Site - Dnews

ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΓΙΑ ΑΝΕΡΓΟΥΣ ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ 2 ΧΡΟΝΩΝ Το Ελληνικό Κέντρο Διαπολιτισμικής Ψυχιατρικής και Περίθαλψης ‘’Κωστής Μπάλλας’’ Ανακοινώνει τις προσλήψεις, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου 24 μηνες , συνολικά δεκαεφτά (17) ατόμων ,άνεργους, για την υλοποίηση του επιχειρησιακού προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρωπίνου Δυναμικού» ΘΕΜΑΤΙΚΟΣ ΑΞΟΝΑΣ 4 «Πλήρης Ενσωμάτωση του Συνόλου του Ανθρωπίνου Δυναμικού σε μια Κοινωνία Ίσων Ευκαιριών» για την προγραμματική περίοδο 2007-2013. Στο πλαίσιο του προγράμματος θα απασχοληθεί ανά δομή, τόπο υλοποίησης, ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης ο εξής αριθμός ατόμων (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Α), με τα αντίστοιχα απαιτούμενα (τυπικά και τυχόν πρόσθετα) προσόντα (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Β): ΠΙΝΑΚΑΣ Α: ΘΕΣΕΙΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ (ανά κωδικό θέσης) Κοινωνικό Παντοπωλείο Κωδικός θέσης Είδος δομής Τόπος υλοποίησης Ειδικότητα Διάρκεια σύμβασης Αριθμός ατόμων 101 Κοινωνικό παντοπωλείο Δήμος Σπατών-Αρτέμιδος Δ.Ε. διοικητικός 24 1 102 Κοινωνικό παντοπωλείο Δήμος Σπατών-Αρτέμιδος Δ.Ε. γενικών καθηκόντων 24 3 103 Κοινωνικό παντοπωλείο Δήμος Σπατών-Αρτέμιδος Π.Ε. κοινωνικών λειτουργών Τ.Ε. κοινωνικών λειτουργών 24 1 Δημοτικός Λαχανόκηπος Κωδικός θέσης Είδος δομής Τόπος υλοποίησης Ειδικότητα Διάρκεια σύμβασης Αριθμός ατόμων 201 Δημοτικός λαχανόκηπος Δήμος Σπατών-Αρτέμιδος Π.Ε. γεωπόνων 24 1 202 Δημοτικός λαχανόκηπος Δήμος Σπατών-Αρτέμιδος Δ.Ε. επιστάτης 24 1 203 Δημοτικός λαχανόκηπος Δήμος Σπατών-Αρτέμιδος Π.Ε. κοινωνικών λειτουργών Τ.Ε. κοινωνικών λειτουργών 24 1 Κοινωνικό Φαρμακείο Κωδικός θέσης Είδος δομής Τόπος υλοποίησης Ειδικότητα Διάρκεια σύμβασης Αριθμός ατόμων 301 Κοινωνικό φαρμακείο Δήμος Κρωπίας Π.Ε. φαρμακοποιών 24 2 302 Κοινωνικό φαρμακείο Δήμος Κρωπίας Π.Ε. κοινωνικών λειτουργών Τ.Ε. κοινωνικών λειτουργών 24 1 Τράπεζα χρόνου Κωδικός θέσης Είδος δομής Τόπος υλοποίησης Ειδικότητα Διάρκεια σύμβασης Αριθμός ατόμων 401 Τράπεζα χρόνου Δήμος Μαρκοπούλου Δ.Ε. διοικητικών 24 3 402 Τράπεζα χρόνου Δήμος Μαρκοπούλου Π.Ε. κοινωνικών λειτουργών Τ.Ε. κοινωνικών λειτουργών 24 1 Γραφείο διαμεσολάβησης Κωδικός θέσης Είδος δομής Τόπος υλοποίησης Ειδικότητα Διάρκεια σύμβασης Αριθμός ατόμων 501 Γραφείο διαμεσολάβησης Δήμος Ραφήνας-Πικερμίου Π.Ε. Ανθρωπιστικών επιστημών 24 2 ΠΙΝΑΚΑΣ Β: ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ (ανά κωδικό θέσης) Κοινωνικό Παντοπωλείο Κωδικός θέσης Τίτλος σπουδών και λοιπά απαιτούμενα προσόντα 101,102 Είναι απόφοιτοι Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης ή άλλης ισότιμης Σχολής Εσωτερικού ή Εξωτερικού. 