Dnews
  • ΠΟΛΙΤΙΚΗ
  • ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
  • ΕΛΛΑΔΑ
  • ΔΙΕΘΝΗ
  • ΠΑΙΔΕΙΑ
  • ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
  • ENTERTAINMENT
  • NEWS IN ENGLISH
Dnews
  • ΠΟΛΙΤΙΚΗ
  • ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
  • ΕΛΛΑΔΑ
  • ΔΙΕΘΝΗ
  • ΠΑΙΔΕΙΑ
  • ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
  • ENTERTAINMENT
  • NEWS IN ENGLISH
Games
ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ
Οικονομία 24.07.2017 10:54 UPD 24.07.2017 10:55

Ειδικά μισθολόγια: Αυτοί είναι οι νέοι μισθοί για Ένστολους, Γιατρούς, Πανεπιστημιακούς [Πίνακες]

Image of Γιώργος Παλαιτσάκης Γιώργος Παλαιτσάκης
Ειδικά μισθολόγια: Αυτοί είναι οι νέοι μισθοί για Ένστολους, Γιατρούς, Πανεπιστημιακούς [Πίνακες]
Google Preferred Source Badge

Πρόσθεσε το Dnews στα αγαπημένα σου στη Google

Τις εκ βάθρων αλλαγές στη δομή των ειδικών μισθολογίων των στρατιωτικών, των αστυνομικών, των λιμενικών, των πυροσβεστών, των ιατρών του ΕΣΥ, των πανεπιστημιακών καθηγητών, των καθηγητών ΑΤΕΙ, των ερευνητών, των διπλωματικών υπαλλήλων και πολλών άλλων κατηγοριών δημοσίων λειτουργών, οι οποίες επήλθαν με τον ν. 4472/2017 αποκαλύπτει εγκύκλιος 77 σελίδων που απέστειλε ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών Γιώργος Χουλιαράκης σε όλες τις συναρμόδιες για την εφαρμογή των σχετικών διατάξεων υπηρεσίες των υπουργείων

Σύμφωνα με τα όσα αναφέρονται στην εγκύκλιο όπως έχουν δημοσιεύσει τα dikaiologitika news πριν από λίγες ημέρες (δείτε εδώ το δημοσιεύμα), οι αλλαγές που προβλέπει ο νόμος 4472/2017 δεν προκαλούν μειώσεις αποδοχών για όσους δημοσίους λειτουργούς έχουν καταταγεί ή διοριστεί μέχρι 31-12-2016, αλλά μόνο για όσους έχουν καταταγεί/διοριστεί ή κατατάσσονται/διορίζονται από την 1η-1-2017 και μετά προβλέπουν τα άρθρα 123-127 του πρόσφατα ψηφισθέντος από τη Βουλή πολυνόμου 4472/2017.

Τι αλλάζει για τους ενστόλους

Όπως προκύπτει από την εγκύκλιο, με τα άρθρα 123-127 του ν. 4472/2017, το μισθολογικό καθεστώς των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων, της Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού και Λιμενικού Σώματος αναμορφώνεται, αναδρομικά από την 1η-1-2017, στα εξής σημεία:

1) Τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας κατατάσσονται σε 4 μισθολογικές κατηγορίες, ανάλογα με την προέλευσή τους, τον διοικητικό βαθμό και τα έτη υπηρεσίας.

Στην κατηγορία Α΄, στην οποία υπάρχουν 35 μισθολογικά κλιμάκια και οι βασικοί μισθοί κυμαίνονται από 1.155 έως 4.200 ευρώ το μήνα, κατατάσσονται τα στελέχη που προέρχονται από τα Ανώτατα Στρατιωτικά Εκπαιδευτικά Ιδρύματα (Α.Σ.Ε.Ι.) ή από αντίστοιχες παραγωγικές Σχολές Αξιωματικών της Ελληνικής Αστυνομίας, του Λιμενικού και Πυροσβεστικού Σώματος, οι απευθείας ή με διαγωνισμό κατατασσόμενοι στο Σώμα των αξιωματικών και τα κοινά Σώματα από την ονομασία τους ως αξιωματικών, οι αξιωματικοί ειδικών καθηκόντων της Ελληνικής Αστυνομίας πτυχιούχοι Α.Ε.Ι. και οι αξιωματικοί Ειδικών Υπηρεσιών του Πυροσβεστικού Σώματος, καθώς και της Ελληνικής Αστυνομίας και του Λιμενικού Σώματος.

