Dnews.gr

ΑΥΤΑΣΦΑΛΙΣΗ ΓΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΔΕΚΟ ΚΑΙ ΤΡΑΠΕΖΩΝ Οι ασφαλισμένοι σε ταμεία ΔΕΚΟ και Τραπεζών που έχουν συγχωνευτεί στο ΙΚΑ - ΕΤΑΜ και στο ΕΤΕΑ και απολύωνται ή παραιτούνται θα μπορούν με αυτασφάλιση να συμπληρώνουν τον χρόνο που απαιτείτε για συνταξιοδότηση. Αυτό προβλέπει εγκύκλιος του ΙΚΑ που δίνει την δυνατότητα αυτασφάλισης οπού ο ασφαλισμένος καταβάλει τις εισφορές για την κύρια όσο και για την επικουρική ασφάλιση . Η ρύθμιση αυτή της αυτασφάλισης αφορά παλαιούς ασφαλισμένους μέχρι το τέλος του 1992 των ταμείων ΤΑΠ-ΟΤΕ, ΤΣΠ- ΗΣΑΠ, ΤΣΠ-ΕΤΕ, ΤΣΠ-Τ.Ε., ΤΣΠ-ΑΤΕ, ΤΑΠΙΛΤ, ΤΑΠ- ΕΤΒΑ, ΤΣΕΑΠΓΣΟ και ΤΑΠΑΕ- ΕΘΝΙΚΗ που δεν είναι ασφαλισμένοι σε άλλο ταμείο και είχαν τουλάχιστον 10 έτη ασφάλισης και δεν δικαιούται σύνταξη αναπηρίας.

ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ Επιστολή διαμαρτυρίας σχετικά με την υποχρέωση των επιχειρήσεων να καταβάλουν τις ασφαλιστικές εισφορές προς το Ταμείο εντός των 5 εργάσιμων ημερών του επόμενου μήνα αντί της τελευταίας ημέρας του, απέστειλε προς το διοικητή του ΙΚΑ ΤΕΑΜ, Ροβέρτο Σπυρόπουλο, ο πρόεδρος του Βιοτεχνικού Επιμελητηρίου Πειραιά, Ανδ. Μιχάλαρος. Στην επιστολή, η οποία κοινοποιείται, επίσης, στον υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Ιωάν. Βρούτση, και στο γ.γ. Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Π. Κοκκόρη, η Διοίκηση του ΒΕΠ μεταφέρει τις έντονες διαμαρτυρίες πολλών επιχειρήσεων-μελών του για την εφαρμογή των διατάξεων του Ν. 4075/2012 (άρθρο 20), σύμφωνα με το οποίο οι επιχειρήσεις υποχρεούνται στην καταβολή των ασφαλιστικών εισφορών προς το ΙΚΑ ΤΕΑΜ εντός των πέντε εργάσιμων ημερών του επόμενου μήνα, αντί της τελευταίας ημέρας του. πηγη:ΑΠΕ

ΙΚΑ ΕΤΑΜ ΕΙΣΠΡΑΞΕΙΣ ΑΠΟ ΚΑΘΥΣΤΕΡΟΥΜΕΝΕΣ ΟΦΕΙΛΕΣ Στις 68.797.130 € ανήλθαν οι εισπράξεις του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ από καθυστερούμενες οφειλές τον Οκτώβριο του 2012, αυξημένες σε ποσοστό 28,76% σε σχέση με αυτές του Οκτωβρίου 2011. Με βάση τα έως τώρα αποτελέσματα, του πρώτου δεκαμήνου, οι συνολικές εισπράξεις από καθυστερούμενες οφειλές για το 2012 θα ανέλθουν στο 1 δισ. €, έναντι 733.000.000 το 2011.

ΙΚΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΠΡΟΘΕΣΜΙΕΣ ΚΑΤΑΒΟΛΗΣ Το ΙΚΑ ενημερώνει με εγκύκλιο του για τις ασφαλιστικές εισφορές και τις προθεσμίες καταβολής, σύμφωνα με έγγραφο του Υπουργείου Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, με το οποίο προωθείται Κ.Υ.Α., η οποία θα καθορίζει την όλη διαδικασία συνείσπραξης Φόρου Μισθωτών Υπηρεσιών (Φ.Μ.Υ.) και ασφαλιστικών εισφορών υπέρ ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, μισθολογικών περιόδων 1ου/2013 και εφεξής, καθώς και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια. Ως εκ τούτου , για την καταβολή των ασφαλιστικών εισφορών μηνών Οκτωβρίου 2012, Νοεμβρίου 2012 και Δεκεμβρίου 2012 καθώς και του Δώρου Χριστουγέννων 2012 θα ισχύσουν οι κείμενες διατάξεις, ήτοι οι κάτωθι προθεσμίες: Οκτώβριος 2012 : από 1/11/2012 έως 30 /11/2012Νοέμβριος 2012 : από 3/12/2012 έως 31 /12/2012Δεκέμβριος 2012 : από 2/1/2013 έως 31/1 /2013Δώρο Χριστουγέννων 2012 : από 2/1/2013 έως 28/2/2013

ΚΑΤ ΟΙΚΟΝ ΦΡΟΝΤΙΔΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΝΕΑ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ Λειτουργία της νεας Διεύθυνσης «Κατ’ Οίκον Φροντίδας Συνταξιούχων». Το ΙΚΑ ΕΤΑΜ ανακοινωνει με εγκύκιο του την νέα διέυθυνση λειτουργίας του προγράμματος ΚΑΤ ΟΙΚΟΝ ΦΡΟΝΤΙΔΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ.Σας ενημερώνουμε ότι με τις διατάξεις της παρ. 5 του άρθρου 138 του Ν. 4052/12 (ΦΕΚ 41/τ. Α΄/1-3-2012), έχει συσταθεί και λειτουργεί στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ η Διεύθυνση«Κατ’ Οίκον Φροντίδας Συνταξιούχων» με σκοπό την υλοποίηση του προγράμματος με τίτλο «Πρόγραμμα κατ’ οίκον φροντίδας Συνταξιούχων».Η νέα Διεύθυνση υπάγεται στη Γενική Διεύθυνση Ασφαλιστικών Υπηρεσιών και διαρθρώνεται στα εξής τέσσερα (4) Τμήματα:1. Τμήμα Ωφελουμένων2. Τμήμα Παρόχων3. Τμήμα Ελέγχου4. Τμήμα ΣυντονισμούΣτεγάζεται στο κτήριο του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ επί της οδού Μενάνδρου 41-43, Αθήνα Τ.Κ. 104 37. Τα τηλέφωνα επικοινωνίας είναι: 210-52.37.771 & 210-52.37.410 και το fax210-52.37.080.

