένο πρόγραμμα είναι 90 άτομα και αρμόδιο είναι το τμήμα Διατροφής και Διαιτολογίας του Αλεξάνδρειου Τεχνολογικού Ιδρύματος Θεσσαλονίκης.Α

Μείωση στα εφάπαξ απο το 2014 Σχέδιο μετατροπής του εφάπαξ δημοσίου, ΔΕΚΟ και τράπεζες σε έντοκη επιστροφή εισφορών επεξεργάζεται το υπουργείο Εργασίας και η Εθνική Αναλογιστική Αρχή, προκειμένου να εκπληρωθεί η μνημονιακή δέσμευση ότι από το 2014, τα ταμεία Πρόνοιας θα πρέπει να μηδενίσουν τα ελλείμματά τους και να δίνουν τόσα εφάπαξ, όσα επιτρέπουν τα οικονομικά τους. Σύμφωνα με τον Ελευθερο Τύπο στις παραμέτρους που μπαίνουν για το νέο εφάπαξ ζητείται να υπολογιστεί η αξία των αποθεματικών των Ταμείων με ημερομηνία 31/12/2012, δηλαδή μετά το κούρεμα κατά 53%, που σημαίνει ότι οι νέες μειώσεις στο εφάπαξ θα είναι πολύ πάνω από 10% και 20%. Σύμφωνα με το έγγραφο που παρουσιάζει αποκλειστικά η εφημερίδα "Ελεύθερος Τύπος", βάση υπολογισμού για τα ενδεικτικά ποσά που θα δίνει ο νέος τύπος υπολογισμού, θα είναι η τετραετία 2009-2012 και ζητείται να στείλουν τα Ταμεία στην αρμόδια διεύθυνση του υπουργείου τα πλήρη οικονομικά μεγέθη τους για την τετραετία αυτή, αλλά και να εκτιμήσουν ακόμη και τον αριθμό των υπαλλήλων που θα αποχωρήσουν έως το 2018. Στην πράξη πλέον όπως προκύπτει από το σχετικό έγγραφο του υπουργείου Εργασίας, το εφάπαξ θα καταλήξει στην καλύτερη περίπτωση να είναι μία έντοκη, αλλά μειούμενη επιστροφή των εισφορών που έχουν πληρώσει οι υπάλληλοι για 25 έως και 35 και πλέον έτη. Μάλιστα, για να μην υπάρξουν τεράστιες οικονομικές διακυμάνσεις συζητείται να έχει κατώτατο και ανώτατο πλαφόν, ώστε σε περίπτωση που δεν υπάρχουν λεφτά να εξασφαλίζεται ένα ελάχιστο ποσό επιστροφής και όταν τα οικονομικά βελτιωθούν να δίνεται ένα καλύτερο εφάπαξ, αλλά όχι πάνω από ένα καθορισμένο ποσό.