Παράδειγμα: Μόλις την περασμένη εβδομάδα ενημερωθήκαμε για αναδρομικές παρακρατήσεις στις επικουρικές συντάξεις που επηρεάζουν 24.000 συνταξιούχους. Οι παρακρατήσεις αυτές ξεκίνησαν όμως από τις συντάξεις Φεβρουαρίου, που είχαν ήδη καταβληθεί. Άρα, αυτοί οι 24.000 συνταξιούχοι έλαβαν μικρότερη σύνταξη και για κάποιες μέρες, αγνοούσαν το λόγο της περικοπής. Βέβαια, η διοίκηση του ΕΤΕΑ δήλωνε προς πάσα κατεύθυνση ότι αν ήθελαν, θα μπορούσαν οι συνταξιούχοι αυτής της κατηγορίας να δουν ηλεκτρονικά το ακριβές ποσό που έλαβαν και εκεί θα διαπίστωναν ότι υπήρχε αναλυτική εξήγηση για το ύψος της παρακράτησης, τον αριθμό των δόσεων, το λόγο κτλ. Τώρα, πόσο είναι εφικτό να κάνει κάτι τέτοιο η γιαγιούλα στο χωριό που δεν έχει ιδέα από Ίντερνετ, αυτό είναι μια άλλη ιστορία, που μάλλον αγνοεί η διοίκηση του Ταμείου.
Όμως η κριτική και το ανάθεμα δεν πρόκειται να πέσει σε καμία διοίκηση, κανενός ταμείου, όποια και αν είναι η γκάφα που μπορεί να γίνει. Στο υπουργείο Εργασίας θα στραφούν όλοι, τον Σκουρλέτη και τον Στρατούλη θα αγριοκοιτάζουν και θα κατηγορούν. Και είναι κρίμα γιατί οι προαναφερθέντες δεν έχουν ούτε 15 ημέρες που έχουν αναλάβει τα καθήκοντά τους. Γι' αυτό και πρέπει ή να προχωρήσουν άμεσα στις όποιες αλλαγές, να στελεχώσουν τις θέσεις ευθύνης με δικούς τους ανθρώπους και να ευελπιστούν ότι θα περιορίσουν τα λάθη, ή να «τραβήξουν τ' αυτί» σε όποιους δεν σέβονται τον ασφαλισμένο, τον συνταξιούχο, τον ανάπηρο κοκ. Μόνο έτσι θα αποδείξουν ότι θέλουν να εγκαθιδρύσουν ένα άλλο μοντέλο διοίκησης και όχι να επαναλάβουν «μία από τα ίδια».