Ο ΟΑΕΔ ΚΑΛΥΠΤΕΙ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΑ ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΝΑΥΠΗΓΕΙΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ Με διάταξη που εξέδωσε το ΙΚΑ οι εργαζόμενοι στα ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΝΑΥΠΗΓΕΙΑ ΑΕ καλύπτονται ασφαλιστικά για το χρονικό διάστημα από 1/10/2009 έως 31/12/2012, και εφόσον πληρούνται ορισμένες προϋποθέσεις, οι οποίοι βρίσκονται σε δικαστική διένεξη με την εν λόγω εταιρεία. Συγκεκριμένα, σκοπός της διάταξης , όπως προκύπτει και από την αιτιολογική έκθεση του νόμου, είναι η ασφαλιστική κάλυψη της ανωτέρω κατηγορίας εργαζομένων, οι οποίοι βρίσκονται σε δικαστική διαμάχη με την εταιρεία «ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΝΑΥΠΗΓΕΙΑ ΑΕ» και οι οποίοι δεν έχουν το δικαίωμα να υπαχθούν στην τακτική επιδότηση ανεργίας του ΟΑΕΔ ως απολυόμενοι, καθώς δεν έχει γίνει καταγγελία των συμβάσεων εργασίας τους. Η πλειοψηφία των εργαζομένων αυτών βρίσκεται στο όριο της συνταξιοδότησης, αλλά αδυνατεί να συνταξιοδοτηθεί λόγω έλλειψης των ημερών ασφάλισης του ανωτέρω χρονικού διαστήματος. Κατά συνέπεια, σύμφωνα με τις ανωτέρω διατάξεις, για το χρονικό διάστημα από 1/10/2009 έως 31/12/2012 οι αναλογούσες ασφαλιστικές εισφορές ( εργοδότη και εργαζομένου ) για όλους τους κλάδους κύριας ασφάλισης του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, επικουρικής ασφάλισης ΕΤΕΑ ( τ.ΕΤΕΑΜ), καθώς και οι ασφαλιστικές εισφορές εκείνες , που το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ εισπράττει ή συνεισπράττει υπέρ Φορέων και Κλάδων Κοινωνικής Ασφάλισης, καταβάλλονται από τον ΟΑΕΔ μέσω της χρέωσης του αλληλόχρεου λογαριασμού μεταξύ ΟΑΕΔ και ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. Ο ΟΑΕΔ υπεισέρχεται μετά την καταβολή των αναλογουσών ασφαλιστικών εισφορών σε όλα τα δικαιώματα των εργαζομένων και του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ κατά της οφειλέτριας εργοδότριας εταιρείας, δυνάμενος να διεκδικήσει ή να παρακρατήσει όλα τα ποσά που κατέβαλε. Εάν η εργοδότρια εταιρεία καταβάλλει τις αναλογούσες ασφαλιστικές εισφορές, διακόπτεται η καταβολή των ασφαλιστικών εισφορών από τον ΟΑΕΔ αμελλητί, όσες δε εισφορές έχουν ήδη καταβληθεί από τον ΟΑΕΔ αναζητούνται ως αχρεωστήτως καταβληθείσες. Επίσης, με την υπ'αριθμ. Φ.11321/15457/1078 /17-9-2012 κοινή Απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, ρυθμίστηκαν ειδικότερα θέματα ως προς τον τρόπο καταβολής των ασφαλιστικών εισφορών, τη διαδικασία υποβολής της αιτήσεως στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, τα απαραίτητα δικαιολογητικά που πρέπει να προσκομισθούν , το αρμόδιο όργανο που θα εξετάζει τις υποβληθείσες αιτήσεις και τις ενστάσεις σε περίπτωση απόρριψης αυτών, καθώς και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια για την εφαρμογή της ανωτέρω ρύθμισης. ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ - ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 1 της υπ'αριθμ. Φ.11321/15457/1078 /17 -9-2012 ΚΥΑ στα πρόσωπα που μεταφέρθηκαν από την εταιρεία «ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΝΑΥΠΗΓΕΙΑ ΑΕ (ΕΝΑΕ)» στην Ανώνυμο Εταιρεία «ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΤΡΟΧΑΙΟΥ ΥΛΙΚΟΥ (ΕΤΥΕ)» αναγνωρίζεται ως χρόνος πραγματικής ασφάλισης, το χρονικό διάστημα από 1.10.2009 έως 31.12.2012, εφόσον πληρούνται αθροιστικά οι εξής προϋποθέσεις: • Έχουν προβεί σε σχετική καταγγελία στο ΙΚΑ - ΕΤΑΜ διεκδικώντας τις ασφαλιστικές τους εισφορές για το χρονικό διάστημα από 1.10.2009 και εφεξής. • Ηταν μέχρι 30.9.2009 ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ - ΕΤΑΜ και στο ΕΤΕΑ ( τ.ΕΤΕΑΜ). • Συνυπολογιζόμενου του αναγνωριστέου από 1.10.2009 μέχρι 31.12.2012 χρόνου ασφάλισης, συμπληρώνουν μέχρι την 31.12.2012 τις προϋποθέσεις πλήρους ή μειωμένης συνταξιοδότησης, λόγω γήρατος, όπως ίσχυαν και όπως διαμορφώνονται κατά το ανωτέρω χρονικό διάστημα. 3. ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΗΣ- ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ Οι ενδιαφερόμενοι που πληρούν τις ανωτέρω αναφερθείσες προϋποθέσεις θα πρέπει να προσέρχονται στο Υποκ/μα ΙΚΑ-ΕΤΑΜ Ασπροπύργου και να υποβάλλουν μέγρι 31.1.2013, σχετική αίτηση αναγνώρισης χρόνου ασφάλισης . Η αίτηση θα πρέπει να συνοδεύεται από τα εξής δικαιολογητικά : • Αντίγραφο καταγγελίας στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ από την οποία να προκύπτει ότι ο ενδιαφερόμενος διεκδικεί τις ασφαλιστικές εισφορές για το χρονικό διάστημα από 1.10.2009 και εφεξής, στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και ΕΤΕΑ( τ. ΕΤΕΑΜ). • Απόσπασμα Ατομικού Λογαριασμού Ασφαλισμένου, από το οποίο να προκύπτει ότι ο ενδιαφερόμενος ήταν ασφαλισμένος στο ΙΚΑ- ΕΤΑΜ και στο ΕΤΕΑ (τ. ΕΤΕΑΜ ) μέχρι 30.9.2009. • Προσυνταξιοδοτική βεβαίωση από την οποία να προκύπτει: > ότι ο ασφαλισμένος συμπληρώνει το αργότερο μέχρι 31.12.2012 τις προϋποθέσεις πλήρους ή μειωμένης συνταξιοδότησης, λόγω γήρατος, σύμφωνα με τις διατάξεις της νομοθεσίας όπως ίσχυαν και διαμορφώνονται μέχρι 31.12.2012 > ο χρόνος ασφάλισης από 1.10.2009 μέχρι 31.12.2012 που πρέπει να αναγνωριστεί σύμφωνα με την ανωτέρω Υ.Α. για τη συμπλήρωση των προϋποθέσεων συνταξιοδότησης. Διευκρινίζεται ότι, η βεβαίωση αυτή εκδίδεται από τα αρμόδια τμήματα Απονομών Συντάξεων του Υποκ/τος ΙΚΑ-ΕΤΑΜ του τόπου κατοικίας του ενδιαφερόμενου, μετά την ανακεφαλαίωση και αφού συνυπολογισθούν τυχόν άλλοι χρόνοι ασφάλισης που επιθυμεί να αναγνωρίσει ο ενδιαφερόμενος με άλλες διατάξεις, προσκομίζοντας και τη σχετική απόφαση αναγνώρισης. • Βεβαίωση αποδοχών Ιανουαρίου 2009 ή κάθε άλλο στοιχείο από το οποίο προκύπτουν οι αποδοχές που έλαβε ο ενδιαφερόμενος ή δικαιούνταν να λάβει τον Ιανουάριο 2009. 4. ΚΛΑΔΟΙ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ - ΒΑΣΗ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΤΟΥ ΠΟΣΟΥ ΤΗΣ ΕΞΑΓΟΡΑΣ Οι αναλογούσες ασφαλιστικές εισφορές καθ'όλη τη διάρκεια ασφάλισης από 1/10/2009 έως 31/12/2012 για τα ανωτέρω αναφερθέντα πρόσωπα, υπολογίζονται επί των ασφαλιστέων αποδοχών που έλαβαν ή δικαιούντο να λάβουν τον Ιανουάριο 2009 από την εταιρεία «ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΤΡΟΧΑΙΟΥ ΥΛΙΚΟΥ (ΕΤΥΕ)», η δε ασφάλιση τους χωρεί σε όλους τους κλάδους ασφάλισης του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, συμπεριλαμβανομένων των Φορέων ή Κλάδων για λογαριασμό των οποίων το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ εισπράττει ή συνεισπράττει τις εισφορές, στους οποίους τα πρόσωπα αυτά είχαν υποχρέωση υπαγωγής τον Ιανουάριο του 2009. Από το χρονικό διάστημα 1.10.2009 μέχρι 31.12.2012 αναγνωρίζεται τόσος χρόνος ασφάλισης όσος απαιτείται για τη συμπλήρωση των προϋποθέσεων συνταξιοδότησης λόγω, γήρατος, πλήρους ή μειωμένης. Ο χρόνος αυτός θεωρείται χρόνος πραγματικής ασφάλισης και δεν συνυπολογίζεται για τον προσδιορισμό του εναπομείναντος πλασματικού χρόνου της παρ. 18 του άρθρου 10 του Ν. 3863/2010, όπως ισχύει μετά την τροποποίηση της με το άρθρο 40 του Ν. 3996/2011. Επισημαίνεται ότι, ο χρόνος ασφάλισης της ανωτέρω Υπουργικής απόφασης δεν αναγνωρίζεται ως χρόνος διανυθείς στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα. 5. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗΣ - ΑΡΜΟΔΙΑ ΟΡΓΑΝΑ ΥΠΟΧΡΕΟΣ ΚΑΤΑΒΟΛΗΣ ΤΗΣ ΕΞΑΓΟΡΑΣ Ο ΟΑΕΔ Αρμόδιο όργανο για την εξέταση των αιτήσεων αναγνώρισης που θα υποβληθούν ορίζεται το Τμήμα Εσόδων του Υποκαταστήματος ΙΚΑ-ΕΤΑΜ Ασπροπύργου, το οποίο θα προβεί σε έλεγχο των υποβληθέντων δικαιολογητικών σε συνδυασμό με τα στοιχεία που τηρούνται στην Υπηρεσία (π.χ. Καταστάσεις προσωπικού από την Επιθεώρηση Εργασίας, από την οποία θα διαπιστώνεται ότι ο ενδιαφερόμενος συμπεριλαμβάνεται στο προσωπικό που μεταφέρθηκε από την εταιρεία «ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΝΑΥΠΗΓΕΙΑ ΑΕ (ΕΝΑΕ)», υποβληθείσες ΑΠΔ, Ασφαλιστική Ιστορία Ασφαλισμένων, κ.λπ.). Στη συνέχεια, εφόσον κριθεί ότι, πληρούνται οι απαιτούμενες από το νόμο προϋποθέσεις, θα εκδίδεται απόφαση αναγνώρισης από τον Δ/ντή του εν λόγω Υποκ/τος ΙΚΑ-ΕΤΑΜ στην οποία θα αναφέρεται και το ακριβές ποσό της δαπάνης για την αναγνώριση χρόνου ασφάλισης στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και στο ΕΤΕΑ (τ.ΕΤΕΑΜ). Επισημαίνεται ότι οι αναλογούσες ασφαλιστικές εισφορές, εργοδότη και εργαζόμενου για την εν λόγω αναγνώριση δεν βαρύνουν τους ίδιους τους ενδιαφερόμενους, αλλά καταβάλλονται από τον ΟΑΕΔ, μέσω της χρέωσης του αλληλόχρεου λογαριασμού μεταξύ ΟΑΕΔ και ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. Η εκδοθείσα απόφαση κοινοποιείται στον ενδιαφερόμενο με απόδειξη παραλαβής κατά τα γνωστά και στον ΟΑΕΔ (Κεντρική Υπηρεσία) για τη σχετική ενημέρωση του. Περιπτώσεις ενστάσεων κατά των αποφάσεων αυτών , θα εξετάζονται από την αρμόδια ΤΔΕ του Υποκ/τος ΙΚΑ-ΕΤΑΜ Ασπροπύργου . ρεπορταζ:dikaiologitika.gr

