Όπως αναφέρει «Το νομοσχέδιο κατά την άποψή μας περιέχει διατάξεις που υπερβαίνουν τα όρια του συντάγματος, παρακάμπτει τα υπηρεσιακά πειθαρχικά συμβούλια και τις νομοθετημένες διαδικασίες προμηθειών, ενώ παραβιάζει και το δημοσιοϋπαλληλικό κώδικα. Η δε εταιρεία διαχείρισης της δημόσιας ακίνητης περιουσίας του ΕΦΚΑ συστήνεται με σοβαρό θεσμικό κοινωνικό έλλειμμα αφού απουσιάζει ο κοινωνικός έλεγχος και η λογοδοσία, με την ενιαία αρχή δημοσίων συμβάσεων να εκφράζει σοβαρές ενστάσεις.
Δεδομένες θα είναι και οι «πελατειακές σχέσεις» με την εκάστοτε πολιτική ηγεσία, με την εισαγωγή υψηλόμισθων ιδιωτών σε διευθυντικές θέσεις, με παράκαμψη του ΑΣΕΠ και με αμφίβολη την επάρκεια προσόντων, αγνοώντας τους επί χρόνια εργαζόμενους και τους έτοιμους επιστήμονες της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης. Πως διασφαλίζεται άραγε η νομιμότητα, η διαφάνεια και η αμεροληψία όταν θα προσλαμβάνονται με υψηλότατες αποδοχές ιδιώτες χωρίς αξιοκρατικά κριτήρια;
Παρά τα όσα διακηρυκτικά εισάγονται στο δημόσιο διάλογο, το συγκεκριμένο νομοσχέδιο αποδυναμώνει το δημόσιο χαρακτήρα της κοινωνικής ασφάλισης και του κοινωνικού κράτους, μεταθέτοντας εσκεμμένα ευθύνες στους υφιστάμενους υπαλλήλους του ΕΦΚΑ, όταν την ίδια στιγμή εκατοντάδες χιλιάδες υποψήφιοι συνταξιούχοι αναμένουν για χρόνια τη διεκπεραίωση των φακέλων τους και τις οριστικές αποφάσεις συνταξιοδότησης».
Μάλιστα η ΓΣΕΕ σημειώνει οτι χαρακτηριστικό παράδειγμα των μέχρι σήμερα λανθασμένων διοικητικών και κυβερνητικών επιλογών είναι η πρόωρη απομάκρυνση 683 νέων επιστημόνων που απασχολούνταν στη διεκπεραίωση των συντάξεων μέσω ειδικού προγράμματος για το braindrain την περίοδο 2019-2020, οι οποίοι διεκπεραίωναν περί τις 1000 συντάξεις καθημερινά και περί τις 25.000 συνολικά το μήνα. «Η ως άνω χρονική περίοδος δε ήταν και η μόνη που η Κυβέρνηση μπορεί να παρουσιάζει ως περίοδο προόδου. Την ίδια στιγμή που μόνο το έτος 2021, συνταξιοδοτήθηκαν περίπου επτακόσιοι έμπειροι υπάλληλοι από τον φορέα» καταλήγει στην ανακοίνωση της η ΓΣΕΕ.
