Τα παραπάνω υποστηρίζει η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Στρατιωτικών (ΠΟΜΕΝΣ) και υπενθυμίζει ότι το νέο μισθολόγιο που ίσχυσε από 1-1-2017 για να διασφαλίσει τις αποδοχές χρησιμοποίησε τον μηχανισμό της προσωπικής διαφοράς (αρνητική και θετική). Με την νέα τροπολογία δεν επαναϋπολογίζουν / συγκρίνουν τις νέες αποδοχές της 31-12-2016 με τις αποδοχές της από 1-1-2017 και ουσιαστικά δεν δίνουν αυτές τις αυξήσεις από 1-1-2017, εν αντιθέσει με το προηγούμενο 50%.
Υπενθυμίζεται ότι η Θετική προσωπική διαφορά άνω των 20€ δίνεται με το νέο μισθολόγιο από 1-1-2017 σε βάθος 4ετίας.
Όπως υποστηρίζει η ΠΟΜΕΝΣ, Με τη νέα προτεινόμενη τροπολογία, ουσιαστικά δίνουν μέρος και όχι το σύνολο των αναδρομικών, ούτε επανέρχονται οι μισθοί στο επίπεδο του Αυγούστου 2012,, που είναι υποχρεωμένοι από το Σύνταγμα και τις αμετάκλητες αποφάσεις των Δικαστηρίων(ΣτΕ).
Η Ομοσπονδία απαιτεί να δοθούν όλα τα αναδρομικά μέχρι 31-12-2018 και επιπλέον να σχεδιαστεί νέο μισθολόγιο πάνω στην βάση της απόφασης του ΣτΕ, καθώς μιλάμε για εμπαιγμό των στελεχών με αυτό που ισχύει από 1-1-2017.
Ο υφυπουργός Εθνικής Άμυνας κ. Ρήγας μίλησε σήμερα, μεταξύ άλλων, για τα αναδρομικά στα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων, λέγοντας ότι το πρώτο νομοσχέδιο που έρχεται στη Βουλή τις επόμενες μέρες είναι το νομοσχέδιο για τα αναδρομικά στους αξιωματικούς των ενόπλων δυνάμεων. «Τέλη Φεβρουαρίου θα έχει ολοκληρωθεί η καταβολή των αναδρομικών. Είναι μια σημαντική προσφορά που η ελληνική κυβέρνηση θα υλοποιήσει, όπως είναι και η μη περικοπή των συντάξεων. Είναι η επιβεβαίωση από την δική μας πλευρά όλη αυτής της προσπάθειας που έγινε από την ελληνική κοινωνία» είπε ο κ. Ρήγας.