ΑΥΤΑΣΦΑΛΙΣΗ ΓΙΑ ΘΕΜΕΛΙΩΣΗ ΜΕΙΩΜΕΝΗΣ Η ΠΛΗΡΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ ΙΚΑ Δικαίωμα αυτασφάλισης έχουν όλοι οι ασφαλισμένοι του ΙΚΑ οι οποίοι απολύθηκαν το δίαστημα από 15/07/2010 έως και 31/12/2012, είναι ηλικίας από 55 έως 64 ετών και παραμένουν άνεργοι ώστε να μπορέσουν να θεμελιώσουν δικαίωμα σύνταξης είτε για πλήρη είτε για μειωμένη σύνταξη . Αυτό καθορίζετε από εγκύκλιο του ΙΚΑ σε σχέση με την αυτασφάλιση . Η οποία καθορίζει τα κάτωθι: Ο εργοδότης που τους απέλυσε υποχρεούται να συμμετέχει στο κόστος της αυτασφάλισης με ποσοστό: α) 50% για ασφαλισμένους ηλικίας 55 έως 60 ετών και για χρονικό διάστημα μέχρι τη συμπλήρωση τόσο του ορίου ηλικίας όσο και των απαιτούμενων ημερών ασφάλισης για τη λήψη πλήρους σύνταξης λόγω γήρατος β) 80% για ασφαλισμένους 60 έως 64 ετών και για χρονικό διάστημα ομοίως μέχρι τη συμπλήρωση τόσο του ορίου ηλικίας όσο και των απαιτούμενων ημερών ασφάλισης για τη λήψη πλήρους σύνταξης λόγω γήρατος . Με το με αρ. πρωτ. Φ.11221/31441/2058/27.06.2012 έγγραφο της Γενικής Γραμματείας Κοινωνικών Ασφαλίσεων, διευκρινίζεται ότι, από τη γραμματική διατύπωση των εν λόγω διατάξεων αλλά και με βάση το σκοπό της θέσπισής τους, προκύπτει ότι στο πεδίο εφαρμογής τους μπορούν να υπαχθούν οι ασφαλισμένοι του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ αυτής της κατηγορίας είτε πρόκειται να θεμελιώσουν δικαίωμα πλήρους σύνταξης είτε πρόκειται να θεμελιώσουν δικαίωμα μειωμένης σύνταξης λόγω γήρατος. Σύμφωνα λοιπόν με τα παραπάνω, ο χρόνος αυτασφάλισης των απολυμένων 55 έως 64 ετών, βάσει των διατάξεων του άρθ. 66 του ν. 3996/2011, μπορεί να αξιοποιηθεί για τη θεμελίωση δικαιώματος τόσο σε πλήρη όσο και σε μειωμένη σύνταξη λόγω γήρατος, στην περίπτωση δε της μειωμένης και για τη συμπλήρωση των ειδικών προϋποθέσεων. Ανεξάρτητα αν πρόκειται για ομαδικές ή μεμονωμένες απολύσεις, δικαιούχοι είναι όσοι: α) Έχουν πραγματοποιήσει τουλάχιστον 4.500 ημέρες ασφάλισης ή δεκαπέντε έτη ασφάλισης σε οποιονδήποτε φορέα κύριας ασφάλισης, με τελευταίο ασφαλιστικό φορέα το Ι.Κ.Α. - Ε.Τ.Α.Μ. β) Έχουν συμπληρώσει ημερολογιακά κατά την ημερομηνία καταγγελίας της σύμβασης το 55ο έτος της ηλικίας και δεν έχουν υπερβεί το 64ο έτος της ηλικίας κατά την ίδια ως άνω ημερομηνία. γ) Παραμένουν άνεργοι εγγεγραμμένοι στον Ο.Α.Ε.Δ.. δ) Υποβάλλουν σχετική αίτηση στο οικείο Υποκατάστημα του Ι.Κ.Α. - Ε.Τ.Α.Μ. εντός 60 ημερών από την καταγγελία της σύμβασης εργασίας. ε) Ο αριθμός των απολυομένων ηλικίας 55 - 64 ετών δεν μπορεί να υπερβαίνει το 10% του συνολικού αριθμού απολυομένων. Τυχόν κλάσμα στρογγυλοποιείται στο πλησιέστερο ακέραιο. Εξαιρούνται: • Οι συνταξιούχοι από ίδιο δικαίωμα όλων των φορέων ασφάλισης και του δημοσίου, καθώς και όσοι κατά το χρόνο καταγγελίας της σύμβασης εργασίας έχουν συμπληρώσει αθροιστικά τόσο το όριο ηλικίας όσο και τις απαιτούμενες ημέρες ασφάλισης για λήψη πλήρους σύνταξης γήρατος εξ ιδίου δικαιώματος. • Οι απολυόμενοι από επιχειρήσεις που διέπονται, όσον αφορά στην πρόσληψη του προσωπικού τους, από τις διατάξεις του ν. 2190/1994 (ΦΕΚ 28 Α), • Οι κατ΄ οίκον εργαζόμενοι • Οι απολυόμενοι των οποίων η σύμβαση καταγγέλθηκε από υπαιτιότητά τους και • Οι απολυόμενοι των οποίων ο εργοδότης είναι σύζυγος ή συγγενής Α΄ βαθμού. αυτασφάλιση