ΟΙ ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΣΕ 2'

Όσα πρέπει να ξέρετε
για να ξεκινήσετε τη μέρα σας.

* Με την εγγραφή σας στο newsletter του Dnews, αποδέχεστε τους σχετικούς όρους χρήσης

Στην κατηγορία Β΄, στην οποία υπάρχουν 28 μισθολογικά κλιμάκια και οι βασικοί μισθοί κυμαίνονται από 985 έως 2.445 ευρώ το μήνα, κατατάσσονται οι υπαξιωματικοί, ανθυπασπιστές και αξιωματικοί που προέρχονται από τις παραγωγικές σχολές Υπαξιωματικών των Ενόπλων Δυνάμεων (Α.Σ.Σ.Υ.), οι αξιωματικοί του ν.δ. 649/1970, οι υπαξιωματικοί, ανθυπαστυνόμοι και αντίστοιχοι και οι αξιωματικοί που προέρχονται από παραγωγικές ή μη σχολές των Σωμάτων Ασφαλείας, καθώς οι αστυφύλακες, πυροσβέστες και λιμενοφύλακες των ίδιων Σωμάτων.

Στην κατηγορία Γ΄, στην οποία υπάρχουν 22 μισθολογικά κλιμάκια και οι βασικοί μισθοί κυμαίνονται από 939 έως 2.109 ευρώ το μήνα, κατατάσσονται τα στελέχη με προέλευση από Ε-ΠΟΠ – Ο.Π.Υ.- ΕΜΘ – ΕΠΥ, καθώς και το προερχόμενο από την κατηγορία Δ΄ αστυνομικό προσωπικό.Στην κατηγορία Δ΄, στην οποία υπάρχουν 18 μισθολογικά κλιμάκια και οι βασικοί μισθοί κυμαίνονται από 953 έως 1.686 ευρώ το μήνα, κατατάσσονται οι Ειδικοί Φρουροί και οι Συνοριακοί Φύλακες της Ελληνικής Αστυνομίας.

2) Καταργούνται για την πλειοψηφία των αξιωματικών και υπαξιωματικών τα εξής επιδόματα:α) χρόνου υπηρεσίας,β) εξομάλυνσης,γ) ειδικής απασχόλησης,δ) επιτελικής ευθύνης καιε) ειδικών συνθηκών.

3) Οι βασικοί μισθοί των υπηρετούντων στις Ένοπλες Δυνάμεις και τα Σώματα Ασφαλείας ορίζονται σε μεγαλύτερο ύψος από το ισχύον σήμερα λόγω της ενσωμάτωσης του καταργούμενου χρονοεπιδόματος.

4) Στην πλειοψηφία των αξιωματικών και υπαξιωματικών θα καταβάλλονται πλέον μόνο ο βασικός μισθός και 2 επιδόματα:

α) το επίδομα ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας που διαφοροποιείται ανά διοικητικό βαθμό και προσαυξάνεται ανάλογα με την οικογενειακή κατάσταση των στελεχών

β) το επίδομα θέσης ευθύνης κλιμακούμενο από τον βαθμό του Ταγματάρχη (και αντιστοίχων) και άνω, με προϋποθέσεις που θα καθοριστούν σε εγκύκλιο του ΓΛΚ.

5) Καταργείται το καθεστώς των μισθολογικών προαγωγών. Αν από τις ρυθμίσεις των διατάξεων του νόμου αυτού προκύπτουν τακτικές μηνιαίες αποδοχές χαμηλότερες από αυτές που δικαιούνταν ο λειτουργός ή υπάλληλος στις 31-12-2016, η διαφορά διατηρείται ως «προσωπική». Για τον υπολογισμό της «προσωπικής διαφοράς» δεν λαμβάνεται υπόψη η οικογενειακή παροχή. Επίσης, για τον υπολογισμό της «προσωπικής διαφοράς» δεν λαμβάνονται υπόψη:

