Dnews.gr

Ηλεκτρονική υποβολή εντύπων ΣΤΟ ΣΕΠΕ Από 1ης Μαρτίου 2013 έγινε πλέον υποχρεωτική η ηλεκτρονική υποβολή εντύπων αναγγελιών που απευθύνονται προς την Επιθεώρηση Εργασίας, σύμφωνα με την Υπουργική Απόφαση 5072/6/2013, η οποία δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως (ΦΕΚ 449Β) και ενημερώνει για την εξέλιξη αυτή σχετικά τους εμπορικούς συλλόγους όλης της χώρας η Εθνική Συνομοσπονδία Ελληνικού Εμπορίου. Τα σχετικά έντυπα που πρέπει στο εξής να υποβάλλονται ηλεκτρονικά είναι τα εξής: Ε3 - Αναγγελία πρόσληψηςΕ4 - Πίνακας προσωπικούΕ5 - Αναγγελία οικειοθελούς αποχώρησης μισθωτούΕ6 - Καταγγελία σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνουΕ7 - Βεβαίωση / δήλωση εργοδότη για συμβάσεις ορισμένου χρόνου ή έργουΕ8 - Αναγγελία υπερωριακής απασχόλησηςΕ9 - Σύμβαση εργασίας μερικής απασχόλησης και εκ περιτροπής εργασίαςΕ10 - Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας Αυτονόητο είναι ότι τα ως άνω έντυπα δεν μπορούν πλέον να υποβληθούν με αυτοπρόσωπη παρουσία του εργοδότη.Σύμφωνα επίσης με την ως άνω Υπουργική Απόφαση, καθίσταται αδύνατη η συμπλήρωση πεδίων που αφορούν το μισθό για τις περιπτώσεις πλήρους απασχόλησης κάτω από τον νομοθετικά ορισμένο κατώτατο μισθό, όπως αυτός ορίστηκε με την υποπαράγραφο ΙΑ 11 του ν. 4093/2012. Το αυτό ισχύει και στις περιπτώσεις μερικής απασχόλησης ή εκ περιτροπής εργασίας, όπου αντίστοιχη είναι και η αναλογία των αμοιβών τους. Ειδικά για τα έντυπα Ε9 και Ε10, η ηλεκτρονική υποβολή τους καθίσταται υποχρεωτικά από 1ης Ιουλίου 2013. πηγη :AΠΕ

ΟΑΕΔ Το σχέδιο για τα πεντάμηνα στους Δήμους Πεντάμηνα στους Δήμους για ανέργους Το δρόμο για την πεντάμηνη απασχόληση στους δήμους ανέργων που ζουν σε νοικοκυριά χωρίς ούτε… ένα εργαζόμενο «ανοίγει» σχέδιο του ΟΑΕΔ που υπέβαλε ο διοικητής του Οργανισμού Ηλ. Κικίλιας στον υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας Γιάννη Βρούτση. Το σχέδιο -που δημοσιεύει η «Η»- εκπονήθηκε στο πλαίσιο της εφαρμογής του Σχεδίου Απασχόλησης του υπουργείου για την αντιμετώπιση της καλπάζουσας, λόγω της ύφεσης, ανεργίας και προβλέπει τη δημιουργία θέσεων εργασίας γενικών καθηκόντων δήμους για χρονικό διάστημα πέντε μηνών με αμοιβή 490 ευρώ το μήνα για τους ανέργους άνω των 25 ετών και 427 ευρώ για όσους είναι κάτω των 25 ετών και «κάλυψη» των εισφορών. Στόχος του «πυροσβεστικού» προγράμματος είναι η εισοδηματική στήριξη και η διατήρηση επαφής με την αγορά εργασίας των ανέργων (το 3ο τρίμηνο του 2012 περίπου 1.330.000 άτομα διέμεναν σε νοικοκυριά χωρίς κανένα εργαζόμενο σύμφωνα με την ΕΛΣΤΑΤ). Οι επιδοτούμενοι θα μπορούν να απασχοληθούν σε: Εργα κοινωφελούς χαρακτήρα όπως διαμόρφωση και φροντίδα πάρκων και λοιπών έργων πρασίνου, αναδάσωση, δασοπροστασία και φύλαξη περιοχών υψηλού φυσικού κάλλους, καθαριότητα παράλιων περιοχών, καθαρισμοί και μικρές αντιπλημμυρικές παρεμβάσεις σε ρέματα, δράσεις διατήρησης της φυσικής και πολιτιστικής κληρονομιάς κ.λπ. Υπηρεσίες φροντίδας, μέριμνας ηλικιωμένων, ΑμεΑ και παιδιών κ.λπ. Κοινωνικές δράσεις όπως κοινωνικά παντοπωλεία, συλλογή και διάθεση χρησιμοποιημένου ρουχισμού, ξενώνες αστέγων και κοινωνικά ιατρεία. Οδική ασφάλεια μαθητών, σίτιση σε ολοήμερα σχολεία φτωχών περιοχών. Πέντε κριτήριαΗ ένταξη των ανέργων (υποχρεωτικά εγγεγραμμένων στον ΟΑΕΔ π.χ. ακόμη κι αν είναι σύζυγοι, μέλη μονογονεϊκών οικογενειών) θα γίνεται με σύστημα μοριοδότησης με κριτήρια όπως: 1. Το χρονικό διάστημα της συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας. Για τους πρώτους 12 μήνες: 1 μονάδα ανά πλήρη μήνα.Για τους επόμενους 12 μήνες: 1,5 μονάδα ανά πλήρη μήνα.Για τους επόμενους 12 μήνες: 2 μονάδες ανά πλήρη μήνα.2. Το χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας του/της συζύγου, για το μέλος της οικογένειας – στόχου που δεν υποβάλλει αίτηση για συμμετοχή στο πρόγραμμα Για τους πρώτους δώδεκα (12) μήνες: 1 μονάδα ανά πλήρη μήνα.Για τους επόμενους δώδεκα (12) μήνες: 1,5 μονάδα ανά πλήρη μήνα.Για τους επόμενους δώδεκα (12) μήνες: 2 μονάδες ανά πλήρη μήνα.3. Η ύπαρξη ανηλίκου παιδιού (για καθένα από τα ανήλικα τέκνα 10 μονάδες). 4. Η οικογενειακή κατάσταση (διπλάσιες μονάδες για τη μονογονεϊκή). 5. Το οικογενειακό εισόδημα (για το τελευταίο οικονομικό έτος). Από 0,00 ευρώ έως 10.000,00 ευρώ: 30 μονάδες.Από 10.001,00 ευρώ έως 20.000,00 ευρώ: 20 μονάδες.Από 20.001,00 ευρώ έως 30.000,00 ευρώ: 10 μονάδες.Από 30.001,00 και άνω : 0 μονάδες.Νομοθετική «κάλυψη»Για την εφαρμογή του προγράμματος «εκτάκτου ανάγκης» η διοίκηση του ΟΑΕΔ ζήτησε να «καλυφθούν» νομοθετικά οι αμοιβές -κατά παρέκκλιση των μισθών της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας π.χ. για έγγαμους και πολυετίες- η δυνατότητα πρόσληψης στους δήμους, η επιδότηση ασφαλιστικών εισφορών και τα κριτήρια επιλογής των ανέργων. ΠΗΓΗ: imerisia.gr

Θέσεις εργασίας ΟΑΕΔ στα ΚΠΑ 13/03/2013 Θέσεις εργασίας για ανέργους του ΟΑΕΔ Ο ΟΑΕΔ αναρτά καθημερινά τις διαθέσιμες θέσεις εργασίας που καταχωρούνται στις κατά τόπους Υπηρεσίες Απασχόλησης ( ΚΠΑ2) του Οργανισμού. Οι θέσεις εργασίας του ΟΑΕΔ αφορούν όλες τις καταχωρήσεις απο εργοδότες για αναζήτηση προσωπικού σήμερα 13/03/ 2013 . Μπορείτε να απευθυνθείτε στα κατά τόπους ΚΠΑ του ΟΑΕΔ ώστε να ενημερωθείτε για την συγκεκριμένη θέση που σας ενδιαφέρει. Απαραίτητη προϋπόθεση να κρατήσετε τον κωδικό της θέσης που σας ενδιαφέρει για να ενημερώσετε τον υπάλληλο του ΟΑΕΔ. Το αρχείο είναι από την αρμόδια υπηρεσία του ΟΑΕΔ και οι θέσεις εργασίας ανανεώνονται και καλύπτονται συνεχώς . ΠΡΟΣΟΧΗ οι θέσεις εργασίας μπορεί να είναι εικονικές, δηλαδή μπορεί ο εργοδότης να έχει επιλέξει εργαζόμενο για την θέση και να έχει καταχωρήσει την θέση για να λάβει προνόμια από τον ΟΑΕΔ Οι θέσεις εργασίας αφορούν εργοδότες οι οποίοι ψάχνουν μέσω του ΟΑΕΔ ανέργους για την κάλυψη θέσεων εργασίας στις επιχειρήσεις τους η επιλογή του προσωπικού για τις θέσεις εργασίας γίνετε ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ από τους εργοδότες. Πατήστε το παρακάτω σύνδεσμο ώστε να κατεβάσετε το αρχείο με τις θέσεις εργασίας του ΟΑΕΔ