ΟΔΗΓΙΕΣ ΤΟΥ ΙΚΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΗΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΙΚΟΔΟΜΩΝ To IKA δίνει οδηγίες και επιπρόσθετες διευκρινίσεις αναφορικά με την εφαρμογή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας εργατοτεχνιτών οικοδόμων – διενέργεια κατά προτεραιότητα επιτόπιων ελέγχων Κατά την εφαρμογή των οδηγιών που δόθηκαν με τα σχετικά Γενικά Έγγραφα Α41/ΟΕ/1/03-05-2012 και Ε41/ΟΕ/2/31-05-2012 τα οποία αναφέρονται στις αποδοχές επί των οποίων πρέπει να καταβάλλονται εισφορές για την ασφάλιση εργατοτεχνιτών οικοδόμων, ανέκυψαν προβλήματα για την επίλυση των οποίων ζητούνται συνεχώς πληροφορίες από τους ενδιαφερόμενους. Προς επίλυση προβλημάτων αυτών και προς αποφυγή παρανοήσεων με το παρόν έγγραφο επισημαίνονται τα ακόλουθα: Α) Με το με αριθ. Α41/ΟΕ/1/03-05/2012 Γενικό Έγγραφο της Διεύθυνσή μας, προς διευκόλυνσή σας, παρασχέθηκαν οδηγίες και διευκρινίσεις αναφορικά με τα ισχύοντα για τους απασχολούμενους σε οικοδομικά και τεχνικά έργα μετά την ισχύ των διατάξεων του νόμου 4046/2012 (ΦΕΚ 28 Α΄) και της με αριθ. 6/28-2-20012 Πράξης Υπουργικού Συμβουλίου ( ΦΕΚ 38 Α΄) . Εν συνεχεία, μετά από διευκρινίσεις που μας παρασχέθηκαν εγγράφως από την αρμόδια Διεύθυνση της Επιθεώρησης Εργασίας, με το με αριθ. Ε41/ΟΕ/2/31-05- 2012 Γενικό Έγγραφο τροποποιήθηκαν οι οδηγίες αυτές και διευκρινίσθηκε ότι, για τις περιπτώσεις που υπάρχουν ενεργές συμβάσεις εργασίας μεταξύ ασφαλισμένων και εργοδοτών, εφόσον, μετά από συμφωνία των μερών, επέλθουν μεταβολές και συμφωνηθούν μειώσεις αποδοχών , για αυτές , θα πρέπει να γίνεται ενημέρωση της αρμόδιας επιθεώρησης με «κατάθεση πινάκων για τις μεταβολές των αποδοχών». Είναι σαφές ότι, η αναφορά στο έγγραφο αυτό (Ε41/ΟΕ/2/31-05-2012) « …. Προϋπόθεση, αποτελεί η πλήρωση των προϋποθέσεων που προαναφέρονται, και της ενημέρωσης με κατάθεση πινάκων για τις μεταβολές των αποδοχών στο αρμόδιο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης …» αναφέρεται στις περιπτώσεις αυτές . Πρόκειται για ασφαλισμένους, με εργοδότες κυρίως τεχνικές εταιρείες , με σχέση εργασίας που είχαν συναφθεί κατά την περίοδο ισχύος της κλαδικής σύμβασης, με όρους αμοιβής και απασχόλησης που αναφέρονται στις συμβάσεις αυτές και οι οποίες είχαν κατατεθεί στην αρμόδια επιθεώρησης εργασίας . Στις περιπτώσεις αυτές , εφόσον οι εργατοτεχνίτες συνεχίζουν να απασχολούνται στους εργοδότες αυτούς, η όποια μεταβολή των αποδοχών τους επέρχεται , πρέπει να γνωστοποιείται στην αρμόδια επιθεώρησης με «κατάθεση πινάκων για τις μεταβολές των αποδοχών αυτών». Β) Για τις περιπτώσεις που προσλαμβάνονται σήμερα από εργοδότες εργατοτεχνίτες, που ασφαλίζονται ως οικοδόμοι, για τους οποίους συνάπτεται άτυπη ή έγγραφη ατομική σύμβαση εργασίας μεταξύ των μερών , με αποδοχές χαμηλότερες από τις οριζόμενες στην από 14/07/2009 κλαδική σύμβαση αλλά όχι χαμηλότερες από τις οριζόμενες από την ισχύουσα Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. για ενήλικες εργατοτεχνίτες, διευκρινίζεται ότι δεν απαιτείται κατάθεσή της στην αρμόδια επιθεώρηση εργασίας. Ειδικά για τις περιπτώσεις αυτές, σαφώς και ευκρινώς αναφέρεται ότι, οι αναφερόμενες στις Α.Π.Δ. αποδοχές πρέπει να αποδεικνύονται από στοιχεία που πρέπει να τηρούνται από τους εργοδότες. Σημειώνεται ότι , στο με αριθ. Α41/ΟΕ/2/31-05-2012 Γενικό Έγγραφο αναφέρεται ότι , η έννοια της «απόδειξης των πράγματι καταβαλλομένων αποδοχών στους εργατοτεχνίτες» , περιλαμβάνει οποιοδήποτε στοιχείο αποδεικνύει αυτές, όπως είναι οι αποδείξεις πληρωμής, ιδιωτικά συμφωνητικά, υπεύθυνες δηλώσεις , δηλώσεις ενώπιον οργάνων σε επιτόπιους ελέγχους ή αλλού κ.λ.π. Υπενθυμίζεται για μία ακόμη φορά ότι: • Νόμιμος μισθός ή ημερομίσθιο είναι ο καθοριζόμενος από νόμο, συλλογική σύμβαση εργασίας, διαιτητική απόφαση, κ.λ.π. και αποτελεί τον ελάχιστο μισθό ή ημερομίσθιο που υποχρεούται ο εργοδότης να καταβάλλει στον μισθωτό. Συμβατικός όμως μισθός ή ημερομίσθιο, επί του οποίου και υπολογίζονται οι ασφαλιστικές εισφορές (άρθρο 17 παρ. 1 του Κ.Α. Ι.Κ.Α. – Ε.Τ.Α.Μ.), είναι ο καθοριζόμενος ελεύθερα, από τον εργοδότη και τον μισθωτό με βάση κυρίως τις συνθήκες αγοράς εργασίας. • Η συμβατική αυτή ελευθερία δεν είναι απόλυτη, αλλά περιορίζεται, κατά τα προαναφερόμενα, από την καθιέρωση του ελάχιστου μισθού ή ημερομισθίου. • Ο Συμβατικός αυτός μισθός ή ημερομίσθιο πρέπει να διαπιστώνεται από τα όργανα και επ’ αυτών να επιβάλλονται ασφαλιστικές εισφορές. Επομένως, αυτός ο μισθός ή το ημερομίσθιο πρέπει να αποδεικύεται με έγγραφα στοιχεία , αποδείξεις πληρωμής , Υπέυθυνες Δηλώσεις κ.λ.π. . • Για τις περιπτώσεις που υποβάλλονται Α.Π.Δ. μέσω διαδικτύου, τα στοιχεία απασχόλησης και αμοιβής, ένας έκαστος εργοδότης οφείλει να τα τηρεί στο αρχείο του και να τα προσκομίζει στο Υποκ/μνα απογραφής του έργου οσάκις αυτά ζητηθούν από τα ασφαλιστικά όργανα. Άρνηση προσκόμισης τέτοιων στοιχείων παρέχει το δικαίωμα στα όργανα του ΙΚΑ – ΕΤΑΜ να προσδιορίζουν τα ασφαλιστικά στοιχεία και το ύψος των αποδοχών των ασφαλισμένων με βάσει τα στοιχεία που συνιστούν κατά την κρίση του ( Εφαρμογή άρθρου 26 του Α.Ν. 1846/51). • Στη συμπλήρωση των Α.Π.Δ., η υποχρέωση για συμπλήρωση των πεδίων που αναφέροντα στην οικογενειακή κατάσταση των ασφαλισμένων (έγγαμος ή άγαμος) καθώς και οι τριετίες τους συνεχίζεται να υφίσταται. Γ) Τα πράγματι καταβαλλόμενα ημερομίσθια σήμερα στους εργατοτεχνίτες οικοδόμους , υπολείπονται μεν των οριζόμενων στην τελευταία από 14/07/2009 κλαδική «σύμβαση για τους όρους αμοιβής και απασχόλησης εργατοτεχνιτών οικοδόμων», που έπαυσε να ισχύει, όμως, τα ημερομίσθια αυτά σε καμία περίπτωση δεν προσεγγίζουν τα κατώτατα ημερομίσθια που ορίζονται από την Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. και όπως προκύπτει από στατιστικά στοιχεία και διαπιστώσεις τα πραγματικά ημερομίσθια που καταβάλλονται στους εργατοτεχνίτες οικοδόμους είναι πολύ μεγαλύτερα. Συνεπώς, προς διασφάλιση των συμφερόντων του ΙΚΑ – ΕΤΑΜ αλλά και των ασφαλισμένων, στις περιπτώσεις που υποβάλλονται Α.Π.Δ. με ασφάλιση εργατοτεχνιτών οικοδόμων με τα κατώτατα ημερομίσθια της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε , θα πρέπει να ελέγχονται για την ορθή ασφαλιστική τακτοποίηση, κατά προτεραιότητα, με κάθε νόμιμο τρόπο και κάθε πρόσφορο μέσο . Πέραν της απόδειξης του ύψους των αποδοχών από έγγραφα στοιχεία και της διαπίστωσης του περιεχομένου των στοιχείων αυτών , ως ένα μέσο μπορεί να χαρακτηρισθεί και η κλήση των ασφαλισμένων για επιβεβαίωση ενώπιόν σας του τυχόν περιεχομένου προσκομισθείσας Υπεύθυνης Δήλωσής των ή της υπογραφής τους σε τυχόν αποδείξεις , της διενέργειας επιτόπιου ελέγχου στην οικοδομή για διαπίστωση των καταβαλλόμενων αποδοχών κ.λ.π. Εξυπακούεται ότι, οι προσκομιζόμενες από τους εργοδότες ως αποδεικτικό στοιχείο Υπεύθυνες Δηλώσεις θα πρέπει να φέρουν βεβαία ημερομηνία υπογραφής και να είναι νομίμως επικυρωμένες για το γνήσιο της υπογραφής . Κατά τα λοιπά εξακολουθούν να ισχύουν οι οδηγίες που έχουν δοθεί με τα Α41/ΟΕ/1/03-05-2012 και Ε41/ΟΕ/2/31-05-2012 Γενικά Έγγραφα.