α) το μηνιαίο επίδομα των 100 ευρώ το οποίο χορηγείται στα στελέχη που υπηρετούν ή είναι αποσπασμένα στο Νομό Έβρου και στους Νομούς Λέσβου, Χίου, Σάμου, Δωδεκανήσων και Σαμοθράκης, καθώς και στο ένστολο προσωπικό της Πολεμικής Αεροπορίας που υπηρετεί ή είναι αποσπασμένο στη Σκύρο. β) τα επιδόματα αναπηρίας και κινδύνου (πτητικό, πτώσεως αλεξιπτωτιστών, καταδυτικό, υποβρύχιων καταστροφέων, δυτών, εκκαθάρισης ναρκοπεδίων, Ε.Κ.Α.Μ., Ε.Μ.Α.Κ., Μ.Α.Τ., ανιχνευτών, εξουδετερωτών βομβών και εκρηκτικών μηχανισμών, συνοδών σκύλων που χρησιμοποιούνται για την ανίχνευση εκρηκτικών υλών και άλλων ελέγχων, ειδική αποζημίωση πυροτεχνουργών του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας, γραφείου λόγω ανικανότητας ένεκα παθήματος στην υπηρεσία) που παρέχονται στα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας.

Σε κάθε περίπτωση, η «προσωπική διαφορά» θα μειώνεται από οποιαδήποτε μελλοντική αύξηση των αποδοχών πλην της χορήγησης παροχών και επιδομάτων που εξαιρούνται της ανωτέρω σύγκρισης.Ουσιαστικά, όσοι θα λαμβάνουν την «προσωπική διαφορά» θα εγκλωβιστούν στις ίδιες αποδοχές για πολλά χρόνια, καθώς οι όποιες αυξήσεις χορηγούνται στους βασικούς τους μισθούς, λόγω μετάβασης σε επόμενα μισθολογικά κλιμάκια ή λόγω βαθμολογικών προαγωγών απλώς θα μειώνουν την «προσωπική διαφορά». Με τον τρόπο αυτό θα χάνονται τα οφέλη από τις μισθολογικές προαγωγές και ωριμάνσεις. Σε περίπτωση που από τις ρυθμίσεις των διατάξεων του νόμου αυτού προκύπτουν τακτικές μηνιαίες αποδοχές υψηλότερες από αυτές που ελάμβανε ο λειτουργός ή υπάλληλος στις 31-12-2016, η προκαλούμενη αύξηση καταβάλλεται σε μία δόση αν δεν υπερβαίνει το ποσό των 20 ευρώ και σε 4 ισόποσες ετήσιες δόσεις αν υπερβαίνει το ποσό των 20 ευρώ. Για όσους κατατάχθηκαν για πρώτη φορά στις Ένοπλες Δυνάμεις και τα Σώματα Ασφαλείας από τη 1η-1-2017 μέχρι και σήμερα οι συνολικές αποδοχές τους, εφόσον με βάση τις διατάξεις των άρθρων 123-127 του ν. 4472/2017 για το νέο μισθολόγιο διαμορφώνονται σε χαμηλότερα επίπεδα από αυτά που λαμβάνουν σήμερα, θα περικοπούν κατά τα ποσά των αρνητικών διαφορών που προκύπτουν, καθώς αυτοί δεν δικαιούνται να λαμβάνουν την «προσωπική διαφορά», επειδή δεν ελάμβαναν αποδοχές στις 31-12-2016!Όσοι θα καταταγούν από δω και στο εξής στις Ένοπλες Δυνάμεις και τα Σώματα Ασφαλείας θα λαμβάνουν τις αποδοχές που προκύπτουν με βάση τις διατάξεις των άρθρων 123-127 του ν. 4472/2017 για το νέο μισθολόγιο χωρίς να δικαιούνται την «προσωπική διαφορά».

Σύμφωνα με αναλυτικά παραδείγματα, από τις παραπάνω αλλαγές στο μισθολόγιο των ενστόλων θα προκύψουν τα ακόλουθα αποτελέσματα:

* Συνταγματάρχης με 29 έως 30 χρόνια υπηρεσίας (κατηγορία Α, κλιμάκιο 10) με επίδομα ιδιαίτερων συνθηκών, έγγαμος με 3 τέκνα, σε θέση ευθύνης θα δικαιούται να λαμβάνει ονομαστικές μικτές συνολικές αποδοχές ύψους 3.255 ευρώ, έναντι 3.414 ευρώ σήμερα. Οι νέες αποδοχές θα είναι χαμηλότερες από τις καταβαλλόμενες σήμερα κατά 159 ευρώ!

