Dnews.gr

Μειωση συνταξεων ειδικων μισθολογιων 2013 Εγκυκλιο εξέδωσε το ΙΚΑ με την μείωση συντάξεων συνταξιούχων ειδικών μισθολογίων. Συγκεκριμένα η εγκύκλιος ορίζει τα ποσά που θα μειωθουν οι συντάξεις των συνταξιούχων Γιατρών του ΕΣΥ, Πανεπιστημιακών κτλ.των λεγόμενων ειδικών μισθολογίων Η εγκυκλιος αναφέρει ότι επειτα από τις διατάξεις της υποπαραγράφου Γ1 της παρ. Γ του άρθρου πρώτου του Ν. 4093/2012 «Έγκριση Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2013 – 2016 – Επείγοντα Μέτρα Εφαρμογής του Ν. 4046/2012 και του Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2013 – 2016» (ΦΕΚ 222 Α΄/ 12 – 11 – 2012), σας στέλνουμε πίνακα με τους βασικούς μισθούς των Μισθολογικών κλιμακίων του ειδικού μισθολογίου των ιατρών πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης, μελών ΔΕΠ – Πανεπιστημίων και Ερευνητών και Ειδικών Λειτουργικών Επιστημόνων καθώς και πίνακα με το ειδικό επίδομα κατά ΜΚ μετά τις μειώσεις και παρακαλούμε να μεριμνήσετε για την αναπροσαρμογή των συντάξεων από 1 – 8 – 2012. Τα ποσά που προκύπτουν από τη μείωση των συντάξεων ειδικων μισθολογιων που αντιστοιχούν στο χρονικό διάστημα από 1 – 8 – 2012 μέχρι την εφαρμογή του νόμου αυτού παρακρατούνται σύμφωνα με τη με αριθ. 2/83408/0022/14.11.2012 (ΦΕΚ Β΄ 3017) (ΑΔΑ: Β4ΣΛΗ-19Ψ) απόφαση του Υπουργού Οικονομικών, ως εξής: α) για ποσά μέχρι εκατό ευρώ (100 €) εφάπαξ β) για ποσά μέχρι διακόσια πενήντα ευρώ (250 €) σε δύο ισόποσες μηνιαίες δόσεις γ) για ποσά μέχρι πεντακόσια ευρώ (500 €) σε τρεις ισόποσες μηνιαίες δόσεις δ) για ποσά μέχρι επτακόσια πενήντα ευρώ (750 €) σε τέσσερις ισόποσες μηνιαίες δόσεις ε) για ποσά μέχρι χίλια ευρώ (1.000 €) σε πέντε ισόποσες μηνιαίες δόσεις στ) για ποσά μέχρι χίλια πεντακόσια ευρώ (1.500 €) σε έξι ισόποσες μηνιαίες δόσεις ζ) για ποσά μέχρι δύο χιλιάδες ευρώ (2.000 €) σε επτά ισόποσες μηνιαίες δόσεις η) για ποσά μέχρι δύο χιλιάδες πεντακόσια ευρώ (2.500 €) σε οκτώ ισόποσες μηνιαίες δόσεις θ) για ποσά μέχρι τρεις χιλιάδες ευρώ (3.000 €) σε εννέα ισόποσες μηνιαίες δόσεις ι) για ποσά μέχρι τέσσερις χιλιάδες ευρώ (4.000 €) σε δέκα ισόποσες μηνιαίες δόσεις ια) για ποσά μέχρι πέντε χιλιάδες ευρώ (5.000 €) σε έντεκα ισόποσες μηνιαίες δόσεις ιβ) για ποσά άνω των πέντε χιλιάδων ευρώ (5.000 €) σε δώδεκα ισόποσες μηνιαίες δόσεις Σε όλες τις ανωτέρω περιπτώσεις καταληκτική ημερομηνία για την παρακράτηση των οφειλόμενων ποσών είναι η 31 – 12 – 2013. Επισημαίνεται ότι τα ανωτέρω ποσά αναφέρονται σε αυτά που προκύπτουν από τη μεικτή σύνταξη του συνταξιούχου αφαιρουμένων των προβλεπόμενων κρατήσεων

Συντάξεις και επίδομα παραπληγίας απο το ΙΚΑ στις 27/2/2013 Την ερχόμενη Τετάρτη, 27 Φεβρουαρίου, θα καταβληθούν οι συντάξεις του Μαρτίου στους περίπου 1.200.000 συνταξιούχους του ΙΚΑ. Όπως ανακοίνωσε η διοίκηση του Ιδρύματος, την ίδια ημερομηνία θα καταβληθεί και το επίδομα παραπληγίας μηνός Μαρτίου 2013 καθώς και τα αναδρομικά ποσά μηνός Ιανουαρίου και Φεβρουαρίου 2013 που αντιστοιχούν σε δώρα εορτών και επίδομα αδείας, τα οποία έχουν επιμεριστεί σε 12μηνη βάση, προσαυξάνοντας το μηνιαίο ποσό του επιδόματος.

Προκαταβολή σύνταξης πως θα δίνεται και σε ποιους To Γενικό Λογιστήριο του Κράτους ανακοίνωσε ακόμη ότι την επόμενη εβδομάδα θα κατατεθεί στη Βουλή το νομοσχέδιο που θα προβλέπει την προκαταβολή της σύνταξης στους δημοσίους υπαλλήλους από την επομένη της εξόδου από την ενεργό υπηρεσία, η οποία θα αντιστοιχεί στο 50% του βασικού μισθού του μισθολογικού κλιμακίου ή του βαθμού του υπαλλήλου. Το ποσοστό της προκαταβολής συνταξης του 50% θα διαμορφώνεται στο 60% σε περιπτώσεις υπαλλήλου που είναι γονέας 3 τέκνων και άνω ή γονέας τέκνου με αναπηρία ή προστάτης μέλους της οικογένειας με αναπηρία. Με τον τρόπο αυτό, ο υπάλληλος αμέσως μετά την έξοδό του από την υπηρεσία (εφόσον συντρέχουν οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησής του) θα λαμβάνει προκαταβολή έναντι της σύνταξής του για διάστημα 8 μηνών κατ’ ανώτατο όριο. Το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους, διευκρινίζει ότι όσοι από 1η Ιουνίου υποβάλλουν αιτήσεις συνταξιοδότησης εντάσσονται στο νέο σύστημα προκαταβολής σύνταξης. Επίσης όσοι υποβάλλουν αιτήσεις συνταξιοδότησης από την 1η Μαρτίου του 2013, θα λαμβάνουν τις προβλεπόμενες τρίμηνες αποδοχές και εν συνεχεία θα εντάσσονται στο νέο σύστημα με αποτέλεσμα να μην έχουν και αυτοί μισθοδοτικό κενό. Όσοι έχουν υποβάλει αιτήσεις συνταξιοδότησης, από τον Ιούλιο του 2012 και μέχρι στις 28 Φεβρουαρίου του 2013, λαμβάνουν τις προβλεπόμενες τρίμηνες αποδοχές και οι υποθέσεις τους θα διεκπεραιωθούν μέχρι την 30η Ιουνίου.

Περιθαλψη ανέργων θετική για τους μικρομεσαίους Θετικό αντίκτυπο προκαλεί στις τάξεις των μικρομεσαίων επιχειρηματιών η πρόθεση της κυβέρνησης να παρέχει στοιχειώδη ιατροφαρμακευτική περίθαλψη των ανέργων, όπως αναφέρει σε ανακοίνωσή του το Βιοτεχνικό Επιμελητήριο Αθήνας. Το επιμελητήριο σημειώνει ότι οι άνεργοι μικρομεσαίοι επιχειρηματίες πρέπει να αποκτήσουν ένα μικρό βοήθημα, μέσω της καταβολής του επιδόματος ανεργίας σε αυτοαπασχολούμενους και ελεύθερους επαγγελματίες, αλλά και της κάλυψης της ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης των ανέργων και των οικογενειών τους για τουλάχιστον 2 χρόνια. Προς τη σωστή κατεύθυνση εκτιμά το επιμελητήριο ότι βρίσκονται οι παρεμβάσεις που περιλαμβάνονται στο σχέδιο νόμου του υπουργείου Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, δίνοντας παράταση στην ασφαλιστική κάλυψη των ανέργων για ένα ακόμη έτος έως τις 28 Φεβρουαρίου του 2014.