103 Κοινωνικό Λειτουργό με πτυχίο Α.Ε.Ι. ή δίπλωμα τμήματος Κοινωνικής Εργασίας ΤΕΙ ή το ομώνυμο πτυχίο ή δίπλωμα Προγραμμάτων Σπουδών Επιλογής (Π.Σ.Ε.) ΤΕΙ ή αντίστοιχο κατά ειδικότητα πτυχίο ή δίπλωμα ΤΕΙ ή Προγραμμάτων Σπουδών Επιλογής (Π.Σ.Ε.) ΤΕΙ της ημεδαπής ή ισότιμος τίτλος σχολών της ημεδαπής ή αλλοδαπής, αντίστοιχης ειδικότητας . Δημοτικό Λαχανόκηπος Κωδικός θέσης Τίτλος σπουδών και λοιπά απαιτούμενα προσόντα 202 Είναι απόφοιτοι Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης ή άλλης ισότιμης Σχολής Εσωτερικού ή Εξωτερικού. 203 Κοινωνικό Λειτουργό με πτυχίο Α.Ε.Ι. ή δίπλωμα τμήματος Κοινωνικής Εργασίας ΤΕΙ ή το ομώνυμο πτυχίο ή δίπλωμα Προγραμμάτων Σπουδών Επιλογής (Π.Σ.Ε.) ΤΕΙ ή αντίστοιχο κατά ειδικότητα πτυχίο ή δίπλωμα ΤΕΙ ή Προγραμμάτων Σπουδών Επιλογής (Π.Σ.Ε.) ΤΕΙ της ημεδαπής ή ισότιμος τίτλος σχολών της ημεδαπής ή αλλοδαπής, αντίστοιχης ειδικότητας . 201 Πτυχίο Γεωπονικής Σχολής Ανώτατου Εκπαιδευτικού Ιδρύματος ή ισότιμο πτυχίο ή δίπλωμα σχολής της αλλοδαπής αντίστοιχης ειδικότητας. Κοινωνικό φαρμακείο Κωδικός θέσης Τίτλος σπουδών και λοιπά απαιτούμενα προσόντα 301 Πτυχίο Φαρμακευτικής Σχολής Ανώτατου Εκπαιδευτικού Ιδρύματος ή ισότιμο πτυχίο ή δίπλωμα σχολής της αλλοδαπής αντίστοιχης ειδικότητας. 302 Κοινωνικό Λειτουργό με πτυχίο Α.Ε.Ι. ή δίπλωμα τμήματος Κοινωνικής Εργασίας ΤΕΙ ή το ομώνυμο πτυχίο ή δίπλωμα Προγραμμάτων Σπουδών Επιλογής (Π.Σ.Ε.) ΤΕΙ ή αντίστοιχο κατά ειδικότητα πτυχίο ή δίπλωμα ΤΕΙ ή Προγραμμάτων Σπουδών Επιλογής (Π.Σ.Ε.) ΤΕΙ της ημεδαπής ή ισότιμος τίτλος σχολών της ημεδαπής ή αλλοδαπής, αντίστοιχης ειδικότητας . Τράπεζα χρόνου Κωδικός θέσης Τίτλος σπουδών και λοιπά απαιτούμενα προσόντα 401 Είναι απόφοιτοι Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης ή άλλης ισότιμης Σχολής Εσωτερικού ή Εξωτερικού. 402 Κοινωνικό Λειτουργό με πτυχίο Α.Ε.Ι. ή δίπλωμα τμήματος Κοινωνικής Εργασίας ΤΕΙ ή το ομώνυμο πτυχίο ή δίπλωμα Προγραμμάτων Σπουδών Επιλογής (Π.Σ.Ε.) ΤΕΙ ή αντίστοιχο κατά ειδικότητα πτυχίο ή δίπλωμα ΤΕΙ ή Προγραμμάτων Σπουδών Επιλογής (Π.Σ.Ε.) ΤΕΙ της ημεδαπής ή ισότιμος τίτλος σχολών της ημεδαπής ή αλλοδαπής, αντίστοιχης ειδικότητας . Γραφείο διαμεσολάβησης Κωδικός θέσης Τίτλος σπουδών και λοιπά απαιτούμενα προσόντα 501 Πτυχίο Σχολής Ανθρωπιστικών Επιστημών Ανώτατου Εκπαιδευτικού Ιδρύματος ή ισότιμο πτυχίο ή δίπλωμα σχολής της αλλοδαπής αντίστοιχης ειδικότητας. ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ Οι έμμεσα ωφελούμενοι τις πράξης πρέπει σωρευτικά να πληρούν τις παρακάτω προϋποθέσεις συμμετοχής: να είναι Έλληνες πολίτες ή πολίτες άλλου κράτους μέλους της Ε.