* Αντισυνταγματάρχης με 27 έως 28 χρόνια υπηρεσίας (κατηγορία Α, κλιμάκιο 13) με επίδομα ιδιαίτερων συνθηκών, έγγαμος με 4 τέκνα, χωρίς θέση ευθύνης θα δικαιούται να λαμβάνει ονομαστικές μικτές συνολικές αποδοχές ύψους 2.905 ευρώ, έναντι 3.036 ευρώ σήμερα. Οι νέες αποδοχές θα είναι χαμηλότερες από τις ισχύουσες σήμερα κατά 131 ευρώ!

* Ταγματάρχης με 21 έως 22 χρόνια υπηρεσίας (κατηγορία Α, κλιμάκιο 20) με επίδομα ιδιαίτερων συνθηκών, έγγαμος με 2 τέκνα, χωρίς θέση ευθύνης, θα δικαιούται να λαμβάνει ονομαστικές μικτές συνολικές αποδοχές 2.315 ευρώ, έναντι 2.350 ευρώ σήμερα. Οι νέες αποδοχές θα είναι χαμηλότερες από αυτές που του καταβάλλονται σήμερα κατά 35 ευρώ!

* Ταγματάρχης με 19 έως 20 χρόνια υπηρεσίας (κατηγορία Α, κλιμάκιο 22) με επίδομα ιδιαίτερων συνθηκών, έγγαμος με 1 τέκνο, χωρίς θέση ευθύνης, θα δικαιούται να λαμβάνει ονομαστικές μικτές συνολικές αποδοχές 2.155 ευρώ, έναντι 2.203 ευρώ σήμερα. Οι νέες αποδοχές θα είναι χαμηλότερες από αυτές που του καταβάλλονται σήμερα κατά 48 ευρώ!

* Λοχαγός με 14 χρόνια υπηρεσίας (κατηγορία Α, κλιμάκιο 27) με επίδομα ιδιαίτερων συνθηκών, άγαμος, χωρίς θέση ευθύνης θα δικαιούται να λαμβάνει ονομαστικές μικτές συνολικές αποδοχές 1.695 ευρώ, έναντι 1.855 ευρώ σήμερα. Οι νέες αποδοχές θα είναι χαμηλότερες από αυτές που του καταβάλλονται σήμερα κατά 160 ευρώ!

* ΕΠΟΠ Λοχίας με 12 χρόνια υπηρεσίας (κατηγορία Γ, κλιμάκιο 18), με επίδομα ιδιαίτερων συνθηκών, έγγαμος με 1 τέκνο, θα δικαιούται να λαμβάνει ονομαστικές μικτές συνολικές αποδοχές 1.439 ευρώ, έναντι 1.659 ευρώ σήμερα. Οι νέες αποδοχές θα είναι χαμηλότερες από αυτές που του καταβάλλονται σήμερα κατά 220 ευρώ

Οι παραπάνω διαφορές αποδοχών θα συνεχίσουν να καταβάλλονται στους δικαιούχους ως «προσωπικές διαφορές».

Όμως, όπως ήδη προαναφέραμε, για όσους έχουν καταταγεί ή κατατάσσονται στις Ένοπλες Δυνάμεις και τα Σώματα Ασφαλείας από την 1η-1-2017 και μετά δεν ισχύουν οι «προσωπικές διαφορές», οπότε οι συνολικές αποδοχές που θα προκύψουν από τις παραπάνω διατάξεις θα είναι, στις περισσότερες των περιπτώσεων, μειωμένες σε σχέση με τις αποδοχές που λαμβάνουν τώρα ή σε σχέση με τις αποδοχές που θα ελάμβαναν αν είχαν καταταγεί το 2016 ή λίγα ακόμη χρόνια νωρίτερα.