Συντάξεις IKA Μαρτίου 2013 επιδομα παραπληγίας Το ΙΚΑ - ΕΤΑΜ θα καταβάλει τις συντάξεις μηνός Μαρτίου στις 27 Φεβρουαρίου 2013 σε όλους τους δικαιούχους. Την ίδια ημερομηνία με τι συντάξεις θα καταβληθεί και το επίδομα παραπληγίας μηνός Μαρτίου 2013, καθώς και τα αναδρομικά ποσά μηνός Ιανουαρίου και Φεβρουαρίου 2013 που αντιστοιχούν σε δώρα εορτών και επίδομα αδείας, τα οποία έχουν επιμεριστεί σε 12μηνη βάση, προσαυξάνοντας το μηνιαίο ποσό του επιδόματος.

Εργόσημο ποιες οι αλλαγές σε εισφορές και επαγγέλματα το 2013 Με το άρθρο 74 του νέου πολυνομοσχεδίου του υπουργείου εργασίας ρυθμίζονται θέματα και αλλαγές για το εργόσημο το 2013. Ειδικότερα, επαναπροσδιορίζονται οι ειδικότητες του κατ΄οίκον απασχολούμενου προσωπικού που αμείβεται με το εργόσημο, προστίθενται ορισμένες νέες κατηγορίες, ενώ αυστηροποιούνται και οι όροι χρήσης αυτού. Όπως είναι γνωστό, είχε θεσπίστεί η δυνατότητα καταβολής της αμοιβής του κατ’ οίκον απασχολούμενου προσωπικού καθώς και των αναλογουσών ασφαλιστικών εισφορών (εργοδότη και εργαζόμενου) και η απόδοση τους υπέρ του οικείου φορέα κοινωνικής ασφάλισης με την έκδοση ειδικού εργόσημου . Επίσης, καθορίστηκαν οι εργασίες ή υπηρεσίες του κατ’ οίκον απασχολούμενου προσωπικού που υπάγονται στη ρύθμιση του εργοσήμου, καθώς και οι φορείς που εκδίδουν και διαθέτουν το εργόσημο. Οι κρατήσεις για ασφαλιστικές εισφορές εργοδότη και εργαζόμενου υπολογίζονταν σε ποσοστό 20% και εμπεριέχονται στην αναγραφόμενη τιμή του εργοσήμου. Οι ανωτέρω εργαζόμενοι ασφαλίζονται στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ για τους Κλάδους Σύνταξης και Ασθένειας, καθώς και στο Ε.Τ.Ε.Α.Μ. και στον Ο.Ε.Κ., ενώ δικαιώνονται διπλάσιες ημέρες ασφάλισης από όσες προκύπτουν από τη διαίρεση του ποσού των εισφορών με το ανά ημέρα ή μήνα εργασίας ποσό εισφοράς που αντιστοιχεί στο ημερομίσθιο του ανειδίκευτου εργάτη της 31ης Δεκεμβρίου του προηγούμενου έτους σύμφωνα με την Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. και δεν μπορούν να υπερβούν τις 30 ημέρες ασφάλισης ανά μήνα ή τις 360 ημέρες ασφάλισης κατά έτος. Το ανωτέρω νομοθετικό πλαίσιο του εργοσήμου ήταν προβληματικό και προκάλεσε απώλεια εσόδων, καθώς οι αμειβόμενοι με το εργόσημο ασφαλισμένοι κατέβαλλαν πολύ χαμηλές ασφαλιστικές εισφορές (20% έναντι 34,65% που ισχύει για τους λοιπούς ασφαλισμένους του Ιδρύματος που ασφαλίζονται στους ίδιους κλάδους ), ενώ δικαιούνταν πλήρεις παροχές, με αποτέλεσμα αφενός να επιβαρύνεται αρκετά το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και αφετέρου να υπάρχει άνιση μεταχείριση έναντι των λοιπών ασφαλισμένων του Ιδρύματος. Με δεδομένη την παρούσα οικονομική συγκυρία, αλλά και την ανάγκη δημοσιονομικού εξορθολογισμού επ΄ ωφελεία του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, προτείνεται η τροποποίηση του ανωτέρω νομοθετικού πλαισίου και η αυστηροποίηση των όρων λήψης των παροχών. Ποιες είναι οι αλλαγες στο εργόσημο Ειδικότερα οι αλλαγες που επερχονται στο εργόσημο με το νομοσχέδιο του υπουργείου εργασίας είναι οτι επεκτείνεται η εφαρμογή του σε δύο νέες κατηγορίες προσώπων που παρέχουν υπηρεσίες καθαρισμού και φροντίδας κήπου σε κοινόχρηστους χώρους πολυκατοικίας –εφόσον για τις υπηρεσίες αυτές δεν είναι υπάλληλοι ή μέλη εταιριών. Επίσης αυξάνεται το ποσοστό ασφαλιστικών εισφορών από 20% σε 30%, καταργείται ο διπλασιασμός των ημερών ασφάλισης που προκύπτουν από το εργόσημο και θεσπίζονται 25 ημέρες ασφάλισης ανά ημερολογιακό μήνα ή 300 ανά έτος (έναντι 30 ημερών ασφάλισης και 360 αντίστοιχα που ισχύει μέχρι σήμερα), προκειμένου η σχέση μεταξύ ασφαλιστικών εισφορών και καταβαλλόμενων παροχών να γίνει πιο αναλογική και να αποτραπεί η περαιτέρω οικονομική επιβάρυνση του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. Επίσης, οι ημέρες ασφάλισης που προκύπτουν κατά τα ανωτέρω ανάγονται στο μήνα εξαργύρωσης του εργοσήμου. Ποιες οι κατηγορίες που μπορουν να εργάζονται με εργόσημο Ενδεικτικά στο εργόσημο υπάγονται οι εξής εργασίες ή υπηρεσίες:α οι υπηρεσίες οικογενειακής βοηθητικής φροντίδας (ενδεικτικά: οικιακοί βοηθοί για οικιακή καθαριότητα και γενικό νοικοκυριό, οδηγοί),β. οι κηπουρικές εργασίες,γ. η φύλαξη και μεταφορά παιδιών , νηπίων και βρεφών,δ. η υποστήριξη με την παροχή κάθε μορφής βοήθειας και φροντίδας σε ηλικιωμένα άτομα και σε άτομα με ειδικές ανάγκες, συμπεριλαμβανομένης και της διευκόλυνσης των ατόμων αυτών για συμμετοχή τους σε πολιτιστικές, θρησκευτικές, ψυχαγωγικές και κοινωνικές δραστηριότητες,ε. oι υπηρεσίες που παρέχονται από συμμετέχοντες σε προγράμματα αποκατάστασης ατόμων σε ιδρύματα μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα ή σε Στέγες Υποστηριζόμενης Διαβίωσης Ατόμων με Αναπηρία, που χαρακτηρίζονται από νοητική στέρηση (ΣΥΔ),στ. η περιποίηση ή νοσηλευτική φροντίδα αρρώστων ή κατάκοιτων ατόμων και η βοήθεια σε άτομα με προβλήματα κινητικότητας (φυσικοθεραπεία, κινησιοθεραπεία, συνοδεία εκτός οικίας)ζ. οι μεμονωμένες μικροεπισκευαστικές εργασίες που δεν συνιστούν οικοδομικές εργασίες,η. η παράδοση ιδιαίτερων μαθημάτων,θ. οι αισθητικές φροντίδες (κομμωτική, περιποίηση προσώπου και σώματος)Β. Προσωπικό που παρέχει υπηρεσίες καθαρισμού και κηπουρικής κοινοχρήστων χώρων πολυκατοικιών, αμειβόμενο με την ώρα ή την ημέρα, σε τακτά ή μη χρονικά διαστήματα, είτε προς έναν είτεπρος περισσότερους του ενός εργοδότες, για την ίδια μισθολογική περίοδο, που καλύπτεται από την ασφάλιση του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, μη παρέχον την υπηρεσία αυτή ως υπαλληλικό προσωπικό εταιρείας ή ως μέλος εταιρείας.