ΚΕΠΑ 70000 ΑΤΟΜΑ ΜΕ ΑΝΑΠΗΡΙΑ ΓΙΑ ΕΠΑΝΕΞΕΤΑΣΗ 70 χιλιάδες άτομα με αναπηρία βρίσκονται στις λίστες αναμονής των ΚΕΠΑ. Σε ένα μεγάλο ποσοστό έχει ανασταλεί, επί μακρό χρονικό διάστημα, η σύνταξη ή το επίδομα αναπηρίας και το βιβλιάριο υγείας, έως ότου επανεξετασθούν από τις Υγειονομικές Επιτροπές και εκδοθεί η σχετική Γνωμάτευσή.Τα παραπάνω ανακοίνωσε η Ε.Σ.Α.μεΑ όπου απεύθυνε κάλεσμα σε όλα τα άτομα με αναπηρία, χρόνιες παθήσεις, στις οικογένειές τους και σε κάθε πολίτη για την πραγματοποίηση δυναμικών κινητοποιήσεων σε όλα τα ΚΕΠΑ της χώρας, την Τρίτη 23 Οκτωβρίου, ώρα 11 το πρωί, σε συνέντευξη Τύπου που έδωσαν το πρωί της Δευτέρας ο πρόεδρος της Συνομοσπονδίας Ιωάννης Βαρδακαστάνης με μέλη της Εκτελεστικής Γραμματείας.Τα αιτήματα της Ε.Σ.Α.μεΑ είναι τα κάτωθι: 1. Για τους επί μήνες εγκλωβισμένους ΑμεΑ στις λίστες αναμονής των ΚΕΠΑ, των οποίων έχει διακοπεί η σύνταξη ή το επίδομα και το βιβλιάριο υγείας και για όσους από εδώ και στο εξής καταθέτουν αιτήσεις για την πιστοποίηση της αναπηρίας τους απαιτείται νομοθετική ρύθμιση με την οποία θα καθοριστεί με ρητό και σαφή τρόπο:  η επαναχορήγηση της σύνταξης ή του προνοιακού, επιδόματος και οποιοδήποτε επιδόμα αναπηρίας αναδρομικά από την ημερομηνία αίτησής τους για επανεξέταση.  Για όσους καταθέτουν από εδώ και στο εξής αίτηση επανεξέτασης για τη συνέχιση καταβολής προνοιακού επιδόματος ή σύνταξης αναπηρίας να οριστεί η αυτόματη ανανέωση της Γνωμάτευσης που έχει λήξει, έως ότου ολοκληρωθεί η διαδικασία επανεξέτασης τους από τις Υγειονομικές Επιτροπές και εκδοθεί η νέα Γνωμάτευση.  Ανανέωση του βιβλιαρίου υγείας των ασφαλισμένων για όσο χρόνο βρίσκονται στις λίστες αναμονής των ΚΕΠΑ. 2. Άμεση συγκρότηση της Επιτροπής του άρθρου 7 του ν. 3863/2010 με τη συμμετοχή έγκριτων επιστημόνων, προκειμένου να προχωρήσει άμεσα :  στη συμπλήρωση της παρ. 1 του άρθρου 16 του ν. 3846/2010 και με άλλες κατηγορίες αναπηρίας σοβαρές και μη αναστρέψιμες, διότι παρατηρείται γενικευμένο το φαινόμενο οι Υγειονομικές Επιτροπές να χορηγούν γνωματεύσεις με λήξη της ισχύς τους σε ένα χρόνο για παθήσεις και αναπηρίες μη αναστρέψιμες όπως είναι ο ινσουλινοεξαρτώμενος διαβήτης και άλλες.  στην αναθεώρηση - συμπλήρωση σημαντικών κεφαλαίων του νέου Πίνακα Προσδιορισμού Ποσοστών Αναπηρίας, βάσει σύγχρονων επιστημονικών και ιατρικών δεδομένων. 3. Θεσμική εκπροσώπηση της Ε.Σ.Α.μεΑ. στο Δ.Σ. του ΙΚΑ δεδομένου ότι αποτελεί έναν από τους κύριου οργανισμούς σχεδιασμού εφαρμογής και υλοποίησης κοινωνικών και ασφαλιστικών πολιτικών για την αναπηρία. 4. Άμεση εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 6 του ν. 3863 προκειμένου:  η νέα γνωμάτευση αναπηρίας να εξασφαλίζει, βάσει και της φιλοσοφίας στην οποία στηρίζεται ο νόμος, ενιαία υγειονομική κρίση για όλες τις κοινωνικές και οικονομικές παροχές, ώστε το άτομο με αναπηρία να μην υπόκειται αναίτια σε καθεστώς συνεχούς επανεξέτασης.  θεσμική διάταξη, μέσω της οποίας, η ενιαία υγειονομική κρίση του ΚΕΠΑ θα ισχύει για κάθε οικονομική και κοινωνική παροχή, και μέσω της οποίας θα ορίζεται ότι κατισχύουν προϊσχύουσες διατάξεις που αφορούν στην αξιολόγηση και πιστοποίηση της αναπηρίας.  να εκπονηθούν προγράμματα ειδικής εκπαίδευσης, βάσει των οποίων θα εκπαιδεύονται οι γιατροί του Ειδικού Σώματος και τα οποία θα ανανεώνονται βάσει των αναγκαίων επικαιροποιήσεων του Πίνακα Προσδιορισμού Ποσοστών αναπηρίας, όπως και σύσταση και λειτουργία της επταμελούς επιτροπής αξιολόγησης της εκπαίδευσης των ιατρών στην οποία συμμετέχει θεσμικά η Ε.Σ.Α.μεΑ. 5. Ειδική μέριμνα για την εξυπηρέτηση των κατοίκων των νησιωτικών περιοχών. 6. Θεσμική πρόβλεψη για την υποχρέωση των Υγειονομικών Επιτροπών να προβαίνουν σε κατ’ οίκον εξέταση εκείνων των ατόμων με αναπηρία που αποδεδειγμένα και αντικειμενικά δεν μπορούν να μεταβούν εξαιτίας της βαρύτητας της αναπηρίας τους στις Διευθύνσεις των ΚΕΠΑ.

ΙΚΑ ΨΗΦΙΑΚΑ ΟΛΑ ΤΑ ΕΝΣΗΜΑ ΚΑΙ ΣΥΝΔΕΣΗ ΜΕ ΤΑ ΛΗΞΙΑΡΧΕΙΑ Το ΙΚΑ περίπου σε ένα χρόνο από σήμερα εκτιμά ότι θα αποτυπώνονται ψηφιακά τα ένσημα των ασφαλισμένων ώστε να αντικατασταθούν όλα τα έντυπα αρχεία , ενώ θα έχει συνδεθεί ψηφιακά με τα ληξιαρχεία. Τα επόμενα βήματα εκσυγχρονισμού του ΙΚΑ παρουσίασε ο διοικητής του Ροβέρτος Σπυρόπουλος, με δηλώσεις του. Όπως είπε, εντός του 2013 θα έχει ολοκληρωθεί η διασύνδεση ΙΚΑ με τα ληξιαρχεία, στο πλαίσιο του συστήματος Αριάδνη. Πάντως, όποιος διαφωνεί με την ηλεκτρονική καταμέτρηση, θα μπορεί με τα απαραίτητα δικαιολογητικά να ζητά διόρθωση των λαθών μπορεί να προκύψουν κατά τη διαδικασία της ψηφιοποίησης.