Θέσεις εργασίας ΟΑΕΔ στα ΚΠΑ 12/03/2013 Θέσεις εργασίας για ανέργους του ΟΑΕΔ Ο ΟΑΕΔ αναρτά καθημερινά τις διαθέσιμες θέσεις εργασίας που καταχωρούνται στις κατά τόπους Υπηρεσίες Απασχόλησης ( ΚΠΑ2) του Οργανισμού. Οι θέσεις εργασίας του ΟΑΕΔ αφορούν όλες τις καταχωρήσεις απο εργοδότες για αναζήτηση προσωπικού σήμερα 12/03/ 2013 . Μπορείτε να απευθυνθείτε στα κατά τόπους ΚΠΑ του ΟΑΕΔ ώστε να ενημερωθείτε για την συγκεκριμένη θέση που σας ενδιαφέρει. Απαραίτητη προϋπόθεση να κρατήσετε τον κωδικό της θέσης που σας ενδιαφέρει για να ενημερώσετε τον υπάλληλο του ΟΑΕΔ. Το αρχείο είναι από την αρμόδια υπηρεσία του ΟΑΕΔ και οι θέσεις εργασίας ανανεώνονται και καλύπτονται συνεχώς . ΠΡΟΣΟΧΗ οι θέσεις εργασίας μπορεί να είναι εικονικές, δηλαδή μπορεί ο εργοδότης να έχει επιλέξει εργαζόμενο για την θέση και να έχει καταχωρήσει την θέση για να λάβει προνόμια από τον ΟΑΕΔ Οι θέσεις εργασίας αφορούν εργοδότες οι οποίοι ψάχνουν μέσω του ΟΑΕΔ ανέργους για την κάλυψη θέσεων εργασίας στις επιχειρήσεις τους η επιλογή του προσωπικού για τις θέσεις εργασίας γίνετε ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ από τους εργοδότες. Πατήστε το παρακάτω σύνδεσμο ώστε να κατεβάσετε το αρχείο με τις θέσεις εργασίας του ΟΑΕΔ

Τοπικό Σχέδιο για την Απασχόληση ανέργων Το πρόγραμμα «Τοπικό Σχέδιο για την Απασχόληση» που αποτελεί μια ολοκληρωμένη παρέμβαση ενεργειών για την αποτελεσματική ενσωμάτωση στην εργασία 100 ανέργων-εγγεγραμμένων στους καταλόγους του ΟΑΕΔ, βάσει των αναγκών των ίδιων αλλά και τοπικής αγοράς εργασίας του δήμου, παρουσιάστηκε σήμερα στο Ηράκλειο. Το πρόγραμμα υλοποιεί ο δήμος στο πλαίσιο της Αναπτυξιακής Σύμπραξης «ΕΠΙ-ΔΡΑΣΗ», που αποτελείται από επτά τοπικούς φορείς και λειτουργεί με τη μορφή αστικής μη κερδοσκοπικής εταιρείας και παρουσιάσθηκε από τον δήμαρχο Ηρακλείου και πρόεδρο του ΔΣ της Αναπτυξιακής Σύμπραξης Γιάννη Κουράκη και την αντιδήμαρχο Δέσποινα Συγγελάκη. Όπως τονίστηκε κατά την παρουσίαση, το πρόγραμμα περιλαμβάνει δράσεις όπως κατάρτιση και επιμόρφωση, εκπαιδευτική πρακτική άσκηση σε ιδιωτικές επιχειρήσεις, εκπόνηση business plan, εξειδικευμένες υπηρεσίες αξιολόγησης και έρευνας για τη δημιουργία νέων επιχειρήσεων, παροχή υποστήριξης σε νομικά και φορολογικά θέματα κ.α. Ο στόχος του είναι, οι ωφελούμενοι άνεργοι, αφού ολοκληρώσουν την προετοιμασία τους μέσω των παραπάνω δράσεων, να είναι σε θέση ώστε να ιδρύσουν επιχειρήσεις οι οποίες θα αξιοποιούν τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά της περιοχής τους, να αποκτήσουν τις προϋποθέσεις για να επιδοτηθούν- επιχορηγηθούν από άλλα επενδυτικά προγράμματα και τέλος, να αναπτύξουν δεξιότητες που θα καλύψουν τις διαπιστωμένες ανάγκες των τοπικών επιχειρήσεων που θα τους προσλάβουν. Για την κατάρτιση- επιμόρφωση θα πραγματοποιηθούν τέσσερα προγράμματα κατάρτισης 150 ωρών για 25 άτομα το καθένα, με εκπαιδευτικό επίδομα 5 ευρώ ανά ώρα (μεικτά), και δύο προγράμματα εξειδικευμένης επιμόρφωσης 40 ωρών για 30 άτομα το καθένα.

Προσωρινοί Πίνακες κατάταξης υποψηφίων για την ανάθεση του κυλικείου της ΕΠΑ.Σ Μαθητείας Καβάλας ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Ημερομηνία: 12/03/2013 Ο Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού ανακοινώνει τους προσωρινούς πίνακες κατάταξης υποψηφίων για την ανάθεση του κυλικείου της ΕΠΑ.Σ Μαθητείας Καβάλας που αφορούν την υπ΄αριθμ 5214/21-01-2013 πρόσκληση ενδιαφέροντος. Οι ενστάσεις αποστέλλονται στη Διοίκηση του ΟΑΕΔ: Δ/νση Αρχικής Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης, Εθνικής Αντιστάσεως 8-17456 Άλιμος. Ημερομηνία υποβολής των ενστάσεων ορίζεται από 12/03/2013 έως 15/03/2013(ημερομηνία παραλαβής από την υπηρεσία μας). Οι προσωρινοί πίνακες είναι οι παρακάτω: 1. ΠΙΝΑΚΑΣ ΜΟΡΙΩΝ 2. ΠΙΝΑΚΑΣ ΑΠΟΚΛΕΙΟΜΕΝΩΝ

Πρόγραμμα ΛΑΕΚ απο τον Σύνδεσμο Νέων Επιχειρηματιών Ο Ελληνικός Σύνδεσμος Νέων Επιχειρηματιών Αθηνών-Πειραιώς και Περιχώρων θα συμμετάσχει στο Πρόγραμμα «Επαγγελματική Κατάρτιση Εργαζομένων σε Μικρές Επιχειρήσεις ΛΑΕΚ 1-25 Έτους 2012-13» που έχει προκηρύξει ο Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ) σε συνεργασία με το «ΔΗΜΗΤΡΑ» ΚΕΕ ΑΕ, με τίτλο προγράμματος «Αποτελεσματική διαχείριση χρόνου- άγχους στο χώρο εργασίας» Το πρόγραμμα έχει συνολική διάρκεια 40 ώρες και κάθε εργαζόμενος που επιθυμεί να το παρακολουθήσει δικαιούται αποζημίωση 5 ευρώ ανά ώρα κατάρτισης. Στο πρόγραμμα έχουν δικαίωμα συμμετοχής οι επιχειρήσεις που επιθυμούν να καταρτίσουν το προσωπικό τους, είναι μέλη του Συλλόγου και απασχολούν από 1 έως 25 εργαζόμενους που καταβάλλουν στο ΙΚΑ την εργοδοτική εισφορά 0,45% για το έτος 2009, που οι εργαζόμενοι που λαμβάνουν μέρος στο συγκεκριμένο πρόγραμμα δεν χρηματοδοτούνται από άλλο πρόγραμμα κατάρτισης του Ο.Α.Ε.Δ και του ΛΑΕΚ.

