ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ

57 ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΟΧΠ Culturepolis Ανακοίνωση σύναψης συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου στην Περιφέρεια Ηπείρου 27/2/2013ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ υπ' αριθμ:ΚΟΧ.Π. 14.401/01/2013ΚΟΧ.Π. 14.402/01/2013ΚΟΧ.Π. 14.403/01/2013ΚΟΧ.Π. 14.404/01/2013 Το Φόρουμ της Ευρώπης των Πολιτισμών: Παράρτημα Αδριατικής- Ιονίου (Culturepolis), ανακοινώνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά πενήντα επτά (57) ατόμων για την υλοποίηση προγράμματος Κοινωφελούς Χαρακτήρα στον τομέα του Πολιτισμού (ΚΟΧ.Π.) στις περιφερειακές ενότητες Άρτας, Θεσπρωτίας, Ιωαννίνων και Πρέβεζας της Περιφέρειας Ηπείρου, στο πλαίσιο του Εθνικού Στρατηγικού Πλαισίου Αναφοράς (Ε.Σ.Π.Α.) για την προγραμματική περίοδο 2007-2013.Συγκεκριμένα, στο πλαίσιο του προγράμματος θα απασχοληθούν για επτά (7) μήνες, στην ΛΓ' Εφορεία Προϊστορικών και Κλασικών Αρχαιοτήτων, την ΛΒ' Εφορεία Προϊστορικών και Κλασικών Αρχαιοτήτων και την ΙΒ' Εφορεία Προϊστορικών και Κλασικών Αρχαιοτήτων, ως εξής:3 θέσεις εργασίας στην περιοχή της Άρτας,19 θέσεις εργασίας στην περιοχή της Πρέβεζας,16 θέσεις εργασίας στην περιοχή της Θεσπρωτίας,19 θέσεις εργασίας στην περιοχή των Ιωαννίνων.Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι δέκα (10) ημέρες (υπολογιζόμενες ημερολογιακά) και αρχίζει από 27/02/2013 και τελειώνει στις 08/03/2013 (καταληκτική ημερομηνία). Επιχειρησιακό πρόγραμμαΕΠ "Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού" ΦορέαςΕιδική Υπηρεσία Πολιτισμού και Τουρισμού Ανακοίνωση Άρτας (ZIP - 779,06 Kb) Ανακοίνωση Θεσπρωτίας (ZIP - 982,59 Kb) Ανακοίνωση Ιωαννίνων (ZIP - 481,88 Kb) Αίτηση - Οδηγίες (RAR - 334,46 Kb)

Προκήρυξη για 200 μόνιμους εφοριακούς τον Μάρτιο 2013 Μέσα στο Μάρτιο θα εκδοθεί η προκήρυξη για τους 200 μόνιμους εφοριακούς - ελεγκτές από το υπουργείο Οικονομικών .Οι 200 μόνιμοι εφοριακοί θα στελεχώσουν το σώμα ελεγκτών βεβαίωσης και αναγκαστικής είσπραξης των εσόδων του κράτους στο υπουργείο Οικονομικών. Σύμφωνα με την εφημερίδα το Εθνος μέσα στην εβδομάδα θα αναρτηθεί στο ΑΣΕΠ η προκήρυξη για τους 200 μόνιμους εφοριακούς και οι αιτήσεις θα γίνουν ηλεκτρονικά. Τα κριτήρια των υποψηφίων για τους 200 μόνιμους Εφοριακούς θα είναι αυστηρά και υψηλού επιστημονικού επιπέδου με απαραίτητο το πτυχίο πανεπιστημιακής εκπαίδευσης οικονομικής κατεύθυνσης, άλλα και μεταπτυχιακού επίσης σε οικονομική κατεύθυνση. Το νέο ανεξάρτητο Σώμα που θα στελεχώσουν οι 200 μόνιμοι εφοριακοί θα διοικείται από μη πολιτικό πρόσωπο με θητεία συγκεκριμένης διάρκειας και θα αποτελείται από τουλάχιστον 2.000 έμπειρους ελεγκτές και χιλιάδες υπαλλήλους .Οι 1800 ελεγκτές θα προέλθουν απο μετατάξεις δημοσίων υπαλλήλων που θα πληρούν τα κριτήρια

Προκήρυξη ΚΕΕΛΠΝΟ για 190 νοσηλευτές και 40 Γιατρούς Κυκλοφόρησε η προκήρυξη του ΚΕΕΠΛΝΟ για 190 νοσηλευτές και 40 Γιατρούς που θα στελεχώσουν τις ΜΕΘ Μονάδες Εντατικής Θεραπείας σε νοσοκομεία της χώρας . Οι προσλήψεις θα γίνουν εκτός ΑΣΕΠ από το ΚΕΕΛΠΝΟ με απόλυτη διαφάνεια και μοριοδότηση σύμφωνα με το υπουργείο. Συγκεκριμένα η Πολιτική Ηγεσία του υπουργείου Υγείας ανακοινώνει οτι θα παρακολουθήσει τις διαδικασίες της επιλογής του προσωπικού με έντονο ενδιαφέρον ώστε να τηρηθούν οι αρχές της αξιοκρατίας και της Δικαιοσύνης» Η προκήρυξη του ΚΕΕΛΠΝΟ εδώ

Προκήρυξη υπουργείου Εθνικής Άμυνας για μετατάξεις υπαλλήλων 2013 Το Yπουργείο Εθνικής Αμυνας /ΓΕΝ ανακοινώνειμε προκηρυξη του οτι προτίθεται να προβεί στην κάλυψη 13 οργανικών θέσεων Πολιτικού Προσωπικού στο ΠΒΚ, διαφόρων ειδικοτήτων με μετατάξεις υπαλλήλων από Υπουργεία, ΝΠΔΔ ή άλλες Δημόσιες Υπηρεσίες, για το λόγο αυτό καλεί τους ενδιαφερόμενους υπαλλήλους να υποβάλλουν σχετική αίτηση στο ΓΕΝ/Β5, Ταχυδρομική Δνση Μεσογείων 229 ΤΚ 15561 Αθήνα.2. Οι θέσεις τις οποίες το ΓΕΝ προτίθεται να καλύψει είναι: ΠΕ ή ΤΕΠΕ Διοικητικού Οικονομικού ή ΤΕ Διοικητικού Λογιστικού 1 ΤΕ Μηχανικών Ηλεκτρονικών 2 ΔΕ Διοικητικών Γραμματέων 4 ΔΕ Οδηγών 1 ΔΕ Τεχνικού/Χειριστής Ειδικών Μηχανημάτων (Ανυψωτικών, κλαρκ κλπ.) 1 ΔΕ Παροχής Υπηρεσιών/Μάγειρας 1 ΥΕ Προσωπικό Καθαριότητας/Καθαριστών 3 3. Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει, κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης υποψηφιότητας, να κατέχουν τα τυπικά προσόντα του κλάδου,όπως αυτά ορίζονται στο ΠΔ 50/01 όπως τροποποιήθηκε και ισχύει σήμερα.4. Δικαίωμα υποβολής αίτησης έχουν όλοι οι μόνιμοι υπάλληλοι Υπουργείων ή Περιφερειών ή άλλων δημοσίων υπηρεσιών ή ΝΠΔΔ.5. Οι μετατάξεις θα γίνουν σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 71 παρ. 1,73 και 74 του Ν.3528/07 (ΦΕΚ 26/Α΄/9-2-2007), του άρθρου 35παρ.5 του Ν.4024/11 (ΦΕΚ 226/Α΄/27-10-11) και του άρθρου 68 παρ.1 του Ν.4002/11 (ΦΕΚ 180/Α΄22-8-11), ύστερα από γνώμη του ΥπηρεσιακούΣυμβουλίου του ΓΕΝ, κατόπιν συνεκτίμησης των τυπικών και ουσιαστικών προσόντων, της προϋπηρεσίας, και της εμπειρίας των υποψηφίων. Εν συνεχεία, και αφού θα έχει ολοκληρωθεί η διαδικασία λήψης απόφασης από το Υπηρεσιακό Συμβούλιο, και πάντως πριν την έκδοση της σχετικήςαπόφασης μετάταξης, θα αποσταλεί αίτημα στη Διεύθυνση Προσλήψεων Προσωπικού του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και ΗλεκτρονικήςΔιακυβέρνησης για έγκριση της κάλυψης των ζητουμένων θέσεων με μετάταξη από την Τετραμελή Επιτροπή της ΠΥΣ 33/06, όπως ισχύει ,σύμφωνα με το άρθρο 68 του Ν.4002/11. 6. Επισημαίνεται ότι στο πεδίο εφαρμογής της προαναφερομένης παραγράφου δεν εμπίπτουν οι υπάλληλοι των ΟΤΑ, οι δικαστικοί υπάλληλοι ,οι υπάλληλοι ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου Υπουργείων, Δημοσίων Υπηρεσιών ή Ν.Π.Δ.Δ και γενικώς οι υπάλληλοι που δεν υπάγονται στονυπαλληλικό κώδικα.7. Οι ενδιαφερόμενοι υπάλληλοι πρέπει να υποβάλλουν τα παρακάτω δικαιολογητικά, από 28-2-2013 μέχρι την 28-3-2013:α. Αίτηση υποψηφιότητας για μετάταξη με πλήρη στοιχεία (υπόδειγμα αίτησης επισυνάπτεται).β. Αναλυτικό βιογραφικό σημείωμα συνοδευόμενο από υπεύθυνη δήλωση του ν. 1599/86 για την πιστότητα του περιεχομένου του.γ. Επικυρωμένο φωτοαντίγραφο δελτίου αστυνομικής ταυτότητας.δ. Επικυρωμένα αντίγραφα τίτλων σπουδών και όλων των πρόσθετων προσόντων.ε. Πιστοποιητικό υπηρεσιακών μεταβολών, στο οποίο να φαίνεται η ημερομηνία διορισμού, ανάληψης υπηρεσίας, κατηγορία, κλάδος,ειδικότητα και τυχόν επιβληθείσες πειθαρχικές ποινές ή τυχόν πειθαρχική διαδικασία σε εκκρεμότητα.8. Αντίγραφο της αίτησης να κοινοποιηθεί από τους ενδιαφερόμενους και στη Διεύθυνση Διοικητικού της Υπηρεσίας στην οποία υπάγονται. Προκειμένου για υπαλλήλους Ν.Π.Δ.Δ να κοινοποιηθεί υποχρεωτικά στο εποπτεύον το νομικό πρόσωπο Υπουργείο.9. Η κατάθεση των αιτήσεων θα γίνεται κατά τις εργάσιμες ημέρες και ώρες. Η αίτηση με τα συνημμένα δικαιολογητικά μπορεί να υποβληθεί καιταχυδρομικώς, επί αποδείξει, στην ανωτέρω αναγραφόμενη διεύθυνση, εντός της οριζόμενης προθεσμίας. (Το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται μεβάση των ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος, μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση του υποψηφίου).10. Το ΓΕΝ/Β5 θα ενημερώσει τους ενδιαφερομένους για την αποδοχή ή μη των αιτήσεών τους, μετά το πέρας της διαδικασίας. 11. Για την κάλυψη των θέσεων έχει προβλεφθεί αντίστοιχη πίστωση στον Π/Υ του ΠΒΚ έτους 2013, σύμφωνα με τα αναφερόμενα στοσχετικό του εγγράφου.12. Η παρούσα ανακοίνωση αποστέλλεται σε όλα τα Υπουργεία προκειμένου να την κοινοποιήσουν σε όλες τις Υπηρεσίες και στα ΝομικάΠρόσωπα Δημοσίου Δικαίου που εποπτεύουν.13. Επίσης, η παρούσα αποστέλλεται και στο Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης προκειμένου να εισαχθείστο δικτυακό του τόπο ((http: www . gspa . gr ).14. Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται στο ΓΕΕΘΑ/Β1 στο τηλέφωνο 210-6575021 και στο ΓΕΝ/Β5στο τηλέφωνο 210-6551400.15. Η παρούσα ανακοίνωση αποτελεί πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος και δεν είναι δεσμευτική για την υπηρεσία.16. Aπό την ημερομηνία υπογραφής της παρούσας η ανακοίνωση πρόσκληση με ΑΔΑ:ΒΕΦ26-ΣΛ0 παύει να ισχύει.