ΙΚΑ Αναδρομικές εισφορές εργαζομένων με σύμβαση έργου και μελών οικογενείας Αναδρομικά από την 1η Μαΐου του 2012 θα πρέπει να αποδώσουν οι εργοδότες έως τις 30 Σεπτεμβρίου στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ τις εισφορές υπέρ ΟΑΕΔ, ΟΕΚ και ΟΕΕ που αναλογούν στις αμοιβές των απασχολουμένων μελών της οικογένειάς τους και των εργαζομένων με σύμβαση έργου. Σύμφωνα με εγκύκλιο του ΙΚΑ, τα παραπάνω πρόσωπα υπάγονται στην ασφάλιση όλων των κλάδων και λογαριασμών του ΟΑΕΔ, του ΟΕΚ και του Οργανισμού Εργατικής Εστίας από τις 11/4/2012. αναλυτικά η εγκύκλιος του ΙΚΑ για τις εισφορές αμοιβών μελών οικογενείας και εργαζομένων με σύμβαση έργου Υπαγωγή στους Κλάδους και Λογαριασμούς του ΟΑΕΔ α) των απασχολουμένων με σύμβαση μίσθωσης έργου και β) των προσώπων που απασχολούνται σε επιχειρήσεις μελών της οικογένειάς τους, κατ’ εφαρμογή του Ν.4075/12 » Σχετ.: Το υπ’αριθμ. Α20/251/76/27.7.2012 Γενικό έγγραφό μας. Σε συνέχεια του ανωτέρω σχετικού Γενικού Εγγράφου μας, με το οποίο κοινοποιήθηκαν ,μεταξύ άλλων, οι διατάξεις του άρθρου 1, παρ.1 και 2 του Ν.4075/2012 (ΦΕΚ 89/11-4-2012 τ.Α΄) «Θέματα Κανονισμού Ασφάλισης ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, Ασφαλιστικών Φορέων, προσαρμογή της νομοθεσίας στην Οδηγία 2010/18/ΕΕ και λοιπές διατάξεις » σχετικά με την υπαγωγή στην ασφάλιση των Κλάδων και Λογαριασμών του ΟΑΕΔ, του Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας (ΟΕΚ) και της Εργατικής Εστίας (Ε.Ε) των: • Απασχολουμένων με σύμβαση μίσθωσης έργου. • Προσώπων που απασχολούνται σε επιχειρήσεις μελών της οικογένειάς τους (συγγενικών προσώπων). σας παρέχουμε τις ακόλουθες οδηγίες για την εφαρμογή τους: 1. ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΙ ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ ΜΙΣΘΩΣΗΣ ΕΡΓΟΥ Α. ΠΡΟΪΣΧΥΟΝ ΚΑΘΕΣΤΩΣ – ΓΕΝΙΚΑ Με τις διατάξεις του άρθρου 2 παρ.3 του Α.Ν 1846/1951, όπως τροποποιήθηκαν και συμπληρώθηκαν με το άρθρο τέταρτο παρ.1 του Ν.1305/1982 (ΦΕΚ 146/9-12-1982 τ.Α’) και το άρθρο 1 παρ. 3 του Ν.1759/1988 (ΦΕΚ 50/18-3-1988 τ.Α’) υπήχθησαν στην ασφάλιση του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ υποχρεωτικά και αυτοδίκαια οι παρέχοντες την προσωπική τους εργασία με σύμβαση μίσθωσης έργου σε φυσικά ή νομικά πρόσωπα (δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου) , στο Δημόσιο, στους ΟΤΑ κλπ. με συνθήκες οι οποίες από άποψη τρόπου, χρόνου και τόπου απασχόλησης είναι παρόμοιες με αυτές που συναντώνται στις περιπτώσεις μίσθωσης εργασίας. Οι προϋποθέσεις ασφάλισης, ο τρόπος υπολογισμού των ημερών των προσώπων αυτών κατά κατηγορία, η μισθολογική περίοδος ,ο τρόπος υπολογισμού και καταβολής των εισφορών και ο υπόχρεος για την καταβολή τους καθορίστηκαν με Κανονισμό « για τον τρόπο ασφάλισης στο ΙΚΑ των απασχολουμένων με σύμβαση μίσθωσης έργου» που εκδόθηκε κατ’ εξουσιοδότηση των ανωτέρω διατάξεων (σχετ. η υπ’αριθμ. Β1/21/21/1334/83 Υπουργική Απόφαση ΦΕΚ310/2-6-83 τ.Β’). Τα παραπάνω πρόσωπα ασφαλίζονται στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ για τους κλάδους σύνταξης και ασθένειας καθώς και στο τ.ΕΤΕΑΜ (νυν ΕΤΕΑ), και εξαιρούνταν για τους κλάδους και λογαριασμούς του ΟΑΕΔ, ΟΕΕ και ΟΕΚ ως μη παρέχοντα εξαρτημένη εργασία. Β. ΚΟΙΝΟΠΟΙΟΥΜΕΝΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ Με τις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 1 του Ν.4075/2012 ορίζεται ότι, στο τέλος του τέταρτου άρθρου του Ν.1305/1982 , όπως προστέθηκε στην παρ.3 του άρθρου 2 του ΑΝ 1846/1951 και τροποποιήθηκε με την παρ.3 του άρθρου 1 του Ν.1759/88 προστίθεται εδάφιο ως εξής:«Τα παραπάνω πρόσωπα υπάγονται και στην ασφάλιση όλων των κλάδων και λογαριασμών του ΟΑΕΔ, του ΟΕΚ και του Οργανισμού Εργατικής Εστίας.» Κατά συνέπεια, με τις κοινοποιούμενες διατάξεις, προβλέπεται ρητά ότι, τα πρόσωπα που παρέχουν την προσωπική τους εργασία με σύμβαση μίσθωσης έργου σε φυσικά ή νομικά πρόσωπα (δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου) στο Δημόσιο, στους ΟΤΑ κλπ. υπάγονται από 11-4-2012 (ημερομηνία δημοσίευσης του Ν.4075/2012) στην ασφάλιση όλων των κλάδων και λογαριασμών του ΟΑΕΔ, του Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας (ΟΕΚ) και του Οργανισμού Εργατικής Εστίας (ΕΕ). Ο λόγος της υπαγωγής τους τόσο στην ασφάλιση του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ όσο και των Κλάδων και Λογαριασμών που αυτό συνεισπράττει (ΟΑΕΔ, ΟΕΚ, ΕΕ), όπως προκύπτει και από την εισηγητική έκθεση του κοινοποιούμενου νόμου, είναι η απασχόλησή τους με συνθήκες που απαντώνται στις μισθώσεις εργασίας, δηλ. με συνθήκες που προσομοιάζουν με αυτές της εξαρτημένης εργασίας, έτσι ώστε να μην υπάρχει διαφοροποίηση στην ασφάλισή τους από τους λοιπούς ασφαλισμένους που εργάζονται με παρόμοιες συνθήκες. 2. ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΙ ΣΥΓΓΕΝΕΙΣ Α΄ ΚΑΙ Β΄ ΒΑΘΜΟΥ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΑΤΟΜΙΚΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ Α. ΠΡΟΪΣΧΥΟΝ ΚΑΘΕΣΤΩΣ – ΓΕΝΙΚΑ Όπως είναι γνωστό, με τις διατάξεις του άρθρου 1 παρ.1 του Ν.1759/1988 (ΦΕΚ 50 /88 τ.Α’) που προστέθηκε στο τέλος του άρθρου 2 του ΑΝ 1846/1951 υπήχθησαν στην υποχρεωτική και όχι αυτοδίκαιη ασφάλιση του νόμου αυτού τα πρόσωπα που παρέχουν εργασία εντός των ορίων της χώρας κατά κύριο επάγγελμα σε εργοδότες με τους οποίους είναι σύζυγοι, ή συγγενείς πρώτου και δευτέρου βαθμού συγγένειας, εφόσον για την εργασία τους αυτή δεν υπάγονται υποχρεωτικά ή προαιρετικά στην ασφάλιση άλλου φορέα κύριας ασφάλισης. Με την ίδια διάταξη προβλέφθηκε η έκδοση Κανονισμού για τη ρύθμιση των όρων και των προϋποθέσεων για την πραγματοποίηση της ασφάλισης των παραπάνω προσώπων. Σε εφαρμογή του νόμου εκδόθηκε ο «Κανονισμός Ασφάλισης στο ΙΚΑ προσώπων που απασχολούνται σε επιχειρήσεις μελών της οικογένειάς τους» που εγκρίθηκε με την Φ21/3288/20-12-88 Απόφαση Υπουργού Υγείας Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων (ΦΕΚ4/89 τ.Β’) . Με το άρθρο 1 του Κανονισμού προβλέπεται ρητά η υπαγωγή των παραπάνω προσώπων στην ασφάλιση του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, για όλους τους Κλάδους ασφάλισής του, καθώς και του τ. ΕΤΕΑΜ (νυν ΕΤΕΑ), εξαιρούνταν όμως για τους κλάδους και λογαριασμούς του ΟΑΕΔ, ΟΕΕ και ΟΕΚ ως μη παρέχοντα εξαρτημένη εργασία. Β. ΚΟΙΝΟΠΟΙΟΥΜΕΝΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ Με τις διατάξεις της παρ. 2 του άρθρου 1 του Ν.4075/2012 ορίζεται ότι, στο τέλος της παρ.1 του άρθρου 1 του Ν.1759/88, όπως προστέθηκε στο τέλος του άρθρου 2 του ΑΝ.1846/1951 προστίθεται εδάφιο ως εξής:«Τα παραπάνω πρόσωπα υπάγονται και στην ασφάλιση όλων των Κλάδων και Λογαριασμών του ΟΑΕΔ, του ΟΕΚ και του Οργανισμού Εργατικής Εστίας.» Κατά συνέπεια, με τις κοινοποιούμενες διατάξεις, προβλέπεται ρητά ότι, τα πρόσωπα που παρέχουν εργασία εντός των ορίων της χώρας κατά κύριο επάγγελμα σε εργοδότες που έχουν ατομική επιχείρηση και με τους οποίους είναι σύζυγοι, ή συγγενείς πρώτου και δευτέρου βαθμού συγγένειας, υπάγονται από 11-4-2012 (ημερομηνία δημοσίευσης του Ν.4075/2012) στην ασφάλιση όλων των κλάδων και λογαριασμών του ΟΑΕΔ, του Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας (ΟΕΚ) και του Οργανισμού Εργατικής Εστίας (ΕΕ). Ο λόγος της υπαγωγής τους στην ασφάλιση των εν λόγω Κλάδων και Λογαριασμών που το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ συνεισπράττει (ΟΑΕΔ ,ΟΕΚ, ΕΕ), όπως προκύπτει και από την εισηγητική έκθεση του κοινοποιούμενου νόμου, είναι ότι η απασχόληση σε οικογενειακές επιχειρήσεις παρουσιάζει όλα τα χαρακτηριστικά της εξαρτημένης εργασίας, δηλ. αυτοπρόσωπη παροχή εργασίας, έναντι καταβολής μισθού, κάτω από την επίβλεψη και τον έλεγχο του εργοδότη, ο οποίος καθορίζει και τον τόπο και το χρόνο της εργασίας του μισθωτού και υπό την πλήρη καθοδήγησή του και κατά συνέπεια δεν θα πρέπει να υπάρχει διαφοροποίηση στην ασφάλισή τους από τους λοιπούς ασφαλισμένους που εργάζονται με παρόμοιες συνθήκες. Διευκρινίζουμε ότι, πέραν από την τροποποίηση του συνολικού ποσοστού ασφαλίστρου δεν επέρχεται καμιά άλλη αλλαγή στο υπάρχον καθεστώς που διέπει την ασφάλιση των εν λόγω προσώπων ,όσον αφορά τη διαδικασία έναρξης, διακοπής της ασφάλισής τους, κλπ. 3. ΠΟΣΟΣΤΑ ΣΥΝΕΙΣΠΡΑΤΤΟΜΕΝΩΝ ΚΛΑΔΩΝ ΚΛΑΔΟΙ ΑΠΟ 11- 4- 2012 ΑΠΟ 1-11-2012 ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΕΩΣ 31-10-2012 ΑΣΦ. ΕΡΓΟΔ. ΣΥΝΟΛ ΑΣΦ. ΕΡΓΟΔ. ΣΥΝΟΛ ΟΑΕΔ 2,93% 6,03% 8,96% 2,93% 6,03% 8,96% ΟΕΚ 1% 0,75% 1,75% 1% - 1% ΟΕΕ 0,35% 0,35% 0,70% 0,35% - 0,35% ΣΥΝΟΛΟ 4,28% 7,13% 11,41% 4,28% 6,03% 10,31% 4. ΑΠΕΙΚΟΝΙΣΗ ΤΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ - ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΕΙΣΦΟΡΩΝ Διευκρινίζουμε ότι, προκειμένου η απεικόνιση της εν λόγω ασφάλισης στους Κλάδους και Λογαριασμούς που συνεισπράττει το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ να παρακολουθείται μηχανογραφικά μέσω των διαδικασιών του ΟΠΣ/ΙΚΑ- ΕΤΑΜ, ως περίοδος έναρξης εφαρμογής των διατάξεων λογίζεται η 1/5/2012. Α) Απασχολούμενοι με σύμβαση μίσθωσης έργου Για την απεικόνιση της ασφάλισης στην Α.Π.Δ. των ανωτέρω προσώπων, μισθολογικής περιόδου απασχόλησης από 1/5/2012 και εφεξής, θα χρησιμοποιούνται οι Κ.Π.Κ. που εμπεριέχουν και κλάδους – λογαριασμούς που το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ συνεισπράττει (ΟΑΕΔ, ΟΕΚ, ΟΕΕ) όπως αυτοί προκύπτουν από το συνδυασμό ΚΑΔ εργοδότη κα Κωδικού Ειδικότητας του εργαζομένου, σύμφωνα με τους ισχύοντες πίνακες του Ο.Σ.Υ.Κ. (π.χ. Κ.Π.Κ. 101,105, κλπ.), χωρίς να απαιτείται η συμπλήρωση του πεδίου «Ειδική Περίπτωση Ασφάλισης». Β) Πρόσωπα που απασχολούνται σε ατομικές επιχειρήσεις μελών της οικογενείας τους (συγγενικά πρόσωπα) Για την απεικόνιση της ασφάλισης στην Α.Π.Δ. των ανωτέρω προσώπων, μισθολογικής περιόδου απασχόλησης από 1/5/2012 και εφεξής, θα χρησιμοποιούνται οι Κ.Π.Κ. που εμπεριέχουν και κλάδους – λογαριασμούς που το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ συνεισπράττει (ΟΑΕΔ, ΟΕΚ, ΟΕΕ) όπως αυτοί προκύπτουν από το συνδυασμό Κ.Α.Δ. εργοδότη και Κωδικού Ειδικότητας του εργαζομένου, σύμφωνα με τους ισχύοντες πίνακες του Ο.Σ.Υ.Κ. (π.χ. Κ.Π.Κ. 101, 105, κ.λ.π.) χωρίς να απαιτείται η συμπλήρωση του πεδίου «Ειδική Περίπτωση Ασφάλισης» με το κωδικό (8). Οι ασφαλιστικές εισφορές υπέρ των ανωτέρω κλάδων, των εν λόγω προσώπων, μισθολογικών περιόδων 5ος /2012 έως 7ος /2013, θα θεωρηθούν εμπρόθεσμες εφόσον καταβληθούν μέχρι 30-09-2013. Σε αντίθετη περίπτωση, μετά την ημερομηνία αυτή, επιβαρύνονται με πρόσθετα τέλη κατά τα γνωστά. (άρθρο 27 παρ. 8 του Ν.1846/1951). 4. ΜΕΤΑΤΡΟΠΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΙΣΤΟΡΙΑΣ Για την ορθή απεικόνιση των ασφαλιστικών στοιχείων, των εν λόγω προσώπων, στις ήδη υποβληθείσες Α.Π.Δ. μισθολογικής περιόδου απασχόλησης από 1-5-2012 και μετά, και για όσους η ασφαλιστική κάλυψη δεν εμπεριέχει τους προαναφερόμενους κλάδους, θα ακολουθείται η παρακάτω διαδικασία: Α) Για τις οριστικοποιημένες εγγραφές, θα διενεργείται, από το αρμόδιο Υποκατάστημα Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ. έδρας του εργοδότη, Μετατροπή Στοιχείων Ασφάλισης στην ασφαλιστική ιστορία των εν λόγω προσώπων, μέσω της διαδικασίας Ελέγχου Εργοδοτών ( Έλεγχος Κοινών Επιχειρήσεων - Ουσιαστικός Έλεγχος ), χωρίς την επιβολή κυρώσεων ( σύνταξη Π.Ε.Π.Ε.Ε.) Στην συνέχεια θα εκδίδεται Μηχανογραφική Πράξη Επιβολής Εισφορών (Π.Ε.Ε.) για τη χρέωση των αντίστοιχων εισφορών, με υποχρεωτική καταχώρηση στο πεδίο «ημερομηνία έναρξης Π.Τ » η 01-10-2013 και θα επιδίδεται άμεσα στον εργοδότη. Επισημαίνεται ότι, η εν λόγω Π.Ε.Ε. θα τίθεται σε καθεστώς αναστολής μέσω της διαδικασίας του Ο.Π.Σ./Ι.Κ.Α. – Ε.Τ.Α.Μ. με επιλογή της οθόνης «Οικονομικές Κινήσεις Οφειλέτη - Πληροφοριακές Κινήσεις Οφειλών - Τύπος Κίνησης 827 » και θα μπορεί να εξοφλείται, κατά παρέκκλιση της παρ. 3 του άρθρου 3 του Κ.Ε.Δ.Ε. - Ν.Δ. 356/1974, άνευ Προσθέτων Τελών έως την ανωτέρω τασσόμενη ημερομηνία. Μετά την οριστικοποίηση της Π.Ε.Ε. θα ενημερώνεται η ασφαλιστική ιστορία του εργαζόμενου. Β) Οι μη οριστικοποιημένες έγγραφες των Α.Π.Δ., που ευρίσκονται σε κατάσταση λαθών, θα αποκαθίστανται μέσω της διαδικασίας « Διόρθωση Λαθών Α.Π.Δ. Εργοδοτών » από το αρμόδιο Υποκατάστημα Ι.Κ.Α. - Ε.Τ.Α.Μ. Εάν, έχει υποβληθεί Α.Π.Δ. για μισθολογική περίοδο απασχόλησης από 1-5-2012 και μετά, με Κ.Π.Κ. που εμπεριέχει τους κλάδους και λογαριασμούς ασφάλισης που το ΙΚΑ- Ε.Τ.Α.Μ. συνεισπράττει (π.χ 101), και χωρίς να έχει συμπληρωθεί το πεδίο «Ειδική Περίπτωση Ασφάλισης», οι εγγραφές αυτές θα θεωρούνται ορθές, χωρίς να απαιτείται η ανωτέρω διαδικασία για την μετατροπή ασφαλιστικής ιστορίας. Προκειμένου να πραγματοποιηθεί άμεσα και ορθά, η υπαγωγή στην ασφάλιση των ανωτέρω προσώπων , θα πρέπει οι εργοδότες που απασχολούν τα εν λόγω πρόσωπα και έχουν υποβάλλει Α.Π.Δ. με πλημμελή στοιχεία ασφάλισης να ενημερώνουν άμεσα και εγγράφως, τα αρμόδια Υποκαταστήματα Ι.Κ.Α. - Ε.Τ.Α.Μ. της έδρας τους, ούτως ώστε να ακολουθείται η ανωτέρω διαδικασία. Υπενθυμίζεται ότι τα Υποκ/τα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ έχουν τη δυνατότητα να εντοπίσουν τους εν λόγω εργοδότες μέσω της διαδικασίας του ΟΠΣ ΙΚΑ-ΕΤΑΜ με επιλογή της οθόνης «Έλεγχος Εργοδοτών» και της εκτύπωσης «Εργοδότες με ειδική περίπτωση ασφάλισης στην ΑΠΔ» Ειδικές περιπτώσεις που αφορούν στην ασφάλιση μελών οικογενείας και τους απασχολούμενους με σύμβαση μίσθωσης έργου: 8,15,23,24,25,26,27,28,29,30,31,32,33,34,37.

