Παράλληλα οι ευέλικτες μορφές εργασίας τον ίδιο μήνα συνεχίζουν να κυριαρχούν αφού καλύπτουν το 53,25% του συνόλου των νέων προσλήψεων. Σύμφωνα με τα στοιχεία του συστήματος Εργάνη, σε σύγκριση με πέρσι τον ίδιο μήνα όταν το ισοζύγιο ήταν επίσης αρνητικό κατά 29.817 θέσεις, προκύπτει καλύτερη επίδοση κατά 13.275 θέσεις απασχόλησης. Ειδικότερα διαπιστώνεται ότι οι προσλήψεις τον φετινό Ιανουάριο ανήλθαν στις 153.876, περισσότερες κατά 27.375, σε σχέση με τις 126.501 που είχαν καταγραφεί ένα χρόνο νωρίτερα. Όμως αύξηση κατέγραψαν και οι αποχωρήσεις, που έφτασαν τον Ιανουάριο της φετινής χρονιάς στις 170.418, περισσότερες κατά 14.100, συγκριτικά με τις 156.318 που είχαν φτάσει τον Ιανουάριο του 2017.
Πάντως πρέπει να επισημανθεί ότι ο Ιανουάριος είναι ένας μήνας που παραδοσιακά καταγράφονται αρνητικά πρόσημα στο ισοζύγιο προσλήψεων – απολύσεων. Από το 2001 και μετά που υπάρχουν τα διαθέσιμα στοιχεία, μόνο το 2014, το πρόσημο ήταν θετικό κατά τον συγκεκριμένο μήνα.
Σε ό,τι αφορά την κατανομή των νέων προσλήψεων ανά είδος σύμβασης, προκύπτει ότι η μερική απασχόληση (40,26% ή 61.950 θέσεις) και η εκ περιτροπής εργασία (12,99% ή 19.983 θέσεις), αθροιστικά, κυριαρχούν καθώς φτάνουν στο 53,25%, έναντι της πλήρους απασχόλησης (46,75% ή 71.943 θέσεις).
Το αρνητικό ισοζύγιο προσλήψεων και απολύσεων, κυριάρχησε τόσο στους άνδρες (-9.232), όσο και στις γυναίκες (-7.310). Επίσης, αρνητικό πρόσημο καταγράφηκε σε όλες τις ηλικιακές ομάδες. Ειδικότερα, στις ηλικίες 15 – 24 ετών, οι απολύσεις ήταν περισσότερες κατά 4.546 από τις προσλήψεις, στις ηλικίες 25 – 29 ετών κατά 3.518, στις ηλικίες 30 – 44 ετών κατά 5.473, στις ηλικίες 45 – 64 ετών κατά 2.645 και στις ηλικίες άνω των 65 ετών οι απολύσεις ήταν περισσότερες κατά 360, συγκριτικά με τις προσλήψεις.
Ανά δραστηριότητα, το πιο αρνητικό ισοζύγιο εντοπίστηκε στις υπηρεσίες εστίασης (-9.467 θέσεις). Ακολουθούν το λιανικό εμπόριο (-4.558 θέσεις), οι διοικητικές δραστηριότητες γραφείου και γραμματειακής υποστήριξης (-3.263 θέσεις), οι δραστηριότητες απασχόλησης (-2.602 θέσεις) και τα καταλύματα (-1.605 θέσεις). Αντίθετα, το πιο θετικό ισοζύγιο προσλήψεων – απολύσεων καταγράφηκε στην εκπαίδευση (3.457 θέσεις). Έπονται οι δραστηριότητες ανθρώπινης υγείας (1.060 θέσεις), οι εξειδικευμένες κατασκευαστικές δραστηριότητες (566 θέσεις), οι χερσαίες μεταφορές και μεταφορές μέσω αγωγών (532 θέσεις) και η επισκευή και εγκατάσταση μηχανημάτων και εξοπλισμού (368 θέσεις).
Σε επίπεδο περιφέρειας το πιο αρνητικό ισοζύγιο διαπιστώθηκε στην Αττική (-6.602 θέσεις) και ακολουθούν η Κεντρική Μακεδονία (-2.541 θέσεις) και η Θεσσαλία (-1.785 θέσεις).