Μετατάξεις υπαλλήλων στο Υπουργείο Οικονομικών Ανακοίνωση για μετατάξεις υπαλλήλων του κλάδου ΠΕ Μηχανικών ειδικότητας Αγρονόμων - Τοπογράφων ή Πολιτικών Μηχανικών και ΤΕ Μηχανικών / ειδικότητας Τοπογραφίας στο Υπουργείο Οικονομικών » Το Υπουργείο Οικονομικών, έχοντας υπόψη τις διατάξεις των άρθρων 71 παρ.1, 73 & 74 του Ν. 3528/2007 (ΦΕΚ 26/Α΄/9-2-2007) και του άρθρου 6 του Ν. 3613/2007 (ΦΕΚ 263/Α΄/23-11-2007), όπως τροποποιήθηκαν και ισχύουν, προκειμένου να καλύψει τις ιδιαίτερα αυξημένες υπηρεσιακές ανάγκες των Κτηματικών Υπηρεσιών και να διασφαλίσει την προάσπιση του δημοσίου συμφέροντος προτίθεται να προβεί σε μετατάξεις υπαλλήλων του κλάδου ΠΕ Μηχανικών/ ειδικότητας Αγρονόμων- Τοπογράφων ή ΠΕ Μηχανικών/ ειδικότητας Πολιτικών Μηχανικών και ΤΕ Μηχανικών/ ειδικότητας Τοπογραφίας που υπηρετούν σε Υπουργεία, ή άλλες Δημόσιες Υπηρεσίες, Ν.Π.Δ.Δ., Ν.Π.Ι.Δ. και Δ.Ε.Κ.Ο. μη εισηγμένων στο Χρηματιστήριο και στις οποίες το Δημόσιο κατέχει την πλειοψηφία του μετοχικού τους κεφαλαίου. Για το λόγο αυτό: ΠΡΟΣΚΑΛΕΙ Τους ενδιαφερόμενους υπαλλήλους να υποβάλλουν σχετική αίτηση κατά το συνημμένο υπόδειγμα προς πλήρωση των εξής θέσεων: 1.Θέσεις προς κάλυψη ανά Κτηματική Υπηρεσία: Α/Α Κτηματική Υπηρεσία Κατ. Ειδικότητα Θέσεις 1 ΑΝΑΤ. ΑΤΤΙΚΗΣ ΠΕ Αγρονόμων- Τοπογράφων ή Πολιτικών Μηχανικών 1 2 ΔΥΤ. ΑΤΤΙΚΗΣ ΠΕ Αγρονόμων- Τοπογράφων ή Πολιτικών Μηχανικών 1 3 ΠΕΙΡΑΙΩΣ ΠΕ Αγρονόμων- Τοπογράφων ή Πολιτικών Μηχανικών 1 Α/Α Κτηματική Υπηρεσία Κατ. Ειδικότητα Θέσεις 4 ΑΙΤΩΛΟΑΚΑΡΝΑΝΙΑΣ ΠΕ Αγρονόμων- Τοπογράφων ή Πολιτικών Μηχανικών 1 ΤΕ Τοπογραφίας 1 5 ΑΡΓΟΛΙΔΑΣ ΠΕ Αγρονόμων- Τοπογράφων ή Πολιτικών Μηχανικών 2 ΤΕ Τοπογραφίας 1 6 ΑΡΚΑΔΙΑΣ ΠΕ Αγρονόμων- Τοπογράφων ή Πολιτικών Μηχανικών 1 7 ΑΡΤΑΣ ΠΕ Αγρονόμων- Τοπογράφων ή Πολιτικών Μηχανικών 1 8 ΑΧΑΪΑΣ ΠΕ Αγρονόμων- Τοπογράφων ή Πολιτικών Μηχανικών 1 9 ΒΟΙΩΤΙΑΣ ΠΕ Αγρονόμων- Τοπογράφων ή Πολιτικών Μηχανικών 1 ΤΕ Τοπογραφίας 1 10 ΕΥΒΟΙΑΣ ΠΕ Αγρονόμων- Τοπογράφων ή Πολιτικών Μηχανικών 1 ΤΕ Τοπογραφίας 1 11 ΕΥΡΥΤΑΝΙΑΣ ΤΕ Τοπογραφίας 1 12 ΖΑΚΥΝΘΟΥ ΠΕ Αγρονόμων- Τοπογράφων ή Πολιτικών Μηχανικών 1 ΤΕ Τοπογραφίας 1 13 ΗΛΕΙΑΣ ΠΕ Αγρονόμων- Τοπογράφων ή Πολιτικών Μηχανικών 2 14 ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ ΠΕ Αγρονόμων- Τοπογράφων ή Πολιτικών Μηχανικών 2 ΤΕ Τοπογραφίας 1 15 ΚΑΒΑΛΑΣ ΤΕ Τοπογραφίας 1 16 ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ ΠΕ Αγρονόμων- Τοπογράφων ή Πολιτικών Μηχανικών 1 17 ΚΕΡΚΥΡΑΣ ΠΕ Αγρονόμων- Τοπογράφων ή Πολιτικών Μηχανικών 1 ΤΕ Τοπογραφίας 1 18 ΚΕΦΑΛΛΟΝΙΑΣ ΤΕ Τοπογραφίας 1 ΠΕ Αγρονόμων- Τοπογράφων ή Πολιτικών Μηχανικών 1 19 ΚΟΡΙΝΘΙΑΣ ΠΕ Αγρονόμων- Τοπογράφων ή Πολιτικών Μηχανικών 1 ΤΕ Τοπογραφίας 1 Α/Α Κτηματική Υπηρεσία Κατ. Ειδικότητα Θέσεις 20 ΛΑΚΩΝΙΑΣ ΤΕ Τοπογραφίας 1 21 ΛΑΡΙΣΑΣ ΠΕ Αγρονόμων- Τοπογράφων ή Πολιτικών Μηχανικών 1 TE Τοπογραφίας 1 22 ΛΑΣΙΘΙΟΥ ΠΕ Αγρονόμων- Τοπογράφων ή Πολιτικών Μηχανικών 3 TE Τοπογραφίας 1 23 ΛΕΥΚΑΔΑΣ ΠΕ Αγρονόμων- Τοπογράφων ή Πολιτικών Μηχανικών 1 ΤΕ Τοπογραφίας 1 24 ΜΑΓΝΗΣΙΑΣ ΤΕ Τοπογραφίας 1 25 ΜΕΣΣΗΝΙΑΣ ΤΕ Τοπογραφίας 1 26 ΠΙΕΡΙΑΣ ΠΕ Αγρονόμων- Τοπογράφων ή Πολιτικών Μηχανικών 1 27 ΠΡΕΒΕΖΗΣ ΤΕ Τοπογραφίας 1 28 ΡΕΘΥΜΝΟΥ ΠΕ Αγρονόμων- Τοπογράφων ή Πολιτικών Μηχανικών 3 ΤΕ Τοπογραφίας 1 29 ΤΡΙΚΑΛΩΝ ΠΕ Αγρονόμων- Τοπογράφων ή Πολιτικών Μηχανικών 1 ΤΕ Τοπογραφίας 1 30 ΦΘΙΩΤΙΔΟΣ ΤΕ Τοπογραφίας 1 ΠΕ Αγρονόμων- Τοπογράφων ή Πολιτικών Μηχανικών 1 31 ΦΩΚΙΔΟΣ ΤΕ Τοπογραφίας 1 32 ΧΑΛΚΙΔΙΚΗΣ ΠΕ Αγρονόμων- Τοπογράφων ή Πολιτικών Μηχανικών 1 ΤΕ Τοπογραφίας 1 33 ΧΑΝΙΩΝ ΠΕ Αγρονόμων- Τοπογράφων ή Πολιτικών Μηχανικών 2 ΤΕ Τοπογραφίας 1 ΣΥΝΟΛΟ ΠΕ ΜΗΧΑΝΙΚΏΝ / ΑΓΡΟΝΟΜΩΝ ΤΟΠΟΓΡΑΦΩΝ Ή ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ 34 ΣΥΝΟΛΟ ΤΕ ΤΟΠΟΓΡΑΦΙΑΣ 24 ΣΥΝΟΛΟ 58 2.Δικαίωμα υποβολής αίτησης μετάταξης: Μόνιμοι υπάλληλοι Υπουργείων, δημόσιων υπηρεσιών και Ν.Π.Δ.Δ. Τακτικοί υπάλληλοι κρατικών Ν.Π.Ι.Δ. καθώς και υπάλληλοι των ΔΕΚΟ, οι οποίες δεν είναι εισηγμένες στο χρηματιστήριο και στις οποίες το δημόσιο κατέχει την πλειοψηφία του μετοχικού τους κεφαλαίου, και οι οποίοι πληρούν τις προϋποθέσεις του άρθρου 6 του Ν. 3613/2007. Οι υποψήφιοι κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης, θα πρέπει να κατέχουν τα τυπικά προσόντα του κλάδου ΠΕ Μηχανικών/ Αγρονόμων Τοπογράφων ή Πολιτικών Μηχανικών και ΤΕ Μηχανικών / ειδικότητας Τοπογραφίας όπως αυτά ορίζονται στα άρθρα 5 και 15 του Π.Δ. 50/2001 (ΦΕΚ 39/Α΄/2001) , όπως τροποποιήθηκαν και ισχύουν. Δεν επιτρέπεται μετάταξη υπαλλήλου πριν παρέλθουν πέντε (5) έτη από το διορισμό ή από προηγούμενη μετάταξη ή έχουν οιοδήποτε κώλυμα από άλλη γενική ή ειδική διάταξη (π.χ. μετάταξη σε παραμεθόριο περιοχή με υποχρεωτική παραμονή κ.τ.λ.). (αρθ. 19 παρ. 5 του Ν. 3801/2009) 3.Απαιτούμενα δικαιολογητικά: Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να συμπληρώσουν την αίτηση μετάταξης (υπόδειγμα), και να την κοινοποιήσουν στη Δ/νση Διοικητικού της οργανικής τους θέσης: Η αίτηση θα πρέπει να συνοδεύεται από τα εξής δικαιολογητικά: αναλυτικό βιογραφικό σημείωμα υπεύθυνη δήλωση στην οποία θα βεβαιώνεται ότι τα στοιχεία που αναφέρονται στο βιογραφικό σημείωμα είναι αληθή Πιστοποιητικό υπηρεσιακών μεταβολών, στο οποίο να αναφέρεται εκτός των άλλων: ü η τυχόν ύπαρξη πειθαρχικής δίωξης και επιβολής πειθαρχικής ποινής, ü ότι ο υπάλληλος δεν έχει οποιοδήποτε κώλυμα μετάταξης από άλλη γενική ή ειδική διάταξη. (π.χ. υποχρέωση παραμονής στην υπηρεσία για ορισμένο χρονικό διάστημα λόγω παραμεθορίου ή για άλλους λόγους), ü η βαθμολογία των εκθέσεων αξιολόγησης της τελευταίας πενταετίας. ü Επισημαίνεται ότι για τους μόνιμους υπαλλήλους του δημοσίου και των Ν.Π.Δ.Δ., το πιστοποιητικό θα αναζητηθεί αυτεπάγγελτα από την Υπηρεσία μας, κατ’ εφαρμογή της ΔΙΑΔΠ/Α/17854/10-07-2007 ΚΥΑ). Επικυρωμένα αντίγραφα των τίτλων σπουδών, άδειας άσκησης επαγγέλματος, και αποδεικτικών χειρισμού Η/Υ. Επικυρωμένο Αντίγραφο αστυνομικής ταυτότητας Βεβαίωση αποδοχών Οι υπάλληλοι Ν.Π.Ι.Δ. και Δ.Ε.Κ.Ο. συνυποβάλλουν και βεβαίωση της Υπηρεσίας τους ότι πληρούν τις προϋποθέσεις των διατάξεων του άρθρου 6 του Ν. 3613/2007, ειδικότερα: ü για υπαλλήλους κρατικών Ν.Π.Ι.Δ., βεβαίωση του Νομικού Προσώπου ή αντίστοιχα της οικείας υπηρεσίας σχετικά με το νομικό καθεστώς που το διέπει, ήτοι ότι ανήκει στο κράτος ή επιχορηγείται τακτικώς σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις από κρατικούς πόρους κατά 51% τουλάχιστον του ετήσιου προϋπολογισμού του, ü για υπαλλήλους Δ.Ε.Κ.Ο., βεβαίωση από την οικεία υπηρεσία, από την οποία να προκύπτει ότι δεν είναι εισηγμένη στο Χρηματιστήριο και ότι το Δημόσιο κατέχει την πλειοψηφία του μετοχικού της κεφαλαίου (σύμφωνα με την αριθ. ΠΙΔΔ/Β/18.21/775/οικ.34663/21-12-2007 Εγκύκλιο του ΥΠ.ΕΣ.Δ.Δ.Α.) 4.Υποβολή αιτήσεων μετάταξης: Αυτοπροσώπως στο πρωτόκολλο του Υπουργείου Οικονομικών (καρ. Σερβίας 8, τ.κ. 10184 Αθήνα) Ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή στη Διεύθυνση : Υπουργείο Οικονομικών, Γενική Γραμματεία Δημοσίων Εσόδων, Γενική Δ/νση Διοικητικής Υποστήριξης, Δ/νση Διοικητικού (Δ1), Τμήμα Γ΄, Καρ. Σερβίας 10, Τ.Κ. 10184 Αθήνα. με τηλεομοιοτυπία (fax): 2103375012-014 Δ/νση Διοικητικού (Δ1)- Τμήμα Γ΄ 5.Προθεσμία υποβολής αιτήσεων: Αιτήσεις θα γίνονται δεκτές μέχρι την 20/3/2013. Στην περίπτωση της ταχυδρομικής αποστολής της αίτησης με συστημένη επιστολή, το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται από την ημερομηνία της σφραγίδας του ταχυδρομείου επί του φακέλου. 6.Διαδικασία μετατάξεων: Οι μετατάξεις θα διενεργηθούν σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 71 παρ. 1,3 και 5, 73 & 74 του Ν. 3528/2007 (ΦΕΚ 26/Α΄/9-2-2007) και του άρθρου 6 του Ν. 3613/2007 (ΦΕΚ 263/Α΄/23-11-2007),όπως τροποποιήθηκαν και ισχύουν μετά από γνώμη του Υπηρεσιακού Συμβουλίου του Υπουργείου Οικονομικών. Μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας λήψης απόφασης (υπηρεσιακό συμβούλιο) και πριν την έκδοση της σχετικής απόφασης μετάταξης, θα αποσταλεί στη Δ/νση Προσλήψεων προσωπικού του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης αίτημα για την έγκριση της πλήρωσης των ζητούμενων θέσεων με μετάταξη από την Επιτροπή της ΠΥΣ 33/06, σύμφωνα με το άρθρο 68 του Ν. 4002/ 2011 (ΦΕΚ 180/Α΄/22-8-2011). Η μετάταξη διενεργείται με ταυτόχρονη μεταφορά της θέσης του υπαλλήλου, εφόσον δεν υπάρχει κενή οργανική θέση στο Υπουργείο Οικονομικών ( παρ. 5 του αρ. 35 του Ν.4024/2011 (ΦΕΚ 226/Α΄/27-10-2011) 7.Υποχρέωση κοινοποίησης της παρούσας Ανακοίνωσης από Δ/νσεις Διοικητικού: Κάθε φορέας στον οποίο αποστέλλεται η παρούσα ανακοίνωση οφείλει να την κοινοποιήσει σε όλες τις εποπτευόμενες από αυτόν υπηρεσίες και να προβεί στις απαιτούμενες ενέργειες ώστε να λάβουν γνώση αυτής όλοι οι υπάλληλοι του κλάδου ΠΕ Μηχανικών/ ειδικότητας Αγρονόμων - Τοπογράφων και ΠΕ Μηχανικών/ ειδικότητας Πολιτικών Μηχανικών και ΤΕ Μηχανικών / ειδικότητας Τοπογραφίας που υπηρετούν σε αυτές. 8.Η παρούσα αποστέλλεται στο Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης προκειμένου να εισαχθεί στο διαδικτυακό τόπο του www.ydmed.gov.gr 9.Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται στην Διεύθυνση Διοικητικού – Τμήμα Γ΄ του Υπουργείου Οικονομικών, στα τηλέφωνα 2103375555-556

Θέσεις εργασίας στο Ευρωπαϊκό Γραφείο Επιλογής Προσωπικού EPSO Σύμφωνα με το Α.Π. 827/01-02-2013 έγγραφο της Μόνιμης Ελληνικής Αντιπροσωπείας στην Ευρωπαϊκή Ένωση (Μ.Ε.Α ΕΕ), το Ευρωπαϊκό Γραφείο Επιλογής Προσωπικού (EPSO) έχει δημοσιεύσει προκήρυξη ανοικτού διαγωνισμού κατάρτισης εφεδρικού πίνακα για θέσεις εργασίας, κατηγορίας AD, στις ακόλουθες ειδικότητες: EPSO/AD/248/13 Administrators (AD6) in the Buildings Sector in the following fields:1.Security of Buildings2.Building services engineering Πληροφορίες για τις θέσεις εργασίες αυτές και για τη σχετική διαδικασία υποβολής αιτήσεων μπορούν να αναζητηθούν στους ακόλουθους συνδέσμους:http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=OJ:C:2013:029A:0001:0011:EN:PDFhttp://blogs.ec.europa.eu/eu-careers.info/administrators/administrators-2013/administrators-in-the-building-sector/Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων για την ανωτέρω θέση λήγει στις 5-3-2013.

16 ΘΕΣΕΙΣ ΣΟΧ ΓΙΑ 8 ΜΗΝΕΣ ΔΙΔΥΜΟΤΕΙΧΟ 1 ΠΕ Οικονομικού1 ΠΕ Χημικών Μηχανικών1 ΠΕ Πολιτικών Μηχανικών2 ΤΕ Οικονομικού1 ΔΕ Τεχνίτης Ηλεκτρολόγος1 ΔΕ Χειριστής μηχανημάτων έργων (φορτωτή-εκσκαφέα)1 ΔΕ Χειριστής μηχανημάτων έργων (αποφρακτικού μηχανήματος)3 ΔΕ Τεχνιτών Υδραυλικών3 ΥΕ Βοηθών – εργατών/τριών γενικών καθηκόντων ύδρευσης- αποχέτευσης2 ΥΕ Βοηθών – εργατών/τριών γενικών καθηκόντων βιολογικού καθαρισμού ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΥΔΡΕΥΣΗΣ-ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ (Δ.Ε.Υ.Α.) ΔΙΔΥΜΟΤΕΙΧΟΥ – ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ υπ’ αριθμ. ΣΟΧ 1 /2013 Πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά δεκαέξι (16) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών της Δημοτικής Επιχείρησης Ύδρευσης- Αποχέτευσης (Δ.Ε.Υ.Α.) Διδυμοτείχου, που εδρεύει στο Διδυμότειχο Ν. Έβρου ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ: 2553022940 ΟΛΗ Η ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΕΔΩ

Προσλήψεις στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας Η περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας ανακοινώνει τις προσλήψεις , με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, χρονικής διάρκειας δύο (2) μηνών, συνολικά επτά (07) ατόμων ειδικότητας ΔΕ Διοικητικού Λογιστικού, για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών της Περιφερειακής Ενότητας Χαλκιδικής που εδρεύει στην πόλη του Πολυγύρου Χαλκιδικής . Ειδικότητα ΔΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ 7 προσλήψεις Διάρκεια σύμβασης 2 μήνες ΚΥΡΙΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ:Δίπλωμα Επαγγελματικής Κατάρτισης (Ι.Ε.Κ) οποιασδήποτε ειδικότητας του τομέα Χρηματοπιστωτικών και Διοικητικών Υπηρεσιών (πρώην Οικονομίας και Διοίκησης) ή Πτυχίο Β΄ κύκλου Σπουδών Τεχνικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου (ΤΕΕ), ανεξάρτητα από ειδικότητα , ήΠτυχίο Α΄ κύκλου Σπουδών Τεχνικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου (ΤΕΕ) οποιασδήποτε ειδικότητας του τομέα Οικονομίας και Διοίκησης ή- Απολυτήριος τίτλος:- Ενιαίου Λυκείου ή- Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου, Κλάδων:Διοικητικών Υπηρεσιών- Γραμματέων ήΟικονομίας ήΒιβλιοθηκονομίας ήΤεχνικού Επαγγελματικού Λυκείου των Τμημάτων:Ξενοδοχειακών Επιχειρήσεων ήΥπαλλήλων Επιχειρήσεων Μεταφορών ήΥπαλλήλων Λογιστηρίου ήΥπαλλήλων Διοίκησης ήΕμπορικών Επιχειρήσεων ή-Λυκείου Γενικής Κατεύθυνσης ή άλλος ισότιμος και αντίστοιχος τίτλος σχολικής μονάδας της ημεδαπής ή αλλοδαπής. ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΕΙΣΗ απασχόληση του προσωπικό που θα προσληφθεί σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 2.ιε του άρθρου 14του Ν. 2190/1994 δεν θα πρέπει να υπερβαίνει τους δυο μήνες μέσα στο τελευταίο δωδεκάμηνο. Ουπολογισμός του δωδεκάμηνου γίνεται σύμφωνα με τα όσα ορίζονται στην παρ2 του άρθρου 21 του Ν.2190/94 .ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑΟι υποψήφιοι υποχρεούνται να υποβάλουν ενυπόγραφη αίτηση με τα δικαιολογητικά που αποδεικνύουντα προσόντα του πίνακα Β και επιπλέον :1. Φωτοαντίγραφο δελτίου ταυτότητας.2. Υπεύθυνη δήλωση του άρθρου 8 του Ν.1599/1986, όπως ισχύει ότι :α. Δεν έχουν στερηθεί οποτεδήποτε των πολιτικών δικαιωμάτων τους,β. Δεν έχουν απολυθεί από δημόσια Υπηρεσία ή Ο.Τ.Α ή Ν.Π.Δ.Δ λόγω επιβολής πειθαρχικής ποινής της οριστικής παύσης ή λόγω καταγγελίας της σύμβασης εργασίας για σπουδαίο λόγο οφειλόμενο σε υπαιτιότητα του εργαζομένου και σε καταφατική περίπτωση να έχειπαρέλθει πενταετία από την απόλυση.3 Υπεύθυνη δήλωση του άρθρου 8 του Ν.1599/1986, στην οποία ο υποψήφιος να δηλώνει αν τους τελευταίους δώδεκα (12) μήνες από την υποβολή της αίτησή του έχει απασχοληθεί σε δημόσια υπηρεσία ή νομικό πρόσωπο με την ιδιότητα του εποχικού εργαζομένου , και αν ναι ναδηλώνει το χρονικό διάστημα της απασχόλησηςΌλα τα δικαιολογητικά πρέπει να είναι επικυρωμένα.ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΔΕΥΤΕΡΟ: Υποβολή αιτήσεων συμμετοχήςΟι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν έντυπο αίτησης και να τo υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, στα γραφεία της υπηρεσίας μας στην ακόλουθηδιεύθυνση: Περιφερειακή Ενότητα Χαλκιδικής, Διεύθυνση Διοικητικού-Οικονομικού, 1ος όροφος, γρ. 62 Διοικητήριο Πολύγυρος Τ.Κ. 63100. Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων.Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι από 1-3-2013 έως 5-3-2013 .

