Αποτελέσματα αναζήτησης
Θετική η ΑΔΕΔΥ στις οικειοθελείς αποχωρήσεις υπαλλήλων από το Δημόσιο
Θετική η ΑΔΕΔΥ στις οικειοθελείς αποχωρήσεις υπαλλήλων από το Δημόσιο Αν δημιουργηθούν οι προϋποθέσεις διασφάλισης του δικαιώματος της συνταξιοδότησης, δεν έχουμε καμία αντίρρηση στις οικειοθελείς αποχωρήσεις υπαλλήλων από το Δημόσιο, τονίζει σε συνέντευξή του στο Αθηναικό πρακτορείο ειδήσεων ο Γενικός Γραμματέας της ΑΔΕΔΥ, Ηλίας Ηλιόπουλος. Σχολιάζοντας τα δημοσιεύματα ότι το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης επεξεργάζεται σχέδιο οικειοθελών αποχωρήσεων δημοσίων υπαλλήλων με στόχο να καλύψει τον αριθμό των 4.000 αποχωρήσεων έως το τέλος του έτους βάσει των μνημονιακών δεσμεύσεων, ο ΓΓ της ΑΔΕΔΥ τονίζει: «Αν είναι μέσα στα πλαίσια ο κάθε εργαζόμενος να αποκτήσει το δικαίωμα της συνταξιοδότησής του έστω και με πλασματικά χρόνια είναι μία υπόθεση. Αν είναι όμως να διώξουμε υπαλλήλους βιαίως και μάλιστα σε μια περίοδο που αποδεικνύεται ότι τα τεράστια κενά των δημοσίων υπηρεσιών φθάνουν ακόμη και τις 50.000, τότε είναι μια άλλη υπόθεση. Αν πράγματι θέλουν να συρρικνώσουν το δημόσιο να πούνε στον ελληνικό λαό ότι αυτή την υπηρεσία δεν θα την παίρνεις πλέον από τον δημόσιο, αλλά από τον ιδιωτικό τομέα και θα την πληρώνεις. -Από ότι καταλαβαίνω η ΑΔΕΔΥ δεν είναι κάθετα αντίθετη στο μέτρο της εθελούσιας αποχώρησης.. -Εφόσον, δημιουργηθούν οι προϋποθέσεις διασφάλισης του δικαιώματος της συνταξιοδότησης, δεν έχουμε καμία αντίρρηση. Ας μας πούνε όμως τι Δημόσιο θέλουν, ποιες υπηρεσίες χρειαζόμαστε και τι πρέπει να πληρώνει ο λαός για τις υπηρεσίες αυτές. Αυτό πρέπει να ξεκαθαριστεί και όχι να κάνουν συμφωνίες με την τρόικα για να μειώσουν τον αριθμό των δημοσίων υπαλλήλων, γιατί είναι τάχα πολλοί. Αν θέλουν να συγκρίνουν τον αριθμό των δημοσίων υπαλλήλων της χώρας μας με οποιαδήποτε άλλη χώρα της ΕΕ είμαστε έτοιμοι να το κάνουμε. Και αν αποδειχτεί ότι αναλογικά ο αριθμός των Ελλήνων δημοσίων υπαλλήλων είναι ίσος ή μικρότερος από τις άλλες χώρες-μέλη τότε θα πρέπει να ζητήσουν δημοσίως συγγνώμη. Προκαλώ τους κυβερνώντες να πάμε σε όλες τις δημόσιες υπηρεσίες, να καταγράψουμε τον αριθμό των δημοσίων υπαλλήλων και αν υπάρχουν περισσευούμενοι –όπως ισχυρίζονται κάποιοι- τότε να συζητήσουμε σε μια άλλη βάση. Αλλά δεν είναι τα πράγματα όπως τα παρουσιάζουν. Να δώσουν πλασματικά χρόνια και όχι διαθεσιμότητα. -Σύμφωνα με τα δημοσιεύματα, η προτεινόμενη ρύθμιση εθελούσιας εξόδου θα αφορά δημοσίους υπαλλήλους, που θα υπαχθούν στο καθεστώς διαθεσιμότητας και βρίσκονται τρία χρόνια πριν από τη θεμελίωση πλήρους συνταξιοδοτικού δικαιώματος; -Είδατε το αρρωστημένο της σκέψης; Θα τον πετάξω ένα χρόνο στη διαθεσιμότητα, θα τον ταλαιπωρήσω, θα του στερήσω τον μισθό του και την παρουσία του στην