Θέσεις εργασίας ΟΑΕΔ στα ΚΠΑ 11/03/2013 Θέσεις εργασίας για ανέργους του ΟΑΕΔ Ο ΟΑΕΔ αναρτά καθημερινά τις διαθέσιμες θέσεις εργασίας που καταχωρούνται στις κατά τόπους Υπηρεσίες Απασχόλησης ( ΚΠΑ2) του Οργανισμού. Οι θέσεις εργασίας του ΟΑΕΔ αφορούν όλες τις καταχωρήσεις απο εργοδότες για αναζήτηση προσωπικού σήμερα 11/03/ 2013 . Μπορείτε να απευθυνθείτε στα κατά τόπους ΚΠΑ του ΟΑΕΔ ώστε να ενημερωθείτε για την συγκεκριμένη θέση που σας ενδιαφέρει. Απαραίτητη προϋπόθεση να κρατήσετε τον κωδικό της θέσης που σας ενδιαφέρει για να ενημερώσετε τον υπάλληλο του ΟΑΕΔ. Το αρχείο είναι από την αρμόδια υπηρεσία του ΟΑΕΔ και οι θέσεις εργασίας ανανεώνονται και καλύπτονται συνεχώς . ΠΡΟΣΟΧΗ οι θέσεις εργασίας μπορεί να είναι εικονικές, δηλαδή μπορεί ο εργοδότης να έχει επιλέξει εργαζόμενο για την θέση και να έχει καταχωρήσει την θέση για να λάβει προνόμια από τον ΟΑΕΔ Οι θέσεις εργασίας αφορούν εργοδότες οι οποίοι ψάχνουν μέσω του ΟΑΕΔ ανέργους για την κάλυψη θέσεων εργασίας στις επιχειρήσεις τους η επιλογή του προσωπικού για τις θέσεις εργασίας γίνετε ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ από τους εργοδότες. Πατήστε το παρακάτω σύνδεσμο ώστε να κατεβάσετε το αρχείο με τις θέσεις εργασίας του ΟΑΕΔ

Βεβαίωση χρόνου ανεργίας ΟΑΕΔ λόγω ολιγοήμερης εκπρόθεσμης απογραφής Βεβαίωση χρόνου ανεργίας ΟΑΕΔ επαναφορά του διαγεγραμμένου δελτίου ανεργίας ή συνένωση δύο χρονικών διαστημάτων ανεργίας Μετά από διαμαρτυρία ασφαλισμένου στον ΟΑΕΔ, γιατί δεν του χορηγούσε ο Οργανισμός βεβαίωση συνεχόμενου χρόνου ανεργίας λόγω ολιγοήμερης εκπρόθεσμης απογραφής του, ο Συνήγορος του Πολίτη παρενέβη στην υπόθεση και πέτυχε να δικαιώσει το αίτημα του ασφαλισμένου για βεβαίωση συνεχούς ανεργίας. Επιπλέον, ο ΟΑΕΔ συνέστησε Ειδική Επιτροπή που θα εξετάζει ανάλογα αιτήματα για επαναφορά του διαγεγραμμένου δελτίου ανεργίας ή συνένωση δύο χρονικών διαστημάτων ανεργίας. Στις περιπτώσεις αυτές, θα πρέπει το χρονικό διάστημα που μεσολαβεί, όπου παρατηρείται εκπρόθεσμη προσέλευση, να είναι σχετικά μικρό και να οφείλεται σε ειδικούς λόγους (ανωτέρας βίας, ασθένειας, κ.λπ.). Ο Συνήγορος του Πολίτη εκφράζει την ικανοποίησή του διότι αντιμετωπίστηκε και το ευρύτερο ζήτημα στην κατεύθυνση που είχε προτείνει η Ειδική Έκθεση.Σημειώνεται ότι προηγουμένως, η ανεξάρτητη Αρχή, με έγγραφό της προς τον ΟΑΕΔ, είχε τονίσει ότι οι συνέπειες της δικαιολογημένης ολιγοήμερης καθυστέρησης απογραφής είναι ιδιαίτερα επαχθείς, καθώς ο πολίτης στερείται φορολογικών απαλλαγών και παροχών που θέτουν ως προϋπόθεση την αδιάλειπτη ανεργία. Επίσης, υπογράμμισε ότι η διοίκηση οφείλει να ασκεί τις αρμοδιότητές της, ώστε κατά την εφαρμογή των σχετικών διατάξεων να αποφεύγονται οι ανεπιεικείς και απλώς δογματικές ερμηνευτικές εκδοχές, ενώ ταυτόχρονα επισήμανε ότι η στέρηση παροχών και φοροαπαλλαγών σε πολίτες που αποδεδειγμένα είναι άνεργοι για καθαρά τυπικούς λόγους φαίνεται υπέρμετρη, ιδίως στην παρούσα οικονομική συγκυρία. Επισημαίνεται ότι ήδη από το 2007, σε Ειδική Έκθεσή του, o Συνήγορος του Πολίτη είχε επισημάνει στη διοίκηση του ΟΑΕΔ ότι η ύπαρξη ανωτέρας βίας πρέπει να εξετάζεται από τις υπηρεσίες του Οργανισμού (μη έγκυρη προσέλευση λόγω ιδιαίτερων καιρικών συνθηκών ορεινών περιοχών κλπ) και ότι έχει τη δυνατότητα να ανακαλέσει την απόφαση διαγραφής, με την οποία πλήττονται δικαιώματα που προκύπτουν από την καταγεγραμμένη μακροχρόνια ανεργία.