Προσλήψεις σε δημοτική επιχείρηση δημου Θέρμης Η ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ, ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΚΑΙ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ ΘΕΡΜΗΣ ύστερα από την υπ' αριθ.ΔΙΠΠ/Φ.ΕΓΚΡ. 1/95/20077/26-11-12 εγκριτική απόφαση της Επιτροπής του αρθ.2 παρ.1 της αριθμ 33/2006 ΠΥΣ (ΦΕΚ 280 Α ) ανακοινώνει τις προσλήψεις καλλιτεχνικού - διδακτικού προσωπικού για τη λειτουργία των τμημάτων μονοφωνικών /παραδοσιακών χορωδιών τρίτης ηλικίας κατά την περίοδο 2013, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικού αριθμού δύο (2) ατόμων καλλιτεχνικού - διδακτικού προσωπικού, με τα αντίστοιχα τυπικά και ειδικά προσόντα. ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΩΝ ΔΡΑΣΕΩΝ ΔΥΟ (2) ΔΕ ΚΑΘΗΓΗΤΕΣ ΧΟΡΩΔΙΑΣ ΧΡΟΝΙΚΗ ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΕΞΙ (6) ΜΗΝΕΣ ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ ΚΑΙ ΤΟΠΟΣ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΑΙΤΗΣΕΩΝ Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να παραλάβουν την προκήρυξη καθώς και να υποβάλλουν αίτηση συμμετοχής στα γραφεία της Δημοτικής Κοινωφελούς Επιχείρησης Πολιτισμού Περιβάλλοντος Αθλητισμού Θέρμης (Δ/νση: Καραολή Δημητρίου & Καπετάν Χάψα, τηλ.2310.463423) καθημερινά από 09.00 π.μ έως 13.00μ.μ. Η υποβολή των αιτήσεων και των δικαιολογητικών πρέπει να πραγματοποιηθεί μέσα σε προθεσμία δέκα (10) ημερολογιακών ημερών από την επομένη της δημοσίευσης της παρούσας σε μία ημερήσια εφημερίδα του Νομού Θεσσαλονίκης.

Αποτελέσματα ΚΟΧΠ ΕΠΕΚ Περιφερειακής Ενότητας Αργολίδας, Αρκαδίας και Κορινθίας Οδηγίες προς προσληπτέους κοινωφελούς εργασίας από την ΕΠΕΚ Αναρτούμε 4 πίνακες για κάθε μία Περιφερειακή Ενότητα, Αργολίδα, Αρκαδία, Κορινθίας ως εξής: πίνακας προσληπτέωνπίνακας απορριπτέωνπίνακας κατάταξης υποψηφίων κατά φθίνουσα σειρά βαθμολογίαςπίνακας κατάταξης υποψηφίων κατά αύξουσα σειρά ΑΜΚΑ Θα αναζητήσετε τα στοιχεία σας με το αριθμό ΑΜΚΑ. Οι πίνακες οριστικοποιούνται μετά την εκδίκαση τυχόν ενστάσεων από τον ΑΣΕΠ. Η εργασία ξεκινά από την Παρασκευή 1η Μαρτίου 2013 και ολοκληρώνεται την 30η Σεπτεμβρίου. Πριν αποδεχτείτε την θέση παρακαλούμε συμβουλευτείτε και πάλι τις προκηρύξεις για να δείτε τις αποδοχές και τους όρους εργασίας. Όσοι αποδέχεστε την θέση πρέπει να έλθετε στα γραφεία της ΕΠΕΚ στην Κόρινθο οδός Πειρήνης 20 και Δαμασκηνού (κοντά στον παλιό σιδηροδρομικό σταθμό, δείτε σχετικό χάρτη στο εικονίδιο της αρχικής μας σελίδας «ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ») για να υπογράψετε τις συμβάσεις εργασίας την Τρίτη 26 Φεβρ. και τις εξής ώρες: Από την Αρκαδία ώρα 3-4 μμαπό την Αργολίδα ώρα 4-5 μμαπό την Κορινθία ώρα 5-6 μμΠρέπει απαραιτήτως να φέρετε μαζί σας ΟΛΑ τα ακόλουθα έγγραφα. Δελτίο ΟΑΕΔ πρωτότυπο το οποίο θα παραδώσετεΦωτοτυπία δελτίου ταυτότηταςΦωτοτυπία εκκαθαριστικού εφορείας όπου θα φαίνεται ο αριθμός ΑΦΜ σαςΕπίσημο έγγραφο (από το ΚΕΠ) όπου θα αναφέρεται ο αριθμός ΑΜΚΑ σαςΦωτοτυπία του βιβλιαρίου υγείας όπου θα αναφέρεται ο αριθμός ΑΜ ΙΚΑ σας. (αν δεν έχετε ακόμη ασφαλιστεί, θα μας ενημερώσετε τηλεφωνικώς για να σας δώσουμε οδηγίες)Φωτοτυπία της πρώτης σελίδας βιβλιαρίου της τράπεζας EUROBANK με τον αριθμό ΙΒΑΝ, όπου ο προσληπτέος θα εμφανίζεται ως πρώτος δικαιούχος (σε περίπτωση που δεν έχετε λογαριασμό στην EUROBANK, θα επισκεφθείτε ένα οποιοδήποτε κατάστημα αυτής της τράπεζας έχοντας μαζί σας την ταυτότητά σας και ένα πρόσφατο εκκαθαριστικό της εφορείας. Θα ζητήσετε από τον υπάλληλο να επικοινωνήσει με την EUROBANK Κορίνθου για να επιβεβαιώσει ότι θα προσληφθείτε από την ΕΠΕΚ για την κοινωφελή εργασία).Όσοι δεν αποδέχεστε την θέση για την οποία έχετε επιλεγεί. Πρέπει να δηλώσετε αμέσως την παραίτησή σας ώστε να διαγραφείτε από τον πίνακα προσληπτέων και να αντικατασταθείτε από επιλαχόντες. Η δήλωση αυτή μπορεί να γίνει αυτοπροσώπως στα γραφεία μας την Τρίτη 26 Φεβρ. ώρα 3-6 μμ, ή να αποσταλεί εγγράφως το ταχύτερο στην διεύθυνση ΕΠΕΚ Πειρήνης 20 Κόρινθος 20100. Πρέπει επίσης το ταχύτερο να στείλετε μήνυμα στο μαιλ της ΕΠΕΚ Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. document.getElementById('cloak9516268d568055702407079c9110b925').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addy9516268d568055702407079c9110b925 = 'info' + '@'; addy9516268d568055702407079c9110b925 = addy9516268d568055702407079c9110b925 + 'epekorinthia' + '.' + 'gr'; var addy_text9516268d568055702407079c9110b925 = 'info' + '@' + 'epekorinthia' + '.' + 'gr';document.getElementById('cloak9516268d568055702407079c9110b925').innerHTML += ''+addy_text9516268d568055702407079c9110b925+''; ή/και μήνυμα στο κινητό 6944103444 όπου θα δηλώνετε την παραίτηση σας, το όνομά σας και τον αριθμό ταυτότητας σας. Το μήνυμα πρέπει να αποσταλεί μόνο από το κινητό ή το μαιλ το οποίο έχετε δηλώσει στην αίτησή σας. Για προσωπική επικοινωνία το τηλέφωνο αυτό θα είναι διαθέσιμο μόνο τις ώρες 3-6 μμ. κάθε απόγευμα. Οι ενστάσεις θα αποστέλλονται σε προθεσμία 5 εργασίμων ημερών που αρχίζει από την επόμενη εργάσιμη ημέρα της ανάρτησης (δηλαδή το Δευτέρα 25 Φεβρ. και ως την Παρασκευή 1η Μαρτίου) και θα κατατίθενται ή θα ταχυδρομούνται με συστημένη επιστολή απευθείας στον ΑΣΕΠ (Πουλίου 6 Αθήνα, ΤΘ 14307 ΤΚ 11510). ΑΡΓΟΛΙΔΑ ΠΡΟΣΛΗΠΤΕΟΙ Βιβλίο1ΠΡΟΣΛΗΠΤΕΟΙ ΑΡΓΟΛΙΔΑΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ κατά φθίνουσα σειρά βαθμολογίας Βιβλίο1ΠΙΝΑΚΑΣ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΑΡΓΟΛΙΔΑΣ κατά φθίνουσα σειρά βαθμολογίας ΠΙΝΑΚΑΣ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ κατά αύξουσα σειρά ΑΜΚΑ Βιβλίο1ΠΙΝΑΚΑΣ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΑΡΓΟΛΙΔΑΣ κατά αύξουσα σειρά ΑΜΚΑ ΑΠΟΡΡΙΠΤΕΟΙ Βιβλίο1ΑΠΟΡΡΙΠΤΕΟΙ ΑΡΓΟΛΙΔΑΣ ανάρτηση ΑΡΚΑΔΙΑ ΠΡΟΣΛΗΠΤΕΟΙ Βιβλίο1ΠΡΟΣΛΗΠΤΕΟΙ ΑΡΚΑΔΙΑΣ ανάρτηση ΠΙΝΑΚΑΣ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ κατά φθίνουσα σειρά βαθμολογίας Βιβλίο1ΠΙΝΑΚΑΣ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΑΡΚΑΔΙΑΣ κατά φθίνουσα σειρά βαθμολογίας ΠΙΝΑΚΑΣ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ κατά αύξουσα σειρά ΑΜΚΑ Βιβλίο1ΠΙΝΑΚΑΣ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΑΡΚΑΔΙΑΣ ανάρτηση αύξουσα σειρά ΑΜΚΑ με μόρια ανά κριτήριο ΑΠΟΡΡΙΠΤΕΟΙ Βιβλίο1ΑΠΟΡΡΙΠΤΕΟΙ ΑΡΚΑΔΙΑΣ ΚΟΡΙΝΘΙΑ ΠΡΟΣΛΗΠΤΕΟΙ Βιβλίο1ΠΡΟΣΛΗΠΤΕΟΙ ΚΟΡΙΝΘΙΑΣ ανάρτηση ΠΙΝΑΚΑΣ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ κατά φθίνουσα σειρά βαθμολογίας Βιβλίο1ΠΙΝΑΚΑΣ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΚΟΡΙΝΘΙΑΣ κατά φθίνουσα σειρά βαθμολογίας ΠΙΝΑΚΑΣ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ κατά αύξουσα σειρά ΑΜΚΑ Βιβλίο1ΠΙΝΑΚΑΣ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΚΟΡΙΝΘΙΑΣ αύξουσα σειρά ΑΜΚΑ ΑΠΟΡΡΙΠΤΕΟΙ Βιβλίο1ΑΠΟΡΡΙΠΤΕΟΙ ΚΟΡΙΝΘΙΑΣ

Ευκαιρία απασχόλησης σε άνεργους νέους μέχρι 35 ετών Ευκαιρία απασχόλησης σε άνεργους νέους μέχρι 35 ετών και δημιουργία δυναμικών εξαγώγιμων προϊόντων προσφέρει η GAEA υλοποιώντας τον διαγωνισμό "ReΙnspire Greece". Η GAEA, ελληνική εταιρεία παραγωγής παραδοσιακών προϊόντων υψηλής ποιότητας, με τον διαγωνισμό "ReΙnspire Greece" που αναμένεται να ξεκινήσει από το τέλος της φετινής άνοιξης επιδιώκει να συμβάλει στην προώθηση ενός καινοτόμου μοντέλου ανάπτυξης της ελληνικής και αγροτικής παραγωγής, στηρίζοντας ευρηματικές ιδέες νέων ανθρώπων. Μέσω του "ReInspire Greece", η GAEA σε συνεργασία με την Τράπεζα Πειραιώς και την Αμερικανική Γεωργική Σχολή επιδιώκει να προωθήσει εκτός από την καινοτομία, μια νέα κουλτούρα γύρω από την καλλιέργεια της γης, όπως ανέφερε σε συνέντευξη Τύπου εκ μέρους της Gaea o Άρης Κεφαλογιάννης και συνέχισε: "Ο στόχος της πρωτοβουλίας είναι διττός. Αφενός να αντιμετωπιστεί η δύσκολη πραγματικότητα που έχει δημιουργηθεί στη χώρα μας και που έχει να κάνει με την μεγάλη ανεργία που πλήττει τους νέους και τους αναγκάζει να φύγουν από την πατρίδα τους. Αφετέρου να ανοίξει νέους δρόμους για την αξιοποίηση των δυνατοτήτων της ελληνικής γης". Στο πλαίσιο του διαγωνισμού, οι νέοι ηλικίας 18 έως 35 ετών που ζουν στη χώρα μας αλλά και οι νέοι Έλληνες του εξωτερικού καλούνται να καταθέσουν το επιχειρηματικό τους σχέδιο για την ίδρυση επιχείρησης στην Ελλάδα, με αντικείμενο τον πρωτογενή τομέα. Μέσα από αυτήν τη διαγωνιστική διαδικασία, οι 10 πιο καινοτόμες προτάσεις που θα αναδειχθούν θα βραβευθούν με 25.000 ευρώ η κάθε μία, από την GAEA. Τα ποσά αυτά θα προέλθουν από τις πωλήσεις του εξαιρετικού βιολογικού παρθένου ελαιολάδου "Antiparos" που λανσάρει η GAEA στην αμερικανική αγορά. Πρόκειται για τα κέρδη που θα προκύψουν από την πώληση 19.300 φιαλών του συγκεκριμένου ελαιόλαδου. Επιπλέον η Τράπεζα Πειραιώς, συνεργάτης στο "ReInspire Greece" δίνει τη δυνατότητα ευνοϊκής χρηματοδότησης για την υλοποίηση των νικητριών προτάσεων με επιτόκιο 3,5%. Τέλος, η GAEA θα ανοίξει την είσοδο στην αγορά για τους νικητές, διαθέτοντας το εκτεταμένο, παγκόσμιο δίκτυο διανομής της, η Αμερικανική Γεωργική Σχολή θα προσφέρει πολύτιμες συμβουλές τεχνογνωσίας, όπως τόνισε εκ μέρους της Σχολής ο Πάνος Κανέλλης, ενώ γνωστοποιήθηκε ότι η εταιρεία ορκωτών λογιστών RSM International θα παράσχει στους νικητές δωρεάν νομική και λογιστική υποστήριξη. Η υποβολή των υποψηφιοτήτων για τον διαγωνισμό μπορεί να γίνει μέχρι τις 30 Ιουνίου 2013 και οι νικητές θα ανακοινωθούν στις 15 Νοεμβρίου, μετά από τη σχετική αξιολόγηση των υποψηφίων. Όλοι οι ενδιαφερόμενοι για τον διαγωνισμό μπορούν να αντλήσουν περισσότερες πληροφορίες αλλά και να υποβάλλουν ηλεκτρονικά το επιχειρηματικό τoυς σχέδιο στην ιστοσελίδα www.reinspiregreee.com. Ο διευθύνων σύμβουλος της GAEA, Άρης Κεφαλογιάννης εξήγησε ότι «ο διαγωνισμός "ReInspire Greece" προέκυψε ως ιδέα ύστερα από τον εξής προβληματισμό: Ποιος είναι ο ρόλος των εταιρειών στη σύγχρονη κοινωνία και πώς μπορεί η GAEA να βοηθήσει ώστε οι καινοτόμες ιδέες να βρουν διέξοδο και να αξιοποιηθούν σε ένα τόσο σημαντικό για την Ελλάδα τομέα, όπως ο πρωτογενής; Με ποιον τρόπο μπορεί να βοηθήσει τους νέους να παραμείνουν στη χώρα, αξιοποιώντας τις παραγωγικές δυνατότητές της. Η απάντηση ήταν, δίνουμε κίνητρο και επιβραβεύουμε την καινοτομία». Από την πλευρά του ο πρόεδρος της Αμερικανικής Γεωργικής Σχολής, Πάνος Κανέλλης, τόνισε πως «το κύριο πρόβλημα των νέων σήμερα είναι η εξασφάλιση των χρημάτων που απαιτούνται για το επιχειρηματικό τους ξεκίνημα. Για τον λόγο αυτόν πρωτοβουλίες της GAEA που αντιστρέφουν τη μείωση του αγροτικού πληθυσμού της Ελλάδας, μιας χώρας που έχει την παράδοση στον αγροδιατροφικό τομέα και μπορεί να δημιουργήσει προϊόντα υψηλών προδιαγραφών είναι πολύ θετικές». Τέλος, ο αναπληρωτής διευθύνων σύμβουλος της Τράπεζας Πειραιώς, Χριστόδουλος Αντωνιάδης τόνισε ότι η πρωτοβουλία "ReInspire Greece" συνάδει απόλυτα με την πιστωτική πολιτική και τις δράσεις που σχεδιάζει η Τράπεζα με αποδέκτη τους αγρότες και τους κτηνοτρόφους και επισήμανε ότι: «Η ενθάρρυνση της καινοτομικής σκέψης, της ευρηματικότητας και της δημιουργικότητας των νέων ανθρώπων, σε συνδυασμό με την τόνωση της εξωστρέφειας που διακρίνει την ελληνική επιχειρηματική κοινότητα, μπορούν και πρέπει να συμβάλουν στη σταδιακή και σταθερή έξοδο της πατρίδας μας από την οικονομική κρίση και στην τροχοδρόμησή της σε δρόμους ανάπτυξης και ευημερίας». πηγη:ΑΠΕ

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΚΟΧΠ ΑΠΟ “ΑΡΩΓΗ ΜΚΟ” ΓΙΑ ΚΙΛΚΙΣ, ΠΙΕΡΙΑ Η προθεσμία αποδοχής ή μη αποδοχής της θέσης (πρόσληψης) είναι 10 ημερολογιακες ημέρες αρχής γενομένης από αύριο 28/02/2013 έως 09/03/2013. Ενστάσεις μπορούν να πραγματοποιηθούν τις 5 εργάσιμες ημέρες, από 28/02/2013 έως και 06/03/2013 και αποστέλλονται απευθείας στο ΑΣΕΠ. Αποτελέσματα Κιλκίς ΚΟΧ Π Αποδοχή Θέσης Κοινωφελούς Χαρακτήρα Μη Αποδοχή Θέσης Κοινωφελούς Χαρακτήρα Πiνακας Απορριπτέων (κατά Αυξ Σειρά ΑΜΚΑ) Πίνακας Κατάταξης μόνο ΑΜΚΑ (κατά αυξ σειρά ΑΜΚΑ) Πίνακας Κατάταξης μόνο ΑΜΚΑ (κατά Φθιν Βαθμολ σειρά) Πίνακας Προσληπτέων πλήρη στοιχεία (ταξ κατά Ονομ/μο) Αποτελέσματα Πιερίας ΚΟΧ Π Δείτε ΕΔΩ το πρακτικό ανάρτησης Αποδοχή Θέσης Κοινωφελούς Χαρακτήρα Μη Αποδοχή Θέσης Κοινωφελούς Χαρακτήρα Πiνακας Απορριπτέων (κατά Αυξ Σειρά ΑΜΚΑ) Πίνακας Κατάταξης μόνο ΑΜΚΑ (κατά αυξ σειρά ΑΜΚΑ) Πίνακας Κατάταξης μόνο ΑΜΚΑ (κατά Φθιν Βαθμολ σειρά) Πίνακας Προσληπτέων πλήρη στοιχεία (ταξ κατά Ονομ/μο)

