Η κυβέρνηση εξετάζει σοβαρά το ενδεχόμενο να εξαιρέσει τα μικρά φιλοδωρήματα από τη φορολόγηση, σε μια προσπάθεια να αντιμετωπιστεί το πρόβλημα που έχει προκύψει με το πώς φορολογούνται τα φιλοδωρήματα. Ο στόχος είναι να βρεθεί μια ισορροπία που να μην πλήττει τους εργαζόμενους.
Ένα από τα βασικά σενάρια που μελετάται, είναι να θεσπιστεί ένα όριο για τα φιλοδωρήματα, κάτω από το οποίο δεν θα υπάρχει φορολόγηση. Για μεγαλύτερα ποσά, θα υπάρχει μια ειδική κλίμακα, δηλαδή θα αυξάνεται ο φόρος όσο μεγαλύτερο είναι το ποσό των φιλοδωρημάτων. Αυτή η κλίμακα θα είναι ξεχωριστή από το εισόδημα που βγαίνει από τον μισθό, ώστε τα φιλοδωρήματα να μην επηρεάζουν άλλες φορολογικές υποχρεώσεις του εργαζόμενου.
Επιπλέον, η κυβέρνηση σκέφτεται να επιβάλει ποινές σε όσους εργοδότες δεν αποδίδουν τα φιλοδωρήματα στους εργαζόμενους ή προσπαθούν να αλλάξουν τη σχέση εργασίας, όπως για παράδειγμα να πληρώνουν χαμηλότερους μισθούς και να υπολογίζουν ότι οι εργαζόμενοι θα καλύψουν τη διαφορά με τα φιλοδωρήματα.
Μια άλλη αλλαγή που εξετάζεται είναι η υποχρεωτική καταγραφή των φιλοδωρημάτων στα συστήματα πληρωμών POS. Αυτό σημαίνει ότι όταν κάποιος πληρώνει τον λογαριασμό με κάρτα, το φιλοδώρημα θα καταχωρείται ξεχωριστά από την πληρωμή του γεύματος ή της υπηρεσίας.
Η φορολογική διοίκηση θα κάνει επίσης ελέγχους στις επιχειρήσεις για να δει αν κρατούν τα φιλοδωρήματα που πρέπει να δίνονται στους εργαζόμενους.
Η αντιμετώπιση των φιλοδωρημάτων και η φορολόγησή τους διαφέρει σημαντικά σε διάφορες χώρες ανάλογα με το φορολογικό σύστημα και τις εργασιακές πρακτικές.
Στις Ηνωμένες Πολιτείες, τα φιλοδωρήματα θεωρούνται εισόδημα και είναι υποχρεωτικό να δηλώνονται στις φορολογικές αρχές, με τους εργοδότες να παρακολουθούν τα φιλοδωρήματα και να τα συμπεριλαμβάνουν στους μισθούς για φορολογικούς σκοπούς. Στον Καναδά, η φορολόγηση των φιλοδωρημάτων εξαρτάται από το αν τα λαμβάνει απευθείας ο εργαζόμενος ή εάν περνούν από τον εργοδότη, με τις αντίστοιχες δηλώσεις να απαιτούνται σε κάθε περίπτωση.
Στο Ηνωμένο Βασίλειο, τα φιλοδωρήματα θεωρούνται επίσης εισόδημα και φορολογούνται. Αν δίνονται απευθείας στον εργαζόμενο, αυτός πρέπει να τα δηλώσει και να πληρώσει φόρο, ενώ αν περνούν από το ταμείο της επιχείρησης, η ευθύνη για την παρακράτηση φόρου ανήκει στον εργοδότη. Στη Γερμανία, τα εθελοντικά φιλοδωρήματα δεν φορολογούνται εφόσον δίνονται απευθείας στον εργαζόμενο, αλλά αν καταγράφονται επίσημα από την επιχείρηση, τότε μπορεί να φορολογηθούν.
Στη Γαλλία, τα φιλοδωρήματα δεν φορολογούνται όταν δίνονται απευθείας στον εργαζόμενο, αλλά αν καταγράφονται μέσω πιστωτικής κάρτας ή ως αυτόματη χρέωση, φορολογούνται ως μέρος του εισοδήματος. Στην Αυστραλία, τα φιλοδωρήματα φορολογούνται αν θεωρούνται μέρος του εισοδήματος και πρέπει να δηλώνονται από τον εργαζόμενο στη φορολογική του δήλωση.