Επίδομα ανεργίας συζύγων ή συγγενών σε ατομικές επιχειρήσεις Επίδομα ανεργίας σε συμβασιούχους έργων και εργαζομένων σε ατομικές επιχειρήσεις συζύγων ή συγγενών α' και β' βαθμού Ανακοίνωση του ΟΑΕΔ, όσα πρόσωπα εργάζονται μεν με σύμβαση μίσθωσης έργου αλλά με τα χαρακτηριστικά των συμβάσεων εξαρτημένης εργασίας στο εξής θα υπάγονται και στην ασφάλιση όλων των κλάδων και λογαριασμών του ΟΑΕΔ. Συνεπώς τα παραπάνω πρόσωπα θα υπάγονται στην τακτική επιδότηση ανεργίας με την προσκόμιση του εγγράφου της λύσης ή λήξης της σύμβασης μίσθωσης έργου, εφόσον συντρέχουν και οι λοιπές νόμιμες προϋποθέσεις (απαιτούμενος αριθμός ημερών ασφάλισης στο κρίσιμο χρονικό διάστημα κ.λ.π.). «Υπαγωγή στην ασφάλιση όλων των κλάδων και λογαριασμών του ΟΑΕΔ των συμβασιούχων έργου και των εργαζομένων σε ατομικές επιχειρήσεις συζύγων ή συγγενών α' και β' βαθμού». Με τη δημοσίευση του ν.4075/11.4.2012 υπήχθησαν στην ασφάλιση όλων των κλάδων και λογαριασμών του Ο.Α.Ε.Δ. πρόσωπα τα οποία εξαιρούνταν μέχρι τη δημοσίευση του ως άνω νόμου. Ειδικότερα, και με την παρούσα εγκύκλιο προσδιορίζονται δύο από τις περιπτώσεις που αναφέρονται στον ως άνω νόμο.Α ) Σύμφωνα με το την παρ.1 του αρθρ.1 του ν.4075/12: «Στο τέλος του άρθρου τέταρτου του ν. 1305/1982 (ΑΊ46), όπως προστέθηκε στην παρ. 3 του άρθρου 2 του α.ν. 1846/1951 (Α' 179) και τροποποιήθηκε με την παρ.3 του άρθρου 1 του ν. 1759/1988 (Α ’ 50), προστίθεται εδάφιο ως εξής [τα πρόσωπα που απασχολούνται με σύμβαση μίσθωσης έργου εφόσον εργάζονται με συνθήκες που απαντώνται στις μισθώσεις εργασίας]: "υπάγονται και στην ασφάλιση όλων των κλάδων και λογαριασμών του ΟΑΕΔ, του ΟΕΚ και του Οργανισμού Εργατικής Εστίας"».Όπως είναι γνωστό, μέχρι σήμερα οι συμβασιούχοι έργου αντιμετωπίζονταν σύμφωνα- με τις διατάξεις που περιγράφονται στην παρ. 1 του άρθρ. 11 του ν.δ. 2961/54, στην παρ. 1 του άρθρου 4 του ν.1545/85 και στην από 22-1-2007 γνωμοδότηση της Νομικής Υπηρεσίας του Οργανισμού βάσει των οποίων θεωρούνταν ότι η κατηγορία των απασχολούμενων με σύμβαση έργου, οι οποίοι υποχρεωτικά ασφαλίζονται στους κλάδους του ΙΚΑ, δεν μπορούν να υπαχθούν και στην ασφάλιση κατά της ανεργίας, εσφαλμένα δε σε ορισμένες περιπτώσεις το ΙΚΑ τους παρακρατεί τις αντίστοιχες εισφορές.* *Συγκεκριμένα, η αιτιολογική έκθεση του ν. 4075/2012 «Κανονισμός Ασφάλισης ΙΚΑ και λοιπές διατάξεις» αναφέρει: «Ο λόγος της υπαγωγής τους στην ασφάλιση του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, όπως προκύπτει από την ίδια τη διάταξη της υπαγωγής τους, είναι η απασχόλησή τους με συνθήκες που απαντώνται στις μισθώσεις εργασίας, δηλαδή με συνθήκες που προσομοιάζουν με αυτές της εξαρτημένης εργασίας. Η εξαίρεση επομένως από τους κλάδους και λογαριασμούς του ΟΑΕΔ, ΟΕΕ και ΟΕΚ δεν φαίνεται δικαιολογημένη αφού και για την υπαγωγή στην ασφάλιση του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ θεωρείται ότι υπάρχουν συνθήκες εξαρτημένης εργασίας. Με την προτεινόμενη διάταξη προβλέπεται ρητά η υπαγωγή των παραπάνω προσώπων στην ασφάλιση όλων των κλάδων και λογαριασμών του Ο.Α.Ε.Δ., του Ο.Ε.Κ.και της Εργατικής Εστίας, ώστε να μην υπάρχει διαφοροποίηση στην ασφάλισής τους από τους λοιπούς ασφαλισμένους που εργάζονται με παρόμοιες συνθήκες».Κατά συνέπεια, με την διάταξη της παρ. 1 του άρθρου 1 του ν. 4075/11.4.2012, όσα πρόσωπα εργάζονται μεν με σύμβαση μίσθωσης έργου αλλά με τα χαρακτηριστικά των συμβάσεων εξαρτημένης εργασίας στο εξής θα υπάγονται και στην ασφάλιση όλων των κλάδων και λογαριασμών του ΟΑΕΔ. Συνεπώς τα παραπάνω πρόσωπα θα υπάγονται στην τακτική επιδότηση ανεργίας με την προσκόμιση του εγγράφου της λύσης ή λήξης της σύμβασης μίσθωσης έργου, εφόσον συντρέχουν και οι λοιπές νόμιμες προϋποθέσεις (απαιτούμενος αριθμός ημερών ασφάλισης στο κρίσιμο χρονικό διάστημα κ.λ.π.).Β) Σύμφωνα με την παρ.2 του αρθρ.1 του ν.4075/12: «Στο τέλος της παρ. 1 του αρθρ. 1 του ν. 1759/1988 (Α'50), όπως προστέθηκε στο τέλος του άρθρ. 2 του α.υ. 1846/1951 (ΑΊ79), προστίθεται εδάφιο ως εξής: «τα παραπάνω πρόσωπα [που παρέχουν εργασία (...) σε εργοδότες με τους οποίους είναι σύζυγοι ή συγγενείς πρώτου και δεύτερου βαθμού συγγένειας] υπάγονται και στην ασφάλιση όλων των κλάδων και λογαριασμών του ΟΑΕΔ, του ΟΕΚ και του Οργανισμού Εργατικής Εστίας»».Όπως είναι γνωστό, μέχρι σήμερα οι εργαζόμενοι σε ατομικές επιχειρήσεις συζύγων ή συγγενών α' και β' βαθμού αντιμετωπίζονταν σύμφωνα με τις• 1Γδιατάξεις που περιγράφονται στην παρ. 2 του άρθρου 3 του ν. 1545/85 , στηνπαρ.1 του άρθρου 1 του Ν.1759/88 και στην υπ' αρ. Φ21/3288/20-12-88 tαπόφαση του Υπουργού Υγείας Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, βάσει των οποίων θεωρούνταν ότι δεν μπορούν να υπαχθούν στην ασφάλιση κατά της ανεργίας, εσφαλμένα δε το ΙΚΑ του παρακρατεί τις αντίστοιχες εισφορές υπέρ ΟΑΕΔ σε όποιες περιπτώσεις συνέβαινε αυτό.Αντίστοιχα, η αιτιολογική έκθεση του ν.4075/2012 «Κανονισμός Ασφάλισης ΙΚΑ και λοιπές διατάξεις», όσον αφορά στις περιπτώσεις που αφορούν σε εργαζόμενους που απασχολούνται σε επιχειρήσεις συζύγων ή συγγενών α’ και β’ βαθμού αναφέρει: «Με το άρθρο 1 του Κανονισμού προβλέπεται ρητά η υπαγωγή των παραπάνω πρόσωπων ασφάλιση του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, για όλους τους κλάδους ασφάλισής του, καθώς και του ΕΤΕΑΜ. Οι πιο πάνω ασφαλισμένοι δεν καλύπτονται για τους κλάδους και λογαριασμούς του ΟΑΕΔ, ΟΕΕ και ΟΕΚ, επειδή θεωρείται ότι δεν παρέχουν εξαρτημένη εργασία. Κατά τη θεωρία και τη μέχρι σήμερα διαμορφωμένη νομολογία, εξαρτημένη είναι η εργασία που παρέχεται αυτοπροσώπως, έναντι καταβολής μισθού, κάτω από την επίβλεψη και τον έλεγχο του εργοδότη, ο οποίος καθορίζει και τον τόπο και το χρόνο εργασίας του μισθωτού. Χαρακτηριστικό επομένως της εξαρτημένης εργασίας είναι η απασχόληση του μισθωτού κάτω από τον έλεγχο και την καθοδήγηση του εργοδότη. Επειδή το παραπάνω χαρακτηριστικό δεν απουσιάζει από την απασχόληση σε οικογενειακές επιχειρήσεις, δεν είναι δικαιολογημένη η διαφοροποίηση της ασφάλισης των παραπάνω προσώπων από τους λοιπούς ασφαλισμένους που εργάζονται με τις ίδιες συνθήκες και δεν είναι σύζυγοι, ή συγγενείς πρώτου και δευτέρου βαθμού συγγένειας με τον εργοδότη τους. Για το λόγο αυτό προτείνεται η ρητή υπαγωγή των προσώπων που παρέχουν εργασία σε εργοδότες με τους οποίους είναι σύζυγοι, ή συγγενείς πρώτου και δευτέρου βαθμού συγγένειας στην ασφάλιση όλων των κλάδων και λογαριασμών του Ο. Α.Ε.Δ., του Ο.Ε.Κ. και της Εργατικής Εστίας».Με τη διάταξη της παρ. 2 του άρθρου 1 του ν.4075/2012, εισάγεται πρόβλεψη υπαγωγής στην ασφάλιση όλων των κλάδων και λογαριασμών του ΟΑΕΔ των εργαζομένων που απασχολούνται ακόμη και σε ατομικές επιχειρήσεις συζύγων ή συγγενών α' και β' βαθμού. Συνεπώς, οι εργαζόμενοι αυτοί θα υπάγονται στην τακτική επιδότηση ανεργίας εφόσον συντρέχουν οι λοιπές νόμιμες προϋποθέσεις (καταγγελία, λήξη ή λύση της σύμβασης, απαιτούμενος αριθμός ημερών ασφάλισης στο κρίσιμο χρονικό διάστημα κ.λ.π.).Ειδικότερες διευκρινήσεις:Σύμφωνα με τα παραπάνω, οι ασφαλισμένοι οι οποίοι από τη δημοσίευση του νόμου 4075/2012 και εφεξής εντάσσονται στην ασφάλιση του λογαριασμού κλάδου ανεργίας του ΟΑΕΔ και προσκομίζουν καταγγελία της σύμβασης τους ή λύση της εργασιακής τους σχέσης από 11.4.2012 και συγκεντρώνουν τις λοιπές προϋποθέσεις για την επιδότησή τους (π.χ. ασφάλιση υπέρ του λογαριασμού ανεργίας στο κρίσιμο για την επιδότηση χρονικό διάστημα) είναι δικαιούχοι τακτικής επιδότησης ανεργίας από τις Υπηρεσίες του Οργανισμού.Ωστόσο, πριν την έναρξη ισχύος του νόμου την 11.04.2012 υπάρχουν περιπτώσεις εργαζομένων, συμβασιούχων έργου ή εργαζομένων σε ατομική επιχείρηση συζύγων ή συγγενών α' ή β' βαθμού, κατά τις οποίες το ΙΚΑ εισέπραττε εισφορές με βάση Πακέτο Κάλυψης το οποίο συμπεριελάμβανε αποδόσεις υπέρ του λογαριασμού ανεργίας του ΟΑΕΔ. Στις περιπτώσεις αυτές, γίνεται συνδυασμένη εφαρμογή της γενικής αρχής της τυπικής ασφάλισης και της γενικής αρχής, σύμφωνα με την οποία το ασφαλιστικό δικαίωμα κρίνεται με βάση το νομικό καθεστώς που ισχύει κατά τον χρόνο επέλευσης του ασφαλιστικού κινδύνου, δηλαδή την περιέλευση κάποιου σε κατάσταση ανεργίας. Συνεπώς, θα υπάγονται στην τακτική επιδότηση ανεργίας οι ασφαλισμένοι, που η καταγγελία της σύμβασής τους ή η λή£η της εργασιακής τους σνέσης συντελείται από την 11.4.2012 και μετά και το κρίσιμο για την επιδότηση χρονικό διάστημα καλύπτει περίοδο πριν την ημερομηνία αυτή, όταν για το κρίσιμο αυτό χρονικό διάστημα έχουν παρακρατηθεί εισφορές υπέρ του κλάδου ανεργίας του ΟΑΕΔ. Αντίθετα, δεν είναι δυνατό να υπαχθούν στην τακτική επιδότηση ανεργίας οι ασφαλισμένοι των οποίων η καταγγελία σύμβασης τους ή η λήξη της εργασιακής τους σχέσης συντελέσθηκε πριν από την 11.4.2012.