Προσλήψεις 190 νοσηλευτών και 40 Γιατρών απο το ΚΕΕΛΠΝΟ 2013 Κυκλοφόρησε η προκήρυξη για τις προσλήψεις 40 ιατρών και 190 νοσηλευτών για τις ΜΕΘ Μονάδες Εντατικής Θεραπείας που θα πραγματοποιηθούν απο το ΚΕΕΛΠΝΟ. Οι προσλήψεις θα γίνουν από το ΚΕΕΛΠΝΟ με απόλυτη διαφάνεια και μοριοδότηση σύμφωνα με το υπουργείο και εας γίνονται εκτός του ΑΣΕΠ. Συγκεκριμένα η Πολιτική Ηγεσία του υπουργείου Υγείας ανακοινώνει οτι θα παρακολουθήσει τις διαδικασίες της επιλογής του προσωπικού με έντονο ενδιαφέρον ώστε να τηρηθούν οι αρχές της αξιοκρατίας και της Δικαιοσύνης» ολες οι λεπτομέρειες για τις προσλήψεις απο το ΚΕΕΛΠΝΟ εδώ

Στον ΑΣΕΠ η διαδικασία μετακίνησης των υπαλλήλων σε διαθεσιμότητα Με την έναρξη της διαδικασίας για τη μετακίνηση των υπαλλήλων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (ΔΕ, Διοικητικών Καθηκόντων), οι οποίοι είχαν τεθεί σε διαθεσιμότητα, το ΑΣΕΠ ανακοινώνει ότι στην ιστοσελίδα του (www.asep.gr) αναρτήθηκαν όλες οι χρήσιμες πληροφορίες, οδηγίες και τα βήματα που πρέπει να κάνουν οι ενδιαφερόμενοι υπάλληλοι και φορείς. Συγκεκριμένα, αναρτήθηκαν: α) Η υπ' αριθ. 1/2013 ανακοίνωση του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης (ΦΕΚ 386/Β/21-2-2013). β) Η υπ' αριθ. ΔΙΠΙΔΔ/B.1.1/1/οικ.5724 εγκύκλιος του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης της 25ης Φεβρουαρίου 2012, με θέμα "Οδηγίες για την κινητικότητα των υπαλλήλων σε διαθεσιμότητα", με τα συνημμένα σε αυτή Παραρτήματα: - Πίνακας Κατανομής Θέσεων στους Φορείς Υποδοχής - Πίνακας Φορέων Προέλευσης - Πίνακες Δήμων και Υπουργείων - Κριτήρια Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης - Δικαιολογητικά/Πιστοποιητικά Απόδειξης - Τίτλοι Γλωσσομάθειας- Τρόπος Απόδειξης - Οδηγίες Συμπλήρωσης Εντύπου Αίτησης- Υπεύθυνης Δήλωσης ΜΔ.ΔΕ.1 - Έντυπο Αίτησης- Υπεύθυνης Δήλωσης ΜΔ.ΔΕ.1 - Συμπληρωματικό έντυπο αίτησης για επιπλέον επιδιωκόμενες θέσεις. γ) Αναλυτικές οδηγίες προς τις Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού των φορέων προέλευσης των προς μετακίνηση υπαλλήλων, σχετικά με την παραλαβή και τον έλεγχο των αιτήσεων καθώς και με την κατάρτιση του ψηφιακού πίνακα συνδρομής κριτηρίων. Τέλος, όπως επισημαίνεται από την Αρχή, μετά την παραλαβή του ψηφιακού πίνακα συνδρομής κριτηρίων από τους φορείς προέλευσης, το ΑΣΕΠ θα καταρτίσει τον ενιαίο Πίνακα Βαθμολογίας, Κατάταξης και Διάθεσης των υπαλλήλων, με βάση τον οποίο θα υλοποιηθεί η κινητικότητα του ανωτέρω προσωπικού στους φορείς υποδοχής της υπ' αριθ. 1/2013 ανακοίνωσης του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης.

Προκήρυξη για τις προσλήψεις ιατρών και νοσηλευτών ΜΕΘ 2013 Κυκλοφόρησε η προκήρυξη για τις προσλήψεις ιατρών και νοσηλευτών για τις ΜΕΘ Μονάδες Εντατικής Θεραπείας. Οι προσλήψεις θα γίνουν από το ΚΕΕΛΠΝΟ με απόλυτη διαφάνεια και μοριοδότηση. Η Πολιτική Ηγεσία του υπουργείου Υγείας ανακοινώνει οτι θα παρακολουθήσει τις διαδικασίες της επιλογής του προσωπικού με έντονο ενδιαφέρον ώστε να τηρηθούν οι αρχές της αξιοκρατίας και της Δικαιοσύνης» ολη η προκηρυξη του ΚΕΕΠΛΝΟ εδώ

Επιδοτούμενες θέσεις για 100 ανέργους απο τον Κοινωνικό Στρυμόνα Η Α.Σ. «ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΣ ΣΤΡΥΜΟΝΑΣ» που υλοποιεί την Πράξη ΟΛΟΚΛΗΡΩΜΕΝΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΣΤΟ ΝΟΜΟ ΣΕΡΡΩΝ στο πλαίσιο της δράσης 3: «Τοπικές δράσεις κοινωνικής ένταξης για ευάλωτες ομάδες» της κατηγορίας Παρέμβασης 1: «Πρόληψη και αντιμετώπιση τουκοινωνικού αποκλεισμού ευπαθών ομάδων του πληθυσμού» του Θεματικού ΆξοναΠροτεραιότητας 4: «Πλήρης ενσωμάτωση του συνόλου του ανθρώπινου δυναμικού σε μια κοινωνία ίσων ευκαιριών», του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» 2007‐2013», που συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ)»παρατείνει την υποβολή αιτήσεων συμμετοχής μέχρι της 20/3/2013 και προσκαλεί τους /τις ενδιαφερόμενους/ες που πληρούν τιςπρουποθέσεις να υποβάλουν αιτήσεις συμμετοχής.Η Πράξη υλοποιείται στην περιοχή των Δήμων Αμφίπολης, Βισαλτίας, Εμμανουήλ Παππά,Ηράκλειας και Σιντικής της Περιφερειακής Ενότητας Σερρών της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας και απευθύνεται σε 100 ανέργους, που κατοικούν σε αυτούς τους Δήμους, ως εξής: Άνεργοι άνω των 12 μηνών και ηλικίας άνω των 45 ετών με χαμηλά τυπικά προσόντα (30 άτομα) Άτομα ευρισκόμενα σε κατάσταση φτώχειας/απειλούμενα από φτώχεια έχοντας ετήσιο ατομικό εισόδημα κάτω από 6.591 ευρώ (50 άτομα) Αρχηγοί μονογονεϊκών οικογενειών (20 άτομα) Σκοπός της Πράξης είναι η αποτελεσματική ενσωμάτωση στην απασχόληση 100 ανέργων, προερχόμενων από τις παραπάνω ευπαθείς κοινωνικά ομάδες, μέσω της πολλαπλής υποστήριξής τους (συμβουλευτική, κατάρτιση, δικτύωση με φορείς κ.λπ.). Το αποτέλεσμα τηςΠράξης θα είναι η πρόσληψη 78 ωφελούμενων από υφιστάμενες επιχειρήσεις και η ίδρυση από τους ωφελούμενους, 7 νέων ατομικών ή άλλων επιχειρήσεων (π.χ. Ο.Ε., Ε.Ε.) και η ίδρυση 3 Κοινωνικών Συνεταιριστικών Επιχειρήσεων στις οποίες θα απασχοληθούν 15 ωφελούμενοι.Όλοι οι ωφελούμενοι θα παρακολουθήσουν προγράμματα κατάρτισης 125 ωρών το καθένα.Στα προγράμματα κατάρτισης προβλέπεται εκπαιδευτικό επίδομα 6€/ώρα και είναι τα εξής: ΨΕΚΑΣΤΗΣ (ΚΑΤΑΠΟΛΕΜΗΣΗ ΕΠΙΒΛΑΒΩΝ ΕΝΤΟΜΩΝ ΚΑΙ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ)ΒΙΟΛΟΓΙΚΕΣ ΚΑΛΛΙΕΡΓΕΙΕΣΠΑΡΑΓΩΓΗ ΜΕΤΑΠΟΙΗΣΗ ΕΜΠΟΡΙΑ ΑΓΡΟΤΙΚΩΝ ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ (2 ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ)ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ ‐ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ υλοποίηση της Πράξης ολοκληρώνεται στις 30‐6‐2014.Για τις προϋποθέσεις συμμετοχής στα προγράμματα, τα απαραίτητα δικαιολογητικά και τις αιτήσεις συμμετοχής οι ωφελούμενοι θα μπορούν να ενημερώνονται καθημερινά από: το ΚΕΝΤΡΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ – Π.Ε.ΣΕΡΡΩΝ, Υψηλάντου 4, 62123, Σέρρες και στο τηλέφωνο: 23210 – 23640, ώρες 09:00 –13:00

Προσλήψεις μονίμων για τις φυλακές απο το Υπουργείο Δικαιοσύνης Προσλήψεις μονίμων που θα στελεχώσουν τις φυλακές της χώρας θα γίνουν από το υπουργείο Δικαιοσύνης . Σε πρώτη φάση το υπουργείο Δικαιοσύνης θα βγάλει μία προκήρυξη για 500 σωφρονιστικούς υπαλλήλους και μία δεύτερη προκήρυξη για 272 υπάλληλους διαφόρων ειδικοτήτων. Στο νομοσχέδιο που κατατέθηκε χθες στην βουλή με όνομα “περί Ναρκωτικών και άλλες διατάξεις” περιλαμβάνει τις ειδικότητες για τις 272 προσλήψεις στο υπουργείο δικαιοσύνης . Οι ειδικότητες που θα αφορούν τις προσλήψεις του Σεπτεμβρίου : ΔΕ Προσωπικού Εξωτερικής Φρούρησης 200 ,ΠΕ Ιατρικών Ειδικοτήτων 4 ,ΠΕ Σωφρονιστικού Ενηλίκων 10, ΠΕ Οδοντιάτρων 2 ,Τεχνικής Εκπαίδευσης Πληροφορικής 2 , ΠΕ Ψυχολόγων 2 , ΠΕ Εγκληματολόγων 2 , ΤΕ Διοικητικού – Λογιστικού 6 , ΤΕ Υγείας και Πρόνοιας 16 , ΤΕ Ηλεκτρονικών 2 , ΤΕ Μηχανικών, ειδικότητας Ηλεκτρολογίας 2 , Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Τεχνικού 4. Λεπτομέρειες για τις προσλήψεις του υπουργείου Δικαιοσύνης που θα στελεχώσουν τις φυλακές της χώρας όταν προκηρυχθούν .

50 ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΔΗΜΟΣ ΚΕΡΚΥΡΑΣ Την πρόσληψη έκτακτου προσωπικού και συγκεκριμένα πενήντα (50) εργατών καθαριότητας με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου διάρκειας έως δύο (02) μηνών για την αντιμετώπιση των πρόσκαιρων αναγκών της Υπηρεσίας Καθαριότητας του Δήμου Κέρκυρας.Μετά την παρέλευση του διμήνου λύεται αυτοδίκαια η σχέση εργασίας.Επισημαίνεται επίσης ότι οι συμβάσεις αυτές δύναται να λήξουν και πριν την παρέλευση του διμήνου, εφόσον εν τω μεταξύ έχουν ολοκληρωθεί οι διαδικασίες πρόσληψης προσωπικού με τις διατάξεις των άρθρων 9 & 10 του Ν. 3812/2009. Οι υποψήφιοι πρέπει να είναι ηλικίας 18 έως 65 ετών, να μην έχουν κώλυμα κατά το άρθρο 8 του ΥπαλληλικούΚώδικα, με επιφύλαξη των ειδικών διατάξεων του άρθρου 4 παρ. 6 του Ν.2207/1994 και να έχουν την υγεία και τη φυσική καταλληλότητα που τους επιτρέπει την εκτέλεση των καθηκόντων της θέσης αυτής (αποκομιδή απορριμμάτων και καθαρισμός κοινοχρήστων χώρων). Καλούμε, όσους επιθυμούν, να υποβάλουν την αίτησή τους εντός δέκα (10) ημερών από την επόμενη της τελευταίας δημοσίευσης της παρούσας ανακοίνωσης με τα ακόλουθα δικαιολογητικά: 1. Φωτοαντίγραφο των δύο όψεων της αστυνομικής ταυτότητας,2. Υπεύθυνη δήλωση του Ν. 1599/1986 ότι δεν έχουν κώλυμα κατά το άρθρο 8 του Υπαλληλικού Κώδικα,( έντυπα αιτήσεων καθώς και υπεύθυνες δηλώσεις διατίθενται στο Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού).Η παρούσα να δημοσιευθεί σε μια τοπική Εφημερίδα, στην Εφημερίδα της Υπηρεσίας (www.corfu.gr) και να αναρτηθεί στο χώρο ανακοινώσεων του Δημοτικού Καταστήματος Μαράσλειο Λεωφ. Αλεξάνδρας 6α, (καθώς και των Δημοτικών Ενοτήτων) με πρωτόκολλο ανάρτησης. Υπεύθυνος υπάλληλος για την παραλαβή, Νικόλαος Κοσμάς ΔΕ Διοικητικού- Λογιστικού , Μαράσλειο Μέγαρο, Λεωφ. Αλεξάνδρας 6α, 1ος όροφος, Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού. Πληροφορίες στο τηλ. 2661 3 62776, η δημοτική υπάλληλος Μαρία Δημέγγελη, ΔΕ Διοικητικού

16 ΘΕΣΕΙΣ ΓΙΑ ΑΝΕΡΓΟΥΣ ΣΤΗΝ ΘΕΣΠΡΩΤΙΑ CulturePolis Το ΦΟΡΟΥΜ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΗΣ ΤΩΝ ΠΟΛΙΤΙΣΜΩΝ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΑΔΡΙΑΤΙΚΗΣ – ΙΟΝΙΟΥ (CulturePolis)Ανακοινώνει Την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά δεκαέξι (16) ατόμων για την υλοποίηση προγράμματος ΚΟινωφελούς Χαρακτήρα στον τομέα του Πολιτισμού (ΚΟΧ.Π.) στην περιφερειακή ενότητα Θεσπρωτίας της Περιφέρειας Ηπείρου, στο πλαίσιο του Εθνικού Στρατηγικού Πλαισίου Αναφοράς (Ε.Σ.Π.Α.) για την προγραμματική περίοδο 2007-2013. Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΚΟΧΠ1 και να την υποβάλλουν, ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία του Φόρουμ της Ευρώπης των Πολιτισμών, Παράρτημα Αδριατικής & Ιονίου (Culturepolis) στην ακόλουθη διεύθυνση: Αλεποχώρι Καμάρας, Τ.Κ. 490 84 ΚΕΡΚΥΡΑ απευθύνοντας την στον ΦΟΡΟΥΜ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΗΣ ΤΩΝ ΠΟΛΙΤΙΣΜΩΝ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΑΔΡΙΑΤΙΚΗΣ – ΙΟΝΙΟΥ, (για Π.Ε. Θεσπρωτίας) υπόψιν κας Παπαχατζή ή κ. Λαοπόδη. Το εμπρόθεσμο της αίτησης κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγιση του επισυνάπτεται στην αίτηση του υποψηφίου. Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι 10 ημέρες (υπολογιζόμενες ημερολογιακά) και αρχίζει από 27/2 έως 8/3. Για περισσότερες πληροφορίες παρακαλούμε επικοινωνείτε με την κα Παπαχατζή τηλ. 26820 54111, 10.00- 14.00. Ανακοίνωση Προκήρυξης Κοινωφελούς Εργασίας Π.14.402 01/2013 Περιφ.Ενότητας Θεσπρωτίας

19 ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΑΝΕΡΓΟΥΣ ΙΩΑΝΝΙΝΑ CulturePolis Το ΦΟΡΟΥΜ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΗΣ ΤΩΝ ΠΟΛΙΤΙΣΜΩΝ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΑΔΡΙΑΤΙΚΗΣ – ΙΟΝΙΟΥ(CulturePolis)ΑνακοινώνειΤην πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά δεκαεννέα (19) ατόμων για την υλοποίηση προγράμματος ΚΟινωφελούς Χαρακτήρα στον τομέα του Πολιτισμού (ΚΟΧ.Π.) στην Περιφερειακή Ενότητα Ιωαννίνων, στο πλαίσιο του Εθνικού Στρατηγικού Πλαισίου Αναφοράς (Ε.Σ.Π.Α.) για την προγραμματική περίοδο 2007-2013. Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΚΟΧΠ1 και να την υποβάλλουν, ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία του Φόρουμ της Ευρώπης των Πολιτισμών, Παράρτημα Αδριατικής & Ιονίου (Culturepolis) στην ακόλουθη διεύθυνση:Αλεποχώρι Καμάρας, Τ.Κ. 490 84 ΚΕΡΚΥΡΑ απευθύνοντας την στον ΦΟΡΟΥΜ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΗΣ ΤΩΝ ΠΟΛΙΤΙΣΜΩΝ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΑΔΡΙΑΤΙΚΗΣ – ΙΟΝΙΟΥ, (για Π.Ε. Ιωαννίνων)υπόψιν κας Παπαχατζή ή κ. Λαοπόδη. Το εμπρόθεσμο της αίτησης κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγιση του επισυνάπτεταιστην αίτηση του υποψηφίου.Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι 10 ημέρες (υπολογιζόμενες ημερολογιακά) και αρχίζει από 27/2 έως 8/3. Για περισσότερες πληροφορίες παρακαλούμε επικοινωνείτε με την καΠαπαχατζή τηλ. 26820 54111, 10.00- 14.00. Ανακοίνωση Προκήρυξης Κοινωφελούς Εργασίας Π.14.403 01/2013 Περιφ.Ενότητας Ιωαννίνων