Σύμφωνα με συνδικαλιστικούς εκπροσώπους των υπηρετούντων στα Σώματα Ασφαλείας, από την εφαρμογή των παραπάνω ρυθμίσεων δημιουργούνται οι ακόλουθες στρεβλώσεις και αδικίες:

α) μεταξύ ομοιοβάθμων, με τα ίδια έτη υπηρεσίας, αλλά διαφορετικής κατηγορίας καταβάλλονται διαφορετικού ύψους αποδοχές,

β) η προσωπική διαφορά είναι στην πλειοψηφία των περιπτώσεων μεγαλύτερη στο χαμηλόβαθμο προσωπικό με πολλά ή λίγα έτη υπηρεσίας, στους άγαμους και στους διαζευγμένους,

γ) υπάρχουν περιπτώσεις αξιωματικών που δε θα λάβουν ποτέ αύξηση και δε θα αποσβέσουν ποτέ την προσωπική διαφορά, αφού θα αποστρατευτούν με αυτή,

δ) υπάρχουν περιπτώσεις αξιωματικών που η μισθολογική τους εξέλιξη σταματά στα είκοσι 29 έτη υπηρεσίας,

ε) το επίδομα ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας, ενώ μειώνεται αντίστοιχα όσο κατεβαίνει κάποιος στην ιεραρχία των βαθμών, αυξάνεται για την τελευταία κατηγορία δικαιούχων και όταν η εν λόγω κατηγορία προάγεται λαμβάνει μικρότερο επίδομα και ποτέ στο μέλλον δε θα λαμβάνει το αρχικό ποσό!

στ) δεν λαμβάνεται υπόψη ο χρόνος της στρατιωτικής θητείας για τη μισθολογική εξέλιξη των κλιμακίων τους,

ζ) ο χρόνος σπουδών για την απόκτηση πτυχίου δεν λαμβάνεται υπόψη στη μισθολογική εξέλιξη, πλην των περιπτώσεων απόκτησης ιατρικής ειδικότητας, εφόσον αποτέλεσε τυπικό προσόν κατάταξης καιη) σε κάποιες περιπτώσεις αξιωματικών οι νέες αποδοχές τους θα είναι μικρότερες από τα επίπεδα του 2012.

Google Preferred Source Badge

Πρόσθεσε το Dnews στα αγαπημένα σου στη Google

# TAGS

  • ΕΙΔΙΚΑ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΑ
  • ΜΙΣΘΟΙ
  • ΕΝΣΤΟΛΟΙ
  • ΓΙΑΤΡΟΙ
  • ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΟΙ
Δες όλες τις ειδήσεις και τα νέα τη στιγμή που συμβαίνουν
Public: Νέα εμπειρία θέασης με XL Τηλεοράσεις

Public: Νέα εμπειρία θέασης με XL Τηλεοράσεις

Πόσα βγάζει σήμερα ένας διανομέας; Τα δεδομένα πίσω από την καθημερινότητα του επαγγέλματος

Πόσα βγάζει σήμερα ένας διανομέας; Τα δεδομένα πίσω από την καθημερινότητα του επαγγέλματος

ProntoPegno: Η έξυπνη κίνηση πριν από τις διακοπές σας

ProntoPegno: Η έξυπνη κίνηση πριν από τις διακοπές σας

Το Forward εξελίσσεται σε ένα δυναμικό οικοσύστημα 100 μικρομεσαίων επιχειρήσεων

Το Forward εξελίσσεται σε ένα δυναμικό οικοσύστημα 100 μικρομεσαίων επιχειρήσεων

Η μεγάλη γιορτή του ποδηλάτου και της βιώσιμης μετακίνησης με την ενέργεια της ΔΕΗ

Η μεγάλη γιορτή του ποδηλάτου και της βιώσιμης μετακίνησης με την ενέργεια της ΔΕΗ

ΣΥΡΙΖΑ: Παραιτήσεις πριν (;) το Σάββατο- Ανεξαρτητοποιήσεις μετά την Κεντρική Επιτροπή

ΣΥΡΙΖΑ: Παραιτήσεις πριν (;) το Σάββατο- Ανεξαρτητοποιήσεις μετά την Κεντρική Επιτροπή

Τουρισμός: Χιλιάδες κενές θέσεις εργασίας και νέα απεργιακή κινητοποίηση στον κλάδο