Ε. ή να είναι ομογενείς ή μετανάστες με δικαίωμα διαμονής και απασχόλησης στη χώρα μας και να είναι άνεργοι, έως 30 ετών, εγγεγραμμένοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ ή σε ειδικό κατάλογο του ΟΑΕΔ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΣΗ ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ Η σειρά κατάταξης μεταξύ των υποψηφίων καθορίζεται σύμφωνα με τα ακόλουθα κριτήρια, τα οποία μοριοδοτούνται συνδυαστικά ως εξής: Κριτήριο Ανάλυση Κριτήριου Βαθμολόγηση 1.Κατάσταση ανέργου Βραχυχρόνια νέος άνεργος που δεν λαμβάνει επίδομα ανεργίας 18 Μακροχρόνια νέος άνεργος έως και 30 ετών(>12 μηνών) 25 2.Οικογενειακή Κατάσταση Μονογονεϊκή οικογένεια 15 Έγγαμος-η και οι δύο σύζυγοι άνεργοι 8 Με προστατευόμενα μέλη 3(για κάθε μέλος) Τέκνο μονογονεϊκής οικογένειας 25 3.Οικογενειακό εισόδημα Από 0 έως 6000 15 Από 6000,01 έως 14000 10 Από 14000,01 έως 22000 8 Από 22000,01 και άνω 0 4.Κατάσταση υγείας ΑμεΑ με ποσοστό αναπηρίας 35%-50% 6 ΑμεΑ με ποσοστό 50% και άνω 8 5.Προσωπική Συνέντευξη Αξιολόγηση από την αρμόδια επιτροπή 1-15 ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΑ ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ: 1.Στη διαδικασία επιλογής ωφελουμένων έχουν δικαίωμα συμμετοχής περισσότερα από ένα άνεργα μέλη της ίδιας οικογένειας. 2.Σε περίπτωση που και οι δύο άνεργοι σύζυγοι συμμετέχουν στη διαδικασία επιλογής, τότε καθένας από αυτούς μοριοδοτείται με 8 μονάδες. 3.Υποψήφιος που ανήκει σε μονογονεϊκή οικογένεια ή είναι έγγαμος/-η με σύζυγο άνεργο δηλώνει και τον αριθμό των προστατευόμενων μελών (εφόσον υπάρχουν). ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΑΚΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ Οι υποψήφιοι για την απόδειξη των ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Β) και των ΚΡΙΤΙΡΙΩΝ που βαθμολογούνται, οφείλουν να προσκομίσουν τα απαιτούμενα δικαιολογητικά όπως αυτά ορίζονται ακολούθως: ΓΕΝΙΚΑ: Αποδεικτικό στοιχείο ταυτότητας (για τους Έλληνες πολίτες και τους πολίτες άλλου κράτους μέλους της Ε.Ε.) Ταυτότητα ομογενούς (για τους Έλληνες ομογενείς) Άδεια διαμονής σε ισχύ (για τους αλλοδαπούς τρίτων χωρών) ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ: Εφόσον για συγκεκριμένες ειδικότητες ορίζονται από την ανακοίνωση απαιτούμενα (τυπικά ή τυχόν πρόσθετα ) προσόντα (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Β), οι υποψήφιοι οφείλουν να προσκομίσουν: Τίτλο σπουδών από τον οποίο να προκύπτει η ημερομηνία κτήσης του. Βεβαιώσεις ή πιστοποιητικά ή επαγγελματικές ταυτότητες ( μόνο για τις ειδικότητες που ορίζει η ανακοίνωση). Όσο αναφορά την εργασιακή εμπειρία, ανάλογα με την εμπειρία τους οι υποψήφιοι οφείλουν να προσκομίσουν τα κατά περίπτωση (π.χ., μισθωτοί, ελεύθεροι επαγγελματίες, απασχολούμενοι στο δημόσιο κ.α.) απαραίτητα δικαιολογητικά απόδειξης της ζητούμενη εμπειρίας (π.