3 ΘΕΣΕΙΣ ΓΙΑ ΑΝΕΡΓΟΥΣ ΣΤΗΝ ΑΡΤΑ CulturePolis Το ΦΟΡΟΥΜ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΗΣ ΤΩΝ ΠΟΛΙΤΙΣΜΩΝ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΑΔΡΙΑΤΙΚΗΣ – ΙΟΝΙΟΥ(CulturePolis)ΑνακοινώνειΤην πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου,συνολικά τριών (3) ατόμων για την υλοποίηση προγράμματος ΚΟινωφελούς Χαρακτήρα στον τομέα του Πολιτισμού (ΚΟΧ.Π.) στην περιφερειακή ενότητα ΄Αρτας της Περιφέρειας Ηπείρου, στο πλαίσιο του Εθνικού Στρατηγικού Πλαισίου Αναφοράς (Ε.Σ.Π.Α.) για την προγραμματική περίοδο 2007-2013. Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΚΟΧΠ1 και να την υποβάλλουν, ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία του Φόρουμ της Ευρώπηςτων Πολιτισμών, Παράρτημα Αδριατικής & Ιονίου (Culturepolis) στην ακόλουθη διεύθυνση: Αλεποχώρι Καμάρας, Τ.Κ. 490 84 ΚΕΡΚΥΡΑ απευθύνοντας την στον ΦΟΡΟΥΜ ΤΗΣΕΥΡΩΠΗΣ ΤΩΝ ΠΟΛΙΤΙΣΜΩΝ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΑΔΡΙΑΤΙΚΗΣ – ΙΟΝΙΟΥ, (για Π.Ε. Άρτας) υπόψιν κας Παπαχατζή ή κ. Λαοπόδη. Το εμπρόθεσμο της αίτησης κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγιση του επισυνάπτεται στην αίτηση του υποψηφίου. Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι 10 ημέρες (υπολογιζόμενες ημερολογιακά) και αρχίζει από 28/2 έως 9/3. Για περισσότερες πληροφορίες παρακαλούμε επικοινωνείτε με την κα Παπαχατζή τηλ. 26820 54111, 10.00- 14.00. Ανακοίνωση Προκήρυξης Κοινωφελούς Εργασίας Π.14.401 01/2013 Περιφ.Ενότητας Αρτας

19 ΘΕΣΕΙΣ ΓΙΑ ΑΝΕΡΓΟΥΣ ΑΠΟ ΤΟ CulturePolis ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΚΟΧ.Π. 14.404 / 1 / 2013 ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗΣ ΕΝΟΤΗΤΑΣ ΠΡΕΒΕΖΑΣ Σύναψη συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου για την υλοποίηση της πράξης «Δημιουργία θέσεων απασχόλησης σε τοπικό επίπεδο μέσω προγραμμάτων ΚΟινωφελούς Χαρακτήρα στον τομέα του Πολιτισμού, στην Περιφέρεια Ηπείρου στο πλαίσιο του Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» Το ΦΟΡΟΥΜ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΗΣ ΤΩΝ ΠΟΛΙΤΙΣΜΩΝ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΑΔΡΙΑΤΙΚΗΣ – ΙΟΝΙΟΥ(CulturePolis)ΑνακοινώνειΤην πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά δεκαεννέα (19) ατόμων για την υλοποίηση προγράμματος ΚΟινωφελούς Χαρακτήρα στον τομέα του Πολιτισμού (ΚΟΧ.Π.) στην Περιφερειακή Ενότητα Πρέβεζας, στο πλαίσιο του Εθνικού Στρατηγικού Πλαισίου Αναφοράς (Ε.Σ.Π.Α.) για την προγραμματική περίοδο 2007-2013. Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΚΟΧΠ1 και να την υποβάλλουν,ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία του Φόρουμ της Ευρώπης των Πολιτισμών, Παράρτημα Αδριατικής & Ιονίου (Culturepolis) στην ακόλουθη διεύθυνση: Αλεποχώρι Καμάρας, Τ.Κ. 490 84 ΚΕΡΚΥΡΑ απευθύνοντας την στον ΦΟΡΟΥΜ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΗΣ ΤΩΝ ΠΟΛΙΤΙΣΜΩΝ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΑΔΡΙΑΤΙΚΗΣ – ΙΟΝΙΟΥ, (για Π.Ε. Πρέβεζας) υπόψιν κας Παπαχατζή ή κ. Λαοπόδη. Το εμπρόθεσμο της αίτησης κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγιση του επισυνάπτεται στην αίτηση του υποψηφίου. Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι 10 ημέρες (υπολογιζόμενες ημερολογιακά) και αρχίζει από 27/2 έως 8/3. Για περισσότερες πληροφορίες παρακαλούμε επικοινωνείτε με την κα Παπαχατζή τηλ. 26820 54111, 10.00- 14.00 Ανακοίνωση Προκήρυξης Κοινωφελούς Εργασίας Π.14.404 Περιφ.Ενότητας Πρέβεζας

90000 θέσεις εργασίας χάθηκαν στο εμπόριο Μέσα στο τελευταίο έτος, το εμπόριο απώλεσε τουλάχιστον 90000 θέσεις εργασίας, συγκεντρώνοντας μόλις 664.400 απασχολουμένους σημειώνει η Εθνική Συνομοσπονδία Ελληνικού Εμπορίου (ΕΣΕΕ) χαιρετίζοντας την επανέναρξη της λειτουργίας της Εθνικής Επιτροπής Απασχόλησης από το υπουργείο Εργασίας. Είναι χαρακτηριστικό ότι η απασχόληση στο εμπόριο διαμορφώθηκε κάτω από τις 700.000 θέσεις για πρώτη φορά μετά το 1999, σημειώνει η ΕΣΕΕ και προσθέτει: Ακόμα αν και η συμμετοχή της απασχόλησης του κλάδου στο σύνολο της απασχόλησης της οικονομίας παραμένει υψηλή λόγω της παράλληλα έντονης μείωσης της απασχόλησης στην ελληνική οικονομία, οι πιέσεις που δέχεται το εμπόριο πλέον είναι εμφανείς και έντονες. Επιπλέον, ενώ το εμπόριο αποτελούσε τον κλάδο που δρούσε ως «πύλη εισόδου» για ένα μεγάλο αριθμό νέων και συνεχίζει να συμμετέχει στην απασχόληση με 18% ακόμα και σήμερα, αυτή η δυναμική φαίνεται να χάνεται πλήττοντας τον κλάδο και διογκώνοντας την ανεργία των νέων και των γυναικών. Σημειωτέον ότι η ετήσια μείωση των εργοδοτών στο εμπόριο είναι -15,7% και των αυτοαπασχολουμένων -3,9%, όταν στο σύνολο της οικονομίας η μείωση των εργοδοτών είναι -16,6%. Τα στοιχεία από πρωτογενή έρευνα που διεξήχθη από την ΕΣΕΕ για τις εμπορικές επιχειρήσεις δείχνουν ότι ο μέσος όρος απασχολουμένων στο εμπόριο ανά επιχείρηση είναι σήμερα 2,76 απασχολούμενοι έναντι 2,88 το 2012. Αναλυτικότερα στο χονδρικό εμπόριο είναι 5,05 και από 2,01 το 2012 σε 1,86 στο λιανικό. Αναφορικά δε με το μέγεθος της επιχείρησης ο μέσος όρος απασχολουμένων το 2013 είναι 1 στις πολύ μικρές, 2,87 στις μικρομεσαίες και 31,86 στις μεγάλες. Η ετήσια μείωση της απασχόλησης στις εμπορικές επιχειρήσεις είναι -4,2%, ενώ για την τριετία 2009-2013 υπολογίζεται στο -24,8%. Στο 87% των μικρομεσαίων εμπορικών επιχειρήσεων δεν γίνονται πλέον υπερωρίες, ούτε στο λιανικό, ούτε στο χονδρικό εμπόριο. Θετικό μπορεί να χαρακτηριστεί το γεγονός ότι το 81% των μικρών και μεγάλων εμπορικών επιχειρήσεων έχει πρόθεση να διατηρήσει το προσωπικό τους αριθμητικά σταθερό, με την προϋπόθεση ότι θα εξακολουθούν να λειτουργούν. Δυστυχώς, ο μέσος όρος πιθανότητας διακοπής λειτουργίας σε χονδρικό και λιανικό εμπόριο κυμαίνεται στο 43-44%, ενώ τα ποσοστά διακοπής λειτουργίας των εμπορικών επιχειρήσεων είναι υψηλά στις μικρές με 51%, 40% στις μικρομεσαίες και 14% στις μεγάλες. Η ΕΣΕΕ έχει καταθέσει πολλές προτάσεις για την ενίσχυση της απασχόλησης, μεταξύ των οποίων η σύνδεση της δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας με ελάφρυνση στη φορολογία. Πρέπει να δοθεί μια τελευταία ευκαιρία ρυθμίσεων, υπό μορφή "ασφαλιστικής περαίωσης", αλλά ήρθε η ώρα να επιβραβευτούν επιτέλους και οι συνεπείς εργοδότες με μία συμβολική έκπτωση 5% επί των εργοδοτικών εισφορών. Επισημαίνεται ότι -αν και εργοδότες οι έμποροι- εξακολουθούν να υποστηρίζουν ότι οι μειώσεις μισθών έχουν αρνητικές επιπτώσεις στην απασχόληση, στη δημιουργία νέων επενδύσεων αλλά και κυρίως στις πωλήσεις των επιχειρήσεών μας, αφού για εμάς το εμπόριο, οι μειωμένοι μισθοί αντιπροσωπεύουν μειωμένο τζίρο στις επιχειρήσεις μας. Συνεχίζουμε να επιμένουμε ότι το μη μισθολογικό κόστος εξακολουθεί να είναι υψηλό αφού ακόμα και σήμερα ο μέσος όρος των μηναίων ασφαλιστικών εισφορών είναι 890,05 ευρώ, ενώ ο μέσος όρος στις επιχειρήσεις με 2-9 εργαζόμενους είναι 1.185,97 και στις επιχειρήσεις άνω των 10 εργαζομένων είναι 6.500 ευρώ. πηγη;ΑΠΕ

5 Θέσεις Εργασίας σε παιδικούς σταθμούς ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ υπ' αριθμ. ΣΟΧ 1/2013 για τη σύναψη ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ για την υλοποίηση του Ευρωπαϊκού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρωπίνου δυναμικού»/ ΕΣΠΑ 2007-2013 «Εναρμόνιση Οικογενειακής και Επαγγελματικής Ζωής» Την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά οκτώ (5) ατόμων για την υλοποίηση του Ευρωπαϊκού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρωπίνου δυναμικού» ΕΣΠΑ 2007-2013 «Εναρμόνιση Οικογενειακής και Επαγγελματικής Ζωής» του ΝΠ ««Κέντρο Κοινωνικής Προστασίας και Αλληλεγγύης ήμου ιδυμοτείχου», που εδρεύει στο Διδυμότειχο και συγκεκριμένα τους εξής, ανά υπηρεσία, έδρα, ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης, αριθμού ατόμων με τα αντίστοιχα απαιτούμενα (τυπικά και τυχόν πρόσθετα) προσόντα ΤΕ Βρεφονηπιοκόμων 1 ΔΕ Βοηθών Βρεφοκόμων – παιδοκόμων 2 ΔΕ Μαγείρων 1 ΥΕ Εργατών-τριών Γενικών Καθηκόντων 2 ΑΔΑ :ΒΕΤ6ΟΚΒΛ ΕΔΩ

Πρόγραμμα κατάρτισης για 100 ανέργους απο την ΙΣΟΤΗΤΑ Η Α.Σ. «ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΣΥΜΠΡΑΞΗ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗΣ ΕΝΟΤΗΤΑΣ (ΠΕ) ΣΑΜΟΥ ΓΙΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΧΩΡΙΣ ΔΙΑΚΡΙΣΕΙΣ» υλοποιεί πρόγραμμα καταρτισης για ανέργους με την Πράξη ΙΣΟΤΗΤΑ στο πλαίσιο της δράσης 3: «Τοπικές δράσεις κοινωνικής ένταξης για ευάλωτες ομάδες» της κατηγορίας Παρέμβασης 1: «Πρόληψη καιαντιμετώπιση του κοινωνικού αποκλεισμού ευπαθών ομάδων του πληθυσμού» του Θεματικού Άξονα Προτεραιότητας 4: «Πλήρης ενσωμάτωση του συνόλου του ανθρώπινου δυναμικού σε μια κοινωνία ίσων ευκαιριών», του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη ΑνθρώπινουΔυναμικού» 2007-2013», που συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ)».Συντονιστής φορέας της Α.Σ. είναι το ΚΕΝΤΡΟ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΝΟΜΟΥ ΣΑΜΟΥ Α.Ε. (ΚΑΕΚ Α.Ε.) και εταίροι :ΔΗΜΟΣ ΣΑΜΟΥΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΒΟΡΕΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΣΑΜΟΥΠΑΝΣΑΜΙΑΚΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΑμεΑ ΚΑΙ ΦΙΛΩΝ ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΜΕΝΕΓΑΣ Ο ΙΚΑΡΟΣΤΕΧΝΙΚΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ ΚΕΝΤΡΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ Α.Ε.Η Πράξη υλοποιείται στην Περιφερειακή Ενότητα Σάμου Ικαρίας της Περιφέρειας ΒορείουΑιγαίου και απευθύνεται σε 100 ανέργους, που κατοικούν σε αυτήν την περιφερειακή ενότητα,ως εξής: Άτομα ευρισκόμενα σε κατάσταση φτώχειας / απειλούμενα από φτώχεια Αρχηγοί μονογονεϊκών οικογενειών ΑΜΕΑ - Άτομα με ψυχική αναπηρία ΑΜΕΑ - Άτομα με κινητικά προβλήματα Μακροχρόνια άνεργοι, άνω των 45 ετών, με χαμηλά προσόνταLogo ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ.Σκοπός της Πράξης είναι η αποτελεσματική ενσωμάτωση στην απασχόληση 100 ανέργων,προερχόμενων από τις παραπάνω ευπαθείς κοινωνικά ομάδες, μέσω της πολλαπλής υποστήριξής τους (συμβουλευτική, κατάρτιση, δικτύωση με φορείς κ.λπ.). Το αποτέλεσμα τηςΠράξης θα είναι η πρόσληψη 65 ωφελούμενων από υφιστάμενες επιχειρήσεις της ως άνω περιοχής παρέμβασης και η ίδρυση από 35 ωφελούμενους, νέων ατομικών ή άλλων επιχειρήσεων (π.χ. Ο.Ε., Ε.Ε.) και η ίδρυση Κοινωνικών Συνεταιριστικών Επιχειρήσεων στις οποίες θα απασχοληθούν ωφελούμενοι.Όλοι οι ωφελούμενοι θα παρακολουθήσουν κάποιο από τα 5 προσφερόμενα προγράμματα κατάρτισης 135 ωρών το καθένα. Στα προγράμματα κατάρτισης προβλέπεται εκπαιδευτικό επίδομα 6€/ώρα και είναι τα εξής:ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΣΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ – ΙΔΡΥΣΗ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΜΙΚΡΟΜΕΣΑΙΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ (για 22 ωφελούμενους)ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΣΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ – ΙΔΡΥΣΗ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΜΙΚΡΟΜΕΣΑΙΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ (για 20 ωφελούμενους)ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΣΤΕΛΕΧΩΝ ΣΤΗΝ ΦΡΟΝΤΙΔΑ ΑΤΟΜΩΝ ΠΟΥ ΧΡΗΖΟΥΝ ΒΟΗΘΕΙΑΣ (για 23 ωφελούμενους)ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΓΡΑΦΕΙΟΥ, ΑΡΧΕΙΟΘΕΤΗΣΗΣ ΚΑΙ ΕΦΑΡΜΟΓΕΣ WORD/EXCEL (για 15 ωφελούμενους)ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ ΠΩΛΗΣΕΩΝ (για 20 ωφελούμενους)Η υλοποίηση της Πράξης ολοκληρώνεται στις 30-6-2014.Logo ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ.Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να υποβάλλουν αιτήσεις συμμετοχής για τα προγράμματα, από 25/2/2013.Για τις προϋποθέσεις συμμετοχής στα προγράμματα, τα απαραίτητα δικαιολογητικά και τις αιτήσεις συμμετοχής οι ωφελούμενοι θα μπορούν να ενημερώνονται καθημερινά από: Το ΚΕΝΤΡΟ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΝΟΜΟΥ ΣΑΜΟΥ Α.Ε. (ΚΑΕΚ Α.Ε.) Δερβενακίων & Αλέξη Αλέξη, Τ.Κ. 83100 Σάμος και στο τηλέφωνο: 22730 80404 ώρες 10:00 – 15:00 (κα ΒΟΥΡΟΥ ΑΓΓΕΛΙΚΗ)Το ΚΕΝΤΡΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΤΕΧΝΙΚΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ ΚΕΚ ΑΕ, Λυκούργου Λογοθέτη 141 Τ.Κ. 83200 Καρλόβασι Σάμου και στο τηλέφωνο: 22730- 89531, ώρες 10:00 – 17:00 (κα ΕΛΕΝΗ ΤΣΟΥΚΑΛΑΔΑΚΗ).Tο Πανσαμιακό Σωματείο ΑμΕΑ & Φίλων Ν ΜΕΝΕΓΑΣ «Ο ΙΚΑΡΟΣ», στο τηλέφωνο: 22730 - 32282, ώρες 09:00 – 14:00 (κος Μάριος Θράβαλος