Τουρισμός: Χιλιάδες κενές θέσεις εργασίας και νέα απεργιακή κινητοποίηση στον κλάδο

ΑΑΔΕ: Οδηγός για τις τροποποιητικές δηλώσεις για αναδρομικά 2024

ΑΑΔΕ: Οδηγός για τις τροποποιητικές δηλώσεις για αναδρομικά 2024

Τουρισμός για όλους 2026: Τι ισχύει με το πρόγραμμα, «αγνοούνται» τα voucher διακοπών

Τουρισμός για όλους 2026: Τι ισχύει με το πρόγραμμα, «αγνοούνται» τα voucher διακοπών

Παρί Σεν Ζερμέν - Άρσεναλ: Βίαια επεισόδια στη Γαλλία μετά τον τελικό - 416 συλλήψεις

Παρί Σεν Ζερμέν - Άρσεναλ: Βίαια επεισόδια στη Γαλλία μετά τον τελικό - 416 συλλήψεις

Νέα έρευνα συνδέει πρωτεΐνη του εγκεφάλου με τη γήρανση και τη μνήμη

Νέα έρευνα συνδέει πρωτεΐνη του εγκεφάλου με τη γήρανση και τη μνήμη

Παγκόσμια Ημέρα κατά του Καπνίσματος: Σύντομος οδηγός από την ΕΚΕ για να κόψετε το κάπνισμα

Παγκόσμια Ημέρα κατά του Καπνίσματος: Σύντομος οδηγός από την ΕΚΕ για να κόψετε το κάπνισμα

Εύκολη συνταγή για γίγαντες στο φούρνο σαν της μαμάς

Εύκολη συνταγή για γίγαντες στο φούρνο σαν της μαμάς

Τα εντυπωσιακά οφέλη του χορού για τον εγκέφαλο

Τα εντυπωσιακά οφέλη του χορού για τον εγκέφαλο

Πώς η ενέργεια τροφοδοτεί τις ανατιμήσεις στα τρόφιμα - Τι δείχνει η μελέτη του ΙΟΒΕ

Πώς η ενέργεια τροφοδοτεί τις ανατιμήσεις στα τρόφιμα - Τι δείχνει η μελέτη του ΙΟΒΕ

Motor Oil: Ισχυρή ζήτηση και κερδοφορία παρά τις ανατροπές στην αγορά πετρελαίου

Motor Oil: Ισχυρή ζήτηση και κερδοφορία παρά τις ανατροπές στην αγορά πετρελαίου

Μπορεί μια smart TV να λειτουργήσει χωρίς WiFi;

Μπορεί μια smart TV να λειτουργήσει χωρίς WiFi;

Το πρωτότυπο σύστημα ψύξης που λειτουργεί χωρίς ηλεκτρισμό

Το πρωτότυπο σύστημα ψύξης που λειτουργεί χωρίς ηλεκτρισμό

Σταθερή ετήσια αύξηση για το επιτρεπόμενο έσοδο του ΔΕΔΔΗΕ- Στα 1,12 δις ευρώ για το 2026

Σταθερή ετήσια αύξηση για το επιτρεπόμενο έσοδο του ΔΕΔΔΗΕ- Στα 1,12 δις ευρώ για το 2026

ΔΕΣΦΑ: Πράσινο φως για τον σταθμό της Βέροιας- Τα έργα που αλλάζουν τον χάρτη του φυσικού αερίου

ΔΕΣΦΑ: Πράσινο φως για τον σταθμό της Βέροιας- Τα έργα που αλλάζουν τον χάρτη του φυσικού αερίου

ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ

Με αργούς ρυθμούς τα αναδρομικά συνταξιούχων: Οι νέες κατηγορίες που οδηγούνται σε πληρωμές

Οικονομία 06:14

Πανελλήνιες 2026 ΓΕΛ: Επανάληψη στα Μαθηματικά - Από τη θεωρία στην επιτυχία

Παιδεία 06:10

Στρατηγάκης για Πανελλήνιες 2026: Η κρυφή αξία των βαθμών – Όταν το 15 ξεπερνά το 19

Παιδεία 06:10

Πανελλήνιες 2026 Αρχαία ΓΕΛ: Η στρατηγική που οδηγεί στο 20 στα παράλληλα κείμενα

