Καθορίζει τα κριτήρια βάσει των οποίων θα διεξαχθεί η ανωτέρω πρόσληψη και την μοριοδότηση αυτών ως εξής:
1Ο ΚΡΙΤΗΡΙΟ
Μόνιμη Κατοικία: Αριθμός μορίων: 20
2Ο ΚΡΙΤΗΡΙΟ
Ανεργία
□ Έως τρία(3) έτη Αριθμός μορίων: 20
□ Άνω των τριών (3) ετών Αριθμός μορίων: 30
3Ο ΚΡΙΤΗΡΙΟ
Οικογενειακή Κατάσταση
□ Μονογονεϊκή Οικογένεια: Αριθμός μορίων: 40
□ Πολύτεκνοι: Αριθμός μορίων: 35
□ Τρίτεκνοι: Αριθμός μορίων: 30
□ Συγγενείς ΑΜΕΑ Αριθμός μορίων: 30 (ποσοστό αναπηρίας >67%)
□ Ανήλικα Τέκνα Αριθμός μορίων: 10 (για έκαστο εξ αυτών)
4Ο ΚΡΙΤΗΡΙΟ
Εργασιακή Εμπειρία
□ 'Εως τρία (3) έτη: Αριθμός μορίων: 50
□ Μεγαλύτερη των τριών (3) ετών: Αριθμός μορίων: 60
ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ
Οι ενδιαφερόμενοι μαζί με την αίτησή τους καλούνται να υποβάλλουν συνημμένα και τα εξής δικαιολογητικά, για την απόδειξη των ιδιοτήτων που επικαλούνται και τη μοριοδότησή τους:
1. Φωτοαντίγραφο των δύο όψεων του Δελτίου Αστυνομικής Ταυτότητας(όλοι οι υποψήφιοι)).
2. Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης για τα ανήλικα τέκνα/μονογονεϊκή οικογένεια
3. Δικαιολογητικά για την μονογονεϊκή οικογένεια (χηρεία, διάζευξη και επιμέλεια τέκνων)
3. Βεβαίωση ανεργίας από τον ΟΑΕΔ, που να έχει εκδοθεί το νωρίτερο 5 ημέρες πριν την έναρξη υποβολής των αιτήσεων και ισχύει.
4. Βεβαίωση μόνιμης κατοικίας, για την ιδιότητα του μόνιμου κατοίκου
5. Πιστοποιητικό ΑΣΠΕ (Ανώτατη συνομοσπονδία πολυτέκνων Ελλάδας) που να έχει εκδοθεί εντός των τελευταίων έξι μηνών και πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης για την ιδιότητα του πολυτέκνου
6. Πρόσφατο Πιστοποιητικό ΚΕΠΑ για την απόδειξη της ιδιότητας της αναπηρίας
7. Βεβαίωση οικείου ασφαλιστικού φορέακαι υπεύθυνη δήλωση για την απόδειξη της εμπειρίας.Όσοι απασχολήθηκαν στο δημόσιο τομέαμπορούν, εναλλακτικά, αντί της βεβαίωσης του ασφαλιστικού φορέα και της υπεύθυνης δήλωσης, βεβαίωση του φορέα εμπειρίας από το φορέα του δημοσίου.
8. Υπεύθυνη δήλωση του Ν. 1599/86 στην οποία ο κάθε υποψήφιος δηλώνει αν στον αμέσως προηγούμενο χρόνο από την υποβολή της αιτήσεώς του έχει απασχοληθεί ή όχι σε δημόσια υπηρεσία ή νομικό πρόσωπο του άρθρου 14 του Ν. 2190/1994 όπως αυτό τροποποιήθηκε και ισχύει, με την ιδιότητα του εποχικού εργαζόμενου ή για την κάλυψη περιοδικών ή πρόσκαιρων αναγκών προκειμένου να κριθεί εάν έχει
κώλυμα πρόσληψης ή όχι. Ο υπολογισμός του δωδεκαμήνου γίνεται σύμφωνα με την παρ. 2, του άρθρου 21, του Ν. 2190/1994, όπως ισχύει. Στην περίπτωση που έχει απασχοληθεί, θα πρέπει να δηλώνει την υπηρεσία στην οποία απασχολήθηκε και την ακριβή χρονική διάρκεια της απασχόλησής του (ημερομηνία έναρξης και λήξης αυτής)/όλοι οι υποψήφιοι.
9. Υπεύθυνη δήλωση του Ν.1599/1986 στην οποία ο κάθε υποψήφιος να δηλώνει ότι δεν έχει κώλυμα κατά το άρθρο 8 του Υπαλληλικού Κώδικα: α) δεν έχει καταδικαστεί για κακούργημα και σε οποιαδήποτε ποινή για
κλοπή, υπεξαίρεση (κοινή και στην υπηρεσία), απάτη, εκβίαση, πλαστογραφία, απιστία δικηγόρου, δωροδοκία, καταπίεση, απιστία περί την υπηρεσία, παράβαση καθήκοντος καθ' υποτροπή, συκοφαντική δυσφήμιση, καθώς και για οποιοδήποτε έγκλημα κατά της γενετήσιας ελευθερίας ή οικονομικής εκμετάλλευσης της γενετήσιας
ζωής,
β) δεν είναι υπόδικος και δεν έχει παραπεμφθεί με τελεσίδικο βούλευμα για κακούργημα ή για πλημμέλημα της προηγούμενης περίπτωσης, έστω και αν το αδίκημα παραγράφηκε, γ) λόγω καταδίκης, δεν έχει στερηθεί τα πολιτικά του δικαιώματα και για όσο χρόνο διαρκεί η στέρηση αυτή, δ) δεν τελεί υπό δικαστική συμπαράσταση/όλοι οι υποψήφιοι.
Τα ανωτέρω πρέπει να έχουν εκδοθεί μέχρι την τελευταία ημέρα της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων.
ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ ΚΑΙ ΤΟΠΟΣ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΑΙΤΗΣΕΩΝ
Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να υποβάλουν την αίτηση στα γραφεία του Δήμου στην ακόλουθη διεύθυνση: Δημητρίου Βερνάρδου 23, Βριλήσσια εντός προθεσμίαςεπτά (7) ημερολογιακών ημερών, που αρχίζει από την επομένη της ανάρτησης της παρούσας στο κατάστημα του φορέα και συγκεκριμένα από 12-6-2015 έως και 18-6¬2015.