Κινητικότητα υπαλλήλων σε διαθεσιμότητα εγκύκλιος δικαιολογητικά Το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης ενημερώνει σχετικά με την υλοποίηση της διαδικασίας μετακινησης των υπαλλήλων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου του Δημοσίου, των Aνεξάρτητων Aρχών, των ΝΠΔΔ, των ΟΤΑ πρώτου και δεύτερου βαθμού και των ΝΠΙΔ που ανήκουν στο δημόσιο τομέα (εδάφιο γ΄ της περίπτωσης 1 της υποπαρ. Ζ.1 της παρ. Ζ του άρθρου πρώτου του ν. 4093/2012), των ειδικοτήτων ΔΕ Διοικητικών καθηκόντων (κωδ. ειδικοτήτων 3110), οι οποίοι έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα λόγω κατάργησης των θέσεών τους, δυνάμει των διατάξεων της υποπαραγράφου Ζ.4 της παραγράφου Ζ του άρθρου πρώτου του ν.4093/2012, συμπληρωματικά προς όσα αναφέρονται στην με αρ. Πρωτ. ΔΙΔΑΔ-ΔΙΠΙΔ/οικ. 560/8.1.2013 (ΑΔΑ: ΒΕΦΣΧ-8ΔΝ) Εγκύκλιο του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης σχετικά με την κινητικότητα υπαλλήλων σε διαθεσιμότητα διευκρινίζονται τα ακόλουθα: Α. Υποβολή Αιτήσεων-Υπευθύνων Δηλώσεων Συμμετοχής - Προθεσμίες . Οι ως άνω υπάλληλοι καλούνται να υποβάλουν στη Διεύθυνση Διοικητικού/ Προσωπικού του φορέα στον οποίο κατείχαν οργανική θέση: α) Αίτηση-Υπεύθυνη Δήλωση στην οποία θα δηλώσουν τους φορείς στους οποίους επιθυμούν να μεταταχθούν και β) τα δικαιολογητικά που απαιτούνται, για την αξιολόγηση προσόντων ή κριτηρίων, σύμφωνα με τους όρους της υπ΄ αριθμ. ΔΙΔΑΔ−ΔΙΠΙΔ/οικ. 559/8.1.2013 απόφασης του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης «Ρύθμιση ειδικότερων θεμάτων διαδικασίας και κριτηρίων κινητικότητας υπαλλήλων κατά το άρθρο πρώτο, παρ. Ζ (υποπαρ. Ζ.1 και Ζ.2), του ν. 4093/2012» (Β΄ 7), της υπ’ αριθμ. 1/2013 Ανακοίνωσης του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και της παρούσας εγκυκλίου, τα οποία (δικαιολογητικά) τυχόν δεν περιλαμβάνονται στα προσωπικά τους μητρώα. Η μετάταξη των υπαλλήλων θα γίνει με βάση τη μοριοδότηση των κριτηρίων, τα οποία ορίζονται στο Παράρτημα Δ΄ της παρούσας, σε συνδυασμό με τις δηλούμενες για κάθε θέση προτιμήσεις. Οι ενδιαφερόμενοι συμπληρώνουν το έντυπο Αίτησης-Υπεύθυνης Δήλωσης (έντυπο με κωδικό ΜΔ.ΔΕ.1), σύμφωνα με τις οδηγίες που παρέχονται στο Παράρτημα ΣΤ΄ της παρούσας και την υποβάλλουν ενυπόγραφα στη Διεύθυνση Διοικητικού / Προσωπικού του φορέα στον οποίο κατείχαν οργανική θέση, στην προθεσμία που ορίζεται κατωτέρω, είτε αυτοπροσώπως, είτε με πρόσωπο εξουσιοδοτημένο από αυτούς με γραπτή εξουσιοδότηση, θεωρημένη για το γνήσιο της υπογραφής από δημόσια αρχή ή ΚΕΠ. Εντός της ίδιας προθεσμίας, οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να υποβάλουν και τα τυχόν δικαιολογητικά/ πιστοποιητικά, σε περίπτωση που αυτά δεν περιλαμβάνονται στο προσωπικό τους μητρώο, για την απόδειξη ή αξιολόγηση προσόντων ή κριτηρίων που απαιτούνται κατά την παρούσα διαδικασία. Συμπλήρωση / τροποποίηση της αίτησης, συμπλήρωση τυχόν ελλειπόντων δικαιολογητικών και υποβολή συμπληρωματικών ή διευκρινιστικών δικαιολογητικών επιτρέπεται μόνο μέχρι τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων. Δικαιολογητικά που υποβάλλονται εκπρόθεσμα δεν λαμβάνονται υπόψη. Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων-υπεύθυνων δηλώσεων λήγει με την πάροδο της εικοστής (20ης) ημέρας από τη δημοσίευση της υπ’ αριθμ. 1/2013 Ανακοίνωσης του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, δηλ. στις 13/3/2013. Το εμπρόθεσμο της αίτησης κρίνεται με βάση την ημερομηνία της υποβολής της στη Διεύθυνση Διοικητικού / Προσωπικού του φορέα. Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να δηλώσουν στην Αίτηση-Υπεύθυνη Δήλωση τους φορείς στους οποίους επιθυμούν να μεταταχθούν κατά σειρά προτίμησης. Πίνακας Κατανομής Θέσεων στους Φορείς Υποδοχής, ανά διοικητική μονάδα και δήμο, με τους αντίστοιχους κωδικούς, επισυνάπτεται στην παρούσα, ως Παράρτημα Α΄. Επισημαίνεται ότι οι ενδιαφερόμενοι έχουν τη δυνατότητα να δηλώσουν το σύνολο των διαθέσιμων θέσεων, όπως έχουν ανακοινωθεί στην υπ’αριθμ. 1/2013 Ανακοίνωση (ΦΕΚ 386/Β/2013). Σε περίπτωση που ο υπάλληλος δεν δηλώσει προτίμηση ή σε περίπτωση μη υποβολής Αίτησης-Υπεύθυνης Δήλωσης, θεωρείται ότι έχει δηλώσει το σύνολο των θέσεων κατά τη σειρά προτεραιότητας αυτών, όπως καθορίζεται στην υπ’ αριθμ. 1/2013 Ανακοίνωση του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και στον οικείο Πίνακα Θέσεων των φορέων υποδοχής του Παραρτήματος Α΄ της παρούσας εγκυκλίου. Επισημαίνεται ότι οι υπάλληλοι οι οποίοι έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα και: α) είναι αποσπασμένοι ή β) είχαν υποβάλει αίτηση μετάταξης, για την οποία έχει υπογραφεί η σχετική απόφαση των αρμοδίων οργάνων πριν τη δημοσίευση του ν. 4093/2012 (12.11.2012), υποβάλλουν την Αίτηση-Υπεύθυνη Δήλωση συμμετοχής στο φορέα, στον οποίο κατείχαν οργανική θέση. Για την αξιολόγηση, ωστόσο, των κριτηρίων της «ομοεδρικότητας» και της «συνυπαγωγής» για τους ως άνω υπαλλήλους, ως φορέας προέλευσης θεωρείται ο φορέας στον οποίο είναι αποσπασμένοι ή στον οποίο υπέβαλαν την αίτηση μετάταξης, για την οποία έχει εκδοθεί η σχετική απόφαση του αρμοδίου οργάνου, πριν τη δημοσίευση του ν.4093/2012 (ενδεικτικά: υπογεγραμμένη κοινή απόφαση των οικείων Υπουργών, κοινή απόφαση των οικείων Γενικών Γραμματέων Περιφέρειας, κοινή απόφαση του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και των κατά περίπτωση συναρμόδιων Υπουργών, απόφαση του αρμοδίου για διορισμό οργάνου του Ο.Τ.Α. υποδοχής). Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αναζητήσουν το έντυπο της αίτησης με τις ΟΔΗΓΙΕΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ αυτού στο ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΣΤ΄ καθώς και στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ (www.asep.gr > Κινητικότητα). Β. Υποβολή Στοιχείων από τις Διευθύνσεις Διοικητικού / Προσωπικού των Φορέων Προέλευσης – Προθεσμίες. Οι φορείς προέλευσης, προσωπικό των οποίων έχει τεθεί σε διαθεσιμότητα λόγω κατάργησης θέσεων, σύμφωνα με τις διατάξεις της υποπαραγράφου Ζ.4 της παραγράφου Ζ του άρθρου πρώτου του ν.4093/2012 (Παράρτημα Β΄: Πίνακας Φορέων Προέλευσης), συμπληρώνουν τον ψηφιακό πίνακα συνδρομής κριτηρίων (τον οποίο μπορούν να αναζητήσουν στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ www.asep.gr > Κινητικότητα), για όλους τους υπαλλήλους τους που βρίσκονται σε διαθεσιμότητα με βάση την ανωτέρω διάταξη. Στον εν λόγω πίνακα καταχωρίζονται για κάθε υπάλληλο τα κριτήρια και οι ιδιότητες που θα ληφθούν υπόψη από το ΑΣΕΠ, προκειμένου να μοριοδοτηθεί και να καταταγεί στον πίνακα Βαθμολογίας, Κατάταξης και Διάθεσης της ειδικότητάς του. Προς τούτο, οι Διευθύνσεις Διοικητικού / Προσωπικού, όταν πρόκειται για τους υπαλλήλους που υπέβαλαν Αίτηση-Υπεύθυνη Δήλωση, εισάγουν ανά υπάλληλο τα στοιχεία που ο ίδιος δήλωσε στην αίτηση-υπεύθυνη δήλωσή του, όπως τυχόν διορθώθηκαν μετά τον έλεγχο των δικαιολογητικών που περιλαμβάνονται στο προσωπικό του μητρώο ή συνυπέβαλε με την αίτησή του. Για τους υπαλλήλους που δεν υπέβαλαν Αίτηση-Υπεύθυνη Δήλωση, ο σχετικός πίνακας συνδρομής κριτηρίων συμπληρώνεται για κάθε υπάλληλο από την οικεία Δ/νση Διοικητικού/Προσωπικού, με βάση τα στοιχεία που έχει στη διάθεσή της από το προσωπικό μητρώο του υπαλλήλου, πλην της σειράς προτίμησης θέσεων. Αναλυτικές οδηγίες προς τις Διευθύνσεις Διοικητικού / Προσωπικού των φορέων προέλευσης σχετικά με την παραλαβή και τον έλεγχο των αιτήσεων καθώς και με την κατάρτιση του ψηφιακού πίνακα συνδρομής κριτηρίων παρέχονται στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ www.asep.gr > Κινητικότητα. Μετά τη συμπλήρωση των στοιχείων και την επαλήθευση της μεταφοράς τους στον πίνακα, για κάθε υπάλληλο, η Διεύθυνση Διοικητικού/Προσωπικού εκτυπώνει τον πίνακα σε δύο αντίγραφα, από τα οποία το ένα παραδίδεται στον υπάλληλο, επί αποδείξει, και το άλλο παραμένει στην υπηρεσία. Η άρνηση παραλαβής εκτυπωμένου αντιγράφου από τον υπάλληλο βεβαιώνεται από την Διεύθυνση Διοικητικού/Προσωπικού και υπογράφεται από τον αρμόδιο υπάλληλο. Εντός της εικοσαήμερης προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων, οι Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού των φορέων προέλευσης αποστέλλουν επί αποδείξει στο ΑΣΕΠ πίνακα με όλους τους υπαλλήλους, με τη μορφή ψηφιακού οπτικού δίσκου (cd), ο οποίος συνοδεύεται από διαβιβαστικό έγγραφο της υπηρεσίας, που φέρει την υπογραφή του αρμοδίου προϊσταμένου. Στο διαβιβαστικό πρέπει να μνημονεύεται ρητά ο συνολικός αριθμός των υπαλλήλων που περιλαμβάνονται στον πίνακα καθώς και ονομαστικά οι υπάλληλοι οι οποίοι δεν υπέβαλαν αίτηση συμμετοχής στη διαδικασία. Εντός της ανωτέρω προθεσμίας το διαβιβαστικό έγγραφο αποστέλλεται και μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ταυτόχρονα στο Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης (ΥΔΙΜΗΔ), στην ηλεκτρονική διεύθυνση Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. document.getElementById('cloak860e3651ef204a8b8862532ae983534e').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addy860e3651ef204a8b8862532ae983534e = 'dipid' + '@'; addy860e3651ef204a8b8862532ae983534e = addy860e3651ef204a8b8862532ae983534e + 'ydmed' + '.' + 'gov' + '.' + 'gr'; var addy_text860e3651ef204a8b8862532ae983534e = 'dipid' + '@' + 'ydmed' + '.' + 'gov' + '.' + 'gr';document.getElementById('cloak860e3651ef204a8b8862532ae983534e').innerHTML += ''+addy_text860e3651ef204a8b8862532ae983534e+''; και στο ΑΣΕΠ στην ηλεκτρονική διεύθυνση Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. document.getElementById('cloak94f186802100fdb99c82ac4917e01e0d').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addy94f186802100fdb99c82ac4917e01e0d = 'mob' + '@'; addy94f186802100fdb99c82ac4917e01e0d = addy94f186802100fdb99c82ac4917e01e0d + 'asep' + '.' + 'gr'; var addy_text94f186802100fdb99c82ac4917e01e0d = 'mob' + '@' + 'asep' + '.' + 'gr';document.getElementById('cloak94f186802100fdb99c82ac4917e01e0d').innerHTML += ''+addy_text94f186802100fdb99c82ac4917e01e0d+''; . Οι Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού των φορέων προέλευσης είναι υπεύθυνες για τη διαπίστωση της συνδρομής των κριτηρίων κάθε υπαλλήλου και τη σωστή συμπλήρωση του οικείου πίνακα συνδρομής κριτηρίων. Σημειώνεται ότι η μοριοδότηση γίνεται από το ΑΣΕΠ και όχι από τις Διευθύνσεις Διοικητικού / Προσωπικού των Φορέων Προέλευσης. Εάν οι Διευθύνσεις Διοικητικού / Προσωπικού των φορέων προέλευσης δεν υποβάλουν τους πίνακες στην ανωτέρω προθεσμία, και τα στοιχεία των υπαλλήλων που μπορούν να διατεθούν για μετάταξη στους φορείς, προκύπτουν από άλλα επίσημα υπηρεσιακά στοιχεία, όπως ιδίως από το Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου («Απογραφή»), οι πίνακες συνδρομής κριτηρίων συντάσσονται με ευθύνη του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης. Επισημαίνεται ότι η παράλειψη των Διευθύνσεων Διοικητικού / Προσωπικού των Φορέων Προέλευσης να συμπληρώνουν τον ψηφιακό πίνακα συνδρομής κριτηρίων συνιστά σοβαρό πειθαρχικό παράπτωμα. Στην περίπτωση αυτή, οι Αιτήσεις − Υπεύθυνες Δηλώσεις των ενδιαφερομένων και τα σχετικά δικαιολογητικά υποβάλλονται απευθείας στο Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης (Γενική Διεύθυνση Κατάστασης Προσωπικού, Βασ.Σοφίας 15, Τ.Κ. 10674, Αθήνα), είτε ταχυδρομικώς επί αποδείξει, είτε αυτοπροσώπως (ή με πρόσωπο εξουσιοδοτημένο, κατά τα αναφερόμενα πιο πάνω). Προς τούτο, εκδίδεται σχετική ανακοίνωση στον τύπο και ορίζεται 10ήμερη προθεσμία για την υποβολή τους. Για τους υπαλλήλους, για τους οποίους έχουν εκδοθεί προσωρινές διαταγές ή αποφάσεις ασφαλιστικών μέτρων, επί σχετικών αιτήσεών τους, επισημαίνονται τα εξής: Η υπηρεσιακή μεταβολή (διαθεσιμότητα) των υπαλλήλων ΙΔΑΧ ΔΕ επήλθε αυτοδικαίως, δυνάμει της διάταξης της υποπαρ. Ζ.4 της παρ. Ζ του ν. 4093/2012, ως αποτέλεσμα της κατάργησης της θέσης που κατείχαν οι ως άνω υπάλληλοι. Περαιτέρω, ο νόμος ορίζει ρητά τις εντεύθεν συνέπειες της διαθεσιμότητας. Το νομικό καθεστώς της διαθεσιμότητας, η οποία έχει υπέρ αυτής το τεκμήριο της νομιμότητας και παράγει πλήρεις έννομες συνέπειες, δεν θίγεται, δεν αναστέλλεται, ούτε, πολύ περισσότερο, καταργείται με την προσωρινή διαταγή ή την απόφαση ασφαλιστικών μέτρων, δεδομένου ότι με αυτές ρυθμίζονται προσωρινά μόνο οι ιδιωτικού δικαίου όροι της εργασιακής σχέσης. Συνεπώς, οι υπάλληλοι αυτοί εντάσσονται στην παρούσα διαδικασία της κινητικότητας. H μη συμμετοχή των φορέων που δεσμεύονται από τις ως άνω προσωρινές διαταγές ή αποφάσεις ασφαλιστικών μέτρων στη διαδικασία μετακίνησης των υπαλλήλων θίγει ευθέως το δικαίωμα των υπαλλήλων στην κινητικότητα, αφού η παράλειψη αυτή δεν παρατείνει το χρόνο της διαθεσιμότητας. Το καθεστώς της διαθεσιμότητας αίρεται αυτοδικαίως με την έκδοση της απόφασης μετάταξης. Η μη εμφάνιση του υπαλλήλου στην υπηρεσία στην οποία μετατάχθηκε έχει ως συνέπεια την απόλυσή του. Γ. Διαδικασία Κατάρτισης του Πίνακα Βαθμολογίας, Κατάταξης και Διάθεσης του Προσωπικού σε Διαθεσιμότητα Η διαδικασία κατάρτισης του ενιαίου Πίνακα Βαθμολογίας, Κατάταξης και Διάθεσης των υπαλλήλων που βρίσκονται σε καθεστώς διαθεσιμότητας διενεργείται κατ΄ αναλογία της διαδικασίας που προβλέπεται στις διατάξεις του άρθρου 18 του ν. 2190/1994, όπως ισχύει, από οικεία Κεντρική Επιτροπή που συγκροτεί το ΑΣΕΠ. Το ΑΣΕΠ, μετά την παραλαβή από τους φορείς προέλευσης ή/και από το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης των ψηφιακών πινάκων συνδρομής κριτηρίων των υπαλλήλων που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα, προβαίνει στον υπολογισμό της βαθμολογίας των συμμετεχόντων, με την καταχώριση στο πληροφοριακό σύστημα των στοιχείων που περιλαμβάνονται στους οικείους ψηφιακούς πίνακες, δηλαδή των κριτηρίων, των ιδιοτήτων καθώς και των προτιμήσεων κάθε υπαλλήλου. Η μοριοδότηση των κριτηρίων επιλογής αναλύεται στο Παράρτημα Δ΄. Η Κεντρική Επιτροπή καθώς και οι αρμόδιες υπηρεσίες του ΑΣΕΠ προβαίνουν: α) στην κατάρτιση ενιαίου Πίνακα Βαθμολογίας και Κατάταξης με βάση τη συνολική βαθμολογία που συγκεντρώνει κάθε υπάλληλος, λαμβανομένων υπόψη και των κριτηρίων σε περίπτωση ισοβαθμίας (ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Δ΄), με αναφορά στα κριτήρια και τις ιδιότητες που λήφθηκαν υπόψη για κάθε κατατασσόμενο, της βαθμολογίας που αντιστοιχεί σε κάθε κριτήριο καθώς και της συνολικής βαθμολογίας• και β) στην κατάρτιση πίνακα Διάθεσης των υπαλλήλων με βάση τον πίνακα βαθμολογίας και τη σειρά που οι υπάλληλοι έχουν στον πίνακα κατάταξης, σε συνδυασμό και με τη δήλωση προτίμησής τους, στον οποίο αναφέρεται ο φορέας στον οποίο διατίθενται. Σε περίπτωση που μετά τη κατάρτιση των ως άνω πινάκων δεν καλύπτεται το σύνολο των θέσεων, οι κενές θέσεις θα καλυφθούν, με τη σειρά προτεραιότητας που ορίζεται στον οικείο Πίνακα Θέσεων, από υπαλλήλους οι οποίοι δεν κατέλαβαν θέσεις της προτίμησής τους, επειδή σ’ αυτές διατίθενται υπάλληλοι που προηγούνται στον Πίνακα Κατάταξης. Υπάλληλοι που δεν καταλαμβάνουν τη θέση της προτίμησής τους, επειδή σ’ αυτή διατίθενται υπάλληλοι που συγκεντρώνουν μεγαλύτερο αριθμό μορίων, θα διατεθούν σε κενές θέσεις, με τη σειρά προτεραιότητας που ορίζεται στον οικείο Πίνακα Θέσεων, ανάλογα με τα μόρια που συγκεντρώνουν. Για τους μη δηλούμενους κωδικούς θέσεων, τα κριτήρια της «ομοεδρικότητας» και της «συνυπαγωγής» δεν λαμβάνονται υπόψη για την κατάταξη των υπαλλήλων. Οι ανωτέρω πίνακες αποτελούν τους προσωρινούς ΠΙΝΑΚΕΣ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ, ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΑΣ ΚΑΙ ΔΙΑΘΕΣΗΣ, οι οποίοι καταρτίζονται από την Κεντρική Επιτροπή του ΑΣΕΠ που έχει την ευθύνη για την τήρηση της όλης διαδικασίας. Οι πίνακες καταχωρίζονται στο διαδίκτυο στον ηλεκτρονικό τόπο του Α.Σ.Ε.Π. (www.asep.gr). Παράλληλα το Α.Σ.Ε.Π. αποστέλλει στον τύπο για δημοσίευση ανακοίνωση με την οποία γνωστοποιείται η σχετική καταχώριση. Δ. Υποβολή Ενστάσεων - Προθεσμίες Κατά των ανωτέρω πινάκων επιτρέπεται η άσκηση ενστάσεως, ατελώς, μέσα σε αποκλειστική προθεσμία πέντε (5) ημερών, που αρχίζει από την επόμενη της κατά τα ανωτέρω καταχώρισής τους στο δικτυακό τόπο του Α.Σ.Ε.Π. (www.asep.gr). Επιπλέον, η προθεσμία αυτή ορίζεται και αναφέρεται ρητώς τόσο στην οικεία καταχώριση στο δικτυακό τόπο του Α.Σ.Ε.Π. όσο και στη σχετική ανακοίνωση στον τύπο. Με την ένσταση μπορεί να προβληθούν μόνο νομικές αιτιάσεις σχετικές με τη βαθμολόγηση των κριτηρίων. Η άσκηση της ενστάσεως γίνεται με κατάθεσή της είτε αυτοπροσώπως είτε με πρόσωπο εξουσιοδοτημένο από αυτούς με γραπτή εξουσιοδότηση, θεωρημένη για το γνήσιο της υπογραφής από δημόσια αρχή ή ΚΕΠ, απευθείας στο Α.Σ.Ε.Π. (στη διεύθυνση: Πουλίου 6, Αμπελόκηποι, Αθήνα ή Κτίριο «ΖΕDA», Λεωφ. Γεωργικής Σχολής 65, Θέρμη, Θεσσαλονίκη) είτε μέσω τηλεομοιοτυπίας στα ΦΑΞ 210 6467728 και 2131319188 με την ένδειξη «Ένσταση για τους ΠΡΟΣΩΡΙΝΟΥΣ ΠΙΝΑΚΕΣ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ, ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΑΣ ΚΑΙ ΔΙΑΘΕΣΗΣ του ΑΣΕΠ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 1/2013». Οι οικείες Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού των φορέων προέλευσης οφείλουν να αποστείλουν στο Α.Σ.Ε.Π. άμεσα και το αργότερο εντός τριών (3) ημερών από την ημερομηνία ειδοποίησής τους, φωτοαντίγραφα των δικαιολογητικών των υπαλλήλων που έχουν υποβάλει ένσταση κατά των πινάκων κατάταξης. Το ΑΣΕΠ αφού ολοκληρώσει, μέσα σε δέκα (10) ημέρες από τη λήξη της προθεσμίας υποβολής ενστάσεων, την εξέταση των ενστάσεων που τυχόν υποβλήθηκαν, επιφέρει τις αναγκαίες αλλαγές και προβαίνει στην κατάρτιση και έκδοση του οριστικού ΠΙΝΑΚΑ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ, ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΑΣ ΚΑΙ ΔΙΑΘΕΣΗΣ. Ο εν λόγω Πίνακας καταχωρίζεται στο διαδίκτυο στον ηλεκτρονικό τόπο του Α.Σ.Ε.Π. (www.asep.gr > Κινητικότητα) και αποστέλλεται στο Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης. Ε. Μετάταξη Για τη μετάταξη των υπαλλήλων εκδίδεται απόφαση του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, που δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, μετά τη γνωμοδότηση του Τριμελούς Συμβουλίου του άρθρου 5 παρ. 3 του ν. 4024/2011, σύμφωνα με τα οριζόμενα στην υποπαρ. Ζ.1 (περ. 4) της παρ. Ζ του άρθρου πρώτου του ν. 4093/2012. Με την ανωτέρω απόφαση του Υπουργού για τη μετάταξη, καθορίζεται και η ημερομηνία εμφάνισης του υπαλλήλου στο φορέα υποδοχής. Αν ο υπάλληλος δεν εμφανισθεί με υπαιτιότητά του στο φορέα υποδοχής κατά την ημερομηνία που ορίσθηκε, εκδίδεται πράξη απόλυσης του υπαλλήλου από το όργανο διοίκησης του φορέα υποδοχής, τα δε σχετικά στοιχεία διαβιβάζονται αμέσως από την αρμόδια Διεύθυνση Διοικητικού / Προσωπικού του φορέα υποδοχής στο Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και, εφόσον συντρέχει περίπτωση, η σχετική πράξη μετάταξης ανακαλείται και μετατάσσεται στη θέση ο αμέσως επόμενος αδιάθετος υπάλληλος του Πίνακα Βαθμολογίας, Κατάταξης και Διάθεσης. ΣΤ. Η παρούσα Εγκύκλιος αποστέλλεται σε όλες τις Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού των Υπουργείων, των Γενικών και Ειδικών Γραμματειών, των Ανεξαρτήτων Αρχών, των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων και Περιφερειών της Χώρας καθώς και στη Δ/νση Οργάνωσης και Λειτουργίας ΟΤΑ του Υπουργείου Εσωτερικών και καταχωρείται στον ηλεκτρονικό τόπο του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης (www.ydmed.gov.gr) και του Α.Σ.Ε.Π.: www.asep.gr.α

