Μετά από το δίμηνο Οκτωβρίου - Νοεμβρίου όπου χάθηκαν συνολικά 137.641 θέσεις απασχόλησης, τον Δεκέμβριο το πρόσημο ήταν όχι μόνο θετικό, αλλά και καλύτερο κατά 4.183 θέσεις εργασίας, συγκριτικά με τον αντίστοιχο μήνα του 2016. Συνολικά στο 12άμηνο Ιανουαρίου – Δεκεμβρίου του 2017, το σύστημα Εργάνη κατέγραψε 143.545 περισσότερες θέσεις εργασίας, αριθμός που είναι υψηλότερος κατά 7.285 θέσεις, σε σχέση με τις 136.260 που είχαν καταγραφεί το 2016. Όμως όλα αυτά, στιγματίστηκαν από το 57,39% που ανήλθαν αθροιστικά τον ίδιο μήνα, η μερική απασχόληση και η εκ περιτροπής εργασία.
Παραμένοντας στα στοιχεία Δεκεμβρίου, το σύστημα Εργάνη κατέγραψε 172.064 προσλήψεις, 16.928 περισσότερες σε σχέση με τις 155.136 που είχαν εντοπιστεί τον Δεκέμβριο του 2016. Στον αντίποδα, προέκυψαν 156.749 αποχωρήσεις, 12.745 περισσότερες σε σχέση με τις 144.004 που είχαν εντοπιστεί ένα χρόνο νωρίτερα.
Η επίδοση στο ισοζύγιο ροών απασχόλησης του Δεκεμβρίου του 2017 είναι η δεύτερη καλύτερη που έχει καταγραφεί από το 2001 και μετά. Αξίζει να σημειωθεί ότι ο μήνας Δεκέμβριος, με εξαίρεση τα έτη 2013, 2015 και 2016, είναι μήνας που το πρόσημο στις ροές απασχόλησης είναι αρνητικό.
Επίσης, η επίδοση στο 12άμηνο είναι η υψηλότερη που έχει καταγραφεί από το 2001 έως σήμερα. Συνολικά το 2017, οκτώ μήνες είχαν θετικό ισοζύγιο προσλήψεων – απολύσεων και τέσσερις μήνες (Ιανουάριος, Αύγουστος, Οκτώβριος, Νοέμβριος) είχαν αρνητικό.
Πάντως, τον Δεκέμβριο συνεχίστηκε η κυριαρχία των ευέλικτων μορφών εργασίας, αφού διαπιστώθηκαν 71.893 προσλήψεις μερικής απασχόλησης (41,78%) και 26.859 προσλήψεις εκ περιτροπής εργασίας (15,61%). Σε σύγκριση με τις 73.312 προσλήψεις πλήρους απασχόλησης που προέκυψαν τον ίδιο μήνα (42,61%), διαπιστώνεται ότι το 57,39% των νέων προσλήψεων του Δεκεμβρίου αφορούσαν ευέλικτες μορφές εργασίας. Τα στοιχεία του συστήματος Εργάνη δείχνουν ότι η συγκεκριμένη τάση διατηρήθηκε σε όλη τη διάρκεια του έτους. Πιο συγκεκριμένα, το 2017, οι ευέλικτες μορφές εργασίας έφτασαν στο 54,87% του συνόλου, ενώ η πλήρης απασχόληση περιορίστηκε στο 45,13%.
Από τα υπόλοιπα στοιχεία του συστήματος Εργάνη, ξεχωρίζει ότι θετικό ισοζύγιο κατέγραψαν τόσο οι γυναίκες (8.237 θέσεις), όσο και οι άνδρες (7.078 θέσεις) τον Δεκέμβριο της περσινής χρονιάς.
Ανά ηλικιακή ομάδα θετικό πρόσημο εντοπίστηκε στις ηλικίες 15 – 24 ετών (8.862 θέσεις), 25 – 29 ετών (5.250 θέσεις) και 30 – 44 ετών (4.221 θέσεις). Αντίθετα, αρνητικό πρόσημο προέκυψε στις ηλικίες 45 – 64 ετών (-2.906 θέσεις) και άνω των 64 ετών (-112 θέσεις). Το στοιχείο αυτό δείχνει ότι τον περασμένο Δεκέμβριο οι προσλήψεις επικεντρώθηκαν κυρίως σε νέους πολίτες, έως 44 ετών και αντίθετα οι απολύσεις αφορούσαν πολίτες που είναι πιο κοντά στη σύνταξη, δηλαδή από 45 ετών και άνω.
Σε επίπεδο δραστηριότητας, το υψηλότερο θετικό ισοζύγιο διαπιστώθηκε στις υπηρεσίες εστίασης (10.157 θέσεις). Ακολουθούν το λιανικό εμπόριο (3.353 θέσεις), οι διοικητικές δραστηριότητες γραφείου και η γραμματειακή υποστήριξη (2.840 θέσεις), οι δραστηριότητες απασχόλησης (2.815 θέσεις) και οι δραστηριότητες ανθρώπινης υγείας (1.354 θέσεις). Στον αντίποδα, το πιο αρνητικό ισοζύγιο προσλήψεων και απολύσεων εντοπίστηκε στη βιομηχανία τροφίμων (-1.152 θέσεις). Έπονται το χονδρικό εμπόριο (-1.059 θέσεις), τα έργα πολιτικού μηχανικού (-942 θέσεις), η αλιεία και η υδατοκαλλιέργεια (-803 θέσεις) και οι χερσαίες μεταφορές (-680 θέσεις).
Ανά ειδικότητα, το πιο θετικό ισοζύγιο προσλήψεων και απολύσεων τον Δεκέμβριο της περασμένης χρονιάς, με 6.360 θέσεις, εντοπίστηκε στους μουσικούς, τους τραγουδιστές, τους χορευτές και διάφορους άλλους καλλιτέχνες. Ακολουθούν οι υπάλληλοι γραφείου (5.326 θέσεις), οι σερβιτόροι, οι βοηθοί σερβιτόρων και οι τραπεζοκόμοι (5.124 θέσεις), οι πωλητές και οι ταμίες (4.512 θέσεις) και το διδακτικό προσωπικό, δηλαδή οι καθηγητές, οι δάσκαλοι και οι νηπιαγωγοί (2.388 θέσεις).