Ασφαλιστικη κάλυψη ανέργων με 100 μερες επίδομα Με την αποστολή των αυτοκόλλητων ετικετών σε 240.000 επιδοτούμενους ανέργους θα κατοχυρώνουν την ασφαλιστικη τους κάλυψη το 2013 απο το ΙΚΑ.Τα στοιχεία των ανέργων αντλήθηκαν απο τον ΟΑΕΔ . Η ασφάλιστικη κάλυψη αφορά τους ανεργους οι οποίοι κατά το 2012 είχαν επιδοτηθεί με τακτική επιδότηση για τουλάχιστον 100 ημέρες. Η αποστολή γίνεται στις διευθύνσεις που έχουν καταχωρηθεί στα μητρώα του ΙΚΑ - ΕΤΑΜ και δεν απαιτείται η προσέλευση των δικαιούχων στις αρμόδιες Υπηρεσίες του Μητρώου για τη θεώρηση του ατομικού βιβλιαρίου υγείας. Επίσης, δεν απαιτείται η θεώρηση του οικογενειακού βιβλιαρίου υγείας για τα προστατευόμενα μέλη οικογένειας, εφόσον αυτά είναι σύζυγοι ή τέκνα που δεν έχουν συμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας τους μέσα στο ασφαλιστικό έτος 2013 καθώς επίσης και όσων τους έχει χορηγηθεί η ασφαλιστική ικανότητα επ' αόριστον.