χ. βεβαίωση ασφαλιστικού φορέα, υπεύθυνη δήλωση εμπειρίας κ.λπ.). 1.ΚΡΙΤΗΡΙΑ: Για το κριτήριο «Κατάσταση ανέργου»: Δελτίο Ανεργίας σε ισχύ κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης συμμετοχής στη διαδικασία επιλογής. Σημείωση: για τις ειδικότητες των Φαρμακοποιών και των Γεωπόνων, οι οποίες δεν εγγράφονται στα Μητρώα Ανέργων του ΟΑΕΔ, ζητείται από τους υποψηφίους αυτών των ειδικοτήτων η υποβολή Υπεύθυνης Δήλωσης στην οποία θα δηλώνεται ότι ο υποψήφιος είναι άνεργος και ότι δεν έχει κάνει Έναρξη Επιτηδεύματος στην αρμόδια ΔΟΥ. Για το κριτήριο «Οικογενειακή κατάσταση»: Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάσταση του οικείου δήμου. Στην περίπτωση της μονογονεϊκής οικογένειας, οποιοδήποτε πιστοποιητικό δημόσιας αρχής της ημεδαπής ή αλλοδαπής από το οποίο να προκύπτει η ιδιότητα του γονέα μονογονεϊκής οικογένειας (π.χ., πιστοποιητικό από το οποίο να προκύπτει η κατάσταση χηρείας του μονογονέα ή δικαστική απόφαση με την οποία ανατέθηκε η άσκηση της γονικής μέριμνας σε ένα μόνο γονέα κ.λπ.). Δελτίο Ανεργίας σε ισχύ του/της συζύγου στην περίπτωση που και οι δύο σύζυγοι είναι άνεργοι. Εκτύπωση ή αντίγραφο του εκκαθαριστικού σημειώματος για το οικονομικό έτος 2012. Για το κριτήριο «Οικογενειακό εισόδημα»: Εκτύπωση ή αντίγραφο του εκκαθαριστικού σημειώματος για το οικονομικό έτος 2012. Υπεύθυνη δήλωση του Ν.1599/86 ότι δεν υποχρεούνται ο ωφελούμενος να υποβάλλει φορολογική δήλωση λόγω εισοδήματος θεωρημένη από την αρμόδια ΔΥΟ. Για το κριτήριο «Κατάσταση υγείας»: Βεβαίωση υγειονομικής επιτροπής σε ισχύ από την οποία να προκύπτει το ποσοστό αναπηρίας (για ανέργους που ανήκουν στην ομάδα ΑμεΑ). 2.ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΑ ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ: 1.Διόρθωση ή συμπλήρωση των αιτήσεων, συμπλήρωση τυχόν ελλειπόντων στοιχείων, έστω και συμπληρωματικών ή διευκρινιστικών, επιτρέπεται μόνο μέχρι τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων συμμετοχής στη διαδικασία επιλογής. 2.Τα απαραίτητα δικαιολογητικά προσκομίζονται σε πρωτότυπα ή επικυρωμένα αντίγραφα (Επικύρωση τίτλων, πιστοποιητικών και βεβαιώσεων). ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΠΡΩΤΟ: Υποβολή αιτήσεων συμμετοχής Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό 002.02-10-2012 και να την υποβάλλουν, είτε αυτοπροσώπως είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή. Κάθε υποψήφιος δύναται να σημειώσει στην αίτησή του έναν ή περισσότερους κωδικούς θέσεων για μία ή περισσότερες ειδικότητες της ίδιας ή διαφορετικής κατηγορίας προσωπικού (ΠΕ , ΤΕ, και ΔΕ ), εφόσον διαθέτει τα απαιτούμενα από την ανακοίνωση προσόντα. Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων είναι δεκαπέντε (15) ημέρες (υπολογιζόμενες ημερολογιακά και αρχίζει από την επόμενη ημέρα της τελευταίας δημοσίευσης της παρούσας σε τοπικές εφημερίδες ή της ανάρτησής της στα γραφεία του Δικαιούχου, εφόσον η ανάρτηση είναι τυχόν μεταγενέστερη της δημοσίευσης στις εφημερίδες. Οι υποψήφιοι μπορούν να αναζητήσουν τα έντυπα των αιτήσεων: α) στα γραφεία του Δικαιούχου στην ανωτέρω διεύθυνση β) στην ιστοσελίδα του Δικαιούχου (www.kostisballas.gr) και· γ) στην ιστοσελίδα του Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» (www.epanad.gov.gr). ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΔΕΥΤΕΡΟ: Δημοσίευση της ανακοίνωσης Έκδοση και διανομή Δελτίου Τύπου σε όλα τα μέσα ενημέρωσης που εδρεύουν στην περιφερειακή ενότητα Ανατολικής Αττικής, όπου υλοποιείται το πρόγραμμα. Περίληψη της παρούσας ανακοίνωσης να δημοσιευθεί σε μία (1) ημερήσια ή εβδομαδιαία τοπική εφημερίδα, κατά προτεραιότητα σε ημερήσια, της περιφερειακής ενότητας Ανατολικής Αττικής, εφόσον εκδίδεται. Ανάρτηση ολόκληρης της ανακοίνωσης να γίνει: - στα γραφεία του Δικαιούχου στην ανωτέρω διεύθυνση. - σε όλα τα δημοτικά καταστήματα των δήμων όπου υλοποιείται το πρόγραμμα - σε όλα τα Κέντρα Προώθησης της Απασχόλησης (ΚΠΑ) του ΟΑΕΔ της περιφερειακής ενότητας Ανατολικής Αττικής στην οποία υλοποιείται το πρόγραμμα - στην ιστοσελίδα του Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινο Δυναμικού» (www.epanad.gov.gr). ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΤΡΙΤΟ: Κατάταξη υποψηφίων Αφού ο Δικαιούχος επεξεργαστεί τις αιτήσεις των υποψηφίων, τους κατατάσσει βάσει των κριτηρίων που ορίζονται στην παρούσα ανακοίνωση (βλ. ΒΑΘΜΟΛΟΓΗΣΗ ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ) σύμφωνα με όσα προβλέπονται στην υπ΄ αριθμ. 1.5131/οικ.3.949/ΚΥΑ (ΦΕΚ 613 Β΄/15-4-2011) και στην πρόσκληση με Κωδικό 49, αριθμ. πρωτ. : 206136/οικ.6.1473 της Ειδικής Υπηρεσίας Διαχείρισης του Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» για υποβολή προτάσεων στην πράξη «ΠΛΗΡΗΣ ΕΝΣΩΜΑΤΩΣΗ ΤΟΥ ΣΥΝΟΛΟΥ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΕ ΜΙΑ ΚΟΙΝΩΝΙΑ ΙΣΩΝ ΕΥΚΑΙΡΙΩΝ», που συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο. Η κατάταξη των υποψηφίων, βάσει της οποίας θα γίνει η τελική επιλογή για την πρόσληψη με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου, πραγματοποιείται ως εξής: 1. Η κατάταξη των υποψηφίων γίνεται κατά φθίνουσα σειρά σε ενιαίο πίνακα με αναγραφή των κωδικών θέσεων που έχουν επιλέξει, με βάση τη συνολική βαθμολογία που συγκεντρώνουν από τα βαθμολογούμενα κριτήρια (Κατάσταση ανέργου, Οικογενειακή κατάσταση κ.ο.κ.). 