ΙΕΚ ΕΚΑΒ προσλήψεις εκπαιδευτών Α εξάμηνο 2013 Το ΙΕΚ ΕΚΑΒ ανακοινώνει οτι θα προβεί σε προσλήψεις εκπαιδευτών µε ωριαία αντιµισθία για τις εκπαιδευτικές ανάγκες του εαρινού εξαµήνου 2013, που αρχίζει 26/3/2013 και λήγει 16/7/2013. Οι υποψήφιοι που θα προσληφθούν ως ωροµίσθιοι θα καλύψουν διδακτικές ανάγκες των παρακάτω µαθηµάτων, για την ειδικότητα ∆ιασώστης - Πλήρωµα Ασθενοφόρου που θα λειτουργήσει ως ακολούθως: 1. ΙΕΚ ΕΚΑΒ Τµήµα ΑΘΗΝΑΣ : Α΄,Β΄,Γ΄, ∆΄ ΕΞΑΜΗΝΟ & A΄ (ταχύρυθµο) & Β' (ταχύρυθμο)2. ΙΕΚ ΕΚΑΒ Τµήµα ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ : Β΄, Γ΄,Δ' ΕΞΑΜΗΝΟ & Α΄(ταχύρυθµο)3. ΙΕΚ ΕΚΑΒ Τµήµα ΑΛΕΞΑΝ∆ΡΟΥΠΟΛΗΣ Α΄(ταχύρυθµο)4. ΙΕΚ ΕΚΑΒ Τµήµα ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ: Α΄(ταχύρυθµο) & Β΄(ταχύρυθµο)5. ΙΕΚ ΕΚΑΒ Τµήµα ΧΑΝΙΩΝ: Α΄(ταχύρυθµο)6. ΙΕΚ ΕΚΑΒ Τµήµα ΛΑΡΙΣΑΣ: Α΄(ταχύρυθµο) 7. ΙΕΚ ΕΚΑΒ Τµήµα ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ: Α΄(ταχύρυθµο)8. ΙΕΚ ΕΚΑΒ Τµήµα ΚΕΡΚΥΡΑΣ: Α΄(ταχύρυθµο)9.ΙΕΚ ΕΚΑΒ Τµήµα ΡΟ∆ΟΥ: Δ΄ΕΞΑΜΗΝΟ & Α΄(ταχύρυθµο) & Β' (ταχύρυθμο)10. ΙΕΚ ΕΚΑΒ Τµήµα ΒΟΛΟΥ: Α΄(ταχύρυθµο)11. ΙΕΚ ΕΚΑΒ Τµήµα ΠΑΤΡΑΣ: Α΄(ταχύρυθµο)12. ΙΕΚ ΕΚΑΒ Τµήµα ΛΑΜΙΑΣ: Α΄(ταχύρυθµο) Α΄ ΕΞΑΜΗΝΟ:1. Αγγλικά (42h)2. Χρήση Η/Υ (28h )3. Εισαγωγή στην Επείγουσα Προνοσοκοµειακή Φροντίδα (10h) 4. Στοιχεία Ανατοµικής και Τοπογραφικής Ανατοµικής (62h)5. Στοιχεία Φυσιολογίας (65h)6. Στοιχεία Μικροβιολογίας – Λοιµώξεις (22h)7. Το φάσµα των συνηθέστερων Επειγόντων Περιστατικών – Προσέγγιση κατά συστήµατα (121h). Β΄ ΕΞΑΜΗΝΟ:1. Αγγλικά (42 h)2. Χρήση Η/Υ ( 28 h)3. Παθήσεις Ερειστικού Συστήµατος που απαιτούν Επείγουσα Φροντίδα (50h)4. Πολυτραυµατίας – Βασικοί κανόνες αντιµετώπισης (29h)5. Καταπληξία – Shock (8h)6. ΄Εγκαυµα – εγκαυµατίας (6h)7. Απειλητικές αιµορραγίες – ∆ιαταραχές πήξεως αίµατος (10h)8. Παθήσεις νευρικού συστήµατος (16h)9. Ψυχιατρικές παθήσεις στην Επείγουσα Φροντίδα (8h)10. Επείγουσες Οφθαλµολογικές παθήσεις – τραύµατα οφθαλµών (8h)11. Επείγουσες ΩΡΛ παθήσεις (4h)12. Επείγοντα Γυναικολογικά – Μαιευτικά προβλήµατα (4h)13. Επείγοντα νεογνικά και παιδιατρικά (8h)14. Συνήθεις επείγουσες παθολογικές εικόνες στην καθηµερινή πράξη (84h)15. ∆ηλητηριάσεις – Χρήση εξαρτησιογόνων ουσιών (15h)16. Στοιχεία φαρµακολογίας – φαρµακογνωσίας (10h)17. Οργάνωση – αντιµετώπιση µαζικών ατυχηµάτων (16h) Γ΄ ΕΞΑΜΗΝΟ1. Πρακτικές ασκήσεις – Φροντιστήρια (258h) 2. Βασικές Γνώσεις Τηλεπικοινωνίας (13h)3. Τηλεϊατρική (11h)4. Συστήµατα Επικοινωνίας (14h)5. Βασικές Γνώσεις Ασφαλούς Οδήγησης (12h)6. Αγγλική Γλώσσα (42h) ∆΄ ΕΞΑΜΗΝΟ1. Τεχνική Επικοινωνίας Επιχειρηµατικότητα (14 h)2. Ασκήσεις σε εφαρµογές πρωτοκόλλων επί διαφόρων νοσηµάτων (32h )3. Φαρµακογνωσία. Ασκήσεις νοσηλείας επί ανθρωπίνων οµοιωµάτων.(36h )4. Αγγλικά (42h) Α΄ ΕΞΑΜΗΝΟ (ΤΑΧΥΡΥΘΜΟ)1. Στοιχεία Ανατοµικής και Τοπογραφικής Ανατοµική (25h )2. Στοιχεία Φυσιολογίας (25h)3. Στοιχεία Μικροβιολογίας-Λοιµώξεις (5h)4. Το φάσµα των συνηθέστερων επειγόντων περιστατικών – Προσέγγιση κατά συστήµατα (45h)5. Οξείες παθήσεις οργάνων και συστηµάτων ή λειτουργικές διαταραχές που απαιτούν επείγουσα φροντίδα (30h)6. Συνήθεις παθολογικές εικόνες στην καθηµερινή πράξη. Προσπέλαση στο πρόβληµα του πάσχοντα από τα συµπτώµατα (70h)7. Κλινικά φροντιστήρια Ι (80h)8. Αγγλική Γλώσσα (42h)9. Χρήση Η/Υ (28h) Β΄ ΕΞΑΜΗΝΟ (ΤΑΧΥΡΥΘΜΟ)1. Ασκήσεις σε εφαρµογές πρωτοκόλλων επί διαφόρων νοσηµάτων & συνδρόµων (30h)2. Εκπαίδευση στην αντιµετώπιση Μαζικών Καταστροφών (30h)3. Κλινικά φροντιστήρια ΙΙ (40h)4. Τηλεφωνική διαχείριση και διαλογή επειγόντων περιστατικών(20h)5. Αγγλική Γλώσσα (42h)6. Χρήση Η/Υ (28h) ∆ικαίωµα υποβολής σχετικής αίτησης έχουν:Α) Γιατροί: (Κατά σειρά προτίµησης )1. Γιατροί µε αποδεδειγµένη εµπειρία στην εφαρµογή και διδασκαλία της Επείγουσας Προνοσοκοµειακής Ιατρικής (ιατροί Κινητών Μονάδων, αεροδιακοµιδών, ΤΕΠ κλπ. ) οι οποίοι έχουν περατώσει το µεταπτυχιακό πρόγραµµα του ΕΚΑΒ για γιατρούς της Επείγουσας Προνοσοκοµειακής Ιατρικής.2. Γιατροί του Εθνικού Συστήµατος Υγείας και ∆ΕΠ µε γνωστικό αντικείµενο συγγενές προς την επείγουσα ιατρική.3. Ιδιώτες γιατροί, µε αποδεδειγµένη κατάρτιση – ενασχόληση στη διδασκαλία του αντικειµένου της Επείγουσας Ιατρικής.Β) Νοσηλευτές µε αποδεδειγµένη εµπειρία στην εφαρµογή Επείγουσας Προνοσοκοµειακής Φροντίδας.Γ) Πληρώµατα Ασθενοφόρων - ∆ιασώστες για τις πρακτικές ασκήσεις - φροντιστήρια.∆) Επαγγελµατίες άλλων ειδικοτήτων οι οποίοι κρίνονται κατάλληλοι για την εκπαίδευση των διασωστών – πληρωµάτων ασθενοφόρων, σε διάφορες ενότητες – µαθήµατα κατάρτισης (τηλεϊατρική, συστήµατα επικοινωνίας κλπ) καθώς καιΚαθηγητές Αγγλικών ΠΕ, ή επιπέδου Proficiency, µε διδακτική εµπειρία κατά προτίµηση σε παρεµφερείς ειδικότητες(π.χ. νοσηλευτές), Καθηγητές Πληροφορικής, κατά προτίµηση µε διδακτική εµπειρία. Οι υποψήφιοι εκπαιδευτές οφείλουν να καταθέσουν στο ΙΕΚ του ΕΚΑΒ τα παρακάτω δικαιολογητικά :1. Σχετική αίτηση (έντυπο θα δοθεί από το ΕΚΑΒ).2. Πλήρες βιογραφικό σηµείωµα.3. Επικυρωµένα φωτοαντίγραφα τίτλων σπουδών.4. Επικυρωµένο φωτοαντίγραφο άδειας άσκησης επαγγέλµατος (στις ειδικότητες που απαιτείται).5. Επικυρωµένο φωτοαντίγραφο τίτλου ιατρικής ειδικότητας (αφορά ιατρούς και εφόσον υπάρχει).6. Επικυρωµένο φωτοαντίγραφο των δύο όψεων τoυ δελτίου ταυτότητας. Η υποβολή των αιτήσεων θα γίνεται από τους ενδιαφερόµενους από τις 4-3-2013 µέχρι 8-3-2013, κατά τις ώρες 08.00 έως 14.00 στα κατά τόπους ΙΕΚ ΕΚΑΒ, αυτοπροσώπως ή από νόµιµα εξουσιοδοτηµένο άτοµο στις εξής διευθύνσεις: Αθήνα: Τέρµα Οδού Υγείας και Μεσογείων, Χολαργός (Σταθµός Μετρό Εθνική ΄Αµυνα), Τ.Κ. 11527, Τηλ: 2132143139, 2132143137Θεσσαλονίκη: Μαβίλη 33, Πουρνάρι Πυλαίας, ΤΚ 55535,Τηλ: 2313326655-7 Αλεξανδρούπολη: ΤΘ 130, 7ο χιλ. Θεσ/νίκης - Αλεξανδρούπολης , ΤΚ 68100, Τηλ: 2551089351 Ιωάννινα : Γ. Χατζηκώστα 1, ΤΚ 45444, Τηλ :26510 65161,2651054361,2651054368Ηράκλειο: ∆ιασταύρωση Βουτών & Σταυρακίων, ΠΕΠΑΓΝΗ, ΤΚ 71001,Τηλ: 2810377206Χανιά: Ηγουµένου Γαβριήλ 29, ΤΚ 73100, Τηλ: 2821028667Λάρισα: Π.Π.Γ.Ν.Λ. περιοχή Μεζούρλο T.K. 41100, Τηλ: 2410685221Κέρκυρα: Ευαγγέλου Ναπολέοντος 27, περιοχή Κέρκυρα (Πλατυτέρα) T.K. 49100, Τηλ: 2661032333Ρόδο: Γενικό Νοσοκοµείο Ρόδου , Άγιοι Απόστολοι ΤΚ 85100, Τηλ: 2241060933Βόλος: Πολυµέρη 134,ΤΚ 38500 Τηλ.2421022966Πάτρα: Πανεπιστηµιακό Νοσοκοµείο Ρίο, Τ.Κ 26500 Τηλ: 2610635933, Τηλ: 2610635945Λαµία Κ, Καραµανλή (πλησίον ∆ΕΥΑΛ) ΤΚ 35100 Τηλ: 2231044444, Τηλ: 2231023333 Οι αιτήσεις που θα αποσταλούν ταχυδροµικά δεν θα γίνουν δεκτές.