Παιδεία 06:09

Η «μικρή Βενετία» της Ελλάδας βρίσκεται σε ένα χωριό που ελάχιστοι γνωρίζουν

Life 06:09

Τροχαίο στην Πάτρα: Στο μικροσκόπιο η κάμερα που είχε ο 52χρονος στο κράνος - Θρηνούν οι συμμαθητές του 17χρονου

Ελλάδα 23:55
Όλες Οι Ειδήσεις

ΔΗΜΟΦΙΛΗ

Δευτέρα Αγίου Πνεύματος 2026: Τι ισχύει για σούπερ μάρκετ, καταστήματα, φαρμακεία

Ελλάδα 06:47

Η ψυχολογία λέει ότι το να μιλάς στον εαυτό σου όταν είσαι μόνος δεν είναι σημάδι μοναξιάς, αλλά ένας από τους πιο αποτελεσματικούς τρόπους με τους οποίους ο εγκέφαλος ρυθμίζει το συναίσθημα

Life 11:11

Τουρισμός για όλους 2026: Τι ισχύει με το πρόγραμμα, «αγνοούνται» τα voucher διακοπών

Ελλάδα 08:08

ΑΑΔΕ: Οδηγός για τις τροποποιητικές δηλώσεις για αναδρομικά 2024

Οικονομία 06:43

Τουρισμός: Χιλιάδες κενές θέσεις εργασίας και νέα απεργιακή κινητοποίηση στον κλάδο

Οικονομία 06:36
Ειδήσεις από την Περιφέρεια - σε συνεργασία με τα μεγαλύτερα ενημερωτικά μέσα της Περιφέρειας

# HOT TOPICS

  • ΚΑΙΡΟΣ
  • ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟΙ ΡΕΥΜΑΤΟΣ

ΤΙΜΕΣΠΡΟΪΟΝΤΩΝ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ

αναλύσεις & ρεπορτάζ
από την συντακτική ομάδα τουDnews

ΤΙΜΕΣ ΡΕΥΜΑ ΤΙΜΕΣ ΦΥΣ. ΑΕΡΙΟ

Σχετικά Άρθρα

Δικαιοσύνη στους μισθούς, στη φορολογία και στο κράτος: Νέα έρευνα της Eteron για τις ανισότητες στην Ελλάδα

Δικαιοσύνη στους μισθούς, στη φορολογία και στο κράτος: Νέα έρευνα της Eteron για τις ανισότητες στην Ελλάδα

Οικονομία 30.05.2026 11:48
Οι φόροι «τρώνε» τον μισό μισθό του Έλληνα - Το μικτό και το καθαρό εισόδημα των άλλων Ευρωπαίων

Οι φόροι «τρώνε» τον μισό μισθό του Έλληνα - Το μικτό και το καθαρό εισόδημα των άλλων Ευρωπαίων

Οικονομία 27.05.2026 12:18
Νομοσχέδιο υπουργείου Εργασίας για τις ίσες αμοιβές: «Ο μισθός να εξαρτάται από τη δουλειά σου και την αξία σου, όχι από το φύλο σου»

Νομοσχέδιο υπουργείου Εργασίας για τις ίσες αμοιβές: «Ο μισθός να εξαρτάται από τη δουλειά σου και την αξία σου, όχι από το φύλο σου»

Πολιτική 26.05.2026 16:53
Η επόμενη μέρα των μισθών - Τέλος στο χάσμα ανδρών και γυναικών

Η επόμενη μέρα των μισθών - Τέλος στο χάσμα ανδρών και γυναικών

Οικονομία 26.05.2026 15:43

NETWORK

Τα εντυπωσιακά οφέλη του χορού για τον εγκέφαλο

Τα εντυπωσιακά οφέλη του χορού για τον εγκέφαλο

healthstat.gr 05.31.2026 - 06:20
Πώς θα αντιμετωπίσετε τους κιρσούς φυσικά - Διατροφή, άσκηση και άλλα tips

Πώς θα αντιμετωπίσετε τους κιρσούς φυσικά - Διατροφή, άσκηση και άλλα tips

healthstat.gr 05.31.2026 - 03:45
Παράταση της διάρκειας υλοποίησης της επένδυσης στο Πρόγραμμα «Αλλάζω Συσκευή για τις Επιχειρήσεις»