υπηρεσία και από εκεί και πέρα εφόσον υπάρχουν αυτές οι προϋποθέσεις θα του δώσω το δικαίωμα της εθελούσιας εξόδου. Γιατί δεν το λένε από την αρχή: Ποιοι από τους εργαζόμενους στις δημόσιες υπηρεσίες θέλουν τρία, τέσσερα, πέντε χρόνια, να τους τα δώσουν πλασματικά και να αποχωρήσουν από τις υπηρεσίες. Αν το κάνουν θα δείτε πόσοι εργαζόμενοι θα φύγουν με δική τους απόφαση γιατί βαρέθηκαν να τους εκβιάζει το κράτος το ίδιο, αντί να τους προστατεύει. Γιατί εδώ υπάρχει ένας εκβιασμός, μια τρομοκρατία, μια απειλή εναντίον των εργαζομένων, οι οποίοι δεν θέλουν ούτε να τα βλέπουν ούτε να τους ακούσουν. Ας τους δώσουν λοιπόν τα πλασματικά χρόνια, χωρίς τη διαδικασία της διαθεσιμότητας και θα δείτε ότι θα φύγουν πολλοί περισσότεροι από όσους θέλει να διώξει η κυβέρνηση. Η ΕΡΤ στο στόχαστρο -Φαίνεται να αναζητείται μια «δεξαμενή» απολύσεων. Σε εξέλιξη είναι οι συζητήσεις για τον μεγάλο φορέα που θα αναδιαρθρωθεί και θα συμβάλει σημαντικά στις 4.000 αποχωρήσεις.. -Αυτή τη στιγμή θέλουν να κλείσουν οργανισμούς. Ο πιο μεγάλος είναι η ΕΡΤ.. -Έχετε κάποιες συγκεκριμένες πληροφορίες; -Θεωρούν ότι ο αριθμός των εργαζομένων στην ΕΡΤ είναι πολύ μεγάλος, Θυμάστε μια παλιότερη προσπάθεια από τον κ. Μόσιαλο, που ήθελε να κλείσει την ΕΡΤ και να δημιουργήσει μια μικρότερη. Αυτό που δεν κατάλαβε ο κ. Μόσιαλος είναι ότι την ΕΡΤ την πληρώνει ο ελληνικός λαός ο οποίος θα πρέπει να ερωτηθεί αν αυτές τις υπηρεσίες πρέπει να τις κλείσουν. Αλλά αυτό δεν τους ενδιαφέρει γιατί όλος ο σχεδιασμός είναι να ανοίξουν το δρόμο σε επενδυτές–εκμεταλλευτές του ελληνικού λαού. Δεν βλέπετε άλλωστε τι γίνεται με την εξάλειψη της προστασίας της πρώτης κατοικίας; Αν αυτό δεν είναι έγκλημα, ποιο είναι;
Ποιοι μένουν εκτός λίστας εφεδρείας
ΠΟΙΟΙ ΔΕΝ ΜΠΑΙΝΟΥΝ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΕΦΕΔΡΕΙΑ Σε εξαιρέσεις κατηγοριών προσωπικού του Δημοσίου από την υπαγωγή στο προσυνταξιοδοτικό καθεστώς, που αποφασίστηκε προχθές από το Υπουργικό Συμβούλιο, προχωράει η κυβέρνηση προκειμένου να μη δημιουργηθούν προβλήματα στη λειτουργία των αντίστοιχων φορέων και κλάδων όπου απασχολούνται. Εκτός ρυθμίσεων εξετάζεται να μείνουν γιατροί, εκπαιδευτικοί, δικαστικοί, το προσωπικό των Σωμάτων Ασφαλείας, διπλωμάτες και ανώτεροι κληρικοί. Τις οριστικές ρυθμίσεις για την αποσαφήνιση των γκρίζων ζωνών υπαγωγής 30.000 εργαζομένων του Δημοσίου στο καθεστώς εφεδρείας έως το τέλος του 2011 επεξεργάζονται σε διαρκείς συσκέψεις τα συναρμόδια κυβερνητικά στελέχη, με στόχο να προχωρήσουν άμεσα οι απαιτούμενες νομοθετικές παρεμβάσεις. Βασικό ζητούμενο είναι να προσδιοριστεί ο αριθμός των υπαλλήλων που βρίσκονται κοντά στο δικαίωμα πλήρους σύνταξης και θα μπορούσαν να υπαχθούν στο προσυνταξιοδοτικό καθεστώς. «Στόχος είναι να φύγουν όσο το δυνατόν