Πληρωμή εισφορών ΙΚΑ Α τρίμηνο 2013 Το ΙΚΑ κοινοποιεί με εγκύκλιο του τις προθεσμίες πληρωμής εισφορών στο ΙΚΑ για το Α τρίμηνο 2013.Συγκεκριμένα μετά απο απόφαση του υπουργείου Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοια που καθορίζει την όλη διαδικασία συνείσπραξης Φόρου Μισθωτών Υπηρεσιών (Φ.Μ.Υ.) και ασφαλιστικών εισφορών υπέρ ΙΚΑ -ΕΤΑΜ, το ΙΚΑ ,ενημερώνει οτι προκειμένου να αποφευχθεί σύγχυση και ταλαιπωρία των εργοδοτών εν αναμονή της επικείμενης νομοθετικής μεταρρύθμισης στο σύστημα είσπραξης ασφαλιστικών εισφορών υπέρ ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, κρίθηκε απαραίτητο, η καταβολή των ασφαλιστικών εισφορών μισθολογικών περιόδων από 1/1/2013 και μετά να πραγματοποιηθούν με βάση τις προθεσμίες του προϊσχύοντος νομικού πλαισίου κατά τα γνωστά . Συνεπώς για την πληρωμή των ασφαλιστικών εισφορών μηνών Ιανουαρίου 2013, Φεβρουαρίου 2013, Μαρτίου 2013 κλπ. θα ισχύσουν οι κάτωθι προθεσμίες: Ιανουάριος 2013 έως 28/2/2013Φεβρουάριος 2013 έως 29/3/2013Μάρτιος 2013 έως 30/4/2013 κλπ.