ΙΚΑ ΑΠΔ ΚΑΙ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΕΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΟΕΕ ΟΕΚ Με εγκύλιο του το ΙΚΑ ΕΤΑΜ διευκρινίζει την διαδικασία που θα ακολουθηθεί για τις εργοδοτικές εισφορές του ΟΕΕ και ΟΕΚ που δεν καταβληθηκαν λογω της επικείμενης αλλα άκυρης κατάργησης για τις παραπάνω εισφορές. Μετά από σχετικό έγγραφο του Υπουργού Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, αναφορικά με τις εργοδοτικές εισφορές υπέρ ΟΕΚ και ΟΕΕ και επειδή η σχετική τροπολογία για την κατάργησή τους απεσύρθη από το Κοινοβούλιο , οι εισφορές ασφαλισμένου και εργοδότη υπέρ των εν λόγω Οργανισμών θα εξακολουθήσουν να καταβάλλονται σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία. Κατόπιν αυτού και επειδή, όπως συνάγεται, η εφαρμογή των σχετικών διατάξεων του Ν.4046/2012 μετατίθεται χρονικά, ανακύπτει θέμα διαχείρισης των ΑΠΔ Γ’ Τριμήνου 2012 που έχουν ήδη υποβληθεί από τους υπόχρεους εργοδότες και εμφανίζουν μείωση κατά 1,10% των εργοδοτικών εισφορών, των ΑΠΔ Οικοδομοτεχνικών Έργων μηνός 9/2012 που εμφανίζουν μείωση κατά 1,376%, καθώς και των εισφορών του μηνός Σεπτεμβρίου 2012 που τυχόν έχουν καταβληθεί με αντίστοιχη μείωση. Για τους λόγους αυτούς η Διοίκηση του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ αποφάσισε: 1. Η διαχείριση και επεξεργασία των ΑΠΔ Γ’ Τριμήνου 2012 Κοινών Επιχειρήσεων, καθώς και οι ΑΠΔ Οικοδομοτεχνικών Έργων μηνός 9/2012 που έχουν ήδη υποβληθεί με μειωμένα ασφάλιστρα, θα πραγματοποιηθεί σε κεντρικό επίπεδο από τις Υπηρεσίες του ΟΠΣ ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. 2. Οι διαφορές ασφαλιστικών εισφορών μισθολογικής περιόδου 9ου /2012 που θα προκύψουν υπέρ των ανωτέρω Οργανισμών θα θεωρηθούν εμπρόθεσμες (άνευ προσθέτων τελών) εάν καταβληθούν έως 30/11/2012. Η προθεσμία αυτή αφορά μόνο τις περιπτώσεις των εργοδοτών που έχουν μέχρι την έκδοση του παρόντος, υποβάλει ήδη τρέχουσες εισφορές μηνός Σεπτεμβρίου 2012 με μείωση των εργοδοτικών εισφορών υπέρ ΟΕΚ και ΟΕΕ. Για τους λοιπούς υπόχρεους εργοδότες οι τρέχουσες εισφορές μηνός Σεπτεμβρίου 2012 θα καταβληθούν σύμφωνα με τα ανωτέρω εντός της προβλεπόμενης προθεσμίας δηλ. μέχρι την τελευταία εργάσιμη ημέρα του μήνα Οκτωβρίου 2012. 3. Για τους ασφαλισμένους βάσει του Κεφ. Η’ φορ/τές (ξηράς – λιμένων), επειδή η εργοδοτική εισφορά εισπράττεται συγχρόνως με την αμοιβή και αποδίδεται στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ μέσα σε επτά (7) ημέρες το αργότερο από της 15ης και τελευταίας ημέρας του μήνα, η τυχόν διαφορά εργοδοτικών εισφορών που έχει προκύψει από την ανωτέρω μείωση θα αναζητηθεί με οδηγίες νεοτέρου εγγράφου μας. Ο ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ ΡΟΒΕΡΤΟΣ ΣΠΥΡΟΠΟΥΛΟΣ

ΙΚΑ ΕΤΑΜ ΡΥΘΜΙΣΗ ΓΙΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ Ρύθμιση για καθυστερούμενες ασφαλιστικες εισφορές στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ Η Διοίκηση του ΙΚΑ.-Ε.Τ.Α.Μ. ανακοινώνει ότι, με τις διατάξεις του τρίτου άρθρου του ν. 4087/2012 (ΦΕΚ. 196 /τ.Α΄/ 16-10-2012) "Κύρωση της Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου - Παράταση διάρκειας του Προγράμματος "Βοήθεια στο Σπίτι"" του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, παρέχεται η δυνατότητα σε όλους τους εργοδότες που οφείλουν στο ΙΚΑ.-Ε.Τ.Α.Μ. καθυστερούμενες ασφαλιστικές εισφορές και δεν έχουν υπαχθεί σε καθεστώς ρύθμισης, να προχωρήσουν στην τακτοποίηση αυτών, με την επιλογή μίας εκ των παρακάτω δυνατοτήτων: Α) Ένταξη των οφειλών σε καθεστώς προσωρινού διακανονισμού κατά τις διατάξεις της παρ. Α1 του άρθρου 48 του ν.3943/2011, με έκπτωση 40% επί των κάθε είδους προσαυξήσεων, πρόσθετων τελών και λοιπών επιβαρύνσεων της κεφαλαιοποιημένης, την 31.7.2012, οφειλής και απαραίτητη καταβολή των τρεχουσών ασφαλιστικών εισφορών από 1.8.2012 και εφεξής. Το ποσό της μηνιαίας καταβολής θα αντιστοιχεί: 1) σε ποσοστό 1,25% της κατά τα ανωτέρω κεφαλαιοποιημένης οφειλής. Το ποσό αυτό δεν μπορεί να είναι μικρότερο του 20% και μεγαλύτερο του 40% επί του μέσου όρου των μηνιαίων ασφαλιστικών εισφορών του δευτέρου τριμήνου 2012 και σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να υπολείπεται των εκατόν πενήντα (150) ευρώ. Επισημαίνεται ότι, προκειμένου να αποφευχθεί η καταστρατήγηση των διατάξεων, ως προς την υπαγωγή των οφειλών σε καθεστώς προσωρινού διακανονισμού, για τους οφειλέτες με συνολικό ποσό οφειλής άνω των 500.000,00 ευρώ και μέσο όρο μηνιαίων ασφαλιστικών εισφορών στην Αναλυτική Περιοδική Δήλωση του δεύτερου τριμήνου του 2012 μικρότερο των 5.000,00 ευρώ, το ποσό της μηνιαίας καταβολής ορίζεται στο 1% της κεφαλαιοποιημένης την 31.7.2012 οφειλής. Β) Ένταξη των κεφαλαιοποιημένων, την 31.7.2012, οφειλών σε ρύθμιση, με απαραίτητη καταβολή των τρεχουσών ασφαλιστικών εισφορών από 1.8.2012 και εφεξής. Στην περίπτωση αυτή θα χορηγείται έκπτωση επί των κάθε είδους προσαυξήσεων, προσθέτων τελών και λοιπών επιβαρύνσεων ως εξής: 1) εφάπαξ εξόφληση ή ρύθμιση έως και έξι (6) ισόποσες μηνιαίες δόσεις με έκπτωση ποσοστού εκατό τοις εκατό (100%). 2) ρύθμιση από επτά (7) έως και δέκα (10) ισόποσες μηνιαίες δόσεις με έκπτωση ποσοστού εβδομήντα πέντε τοις εκατό (75%). Η υπολογισθείσα, σύμφωνα με τα ανωτέρω, δόση που θα καταβάλλεται έναντι της κεφαλαιοποιημένης, την 31.7.2012, οφειλής θα επιφέρει σημαντική μείωση, τόσο της κύριας οφειλής όσο και των κεφαλαιοποιημένων προσθέτων τελών που αναλογούν σε αυτή. Σχετικό αίτημα θα πρέπει να υποβληθεί από την επιχείρησή σας έως την 31.12.2012 Τονίζεται ότι, για τους εργοδότες που θα υποβάλλουν σχετική αίτηση υπαγωγής στη ρύθμιση της περίπτωσης Α) μετά την ως άνω ημερομηνία και μέχρι την 31.12.2013, δεν θα παρέχεται η έκπτωση του 40% επί των πρόσθετων τελών της κεφαλαιοποιημένης οφειλής. Στη ρύθμιση της περίπτωσης Β) δεν επιτρέπεται η υποβολή αίτησης υπαγωγής μετά την παρέλευση της ως άνω ημερομηνίας, ενώ η αίτηση υπαγωγής στις διατάξεις της παρούσας ρύθμισης υποβάλλεται άπαξ. Για τους οφειλέτες που υπάγονται σε μία εκ των ανωτέρω τριών δυνατοτήτων ρύθμισης, δεν επιτρέπεται η μετάβαση από την μία δυνατότητα ρύθμισης στην άλλη. Επίσης, για τους οφειλέτες που θα υπαχθούν στις ανωτέρω ρυθμίσεις και τηρούν τους όρους αυτών, αναστέλλεται έως την 31.12.2013 η λήψη αναγκαστικών και λοιπών μέτρων είσπραξης ενώ χορηγείται βεβαίωση ασφαλιστικής ενημερότητας διάρκειας δύο (2) μηνών χωρίς καμία παρακράτηση (ποσό ή ποσοστό). Όσοι εργοδότες δεν πληρούν τις προϋποθέσεις ή δεν επιθυμούν να ενταχθούν στις ως άνω ρυθμίσεις μπορούν να τακτοποιήσουν τις οφειλές τους σύμφωνα με τις διατάξεις του ν.3863/2010. Αναλυτικές οδηγίες εφαρμογής των ανωτέρω διατάξεων, θα δοθούν με σχετική εγκύκλιο Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ., η οποία θα αναρτηθεί στην ιστοσελίδα του Ιδρύματος www.ika.gr

ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΕΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΟΕΚ ΚΑΙ ΟΕΕ ΚΑΝΟΝΙΚΑ Η ΚΑΤΑΒΟΛΗ Από τη Διοίκηση του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ ανακοινώνεται ότι, μετά την από 17-10-12 επιστολή του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας προς τον Διοικητή του Ιδρύματος, σύμφωνα με την οποία η τροπολογία που καταργούσε τις εργοδοτικές εισφορές υπέρ ΟΕΚ και ΟΕΕ, από 1/9/2012, απεσύρθη από το Κοινοβούλιο και ως εκ τούτου δεν κατέστη νόμος του Κράτους, οι εισφορές ασφαλισμένου και εργοδότη υπέρ των ως άνω Οργανισμών θα καταβληθούν σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία δηλ. εις ολόκληρον.

Χορήγηση επιδόματος κυοφορίας - λοχείας από το ΙΚΑ Αρμόδιος φορέας: ΙΔΡΥΜΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ (ΙΚΑ) Εμπλεκόμενοι φορείς: ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΑ ΙΔΡΥΜΑΤΑ, Δημοτολόγια [Δήμων και Κοινοτήτων], ΚΕΠ Κωδικός υπηρεσίας: 0043 Κόστος: Μηδέν Ιστοσελίδα: http://www.ermis.gov.gr Νομικό πλαίσιο: ΦΕΚ τ. Β 946/24.07.2002Περιγραφή Απαιτούμενα δικαιολογητικά για τη χορήγηση επιδόματος κυοφορίας και λοχείας από το ΙΚΑ. Γενικά Δικαιολογητικά Αίτηση για τη χορήγηση επιδόματος Κυοφορίας - Λοχείας από το ΙΚΑ Βεβαίωση γυναικολόγου του ΙΚΑ για την πιθανή ημέρα τοκετού Βεβαίωση εργοδότη επικυρωμένη από το υποκατάστημα ΙΚΑ του εργοδότη ή ΔΑΤΕ Εναλλακτικά προσκομίζεται απόσπασμα λογαριασμού των δύο τελευταίων ετών.Βιβλιάριο υγείας (ατομικό και οικογενειακό) Δήλωση εργοδότη ότι σταμάτησε να εργάζεται Το έντυπο χορηγείται από το ΙΚΑΥπεύθυνη Δήλωση του Ν. 1599/1986 Η Υπεύθυνη Δήλωση της ασφαλισμένης να αναφέρει την ημέρα που διέκοψε την εργασία της και ότι δεν θα αναλάβει εργασία όσο καιρό επιδοτείται. Αυτεπάγγελτα δικαιολογητικάΑντίγραφο ληξιαρχικής πράξης γέννησης του παιδιού (για το επίδομα λοχείας) Προαπαιτούμενη υπηρεσία: Χορήγηση αντιγράφου ληξιαρχικής πράξης γέννησης ή Χορήγηση αντιγράφου ληξιαρχικής πράξης γέννησης (Ειδικό Ληξιαρχείο) ή Χορήγηση αντιγράφου ληξιαρχικής πράξης γέννησης (Ειδικό Ληξιαρχείο) Ειδικά ΔικαιολογητικάΒεβαίωση μαιευτηρίου, εάν ο τοκετός ήταν πρόωρος.

Ασφάλιση ΙΚΑ σε ανέργους άνω των 55 ετών Αρμόδιος φορέας: ΙΔΡΥΜΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ (ΙΚΑ) Εμπλεκόμενοι φορείς: ΚΕΠ Κωδικός υπηρεσίας: 0307 Κόστος: Μηδέν Ιστοσελίδα: http://www.ermis.gov.gr Νομικό πλαίσιο: ΦΕΚ τ. Β 946/24.07.2002ΕκτύπωσηΠεριγραφή Απαιτούμενα δικαιολογητικά για την ασφάλιση στο ΙΚΑ σε ανέργους άνω των 55. Γενικά Δικαιολογητικά Αίτηση για ασφάλιση ΙΚΑ σε ανέργους άνω των 55 ετώνΑσφαλιστικά Βιβλιάρια Ασφαλιστικά Βιβλιάρια του ΙΚΑ ή άλλου φορέα εάν έχει ασφάλιση σε άλλους φορείς, στα οποία απεικονίζεται ο συνολικός χρόνος ασφάλισης. Σε περίπτωση έλλειψης Ασφαλιστικών Βιβλιαρίων απαιτείται Βεβαίωση από το φορέα. Βεβαίωση του φορέα για τη διακοπή άσκησης επαγγέλματος (εάν έχει χρόνο ασφάλισης σε φορέα αυτοαπασχολούμενων) Βιβλιάρια Ασθενείας (εάν υπάρχουν) Υπεύθυνη Δήλωση του Ν. 1599/1986 Στην υπεύθυνη δήλωση να δηλώνεται ότι δεν έχει άλλο χρόνο ασφάλισης εκτός αυτού που περιλαμβάνεται στα προσκομισθέντα βιβλιάρια ή στις βεβαιώσεις. Αυτεπάγγελτα δικαιολογητικά Βεβαίωση από τον ΟΑΕΔ για εγγραφή του στα Μητρώα Ανέργων για τουλάχιστον 12 μήνες Προαπαιτούμενη υπηρεσία: Βεβαίωση χρόνου ανεργίας από τον ΟΑΕΔ Διαδικασία Ο Πολίτης προσέρχεται στο ΚΕΠ της επιλογής του για να αιτηθεί την ασφάλιση ΙΚΑ σε ανέργους άνω των 55 ετών, προσκομίζοντας τα απαραίτητα δικαιολογητικά. Βήµα 1: Ο υπάλληλος ΚΕΠ παραλαμβάνει και ελέγχει τα δικαιολογητικά που προσκόμισε ο πολίτης. Εάν κατά τον έλεγχο διαπιστωθεί πως απουσιάζει ή είναι ελλιπές κάποιο δικαιολογητικό, ο υπάλληλος ΚΕΠ ενημερώνει τον πολίτη και δεν προβαίνει στην υποβολή της αίτησης. Βήμα 2: Ο υπάλληλος ΚΕΠ συμπληρώνει την ηλεκτρονική αίτηση και δημιουργεί νέο φάκελο στο Πληροφοριακό Σύστημα των ΚΕΠ. Αν ο πολίτης επιθυμεί, έχει την δυνατότητα, δηλώνοντας τον αριθμό του κινητού τηλεφώνου του, να ενημερωθεί με SMS όταν γίνει η παραλαβή του εγγράφου. Τέλος, ο υπάλληλος ΚΕΠ παραδίδει στον πολίτη την βεβαίωση υποβολής αιτήματος στην οποία αναγράφεται ο αριθμός φακέλου του αιτήματος. Βήµα 3: O υπάλληλος ΚΕΠ αποστέλλει στον αρμόδιο Φορέα τον φάκελο της υπόθεσης (ο οποίος περιέχει την αίτηση και τα δικαιολογητικά) με έναν από τους αποδεκτούς τρόπους (fax, courier, ταχυδρομείο). Βήµα 4: Ο υπάλληλος ΚΕΠ παραλαμβάνει το τελικό έγγραφο από τον αρμόδιο Φορέα και ειδοποιεί τον πολίτη (μέσω sms ή τηλεφώνου) να προσέλθει για να το παραλάβει. Ο Πολίτης προσέρχεται στο ΚΕΠ και παραλαμβάνει τη βεβαίωση ασφάλισης ΙΚΑ σε ανέργους άνω των 55 ετών.