Παράταση της διάρκειας υλοποίησης της επένδυσης στο Πρόγραμμα «Αλλάζω Συσκευή για τις Επιχειρήσεις»

ienergeia.gr 05.29.2026 - 14:33
Πόσο κοστίζει πραγματικά το να αφήνετε τις συσκευές σας στην πρίζα

Πόσο κοστίζει πραγματικά το να αφήνετε τις συσκευές σας στην πρίζα

ienergeia.gr 05.30.2026 - 04:15
Μια μικρή ρύθμιση στο ψυγείο μπορεί να μειώσει τους λογαριασμούς ρεύματος

Μια μικρή ρύθμιση στο ψυγείο μπορεί να μειώσει τους λογαριασμούς ρεύματος

ienergeia.gr 05.30.2026 - 04:16
Έμπολα: 16 κρίσιμες ερωτήσεις και απαντήσεις για τον θανατηφόρο ιό

Έμπολα: 16 κρίσιμες ερωτήσεις και απαντήσεις για τον θανατηφόρο ιό

healthstat.gr 06.01.2026 - 03:00
Καύσωνας: 9 ράτσες σκυλιών που κινδυνεύουν περισσότερο από θερμοπληξία

Καύσωνας: 9 ράτσες σκυλιών που κινδυνεύουν περισσότερο από θερμοπληξία

healthstat.gr 05.31.2026 - 05:38
Τα ηλιακά πάρκα κάνουν πολλά περισσότερα από το να παράγουν απλώς ενέργεια

Τα ηλιακά πάρκα κάνουν πολλά περισσότερα από το να παράγουν απλώς ενέργεια

ienergeia.gr 05.30.2026 - 04:16
Dnews

ΟΠΙΝΙΟΝ ΠΟΣΤ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΕΣ ΕΚΔΟΣΕΙΣ Α.Ε. "OPINIONPOST" Διεύθυνση: Ιπποκράτους 2, Αθήνα, 10679, Ελλάδα
ΑΦΜ: 800961697 - ΔΟΥ: ΚΕΦΟΔΕ Αττικής
ΑΡ. ΓΕΜΗ: 145803601000
Τηλ: 210 3608484
E-mail: info@dnews.gr

Domain name: Dnews.gr (Dikaiologitika.gr)
Νόμιμος Εκπρόσωπος - Διευθύνων Σύμβουλος: Νίκος Ανδριόπουλος (andriopoulos@opinion-post.gr)
Ιδιοκτησία: OPINIONPOST A.E. - Μέτοχοι: ENERGY REGISTER Α.Ε. / Ανδριόπουλος Νικόλαος
Δικαιούχος Domain: OPINIONPOST A.E. - Διαχειριστής Domain: Σωτήρης Μπέσκος
Διευθυντής Ιστοσελίδας: Παναγιώτης Ευθυμιάδης
Διευθυντής Σύνταξης: Κώστας Σαρρηκώστας

  • ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ
  • ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ
  • ΟΡΟΙ ΧΡΗΣΗΣ
  • ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ
  • ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΑΠΟΡΡΗΤΟΥ
  • COOKIES
  • ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ
  • ΟΛΕΣ ΟΙ ΕΙΔΗΣΕΙΣ
Μέλος ΕΝΕΔ

Copyright © 2011 - 2026 OpinionPost S.A. All rights reserved.

Developed by Nuevvo.

ΜΕΛΟΣ #242054 Μ.Η.Τ. Μέλος #242054 του Μ.Η.Τ.
  • Πολιτική
  • Οικονομία
  • Ελλάδα
  • Διεθνή
  • Life
  • Παιδεία
  • Υγεία
  • Αθλητισμός
  • Επιστήμη
  • Επιχειρήσεις
  • Θέσεις Εργασίας
  • Ο Πληροφοριοδότης
  • Παιχνίδια Εξουσίας
  • Τεχνολογία
  • Auto - Moto
  • Entertainment
  • Market Maven
  • News In English
  • Opinions
  • Ειδήσεις Από Την Περιφέρεια
  • Όλες οι Ειδήσεις
Games