Μέχρι τον Ιανουάριο κλείνουν οι όποιες εκκρεμότητες επισημαίνει ο αντιπρόεδρος της κυβέρνησης σημειώνοντας ότι ήδη έχει υλοποιηθεί το 50% των δράσεων.
Όπως ανέφερε στο Έθνος της Κυριακής ο αντιπρόεδρος της κυβέρνησης Γιάννης Δραγασάκης «Μέχρι τον Ιούνιο θέλουμε να έχουμε τελειώσει με το 80%, έτσι ώστε από το δεύτερο εξάμηνο του 2016 να αφοσιωθούμε στην ανάπτυξη, την απασχόληση και τις μεγάλες αλλαγές που έχει ανάγκη η κοινωνία»
Στο νομοσχέδιο, εκτός από το πλαίσιο λειτουργίας των εταιριών που θα αγοράζουν και θα διαχειρίζονται τα κόκκινα μεγάλα επιχειρηματικά δάνεια και τα στεγαστικά, πλην της α΄κατοικίας, επανακαθορίζεται το μισθολογικό καθεστώς που διέπει τους δημόσιους υπαλλήλους. Ειδικότερα προβλέπει :
* αποσύνδεση του βαθμού με το μισθό
– μισθολογικά κλιμάκια :13 για ΥΕ & ΔΕ
– μισθολογικά κλιμάκια :19 για ΤΕ & ΠΕ.
* μισθολογική εξέλιξη (με εφαρμογή από το 2018)
– τριετής (από διετή) για ΔΕ & ΥΕ
– διετής για ΠΕ & ΤΕ κατηγοριών.
* σύνδεση μισθολογικής εξέλιξης με αξιολόγηση
* αυξάνεται το επίδομα θέσης ευθύνης
* διατηρείται το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας έως 31/12/2017. Κατόπιν προβλέπεται εναρμόνιση με ευρωπαϊκή νομοθεσία.
Παράλληλα,
* επιβάλλονται αυστηρά όρια για τα φάρμακα που δίνονται από τα νοσοκομεία στους ασθενείς καθώς μέχρι σήμερα ο μηχανισμός ίσχυε μόνο για τα φάρμακα που δίνονταν από τα φαρμακεία και αποζημιώνονταν από τον ΕΟΠΥΥ
* μεταβολές στη σύμβαση παραχώρησης του οδικού άξονα Κόρινθος – Τρίπολη – Καλαμάτα
* τροποποίηση της σύμβασης παραχώρησης του Άξονα Κεντρικής Ελλάδας.
Από το νέο έτος ξεκινά ένας ακόμα αγώνας δρόμου για την ολοκλήρωση της πρώτης αξιολόγησης το συντομότερο δυνατό.
Υπόθεση καθόλου εύκολη καθώς σε αυτή περιλαμβάνονται τα ακανθώδη θέματα του
* ασφαλιστικού
* του νέου φορολογικού
* του νέου πλαισίου αντιμετώπισης των κόκκινων στεγαστικών δανείων α’ κατοικίας, καταναλωτικών και μικρομεσαίων επιχειρήσεων.