Θέσεις εργασίας ΟΑΕΔ στα ΚΠΑ 08/03/2013 Ο ΟΑΕΔ αναρτά καθημερινά τις διαθέσιμες θέσεις εργασίας που καταχωρούνται στις κατά τόπους Υπηρεσίες Απασχόλησης ( ΚΠΑ2) του Οργανισμού. Οι θέσεις εργασίας του ΟΑΕΔ αφορούν όλες τις καταχωρήσεις απο εργοδότες για αναζήτηση προσωπικού σήμερα 08 /03/ 2013 . Μπορείτε να απευθυνθείτε στα κατά τόπους ΚΠΑ του ΟΑΕΔ ώστε να ενημερωθείτε για την συγκεκριμένη θέση που σας ενδιαφέρει. Απαραίτητη προϋπόθεση να κρατήσετε τον κωδικό της θέσης που σας ενδιαφέρει για να ενημερώσετε τον υπάλληλο του ΟΑΕΔ. Το αρχείο είναι από την αρμόδια υπηρεσία του ΟΑΕΔ και οι θέσεις εργασίας ανανεώνονται και καλύπτονται συνεχώς . ΠΡΟΣΟΧΗ οι θέσεις εργασίας μπορεί να είναι εικονικές, δηλαδή μπορεί ο εργοδότης να έχει επιλέξει εργαζόμενο για την θέση και να έχει καταχωρήσει την θέση για να λάβει προνόμια από τον ΟΑΕΔ Οι θέσεις εργασίας αφορούν εργοδότες οι οποίοι ψάχνουν μέσω του ΟΑΕΔ ανέργους για την κάλυψη θέσεων εργασίας στις επιχειρήσεις τους η επιλογή του προσωπικού για τις θέσεις εργασίας γίνετε ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ από τους εργοδότες. Πατήστε το παρακάτω σύνδεσμο ώστε να κατεβάσετε το αρχείο με τις θέσεις εργασίας του ΟΑΕΔ

1321236 πολίτες άνεργοι τον Δεκέμβριο 2012 Στο 26,4% ανήλθε το ποσοστό ανεργίας στη χώρα τον περασμένο Δεκέμβριο, οριακά μεν μειωμένο σε σύγκριση με το 26,6% του Νοεμβρίου του ίδιου έτους (αν και σε απόλυτα μεγέθη αυξήθηκε ο αριθμός των ανέργων), αλλά κατά πέντε μονάδες υψηλότερα σε σχέση με τον Δεκέμβριο 2011 (21,4%). Μέσα σε έναν χρόνο, ο αριθμός των ανέργων αυξήθηκε κατά 263.596 άτομα και τον Δεκέμβριο πέρυσι στον «μαύρο κατάλογο» ήταν εγγεγραμμένοι 1.321.236 πολίτες (επιπλέον 898.368 άτομα από το 2008 και την εμφάνιση της κρίσης). Κοντά στο 60% (ποσοστό 57,5%) παραμένει η ανεργία στους νέους 15- 24 ετών και τους οδηγεί, σε πάμπολλες περιπτώσεις, στη φυγή από τη χώρα. Παράλληλα, η Αττική, όπου διαμένουν σχεδόν τα 2/4 του πληθυσμού της χώρας, διατηρεί τα «σκήπτρα» μεταξύ των περιφερειών, με ποσοστό ανεργίας 28,4%. Ειδικότερα, από την έρευνα εργατικού δυναμικού της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής (ΕΛΣΤΑΤ), προκύπτουν τα εξής: Το ποσοστό ανεργίας τον Δεκέμβριο 2012 ανήλθε σε 26,4%, έναντι 21,4% τον Δεκέμβριο 2011 και 26,6% τον Νοέμβριο 2012. Οι άνεργοι ανήλθαν σε 1.321.236 άτομα και αυξήθηκαν κατά 263.596 άτομα σε σχέση με τον Δεκέμβριο 2011 (αύξηση 24,9%) και κατά 4.584 άτομα σε σχέση με τον Νοέμβριο 2012 (αύξηση 0,3%). Ο οικονομικά μη ενεργός πληθυσμός (τα άτομα που δεν εργάζονται ούτε αναζητούν εργασία) ανήλθε σε 3.341.863 άτομα. Οι οικονομικά μη ενεργοί μειώθηκαν κατά 4.584 άτομα σε σχέση με τον Δεκέμβριο 2011 (μείωση 0,1%) και κατά 1.232 άτομα σε σχέση με τον Νοέμβριο 2012 (μηδενική μεταβολή). Το σύνολο των απασχολουμένων εκτιμάται ότι ανήλθε σε 3.679.074 άτομα και οι απασχολούμενοι μειώθηκαν κατά 208.953 άτομα σε σχέση με τον Δεκέμβριο 2011 (μείωση 5,4%) και αυξήθηκαν κατά 40.316 άτομα σε σχέση με τον Νοέμβριο 2012 (αύξηση 1,1%). Η ανεργία πλήττει ως επί το πλείστον τις γυναίκες, στις οποίες ανήλθε στο 29,3% (από 25,4% τον Δεκέμβριο 2011), ενώ στους άνδρες είναι 24,3% (από 18,4%). Ηλικιακά, στους νέους 15- 24 ετών ανήλθε στο 57,5% (από 53,1% τον Δεκέμβριο 2011) και ακολουθεί η πλέον παραγωγική ηλικία των 25- 34 ετών (34% από 28,8%). Έπονται οι ηλικίες 35- 44 ετών (23,4% από 17,6%), 45- 54 ετών (19,5% από 15,4%), 55- 64 ετών (16,3% από 10,9%) και 65- 74 ετών (5,7% από 4,1%). Σε επίπεδο αποκεντρωμένων διοικήσεων της χώρας, στις τρεις πρώτες θέσεις βρίσκονται η Αττική (28,4% τον Δεκέμβριο 2012 από 22,7% τον Δεκέμβριο 2011), η Ήπειρος- Δυτική Μακεδονία (28,1% από 23%) και η Μακεδονία- Θράκη (26,9% από 22,9%). Ακολουθούν, η Θεσσαλία- Στερεά Ελλάδα (25,9% από 21,5%), η Κρήτη (23,9% από 17%), η Πελοπόννησος- Δυτική Ελλάδα- Ιόνιοι Νήσοι (23,7% από 18,3%) και το Αιγαίο (22,6% από 14,2%).

Επιδομα ανεργιας ελευθεροι επαγγελματίες ετοιμος ο ΟΑΕΔ για αιτήσεις Ενημέρωση του ΟΑΕΔ για το Επίδομα ανεργίας που θα λάβουν οι ελεύθεροι επαγγελματίες και αυτοτελώς απασχολούμενους ασφαλισμένους στους φορείς: Ο.Α.Ε.Ε. και Ε.Τ.Α.Π. –Μ.Μ.Ε. Ο ΟΑΕΔ ενημερώνει τους δικαιούχους ότι οι αιτήσεις, για το επιδομα ανεργίας που θα λαβουν οι ελευθεροι επαγγελματίες, στις αρμόδιες Υπηρεσίες του, θα αρχίσει μετά τη δημοσίευση της απόφασης (Α.Π. 2685/59-25.02.2013) του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. ΔΕΙΤΕ ΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΓΙΑ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΕΛΕΥΘΕΡΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ Ήδη ο ΟΑΕΔ είναι τεχνικά έτοιμος για την υποδοχή των ενδιαφερομένων, μόλις δημοσιευτεί η απαραίτητη κανονιστική πράξη. Η ακριβής ημερομηνία έναρξης της υποβολής των αιτήσεων θα γνωστοποιηθεί με νέα ανακοίνωση του ΟΑΕΔ