περισσότεροι με τη διαδικασία αυτή» ανέφεραν κυβερνητικές πηγές, αφήνοντας ανοιχτό το ενδεχόμενο να υπερβούν και τον αριθμό των 20.000 υπαλλήλων που αποφασίστηκε από το Υπουργικό Συμβούλιο. Το κυβερνητικό επιτελείο προχωράει συγκεκριμένα σε ασκήσεις προσομοίωσης προκειμένου να αποτυπωθεί το δημοσιονομικό όφελος που προκύπτει από την υπαγωγή στην εφεδρεία των διαφόρων κατηγοριών που ανακοινώθηκαν και ανάλογα με τα αποτελέσματα θα κινηθούν και οι αριθμοί υπαλλήλων οι οποίοι θα προκύψουν από κάθε κατηγορία. «Οπως όλα δείχνουν, η διαδικασία για ένταξη στο προσυνταξιοδοτικό καθεστώς θα αφορά όσους δεν έχουν συμπληρώσει την απαιτούμενη 35ετία, έχουν δηλαδή 33 ή 34 χρόνια προϋπηρεσίας» αναφέρουν στελέχη του Δημοσίου, επισημαίνοντας πως «δεν έχει ξεκαθαριστεί εάν θα συνδυαστεί και με την ηλικία των υπαλλήλων. Η κυβέρνηση έχει πάντως καταλήξει πως όσοι υπαχθούν στο προσυνταξιοδοτικό καθεστώς θα αμείβονται με το 60% των βασικών αποδοχών τους για όσο διάστημα μεσολαβεί μέχρι την κατοχύρωση του δικαιώματος πλήρους σύνταξης και με ανώτατο όριο τους 24 μήνες. Θα επεκταθεί δηλαδή για τη συγκεκριμένη κατηγορία υπαλλήλων η ισχύουσα πρόβλεψη για καταβολή του 60% των αποδοχών επί ένα έτος. «Καθ' όλη τη διάρκεια θα έχουν ασφαλιστική κάλυψη, ενώ η παραμονή τους σε καθεστώς εργασιακής εφεδρείας δεν προσμετράται στον υπολογισμό του ύψους της σύνταξης, άρα δεν την επηρεάζει αρνητικά. Οπως επίσης δεν επηρεάζει τη λήψη του εφάπαξ για όσους το δικαιούνται» διευκρίνισε επίσης χθες ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Δημήτρης Ρέππας. Ειδικά για το εφάπαξ που δικαιούνται οι δημόσιοι υπάλληλοι που θα συνταξιοδοτηθούν, αλλά προηγουμένως θα βρεθούν στο προσυνταξιοδοτικό καθεστώς, μελετάται, σύμφωνα με πληροφορίες, και η ενδεχόμενη άμεση καταβολή μέρους του εφάπαξ - πιθανώς το 50% - και όχι όταν θα βγουν κανονικά στη σύνταξη. Ιδιαίτερη συζήτηση γίνεται και για τη λήψη αποζημιώσεων για όσους αποχωρήσουν μετά το διάστημα της εφεδρείας και αφορά τους εργαζόμενους του ευρύτερου δημόσιου τομέα, καθώς στο «στενό» Δημόσιο δεν προβλέπονται άλλες αποζημιώσεις πέραν του εφάπαξ σε όσους συνταξιοδοτούνται. Κάποιες διευκρινίσεις για το θέμα των αποζημιώσεων έδωσε χθες ο κυβερνητικός εκπρόσωπος Ηλίας Μόσιαλος. «Ενα μεγάλο μέρος αυτών που θα βγουν στην εφεδρεία είναι στο τέλος της καριέρας τους. Είναι αυτοί οι οποίοι θα είναι στην τελευταία χρονιά ή στους τελευταίους 24 μήνες, δηλαδή πρόκειται για αποχωρήσεις λόγω κατοχυρωμένων συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων» ανέφερε, προαναγγέλλοντας εμμέσως πλην σαφώς πως στις περιπτώσεις αυτές δεν προβλέπεται αποζημίωση. «Σε άλλες περιπτώσεις, προφανώς και προβλέπονται αποζημιώσεις. Ο,τι προβλέπει ο νόμος» πρόσθεσε ο κ. Μόσιαλος μιλώντας στον Βήμα 99,5.