Αυτοκόλλητο θεώρησης βιβλιάριου ΙΚΑ 2013 Όσον αφορά το ασφαλιστικό έτος 2013 (από 1/3/2013 έως 28/2/2014), το ΙΚΑ ενημερώνει ότι έχουν ήδη αποσταλεί προς επιχειρήσεις, προκειμένου να επιδοθούν στους απασχολούμενούς τους, 1.207.701 το αυτοκολλητο θεωρησης βιβλιαριου ΙΚΑ με το οποίο πιστοποιείται η χορήγηση ασφαλιστικής ικανότητας από 1/3/2013 έως 28/2/2014 Δεν είναι απαραίτητη η προσέλευση των δικαιούχων στις αρμόδιες Υπηρεσίες του Μητρώου του Ιδρύματος Κοινωνικών Ασφαλίσεων ΙΚΑ για τη θεώρηση του ατομικού βιβλιαρίου υγείας ΙΚΑ, σύμφωνα με ανακοίνωση της διοίκησης του Ιδρύματος. Στις 15/2/2013 έγινε η αποστολή του αυτοκολλητου θεώρησης βιβλιαρίου ΙΚΑ σε καθένα από τους επιδοτηθέντες ανέργους, με βάση τα στοιχεία που διετέθησαν από τον ΟΑΕΔ, οι οποίοι το προηγούμενο ημερολογιακό έτος (1/1/2012-31/12/2012) είχαν επιδοτηθεί με τακτική επιδότηση για τουλάχιστον 100 ημέρες. Η αποστολή γίνεται στις διευθύνσεις που έχουν καταχωρισθεί στα μητρώα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. Η διοίκηση του Ιδρύματος διευκρινίζει ότι δεν απαιτείται η θεώρηση του οικογενειακού βιβλιαρίου υγείας για τα προστατευόμενα μέλη οικογένειας, εφόσον αυτά είναι σύζυγοι ή τέκνα που δεν έχουν συμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας τους μέσα στο ασφαλιστικό έτος 2013. Επίσης δεν απαιτείται η θεώρηση του οικογενειακού βιβλιαρίου και για όσους έχουν λάβει ασφαλιστική ικανότητα.

Ο ατομικός λογαριασμός ασφάλισης ΙΚΑ ταλαιπωρεί τους ασφαλισμένους Καταγγελίες φτάνουν σε αρμόδια υπηρεσία του ΙΚΑ σε σχέση με την ταλαιπωρία που υφίστανται οι ασφαλισμένοι του Οργανισμού. Οι καταγγελίες αφορούν την εξυπηρέτηση των ασφαλισμένων που απευθύνονται στα υποκαταστήματα του ΙΚΑ οταν αναζητούν να εκδώσουν τον ατομικό τους λογαριασμό ασφάλισης .Η ταλαιπωρία των ασφαλισμένων του ΙΚΑ προκύπτει από εγκύκλιο που απέστειλε η διοίκηση του ΙΚΑ στα υποκαταστήματα και τα εγκαλεί ουσιαστικά να προβαίνουν στο καθήκον τους και να εξυπηρετούν τους ασφαλισμένους του οργανισμού σε σχέση με το ατομικό λογαριασμό ασφάλισης του ΙΚΑ. Το πρόβλημα έχει παρουσιαστεί για το λόγο οτι ορισμένοι υπάλληλοι του ΙΚΑ <προτρέπουν> τους ασφαλισμένους να χρησιμοποιήσουν την ηλεκτρονική υπηρεσία έκδοσης του ατομικού λογαριασμού ασφάλισης από τον υπολογιστή τους .Με την πρόφαση της ηλεκτρονικής υπηρεσίας αποφεύγουν να εξυπηρετήσουν τους ασφαλισμένους προκαλώντας τους την συνήθη ταλαιπωρία που προκαλεί το δημόσιο στους πολίτες. Συγκεκριμένα η ηλεκτρονική υπηρεσία έκδοσης ατομικού λογαριασμού ασφάλισης του ΙΚΑ λειτουργεί απο το 2011, το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, με στόχο τον περιορισμό της επισκεψιμότητας των πολιτών στις Μονάδες του ΙΚΑ και την μείωση της ταλαιπωρίας τους.. Μετά την έναρξη της νέας αυτής διαδικασίας, διαπιστώθηκε ότι, σε αντίθεση με τα οριζόμενα στο νόμο και τις εκδοθείσες οδηγίες, σε πολλές Μονάδες, οι ασφαλισμένοι που προσέρχονται για να λάβουν απόσπασμα ατομικού λογαριασμού, δεν εξυπηρετούνται, αλλά παραπέμπονται στη διαδικασία της ηλεκτρονικής αναζήτησης, ανεξάρτητα από την επιθυμία τους, τις γνώσεις που διαθέτουν αναφορικά με τη χρήση ηλεκτρονικού υπολογιστή και τη δυνατότητα πρόσβασής τους σε ηλεκτρονικές συναλλαγές. Μάλιστα, ακόμα και στις περιπτώσεις που ζητούν θεωρημένο απόσπασμα λογαριασμού, προσέρχονται δύο ή και τρεις φορές στην υπηρεσία (μία φορά για να ενημερωθούν, δεύτερη φορά για να πιστοποιηθούν και τρίτη φορά για να θεωρήσουν το απόσπασμα). Οι καταγγελίες των ασφαλισμένων απευθύνονται στην αρμόδια υπηρεσία του ΙΚΑ με το αίτημα να απλουστευθεί η πολύπλοκη διαδικασία που συνοδεύει τη λήψη λογαριασμού από το Υποκατάστημα. Όπως όμως αναφέρει το ΙΚΑ στην εγκύκλιο του διαπιστώθηκε οτι δεν υπάρχει θέμα πολυπλοκότητας της συγκεκριμένης διαδικασίας, αφού τα Υποκαταστήματα, αν υπάρχει σχετικό αίτημα, υποχρεούνται να εκτυπώνουν και να χορηγούν θεωρημένα αποσπάσματα για τους αιτούντες ασφαλισμένους. Επίσης η εγκύκλιος αναφέρει οτι ,απλώς δεν έγινε από κάποιες μονάδες κατανοητό ότι η δυνατότητα άντλησης των ατομικών στοιχείων ασφάλισης από τους ίδιους ασφαλισμένους μέσω του διαδικτυακού τόπου του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ σχεδιάστηκε με σκοπό να αποτελέσει έναν επιπλέον τρόπο εξυπηρέτησης των συναλλασσομένων χωρίς να καταργείται το δικαίωμά τους να ζητούν και να λαμβάνουν απόσπασμα του λογαριασμού τους από τα Υποκαταστήματα και τα Παραρτήματα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. Η εγκύκλιος κάνει γνωστό οτι η ενημέρωση των ασφαλισμένων για τη νέα διαδικασία απευθείας άντλησης των ατομικών στοιχείων ασφάλισης και η ενθάρρυνση των ασφαλισμένων αφού πιστοποιηθούν και αποκτήσουν κωδικούς πρόσβασης να χρησιμοποιήσουν αυτήν, πρέπει οπωσδήποτε να γίνεται, όμως σε καμιά περίπτωση δεν επιτρέπεται να στερήσει την δυνατότητά τους να εξυπηρετούνται από τις Μονάδες. Κατά συνέπεια, οι αρμόδιες υπηρεσίες όλων των Μονάδων του ΙΚΑ θα πρέπει να ανταποκρίνονται άμεσα στα σχετικά αιτήματα και να χορηγούν εκτυπώσεις λογαριασμού στους ασφαλισμένους, διότι σε διαφορετική περίπτωση παραβιάζεται η διάταξη του άρθρου 63 παρ. 6 του Ν. 3996/2011 που ρητά προβλέπει την έκδοση μηχανογραφικού αποσπάσματος Λογαριασμού Ασφαλισμένου μέσω Υποκαταστημάτων ή Παραρτημάτων του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. ρεπορταζ dikaiologitika.gr

Βιβλιάριο υγείας για άνεργους με 100 μέρες επίδομα ανεργίας Στις 15/2/2013 θα γίνει η αποστολή 240.000 αυτοκόλλητων ετικετών ασφαλιστικής ικανότητας για την ανανεωση του βιβλίαριου υγείας σε ανέργους που λαμβάνουν  , με βάση τα στοιχεία που διετέθησαν από τον ΟΑΕΔ, οι οποίοι το προηγούμενο ημερολογιακό έτος (1/1/2012-31/12/2012) είχαν επιδοτηθεί με τακτική επιδότηση για τουλάχιστον 100 ημέρες. Η αποστολή γίνεται στις διευθύνσεις που έχουν καταχωρισθεί στα μητρώα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.