Επιδοτούμενο πρόγραμμα απο την ΑΜΚΕ Θεσσαλονίκη Ευφυής Πόλη Ξεκίνησε η περίοδος υποβολής αιτήσεων για το επιδοτούμενο πρόγραμμα που υλοποιεί η Αναπτυξιακή Σύμπραξη Θεσσαλονίκη Ευφυής Πόλη ΑμΚΕ το πλαίσιο του Τοπικου Σχεδιου Δράσης «Τοπική πλατφόρμα για την απασχόληση και την επιχειρηματικότητα νέων επιστημόνων στην καινοτομία, την έρευνα και την τεχνολογική ανάπτυξη», Στο πρόγραμμα μπορούν να συμμετέχουν κάτοικοι των Δήμων Θεσσαλονίκης, Καλαμαριάς, και των Δημοτικών Ενοτήτων Πυλαίας και Θέρμης που εντάσσονται στις παρακάτω ομάδες:- Ανέργους αποφοίτους ΑΕΙ/ΤΕΙ, εγγεγραμμένους στα Μητρώα Ανεργίας του ΟΑΕΔ- Νέους Επιστήμονες (μηχανικοί, Περιβαλλοντολόγοι, Οικονομολόγοι, Γεωπόνοι, Βιολόγοι, Χημικοί, Απόφοιτη πληροφορικής, κλπ)Οι ωφελούμενοι θα υποστηριχθούν μέσω του τοπικού σχεδίου για την ένταξη τους στην αγορά εργασίας, την απόκτηση εργασιακής εμπειρίας και την ανάπτυξη επιχειρηματικότητας.Οι ενδιαφερόμενοι/ες μπορούν να πληροφορούνται για τα δικαιολογητικά και να προμηθεύονται το Έντυπο της Αίτησης από τις ιστοσελίδες των εταίρων της Α.Σ., από την ιστοσελίδα www.thessiq.gr, καθώς και από τα γραφεία της εταιρίας: ΚΑΙΝΟΤΟΜΕΣ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΕΣ ΔΡΑΣΕΙΣ - ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ – ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΕΤΑΙΡΙΑ ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΕΝΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ - «I.DE.A. ΕΠΕ.», Χρ. Πίψου 9 & Μαντζάρου, Νέα Ξυλάδικα, τηλ. 2310546816, 2310532820 καθημερινά από μεταξύ 9:00- 17:00, όπου και θα υποβάλλουν τις αιτήσεις τους, μέχρι 22/3/2013.

Προσλήψεις με 8 μηνα στην ΕΒΖ Ορεστιάδας Την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά δύο (2) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών του εργοστασίου Ορεστιάδας της Ε.Β.Ζ. Α.Ε και συγκεκριμένα τους εξής, ανά υπηρεσία, έδρα, ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης, αριθμού ατόμων, με τα αντίστοιχα απαιτούμενα (τυπικά και τυχόν πρόσθετα) προσόντα: ΟΡΕΣΤΙΑΔΑ – 2 ΘΕΣΕΙΣ ΣΟΧ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ ΖΑΧΑΡΗΣ(1) ΠΕ Οικονομολόγος(1) ΤΕ Λογιστών Το Εργοστάσιο Ορεστιάδας της Ελληνικής Βιομηχανίας Ζάχαρης Α.Ε. ανακοινώνει την πρόσληψη προσωπικού, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρκειας 8 μηνών, για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών του Πληροφορίες: 25520.41828 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ υπ' αριθμ. ΣΟΧ. 1/2013

Οι προσλήψεις στις ΥΠΕ για επικουρικό προσωπικό στα νοσοκομεία Ανακοινωθηκαν οι προσλήψεις στις ΥΠΕ , επικουρικού προσωπικού για τα νοσοκομεία της χώρας απο το υπουργείο Υγείας. Στόχος είναι να ενισχυθεί η λειτουργία όλων των νοσοκομειακών μονάδων σε περίοδο ιδιαίτερης δημοσιονομικής δυσχέρειας. Με κοινές υπουργικές αποφάσεις του υπουργού Υγείας Ανδρέα Λυκουρέντζου και του αναπληρωτή υπουργού Οικονομικών Χρήστου Σταϊκούρα, εγκρίθηκε η πρόσληψη επικουρικού προσωπικού (κυρίως νοσηλευτικό και παραϊατρικό) σε όλα τα νοσοκομεία ανά την επικράτεια. Ακολουθούν οι θέσεις για τις προσλήψεις ανα ΥΠΕ και ανα νοσοκομείο 1Η ΥΠΕ ΑΤΤΙΚΗΣ Α/Α ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΡΙΘΜΟΣ ΘΕΣΕΩΝ 1 ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ Ν. ΙΩΝΙΑΣ «ΚΩΣΤΑΝΤΟΠΟΥΛΕΙΟ» - ΠΑΤΗΣΙΩΝ 9 2 ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΤΤΙΚΗΣ «ΚΑΤ» - ΕΘΝΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ 11 3 ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΤΤΙΚΗΣ «ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟ - ΑΜΑΛΙΑ ΦΛΕΜΙΝΓΚ» 19 4 ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ «ΕΛΕΝΑ ΒΕΝΙΖΕΛΟΥ – ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ» 19 5 Γ.Ν.Ν.Θ.Α «Η ΣΩΤΗΡΙΑ» 15 6 ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΠΑΙΔΩΝ ΑΘΗΝΩΝ «Η ΑΓΙΑ ΣΟΦΙΑ» - ΠΑΙΔΩΝ ΠΕΝΤΕΛΗΣ 15 7 Γ.Ν.Π.Α. «Π. & Α. ΚΥΡΙΑΚΟΥ» 9 8 Γ.Ν.Α. «Γ. ΓΕΝΝΗΜΑΤΑΣ» 17 9 Γ.Ν.Α. «Η ΕΛΠΙΣ» 6 10 Γ.Ν.Α. «Η ΠΑΜΜΑΚΑΡΙΣΤΟΣ» 6 11 Γ.Ν.Α. «ΙΠΠΟΚΡΑΤΕΙΟ» 10 12 Γ.Ν.Α. «ΚΟΡΓΙΑΛΕΝΕΙΟ – ΜΠΕΝΑΚΕΙΟ» Ε.Ε.Σ. 15 13 Γ.Ν.Α. «ΛΑΪΚΟ» 13 14 ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΘΗΝΩΝ «Ο ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΜΟΣ» - ΟΦΘΑΛΜΙΑΤΡΕΙΟ ΑΘΗΝΩΝ - ΠΟΛΥΚΛΙΝΙΚΗ 22 15 Γ.Α.Ν.Α «Ο ΑΓΙΟΣ ΣΑΒΒΑΣ» 8 16 Ν.Α. & Δ.Ν.Α. «ΑΝΔΡΕΑΣ ΣΥΓΓΡΟΣ» 1 17 Π.Ν.Α. ΣΠΗΛΙΟΠΟΥΛΕΙΟ «Η ΑΓΙΑ ΕΛΕΝΗ» 1 18 Γ.Ο.Ν.Κ. «ΟΙ ΑΓΙΟΙ ΑΝΑΡΓΥΡΟΙ» 8 2Η ΥΠΕ ΠΕΙΡΑΩΣ και ΑΙΓΑΙΟΥ Α/Α ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΡΙΘΜΟΣ ΘΕΣΕΩΝ 1 Γ.Ν. «ΑΣΚΛΗΠΙΕΙΟ ΒΟΥΛΑΣ» 9 2 Γ.Ν. ΕΛΕΥΣΙΝΑΣ «ΘΡΙΑΣΙΟ» 10 3 Γ.Ν. – Κ.Υ. ΚΥΘΗΡΩΝ «ΤΡΙΦΥΛΛΕΙΟ» 1 4 ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΜΥΤΙΛΗΝΗΣ «ΒΟΣΤΑΝΕΙΟ» - Γ.Ν. –Κ.Υ. ΛΗΜΝΟΥ 9 5 ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΝΙΚΑΙΑΣ ΠΕΙΡΑΙΑ «ΑΓ. ΠΑΝΤΕΛΕΗΜΩΝ» - ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ «ΑΓΙΑ ΒΑΡΒΑΡΑ» 9 6 Γ.Ν. ΠΕΙΡΑΙΑ «ΤΖΑΝΕΙΟ» - Κ.Υ. ΑΙΓΙΝΑΣ, Κ.Υ. ΓΑΛΑΤΑ 8 7 Ψ.Ν.Α. «ΔΡΟΜΟΚΑΪΤΕΙΟ» 6 8 ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΡΟΔΟΥ «ΑΝΔΡΕΑΣ ΠΑΠΑΝΔΡΕΟΥ» - Γ.Ν. – Κ.Υ.ΚΩ «ΙΠΠΟΚΡΑΤΕΙΟΝ» - Γ.Ν. – Κ.Υ. ΚΑΝΥΜΝΟΥ «ΤΟ ΒΟΥΒΑΛΕΙΟ» 25 9 ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΣΑΜΟΥ «ΑΓ. ΠΑΝΤΕΛΕΗΜΩΝ» Γ.Ν. – Κ.Υ. ΙΚΑΡΙΑΣ 10 10 Ε.Α.Ν. ΠΕΙΡΑΙΑ «ΜΕΤΑΞΑ» 12 11 ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΣΥΡΟΥ «ΒΑΡΔΑΚΕΙΟ ΚΑΙ ΠΡΩΙΟ»- Γ.Ν.-Κ.Υ. ΝΑΞΟΥ 21 12 Γ.Ν. ΧΙΟΥ «ΣΚΥΛΙΤΣΕΙΟ» 9 13 ΚΡΑΤΙΚΟ ΘΕΡ/ΤΗΡΙΟ – Κ.Υ. ΛΕΡΟΥ, Κ.Υ. ΠΑΤΜΟΥ 5 14 Π.Γ.Ν. «ΑΤΤΙΚΟΝ» 16 3Η ΥΠΕ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ Α/Α ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΡΙΘΜΟΣ ΘΕΣΕΩΝ 1 Γ.Ν. ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ (Ν.Π.Ι.Δ.) 10 2 Γ.Ν. ΦΛΩΡΙΝΑΣ 1 3 ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΗΜΑΘΙΑΣ 14 4 ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΠΕΛΛΑΣ 6 5 ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ «Γ. ΓΕΝΝΗΜΑΤΑΣ» - «Ο ΑΓΙΟΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ» 8 6 ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ «Γ. ΠΑΠΑΝΙΚΟΛΑΟΥ» 4 7 ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ «ΜΑΜΑΤΣΕΙΟ» - «ΜΠΟΔΟΣΑΚΕΙΟ» 12 8 Γ.Ν. ΓΡΕΒΕΝΩΝ 7 9 Γ.Ν. ΚΑΣΤΟΡΙΑΣ 8 4Η ΥΠΕ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ και ΘΡΑΚΗΣ Α/Α ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΡΙΘΜΟΣ ΘΕΣΕΩΝ 1 Γ.Ν. ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ «ΙΠΠΟΚΡΑΤΕΙΟ» 6 2 Π.Γ.Ν.Θ. «ΑΧΕΠΑ» 5 3 Α.Ν.Θ. «ΘΕΑΓΕΝΕΙΟ» 6 4 Γ.Ν.Θ. «ΑΓ. ΠΑΥΛΟΣ» 5 5 Γ.Ν. ΣΕΡΡΩΝ 6 6 Γ.Ν. ΧΑΛΚΙΔΙΚΗΣ, Κ.Υ. ΑΓ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ 3 7 Γ.Ν. ΚΑΒΑΛΑΣ, Κ.Υ. ΧΡΥΣΟΥΠΟΛΗΣ 8 8 Γ.Ν. ΔΡΑΜΑΣ 5 9 Γ.Ν. ΞΑΝΘΗΣ 2 10 Γ.Ν. ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ 7 11 ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΟ ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΕΒΡΟΥ 14 12 Γ.Ν. ΚΙΛΚΙΣ 3 5Η ΥΠΕ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ και ΣΤΕΡΕΑΣ ΕΛΛΑΔΑΣ Α/Α ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΡΙΘΜΟΣ ΘΕΣΕΩΝ 1 Γ.Ν. ΚΑΡΔΙΤΣΑΣ 4 2 ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΟ ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΛΑΡΙΣΑΣ- ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΛΑΡΙΣΑΣ «ΚΟΥΤΛΙΜΠΑΝΕΙΟ & ΤΡΙΑΝΤΑΦΥΛΛΕΙΟ» 8 3 Γ.Ν. ΒΟΛΟΥ «ΑΧΙΛΛΟΠΟΥΛΕΙΟ», Κ.Υ. ΑΡΓΑΛΑΣΤΗΣ, Κ.Υ. ΣΚΙΑΘΟΥ, Κ.Υ. ΖΑΓΟΡΑΣ, Κ.Υ. ΣΚΟΠΕΛΟΥ, Π.Ι. ΑΛΟΝΗΣΟΥ 11 4 Γ.Ν. ΤΡΙΚΑΛΩΝ 5 5 Γ.Ν. ΑΜΦΙΣΣΑΣ 3 6 ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΧΑΛΚΙΔΑΣ – Γ.Ν. – Κ.Υ. ΚΑΡΥΣΤΟΥ – Γ.Ν. – Κ.Υ. ΚΥΜΗΣ 17 7 Γ.Ν. ΛΑΜΙΑΣ 14 8 ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΛΙΒΑΔΕΙΑΣ – ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΘΗΒΩΝ 8 6Η ΥΠΕ ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΥ, ΙΟΝΙΩΝ ΝΗΣΩΝ, ΗΠΕΙΡΟΥ και ΔΥΤΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ Α/Α ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΡΙΘΜΟΣ ΘΕΣΕΩΝ 1 ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΑΧΑΪΑΣ 6 2 Γ.Ν. – Κ.Υ. ΦΙΛΙΑΤΩΝ 3 3 Γ.Ν. ΚΕΦΑΛΛΗΝΙΑΣ 3 4 ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΡΓΟΛΙΔΑΣ 4 5 Π.Γ.Ν. ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ 15 6 Γ.Ν. ΚΟΡΙΝΘΟΥ 4 7 ΠΑΝΑΡΚΑΔΙΚΟ Γ.Ν. ΤΡΙΠΟΛΗΣ «Η ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΤΡΙΑ» 5 8 Γ.Ν. ΖΑΚΥΝΘΟΥ «ΑΓ. ΔΙΟΝΥΣΙΟΣ» 6 9 Γ.Ν. ΠΑΙΔΩΝ ΠΑΤΡΩΝ «ΚΑΡΑΜΑΝΔΑΝΕΙΟ» 5 10 ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΠΑΤΡΩΝ 13 11 Γ.Ν. ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ «ΧΑΤΖΗΚΩΣΤΑ» 8 12 ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΗΛΕΙΑΣ 12 13 Π.Γ.Ν. ΠΑΤΡΩΝ «ΠΑΝΑΓΙΑ Η ΒΟΗΘΕΙΑ» 18 14 ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΛΑΚΩΝΙΑΣ 3 15 Γ.Ν. ΚΕΡΚΥΡΑΣ 12 16 Γ.Ν. ΑΡΤΑΣ 5 17 Γ.Ν. ΠΡΕΒΕΖΑΣ 6 18 ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΜΕΣΣΗΝΙΑΣ 8 19 Γ.Ν. ΛΕΥΚΑΔΑΣ 8 20 ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΙΤΩΛΟΑΚΑΡΝΑΝΙΑΣ 6 7Η ΥΠΕ ΚΡΗΤΗΣ Α/Α ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΡΙΘΜΟΣ ΘΕΣΕΩΝ 1 ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΟ ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ – ΓΕΝΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ «ΒΕΝΙΖΕΛΕΙΟ» 36 2 Γ.Ν. ΡΕΘΥΜΝΟΥ 13 3 Γ.Ν. ΧΑΝΙΩΝ «Ο ΑΓΙΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ», Κ.Υ. ΚΙΣΣΑΜΟΥ, Κ.Υ. ΚΑΝΔΑΝΟΥ 10 4 Γ.Ν. ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ – Γ.Ν.– Κ.Υ. ΙΕΡΑΠΕΤΡΑΣ – Γ.Ν.– Κ.Υ. ΣΗΤΕΙΑΣ – Γ.Ν.– Κ.Υ. ΝΕΑΠΟΛΗΣ «ΔΙΑΛΥΝΑΚΕΙΟ» 8