#ΑΠΟΔΟΤΙΚΟΤΗΤΑ

Σε αντίθεση με τα προηγούμενα συστήματα αξιολόγησης στο Δημόσιο, στο νέο δίνεται μεγαλύτερη βαρύτητα στους προϊσταμένους - αντί για τους υπαλλήλους - ενώ αξιολογούνται οι επιδόσεις με βάση προκαθορισμένη στοχοθεσία σε επίπεδο οργανικής μονάδας.

Μπόνους αποδοτικότητας δίνει πλέον το ελληνικό Δημόσιο. Ο κ. Καραμανλής, υπουργός Μεταφορών, εφαρμόζει για πρώτη φορά το συγκεκριμένο μέτρο, καθώς η Βουλή ενέκρινε το δικαίωμα στο κράτος να δίνει μπόνους αποδοτικότητας, ανάλογα με τις αποδόσεις των εργαζομένων.

Πρόσφατη έρευνα του παγκόσμιου ηγέτη στην παροχή επαγγελματικών χώρων ευέλικτης εργασίας Regus αποκαλύπτει ότι οι εργαζόμενοι σε επιχειρήσεις ανά τον κόσμο πιστεύουν πως η καθημερινή τους μετακίνηση προς και από τη δουλειά μειώνει την αποδοτικότητά τους.