Ασφαλιστικές κλάσεις ΙΚΑ για το 2013 Με εγκυκλιο του το ΙΚΑ ανακοινώνει την κατάταξη σε ασφαλιστικές κλάσεις των αμειβομένων μισθωτών με κυμαινόμενες αποδοχές και αποτίμηση των παροχών σε είδος, για το έτος 2013 Η εγκυκλιος αναγράφει Με τις αριθ. 199/Σ39/20-12-2012 και 200/Σ39/20-12-2012 αποφάσεις του Δ.Σ.ΙΚΑ. - Ε.Τ.A.M., που δημοσιεύθηκαν στο ΦΕΚ 3575/τ.Β731-12-2012 καθορίστηκαν, η κατάταξη σε ασφαλιστικές κλάσεις τεκμαρτών ημερομισθίων των αμειβομένων με κυμαινόμενες αποδοχές μισθωτών και η αποτίμηση των χορηγουμένων στους μισθωτούς ασφ/νους του ΙΚΑ - Ε.Τ.Α.Μ., από τους εργοδότες τους, παροχών σε είδος, για το έτος 2013. Οι κατηγορίες των με κυμαινόμενες αποδοχές αμειβομένων μισθωτών για το έτος 2013, κατατάσσονται σε ασφαλιστικές κλάσεις τεκμαρτών ημερομίσθιων, κατώτερες κατά τρεις (3) από αυτές που είχαν καταταχτεί για το έτος 2012. Οι αλιεργάτες, οι οποίοι συνεχίζουν την ασφάλισή τους στο ΙΚΑ - Ε.Τ.A.M., μετά την εφαρμογή των διατάξεων της παρ. 3 του άρθρου 7 Ν. 3232/2004 για το έτος 2013, κατατάσσονται ως κατωτέρω: • Εργαζόμενοι με ειδικότητα, Καπετάνιος, Αρχηγός, Τεχνίτης, Δύτης, Ψαροκαπετάνιος, Μηχανικός, Αλιεργάτης, στην 8η ασφαλιστική κλάση. • Λοιπές ειδικότητες, στην 7η ασφαλιστική κλάση.  Εφιστούμε ιδιαίτερα την προσοχή σας στις ακόλουθες διευκρινίσεις: α) Οι εισφορές υπολογίζονται με βάση τα ισχύοντα ασφάλιστρα και τις τεκμαρτές αποδοχές, που αντιστοιχούν κάθε φορά στις ασφαλιστικές κλάσεις της κατάταξής τους. β) Η κατάταξη ισχύει τόσο για τον υπολογισμό των μηνιαίων εισφορών ΙΚΑ. -Ε.Τ.Α.Μ., όσο και για τον αυτοτελή υπολογισμό των εισφορών για τα δώρα εορτών (Χριστουγέννων - Πάσχα) και το επίδομα αδείας. γ) Η κατάταξη είναι ανεξάρτητη από τη διάρκεια της ημερήσιας απασχόλησης και σ' αυτήν περιλαμβάνονται οι χορηγούμενες παροχές σε είδος (τροφή, κατοικία, κ.λπ.), τα επιδόματα προϋπηρεσίας, γάμου, οι υπερωρίες, κ.λ.π. δ) Εάν οι κατώτατοι μισθοί ή τα κατώτατα ημερομίσθια, που προβλέπονται από τις οικείες Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας,(Γενική και Ειδικές), συμπεριλαμβανομένων και των γενικών επιδομάτων που χορηγούνται σε όλους ανεξαιρέτως τους μισθωτούς, οι οποίοι υπάγονται στην εκάστοτε ισχύουσα οικεία Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, αναπροσαρμοστούν κατά τη διάρκεια του ημερολογιακού έτους, , τότε χωρεί αυτόματη κατάταξη στις ασφαλιστικές κλάσεις που εμπίπτουν οι νόμιμοι αυτοί μισθοί ή τα ημερομίσθια (Υ.Α. αριθ.Φ.11321/15456/1077/24.7.2012- ΦΕΚ 2266/τ.Β 72012) ε) Η ανωτέρω κατάταξη ισχύει ανεξαρτήτως φύλλου. στ) Μουσικοί α' λογίζονται οι απασχολούμενοι την νύχτα ή και μικτά (νύχτα και ημέρα), ενώ μουσικοί β' λογίζονται οι απασχολούμενοι μόνο την ημέρα. ζ) Κέντρα διασκεδάσεως θεωρούνται τα προσφέροντα μουσική δια μουσικών οργάνων και, προκειμένου περί χορευτικών κέντρων, και δια μουσικών μηχανημάτων. η) Για τους αμειβόμενους με κυμαινόμενες αποδοχές μισθωτούς, ολόκληρη η εισφορά υπέρ ΔΛΟΕΜ 2% (εργοδότη 1% και ασφ/νου 1%) βαρύνει τον εργοδότη, σύμφωνα με την 68623/10394/17-11-58 Απόφαση Υπουργού Εργασίας (εγκ. Ι.Κ.Α. - Ε. Τ.A.M. 464/58, Γ.Ε. 201777/ΦΕ 211/11-2-77). θ) Τα όρια μισθών και τα τεκμαρτά ημερομίσθια των ασφ/κών κλάσεων, αναπροσαρμόζονται κατά το ποσοστό αύξησης, που χορηγείται κάθε φορά στις συντάξεις του Ι.Κ.Α. - Ε.Τ.Α.Μ. και από την ίδια ημερομηνία (άρθρο 13 παρ. 2 του Ν. 1976/1991). ι) Οι μαθητές τεχνίτες Σχολών μαθητείας του Ο.Α.Ε.Δ. δεν ασφαλίζονται με τεκμαρτά ημερομίσθια, αλλά με το ήμισυ (1/2) των πράγματι καταβαλλομένων αποδοχών τους (εγκ. Ι.Κ.Α. -Ε.Τ.Α.Μ. 19/96, παρ. 1.6). Για διευκόλυνσή σας καταχωρήθηκαν στο συνημμένο πίνακα κατάταξης τα αντιστοιχούντα σε κάθε ασφ/κή κλάση τεκμαρτά ημερομίσθια, όπως έχουν διαμορφωθεί από 1/1/2013 και θα ισχύσουν μέχρι 31/12/2013. Ο τρόπος ασφάλισης των μισθωτών που αναφέρονται στον κοινοποιούμενο πίνακα κατάταξης δεν ισχύει: ■ Για τους αμειβόμενους αποκλειστικά και μόνο με σταθερές αποδοχές, οι οποίες όμως δεν πρέπει να είναι κατώτερες των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας (Γενική και Ειδικές). ■ Για τους αμειβόμενους με σταθερές αποδοχές και ποσοστά, φιλοδωρήματα κ.λ.π. (π.χ. περιοδεύοντες πωλητές, πλασιέ), όταν οι σταθερές αποδοχές τους υπερβαίνουν τις τεκμαρτές, της κλάσης κατάταξης τους. Σ' αυτήν την περίπτωση, ασφαλίζονται επί των σταθερών αποδοχών τους (άρθρο 18 παρ. 6 του ΚΑ. Ι.Κ.Α. -Ε.Τ.Α.Μ.). Ως σταθερές αποδοχές νοούνται οι συμφωνημένες, υπό την προϋπόθεση να είναι ανώτερες της Γενικής ή της οικείας Ειδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Τέλος, η αποτίμηση των χορηγουμένων, από τους εργοδότες στους μισθωτούς, που δεν αμείβονται με κυμαινόμενες αποδοχές, παροχών σε είδος, που ισχύει για το έτος 2013 για τις περιοχές όλων των Υποκ/των και Παρ/των του Ι.Κ.Α. - Ε.Τ.Α.Μ. είναι η κατωτέρω: 1. Για ένα γεύμα 4,80 Ευρώ 2. Για πλήρη τροφή 9,60 » 3. Για κατοικία (μηνιαία) 75,40 » 4. Για πλήρη τροφή και κατοικία (μηνιαία) 301,50 » Διευκρινίζεται ότι, σε περίπτωση χορήγησης και άλλων παροχών πλην των ανωτέρω, θα λαμβάνονται υπόψη και τα ποσά αυτών των παροχών.