2. Στην περίπτωση ισοβαθμίας υποψηφίων στη συνολική βαθμολογία προηγείται αυτός που έχει τις περισσότερες μονάδες στο πρώτο βαθμολογούμενο κριτήριο (Κατάσταση ανέργου) και, αν αυτές συμπίπτουν, αυτός που έχει τις περισσότερες μονάδες στο δεύτερο κριτήριο (Οικογενειακή κατάσταση) και ούτω καθεξής. Αν εξαντληθούν όλα τα κριτήρια προηγείται ο μεγαλύτερος σε ηλικία και στην περίπτωση που συμπίπτει η ημερομηνία γέννησης η σειρά μεταξύ των ισοβαθμούντων υποψηφίων καθορίζεται με δημόσια κλήρωση. ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΤΕΤΑΡΤΟ: Ανάρτηση πινάκων και υποβολή ενστάσεων Ο Δικαιούχος μέσα σε διάστημα ενός (1) μήνα από την καταληκτική ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων προβαίνει στην αξιολόγησή τους και στη σύνταξη πινάκων αποκλειομένων, κατάταξης και προσληπτέων έμμεσα ωφελουμένων. Στα γραφεία του Δικαιούχου αναρτώνται σε έντυπη μορφή, συντασσομένου και σχετικού πρακτικού ανάρτησης οι κατωτέρω πίνακες: Αλφαβητικός πίνακας αποκλειομένων με αναγραφή του λόγου αποκλεισμού Πίνακας κατάταξης κατά αύξουσα σειρά ΑΜΚΑ και Πίνακας κατάταξης κατά φθίνουσα σειρά βαθμολογίας, με αναγραφή της μοριοδότησης που αντιστοιχεί σε καθένα βαθμολογούμενο κριτήριο. Πίνακας προσληπτέων κατ΄ αλφαβητική σειρά με αναγραφή του κωδικού θέσης πρόσληψης. Οι σχετικοί πίνακες αναρτώνται σε ηλεκτρονική μορφή στις ιστοσελίδες του Δικαιούχου (www.kostisballas.gr) και του Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» (www.epanad.gov.gr). Κατά των πινάκων αυτών επιτρέπεται στους ενδιαφερόμενους η άσκηση ένστασης μέσα σε αποκλειστική προθεσμία τριών (3) εργάσιμων ημερών η οποία αρχίζει από την επόμενη ημέρα της ανάρτησής τους στα γραφεία του Δικαιούχου. Η ένσταση κατατίθεται ή αποστέλλεται με συστημένη επιστολή απευθείας στη διεύθυνση του δικαιούχου, αφού θα έχει ήδη συσταθεί επιτροπή για τον σκοπό αυτό. ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΠΕΜΠΤΟ: Πρόσληψη Ο Δικαιούχος προσλαμβάνει το προσωπικό με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου εντός 10 ημερών από την κατάρτιση των πινάκων κατάταξης ωφελουμένων. Τυχόν αναμόρφωση των πινάκων βάσει ελέγχου νομιμότητας ή κατ΄ ένσταση ελέγχου από τον Δικαιούχο που συνεπάγεται ανακατάταξη των υποψηφίων, εκτελείται υποχρεωτικά από το Δικαιούχο, ενώ απολύονται οι υποψήφιοι που δεν δικαιούνται πρόσληψης βάσει της νέας κατάταξης. Οι απολυόμενοι λαμβάνουν τις αποδοχές που προβλέπονται για την απασχόλησή τους έως την ημέρα της απόλυσης, χωρίς οποιαδήποτε αποζημίωση από την αιτία αυτή. Κάθε ωφελούμενος μπορεί να απασχοληθεί σε μία θέση εργασίας έως εικοσιτέσσερις μήνες (24). Η αμοιβή των προσώπων που θα απασχοληθούν στο πρόγραμμα , ανεξαρτήτως ειδικότητας και επαγγελματικής ειδίκευσης τους, ορίζεται έως του ποσού των 13.600 € ανά έτος. Στο ποσό αυτό συμπεριλαμβάνονται και οι πάσης φύσεως κρατήσεις (π.χ. ασφαλιστικές εισφορές, φόροι, κλπ.).

ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ 15000 ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Τη διαθεσιμότητα 15.000 δημοσίων υπαλλήλων εντός του 2013 και απολύσεις το 2014 φαίνεται να προκρίνει η κυβέρνηση, προκειμένου να βρεθεί λύση στο πρόβλημα της μη συμφωνίας για το νέο πακέτο μέτρων Συγκεκριμένα, σύμφωνα με Το Βήμα, οι διαφορές απόψεων μεταξύ τρόικας και κυβέρνησης φαίνεται να κλείνει με την λύση της διαθεσιμότητας για 15.000 υπαλλήλους, οι οποίοι θα παίρνουν το 75% της αμοιβής τους για το 2013 και θα απολυθούν το 2014. Κατά τις ίδιες πληροφορίες, οι απολύσεις θα γίνουν από τους φορείς και τις υπηρεσίες που θα κλείσουν. Οι συζητήσεις είναι προχωρημένες και ήδη συντάσσεται ο κατάλογος για τους φορείς που θα κλείσουν. Επισήμως στη συνάντηση των δύο υπουργών εξετάστηκαν οι δημοσιονομικές επιπτώσεις από τη διοικητική μεταρρύθμιση, ωστόσο αν και διαψεύσθηκε τέθηκε επί τάπητος το πιεστικό αίτημα της τρόικας για απολύσεις.

ΕΠΙΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΠΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Σε επίσχεση εργασίας προχωρούν οι εργαζόμενοι του Προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας που εργάζονται στον Δήμο Ιωαννιτών . Ήδη εργαζόμενοι στο πρόγραμμα αυτό στους Δήμους Ζίτσας, Πωγωνίου και Κόνιτσας έχουν ξεκινήσει την επίσχεση εργασίας από τη Δευτέρα ενώ στο χορό μπαίνουν από σήμερα και οι περισσότεροι συνάδελφοί τους που εργάζονται στο Δήμο Ιωαννιτών και την Περιφέρεια Ηπείρου. Οι εργαζόμενοι είναι απλήρωτοι εδώ και δύο μήνες περίπου, ενώ η συνολική τους υπηρεσία θα είναι μόλις πέντε μήνες Για την κατάσταση αυτή μάλιστα καταγγέλλουν την ΓΣΕΕ και το Εργατικό Κέντρο Ιωαννίνων τονίζοντας πως είναι οι εργοδότες τους και θεωρώντας τους υπεύθυνους για την καθυστέρηση στην πληρωμή τους.

ΤΑ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΑ ΑΡΜΟΔΙΑ ΓΙΑ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΕΙΣ ΑΠΟ ΤΑ ΚΑΡΤΕΛ Τα Δικαστήρια είναι τα μόνα αρμόδια να επιδικάσουν αποζημιώσεις για τη βλάβη που υφίστανται επιχειρήσεις και καταναλωτές από τη δράση καρτέλ, επισημαίνει η Επιτροπή Ανταγωνισμού σε σημερινή ανακοίνωση αναφορικά με τον τρόπο υποβολής καταγγελιών για θέματα ανταγωνισμού. Τα Δικαστήρια μπορούν επίσης, συμπληρώνει, να λάβουν αποφάσεις ασφαλιστικών μέτρων για τέτοιου είδους υποθέσεις. Σχετικά με την διαδικασία υποβολής και τον τρόπο διαχείρισης των καταγγελιών, η Επιτροπή διευκρινίζει τα εξής: -Γίνονται δεκτές καταγγελίες ή γενικά στοιχεία και πληροφορίες για την αγορά. -Οι υποθέσεις κατατάσσονται σε σειρά προτεραιότητας, με συνεκτίμηση του δημοσίου συμφέροντος, των πιθανών επιπτώσεων στον ανταγωνισμό, της προστασίας του καταναλωτή, των προθεσμιών παραγραφής, καθώς και του αποτελέσματος που προσδοκάται από την παρέμβαση στη συγκεκριμένη υπόθεση. -Καταγγελίες που δεν συγκεντρώνουν σημαντικό ενδιαφέρον (σύμφωνα με το σύστημα μοριοδότησης που έχει θεσπίσει η Επιτροπή) δεν θα εξετάζονται καθόλου. -Οι καταγγελίες πρέπει να περιλαμβάνουν συγκεκριμένα στοιχεία, όπως τα στοιχεία του καταγγέλοντος, η αγορά στην οποία δραστηριοποιείται, αποδεικτικά στοιχεία και πραγματικά περιστατικά που θεμελιώνουν την παράβαση του νόμου για τον ανταγωνισμό, κ.α. Οι καταγγέλοντες μπορούν να ζητήσουν να μην αποκαλυφθεί η ταυτότητά τους ή επιχειρηματικά δεδομένα που θεωρούν ότι είναι απόρρητα. πηγη;ΑΠΕ-ΜΠΕ