Δείτε την κατανομή για τις θέσεις στα hotspot με την κοινωφελή εργασία εδώ
Τα νέα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας διαφοροποιούνται από τα παλαιά προγράμματα στα εξής σημεία:
1. Tα νέα προγράμματα θα περιλαμβάνουν για τους ωφελούμενους, εκτός της απασχόλησης, συμβουλευτική, κατάρτιση και πιστοποίηση προσόντων.
Η κατάρτιση θα είναι προαιρετική και θα πραγματοποιείται την τελευταία ημέρα της εβδομάδας. Οι ωφελούμενοι θα μπορούν να επιλέξουν ένα από τα παρακάτω προγράμματα:
- Πρόγραμμα κατάρτισης στη Τεχνολογία Πληροφοριών και Επικοινωνίας
- Πρόγραμμα κατάρτισης στην Επιχειρηματικότητα και Κοινωνική Οικονομία
Η κατάρτιση είναι υποχρεωτική για όλους τους ωφελούμενους για τις θεματικές ενότητες «Υγιεινή και ασφάλεια στο χώρο εργασίας», Τεχνικές ανεύρεσης εργασίας» διάρκειας 20 ωρών.
2. Οι επιβλέποντες φορείς θα πρέπει να περιγράψουν τα έργα ή τις υπηρεσίες που θα υλοποιήσουν κατά τη διάρκεια εφαρμογής του προγράμματος και τα οποία θα συμβάλλουν στην βελτίωση των κοινωνικών υποδομών και υπηρεσιών καθώς και στην αναβάθμιση του φυσικού περιβάλλοντος και στήριξη της τοπικής αγοράς.
Η δαπάνη που θα προκύψει από τις δράσεις αυτές θα καλύπτεται από το Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων.
3. Οι κυριότερες αλλαγές που επέρχονται με την εφαρμογή του νέου θεσμικού πλαισίου είναι οι εξής:
- Η βραδινή εργασία επιτρέπεται αποκλειστικά και μόνο για τους ωφελούμενους που θα κληθούν να στελεχώσουν τις υπηρεσίες Α υποδοχής προσφύγων και μεταναστών.
- Επέκταση προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα για την στελέχωση hot spots.
- Eπιτρέπεται η επέκταση της χρονικής διάρκειας των ανωτέρω προγραμμάτων, ειδικά για την στελέχωση των σημείων hot spots παροχής υπηρεσιών Α υποδοχής προσφύγων και μεταναστών με χρηματοδότηση της επιπλέον δαπάνης, είτε από τον προϋπολογισμό του ΟΑΕΔ, είτε από άλλους Εθνικούς, είτε από άλλους πόρους.
Ειδικότερα, όσον αφορά ωφελούμενους που απασχολούνται στην καθαριότητα των δήμων, να μην τους ανατίθενται καθήκοντα στην αποκομιδή απορριμμάτων με απορριμματοφόρα οχήματα.