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΓΙΑ ΠΑΡΟΧΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΣΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΑΤ ΟΙΚΟΝ ΦΡΟΝΤΙΔΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ Με τις διατάξεις του άρθρου 138 του ν. 4052/01.03.2012 θεσμοθετήθηκε η ανάπτυξη ενός ολοκληρωμένου Προγράμματος με τίτλο "Πρόγραμμα κατ' οίκον φροντίδας Συνταξιούχων" για την κάλυψη των αναγκών της κατ` οίκον φροντίδας συνταξιούχων, οι οποίοι αντιμετωπίζουν πρόσκαιρα ή μόνιμα προβλήματα υγείας ή αναπηρίας που καθιστούν δυσχερή την αυτόνομη διαβίωσή τους. Με τις διατάξεις του ίδιου νόμου ορίζεται, ότι για την υλοποίηση του προγράμματος το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ συνάπτει ειδικές συμβάσεις με Παρόχους, με τις οποίες αυτοί αναλαμβάνουν, έναντι καθορισμένης αμοιβής ανά ωφελούμενο, να παρέχουν υπηρεσίες κατ` οίκον βοήθειας στους δικαιούχους του προγράμματος. Με τις διατάξεις της Φ80000/ΟΙΚ.1611/1709/05-10-2012 (ΦΕΚ 2717/8-10-2012 τ. Β') - Κοινής Υπουργικής Απόφασης αναπληρωτή Υπουργού Οικονομικών και Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας καθορίζονται οι όροι, οι προϋποθέσεις συμμετοχής, το ύψος χρηματοδότησης ανά ωφελούμενο καθώς και η διαδικασία σύναψης σύμβασης παρακολούθησης και πληρωμής των παρόχων για τη λειτουργία του προγράμματος, κατ` οίκον φροντίδας συνταξιούχων. Κατόπιν των ανωτέρω το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ ανακοινώνει ότι από 25/10/2012 θα δέχεται αιτήσεις Νομικών προσώπων/Επιχειρήσεων για ένταξή τους στο Μητρώο Παρόχων και σύναψη σύμβασης για παροχή υπηρεσιών κατ' οίκον φροντίδας στους δικαιούχους του εν λόγω προγράμματος. Η αίτηση για συμμετοχή στο πρόγραμμα θα υποβληθεί ηλεκτρονικά συμπληρώνοντας τη σχετική φόρμα στην ειδική περιοχή του διαδικτυακού τόπου του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ (www.ika.gr Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες προς Παρόχους Κατ' Οίκον Φροντίδας Συνταξιούχων). Αναλυτικές οδηγίες για την υποβολή των αιτήσεων και των απαιτούμενων δικαιολογητικών αναφέρονται στην πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος που έχει αναρτηθεί στην ιστοσελίδα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.

Ασφάλιση ΙΚΑ σε ανέργους από 30 έως 55 ετών Αρμόδιος φορέας: ΙΔΡΥΜΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ (ΙΚΑ) Εμπλεκόμενοι φορείς: ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ (ΟΑΕΔ), ΚΕΠ Κωδικός υπηρεσίας: 0306 Κόστος: Μηδέν Ιστοσελίδα: http://www.ermis.gov.gr Νομικό πλαίσιο: ΦΕΚ τ. Β 946/24.07.2002 Περιγραφή Απαιτούμενα δικαιολογητικά για την ασφάλιση στο ΙΚΑ σε ανέργους από 30 έως 55 ετών. Γενικά Δικαιολογητικά Αίτηση για ασφάλιση ΙΚΑ σε ανέργους από 30 έως 55 ετών Ασφαλιστικά Βιβλιάρια ΙΚΑ Βεβαιώσεις χρόνου ασφάλισης σε άλλους φορείς, εφόσον έχει ασφαλιστεί σε αυτούς. Βιβλιάριο Ασθενείας (εάν υπάρχει) Έγχρωμη φωτογραφία Η φωτογραφία προσκομίζεται σε περίπτωση που δεν έχει εκδοθεί ποτέ βιβλιάριο ασθενείας. Υπεύθυνη Δήλωση του Ν. 1599/1986 Η Υπεύθυνη Δήλωση του ν.1599/1986 είναι ενσωματωμένη στο παρόν έντυπο, του ίδιου ενδιαφερόμενου και στο κείμενο της δηλώνεται ότι: «είναι ανασφάλιστος για τον κλάδο ασθενείας και ότι μόλις αναλάβει εργασία θα το δηλώσει στον ασφαλιστικό του φορέα.», επίσης θα δηλώνει και όλους τους ασφαλιστικούς φορείς σε περίπτωση ασφάλισής του σε άλλους εκτός του ΙΚΑ φορείς. Αυτεπάγγελτα δικαιολογητικά Βεβαίωση από τον ΟΑΕΔ για εγγραφή του στα Μητρώα Ανέργων για τουλάχστον 12 μήνες. Βεβαίωση από τον ΟΑΕΔ για εγγραφή του στα Μητρώα Ανέργων για τουλάχστον 12 μήνες. Προαπαιτούμενη υπηρεσία: Βεβαίωση χρόνου ανεργίας από τον ΟΑΕΔ Διαδικασία Ο Πολίτης προσέρχεται στο ΚΕΠ της επιλογής του για να αιτηθεί την ασφάλιση ΙΚΑ σε ανέργους από 30 έως 55 ετών, προσκομίζοντας τα απαραίτητα δικαιολογητικά. Βήµα 1: Ο υπάλληλος ΚΕΠ παραλαμβάνει και ελέγχει τα δικαιολογητικά που προσκόμισε ο πολίτης. Εάν κατά τον έλεγχο διαπιστωθεί πως απουσιάζει ή είναι ελλιπές κάποιο δικαιολογητικό, ο υπάλληλος ΚΕΠ ενημερώνει τον πολίτη και δεν προβαίνει στην υποβολή της αίτησης. Βήμα 2: Ο υπάλληλος ΚΕΠ συμπληρώνει την ηλεκτρονική αίτηση και δημιουργεί νέο φάκελο στο Πληροφοριακό Σύστημα των ΚΕΠ. Αν ο πολίτης επιθυμεί, έχει την δυνατότητα, δηλώνοντας τον αριθμό του κινητού τηλεφώνου του, να ενημερωθεί με SMS όταν γίνει η παραλαβή του εγγράφου. Τέλος, ο υπάλληλος ΚΕΠ παραδίδει στον πολίτη την βεβαίωση υποβολής αιτήματος στην οποία αναγράφεται ο αριθμός φακέλου του αιτήματος. Βήµα 3: O υπάλληλος ΚΕΠ αποστέλλει στον αρμόδιο Φορέα τον φάκελο της υπόθεσης (ο οποίος περιέχει την αίτηση και τα δικαιολογητικά) με έναν από τους αποδεκτούς τρόπους (fax, courier, ταχυδρομείο). Βήµα 4: Ο υπάλληλος ΚΕΠ παραλαμβάνει το τελικό έγγραφο από τον αρμόδιο Φορέα και ειδοποιεί τον πολίτη (μέσω sms ή τηλεφώνου) να προσέλθει για να το παραλάβει. Ο Πολίτης προσέρχεται στο ΚΕΠ και παραλαμβάνει τη βεβαίωση για ασφάλιση ΙΚΑ σε ανέργους από 30 έως 55 ετών. Σημειώσεις και επεξηγήσεις Τροποποίηση με ΦΕΚ τ.Β 783/18.06.2003