Κρατήσεις ΙΚΑ χωρις τις μειώσεις συντάξεων Με βάση υψηλότερες από τις καταβαλλόμενες συντάξεις εξακολουθεί το ΙΚΑ να διενεργεί κρατήσεις για την υγεία, οι οποίες σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία αντιστοιχούν στο 4% της κύριας σύνταξης, υποστηρίζει ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας Συνταξιούχων ΙΚΑ Δήμος Κουμπούρης. Πιο συγκεκριμένα, το ΙΚΑ κατηγορείται ότι, παρά τη μείωση των συντάξεων, συνεχίζει να υπολογίζει τις κρατήσεις για την υγεία με βάση τα ποσά των κύριων συντάξεων που ίσχυαν πριν από τις μειώσεις των τελευταίων μέτρων, με συνέπεια οι κρατήσεις αυτές να αντιστοιχούν πλέον, με βάση τις καταβαλλόμενες συντάξεις, σε ποσοστό αισθητά μεγαλύτερο του 4%. «Πρόκειται για παράνομες, υπερβολικές κρατήσεις, οι οποίες δεν έχουν νομική βάση», ανέφερε ο κ. Κουμπούρης. Και πρόσθεσε: «Εκ των πραγμάτων τίθεται θέμα επιστροφής στους συνταξιούχους των επιπρόσθετων ποσών που έχουν παρακρατηθεί», ποσών που εκτιμάται ότι ανέρχονται σε πολλά εκατομμύρια ευρώ. Ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας των συνταξιούχων του ΙΚΑ έθεσε το θέμα αυτό, εκτός ημερησίας διατάξεως, στην τελευταία συνεδρίαση της διοίκησης του Ιδρύματος, η οποία, σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες, επιφυλάχθηκε να τοποθετηθεί, αναμένοντας οδηγίες εκ μέρους του υπουργείου Εργασίας. Η Ομοσπονδία επρόκειτο να θέσει επιτακτικά το θέμα αυτό, μεταξύ άλλων, σε συνάντηση που ανέμενε ότι θα έχει σήμερα με τον υπουργό Εργασίας, προκειμένου να του επιδώσει τα αιτήματα της συγκέντρωσης υπό βροχή που πραγματοποίησαν συνταξιούχοι όλων των Ταμείων νωρίτερα το πρωί στην πλατεία Δημαρχείου, στο κέντρο της Αθήνας. Η συνάντηση, ωστόσο, δεν πραγματοποιήθηκε. Με τη μέθοδο υπολογισμού των κρατήσεων για την υγεία βάσει της σύνταξης που ίσχυε πριν από τις μειώσεις και όχι βάσει της καταβαλλόμενης σύνταξης, εκτιμάται ότι πολλοί συνταξιούχοι χάνουν από 350 ως και 600 ευρώ ετησίως, αφού οι κρατήσεις σε απόλυτο μέγεθος ανέρχονται, ανάλογα με το ποσό της σύνταξης, σε σχεδόν 6% αντί 4% ή και σε 6,5%-7,0%, αντί 5%, για όσους συνταξιούχους άλλων Ταμείων που απορροφήθηκαν από το ΙΚΑ προβλεπόταν κρατήσεις ίσες προς το 5% της κύριας σύνταξης. Με τη μέθοδο αυτή επιτυγχάνεται άτυπη ποσοστιαία αύξηση των κρατήσεων για την υγεία. πηγη:ΑΠΕ

Αλλαγες στο Εργοσημο αυξηση στο ασφάλιστρο Αύξηση στο ασφαλίστρο από 20% σήμερα σε 30% για το εργόσημο και ποιο αυστηρές προϋποθέσεις για τις παροχές που θα δίνουν το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και ο ΟΑΕΔ στους αμειβόμενους με αυτο, προβλέπει ρύθμιση συμφωνα με την Ημερησία . Συγκεκριμένα με δημοσιευμα της Ημερησίας προωθείτε ρύθμιση που προβλέπει αλλαγες στους νόμους 3863/10 και 3996/11 για το εργόσημο στο υπό κατάθεση στη Βουλή νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης. Ποιες είναι οι αλλαγές για το εργόσημο που παρουσίαζει η Ημερησία και προβλέπονται με νέα ρύθμιση: 1. Αυξάνεται το ποσοστό ασφαλιστικών εισφορών από 20% σε 30%. 2. Καταργείται ο διπλασιασμός των ημερών ασφάλισης από το εργόσημο που ίσχυε υπέρ των αμειβομένων με εργόσημο και θεσπίζονται οι 25 ημέρες ασφάλισης ανά ημερολογιακό μήνα ή 300 ανά έτος (έναντι 30 ημερών ασφάλισης και 360 αντίστοιχα που ισχύει μέχρι σήμερα) προκειμένου η σχέση μεταξύ ασφαλιστικών εισφορών και καταβαλλόμενων παροχών (παροχές ασθένειας, επιδόματα μητρότητας κ.α.) «να γίνει πιο αναλογική και να αποτραπεί η περαιτέρω οικονομική επιβάρυνση του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ». Επίσης, οι ημέρες ασφάλισης που προκύπτουν θα ανάγονται στον μήνα εξαργύρωσης του εργοσήμου. 3. Επεκτείνεται η εφαρμογή του εργόσημου σε τουλάχιστον δύο νέες κατηγορίες όπου εντοπίζεται μεγάλη εισφοροδιαφυγή (συζητούνται και άλλοι κλάδοι): Στις υπηρεσίες καθαρισμού καθώς και φροντίδας κήπου σε κοινόχρηστους χώρους πολυκατοικίας.

ΠΟΙΟΥΣ ΔΕΝ ΠΙΑΝΟΥΝ ΤΑ ΝΕΑ ΟΡΙΑ ΗΛΙΚΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ ΔΕΙΤΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΗΝ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗ Η κυβέρνηση προκειμένου να μετριάσει τις οξύτατες αντιδράσεις που αναμένεται να εκδηλωθούν από τους χιλιάδες υπαλλήλους οι οποίοι θα χάσουν την δουλειά τους...

Online ένσημα ΙΚΑ Online τα ένσημα τους μπορούν να δουν οι ασφαλισμένοι του ΙΚΑ , μέσω του συστήματος ermis, αλλά θα μπορούν και να τυπώσουν το απόσπασμα ατομικού λογαριασμού ΙΚΑ για τα έτη 2002 έως και σήμερα. Για την Ηλεκτρονική Υπηρεσία online ένσημα, είναι υποχρεωτική η εγγραφή ώστε να δημιουργηθεί το προφίλ του χρήστη της υπηρεσίας . Στη συνέχεια, απαιτείτε επίσκεψη σε οποιοδήποτε ΚΕΠ ώστε να πιστοποιηθεί η εγγραφή προσκομίζοντας τα κάτωθι δικαιολογητικά: • Νέα 'Άδεια Οδήγησης ή Δελτίο Αστυνομικής Ταυτότητας ή Διαβατήριο • Το όνομα χρήστη (username) που εισάγατε στο ermis • Το βιβλιάριο υγείας σας ή ένα απόσπασμα ατομικού λογαριασμού ασφάλισης Η διαδικασία αυτή γίνεται μόνο μία φορά και σας επιτρέπει πρόσβαση στην καρτέλα των ενσήμων σας ανά πάσα στιγμή και για κάθε χρήση.