Το σχέδιο της προκήρυξης για τις θέσεις σε 45000 ανέργους εως 29 ετών Το dikaiologitika.gr σας παρουσίαζει σε αποκλειστικότητα τo σχέδιο της προκηρυξης του προγράμματος επιταγή εισόδου στην αγορά εργασίας για τις 45000 θέσεις εργασίας για ανέργους ηλικίας εως 29 ετών .Η προκηρυξη του προγράμματος δεν εχέι εκδοθεί ακόμη επίσημα και δεν έχουν ξεκινησει οι αιτήσεις .Εδω μπορείτε να δείτε πρώτοι τα κριτήρια επιλογής τα δικαιολογητικά που θα γίνουν οι αιτήσεις και όλες τις λεπτομερείες του προγράμματος επιταγη εισόδου στην αγορά εργασίας για 45000 θέσεις για ανέργους εως 29 ετων . Ολη την προκήρυξη για τις θέσεις εργασίας σε 45000 ανέργους εως 29 ετών μπορείτε να την δείτε και να την κατεβάσετε στο τέλος του αρθρου . ΕΠΙΤΑΓΗ ΕΙΣΟΔΟΥ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΑΝΕΡΓΟΥΣ ΕΩΣ 29 ΕΤΩΝ Η Ειδική Υπηρεσία Εφαρμογής Συγχρηματοδοτούμενων Ενεργειών από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΥΕ/ ΕΚΤ) της Γενικής Γραμματείας Διαχείρισης Κοινοτικών και άλλων Πόρων του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας ενεργώντας ως Δικαιούχος, κατά την έννοια του άρθρου 1 του Ν. 3614/2007 (ΦΕΚ 267/Α), αναλαμβάνει την υλοποίηση της δράσης με τίτλο «Επιταγή εισόδου στην αγορά εργασίας για άνεργους νέους ηλικίας έως 29 ετών». Η δράση χρηματοδοτείται από το ΕΠ «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού» με πόρους της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο). ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ ΤΗΝ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΤΑΓΗ ΕΙΣΟΔΟΥ ΚΑΙ ΤΙΣ ΑΙΤΗΣΕΙΣ Σκοπός της δράσης είναι η επίτευξη μιας δομημένης πορείας εισόδου των νεοεισερχόμενων άνεργων νέων στην αγορά εργασίας, η οποία δυνητικά καταλήγει στην τοποθέτησή τους σε θέσεις απασχόλησης σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα της οικονομίας. Στο πλαίσιο της δράσης θα υλοποιηθεί μία ολοκληρωμένη δέσμη παρεμβάσεων που θα περιλαμβάνει: • Πρόγραμμα θεωρητικής κατάρτισης 8ο ωρών • Πρακτική άσκηση σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα της οικονομίας διάρκειας 500 ωρών (5 μήνες). • Υπηρεσίες υποστήριξης κατά τη διάρκεια της πρακτικής άσκησης • Επιχορήγηση της επιχείρησης που προβαίνει στην πρόσληψη του ωφελουμένου αμέσως μετά τη λήξη της πρακτικής άσκησης. Η εν λόγω επιχορήγηση αφορά στην κάλυψη του μη μισθολογικού κόστους του ωφελούμενου για χρονικό διάστημα ενός (ι) έτους από την πρόσληψη και θα αποτελέσει αντικείμενο άλλης πρόσκλησης. Η κατάρτιση θα παρασχεθεί από παρόχους κατάρτισης που θα εκδηλώσουν ενδια¬φέρον και θα εγγραφούν στο «Μητρώο Παρόχων» της παρούσας. Κάθε άνεργος που θα εκδηλώσει ενδιαφέρον, εφ' όσον επιλεγεί βάσει των κριτηρίων και της διαδικασίας που περιγράφεται στην παρούσα, θα εγγραφεί σε «Μητρώο Ωφελουμένων» και θα παραλάβει την «Επιταγή Εισόδου στην αγορά εργασίας», η οποία θα του δώσει τη δυνατότητα να λάβει υπηρεσίες συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης (θεωρία και πρακτική). Το φυσικό αντικείμενο των προγραμμάτων κατάρτισης (θεωρία και πρακτική) θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί μέχρι τις 31/3/2015. Ο συνολικός προϋπολογισμός της δράσης ανέρχεται στο ποσό των 163.450.000c εκ των οποίων το ποσό των 87.473.756€ θα διατεθεί στις 8 Περιφέρειες Σύγκλισης, το ποσό των 71.607.719c θα διατεθεί στις 3 Περιφέρειες Σταδιακής Εξόδου και το ποσό των 4.368.525c θα διατεθεί στις 2 Περιφέρειες Σταδιακής Εισόδου. Συνολικά αναμένεται να ωφεληθούν 45.000 άνεργοι νέοι ηλικίας από 18 μέχρι 29 ετών, εκ των οποίων: 20.000 θα είναι απόφοιτοι Πανεπιστημίων /ΤΕΙ 25.000 θα είναι απόφοιτοι υποχρεωτικής, δευτεροβάθμιας και μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης. Δικαίωμα συμμετοχής στο Μητρώο Ωφελουμένων Δικαίωμα συμμετοχής στη Δράση και επομένως δικαίωμα υποβολής «Αίτησης Συμ¬μετοχής» για εγγραφή στο Μητρώο Ωφελουμένων που θα συγκροτήσει η ΕΥΕ/ΕΚΤ, έχουν άνεργοι νέοι οι οποίοι πληρούν τις κάτωθι προϋποθέσεις: Α. Για την κατηγορία «Απόφοιτοι Πανεπιστημίων/ ΤΕΙ ηλικίας μέχρι 29 ετών» i. Να είναι κάτοχοι πτυχίου ανώτατης εκπαίδευσης της Ελλάδας ή του εξωτε¬ρικού αναγνωρισμένο από το ΔΟΑΤΑΠ ή βεβαίωσης περί αναγνωρισμένων επαγγελματικών προσόντων, πτυχιούχων τυπικής ανώτατης εκπαίδευσης, από το ΣΑΕΙ ή το ΣΑΕΠ, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία. ii. Να έχουν γεννηθεί από 1.1.1984 και έπειτα iii. Να είναι εγγεγραμμένοι στα Μητρώα Ανεργίας του ΟΑΕΔ, ανεξαρτήτως αν λαμβάνουν επίδομα ανεργίας ή όχι. Δικαίωμα συμμετοχής, επίσης, έχουν και όσοι πληρούν τα κριτήρια (i) και (ii) παραπάνω και οι οποίοι συμμετέχουν σε Επαγγελματικά Επιμελητήρια/ Ενώσεις. Β. Για την κατηγορία «Απόφοιτοι υποχρεωτικής, δευτεροβάθμιας και μεταδευτερο-βάθμιας εκπαίδευσης ηλικίας από 18 μέχρι 29 ετών» i. Να έχουν γεννηθεί από το 1.1.1984 μέχρι και 31.12.1995 ii. Να είναι εγγεγραμμένοι στα Μητρώα Ανεργίας του ΟΑΕΔ, ανεξαρτήτως αν λαμβάνουν επίδομα ανεργίας ή όχι. Κάθε ενδιαφερόμενος ανεξάρτητα σε ποια ομάδα ωφελουμένων ανήκει, έχει δικαίωμα να υποβάλλει αίτηση συμμετοχής σε μια μόνο Διοικητική Περιφέρεια, ανεξαρτήτως του τόπου διαμονής του. 4 Διαδικασία επιλογής των Ωφελουμένων- Κατάρτιση Μητρώου ΩφελουμένωνΗ διαδικασία επιλογής των ωφελουμένων περιλαμβάνει κατά σειρά τα εξής:Α) Έλεγχο των στοιχείων της αίτησης συμμετοχής των νέων ηλιακά ανέργων για να διαπιστωθεί εάν είναι επιλέξιμοι ή όχι.Ο έλεγχος θα πραγματοποιηθεί αυτόματα από το Πληροφοριακό Σύστημα των επιταγών εισόδου στην αγορά εργασίας, με τη διασταύρωση των στοιχείων της Αίτησης, με τα αντίστοιχα στοιχεία, που τηρούνται στα Μητρώα ανεργίας του ΟΑΕΔ. Όσα κριτήρια δεν δύναται να διασταυρωθούν ηλεκτρονικά, θα πιστοποι¬ούνται από δικαιολογητικά που θα υποβάλλουν οι ωφελούμενοι - κάτοχοι των ε¬πιταγών εισόδου στην αγορά εργασίας κατά το στάδιο επιλογής παρόχου κατάρ¬τισης σύμφωνα με τα οριζόμενα στο κεφάλαιο 5•3•1 της παρούσας.Για όσους ανέργους κριθούν επιλέξιμοι από τον έλεγχο επιλεξιμότητας ακολουθεί:Β) Βαθμολόγηση των υποψηφίων, σύμφωνα με τα κριτήρια του κεφαλαίου 2.3.Η βαθμολόγηση θα γίνεται αυτόματα από το Πληροφοριακό Σύστημα των επιταγών εισόδου στην αγορά εργασίας, ξεχωριστά για την κάθε ομάδα ωφελουμένων («άνεργοι νέοι απόφοιτοι Πανεπιστημίων/ ΤΕΙ ηλικίας μέχρι 29 ετών» και «άνεργοι νέοι απόφοιτοι υποχρεωτικής, δευτεροβάθμιας και μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης ηλικίας μέχρι 29 ετών»).Σε περίπτωση ισοβαθμιών κατά τη μοριοδότηση, προηγούνται οι υποψήφιοι που έχουν συγκεντρώσει περισσότερα μόρια στο πρώτο κριτήριο και αν αυτά συμπί¬πτουν, στο δεύτερο κριτήριο και στα επόμενα κατά τη σειρά κριτήρια που τίθενται στους πίνακες 2 και 3 αντίστοιχα. Αν και πάλι παρουσιάζεται ισοβαθμία προηγείται ο υποψήφιος, που έχει υποβάλει νωρίτερα την αίτηση συμμετοχής του.Γ) Κατάρτιση Μητρώου Ωφελουμένων.Το Μητρώο Ωφελουμένων έχει τη μορφή πινάκων κατάταξης κατά φθίνουσα σει¬ρά, ανά Διοικητική Περιφέρεια και ανά ομάδα ωφελουμένων («άνεργοι νέοι απόφοιτοι Πανεπιστημίων/ ΤΕΙ ηλικίας μέχρι 29 ετών» και «άνεργοι νέοι απόφοιτοι υ¬ποχρεωτικής, δευτεροβάθμιας και μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης ηλικίας μέχρι 29 ετών»).Στους πίνακες αυτούς αποτυπώνεται η τελική κατάταξη των επιλεγέντων, αφού ληφθούν υπόψη τα αποτελέσματα της βαθμολόγησης και το πλήθος των αιτήσεων των ωφελουμένων ανά Διοικητική Περιφέρεια και ανά ομάδα ωφελουμένων. Εκπαιδευτικό ΕπίδομαΑ. Κάθε ωφελούμενος που συμμετείχε σε πρόγραμμα κατάρτισης (θεωρία και πρακτική άσκηση) δικαιούται να λάβει εκπαιδευτικό επίδομα, το οποίο περιλαμβάνει το επίδομα θεωρίας και το επίδομα πρακτικής άσκησης:Α.1. Για την ομάδα ωφελουμένων «νέοι ηλικίας μέχρι 29 ετών που είναι απόφοιτοι Πανεπιστημίων/ ΤΕΙ»: Το ωριαίο κόστος του επιδόματος θεωρίας καθορίζεται στο ποσό των 5,00€ (συμπεριλαμβανομένων των νομίμων κρατήσεων) και το επίδομα θεωρητικής κατάρτισης για κάθε ωφελούμενο ανέρχεται συνολικά σε 400€ (συμπεριλαμβανομένων των νομίμων κρατήσεων).Το ωριαίο κόστος του επιδόματος πρακτικής άσκησης καθορίζεται στο ποσό των 4,60€ (συμπεριλαμβανομένων των νομίμων κρατήσεων) και το επίδομα πρακτικής άσκησης για κάθε ωφελούμενο ανέρχεται συνολικά σε 2.300€ (συμπεριλαμβανομένων των νομίμων κρατήσεων).Το εκπαιδευτικό επίδομα κάθε ωφελούμενου συνολικά ανέρχεται σε 2.700€ (συμπεριλαμβανομένων των νομίμων κρατήσεων).Α.2. Γ ια την ομάδα ωφελουμένων «νέοι ηλικίας από 18 μέχρι 29 ετών που είναι απόφοιτοι υποχρεωτικής, δευτεροβάθμιας και μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης»:Το ωριαίο κόστος του επιδόματος θεωρίας καθορίζεται στο ποσό των 5,00€ (συμπεριλαμβανομένων των νομίμων κρατήσεων) και το επίδομα θεωρητικής κατάρτισης για κάθε ωφελούμενο ανέρχεται συνολικά σε 400€ (συμπεριλαμβανομένων των νομίμων κρατήσεων).Το ωριαίο κόστος του επιδόματος πρακτικής άσκησης καθορίζεται στο ποσό των 4,00€ (συμπεριλαμβανομένων των νομίμων κρατήσεων) και το επίδομα πρακτικής άσκησης για κάθε ωφελούμενο ανέρχεται συνολικά σε 2.000€ (συμπεριλαμβανομένων των νομίμων κρατήσεων).Το εκπαιδευτικό επίδομα κάθε ωφελούμενου συνολικά ανέρχεται σε 2.400€ (συμπεριλαμβανομένων των νομίμων κρατήσεων).Οι ασφαλιστικές εισφορές, που αντιστοιχούν στο εκπαιδευτικό επίδομα του ωφελούμενου, καλύπτονται από την επιταγή εισόδου στην αγορά εργασίας σύμφωνα με το κεφάλαιο 5•1•2 της παρούσας και βαρύνουν τον πάροχο κατάρτισης, ο οποίος υποχρεούται στην εμπρόθεσμη καταβολή τους. Κατεβάστε όλη την προκηρυξη για τις θέσεις εργασίας σε 45000 ανέργους εως 29 ετών

