Συγκεκριμένα με το προσοντολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων καθοριζονται τα κατά κλάδους ή ειδικότητες προσόντα διορισμού μονίμου ή με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου προσωπικού σε θέσεις δημοσίων υπηρεσιών, νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου, συμπεριλαμβανομένων και των Ο.Τ.Α. α΄ και β΄ βαθμίδας .
Το προσοντολόγιο ουσιαστικά είναι αυτό που καθορίζει τα προσόντα που πρέπει να καλύπτει ο δημόσιος υπάλληλος ή ο υποψήφιος για διορισμό στο δημόσιο με σύμβαση ή με μόνιμη σχέση .Δηλαδή καθορίζει πότε εντάσσεται κάποιος στους κλάδους του ειδικού Επιστημονικού Προσωπικού στον κλάδο Πανεπιστημιακής εκπαίδευσης (ΠΕ) στον κλάδο Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ) στον κλάδο της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ) και στον κλάδο Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ)
Πλέον των προσόντων που προβλέπονται από το διάταγμα αυτό ή από άλλες ισχύουσες διατάξεις ή κανονισμούς, μπορεί για ορισμένες ειδικότητες συγκεκριμένων υπηρεσιών ή νομικών προσώπων, να τεθούν στην προκήρυξη πρόσθετα προσόντα ύστερα από αίτημα του οικείου φορέα και σύμφωνη γνώμη του ΑΣΕΠ.
Ακολουθεί στο τέλος της σελίδας στο επισυναπτόμενο αρχείο το προσοντολόγιο δημοσίων υπαλλήλων