Ηλεκτρονικά τα έντυπα ΟΑΕΔ και Επιθεώρησης Εργασίας Ηλεκτρονικά υποβάλονται από σήμερα τα έντυπα του ΟΑΕΔ και της Επιθεώρησης Εργασίας , μετά από απόφαση του υπουργού Εργασίας Γιάννη Βρούτση,από τους εργοδότες, που είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα εργοδοτών του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. Έτσι, τίθεται σε πλήρη εφαρμογή η ηλεκτρονική διασύνδεση ΙΚΑ- ΕΤΑΜ, ΟΑΕΔ και ΣΕΠΕ και δεν απαιτείται στο εξής η αυτοπρόσωπη παρουσία των εργοδοτών ή των εκπροσώπων τους στις υπηρεσίες της Επιθεώρησης Σύνταξης ή του ΟΑΕΔ, προκειμένου να υποβάλουν τα σχετικά έντυπα. Έντυπα αρμοδιότητας ΣΕΠΕ είναι οι πίνακες προσωπικού, οι αναγγελίες υπερωριακής απασχόλησης και οι αιτήσεις για την έγκριση υπερωριακής απασχόλησης. Αντίστοιχα έντυπα αρμοδιότητας ΟΑΕΔ είναι οι αναγγελίες πρόσληψης, οι αναγγελίες οικειοθελούς αποχώρησης μισθωτού, οι καταγγελίες σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου και οι βεβαιώσεις-δηλώσεις εργοδότη για συμβάσεις ορισμένου χρόνου ή έργου. Στο πληροφοριακό σύστημα, πρόσβαση και δυνατότητα διαχείρισης στα υποβληθέντα στοιχεία θα έχουν και οι αρμόδιες υπηρεσίες του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ «Μετά από πολλές προσπάθειες που κράτησαν δέκα ολόκληρα χρόνια, παραδίδουμε αύριο ένα ιδιαίτερα σημαντικό "εργαλείο" στο πλαίσιο του εκσυγχρονισμού και του νοικοκυρέματος που προωθούμε στην αγορά εργασίας και την κοινωνική ασφάλιση» δήλωσε ο υπουργός Εργασίας, σημειώνοντας ότι «από την πρώτη μέρα η πολιτική ηγεσία του υπουργείου, έχει θέσει σε ύψιστη προτεραιότητα τη δημιουργία, υλοποίηση και εφαρμογή σημαντικών πολιτικών με θετικό κοινωνικό, οικονομικό πρόσημο». Σύμφωνα με τον κ. Βρούτση, «η διασύνδεση του νέου ηλεκτρονικού συστήματος με το Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, θα συμβάλει στην αποτελεσματικότερη καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας, της εισφοροδιαφυγής, αλλά και της γραφειοκρατίας η οποία αποτελεί τροχοπέδη για την επιχειρηματικότητα και την ανάπτυξη». «Παράλληλα», ανέφερε ο υπουργός Εργασίας, «μειώνονται οι διοικητικές επιβαρύνσεις των επιχειρήσεων και το κόστος συμμόρφωσης των εργοδοτών, με αποτέλεσμα την εξοικονόμηση τουλάχιστον 25 εκατ. ευρώ ετησίως, ενώ αποδεσμεύεται σημαντικός αριθμός υπαλλήλων του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας που θα επικεντρωθούν στον ελεγκτικό και συμφιλιωτικό τους ρόλο».

Ηλεκτρονική υποβολή εντύπων ΣΕΠΕ και ΟΑΕΔ Ηλεκτρονικά θα γινεται από αύριο, Παρασκευή, μετά από απόφαση του υπουργού Εργασίας Γιάννη Βρούτση, η υποβολή εντύπων αρμοδιότητας του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας ΣΕΠΕ και ΟΑΕΔ από τους εργοδότες, που είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα εργοδοτών του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. Έτσι, τίθεται σε πλήρη εφαρμογή η ηλεκτρονική διασύνδεση ΙΚΑ- ΕΤΑΜ, ΟΑΕΔ και ΣΕΠΕ και δεν απαιτείται στο εξής η αυτοπρόσωπη παρουσία των εργοδοτών ή των εκπροσώπων τους στις υπηρεσίες του ΣΕΠΕ ή του ΟΑΕΔ, προκειμένου να υποβάλουν τα σχετικά έντυπα. Έντυπα αρμοδιότητας ΣΕΠΕ είναι οι πίνακες προσωπικού, οι αναγγελίες υπερωριακής απασχόλησης και οι αιτήσεις για την έγκριση υπερωριακής απασχόλησης. Αντίστοιχα έντυπα αρμοδιότητας ΟΑΕΔ είναι οι αναγγελίες πρόσληψης, οι αναγγελίες οικειοθελούς αποχώρησης μισθωτού, οι καταγγελίες σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου και οι βεβαιώσεις-δηλώσεις εργοδότη για συμβάσεις ορισμένου χρόνου ή έργου. Στο πληροφοριακό σύστημα, πρόσβαση και δυνατότητα διαχείρισης στα υποβληθέντα στοιχεία θα έχουν και οι αρμόδιες υπηρεσίες του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ «Μετά από πολλές προσπάθειες που κράτησαν δέκα ολόκληρα χρόνια, παραδίδουμε αύριο ένα ιδιαίτερα σημαντικό "εργαλείο" στο πλαίσιο του εκσυγχρονισμού και του νοικοκυρέματος που προωθούμε στην αγορά εργασίας και την κοινωνική ασφάλιση» δήλωσε ο υπουργός Εργασίας, σημειώνοντας ότι «από την πρώτη μέρα η πολιτική ηγεσία του υπουργείου, έχει θέσει σε ύψιστη προτεραιότητα τη δημιουργία, υλοποίηση και εφαρμογή σημαντικών πολιτικών με θετικό κοινωνικό, οικονομικό πρόσημο». Σύμφωνα με τον κ. Βρούτση, «η διασύνδεση του νέου ηλεκτρονικού συστήματος με το Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, θα συμβάλει στην αποτελεσματικότερη καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας, της εισφοροδιαφυγής, αλλά και της γραφειοκρατίας η οποία αποτελεί τροχοπέδη για την επιχειρηματικότητα και την ανάπτυξη». «Παράλληλα», ανέφερε ο υπουργός Εργασίας, «μειώνονται οι διοικητικές επιβαρύνσεις των επιχειρήσεων και το κόστος συμμόρφωσης των εργοδοτών, με αποτέλεσμα την εξοικονόμηση τουλάχιστον 25 εκατ. ευρώ ετησίως, ενώ αποδεσμεύεται σημαντικός αριθμός υπαλλήλων του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας που θα επικεντρωθούν στον ελεγκτικό και συμφιλιωτικό τους ρόλο». Σύμφωνα με τον υπουργό Εργασίας, το νέο σύστημα περιέχει τέσσερα καινοτομικά στοιχεία, που ενισχύουν την προστασία των εργαζομένων και την καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας. Συγκεκριμένα: - Καθίσταται αδύνατη η συμπλήρωση πεδίων που αφορούν το μισθό ή το ημερομίσθιο εάν αυτός υπολείπεται του νόμιμου νομοθετημένου κατώτατου μισθού ή ημερομισθίου όπως θεσπίστηκε με το ν. 4093/2012. - Καθίσταται αδύνατη η συμπλήρωση πεδίων που αφορούν την αναλογία μισθού ή ωρομισθίου για τις περιπτώσεις μερικής ή εκ περιτροπής εργασίας αν αυτή η αναλογία υπολείπεται της προκύπτουσας από το νόμιμο νομοθετημένο κατώτατο μισθό ή ημερομίσθιο. - Ειδικά για την πάταξη της αδήλωτης εργασίας υποχρεούνται πλέον οι εργοδότες να συνυποβάλλουν ηλεκτρονικά όλα τα νομιμοποιητικά έγγραφα που αφορούν τη νόμιμη πρόσβαση στην αγορά εργασίας, η άδεια διαμονής για πολίτες τρίτων χωρών. - Από 1/7/2013 καθίστανται υποχρεωτικά τα δύο νέα έντυπα του Πληροφοριακού Συστήματος Ε9 και Ε10 που αφορούν την ηλεκτρονική υποβολή των Συμβάσεων Εργασίας Μερικής και εκ Περιτροπής εργασίας, καθώς και την υποβολή των Επιχειρησιακών Συλλογικών Συμβάσεων. Το υπουργείο Εργασίας εκτιμά ότι, με τις προβλέψεις αυτές, διασφαλίζεται ώστε να μη μπορεί ο εργοδότης να συμφωνήσει με τον εργαζόμενο αμοιβές κατώτερες από τα επίπεδα του νόμιμου νομοθετημένου κατώτατου μισθού, επιτυγχάνεται η παρακολούθηση της μερικής και εκ περιτροπής εργασίας, ενώ μπαίνουν σοβαρά διοικητικά αναχώματα κατά της αδήλωτης εργασίας. Η δημιουργία του συγκεκριμένου Πληροφοριακού συστήματος ξεκίνησε το 2003 και παρελήφθη από το υπουργείο Εργασίας το 2006. Έκτοτε παρέμεινε ανενεργό έως τις 15/10/2012 οπότε και ξεκίνησε η πιλοτική του λειτουργία με απόφαση του κ. Βρούτση. Στελέχη του υπουργείου Εργασίας εκτιμούν ότι κατά το διάστημα αυτό το σύστημα λειτούργησε με επιτυχία, ενώ υπήρξε θετική η ανταπόκριση της αγοράς. πηγη:ΑΠΕ

Επιταγη εισόδου και προγραμμα για τις οικογένειες χωρις εργαζόμενο στην Επιτροπη απασχόλησης Συνεδρίασε σήμερα η Εθνική Επιτροπή Απασχόλησης για την καταπολέμηση της ανεργίας.Βασικό θέμα της επιτροπής ήταν η υποστήριξη των οικογενειών χωρις εργαζόμενο και δοθηκε εντολή στο ΟΑΕΔ απο τον υπουργό εργασίας να σχεδιάσει πρόταση για την υποστήριξη τους .Επίσης συζητήθηκε το πρόγραμμα επιταγη εισόδου στην αγορά εργασίας και ο τρόπος που θα υλοποιηθεί. Συγκεκριμένα ο υπουργός Εργασίας ο κ. Βρούτσης ανέφερε ότι η ανεργία έχει φθάσει ήδη σε δυσθεώρητα ύψη και έχει αγγίξει το 27%. «Αποτελεί κοινή διαπίστωση ότι δεν υπάρχουν εύκολες και απλές λύσεις, όπως και ότι το πρόβλημα αντιμετωπίζεται μόνο με την ανάπτυξη. Επί του παρόντος η προσπάθεια πρέπει να στραφεί στην αξιοποίηση κάθε διαθέσιμου πόρου, όπως είναι τα 6 δισ. που θα διατεθούν από την Ευρωπαϊκή Ένωση σε χώρες σαν την Ελλάδα που αντιμετωπίζουν ανεργία άνω του 24% και στην επαναξιολόγηση των προγραμμάτων ώστε να διαμορφωθούν νέες αποτελεσματικότερες πολιτικές». Αποτελέσματα voucher επιταγη εισόδου 2013 ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ ΤΗΝ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΤΑΓΗ ΕΙΣΟΔΟΥ ΚΑΙ ΤΙΣ ΑΙΤΗΣΕΙΣ Βασική προτεραιότητα του υπουργείου είναι η καταπολέμηση της ανεργίας των νέων και ενός προγράμματος για την κοινωνική οικονομία ώστε να ανακουφιστούν οι 400.000 ελληνικές οικογένειες χωρίς εργαζόμενο», τόνισε ο υπουργός Εργασίας και προσέθεσε ότι έχει ήδη ανατεθεί στον ΟΑΕΔ, να εντοπίσει μέσω των υπηρεσιών του τη συγκεκριμένη κατηγορία ανέργων και να προτείνει ολοκληρωμένο σχέδιο το συντομότερο, ίσως και μέσα στην ερχόμενη εβδομάδα. Κατά τη διάρκεια της σημερινής συνεδρίασης της Επιτροπής εξετάσθηκαν προτάσεις επανασχεδιασμού των προγραμμάτων απασχόλησης και κατάρτισης, τρόποι αναζήτησης νέων πόρων και μέτρα που θα διασφαλίζουν ότι η επιδοτούμενη απασχόληση δεν θα οδηγήσει στην απομάκρυνση των παλαιότερων εργαζομένων. Ιδιαίτερα εξετάσθηκαν θέματα υλοποίησης του σχεδίου για την ενίσχυση απασχόλησης για 45.000 νέους έως 29 ετών με «επιταγή εισόδου» στην αγορά εργασίας που περιλαμβάνει προγράμματα επιδοτούμενης κατάρτισης 100 ωρών με 5 ευρώ ανά ώρα και αμειβόμενη πεντάμηνη πρακτική άσκηση με αμοιβή 460 ευρώ ανά μήνα. Αναφερόμενος στα αποτελέσματα της σημερινής συνάντησης ο υπουργός Εργασίας είπε ότι υπάρχει μεγάλη ωριμότητα και κατατέθηκαν επεξεργασμένες προτάσεις «Η χώρα βρίσκεται σε κρίση και όλοι θέλουν να συμβάλουν για να βγει από αυτήν» σημείωσε χαρακτηριστικά. Στην εισήγησή του στη συνεδρίαση της Επιτροπής ο υπουργός Εργασίας ανέπτυξε τον κυβερνητικό σχεδιασμό που στηρίζεται σε έξι άξονες: - Τη στήριξη των 400.000 νοικοκυριών που δεν έχουν κανένα εργαζόμενο. - Την παροχή ευκαιριών εργασίας στους 400.000 άνεργους νέους έως 30 ετών. - Την ενίσχυση των ικανοτήτων και των δεξιοτήτων όλων των ανέργων ώστε να ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις ενός γρήγορα μεταβαλλόμενου παραγωγικού συστήματος. - Τη στήριξη των μακροχρόνια ανέργων και των ανέργων με παρωχημένες ειδικότητες. - Τη στήριξη των ανέργων που βρίσκονται κοντά στη σύνταξη. - Τις στοχευμένες δράσεις για τη μείωση της ανεργίας των γυναικών. Η Εθνική Επιτροπή Απασχόλησης, που συγκλήθηκε σήμερα για πρώτη φορά έπειτα από τρεισήμισι χρόνια έπειτα από πρωτοβουλία του υπουργού Εργασίας, αναμένεται να επαναλάβει τις εργασίες της εντός του Μαρτίου. ΔΕΙΤΕ ΤΗΝ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΤΑΓΗ ΕΙΣΟΔΟΥ ΓΙΑ ΝΕΟΥΣ ΕΩΣ 29 ΕΤΩΝ